Ade jobs in Spain

About the job Descripción Desde Grand Palladium Palace & White Ibiza queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo como Room Division Manager. Tu misión será: La dirección, planificación y seguimiento del conjunto de tareas y actividades que se derivan de la coordinación de los departamentos de: Recepción, Botones, Pisos, Guest Service y Hospitality. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar de manera cualificada la dirección, planificación y seguimiento del conjunto de tareas y actividades que componen el servicio de Recepción, Botones, Pisos, Guest Service y Hospitality. Ajustar el personal a la ocupación y al presupuesto definido en cada rango. Alcanzar los objetivos marcados y motivar a los equipos para que colaboraren en conseguirlo. Realizar el reparto mensual de comisiones a Recepción y Guest Service. Revisar y corregir las fichas técnicas anualmente con toda la información del hotel actualizada. Organizar y coordinar los turnos de Manager on Duty semanalmente. Atender todos aquellos clientes con problemas e inconvenientes que no han podido ser solucionados por el personal a mi cargo. Control y aprobación compensaciones. Dar respuesta a todas las reclamaciones de clientes. Reportar al seguro todos los casos de siniestros, robos, enfermedades… y gestionarlos. Control de costes de las diferentes áreas de su departamento. Solicitud y gestion de presupuestos. Validar facturas cargadas. Control de los inventarios mensuales y anuales de los departamentos a mi cargo. Gestionar pedidos FF&E y OS&E anuales. Coordinación de los departamentos de Alojamiento con SSTT (partes y control averías que impliquen bloqueos de habitaciones, priorizar tareas pendientes…), A&B y otros. Alta y baja de los usuarios necesarios para las aplicaciones: Prestige, Gift, etc. Recepción de reportings de recepción, pisos, ss.tt. y reporting propio a dirección. Gestionar y participar en reuniones periódicas del área de alojamiento. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de los mismos. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Control y consecución del presupuesto anual de Alojamiento en todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios universitarios en Turismo, ADE o similar, valorándose muy positivamente máster en Gestión/Dirección Hotelera. Experiencia de 3 años en posición similar. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Word, Excel y Programa de gestión hotelera. ¡Te estamos esperando! Department: Room Division Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

🏢 Empresa: Vip Asesores S.L. Av.de las Nieves,37 portal 1,escalera B, 1º B 28935 Móstoles (Madrid) 🕒 Tipo de contrato: Tiempo completo hibrido, mañanas presenciales, tardes teletrabajo / Indefinido 💼 Departamento: Finanzas y Contabilidad 🎯 Descripción del Puesto: En Vip Asesores, estamos buscando un/a Contable altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro departamento de contabilidad. La persona seleccionada será responsable de llevar la contabilidad general de las empresas asignadas, garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y colaborar en la elaboración de informes financieros. 🛠️ Responsabilidades: Registro y control de operaciones contables diarias. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, SOCIEDADES,etc.). Elaboración de balances, cuentas de resultados y otros informes financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión financiera. ✅ Requisitos: Titulación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas,(nivel avanzado de Excel) y software contable, valorable Sage. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Carnet de conducir y coche propio 🎁 Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y beneficios sociales. 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado

Acerca del empleo Estamos buscando una persona recien licenciada o que este interesada en realizar practicas remuneradas en verano, con ganas de aprender y aportar sus conocimientos en la consecución de nuestros objetivos empresariales Para ello buscamos a una persona que se encargará de apoyar y ayudar en los departamentos de comercial, realizando las siguientes funciones: Funciones del departamento comercial en la que necesitamos colaboración. Atención a posibles clientes (por teléfono, email o en oficina). Gestión de cobros (reserva y fianza). Revisión documentación contractual (pasaporte y certificación estudios /trabajo). Realización de visitas comerciales. Igualmente, y de manera puntual, podemos necesitar su ayuda en el departamento de operaciones. Requisitos: Estudiante del grado en ADE, comercial, comunicación o Marketing. Buena habilidad de comunicación, resolución de conflictos. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas tareas. Iniciativa y responsabilidad. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. Recomendable: Experiencia en comercialización de viviendas/ventas. Experiencia en inmobiliario/cooperativas/Real Estate. Se valorará conocimiento de Excel. Se valorará nivel intermedio de inglés. Se ofrece: En caso de ser practicas remuneradas, posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizada las practicas. Buen ambiente laboral, equipo joven y dinámico. Comienzo primera semana de junio de 2025 Madrideasy es una agencia de gestión de alojamiento estudiantil con más de 25 años de trayectoria, que busca ser una ayuda en la búsqueda de alojamiento tanto a estudiantes, como a jóvenes profesionales de cualquier parte del mundo. Igualmente presta servicios de gestión a propietarios que quieren desvincularse de la gestión de incidencias, cobros y pagos, gestión de las fianzas y de la firma de contratos. Además, facilitamos ayuda en la gestión de facturas mensuales, servicios de mantenimiento y limpieza, para que los propietarios no tengan que preocuparse de nada.

