Trabajos actualizar datos en España

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes para impartir las asignaturas del curso de especialización en Inteligencia Artificial y Big Data. Se trata de formación PRESENCIAL. Actualmente necesitamos perfiles para los siguientes ámbitos: • Programación de Inteligencia Artificial, • Sistemas de Big Data, • Big Data Aplicado Serás el responsables de la planificación e impartición de contenidos teórico-prácticos, acompañando al alumnado en el desarrollo de competencias técnicas orientadas a entornos reales de Inteligencia Artificial, análisis de datos y tecnologías Big Data. El enfoque del curso es eminentemente práctico, con desarrollo de proyectos, laboratorios y casos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas de los módulos asignados., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y proyectos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías de desarrollo y análisis de datos. 🧠 Requisitos: • Valorable Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Big Data, Ingeniería de Datos, Business Intelligence o ámbitos relacionados., • Valorable Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o titulaciones afines y Máster de Formación del Profesorado o CAP., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP Según el módulo a impartir, se valorarán conocimientos prácticos demostrables en tecnologías y herramientas como: • Python aplicado a IA y análisis de datos., • TensorFlow, scikit-learn y librerías de Machine Learning., • Desarrollo y entrenamiento de modelos de IA., • Ecosistemas Big Data y procesamiento distribuido., • Hadoop, Hive, Pig, Sqoop, Flume o tecnologías similares., • Sistemas de almacenamiento distribuido y computación paralela., • Herramientas de visualización y Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Plataformas cloud orientadas a IA y datos (AWS, Azure o GCP). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Madrid - Barajas 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Operaciones de Contenido Digital para una empresa del sector de los contenidos y el entretenimiento. La persona seleccionada apoyará la gestión diaria de un catálogo audiovisual, asegurándose de que los contenidos, materiales y datos asociados estén correctamente organizados, configurados y publicados en los diferentes entornos digitales. Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Principales responsabilidades Cargar, revisar y actualizar contenidos en herramientas de gestión de contenidos. Crear y comprobar fichas, títulos, descripciones y otros metadatos. Asociar correctamente imágenes, vídeos, audios y subtítulos. Revisar fechas de publicación, disponibilidad y configuración de los contenidos. Comprobar que los contenidos aparecen y se reproducen correctamente. Detectar errores en materiales, imágenes, textos, enlaces o archivos. Documentar incidencias de manera clara y realizar su seguimiento. Escalar los problemas que requieran intervención técnica o de otros equipos. Apoyar la organización de contenidos en colecciones, módulos editoriales, destacados y banners. Mantener actualizadas hojas de cálculo, listados y herramientas de seguimiento. Trabajar siguiendo procedimientos, calendarios y checklists de calidad. Perfil que buscamos Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Familiaridad con herramientas de gestión de contenidos o CMS. Conocimientos básicos sobre vídeo, audio, subtítulos, imágenes y metadatos. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad para trabajar con orden, precisión y autonomía progresiva. Atención al detalle y facilidad para detectar errores. Buena comunicación escrita para registrar y explicar incidencias. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos de publicación. Interés por los contenidos audiovisuales y la experiencia de usuario. Se valorará positivamente: Experiencia gestionando catálogos o contenidos audiovisuales. Conocimiento de sistemas de tickets y herramientas colaborativas. Experiencia realizando controles de calidad en páginas web, aplicaciones o productos digitales. Inglés funcional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Aprendizaje sobre procesos de publicación, gestión de catálogo y calidad de contenidos. Trabajo coordinado con equipos editoriales, técnicos y de negocio. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido.

