Trabajos actualizar datos en España

La Oficina de Empleo de Nueva Numancia está gestionando la oferta 9383 para 1 puesto de Especialista Estratégico de Recursos Humanos para entidad social ubicada en la zona de Puente de Vallecas. Funciones: -Actuar como punto focal en materia de personas, asesorando a responsables de equipo y facilitando la coordinación entre las distintas áreas implicadas. -Coordinar los procesos de selección en todo su ciclo -Dar seguimiento a los de desempeño y desarrollo según las necesidades del colectivo de su ámbito. -Analizar, actualizar y elaborar KPIs, tendencias y buenas prácticas del colectivo de su ámbito, formulando propuestas que contribuyan al desarrollo organizativo, a la mejora de procesos y la gestión del cambio. -Coordinar, en materia de personas, la relación entre la misión de Mauritania, los equipos a nivel local y de sede. Requisitos: Titulación universitaria en Psicología (Área de RRHH), ADE, Derecho o Relaciones Laborales Valorable formación de post grado en RRHH, Acción Social y Tercer Sector. Herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point y Access) Inglés C1 y Francés C1(Ambos) Experiencia de 3 años en puestos similares Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa Horario de L a V de 9.00 a 17.00 Salario: 2530,58 b/m Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009383 INTERESADOS/AS QUE CUMPLAN REQUISITOS ENVIAR CV Y N. DE DNI A ofertasoenuevanumancia@madrid.org INDICANDO EN EL ASUNTO DEL CORREO REF. 9383. IMPRESCINDIBLE ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE O EN MEJORA DE EMPLEO.

Se busca una persona para gestionar la relación con empresas y entidades jurídicas. Las funciones principales incluyen conocer el funcionamiento del tejido empresarial y ejecutar las acciones del plan de relación con estas entidades. Será necesario actualizar y revisar de forma continua la base de datos de contactos, elaborar propuestas de colaboración y gestionar la cartera de entidades asignada, manteniendo una comunicación personalizada con cada una. También se encargará del seguimiento de donaciones, la coordinación de eventos de firma de convenios y la participación en otras iniciativas. Además, deberá realizar un análisis ético de las entidades de su cartera y mantenerse al día de la ley de mecenazgo. El puesto ofrece un contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 30.000 y 36.000 euros. La jornada laboral está por determinar.

El Ingeniero de Planificación de Producción desempeña un papel fundamental en la coordinación y optimización de los flujos de trabajo fabriles. Su responsabilidad principal es la planificación detallada de la producción a nivel de línea, diseñando y gestionando las secuencias de fabricación tanto diarias como semanales para garantizar la eficiencia operativa. Esta posición implica el control y monitoreo constante de la capacidad de las líneas productivas frente a la demanda del mercado, asegurando la confirmación precisa de las fechas de producción para los pedidos de venta y la correcta asignación del producto terminado. Además, el profesional será el encargado de emitir toda la documentación técnica asociada al proceso de fabricación, un elemento crítico para la trazabilidad y calidad del producto final. La gestión integral de las órdenes de producción se realizará a través del sistema ERP corporativo, requiriendo una interacción constante con la plataforma para actualizar parámetros, gestionar artículos y asegurar la precisión de los datos. El análisis de rendimientos operativos es otra función clave, utilizando herramientas de Business Intelligence y sistemas MES para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora dentro de los procesos de planta. A partir de este análisis, el ingeniero contribuye activamente a la propuesta e implementación de iniciativas de mejora continua, digitalización y optimización de recursos. Otra área de responsabilidad significativa abarca la gestión de la cadena de suministro operativa. Esto incluye el cálculo de las necesidades de compra y aprovisionamiento de materias primas, insumos y servicios técnicos, basándose en las previsiones del plan productivo. El profesional tramitará los pedidos de compras técnicas hacia los proveedores, controlará los plazos de entrega y resolverá cualquier incidencia o devolución. La supervisión de los niveles de stock, los inventarios en consignación y el control de la vida útil de materiales sensibles también forman parte de sus tareas diarias, así como la gestión de la documentación técnica para la entrada de material, como certificados de calidad y autorizaciones. La posición ofrece un salario competitivo, ajustado a la experiencia y cualificación del candidato. La contratación es estable y se desarrolla dentro de un entorno corporativo internacional. El proyecto es de alto impacto técnico, proporcionando una visibilidad directa sobre los procesos de fabricación y la gestión de datos operativos. El entorno de trabajo es colaborativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y la digitalización de los procesos de planta.

Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado. Más de 30.000 empresas confían en Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector. Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido. Tareas Principales responsabilidades Gestión del área y prestación del servicio técnico - Ser la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT. - Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio. - Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos. - Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas. - Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área. Soporte técnico y gestión de incidencias - Atender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad. - Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente. - Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad. - Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube. - Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario. - Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas. Configuración, instalaciones y despliegues - Configurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales. - Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros. - Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto. - Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente. - Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones. - Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos. Preventa y apoyo técnico comercial - Dar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones. - Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto. - Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto. Requisitos Características personales - Perfil práctico, resolutivo y orientado al cliente. - Capacidad de organización, autonomía y priorización. - Comunicación clara y profesional. - Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad. - Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía. Beneficios Perfil Buscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo. Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa. Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario. Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos. Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios. Buscamos: - Experiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares. - Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos. - Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos. - Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android. - Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones. - Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos. - Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales. - Francés muy valorable. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente - Experiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial. - Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos. - Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector. - Conocimiento de plataformas MDM o EMM. - Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto. - Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA. - Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios. Qué ofrecemos - La responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Logiscenter. - Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa. - Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento. - Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales. - Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área. - Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a de Procesos Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Industrialización / Procesos Reporta a: Coordinador/a de Procesos Objetivo del Puesto Garantizar la correcta ejecución técnica de los cambios de formato, ajustes y arranques de las líneas de envasado, dando soporte en la resolución de incidencias y en las pruebas industriales. Contribuir a la estabilidad de los procesos, la eficiencia productiva, la calidad y la mejora continua, en coordinación con Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería. Principales Funciones 1. Cambios de formato y ajustes de línea • Ejecutar cambios de formato en las líneas de envasado conforme a la planificación de Producción. • Realizar montaje, desmontaje y ajuste de formatos, utillajes y componentes de línea. • Configurar y verificar los parámetros técnicos necesarios para cada referencia. • Comprobar que la línea está preparada para el arranque y comunicar las desviaciones detectadas. 2. Arranque y estabilización de líneas • Realizar ajustes técnicos durante los arranques y cambios de producto. • Verificar el funcionamiento de los equipos conforme a los parámetros establecidos. • Corregir desajustes que afecten a la velocidad, la calidad o la estabilidad del proceso. • Colaborar con Producción hasta alcanzar unas condiciones de funcionamiento estables. 3. Resolución de incidencias técnicas • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas operativas dentro de su ámbito de actuación. • Realizar ajustes para minimizar microparadas, rechazos y tiempos improductivos. • Coordinarse con Mantenimiento ante averías que requieran intervención especializada. • Registrar incidencias recurrentes y trasladar propuestas de solución al Coordinador de Procesos. 4. Pruebas industriales e industrialización • Participar en pruebas de nuevos productos, materiales, formatos y equipos. • Preparar las líneas y ajustar parámetros para la ejecución de pruebas industriales. • Recoger y documentar datos, incidencias y resultados de los ensayos. • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y Mantenimiento en la validación técnica. 5. Mejora continua y optimización de procesos • Identificar oportunidades para reducir tiempos de cambio de formato y paradas de línea. • Proponer ajustes y mejoras técnicas que aumenten la eficiencia y reduzcan las mermas. • Participar en iniciativas Lean Manufacturing, SMED y estandarización de procesos. • Realizar seguimiento de las mejoras implantadas junto al equipo de Procesos. 6. Gestión documental y seguridad • Registrar parámetros, ajustes y configuraciones de cada formato. • Actualizar fichas técnicas, instrucciones de trabajo y listas de verificación. • Documentar incidencias y soluciones para facilitar la repetibilidad de los procesos. • Cumplir los procedimientos GMP, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. 7. Orden, Limpieza y Organización de Formatos • Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, garantizando unas condiciones adecuadas de seguridad y eficiencia. • Organizar y almacenar correctamente los formatos, utillajes y herramientas utilizados en los cambios de formato. • Asegurar la correcta identificación y ubicación de los formatos para facilitar su disponibilidad y evitar pérdidas o deterioros. • Verificar que los formatos y herramientas quedan limpios, ordenados y almacenados correctamente después de cada intervención. Requisitos Titulación • Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecánica, Automatización Industrial, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia • Valorable experiencia previa en ajustes técnicos, cambios de formato o soporte a líneas de producción industrial. • Valorable experiencia en sectores cosmético, perfumería, farmacéutico, alimentación o similares. Habilidades Técnicas • Valorable manejo de equipos y utillajes de envasado, ajustes mecánicos y parámetros de línea. • Valorable conocimiento de Lean Manufacturing, SMED y análisis básico de incidencias. • Valorable manejo de registros técnicos, herramientas ofimáticas y sistemas ERP. Idiomas • Valorable nivel básico o intermedio de inglés técnico. Conocimientos Técnicos • Cambios de formato y ajustes de líneas de envasado. • Arranque y estabilización de equipos productivos. • Detección de incidencias y resolución de problemas técnicos. • Pruebas industriales e industrialización de nuevos formatos. • Lean Manufacturing, SMED y mejora continua. • Seguimiento de eficiencia, microparadas, tiempos de cambio y mermas. • Documentación técnica, trazabilidad y Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). Competencias Clave • Resolución de problemas. • Orientación a la mejora continua. • Conocimiento técnico del proceso. • Trabajo en equipo. • Rigurosidad técnica. • Proactividad. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40 € mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Somos una plataforma fintech B2B en pleno crecimiento y buscamos a una persona que se convierta en la voz de nuestra marca y sea capaz de transformar temas complejos en contenidos claros, útiles y con personalidad. El puesto Buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por la comunicación. Serás responsable de gestionar todo el contenido de nuestra marca de principio a fin: planificación, redacción, grabación, publicación y análisis de resultados. Es imprescindible que te sientas cómoda delante de una cámara, ya que serás la imagen de gran parte del contenido que publiquemos en redes sociales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Creación de contenido y generación de leads - Crear contenido orientado a la captación de clientes potenciales: ebooks, listas de verificación, informes de mercado, guías, casos de éxito, etc., alineados con nuestra estrategia de contenidos y SEO/GEO. - Redactar y actualizar artículos de blog, páginas de aterrizaje (landing pages), newsletters, emails y contenidos para campañas. - Transformar temas financieros y de producto complejos en mensajes claros, atractivos y adaptados a cada público y plataforma. Redes sociales - Gestionar los canales sociales de la marca: estrategia de contenidos, calendario editorial, publicaciones y gestión de la comunidad. - Grabar y protagonizar vídeos (Reels, Stories y vídeos cortos), además de proponer nuevos formatos como podcasts, webinars y contenido generado mediante IA. - Detectar tendencias y oportunidades, aportando ideas creativas para aumentar el alcance y la interacción. - Reutilizar y adaptar webinars, eventos y entrevistas en diferentes formatos y canales. SEO/GEO y análisis de resultados - Optimizar los contenidos tanto para los motores de búsqueda tradicionales como para los sistemas de búsqueda basados en inteligencia artificial, con el objetivo de impulsar el crecimiento orgánico. - Analizar el rendimiento de los contenidos y redes sociales (tráfico, interacción y leads generados) y proponer mejoras basadas en los datos. Colaboración con otros departamentos - Trabajar conjuntamente con los equipos de Ventas y Producto para transformar las preguntas, objeciones y necesidades de los clientes en contenidos de valor. - Dar soporte a iniciativas de marca empleadora (employer branding) y campañas puntuales. ¿Qué buscamos? - Al menos 3-4 años de experiencia en un puesto similar, centrado en la gestión profesional de redes sociales en entornos B2B. - Inglés fluido (C1 o superior). - Facilidad, naturalidad y confianza delante de la cámara. Te debe gustar grabarte y convertirte en la voz visible de la marca. - Creatividad y capacidad para proponer nuevas ideas y formatos sin necesidad de que te lo pidan. - Actitud proactiva, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. - Experiencia práctica con HubSpot y Figma. - Conocimientos prácticos de SEO y analítica de contenidos. - Residir a una distancia razonable de Madrid que permita acudir presencialmente a la oficina. Se valorará positivamente - Experiencia en fintech, SaaS B2B o servicios financieros. - Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere o herramientas similares). - Experiencia creando campañas de email marketing y flujos de automatización y nutrición de leads. - Portfolio con ejemplos de contenidos escritos y vídeos. ¿Qué ofrecemos? - Modelo de trabajo: híbrido, con 3 días a la semana en la oficina. - Ubicación: Madrid. - Salario: competitivo, en función de la experiencia. - Autonomía y responsabilidad real sobre los contenidos y la marca, con impacto directo en el crecimiento de la empresa. - Un entorno donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar una trayectoria sólida.