📍 Posición: Asistente en Formación – Área de Recursos Humanos Ubicación: Bilbao Incorporación: Inmediata Jornada: completa (adaptable a necesidades formativas) ¿Quieres crecer en el mundo de los Recursos Humanos dentro de un equipo que apuesta por el liderazgo transformador, la innovación y el trabajo en equipo? En Grupo Alliance buscamos incorporar a una persona en formación para acompañarle en su desarrollo profesional en un entorno real, dinámico y comprometido con el talento. 🚀 ¿Qué harás con nosotros? Durante tu estancia, te formarás en: - Publicación de ofertas de empleo y gestión de portales de selección. - Apoyo en procesos de reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas. - Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación laboral. - Apoyo administrativo en gestión de contrataciones y archivo documental. - Colaboración en acciones de colocación activa y contacto con clientes. - Participación en reuniones de seguimiento de perfiles, descripciones de puesto y procesos internos. 🧠 Buscamos personas... - Con estudios en curso o recién finalizados en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. - Con interés real por aprender en el área de RRHH. - Dinámicas, responsables y con buenas habilidades comunicativas. - Que sepan trabajar en equipo y busquen aportar desde el primer día. - Con dominio básico/medio de Office (Outlook, Word, Excel). 🎯 ¿Qué te ofrecemos? - Beca remunerada. - Formación personalizada. - Participación activa en un entorno laboral donde podrás aportar y crecer. - Integración en un equipo que apuesta por el feedback continuo, la mejora constante y el desarrollo profesional. - Posibilidades de continuidad si se supera el periodo formativo con éxito. ¿Te identificas con un entorno donde la colaboración, el compromiso y el talento se potencian desde el primer día? ¡Queremos conocerte!

🌟 ¡Incorporamos un/a Técnico Administrativo Laboral y Selección en Grupo MOGA! 🌟 📍 Ubicación: Menorca 📅 Tipo de contrato: Indefinido 💼 Jornada: Completa Descripción del puesto: Incorporamos un/a Técnico Administrativo Laboral y Selección con sólida experiencia en administración laboral, selección de personal. La persona seleccionada será la encargada de velar por el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. 🧾Funciones principales: - Gestión integral de la administración laboral y selección - Acompañamiento en procesos de onboarding, desarrollo profesional y evaluación del desempeño. - Gestión y resolución de conflictos laborales y representación ante organismos si fuera necesario. ✅Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando administración laboral y selección de personal. - Conocimientos actualizados en normativa laboral vigente. - Manejo de herramientas informáticas de gestión de personal y software de RRHH. - Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - La oportunidad de dejar tu huella en una empresa en crecimiento. 📨 ¿Te interesa? 📝 Envía tu CV y carta de presentación En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

¿Quiénes somos? LaFemme es un centro de referencia en el sector de la estética avanzada y la medicina estética, con más de 65 años de trayectoria. Contamos con 2 centros que engloban: tienda física, tienda online y área de servicios profesionales. Buscamos una persona clave para integrarse en nuestro equipo, con visión global, capacidad organizativa y vocación de servicio. Funciones principales: - Gestión administrativa diaria: facturación, pedidos, seguimiento de cobros/pagos, pedidos, etc.. - Apoyo directo a dirección en el control y planificación financiera. - Supervisión y apoyo operativo transversal en las distintas áreas del negocio: tienda física, tienda online y centro de estética y medicina estética. - Implicación activa en la mejora de procesos y organización general de los centros - Coordinación con proveedores y gestión documental. - Colaboración en tareas de recepción o apoyo puntual a otros departamentos si se requiere. Requisitos: - Formación: Grado Superior en Administración (formación mínima) o titulación universitaria en ADE o similar. - Experiencia en puestos administrativos o de gestión (mínimo 2 años). - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Dominio de herramientas ofimáticas. - Habilidad para trabajar en equipo y de forma autónoma - Conocimiento de herramientas de gestión - Actitud proactiva, polivalente y resolutiva. Se valorará: Experiencia en el sector estética/salud/belleza. Conocimientos en comercio electrónico o atención al cliente.

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo ¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un técnico/a de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía. Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía. Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras. Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas. Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional). Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc. Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc. Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento. Analizar situaciones de mercado y tendencias. Requisitos Grado Universitario (ADE, Económicas o similar) Experiencia mínima de 1 año Nivel mínimo de inglés B2. Capacidad de negociación y comunicación. Persona proactiva y resolutiva. Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito. Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Department: Purchasing Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES: - Formación: FP en Administración y Finanzas o Licenciatura en ADE. - Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos entre 2 – 3 años de experiencia en el sector contable. - Conocimientos: contabilidad, facturación, administración y atención telefónica. - Conocimientos en realizar el ciclo contable, registros mercantiles, tesorería, etc. - Herramientas: Paquete Office y programa de contabilidad (Holded y Factusol) - Idioma: castellano e inglés (valorable) - Incorporación: inmediata. COMPETENCIAS: - Responsable y organizado/a. - Puntual. - Iniciativa y proactividad. - Capacidad de realizar multi tareas en situaciones de estrés. FUNCIONES: - Realizar el ciclo contable completo. - Facturación. - Contacto con bancos, proveedores y clientes. - Atención a clientes y proveedores. - Control de envíos. - Revisión de precios de compra y venta. - Realización de presupuestos y seguimiento de clientes. - Llevar la gestión diaria de las tareas administrativas designadas. - Gestión de cobros y pagos. - Tesorería.

Desde SelectaSur, estamos en búsqueda de** un/a Administrativo/a Contable** para un hotel ubicado en Murcia capital. Si tienes experiencia en el área contable y te interesa trabajar en el sector hotelero dentro de un entorno profesional, dinámico y con estabilidad laboral, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: - Gestión de proveedores: control y registro de facturas, pagos, caja y movimientos bancarios. - Contabilización de asientos contables y supervisión de la gestión financiera diaria. - Elaboración de informes contables, estadísticas y preparación de cierres trimestrales. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área contable y financiera del hotel. - Coordinación con el departamento de dirección para asegurar el correcto seguimiento económico del negocio. ** Requisitos:** - Titulación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. - Experiencia previa en puestos similares, especialmente en contabilidad general y gestión administrativa. - Manejo fluido de software contable (preferiblemente A3, Sage, Contasol o similar) y dominio de herramientas ofimáticas como Excel. - Perfil organizado, metódico, con atención al detalle y con capacidad de trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en el sector hotelero o turístico. ** Condiciones y beneficios:** - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 17:00 h (con cierta flexibilidad horaria). - Incorporación a un entorno profesional, con equipo consolidado y posibilidades de desarrollo dentro del sector. - Ubicación céntrica en Murcia, con buenas conexiones. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Actualmente buscamos a un/a Fiscalista para incorporar en nuestras oficinas de Chantada ¿De qué serás responsable? Confección y presentación de IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc. Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de la Compañía. Seguimiento procedimientos de las sociedades nacionales del grupo Informes tributarios y control de presupuesto nacional. ¿Qué buscamos? Formación de Grado en Derecho, ADE, Empresariales o similar. Experiencia de 2-3 años en puesto similar. Se valorará nivel avanzado de inglés. Formación adicional en fiscalidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Finance & Accounting Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansión y precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 5 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 10 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 300K€/mes - Capacidad para liderar equipo de alrededor de 20 personas. - Castellano / catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona! Entrevistas martes a jueves 16-18h Eixample

