Trabajos relaciones laborales en España

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

Departamento relaciones laborales

Nos encontramos en la búsqueda de una recepcionista a fin de prestar servicios en nuestro Club Privado en Badalona. Es importante para nosotros que la persona posea una actitud positiva para poder crear un ambiente agradable, y de esta manera, establecer una buena relación con los miembros. No es necesario contar con experiencia previa. Requisitos: • Mayor de 21 años. • ⁠Español e Inglés fluidos. • ⁠Manejo básico de PC. • ⁠Orientado a atención al cliente. • ⁠Disponibilidad horaria para trabajar Full-Time y en turnos movibles. Envíanos tu Currículum Vitae junto con tu foto a los fines de evaluar tu perfil laboral.

Persona para trabajar en departamento laboral de asesoria de empresas

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de telares? ¡En Randstad tenemos una oferta muy interesante para ti! Importante empresa de tejeduría de la zona cercana a Montaverner, necesita incorporar a su plantilla personal de mantenimiento. Tus funciones en la empresa serán: -Mantenimiento electrónico/mecánico -Mantenimiento preventivo/ correctivo de la maquinaria existe principalmente telares -Colaborar en las reparaciones de averías-Informar y gestionar los recambios de máquina-Colaborar activamente en la mejora continua de procesos. Ofrecemos: - Jornada completa en turno central, con cierta flexibilidad para el trabajador - Continuidad en la relación laboral - Salario negociable según valía. Requisitos del puesto: - FP I/FP II Mantenimiento industrial, Fabricación mecánica, Electricidad y electrónica, Automatización y robótica o similar - Experiencia en mantenimiento electromecánico en industria - -Fuerte enfoque en prevención de riesgos laborales o seguridad en el trabajo-Adaptabilidad/ Flexibilidad-Capacidad técnica-Persona ordenada, metódica y dinámica-Preferentemente experiencia en el sector textil.

PROCESO DE SELECCIÓN DE ADMINISTRATIVA CON CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD PARA DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DESCRIPCIÓN EMPRESA Kreedit es una empresa de servicios situada en la ciudad de Barcelona, con una trayectoria consolidada de más de 15 años, dedicada al asesoramiento financiero y búsqueda de financiación para medianas empresas. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Se precisa cubrir un puesto de Administrativa con conocimientos de contabilidad para el departamento de Operaciones y Administración, cuyas funciones son: • Gestión y archivo de la documentación económico-financiera, fiscal y jurídica de los clientes (empresas) • Relación telefónica/email con clientes para el seguimiento de sus expedientes • Participación en el análisis de los estados financieros de los clientes • Apoyo al departamento de contabilidad SE OFRECE • Estabilidad laboral • Incorporación inmediata • Jornada completa (de mañana y tarde) presencial • Incorporación a un proyecto en crecimiento • Integración a un equipo de alto rendimiento • Salario bruto anual: 23.000-26.000 euros REQUISITOS • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similar • Experiencia mínima de 3 años en gestión administrativa y algún conocimiento de contabilidad • Persona comprometida, ordenada, metódica, resolutiva y autónoma • Persona empática y con don de gentes para seguimiento de clientes • Residente en la ciudad de Barcelona o conectada con metro o bús • Catalán y castellano (nivel nativo) • Edad: 35-50 años

¿ Tienes experiencia en el sector de seguros de salud o como comercial ? ¿ Buscas un puesto estable ? ¿ Te gusta el trato con el cliente ? Nuestro cliente Empresa de marketing líder en la externalización de procesos de negocio (BPO), especializada en optimizar la atención y la relación con los clientes. Ofrecen una gestión integral de la experiencia del cliente, adaptada a las necesidades específicas de cada empresa, utilizando tanto canales tradicionales como digitales. Su objetivo es mejorar la satisfacción del cliente a través de soluciones personalizadas, eficientes y orientadas a resultados. Trabajan con tecnología avanzada y un equipo de profesionales altamente capacitados para garantizar el éxito de cada proyecto. Tus funciones - Búsqueda, captación y fidelización de clientes. - Asesoramiento y venta de toda la cartera de productos de la Compañía. - Gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía y controlar el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Seguimiento de la cartera de clientes Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C2, Castellano: C2 Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. - Preferiblemente que hayas vendido seguros o hayas tenido contacto con ellos - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades. - Catalán y Castellano. - Perfil con clara orientación comercial. - Habilidades comunicativas y comerciales, organizado y con buena energía. - Don de gentes, entusiasmo, motivación y empatía. Tus beneficios - Contrato Temporal de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Sueldo fijo de** 9.40 euros brutos / Hora + incentivos mensuales.** - Horario lunes a viernes de 10:00h a 18:00h - Ubicación en Sant Cugat del Vallés. ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • De preferencia con estudios en hostelería. • Experiencia mínima de 2 años. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Crecimiento profesional y línea de carrera • Dos días de descanso semanales • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

JCP Call2 Business empresa referente del sector del Contact Center y en plena expansión, precisa incorporar Agentes Telefónicos en su centro de trabajo ubicado en Sevilla. Si eres una persona activa, te gustan los retos y te apasiona la relación con las personas, en JCP Call2 Business te estamos esperando, únete! ¿Cuáles serán tus funciones? - Emisión de llamadas a clientes potenciales. - Trato directo con el cliente vía telefónica. - Grabación de datos de clientes. - Tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en puesto similar: teleoperador/a y/o comercial. - Persona con don de gentes y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Nivel ofimática medio. - Ganas de aprender y motivación. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable: Contrato Indefinido. - Salario FIJO de 1239,65 €/Bruto mensual + Comisiones e incentivos. - Jornada 35 horas/semanales de LUNES A VIERNES de 08:00 a 15:00 horas. - Incorporación en turno de MAÑANA. - Formación inicial y continua - Estabilidad laboral y planes de carrera. - Buen ambiente laboral. - Responsabilidad Social Corporativa (Compromiso con el medio ambiente, políticas de igualdad, valores de equipo, etc.) - Buena ubicación del centro de trabajo. ¡Si te interesa nuestra oferta inscríbete y te llamaremos!

