Trabajos coaching en España

TECNOCASA líder del sector inmobiliario en plena expansión, necesita incorporar un/a Asesor/a inmobiliario/a a sus oficinas de ROQUETAS DE MAR Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de aprender, tecnocasa es tu lugar. Tecnocasa te ofrece la oportunidad de aprender una profesión con un gran desarrollo profesional. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. Contarás con las más innovadoras herramientas de marketing y el más avanzado back office del mercado, así como un plan de formación y de coaching sin competencia, y por supuesto, te ofrecemos las mejores condiciones económicas del sector inmobiliario en Almería . Si te consideras una persona activa, con perfil comercial y con ganas de alcanzar tus metas junto a un gran equipo, te estamos buscando. FUNCIONES PRINCIPALES: - Organización y gestión de la cartera de clientes. - Atención y asesoramiento directo a los clientes. - Seguimiento telefónico de clientes inmuebles. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Incorporación a un equipo de trabajo, dinámico, joven y con planes de carrera. - Formación a cargo de la empresa.

Job Number 24061654 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Verify that AV equipment needed is in the inventory before event. Set-up, operate, and troubleshoot all equipment, devices, and systems. Ensure all equipment is fully operational, repair/clean when necessary. Tape down/dress loose wire/cable. Label broken equipment. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate additions or deletions to flowsheets. Break-down, remove, and secure equipment. Set-up and maintain property’s portable audio system. Operate and maintain house audio system. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage/operation of AV equipment. Up-sell AV services. Monitor equipment operation. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Assist management in hiring, training, motivating and coaching employees; and serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow company policies and procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to employees’ concerns. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Enter and locate information using computers/POS systems. Move up and down stairs/service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

¿Te imaginas teniendo la independencia y la flexibilidad de teletrabajar desde casa, de la mano de un equipo 100% experimentado y consolidado? ¡Forma parte de uno de las empresas con más auge en el último año en el teletrabajo! Buscamos a una persona constante y con una actitud positiva para llevar a cabo funciones de venta impulsiva en turno de mañana para la campaña de captación de nuevos clientes para Naturgy. Nuestros pilares esenciales son la motivación, el compañerismo, el compromiso, la innovación y la actitud. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo (782€ netos) + incentivos. - Jornada parcial de mañanas con horario de 10-15h, ¡fines de semana y festivos libres! - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. - ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

Desde Flexibleos estamos seleccionando un/a Coordinador/a para que gestione varios equipos de captación de socios F2F en Madrid. Funciones: - Acompañamiento de los equipos en calle, dando apoyo a los/as Jefes/as de Equipo, supervisando la actividad de los captadores, motivando y liderando a través del coaching y mentoring. - Trabajar de forma rotativa con los distintos equipos, detectando áreas de mejora y realizando planes de acción encaminados a incrementar la productividad y la calidad de las captaciones realizadas. - Trabajar en equipo e individualmente con cada captador, favoreciendo el espíritu de equipo y potenciado las cualidades diferenciador de los integrantes de los equipos. - Asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen de socios, cuotas de colaboración promedio y calidad de las altas nuevas. - Colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos según las necesidades que se vayan detectando. - Comunicación en tiempo y forma de medias, calidad en las altas y desviaciones del objetivo de cada captador y del conjunto de los equipos. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido - Alta en la Seguridad Social - Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes - Horario con entrada y salida flexible; de 10:00/11:00 a 19:00/20:00 - Salario fijo de 18.000€ anuales + variable en función de cumplimiento de objetivo global - Gastos a cargo de la empresa - Material de trabajo (ordenador portátil, teléfono móvil, etc.) - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional hacía posiciones de mayor responsabilidad en función del desempeño y los resultados obtenidos. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE, te contamos todo en la entrevista. Y recuerda nuestro lema:** El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?**

¿Te imaginas teniendo la independencia y la flexibilidad de teletrabajar desde casa, de la mano de un equipo 100% experimentado y consolidado? ¡Forma parte de uno de las empresas con más auge en el último año en el teletrabajo! Buscamos a una persona constante y con una actitud positiva para llevar a cabo funciones de venta impulsiva en turno de mañana para la campaña de captación de nuevos clientes para Naturgy. Nuestros pilares esenciales son la motivación, el compañerismo, el compromiso, la innovación y la actitud. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido, sueldo fijo (782€ netos) + incentivos. - Jornada parcial de mañanas con horario de 10-15h, ¡fines de semana y festivos libres! - Organización con objetivos y visión de empresa. - Uno de los mejores planes retributivos del sector. - Formaciones iniciales y complementarias. - Seguimiento personalizado y coaching. ¡Trabaja a jornada parcial y gana a jornada completa! Si crees que tu perfil encaja con el puesto, ¡te invitamos a aplicar!

Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Ensures employee recognition is taking place on all shifts. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Strives to improve service performance. • Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. • Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. • Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Sets a positive example for guest relations. • Displays outstanding hospitality skills. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Handles guest problems and complaints effectively. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Ensures compliance with all Front Office policies, standards and procedures. • Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. • Participates in department meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¡Únete a nuestro equipo de ventas, crece con nosotros y vive la experiencia de formar parte de una cultura de empresa que nos hace diferentes! En bofrost*, compañía multinacional alemana líder en el mercado de productos alimenticios ultracongelados desde hace más de 50 años, estamos en búsqueda de profesionales apasionados por el mundo comercial para sumarse a nuestro equipo de captación/expansión. Las funciones a desarrollar son: - Apertura de mercado a puerta fría en el sector residencial, con el acompañamiento y desarrollo continuo de nuestro equipo de liderazgo comercial. - Captación de nuevos clientes utilizando nuestro impresionante catálogo como principal argumento de venta, así como folder periódicos para ofrecer nuestras principales novedades. - Desarrollo, fortalecimiento y estabilidad de nuestra clientela, como base del crecimiento y expansión del negocio. ¿Por qué unirte a bofrost? Porque somos una empresa con alma, con una cultura reconocible y unos valores que hacen vivir la empresa de una manera diferente, generando un clima laboral donde poder crecer profesional y personalmente. Apostamos por la sostenibilidad, la innovación y por situar en el centro a las personas como base de nuestro crecimiento. Contamos con una dilatada experiencia, como empresa multinacional alemana, con sede en 12 países europeos y con más de 30 delegaciones en toda España, somos lideres en el mercado donde operamos desde hace 33 años en España y más de 50 en el ámbito internacional. Te animamos a disfrutar de una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. Estamos en continua expansión y queremos crecer a tu lado, ¡¡Te esperamos!! Se ofrece: - COMISIÓN desde el primer cliente. - Contrato laboral de duración determinada (6 MESES) con alta en seguridad social en Régimen General con posibilidad de ampliación y contrato INDEFINIDO. - Plan de beneficios sociales: asistencia gratuita de sesiones de coaching individual para el desarrollo de habilidades profesionales, terapia psicológica, cursos formativos y asesoramiento saludable. Además, tendrás descuentos importantes en telefonía e internet (hasta un 15 %), paquetes de ocio, plan familia para ayuda a la discapacidad, tarifas especiales en seguros médicos privados, seguro de vida a cargo de la empresa, 30 % de descuento en compra de productos bofrost* y mucho más. - Flexibilidad horaria: con jornada de lunes a viernes. - Vehículo corporativo: (recogida y entrega en la delegación). - Herramientas de trabajo: vestuario laboral a cargo de la empresa y dispositivo tecnológico para realizar las funciones comerciales a través de APP, acceder al portal corporativo de la compañía mybofrost*, realizar todas tus gestiones a través de nuestro portal del empleado y todo lo que necesites Requisitos mínimos: - Preferentemente, residencia en la provincia del puesto vacante o zonas limítrofes - Actitud y aptitud comercial para unirse a un reto de futuro. - Proactividad y compromiso organizativo. - Habilidades comunicativas. - Clara orientación a resultados.

La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.

Dear Manager, We would like to introduce to you our wonderful working spot, Luuma Beach Marbella. Front line beach restaurant with 50 sun-beds and 200 seats in the restaurant. Open all year round, 7 days a week for lunch and dinner. In summer months we also serve breakfast. Making guests feel at home, with quality of food combined by service with a smile. Front on House has around 20-35 persons depending on the time of the year. We truly believe if we take well care of the team, the team can take great care of our guests With one of our 3 current managers taking a leave, an exciting opportunity has opened up for you. Who are you? A manager that has feeling for a friendly and warm customer service, taking well care of the needs and duties of every team member and treat Luuma like home. What are your duties? Weekly scheduling for 20-35 persons Training / Coaching of new and current staff Taking initiative to improve work proces and client experience Upholding safe and healthy work environment In charge of daily till operations Responsible for reception (service level, booking efficiency) You report directly to the General Manager and business owners. What may you expect? New family 40 hour contract 2 days off Tips Extra hours Bank holidays Flexible schedule Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 1.600,00€-1.900,00€ al mes