e incorporarás a una empresa en crecimiento, como apoyo a las funciones administrativas y de gestión colaborando en las áreas de facturación, conciliación de cuentas, comunicaciones con clientes y proveedores, gestión de desplazamientos y compras, y en todas aquellas tareas que tu perfil y tu disponibilidad te permitan. Estudios requeridos: Grado universitario en ADE o Economía

Grupo Paraguas, un conjunto de varios restaurantes en el distrito de Salamanca de Madrid, con más de quinientos trabajadores y un fuerte crecimiento a nivel nacional e internacional. Busca un/a recién licenciado/a en ADE, Empresariales, Económicas o símil para su departamento de Administración y Tesorería. Nos encontramos en la implantación de un nuevo programa de gestión y además una nueva organización administrativa en base al crecimiento que estamos teniendo en el Grupo. Tareas tanto de mantenimiento de archivo como de documentación, entre las que se encuentran: · Archivo y clasificación de albaranes con facturas · Contabilidad de albaranes y facturas de compras, servicios y ventas · Actualización de artículos, precios y proveedores en base de datos. · Relaciones y gestión con proveedores · Archivo y documentación · Gestión de correo de proveedores · Registro de inventario de cara al cierre del mes · Gestión de clientes, facturas y seguimientos de pagas · Cierres de cajas Requisitos: · Además de tener el título de Grado, Licenciatura y/o Diplomatura, que no hayan pasado más de 5 años de su obtención · Experiencia de al menos 1 año como administrativo/a de facturación o similar. (No imprescindible, pero si preferible) · Dominio de PC, nivel medio de Excel y habilidad para trabajar con software de gestión y herramientas informáticas · Disponibilidad Inmediata · Nivel MEDIO de inglés ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!

About the job Descripción ¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Hard Rock Hotel Marbella! Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Accountant Advisor para nuestro departamento Financiero. Tu misión consistirá en conocer los procesos contables y de administración para ser capaz de hacer, revisar y corregir la contabilidad de las empresas del grupo, teniendo una base práctica y sabiendo cómo se nutre su contabilidad. Apoyarás al Responsable de Contabilidad en tareas de revisión y de planificación, con el fin de tener una contabilidad correcta y saneada en cualquier empresa del grupo. Tus funciones principales serán: Realización cajas del día Facturación clientes y apoyo control deuda Contabilización facturas Logística Revisión y control de inventarios Apuntes contables Conciliación y compensación cuentas de balance Realización de auditorías internas Cumplimiento con el calendario de cierre marcado por el gestor. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje deberás aportar: Licenciado en ADE o Empresariales. Nivel avanzado de Excel. Experiencia mínima de dos años como Auditor Financiero o en Departamento de Contabilidad General. Experiencia en SAP. Department: Finance & Accounting Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Auxiliar administrativo para despacho en Velez Malaga. Estudios preferidos: Grado superior de fianzas, licenciado en economia/ADE o similar. Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado.

¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.

¿Quiénes somos? Somos una asesoría especializada en ofrecer servicios contables, fiscales y laborales a pymes y autónomos. Buscamos incorporar un/a asesor contable/a fiscal con experiencia, orientado/a al cliente y con ganas de formar parte de un equipo profesional y cercano. ¿Buscas un nuevo desafío profesional en una asesoría en crecimiento en Carabanchel? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales con experiencia y pasión por su trabajo. ¡Ofrecemos contrato estable, jornada completa presencial y un salario competitivo! Responsabilidades - Asesoramiento fiscal a clientes (pymes, autónomos y particulares). - Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Sociedades, etc.). - Confección de cuentas anuales, libros contables y documentación fiscal. - Atención de requerimientos y gestiones con la Agencia Tributaria. - Apoyo en el cierre contable y fiscal del ejercicio. - Modelos 111 y 190 retenciones IRPF. Modelos 347 Requisitos - Formación Mínima: Diplomatura Grado en ADE o Economía o titulado/a en FP Grado Superior en Administración y Finanzas. - Experiencia mínima 5 años en puestos similares - Dominio del Sistema RED. - Dominio de software A3 o similar. - Conocimientos en Ofimática, especialmente en Excel. - Persona en constante actualización sobre los cambios en la normativa. Qué Ofrecemos - Tipo de Contrato: Régimen General (Contrato Indefinido). - Tipo de Jornada: Jornada Completa. - Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes de 09:00h. a 14:00h - Salario: 35.000 € Bruto/ANUALES.

Estamos buscando un licenciado en ADE o Económicas para que nos ayude a desarrollar y supervisar la estrategia financiera de la empresa, incluyendo la elaboración de presupuestos y proyecciones a corto y largo plazo. Administrar los recursos financieros...

