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Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Contable con inglés para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de la contabilidad general de nuestras compañías a través de nuestras ERPs corporativas, • Conciliación bancaria, • Conciliación mensual y análisis de desviaciones, • Gestión de saldos y conciliaciones entre empresas del Grupo, • Actividades de cierre mensual, preparación y presentación de informes, • Reporting a Corporate a través de las herramientas de consolidación del Grupo, • Coordinación con la división de Intercompany dentro de RTR así como con los departamentos de OTC y PTP ¿Qué estamos buscando? • Entre 1-2 años de experiencia previa en un puesto similar, • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Doble Grado en Derecho y ADE o afín; Grado superior en Administración y Finanzas o Comercio Internacional., • Nivel de inglés B2-C1 (idioma vehicular), • Dominio de paquete Office, • Persona organizada, con ganas de aprender y crecer en un departamento internacional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Únete a Hijos de Rivera a través de una de nuestras becas. En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos dos personas para reforzar nuestro departamento de Martech. 📌 Tu misión: Ofrecemos dos becas diferentes dentro del departamento: Experiencias digitales: Realizar prácticas de diseño e implementación de experiencias digitales omnicanal. Biblioteca digital: Realizar prácticas de gestión y organización de los activos digitales de Hijos de Rivera ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Experiencias digitales: • Realizar prácticas de diseño e implementación de experiencias digitales automatizando flujos de contactos omnicanal, • Analizar y proponer las mejores secuencias de contactos en colaboración con las unidades de negocio, • Proponer las mejores formas de seleccionar el target y los momentos y canales de contacto, • Realizar análisis sobre los resultados de las experiencias digitales y proponer mejoras, • Preservar la adecuación de los contactos digitales y garantizar el cumplimiento de las políticas de privacidad, • Establecer controles y filtros de saturación en las comunicaciones digitales para preservar la relevancia y pertinencia de las comunicaciones digitales Biblioteca digital: • Realizar prácticas de gestión y organización de los contenidos digitales de Hijos de Rivera como imágenes, videos, documentos y otros tipos de ficheros digitales, • Definir taxonomías de catalogación de activos digitales, • Definir y asignar etiquetas de metadatos para una búsqueda y recuperación de activos digitales eficiente, • Aprender a gestionar permisos y controles de acceso diferenciados en función de los roles, • Preservar la calidad y la integridad de los activos digitales y cumplir con la gestión eficiente de sus derechos de uso, • Ayudar a los diferentes equipos en Hijos de Rivera en el almacenamiento, recuperación y uso de los activos digitales 🎓Requisitos técnicos: • Imprescindible: poder optar a beca de 1 año, • Formación: Grado en Biblioteconomía o similar, Ciencia de datos, ADE y Diseño/Marketing Digital, • Idiomas: valorable nivel de inglés medio-alto., • Conocimientos específicos: herramientas de gestión de activos digitales DAM, herramientas de análisis y reporting. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺🍺 Si eres una persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y hacer crecer tu carrera profesional, este es tu puesto!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado en Ingeniería con ganas de trabajar como Consultores SAP HCM de Madrid o A Coruña donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales o Grado Ingeniería · Valorable Máster SAP y certificación · Ubicación A Coruña o Madrid · Inglés B2 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones., • Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, estamos buscando un/a Data Analyst para formarse en nuestro equipo de Revenue Operations (RevOps) y ayudarnos a construir, analizar y mejorar los motores que impulsan nuestro crecimiento comercial. Buscamos a alguien curioso, con mentalidad analítica y pasión por entender cómo funciona el negocio. Si te motiva formar parte de una empresa con cultura startup, en crecimiento exponencial y trabajar con un equipo TOP, sigue leyendo 👇 ¿Qué harás con nosotros? • Dar apoyo en la gestión, análisis y eficiencia de nuestros procesos operativos soportados y sobre nuestras herramientas clave (HubSpot, NetSuite, Metabase, etc.)., • Automatizar procesos en ventas, marketing y operaciones para ganar velocidad y eficiencia., • Traducir datos en decisiones: analizar el rendimiento comercial, generar informes y detectar áreas de mejora., • Colaborar con equipos de ventas y marketing para entender retos reales y proponer soluciones., • Detectar cuellos de botella en el funnel de ventas y sugerir formas creativas de resolverlos. ¿Qué esperamos de ti? • Estás estudiando o has terminado una carrera técnica (ingeniería, matemáticas, estadística, ADE + tech...), • Tienes curiosidad por entender cómo funcionan las empresas por dentro., • Eres ágil con los datos y te gusta buscar respuestas que tengan impacto real., • Eres tech-savvy: no te asustan los CRMs, Excel, SQL o automatizaciones., • Te motiva aportar, proponer ideas y aprender en equipo. Lo que te ofrecemos: • 💶 Beca remunerada: 800€/mes., • 🌍 Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España., • ⌚ Jornada intensiva en verano (8:00 a 15:00)., • 💻 Equipo a elegir (Mac/Windows)., • 📅 Evento anual de empresa donde nos reunimos todos para celebrar y planear lo que viene., • 📖 Formación práctica y real en procesos de negocio, herramientas SaaS y análisis comercial., • 🚀 Alta probabilidad de incorporación tras la beca y plan de desarrollo profesional a medida.

