Trabajos director comercial en España

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

Estamos en búsqueda activa de un candidato con dotes de gente , con muy buen relacional que sea capaz de llevar una cartera asignada de clientes actuales de la compañía y que sea capaz de realizar la prospección del área geográfica asignada para poder promover la captación , tanto de clientes como en valor económico propuesto en el presupuesto anual . Debe ser hábil en sistemas de gestión como CRM , excels y otras herramientas de análisis ( BI ) Se valorará muy positivamente formación en cocina y conocimiento del canal de la restauración. Dependerá directamente del director comercial, al que reportará semanalmente los resultados.

Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en España busca un Comercial Acerca del Rol - El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Responsabilidades Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing. Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel. Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Cualificaciones Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar. Habilidades Requeridas Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM. Inglés nivel alto. Conocimiento profundo del mercado turístico. Habilidades Preferidas Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.

ASESOR EXPERTO EN SOLUCIONES ASEGURADORAS (Agente de Seguros Exclusivo Autónomo) Si eres una persona con perfil emprendedor este proceso te interesa. Buscamos personas con ganas de crecer profesional y económicamente, con mentalidad empresarial y capacidad de autogestionarse su tiempo. Que esperamos de ti: - Que estés en posesión de titulación académica igual o superior a bachillerato. - Que tengas experiencia comercial de al menos 2 años en la búsqueda, creación y gestión de cartera de clientes. - Que seas una persona proactiva, resolutiva y con mentalidad empresarial. - Que conozcas bien el territorio donde vas a desarrollar tu actividad. Además, si tienes alguno de los siguientes aspectos, lo valoraremos muy positivamente: - Vives en Valencia o Castellón desde hace mas de dos años. - Tienes una red de contactos o cartera de clientes muy amplia. - Te encanta trabajar por objetivos. Que podemos ofrecerte: - Sistema retributivo basado en altas comisiones por venta y por renovación de cartera, si tu cartera crece tus ingresos también, así de fácil. - Sistema de subvenciones por venta para que aumentes más todavía tus ingresos. - Plan formativo continuo para que puedas consolidarte como experto en el sector. - Apoyo institucional y de marca con todas nuestras herramientas digitales que te permitirán trabajar de forma ágil y efectiva. - Flexibilidad en el horario y tiempo de trabajo para que lo adaptes a tus necesidades personales. - Apoyo continuo de tu Director de Agencias para que te sienta arropado desde el primer día y que te ayudará a desarrollar tu actividad con éxito. - Un amplio porfolio de productos para que tus oportunidades de ventas sean las máximas posibles. - Continuas campañas e incentivos comerciales para que tu ilusión crezca. Si te gusta la idea de formar parte de nuestro equipo de agentes, estamos deseando conocerte. ¡Esperamos verte pronto!

Se precisa personal con capacidad de cierre de ventas para tratamientos medico- esteticos Gestión de venta online

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. - Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. - TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; ya sea inglés, italiano, alemán, francés, árabe, hindi o portugués a parte del español . Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Buscamos asesor comercial para clínica de medicina y cirugía estética. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. - Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. - TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; ya sea inglés, italiano, alemán, francés, árabe, hindi o portugués a parte del español . Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

En Panod estamos creciendo y por ello buscamos gente responsable con muchas ganas de trabajar y de crecer en la empresa. RESPONSABLE/ DIRECTOR/ GERENTE: Orientación comercial, trabajo en equipo, dotes de ventas, experiencia en cafetería y servicio de mesas Se requiere mínimo experiencia de 5 años en gestión de hostelería. Gestión de equipos 10-15 personas. Abstenerse sin referencias demostradas. Jornada: 40hrs por semana Horarios rotativos: Mañanas. 0 partidos y 2 libranzas semanales. Disponibilidad total ante cualquier imprevisto y/o necesidad Sueldo: 1800-2000€ netos mes (según valía) + objetivos ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en mandarnos tu CV indicando que puesto te interesa y nos pondremos en contacto contigo! Incorporación Inmediata

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Anuncio de Trabajo: Director/Jefe de Ventas - TimeGen España ¿Eres un líder visionario en ventas? ¿Te apasiona formar y dirigir equipos hacia el éxito? TimeGen, la solución tecnológica más avanzada para la gestión de tiempo y recursos empresariales, está buscando un Director/Jefe de Ventas para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Tu misión: 1. Formar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento. • Reclutar, entrenar y motivar a los mejores talentos comerciales. • Diseñar estrategias para maximizar la efectividad y los resultados de tu equipo. 2. Conquistar el mercado español con TimeGen. • Desarrollar e implementar un plan de ventas agresivo y efectivo. • Posicionar a TimeGen como la herramienta líder en gestión de tiempo, proyectos y recursos en España. 3. Impulsar relaciones sólidas con clientes. • Identificar oportunidades clave en diversos sectores. • Proporcionar a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades mediante TimeGen. Tu perfil: • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas B2B, preferiblemente en software o tecnología. • Dominio del mercado español y capacidad para identificar oportunidades de negocio. • Habilidad para motivar y formar equipos, construyendo una cultura de alto rendimiento y resultados. • Orientación a resultados con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos. • Conocimiento en gestión de SaaS, herramientas de productividad y ventas consultivas. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y esquema de comisiones altamente atractivo. • Oportunidad de liderar el lanzamiento de un producto innovador en el mercado español. • Recursos y apoyo total para alcanzar tus objetivos. • Ambiente dinámico, emprendedor y orientado al crecimiento. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. Sobre TimeGen: TimeGen es una solución integral que revoluciona la gestión de tiempo y recursos en las empresas. Con herramientas avanzadas como: • Control de horario y geolocalización. • Gestión de proyectos y tareas. • Integración con OCR para gastos. • Funcionalidades adaptadas al mercado español, TimeGen está diseñado para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y lidera el cambio: ¡Este es el momento de marcar la diferencia! Si estás listo para aceptar el desafío y convertirte en un pilar clave de TimeGen en España, envíanos tu CV y carta de motivación. TimeGen España: Construyendo eficiencia, liderando innovación.

