Tecnica rrhh jobs in Spain

Desde Eurofirms ETT empresa especializada en RRHH queremos acompañarte en tu carrera profesional ¿Le apasiona el mundo del perfume? ! Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a Técnico/a de control de calidad para importante empresa del sector del perfume situada en Antequera. ¿Cuáles serán las funciones? - Elaboración contenidos cosméticos . - Preparación y pesada de ingredientes cosméticos. - Fabricación/Filtración de perfumes mediante seguimiento de recetas. - Uso de software para el inicio y final de la fabricación y para la alimentación de los reactivos. - Toma de muestras durante la fabricación del perfume. ¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia de 1 año en puesto similar. - Persona proactiva, resolutiva y organizativa. - Valorable residencia cercana al puesto - Se valorará formación en Ciencias Ambientales, Química, Biología y similares finalizada. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Salario según convenio Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando!

Queremos incorporar un/a Técnico/a en RRHH que impulse a nuestro equipo y le acompañe en su crecimiento. Se incorporará a nuestra oficina en Alicante centro, reportando directamente a Dirección General. Nuestro equipo está formado por más de 50 empleados de distintos sectores y 8 centros de trabajo. Buscamos un perfil con habilidades de comunicación y organización que pueda acompañar a nuestros equipos en su desarrollo e incorporar a nuevos profesionales a nuestros proyectos. Este puesto requerirá flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos, ya que coordinará equipos de distintos sectores (hostelería y comercio principalmente), por lo que tendrá que tratar y cubrir las necesidades de perfiles muy variados y visitar puntualmente los distintos centros de trabajo. Trabajará codo con codo con Dirección, para definir las políticas de RRHH y las estrategias de contratación. Entre otras, sus funciones serán: - Conocer y acompañar a nuestros equipos en su desarrollo y crecimiento dentro de la organización - Definir la estrategia de selección, detectando las necesidades de contratación, definiendo las características de los puestos, publicando, entrevistando, reclutando y haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones. - Proponer una política de RRHH coherente que atraiga a los mejores candidatos y sea sostenible tanto para los nuevos empleados como para nuestro actual equipo, siempre atento/a a las necesidades del negocio y las peculiaridades de cada sector. - Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño, objetivos anuales, manuales de incorporación, herramientas de seguimiento, etc. - Estar en permanente contacto con nuestra Gestoría externa para contratos, altas, bajas, nóminas etc. siendo punto de unión entre la misma y los miembros del equipo, así como con Dirección. - Hacer seguimiento del cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en contacto permanente con nuestro proveedor externo. Si eres un/a profesional de los RRHH, con experiencia en Selección, comprometido/a y resolutivo/a, habituado/a a trabajar en equipo y a presentar reportes de seguimiento, esta puede ser tu oportunidad. Se trata de un puesto dinámico, pues tratarás con perfiles y sectores muy distintos y tu jornada transcurrirá en parte en nuestras oficinas de Alicante Centro y en parte visitando los distintos centros de trabajo en la Provincia de Alicante. Valoraremos positivamente la experiencia en selección de perfiles de Hostelería y un nivel de inglés fluido. Imprescindible vivir en Alicante o alrededores, flexibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Estamos en la búsqueda de un profesional con un perfil mixto que combine habilidades técnicas de mecánica con competencias administrativas y de atención al cliente. Esta posición requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos en el ámbito de la mecánica y la capacidad de desempeñar tareas de recepción y gestión administrativa de manera eficiente. Funciones: - Abrir y cerrar órdenes de trabajo - Atención al cliente, (personal y telefónicamente). - Control de entradas y salidas de vehículos en taller. Preparar documentación. - Hacer seguimiento de la calidad de servicio. - Conformar facturas. - Gestiones administrativas: reclamación albaranes, facturas, cobros, etc. - Archivo. ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato indefinido por empresa. - Horario de trabajo: dos turnos rotativos: 8:00h - 16:30h y 10:00h - 19:00h + sábados alternos 08:30h a 13:30h. - Salario: negociable según valía y experiencia. - Disponibilidad para incorporarse en menos de 15 días. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años realizando tareas administrativas en una oficina de taller. - Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. - Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Buscas desarrollar tu carrera profesional como Técnico de Reclutamiento y Selección en prácticas?; Tenemos una gran noticia que darte, en HRCORE estamos ampliando el equipo y queremos incorporar a una persona con pasión por el sector de los RRHH. Tareas a realizar: - Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Criba curricular analizando sus perfiles y valorando las necesidades de la posición. - Entrevistas telefónicas y video entrevistas. - Elaboración de extractos curriculares para el cliente. ¿Cuáles son los requisitos? - Formación en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campos relacionados. - Tener iniciativa, compromiso y ser una persona resolutiva. - Valorable experiencia desarrollando estas tareas. - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de realizar las prácticas en turno de mañana. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - 100% trabajo en remoto. - Jornada de lunes a viernes y horas según convenio de prácticas. - Ofrecemos ayuda económica. - Duración según convenio de prácticas - Posibilidad de puesto en estructura al finalizar las prácticas. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡te estamos esperando! 🤗