¡Únete a For You Rentals como Gestor/a de Arrendamientos Temporales! ¿Te apasiona el sector inmobiliario, tienes don de gentes y te manejas en inglés como pez en el agua? ¡En For You Rentals te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Redactar y firmar contratos de alquiler de temporada (sí, ¡ese momento legal tan importante!). Negociar estancias y condiciones con nuestros inquilinos, buscando siempre el win-win. Hacer scoring financiero para asegurarnos de que todo va sobre ruedas. Publicar nuestras viviendas en webs especializadas y darles el mejor escaparate online. Asesorar a propietarios e inquilinos con tus conocimientos jurídicos (¡pero sin perder el toque cercano!). ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Derecho, ADE o similar (si tienes experiencia en inmobiliaria, ¡suma puntos!). Ganas de vender y de negociar, ¡las dotes comerciales nos encantan! Inglés nivel alto (B2 mínimo). Si hablas otro idioma, ¡nos dejas boquiabiertos! Si tienes experiencia en el sector ya lo petas. Organización, proactividad y muchas ganas de aprender y crecer. Buen rollo y actitud positiva, ¡en For You Rentals somos un equipo! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo. Equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. Oficinas en pleno centro de Madrid y posibilidad de teletrabajo parcial. ¡Y muchas ganas de celebrar tus éxitos con nosotros! ¿Te apuntas?

¿Quiénes somos? 🤗💙 ¡Hola! Somos ARATALENT GROUP, consultores especialistas en búsqueda de talento, selección de personal y outsourcing de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero-Banca, Tecnología, Ventas, Servicios, Logística e Ingeniería. ¿Con quién trabajamos?🤝🏢 Actualmente colaboramos con uno de nuestros clientes, un grupo asegurador con más de 80 años, para buscar un contable que se quiera incorporar a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración y revisión de la contabilidad de una cartera de clientes (nacionales e internacionales), incluyendo holdings, inmobiliarias y patrimoniales. Cierre contable mensual, trimestral y anual, conciliaciones bancarias, análisis de balances y cuentas de resultados. Apoyo en la preparación del cash flow y tesorería, seguimiento de vencimientos y control de pagos/ingresos. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IS, IRNR, IVA…). Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. Coordinación con clientes y otros asesores para la recopilación de documentación e información relevante. Soporte al equipo Legal y Fiscal en procesos de reestructuración societaria, compraventa y due diligence. Contribución a la identificación de mejoras fiscales y prevención de riesgos para clientes. Requisitos ¿Qué buscamos en tí?🔎🔎 Formación en ADE, económicas o similar. Conocimiento de contabilidad y fiscalidad española Conocimiento clave: dominio de herramientas contables (SAGE) Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💜⭐ 🤗 Entorno dinámico y en crecimiento. 🏠Oficinas en el Paseo de la Castellana. 👨‍💼 Flexibilidad y autonomía en gestión de proyectos. 📚 Oportunidad de desarrollo. 🗨️ Beneficios: seguro de salud, formación continua, eventos de equipo, happy hour.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en el departamento laboral de nuestra asesoría. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del área laboral de una cartera de clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Las funciones principales a desarrollar serán la de elaboración de nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y liquidaciones. Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Gestión de contratos laborales, prórrogas y finiquitos. Confección y presentación de impuestos relacionados (modelo 111, 190, etc.). Asesoramiento a clientes en materia laboral y de convenios colectivos. Gestión de partes de IT/AT y control de ausencias. Contacto con organismos oficiales: SEPE, TGSS, INSS, etc. Como requisitos para el puesto de trabajo necesitamos que se disponga de formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Manejo fluido de software de nóminas (ideal A3NOM) y sistemas telemáticos (RED, SILTRA, Contrat@, etc.). Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Ofrecemos estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Retribución acorde con la experiencia aportada.

Para importante empresa de Rubí, seleccionamos un/a contable fiscalista. Licendiado/a ADE o similar +2 años en puesto similar

Somos un grupo empresarial en expansión formado por tres compañías complementarias: Plagas Ibérica: especializada en control inteligente de plagas y soluciones medioambientales. Innoval Capital: empresa de desarrollo inmobiliario y gestión patrimonial. Ciberia: firma de ciberseguridad avanzada, especializada en Threat Hunting e inteligencia digital. Buscamos incorporar un perfil sólido en contabilidad y control financiero, que pueda dar soporte transversal a las tres empresas, ayudándonos a mantener una gestión económica eficiente, fiable y alineada con nuestros objetivos de crecimiento. 🎯 Funciones principales Gestión contable diaria (registro de facturas, bancos, conciliaciones, amortizaciones). Preparación de cierres mensuales y anuales. Coordinación con gestorías externas y asesores fiscales. Control presupuestario de las tres empresas. Análisis de desviaciones y reporting mensual a dirección. Control de tesorería, previsiones y seguimiento de cobros/pagos. Apoyo en la elaboración de planes financieros y modelos de negocio. Implementación de procesos de control interno y mejora administrativa. 👤 Perfil deseado Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y control de gestión. Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable Holded, Sage o similar). Capacidad para gestionar múltiples sociedades y adaptarse a entornos dinámicos. Persona autónoma, proactiva, organizada y con atención al detalle. 💼 Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Visibilidad y autonomía en la gestión financiera del grupo. Ambiente joven, innovador y multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo. Flexibilidad horaria y modelo híbrido (según perfil). Retribución competitiva según experiencia y valor aportado