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

JCP Call2 Business empresa referente del sector del Contact Center y en plena expansión, precisa incorporar Agentes Telefónicos en su centro de trabajo ubicado en Granada. Si eres una persona activa, te gustan los retos y te apasiona la relación con las personas, en JCP Call2 Business te estamos esperando, únete! ¿Cuáles serán tus funciones? - Emisión de llamadas a clientes potenciales. - Trato directo con el cliente vía telefónica. - Grabación de datos de clientes. - Tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en puesto similar: teleoperador/a y/o comercial. - Persona con don de gentes y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Nivel ofimática medio. - Ganas de aprender y motivación. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable: Contrato Indefinido. - Salario FIJO de 1239,65 €/Bruto mensual + Comisiones e incentivos. - Jornada 35 horas/semanales de LUNES A VIERNES de 08:00 a 15:00 horas. - Incorporación en turno de MAÑANA. - Formación inicial y continua - Estabilidad laboral y planes de carrera. - Buen ambiente laboral. - Responsabilidad Social Corporativa (Compromiso con el medio ambiente, políticas de igualdad, valores de equipo, etc.) - Buena ubicación del centro de trabajo. ¡Si te interesa nuestra oferta inscríbete y te llamaremos!

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la prestación de asistentes personales para personas en situación de dependencia. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes a través de un servicio profesional y cercano. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para gestionar nuestra cartera de clientes actuales y ampliar el negocio con nuevas oportunidades comerciales. Será un puesto clave en la relación con nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Funciones principales ✅ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes. ✅ Gestión y supervisión de equipos de trabajo, organizando tareas y optimizando recursos. ✅ Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas comerciales. ✅ Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos y análisis de clientes. ✅ Manejo avanzado de Excel para reportes y análisis comerciales. ✅ Coordinación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos ✔️ Experiencia en puestos administrativos y comerciales. ✔️ Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. ✔️ Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas. ✔️ Habilidades de negociación y comunicación. ✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. ✔️ Se valorará experiencia previa en el sector de la asistencia personal o servicios a personas en situación de dependencia. Ofrecemos 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Salario según convenio + atractivas comisiones por captación y gestión de clientes. 🔹 Formación inicial y apoyo continuo. 🔹 Ambiente de trabajo dinámico y con impacto social positivo. Si te apasiona el trato con clientes, tienes habilidades comerciales y experiencia gestionando equipos, ¡te estamos buscando!

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado. Realizar la Selección de personal del hotel. Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación. Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos. Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores. Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”. Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo. Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo. Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal. Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Inglés a nivel alto. Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando! Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En Intercard Solutions, colaborador de Endesa, estamos buscando un/a asesor/a comercial para unirse a nuestro equipo en un puesto de media jornada, con posibilidad de ampliar a jornada completa. Responsabilidades: • Asesorar a clientes sobre nuestras soluciones energéticas. • Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios. • Mantener una excelente relación con los clientes actuales y potenciales. • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales. Requisitos: • No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación continua. • Si tienes al menos 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente, será un plus. • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Actitud proactiva y orientación al cliente. Ofrecemos: • Plan de crecimiento laboral con oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. • Salario competitivo más comisiones por ventas. • Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el sector comercial, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Envíanos tu CV

About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Tenemos 2 vacantes disponibles en el área de captación de clientes! ¿qué productos ofrecemos? como multioperador, tendrás a tu disposición un extenso abanico de productos que te permitirá conectar con cualquier cliente. Estos son algunos de los servicios y marcas con las que trabajarás: - Operadores teleco: Vodafone, Yoigo, Másmóvil, Aproop, Finetwork, Avatel, O2 - Alarmas de seguridad: Segurma, ADT. ¿qué harás en este puesto? - identificar nuevas oportunidades comerciales y generar relaciones sólidas con clientes potenciales. - diseñar propuestas personalizadas que satisfagan las necesidades de cada cliente. ¿qué buscamos en ti? - proactividad y capacidad para construir relaciones duraderas. - espíritu emprendedor y motivación para alcanzar y superar objetivos. - conocimientos en herramientas office. ¿por qué trabajar con nosotros? - contrato indefinido desde el primer día - estabilidad laboral en empresa con sólido crecimiento y gran reputación. - salario fijo 1400€ bruto más comisiones. - oportunidades de formación y crecimiento profesional continuo. - posibilidad de vehículo de empresa para facilitar tu labor comercial. - un entorno de trabajo dinámico, con retos diarios y un equipo motivado.

Maître para Restaurante Cala Roche (Sevilla) Restaurante Cala Roche, ubicado en Sevilla, busca incorporar un/a Maitre con amplia experiencia y conocimientos específicos en marisco y pescado. Se requiere un perfil comercial, exigente en el servicio, capaz de coordinar el equipo de sala para ofrecer una experiencia gastronómica excepcional. Requisitos: · Experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en restaurantes de alta cocina. · Amplio conocimiento en mariscos y pescados, incluyendo preparación, presentación y tendencias culinarias. · Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con los clientes. · Excelentes dotes de , organización y atención al detalle. · Actitud proactiva y orientada al servicio, con capacidad para trabajar bajo presión. · Dominio del idioma español; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: · Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. · Ambiente de trabajo profesional y de alto nivel. · Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en el sector. · Condiciones laborales atractivas y competitivas. ¡Esperamos tu candidatura para seguir elevando juntos la experiencia gastronómica en Cala Roche!

