Trabajos delta en España

Desde Eurofirms buscamos a un/a HR Payroll para un importante hotel 5* ubicado en Comarruga con incorporación directa por empresa. Las funciones a realizar son: - Altas y bajas sistemas Mhub. - Gestión de embargos. - Gestión de anticipos. - Pre proceso de nómina (carga de variables). - Post proceso de nómina (revisión antes del pago y asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la compañía). - Mantener actualizada la base de datos. - Digitalización de los procesos. - Registro de time and attendance. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en funciones similares entre 1 y 2 años. - Amante de la tecnología y procesos administrativos. - Persona analítica y organizada. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos de mucho volumen administrativo. - Conocimientos en Sistema Red, Delt@, Contrat@, SILTRA. - Conocimiento de Excel. - Conocimientos normativa laboral. Condiciones: - Jornada completa 40h semanales. - De lunes a viernes de 9h a 17h. - Salario entre 21k-23k según valía. - Incorporación a empresa. - Beneficios sociales.

Pizzero con experiencia demostrable en pizzas napolitanas. Contrato fijo indefinido. Salario a convenir dependiendo de las habilidades del candidato.

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO LABORAL para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Deseable dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. FUNCIONES: Gestión de altas y bajas, finiquitos, ITs (todas las incidencias con la Seguridad Social, envío de contratos Tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector. Actualmente estamos ampliando nuestras oficinas, es por ello que estamos buscando NUEVAS incorporaciones para nuestro equipo de Agente Comercial telefónico . Buscas trabajo, te enseñaremos a crecer laboralmente, a nuestro lado. Inscríbete Buscamos: -Personas pro-activas -Personas ambiciosas. -Sin experiencia. -Comprometidas con el trabajo. -Puntuales ** Ofrecemos:** -Contrato indefinido -Formación a cargo de la empresa. -Posibilidad de crecimiento personal -Equipo joven -Horario parcial (30h.)de MAÑANAS, de LUNES a VIERNES -SALARIO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS -INCORPORACION EN INMEDIATA

Administrativa laboral getion de nominas, contratos, convenios, normativa de seguridad social, liquidaciones (110/190) hacienda, envio de seguros sociales sintra, partes it, tramite accidentes de trabajo delta, asesoramiento laboral y tramite de subvenciones.

A House real Estate, es una agencia inmobiliaria de Lujo en Barcelona, especializada en la presentación de servicios inmobiliarios de inmuebles de alta calidad en las mejores ubicaciones, con los valores que nos diferencian en el mercado PROFESIONALIDAD, DISCRECION, RESPETO Y HONESTIDAD. QUE OFRECEMOS · Formación continua · Plan de carrera profesional y desarrollo profesional · Recursos de marketing y publicidad · Recursos tecnológicos de gestión · Jornada completa (HORARIO ATRACTIVO) · Contrato AUTONOMO · Retribución de 14.400€ anuales + comisiones del 10% + incentivos y bonus tanto grupales como individuales. REQUISITOS · Dotes comerciales y negociadoras · Conocimiento de la ciudad de Barcelona. · Conocimientos de ofimática. · Autónomo dado de alta o sin problema para hacerlo. · Se valora positivamente conocimiento de otros idiomas, (nivel conversación fluida.) · No es necesario tener experiencia en el puesto. FUNCIONES · Captación y valoración proactiva tanto de inmuebles como de clientes. · Negociación, fidelización y seguimiento de los clientes. · Agenda y realización de visitas a los inmuebles · Gestión de la documentación · Firmas notarias. · Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. · Contribuir y propulsar las campañas de marketing enfocadas a la captación

Descripción de la empresa Desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Descripción del puesto Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. - Carga de incidencias y variables de nómina. - Cálculo y regularización de IRPF. - Realización y comprobación de ficheros de transferencias. - Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). - Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. - Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. - Gestión administrativa de incapacidades temporales. - Cálculo y confección de contabilidad de nómina. - Gestiones de retribución flexible. - Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. - Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. - Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. - Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. Requisitos -Experiencia previa realizando funciones afines. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid este próximo año. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.

Oportunidad Laboral: Técnico/a de Nóminas Somos un prestigioso despacho profesional ubicado en el corazón de Barcelona, con más de 40 años de experiencia en el sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de nóminas para integrarse a nuestro equipo de asesoría laboral. Requisitos: Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, que sea proactiva, responsable, con habilidades interpersonales y una alta capacidad para trabajar en equipo. Funciones: - Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones y subrogaciones. - Tramitación de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones de datos). - Confección de nóminas. - Control de aplicaciones como Contrat@, Certific@, Siltra, Sistema Red y sede electrónica. - Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes. Requisitos Específicos: - Experiencia demostrable en seguros sociales, Sistema Red online, Contrat@/Certific@ y Delt@. - Conocimientos en el programa A3Nom. - Disponibilidad para jornada completa. Se Ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir en función de la experiencia. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, esperamos recibir tu candidatura. ¡Te esperamos!

