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Descripción del PuestoSe busca un docente comprometido y dinámico para impartir formación transversal en relaciones laborales básicas. Grado o licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o en Derecho. Características actuales de las relaciones laborales: flexibilidad, falsos autóno

Características actuales de las relaciones laborales: flexibilidad, falsos autónomos, cesión ilegal de trabajadores, derechos digitales, teletrabajo. Descripción del PuestoSe busca un docente comprometido y dinámico para impartir formación transversal en relaciones laborales básicas. Grado o

HRBP experto en relaciones laborales. Buscamos a una persona competente principalmente en Relaciones Laborales: control de presupuestos, convenios, asesoramiento en materia laboral, sindicatos, auditorías, compensación y beneficios, retribución variable. Formación universitaria en Relaciones Lab

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindi

Junto con el Jefe de Relaciones laborales, otro de tus objetivos estratégicos será el de mantener y promover una relación fluida y positiva con nuestros comités de empresa (asistencia a reuniones, preparación de informes, negociación y coordinación de las gestiones legales y administrativas e

Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales. Valorable Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales. Dentro del área de Relaciones Laborales, la posición se encarga de dar apoyo en implementar las políticas y procedimientos del área de Laboral definida

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Muy valorable: Experiencia como técnico/a de Relaciones laborales en sector de transportes, logística y cadena de suministro o similares. Desde Gi Group estamos buscando a un TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para el departamento de RRHH de un Holding español de referencia en el sector de la mov

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Interés por adquirir experiencia en el área de las relaciones sociales, derecho laboral y gestión de recursos humanos

Graduado en Relaciones Laborales. Gestión y elaboración de calendarios laborales. Integridad y clara aptitud de comunicación en las relaciones interpersonales a todos los niveles.

Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de Relaciones Laborales. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Muy valorable: Experiencia como técnico/a de Relaciones laborales en sector de transportes, logística y cadena de suministro o similares.

Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o Derecho.

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Técnico/a de Relaciones Laborales. RRHH y reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales, estas serán algunas de tus responsabilidades:. Junto con el Jefe de Relaciones laborales, otro de tus objetivos estratégicos será el de mantener y promover una relación fluida y positiva con nuestros com

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Tus funciones diarias, aunque ampliaremos en la entrevista, serán las siguientes:- Control de la normativa laboral en cuanto a contratación- Control de finalizaciones de contrato- Comunicación y resolución de dudas en cuanto a normativa con los responsables/ técnicos / trabajadores de las área

Estudiantes o graduados en Relaciones Laborales o similar.

Necesitamos incorporar directamente en plantilla de importante despacho ubicado en Barcelona un Técnico de Relaciones Laborales Senior. RequisitosGrado en Relaciones Laborales o afines. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación.

Se requiere:Graduado/da en Relaciones Laborales o similar.

Estudiantes o graduados en Relaciones Laborales o similar.

Integrado / a en la Dirección Territorial de Personas buscamosun / a Abogado / a de Relaciones Laborales, que se encargará, entre otras, de las siguientes materias :Gestionar las relaciones con la representación legal y sindical de las personas trabajadoras. Elaboración de diversos documentos vi

Técnico/a de Relaciones Laborales. RRHH y reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales, estas serán algunas de tus responsabilidades:. Junto con el Jefe de Relaciones laborales, otro de tus objetivos estratégicos será el de mantener y promover una relación fluida y positiva con nuestros com

DESCRIPCIÓN del puesto :Buscamos un docente comprometido y dinámico para impartir formación transversal sobre relaciones laborales básicas. EXPERIENCIA Y REQUISITOS en el puesto :Grado o licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o en Derecho. CONOCIMIENTOS NECESARIOS : El curso abo

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindi

Asociación DIA de Víctimas de Accidentes, a través de su Programa de Empleo para personas con diversidad funcional en colaboración con una importante empresa del sector hotelero, en un Centro Especial de Empleo en Madrid, selecciona:Administrativo de Recursos Humanos / Relaciones Laborales con d

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Requisitos académicos:Titulación universitaria en ciencias jurídicas o relaciones laborales. Descripción del puesto: Especialista en Negociación Colectiva y Relaciones LaboralesFecha:25 abr 2025Ubicación:Torre Moeve, Madrid, EspañaEmpresa:CEPSAIntegrado/a en el área de Recursos Humanos, ser�

Buscamos a una persona competente principalmente en Relaciones Laborales: control de presupuestos, convenios, asesoramiento en materia laboral, sindicatos, auditorías, compensación y beneficios, retribución variable. Formación universitaria en Relaciones Laborales. HRBP experto en relaciones lab

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Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o Derecho.

REQUISITOS :Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, ADE o similar. Desde Talent Brand buscamos un / a Técnico / a en Relaciones Laborales y Administración de Personas para una Asesoría Financiera ubicada en Barcelona con más de 40 años de experiencia colaborando con empresas nacionales

Apoyarás en la resolución de conflictos laboralesGestionarás trámites laborales y asesorar en procesos administrativos y judiciales relacionados con el derecho laboral¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de Relaciones LaboralesGrado en Derecho o Relaciones Laborales. M

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Garantizar el correcto cumplimiento de Normativas laborales y Legislación Vigente así como la implementación y comunicación de Políticas de la Compañía en materia de Relaciones Laborales. Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos lab

Si cuentas con experiencia en la gestión de procesos de nómina y relaciones laborales, tienes sólidos conocimientos en normativa laboral y destacas por tu rigor, confidencialidad y orientación al detalle, esta es tu oportunidad de asumir un rol esencial en la gestión eficaz de nuestras relacion

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Buscamos un / a estudiante de prácticas que nos ayude en la mejora de procesos y acciones del área de relaciones laborales y cumplimiento a través de la gestión, clasificación y recopilación documental.

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