Are you a business? Hire principios del social candidates in Madrid
Buscamos Director/a de Marketing para grupo de hostelería nacional, con presencia en Portugal y Francia. Funciones: Supervisión de todas las áreas de marketing de la empresa. Evaluación y desarrollo de la estrategia y plan de marketing. Comunicación del plan de marketing, planificando, dirigiendo y coordinando su puesta en práctica. Investigación de la demanda de los productos y servicios de la compañía. Análisis e investigación de la competencia. Desarrollo de soportes de marketing y venta. Desarrollo de estrategias de precios de forma conjunta con el departamento de compras, con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado, manteniendo la satisfacción del cliente. Identificación de clientes potenciales y fidelización de los mismos. Desarrollo y gestión de campañas publicitarias. Desarrollo de promociones. Creación de conciencia de marca y posicionamiento. Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads. Coordinación de proyectos de marketing de principio a fin. Organización de eventos. Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y marketing de contenidos.
Desde HANDS FOR EVENTS buscamos un/a Vinilador/a Rotulista con experiencia en la aplicación de vinilos sobre todo tipo de superficies: paredes, cristales, suelos y estructuras efímeras. La persona seleccionada formará parte de nuestro equipo de producción, participando en trabajos tanto en taller como en montajes de eventos. Funciones principales: Vinilado sobre superficies diversas (paredes, cristales, suelos, estructuras temporales). Preparación, corte y aplicación de vinilos. Montaje y desmontaje de elementos gráficos en eventos. Trabajo en equipo para cumplir con plazos y estándares de calidad. Requisitos: Experiencia demostrable en vinilado y rotulación. Habilidad para trabajar con precisión y cuidado de los detalles. Disponibilidad para realizar montajes en Madrid y en otras ciudades de España. Incorporación a principios de septiembre. Condiciones laborales: Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Jornada completa (40 horas semanales) de lunes a domingo con 2 días libres por semana. Aparte se deben sumar los montajes y desmontajes en las ciudades donde se realicen los eventos (en los cuales se aumentan las condiciones porextras en desplazamiento, dietas, alojamiento y horas de montaje). Salario: 8,5 €/hora netos. Posibilidad de realizar montajes en eventos dentro y fuera de Madrid.
Prácticas académicas en Programación, Seguridad y sistemas informáticos Buscamos personas con el siguiente perfil: ● Iniciativa y liderazgo. ● Organización y compromiso. ● Creatividad. ● Ganas de aprender. ● Dinamismo y proactividad. ● Apertura de mente, extroversión y actitud servicial. ● Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva. ¿Eres así? Este puesto te interesa. Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente. Estamos programando Apps, IoT, Automatizaciones, Algoritmos, Domótica. Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Tareas que realizará el estudiante Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Otros requisitos del candidato Duración mínima de 3 a 6 meses. ● BECA no remunerada. Gratificación al términar de hasta 5000€ ● Alta en la Seguridad Social. ● Posibilidad de incorporación inmediata. ● Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa. ● Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa. ● Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional. ● Oficina en buena localización. ● Eventos de team building. ● IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro educativo.
¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL., • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo., • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos., • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña., • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación., • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes., • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing., • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal., • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores., • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive., • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución., • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle., • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre., • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos., • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal., • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel., • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?
About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.