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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de Garantías y avales: Cómo será tu día a día: • Conocimiento global de las garantías emitidas, siendo el decisor de la entidad idónea para su correspondiente intermediación., • Verificar que los avales cumplan con los requisitos contractuales y regulatorios aplicables en el sector., • Mantener un registro actualizado y centralizado de todas las garantías activas, caducadas y en proceso., • Supervisar fechas de vencimiento y alertar oportunamente a las áreas involucradas., • Analizar impacto en líneas de crédito, costes financieros asociados y proponer optimizaciones., • Colaborar con el área de legal en la revisión de cláusulas contractuales relacionadas con garantías y avales., • Elaborar reportes periódicos para Dirección Financiera sobre exposición y riesgos asociados., • Proponer mejoras en procesos de control documental y de relación con bancos y aseguradoras. Requisitos: • ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de avales, garantías o instrumentos financieros similares., • Competencias clave: visión global y estratégica de todas las garantías emitidas por la compañía, atención al detalle y rigurosidad, trabajo transversal con áreas de la compañía implicadas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Experiencia previa en todo tipo de garantías (proveedores (EPC), corporativas (financiación, PPAs))., • Deseable experiencia en sectores energéticos o infraestructuras. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Estamos buscando una persona para unirse a nuestra compañía como Técnico/a Contable, con experiencia consolidada en contabilidad de grupos empresariales, para encargarse de: ✔Registro y control de operaciones contables ✔ Elaboración de libros contables ✔ Preparación de estados financieros consolidados ✔ Presentación de impuestos ✔ Soporte en auditorías externas Nos encantaría si: 🔹 Eres licenciado/a en ADE o cuentas con un FP II en Administración y Finanzas 🔹 Tienes al menos 3 años de experiencia en contabilidad de grupos empresariales 🔹 Dominas el PGC y las normas NIIF 🔹 Tienes conocimientos en consolidación contable 🔹 Manejas con soltura software de contabilidad ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy., • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector de la consultoría tecnológica y con filiales a nivel internacional, busca completar su equipo de gestión financiera con la figura de un: TESORERO GRUPO MULTINACIONAL MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia del Director de Tesorería y Financiación, la persona seleccionada estará encargada de dirigir la función de Tesorería del Grupo en España, supervisando la tesorería de las filiales internacionales y consolidando el Cash-flow de todo el grupo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar la política bancaria definida, optimizando las posiciones de tesorería., • Elaborar la previsión de tesorería para los plazos que se determinen., • Proporcionar la información necesaria, relevante y en tiempo sobre los flujos de caja a su responsable y al CFO., • Mantener las relaciones con las entidades bancarias a nivel operativo y proporcionar la información necesaria para la negociación con las mismas por parte del CFO., • Garantizar un proceso íntegro de los pagos acorde con los procedimientos y procesos establecidos para las cuentas a pagar., • Proponer los instrumentos de cobro y pago más adecuados para la estructura de operaciones del Grupo., • Identificar y facilitar la utilización de los instrumentos que permitan mejorar la financiación de las importaciones, incluyendo la negociación de coberturas de seguros., • Supervisar la preparación de los medios de pago, transferencias, remesas de confirming y otros, acorde con los procedimientos y procesos establecidos, asegurando su ejecución en tiempo y forma., • Asegurar la contabilización de los movimientos bancarios., • Liderar la implantación de una herramienta de cash management., • Ejecutar, en su caso, el proceso de integración de las áreas de tesorería de compañías que forman el Grupo, • Dirigir a las personas del equipo de Tesorería, inicialmente dos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo de las personas. PERFIL DEL CANDIDATO: Titulado Superior en ADE o equivalente. Deseable el aportar un curso de especialización o formación específica en financiación y tesorería. Se requiere un profesional con al menos cinco años de experiencia en el departamento de tesorería en empresas de servicios, habiendo realizado previsiones de tesorería. Experiencia en operar con divisas y con seguros de tipo de cambio. Experiencia en la coordinación y supervisión de personas a su cargo. Para este puesto se requiere un nivel alto de Inglés. Dominio de herramientas de Office. Dominio de aplicaciones de Cash Management. Valorables conocimientos del ERP SAP. PERSONALIDAD: Buscamos a una persona estable y organizada, motivada, dinámica y orientada a resultados. Imprescindible que aporte iniciativa y visión de negocio, capaz de involucrarse en nuevos proyectos, comunicativa y negociadora. Persona con capacidad analítica, metódica y con precisión, y comprometida en la calidad y plazos de la información a suministrar. Actitud de actualización permanente sobre los instrumentos financieros y de aprendizaje sobre utilidades informáticas y de integración con sistemas transaccionales. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado. Integración dentro de un equipo en continuo crecimiento. Contrato indefinido con período de prueba. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Orientativo en el entorno de los 45.000 – 60.000 euros brutos anuales más un bonus, parking, retribución flexible y flexibilidad de horarios y un día de teletrabajo. Buen ambiente de trabajo, joven y en el seno de un equipo de profesionales sólidos. Posibilidades de desarrollo al ser una empresa en pleno crecimiento. Lugar de trabajo: Madrid, zona de la Moraleja.