Responsabilidades- Administración y soporte de AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad- Instalar, configurar, actualizar, solucionar problemas de forma proactiva- Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los sistemas- Gestionar problemas, cambios y eventos de especial relevancia- Desarrollar la infraestructura como código para lograr altos niveles de automatización- Monitorización de sistemas. ObservabilidadRequisitos- Más de 2 años de experiencia técnica en TI en equipos de administración de sistemas cloud.- Conocimientos del stack básico de la Cloud de AWS- Experiencia comprobada con herramientas de automatización y Terraform- Trato con el cliente#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Administración y soporte de AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad, • Instalar, configurar, actualizar, solucionar problemas de forma proactiva, • Garantizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de los sistemas, • Gestionar problemas, cambios y eventos de especial relevancia, • Desarrollar la infraestructura como código para lograr altos niveles de automatización, • Monitorización de sistemas. xcskxlj ObservabilidadRequisitos, • Más de 2 años de experiencia técnica en TI en equipos de administración de sistemas cloud., • Conocimientos del stack básico de la Cloud de AWS, • Experiencia comprobada con herramientas de automatización y Terraform, • Trato con el cliente #J-18808-Ljbffr

Descripción del rolElin Site Support Internapoyará al equipo de soporte funcional de in Site en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma in Site.About The RoleEste puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones.Key ResponsibilitiesApoyar al equipo de soporte funcional de in Site en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios.Asistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales.Mantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación.Soportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y laborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación.Realizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de in Site.Facilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de ntribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma in Site y los procesos de soporte.QualificationsActualmente inscrito en o recién graduado en:Business Administration (ADE)Civil Engineering / Construction-related degreesInformation Systems, Computer Science, or related fieldsComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender.Fluidez en español y inglés.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

Buscamos perfiles Senior Backend Software Developer con una amplia experiencia en proyectos en el ámbito de la sanidad. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como Senior Backend Software Developer será responsable de: • Liderar el diseño e implementación de soluciones backend para aplicaciones complejas., • Colaborar con arquitectos de software para definir la estructura técnica., • Desarrollar y mantener código eficiente, escalable y de alta calidad., • Gestionar bases de datos eficientemente, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos.- Implementar soluciones de almacenamiento y recuperación de datos., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante la implementación de mejores prácticas y protocolos de seguridad., • Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades., • Mejorar continuamente el rendimiento del sistema mediante la optimización del código y la infraestructura., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, QA y otros., • Proporcionar liderazgo técnico y orientación a miembros del equipo más junior. Mentoría, • Mantenimiento y Resolución de Problemas:, • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en el backend., • Mantener y actualizar sistemas existentes según sea necesario., • Crear documentación clara y completa para el código desarrollado., • Documentar procesos y decisiones de diseño e implementaciones, • Experiencia en desarrollo de aplicativos en entorno de Sanidad., • Experiencia demostrada como desarrollador backend, preferiblemente con al menos 8/10 años de experiencia., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, como Scrum o Kanban., • Eexperiencia en entornos de nube, preferiblemente en AWS y GCP Conocimientos Técnicos: • Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL como Postgresql, MSSQL/MySQL, MongoDB, HBase, Bigtable, Solr/ElasticSearch., • Profundo conocimiento de lenguajes de programación backend como Java, • Amplio conocimiento del ecosistema SPRING, incluyendo Spring Boot, Spring Data, Spring JPA, Spring Security, y JWT., • Fuerte conocimiento en programación de API, con enfoque en OpenAPI y REST., • Fuerte comprensión de arquitecturas de software y diseño de sistemas escalables., • Familiaridad con la arquitectura de microservicios y su implementación. Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas • Experiencia en el uso de herramientas de automatización como Jenkins o GitLab CI., • Experiencia avanzada en otros lenguajes de programación como Python o C#. xcskxlj, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7 y FHIR., • Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario (SNOMED, CIE, HPO, etc.). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3 pEl binSite Support Intern /b apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. /p h3About The Role /h3 pEste puesto brinda experiencia práctica en el soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción e ingeniería, trabajando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios del negocio. Es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados interesados en sistemas empresariales, transformación digital y soporte IT en grandes organizaciones. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liApoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuarios. /li liAsistir en el análisis y documentación de problemas funcionales reportados por usuarios finales. /li liMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de formación. /li liSoportar actividades de pruebas de aceptación de usuario (UAT) para nuevas funciones y mejoras. /li liColaborar con analistas senior en sesiones de capacitación y procesos de incorporación. /li liRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionadas con los procesos de inSite. /li liFacilitar la coordinación entre usuarios del negocio, soporte IT y equipos de desarrollo. /li liContribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y los procesos de soporte. /li /ul h3Qualifications /h3 pActualmente inscrito en o recién graduado en: /p ul liBusiness Administration (ADE) /li liCivil Engineering / Construction-related degrees /li liInformation Systems, Computer Science, or related fields /li /ul ul liComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones de negocio. /li liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /li liFluidez en español y inglés. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Impulsa la gestión BIM corporativa con Aldesa! /b /h3 pbUbicación: /b Madrid (Sede Central) /p pbPosición: /b Técnico/a BIM /p pEn Aldesa seguimos reforzando nuestra apuesta por la digitalización y la mejora continua. Buscamos un/a Técnico/a BIM para dar soporte al área corporativa, contribuyendo a la coordinación, control y estandarización de procesos BIM y de gestión de proyectos. /p pLa persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable corporativo, participando activamente en la implantación de la metodología BIM y en el cumplimiento de la ISO 19650, así como en iniciativas de innovación y eficiencia operativa. Si te interesa un rol transversal, con impacto en múltiples proyectos y enfocado en la mejora de procesos, este reto es para ti. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a la gestión corporativa BIM, incluyendo la toma de datos y análisis de KPIs del área. /li liOrganizar, actualizar y mantener la calidad de la documentación corporativa BIM. /li liColaborar en la preparación de documentación técnica para ofertas. /li liRealizar el seguimiento de reuniones con obras y subcontratistas (actas, acuerdos, control de acciones). /li liApoyar la estandarización de procesos conforme a la ISO 19650. /li liParticipar en iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua de procesos. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. /li liValorable máster o formación específica en BIM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones similares vinculadas a BIM o gestión de proyectos. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liBIM: Nivel intermedio–alto en conceptos de ISO 19650. /li liCDE: Manejo intermedio–alto de Autodesk Construction Cloud (ACC). /li liHerramientas digitales BIM, análisis de datos y presentaciones. /li liValorable: conocimientos en IA aplicada y/o programación básica orientada a la optimización de procesos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo C1 valorable). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad: Incorporación a una compañía consolidada con proyección internacional. /li liImpacto real: Participación en la transformación digital a nivel corporativo. /li liDesarrollo profesional: Entorno enfocado en la innovación, BIM y mejora continua. /li liFormación continua: Acceso a programas formativos en digitalización, BIM y nuevas tecnologías. /li liRetribución flexible: Seguro médico, transporte, restauración y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, te incorporarás como Cloud Architect al Centro de Soporte, orientado a administrar entornos AWS y mantener alta disponibilidad. Colaborarás con equipos para impulsar rendimiento y escalabilidad mediante infraestructura como código y prácticas DevOps. Formarás parte de una firma líder en AWS y Google Cloud, con presencia en Madrid y Barcelona y opción de teletrabajo. Buscamos perfiles con enfoque cliente y transformación digital, con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico desafiante. Esta oportunidad te permite impactar migraciones, analítica e innovación en la nube, con visión de negocio y resultados. Compensaciones / Beneficios • Administrar y dar soporte a AWS: Cómputo, Almacenamiento, Backup, Monitorización, Redes, Mensajería, Bases de datos, Contenedores y Seguridad • Instalar, configurar, actualizar y resolver incidencias de forma proactiva • Garantizar rendimiento, disponibilidad y capacidad de los sistemas • Gestionar problemas, cambios y eventos relevantes • Desarrollar infraestructura como código para automatización • Monitoreo y observabilidad de sistemas • Aplicar prácticas DevOps y cumplir estándares de calidad Responsabilidades • Más de 2 años de experiencia técnica en TI en administración de sistemas cloud • Conocimientos del stack básico de AWS • Experiencia comprobable con herramientas de automatización y Terraform Requisitos principales • Teletrabajo • Oficinas en Madrid y Barcelona • Crecimiento profesional • Equipo dinámico • Ambiente diverso e inclusivo • Trabajo con clientes de alto perfil