Sobre el Hotel Miiro Borneta Ubicado en el encantador barrio del Born, en pleno corazón de la Ciutat Vella de Barcelona, el Miiro Borneta Hotel cuenta con 92 habitaciones, un restaurante con cocina abierta, una coctelería y una espectacular terraza en la azotea con vistas al centro de la ciudad. Somos un hotel con personalidad, estilo y un ambiente dinámico, donde el trabajo en equipo y la experiencia del huésped y del empleado son igual de importantes. Sobre la posición Buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos formando parte del equipo de People & Culture del Hotel Miiro Borneta. Esta es una excelente oportunidad para aprender de forma práctica en un entorno internacional y moderno dentro del sector hotelero. Como HR Trainee, darás soporte en diferentes áreas del departamento: selección, onboarding, formación, gestión administrativa y comunicación interna, siempre acompañado/a y guiado/a por profesionales con experiencia. ** Importante:** Esta posición es exclusivamente para estudiantes que puedan firmar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Responsabilidades principales - Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs y coordinación de entrevistas. - Participación en el onboarding de nuevos empleados y preparación de materiales de bienvenida. - Ayuda en la organización de eventos internos y actividades para fomentar el buen ambiente laboral. - Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y documentación del departamento. - Soporte administrativo general en tareas del día a día del departamento. - Colaboración en la elaboración de informes (rotación de personal, formación, etc.). - Apoyo en la coordinación de formaciones junto con la Group L&D Manager. - Actualización del tablón de anuncios y documentación interna (FAQs, procedimientos, etc.). - Gestión básica de materiales como botiquines y asignación de taquillas. - Atención a consultas internas sencillas y soporte en iniciativas de bienestar y comunicación. Perfil que buscamos - Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Actitud proactiva, ganas de aprender y de formar parte de un equipo dinámico. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Nivel medio-alto de español e inglés. - Manejo básico de herramientas Office (Word, Excel, Outlook). - Discreción y sensibilidad para tratar información confidencial. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica y real en todas las áreas clave del departamento de People & Culture. - Ambiente de trabajo joven, multicultural y con buenas vibras. - Apoyo y acompañamiento continuo durante toda la práctica. - Participación en iniciativas que contribuyen a mejorar la experiencia de nuestro equipo. - Comidas gratuitas durante los días de práctica. - Acceso a cursos de formación interna para potenciar tu desarrollo profesional. - Ayuda al estudio de 450 € brutos mensuales durante el período de prácticas.

Grupo de Asociaciones ubicadas en zona DELICIAS necesita incorporar un Técnico Contable Junior. FUNCIONES: Contabilidad de cada una de las Asociaciones integradas en el grupo. Ciclo contable completo. Realización de asientos contables, conciliaciones de cuentas, cierres ejercicio, contabilidad analítica, elaboración y presentación de impuestos (MODELOS 303-390-111-190-115-180-347-349-200-202) y cualquier tarea acorde al perfil requerido. Requisitos: Formación Académica: ADE, CONTABILIDAD, EMPRESARIALES, FP Grado superior Administración y Finanzas o equivalente. Experiencia al menos 2 años en puesto similar. Manejo del paquete Office, Internet y email. Manejo en programas de contabilidad. Se valorará conocimiento en ERP SAGE DESPACHOS. SE OFRECE: Contrato indefinido Salario 19000 € brutos anuales inicialmente Jornada laboral de 9 a 18 h. de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15 h. 2 días de presencialidad y 3 de teletrabajo.

Empresa constructora/reformas necesita incorporar a persona para poder atender la demanda de obra actual, 1. Estudios de arquitectura técnica o ADE o formación profesional equivalente. 2. Dominio de ofimática. En particular excell. 3. Catalán y castellano. 4. Capaz de realizar presupuestos de construcción: a. Realizar mediciones y presupuestos en base a planos que nos entreguen. b. Realizar presupuesto en base a proyecto con mediciones que nos entreguen. c. Realizar mediciones y presupuesto en base a visitas con explicación del cliente. 5. Gestionar la obra con el equipo humano del que disponemos (personal directo, autónomos y oficios) y contratación de personas, autónomos y oficios si es necesario para atender el ritmo de la obra contratada. 6. Controlar el coste de las obras. 7. Facturación, gestión de pagos y cobros de la empresa. 8. Persona responsable y comprometida. Con experiencia en las tareas que se piden. 9. Con carnet y coche propio y con movilidad por Reus, Cambrils, Salou, Tarragona.

Contable con experiencia en A3software – Asesoría Fiscal y Contable 📍 Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (capital ) 🕒 Jornada: Completa 📅 Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) 💼 Sector: Asesoría / Despacho profesional Descripción de la oferta: En Gallego y Asociados, asesoría con años de experiencia en el ámbito fiscal, contable y laboral, buscamos incorporar un/a técnico contable con experiencia previa en despachos profesionales y manejo avanzado del programa A3software. Funciones principales: Gestión contable completa de una cartera de clientes (autónomos, pymes, sociedades). Conciliaciones bancarias, presentación de impuestos, elaboración de balances y cuentas anuales. Uso diario del programa A3 (A3eco, A3con, etc.). Coordinación con el equipo fiscal y laboral para un asesoramiento integral al cliente. Requisitos mínimos: Ciclo formativo de grado medio o superior en Contabilidad, ADE o similar. Dominio de A3software (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en asesorías contables. Conocimientos actualizados en legislación fiscal y contable. Persona resolutiva, metódica y con buena comunicación. Se valorará: Experiencia en atención directa al cliente. Conocimiento de otras herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo estable y dinámico. Contrato indefinido con condiciones competitivas. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante. ¡Si cumples los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en una asesoría consolidada, te estamos esperando!

Incorporamos Consultor/a Jurídico-Comercial a nuestro despacho En nuestro despacho, especializado en servicios jurídicos y asesoramiento profesional, buscamos a una persona con perfil comercial y capacidad para comunicar con claridad y empatía soluciones legales a nuestros clientes. ¿Qué estamos buscando? Experiencia en atención y asesoramiento a clientes, especialmente en entornos jurídicos, financieros o profesionales. Capacidad para detectar necesidades, presentar servicios y acompañar al cliente durante todo el proceso. Facilidad para generar confianza y mantener relaciones duraderas. Se valorará formación en Derecho, ADE o similar, pero no es imprescindible. Buena expresión oral y escrita, iniciativa y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional consolidado y en crecimiento. Formación inicial y continua en nuestros servicios y procesos. Condiciones según el Convenio de Oficinas y Despachos de Málaga. Un entorno dinámico con autonomía, apoyo y posibilidad de desarrollo. Jornada compatible con la conciliación y un ambiente de trabajo excelente. Si te mueve la vocación de ayudar, conectar con las personas y ofrecer soluciones eficaces en el ámbito jurídico y profesional, nos encantará conocerte.

