Trabajos personal para residencia en PaternaCrear alertas

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: • Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras., • Producción y procesado de modelos digitales del terreno., • Coordinación multidisciplinar con otros compañeros., • Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo., • Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos., • Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: • Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras., • Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos…)., • Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo., • Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea, • Necesario: Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS., • Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? • Control y ejecución de obra, • Estudio de la oferta y el pedido, • Planificación de los aprovisionamientos, • Planificación de las necesidades de personal, • Gestión del personal al cargo, • Planificación del trabajo a pie de obra, • Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes, • Control de costes y calidad, • Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades., • Manejo de paquete Microsoft Office., • Conocimientos de Autocad., • Inglés nivel medio hablado y escrito., • Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades, • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional., • Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: • Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera., • Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación., • Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: • Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional., • Idiomas: Nivel B2 portugués., • Experiencia mínima como comercial: 3 años., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: • Habilidades comerciales., • Conocimientos de ofimática (nivel usuario)., • Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja., • Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: • Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será las provincia de Barcelona (Norte). Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación indefinida, apostando por tu estabilidad a largo plazo., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Barcelona - Barcelona Norte., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial, para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas., • Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO)., • Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo, • Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

🚀 Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos 👤 Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) 🎬 Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. 💼 Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) 💡 Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados 📩 ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND, buscamos un/a Técnico/a Financiero/a para unirse a nuestro equipo de Ponferrada (León). Si tienes pasión por el mundo financiero y contable y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis de costes, márgenes de beneficio y rentabilidad de los proyectos., • Supervisión de la gestión de tesorería, control de pagos y cobros, y flujo de caja., • Preparación de informes financieros y análisis de los estados contables., • Control y análisis de las cuentas de la empresa y su conciliación., • Elaboración de informes de rentabilidad y análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas., • Colaboración con otros departamentos, como compras y producción, para asegurar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos., • Cumplimiento de la normativa fiscal y contable aplicable. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Dominio de herramientas financieras y software de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.)., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para trabajar bajo presión., • Se valorará dominio de inglés., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en Madrid o Alicante 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque… • Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran., • Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada., • Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos., • Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional., • Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble!💙 ¡Te estamos esperando!

En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero, sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin. 🚀 Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como partner del negocio, con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área. 🧩 Principales responsabilidades • Gestión de procesos de selección end to end para diferentes áreas y niveles., • Participación activa en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y seguimiento., • Gestión de administración de personal: contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental., • Apoyo y coordinación en materia de Formación (detección de necesidades, proveedores, seguimiento)., • Colaboración en iniciativas relacionadas con PRL, en coordinación con los partners correspondientes., • Preparación y participación en reuniones con Comité y stakeholders internos, elaborando documentación y reporting., • Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH, idealmente en entornos corporativos o sector financiero., • Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal., • Capacidad para desenvolverse en formación, PRL y relación con Comité., • Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles., • Incorporación a una empresa sólida del sector financiero., • Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH., • Formato de trabajo híbrido en Madrid., • Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH, • Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM., • Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable)., • Organización y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales., • Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores., • Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento., • Asegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance, • Acceso a formación, • Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Aportas experiencia y conocimientos avanzados en el ciclo completo de elaboración de nóminas, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos en entornos de alta exigencia operativa?¿Te gustaría asumir un papel clave, combinando el trabajo operativo en el área laboral, con tareas de coordinación y supervisión del equipo que compone nuestra área de administración de personal? Esta oferta es para ti. En Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación en Oviedo. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes: • Elaboración del ciclo completo de nómina, • Gestión de incidencias en nómina, • Gestión de Seguros sociales, • Aplicación e interpretación de convenios colectivos, • Coordinarse con otras áreas para garantizar la correcta gestión laboral, • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué puedes aportarnos? • Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales, • La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando., • Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

