Principios del social jobs in MadridCreate job alerts

Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de RedeiaDesarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible.Como New Ventures Portfolio Partner, formarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas1. Acompañar en la generación y despliegue de oportunidades de New Ventures, identificando el potencial de mercado de las soluciones tecnológicas desarrolladas en Elewit, adaptándolas al mercado latinoamericano, en su caso.2. Analizar casos de negocio y oportunidades, evaluando su viabilidad, riesgos y potencial, apoyando la toma de decisiones y su seguimiento.3. Impulsar las acciones necesarias para la puesta en valor de las iniciativas mediante acuerdos comerciales, licencias, royalties, JVs o spin-offs, colaborando en la elaboración de la documentación de negocio y contractual asociada.4. Gestionar activamente el portfolio de iniciativas de New Ventures, asegurando su correcta evolución y coherencia estratégica e identificación de casos de desinversión.5. Acompañar en la identificación y gestión de socios, partners, canales y áreas de negocio necesarios para el desarrollo, validación y escalado de las iniciativas.6. Acompañar el desarrollo tecnológico del producto, asegurando la alineación entre la visión interna y la de mercado.7. Acompañar en la gestión de la Propiedad Intelectual derivada de los proyectos de innovación y New Ventures.8. Gestionar el monitoreo de KPIs de seguimiento y del reporting periódico sobre la evolución del portfolio.9. Elaborar y coordinar la documentación de negocio, desarrollo y seguimiento necesaria para la puesta en marcha y evolución de iniciativas de New Ventures.10. Coordinar la relación con las áreas de negocio para identificar oportunidades, validar iniciativas y favorecer su adopción, escalado y puesta en valor.11. Representar a Elewit en los órganos de gobierno de las sociedades participadas, velando por el alineamiento estratégico, la defensa de sus intereses y el seguimiento de su evolución.RequisitosAdministración de Empresas, Economía o Ingeniería. Se admite igualmente formación STEM (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Informática o disciplinas relacionadas).Entre 3 y 4 años de experiencia en venture building, creación de compañías, desarrollo de negocio o corporate venturing. Se valorará la experiencia como emprendedor o intraemprendedor.Nivel alto de inglés (C1).Conocimiento de las herramientas de Corporate Venturing (spin-off, joint venture, licencias, royalties y acuerdos comerciales) y de la gestión de la Propiedad Intelectual e Industrial.Conocimiento y entendimiento de la tecnología, con capacidad para acompañar el desarrollo tecnológico del producto e incorporar tanto la visión interna como la de mercado.Habilidades tecnológicas: definición de MVP, roadmap y backlog con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Notion o similares); conocimiento funcional de arquitecturas de software (APIs REST, microservicios, cloud); conocimiento de tecnologías de interés para Redeia (IA y analítica de datos, ciberseguridad, IoT e Industria X.0); Excel avanzado para casos de negocio y visualización de KPIs (Power BI o similar).Habilidades valoradas:Sólida capacidad analítica.Buena comunicación, actitud colaborativa y en equipo.Autónomo en la gestión.Orientado a resultados y a la resolución de problemas.Proactivo en las relaciones con las áreas de Redeia y otras unidades dentro de Elewit.Empatía en la gestión de los socios y partners.Organizado y con capacidad de anticipación.¿Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”.Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo.¿Qué buscamos en tu perfil?Experiencia en diseño e implementación de soluciones de procesamiento de datos utilizando Scala y Apache Spark y muy valorablemente sobre Databricks.Conocimientos sólidos en entornos distribuidos en Cloud (ya sea Microsoft Azure, AWS y/o GCP).Integración de múltiples fuentes de datos, asegurando su calidad y consistencia.Participación en la migración de sistemas existentes a soluciones Cloud, optimizando rendimiento y escalabilidad.Implementación de soluciones de monitoreo y control de integridad de datos en Databricks.Interés en el sector financiero, inversiones y banca.Valorable:Experiencia en Apache Iceberg, Apache FlinkAhora viene lo bueno por ser bluetaber…¿que te ofrecemos?Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño).La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia.Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.23 días de vacaciones.Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario.Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería.Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales.Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio.¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoEl/la Jefe/a de Área es responsable de liderar una de las áreas operativas del centro logístico, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Coordina a los Team Leaders de su área, impulsa la mejora continua de los procesos y asegura el desarrollo de los equipos, contribuyendo al rendimiento global de la operación y a la estandarización de los procedimientos entre turnos.Principales responsabilidadesGestión OperativaSupervisar y optimizar los procesos logísticos de su área, garantizando una operación eficiente y alineada con los estándares establecidos.Asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de productividad, calidad y nivel de servicio.Identificar oportunidades de mejora e implantar acciones que incrementen la eficiencia y reduzcan desviaciones.Garantizar la estandarización de los procesos entre los distintos turnos, asegurando la aplicación homogénea de los procedimientos operativos.Impulsar la mejora continua mediante el análisis de resultados y la implementación de iniciativas de optimización.Gestión de PersonasLiderar directamente un equipo deTeam Leaders, realizando un seguimiento continuo de su desempeño y promoviendo su desarrollo profesional.Gestionar de forma indirecta equipos de hasta 500 personas, asegurando una adecuada organización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos.Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la motivación, la creatividad y la orientación a resultados.Garantizar la correcta formación de las nuevas incorporaciones en materia de orden, limpieza y procedimientos operativos.Asegurar que todos los colaboradores de su área cumplen con los estándares establecidos de organización y limpieza.Gestión de Resultados y Mejora ContinuaRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs), analizando la evolución de la productividad, calidad y eficiencia del área.Definir e implantar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados operativos.Reportar la evolución de la operación y proponer mejoras que contribuyan al rendimiento global del centro.Participar activamente en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Coordinación TransversalCoordinar la implantación de cambios operativos entre los distintos turnos, garantizando una correcta comunicación y alineación entre equipos.Colaborar con el resto de áreas y departamentos para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos comunes.Calidad, Seguridad y Medio AmbienteAsegurar el despliegue y mantenimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en su área de responsabilidad.Supervisar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y promover una cultura de seguridad entre los equipos.Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y buenas prácticas operativas.Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro de operaciones logísticas, industriales o de producción.Experiencia coordinando equipos operativos.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Valorable nivel de inglés para entornos internacionales.Valorable experiencia en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Área de trabajo:Supply Chain, Supply, Operations#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a un equipo ágil y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto.+3 años de experiencia en desarrollo backend.Conocimientos sólidos en Java 8 o superior con Spring.Experiencia demostrable en bases de datos relacionales como Postgres.Conocimiento y práctica en testing unitario y familiaridad con TDD o BDD.Conocimientos básicos en el uso de Kafka.Trabajo previo en equipos ágiles con Scrum, Kanban o SAFe.Requisitos deseablesGrado en Ingeniería Informática.Experiencia en desarrollo con IA.Experiencia previa con Quarkus.Conocimientos de Clean Code y principios SOLID.Familiaridad con herramientas de calidad como ESLint o SonarQube.Conocimientos básicos de Docker.Certificaciones ágiles o Java.Buscamos personas Proactivas, con capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas y gusto por el trabajo en equipo.Desarrollar y mantener servicios backend.Participar en el diseño y mejora de APIs.Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing.Colaborar en tareas de integración y en la evolución técnica del producto.Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles.Si quieres seguir creciendo en el ecosistema Java y trabajar con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión?Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas.Responsabilidades principalesLiderar una PMO tecnicaLiderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño.Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones.Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio.Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas.Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo.Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones.Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición.Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación.Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling.Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes.Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación.Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos.Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior.Competencias de gestiónCapacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares.Orientación a servicio, calidad y mejora continua.Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad.Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis.Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio.Autonomía, proactividad y criterio técnico.Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos.Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento.Conocimientos valorablesCertificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes.Experiencia en administración de plataformas VoIP:GenesysConocimiento de Cisco ACI.Experiencia en diseño de arquitectura de red.Participación en proyectos cloud sobre:Conocimientos de cloud networking:Segmentación y seguridad en cloudEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.¿Qué encontrarás en NTT Data?Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA:Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional.Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico.Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear el entorno en el que podemos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUniqueColaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas con la confianza de que si pides ayuda, la recibirás.Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano.Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones…Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos.Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ubicación: Tres Cantos Ed. 1¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Elewit la plataforma tecnológica de Redeia, desarrollamos soluciones innovadoras para impulsar la transición energética y la conectividad. Con una meta: construir un futuro sostenible. Como Assistantformarás parte de un equipo cuya misión es gestionar y liderar aquellas funciones de soporte a la innovación y el desarrollo tecnológico necesarias para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y la toma de decisiones en este ámbito.Funciones básicas- Gestión en materia de documentación, agenda, información, llamadas, comunicaciones por diversos canales y reserva, gestión y liquidación de viajes, adelantándose a las necesidades del director/a en búsqueda de la eficiencia y la buena imagen de la dirección.- Recibir, canalizar, filtrar y preparar la información al director/a de manera que facilite la priorización de este en los asuntos a trabajar/tratar.- Colaboración con otras áreas y direcciones y gestión de información compartida.- Elaboración de informes de gestión.- Gestionar información clave recibida, generada. Organización de toda la información requerida en la actividad de la dirección.- Proporcionar soporte y consejo en temas relacionados con su formación y experiencia.- Gestionar y coordinar la organización de eventos, reuniones, y demás actos, incluyendo la preparación y distribución del material necesarios para los mismos.- Reserva y gestión viajes (transporte, alojamiento…), incluyendo la liquidación de viajes.- Soporte en la elaboración del presupuesto y su seguimiento (UPAS), así como en la gestión de peticiones de compras, y gestión de facturas asociadas.Conocimientos y experiencia previa- Imprescindible experiencia de al menos 3 años, en funciones de secretariado o asistente alta dirección.- Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto a nivel oral como escrito.- Imprescindible el manejo a nivel alto de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Teams).- Valorable formación acorde a las responsabilidades descritas y experiencia en el sector de la energía y de la innovación.- Alto grado de iniciativa y flexibilidad.- Imprescindible alta capacidad de relación interpersonal tanto con interlocutores/as internos/as como externos/as.- Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y ser enlace con el equipo de la Dirección General.- Alto compromiso e identificación con sus responsabilidades.¿Qué más podemos ofrecerte?- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación con una política de Smart working.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar.Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo.Como desarrollador/a en entornos Data, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en entornos con un alto expertise tecnológico en el mundo Data & Cloud donde poder desarrollarse personal y profesionalmente, aprender, formarse y compartir experiencias tecnológicas donde se fomenta una filosofía de trabajo en equipo y cooperación.Experiencia y/o conocimientos en alguna de estos stacks tecnológicos:Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con un salario competitivo.El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño.La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión.Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto.23 días de vacaciones + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja).Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario.Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario.Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería.Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales.Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua.¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!Tarjeta regalo Pass por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!Nivel de experienciaServicios y tecnologías de la informaciónFunciones laboralesTecnología de la informaciónIngeniería¿Quieres saber más de lo que ofrecemos y ver otros casos de éxito?Al cumplimentar el formulario das tu consentimiento para el tratamiento de los datos que nos faciltas de forma voluntaria, libre e informada a efectos de participar en los procesos de selección de la Bluetab Solutions S.L.U. No cedemos ni cederemos tus datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal. Tampoco están previstas transferencias internacionales a terceros países. Podrás ejercer tus derechos con relación a tus datos por escrito en la dirección Edificio Ruiz Picasso, Pl. Pablo Ruiz Picasso, 11, 2ª Planta, Tetuán, 28020 Madrid España o mediante el envío de un correo electrónico a dpo@bluetab.net. Para más información al respecto consultar Política de Privacidad.Recibe artículos, tendencias y novedades sobre datos, cloud, IA y transformación digital.Habla con BluetabCuéntanos qué problema necesitas resolver y definamos el siguiente paso con un especialista de Bluetab.¿Te gustó este artículo? Se parte de Bluetab.