Data Center - Technical Operations Perfil buscado Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas del centro de datos. Realizar comprobaciones operativas de los equipos e infraestructuras para mantener su disponibilidad. Identificar incidencias técnicas y registrar las actuaciones realizadas. Coordinar intervenciones técnicas dentro de las instalaciones cuando sea necesario. Aplicar los procedimientos operativos definidos para cada actividad técnica. Actualizar la documentación operativa relacionada con las tareas realizadas. Revisar el estado de los sistemas de soporte del centro de datos. Contribuir al orden y a la correcta operación de las áreas técnicas. Data Center - Technical Operations ZARAGOZA Empresa cliente final con hub tecnológico ubicado en Zaragoza El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado o Grado Sueperior en Teleocmunciaicaciones, Electrónica o Mecánica. Capacidad para realizar tareas de operación técnica en un centro de datos. Conocimiento práctico de instalaciones y equipos tecnológicos. Capacidad para seguir procedimientos operativos y registrar actuaciones. Habilidad para identificar y comunicar incidencias técnicas. Capacidad para revisar equipos e infraestructuras técnicas. Disponibilidad para desarrollar funciones técnicas en Madrid. La organización opera en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Zaragoza. Contrato temporal (con posibilidad de incorproación). Salario anual entre 35.000 y 40.000 en función de experiencia. Si te interesa el puesto de Data Center - Technical Operations Zar, ¡inscríbete! data center,