Domino's Pizza Molins de Rei selecciona Responsable de turno dependiendo directamente del Sub Gerente y con responsabilidad de mando sobre el personal durante su turno. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible Sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia, gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos, Formando para la formación y cursos de gestión establecidos por la linea.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería. • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Crecimiento profesional y línea de carrera • Dos días de descanso semanal • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Gobernanta para nuestros hoteles en Sitges! ¿Eres una persona organizada, con liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de pisos? ¿Te apasiona garantizar la mejor experiencia para los huéspedes y optimizar los recursos del departamento? ¡Te estamos buscando! **Lo que buscamos:** - Liderar, coordinar y supervisar el equipo de piso, áreas públicas, lavandería y lencería. - Controlar los estándares de limpieza y calidad, asegurando que cada estancia sea impecable. - Optimizar y supervisar los costes del departamento en relación con la ocupación hotelera. - Gestión de compras, control de stock de lencería y productos de limpieza. - Realizar informes y estadísticas clave para mejorar la operativa. - Coordinar la formación y desarrollo del equipo a su cargo. **Lo que ofrecemos:** - Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector. - Un equipo humano profesional y comprometido - Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización - Un entorno de trabajo en un destino turístico privilegiado Si eres una persona con gran capacidad de organización, visión estratégica y te motiva trabajar en un ambiente donde la excelencia y la atención al detalle marcan la diferencia... ! Queremos conocerte !

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Multi-franquiciado de Domino's Pizza selecciona potenciales Encargados con responsabilidad de mando sobre personal de tienda para incorporar a futuras tiendas en apertura o dar apoyo a las ya abiertas en la zona NOROESTE (Collado/Torrelodones/Villanueva/Galapagar) de la comunidad de Madrid. Con posibilidad de ser gerente de tienda en el corto plazo. MISIÓN DEL PUESTO: Conseguir de manera satisfactoria la correcta supervisión del restaurante durante su turno de trabajo, con el fin de garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente a través de un servicio excelente, una limpieza adecuada y una correcta formación de su plantilla. PERFIL PROFESIONAL: Persona con visión comercial, comunicadora, con buen trato hacia el cliente y gusto por la calidad y el detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptable y flexible, sensible a las necesidades del cliente y orientada a un servicio excepcional. Con buena capacidad de comunicación y dominio del idioma. Se valora experiencia en gestión de equipos. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA: Manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales en relación a su puesto de trabajo. Cursos básicos y cursos de gestión establecidos por la linea. Practicas en Tiendas escuela. INDISPENSABLE METODO DE TRANSPORTE PROPIO formación y trabajo pueden ser en diferentes partes de Madrid dependiendo las necesidades de trabajo

¿Tienes talento para las ventas y quieres marcar la diferencia en el sector logístico? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento, donde tu trabajo tendrá impacto directo y grandes posibilidades de desarrollo profesional. 🚛 ¿Qué harás? Como nuestro nuevo Comercial de Logística, serás el motor que impulsa nuestras relaciones comerciales. Tus responsabilidades incluirán: Ampliar nuestra cartera de clientes: Identificar oportunidades de negocio y atraer nuevos socios estratégicos. Construir relaciones sólidas: Establecer estrategias de fidelización de los clientes actuales. Organizar la gestión comercial coordinando con los departamentos operativos y ofrecer soluciones globales con valor añadido. Mantenerte a la vanguardia: Estudiar tendencias del mercado logístico para ofrecer siempre lo mejor. Negociar y cerrar acuerdos: Gestionar la negociación de nuevos contratos. 🎯 Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 3 años en el sector comercial, preferiblemente en logística o transporte, supply chain. Imprescindible disponibilidad para viajar en proyectos que requiera el puesto. Habilidades destacadas de comunicación y negociación. Perfil proactivo, dinámico, con habilidades comunicativas y alto poder de negociación. Flexibilidad, predisposición y adaptación a proyectos logísticos. Idiomas: Castellano, catalán e inglés ? ¿Qué valoramos? Formación en logística, transporte o comercio. Conocimiento de herramientas CRM. Nivel intermedio o avanzado de inglés (bonus si tienes más idiomas). 💼 Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, es un proyecto a largo plazo. Beneficios: Paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, dental, ticket restaurante, formación, guardería etc. Ambiente de Trabajo Atractivo: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Formación Continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional. Coche de empresa

OFERTA DE TRABAJO: Comercial Key para Tumbalea Barcelona – Únete a nuestra revolución en 2025 ¿Te apasiona el mundo de los viajes y el contacto con las personas? ¿Estás buscando una oportunidad única para crecer profesional y personalmente en una empresa innovadora? Si la respuesta es sí, sigue leyendo porque Tumbalea tiene algo increíble para ti. ¿Quiénes somos? En Tumbalea nos especializamos en organizar experiencias inolvidables para estudiantes, diseñando viajes de fin de curso en Mallorca que combinan diversión, calidad y momentos únicos. Nuestro enfoque se basa en ofrecer todo lo que un estudiante pueda soñar para celebrar el fin de una etapa: alojamientos increíbles, actividades emocionantes y una organización impecable. Somos una empresa comprometida con el bienestar de nuestros clientes y empleados, creando un ambiente de trabajo donde todos podamos dar lo mejor de nosotros mismos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Comercial Key entre 18 y 26 años para un emocionante proyecto de expansión que comenzará en 2025. Este puesto será clave para fortalecer nuestras relaciones con clientes y partners, abrir nuevas oportunidades de negocio y consolidar la marca Tumbalea como líder en el sector de viajes estudiantiles. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + comisiones: Tu esfuerzo será recompensado no solo con un salario base competitivo, sino también con atractivas comisiones por resultados. • Horario flexible: Porque entendemos que la vida personal es importante. Podrás organizar tu tiempo de manera eficiente y equilibrada. • Viajes a Mallorca: ¿Quién no querría disfrutar del paraíso mientras trabaja? Viajarás gratis durante el verano a uno de los destinos más deseados de Europa. • Crecimiento laboral y personal: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo. Tendrás acceso a formación continua y oportunidades reales de ascender dentro de la empresa. • Un ambiente de trabajo único: Somos serios y comprometidos, pero también sabemos disfrutar. En Tumbalea trabajarás con personas dinámicas, apasionadas y llenas de energía. • Conocer gente nueva: Este puesto no solo te permitirá desarrollar tus habilidades comerciales, sino también ampliar tu red de contactos y crear relaciones significativas. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes. • Negociar acuerdos y cerrar ventas con institutos, colegios y academias. • Representar la marca Tumbalea en eventos y ferias relacionados con viajes estudiantiles. • Trabajar en equipo para identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de expansión. • Mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. ¿Qué necesitamos de ti? • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. • Actitud positiva, ganas de aprender y pasión por los viajes. • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué unirte a Tumbalea? Porque somos mucho más que una empresa de viajes. En Tumbalea creamos experiencias, recuerdos y conexiones que duran toda la vida. Queremos que seas parte de esta aventura y que juntos llevemos nuestra visión a más personas. Si crees que tienes lo necesario para ser el próximo Comercial Key de Tumbalea, envíanos tu CV y una breve carta de motivación. ¡No pierdas esta oportunidad única de combinar trabajo, pasión y diversión!

