117 Best ade Jobs in Sant Cugat (July 2025)

En KeyJob ETT nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección, para nuestra oficina en Rubí, Funciones: - Criba curricular, - Realizar la DPT según necesidad de cliente. - Entrevistas a candidatos presenciales o videollamada. - Presentación de informes a nuestros clientes, - Tareas administrativas propias Requisitos: - Formación en Piscología, ADE o Recursos Humanos - Experiencia previa de un año como Técnico/a de selección - Buen manejo de Microsoft Office y ERP NET4 - Perfil con fuertes habilidades comunicativas, capacidad de gestionar perfiles variados. - Disponibilidad total e incorporación inmediata Se ofrece: - Contrato directo por empresa indefinido - Jornada completa - Horario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30hrs - Pertenecer a una empresa consolidada, - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido - Salario según experiencia aportada.

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Consultora RRHH - Barcelona

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE VENTAS DE PLUS EQUITY! En Plus Equity, fondo de inversión especializado en activos inmobiliarios, buscamos incorporar a una persona proactiva y orientada a resultados como Especialista en Ventas. El objetivo principal será generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas en frío y estrategias de prospección comercial, enfocadas en potenciales inversores del sector inmobiliario. Responsabilidades: Contactar y captar potenciales clientes e inversores mediante llamadas en frío y canales digitales. Gestionar y actualizar la base de datos de contactos en el CRM. Apoyar en la elaboración de argumentarios y materiales comerciales. Investigar el mercado para detectar nuevas oportunidades de inversión. Colaborar con el equipo para mejorar los procesos del embudo de ventas. Perfil que buscamos: - Formación en ADE, Marketing, Finanzas o áreas relacionadas. También se valorará experiencia demostrable en ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y trato con el cliente. - Interés en el sector inmobiliario y financiero. - Alta motivación, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos: - Salario base + comisiones por conversión. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del sector. - Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad horaria. - Incorporación inmediata. Si tienes perfil comercial y te interesa crecer en el mundo de la inversión inmobiliaria, envíanos tu CV y súmate al equipo.

Se necesita dependient@ para administración de lotería, en Sabadell con experiencia. O estudios en ADE. Incorporación inmediata. Jornada de tarde 17 a 20h y sábado de 9 a 13:30. O completa

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Sanitas Hospitales

Técnico/a de Gestión Junior (ADE, Economía, Derecho) - Sabadell

24 days ago

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Sabadell

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer 2025, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN JUNIOR (o recién titulado en ADE, Economía o Derecho) con motivo de la nueva apertura de un Centro Médico en Sabadell. Reportará al Director del Centro y colaborará en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del centro. Funciones principales: - Colaborar en el seguimiento y control de la actividad. - Participar en el proceso de control y análisis presupuestario. - Seguimiento de los costes operativos, presupuestos y análisis de actividad. - Otras tareas administrativas (facturación, compras, etc.). Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada Completa - Atractiva banda salarial y beneficios sociales. - Desarrollo profesional. Requisitos: Imprescindible haber terminado Grado en ADE, Derecho o Economía recientemente.

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Residencial Viella, SA

Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.

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