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Técnico/a de Relaciones Laborales en su equipo con centro en 📍. Técnico/a de Relaciones Laborales. Ciclo Formativo de Grado Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar (valorable formación universitaria).

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BECARIO/A en Relaciones Laborales y Nóminas. Buscamos a estudiantes del último curso del grado en Relaciones Laborales, Derecho, Master en Gestión de Recursos Humanos o similar con interés en el mundo de la asesoría laboral. Titulación Universitaria finalizada en Relaciones Laborales o similar

Formar a mandos y responsables de RRHH en materia de relaciones laborales y negociación colectiva. Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. En Selecta España, líderes Europeos en el sector vending, seleccionamos un/a Responsable de Relaciones Laborales ...

Desde el Departamento de Relaciones Laborales de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en Derecho cuya misión será dar apoyo al equipo de Relaciones Laborales en Madrid. Estudiante del grado en Derecho o Relaciones Laborales. Apoyo en la resolución de consultas laborales de

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Técnico/a de Relaciones Laborales. Elaborar y registrar contratos laborales, partes de accidente y gestionar modificaciones contractuales mediante Contrat@ y Delta. Tramitar bajas médicas, maternidad/paternidad y otros procesos laborales, en coordinación con mutuas y el INSS.

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Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Elaborac

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Gestión

FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomado Relaciones Laborales o Abogado con especialización en Derecho del Trabajo…. Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Gerente de Relaciones Laborales y Administración de RRHH para incorporar a su equipo.

Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas). Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa mult

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