Trabajos mercado en en LeganésCrear alertas

Empresa dedicada al diseño y fabricación de equipos para procesos biotecnológicos (biorreactores, plantas industriales), con más de 20 años de experiencia en el sector, está seleccionando personal para su Departamento Técnico Comercial. Requisitos candidato/a: • Titulado/a en Ingeniería Química, Biología o Grados afines, • Imprescindible nivel de ingles de C1 o superior., • Actitud proactiva y capacidad comercial internacional., • Habilidades interpersonales y competencias comunicativas. Principales funciones: • Prospección y apertura de mercado nacional e internacional en sectores biotecnológicos (farmacéutico, veterinario, alimentación, agro, etc.)., • Asesoramiento técnico a clientes para la definición y configuración a medida de los fermentadores y biorreactores según sus necesidades de bioproceso., • Elaboración y defensa de ofertas técnico-comerciales complejas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes de la compañía (proyectos llave en mano)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. 2.Experiencia profesional*: al menos 5 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). *Necesitan una persona que haya diseñado grupos de máquinas remachadoras automáticas con Robot y PLC’s, carruseles etc. 3.Conocimientos técnicos: -SolidWorks -AutoCAD -LCN -Edscha/Gestamp 4.Idiomas: Inglés intermedio (valorable) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid. Se necesita disponibilidad para viajar, principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h, • Teletrabajo 1 día a la semana, • ... ¡y mucho más!