SOBRE NOSOTROS ONYZE es una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas de activos digitales para entidades financieras. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a estudiante en prácticas con interés en la gestión de proyectos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de Organización. QUÉ HARÁS Participarás en la coordinación de nuestros proyectos estratégicos relacionados con activos digitales, ayudando a garantizar la creación y optimización de nuestros productos, mediante la coordinación del trabajo y la comunicación entre los diferentes miembros del equipo. RESPONSABILIDADES • Apoyar al equipo de Organización en la planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Participar en reuniones con equipos internos de ONYZE, así como de los clientes y partners., • Documentar avances, riesgos y decisiones de los proyectos., • Apoyar con el diseño de roadmaps de implementación y reportes de estado., • Colaborar con nuestras áreas de producto y desarrollo, así como las áreas específicas de nuestra empresa que sean necesarias para cada proyecto., • Aprender sobre metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. REQUISITOS • Estudiante de último curso o máster en Ingeniería, ADE, Economía, Gestión de Proyectos, Tecnología o similar.(Obligatorio firma de convenio con la universidad o centro educativo), • Interés por la transformación digital, blockchain, fintech o activos digitales., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Nivel medio/alto de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y mentalidad proactiva. SE VALORARÁ • Conocimientos básicos en blockchain, Web3 o tokenización., • Experiencia previa en gestión de proyectos o consultoría., • Familiaridad con herramientas como Trello, Asana, Discord, Slack y similares. QUÉ OFRECEMOS • Puesto de prácticas remuneradas., • Experiencia directa en proyectos reales con entidades financieras líderes., • Mentoring y formación continua en gestión de proyectos tecnológicos y activos digitales., • Entorno dinámico, flexible y colaborativo., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a People Analytics & Systems specialist para el Área de Personas Internacional. Formarás parte de un equipo global y diverso, colaborando en la gestión funcional del sistema SuccessFactors y aportando una visión analítica que contribuya a la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas en el Área de Personas. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar informes y dashboards que faciliten el seguimiento de objetivos y planes de acción del Área de Personas., • Identificar oportunidades de mejora en procesos transversales (reclutamiento, formación, evaluación, etc.) y contribuir a su estandarización internacional., • Promover una cultura de datos y mejora continua dentro del Área de Personas., • Documentar procedimientos y asegurar su alineación con políticas internacionales, • Apoyo en la implementación de políticas corporativas del Área de Personas y cumplimiento normativo, • Apoyar en la gestión de proyectos internacionales del Área de Personas, • Actuar como referente funcional de SuccessFactors, asegurando la correcta configuración y evolución del sistema en los distintos países del grupo., • Parametrizar, testear y documentar nuevas funcionalidades, coordinando con IT y con los equipos locales de Personas., • Participar en la implementación de nuevos módulos y en la gestión de roles y permisos. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar., • Al menos 5 años de experiencia en funciones de control de gestión, análisis de datos o procesos en el ámbito de RR. HH., • Experiencia demostrable como key user o administrador funcional de SuccessFactors, preferiblemente en entornos internacionales., • Dominio avanzado de Excel y conocimiento profundo del módulo Employee Central (EC)., • Valorable experiencia en otros módulos: Performance & Goals, Learning, Compensation, Recruiting., • Inglés alto (trabajarás en un entorno multicultural)., • Disponibilidad para viajar

Lidera la transformación digital desde la estrategia y el conocimiento funcional Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar implantaciones y gestionar proyectos estratégicos de transformación digital en nuestros clientes. Si te motiva alinear tecnología y negocio, coordinar equipos y generar impacto real… esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central de principio a fin., • Coordinar la toma de requerimientos, definición funcional y planificación con los clientes., • Gestionar recursos, hitos, entregables y presupuesto de cada proyecto., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos., • Detectar nuevas oportunidades de mejora y evolución funcional dentro del entorno del cliente., • Colaborar estrechamente con consultores funcionales, técnicos y desarrolladores. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Ingeniería, Económicas o similar., • Experiencia de al menos 4-5 años en implantación de ERP Microsoft Dynamics NAV o Business Central., • Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos, con varios módulos funcionales y múltiples interlocutores., • Visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Valorable certificación oficial en Project Management y/o herramientas Microsoft. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría liderar proyectos con propósito y dejar huella real en los negocios de nuestros clientes?

En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Somos una consultora global en plena expansión: presentes en 18 países, más de 24.500 profesionales y un crecimiento anual cercano al 20%. Pertenecemos al grupo NTT DATA, con más de 100.000 profesionales en todo el mundo. 🚀 ¿Dónde te incorporarás? Te unirás a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking, un equipo que acompaña a grandes entidades financieras en su transformación estratégica y operativa, especialmente en las áreas de Cash Management, Trade Finance y Working Capital. Trabajamos sobre productos como: • Trade Finance, Supply Chain Finance, Factoring, LCs…, • Payments, Instant Payments, Virtual Accounts, Cash Pooling… 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • +3 años de experiencia en Banca Corporativa / Cash Management o proyectos de consultoría en este ámbito., • Participación en iniciativas de transformación: definición de productos, procesos, business cases, despliegue de soluciones digitales, etc., • Inglés avanzado; experiencia internacional muy valorada., • Visión tecnológica y conocimiento de plataformas (Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba...)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento de metodologías ágiles (deseable). 🧩 ¿Cuál será tu rol? • Liderar proyectos end-to-end de transformación en Cash Management., • Asesorar funcionalmente al cliente y coordinar equipos de negocio y tecnología., • Gestionar planes de proyecto, recursos, timings y entregables., • Guiar a consultores senior y junior, asegurando calidad y desarrollo del equipo., • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Investigar tendencias globales, benchmark de bancos internacionales y soluciones innovadoras., • Participar activamente en el desarrollo de la oferta Global Transactional Banking. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTDATA #Consulting #TransactionalBanking #CashManagement #Hiring

