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pSociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. /pbr /Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.br /pEl objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. /ppFunciones del puesto /pulliAnálisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto. /liliControl del stock de producto por punto de venta. /liliGestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta. /liliResolución de incidencias. /liliSupervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha. /liliImplementación de las instrucciones definidas por sus responsables. /liliPropuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.). /liliSeguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas. /liliPuesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. /li /ulpPerfil del candidato /pulliPreferible formación en ADE, ingeniería, estadística /liliPerfil analítico y negociador. /liliPerfil que le guste el manejo de los datos y el análisis. /liliNivel de inglés intermedio-alto. /liliExperiencia e interés en moda. /liliCapacidad de trabajar transversalmente y en equipo. /liliAcostumbrado a trabajar con tablas de Excel. /liliCapacidad de decisión y autonomía. /liliOrientación a resultados. /liliPlanificación y estrategia. /liliGestión del cambio y creatividad. /liliDotes de comunicación y negociación. xhfqzwm /li /ulpLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019). /p

En IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios , desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. - Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. - Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. - Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. - Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. - Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. - Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. - Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. - Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. - Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. - Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. - Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. - Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. - Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. - Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. - Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. - Dominio de Excel y Power BI. - Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa. - Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. - Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. - Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. - Colaboración directa con las principales áreas del negocio. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. - Seguro de salud financiado por la empresa. - Cheque guardería. - Plataforma de bienestar WellWo , con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. - Plataforma de formación continua y desarrollo profesional. - Club de beneficios corporativos. - Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. - Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

Ref.- 10/26 Técnico/a a superior administración y finanzasPerfil: Licenciatura o grado en Empresariales, Ciencias Económicas, ADE. Experiencia de 3 años en puestos similares.Conocimientos necesarios- PGC adaptado a Entidades no lucrativas- Legislación fiscal, contable y laboral.- Ofimática, herramientas y aplicaciones específicas relacionadas con su área de actuación (ERP administración, contabilidad, nóminas, facturación...)Se valorará- Experiencia laboral en Comunidad Sorda, movimiento asociativo de las personas Sordas o en el tercer sector.- Formación complementaria relacionada con el puesto (gestión financiera y contable de ONG).- Permiso de conducir B1 y disponibilidad de vehículo.- Celga 4.- Dominio de LSE.- Voluntariado FAXPG- Contrato indefinido- Jornada laboral de 39 horas semanales.- Salario según el convenio colectivo FAXPG (Titulado Superior, Retribución salarial bruta anual: 14 pagas: Desde 25.774,14 € a 30.000 €).#J-18808-Ljbffr