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Ubicación: Barcelona | Distribudior Tecnológico | TD SYNNEX ¿Por qué unirte a TD SYNNEX | Distribuidor Tecnológico Como corporación global Fortune 500 presente en más de 100 países, en TD SYNNEX valoramos la diversidad de nuestros más de 22.000 empleados. Somos el mayor distribuidor de tecnología del mundo, y nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras que permitan a empresas y personas operar de forma segura, eficiente y competitiva en un entorno digital en constante evolución. Sobre el puesto: Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona, dando soporte al reclutamiento en Iberia y varios mercados seleccionados de EMEA. Esta posición sustituye a un rol existente dentro del equipo y será clave en la gestión integral de procesos de selección, especialmente para vacantes que requieren español, inglés y portugués. Trabajarás de manera muy cercana con Hiring Managers y stakeholders de RR. HH. de diferentes unidades de negocio, garantizando procesos de selección eficientes, alineados con las prioridades del negocio y con una excelente experiencia de candidato. Es el puesto ideal para un/a profesional de selección acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales, gestionando múltiples posiciones y adaptándose a diferentes mercados y necesidades de contratación. Tus responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de selección, desde la reunión inicial hasta la oferta final, para roles en Iberia y EMEA., • Colaborar con los Hiring Managers en la definición de requerimientos, estrategias de búsqueda y expectativas realistas del mercado., • Trabajar estrechamente con el equipo de Coordinadores para identificar talento a través de LinkedIn, portales de empleo, bases de datos internas, referencias y otras fuentes, con especial foco en perfiles que requieran inglés y portugués., • Realizar entrevistas estructuradas para evaluar habilidades, motivación y encaje cultural., • Coordinar procesos de entrevistas garantizando una experiencia excelente y profesional para todas las personas candidatas., • Trabajar con RR. HH., coordinadores y equipos de onboarding para asegurar contrataciones a tiempo y en cumplimiento., • Mantener datos actualizados en el ATS y asegurar reporting preciso., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estrategias de búsqueda y relación con stakeholders. Lo que estamos buscando: • Experiencia demostrable en selección o Talent Acquisition, idealmente en un entorno multinacional o con alcance EMEA., • Experiencia reclutando para múltiples funciones (IT, ventas, corporativo u operativos es un plus)., • Sólidas habilidades de sourcing; experiencia práctica con LinkedIn Recruiter y plataformas ATS., • Gran capacidad de gestión de stakeholders y habilidad para asesorar e influir en Hiring Managers., • Persona organizada, resiliente y cómoda en entornos rápidos e internacionales. Y por último... pero no menos importante • Te incorporarás a una organización Fortune Top 100, en un entorno multicultural e internacional., • Te unirás a un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal., • Modelo de trabajo híbrido., • Amplio paquete de beneficios para empleados:, • Seguro médico y de vida, • Retribución flexible, • Descuentos en gimnasios, • Acuerdos financieros (Bankinter), • Portal de formaciones y plataformas de coaching, • Descuentos en múltiples marcas, • Cantina con cocina propia, • Servicio médico, enfermería y fisioterapia en el edificio, • Café, té y agua a disposición del personal, • ... ¡y mucho más! ¿Quieres formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y multiplica su impacto para todas las personas? ¡Nos encantará conocerte! Hablemos #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades • Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra., • Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones., • Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra., • Carnet de conducir B1., • Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de obras de instalaciones., • Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación efectiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. 🎯 ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras., • Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel., • Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco., • Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados)., • Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación., • Gestión y soporte a distribuidores, coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona., • Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente., • Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria., • Representación institucional, asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. 🧩 Requisitos • Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines., • Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario., • Valorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología., • Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas., • Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación)., • Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores)., • Alta disponibilidad para viajar por Cataluña., • Carné de conducir en vigor., • Nivel de inglés mínimo B1., • Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable)., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado., • Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global., • Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. 🌍 ¿Por qué Demant? • Porque creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas., • En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Te apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? Si tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! En Cofares, somos los líderes en distribución farmacéutica en España y estamos transformando el sector con nuestro concepto de Smart Healthing. Creemos en la innovación, el talento y en ofrecer a nuestros colaboradores una carrera orientada al crecimiento y al éxito comercial. ¿Qué harás como Captador/a Comercial de Farmacias? Nos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Captador/a Comercial , tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. En esta ocasión, tu zona de influencia será la provincia de Barcelona, donde desempeñarás una función mixta de captación y fidelización. Responsabilidades clave: • Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes., • Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido., • Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio., • Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso., • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada., • Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad., • Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito., • Contratación temporal., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores., • Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas., • Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes., • Indispensable Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse., • Indispensable Carnet de conducir. En Cofares, apostamos por una cultura de diversidad e inclusión. Promovemos la igualdad de oportunidades tanto en selección como en desarrollo profesional dentro de nuestra empresa. ¡Tu éxito es nuestro éxito!

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio;, • Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad;, • Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción;, • Colaborar con los equipos de Marketing y técnicos para elaborar y presentar propuestas personalizadas;, • Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT;, • Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática;, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes;, • Sólidas competencias de negociación y cierre de contratos;, • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos;, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo dinámico y estimulante;, • Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;, • Paquete retributivo competitivo con incentivos ligados al rendimiento;, • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar una gestión administrativa impecable? Como Responsable de Administración para el área de Tecnología, ubicado en Barcelona y en dependencia de la Gerente de Tecnología, tu misión garantizar el correcto funcionamiento operativo del área mediante la gestión eficiente de los procesos administrativos, la coordinación de actividades y el soporte diario al equipo y a la Gerencia. . Responsabilidades clave Gestión y Coordinación del Área Gestionar los temas relacionados con su área/ámbito de responsabilidad. Coordinar y verificar el correcto cumplimiento de las actividades de su área. Verificar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía en su área de gestión, controlando la correcta implementación de las medidas necesarias. Gestionar altas de clientes, creación de pedidos y cargas en el sistema corporativo Revisar, supervisar y gestionar el alta y firma de los contratos de clientes. Supervisar la gestión de la reclamación de la deuda de los clientes. Soporte Área Producción Gestionar la documentación necesaria para la ejecución de instalaciones y servicios. Realizar la planificación y coordinación administrativa de los trabajos con Producción. Realizar el seguimiento de la facturación de los proyectos y asistencias mensuales a los clientes Interlocución y Relaciones Externas Realizar y/o coordinar la interlocución con clientes y proveedores, en su área de responsabilidad. Atender las reclamaciones de los clientes, gestionando la respuesta por parte del dpto. correspondiente. Gestión de Equipos Coordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo. Gestionar las incidencias laborales y/o solicitudes del personal a su cargo. Gestión Documental y Procesos Administrativos Elaborar los informes que sean de su responsabilidad. Registrar y controlar la información en los sistemas corporativos y herramientas CRM/ERP. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a la gestión administrativa o equivalentes.. Valorable Estudios Universitarios Conocimientos Conocimiento avanzado de Microsoft Office. Valorable Inglés técnico y Catalán (hablado). Experiencia Experiencia de 2 años desarrollando las funciones del puesto, en empresas del sector servicios o desempeñando puestos de responsabilidad. Se valorará experiencia en el sector de la seguridad privada. Otros Carné de conducir. Residencia en Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto (30-35.000€ br/año) ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Buscamos un/a Beauty Advisor para incorporarse a nuestro equipo comercial en España y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue y ampliando nuestra presencia en el mercado. • LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona ciudad // ZONA : Barcelona Tus responsabilidades 1. Funciones principales: • Asesorar y atender al cliente de forma personalizada, • Realizar demostraciones y recomendaciones adaptadas a cada cliente., • Alcanzar los objetivos de venta establecidos., • Mantener el espacio de trabajo ordenado y atractivo., • Fidelizar clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. 2.Sell-out: • Presentar los nuevos productos / gamas a los consumidores, • Apoyar el plan promocional de las marcas, • Desarrollar la cifra de negocio y ganar cuota de mercado de los centros asignados, • Realizar la mejor atención al cliente para reclutar y fidelizar a los clientes 3.Visibilidad y gestión: • Seguir las guías de merchandising establecidas., • Velar por la mayor visibilidad posible de la marca en los centros asignados, buscando segundas exposiciones, • Formar y motivar a los otros empleados de los centros asignados para que recomienden nuestros productos, • Siempre estar atentas a oportunidades de comunicación / venta, • Asegurarse de una buena operativa en los centros asignados (stocks, material promocional, entre otros). Requisitos del perfil: • Experiencia previa en ventas o atención al cliente en el sector beauty (valorable haber trabajado en Sephora)., • Pasión por el mundo de la cosmética y el cuidado personal., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: • Contrato de 30 horas semanales., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR!

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas En Davante buscamos un/a Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos, te apasiona el análisis de datos y quieres desarrollarte en un entorno internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales • Gestión de Compensación y Beneficios: Diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial y gestión integral del buzón de beneficios, resolviendo dudas y gestionando altas/bajas en el modelo de retribución flexible., • Análisis de Datos (People Analytics): Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (KPIs), proporcionando insights clave para la toma de decisiones estratégicas., • Ciclo de Nómina: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones a través del software A3., • Seguridad Social y Contratación: Gestión de seguros sociales (Sistema RED), altas, bajas, variaciones y preparación de contratos y prórrogas según la normativa vigente., • Reporting y Fiscalidad: Colaboración en la preparación de modelos fiscales (111, 190) y elaboración de informes de costes de personal para el área financiera., • Atención al Empleado: Ser el punto de referencia para consultas sobre nóminas, contratos y beneficios sociales. 🔹 Requisitos indispensables • Ubicación: Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos similares de administración de personal y compensación., • Software: Conocimiento imprescindible del software de gestión de nóminas A3., • Perfil Analítico: Experiencia previa trabajando con ERPs y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para el análisis de indicadores., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Sólidos conocimientos en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Plan de carrera en una empresa líder en formación profesional con presencia internacional. ✅ Excelente ambiente laboral en un equipo joven y comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a PMO o Product Manager experto/a en Inteligencia Artifical para priorizar y dirigir iniciativas de IA provenientes de diferentes unidades de negocio dentro de un proyecto del sector energético. Estamos buscando una persona con residencia en Barcelona para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Recibir, clasificar y priorizar peticiones de IA provenientes de distintas áreas de negocio., • Evaluar la viabilidad técnica de cada caso de uso, identificando requisitos, dependencias y esfuerzo., • Verificar la existencia, calidad y disponibilidad de los datos necesarios., • Definir y gestionar el roadmap de IA junto con stakeholders técnicos y de negocio., • Proponer enfoques arquitectónicos basados en plataformas agénticas, IA generativa y multicloud., • Trabajar estrechamente con equipos de Data, Ingeniería, Arquitectura y Producto., • Actuar como traductor entre negocio y tecnología, aterrizando ideas en productos funcionales., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Estamos pensando en una persona que aporte: • Experiencia sólida como Product Manager de IA, IA Generativa o Productos Data/ML., • Entornos Multicloud: experiencia con AWS y Azure., • Experiencia en ecosistemas AWS, incluyendo: AWS Bedrock Agent Core y plataformas agénticas Data Factory / pipelines sobre AWS • Conocimiento de metodologías para evaluar casos de uso de IA y estimación de viabilidad., • Experiencia en plataformas agénticas independientes del LLM y en entornos multiproveedor. Valoramos también: • Conocimientos de MLOps, vector stores, retrieval, orquestación de agentes., • Background previo en consultoría o gestión de múltiples stakeholders., • Experiencia en proyectos de IA para empresas con gran capilaridad o diversidad de procesos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago, y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo, combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. • Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago., • Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria., • Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. 🚀 Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs)., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente, promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave:, • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero, transformación digital o mejora de procesos., • Conocimiento de Metodologias Agiles, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En FORNES & SALAS AUDITORS, S.L. estamos en búsqueda activa de un puesto de Auxiliar de Auditoría sin experiencia requerida para incorporarlo a nuestro equipo compuesto por personal joven y dinámico. Los candidatos idóneos deberán tener iniciativa, ser resolutivos y proactivos. Se necesita estar graduado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o tener un ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas y manejar Excel a nivel avanzado. Se valorará nivel alto de inglés. La jornada es completa y presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Contamos con políticas de flexibilidad laboral favoreciendo la conciliación entre su vida personal y su vida profesional. Invertimos en formación interna y externa impartida por expertos cualificados con un proyecto que abarca conocimientos técnicos además de los retos que se abrirán con un plan de carrera. Si quieres una incorporación estable a una firma de reconocido prestigio tanto a nivel nacional como internacional, que cuida a su equipo, con enorme potencial de crecimiento y con increíble clima laboral, inscríbete a esta oferta o ponte directamente en contacto con nosotros . Requisitos mínimos: • Graduado/a en ADE, Finanzas y Contabilidad o ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas, • Excel nivel avanzado, • Disponibilidad para viajar Requisitos deseados: • Se valorará positivamente Máster o formación complementaria relacionada con la materia, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico, • Habilidades de organización y planificación, • Capacidad de trabajar en equipo, • Permiso de conducir, • Coche propio Otros: • Experiencia mínima: no requerida, • Residencia: Barcelona (provincia), • Idiomas: castellano, catalán, inglés, • Conocimientos básicos: Auditoría – Administración y Dirección de Empresas – Finanzas – Contabilidad – Administración – Economía – Estados Financieros – Excel avanzado

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager, una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad;, • Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad;, • Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto;, • Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización;, • Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa;, • Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad;, • Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias;, • Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad;, • Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad);, • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente;, • Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. &##Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines. Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario. Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas. Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación). Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores). Alta disponibilidad para viajar por Cataluña. Carné de conducir en vigor. Nivel de inglés mínimo B1. Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. &##Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado. Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial , es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida , especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción . La empresa apuesta por la calidad de ejecución , el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra , serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas , los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra. Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra. Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias. Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra. Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar. Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra , especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.). Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos. Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente. Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Residencia en la provincia de Lleida o alrededores. Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria , donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar y dar seguimiento a las actas de los veterinarios oficiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización. Aplicar y supervisar planes de bienestar animal y microbiología dentro de la planta, asegurando su correcta implementación y preparación ante auditorías. Mantener comunicación fluida con los veterinarios oficiales, facilitando la resolución de incidencias y la coordinación de acciones. Monitorear y asegurar la ejecución de los planes de acción derivados de las actas y auditorías. Colaborar estrechamente con departamentos transversales para garantizar la integración de los procesos y la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Veterinaria. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Carnet de conducir vigente y vehículo propio. Conocimientos en seguridad alimentaria y normas BRC e IFS. Experiencia en realización de auditorías. Residencia en la misma provincia del puesto vacante. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. BENEFICIOS: Retribución flexible.

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento. #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? 😊 Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte! 💙

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. 🎯 ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras., • Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel., • Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco., • Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados)., • Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación., • Gestión y soporte a distribuidores, coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona., • Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente., • Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria., • Representación institucional, asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. 🧩 Requisitos • Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines., • Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario., • Valorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología., • Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas., • Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación)., • Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores)., • Alta disponibilidad para viajar por Cataluña., • Carné de conducir en vigor., • Nivel de inglés mínimo B1., • Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable)., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado., • Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global., • Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. 🌍 ¿Por qué Demant? • Porque creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas., • En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas En Davante buscamos un/a Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos, te apasiona el análisis de datos y quieres desarrollarte en un entorno internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales • Gestión de Compensación y Beneficios: Diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial y gestión integral del buzón de beneficios, resolviendo dudas y gestionando altas/bajas en el modelo de retribución flexible., • Análisis de Datos (People Analytics): Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (KPIs), proporcionando insights clave para la toma de decisiones estratégicas., • Ciclo de Nómina: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones a través del software A3., • Seguridad Social y Contratación: Gestión de seguros sociales (Sistema RED), altas, bajas, variaciones y preparación de contratos y prórrogas según la normativa vigente., • Reporting y Fiscalidad: Colaboración en la preparación de modelos fiscales (111, 190) y elaboración de informes de costes de personal para el área financiera., • Atención al Empleado: Ser el punto de referencia para consultas sobre nóminas, contratos y beneficios sociales. 🔹 Requisitos indispensables • Ubicación: Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos similares de administración de personal y compensación., • Software: Conocimiento imprescindible del software de gestión de nóminas A3., • Perfil Analítico: Experiencia previa trabajando con ERPs y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para el análisis de indicadores., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Sólidos conocimientos en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Plan de carrera en una empresa líder en formación profesional con presencia internacional. ✅ Excelente ambiente laboral en un equipo joven y comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas En Davante buscamos un/a Técnico/a de Compensación, Beneficios y Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos, te apasiona el análisis de datos y quieres desarrollarte en un entorno internacional en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales • Gestión de Compensación y Beneficios: Diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial y gestión integral del buzón de beneficios, resolviendo dudas y gestionando altas/bajas en el modelo de retribución flexible., • Análisis de Datos (People Analytics): Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (KPIs), proporcionando insights clave para la toma de decisiones estratégicas., • Ciclo de Nómina: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones a través del software A3., • Seguridad Social y Contratación: Gestión de seguros sociales (Sistema RED), altas, bajas, variaciones y preparación de contratos y prórrogas según la normativa vigente., • Reporting y Fiscalidad: Colaboración en la preparación de modelos fiscales (111, 190) y elaboración de informes de costes de personal para el área financiera., • Atención al Empleado: Ser el punto de referencia para consultas sobre nóminas, contratos y beneficios sociales. 🔹 Requisitos indispensables • Ubicación: Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Experiencia: Mínimo de 3 años en puestos similares de administración de personal y compensación., • Software: Conocimiento imprescindible del software de gestión de nóminas A3., • Perfil Analítico: Experiencia previa trabajando con ERPs y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para el análisis de indicadores., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Sólidos conocimientos en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Plan de carrera en una empresa líder en formación profesional con presencia internacional. ✅ Excelente ambiente laboral en un equipo joven y comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¡Buscamos Técnico/a de Planificación de la producción y Customer Service para unirse a nuestro equipo de Logística! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: • Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente., • Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción., • Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta., • Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación., • Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales., • Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas., • Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora., • Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines., • Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting)., • Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial., • Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos., • Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación., • Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1., • Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento., • Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua., • Contratación indefinida., • Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento., • Horario flexible con opción a teletrabajo., • Beneficios sociales competitivos. ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. xcskxlj En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Canal Farmacia | Posicionamiento | Prospección & Presentación de Producto En Hays Life Sciences Barcelona estamos buscando un/a Delegado/a de ventas experto en canal farmacia para la zona de Barcelona, Baix Llobregat, Garraf, Berguedà y Anoia. Nuestro cliente es un reconocido distribuidor de marcas de renombre en la categoría de Consumer Healthcare. Reportando a la Gerencia Regional de ventas, te encargarás de liderar la estrategia comercial en el territorio asignado. Con una cartera de +200 farmacias, serás la persona responsable de ejecutar diferentes acciones comerciales con el objetivo de conseguir los objetivos de distribución, venta y rentabilidad de la cartera de clientes distribuidos en Barcelona, Baix Llobregat, Garraf, Berguedà, Anoia... con especial foco en Barcelona. Planificar visitas comerciales según el calendario promocional, analizando previamente los datos de cada cliente. Presentar el catálogo de productos y promociones, negociando acuerdos comerciales dentro de las condiciones definidas. Gestionar pedidos, resolver incidencias (devoluciones, productos defectuosos, etc.) y realizar seguimiento de cobros pendientes. Ejecutar campañas especiales y acciones promocionales en punto de venta (cartelería, expositores, displays...). Formar técnicamente al personal de farmacia y generar reportes cualitativos sobre competencia y tendencias del mercado. Buscar nuevas oportunidades de expansión de la cartera de clientes. Experiencia mínima de 2 años como Delegado/a de ventas en el canal farmacia. Residencia en la zona a gestionar, con disponibilidad para viajar por todo el territorio asignado. Carnet de conducir Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable + beneficios). Formación continua y desarrollo profesional.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en BARCELONA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

Descripción ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Security Engineer Estamos buscando a un/a Security Engineer para formar parte de nuestro equipo de Tecnología en Qida. ¿Quiénes somos? Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio , trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias , multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€ , la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018 , Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. ¿Cuál sería tu rol? Gestión de la seguridad de AWS con módulos como IAM, WAF o Security Groups Establecer y gestionar la seguridad de un nuevo equipo de tecnología Colaborar en la aplicación y mantenimiento de ENS e ISO’s. Requisitos Eres una buena persona Tienes formación en ingeniería informática o ciberseguridad Tienes disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales Al menos 5 años de experiencia en la seguridad de proyectos mediante AWS y aplicación de ISO’s y ENS Valorable que hayas trabajado en protección de datos y gestión de vulnerabilidades Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados Sólidas competencias interpersonales Alta energía, pasión y compromiso Nivel de Español nativo y valorable catalán Lugar de residencia: España (preferiblemente Barcelona/Cataluña) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Modalidad de trabajo híbrida con 1 día de presencia en oficina y 4 de teletrabajo. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! Compromiso con la diversidad e inclusión En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager, una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad;, • Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad;, • Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto;, • Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización;, • Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa;, • Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad;, • Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias;, • Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad;, • Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad);, • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente;, • Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager, una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad;, • Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad;, • Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto;, • Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización;, • Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa;, • Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad;, • Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias;, • Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad;, • Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad);, • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente;, • Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. 🎯 ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras., • Presentar y demostrar equipos de marcas líderes como Interacoustics, MedRx, Amplivox o Sanibel., • Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco., • Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados)., • Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación., • Gestión y soporte a distribuidores, coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona., • Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente., • Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria., • Representación institucional, asistiendo a congresos ORL, jornadas hospitalarias y eventos profesionales, y posicionando a Diatec como partner experto en diagnóstico audiológico y otorrinolaringología. 🧩 Requisitos • Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines., • Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario., • Valorable conocimiento en diagnóstico audiológico, electromedicina u otoneurología., • Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas., • Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación)., • Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores)., • Alta disponibilidad para viajar por Cataluña., • Carné de conducir en vigor., • Nivel de inglés mínimo B1., • Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable)., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado., • Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global., • Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. 🌍 ¿Por qué Demant? • Porque creemos firmemente en el poder de la tecnología para cambiar vidas., • En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu impacto es real y tu crecimiento tiene espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

Residencia en Barcelona o alrededores o disponibilidad de incorporación inmediata en la zona de La Sagrera. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. Talent Salud empresa líder en selección de personal sanitario busca un/a Técnico/a de Farmacia para una farmacia consolid

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Funciones principales • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto., • Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00)., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. xcskxlj, • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas para responder a un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar con cliente de banca, seguros, real estate o medios de pago , y contribuir a proyectos con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC , trabajamos con entidades líderes del sector para impulsar iniciativas de transformación digital, optimización de procesos y mejora del core operativo , combinando visión de negocio y conocimiento tecnológico. • Impulsarás la evolución del sector financiero , participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago., • Trabajarás con clientes líderes , colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria., • Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación , donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. Como Consultant de Servicios Financieros, ¿Que harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y diagnóstico de procesos operativos vinculados a la gestión y mantenimiento del core del sector financiero ., • Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , garantizando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los objetivos., • Identificación de oportunidades de mejora mediante la definición y análisis de indicadores de desempeño (KPIs) ., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Interlocución directa con el cliente , promoviendo soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • Buscamos profesionales con mentalidad analítica, orientación a resultados y vocación consultora. Estos son los requisitos clave:, • Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines)., • Entre 1 y 4 años de experiencia en consultoría de negocio , preferiblemente en proyectos relacionados con el sector financiero , transformación digital o mejora de procesos., • Conocimiento de Metodologias Agiles, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados., • Nivel alto de inglés (C1) , imprescindible para trabajar en entornos internacionales., • Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología ., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Canal Farmacia | Posicionamiento | Prospección & Presentación de Producto En Hays Life Sciences Barcelona estamos buscando un/a Delegado/a de ventas experto en canal farmacia para la zona de Barcelona, Baix Llobregat, Garraf, Berguedà y Anoia. Nuestro cliente es un reconocido distribuidor de marcas de renombre en la categoría de Consumer Healthcare. Reportando a la Gerencia Regional de ventas, te encargarás de liderar la estrategia comercial en el territorio asignado. Con una cartera de +200 farmacias, serás la persona responsable de ejecutar diferentes acciones comerciales con el objetivo de conseguir los objetivos de distribución, venta y rentabilidad de la cartera de clientes distribuidos en Barcelona, Baix Llobregat, Garraf, Berguedà, Anoia... con especial foco en Barcelona. Planificar visitas comerciales según el calendario promocional, analizando previamente los datos de cada cliente. Presentar el catálogo de productos y promociones, negociando acuerdos comerciales dentro de las condiciones definidas. Gestionar pedidos, resolver incidencias (devoluciones, productos defectuosos, etc.) y realizar seguimiento de cobros pendientes. Ejecutar campañas especiales y acciones promocionales en punto de venta (cartelería, expositores, displays...). Formar técnicamente al personal de farmacia y generar reportes cualitativos sobre competencia y tendencias del mercado. Buscar nuevas oportunidades de expansión de la cartera de clientes. Experiencia mínima de 2 años como Delegado/a de ventas en el canal farmacia. Residencia en la zona a gestionar, con disponibilidad para viajar por todo el territorio asignado. Carnet de conducir Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo (fijo + variable + beneficios). Formación continua y desarrollo profesional.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. &##Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras. Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco. Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados). Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación. Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona. Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente. Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria. Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines. Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario. Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas. Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación). Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores). Alta disponibilidad para viajar por Cataluña. Carné de conducir en vigor. Nivel de inglés mínimo B1. Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. &##Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado. Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Hunter Sales zona Cataluña. Perfil: • Priorización residencia en Cataluña., • Excelente conocimiento del mercado (competencia, canales de venta, etc.), • 2 años de experiencia en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Conocer y analizar la presencia en el mercado de nuestros competidores, identificando tendencias y su evolución en las líneas de producto relevantes., • Atacar cuentas en las que el share of wallet de SICK es cero o muy reducido, desarrollando estrategias específicas para penetrar y crecer en ellas., • Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales de negocio., • Asegurar la consecución del negocio en dichas cuentas, ejecutando las acciones necesarias para generar nuevas ventas y aumentar la presencia de SICK., • Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto del equipo., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Consecución de negocio en nuevas cuentas, en especial en las que actualmente trabajan completa o mayoritariamente con nuestros competidores., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas., • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la, • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad., • estrategia., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Mantener la tensión comercial del equipo de ventas alrededor de las líneas de producto asignada., • Ejecutar la política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Participar en reuniones comerciales con clientes para recabar información y presentar propuestas en la cantidad fijada por dirección comercial., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Mantener actualizados los datos del CRM y seguimiento de plazos de entrega críticos. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 2 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo, • Componente de viaje del 25% en España y Portugal, con posibilidad de viajes al extranjero para participar en reuniones o formaciones relacionadas con su función.

Descripción de la oferta Full Stack Engineer Descripción ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Full Stack Engineer para formar parte de nuestro equipo de Tecnología en Qida. ¿Quiénes somos? Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio , trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias , multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€ , la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018 , Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. ¿Cuál sería tu rol? Contribuir en el desarrollo del frontal de la app que servirá para poder organizar y realizar las conferencias/clases previstas Colaborar en el desarrollo Backend con Python Trabajar en el sistema de telemonitorización de las tablets Requisitos ¿A quién estamos buscando? Nuestro/a Candidato/a Ideal Eres una buena persona Tienes formación en ingeniería informática, desarrollo de aplicaciones web. Tienes disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend y frontend Valorable que hayas trabajado con Python y React (idealmente con Django y Next) Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados Sólidas competencias interpersonales Alta energía, pasión y compromiso Nivel de Español nativo y valorable catalán Lugar de residencia: España (preferiblemente Barcelona/Cataluña) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Modalidad de trabajo híbrida con 1 día de presencia en oficina y 4 de teletrabajo. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para impulsar la innovación en el diagnóstico audiológico y otorrinolaringológico. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales sanitarios las mejores herramientas para mejorar la calidad de vida de miles de personas.Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Sales Representative que lidere el desarrollo del negocio en Cataluña, Baleares y Levante. #Serás la persona clave en el desarrollo del mercado de soluciones de diagnóstico audiológico y ORL en tu territorio. Gestión comercial en hospitales y clínicas, ejecutando el plan comercial en la zona, realizando visitas a jefes de servicio, otorrinolaringólogos, personal clínico, ingenieros hospitalarios y compras.Elaborar y negociar propuestas comerciales y contratos marco.Gestionar procesos de contratación pública (licitaciones, concursos, procedimientos negociados).Asegurar el seguimiento completo del proceso de compra hasta el cierre y la instalación.Gestión y soporte a distribuidores , coordinando objetivos, formaciones y seguimiento comercial, realizando visitas conjuntas y apoyándoles en la generación de oportunidades para asegurar la alineación y maximizar el impacto en la zona.Soporte técnico-comercial y postventa, coordinando las instalaciones con el equipo técnico, asegurando la correcta ejecución de formaciones clínicas postventa y recopilando feedback del cliente para trasladarlo internamente.Reporting y análisis del territorio, registrando actividad en el CRM, elaborando forecasts, análisis de mercado y mapping de equipamiento, y manteniendo actualizada la base de contactos clave del área sanitaria.Titulación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Audiología, Farmacia, Biotecnología o afines.Experiencia en venta técnica B2B o en el sector sanitario.Experiencia en compras hospitalarias y licitaciones públicas.Alto manejo de herramientas digitales (CRM, Office 365, plataformas de licitación).Residencia en Cataluña (Barcelona o alrededores).Alta disponibilidad para viajar por Cataluña.Carné de conducir en vigor.Nivel de inglés mínimo B1.Habilidades avanzadas de venta técnica, negociación institucional y orientación a resultados. #Contrato indefinido con salario competitivo (fijo + variable).Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo.Formación continua en tecnologías audiológicas y software especializado.Participación en proyectos innovadores dentro de un sector sanitario en crecimiento.Oportunidades reales de desarrollo en una compañía global. xcskxlj En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial., • Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones., • Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión., • Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados., • Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno., • Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones., • Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación., • Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo., • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up)., • Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado., • Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel)., • Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales., • Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero., • Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto., • Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento)., • Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. xcskxlj PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis / data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resilience

Experiencia mínima de 1 año en limpieza. Desde ATYSA buscamos incorporar personal de limpieza para una residencia y centro de día en Montmeló, debido a una baja de larga duración. Limpieza de instalaciones (habitaciones, zonas comunes, baños, etc.

Coordinador de centro para residencia de mayores, gestionando equipos, planificación de personal y asegurando la calidad del servicio.Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Talent Salud, empresa líder en selección de personal sanitario, busca un/a Técnico/a de Farmacia para una farmacia consolidada y especializada en suplementación natural, situada en el barrio de La Sagrera (Barcelona). Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad de incorporación inme

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en un hospital situado en Mallorca. Disponibilidad de cambio de residencia a Mallorca.

Desde miResi nos encontramos en búsqueda de personal cualificado con el perfil de Auxiliar de Enfermería / Gerocultor/a para el trabajo en residencia de mayores ubicado en la provincia de Barcelona-Tiana.