🚀 Únete a Hijos de Rivera como KAM ecommerce En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a KAM ecommerce para fortalecer nuestro equipo. 📌 Tu misión: Definir y ejecutar la estrategia comercial y de ventas en el canal Direct to Consumer (ecommerce propio y pure players), gestión de la relación con cuentas y proveedores, identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de nuevos negocios digitales, negociación de acuerdos. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y desarrollar la estrategia comercial y de portfolio para el canal ecommerce, incluyendo selección de categorías, surtido, marcas prioritarias y pricing., • Negociar acuerdos comerciales, campañas y condiciones anuales con proveedores, distribuidores y plataformas., • Diseñar e implementar planes de negocio y estrategias de crecimiento específicas para cada canal (ecommerce propio, pure players como Amazon, Miravía, Privalia o Glovo), • Desarrollar nuevos canales de venta., • Desarrollo de nuevos negocios digitales., • Coordinar campañas promocionales y acciones de marketing digital (paid media, afiliación, CRM/emailing), en colaboración con los equipos internos y marcas., • Gestionar el stock en coordinación con operaciones, asegurando una oferta atractiva y rentable., • Gestión de presupuestos., • Analizar ventas, márgenes, conversión y tráfico, elaborando reportes de rendimiento y proponiendo acciones de optimización., • Mantener relaciones sólidas con cuentas clave, partners y plataformas, y representar a la empresa en ferias y reuniones estratégicas., • Monitorizar tendencias de mercado, competidores y nuevas oportunidades para asegurar la relevancia del canal ecommerce. 🎓Requisitos técnicos: • Formación: ADE, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similares. Valorable Máster o posgrado en ecommerce, Marketing Digital o Business Intelligence., • Experiencia: 3-5 años gestionando cuentas clave en entornos retail y digitales en FMCG con experiencia directa en ecommerce propio, pure players y marketplaces., • Herramientas: conocimiento de plataformas de Ecommerce como Shopify o Salesforce. Valorable conocimiento de herramientas de análisis y reporting: Google Analytics, Excel avanzado, Power BI, Looker., • Idiomas: inglés. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

En nuestra consultora estamos creciendo y buscamos un/a Consultor Sénior para liderar proyectos de transformación organizativa, optimización de procesos y estrategia empresarial. 🔹 Qué harás • Liderar proyectos estratégicos en clientes de distintos sectores., • Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos y de gestión., • Analizar y optimizar procesos clave de negocio., • Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones., • Preparar informes y presentaciones de alto impacto. 🔹 Qué buscamos • +7 años de experiencia en consultoría de organización, procesos o estrategia., • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o posgrado, valorable., • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos., • Capacidad autogestión y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación con entornos directivos., • Nivel alto de inglés. 🔹 Qué ofrecemos • Colaboración en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel., • Relación de asociación, con honorarios muy competitivos y adaptados a tu experiencia., • Flexibilidad geográfica y horaria., • Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y en crecimiento. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV o mensaje directo y hablamos.

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;, • Investigación y análisis de mercados;, • Negociación y ofertas con los clientes;, • Asistencia a ferias;, • Gestión logística. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés (C1/C2);, • Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;, • Valorable conocimiento de otros idiomas;, • Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;, • Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);, • Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