En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones. Key job responsibilities - Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud. - Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. - Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. - Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes. - Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.- Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.- Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Getafe se precisa una persona para el control técnico de un catálogo de productos informáticos, el mantenimiento de datos en los sistemas internos y el análisis de la rotación de stock. El puesto implica gestionar altas, codificación y catalogación de nuevos productos (EAN, números de pieza y datos logísticos), así como elaborar, depurar y actualizar archivos CSV para que los mayoristas integren el catálogo de forma automática. También se analizarán y monitorizarán las ventas diarias del canal para detectar productos de baja rotación y proponer promociones técnicas, además de redactar y actualizar fichas técnicas y de compatibilidades en la web corporativa. Se ofrece soporte técnico preventa, resolución de dudas de compradores y clientes B2B, y pruebas de muestras físicas de hardware recibidas de fábrica, junto con el análisis técnico de la competencia. Se requiere formación de FP de Grado Medio o Superior en Informática (SMR/ASIR) o titulación técnica equivalente, nivel avanzado y pasión por el hardware de PC y el montaje de equipos, dominio de Excel para el tratamiento masivo de datos y archivos CSV, experiencia demostrable en montaje de PC, atención técnica preventa o gestión de referencias en e-commerce o almacén informático, e inglés intermedio-alto (mínimo B2) para interpretar manuales y especificaciones técnicas. Se valoran el rigor técnico, la minuciosidad con los datos, la organización y la visión analítica. La jornada es de 9:00 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00, con un salario fijo de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales según experiencia y conocimientos, más incentivos anuales por objetivos.

Ingeniero/a de infraestructuras IT & Cloud ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente?¡Únete a GMV y contribuye a dar forma al futuro de la tecnología GNSS! GMV está a la vanguardia en el desarrollo de los algoritmos de última generación para el sistema Galileo.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte de nuestro equipo, contribuirás al desarrollo de algoritmos de vanguardia que se implementarán en una plataforma de última generación que aprovecha las tecnologías más recientes, como Kubernetes, Docker y herramientas modernas de CI/CD. El desarrollo y la preparación de esta plataforma siguen un marco ágil, en estrecha colaboración con el cliente final para garantizar un rendimiento óptimo. Esta plataforma permitirá el uso eficiente de los recursos de hardware para el desarrollo de algoritmos y productos GNSS dentro de la constelación Galileo. Si te apasionan las tecnologías en la nube y quieres formar parte de la industria espacial, ¡esta es tu oportunidad! Tus tareas principales serán: - Desarrollar y mantener los servicios de la plataforma compartida. - Mantener y mejorar el entorno de CI/CD. - Preparar y actualizar la documentación de los proyectos dirigida a los clientes. - Dar soporte a las implementaciones nativas en la nube utilizando Kubernetes. - Participar en las ceremonias SAFe junto con el Product Owner. - Garantizar que la plataforma cumpla con los requisitos de los algoritmos GNSS para el programa Galileo. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos titulados/as o expertos/as en Ingeniería de Software, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o campos afines, con experiencia e interés en el desarrollo de software, las tecnologías nativas de la nube, las prácticas de DevOps y los sistemas distribuidos, así como un gran interés por el sector espacial. Los conocimientos requeridos incluyen programación en Python, C++ y C bases de datos como PostgreSQL entornos basados en la nube y microservicios en contenedores, especialmente Kubernetes el diseño, la implementación y el mantenimiento de flujos de trabajo y entornos de CI/CD y experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil. También valoraremos las certificaciones en metodologías ágiles y los conocimientos sobre ArgoCD y Kafka. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE GNSS, Galileo, Kubernetes, Docker, CI/CD, Python, Visita: https://www.tecnoempleo.com/ingeniero-infraestructuras-it-cloud-gmv/gnss-galileo/rf-cff91d2aa2ee6365cb4f?lang=es&utm_source=general