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Tudela precisamos incorporar un/a TÉCNICO/A ELÉCTRICO para importante empresa líder del sector metal situada en CORELLA. Las funciones serán: - Montajes eléctricos pertinentes - Montaje de conectores - Búsqueda de averías eléctricas. - Carga de SW en equipos electrónicos. Requisitos: - Formación de Grado Superior o FP2 en electricidad, electrónica o similares. - Experiencia previa de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de puesta en marcha de equipos. - Habilidad manual - Conocimientos en validación de sistemas, instrumentación, etc. - Orientación al cliente y resultados - Carnet de conducir Condiciones laborales: - Horario de lunes a viernes en turnos rotativos mañana, tarde y noche. -Contratación directa por empresa. -Salario según valía. Se ofrece: - Puesto estable (contratación directa por empresa) - Formación a cargo de la empresa de Regulador-Conductor para obtener flexibilidad en el puesto - Trabajo a turnos (Mañana, tarde y noche) - Salario según valía partiendo de lo que marca el convenio (25000-26000€) - Posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo cooperativo y colaborativo dentro de una compañía líder. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te consideras una persona con la experiencia necesaria en el ámbito eléctrico y la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Descripción del empleo: Teleoperadores/as ¡¡CONCERTAR VISITAS para el equipo técnico comercial.!! 2 vacantes: Estamos en Santa Coloma de Gramenet ( prov. Barcelona) Requisitos: Disponibilidad inmediata y seriedad. Experiencia previa en atención al cliente o en concertar visitas por teléfono. Ofrecemos: Contrato laboral indefinido, 30 horas semanales, de lunes a viernes. Salario competitivo:** 890 euros netos** y atractivo paquete de beneficios. Formación remunerada para desarrollar tus habilidades. Posibilidad de elegir entre 2 turnos de seis horas. ( 09:00-15:00; 11:30-17:30). Ambiente laboral agradable y motivador. Atentamente RRHH SELL DREAMS

Desde grupoSky buscamos cocinero/a con disponibilidad los días 21 y 22 de enero para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de comida. ¿Qué harás? La acción consiste en cocinar los distintos alimentos de la marca, según los tiempos de cocinado marcados en los paquetes de la marca. Deberás adaptarte a la forma de trabajo del centro en el que desarrolles la acción. Recibirás una formación específica sobre las propiedades del producto, normativa del centro y/o técnicas de venta con el fin de poder dar el mejor servicio al cliente y mejorar las ventas de la marca frente a la competencia. Disponibilidad obligatoria: - Días: 21 y 22 de Enero - Horario: 11:30 - 16:30 Requisitos mínimos: - Imagen cuidada. - Proactividad. -Experiencia en el sector. - Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. - Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. - Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. - Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros y registrarte en nuestra web: https://gruposky.es/unete-a-nuestro-equipo/ (*) ¡Te esperamos!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO seleccionamos un técnico de mantenimiento para importantes hoteles ubicados en Zona a CORUÑA. TUS RESPONSABILIDADES 1. Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del Hotel 2. Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones. 3. Realizar arreglos de carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, etc. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Experiencia en importante hotel. - Crecimiento profesional en tu sector - Turnos extras - Posibilidad de seguir trabajando con nosotros en distintos hoteles

