Trabajos rrhh en España

Somos una empresa de marketing dinámica e innovadora, comprometida con brindar soluciones creativas y estratégicas para nuestros clientes. Valoramos el talento joven y estamos buscando estudiantes apasionados y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como practicantes en el área de administración y recursos humanos. (FCT NO REMUNERADAS) - Responsabilidades principales: -Apoyo en la gestión de documentos y bases de datos de recursos humanos. -Coordinación de procesos administrativos internos. -Publicación de ofertas de empleo y seguimiento del proceso de reclutamiento. -Organización de capacitaciones y actividades internas para el personal. -Colaboración en proyectos de mejora organizacional y análisis de datos del área. -Atención a consultas de empleados y soporte en tareas operativas del área. - Ofrecemos: -Una experiencia de aprendizaje en un entorno laboral dinámico. -Posibilidad de colaborar en proyectos reales y adquirir habilidades prácticas. -Horario flexible adaptado a tus estudios. -Carta de recomendación al finalizar las prácticas. -Ambiente laboral inclusivo y enriquecedor. -Convalidación de tus practicas.

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social. -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia previa. -Formación en RRHH.

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Oferta de Becario en Recursos Humanos (RRHH) Ubicación: Barcelona, España Departamento: Recursos Humanos Estamos buscando un/una becario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. El/la candidata/a ideal deberá tener formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo, y será formado/a por nuestro equipo de RRHH en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos para la coordinación, comunicación y protocolos internos. Funciones principales: - Cribado de CV: Revisión y selección de currículums para diversas posiciones - Selección de personal: Apoyo en el proceso de selección, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos. - Gestión de PRL: Comunicación interna de necesidades y situaciones de PRL. - Coordinar con el equipo de RRHH en Madrid para asegurar el cumplimiento de normativas. - Control de stock de uniformes: Monitoreo y gestión del inventario de uniformes del personal. - Vigilancia del PRL inicial: Asegurar la realización de la formación inicial en PRL para nuevos empleados. - Gestión de la bolsa de empleo: Mantener y gestionar una base de datos de candidatos potenciales. - Apoyo al coordinador de los hoteles: Asistencia en la planificación y gestión de las necesidades de personal. Requisitos: - Formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. - Habilidades de comunicación y organización. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico. - Posibilidad de firmar un convenio de practicas con el centro educativo Ofrecemos: - Una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos - Formación y desarrollo continuo - Horario de 10 a 14 - Posibilidad real de incorporación tras los 3 meses de prácticas - Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador

AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoría ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla. Entre sus principales funciones se encuentra: -Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. -Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. -Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@. -Elaboración y preparación de documentación para trabajadores. -Cálculo de Seguros Sociales y cálculo de IRPF e impuestos: 111,190,216 y 296. -Interlocución con clientes. -Manejo de SAGE y/a a3EQUIPO o a3innuva. Se ofrece contrato estable, modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y en navidad.

Requisitos: Excel nivel profesional Flexibilidad horaria de mañana algunos días de 10 a 14 y otros de 8:30 a 14:30 y algunos fines de semana que están marcados en calendario por la mañana. Contrato temporal hasta junio con posible con incorporación a plantilla.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.

Dentro del departamento de producción de eventos, Reken busca ampliar su plantilla e incorporar un/a RESPONSABLE DE RRHH Y EVENTOS JUNIOR, realizando las siguientes tareas: - Diseñar, publicar y cribar ofertas de empleo en diferentes plataformas de búsqueda de personal y analizar el sector en búsqueda de nuevas alternativas. - Realizar procesos de selección completos y evaluación de candidatos. - Mantener la adecuada interlocución con los trabajadores durante todo el proceso de selección. - Gestión y actualización diaria de bases de datos de personal. - Control de documentación: EPIS y contratos. - Elaboración y reporte de informes de personal. - Control y gestión del personal en eventos. Junto con el departamento de producción te encargarás del control completo del personal asignado por proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación relacionada con RRHH, eventos o administración. - Perfil junior con ganas de crecer. - Competencias en comunicación, gestión de equipos y organización. - Coche propio, nos encontramos en una zona de muy difícil acceso en transporte público. - Disponibilidad completa e inmediata. - Residencia cercana a Arganda del Rey. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar de la mano de una de las mejores empresas del sector audiovisual en el mercado - Flexibilidad horaria - Contrato indefinido - Salario fijo - Menú diario de empresa a coste reducido - Incorporación inmediata a una empresa en constante crecimiento, joven y con muchas posibilidades de prosperar ¡No lo pienses más! Te estamos esperando.