Desde Seidor Gesein buscamos un/a Analista en entorno HOST con conocimientos de Natural y bases de datos ADABAS para participar en tareas de análisis de información, identificación de necesidades y documentación de requerimientos de negocio. Funciones: - Análisis de requerimientos de usuario y negocio, identificando necesidades y buscando la información necesaria. - Investigación, revisión y análisis de la información y documentación existente. - Apoyo en la elaboración y actualización de documentación a partir de las indicaciones de los responsables. - Análisis y recopilación de información para dar respuesta a las necesidades del proyecto. - Trabajo autónomo en la búsqueda de información y análisis de requerimientos, con apoyo de los responsables cuando sea necesario. Requisitos: - Conocimientos de entorno HOST, lenguaje de programación Natural y bases de datos ADABAS. - Capacidad analítica y deductiva para interpretar necesidades y requerimientos de negocio. - Autonomía, iniciativa y capacidad de investigación. - Organización, atención al detalle y capacidad para estructurar información. - Interés por aprender y desarrollar nuevas competencias. Se valorará: - Base sólida en otros lenguajes de programación en entorno HOST, especialmente COBOL. - Capacidad de análisis para comprender código existente, identificar necesidades y plantear soluciones. - Facilidad para actualizar conocimientos y adquirir las competencias necesarias para programar en Natural en un plazo razonable. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido, con posibilidad de trabajo en remoto y asistencia presencial dos días a la semana, en función de las necesidades del proyecto.

En Cabosa Group buscamos incorporar una persona en prácticas para apoyar al equipo comercial internacional. Esta beca ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en ventas B2B dentro de una empresa industrial con presencia en mercados internacionales. La persona seleccionada colaborará en la gestión de clientes, prospección comercial, preparación de ofertas y apoyo administrativo al departamento comercial. Buscamos una persona con iniciativa, orientación al cliente, ganas de aprender y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Tendrá contacto directo con diferentes áreas de la empresa y participará activamente en el desarrollo comercial de la compañía. Responsabilidades Dar soporte al equipo comercial en la gestión y seguimiento de clientes nacionales e internacionales. Colaborar en la prospección y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Actualizar y mantener la base de datos de clientes y oportunidades en el CRM de la empresa. Preparar ofertas comerciales, presentaciones y documentación para clientes. Realizar seguimiento de presupuestos, pedidos y consultas comerciales. Apoyar en la elaboración de informes y análisis de actividad comercial. Coordinarse con los departamentos de producción, logística y atención al cliente para garantizar el correcto seguimiento de los proyectos. Participar en reuniones comerciales y colaborar en acciones de desarrollo de negocio. Apoyar la organización y preparación de ferias, eventos y visitas comerciales. Requisitos Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Marketing, Economía o titulaciones afines. Interés por desarrollar una carrera profesional en el área comercial y de ventas B2B. Nivel alto de español e inglés (valorable conocimiento de otros idiomas). Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia previa en prácticas o actividades comerciales, atención al cliente o gestión administrativa/o. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar prácticas mediante convenio con universidad o centro de formación. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia. Participación en proyectos reales dentro del área comercial internacional. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Posibilidad de incorporación futura en función del desempeño y las necesidades de la compañía. Ayuda económica según convenio de prácticas. Ubicación: Alcorcón (Madrid) Modalidad: Presencial / Híbrida (según disponibilidad y política de empresa) Tipo de contrato: Convenio de prácticas (beca)

Descripción de las funciones: Buscamos teleoperadores/as con inglés o francés bilingüe, para una campaña temporal (enero-febrero 2026) dirigida a profesionales del sector alimentario y gastronómico. Formarás parte del equipo de llamadas de Actions, trabajando para un servicio líder mundial de alimentación. Tu misión será contactar con empresas cualificadas para invitarles a participar a un evento, cualificando leads y gestionando el interés obtenido. Puesto: Teleoperador/a – Bilingüe Inglés o francés Ubicación: Zona norte: Oficinas en Avda. de la Victoria (El Plantío), Madrid. (ESPAÑA) Modalidad: PRESENCIAL. Tipo de contrato: Temporal (posibilidad de ampliación) Jornada: Completa (37 horas semanales) Horario: De lunes a jueves de 9 a 18 h y viernes 9 a 14h (1 h comida) Inicio de contrato: aprox. 19/01/2026 Duración: aproximadamente entre 19 a 24 días laborables Modalidad: presencial en oficinas: zona norte Madrid (el plantío) Sueldo: 1377€/mes Funciones Principales: - Realizar llamadas en inglés o francés a empresas según base de datos proporcionada, identificando interés en participar en el evento para derivación posterior a un comercial. - Seguir el guion/argumentario establecido para cualificar contactos y verificar de datos. - Gestionar el envío automático de emails informativos cuando el contacto manifieste interés. - Actualizar correctamente la plataforma con los estados de llamada: Contactado, Empresa inactiva, Robinson, Barrera idiomática, etc. - Respetar en todo momento la Ley de Protección de Datos y la normativa Robinson. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Inglés o francés fluido (Bilingüe o nivel alto) para conversación comercial con nativos y no nativos. - Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa. - Capacidad para trabajar con guiones y plataformas de llamada CRM. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Residencia en España (Madrid) con permiso de trabajo vigente. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE (NO EXCLUYENTE) - Conocimiento básico del sector alimentario, gastronómico. - Experiencia en campañas B2B (empresa a empresa). - Conocimiento básico de alemán o neerlandés - Experiencia con campañas internacionales. PERFIL IDEAL - Persona persuasiva y empática, capaz de generar interés en un producto de alto valor. - Organizado/a y metódico/a, con atención al detalle en la registración de datos. - Resistente a la frustración, con capacidad para manejar rechazos de forma profesional. - Flexible para adaptarse a protocolos específicos del cliente. QUÉ OFRECEMOS - Contrato temporal por campaña - Formación específica. - Entorno de trabajo profesional con equipo consolidado. - Posibilidad de continuidad en futuras campañas internacionales.

