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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Vigo. ¿De qué serás responsable? • Dar soporte al equipo comercial en la gestión de clientes y hoteles asociados., • Promover nuestros servicios entre los hoteles, destacando sus beneficios., • Ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Participar en el seguimiento de campañas promocionales junto con el equipo de marketing., • Apoyar en tareas administrativas y de seguimiento comercial (reportes, CRM, etc.)., • Hacer presentaciones comerciales y materiales promocionales., • Asistir a ferias y eventos del sector, acompañando al equipo comercial senior., • Mantenerte actualizado sobre el sector turístico y los productos de Keytel. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad en📍Vigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Estamos buscando un/a Digital Analytics Specialist / Web Analytics Specialist con un perfil técnico avanzado, experiencia en el uso de APIs de plataformas publicitarias, gestión de cookies, etiquetado mediante Google Tag Manager (GTM) y configuración de consentimientos. Es imprescindible un buen conocimiento de Google Analytics 4 (GA4). Además, valoramos que la persona disfrute del marketing digital. ¿Cúales serían tus responsabilidades? Integraciones técnicas • Experiencia con APIs de plataformas publicitarias (Google Ads, Microsoft Ads, Trivago Ads, Tripadvisor, etc.)., • Experto en implementación de CMPs (Consent Management Platforms)., • Configuración de flujos de consentimiento, categorización de cookies y cumplimiento de GDPR y ePrivacy., • Configuración y gestión avanzada en Google Tag Manager., • Uso de Google Analytics 4 (GA4): modelado de eventos, configuración de dimensiones personalizadas, análisis de embudos y audiencias. -Apoyar en la planificación y optimización de campañas en Google Ads y otras plataformas. • Analizar métricas clave (tráfico, conversión, rendimiento) y generar informes periódicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en cookies, tracking, etiquetado y gestión de consentimientos (GDPR, CMPs)., • Dominio de Google Tag Manager, Google Analytics 4., • Conocimiento de integraciones técnicas con APIs y plataformas publicitarias., • Sólidos conocimientos en SEM y campañas de pago., • Gusto por el marketing digital y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación de un/a Vendedor/a de Vehículos Nuevos canal empresas con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VN canal B2B en Stellantis &You en VIGO, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: • Búsqueda y prospección de nuevos clientes., • Interlocución y negociación directa con clientes., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas., • Resolución de incidencias con clientes e interlocutores., • Asegurar los estándares de calidad del servicio., • Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: • Experiencia en áreas de ventas a empresas, preferiblemente de vehículos., • Capacidad de negociación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y al cliente.

En EGA Consultores seleccionamos un/a Técnico/a de Aduanas para una reconocida empresa de logística en los alrededores de Pontevedra. La persona seleccionada se encargará de la gestión, organización, tratamiento y coordinación de los servicios aduaneros que presta la empresa en los puertos, asumiendo responsabilidades tanto en operaciones de importación como de exportación. Reportando al responsable del Departamento, será responsable de garantizar el cumplimiento de los trámites legales, administrativos y fiscales relacionados con el Comercio Internacional, ofreciendo soporte a clientes y asegurando la rentabilidad de las operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Actuar como agente despachante de aduanas: • Gestión de depósitos fiscales (DA, DDA, DAP)., • Despachos de Importación y Exportación., • Solicitud y gestión de regímenes especiales de aduanas., • Coordinación con la Agencia Tributaria y la Administración de Aduanas., • Control y seguimiento de los pagos de impuestos y aranceles en importaciones., • Registro y actualización de los DUAs de importación/exportación., • Supervisión de inspecciones físicas en aduanas como representante del importador/exportador., • Gestión documental (envíos, recepciones, incidencias y requisitos legales)., • Apoyo administrativo y atención a clientes, garantizando una comunicación eficaz con proveedores y colaboradores. Requisitos • Formación:, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, o titulación universitaria relacionada (Comercio Exterior, Derecho Aduanero, Gestión Aduanera)., • Se valorarán másteres o postgrados en Comercio Exterior / Aduanas., • Idiomas:, • Inglés nivel alto (mínimo B2-C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en funciones similares (gestión aduanera, logística internacional, consignaciones, exportaciones)., • Experiencia en agencia de aduanas será muy valorada., • Competencias personales:, • Organización, atención al detalle y constancia., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Capacidad para gestionar incidencias y trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación en una empresa líder en su sector, con consolidada presencia en el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para la zona de A Coruña/Lugo. Funciones y responsabilidades: • Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía, según las directrices de la Dirección., • Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes., • Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones., • Concertar visitas con clientes actuales y potenciales. Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo los productos y servicios de la empresa., • Realización visitas de prospección de mercado, de seguimiento de proyectos, de relación con clientes., • Asesoramiento a los clientes en productos y servicios que comercializa., • Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes., • Recopilación de información sobre la competencia en su zona y posibles modificaciones técnicas o tendencias de los productos comercializados. Qué ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Fijaplast, empresa líder en el sector las instalaciones de final de línea y soluciones de embalaje, más de 25 años en el mercado. Aportamos soluciones técnicas a las principales empresas de España. Nuestro valor es nuestra capacidad técnica. Tenemos un equipo en expansión y buscamos gente con ganas de crecer y desarrollarse dentro de un proyecto profesional a largo plazo. Las principales tareas serán: • Montaje y puesta en marcha de maquinaria y líneas industriales., • Diagnóstico y reparación de averías. Intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de embalaje., • Participación en proyecto de I+D., • Gestión de stock de repuestos y material de la delegación., • Su posición estará centralizada en la delegación de Granada, existiendo la posibilidad de apoyar a demás delegaciones de Sevilla, Madrid, Galicia y Barcelona. Dando cobertura a las demandas de nuestros clientes en todo el ámbito nacional., • Orientación a las personas Para ello contará con formación especializada del sector orientada al crecimiento profesional y de la compañía. Importante proyecto en crecimiento. Requisitos mínimos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar • Horario: L-J 8:00 - 17:30/ V: 8:00 - 14:00, • Salario: 25.000€ - 36.000€ Bruto/año, • Beneficios sociales, • Teléfono móvil Vehículo / kilometraje, • Retribución flexible, • Pago de dietas, • Plus por Pernoctas FIJAPLAST, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007,de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo". Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