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años, conocimiento en cocina asiática y manejo de wok. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Crecimiento profesional y línea de carrera • Dos días de descanso semanales • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

Buscamos un Asistente Comercial Internacional para apoyar en la gestión y desarrollo de las relaciones comerciales con clientes y distribuidores en mercados internacionales. Será responsable de la coordinación de operaciones comerciales, seguimiento de pedidos y soporte a la fuerza de ventas en diferentes países. ** Responsabilidades** - Asistir al equipo comercial en la gestión de clientes internacionales. - Coordinar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y facturación. - Realizar estudios de mercado y análisis de competencia. ** Requisitos** - Nivel alto de inglés, otros idiomas valorados. - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.). - Habilidades de comunicación, organización. - Experiencia previa en un puesto similar Empezará con media jornada y dependiendo de sus aptitudes irá ampliando jornada laboral hasta la jornada completa.

Somos una empresa líder en la venta de uniformes y material de seguridad, y buscamos un comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Tenerife. Si tienes experiencia en ventas y pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y potenciales. • Identificar oportunidades de negocio y aumentar las ventas de nuestros productos. • Cumplir con los objetivos de ventas y reportar los resultados al equipo directivo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector del material de seguridad. • Conocimientos en prevención de riesgos laborales, EPIs y equipamiento de seguridad. • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Proactividad y orientación a resultados. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO -retribución mínima de 1200€ mensuales -comisión del 10-20% por venta. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR . Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

En Casaamigos Málaga, estamos en búsqueda de: un/a Captador/a de Clientes para atraer nuevos comensales. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la promoción del restaurante y en la captación de nuevos clientes. Responsabilidades: Identificar y atraer nuevos clientes mediante técnicas de captación. Promocionar los servicios y ofertas del restaurante. Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y fidelizar a los actuales. Recoger opiniones y sugerencias de los clientes para mejorar la experiencia en el restaurante. Requisitos: Experiencia en captación de clientes, ventas o promoción (preferiblemente en hostelería). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Actitud proactiva, extrovertida y orientada a resultados. Nivel alto de inglés y conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Salario competitivo con incentivos por objetivos alcanzados. Si buscas una oportunidad laboral con disponibilidad inmediata, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete! ¡Sigue leyendo! Requisitos - Necesitamos que tengas disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo, en función del servicio. Ofrecemos: -Jornada parcial. -Salario según convenio. Si estás interesado/a ¡INSCRIBETE!

Información general · Barcelona, Barcelona (España) · Presencial, con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana · Salario: 30.000,00 € brutos anuales. · Experiencia mínima: más de 5 años. · Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos · Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior, valorándose grado en administración y dirección de empresas o economía, contabilidad, finanzas, relaciones laborales o derecho. · Experiencia mínima Al menos 5 años · Idiomas requeridos o Español - Nivel Nativo o Bilingüe o Catalán - Nivel Nativo o Bilingüe o Inglés - Nivel Intermedio · Conocimientos necesarios o Contabilidad o Fiscalidad o Trámites laborales: Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos, bonificaciones, incapacidad temporal y accidentes, etc. Descripción Funciones principales: ­ Contabilización, revisión y supervisión de facturas de clientes. ­ Conciliaciones bancarias y resolución de discrepancias. ­ Gestión integral de la contabilidad y fiscalidad de diversas sociedades. ­ Elaboración y presentación de impuestos periódicos (trimestrales, mensuales y anuales), incluyendo IVA, IRPF y retenciones. ­ Preparación y presentación del Impuesto sobre Sociedades. ­ Elaboración de declaraciones de la Renta y Patrimonio de personas físicas. ­ Preparación y depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil. ­ Realización de trámites fiscales y legales, como altas censales, gestiones tributarias y comunicaciones con la Agencia Tributaria. ­ Resolución de consultas y asesoramiento contable-fiscal a los clientes. ­ Realización de trámites laborales: Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos, bonificaciones, incapacidad temporal y accidentes, etc. Requisitos del perfil ­ Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación universitaria relacionada (ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, etc.). ­ Experiencia: Al menos 5 años en puestos similares gestionando todo el ciclo contable y fiscal, preferentemente en asesorías, gestorías o despachos profesionales. Conocimientos técnicos ­ Dominio avanzado en contabilidad y normativa fiscal española. ­ Dominio avanzado en normativa laboral española ­ Manejo de herramientas y software de gestión contable ­ Nivel avanzado en el uso de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). Habilidades personales: ­ Persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de planificación. ­ Proactividad para anticiparse a necesidades y resolver problemas. ­ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ­ Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Qué ofrecemos ­ Incorporación inmediata ­ Desarrollo profesional continuo a través de formación y actualizaciones técnicas. ­ Excelente ambiente de trabajo, con valores centrados en la colaboración y el respeto mutuo. ­ Contrato indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. ­ Flexibilidad para equilibrar la vida personal y profesional. Ubicación del puesto ­ Rambla de Fabre i Puig, 10, Barcelona Si consideras que encajas en este perfil y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un director con experiencia dentro de un restaurante de alto nivel, pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa y vincularse a proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: • Dotes de liderazgo. • Capacidad de planificación y organización. • Experiencia en trabajar y crear equipos e incentivar al personal a su cargo. • Orientación a la excelencia y al cliente. • Un trabajo enfocado a resultados. Los candidatos deben tener experiencia mínima demostrable de cinco años como director en restaurantes de nivel medio- alto y con un volumen de trabajo importante. Funciones: • Supervisión del servicio diario • Gestión del personal: reclutamiento, formación y supervisión del equipo y la creación de horarios. • Asegurar los estándares de calidad. • Garantizar el cumplimento de las normativas de salud, seguridad y laboral. • Elaboración de presupuesto y control de costes. Análisis de rentabilidad. Fijación de precios. • Atención al cliente y relaciones con proveedores. • Planificar y ejecutar estrategias de marketing y promociones. • Desarrollo de la oferta gastronómica aportando nuevas ideas o conceptos. · Planificación estratégica estableciendo objetivos a corto y largo plazo. · Manejo de sistemas informáticos de punto de venta. · Gestión de la experiencia del cliente proporcionado la atmósfera adecuada.