En SCHOOLNURSES, empresa líder en servicios de enfermeria escolar, estamos buscando personal para nuestro Departamento de RRHH. Queremos a alguien que se una a nuestro equipo y nos ayude en los procesos de selección y coordinación con departamento laboral. TAREAS -Gestión administrativa y control de entrada de peticiones de servicios. -Proceso completo de selección de personal, desde research, llamadas y entrevistas de perfiles sanitarios. -Coordinación con departamento laboral y traslado de información relativas a contratación. REQUISITOS Perfil con capacidad de organización, priorización y coordinación. Con buen nivel de adaptabilidad a distintas situaciones y resolutiva. Imprescindible buen nivel de herramientas informáticas como excel. Al menos 2 años de experiencia de gestión administrativa en departamento de personal. Se valorará muy positivamente el tener familiaridad con el entorno y las normativas y regulaciones del sector sanitario.

Empresa de energías renovables en crecimiento se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a con experiencia en recursos humanos para nuestras oficinas ubicadas en Móstoles, Madrid. Funciones: - Atención telefónica. - Planificación semanal de horarios. - Control horario del personal. - Documentación de CAE. - Conocimiento demostrable en : selección de personal, gestión de equipos, revisión de nóminas, gestión permisos retribuidos, documentación de PRL y convenios. - Nivel medio en ofimática. - Gestiones para la incorporación de personal. Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado superior o grado relacionado con el puesto. Experiencia: Mínimo 6 meses - 1 año. Inglés: Nivel básico. VALORABLE: Trabajo en equipo. Persona organizada y metódica. Resolutiva y con buenas dotes comunicativas. ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? Jornada parcial indefinido. Contrato: 25 horas semanales (posibilidad de ampliar horas a 30h/semanales) Horario: 9:00 a 14:00h. Hibrido: teletrabajo 2 días. Equipo de trabajo joven. Oficina ubicada en Móstoles.

Empresa con sede en Lleida busca una persona con amplia experiencia en administración de RRHH: Sistema RED, sistema A3 nom, altas bajas, nóminas, gestión, vacaciones, pagos liquidaciones, relación con los empleados...

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar. En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Arrecife (isla Lanzarote). Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! - Apoyo en la criba curricular. - Publicación de ofertas. - Apoyo en entrevistas con candidatos/as. - Apoyo en el seguimiento a trabajadores y clientes. - Apoyo en la gestión de la oficina

Grupo en expansión busca Técnico de RRHH con experiencia en selección y gestión de talento, experto en entrevistas y seguimiento del equipo, valorable manejo de plataformas digitales de reclutamiento.

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Desde Eurofirms ETT empresa especializada en RRHH queremos acompañarte en tu carrera profesional ¿Le apasiona el mundo del perfume? ! Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a Técnico/a de control de calidad para importante empresa del sector del perfume situada en Antequera. ¿Cuáles serán las funciones? - Elaboración contenidos cosméticos . - Preparación y pesada de ingredientes cosméticos. - Fabricación/Filtración de perfumes mediante seguimiento de recetas. - Uso de software para el inicio y final de la fabricación y para la alimentación de los reactivos. - Toma de muestras durante la fabricación del perfume. ¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia de 1 año en puesto similar. - Persona proactiva, resolutiva y organizativa. - Valorable residencia cercana al puesto - Se valorará formación en Ciencias Ambientales, Química, Biología y similares finalizada. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Salario según convenio Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando!