AUDICON, CONSULTORÍA y AUDITORÍA que ofrece servicios de ASESORAMIENTO en las áreas FISCAL, CONTABLE y MERCANTIL, necesita incorporar a un/a ASESOR/A FISCAL a su departamento de FISCALIDAD, en SANTIAGO DE COMPOSTELA. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO a jornada completa., • Horario con JORNADA CONTINUA de trabajo de lunes a viernes de 8:00h.-15:30h., • RANGO SALARIAL A NEGOCIAR en función de experiencia demostrada. FUNCIONES: • Asesoramiento FISCAL integral., • Preparación y PRESENTACIÓN de DECLARACIONES fiscales: IMPUESTO sobre SOCIEDADES, IVA, IRPF, etc., • Atención a requerimientos de AEAT., • Análisis de BALANCES., • Revisión de CONTABILIDADES., • CONCILIACIONES BANCARIAS., • CIERRES CONTABLES y CUENTAS ANUALES., • Elaboración de INFORMES., • Manejo y archivo de DOCUMENTACIÓN. REQUISITOS: • Formación en ADE, DERECHO y/o similares., • Experiencia mínima de 3 - 5 años desempeñando labores similares en entornos de asesoría., • Conocimientos sólidos de NORMATIVA TRIBUTARIA española., • Manejo avanzado de herramientas OFIMÁTICAS y SOFTWARE de gestión fiscal A3., • Muy valorable poseer experiencia en FISCALIDAD internacional y OPERACIONES vinculadas, y conocimientos en CONTABILIDAD AVANZADA., • Residencia en Santiago de Compostela y/o alrededores o posibilidad de realizar un cambio de residencia.

¡Buscamos un/a becario/a para Consultoría de Transformación Digital con interés en proyectos de sector público! ¿Quieres unirte al equipo? Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a ofrecer las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde hace muchos años, hemos liderado grandes proyectos con las administraciones públicas gallegas y asturianas, teniendo presencia en ámbitos como la sanidad, la educación, la justicia o los servicios sociales. En este momento, buscamos una persona capaz de gestionar proyectos desde un punto de vista transformador. ¿Te apetece un nuevo reto? Desde el área de Business Consulting estamos buscando personas que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación digital del Sector Público. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación de proyectos de transformación digital (p.ej. proyectos de diseño de estrategias digitales, oficinas de transformación digital, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, etc.)., • Diseño de oferta de valor, proyectos y soluciones para la transformación digital de las AAPP., • Mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía. ¿Qué nos gustaría que aportases? • Estar en último año de grado en ADE, Derecho, doble grado en ADE e Ingeniería informática o similar, con posibilidad de convenio para beca., • Interés en aprender sobre el sector público., • Ganas de participar en proyectos de impacto social., • Valorable nivel alto de inglés. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles para que puedas finalizar tus estudios., • Posibilidad de continuar en la compañía una vez finalizada la beca., • Formación ajustada a tus necesidades y proyecto. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar el seguimiento económico mediante el sistema de Valor Ganado, elaborando los informes periódicos que sean requeridos por el gestor para el cliente o el Director de Programa., • Los servicios prestados estarán enfocados al mantenimiento de la línea base del Programa de acuerdo con las instrucciones de la PMO. El servicio prestado estará gestionado por Planificación Agregada y Seguimiento Económico y tendrá como objetivo principal preparar los reportes, documentación y trabajos oportunos que requiera el cliente a través de la PMO. Se requerirá que el servicio mantenga la homogeneidad de procesos con una comunicación fluida y eficiente., • La prestación del servicio requerirá identificar los escenarios, circunstancias y métodos que configuran el entorno de las posibles modificaciones de la Línea Base del Programa., • Para la gestión del valor ganado, se seguirá un proceso que comprende: la descomposición del alcance del programa o WBS, la asignación de responsabilidades, la planificación de los trabajos, el desarrollo de la distribución del presupuesto, la asignación de medidas objetivas de desempeño, el establecimiento de la línea base, la autorización y realización de los trabajos, el reporte, el análisis del desempeño y la correspondiente toma de acciones, y por último el mantenimiento de la línea base., • Los indicadores que se utilizarán para la medida del desempeño del valor ganado serán los habituales, establecidos de tal forma que el valor ganado (EV) y los datos reales (AC) se acumulan de forma consistente en el mismo marco temporal: AC (Coste real), PV (Valor Planificado), EV (Valor Ganado), SPI (Índice de progreso de la planificación) / CPI (índice de progreso del coste), SV (Variación de la Planificación) / CV (Variación del Coste), EAC (Estimación a la terminación)., • El servicio deberá registrar y acumular el progreso de la planificación, el valor real y el valor ganado para cada actividad, progreso que será analizado dando lugar al establecimiento de acciones específicas, si así lo requiriese el análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria (Grado en Ciencias Económicas o ADE)., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en el seguimiento económico de Proyectos mediante ERP., • Nivel de inglés B2, con certificado de la Escuela Oficial de Idiomas, Cambridge, Trinity o equivalentes., • Formación específica en EVMS o Certificado PMP., • Experiencia de al menos 6 años en seguimiento económico de Programas mediante SAP., • Experiencia en seguimiento de programas EVMS y reporting con SAC (SAP Analytics Cloud)., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo y gestión de bases de datos con paquete MSO Excel Power (Power Query, Power Pivot, Power BI).

