Principios del social jobs in Spain

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Documentación en regla. - Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: - CONTRATO: Fijo Discontinuo - JORNADA: 30 horas / semana - HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) - SALARIO: 1357€ brutos/mes. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Técnico/a de mantenimiento para nuestros edificios de apartamentos turísticos, Barcelona Apartment, situados en Barcelona. Misión del puesto: garantizar que las instalaciones de nuestros apartamentos sean seguras y funcionales, tanto para los clientes como para los empleados bajo la supervisión del jefe/a de mantenimiento. Reporta a: Jefe/a de mantenimiento Funciones: - Atender los partes diarios que se reporten en los apartamentos: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos, según las indicaciones del jefe/a de mantenimiento. - Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por los apartamentos. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de habitaciones e instalaciones de los apartamentos. - Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones, sistemas y maquinaria de los apartamentos. - Mantenimiento y limpieza diaria de piscinas y zonas de jardín. - Realizar arreglos de electricidad, fontanería, carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, entre otros. - Ayudar puntualmente a otros departamentos en las tareas que se demanden. - Hacer un uso correcto de los herramientas y material necesario para el mantenimiento, así como de los EPIs necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo. Department: Maintenance About you - Experiencia de, al menos, 2 años en apartamentos y/o hoteles. - Experiencia en electricidad, fontanería, albañilería y piscinas. - Se valorará el conocimiento de idiomas. - Orientación al servicio. - Persona ordenada, limpia, detallista y perfeccionista. - Persona ágil físicamente, acostumbrada a cargar peso y estar muchas horas de pie. Se ofrece: - Contrato estable - Incorporación inmediata Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, lavabos, zonas comunes, etc. REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Documentación en regla. - Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: - CONTRATO: Indefinido - JORNADA: 30 horas / semana - HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) - SALARIO: 1070€ brutos/mes (+PLUS DE DOMINGOS Y FESTIVOS) Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

Equisalud es un laboratorio español con más de 30 años de experiencia en complementos alimenticios y cosmética natural, diseñan productos para aportar salud y bienestar a aquellos que los tomen y sus formulaciones están basadas en principios activos naturales. Univerlife se encarga de gestionar todo lo relativo al marketing de la empresa anteriormente mencionada. ¿Te apasiona el mundo de las redes sociales? ¿Tienes una creatividad que no conoce límites? En Univerlife estamos buscando un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte de nuestro equipo de marketing y asumir el reto de poner en marcha y gestionar la cuenta de TikTok de Equisalud. ¿Qué esperamos de esta persona? • Poner en marcha la cuenta de TikTok del laboratorio Equisalud. Además de darle vida con creatividad y estrategia. • Crear contenido atractivo y visual que conecte con su audiencia. • Posicionar el contenido, identificando y aprovechando las tendencias, hashtags y retos virales de cada momento. • Usar tus habilidades de storytelling para contar historias que enganchen. ¿Qué necesitamos de esta persona? • Conocimiento de TikTok y cómo sacarle el máximo partido. • Capacidad de usar herramientas de edición como Photoshop. • Una mente creativa y resolutiva. • Una persona capaz de adaptarse rápidamente y adecuarse a las necesidades de cada momento del departamento. • Flexibilidad para responder a cambios en tiempo real. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo multidisciplinar. • Aprender mientras pones en práctica tus habilidades creativas. • Experiencia práctica en la gestión y desarrollo de redes sociales corporativas. Requisitos: • Estudios relacionados con el marketing digital, creación de contenidos, diseño, comunicación audiovisual, etc. • Conocimiento extenso de la plataforma de Tik Tok. • Conocer herramientas de edición de vídeo como CapCut o Premiere • Conocer herramientas de edición de foto como Photoshop (no es indispensable) • Creatividad visual para generar contenido atractivo. • Dominio de las tendencias para poder identificar y adaptarse rápidamente a los temas, hashtags y retos virales para posicionar el contenido. • Capacidad de storytelling. • Persona que sepa gestionarse el tiempo y priorizar tareas de acuerdo con las necesidades de cada momento. Persona resolutiva. • Tener adaptabilidad y flexibilidad para responder a cambios rápidos y crear contenido en tiempo real para aprovechar tendencias emergentes.