#J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Buscamos un/a Programador/a Senior especializado/a en PySpark/Python con experiencia en programación orientada a objetos para incorporarse a la Oficina del Dato de nuestra organización. Serás parte de un equipo estratégico encargado de transformar y optimizar la gestión de datos a gran escala, apoyando la toma de decisiones clave en la compañía.ResponsabilidadesDiseño, desarrollo y optimización de soluciones utilizando PySpark/Spark /PythonImplementación de reglas y procesos de Data Quality para asegurar la calidad y usabilidad de los datos que forman el dataLakeConocimientos de SQL y manipulacion y transformacion de datosAplicar principios de programación orientada a objetos para garantizar el desarrollo de soluciones robustas, escalables y mantenibles.Colaborar con otros miembros de la Oficina del Dato, incluyendo arquitectos, analistas y especialistas en gobierno del dato.Capacidad de analisis, resolucion de problemas y aprendizajeDocumentar procesos y soluciones, asegurando la calidad y la trazabilidad de los datos.Colaborar con los equipos de la firma para asegurar que usan los datos correctos de la forma correcta para obtener el resultado esperadoRequisitosExperiencia mínima de 3 años como programador/a PySpark/Python en entornos productivosExperiencia en el desarrollo de soluciones de gestión y tratamiento de datosConocimientos sólidos en diseño de software y patrones de programación orientada a objetosCapacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos transversales.Proactividad y dinamismo para adaptarse a un entorno cambiante y exigenteDeseable conocimiento de modelización y bases de datosDeseable conocimientos de Power BI y Microsoft Fabric o herramientas como Snowflake o DatabricksDeseable conocimientos de Azure AI Search y AI FoundryUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.EEO StatementNosotros comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido.Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación.Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes.Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado.Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente.ResponsabilidadesDefinirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente.Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión.Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento.Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología.Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control.Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción.Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión.Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad.Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA.Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio.Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes.Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección.RequisitosFormación académica (obligatoria)Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares.Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario.Experiencia profesional6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica.Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office).Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio.Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad.Conocimientos y habilidadesDominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud.Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF).Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA.Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible.Habilidades de comunicación en entornos directivos.Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de remuneración flexible.31 días laborables de vacaciones.La tarde de tu cumpleaños libre.Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Diseñar e implementar sistemas de visión artificial para inspección de productos, detección de defectos y clasificación.Seleccionar e integrar hardware especializado (cámaras industriales 2D/3D, lentes, iluminación, etc.).Desarrollar algoritmos de procesamiento de imágenes y aprendizaje automático.Colaborar con equipos de procesos, producción, calidad y mantenimiento para asegurar la correcta implementación de los sistemas.Realizar pruebas, calibraciones y mantenimiento preventivo de los sistemas de visión de las líneas productivas actuales.Documentar procesos, generar reportes técnicos y capacitar al personal operativo.Evaluar nuevas tecnologías y proveedores para mejorar los sistemas existentes.Definición y desarrollo del nuevo estándar de visión artificial de Power Electronics, basándose en las necesidades productivas.Supervisar al proveedor durante el proceso de desarrollo de un proyecto, realizando las validaciones durante cada fase del proceso con el fin de comprobar que cumple con el estándar definido Power Electronics.Formación académica:Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Informática o afines. Deseable posgrado o certificaciones en visión artificial, inteligencia artificial o automatización industrial.Experiencia previa:Experiencia demostrable y/o mínima de 5 años implementando proyectos de visión artificial en líneas de producción.Conocimientos técnicos : Programación en Python, C++ o C#. Manejo de librerías como OpenCV, Halcon, TensorFlow, PyTorch. Experiencia con herramientas de desarrollo de visión como NI Vision Builder, Cognex VisionPro, Matrox Design Assistant.Horario flexible y posibilidad de teletrabajar (según el puesto de trabajo).Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en:Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica.Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA.Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA .Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos.Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales.Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos.Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:Azure AI FoundryAzure OpenAIAWS BedrockGoogle Vertex AIServicios de IA en Azure, AWS o Google CloudConocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud.Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones…Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos.Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Sistemas Críticos de Misión y Alta Disponibilidad para participar en proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa.Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de arquitecturas seguras, resilientes y altamente disponibles para entornos críticos. Tus principales funciones serán:Diseñar arquitecturas para sistemas críticos de misión, asegurando disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa.Definir soluciones robustas, distribuidas y tolerantes a fallos en entornos on-premise, cloud, híbridos, multicloud y edge.Aplicar principios de Secure by Design, Defence in Depth, redundancia y alta disponibilidad.Diseñar mecanismos de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y observabilidad.Definir arquitecturas seguras para redes, aplicaciones, APIs, identidad, endpoints y protección del dato.Participar en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.Garantizar la clasificación, protección, cifrado, auditoría y trazabilidad de la información.Coordinar decisiones técnicas con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad y negocio.Colaborar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito de defensa.Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en:Arquitectura de software y seguridad para sistemas complejos.Sistemas críticos de misión y entornos de alta disponibilidad.Tolerancia a fallos, redundancia y recuperación ante desastres.Continuidad operativa, resiliencia y observabilidad.Seguridad de redes, aplicaciones, APIs, identidad y datos.Definición y documentación de decisiones arquitectónicas.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes.Experiencia consolidada en arquitectura de software, arquitectura de seguridad o diseño de sistemas críticos.Experiencia en soluciones con requisitos elevados de disponibilidad, resiliencia y continuidad.Conocimientos de arquitecturas distribuidas y soluciones a gran escala.Capacidad para diseñar sistemas seguros y tolerantes a fallos.Experiencia en análisis de riesgos, definición de controles o modelado de amenazas.Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinarse con equipos multidisciplinares.Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica.Requisitos valorablesExperiencia con arquitecturas on-premise, cloud, híbridas, multicloud o edge.Conocimientos de microservicios, Kubernetes y contenedores.Experiencia con alta disponibilidad, recuperación ante desastres y observabilidad.Conocimientos de segmentación, VPN, TLS, certificados, firewalls, IAM, SIEM, XDR, EDR o DLP.Experiencia en hardening y monitorización avanzada.Conocimientos de sistemas embebidos, IoT, OT, 5G o edge computing.Experiencia con sistemas de mando y control.Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS o NIS2.Experiencia en proyectos europeos, defensa, infraestructuras críticas o entornos regulados.Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud, ciberseguridad o continuidad de negocio.Habilidades personalesCapacidad analítica y visión sistémica.Resolución de problemas complejos.Pensamiento preventivo y orientación a riesgos.Liderazgo y criterio técnico.Comunicación clara con diferentes audiencias.Proactividad y autonomía.Trabajo en equipos multidisciplinares.Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua.Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro : proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales.Proyectos innovadores y de alto alcance : trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente : comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros.Autonomía y flexibilidad : libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación.Plan de carrera adaptado a ti : diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos.Descuentos exclusivos para tu bienestar : ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios.Retribución competitivay planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición.Primera toma de contacto : mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas.Entrevista técnica : conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia.Entrevista con Atracción de Talento : te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones.Oferta y bienvenida : si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo.Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales.#J-18808-Ljbffr

Experiencia: 5 a 10 años en funciones similares.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Apoyar las actividades HSE&S en todos los negocios InsudPharma, identificando y promoviendo proyectos de carácter transversal.¡El reto!Definición de estándares y procedimientos corporativosAnálisis de KPIs y elaboración de reportes e informes específicosEstandarización y homogenización de prácticas y dinámicas de trabajo EHS&SIdentificación de proyectos de mejora EHS&SIdentificación y promoción de buenas prácticasIntegración de herramientas de Excelencia Operacional en las operaciones EHS&SEvaluaciones de riesgo y análisis de eventosApoyo en la coordinación de los servicios de prevenciónSeguimiento de planes de acciónFormación técnica EHS&SAuditoría y acompañamiento en el desarrollo de sistemas de gestión de SST y Medio Ambiente (ej. ISO45001/ISO14001)Evaluación del cumplimiento de requisitos legales y acompañamiento para alcanzar conformidad legalEducación: Grado en Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o titulación equivalente.Titulación como técnico superior de prevención de riesgos laboralesExperiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) – ISO45001; medio ambiente – ISO14001. Valorable conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de eficiencia energética – ISO50001Idiomas: Castellano e inglés fluido hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas.Experiencia (años/área): 5-10 años en posiciones similares o gestionando áreas EHS&SConocimientos específicos: Conocimiento de procesos y riesgos de fabricación química e industria farmacéutica. Clasificación de atmósferas explosivas, riesgos químicos, toxicidad de sustancias y estrategias de contención, riesgos ergonómicos y gestión de emergencias.Conocimiento herramientas Lean Six SigmaUso fluido de herramientas informáticasHabilidades blandas: Proactividad, liderazgo, buena capacidad de organización, autonomía y comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica, responsabilidad y compromiso.Viajes: Disponibilidad para realizar desplazamientos a otras plantas del grupo en territorio nacional con frecuencia semanal y fuera del territorio nacional con carácter puntual.¡Nuestros beneficios!Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Localización:Madrid o Azuqueca de HenaresExperiencia: Al menos 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.¿Quieres saber más?Insud Pharma opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en más de 110 países de todo el mundo. Insud Pharma cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Buscamos incorporar un/aComprador de Polymer/Devicespara dar cobertura a todas las plantas del grupo en una categoría con gran potencial de crecimiento. Se trata de una posición estratégica, con impacto transversal y con una evolución ligada a la experiencia aportada por la persona incorporada.Una persona con sólida experiencia técnicaen medical devices,capaz de aportar visión industrial, conocimiento de fabricación, criterio de calidad y comprensión de entornos regulados, para liderar la gestión de esta categoría dentro de la organización.¡El reto!Gestionar la categoría de devices dando soporte transversal a las distintas plantas del grupo.Liderar procesos de compra y negociación con proveedores de componentes y soluciones vinculadas a medical devices.Analizar proveedores, procesos de fabricación y capacidades industriales para asegurar la adecuación técnica de las soluciones adquiridas.Evaluar componentes y procesos relacionados con:inyección de plásticosmecanizado y metales para componentes como agujas, chapas y otros elementossoldadura por ultrasonidosComprender la fabricación de distintos componentes y su integración en un producto final.Colaborar con áreas técnicas y operativas para garantizar la viabilidad industrial, la calidad y el cumplimiento regulatorio de los productos y procesos.Participar en la validación y revisión de documentación técnica asociada a productos y procesos.Asegurar el cumplimiento de estándares de Control de Calidad y validación, incluyendo:control dimensional y metrologíagestión de cotas críticas y toleranciasTrabajar en entornos con altos requisitos de trazabilidad, validación y cumplimiento.Aportar criterio técnico en procesos desarrollados en salas blancas clase 7 u 8.Contribuir al desarrollo y crecimiento de una categoría con fuerte proyección dentro de la compañía.Formación universitaria, preferiblemente técnica: Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en desarrollo y procesos de fabricación de medical devices.Conocimiento técnico demostrado en:Inyección de plásticos.Mecanizado/metales para componentes como agujas, chapas, etc.Soldadura por ultrasonidos.Fabricación de distintos componentes y su integración en producto finalSólidos conocimientos en Control de Calidad y validación:Control dimensional (metrología).Gestión de cotas críticas y tolerancias.Protocolos de cualificación IQ/OQ/PQ.Experiencia en entornos regulados, idealmente en dispositivo médico o similar.Conocimiento de los requisitos de producción en sala blanca clase 7 u 8.Mentalidad orientada a trazabilidad, validación y cumplimiento.Síguenos en LinkedIn e Instagram para descubrir nuevas oportunidades profesionales y estar al día de futuras vacantes.En Insud Pharma promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, creencias, discapacidad o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD | Madrid, HíbridoIndra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/a AI Assurance & Trustworthiness Lead para incorporarse a nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) en Madrid. Participarás en el desarrollo y aseguramiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a garantizar la confianza, seguridad, trazabilidad y cumplimiento de los más altos estándares tecnológicos y regulatorios.Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión del tráfico aéreo.Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA basados en ML, DL y GenAI.Diseñar y ejecutar procesos de gestión del riesgo de IA, identificando riesgos, impactos y controles de mitigación.Evaluar modelos mediante métricas de robustez, explicabilidad, generalización, pruebas de estrés y validación de datasets.Supervisar la generación de evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos.Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo, comunicando resultados a diferentes stakeholders.Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante.Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI).Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana.Experiencia en gestión del riesgo de IA, incluyendo definición de controles, verificación, validación y trazabilidad de requisitos.Dominio de Python y experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow.Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización de tu trabajo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.Vacaciones y días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y desarrollo profesional, para que ambas partes podamos analizar si existe un buen encaje.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal, garantizando un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional especializado/a en Cisco VoIP, Telefonía y Videoconferencia para incorporarse a un proyecto tecnológico, dando soporte de Nivel 2 y participando en la gestión y evolución de la infraestructura.REQUISITOSAl menos 4 años de experiencia en entornos de Cisco VoIP y videoconferencia.Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco Video Conferencing: CMS, Expressways, B2B y MRA.Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco VC Endpoints: Room, SX, Personal, EQ, Webex y Board Series.Conocimientos avanzados de periféricos de salas: Room Navigators, Barco, Displays, etc.Conocimientos avanzados de códecs de vídeo y algoritmos de cifrado.Conocimientos avanzados de Cisco Telephony: CUCM, Unity Connection, Jabber, Cisco SBS y TRP.Buen conocimiento de modelos de licenciamiento y certificados.Buen conocimiento de protocolos SIP/H323, seguridad y administración de sistemas.Conocimientos de VMware.CCNP Voice.Inglés B2.NATO Clearance obligatorio.FUNCIONESResolver incidencias de Nivel 2 orientadas a Telefonía y Videoconferencia.Realizar troubleshooting de hardware y aplicaciones.Responder a las escalaciones de clientes.Participar en proyectos de Telefonía y Videoconferencia.Dar soporte puntual a los equipos de operaciones cuando sea necesario.Garantizar el correcto estado de la infraestructura de Telefonía y Videoconferencia.Gestionar el equipo local y compartir conocimientos.Gestionar las escalaciones a fabricantes y Nivel 3 cuando sea necesario.QUÉ OFRECEMOSIncorporación a un proyecto de Telefonía y Videoconferencia.Contrato estable, indefinidoTrabajo presencial en Getafe o Sevilla.Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.SOBRE LA EMPRESAFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contan con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.Cisco, Cisco VoIP,#J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoDentro de Auditoría Interna, disfrutarás de los interesantes retos del negocio, y tendrás un impacto de 360 grados, en lugar de en una sola parte del negocio. Crecerás y te sentirás desafiado en tu carrera. Un papel en el equipo de Auditoría Interna significa aportar una perspectiva interna ayudando a identificar los riesgos del negocio. Fomentarás una cultura de conciencia de cumplimiento y ética empresarial. Serás un recurso de importancia crítica para comprender la eficacia de los procesos y controles operativos y estratégicos clave.¿Qué harás?Realizar auditorías contables, de procesos y procedimientos en Unidades de negocio y Oficinas Corporativas, principalmente en España y EMEARealizar auditorías de la información financiera (SCIIF) y no financiera (SCIIS)Identificar los riesgos del negocio durante las auditorías internasEvaluar los controles implantados en el centro /proceso auditadoTrabajar con datos para detectar patrones, incidencias, duplicidades o anomalíasColaborar en dashboards, automatizaciones y pruebas de auditoría continuaProponer recomendaciones adecuadas para mitigar los riesgosRealizar el seguimiento de los resultados de las auditoríasProponer mejoras en la función de auditoríaMantenerse actualizado con las normativas y regulaciones aplicables¿Qué buscamos?Experiencia previa 2-3 años en auditorías internas o externasHabilidades analíticas de tratamiento, consulta - gestión bases de datos y visualizaciónTitulación universitaria. Grado en Administración de Empresas, doble grado en Derecho y Administración de Empresas, Economía, Turismo, EstadísticaDisponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo de trabajoNivel alto de inglés y españolCompromiso de vivir en Palma/MadridAdicionalmente, se valorará:Conocimiento y/o experiencia en el uso de herramientas de procesos de análisis y visualización de datos (ACL o similar, MySQL, PowerBI)Conocimiento y/o experiencia de software de gestión de auditoría y conocimientos avanzados de contabilidadConocimiento funcional de operaciones turísticas y herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera (SAP, sistema PMS)Conocimiento de ESG (ambiental, social, SCIIS), conocimiento de otras leyes o normas aplicables (PCI, GDPR...)Conocimientos de informática, paquete office, ciberseguridad, etc.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr

Si eres un GCP Senior Data Engineer, ¡te proponemos un nuevo reto! (INSTRUCCIONES EN DESCRIPCIÓN) Bluetab, an IBM Company Valladolid, castilla león, SpainDescripción del trabajo¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina:¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión?Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente).Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers .¿Qué harás en Bluetab?Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales.Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad.Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos.Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades.Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab.Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega.¿Qué skills deberían tener las candidaturas?Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc.Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables.Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos.Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización.Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos.Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga.Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto).23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar.Tarjeta restaurante como beneficio social adicional.Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura.Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería.Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales.Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento!Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte.Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán.Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería mecánica innovadoras y eficientespara nuevos proyectos de automatización, asegurando robustez, rendimiento y escalabilidad.Implementar mejoras en proyectos existentes, incrementando la eficiencia global del sistema, eliminando cuellos de botella y mejorando la fiabilidad operativa.Desarrollar utillajes, herramientas especiales y bancos de testeo, con el objetivo de optimizar procesos de producción, elevar la productividad y garantizar estándares de calidad exigentes.Analizar pliegos de condicionesy requisitos funcionales para definir el alcance mecánico de cada proyecto automatizado.Diseñar la integración mecánica completa : secuencias de operación, sincronización de equipos, análisis del flujo de materiales y criterios de seguridad.Seleccionar y especificar maquinaria y componentes, asegurando compatibilidad, durabilidad y un rendimiento óptimo del conjunto.Elaborar toda la documentación técnica, incluyendo listas de materiales, planos, diagramas, instrucciones de montaje y manuales de operación/mantenimiento.Liderar la puesta en marchade los proyectos asignados, garantizando que las soluciones mecánicas cumplan con los requisitos de calidad, tiempos y desempeño.Colaborar con producción, procesos, mantenimiento y calidadpara detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y aumenten la eficiencia.Gestionar y resolver no conformidades con proveedores, facilitando decisiones técnicas que permitan avanzar en la fabricación sin comprometer la calidad.Realizar simulaciones mecánicas(resistencia, deformación, integridad estructural y comportamiento dinámico) para validar diseños y asegurar un funcionamiento seguro y fiable.Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Mecánica o Ingeniería Técnica de Diseño.Experiencia profesional : 5 años en diseño mecánico y/o automatización industrial.Conocimientos técnicos : Modelado 3D (Deseable 3DExperience CATIA)Horario flexible.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados.Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.Supervisor Mecánico en Fotovoltaica (Reino Unido)#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaArvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial.Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento.Principales responsabilidadesGestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos.Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio.Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio.Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora.Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling).Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales.Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes).Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros.Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua.Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP).Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end.Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar.Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad.ExperienciaMás de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada.Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera.Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares.Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales.ConocimientosLogística farmacéutica y/o de dispositivos médicos.Gestión de SLA, contratos y KPIs.Control financiero y rentabilidad de cuentas.SAP SD/TM, WMS o herramientas similares.Excel avanzado y herramientas de reporting.DisponibilidadDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un EXPERTO EN SOLUCIONES DE CIBERSEGURIDAD Y ARQUITECTURA con al menos 4 años de experiencia para importante cliente del sector bancario.Descripción del puesto:Buscamos un Experto en Seguridad de Soluciones y Arquitectura TI para revisar y asegurar que los sistemas, redes y aplicaciones de la empresa cumplan con los requisitos de seguridad y las regulaciones aplicables. El rol incluye identificar y gestionar riesgos relacionados con Shadow IT, colaborar con equipos multidisciplinares y traducir las necesidades de negocio en soluciones seguras.Arquitectura de redes y sistemas: diseño seguro de infraestructuras, redes, firewalls, VPNs.Seguridad de aplicaciones y cloud: experiencia en entornos híbridos y nubes (AWS, Azure, etc.).Gestión de riesgos: realizar análisis de riesgos, modelado de amenazas y evaluaciones de vulnerabilidad.Titulación: Ingeniería informática o similar.Certificaciones valorables: CISSP, CISM, CCSP.Condiciones:Presencialidad: 2/3 días a la semana en el cliente en Las Tablas, Madrid.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) Healthcare para gestionar cuentas estratégicas de los sectores farmacéutico y medical devices.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de la gestión integral de cuentas estratégicas del sector farmaceútico y/o dispositivos médicos, asegurando la excelencia del servicio, el cumplimiento contractual y el desarrollo de la relación comercial.Actuarás como principal interlocutor del cliente y punto de conexión con las áreas internas, garantizando la calidad operativa, la rentabilidad de la cuenta y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento.Principales responsabilidadesGestionar la relación con clientes estratégicos del sector farmacéutico y dispositivos médicos.Liderar reuniones de seguimiento y revisión de negocio.Garantizar el cumplimiento de SLA y acuerdos de servicio.Gestionar incidencias, escalaciones y planes de mejora.Identificar oportunidades de crecimiento (upselling y cross-selling).Negociar propuestas comerciales, renovaciones y modificaciones contractuales.Supervisar la rentabilidad de las cuentas (ingresos, costes y márgenes).Elaborar y presentar KPIs operativos y financieros.Liderar proyectos de implantación, transformación y mejora continua.Colaborar en auditorías y procesos de compliance en entornos regulados (GxP).Coordinar funcionalmente equipos internos para garantizar un servicio excelente end-to-end.RequisitosFormaciónGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Farmacia o similar.Valorable formación en gestión de proyectos, finanzas o calidad.ExperienciaMás de 5 años en gestión de cuentas clave dentro de logística farmacéutica, healthcare o supply chain regulada.Experiencia en gestión comercial, contractual y financiera.Experiencia coordinando proyectos y equipos multidisciplinares.Acostumbrado/a a trabajar con clientes estratégicos y entornos internacionales.ConocimientosLogística farmacéutica y/o de dispositivos médicos.Gestión de SLA, contratos y KPIs.Control financiero y rentabilidad de cuentas.SAP SD/TM, WMS o herramientas similares.Excel avanzado y herramientas de reporting.IdiomasInglés C1 imprescindible.DisponibilidadDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Información adicionalEstos serán tus beneficios:Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.Seguro de vida.Remuneración flexible: tickets comida y guardería.Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.Plataforma de descuentos para empleados.Cesta de navidad.Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.Together we´re on it!Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto? ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, Certificados como Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. ¿Qué harás en Bluetab? Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python, tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent#J-18808-Ljbffr

Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. - RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. - SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. - WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. - REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Resumen de la posiciónUbicación: Murcia o alrededores. Equipo: Nestlé Nutrition. Tipo de contrato: Temporal. Tipo de trabajo: presencial.El puesto El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. ResponsabilidadesDominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado. Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado. Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio. Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas. Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local.Requisitos mínimosTitulación universitaria en un ámbito científico relacionado con Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería, Ciencias de la Alimentación u otra disciplina relacionada con la salud o la nutrición. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Capacidad para asumir retos y adaptarse a nuevos entornos, herramientas y formas de trabajo Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. Dominio del idioma requerido para el territorio asignado; se valorará un nivel medio-alto de inglés. Orientación al negocio y búsqueda de retos. Conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender nuevas tecnologías. Permiso de conducir tipo B.Se valoraráSe valorará entre experiencia como Medical Delegate o en una posición similar trabajando con instituciones sanitarias. Se considerará una ventaja disponer de formación en Marketing o Negocio. Competencias en MFF de Medical DelegateQué te ofrecemosTe ofrecemos mucho más que un trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos para que te conviertas en la mejor versión de ti mismo/a. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo profesional, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible.Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.Nestle.Com En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a un diseñador en prácticas para incorporarse al equipo global de Marketing. Participarás en la creación y adaptación de piezas creativas para diferentes mercados, canales y audiencias, colaborando con equipos globales y locales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los puntos de contacto. Trabajarás en campañas e iniciativas de comunicación con alcance internacional, explorando nuevas formas de optimizar y escalar la producción creativa mediante inteligencia artificial y herramientas de diseño.Responsabilidades- Apoyar en la creación de piezas visuales para campañas, comunicaciones globales e iniciativas de marca.