Qué buscamos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos incorporar un perfil, con 4-5 años de experiencia, capaz de gestionar el cumplimiento normativo en GRC y Privacidad, además de conocer estándares como RGPD, NIS2, ENS, ISO/IEC 27001, ENS, ISO/IEC 42001, entre otros. Requisitos del perfil: • Habilidad para comprender y reformar los requerimientos legales en medidas y controles técnicos u operativos., • Experiencia en la evaluación y gestión de análisis de riesgos tecnológicos., • Control fluido del RGPD, la LOPDGDD, el ENS, la Directiva NIS2, la norma ISO/IEC 27001, entre otros., • Competencias en redacción, análisis jurídico-técnico y comunicación efectiva con equipos técnicos y niveles directivos (CISO, DPO y responsables de áreas de negocio)., • Perfil con pensamiento analítico, enfoque a objetivos y elevado grado de autonomía. Valoraremos especialmente aquellos perfiles que provengan o hayan tenido experiencia previa en consultoría. Tus tareas • Redactar informes técnicos y legales relacionados con medidas de protección, trazabilidad, cifrado, autenticación, control de accesos y segregación de funciones en sistemas considerados críticos., • Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para implementar controles de seguridad y privacidad desde las fases iniciales del diseño, garantizando la integración de los principios privacy by design y privacy by default durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Diseñar o actualizar políticas, procedimientos, matrices de cumplimiento y guías operativas relacionadas con la gestión de la seguridad de la información y la privacy., • Llevar a cabo evaluaciones y análisis de riesgos en materia de seguridad de la información, abarcando la detección de vulnerabilidades, la valoración del impacto potencial y la definición de estrategias o planes de mitigación, de acuerdo con los marcos ISO/IEC 27005, ENS y NIS2., • Intervenir en la evaluación de proveedores y proyectos tecnológicos, analizando cláusulas contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA), medidas de protección y cumplimiento de normativas y estándares como ISO 27001, SOC 2, ENS y RGPD., • Revisar anexos y documentación técnica que impliquen el tratamiento de datos personales o la prestación de servicios tecnológicos, verificando su adecuación a la normativa vigente., • Permanecer al día respecto a nuevas regulaciones, estándares y guías internacionales en materia de seguridad y protección de datos., • Brindar apoyo en la realización de evaluaciones de impacto en protección de datos (EIPD) y en los análisis de riesgos de privacidad (AARR), asegurando la coherencia entre las perspectivas jurídica y técnica. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y motivado., • 23 días hábiles de vacaciones al año., • Desarrollo profesional en un entorno exigente que fomenta el crecimiento., • Formación continua para mantenerse a la vanguardia en el campo. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la creatividad. #J-18808-Ljbffr

ppbEn FDS, a DXC Technology company /bbuscamos ubn Técnico de Bases de datos /bque será el responsable del diseño, implantación, administración y mantenimiento de las bases de datos corporativas, garantizando su disponibilidad, integridad y seguridad. /ppEste perfil se encargará de gestionar los accesos, permisos y mecanismos de protección de la información, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad establecidas. También colaborará en la resolución de incidencias, auditorías técnicas y mejora continua de la infraestructura de datos. /ph3Funciones Principales /h3ullibDiseño e implementación /b: diseñar e implementar estructuras de bases de datos lógicas y seguras. /lilibSeguridad /b: Gestionar el acceso, los permisos y la seguridad de los datos para proteger la información sensible. /lilibMantenimiento y actualizaciones /b: Instalar, actualizar el software herramientas de bases de datos y realizar auditorías del sistema. /lilibInstalación y configuración /b: Instalar, configurar y mantener hardware, software y redes informáticas. /lilibCopias de seguridad y recuperación /b: Realizar copias de seguridad periódicas y planificar la recuperación de datos en caso de fallos. /lilibAdministración /b: Administrar sistemas operativos y servidores para asegurar su correcto funcionamiento. /lilibSoporte /b: Proporcionar soporte a desarrolladores y usuarios finales para el uso de