ENRIEL, empresa con una sólida trayectoria en el sector industrial, especializada en la distribución de componentes para la industria, busca incorporar a un/a ADMINISTRATIVO/A EN LOGÍSTICA DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN, que desempeñará un papel clave en la gestión de las operaciones internacionales en sus instalaciones de VIGO. SE OFRECE: • Puesto ESTABLE., • Salario competitivo según experiencia y valía., • 100 % PRESENCIAL., • HORARIO: de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30 de lunes a viernes., • Incorporación a una empresa en crecimiento, referente en su sector., • BUEN AMBIENTE de trabajo en un equipo dinámico y profesional. SOBRE LA EMPRESA: ENRIEL es una empresa especializada en la distribución de componentes para la industria, con más de 45 años de experiencia ofreciendo soluciones técnicas a medida. Nuestro catálogo incluye: • Rodamientos, • Motores y reductores, • Elementos de estanqueidad, • Lubricantes industriales, • Componentes de transmisión mecánica, • Herramientas, • Suministros industriales varios, • Trabajamos con marcas líderes del mercado, y nos enfocamos en aportar valor técnico y fiabilidad a nuestros clientes industriales. FUNCIONES: • Gestionar la documentación y los procesos necesarios para el movimiento de mercancías entre países., • Coordinar con los diferentes departamentos internos para garantizar un flujo de información ágil y preciso., • Mantener la relación operativa con agentes aduaneros y transportistas., • Asegurar que los productos lleguen a su destino en plazo y cumpliendo con las normativas vigentes., • Elaborar y revisar documentación (facturas, pedimentos, certificados, etc.)., • Realizar el seguimiento de pedidos y controlar cobros., • Gestionar incidencias relacionadas con transporte y aduanas., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores internacionales. REQUISITOS: • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Conocimientos de normativa aduanera y procesos de importación/exportación., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, CRM)., • Habilidades de organización, resolución de problemas y atención al detalle., • Residencia en Vigo o cercanías. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Analista de mercados para el departamento de Innovación con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Realizar estudios de mercado para detectar tendencias, oportunidades y riesgos. Investigar y monitorizar competidores del sector de la construcción e ingeniería. Apoyar en la elaboración de informes estratégicos y presentaciones para dirección. Colaborar en el desarrollo de propuestas comerciales y planes de expansión. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. Nivel avanzado de Excel y Power BI Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: Construdata21 . Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas , tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica ., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B , imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica . Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva ., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

En ALTEN, líder europeo en consultoría tecnológica y de ingeniería, buscamos incorporar un/a DevSecOps / Cloud Security Expert con experiencia sólida en integración de seguridad en pipelines CI/CD, para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector telecomunicaciones y servicios conectados. Naturaleza del servicio | Entregables esperados: • Integrar la seguridad en los procesos CI/CD., • Definir y aplicar prácticas de despliegue seguro., • Identificar debilidades en pipelines y procesos actuales., • Proporcionar asesoramiento técnico experto en telecomunicaciones, seguridad y soluciones cloud., • Evaluar soluciones propuestas y documentar resultados técnicos., • Definir el marco de uso de soluciones identificadas., • Asesorar a equipos de I+D en decisiones técnicas., • Contribuir directamente en la implementación de soluciones., • Supervisar el diseño y la validación técnica., • Asumir la responsabilidad funcional sobre la seguridad de productos (software/hardware)., • Experiencia integrando SAST, DAST, IaC scanning y dependency scanning en pipelines CI/CD., • Conocimientos en pruebas automatizadas, quality gates y policy-as-code., • Gestión segura de secretos durante el build., • Experiencia avanzada en DevSecOps, ciberseguridad y estándares de la industria., • Background técnico en arquitecturas de telecomunicaciones., • Conocimiento de análisis de riesgos (EBIOS, ISO 27005, etc.)., • DevOps: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, AWS CodePipeline., • Code scanning: CheckMarx, SonarQube., • Protocolos de comunicación: BT/BLE, TCP/IP, HTTP, MQTT., • Seguridad: TLS, firma criptográfica, autenticación, certificados, PKI, federación de identidades. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