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás • Participarás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones., • Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos., • Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando seguimiento y calidad de entregables., • Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo., • Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB., • Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia)., • Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital., • Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad., • Nivel alto de inglés y español., • Dominio de Excel y PowerPoint; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA • Exposición directa a proyectos, desde el primer día., • Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, basado en confianza y autonomía., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

En Eccofreight, empresa especializada en la gestión de carga internacional (Freight Forwarding), buscamos un Adjunto a Dirección Financiera Junior. Si tienes conocimientos sólidos en finanzas, contabilidad y fiscalidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Principales: Bajo la supervisión del CEO y la dirección financia las funciones incluyen: • Asistencia Contable y Fiscal: Ayudar en la supervisión de las funciones contables, asegurar el cierre contable mensual/anual y colaborar en la estrategia fiscal y el cumplimiento de las obligaciones legales (IVA, Impuesto de Sociedades)., • Gestión de Tesorería y Flujo de Caja: Apoyar en la gestión del cash flow, la previsión de tesorería y la optimización de los recursos financieros y la liquidez de la empresa., • Planificación y Control Presupuestario: Participar en la elaboración, gestión y seguimiento de presupuestos, así como en el análisis de costes y variaciones respecto a los objetivos., • Reporting y Análisis Financiero: Preparar informes financieros detallados y proyecciones para proporcionar información clara y concisa a la dirección., • Soporte en Auditorías: Colaborar en los procesos de auditoría interna y externa, facilitando la documentación y los justificantes necesarios., • Implementación de Procesos: Asistir en el diseño e implementación de procedimientos operativos y administrativos para mejorar la eficiencia del departamento financiero. Requisitos del Candidato/a: • Formación Académica:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Muy valorable Máster en Dirección Financiera, Fiscal o formación de posgrado especializada., • Ingles Valorable., • Experiencia Profesional:, • Experiencia previa de 1 a 3 años en roles relacionados (analista financiero, controller junior, auditor)., • Habilidades Técnicas:, • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas corporativas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y software de gestión financiera., • Conocimiento de normativas contables y fiscales, • Competencias Clave:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos: • Plan de Carrera y Desarrollo Profesional, • Entorno Dinámico e Internacional: Un ambiente de trabajo profesional, con un equipo dinámico y la oportunidad de interactuar con operaciones en un contexto global., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía del candidato/a, con potencial de revisión según desempeño.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Lérida., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa de Lérida será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Responsabilidades principales: • Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas., • Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo., • Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio., • Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA, capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones., • Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo., • Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias., • Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas., • Control y supervisión del informe de operaciones vinculadas (elaborado por asesor externo). Requisitos clave: • Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético., • Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales., • Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre)., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones., • Inglés: mínimo B2.

Únete al comité de crisis de una multinacional y afronta el desafío de Risk, Regulatory & Forensic. ¿Te gustaría experimentar cómo es trabajar en consultoría de riesgos? Si eres estudiante de 3º o 4º curso de grado o estudiante de máster en una disciplina relacionada con ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Química, Industrial, de la Energía o similar, este evento es para ti. Te invitamos a "Risk in Action", un evento que tendrá lugar el viernes 21 de noviembre que se llevará a cabo durante una mañana de 09:00 a 15:00, donde podrás enfrentarte a un caso de simulación de crisis y conocer de cerca los equipos de Risk, Regulatory & Forensic: Enterprise Risk, Financial Crime & Forensic, Regulatory & Financial Risk y Regulación No Financiera. ¿En qué consiste el evento? 🔹 Sumérgete en el mundo de Risk, Regulatory & Forensic: Descubre de la mano de nuestros profesionales cómo es el día a día en Deloitte. 🔹 Pon a prueba tus habilidades: Resuelve un caso de simulación de crisis en equipo, enfrentándote a desafíos reales en áreas clave del riesgo. 🔹 Networking con expertos: Conéctate con referentes del sector, otros estudiantes y el equipo de talento en un evento exclusivo. 🔹 Oportunidades de carrera: Si la experiencia te motiva, podremos valorar tu candidatura para futuras posiciones en nuestro equipo. ¿Te atreves a asumir el reto? 🚀 ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este evento está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. What impact will you make?