¿ Te apasiona el transporte y la logística internacional?¿Tienes experiencia en RRHH? ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? Si quieres conocer de cerca como se trabaja en una empresa multinacional con presencia en todo el mundo, revisa esta oferta!!El puesto está diseñado para personas apasionadas por el área de atracción de talento, con una actitud proactiva y orientada a la mejora constante. Además, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de interactuar con tecnologías avanzadas y procesos innovadores que transforman el sector de la logística global.Funciones:Garantizar una excelente experiencia del candidato proporcionando apoyo logístico y administrativo/a durante todo el proceso de selección, en diferentes funciones y geografías. Dar apoyo al TA Partner y al Attraction Specialist en las actividades de selección cuando sea necesario. Gestionar el calendario de entrevistas y evaluaciones, coordinando a los candidatos con los hiring managers. Iniciar los procesos de background check y las actividades de due diligence previas a la incorporación, cuando corresponda. Crear y archivar la documentación de contratación y actualizar los datos de los/las nuevos empleados/as en los sistemas correspondientes, por ejemplo, Workday. Coordinarse con proveedores/as externos y con otras funciones fuera de HR, cuando sea necesario. Gestionar la plataforma de recruitment. Proporcionar apoyo ocasional en actividades de employer branding, como ferias de empleo, campañas en redes sociales, etc Requisitos - Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de Recursos Humanos o Atracción de Talento. - Actitud proactiva, con enfoque hacia la mejora continua y la resolución ágil de desafíos. - Experiencia en organizaciones internacionales con estructuras organizativas complejas, preferiblemente. - Nivel avanzado de inglés y español, siendo valorable el dominio del francés. - Familiaridad con sistemas de gestión como Workday y plataformas de selección. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de Lunes a jueves y viernes intensivo Salario 25k bruto/año Zona Pozuelo. Contrato temporal por maternidad