Empresa dedicada a ofrecer diferentes productos y servicios, y que colabora con diferentes tipos de campañas, busca personas para su equipo, con muchas ganas de aprender y disponibilidad completa e inmediata. -No es necesaria experiencia. -Formación continua a cargo de la empresa. Si estás interesado/a inscríbete y nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Desde Eurofirms ETT empresa especializada en RRHH queremos acompañarte en tu carrera profesional. Seleccionamos Camareras/os de Pisos para importante Hotel situado en Málaga. ¿Cuáles serán las funciones? - Limpieza de habitaciones, estancias y zonas comunes - Recambio de sábanas y material de higiene - Preparación y acondicionamiento de habitaciones para la entrada de huéspedes. ¿Cuáles son los requisitos? - Persona proactiva y resolutiva - Experiencia mínimo de 1 año ¿Qué ofrecemos? - Salario según convenio - Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio- - Incorporación inmediata. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando

Buscamos un/a Teleoperador/a que hable catalan para trabajar en un importante call center de Valladolid. Formacion de solo dos dias martes y miercoles (21 y 22 de enero) Contrato inicial de 3 meses + renovaciones y crecimiento dentro de la empresa Salario fijo + Plus idioma + Comisiones por ventas Jornada de 30 o 35 h semanales Tus funciones: Ofrecer a clientes cartera diferentes productos del sector bancario ( No es venta fría) Te estamos buscando!

Desde grupoSky buscamos animador/a con disponibilidad el día 25 de enero para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de bebida. ¿Qué harás? Es una acción para reconocida marca, en el cual tenéis que invitar a los clientes a participar en juegos y sorteos para consumir la marca. Uniformidad: El cliente proporcionará una chaqueta de nieve de la marca. Tendréis que llevar botas calentitas y pantalón negro/azul oscuro de nieve. Disponibilidad obligatoria: - Días: 25 de Enero - Horario: 11:30 - 16:00 - Imagen cuidada. - Proactividad. - -Experiencia en el sector. - Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. - Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. - Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. - Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. - Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros y registrarte en nuestra web: https://gruposky.es/unete-a-nuestro-equipo/ (*) - ¡Te esperamos!

Por apertura de nueva delegación, Empresa líder en el sector, se necesita incorporacion de personas con buena imagen y buen trato con el público. Los departamentos a cubrir son, venta de servicios a clientes, desarrollo de equipo humano, y parte de dirección. Precisamos de personas con un carácter inconformista y ambiciosas puesto que se ofrecen puestos de responsabilidad en un futuro. Contrato desde el primer día. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de IMAN Temporing de Oviedo estamos seleccionando un/a limpiador/a y ayudante de camarera/o para incorporarse de forma inmediata a trabajar en una confitería en el centro de la capital de Asturias. ¿Cuáles serán tus funciones? -Preparación de cafés y bebidas. -Reparto de pedidos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato a través de ETT con posibilidad de pasar a plantilla con la empresa. -Salario según convenio. -Jornada laboral de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana. Horario partido de 8.30 a 12.30 y de 17.00 a 21.00

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un Conductor/a de camión con C+CAP y tacógrafo. Se ofrece: - Contrato directamente con la empresa. - Salario de Convenio bruto anual: 18.218 € - Salario Variable anual: Entre 2.000 € / 2.500 € anuales. - Horas extras anuales: Entre 2.500 € / 3.000 € #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Imprescindible: -Carnet camión 3500 kg. -C+E+CAP -Al menos 6 meses de experiencia como conductor de camión. -Vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos Teleoperadores/as para un departamento en pleno crecimiento y expansión del sector bancario. Ofrecemos puesto estable (Contrato inicial de 2 meses + Renovaciones + Posibilidad de pasar a empresa) Jornada parcial de 35 horas a la semana en horario de 14 A 21H ( en caso de necesitar menos horas no dudes en comunicárnoslo, lo valoramos) Salario Fijo (9,10 € b/h + Comisiones por venta) Formación de solo 2 días para estar preparado desde el 1º momento. ¿ Tienes ganas de trabajar? ¿ Tienes don de gente y habilidades comunicativas? ¿ Tienes experiencia de teleoperador? Te estamos buscando!! Inscribete, te llamaremos