Cerquem coordinador/a per realizar tasques de : - Implantació de la metodología creada per la direcció esportiva. - Coordinació dels equips - Selecció i seguiment d’entrenadors. - Control del material necessari per dur a terme l’activitat esportiva. - Relació amb el CEEB. - Gestió dels esdeveniments interns del club. - Atenció al públic (famílies). - Suport en la creació del plà estratègic anual - Seguiment del pla anual i propostes de millora - Suport i seguiment d’altes i baixes, aixi com de les inscripcions  Necessitem que la persona tingui: - Coneixements sobre futbol en general i en particular sobre futbol sala. - Domini de la gestió de persones. - Experiència en la direcció d’equips esportius. - Compromís amb l’organització. - Habilitats de negociació i visió estratègica - Català i castellà Es valorarà: - Experiència coordinador/a en altres clubs. - Titulació de CAFE/ADE o similar. - Coneixements d’anglès (B2-C1). - Carnet de conduir.  Nosaltres oferim formar part d'uns empresa en creixement amb un prohecte jove i ambiciós. L'oferta son 15 h setmanals, amb possibilitat d'ampliació de jornada en un futur. Imprescindible enviar CV.

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a con capacidad para gestionar incidencias y colaborar con distintas áreas de la organización. La posición es de jornada completa por la mañana y con contrato indefinido. 🧩 Responsabilidades: Gestión administrativa general Seguimiento y resolución de incidencias Organización y archivo de documentación. Contacto con clientes Uso de herramientas informáticas para el registro y control de procesos. ✅ Requisitos: Titulación universitaria finalizada (excluyente). Se valorará formación en ADE, Derecho o Relaciones Laborales y experiencia previa en administración y resolución de incidencias. Manejo fluido de herramientas ofimáticas. Perfil resolutivo, organizado y con buenas habilidades comunicativas. 💼 Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa de mañana. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. 📍 Ubicación: Lleida

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

somos una asesoría especializada en la externalización completa del departamento laboral de empresas y autónomos. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia y compromiso para formar parte de nuestro equipo y gestionar de manera eficiente las relaciones laborales de nuestros clientes. Funciones principales: - Confección y revisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias. - Gestión y control de cotizaciones (sistema RED) y seguridad social. - Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Elaboración y tramitación de contratos laborales, prórrogas y renovaciones. - Gestión de despidos, sanciones, y elaboración de cartas de amonestación. - Tramitación de partes de IT/AT y seguimiento de procesos de incapacidad. - Preparación de certificados de empresa, bases de cotización y documentación para el SEPE. - Asesoramiento en materia de convenios colectivos, derechos laborales y procedimientos internos. - Planificación y mantenimiento de calendarios laborales y control de vacaciones. - Tramitación de jubilaciones, excedencias, permisos retribuidos y no retribuidos. - Soporte en inspecciones de trabajo y colaboración con el área jurídica en caso necesario. - Resolución de consultas laborales por parte de los clientes de manera ágil y clara. Requisitos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. - Experiencia previa mínima de 2 años en asesoría o departamento laboral. - Dominio de aplicaciones de gestión laboral (A3, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.). - Conocimiento actualizado en normativa laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para gestionar múltiples clientes con diferentes convenios. - Persona organizada, resolutiva, con actitud proactiva y orientación al cliente. Se valorará: - Experiencia en entorno de asesorías o despachos profesionales. - Conocimiento en procesos de digitalización y automatización de tareas laborales. - Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sistema de incentivos muy atractivo, basado en resultados y compromiso, que se detallará personalmente en caso de ser contratado/a. - Horario intensivo de 7:30 a 15:30 (Viernes de 7:30 a 14:00), ideal para conciliar la vida laboral y personal. - Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con una visión moderna de la gestión laboral. - Ambiente de trabajo excelente, con un equipo colaborativo, buen clima y cultura de apoyo mutuo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del despacho.

Responsable del departamento de administración y contabilidad de un grupo de empresas - Contabilidad financiara, introducción de asientos contables, programa utilizado: Contasol - Contabilidad analítica - Facturación, programa utilizado: Factusol - Conciliación de cuentas bancarias - Gestión de tesorería, previsiones de cobros y pagos - Control de facturas, pago a proveedores - Gestión de personal, altas y bajas, nominas, seguros sociales, remesas, etc - Tramitación de subvenciones - Gestión de requerimientos de AEAT o SS - Cierres de ejercicio, formulación de CCAA - Realización de informes financieros, se valorará positivamente conocimientos en PowerBi - Labores administrativas generales propias del departamento - Declaración de impuestos, IVA, IRPF (los tramita nuestra gestoría, nosotros enviamos los informes) Se requiere: - Mínimo Grado superior en administración y finanzas o equivalentes - Se valora positivamente titulación universitaria en ade/económicas o equivalentes - Experiencia mínima de al menos 2 años, en departamentos de contabilidad - Conocimientos solidos en contabilidad, conciliaciones bancarias, fiscalidad, contabilidad analítica - Dominio de Excel a nivel avanzado - Se valorará el dominio avanzado de PowerBi - Disponibilidad para incorporación inmediata - Persona responsable, dinámica, proactiva, discreta. - Valoración positiva residencia cercana al puesto de trabajo - Valoración positiva si dispone de vehículo propio Se ofrece: - Contrato fijo a jornada completa - Horario: lunes a jueves 09.00/18.00 – viernes 09.00/15.00 - Lugar de oficinas: Burjassot

Con contabilidad, y gestión. Licenciados ADE, Economía y Derecho o similares. 2 años de experiencia.