- Apoyar en la adaptación de materiales creativos para los equipos locales, garantizando la coherencia con la identidad visual y los estándares globales de la marca.- Diseñar piezas para diferentes canales de comunicación, incluyendo CRM (emails y push notifications), redes sociales, presentaciones y otros materiales de marketing.- Colaborar en el desarrollo de recursos visuales para campañas e iniciativas de comunicación global.- Adaptar diseños y formatos para las diferentes audiencias de la compañía según sus necesidades y contexto.- Crear vídeo para paid medio o social media con herramientas de edición de vídeo como After Effects u otras.- Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para crear, adaptar y optimizar piezas creativas, aprendiendo nuevas metodologías para escalar la producción de manera eficiente sin comprometer la calidad y consistencia visual.Calificaciones- Estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Publicidad o áreas afines.- Buen criterio visual y atención al detalle.- Conocimientos de Figma y otras herramientas de diseño visual.- Interés por el diseño digital, el branding y la comunicación visual.- Capacidad para adaptar piezas a diferentes canales, formatos y audiencias.- Curiosidad por entender las necesidades de usuarios y objetivos de negocio.- Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos creativos y de diseño.- Mentalidad colaborativa, proactividad y ganas de aprender en un entorno internacional.- Cómo diseñar para diferentes canales, audiencias y mercados.- Cómo colaborar con equipos internacionales para escalar producciones creativas de manera eficiente.- Cómo aplicar principios de branding, diseño visual y comunicación de marca en proyectos reales.- Cómo utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar procesos creativos y escalar iniciativas de comunicación global.Beneficios- Horario y ambiente flexible de trabajo.- Eventos divertidos con todo el equipo (Torneo de padel, ping pong y atención, tenemos videoconsolas en la oficina).- Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).- Café gratis.Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo continuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de Gestión de Proyectos TIC para incorporarse a un equipo encargado de la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos en un entorno de transformación digital. La persona seleccionada participará en la gestión de iniciativas IT, coordinando equipos técnicos y funcionales, realizando seguimiento de tareas, hitos y entregables, y asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.Responsabilidades principalesGestionar y realizar el seguimiento de proyectos de desarrollo IT dentro del marco de la PMO.Actualizar la planificación de proyectos, realizar seguimiento de tareas, hitos y fechas clave.Identificar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas.Coordinar equipos funcionales y equipos de desarrollo, facilitando la comunicación entre las diferentes áreas implicadas.Participar en reuniones funcionales y técnicas para la toma, análisis y seguimiento de requisitos.Gestionar acuerdos, acciones pendientes y seguimiento de compromisos.Elaborar documentación e informes de seguimiento.Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales.Preparar casos y escenarios de prueba, así como registrar y analizar resultados.Generar informes asociados a las pruebas funcionales de los sistemas gestionados.Requisitos imprescindiblesTitulación universitaria.Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios o proyectos IT.Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales.Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y trabajo ágil.Capacidad de planificación, organización y seguimiento de tareas.Buenas habilidades de comunicación y gestión con diferentes interlocutores.Conocimientos valorablesCertificaciones en metodologías de gestión de proyectos o buenas prácticas: PMP, ITIL, PRINCE2.Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum.Conocimientos de herramientas: Jira / Redmine, Confluence, TestLink, SQL, Power BI, Power Automate, Power Apps.Ubicación y modalidad de trabajoResidencia o disponibilidad para trabajar en Galicia.Modalidad híbrida, con predominio del teletrabajo.Asistencia puntual a reuniones presenciales en Santiago de Compostela o A Coruña.HorarioJornada habitual de 08:30 a 18:00 h.Viernes con jornada intensiva.¿Qué ofrecemos?Proyecto tecnológico dentro del sector público.Participación en proyectos de transformación digital.Entorno colaborativo y orientado a la gestión de iniciativas IT.Modalidad de trabajo flexible con predominio del teletrabajo.Sobre la empresaFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector. Jira, Redmine, Confluence, TestLink, SQL, Power BI, Power Automate, Power Apps#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación.Puesto: Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y CumplimientoDepartamento: Dp. Seguridad CorporativaUbicación: La Moraleja AlbatrosFunciones básicasGarantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia.Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización.Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución.Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización.Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones.Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas.Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad.Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones.Profesional conperfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a lasupervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridaddentro de un modelo de segunda línea de defensa.Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.Conocimientos y Experiencia previa5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento.Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC)Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridadGestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocioEvaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.)Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental)Certificaciones Profesionales (deseables):CISM (Certificado Information Security Manager)CISSP (Certificado Information Systems Security Professional)CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control)ISO 27001 Lead Implementer o Lead AuditorExperiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización.Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control.Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones.Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones.Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías.Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología.Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental).Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro.Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución.Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos.Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuestaUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Dedicación 100%, presencial en MadridRequisitos:Sólidos conocimientos de principios contables, Libro Mayor, controles financieros e integración con SAP CFS. Experiencia en AMOS Finance, contabilidad de compras, activos fijos, valoración de inventarios, CAPEX, contabilidad de mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia trabajando en entornos complejos y multiempresa, así como en la negociación de procesos comunes entre diferentes compañías operativas.Actividades principales:Representar a Finanzas en la definición y negociación del modelo común de AMOS Finance con las otras compañías operativas.Definir y armonizar los requisitos para órdenes de compra, recepciones, facturas, activos fijos, inventario, registros de consumo, Libro Mayor, CAPEX, facturación y contabilidad.Revisar los impactos contables derivados del rediseño de las transacciones financieras de AMOS y verificar el correcto registro de los asientos contables en SAP CFS.Definir las reglas contables para la facturación a terceros, interna e intercompañía, incluyendo facturas, notas de crédito, ingresos, cuentas por cobrar, precios de transferencia y asignación de costes.Definir el tratamiento financiero para eventos de mantenimiento, paquetes de trabajo, reparaciones, revisiones mayores (overhauls), garantías, recuperaciones y movimientos de material.Definir los procesos de cierre mensual y anual, devengos, provisiones, conciliaciones, pistas de auditoría y requisitos de control financiero.Definir los requisitos de reporting, monitorización de interfaces y gestión de errores entre AMOS, SAP CFS y sistemas relacionados.Asegurar que los requisitos contables, fiscales y de negocio obligatorios de Iberia se reflejen adecuadamente en la solución común.Experiencia como usuario clave (key user) de AMOS Finance, analista de negocio o consultor funcional. Buenos conocimientos de contabilidad, compras, inventario, activos fijos, CAPEX, mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia en definición de requisitos, pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT), migración de datos e integración con SAP CFS. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples compañías operativas.Principales actividades:Actuar como usuario clave (Key User) de Finanzas de Iberia en la definición, validación e implementación de la solución común AMOS.Aportar conocimientos detallados sobre los procesos financieros, contables, de compras, inventario, gestión de activos, CAPEX y facturación.Participar en talleres con las compañías operativas, identificar diferencias en los procesos y garantizar que los requisitos de Iberia queden documentados y sean tenidos en cuenta.Validar pedidos de compra, recepciones, facturas, notas de crédito, facturación a terceros, facturación interna y facturación, incluyendo datos de precios y saldos de clientes.Validar movimientos de inventario, transacciones de activos, procesos de CAPEX, costes de mantenimiento, registros de consumo y asientos en el Libro Mayor de SAP CFS.Apoyar las tareas de migración y depuración de datos relativos a inventario, activos fijos, pedidos pendientes y transacciones históricas.Colaborar en el cierre mensual, devengos, provisiones, conciliaciones, elaboración de informes, pruebas, documentación, formación, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha.Work ExperienceGrado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar.Familiarización con AMOS Finance y SAP CFS1-3 años de experiencia.Inglés B2.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Delegado/a de Ventas Medical Nutrition – Galicia – TemporalResumen de la posiciónUbicación: GaliciaContrato: TemporalCompañía: Nestlé España S.A.Jornada: Tiempo completoResumen del puestoBuscamos un/a Delegado/a de Ventas Medical Nutrition para impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de Nestlé Health Science en su zona de responsabilidad. La persona será responsable de gestionar estratégicamente profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales, ejecutando las acciones comerciales definidas en el plan nacional y los planes promocionales aprobados. Su objetivo será alcanzar los resultados de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles y actuando siempre de acuerdo con las políticas corporativas y la legislación vigente. Será el principal punto de contacto comercial y técnico con los clientes de su territorio. Deberá comprender sus necesidades, comunicar evidencia científica y propuestas de valor diferenciadas, desarrollar planes de cuenta y utilizar de forma eficaz las herramientas de interacción omnicanal disponibles.Tareas del día a díaGestión comercial y desarrollo del territorioCumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition, desarrollando acciones que impulsen la prescripción, la adopción de soluciones y la fidelización de los clientes.Análisis de la zona: analizar el territorio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento, anticiparse a tendencias y ganar participación de mercado.Planificación eficiente: organizar el ciclo de visitas y priorizar cuentas y profesionales sanitarios según su potencial, manteniendo actualizados los datos, consentimientos e información obligatoria en las herramientas corporativas.Ejecución del plan nacional: adaptar e implementar la estrategia comercial en la zona, haciendo seguimiento de resultados y reportando la actividad de forma periódica y rigurosa.Gestión de cuentas, clientes y stakeholdersPlanes de cuenta: desarrollar y realizar el seguimiento de planes para cuentas estratégicas, en coordinación con el/la Area Sales Manager y los equipos de Marketing, Market Access, Regulatory Affairs y PFI.Relación con profesionales sanitarios: interactuar con médicos, enfermería, nutricionistas clínicos, KOLs y otros interlocutores, adaptando la comunicación a cada perfil y utilizando los canales más adecuados.Información técnica y comercial: transmitir información científica y comercial de manera clara, rigurosa y ética, y recoger las necesidades, expectativas y nivel de satisfacción de los profesionales sanitarios.Eventos científicos y comerciales: organizar o colaborar en eventos médicos y científicos de acuerdo con los planes promocionales de Marketing y Ventas.Negociación, ofertas y rentabilidadNegociación comercial: liderar negociaciones con clientes para alcanzar compromisos de venta y rentabilidad, incluyendo concursos, ofertas, procedimientos negociados y ventas asociadas a los centros de la zona.Gestión de ofertas e incidencias: realizar la renovación, actualización y seguimiento en los sistemas habilitados, gestionando las incidencias vinculadas a ofertas y centros bajo su responsabilidad.Optimización de recursos: gestionar de forma responsable los presupuestos, acciones, actividades, materiales y muestras, maximizando su rentabilidad y garantizando el reporte correspondiente.Excelencia operativa, formación y cumplimientoHerramientas y reporting: registrar y analizar la actividad en Salesforce, Veeva, Power BI y las demás herramientas asignadas, realizando los reportes diarios y el seguimiento de indicadores.Formación continua: participar activamente en los programas de formación para mantener un conocimiento exhaustivo de productos, mercado, servicios, herramientas y procedimientos, y completar la formación obligatoria y el onboarding correspondiente.Gestión administrativa: presentar dentro de plazo la liquidación mensual de gastos de viaje y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales de trabajo.Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las prácticas comerciales, las directrices promocionales y la legislación aplicable en materia de seguridad, prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.RequisitosTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.Entre 3 y 5 años de experiencia en Nutrición Clínica, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia demostrada en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de planes de acción.Conocimiento sólido de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor ante audiencias sanitarias.Conocimiento del sistema sanitario, los procesos de acceso hospitalario y los requisitos de compliance.Experiencia con herramientas CRM para la planificación, seguimiento y análisis de la actividad comercial; se valorará el manejo de Salesforce, Veeva y Power BI.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.Nivel avanzado de inglés.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Marketing, Medical Affairs y Market Access.Se valorará la experiencia liderando proyectos regionales o nacionales.Conocimiento y compromiso con los Principios Empresariales Corporativos de Nestlé, el Código de Conducta Empresarial y las políticas, procedimientos y formas de trabajo de la compañía.¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo.Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso.Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro moderno campus admite mascotas y cuenta con centro médico, comedor y espacios diseñados para colaborar, hacer networking y relajarse.Actividades de bienestar y ocio, como yoga, zumba y muchas otras, además de una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Sobre NestléSomos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países.¿Quieres saber más? Visítanos en www.Nestle.ComEn Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social. Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir vacant estable amb contracte indefini