Grupo de empresa de servicios precisa contratar un responsable de RRHH, administración de personal, nóminas y relaciones laborales. Se integrará en el equipo de la sede central de la empresa y será el/la responsable de la gestión de la administración del personal de la central y sus 7 delegaciones.

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la prestación de asistentes personales para personas en situación de dependencia. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes a través de un servicio profesional y cercano. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para gestionar nuestra cartera de clientes actuales y ampliar el negocio con nuevas oportunidades comerciales. Será un puesto clave en la relación con nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Funciones principales ✅ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes. ✅ Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas comerciales. ✅ Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos y análisis de clientes. ✅ Manejo avanzado de Excel para reportes y análisis comerciales. ✅ Coordinación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos ✔️ Experiencia en puestos administrativos y comerciales. ✔️ Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas. ✔️ Habilidades de negociación y comunicación. ✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. ✔️ Se valorará experiencia previa en el sector de la asistencia personal o servicios a personas en situación de dependencia. Ofrecemos 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Salario según convenio + atractivas comisiones por captación y gestión de clientes. 🔹 Formación inicial y apoyo continuo. 🔹 Ambiente de trabajo dinámico y con impacto social positivo. Si te apasiona el trato con clientes, tienes habilidades comerciales y buscas un proyecto estable con posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!

Estamos seleccionando el/la mejor técnico/a comercial para el plan estratégico de crecimiento de Packers Life, empresa sólida y solvente en expansión especializada en la fabricación de maquinaria para el envasado. Si eres un comercial perseverante, responsable y trabajador, con experiencia en captación y/o puerta fría en apertura de mercados, te van los retos y sabes detectar aprovechar oportunidades, éste es el trabajo que buscabas. Puesto con proyección futura para crear equipo comercial y su gestión. Tus funciones y responsabilidades serán: · Visitar clientes actuales y apertura nuevas cuentas a nivel nacional gestionando el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta cierre de contratos · Trabajar con gerencia para definir e implementar planes de acción comercial · Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades comerciales aportando ideas para mejorar posicionamiento y resultados · Ejecutar y desarrollar estrategias específicas para cada segmento de mercado según necesidades de los clientes · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Qué te pedimos, requisitos mínimos imprescindibles: • Formación: Ciclo formativo grado Medio o Superior, con conocimientos de marketing y ventas demostrables • Experiencia mínima de 3 años en apertura mercados y/o, captación de clientes y/o puerta fría, idealmente sector industrial o tecnológico • Experiencia trabajando con CRM y herramientas gestión comercial • Conocimientos en técnicas de venta, negociación y desarrollo relaciones comerciales. • Carnet conducir y residencia Balaguer, Lleida o alrededores (o posibilidad cambio residencia) Otros requisitos: · Disponibilidad para viajar con frecuencia, tanto a nivel nacional como internacional · Conocimientos avanzados paquete Office y CRM Muy valorables (no descartables): · Titulación universitaria y/o ingeniero técnico, con conocimientos de marketing y ventas demostrables · Experiencia y/o conocimientos de equipos prefabricados, instalaciones a diseñar y fabricar a medida, transportes de sólidos/resinas/aditivos y dosificación · Conocimientos inglés y francés · Formación adicional en ventas · Idiomas de inglés y francés Aptitudes: · Persona responsable y comprometida para trabajar proactivamente con alto grado autonomía. · Dinámica, honrada, organizada, constante y orientada a resultados Te ofrecemos: • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Coche empresa + dietas • Oportunidad desarrollo profesional y crecimiento • Condiciones salariales competitivas según la experiencia y las aptitudes aportadas: salario fijo + incentivos Si encajas con el puesto y lo que te motiva lo que proponemos deja tus datos y valoraremos tu propuesta.

Descripción de empleo Despacho de servicios de asesoría en materias fiscal y contable y de externalización de servicios laborales ubicado en Las Rozas (Madrid) busca integrar en su equipo de colaboradores un/a Asesor/a Fiscal y Contable con sólidos conocimientos y experiencia en las materias indicadas para la gestión de una cartera de clientes, principal, pero no exclusivamente, pymes y autónomos nacionales. Pensamos en una persona con ganas de iniciar un proyecto laboral estable en una compañía de larga trayectoria, sólidamente estructurada y con un equipo consolidado colaborando en un magnífico ambiente de trabajo y en continua mejora y desarrollo. Principales responsabilidades: Reportando directamente a la Socia responsable del departamento, sus principales responsabilidades serán el contacto directo con los clientes en los temas relacionados con el área bajo su responsabilidad, siendo sus funciones más relevantes las siguientes: Asesorar a empresas y particulares sobre la legislación fiscal y las obligaciones tributarias. Realizar análisis y planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros trámites ante las autoridades fiscales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa fiscal y comunicarlos a los clientes. Identificar oportunidades y beneficios fiscales para los clientes. Brindar asistencia en casos de inspecciones fiscales y resolución de conflictos tributarios. Realizar análisis de viabilidad fiscal de proyectos de inversión o reestructuración. Proporcionar asesoramiento en operaciones internacionales y tratados fiscales. Colaborar con otros profesionales, como abogados o contadores, en temas fiscales complejos. Perfil del candidato: Poseerá conocimientos especializados en legislación fiscal y experiencia en el asesoramiento fiscal y la gestión de casos fiscales. Además de ello, tendrá: Conocimientos sólidos en derecho tributario y legislación fiscal vigente. Habilidad para interpretar y aplicar la normativa fiscal en diferentes situaciones. Capacidad para realizar análisis y planificación fiscal de manera efectiva. Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información fiscal de manera comprensible. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Conocimiento de las herramientas y software utilizados en la gestión fiscal. Cualidades personales: · Orientación al cliente · Compromiso con su trabajo · Proactividad, iniciativa y carácter emprendedor · Con capacidad para trabajar en equipo · Habituado a trabajar en entornos de rigor y calidad en los procesos · Empatía y sana ambición profesional · Con afán de aprendizaje continuo · Ética de los valores en el desempeño profesional y personal Tipo de contratación y retribución: · Contrato: indefinido · Retribución salarial: en función de experiencia, no descartándose candidaturas por motivos económicos · Flexibilidad horaria · Posibilidad de Teletrabajo Sector Consultoría y servicios a empresas Tipo de empleo Jornada completa