Descripción del Puesto: Manzaning, empresa líder en la creación, implantación y gestión de marketplaces locales, busca un/a profesional para la gestión de pedidos en su tienda online, resolución de incidencias y las entregas. Responsabilidades: En el marco de la operación del marketplace en Castellón, la persona seleccionada se encargará de: · Apoyar la entrega de pedidos de la plataforma · Apoyar en la Gestión del CMS (Comercios, Catálogos, Pedidos, Gestión Logística) · Apoyar en la Captación de comercios así como en la Gestión del alta y onboarding de los mismos en colaboración con el equipo de Barcelona. · Brindar formación a los comercios. · Ayudar en la gestión de pedidos y su logística (seguimiento, recogidas, consolidación y envío). · Ofrecer atención y soporte a los comercios y asistencia de segundo nivel a clientes (primer nivel desde Barcelona). · Apoyar las actividades comerciales (captación de comercios y clientes) · Colaborar en la coordinación de campañas de comunicación. · Presencia en el punto de información / minihub logístico. · Ayudar en la puesta en marcha y mantenimiento de las estrategias de medición online para un e-commerce. · Ejercer de intermediario y voz del cliente para transmitir las mejoras a los departamentos internos de la compañía. · Colaborar activamente con los departamentos de la empresa para mejorar la experiencia del usuario, especialmente con los de marketing y ventas. · Apoyo de las políticas y estrategias de fidelización de clientes. ·. Requisitos: Estudios mínimos: · Mínimo Ciclo de Grado superior en Comercio / Márketing & Comunicación / Administración … deseable grado ADE / Marketing y comunicación Valenciano nivel mínimo conversacional, preferible bilingüe castellano-valenciano Conocimientos en: Marketing Digital Gestión de CMS KPI´s y métricas de satisfacción Psicología Buyer Persona Conocimientos de comercio electrónico e integración de datos online Conocimientos en logística Habilidades en: · El uso de herramientas informáticas Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita Trabajo en equipo. Capacidad analítica Comunicación Organización y planificación Resolución de problemas Visión creativa Agilidad de aprendizaje Orientación al cliente Orientación a la calidad Condiciones: Rango Salarial: 8.500€ Incorporación inmediata Jornada parcial: 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 10 a 13 y sábado de 10 a 15 en semanas alternas. Modalidad presencial. Sector: Tecnología, información e internet. Tipo de Empleo: Jornada completa (presencial, 25 horas semanales).

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Empresa A Poutada busca graduado/licenciado en ADE o económicas -Realizar el ciclo contable . -Conciliaciones bancarias. -Presentación de impuestos (IVA, 111, 349,..) -Preparación de informes contables periódicos. -Gestionar y archivar documentos. Se ofrece -Contrato: indefinido -Jornada completa -Horario: lunes a viernes de 8.30 a 17.00h -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral.

Buscamos Recepcionista para nuestros hoteles de Benidorm. Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad y la responsabilidad social y medioambiental. Tareas - Atender a los huéspedes de forma amable y cordial en la recepción del hotel. - Recibir y dar la bienvenida, registrar a los huéspedes que llegan, gestionar documentación de entrada, asignar habitaciones, verificar el crédito de los clientes y emitir las llaves de la habitación (check-in). - Comercialización y/o gestión de las reservas de los clientes, controlar el inventario de habitaciones y ofrecer información sobre la disponibilidad de habitaciones y servicios complementarios, ya sea en persona u online. - Vigilar y gestionar los accesos, controlando la entrada y salida de personas y vehículos cuando corresponda. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de los huéspedes, brindando información y asistencia en todo lo que necesiten. - Realizar labores de facturación y gestión de cobros. - Servir de enlace con el departamento de pisos para la correcta gestión del servicio de limpieza y mantenimiento. - Recepción y tramitación de las incidencias, quejas, solicitudes y peticiones de los clientes, tratando de resolver de forma dinámica los posibles problemas y necesidades de los huéspedes. - Proporcionar información sobre las instalaciones, comercializar y/o gestionar servicios del hotel, así como sobre otros servicios disponibles en el destino. - Asegurarse de que los huéspedes tengan todo lo que necesiten durante su estancia, como llaves de habitaciones adicionales, toallas, almohadas, etc. - Realizar otras tareas que se le asignen, como la gestión de la caja de seguridad, vigilancia de enseres, consigna de equipajes, organización del servicio de habitaciones, gestión del spa, organización de eventos, gestión de salas y la coordinación con otros departamentos del hotel. Requisitos - Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo y/o Hostelería, ADE, Económicas. Valorables otros estudios superiores. - Experiencia previa en Hoteles o establecimientos turísticos. - Plena atención al huésped y trabajo en equipo - Capacidad de resolución y adaptación - Alto nivel de inglés. Se valorará un tercer idioma. - Buena capacidad de comunicación e interlocución - Capacidad para resolver problemas e imprevistos - Persona proactiva y dinámica - Conocimientos avanzados en programas de gestión hotelera. - Ofimática a nivel de usuario/a avanzado/a Beneficios - Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución albienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible? - Buen clima laboral - Posibilidad de formación y promoción. Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte. “Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

EUROFIRMS busca incorporar a una persona en prácticas para dar soporte en el ámbito de los recursos humanos y selección de personal. Buscamos a una persona que haya estudiado o este cursando estudios relacionados con RRHH, ADE, Psicología o similar. Se trabaja de Lunes a Viernes de 9 a 14 y de 15 a 18. Duración de 6 meses con posibilidad de incorporación al equipo. Las prácticas son remuneradas.