Importante despacho, ubicado en Lleida, precisa incorporar a su equipo un/a: ASESOR/A FISCAL Buscamos un/a Asesor/a Fiscal con sólida experiencia en materia fiscal y contable que se incorpore a nuestro equipo multidisciplinar de abogados y economistas. Su principal objetivo será ofrecer un asesoramiento integral a empresas y particulares, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal de cada cliente. Funciones principales: • Asesorar a sociedades y particulares en materia fiscal y contable., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, etc.)., • Realizar el cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Diseñar estrategias fiscales eficientes y personalizadas., • Asesorar y representar a los clientes ante procedimientos de comprobación y actuaciones tributarias., • Apoyar técnicamente al equipo jurídico en inspecciones y revisiones fiscales., • Mantenerse actualizado/a sobre cambios legislativos, consultas vinculantes y criterios del ICAC. Requisitos: • Formación Universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimiento profundo de la legislación fiscal y contable española. Familiaridad con Consultas Vinculantes (DGT) y Consultas del ICAC., • Manejo avanzado de Microsoft Office y software contable., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias, habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece la incorporación a un equipo profesional en crecimiento, con formación continuada y oportunidades de desarrollo interno. *Contratación indefinida. *Se prioriza residencia actual en: Lleida, Zaragoza, Tarragona o Barcelona.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Vitoria, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: • Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada., • Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad., • Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta., • Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden., • Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa., • Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos., • Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: • Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Sobre nosotros: Rabat Music En Rabat Music no solo gestionamos música, creamos experiencias. Somos una empresa en plena expansión en el sector musical/eventos. Buscamos a la persona que se convertirá en el responsable financier@ de nuestra organización. Si buscas un entorno dinámico, joven y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la toma de decisiones, con oficina junto a Plaza de España y horario de 10h a 18h de lunes a viernes, este es tu sitio. ¿Qué buscamos? No buscamos a alguien que solo "registre facturas". Buscamos un Responsable Financiero 360º. Serás el departamento financiero al completo. Necesitamos a alguien con autonomía total, capaz de mantener la contabilidad al día, pero con la visión de un Controller para analizar costes, rentabilidad y flujos de caja. Tus aportaciones / tareas principales que realizarás: Contabilidad & Fiscalidad: Ciclo contable completo (asientos, cierres mensuales/anuales, amortizaciones) y preparación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades) para su presentación y/o supervisión con la gestoría. Tesorería & Cashflow: Gestión integral de cobros y pagos. Lo más importante: previsión de tesorería a corto y medio plazo. Control de Gestión (Controlling): Elaboración de Dashboards, análisis de desviaciones (presupuesto vs. realidad), rentabilidad por proyecto/evento y reporte directo a dirección. Administración del día a día: Facturación ágil, conciliaciones bancarias, relación con proveedores y gestión documental organizada. ¿Qué te hace el candidato ideal? Experiencia: Mínimo 4-5 años en puestos y funciones similares. Valoramos muy positivamente si has trabajado como Responsable de Administración en Pymes o como Controller Junior en empresas grandes. Valorable experiencia en mundo musical, pero no es necesario. Formación: ADE, Económicas o similar. Mentalidad: Eres una persona autónoma , meticulosa y capaz de detectar ineficiencias y proponer ahorros. Tech: Excel nivel avanzado es innegociable. Se valorará manejo de software de gestión (Anfix, A3, Navision, etc.). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Queremos que te quedes y crezcas con nosotros. Conciliación real: Horario de 10:00 a 18:00h. Jornada completa y presencial. Ubicación Premium: Oficinas junto a Plaza de España, Madrid. Inmejorable comunicación. Impacto: No serás un número más. Tu trabajo definirá la estrategia de la empresa. Ambiente: Joven, dinámico y alejado de la burocracia de las grandes corporaciones.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá (Colombia). Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva,con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Funciones Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: • Ejecutar campañas de Google Ads. Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.)., • Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca., • Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing., • Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio., • Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM), • Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados., • Investigar tendencias del sector LegalTech y competencia para detectar oportunidades de mejora o nuevas acciones. Requisitos • Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS., • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento., • Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores., • Nivel alto de inglés. Competencias y habilidades: • Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa., • Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors (módulo Employee Central) para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de transformación digital en el área de Recursos Humanos. 📍 Ubicación ideal: Bilbao (Gran Vía) 🌍 También se valoran candidaturas en cualquier punto de España, con disponibilidad para viajar puntualmente a la zona norte. 🧩 Sobre el rol La persona seleccionada será responsable de implementar y configurar el módulo Employee Central, adaptándolo a las necesidades de cada organización, participando tanto en la parte funcional como técnica del sistema. Tendrá un papel clave en el análisis, rediseño y optimización de procesos de RRHH, asegurando una implantación alineada con los objetivos del negocio. 🎯 Responsabilidades principales • Análisis y diseño funcional de procesos de Recursos Humanos., • Configuración y parametrización de SAP SuccessFactors Employee Central., • Integración con otros módulos (Recruiting, Onboarding, Performance) y sistemas externos., • Elaboración de BBPs, validación de pruebas funcionales y soporte en el arranque del sistema., • Formación a usuarios y soporte post-implantación., • Participación en procesos de preventa y demos técnicas. 🧠 Requisitos • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 a 6 años en implantación de SAP SuccessFactors (Employee Central)., • Conocimiento funcional sólido en procesos de RRHH (gestión de datos personales, estructura organizativa, compensación básica, ausencias, workflows, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Certificación en SAP SuccessFactors Employee Central (valorable). 💡 Competencias clave • Capacidad de análisis y visión de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. 📩 Interesados/as pueden dejar su comentario o enviarme mensaje directo para más información.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un profesional de Business Analyst. Profesionales con experiencia en proyectos digitales, con habilidades para a traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas precisas y con capacidad de seguimiento y gestión de tickets que quieran trabajar en un entorno multinacional. Misión: Apoyar la hoja de ruta del Digital Attacker (D-A) dentro del programa de Employee Benefits de nuestro cliente de seguros. Se trata de un proyecto clave para alcanzar los objetivos en las líneas de negocio de Salud y Vida Colectivos. Funciones principales: ❑ Recoger y analizar las necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas. ❑ Asegurar que los equipos de desarrollo entiendan correctamente los requerimientos y realicen las entregas según lo establecido. ❑ Seguimiento de tickets en la herramienta de JIRA y control del proceso de pruebas, garantizando una gestión estructurada y efectiva. ❑ Colaborar con los equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar la retroalimentación continua y la organización de grupos de testeo. ❑ Participar en la gestión del cambio y en las comunicaciones hacia los equipos internos y distribuidores, promoviendo la adopción de las nuevas herramientas y minimizando miedos o resistencias. Perfil: ❑ Imprescindible fluidez en inglés, ya que el ambiente de trabajo es internacional y gran parte del día a día es en inglés. ❑ Experiencia previa como Business Analyst en proyectos digitales o tecnológicos. ❑ Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. ❑ Habilidad para gestionar user stories, realizar seguimiento y coordinar pruebas con equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en herramientas de gestión (JIRA, Trello..) ❑ Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. ❑ Conocimiento en gestión del cambio y comunicación interna será valorado. ❑ Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es preferible. Si te interesa la posición, nos puedes enviar tu CV a y valoraremos tu candidatura. ¡Gracias!