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Seguimiento de hitos, reportes, gestión documental, reuniones, • Gestión de requisitos, configuración, validación & verificación, gestión documental. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similares., • Interés en puestos de gestión., • Buen nivel de Google Workspace., • Inglés medio o superior., • Proactividad, • Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Nuestro cliente es una importante compañía biofarmacéutica especializada en inmunoterapia con alérgenos, enfocada en el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades alérgicas. Cuenta con una sólida trayectoria industrial y una firme apuesta por la calidad, la innovación y la excelencia operativa. Su planta productiva, ubicada en Leganés (Madrid), opera bajo los más altos estándares regulatorios y de cumplimiento normativo, alineados con las exigencias internacionales de la industria farmacéutica. La compañía tiene presencia en cerca de 40 países y está impulsando activamente su crecimiento y la expansión global de su portfolio, especialmente en los mercados de EMEA y APAC. Buscamos un/a Qualified Person (QP) con experiencia contrastada en entornos biofarmacéuticos y fabricación aséptica, preferiblemente en productos estériles y vacunas. Misión Garantizar que los productos fabricados, controlados y distribuidos desde la planta de Leganés cumplen con las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y con las especificaciones de calidad establecidas por la compañía y aprobadas por las autoridades sanitarias competentes. Será responsable de la revisión y aprobación de la documentación de fabricación y control analítico, así como de la liberación de lotes al mercado como Qualified Person (QP), asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables. Principales responsabilidades • Liberación de lotes farmacéuticos y productos sanitarios como Qualified Person (QP)., • Revisión y aprobación de documentación de fabricación y control de calidad., • Garantizar el cumplimiento de GMP, ISO 13485, ISO 9001 y demás sistemas de calidad aplicables., • Gestión de desviaciones, incidencias de calidad, CAPAs y controles de cambio., • Participación en auditorías de clientes, auditorías internas e inspecciones de autoridades sanitarias., • Supervisión y seguimiento de indicadores de calidad y programas de mejora continua., • Revisión, aprobación y mantenimiento de procedimientos y documentación del área., • Liderazgo, desarrollo y formación del equipo de Quality Assurance Releases., • Colaboración con otras áreas de la planta para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y regulatorios., • Participación en retiradas de producto, alertas farmacéuticas y otras actividades relacionadas con la garantía de calidad. Requisitos • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Nivel alto de inglés., • Al menos 8 años de experiencia como Qualified Person (QP) en la industria farmacéutica., • Experiencia en entornos de fabricación aséptica, productos estériles y/o vacunas., • Conocimiento profundo de GMP y normativa farmacéutica., • Experiencia en auditorías, validaciones, sistemas de calidad e investigación de desviaciones., • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión (SAP u otras similares). Perfil buscado • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Elevado nivel de organización y planificación., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y altamente regulados., • Actitud proactiva, flexible y colaborativa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina seleccionamos para importante empresa ubicada en Fuenlabrada, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente con perfil comercial y dominio perfecto de francés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y clara vocación comercial, que se sienta cómoda trabajando con clientes francófonos y que tenga disponibilidad para realizar viajes a Francia aproximadamente una vez al mes, acompañando al equipo comercial. El/la trabajador/a llevara a cabo las siguientes tareas: • Atención y gestión de clientes, principalmente del mercado francés., • Gestión y seguimiento de pedidos, consultas e incidencias., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Mantenimiento y actualización de la cartera de clientes., • Apoyo al equipo comercial en la gestión diaria., • Comunicación habitual con clientes en francés., • Seguimiento de oportunidades comerciales y fidelización de clientes., • Acompañamiento al comercial en viajes a Francia aproximadamente una vez al mes., • Gestión administrativa derivada de la actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contratos mensuales renovables por ETT + posibilidad real de paso a plantilla con la empresa usuaria., • Salario 13,62 € brutos/hora., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00h, de lunes a viernes. Requisitos mínimos • Francés nivel C1-C2 / bilingüe, tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial, back office comercial o similar., • Perfil orientado al cliente y con clara capacidad comercial., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Disponibilidad para viajar a Francia aproximadamente una vez al mes., • Se valorará experiencia trabajando con clientes internacionales.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y _. Estamos buscando un/a Técnico/a de Ensamblaje y Puesta en Marcha para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en el diseño y fabricación de maquinaria especial y soluciones de automatización industrial. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable del montaje mecánico de maquinaria industrial, estaciones automatizadas y equipos especiales., • Interpretar planos mecánicos, conjuntos y despieces para la fabricación y ensamblaje de equipos., • Instalar y ajustar componentes mecánicos, sistemas de transmisión y elementos de precisión., • Realizar el montaje de circuitos neumáticos e hidráulicos según especificaciones técnicas., • Ejecutar ajustes mecánicos, verificaciones y corrección de incidencias durante la puesta en marcha., • Realizar el control de tolerancias, calidad de montaje y documentación técnica asociada., • Participar en la mejora continua de los procesos y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Mecatrónica Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia en montaje mecánico de maquinaria industrial, líneas automatizadas o maquinaria especial. 🤔 Valorable • Experiencia en entornos de automatización industrial y robótica. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente del sector de automoción, • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos un segundo encargado/a para trabajar en tienda en Getafe a jornada completa. ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESO o superior., • Experiencia en perfumería valorable., • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Jornada completa., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Desarrollad@r de Negocio de RRHH en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: • Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s., • Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único., • Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: • Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo., • Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral., • Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas., • Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión., • Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Desarrollad@r de Negocio de RRHH en nuestra delegación de Getafe. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: • Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!!!, • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado., • Formación inicial y continuada., • 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas., • Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad., • Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: • ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!, • Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial., • Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Control financiero dentro del sector espacial., • Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso., • Apoyo en el proceso de planificación., • Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) ¿Qué buscamos? • Grado universitario de ADE, Economía o similar., • 2-3 años de experiencia en departamento contable (accountant, auditoría externa, tesorería, finanzas), • Formación o experiencia con SAP y Excel., • Inglés B2-C1. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? ¡Sigue leyendo! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero/a de certificación aeronáutica nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Entre las funciones que se desempeñan están: Mods Menores • Analizar y clasificar modificaciones de diseño como “menores”., • Justificar técnicamente por qué el cambio es menor y discutirlo con otros departamentos., • Gestionar la configuración física del avión tras los cambios. Bases de Certificación • Organizar y mantener la documentación técnica y normativa que evidencia el cumplimiento con normas de seguridad., • Gestionar bases de datos (por ejemplo, Excel) con certificaciones aplicables a diferentes modelos de avión., • Asegurar que la documentación esté clara y bien detallada. Permits to Flight (Permisos de Vuelo) • Gestionar permisos de vuelo de acuerdo con autoridades como EASA., • Preparar y entregar documentación técnica a autoridades aeronáuticas., • Optimizar el proceso de emisión de permisos, evitando complicaciones por mala organización. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Aeronáutica, • Formación o conocimiento en normativa EASA, • Experiencia previa en certificación aeronáutica o departamentos de airworthiness (mínimo 1 año)., • Conocimiento de procesos de modificación de aeronaves (mods menores)., • Experiencia con documentación técnica aeronáutica y gestión de permisos de vuelo., • Inglés alto (mínimo B2-C1) ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • El perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores., • Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas, incluyendo:, • Simulación y pruebas de integración en laboratorio, • Generación de test requests y definición de escenarios de fallo para validar el comportamiento del sistema, • Seguimiento de ejecución de pruebas junto a equipos de laboratorio, • Gestión de señales y suscripciones en plataformas Airbus como ALBATROS, BRIDGE y MIMOS, • Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos:, • Apoyo al análisis de datos in-service (vuelos reales) con herramientas como Skywise o TSAS, • Actividades de verificación y validación de requisitos y funcionalidades (V&V) ¿Qué buscamos? • Experiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar, • Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos, • Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS, • Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación, • Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica, • Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Industrialización o parecido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Elaboración y mantenimiento de documentación de industrialización (hojas de proceso, instrucciones de trabajo, CMS, etc)., • Actualización y seguimiento de datos en SAP y SIPLA., • Apoyo al equipo de ingeniería en la preparación de dossiers técnicos para producción., • Colaboración en tareas de mejora continua y estandarización de procesos., • Lectura/ generación de planos. ¿Qué buscamos?: • Formación: Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la producción., • Competencias técnicas: Capacidad para trabajar en entornos técnicos y documentales complejos; conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos; lectura y generación de planos., • Herramientas CAD: Experiencia con CATIA (para instrucciones de montaje 3D). Se valorará experiencia con otros softwares CAD., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (mínimo B1)., • Experiencia previa: Al menos 6 meses en industrialización, procesos de producción y/o montaje., • Perfil personal: Persona proactiva, con interés en aprender y desarrollarse. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Únete al equipo de ALTEN como Ingeniero/a de Aeronavegabilidad y Certificación Técnica Junior! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica para incorporarse a nuestro equipo y participar en actividades clave relacionadas con modificaciones de diseño, bases de certificación y gestión de permisos de vuelo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y autoridades aeronáuticas para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad de las aeronaves. ¿Cuáles serían tus principales funciones? -Modificaciones Menores (Minor Modifications) • Analizar y clasificar modificaciones de diseño aeronáutico como modificaciones menores., • Elaborar la justificación técnica del cambio y coordinar su validación con las diferentes áreas implicadas., • Gestionar la configuración física de la aeronave tras la implementación de las modificaciones., • Actuar como interlocutor con Airbus durante el proceso de aprobación final. -Bases de Certificación • Gestionar y mantener la documentación técnica y normativa que demuestra el cumplimiento de los requisitos de certificación y seguridad., • Administrar bases de datos técnicas y matrices de cumplimiento para diferentes modelos de aeronaves., • Garantizar la calidad, claridad y trazabilidad de la documentación de certificación., • Dar soporte en auditorías y revisiones relacionadas con requisitos regulatorios. -Permits to Flight (Permisos de Vuelo) • Gestionar solicitudes y procesos de obtención de permisos de vuelo de acuerdo con los requisitos de autoridades aeronáuticas como EASA., • Preparar, revisar y presentar documentación técnica ante organismos reguladores., • Coordinar las actividades necesarias para la emisión eficiente de permisos de vuelo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos documentales asociados. ¿Qué buscamos? • Conocimiento de procesos de certificación aeronáutica y normativa aplicable., • Experiencia en gestión documental técnica y análisis de requisitos regulatorios., • Dominio de herramientas de gestión de datos y documentación, especialmente Excel., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y entidades externas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Soporte al departaménto de máquinas de Airbus Illescas, • Soporte a proyecto Cargo Door, • Gestión de maquinaria utilizada en el proyecto Cargo Door, • Visualización e interpretación de diseños complejos con CATIA V5, • Orientación de operarios en fabricación, • Capacidad de organización de equipos ¿Qué buscamos? • Conociemiento de CATIA V5, • Capacidad de organizar equipos, • Ingenería aeronáutica / Industrial o similar, • B2 de inglés, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de manera presencial ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! El trabajo consiste en dar soporte en la gestión de las autorizaciones de firma dentro de su organización de diseño, comprobando que quienes firman documentación técnica cumplen los requisitos exigidos por la normativa PART 21, gestionen la documentación asociada a estas autorizaciones y mantener el seguimiento de todo el proceso para garantizar el cumplimiento regulatorio. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Aeroespacial o Gestión Aeronáutica., • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos aeronáuticos o de certificación., • Conocimientos de Part 21 y Aeronavegabilidad, • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad de trabajo híbrido en Getafe ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si conoces desde dentro el mercado del patrocinio deportivo, disfrutas construyendo propuestas y quieres participar directamente en la generación y cierre de acuerdos, nos encantará conocerte. No buscamos un perfil comercial generalista, aunque tenga experiencia vendiendo otros servicios B2B. Busc