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a viernes, 9:00 - 18:00 (presencial) Idiomas requeridos: Español (nivel nativo), Inglés (avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de coreano. Descripción de la empresa: Somos una empresa coreana de cosmética en plena expansión por Europa, con sede en Madrid. Trabajamos con marcas reconocidas de K-Beauty y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil versátil y dinámico que pueda asumir funciones en ventas, facturación, gestión de stock y, puntualmente, en marketing. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y orientación comercial, que quiera crecer junto a nosotros en un entorno internacional y multicultural. Responsabilidades: - Área Comercial / Ventas: Gestión diaria de pedidos B2B y B2C Coordinación de envíos y seguimiento con transportistas Mantenimiento de relaciones con clientes y atención postventa Preparación de documentos de venta y control de márgenes Apoyo en ferias, eventos y presentaciones comerciales - Facturación y Gestión de Stock: Emisión y control de facturas Coordinación con gestoría externa Seguimiento y actualización de inventario Verificación de discrepancias entre stock físico y digital Coordinación logística con almacenes internos o externos - Marketing (ocasional): Apoyo en campañas promocionales y generación de contenido Seguimiento de redes sociales y acciones puntuales de comunicación Colaboración con el equipo creativo y de diseño Requisitos: Grado universitario (preferencia por ADE, Contabilidad, Marketing o carreras afines) Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas (MS office) Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía y eficiencia Se valorará experiencia en herramientas de marketing digital (Adobe, Meta Business, Google Ads, etc) Interés por la cosmética coreana y el entorno internacional Se ofrece: Contrato indefinido tras periodo de prueba Salario competitivo Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Ambiente de trabajo joven y multicultural Formación continua y posibilidad de asumir mayores responsabilidades

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una fàbrica alimentària que precisa incorporar un RESPONSABLE DEL DEPARTAMENT DE LOGÍSTICA. ** FUNCIONS HABITUALS:** - Gestió de la cadena de subministrament - Control d'inventari - Optimització de processos - Compliment de la normativa - Coordinació de transport - Relació amb proveïdors - Gestió de l'equip de logística QUÈ BUSQUEM? - Formació en Logística, ADE, Enginyeria Industrial o similar. - Experiència de 3-5 anys en carregs similars. - Capacitat de lideratge, presa de decisions, planificació, comunicació i treball en equip. ** QUÈ OFERIM?** - Horari de dilluns a divendres de 8-17h. - Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Necesitamos una persona que tenga el grado en ADE o similar, para complementar la administración y gestión de empresa, de cara especialmente a la contratación pública y subvenciones. En principio el contrato sería a media jornada, aunque podría ampliarse a jornada completa, en el caso de alcanzar objetivos.

🇩🇪 Atención al Cliente – Banca Digital (Alemán C1/C2) 📍 Ubicación: Madrid (formación presencial) + teletrabajo en España 🕘 Jornada completa – 38,5 h/semana (turno de tarde) 📄 Contrato indefinido ¿Tienes un nivel alto de alemán y te interesa el sector financiero? Buscamos personas proactivas y con orientación al cliente para unirse a un equipo internacional de banca digital. Serás parte de un proyecto consolidado que te permitirá trabajar en remoto desde cualquier punto de España, con clientes de un banco líder del mercado alemán. 🎯 Rol principal Atenderás a los/as clientes del banco por teléfono, correo, WhatsApp y chat, resolviendo dudas operativas y presentando productos financieros digitales e innovadores. 🛠️ Responsabilidades: Atención al cliente: cuentas, contraseñas, transferencias, etc. Gestión de tareas administrativas (emails, WhatsApp). Asesoramiento y promoción de productos financieros digitales. Cumplimiento de normativas bancarias y protección al cliente. Detección y reporte de incidencias. Alcance de objetivos de calidad y ventas. ✅ Requisitos: Nivel C2/C1 de alemán + buen nivel de inglés. Formación en ADE, Matemáticas o Derecho (valorable). Buen manejo de MS Office. Empatía, comunicación, proactividad y capacidad analítica. Experiencia en atención al cliente (banca es un plus). 🎁 Beneficios: Contrato indefinido desde el inicio. Formación presencial en Madrid (remunerada y dentro del contrato). Teletrabajo tras la formación (salvo 12 días presenciales al año). Horario: 14:00–22:00, 5 días/semana, con 2 días libres semanales y 2 fines de semana libres al mes. Ordenador proporcionado. Ambiente internacional y posibilidades reales de crecimiento. Start date: 19.05.2025 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado para aplicar a esta vacante. 🔁 También buscamos perfiles con nivel C1/C2 de holandés para posiciones similares.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a ETL Nexum, una firma especializada en servicios profesionales de alto nivel en asesoramiento fiscal y contable para pymes y autónomos, integrada en el prestigioso grupo internacional ETL Global. Desarrolla tu potencial profesional en un despacho en pleno crecimiento, donde tu contribución impacta directamente en el éxito empresarial de nuestros clientes. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Dentro de nuestra práctica fiscal-contable especializada, asesorarás estratégicamente a nuestros clientes en: Planificación fiscal avanzada y asesoramiento tributario integral. Optimización fiscal y estrategias adaptadas a la normativa vigente (IVA, IS, IRPF, retenciones). Gestión experta en procedimientos complejos ante inspecciones tributarias y actuaciones de la AEAT. Supervisión y validación de cierres contables, llevanza contable y elaboración de reportings financieros detallados. Análisis estratégico para la elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales. Coordinación directa con clientes, aportando soluciones personalizadas y proactivas. ¿Qué necesitas saber? Doble Grado en Derecho y ADE, Ciencias Empresariales, Finanzas, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima acreditada de 3 años en asesoría fiscal-contable. Conocimiento y experiencia con ERP contable (A3ECO / Suasor módulo contable). Dominio de Excel y herramientas Microsoft. Nivel avanzado de inglés (C1-C2). Se valora Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional y dinámico. Contrato indefinido y jornada completa con proyección de crecimiento profesional. Planes de carrera personalizados y formación continua. Salario competitivo adaptado a tu experiencia y perfil. Flexibilidad horaria: Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. En ETL Nexum promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde cada persona aporta un valor único y especial. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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