👩 💼 Buscamos Administrativo/a de Obra 📍 Ubicación: Oficinas centrales – Santiago de Compostela | Grupo COPASA ¿Tienes experiencia en gestión administrativa de obra y dominio de Sigrid? ¡Esta oportunidad puede interesarte! 🛠️ Tus funciones principales serán: • Control de costes de obra, • Contabilidad analítica y financiera, • Gestión y validación de facturas, • Tramitación de contratos y pedidos, • Control documental de subcontratas, • Gestión de notas de gasto 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en ADE, Económicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en obra, • Manejo de Sigrid, • Buen nivel de Excel y herramientas informáticas, • Perfil organizado, eficiente y con capacidad de trabajo en equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🏗️ Formar parte de una empresa líder con mas de 40 años construyendo grandes proyectos 🚀 Oportunidades reales de desarrollo profesional 💼 Retribución competitiva según experiencia 👥 Un equipo comprometido, eficiente y altamente cualificado 🤝 Compromiso con la igualdad de oportunidades: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

La descripción de este trabajo es la siguiente: Realizar prácticas en el desarrollo y diseño de experiencias digitales omnicanal, automatizando flujos de contacto. • Analizar e implementar las mejores secuencias de contactos en colaboración con unidades de negocio., • Proporcionar formas de seleccionar el target y los momentos y canales de contacto., • Realizar análisis sobre los resultados de las experiencias digitales y proponer mejoras., • Preservar la adecuación de los contactos digitales y garantizar el cumplimiento de políticas de privacidad., • Establecer controles y filtros de saturación en las comunicaciones digitales., • Gestionar y organizar contenidos digitales como imágenes, videos, documentos y otros tipos de ficheros digitales., • Definir taxonomías de catalogación de activos digitales., • Definir y asignar etiquetas de metadatos para una búsqueda y recuperación eficiente de activos digitales., • Aprender a gestionar permisos y controles de acceso diferenciados en función de roles., • Preservar calidad e integridad de activos digitales y cumplir con gestión eficiente de derechos de uso., • Formación: Grado en Biblioteconomía o similar, Ciencia de datos, ADE y Diseño/Marketing Digital., • Idiomas: Nivel de inglés medio-alto.

Nuestro equipo busca a un experto en estrategia comercial y ventas para gestionar nuestras plataformas de ecommerce. Somos una empresa líder en la creación de productos innovadores, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. En este puesto, tendrás la oportunidad de definir y desarrollar nuestra estrategia comercial y de portfolio para el canal ecommerce. Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave en entornos retail y digitales, • Definir y desarrollar estrategias comerciales y de ventas, • Negociar acuerdos con proveedores y distribuidores, • Diseñar e implementar planes de negocio y estrategias de crecimiento, • Desarrollar nuevos canales de venta, • Coordinar campañas promocionales y acciones de marketing digital, • Formación en ADE, Marketing, Economía o Comercio Internacional, • Experiencia en ecommerce propio, pure players y marketplaces, • Herramientas como Shopify, Salesforce, Google Analytics y Excel avanzado, • Idioma inglés