Stellenangebot: Vollzeitposition in Kundenakquise, Kundenbetreuung und Marketing Über uns: Wir sind ein renommiertes Unternehmen auf Mallorca, das sich auf pferdegestützte Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und persönliche Durchbrüche zu erleben. Unser Unternehmen bietet hochwertige Seminare, Coachings und Retreats an, die individuell angepasst sind und eine transformative Erfahrung bieten. Aufgaben: Aktive Gewinnung von Neukunden für unsere pferdegestützten Coaching-Programme durch Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und andere Marketingkanäle. Betreuung und Beratung von Bestandskunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, unteranderem im Bereich E-Mail-Marketing, um unsere Angebote zu bewerben. Erstellung ansprechender Werbetexte und Inhalte für verschiedene Marketingmaterialien, die die Einzigartigkeit unserer Programme hervorheben. Durchführung von Verkaufsgesprächen, sowohl telefonisch als auch persönlich, um potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unsere Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen. Anforderungen: Erfahrung in der Kundenakquise, Kundenbetreuung und im Marketing, idealerweise im Bereich der persönlichen Entwicklung oder im Coaching. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Spanisch von Vorteil. Hohe Empathie und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Kunden einzufühlen, um sie bestmöglich zu beraten. Erfahrung im Verkauf am Telefon und gute Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit. Flexibilität, um sowohl vor Ort als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Eigenes ordnungsgemäßes Computer- und Internetzugang. Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien teilzunehmen, um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Ein freundliches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Wenn Sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit sind, die über Erfahrung in der Kundenakquise, Kundenbetreuung und im Marketing verfügt, sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und idealerweise auch Spanisch, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben. Wir freuen uns auf Sie als tatkräftige Unterstützung in unserem Team. Team Son Cavalls

We are looking for a qualified hairstylist to join our team. We offer a full in house training in cutting, colouring and hair extensions to help you perfect your skills and confidence with clients. Full support and guidance in building your client base. Courses with L’Oreal and one to one couching by Michael. You will work in a creative, professional and fun environment. Estamos buscando un peluquero cualificado para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una formación completa en corte, coloración y extensiones de cabello para ayudar a perfeccionar sus habilidades y confianza con los clientes. Soporte completo y orientación en la construcción de la base de clientes. Cursos con L'Oreal y coaching one to one de Michael. Trabajarás en un ambiente creativo, profesional y divertido.

La persona seleccionada formará parte de nuestro programa interno de Diálogo Directo (F2F) y su misión principal será promover el rendimiento y la calidad en la captación grupal realizada en calle. El impacto de esta posición se reflejará en el coaching y acompañamiento en calle de un equipo de unas 25-30 personas, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de las altas obtenidas, así como aumentar la retención del personal y el sentimiento de pertenencia a la Fundación. La persona reportará directamente a la persona Responsable de la Delegación de F2F de la comunidad autónoma donde realice sus funciones. El 70% de la jornada laboral se destinará a dar apoyo en la captación en calle de los equipos de la Delegación y el 30% restante a contribuir a las necesidades de back office asociadas a la actividad.