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Pharma es el único distribuidor farmacéutico independiente que abastece a hospitales y farmacias (España y Portugal) con la más amplia gama de servicios para la industria farmacéutica. Esto nos permite ofrecer el mejor servicio a los sectores en los que estamos altamente especializados, como son, transporte de productos farmacéuticos, transporte de productos de alimentación & retail y productos de alto valor que requieren estrictos protocolos de seguridad. En el equipo de Desarrollo de Negocio nos encargamos de la coordinación de todas las actividades necesarias para el desarrollo del proyecto y el soporte en la elaboración de los contratos de colaboración comerciales. Reportando la Dirección de Desarrollo de Negocio te responsabilizarás, entre otras, de las siguientes funciones: Desarrollo de las actividades de pre-venta y venta en los clientes target asignados. Desarrollo de las ofertas comerciales y las respuestas a concursos nacionales e internacionales requeridas por los fabricantes. Implementación de proyectos de puesta en marcha como Contract Manager, asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente. Colaboración en el desarrollo de la actividad de promoción y marketing dirigida a fabricantes. Colaboración con el Departamento de Operaciones en el correcto desarrollo de la plantificación logística que permita la consecución y la atención de los compromisos adquiridos con los clientes. Titulación Universitaria Superior. Al menos 1 año de experiencia con funciones similares a las descritas. Idealmente con experiencia previa en empresas del sector farmacéutico. Nivel alto de inglés (B2+/C1) tanto hablado como escrito. Buen manejo de MS. Office Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Formación & Desarrollo Leganés, Comunidad de Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT ESPAÑA somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: Simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. • Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…, • Construyes una red, • Participas en decisiones estratégicas, • Dejar huella en el crecimiento de una marca internacional, • Vamos a lo esencial, • Trabajamos con sencillez y eficacia, • Crecemos junto y creemos en la mejora continua, • Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional, • Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta, • Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies), • Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad, • Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra, • Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos, • Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes), • Optimización y renegociación de contratos de alquiler, • Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos, • Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa, • Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU), • Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores, • Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales, • Experiencia en expansión de redes retail o similares, • Inglés C1-C2 imprescindible, • Francés valorable (grupo internacional Mulliez), • 3 a 5 años de experiencia, • Autonomía y capacidad de decisión, • Visión estratégica y anticipación, • Mentalidad colaborativa, • Orientación a resultados, • Cultura de feedback y mejora continua, • Salario competitivo, • Variable de hasta un 30% ligado a expansión, • Vehículo de empresa (uso mixto), • Tarjeta de combustible, • Herramientas digitales (PC + smartphone), • Modelo híbrido de trabajo, • Entorno dinámico, ágil y en construcción, • Proyecto internacional en crecimiento, • 3- 5 años de experiencia, • Perfil dinámico y proactivo, • Inglés nivel C1- C2 demostrable, • Localización Madrid Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