Desde Eurofirms ETT empresa especializada en RRHH queremos acompañarte en tu carrera profesional ¿Le apasiona el mundo del Mantenimiento? ! Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para importante hotel situado en Fuengirola. ¿Cuáles serán las funciones? - Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo - Diagnóstico y reparación de averías-Arreglo - Arreglo de desperfectos - Instalación de cuadros eléctricos - Resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia de 1 año en puesto similar. - Persona proactiva, resolutiva y organizativa. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa. - Salario según convenio - Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase! ¡Le estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¿Tienes experiencia en reparación y te consideras un manitas? ¿Quieres ampliar tus conocimientos de mantenimiento de equipos y crecer dentro de una importante empresa de servicios? Si eres de Madrid o alrededores, esta oferta es para ti. Para una importante empresa líder dedicada al alquiler/fabricación de sistemas sanitarios portátiles de diferentes gamas; necesitamos técnicos/as de mantenimiento para realizar las siguientes funciones: - Preparar el material a petición del responsable en base. - Entregas y recogidas de los elementos móviles sanitarios a los eventos. - Mantenimiento y limpieza de los elementos móviles sanitarios. - Pequeñas reparaciones in situ de los elementos móviles sanitarios. Ofrecemos: -Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla. -Jornada 40 horas/semanales de Lunes a Domingos, según cuadrante. -Horario flexible: desde 05:00 hasta 17:00 horas. -Salario bruto/hora: 9,55€, más horas extras , más nocturnidad y festivos si procede #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Imprescindible: *Disponibilidad inmediata. *Carnet B y vehículo propio. Valorable: *Valorable grado medio electricidad, fontanería, hidráulica, neumática y electromecánico. *Carnet de carretillero. *Sistemas logísticos (GPS, móvil, etc). *Gestión e interpretación de planos, pedidos, albaranes, etc *Conocimiento técnico de los equipos de limpieza. *Conocimiento del producto y servicio de fontanería, carpintería o similar. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos un/a compañero/a en el equipo de selección y RRHH preferiblemente que tenga una experiencia mínimo de 1-2 años en el sector de la selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva, que a través del conocimiento de la organización sepa detectar las necesidades de la empresa y trasladarlas a la criba curricular y a la selección del mejor candidato/a para las diferentes vacantes que surjan en la compañía. Valoraremos positivamente que el candidato/a esté acostumbrado/a a gestionar diferentes tipos de perfiles profesionales (perfiles técnicos del tipo mecánicos/as, electricistas, jefes/as de equipo, técnicos/as comerciales, chóferes, dependientes/as de tienda, administrativos/as, diseñadores/as gráficos, etc...). La formación requerida para el puesto seria de Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar Reportando al Director de RRHH te responsabilizarás de las siguientes funciones: -Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento -Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado. -Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. -Realización de entrevistas presenciales -Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados -Redacción de informes La vacante es temporal por un periodo de 3 a 4 meses a jornada completa con horario partido de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00h e incorporación inmediata al puesto de trabajo. Aportar experiencia mínima como Técnico/a de Selección de personal. Valorable si ha gestionado Departamento laboral. Incorporación inmediata al puesto. Salario 22.000€ brutos anuales.

¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?