Arima Hotel & Spa ubicado en Donostia-San Sebastián es un hotel de 4* Superior perteneciente a Small Luxury hotels of the world con filosofía sostenible y saludable. Su zona WELLNESS de 1500 m2 cuenta con un Spa, cabinas para tratamientos y un gimnasio, todo ello a disposición de clientes alojados y externos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional que combine aptitudes para la gestión y el liderazgo, con el conocimiento de la actividad del centro Spa-WELLNESS que quiera poner pasión e ilusión en su trabajo del día a día, carisma y una actitud proactiva, de constante mejora y aprendizaje, orientada a buscar siempre la excelencia en el servicio y atención al cliente. Con competencias en la realización de masajes y tratamientos de belleza, la supervisión y coordinación de equipos. Tratando siempre de crear experiencias únicas, inolvidables y con identidad propria, cuidando cada detalle y adaptando el servicio a cada circunstancia, con dinamismo y cooperación. PRINCIPALES FUNCIONES: · Liderar todas las operaciones del área WELLNESS, spa, tratamientos y gimnasio del Arima, Hotel & Spa, comunicando al personal los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestos en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por la dirección del hotel. · Controlar y hacer que los objetivos, presupuestos y resultados aprobados para el centro Spa- WELLNESS se lleven a cabo, dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la organización. · Gestionar, supervisar y controlar la facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. · Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal del departamento Spa-WELLNESS, de acuerdo con las previsiones de ocupación, la herramienta de dimensionamiento de plantilla. · Elaborar la carta de cuidados y tratamientos, a menudo en colaboración con una marca de belleza de alta gama y promoción de los servicios del Centro Spa-WELLNESS. · Cubrir puestos en cabina cuando la situación la demanda. · Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento, así como la gestión de pedidos de productos. · Realizar los pedidos en función de las necesidades del Centro SPA-WELLNESS. · Realizar inventarios, gestionar y controlar la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. · Supervisar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Centro SPA-WELLNESS. · Hacer cumplir las normas y protocolos establecidos por el Centro SPA-WELLNESS. · Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de los clientes. · Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento y en los servicios ofrecidos en el Centro SPA- WELLNESS. · Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Arima Hotel , velando por mantener un buen clima laboral. · Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. · Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo del SPA-WELLNESS, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. · Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. · Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. REQUISITOS · Haber trabajado de quiromasajista realizando masajes antiestrés, masajes deportivos, masaje tailandés, reflexología podal, masajes piernas cansadas, etc., durante al menos 10 años. · Haber trabajado de encargado de masajes y tratamientos corporales, elaborando carta de servicio y promociones, realización de masajes y tratamientos (envolturas, peelings, faciales, corporales) durante al menos 4 años en un Spa. · Experiencia en ventas específicas de Spa: Cosmetología, estética, belleza, masajes y tratamientos durante al menos 4 años. · Experiencia en Supervisión de instalaciones termales, mantenimiento de las temperaturas, calidad del agua y Control de Legionela durante al menos 4 años en un Spa. · Don de gentes, saber trabajar en equipo, datos comunicativos y comerciales. · Pasión por el trabajo bien hecho y la excelencia. · Capacidad de gestión, coaching, planificación de estrategias, marketing, administración y finanzas. FORMACION: · Formación certificada en escuelas especializadas en diferentes tipos de masajes. · Formación certificada de técnico superior en tratamientos Spa, estética y cuidado de la piel. · Estudios en Gestión de técnicas comerciales. · Formación en Administración y finanzas. · Valorable: Máster en gestión de Spas

Nuestro cliente, una importante Correduría de Seguros, busca comerciales para su red propia, para que se queden en su equipo, no para una campaña. Importante Correduría de seguros con sede en Madrid, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos verdaderos asesores de seguros por teléfono altamente motivados para unirse a nosotros. Si tienes habilidades y te gustan las ventas, te ofrecemos una gran oportunidad para crecer profesionalmente. Lo que ofrecemos: - Contrato Laboral Indefinido a Tiempo Completo: Ofrecemos un contrato de trabajo indefinido, sólido, con beneficios y estabilidad laboral. - Atractivo Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo más comisiones atractivas. Tu esfuerzo se verá reflejado en tus ingresos. - Retribución Flexible: Podrás elegir cada mes disfrutar de productos como tickets Restaurantes, Transporte o Cheque Guardería, con el importe que elijas, beneficiándote de la exención fiscal en cada caso. - Teletrabajo: Tenemos un plan híbrido de Teletrabajo, a través del cual, una vez hayas cumplido un año en la empresa, podrás teletrabajar dos días por semana. - Formación Integral: Recibirás una formación completa para realizar tu trabajo con todas las garantías de éxito. - Nosotros te facilitamos los clientes: La captación y prospección la hacemos nosotros. Tu te encargarás de asesorarles en el seguro de vida que mejor se adapte a sus necesidades y cerrar la venta. - Ambiente de Trabajo dinámico y flexible: Únete a un equipo colaborativo, diverso y comprometido. Priorizamos el buen ambiente. - Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18:30 y Viernes de 9 a 15:00 (jornada intensiva en Agosto, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00). - Nuestros profesionales son tan importantes como nuestros clientes, por ello, regalamos a tod@s nuestr@s emplead@s un seguro de salud con las mejores coberturas Lo que buscamos: - Experiencia en Ventas Telefónicas: Preferiblemente en el sector de seguros, pero no esencial. - Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarte de manera efectiva y persuasiva por teléfono. - Orientación a Resultados: Quieres alcanzar y superar los objetivos. - Certificado de formación para la distribución de seguros N2: Lo valoramos pero no es esencial. Estamos dispuestos a apoyarte en el proceso de obtención si aún no la tienes. - Ética Profesional: Trabajas con integridad y te esfuerzas por proporcionar soluciones que beneficien a los clientes. En nuestra correduría ayudamos a nuestros clientes a tomar las mejores decisiones y proteger lo que les importa con los mejores seguros de Vida y Salud. Por ello, la empatía y el compromiso son parte de nuestra esencia.