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un/a Consultor/a de gestión del cambio. Misión: Se trata de un proyecto clave para alcanzar los objetivos en las líneas de negocio de Salud y Vida Colectivos. Este rol tiene la misión de garantizar la alineación y la eficiencia en la implementación de soluciones digitales y campañas de comunicación, mediante la gestión integral de las necesidades de los equipos de Distribución y Ventas, facilitando una comunicación efectiva, formación adecuada y una adopción exitosa de las herramientas y recursos, para potenciar el rendimiento y la innovación en la red de distribución. Funciones principales: ❑ Recoger y analizar las necesidades de los equipos de Distribución y Ventas y traducirlas en especificaciones claras y detalladas. ❑ Asegurar que los equipos de desarrollo entiendan correctamente los requerimientos y realicen las entregas según lo establecido. ❑ Diseñar y ejecutar campañas de impulso y comunicación dirigidas a la red de distribución. ❑ Apoyar en la creación de materiales formativos y de comunicación usando PowerPoint y otras herramientas de marketing. ❑ Parametrizar y potenciar los contenidos de las soluciones digitales, especialmente en documentos de pre-venta ❑ Participar en la gestión del cambio y en las comunicaciones hacia los equipos internos y distribuidores, promoviendo la adopción de las nuevas herramientas y minimizando miedos o resistencias. Perfil: ❑ Conocimiento de las necesidades de los canales de distribución y visión centrada en el cliente. Se valorará la capacidad para entender los requerimientos del mercado. ❑ Experiencia en gestión de proyectos y habilidades para coordinar diferentes stakeholders. ❑ Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. ❑ Conocimiento en gestión del cambio y comunicación interna será valorado. ❑ Imprescindible fluidez en inglés. ❑ Gran interés en innovación y conceptos digitales aplicados a seguros, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. ❑ Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE, Comercio…) es preferible. Si te interesa esta posición, nos puedes enviar tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura. Gracias.

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos buscando a una persona para que realice prácticas en el área de Talento, en nuestras oficinas de Las Tablas. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes funciones: • Publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, coordinación de entrevistas con responsables., • Participación en ferias de empleo y relaciones con universidades y centros de formación., • Soporte administrativo a las áreas de RRHH y a los diferentes proyectos (contrataciones, documentación, onboarding, etc.)., • Coordinación de acciones en el área de talento y necesidades logísticas de RRHH: gestión de taquillas, material de bienvenida, soporte en la organización de eventos internos, etc., • Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar., • Apoyo en la implementación de políticas de RRHH. Requisitos: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Conocimiento de herramientas de gestión de talento y portales de empleo., • Nivel medio-alto de inglés. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida. Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos. Tus principales responsabilidades serán: 🏹 Gestión Comercial y Prospección • Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa., • Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada., • Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias., • Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento., • Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos., • Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación., • Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos., • Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado. Requisitos del perfil • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible)., • Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE., • Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Modalidad de trabajo flexible

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral, y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos y administración laboral (seguimiento vacaciones, fichajes....), • Soporte para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación de contratos y elaboración de seguros sociales., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Soltura en la interacción con plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, etc.), • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Apoyo durante el proceso de onboarding., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH. ⚙️ Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar., • Experiencia de 1- 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de nóminas y legislación laboral., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Valorable experiencia o interés en selección de personal., • Valorable conocer Bizneo HR 🎯 Soft skills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, • Actitud positiva y orientación a resultados., • Interés por entornos dinámicos y colaborativos. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería). 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos la actitud, el esfuerzo y las ganas de crecer. Si quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y disfrutar de un entorno colaborativo, ¡este es tu lugar! 🙌