Si conoces desde dentro el mercado del patrocinio deportivo, disfrutas construyendo propuestas y quieres participar directamente en la generación y cierre de acuerdos, nos encantará conocerte. No buscamos un perfil comercial generalista, aunque tenga experiencia vendiendo otros servicios B2B. Busc

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerla

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Soporte al departaménto de máquinas de Airbus Illescas, • Soporte a proyecto Cargo Door, • Gestión de maquinaria utilizada en el proyecto Cargo Door, • Visualización e interpretación de diseños complejos con CATIA V5, • Orientación de operarios en fabricación, • Capacidad de organización de equipos ¿Qué buscamos? • Conociemiento de CATIA V5, • Capacidad de organizar equipos, • Ingenería aeronáutica / Industrial o similar, • B2 de inglés, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de manera presencial ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

• Carnet de conducir En Grupo Pikolin buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misión será garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades) • Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto., • Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto., • Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio., • Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional., • Ubicación: Madrid, • Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación., • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional., • Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Airworthiness Assurance Engineer (DOA) , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Revisar y validar documentación técnica de diseño y certificación aeronáutica (cambios de diseño, concesiones, boletines de servicio, ocurrencias) asegurando el cumplimiento de los procedimientos DOA y normativas de aeronavegabilidad., • Realizar auditorías internas de documentación y procesos mediante checklists., • Supervisar y auditar proveedores y oficinas de diseño., • Aplicar scorecards de evaluación para medir el rendimiento y la conformidad de las actividades de diseño, con enfoque especializado por disciplina (software, estructuras, sistemas eléctricos...)., • Garantizar la trazabilidad y seguimiento de verificaciones, hallazgos y acciones correctivas mediante el registro en sistemas internos y herramientas de gestión documental., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o similar, con al menos 2 años de experiencia en entornos de diseño aeronáutico o aseguramiento de la aeronavegabilidad., • Conocimiento sólido de normativas de aeronavegabilidad EASA / FAA y de los procedimientos DOA (Design Organization Approval) ., • Experiencia demostrable en auditorías técnicas y de procesos , incluyendo el uso de checklists como herramienta de evaluación., • Inglés mínimo B2 y dominio de herramientas de gestión documental (DMS). Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible.Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas.Funciones:- Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas.- Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas.- Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias.- Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias.- Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias.- Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas.- Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos.- Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable).- Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D).- Buen dominio del Sistema Informático SAP.- Nivel intermedio-alto de inglés.- Incorporación a plantilla y retribución competitiva.- Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto.*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Category Manager para incorporarse a un proyecto en pleno desarrollo dentro del sector retail. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una categoría de producto, trabajando sobre el surtido, la rentabilidad, el posicionamiento y la relación con proveedores. Buscamos un perfil con visión comercial y analítica, acostumbrado a trabajar con datos y con capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. Responsabilizarte de la evolución de una categoría, definiendo y optimizando su oferta de producto para mejorar ventas, margen, rotación y competitividad. • Gestionar y optimizar el surtido de la categoría: altas, bajas y evolución de referencias., • Analizar ventas, márgenes, rotación, rentabilidad y principales KPIs., • Realizar seguimiento del mercado, tendencias y competencia., • Definir el mix de producto y participar en la estrategia de precios., • Negociar condiciones comerciales con proveedores., • Buscar y desarrollar nuevos proveedores y oportunidades de producto., • Participar en la definición de promociones y acciones comerciales., • Trabajar en iniciativas de category management y optimización de la categoría., • Coordinarte con diferentes áreas para asegurar la correcta implantación de las acciones definidas., • Dar soporte y trasladar conocimiento de producto a los equipos comerciales., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Category Management, Producto o Compras., • Experiencia gestionando surtido y negociando con proveedores., • Buen conocimiento de análisis comercial y gestión de KPIs., • Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de BI., • Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de negociación y autonomía en la gestión de la categoría., • Se valorará especialmente experiencia en entornos retail y/o gestión de categorías con un volumen elevado de referencias., • Se valorarán conocimientos y utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis y gestión del negocio., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento y transformación., • Participación directa en decisiones relacionadas con surtido, proveedores y estrategia comercial., • Posibilidad de desarrollo y evolución dentro del área. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE EXPANSIÓN¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT ESPAÑA somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión:Simplicidad, solidaridad y pasión.Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real.¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?- Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…- Construyes una red- Participas en decisiones estratégicas- Dejar huella en el crecimiento de una marca internacionalEn ELECTRO DEPOT:- Vamos a lo esencial- Trabajamos con sencillez y eficacia- Crecemos junto y creemos en la mejora continua- Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente.TU MISIÓNReportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas.Expansión de la red:- Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional- Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta- Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies)- Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad- Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo- Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra- Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisosGestión activa del Parque Inmobiliario existente:- Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes)- Optimización y renegociación de contratos de alquiler- Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos- Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?Requisitos técnicos (Oficio):- Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU)- Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores- Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales- Experiencia en expansión de redes retail o similares- Inglés C1-C2 imprescindible- Francés valorable (grupo internacional Mulliez)- 3 a 5 años de experienciaSoft skills:- Autonomía y capacidad de decisión- Visión estratégica y anticipación- Mentalidad colaborativa- Orientación a resultados- Cultura de feedback y mejora continuaLO QUE TE OFRECEMOS- Salario competitivo- Variable de hasta un 30% ligado a expansión- Vehículo de empresa (uso mixto)- Tarjeta de combustible- Herramientas digitales (PC + smartphone)- Modelo híbrido de trabajo- Entorno dinámico, ágil y en construcción- Proyecto internacional en crecimientoREQUISITOS INDISPENSABLES- 3- 5 años de experiencia- Perfil dinámico y proactivo- Inglés nivel C1- C2 demostrable- Localización MadridDisponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo)¿TE UNES A LA AVENTURA?Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.#J-18808-Ljbffr

Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector de catering y gestión de eventos, líder en su segmento de Mercado, selecciona para incorporar al Grupo: Responsable de Control de Gestión del Grupo Buscamos un profesional con 3 años de

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT, HTML En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, area dedicada a laselección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa. Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. • Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación., • Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles., • Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo., • Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección., • Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo., • Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento., • Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para construir relaciones productivas., • Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección., • Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH., • Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento. Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT, HTMLEn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas u

En Piedrafita Systems, empresa de ingeniería con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones para vehículos militares y sistemas complejos en entornos exigentes, buscamos incorporar un/a Business Unit Director para liderar la unidad de negocio DefPower, especializada en soluciones de energía embarcada para sistemas críticos y con alto potencial de crecimiento internacional.DefPower desarrolla sistemas de gestión y distribución de energía basados en electrónica de potencia para aplicaciones críticas. La posición asumirá la responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L) de la unidad.Se trata de una posición estratégica, con foco en el desarrollo y escalado del negocio, la expansión internacional, la evolución del porfolio y el liderazgo de equipos técnicos y comerciales. • Liderar la unidad de negocio DefPower con responsabilidad integral sobre su cuenta de resultados y su evolución estratégica, • Definir y ejecutar el plan de crecimiento y escalado del negocio a nivel nacional e internacional, • Impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo con clientes clave, • Representar la unidad ante clientes, socios tecnológicos y stakeholders del sector, • Dirigir la evolución del porfolio de soluciones, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y la propuesta de valor, • Asegurar la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo tecnológico de la unidad, • Traducir capacidades técnicas complejas en propuestas comerciales de alto valor añadido, • Supervisar el desempeño económico de la unidad, garantizando crecimiento sostenible y rentabilidad, • Evolucionar la organización hacia un modelo más escalable, orientado a negocio y resultados, • Liderar equipos técnicos y comerciales en un entorno de alta exigencia y especialización, • Titulación en Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar)., • Se valorará formación complementaria en gestión o MBA y/o certificacion PM., • Experiencia en posiciones de dirección de negocio, unidad de negocio o roles ejecutivos en entornos industriales o tecnológicos, • Trayectoria contrastada en desarrollo de negocio B2B en sectores tecnológicos o de ingeniería, • Experiencia en entornos de alta complejidad técnica (electrónica de potencia, sistemas eléctricos, power distribution o similares), • Experiencia en gestión de P&L ( Cuenta de resultados - ingresos, costes y beneficio) con foco en crecimiento, rentabilidad y escalado de negocio, • Capacidad para liderar área en transición de entornos altamente técnicos hacia modelos más estructurados y orientados a negocio, • Experiencia internacional y en gestión de clientes industriales globales en representación comercial e institucional en entornos internacionales, • Nivel de inglés profesional imprescindible C1-C2 valorable otros idiomas., • Perfil híbrido: base técnica sólida con clara orientación ejecutiva, estratégica y comercial, • Orientación a negocio y crecimiento, • Capacidad para convertir tecnología en valor comercial, • Liderazgo y toma de decisiones, • Visión estratégica de mercado, • Capacidad analítica (costes, márgenes, rentabilidad), • Comunicación y representación de alto nivel, • Autonomía y mentalidad 'build & scale', • Co-Dirección de una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento, • Rol clave dentro del Grupo Piedrafita, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Entorno tecnológico especializado en power solutions, • Condiciones económicas competitivas según experiencia, • Ubicación en Madrid con proyección internacional En Piedrafita Systems apostamos por un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, el respeto y la diversidad. Valoramos el talento y la experiencia de cada persona y promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal. Buscamos incorporar profesionales con diferentes perspectivas y experiencias que contribuyan a seguir haciendo crecer nuestra compañía y nuestros proyectos tecnológicos. Director/A De Unidad De Negocio (Business Unit Director) – Defpower La Serna, Madrid, es #J-18808-Ljbffr