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Parets del Vallés. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias. Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Capacidad para planificar actividades. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores. Nivel C1 de inglés. Conocimiento de nuestra metodologia. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario). Formación inicial y continua. Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento. Descuento para empleados/as. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Buscamos coordinadora/administrativa para oficina inmobiliaria. Se encargará de las tareas administrativas, atención al cliente y gestión de agenda de la oficina. Tendrá trato directo con todos los comerciales y será un gran apoyo para los directores de la oficina. Se ofrece puesto estable con incentivos. Fundamental el uso de paquete office y tener dotes comerciales.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos un/a compañero/a en el equipo de selección y RRHH preferiblemente que tenga una experiencia mínimo de 1-2 años en el sector de la selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva, que a través del conocimiento de la organización sepa detectar las necesidades de la empresa y trasladarlas a la criba curricular y a la selección del mejor candidato/a para las diferentes vacantes que surjan en la compañía. Valoraremos positivamente que el candidato/a esté acostumbrado/a a gestionar diferentes tipos de perfiles profesionales (perfiles técnicos del tipo mecánicos/as, electricistas, jefes/as de equipo, técnicos/as comerciales, chóferes, dependientes/as de tienda, administrativos/as, diseñadores/as gráficos, etc...). La formación requerida para el puesto seria de Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar Reportando al Director de RRHH te responsabilizarás de las siguientes funciones: -Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento -Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado. -Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. -Realización de entrevistas presenciales -Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados -Redacción de informes La vacante es temporal por un periodo de 3 a 4 meses a jornada completa con horario partido de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00h e incorporación inmediata al puesto de trabajo. Aportar experiencia mínima como Técnico/a de Selección de personal. Valorable si ha gestionado Departamento laboral. Incorporación inmediata al puesto. Salario 22.000€ brutos anuales.

¿Te apasiona la hostelería y tienes experiencia liderando operaciones hoteleras? Estamos en búsqueda de un Director de Hotel para uno de nuestros hoteles ubicados en Calella (Maresme). Responsabilidades Principales Supervisar todas las áreas operativas del hotel, incluyendo recepción, alimentos y bebidas, mantenimiento, eventos y más. Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la satisfacción del cliente y las tasas de ocupación. Administrar presupuestos operativos y controlar costos sin comprometer la calidad del servicio. Liderar y motivar al personal, asegurando un entorno laboral productivo y orientado a la excelencia. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa local. Establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores y socios comerciales. Identificar oportunidades de mejora e innovación en el servicio. Requisitos Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, o carrera afín (MBA deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección en hoteles. Dominio del inglés y español (otros idiomas serán un plus). Habilidad comprobada en liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas. Conocimientos sólidos en sistemas y herramientas de gestión hotelera. Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Se Ofrece Salario acorde con la experiencia. Jornada completa Contrato fijo discontinuo Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.

Empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en Mallorca, precisa asesores inmobiliarios con posibilidad de ascender a jefes de equipo y directores de oficina. Estamos en búsqueda de gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial. Buen ambiente de trabajo -Promoción interna rápida y constante -Incentivos y premios por objetivos. Se valora: idiomas (no imprescindible) y experiencia inmobiliaria (no imprescindible)

¡Oportunidad de trabajo! Director Comercial Inmobiliario en Marbella ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Director Comercial para nuestra empresa líder en venta de casas móviles y modulares. Ofrecemos un puesto estable con contrato indefinido e incorporación inmediata en nuestro showroom ubicado en Marbella. Requisitos: • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, preferiblemente en la venta de casas móviles o modulares. • Capacidad de liderazgo y gestión y motivación de equipos comerciales. • Orientación a resultados y capacidad de negociación. • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Ofrecemos: • Incorporarse a una empresa en crecimiento. • Un entorno dinámico y profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa incluyendo la propiedad de acciones. • Un generoso esquema de comisiones Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado y exitoso, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y ​​cuéntanos por qué eres el candidato ideal.