Nuestro cliente es ACICAE Cluster de empresas de Automoción del País Vasco creado con el objetivo de mejorar la visión estratégica del sector, apoyar a las empresas en el acceso a nuevos mercados/clientes, incrementar el I+D y potenciar la formación y adopción de modelos avanzados de gestión, precisa incorporar en su sede del parque empresarial Boroa (Amorebieta): GESTOR/A DE PROYECTOS/CONSULTOR/A FUNCIONES: • Apoyar de manera integral las actividades del Cluster, identificando, definiendo y desarrollando proyectos de alto valor añadido., • Dinamización de grupo de trabajo., • Coordinación de encuentros con agentes del sector., • Realización de presentaciones., • Apoyo en la gestión y tramitación de subvenciones, etc. PERFIL: • Grado/Máster en ADE o Ingeniería, principalmente., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente como consultor/a., • Actitud para trabajar en equipo, capacidad de resolución de problemas en plazos, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Herramientas: ofimática a nivel usuario (Excel, Powerpoint, etc)., • Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Nivel de euskera medio-alto. SE OFRECE: • Incorporación en atractivo proyecto profesional en el seno de una empresa en constante crecimiento y compuesta por un cualificado equipo humano en puesto de amplio contenido y desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

🚀 ¡Buscamos un/a Business Manager Junior para unirte a MEOGROUP España en Madrid! 🌍 Sobre MEOGROUP En MEOGROUP somos una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y con presencia en varios países de Europa. Hoy contamos con más de 1.000 empleados en Francia e internacionalmente, acompañando a grandes empresas en sus retos de gestión de proyectos, compras, supply chain, finanzas, calidad y transformación tecnológica. En España estamos presentes en Madrid y Barcelona, en plena fase de crecimiento, lo que ofrece una oportunidad única de dejar huella y construir junto al equipo local. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor. • Ambientes de trabajo donde se une la alta profesionalidad con la cercanía: apoyo mutuo, acompañamiento, escucha de deseos y ambiciones de los consultores., • Fuerte compromiso con el valor humano: ética, respeto, trato justo, igualdad de género y equilibrio entre vida personal y profesional. ✨ ¿Qué harás como Business Manager? Tu rol se articula sobre 3 pilares clave: 1️⃣ Business Development • Detectar y generar oportunidades de negocio., • Prospección de nuevos clientes, apertura de cuentas estratégicas y desarrollo de relaciones sólidas., • Serás protagonista en la construcción de tu propio equipo de consultores expertos., • Gestionarás todo el ciclo: desde el sourcing y entrevistas hasta la contratación., • Acompañarás y gestionarás a tu propio equipo de consultores en misión., • Garantizarás su desarrollo profesional, motivación y fidelización., • A medio plazo, tendrás la oportunidad de formar y liderar un equipo de Business Managers junior. 🧩 Perfil que buscamos • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Economía u otra similar)., • Experiencia de al menos 1 año en funciones comerciales, reclutamiento o gestión en consultoría, ingeniería o servicios B2B., • Espíritu emprendedor, orientado a resultados y con visión estratégica., • Pasión por las personas: tanto clientes como colaboradores., • Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera claro., • Salario competitivo con variable atractivo ligado a resultados., • Oportunidad de construir y liderar tu propio proyecto dentro de MEOGROUP., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo. 👉 Si te motiva emprender un reto en el que serás comercial, recruiter y manager a la vez, con impacto directo en el crecimiento de la empresa y tu propio desarrollo profesional! ¡Queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

💼 Buscamos Desarrollador/a de Negocio B2B Mercado Italiano – Hospitality & Travel Tech (Madrid / Barcelona) ¿Te apasiona la venta B2B y quieres impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en el sector hotelero y turístico? 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Negocio para incorporarse a una importante empresa del sector hotelero, centrado en el mercado italiano con ubicación en Madrid o en Barcelona. 🔹 Tus principales responsabilidades Detectar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B en el sector hospitality y travel tech Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento de cuentas estratégicas. Definir estrategias comerciales y planes de crecimiento para clientes nuevos y existentes. Colaborar con equipos internos de marketing, producto y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Establecer alianzas estratégicas con partners corporativos y tecnológicos que impulsen la expansión de la compañía. Analizar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades comerciales para optimizar la estrategia de ventas. Disponibilidad para viajes regulares al norte de Italia (1-2 veces al mes) y reuniones presenciales con clientes y partners. 🧩 Requisitos Experiencia de entre 2 y 4 años, en un rol similar desarrollando acuerdos comerciales B2B en el sector hotelero. Dominio del idioma italiano e inglés. Valorable estudios en el sector o relacionado con el mundo de la empresa (Turismo, ADE, etc) 💡 Lo que ofrecemos 💰 Salario fijo competitivo + variable sin techo 📄 Contrato indefinido 🏠 Modalidad presencial en las oficinas en Madrid o Barcelona 🕐 Horario estable 🚀 Entorno dinámico, internacional y en expansión en el sector hospitality y travel tech 📩 Si crees que tu perfil encaja, ¡queremos conocerte! Escríbeme a #Empleo #BusinessDeveloper #B2B #Hospitality #TravelTech #Madrid #Barcelona #Ventas #OportunidadLaboral #SaaS #HotelTech

