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Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructu...

Seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral para incorporarse a una planta de producción del sector industrial en Almussafes. Su misión principal será dar soporte en la gestión administrativa y laboral del personal, asegurando el cumplimiento normativo y l...

Buscamos un candidato/a con formación superior en Derecho o Relaciones Laborales. España busca a su responsable de Relaciones Laborales. Elaboración de la estrategia de actuación en materia de Relaciones Laborales.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratiz...

Qué necesitamos?Grado/Licenciatura Relaciones Laborales y Recursos HumanosValorables conocimientos adicionales en materia de documentación laboral y plataformas digitales de documentaciónOffice 365Inglés intermedioNecesitamos también que cuentes con excelentes habilidades de comunicación, reso

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⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra...

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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a abogado/a laboralista senior para asumir la responsabilidad del área de Derecho Laboral de un reconocido despacho de Alicante, liderando tanto la prestación técnica de servicios jurídicos como la gestión y crecimiento del departamento. Debe tener e...

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Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de todos los aspectos relacionados con relaciones laborales: contratos, nóminas, bajas, altas, finiquitos, sanciones y despidos. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar. Desde la división de HR de A

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