📣 SE BUSCA CAMARERO/A DE SALA – EMPLEO FIJO TODO EL AÑO Restaurante en el** PUERTO DE ESTEPONA** busca camarero/a con experiencia para incorporación inmediata. 🔸 Tipo de empleo: Fijo (imprescindible: documentación en regla, alta en seguridad social) 🔸 Jornada completa, Contrato fijo 40h/semanales. Turno: Almuerzo: 11:00-18:00; Cena: 18:00-2:00. En principio los turnos que encajen mejor pero habrá posibilidad de cambiar. 🔸 Sueldo: Según experiencia 1.400€-1.500€ netos + propinas en periodo de prueba. Posteriormente al periodo de prueba se puede negociar. 🔸 Entrevistas: Durante esta semana 🧾 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: – Nivel medio/ avanzado de inglés y básico de Español – Experiencia previa como camarero/a (2-3 años mínimo) – Buen trato al cliente y compromiso – Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

La vacante en principio es para cubrir una baja de larga duración. El puesto sería para cubrir vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: - Confección de nómina. - Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas. - Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada. - Cálculos y seguimiento IRPF y salarios. - Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios) - Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas. - Altas y bajas en afiliación de SS. - Gestión de procesos de bajas por IT. - Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA. - Presentación Modelos 111 y 190. - Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE. - Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta. - Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.

📣 SE BUSCA CAMARERO/A DE SALA – EMPLEO FIJO TODO EL AÑO Restaurante en el PUERTO DE ESTEPONA busca camarero/a con experiencia para incorporación inmediata. 🔸 Tipo de empleo: Fijo (imprescindible: documentación en regla, alta en seguridad social) 🔸 Jornada completa, Contrato fijo 40h/semanales. Turno: Almuerzo: 11:00-18:00; Cena: 18:00-2:00. En principio los turnos que encajen mejor pero habrá posibilidad de cambiar. 🔸 Sueldo: Según experiencia 1.400€-1.500€ netos + propinas en periodo de prueba. Posteriormente al periodo de prueba se puede negociar. 🔸 Entrevistas: Esta semana 🧾 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: – Nivel medio de inglés y básico de Español – Experiencia previa como camarero/a (2-3 años mínimo) – Buen trato al cliente y compromiso – Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Muchas gracias Moodlight Agency 🫶🏻

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Almacén para el Cluster Hotelero 5* en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión del procedimiento de compras y abastecimiento de las materias primas e insumos necesarios para cubrir con la operativa del hotel, así como materiales y equipamiento que puedan necesitar los distintos departamentos. Asegurar el control de entrada y salida de mercancía del almacén general y sub-almacenes del hotel, asegurar la correcta rotación de productos para disminuir roturas y mermas de stock, así como llevar al día los inventarios físicos. Comunicar al departamento de Compras Corporativo la necesidad de nuevos proveedores, la homologación de nuevos productos, las incidencias logísticas que puedan ocurrir, apoyar en la negociación de proveedores, así como participar en los proyectos y desarrollos que se lleven a cabo en el departamento de Compras. Reporta a: Director/a del hotel y Director/a de Compras corporativo Funciones: - Controlar las existencias del almacén o bodega, asegurando el stock según consumos y posibles desviaciones. - Apoyar en la negociación con proveedores/as las mejores condiciones de compra. - Recepcionar las mercancías según los estándares de calidad. - Controlar la caducidad de los productos perecederos y su correcta rotación. - Ocuparse de la logística del almacén, de la ubicación correcta de la mercancía, su correcta identificación y el aprovechamiento del espacio. - Vigilar la correcta conservación de los productos en el almacén controlando que las condiciones de humedad y temperatura sean las adecuadas para cada caso. - Coordinar los suministros entre el almacén y los diferentes departamentos del hotel y las diferentes partidas de la cocina. - Controlar posibles pérdidas de la mercancía y poner en práctica mecanismos de vigilancia para evitarlas. - Realizar inventarios periódicos de las existencias, calculando los consumos y controlando las desviaciones con respecto a lo previsto. - Coordinar las actividades del departamento con su equipo y el resto de departamentos del Hotel, y oficinas centrales. Manutención Incluida Póliza de Salud Department: Purchasing About you Experiencia 2 años en puesto similar en hoteles de 4* o 5*. - Formación de grado superior o universitaria en hostelería o turismo. - Conocimientos informáticos de programas de gestión de stocks y ofimática. - Conocimientos de nivel avanzado de Excel. - Se valorará positivamente los conocimientos en Business Central. - Excelentes habilidades de organización. - Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Se busca camarero/a para viernes, sábado, festivos y prefestivos en horario de noche (hasta finales de mayo) y a partir de principio de junio turnos rotativos semanales de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. El horario es desde las 20:00 hasta las 00:00 aproximadamente en esta temporada y hasta las 00:30 aproximadamente en temporada de verano. Pago por horas y diario. Alta en seguridad social.