!!GERENTE EN FORMACIÓN PARA NUEVA APERTURA!! !PROCESO DE FORMACIÓN EN GALICIA! ¡Únete a Gazteka y forma parte de nuestra emocionante familia como Gerente en formación! ¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión! ¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración. - Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery. - Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna. - Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos. - Habilidades de escucha activa y liderazgo. - Disponibilidad horaria completa y carnet de conducir. Funciones: - Garantizar los altos estándares de calidad de la marca Gazteka. - Priorizar la satisfacción y experiencia del cliente. - Dirigir al equipo: desde la selección y formación hasta el establecimiento de objetivos. - Analizar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva entre 21.000€-24.000€/año. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Acompañamiento semanal por parte de la dirección. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad de horarios con responsabilidad. - Excelente ambiente de equipo y compañerismo. - Política de comida del restaurante. Sobre nosotros: En Gazteka, buscamos personas extraordinarias, líderes naturales que muestren un auténtico interés por el bienestar de los equipos. Somos una familia unida, íntegros, entusiastas, divertidos y competitivos. Aquí, nos centramos en encontrar soluciones y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante aventura en la hostelería!

Si busca trabajo estable, alta en la seguridad social y sueldo fijo, es la oferta que estaba esperando. No dude en inscribirse en la oferta. Empresa líder en el sector inmobiliario, busca comerciales para trabajar de cara al publico, captación de clientes y gestión de los mismos, incorporación inmediata. No es necesario que tenga conocimientos comerciales pero si es valorable que tenga experiencia comercial y ventas, no necesariamente en el sector inmobiliario. Ofrecemos: -formación a cargo de la empresa. -alta en la seguridad social en jornada completa -sueldo fijo + comisiones (incentivos mensuales y anuales) las funciones a realizar son las propias del agente comercial: -labores de intermediación. -tramitación de todo el proceso que conlleva una compra-venta o alquiler de vivienda. -captación de nuevos clientes. -trato directo con el cliente. Objetivo del puesto: formar futuros directores comerciales para la expansión de la empresa.

Buscamos una Directora Comercial con experiencia en la captación, gestión y formación de equipos de ventas. Será responsable de reclutar y dirigir a un equipo de comerciales de alto rendimiento, desarrollando estrategias efectivas para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa. La candidata ideal deberá tener habilidades excepcionales en liderazgo, gestión de equipos comerciales y conocimiento en técnicas de ventas.

Somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 160 establecimientos en todo el territorio nacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento, por ello necesitamos incorporar a nuestra plantilla en nuestros centro de PALMA DE MALLORCA, un nuevo perfil con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la dirección de centros estéticos. Buscamos una persona para cubrir el puesto de directora de Centro, habiendo cubierto puestos enfocados a la dirección, con amplios conocimientos del sector de la depilación láser y con gran capacidad para supervisar y gestionar nuestro centro. Si crees que cuentas con este perfil no dudes en aplicar a la oferta, ¡te estamos esperando! Responsabilidades: - Alta capacidad de gestión y organización - Perfil comercial y trabajo por objetivos - Auditoría del estado de satisfacción de clientes y trabajadoras - Participar en la proposición de mejoras en todos los aspectos clave de la compañía - Recursos humanos - Gestión y supervisión del equipo - Potenciación de ventas - Análisis y reportes de gestión diarios y mensuales - Gestión de agendas - Disposición y facilidad de aprendizaje - Gestión de crisis en el centro a cualquier nivel - Realización del tratamiento láser en el centro si fuese necesario - Control del estado de las instalaciones Requisitos: - Persona resolutiva, responsable, con capacidad de reconocer y solucionar problemas - Flexibilidad horaria - Se requiere experiencia previa en un puesto similar en Centros de estética o Depilación Láser, a su vez la realización del tratamiento - Buena comunicación y don de gente - Alta autonomía - Conocimientos informáticos (paquete office, manejo de ordenador, entre otros) ¡Si te sientes preparada e interesada en nuestra vacante para trabajar de manera presencial a jornada completa en PALMA DE MALLORCA no dudes en enviarnos tu currículo!

Descripción del puesto ¡Únete a CLICKHAUS y forja tu carrera en el sector inmobiliario! Somos la inmobiliaria líder en Retiro, y buscamos nuevos talentos para nuestro equipo comercial. ¿Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Por qué elegir CLICKHAUS? Formación a medida: Te proporcionaremos toda la formación necesaria para que te conviertas en un experto en el sector, sin importar tu experiencia previa. Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan de carrera claro y oportunidades de crecimiento continuo. Comienza como asesor y asciende hasta convertirte en director o incluso socio. Un equipo joven y dinámico: Trabajarás en un ambiente de confianza, rodeado de compañeros que te apoyarán en tu desarrollo. Remuneración atractiva: Sueldo fijo + altas comisiones. Beneficios sociales: Alta en la Seguridad Social, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. ¿Qué buscamos? Ganas de aprender: Actitud positiva y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Habilidades comunicativas: Capacidad para relacionarte con personas de forma eficaz. Organización y proactividad: Capacidad para gestionar tu tiempo y trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, Word, etc. Tus funciones serán: Captación y valoración de inmuebles. Asesoramiento personalizado a clientes. Realización de visitas y negociaciones. Gestión de la cartera de clientes. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto a largo plazo, ¡te estamos esperando!