Empresa líder en el sector de Trabajo Temporal (ETT). Buscamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo en Tenerife Sur. Resumen del puesto: Como Técnico/a de Selección en nuestra Empresa de Trabajo Temporal (ETT), tu rol es fundamental para conectar a las personas adecuadas con las oportunidades laborales que necesitan. Trabajarás en un entorno dinámico, gestionando procesos de selección para diferentes clientes, administrando aspectos laborales de los trabajadores y manteniendo relaciones clave tanto con las empresas usuarias como con los empleados. Serás una pieza clave en el equipo, asegurando que cada selección sea eficaz y que los procesos laborales se gestionen correctamente. Consejos para triunfar en este puesto • Escucha activa: Es esencial comprender las necesidades de los clientes y de los candidatos. Escuchar atentamente te permitirá realizar una selección más precisa. • Organización: El manejo eficiente de varias tareas es fundamental para gestionar tanto las relaciones con las empresas como con los trabajadores. • Comunicación clara y efectiva: Transmitir de manera precisa las expectativas de los clientes y de la empresa es clave para garantizar un buen resultado. • Flexibilidad: El mundo de las ETT puede ser cambiante, por lo que adaptarse rápidamente es crucial para el éxito en este puesto. • Orientación a resultados: Tener una mentalidad enfocada en cumplir plazos y objetivos es esencial para desempeñar el rol con éxito. Responsabilidades • Búsqueda y selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, online y presenciales. • Gestión de contrataciones: Redacción y firma de contratos, altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Relación con clientes: Actuar como enlace entre la empresa y el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adecuadas. • Gestión administrativa: Control de la documentación laboral, seguimiento de las incidencias de los trabajadores y gestión de bases de datos. • Control de cuadrantes: Coordinación de turnos, días libres y organización de sustituciones de los trabajadores temporales. Requisitos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administrativos Laborales, Gestión de recursos humanos o legislación laboral o áreas afines. • Experiencia: Mínimo 1-2 años en selección y administración laboral, preferiblemente en ETT o en el sector de recursos humanos. Aptitudes: • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. • Habilidades organizativas y atención al detalle. • Proactividad y capacidad para resolver problemas. Conocimientos: • Manejo de herramientas de selección de personal y portales de empleo. • Experiencia con el Sistema RED, SILTRA y SEPE. • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Se ofrece • Contrato indefinido. • Jornada completa con turnos. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios en hostelería y restauración. • Buen nivel de inglés. • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio. • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario. • Experiencia mínima de 5 años y conocimiento en cocina peruana. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Crecimiento profesional y línea de carrera • Dos días de descanso semanal • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos Coordinador/a (Comercial-administrativo) para nuestra Inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. - La función principal será la atención a clientes, gestión documental-administrativa, soporte de dirección y venta pasiva (llamada a clientes). - Buscamos una persona apasionada por el trato y relación con los clientes, con experiencia y formación en la atención a clientes, ventas y/o marketing telefónico. Te ofrecemos: - Contrato indefinido con sueldo fijo 1.500€ brutos - Variables por incentivos y comisiones. - Excelente ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Unirte a una empresa joven con proyectos de crecimiento. - Incorporación inmediata. ** Áreas de trabajo:** - 50% Marketing inmobiliario y venta pasiva - 30% Atención a clientes y coordinación oficina - 20% Gestión documental y administrativa ** Funciones:** - Atención a clientes y acciones comerciales de apoyo. - Apoyo al equipo comercial y dirección. - Apoyo de marketing. - Apoyo a las ventas (telemarketing). - Recepción de clientes. - Coordinación agenda, materiales y oficina. - Organizar y gestionar los espacios de la oficina. - Gestión de expedientes, documentación y tareas administrativas. Requisitos: - Imprescindibles habilidades comunicativas: excelente habilidad verbal, escrita e interpersonal, esencial para interactuar efectivamente con clientes potenciales y el equipo de ventas. - Experiencia demostrable en el puesto. - Persona muy dinámica y proactiva. - Actitud comercial. - Dominio de Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y facilidad de adaptación a programas como Clientify. - Residencia en Sant Cugat o cercano al sitio de trabajo Horario oficina: Lunes a Viernes de 9.30 a 14.00hs y 16.00 a 19.30hs. (posibilidad para cubrir máximo 1 sábado al mes de 10a13hs recuperable cuando lo desee) Acerca del proceso: Buscamos permanentemente la mejor manera de contratar y apreciamos tu tiempo, por eso te pedimos que nos envíes un CV completo, ya que nos ayudará a seleccionarte. En cuánto al proceso: - Entrevista telefónica de 10-15´para contarte acerca del puesto de trabajo, lo que podemos ofrecerte y conocer un poco sobre ti, tu experiencia y tus objetivos. - Reunión personal de 30´-45 para conocernos en persona, ampliar la oferta, saber tu experiencia en vivo y que podemos ambos aportarnos. - Reunión final de contratación de 30 minutos. Esperamos seas nuestro candidato/a!!!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la distribución de servicios de telefonía y conectividad con una sólida trayectoria en el mercado? Si buscas una carrera profesional llena de retos, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de asumir puestos de responsabilidad como Director de Sucursal, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento. Plan de carrera profesional, con oportunidades reales de promoción interna. Formación continua para desarrollar tus habilidades y mantenerte actualizado en el sector. Un entorno dinámico, innovador y con un equipo apasionado por lo que hace. Funciones del puesto: Asesorar a los clientes sobre servicios de telefonía y conectividad de las principales compañías del mercado. Gestionar ventas, renovaciones y ampliaciones de contratos. Desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes y empresas. Participar en la implementación de estrategias comerciales. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o áreas comerciales (no imprescindible). Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a resultados y compromiso con los objetivos. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo potencial. Ambición por crecer profesionalmente en un entorno dinámico. ¿Cómo puedes destacar? Si te consideras una persona proactiva, con ganas de aprender y enfrentarte a nuevos retos, y buscas construir una carrera profesional en un sector clave como el de telecomunicaciones, este es tu lugar. ¡Únete a nosotros y construyamos juntos tu futuro profesional! ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo como agente de ventas en "Mi préstamo"! ¿tienes pasión por las ventas y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡entonces, esta oportunidad es para ti! En "mi préstamo", líder en el sector de microcréditos off-line en valencia, estamos buscando un agente de ventas entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la venta y gestión de microcréditos. Responsabilidades: • promocionar y vender nuestros productos de microcréditos a clientes potenciales. • gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. • realizar el seguimiento post venta de los microcréditos otorgados. • asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de financiamiento disponibles. • alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. • participar en la mejora continua de los procesos de ventas y servicio al cliente. Requisitos: • experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector financiero. • excelentes habilidades de comunicación y negociación. • capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • actitud proactiva y orientada a resultados. • conocimientos básicos de herramientas informáticas y de gestión de ventas. Ofrecemos: • muy buen ambiente laboral: formarás parte de un equipo colaborativo y motivado. • capacidad de crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional dentro de la corporación. • formación continua: programas de capacitación para mejorar tus habilidades y conocimientos. • compensación competitiva: salario base más comisiones atractivas. Si estás interesado en formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos en búsqueda de dos personas para el puesto de Gestor Patrimonial y Asesor en productos financieros e inversión, para nuestra oficina de Vigo Descripción, puesto y funciones Occident Mediación GCO, Sociedad de Agencia de Seguros, S.A.U. de Grupo Catalana Occidente, está especializada en la protección y asesoramiento de nuestros clientes en el área Financiera, Patrimonial y fiscal con productos de Ahorro, Inversión, Vida y Salud, en base a un análisis de necesidades pormenorizado. Nuestros datos nos avalan: hoy en día, en Grupo Catalana Occidente, contamos con más de 4 millones de clientes que confían en nosotros, somos el 4º mayor grupo asegurador en España, el 2º de seguro de crédito en el mundo y contamos con más de 1.600 oficinas en 50 países. Responsabilidades Nuestros consultores tienen como objetivo crear, mantener y desarrollar una cartera de clientes a los que les dan servicio, cubriendo sus necesidades financieras y de riesgos personales, en el corto, medio y largo plazo, mediante una planificación de sus recursos sostenida en el tiempo. El puesto requiere de personas dinámicas, proactivas, creativas, con don de gente y capacidad de organización y planificación. Requisitos Titulación universitaria: Licenciatura o Grado (preferentemente ADE, Económicas, Derecho y Psicología) Experiencia laboral mínimo de 2 años o comercial mínima de 1 año Aptitud para establecer relaciones comerciales Capacidad de organización, proactividad, orientación al cliente y comunicación Se Ofrece: Contrato laboral indefinido desde el primer día Retribución fija más variable Completo PLAN FORMATIVO tanto el área técnica sobre Productos, Fiscalidad. Seguridad Social, Patrimonio y Sociedades, como en habilidades comerciales. Contamos con el respaldo de la Universidad Pompeu Fabra y la CNMV incluyendo el CIAF, Curso Información y Asesoramiento Financiero y MFID II