Descripción del puesto En The Mint Company, buscamos incorporar un/a Asesor/a de Ventas para nuestras tiendas de Gran Canaria en el municipio de San Bartolomé de Tirajana. El candidato/a ideal deberá ser una persona proactiva, dinámica, con pasión por la moda y con capacidad para trabajar en equipo. Esta persona será responsable de brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Funciones Principales: Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo información detallada sobre los productos y marcas disponibles. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, tanto individuales como de equipo. Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Atraer y fidelizar a los clientes mediante un servicio excepcional y la correcta gestión del programa de fidelización. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Alta orientación al cliente y resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo. Habilidades de comunicación y empatía, con capacidad para interactuar adecuadamente con los clientes y compañeros de trabajo. Lo que Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo que incluye salario base y comisiones por ventas individuales y de equipo. Descuento exclusivo en los productos de la compañía. Beneficios sociales adicionales con entidades colaboradoras. Formación continua a cargo de la empresa, para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. Compromiso con la Igualdad de Género: La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Si cumple con los requisitos y está interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir su candidatura. Salario Tipo (bruto)Mes Salario mínimo1.300 € Salario máximo1.600 € Contrato y jornada laboral Tipo de contrato Indefinido Jornada laboral Completa

Estamos buscando un/a camarero/a para desayunos y restaurante del Hotel Negresco Princess. Contrato fijo discontinuo, 40 horas semanales, turno de mañana y jornada intensiva Sus funciones serán: - Asistir en el servicio de desayunos y almuerzos - Preparar las áreas de trabajo para el servicio (mise en place), orden y limpieza del espacio de trabajo (punto de venta) - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/ó comidas - Preparación de todo tipo de bebidas - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición/Conocimientos de bebidas que se ofrecen en el establecimiento - Controlar y revisar las mercancías de los puntos de venta - Control de caja del turno - Atender en un primer momento reclamaciones de clientes y seguidamente transmitir al responsable - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Requisitos mínimos: - Imprescindible inglés alto y castellano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia previa de 2 años como camarero/a. - Persona alegre, con buena actitud y flexibilidad horaria. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Siguiendo nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección.

- Participará en las reuniones de la viviendas, apoyo en áreas de su competencia, realización de informes etc, de su área de actuación. - Participará activamente tanto en el desarrollo del proyecto de centro como en la elaboración, implantación y seguimiento del PAI de cada persona usuaria. - Será figura de referencia en el pre ingreso, proceso de acogida, información y asesoramiento de la persona a su llegada a la vivienda. - Aportará la información necesaria que facilite la valoración interdisciplinar integral de cada persona usuaria. - Prestará a las personas usuarias de la vivienda los apoyos necesarios para lograr su bienestar físico y emocional, el ejercicio de sus derechos y su autodeterminación y participará en la elaboración de los programas diseñados al efecto, desarrollando y realizando el seguimiento pertinente de ichos programas y actividades. - Potenciará la integración de la persona usuaria en su entorno social y laboral. - Facilitará la vida en la vivienda, procurando establecer un clima de confianza y seguridad en la misma, así como promoviendo la participación y colaboración tanto de las personas usuarias como de sus familias o red de apoyo natural. Velará por el cumplimiento de las normas generales del funcionamiento y convivencia en el hogar y apoyará todas las tareas que faciliten la organización y dinámica de vida, apoyos y cuidados en el hogar. - Acompañará a las personas usuarias a los servicios médico-sanitarios y socioculturales que se estimen convenientes. - Realizará gestiones administrativas propias del puesto y otras que se consideren necesarias en función de la evolución de las gestiones relacionadas con el hogar, como justificación de gastos, registros varios, solicitud de consultas médicas, etc. - Realizará las coordinaciones oportunas con el resto de personas profesionales que atienden a las personas usuarias en los recursos y/o servicios a los que acuden. - Efectuará aquellas funciones de naturaleza similar o análoga a las anteriores que le fueran encomendadas por la Dirección de la Asociación y que contribuyan al interés general y al cumplimiento de los objetivos de la vivienda, de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia propios de una diligente actuación.