¿Tienes sólida experiencia liderando la estrategia financiera, planificación, control y gestión de riesgos en compañías en expansión nacional e internacional? ¿Te motiva impulsar la excelencia financiera, asegurar el crecimiento sostenible y ser parte clave del equipo directivo? ¡Queremos conocerte y sumarte al proyecto de una empresa líder e innovadora! • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas a nivel global como parte del comité de dirección., • Paquete retributivo altamente competitivo, adaptado a la responsabilidad y experiencia, incluyendo incentivos ligados al éxito de la compañía., • Ambiente ejecutivo diverso, colaborativo, orientado a la innovación y la mejora continua., • Proyección internacional y protagonismo directo en procesos de expansión y transformación financiera., • Formación y desarrollo profesional constante, así como claras oportunidades de crecimiento directivo., • Definir e implementar la estrategia financiera global para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar la planificación financiera, análisis y previsiones a corto, medio y largo plazo., • Liderar la elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos, reportando resultados financieros precisos y oportunos a la dirección y accionistas., • Gestionar el flujo de caja, balances, auditorías, optimización fiscal y control de costes., • Impulsar políticas de control interno, compliance y gestión de riesgos financieros., • Coordinar y desarrollar un equipo financiero multidisciplinar, promoviendo la excelencia operativa y el talento., • Participar en proyectos de expansión, fusiones, adquisiciones y búsqueda de nuevas fuentes de financiación., • Colaborar de forma estrecha con los diferentes departamentos para alinear los objetivos económicos con la estrategia de negocio., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en posiciones de dirección financiera, administración y control en compañías de servicios B2B o tecnológicas., • Trayectoria contrastada en gestión integral de finanzas, estrategia, reporting y liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de normativa contable, fiscalidad nacional e internacional, tesorería y análisis financiero., • Habilidad para impulsar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua en procesos financieros., • Capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades excepcionales de comunicación y negociación., • Titulación universitaria superior en Finanzas, Economía, ADE o áreas afines. Se valorará formación de postgrado (MBA, máster en Finanzas, etc.). #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Producto! ¿Te apasiona la moda y también disfrutas trabajando con datos? ¿Eres una persona meticulosa, analítica y con ganas de crecer en el área de Producto y Compras? ¡Queremos conocerte! En JOSE LUIS Joyerías queremos incorporar un perfil con ganas, proactiva y ligada a la moda para unirse a nuestro equipo y dar soporte directo al área de Compras y Gestión de Producto. Tu misión será clave: asegurar la calidad, precisión y organización de la información de producto, contribuyendo a que tomemos mejores decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Introducir y actualizar muestrarios de producto en nuestra plataforma., • Verificar duplicidades, analizar proveedores y gestionar datos técnicos (mediciones, gemas, engastes...)., • Realizar análisis de surtido y apoyar la categorización del producto., • Mantener la base de datos limpia, ordenada y actualizada., • Formación en ADE, Ingeniería, Estadística, Moda, Marketing o similar., • Interés por el producto y el entorno retail., • Ganas de aprender, atención al detalle y buena organización. No dudes en inscribirte en nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas liderar la transformación de una constructora de espacios de alta gama? En Servitalent , sabemos que los grandes proyectos no solo se construyen con ladrillos, sino con el talento y la visión de líderes capaces de dejar su huella. Por eso, te invitamos a unirte a una sólida compañía de construcción, con una larga trayectoria, que trabaja para clientes de primera línea del sector retail y con una cultura de trabajo inigualable, y que forma parte de un importante grupo empresarial gallego con presencia en varios países. Buscamos un/a Gerente en A Coruña para esta empresa del grupo. Este es un puesto único para una persona con ambición y un espíritu emprendedor que quiera liderar un proyecto de pura transformación y con alta capacidad de desarrollo a nivel nacional e internacional. Lo que harás Como líder de la división, serás el motor de la eficiencia en la ejecución de grandes proyectos. Tu rol principal será de gestión y coordinación, actuando como una ingeniería para la ejecución de proyectos "llave en mano". • Liderar y gestionar equipos : Dirigirás, motivarás y desarrollarás a un equipo con potencial de crecimiento. Pondrás en marcha un liderazgo participativo, escuchando y fomentando un ambiente de colaboración., • Coordinar proyectos y operaciones : Supervisarás la ejecución de los proyectos, garantizando la máxima calidad en cada entrega. Tu visión será clave para revitalizar las operaciones y establecer nuevos acuerdos con proveedores y colaboradores. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, con al menos 4 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos, preferiblemente en el sector de la construcción. La formación superior en Ingeniería Industrial, ADE, Dirección de Operaciones o similar es un requisito. El puesto requiere un perfil emprendedor, con visión de negocio, pero que sepa también "bajar al terreno" y supervisar de cerca a los encargados de obra. • Habilidades clave : Buscamos a alguien ambicioso con una capacidad de comunicación fluida y que comparta información para involucrar a los equipos. Se valora un espíritu emprendedor y la capacidad de tomar decisiones ágiles. Trabajarás en una empresa familiar con una cultura de trabajo inigualable, donde el buen ambiente y el trato cercano son la prioridad, con comunicación directa con la propiedad. Tendrás la oportunidad de aportar una nueva visión a la división y la empresa te facilitará la toma de decisiones. • Retribución competitiva : Un salario fijo, más un salario variable en función de objetivos., • Beneficios adicionales : Coche de empresa, tarjeta de combustible, seguro de salud y la posibilidad de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr