Técnico/a Administración Personal y Nómina
4 days ago
Madrid
Desde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración Personal y Nómina para importante operadora a nivel mundial de concesiones de agua. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones y Responsabilidades • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a la nómina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Verificar con la gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamentos afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, y con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos esté preparado a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores; realizar pedidos (seguro médico, cheques/tarjetas de comida, cheques de guardería, tarjetas de transporte) e informar a la asesoría externa para su inclusión en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) sobre cualquier problema/duda que puedan tener sobre la nómina, el Portal del empleado, IPRF, etc., • Controlar la presencia y el registro horario, supervisar la gestión de incidencias y auditorías de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los organismos públicos envían (INE, etc.)., • Realizar las tareas administrativas necesarias para apoyar al Departamento de RRHH (certificados, facturas, solicitud de documentación diversa) para que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Participar en la migración del servicio internalizado, colaborando en la migración de datos, depuración, parametrizaciones y flujos de trabajo. Requisitos • Diplomatura o licenciatura en Relaciones Laborales o área relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en Gestión de personal y en las funciones descritas., • Experiencia ideal en la implantación de Software de nóminas., • Conocimientos en plataformas de RRHH (registro horario, nóminas, etc.)., • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales. Madrid (zona Moncloa-Aravaca) Beneficios y Condiciones • Trabajar en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua., • Horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano., • Teletrabajo., • Programa de retribución flexible que incluye subvención de comida, guardería, seguro médico y tarjeta de transporte., • Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera. xcskxlj, • Participación en proyectos de voluntariado y acción social. #J-18808-Ljbffr