Si buscas un trabajo para un servicio ESTABLE, en unas instalaciones CÓMODAS Y BIEN EQUIPADAS, con los FINES DE SEMANA LIBRES y con la tranquilidad de tener un SALARIO FIJO MÁS INCENTIVOS . ¡SIGUE LEYENDO! TP Spain, certificada como Great Place to Work, busca Representante de Prospección y Desarrollo de ventas para una de las aerolíneas más reconocidas y consolidadas del mercado español. Será responsable de validar y actualizar la bbdd para posteriormente poder contactar con la persona que gestiona los viajes en la EMPRESA (Decision-maker) y ofrecerle un programa de fidelización gratuito para empresas. Responsabilidades: - Generar prospectos de alta calidad que cumplan con las políticas de la empresa. - Crear, mantener y actualizar la base de datos de clientes con información completa - Evaluar el potencial de la empresa utilizando las guías y herramientas en línea proporcionadas. - Calificación: realizar verificaciones de elegibilidad utilizando herramientas internas para asegurar que los prospectos sean elegibles para la adquisición. - Responsable de entregar un conjunto de prospectos según el objetivo mensual acordado. - Realizar llamadas a clientes para promocionar y vender el programa de fidelización de esta aerolínea para empresas (tarjeta de fidelización, puntos etc) - Consolidar la base de clientes existente y desarrollar una nueva. - Asegurar el seguimiento constante de los clientes. - Atender las necesidades y requerimientos de los clientes. Requirements - Excelente comunicación oral y escrita en español, que muestre imagen profesional. - Inglés valorable. - Educación secundaria(ESO o bachiller). - Imprescindible experiencia previa en ventas. - Experiencia previa con herramientas de desarrollo de ventas y búsquedas por internet (LinkedIn etc). - Capacidad de escucha y comprensión. - Alta capacidad comercial y habilidades digitales. - Empatía y Orientación al cliente. - Resolución de problemas. - Integridad y confianza. - Imprescindible Autonomía y autogestión. Benefits - 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. - Posibilidad de horario de mañana o tarde: - Horario mañana: 09:00 a 17:00h. Los viernes se regula y sería de 09:00-15:30h. - Horario tarde: 14:00 a 22:00h. Los viernes se regula y sería de 14:00-20:30h. - Contrato de 6 meses (renovable). - Categoría 9 del convenio colectivo (Gestor). - Salario por encima de convenio: 17.858,94€ brutos anuales (1.488 €brutos/mes) + Incentivos mensuales de 150 € bruto/mes. - Formación de 5 días remunerada en horario de 9 a 17h. - Primer mes para adquirir conocimientos de mañana 9 a 17h presencial, una vez acabe la formación/adaptación teletrabajo en el turno de mañana o tarde reflejado anteriormente. - Contarás con un equipo de mentores que te acompañará en tu desarrollo personal y profesional. - Trabajarás con el mayor proveedor mundial de servicios de centro de contacto. - Excelente ambiente laboral, compañeros estupendos, actividades sociales y oportunidades de desarrollo personal. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas - Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. - Negociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. - Mantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. - Coordinar y actualizar la base de datos de proveedores. - Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. - Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. - Monitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. - Analizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. - Asegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. - Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. - Gestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. - Realizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. - Realizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. - Elaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. - Impulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. - Utilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). - Fomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Requisitos - Ubicación disponible: Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. - Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. - Valorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. - Valorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. - Experiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. - Capacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. - Alta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. - Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. Beneficios - Contrato Indefinido - Proyecto estable. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa - Participar en proyectos interesantes a nivel internacional "En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!"

At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply. • Equipo: Performance, • Ubicación: Madrid, España, • Nivel de experiencia: Más de 1 año de experiencia en las funciones descritas., • Requisitos: Nivel de inglés B2; Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas o una disciplina relacionada, además de un Máster o formación de posgrado. Repsol Low Carbon Generation (Renovables) , una de las cuatro áreas estratégicas de negocio del Grupo Repsol dentro del Plan Estratégico 2024-2027, tiene como objetivo descarbonizar su cartera de productos y reforzar la posición de la compañía como proveedor multienergético a nivel nacional e internacional. Actualmente buscamos incorporar un Performance Analyst para nuestro centro de trabajo en Madrid, España . Tendrás la oportunidad de participar en el ambicioso proyecto de crecimiento de Repsol LCG, desarrollando tu carrera en un entorno inspirador junto a profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia procedentes de compañías líderes del sector. • Definir y desarrollar indicadores y metodologías de rendimiento para detectar y analizar incidencias de bajo rendimiento, tales como desviaciones en curvas de potencia, bajo rendimiento de inversores, problemas de backtracking, incidencias MPPT, bajo rendimiento de combinadores y strings, así como incidencias en racks de BESS. Implementar procesos que mejoren la precisión en las detecciones y gestionar las incidencias identificadas hasta su resolución, maximizando el valor aportado., • Supervisar los principales KPIs técnicos de la flota solar y BESS de Repsol LCG, incluidos pérdidas energéticas, eventos operativos y KPIs específicos de cada tecnología. Identificar oportunidades de mejora del rendimiento, apoyar iniciativas de optimización técnica de la flota y realizar análisis detallados frente a los objetivos establecidos. Elaborar y presentar informes mensuales de rendimiento a las plataformas regionales., • Trabajar con grandes volúmenes de datos y bases de datos, realizando consultas y análisis mediante SQL. Desarrollar capacidades de reporting y crear cuadros de mando e informes interactivos de Business Intelligence (BI)., • Apoyar el desarrollo de herramientas de modelización del rendimiento y proporcionar soporte analítico, de cálculo y programación a otras áreas de la organización., • Definir y actualizar especificaciones técnicas, metodologías y procedimientos de acuerdo con estándares internacionales y mejores prácticas del sector., • Contrato Temporal, • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Ayuda comida., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado., • Formación adicional como Máster, Posgrado o Doctorado (valorable)., • Certificación Power BI Data Analyst Associate de Microsoft (valorable)., • Conocimientos avanzados de Excel y Power BI (se valorará experiencia con Tableau)., • Dominio de SQL y programación en Python., • Entre 1 y 2 años de experiencia profesional relevante en energías renovables, análisis de rendimiento de activos, analítica operativa o análisis de datos. Se valorará especialmente la experiencia previa con activos solares fotovoltaicos y/o BESS., • Sólidas capacidades analíticas y estadísticas, orientación a la resolución de problemas y una actitud proactiva y abierta al aprendizaje., • Ad Hoc Queries, Business Intelligence (BI), Data Query, Datasets, Operational Analytics, Professional Presentation, Python (Programming Language), Renewable Energy, Structured Query Language (SQL) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para participar en la implementación técnica y el aseguramiento proyectos aportando experiencia en comunicaciones satelitales. Esta colaboración será clave para proporcionar soluciones de comunicaciones seguras, fiables y de alto rendimiento a la Unión Europea y sus Estados miembros. La persona seleccionada será responsable de revisar la documentación funcional y contractual del proyecto, incluyendo diagramas de arquitectura de infraestructura terrestre, listas de requisitos, Statements of Work (SoW) y demás documentación técnica. Funciones: • Analizar la documentación desde la perspectiva de ciberseguridad y protección de la información., • Analizar y evaluar las diferentes opciones de arquitectura de seguridad (cifrado, Key Management Facility, capacidades anti-jamming, entre otras)., • Dar soporte al equipo del proyecto en el análisis del cumplimiento de requisitos., • Participar en auditorías de ciberseguridad y en la implementación de mejoras de seguridad., • Aportar experiencia en ingeniería de seguridad aplicada a:, • Centros de control satelital., • Infraestructuras IT y centros de datos., • Sistemas 5G., • Plataformas OSS/BSS., • Revisar, analizar y actualizar la documentación de seguridad., • Reportar el avance y los resultados al Project Manager. Experiencia requerida: • Más de 5 años de experiencia en actividades de ingeniería de ciberseguridad., • Experiencia demostrable trabajando con clientes institucionales u organismos gubernamentales nacionales., • Experiencia en:, • Gestión de riesgos de seguridad., • Análisis de amenazas e incidentes de seguridad., • Gestión de vulnerabilidades., • Análisis de malware. Conocimientos técnicos Se valoran especialmente conocimientos en: • Arquitectura de seguridad., • Tecnologías de cifrado., • Sistemas de autenticación, autorización y contabilización (AAA)., • Key Management Facility (KMF)., • SIEM, SOAR, • Protección de la información (Information Protection)., • Capacidades de protección frente a interferencias (Anti-Jamming). Formación: • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Ingeniería de Redes., • Ingeniería en Ciberseguridad., • Titulación equivalente. Idiomas: • Inglés B2 ¿Que ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Modalidad híbrida: 3 días remotos, 2 días presenciales., • Salario a convenir #J-18808-Ljbffr