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Desde LHH estamos acompañando a una importante empresa en Madrid en la búsqueda de un/a Asesor Fiscal–Contable Senior. Responsabilidades principales: • Revisión y supervisión de la contabilidad garantizando la coherencia entre el criterio contable y el impacto fiscal., • Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y anuales: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, pagos fraccionados, Impuestos Especiales, entre otros., • Coordinación y supervisión del cumplimiento de obligaciones censales ante AEAT, organismos autonómicos y locales., • Seguimiento y gestión de notificaciones electrónicas a través de la DEH., • Calificación y análisis fiscal de operaciones (contratos, estructuras y esquemas de negocio), así como evaluación del impacto fiscal en nuevas actividades o restructuraciones., • Gestión y resolución de requerimientos, comprobaciones e inspecciones ante la AEAT y otros organismos tributarios, incluyendo elaboración de escritos, alegaciones e informes., • Coordinación y seguimiento del cumplimiento fiscal de filiales internacionales, asegurando la centralización y control global de la fiscalidad., • Revisión y supervisión del informe de operaciones vinculadas y coordinación de obligaciones fiscales especiales., • Apoyo al equipo contable en la correcta contabilización de los impuestos y elaboración de informes fiscales periódicos para Dirección., • Diseño, actualización y mejora de procedimientos internos para garantizar un adecuado control fiscal., • Preparación y presentación de cuentas anuales y coordinación de depósitos de cuentas y envíos telemáticos. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en un rol similar., • Formación universitaria en ADE, Económicas, o similar y Máster en Asesoramiento Fiscal o equivalente., • Valorable manejo de SAP y dominio de Excel., • Nivel intermedio-alto mínimo de inglés. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario de de 9.00h a 18.00h; Viernes hasta las 15h e jornada intensiva en verano., • Banda salarial competitiva acorde a mercado.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico! 🌟 Sobre LPR LPR es el especialista en pooling de pallets rojos 🚀, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor de los principales productores del gran consumo, ofrecemos pallets específicamente diseñados para garantizar calidad, higiene y seguridad. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES Como Customer Account Analyst serás una pieza indispensable dentro de nuestro equipo de Comercial concretamente en el área de Business Contract Management , ya que te encargarás de tareas relacionadas con el seguimiento y la gestión de cuentas de clientes. Además, brindarás atención personalizada a los clientes facilitándole informes indicando puntos específicos y recomendaciones. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. ✅ Gestión de Clientes y contratos • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de los datos contractuales para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Organizar inventarios en las instalaciones de los clientes en colaboración con subcontratistas o con recursos internos., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario, con explicación en caso necesario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 2. ✅ Procesamiento de KPI 📈 • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes., • Procesar los KPI de clientes e informar a los departamentos concernidos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 3. ✅ Soporte comercial • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas a/de clientes., • Dar apoyo al equipo de ventas en las reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. SKILLS Buscamos a una persona con • Capacidad de análisis y atención al detalle 👀, • Proactividad e iniciativa 🏃 ♂️💡, • Empatía y trabajo en equipo 🤝 REQUISITOS • Se valorará Formación en ADE, Economía, Comercio o similares., • Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valora experiencia en logística y cadena de suministro., • Se valora idiomas (principalmente inglés) y Nivel avanzado de Excel (SAP es un plus). 💼 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua, • Seguro médico privado., • Cheque guardería., • Tickets restaurante, • Teletrabajo, • Coche de empresa., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Formación, • Etc. ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a una/un estudiante en prácticas en Tudela de Duero (Valladolid) cuya misión principal será será colaborar en las tareas administrativas relativas a logística de planta, con proveedores y resto de personal que accede a la misma.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Comprobar el correo electrónico periódicamente, asignar los correos en función de sus características y gestionar los propios., • Dar soporte en las tareas requeridas por el responsable del departamento., • Cierre de los pedidos realizados (incluida fotocopia de documentación y preparación para facturación)., • Revisión, control y reclamación de pedidos abiertos., • Recepción de las incidencias de los clientes y elaboración de Excel., • Alimentación de plataforma electrónica con los datos de las recogidas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o ADE, • Idiomas: Valorable conocimientos en inglés, • Conocimientos: Conocimientos en el paquete Office. Valorable el conocimiento en la gestión de residuos., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Actitud proactiva, trabajo en equipo, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor Interno (H/M) que se una a nuestro equipo corporativo. Misión del Puesto: Contribuir al cumplimiento del Plan Anual de Auditoría Interna del Grupo Sesé, participando en la ejecución de auditorías operativas y transversales bajo un enfoque basado en riesgos, con el objetivo de evaluar la eficacia del control interno, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables. ¿Qué harás con nosotros? En dependencia de Responsable de Auditoria Interna. • Ejecución de auditorías asignadas en el Plan Anual bajo la supervisión del Responsable de Auditoría Interna: planificación, trabajo de campo y análisis de evidencias., • Revisión de procesos operativos y de soporte, identificando riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora., • Elaboración de matrices de riesgos y controles (RCM), programas de trabajo y pruebas de auditoría., • Redacción de hallazgos y recomendaciones, orientadas a la causa raíz, asegurando claridad, objetividad y trazabilidad., • Seguimiento de planes de acción y verificación de la implementación de medidas correctivas., • Apoyo en la preparación de documentación para el Comité de Auditoría y mantenimiento del repositorio documental de auditorías. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en auditoría y/o en auditoría interna y control de riesgos., • Valorable conocimientos en gestión de automoción., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Flexibilidad para desplazamientos entre los diferentes centros del Grupo., • Persona con iniciativa, compromiso, responsable y proactiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • IMPRESCINDIBLE buen nivel de inglés hablado y escrito. Experiencia Valorable: • Auditoría Interna, externa o consultoría de procesos. ¿Qué puedes esperar? • Formarás parte de una empresa internacional en constante crecimiento y expansión., • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo., • Te ofrecemos un alto grado de autonomía y desarrollo., • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc. ¿Quieres presentarte? ¡Da el paso decisivo e inscríbete! Estamos deseando recibir tu solicitud 🙂.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en GRC de Ciberseguridad para liderar y mejorar los procesos de gobierno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en la organización. Su labor será clave para asegurar que nuestras operaciones estén alineadas con los marcos regulatorios y los objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: • Diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) alineado con los objetivos estratégicos y regulatorios de la organización., • Coordinar y ejecutar evaluaciones de riesgos (cibernéticos, operativos, legales, reputacionales, etc.), identificando amenazas, vulnerabilidades e impactos potenciales., • Desarrollar políticas, normas y procedimientos internos que aseguren el cumplimiento con estándares como ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, ENS, RGPD, SOC 2, entre otros., • Participar en proyectos de mejora continua en materia de seguridad, resiliencia operativa y cumplimiento normativo., • Gestionar auditorías internas y externas (ISO, ENS, regulatorias), facilitando evidencias, reportes y planes de acción correctiva., • Asesorar a las distintas áreas de la empresa sobre buenas prácticas de cumplimiento, protección de datos, continuidad de negocio y gestión de riesgos., • Realizar informes ejecutivos y presentaciones periódicas a la dirección sobre el estado de riesgos, cumplimiento y planes de mitigación., • Coordinar planes de formación y concienciación en materia de GRC para toda la organización. Formación académica requerida: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Derecho, ADE o carreras afines., • Certificaciones valoradas: *ISO 27001 Lead Implementer / Auditor *CISA, CRISC o CISM (ISACA) *CISSP (ISC)² *DPO (Delegado de Protección de Datos) *ITIL, COBIT, NIST CSF, o similares Experiencia mínima: +5 años en roles relacionados con GRC, seguridad de la información o cumplimiento. • Experiencia demostrada en entornos regulados (finanzas, salud, sector público, etc.). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? Optimissa es una empresa de consultoría IT especializada en Financial Services, pertenece al grupo Alten. Siempre en búsqueda permanente de los mayores entusiastas de la Consultoría. Intentamos reinventarnos constantemente para así poder ofrecer el mejor lugar para que nuestros colaboradores puedan desarrollar su carrera y la mejor alternativa como partner para nuestros clientes. Desarrolla tu carrera y escribe tu propia historia. En esta ocasión queremos incorporar a varios estudiante en prácticas, que quieran formarse en un departamento de Testamenteria bancaria. Indispensable tener residencia fiscal en España. Perfil: -Estudiantes de grado en Derecho, Economía, ADE, Finanzas. -Posibilidad de realizar beca durante 6 meses. -Posibilidad de realizar beca a tiempo completo. -Indispensable encontrarse estudiando y poder firmar convenio de prácticas con su centro de estudios. • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Una vez finalizadas las prácticas, existe la posibilidad de incorporación a la empresa mediante contrato laboral., • Apoyo al estudio. 400 euros, • Plan de formación., • Modalidad Remoto. Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos....¡Únete a Optimissa!