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid próximamente. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como RESPONSABLE DE VENTAS en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros JEFES DE VENTAS? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. Gestionar el equipo comercial a cargo con una excelente capacidad de organización, planificación y comunicación. Funciones y tareas: - Gestión y dirección de equipos. - Seguimiento y captación de cartera de clientes e inmuebles. - Diseñar, coordinar y apoyar las estrategias y operaciones comerciales - Controlar y mejorar los procesos comerciales para asegurar la máxima eficacia. - Contratación, formación y motivación del equipo comercial. - Negociación. - Cierre de operaciones. Perfil Buscado: · Personas que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Requisitos mínimos Experiencia 2-3 años en asesoría laboral o similar y en funciones descritas. · Actualización en normativa laboral · Dominio programa SILTRA, DELT@, CONTRAT@, CERTIFIC@. · Habilidades comunicativas y de gestión de clientes. · Capacidad de trabajo en equipo Asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas clientes: - Gestiones en Seguridad Social-Sistema Red: altas, bajas y variaciones en SS - Contratación de trabajadores: Asesoramiento y redacción de contratos. - Gestión de IT's y AT's... - Elaboración del ciclo completo de nóminas y gestión de incidencias de las mismas (embargos, It´s...). - Elaboración, presentación y subsanación de Seguros Sociales. - Elaboración y presentación del Modelo 111 y 190. - Cálculo y determinación de los porcentajes de IRPF, anual y altas. - Tramitación despidos - Estudios y tramitación de Jubilaciones - Tramitación de prestaciones de Incapacidad Permanente, Cuidado de menor, viudedad.... - Inspecciones de trabajo y SS

Hemos abierto el proceso para incorporar personal que quiera formar parte de nuestra empresa (en el departamento crédit control / retención de clientes de francia, ubicado en barcelona.), con ganas de aprender, adquirir experiencia y sobre todo formar parte de nuestra expansión. Valoramos actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿cuáles serán tus funciones? • emisión de llamadas a clientes (retención cliente, resolución de incidencias, crédito de control). • resumir, volcar y tramitar la información de cada llamada para su correcto tratamiento. ¿qué requerimos? Idioma francés nativo / español comprensión y habla fluido nie/número seguridad social no requiere experiencia don de gentes motivación y orientación para cumplir objetivos ¿qué ofrecemos? • puesto de trabajo en nuestro departamento de francia, situado en barcelona. • jornada laboral de lunes a viernes, jornada intensiva de 9.00h. A las 15.30h. • formación remunerada • sueldo base + comisiones e incentivos • posibilidad de crecimiento dentro de la compañía • ambiente de trabajo inmejorable incorporacion inmediat

Delta seguridad ofrece puestos de trabajo en Gipuzkoa a jornada parcial o a jornada completa. Disponemos de servicios con condiciones variables en función de las necesidades de cada persona: Turnos nocturnos, turnos largos, turnos solo de mañana, turnos solo de tarde. Servicios estables con plus en algunos casos. Posibilidad de adecuación de la jornada a otras jornadas personales. Plus de bienvenida que se comunicará en la entrevista. Posibilidad de ayuda a la vivienda a personas provenientes de fuera de la provincia. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato temporal, Contrato en prácticas Sueldo: 1.100,00€-2.000,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Pago de kilometraje Uniforme proporcionado Horario: De guardia De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Festivos Horas extra Jornada partida Solo fin de semana Todos los fines de semana Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno de 8 horas Turno de mañana Turno de noche Turno de tarde Turno rotativo Requisito de idioma flexible: Español no requerido Retribución complementaria: 14 pagas Bonus anual Bonus mensual Bonus trimestral Horas extras Plus domingos y festivos Propinas Licencia/Certificación: TIP - En vigor. (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Técnico/a con experiencia en el departamento Laboral, resolutiva y con capacidad de trabajo. Confeccionar contratos de trabajo, contrat@ y Labora. Tramitar altas, bajas y variación de datos de trabajadores. Elaborar nóminas y finiquitos. Conocimiento y manejo de Sistema Red, Delta, Contrat@. Apoyo en el despacho al departamento de Tráfico. Requisitos mínimos Gestión y manejo de la página web de seguridad social (Afiliación, recaudación...), registro Contrat@, Labora, etc.. Se valorará formación en curso de nóminas y gestión laboral. También se valorará la experiencia de como mínimo 3 años en asesoría-gestoría. Conocimientos informáticos: manejo programa de nóminas, preferible Sage y Excel. Imprescindible conocimiento en movimientos de afiliación y manejo de la página web de la seguridad social, Contrat@. Se valorará conocimientos y experiencia en la gestión de trámites ante la DGT