¡Únete a nuestro equipo como Agente Comercial especializado en la venta de servicios de formación y coaching ejecutivo para grandes empresas! Una importante oportunidad en la que te ofrecemos un trabajo estable con una remuneración competitiva a la altura de tu implicación y tus resultados: un mínimo de 40.000 € al año, compuesto por una combinación de salario fijo y variable. Te sumergirás en un entorno de crecimiento continuo, respaldado por formación constante y el apoyo directo de la dirección de la empresa. Además, te ofrecemos la flexibilidad de teletrabajar desde casa cuatro días a la semana. Tu principal responsabilidad será la captación de clientes a través de llamadas telefónicas y correo electrónico, estableciendo reuniones para presentar y vender nuestros servicios. En nuestra empresa requerimos iniciativa, auto responsabilidad y habilidades de comunicación y ventas. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Esta es una oportunidad con importantes posibilidades de crecimiento y desarrollo en el puesto. Cuéntanos por qué deberíamos contar contigo ;)

Palm Sporting Club is Marbella’s premier boutique Lagree studio that specializes in strength, flexibility, and cardiovascular conditioning using the Lagree method and machines. Our studio is designed to transform your body and elevate your well-being. We offer exceptional amenities, including a smoothie and coffee bar for pre- and post-workout cravings. Our state-of-the-art facility is set to open its doors in the heart of Marbella in summer 2024, and we pride ourselves on introducing this revolutionary approach to fitness in Spain. Role Description Palm Sporting Club is seeking Lagree and Pilates trainers to be part of the first studio opening in Marbella. You will be responsible for leading Lagree fitness classes based on the principles of strength, endurance, and cardio conditioning. The successful candidate will have excellent communication and interpersonal skills and possess a passion for delivering challenging, high-energy workouts. Backgrounds in reformer pilates, dance and personal training are a great advantage. Qualifications: - Experience in coaching or teaching in a fitness setting, preferably in group classes - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to connect with clients and motivate them to achieve their goals - Ability to modify exercises and tailor classes to clients with varying levels of experience and fitness levels - A positive attitude and enthusiasm for fitness and helping people achieve their fitness goals - Authorization to work in Spain and proficiency in Spanish and English - Already Lagree certified is a plus but not a requirement

Excon - multinacional del sector financiero/automotriz con sede en alcobendas (madrid) - te está buscando. ¿te gusta viajar? Serás un apoyo importante al área de auditoría, realizando auditorías de stock a concesionarios oficiales de diferentes marcas, al igual que realizando otros servicios que presta excon a sus clientes y elaborando toda la información y el reporting establecido con nuestros clientes. Entre otras funciones llevarás a cabo las siguientes tareas: realizar auditorías de stock a diferentes concesionarios oficiales en diferentes zonas de españa y portugal. ¿a quien buscamos? Un profesional con experiencia en el sector automotriz/financiero como auditor de stock/perito o en funciones similares con experiencia principalmente en el sector automotriz. Se valora positivamente conocimientos como auditor de stock o perito y conocimientos específicos sobre el funcionamiento de concesionarios oficiales. Se valora adicionalmente si ya se tienes cierta experiencia con los servicios que ofrece excon. (auditorías de stock, auditorías de calidad, auditorías de estándares, auditorías de garantías, auditorías de incentivos, auditorías de procesos, coaching, etc.) el candidato deseado debe ser un profesional organizado, resolutivo, con buenas dotes de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y orientado a actividades de máximo rigor y detalle. Idiomas: portugués y castellano (portugués es un plus) valorable: inglés y alemán (sería positivo, pero no es necesario) edad: entre 35 y 55 años ofimática: ms office (excel, power point, word, internet) residencia: teniendo disponibilidad absoluta para viajar el lugar de residencia es secundario, pero preferiblemente estamos buscando a alguien con residencia en madrid, salamanca, valladolid, burgos, zaragoza o cualquier otro lugar cercano a estas ciudades. Se pone coche de empresa y todos los gastos pagados.

What’s the job? The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As Housekeeping Manager you’ll help the General Manager in supervising all aspects of housekeeping and laundry – and ensure high standards are maintained. You will report to the General Manager. Your day-to-day: - Help prepare annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on increased productivity. - Maintain proper inventory levels, managing cost per room for supplies and labor (example: bed & bath linen reuse and laundry operation). - Manage day-to-day staffing requirements, plan and assign work and establish performance and development goals for employees. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve employee performance. - Check public areas, guest rooms/suites, equipment, linens are clean and in good repair advise team members of areas of improvements. - Handle complaints and special requests and needs of the guests, VIPs and repeat visitors to achieve complete guest satisfaction. - Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties - Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other department managers. - May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods. - Perform housekeeping duties necessary, including making beds as well as vacuuming and cleaning guest suites to ensure guest satisfaction.