Da el salto al mundo financiero en una empresa con mas de 100 años de trayectoria líder en el sector. Impulsa tu carrera como Asesor/a Comercial ¿Qué harás en tu día a día? • Comercialización y venta de productos financieros de ahorro e inversión, y seguros personales., • Gestionar tu propia cartera de clientes y generar nuevas oportunidades., • Asesoramiento financiero y fiscal. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Licenciatura o Grado (Homologado o en proceso, si es extranjero), • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o asesoramiento de productos., • Formación o conocimientos en banca y finanzas, ADE, Derecho, Economía o similares (deseable), • Imprescindible residencia en provincia puesto vacante o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos (sin limite)., • Contrato indefinido con formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Horario: L-V (jornada intensiva) V (jornada intensiva)., • Certificación oficial en MiFID II y CNMV., • Plan de carrera real con posibilidad de promoción., • Beneficios sociales: master subvencionado, viajes, descuentos en seguros, etc. Si te mueve ayudar a las personas a construir su futuro, esta es tu oportunidad. Únete a una empresa con historia y deja huella.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario con foco en desarrollo de negocio a nivel nacional. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: • Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster., • Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos., • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales., • Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización. Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH, • Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno, • Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación), • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo, • Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos., • Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna, • Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral", • Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos., • Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina, • Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes., • Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción, • Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección, • Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un perfil 𝗟𝗼𝗮𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿/𝗔𝘀𝘀𝗲𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 para compañía líder en recobro de deuda ubicada en Madrid. Requisitos: • Preferiblemente Grado en ADE/Derecho (valorable otros grados)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de deuda NPL (Ejecución hipotecaria/Concursos de acreedores)., • Nivel avanzado de Excel. Funciones: • Gestión integral de NPLs., • Negociación con terceras partes interesadas., • Relación con inversores., • Front Office con clientes fondos de inversión internacionales. Se ofrece: • Banda salarial en función de la experiencia, • Horario: 100% presencial Si consideras que tu perfil encaja, no dudes en aplicar!!

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. 🧩 ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.