la base de datos. /lilibSeguridad /b: Garantizar la seguridad de la red y de los sistemas informáticos. /lilibResolución de problemas /b: Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, desde errores de software hasta fallos de hardware. /lilibOptimización /b: Optimizar los recursos tecnológicos para asegurar que los equipos y redes funcionen de manera eficiente. /lilibSoporte al usuario /b: Brindar asistencia técnica a los usuarios para resolver sus problemas y ayudarles en el uso de los sistemas. /liliTitulación mínima en bFormación Profesional de Grado Superior /b, especialidad en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente, y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o equivalente. /liliExperiencia previa en boptimización y ajuste /b en el rendimiento de las bases de datos para que funcionen de manera eficiente. /liliConocimientos en bdiseño e implementación /b: Diseñar e implementar estructuras de bases de datos lógicas y seguras. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de normativa de seguridad de la información, protección de datos y Esquema Nacional de Seguridad (ENS). /liliCapacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y planes de contingencia. /liliHabilidades de trabajo en equipo, comunicación y atención a usuarios y equipos de desarrollo. /li /ulh3Condiciones del puesto: /h3ulliJornada de lunes a viernes. /liliFranja horaria entre b08:00 /b y b20:00 /b /liliDisponibilidad para guardias telefónicas b24x7 /b /liliEntorno con normativa de seguridad y control de acceso. /li /ulpEn nuestro equipo valoramos el aprendizaje constante y el desarrollo profesional en un entorno tecnológico en evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: /pulliFormarte y crecer profesionalmente en proyectos de alto impacto. /liliTrabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar. /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la reinvención tecnológica y de datos para clientes del sector financiero. Colaboras con áreas técnicas para implementar controles y asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y de resiliencia operativa. Trabajas con infraestructuras, ciberseguridad y equipos de aplicaciones, apoyando evaluaciones de riesgo, reporting y gobierno de riesgos. Buscamos a alguien que impulse mejoras, automatización y visibilidad de riesgo, conectando a la organización con estándares de seguridad y gobernanza. Compensaciones / Beneficios • Liderar evaluaciones de riesgo tecnológico para plataformas, apps, infra y nube, definiendo brechas de control y planes de mitigación, • Diseñar e desplegar controles técnicos y medidas compensatorias alineadas con marcos regulatorios bancarios, • Mantener inventarios de riesgo, actualizar registros de riesgo y asegurar calidad de evidencia, • Soportar procesos de auditoría, revisiones de cumplimiento, reportes KPI/KRI y gobernanza entre primeras, segundas y terceras líneas, • Analizar amenazas, vulnerabilidades y riesgos operativos, incluyendo modelos de responsabilidad compartida en la nube, • Alinear requisitos regulatorios con resiliencia operativa, ICT controls y gobernanza de riesgos no financieros, • Generar documentación ejecutiva, dashboards de riesgo y seguimiento de planes de acción para stakeholders, • Traducir requisitos regulatorios en controles implementables en infra, ciberseguridad, identidad, aplicaciones y entornos cloud, • Promover mejoras continuas, automatización y reducción de procesos manuales Responsabilidades • Más de 4 años de experiencia en Technology Risk, IT Risk o roles GRC en banca o servicios financieros, • Conocimiento sólido de riesgos tecnológicos, riesgos operativos, cumplimiento y controles de seguridad aplicables a aplicaciones, infraestructura y entornos cloud, • Experiencia colaborando con equipos técnicos para implementar controles y obtener evidencias auditable, • Capacidad para preparar informes de riesgo, apoyar auditorías y comunicar con audiencias técnicas y ejecutivas, • Nivel de inglés C1 Requisitos principales • Seguro médico, vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Compensación flexible y plan de acciones, • Programas de flexibilidad horaria, • Rutas de aprendizaje individuales, • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation #J-18808-Ljbffr

Qué buscamosBuscamos incorporar un perfil, con 4-5 años de experiencia, capaz de gestionar el cumplimiento normativo en GRC y Privacidad, además de conocer estándares como RGPD, NIS2, ENS, ISO/IEC 27001, ENS, ISO/IEC 42001, entre otros.Requisitos del perfil:- Habilidad para comprender y reformar los requerimientos legales en medidas y controles técnicos u operativos.- Experiencia en la evaluación y gestión de análisis de riesgos tecnológicos.- Control fluido del RGPD, la LOPDGDD, el ENS, la Directiva NIS2, la norma ISO/IEC 27001, entre otros.- Competencias en redacción, análisis jurídico-técnico y comunicación efectiva con equipos técnicos y niveles directivos (CISO, DPO y responsables de áreas de negocio).