AgioGlobal TT selecciona para empresa de consultoría ubicada en la zona Centro de Madrid, un/a asesor/a labora para incorporación inmediata y directa en plantilla. Entre sus principales funciones se encuentra: -Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores. -Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs. -Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@. -Elaboración y preparación de documentación para trabajadores. -Cálculo de Seguros Sociales y cálculo de IRPF e impuestos: 111,190,216 y 296. -Interlocución con clientes. -Manejo de SAGE y/a a3EQUIPO o a3innuva. Se ofrece contrato estable, modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y en navidad.

Las principales funciones son: • Administración de personal y relaciones laborales: - Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales. - Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc. - Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas. - Control y supervisión del control de presencia. Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones. • Selección y reclutamiento: - Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo. - Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas. • Planificación, organización y desarrollo del personal - Diseño puestos trabajo. Elaboración job descriptions, organigrama. • Formación y desarrollo. - Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae). • Evaluaciones de desempeño. • Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del Clima Organizacional y motivación de las personas trabajadoras. • Elaboración y gestión plan acogida de las personas trabajadoras. • Gestión de la Prevención de riesgos laborales con el Servicio de Prevención ajeno.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Desde el Dpto. de RRHH, del grupo de restauración Monio Group, buscamos un chef experto en cocina italiana. El candidato ideal deberá tener un profundo conocimiento de la gastronomía italiana y habilidades para implementar y mejorar los procesos culinarios en el restaurante. Funciones: - Creación, elaboración y supervisión de los platos de la carta italiana y menú diario. - Capacitación y formación del personal en técnicas y recetas italianas. - Asegurar la máxima calidad y presentación de los platos. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria. Se requiere: - Conocimientos sólidos y experiencia demostrables en técnicas culinarias y en la gastronomía italiana. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias culinarias italianas. - Dominio de técnicas y recetas tradicionales de la cocina italiana. - Experiencia previa: mínimo 3 años de experiencia en cocina italiana. - Creatividad: habilidad para desarrollar menús innovadores y auténticos. - Persona perfeccionista, ordenada y responsable. - Habilidades de liderazgo: capacidad para formar y motivar a un equipo de cocina. - Organización: capacidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente en un entorno de cocina. - Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con otros departamentos, como el servicio y la gestión. Se valora: - Residir en Alcalá de Henares y/o alrededores. Se ofrece: - Buenas condiciones económicas y laborales, y gran ambiente de trabajo. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Oportunidad de desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y te apasiona la cocina italiana, esta podría ser una gran oportunidad para ti. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.

Te interesa trabajar en el sector del metal y quieres insertarte en una empresa comprometida con el desarrollo, ¡entonces esta oferta es para tí! Desde IMAN Temporing Valencia, empresa especializada en RRHH, estamos en búsqueda de un/a Soldador/a para una de nuestra empresas dedicada a la fabricación de diversas estructuras metálicas ubicada en Llíria. Tus responsabilidades serán encargarte de soldar estructuras metálicas como cercados y vallas con la técnica de soldadura MIG/MAG en las instalaciones interiores de la empresa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato inicial de 3 meses con posterior posibilidad de permanencia en la empresa. -Jornada completa partida de lunes a viernes, con un horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. -Salario de 24.000-25.000 euros brutos anuales. -Oportunidades de promoción y desarrollo profesional. Si estas interesado/a en las condiciones ofertadas, no dudes en apuntarte!