✨ ¿Quieres impulsar tu carrera en una marca líder en joyería? En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y buscamos un/a Area Manager para liderar, acompañar y desarrollar a nuestros equipos de tiendas en la zona oeste de la Península Ibérica. Una posición clave para asegurar la excelencia operativa y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Ubicación: Vigo, Pontevedra o Portugal Zona de responsabilidad: Sur de Galicia + Portugal ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en la gestión y desarrollo de nuestras tiendas en esta zona estratégica. Tu objetivo será garantizar que cada punto de venta respire nuestros valores y supere las expectativas de los clientes, liderando un equipo comprometido con la excelencia. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar, acompañar y hacer crecer a los equipos de tienda., • Impulsar los resultados comerciales y operativos., • Asegurar que cada tienda refleje nuestra propuesta de valor., • Ser parte activa en el crecimiento de la marca en Portugal., • Conectar con las áreas centrales y trasladar nuestra cultura al territorio. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa como Area Manager en retail o sectores afines., • Conozca el mercado portugués, idealmente residiendo en Portugal o con experiencia reciente allí., • Si resides en Portugal o eres de origen portugués, que hayas trabajado con o en empresas españolas (valoramos la visión transfronteriza)., • Sea resolutivo/a y con capacidad para liderar equipos diversos., • Tenga disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido y ambicioso, con proyección internacional., • Un entorno profesional dinámico, con visión de crecimiento y enfoque en las personas., • Autonomía, confianza y posibilidades reales de desarrollo., • Integrarte en una marca con más de 50 años de historia... ¡y muchos más por escribir! Si sientes que este reto es para ti y quieres formar parte de algo grande, ¡queremos conocerte!

Desde EGA CONSULTORES presentamos esta interesante posición Nuestro cliente, empresa referente en la creación, fabricación y comercialización de juegos de mesa a nivel internacional, busca incorporar un/a CEO que lidere el crecimiento de la compañía, manteniendo su esencia y consolidando su posición en un mercado global y altamente especializado. Reportando al Consejo de Administración, asumirá el liderazgo estratégico y operativo de la empresa, para impulsar su crecimiento, profesionalizar la gestión y evolucionar hacia un modelo de negocio sólido, que mantenga la esencia cultural de la empresa. • Dirigir y coordinar el comité de dirección, asegurando la alineación estratégica de las distintas áreas de la compañía y fomentando la colaboración entre ellas, • Asegurar la viabilidad y el crecimiento de la empresa a través de una estrategia clara y sostenible., • Implementar decisiones estratégicas, velando por el cumplimiento normativo y la coherencia con los valores de la organización., • Liderar la estrategia de negocio, orientada a la rentabilidad y a la consolidación en los mercados internacionales., • Velar por la sostenibilidad económico-financiera de la empresa, garantizando que las decisiones estratégicas se apoyen en una gestión responsable de los recursos., • Impulsar la innovación en productos, procesos y modelos de negocio, fomentando la adaptación continua a las tendencias del mercado y dando respuesta a las inquietudes de los clientes, • Representar a la empresa en foros institucionales y fortalecer relaciones estratégicas clave., • Potenciar la cultura corporativa y motivar al equipo en un entorno profesional y exigente., • Experiencia mínima de cinco años en un puesto de CEO o de alta dirección, con sólida trayectoria en gestión económico-financiera., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar; se valorará formación de posgrado (MBA). Además, será esencial que cuente con una fuerte capacidad analítica y habilidades de negociación para gestionar eficazmente las relaciones con proveedores, distribuidores y socios estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialis

Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialis

Qué buscamos?Una persona que tenga experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, orientada al detalle y con capacidad para integrarse en equipos orientados a la innovación con el fin de afrontar los nuevos retos que nos ofrece el mercado y que tenga las siguientes habilidades técnicas para

BUSCAMOS CAPTADOR/A O GESTOR/A INMOBILIARIO/A CON 2-4 AÑOS DE EXPERIENCIA(Sin palabrería, sin humo – trabajo real en A Coruña y su comarca )Si dominas esto:✅ Captar propiedades en un mercado tan competitivo como el actual.Negociar con propietarios que dicen "mi piso vale un 20% más"