TÉCNICO/A ANALISTA PROGRAMADOR: Actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante para el departamento de informática, concretamente en el área de programación ubicado en nuestra sede central de Villarrubia, Córdoba. 🎯 MISIÓN: Desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas de software, colaborando en su diseño junto a su responsable, siguiendo las mejores prácticas y metodologías de desarrollo, con el objetivo de optimizar los procesos internos y mejorar la experiencia del usuario final. 💡 FUNCIONES: 🔹 Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ERP para los distintos centros de producción. 🔹 Diseño e implementación de soluciones siguiendo buenas prácticas de arquitectura. 🔹 Desarrollo de interfaces de usuario en entornos WinForms y/o WPF. 🔹 Aplicación de patrones de diseño y principios de código limpio. 🔹 Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto. 🔹 Colaboración con equipos multidisciplinares (backend, frontend, negocio). 🔸 REQUISITOS: ✔ Grado en Informática o similar. ✔ Formación específica en C# (.NET). ✔ Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con C#. ✔ Dominio de SQL y entorno SQL Server. ✔ Experiencia trabajando en equipo de desarrollo. ✔ Conocimientos de programación orientada a objetos (OOP) y principios SOLID. ✔ Experiencia aplicando patrones de diseño. ✔ Experiencia en desarrollo de APIs REST. ✔ Experiencia con Azure DevOps (repositorios, pipelines y gestión de tareas) ✔ Persona resolutiva, autónoma, metódica y proactiva, con capacidad de comunicación 👍🏼 VALORABLE: 🔸 Conocimientos en arquitecturas modernas (Clean Architecture, DDD). 🔸 Mejora continua de la experiencia de usuario (UX/UI) en las aplicaciones. 🔸 Experiencia con patrones de presentación (MVVM, MVC). 🔸 Conocimientos en testing (Unit Testing, Integración). 🔸 Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). 🔸 Residencia en Córdoba o alrededores. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina con opción a teletrabajo (30%) 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas., • Interacción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas., • Puesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos., • Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio., • Implementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas., • Diseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario., • Diagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque., • Mantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados., • Brindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas., • Documentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario., • Mejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías., • Participación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo., • Ejecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica., • Asistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30, • Modalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial), • Disponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual), • Gastos de viaje y dietas cubiertos por la empresa, • 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico gratuito, • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Requisitos • 3 años de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente., • Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas., • Experiencia con protocolos de comunicación web (HTTP / REST) y métodos como GET y POST., • Uso de herramientas de testing de APIs como Postman o SoapUI., • Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos (JSON, XML)., • Conocimientos básicos de bases de datos SQL. (Experiencia y conceptos tipo: Selects, Updates, Deletes, Creates, modelos entidad relacion, primary and foreign key), • Conocimientos básicos de programación orientada a objetos, • Uso de línea de comandos en Windows (CMD, PowerShell)., • Experiencia en configuración y despliegue de aplicaciones en IIS., • Conocimientos de diagnóstico de redes: comunicación IP entre equipos, verificación de conectividad, puertos y protocolos de comunicación., • Experiencia en uso de herramientas de diagnóstico en Windows como Microsoft Event Viewer., • Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés Intermedio, • Disponibilidad para viajar, • Residencia en Valencia (España)

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 portugués. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras. Producción y procesado de modelos digitales del terreno. Coordinación multidisciplinar con otros compañeros. Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo. Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos. Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras. Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos...). Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo. Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano. Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea Necesario: Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS. Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: Contrato Indefinido Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail "La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades".

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en Madrid. 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque… • Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran., • Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada., • Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos., • Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional., • Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble!💙 ¡Te estamos esperando!

Qué encontrarás en el Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportun

En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. ¿Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…) - Planificación y ejecución del calendario de contenidos - Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red - Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido) - Análisis de métricas y optimización continua del contenido - Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación - Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales - Background en marketing, comunicación o similar - Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines) - Buen criterio estético y narrativa digital - Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados - Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional) - Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes - Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo) - Perfiles de redes sociales que hayas gestionado - Modalidad 100% remoto - Colaboración freelance - Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo - Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo) - Viajes muy ocasionales (no recurrentes) Libertad creativa con impacto real en negocio - Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud - Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

🚀 Sobre nosotros En Formación Alcalá somos una escuela de posgrado con más de 25 años de trayectoria, especializada en formación para profesionales del ámbito sanitario. Trabajamos con perfiles como enfermería, medicina, fisioterapia y otros profesionales de la salud, acompañándolos en su desarrollo profesional a través de formación continua de alto impacto. Estamos en una fase de crecimiento y queremos reforzar nuestra presencia digital con un perfil creativo, ágil y orientado a contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Community Manager freelance, con mentalidad creativa y capacidad de ejecución, que nos ayude a impulsar nuestra presencia en redes sociales con contenido relevante, atractivo y alineado con negocio. Un perfil fresco, con mentalidad práctica y orientación a la acción, capaz de ejecutar con agilidad, aprender rápido y asumir responsabilidad sobre lo que construye. 🧩 Responsabilidades • Gestión integral de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Facebook…), • Planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Creación de contenido original orientado a engagement y conversión: · Vídeo (grabación y edición, incluyendo formato short-form) · Diseño gráfico (posts, carruseles, stories) · Copywriting adaptado a cada red • Aparición en cámara (grabación de vídeos propios como parte del contenido), • Identificación de tendencias y adaptación al sector educativo/sanitario, • Análisis de métricas y optimización continua del contenido, • Coordinación e integración en el equipo de marketing y comunicación, • Reporting y kpis de los objetivos establecidos 👤 Perfil que encajará • Experiencia de 5 a 8 años en gestión de redes sociales, • Background en marketing, comunicación o similar, • Experiencia previa como community manager (idealmente en educación, salud o sectores afines), • Alta capacidad de creación de contenido (end-to-end), • Buen criterio estético y narrativa digital, • Dominio de herramientas de edición de vídeo y diseño (CapCut, Premiere, Canva, etc.), • Mentalidad “hands-on”: capacidad de ejecutar sin depender de estructuras complejas, • Criterio para diferenciar contenido que genera engagement del que genera impacto en negocio, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Residencia en España (requisito por coordinación horaria) ✨ Valoramos especialmente • Experiencia creando contenido propio con visibilidad (marca personal o profesional), • Conocimiento del sector educativo o sanitario, • Sensibilidad para comunicar con profesionales jóvenes, • Mentalidad growth y orientación a negocio (no solo contenido “bonito”) 🎬 Portfolio (imprescindible) Para poder valorar tu candidatura, será necesario compartir: • Ejemplos de contenido creado por ti (especialmente vídeo), • Perfiles de redes sociales que hayas gestionado, • Idealmente, piezas en las que hayas participado delante de cámara Buscamos ver ejecución real, no solo estrategia. 💼 Condiciones • Modalidad 100% remoto, • Colaboración freelance, • Posibilidad de evolución a relación estable a medio plazo, • Flexibilidad horaria (con coordinación puntual con el equipo), • Viajes muy ocasionales (no recurrentes) 💡 Qué te ofrecemos • Trabajar en una compañía en crecimiento dentro del sector educativo, • Libertad creativa con impacto real en negocio, • Proyecto con propósito: contribuir al desarrollo de profesionales de la salud, • Entorno ágil, dinámico y orientado a resultados 📩 ¿Te interesa? Si eres una persona creativa, ejecutora y con ganas de construir algo con impacto, nos encantará conocerte.

Se busca personal polivalente para residencia en Valencia.Las funciones incluyen el traspaso de información relevante al cambio de turno, lectura de la libreta del personal y el manejo y cuidado de la ropa de residentes y del hogar, incluyendo lavado y planchado.La persona seleccionada se encargar�

Se precisa personal para realizar tareas de limpieza en una residencia de estudiantes situada en Valencia.Las funciones principales incluirán el mantenimiento y la higiene de las distintas áreas de la residencia, asegurando un ambiente agradable para todos los residentes.Se ofrece un contrato de d

Se necesita personal para limpieza y apoyo de zonas de comedores y cocina en residencia de mayores en L'Horta Nord (València).

Se busca personal de limpieza para residencia en Torrent (Valencia).El contrato es de carácter temporal, cubriendo una baja, y la jornada se desarrollará en turno de mañanas.Es un requisito indispensable que los candidatos dispongan de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.Se valo

Se necesita personal para limpieza y apoyo de zonas de comedores y cocina en residencia de mayores en L'Horta Nord (València).

Se busca personal de limpieza para residencia en Manises (Valencia).Las tareas principales incluirán la limpieza exhaustiva de todas las superficies e instalaciones, manteniendo la higiene de las habitaciones, las zonas comunes, los aseos y la lavandería en óptimas condiciones.Se requiere experie