Alares Social busca para su departamento propio de atención al cliente un/a gestor/a telefónico en turnos de mañana, tarde y correturnos, con inglés (nivel B2) y certificado de discapacidad. Las funciones incluyen ampliar y actualizar bases de datos, registrar información en el programa de gest

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Manejo de redes sociales y plataformas inmobiliarias para la publicación de anuncios. Actualizar bases de datos y mantener organizados los expedientes de propiedade

Se busca un profesional del ámbito jurídico para asumir la gestión laboral dentro de la organización. La misión principal es garantizar el cumplimiento normativo en relaciones laborales, igualdad y políticas internas, ofreciendo asesoramiento al departamento de recursos humanos. Se encargará de elaborar y actualizar protocolos, registrar retribuciones y realizar auditorías salariales. Entre las tareas diarias, asesorará sobre conciliación y planes de igualdad, redactará documentación jurídica y coordinará las comisiones de igualdad. También velará por el cumplimiento legal, colaborará en protección de datos y diseñará formación interna sobre normativas y buenas prácticas. Además, contribuirá a fomentar un buen clima laboral y apoyará en funciones administrativas del departamento. El puesto incluye la participación en acciones para prevenir el abuso y el acoso, asegurando el respeto al código de conducta interno. Se ofrece un contrato en prácticas con jornada completa y un salario anual entre 18.001 y 24.000 euros brutos.

En el centro de atención a la infancia, ubicado en la zona de Villaverde (Madrid), buscamos incorporar a una persona para cubrir un puesto administrativo con contrato temporal por sustitución y jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. La incorporación es inmediata y el salario se ajusta al convenio de acción e intervención social. Las funciones principales incluyen la gestión, archivo, preparación y seguimiento de documentación confidencial, tanto en formato físico como digital. También se encargará de atender a usuarios y otros departamentos, gestionar citas, reuniones, mensajería y correspondencia, además de registrar y actualizar datos en programas como Word, Excel y Outlook. Este puesto se desarrolla en un entorno donde se brinda apoyo social, psicológico y educativo a niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desprotección, trabajando tanto con ellos como con sus familias. Se valora la experiencia previa y la capacidad para manejar información sensible con discreción.