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Desde el Dpto. de RRHH, del grupo de restauración Monio Group, buscamos un chef experto en cocina italiana, para trabajar en uno de nuestros restaurantes ubicados en Alcalá de Henares. El candidato ideal deberá tener un profundo conocimiento de la gastronomía italiana y habilidades para implementar y mejorar los procesos culinarios en el restaurante. Funciones: - Creación, elaboración y supervisión de los platos de la carta italiana y menú diario. - Capacitación y formación del personal en técnicas y recetas italianas. - Asegurar la máxima calidad y presentación de los platos. - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria. Se requiere: - Conocimientos sólidos y experiencia demostrables en técnicas culinarias y en la gastronomía italiana. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias culinarias italianas. - Dominio de técnicas y recetas tradicionales de la cocina italiana. - Experiencia previa: mínimo 3 años de experiencia en cocina italiana. - Creatividad: habilidad para desarrollar menús innovadores y auténticos. - Persona perfeccionista, ordenada y responsable. - Habilidades de liderazgo: capacidad para formar y motivar a un equipo de cocina. - Organización: capacidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente en un entorno de cocina. - Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con otros departamentos, como el servicio y la gestión. Se valora: - Residir en Alcalá de Henares y/o alrededores. Se ofrece: - Buenas condiciones económicas y laborales, y gran ambiente de trabajo. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Oportunidad de desarrollo profesional. Si cumples con estos requisitos y te apasiona la cocina italiana, esta podría ser una gran oportunidad para ti. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar MECÁNICO/A para importante empresa ubicada en Teruel. Las funciones a desempeñar son: - Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña tanto en taller como en las instalaciones del cliente. - Cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller. - Correcta puesta a punto de las máquinas para servicios posteriores. - Control del material de stock. - Tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa por empresa. - Salario: 25-26K brutos anuales - Horario: 8-13h y de 15-18h de lunes a viernes. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en el sector año en el sector de la maquinaria industrial y de la construcción como mecánico. - Manejo de herramientas mecánicas. - Conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. - Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. - CFGS en el ámbito mecánico. - Carnet de conducir y vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Tipo de industria de la oferta Construcción Categoría Ingenieros y técnicos - Industrial Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 Salario Salario: 25.000€ - 26.000€ Bruto/año

Se necesita laboralista, RRHH o auxiliar de este ámbito. Se requiere tener estudios o conocimientos sobre ámbito de RRHH o laboral. Altas, bajas, presentaciones de Siltra, cálculo de nóminas, actualización de convenios, etc...

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Sentmenat precisa incorporar un mecánico con experiencia en maquinaria industrial. Abstenerse perfiles con experiencia solo en automoción. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento mecánico de maquinaria industrial de packaging. - Ser capaz de desenvolverse con autonomía propia, en las reparaciones que se realicen, dejando solucionado el problema técnico. ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato 3 meses ETT + indefinido. - Jornada completa. - Horario: intensivo fijo de mañana (6:00 - 14:00) con disponibilidad para atender incidencias/urgencias, solo de forma puntual, los otros dos turnos (14:00 - 22:00 y 22:00 - 06:00). Ya hay mecánicos en los otros dos turnos. - Salario: 23:000 - 27:000 Requisitos: - Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente. Valorable grado medio, pero con bastante experiencia. - Experiencia mínima: 1 año - Castellano alto. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carnet de conducir. Requisitos valorables: - Carnet de carretillero. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Grupo en expansión busca Técnico de RRHH con experiencia en selección y gestión de talento, experto en entrevistas y seguimiento del equipo, valorable manejo de plataformas digitales de reclutamiento.

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Estamos en la búsqueda de un profesional con un perfil mixto que combine habilidades técnicas de mecánica con competencias administrativas básicas y de atención al cliente. Esta posición requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos en el ámbito de la mecánica y la capacidad de desempeñar tareas de recepción y gestión administrativa de manera eficiente. Funciones: - Atención al cliente, vía telefónica, email y presencial - Gestión almacén - Preparar pedidos - Inventarios - Recepción mercancías ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato indefinido por empresa. - Seguro de vida. - Seguro de salut. - Jornada completa. - Horario: de lunes a viernes una semana de 09:00h a 18:00h y la otra de 08:00h a 17:00h. - Salario: negociable según valía y experiencia. - Disponibilidad para incorporarse en menos de 15 días. Requisitos: - Amplia experiencia realizando tareas similares en un taller o similar. - Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. - Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos de informática, a nivel de usuario. - Disponer de permiso de conducir y vehículo propio - Nivel de Catalán nativo Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.