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer, que se una a nuestro equipo. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo e implantación de los diversos módulos (financiero, logística, almacenes avanzados, fabricación, compras y ventas, CRM, etc) y de otras aplicaciones de negocio, aplicando mejoras y haciendo desarrollos personalizados para adaptar los diferentes sistemas a las necesidades de la compañía., • Integración de Business Central con otros sistemas existentes (Conocimientos de API´s y servicios Web)., • Análisis de requerimientos funcionales de las diferentes áreas de negocio., • Propuestas de mejora en el desarrollo de los procesos integrados en Business Central, • Interacción con el resto de los departamentos para conocer necesidades detectando puntos de mejora y dando respuesta a los mismos., • Desarrollo de informes basados en Power BI., • Formación de usuarios y soporte a los mismos en dichas herramientas., • Comunicación con el partner Business Central, • Formación: Ingeniería técnica informática o similar, • Deseable conocimiento de sector de industria química., • Experiencia: 5 años o más en puestos similares., • Profesional dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno multifuncional., • Orientación al cliente interno. Vocación de servicio #J-18808-Ljbffr

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de inge

Tus tareas El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía. Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Tus tareas El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía. Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Como Account Manager (KAM) del área de Venta B2B, colaborando con el resto del equipo, sus responsabilidades son: Debe ser capaz de reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa. Gestión y animación de una cartera de clientes. Diseñar planes estratégicos individuales para cada cliente según las necesidades de este. Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en la cuenta y que pueden influir en éstas. Por ello, deberá desarrollar contacto directo con cuentas y se encargará de que las relaciones sean positivas y eficaces. Búsqueda constante y fidelización de nuevos posibles clientes. Deberá de mantener una contaste captación de clientes que puedan necesitar las soluciones que nosotros trabajaremos. Crear oportunidades y relaciones, tanto por teléfono como en medio digitales o presenciales. Mantener una visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma. Participación en campañas de fidelización o de ventas con cliente finales. Capacidad de negociación con proveedors y fabricantes para poder cerrar operaciones con beneficio para todos los implicados. Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos. Tu perfil Conocimiento Profesionales Valorable licenciatura en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar. Conocimientos en herramientas de CRM o Bi. Valorables de ingles Office medio. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 2 años. Se valorará capacidades demostrables en la generación de oportunidades con clientes y la posibilidad de contar con una cartera de clientes propia. Competencias personales Capacidad para la negociación. Organización y planificación. Polivalencia. Autonomía. Don de gente. Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo. Toma de decisiones. Conocimiento y visión de negocio. Capacidad para gestionar altos niveles de presión. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y presencialidad en nuestras oficinas de Pinto) Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!). Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios. Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo. ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Job Infos Location: Pinto Service Pro 360 Department: Tienda – B2B Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

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Competencias valorables: Persona proactiva, con alta motivación, comprometida, autónoma y con capacidad de adaptación a tareas multidisciplinares. Paquete competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios corporativos (Retribución flexible). Participar activamente en proyectos de ingeniería

Quieres formar parte de una multinacional finlandesa, pionera en su producto, con gran trayectoria en el mercado y en pleno proceso de expansión?.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Tus funcion

Colaborarás en la planificación comercial, análisis de mercado y relaciones con clientes públicos y privados. Wall-Install busca un/a profesional para impulsar el desarrollo comercial en su sector, identificando oportunidades, elaborando ofertas y garantizando la satisfacción de clientes.

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Madrid busca un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar cuentas clave nacionales e internacionales, con foco en el mercado francés.

Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Ser