Buscamos cocinero/a avanzado/a para cubrir plaza fija discontinua. Persona motivada, dinámica, proactiva, capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar frescura. Sus funciones serán: - Preparación y elaboración de los diferentes productos de la oferta gastronómica - Etiquetar productos y revisión de su fecha óptima de consumo - Control, conservación y aprovechamiento de los productos - Toma de muestras "testigo" - Orden y limpieza de neveras, cuartos fríos y puesto de trabajo - Colaboración en la realización de inventarios - Otras tareas propias del puesto Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as.

En The Mint Company, buscamos incorporar un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Jandía, Fuerteventura. El candidato/a ideal deberá ser una persona proactiva, dinámica, con pasión por la moda y con capacidad para trabajar en equipo. Esta persona será responsable de brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Funciones Principales: Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo información detallada sobre los productos y marcas disponibles. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, tanto individuales como de equipo. Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Atraer y fidelizar a los clientes mediante un servicio excepcional y la correcta gestión del programa de fidelización. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Alta orientación al cliente y resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo. Habilidades de comunicación y empatía, con capacidad para interactuar adecuadamente con los clientes y compañeros de trabajo. Lo que Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo que incluye salario base y comisiones por ventas individuales y de equipo. Descuento exclusivo en los productos de la compañía. Beneficios sociales adicionales con entidades colaboradoras. Formación continua a cargo de la empresa, para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. Compromiso con la Igualdad de Género: La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Si cumple con los requisitos y está interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir su candidatura.

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Mataró. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Barcelona: Nos estamos expandiendo en Barcelona, ya contamos con una oficina comercial situada en El Prat de Llobregat, y preparamos la apertura de nuestra segunda oficina, ahora situada en Mataró. ¿Te animas a formar parte del proyecto desde el principio? Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

En The Mint Company, buscamos incorporar un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Jandía, Fuerteventura. El candidato/a ideal deberá ser una persona proactiva, dinámica, con pasión por la moda y con capacidad para trabajar en equipo. Esta persona será responsable de brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Funciones Principales: Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo información detallada sobre los productos y marcas disponibles. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, tanto individuales como de equipo. Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Atraer y fidelizar a los clientes mediante un servicio excepcional y la correcta gestión del programa de fidelización. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Alta orientación al cliente y resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo. Habilidades de comunicación y empatía, con capacidad para interactuar adecuadamente con los clientes y compañeros de trabajo. Lo que Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo que incluye salario base y comisiones por ventas individuales y de equipo. Descuento exclusivo en los productos de la compañía. Beneficios sociales adicionales con entidades colaboradoras. Formación continua a cargo de la empresa, para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. Compromiso con la Igualdad de Género: La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Si cumple con los requisitos y está interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir su candidatura.

¿Te apasiona la coctelería? en nuestro Coctail Bar, buscamos COCTELERO/A para incorporarse a partir de Septiembre. Se necesita experiencia demostrable en el sector, su función principal será el servicio de Barra y Coctelería, complementando con servicio en Mesa, para lo que se requiere experiencia llevando Bandeja. Salario en función de valía y experiencia demostrada. Se valora otro idioma e Inglés. Se ofrece alta en la Seguridad social con jornada de 20h semanales de Jueves a Sábados ( en un principio) en horario de 21h a 03:00h Buen ambiente laboral en negocio con posibilidades de expansión y crecimiento .