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de la ciudad de MATARÓ. ¡Si eres una persona extrovertida y con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico, esta es tu oportunidad! Incorporación Inmediata / Vehículo Propio Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Incorporación Inmediata / Imprescindible Vehículo propio Jornada completa de 40 horas semanales (L-V: 9:00-14:00 y 17:00-20:00). Salario: Fijo 1323€ b/m + incentivos 460€ b/m, total 1783€ b/m + kilometraje y manutención (12€/día). Formación a cargo de la empresa. Ambiente joven y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué tendrás que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones. Representar la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta visitando estancos de tu localidad (MATARÓ). Reportar diariamente los resultados obtenidos. Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Haz “Click” en Inscribirte y nuestros compañeros te informarán más sobre todas las posibilidades de este puesto. ¡Bienvenido a bordo!

Este cargo requiere comenzar desde abajo, ejerciendo funciones de peón durante el periodo inicial, donde se formará en las instalaciones de la empresa sobre los tipos de materiales con los que trabajamos. Una vez familiarizado con los procesos y los productos, su mentor le guiará en actividades de desarrollo de clientes externos, ayudándole a comprender el mercado y las estrategias de expansión comercial. Posteriormente, asumirá la responsabilidad de manera independiente para desarrollar y mantener recursos de clientes. Responsabilidades del puesto: - Aprender y dominar las técnicas de identificación y evaluación de diversos tipos de metales. - Colaborar en el análisis de necesidades de clientes, negociaciones de precios y desarrollo de mercados. - Realizar investigaciones de mercado periódicas, monitorear las tendencias del mercado, detectar cambios en los precios y proporcionar información valiosa. - Desarrollar y mantener clientes de manera independiente, estableciendo relaciones comerciales estables y a largo plazo. - Participar en reuniones comerciales de la empresa, reportar dinámicas del mercado y comentarios de los clientes, impulsando la optimización y expansión del negocio. ** Requisitos del puesto**: - Excelentes habilidades de comunicación social, con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. - Sensibilidad ante las dinámicas del mercado, habilidad para negociar precios y maximizar beneficios comerciales. - Capacidad de análisis de mercado, identificando tendencias y anticipando riesgos comerciales. - Idiomas: español como lengua materna, nivel intermedio-avanzado de inglés para una comunicación fluida (el puesto requiere desarrollo en mercados internacionales). - Disponer de permiso de conducir vigente, necesaria para la expansión de negocios y visitas a clientes. ** Beneficios de la empresa:** - Formación profesional: Capacitación inicial sistemática para adquirir conocimientos del sector y de los productos. - Oportunidades de crecimiento: Desarrollo desde la base con posibilidades de ascenso a gerente de negocios y participación en la toma de decisiones de la empresa. - Salario competitivo: 20.000 euros/brutos año + comisiones + variable (sin límite máximo de ingresos) - Ambiente de trabajo: Un entorno laboral abierto, respetuoso y solidario.

Gerente de cuentas de clientes habituales para la empresa internacional KIBERone ¡Bienvenido a la Primera Escuela Internacional del Futuro para la nueva generación IT, KIBERone! Aquí sumergimos a nuestros residentes en el mundo de la tecnología: enseñamos programación, diseño, modelado 3D e incluso blockchain. Nuestros residentes son niños de 6 a 14 años, y sus padres son papás y mamás progresistas, atentos a las tendencias actuales y preocupados por el éxito futuro de sus hijos. Ellos nos eligen porque en KIBERone programamos a los niños para un futuro exitoso. Llevamos 6 años operando y durante este tiempo hemos alcanzado resultados destacados: · KIBERone ha sido reconocido por la UNESCO como el mejor proyecto mundial en el ámbito de tecnologías digitales para niños desde 2020. · KIBERone en cifras: 34 países y más de 450 ciudades, 900+ escuelas en todo el mundo, más de 180,000 niños capacitados. · Entre nuestros socios se encuentran: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL. Estamos buscando un Gerente de cuentas de clientes habituales debido a la apertura de nuevas ubicaciones en Barcelona. Lo que ofrecemos: · 12 €/hora. · Horario de trabajo de lunes a viernes: 3 pm – 8 pm, sabados- 10 am-7 pm · Contrato laboral. · Oficina en el centro de la ciudad (calle Travessera de Grácia 15) con café/té, snacks y frutas. · Condiciones para el crecimiento profesional y de carrera: Responsabilidades: · Establecer relaciones a largo plazo con los clientes utilizando los guiones aprobados de KIBERone. · Programar las recuperaciones de clases perdidas por los residentes. · Controlar los pagos puntuales de las suscripciones mensuales de los clientes. · Recibir retroalimentación de los tutores. · Trabajar correctamente en el CRM. · Comunicarse con los padres. · Ayudar a resolver cuestiones organizativas. · Garantizar una administración eficaz de los procesos relacionados con la organización del ocio infantil y el servicio al cliente. · Registrar a los estudiantes para las clases (llamadas entrantes, correspondencia comercial). · Participar en reuniones de desarrollo de proyectos dentro de la ciudad. · Preparar los horarios de trabajo para los mentores y supervisar las horas de trabajo de los profesores. · Crear horarios de clases y mantener registros de asistencia de los estudiantes. · Negociar con contratistas para organizar eventos, pedidos de regalos promocionales y publicitarios. · Trabajar con el sitio web, grupos en redes sociales, plataformas específicas y sistemas CRM (como alfaCRM, Google Drive, etc.). · Realizar tareas específicas asignadas por el supervisor inmediato. Buscamos a una persona que: · Posea habilidades de comunicación, empatía, sentido del humor y excelente expresión oral. · Sepa mantener una conversación de manera natural (small talk). · Sea detallista. · Respete el trabajo, el esfuerzo y la disciplina. · Hablas bien español e inglés, ya que tenemos estudiantes de todo el mundo. Si has leído esta oferta hasta aquí y quieres participar en el proceso de selección, deja tu candidatura y escribe en la carta de presentación "Quiero en KIBERone". Así sabremos que eres atento y estás realmente interesado.

Necesitamos personal para el puesto de camarero/a en nuestro restaurante Paffuto situado en Valencia. Las tareas a realizar serán las propias del puesto; desarrollar las actividades de servicio y atención al cliente. Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. Trabajamos con un cuidadísimo trato hacia el cliente, por lo que la persona seleccionada deberá tener gran sentido de la servicialidad. Requisitos mínimos para el puesto de camarero/a: · Experiencia en puesto similar de, al menos, 2 años. · Amabilidad y don de gentes para el puesto de sala. · Agilidad y rapidez a la hora de aprender. · Actitud positiva y buen manejo del estrés. · Mantener una buena relación laboral con el equipo. · Disponibilidad completa. · Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo. · Capacidad de desarrollo. · Ganas de crecer y hacer carrera dentro del Grupo. · Persona resolutiva. Ofrecemos un contrato estable, turnos partidos y ambiente laboral agradable. Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos.

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comercial altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y mantener relaciones sólidas y duraderas con ellos. Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes. Presentar y vender productos/servicios de manera persuasiva. Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente. Seguir una ruta comercial definida para optimizar las visitas a clientes. Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto. Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Elaborar informes de seguimiento de ventas y proyecciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en un puesto similar. Carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Conocimientos de herramientas de CRM (deseable). Proactividad, dinamismo y actitud positiva. Se valorará: Formación en áreas comerciales, marketing o similares. Experiencia en el sector HORECA, distribución, salud, limpieza Nivel intermedio/alto de inglés u otros idiomas (según sea necesario). Aportar una cartera de clientes propia. Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo más comisiones atractivas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua a cargo de la empresa. Buen ambiente laboral y apoyo en el desempeño de tus funciones. ¡Si eres una persona apasionada por las ventas, te gusta superar retos y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV y únete a nosotros!