- Perfil con pensamiento analítico, enfoque a objetivos y elevado grado de autonomía.Valoraremos especialmente aquellos perfiles que provengan o hayan tenido experiencia previa en consultoría.Tus tareas- Redactar informes técnicos y legales relacionados con medidas de protección, trazabilidad, cifrado, autenticación, control de accesos y segregación de funciones en sistemas considerados críticos.- Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para implementar controles de seguridad y privacidad desde las fases iniciales del diseño, garantizando la integración de los principios privacy by design y privacy by default durante todo el ciclo de vida de los sistemas.- Diseñar o actualizar políticas, procedimientos, matrices de cumplimiento y guías operativas relacionadas con la gestión de la seguridad de la información y la privacy.- Llevar a cabo evaluaciones y análisis de riesgos en materia de seguridad de la información, abarcando la detección de vulnerabilidades, la valoración del impacto potencial y la definición de estrategias o planes de mitigación, de acuerdo con los marcos ISO/IEC 27005, ENS y NIS2.- Intervenir en la evaluación de proveedores y proyectos tecnológicos, analizando cláusulas contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA), medidas de protección y cumplimiento de normativas y estándares como ISO 27001, SOC 2, ENS y RGPD.- Revisar anexos y documentación técnica que impliquen el tratamiento de datos personales o la prestación de servicios tecnológicos, verificando su adecuación a la normativa vigente.- Permanecer al día respecto a nuevas regulaciones, estándares y guías internacionales en materia de seguridad y protección de datos.- Brindar apoyo en la realización de evaluaciones de impacto en protección de datos (EIPD) y en los análisis de riesgos de privacidad (AARR), asegurando la coherencia entre las perspectivas jurídica y técnica.Qué ofrecemos- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y motivado.- 23 días hábiles de vacaciones al año.- Desarrollo profesional en un entorno exigente que fomenta el crecimiento.- Formación continua para mantenerse a la vanguardia en el campo.- Excelente ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y la creatividad.#J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos Ingenieros/as Eléctrico/as para una trabajar en Madrid. El rol estará enfocado en dar soporte a la fabricación, esto implica resolver consultas e incidencias, y corregir documentación (esquemas eléctricos, listas de cables, listas de E/S, manuales, etc.) cuando sea necesario. Funciones: - Dar soporte técnico para la fabricación de paneles de control. - Dar soporte técnico para el montaje de la unidad en el taller local. - Corregir posibles errores en los diagramas de cableado (EPLAN) y otros documentos relacionados (listas de E/S, listas de cables…) como parte del soporte a la fabricación. - Crear y/o actualizar diagramas eléctricos (EPLAN). - Mantener y ampliar la base de datos de EPLAN (formularios, portadas, dispositivos, etc.) en colaboración con el resto del equipo. - Recomendar la instrumentación y comprender el cableado, así como la configuración de los transmisores. - Brindar soporte a la puesta en marcha (localmente en talleres tipo FAT). - Diagnosticar y analizar las averías de las instalaciones y/o equipos. Requisitos: - Grado en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. - Nivel avanzado Eplan P8 - Inglés Alto Condiciones: - Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. - Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. - Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores - Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo! …

ppDesde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. /ppbFunciones: /b /pulliPublicar ofertas de empleo en diferentes plataformas. /liliContactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas. /liliRealizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas. /liliGestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. /liliExperiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica. /liliExperiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc. /liliDeseable experiencia en la selección en áreas de bInteligencia Artificial. /b /liliExperiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales. /liliFamiliaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como bWorkday /b. /li /ulpWinning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. /ppSi quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Gestionar y mantener el gobierno documental del sistema de compliance : políticas, procedimientos, matrices de riesgos, registros y actas., • Actualizar y controlar inventarios clave : formación, conflictos de interés, obsequios y hospitalidad, due diligence de terceros, riesgos y controles (KPI/KRI)., • Participar en la gestión del canal de denuncias , asegurando el correcto registro, clasificación, trazabilidad y seguimiento de los casos., • Dar soporte en protección de datos : gestión de derechos, brechas de seguridad, inventario RAT y preparación de documentación. xcskxlj Requirements • Experiencia : entre 6 meses y 2 años en Compliance, riesgos, privacidad o áreas relacionadas., • Formación : Grado en Derecho o formación especializada (Máster en Compliance, Protección de Datos, Penal Económico, etc.)., • Valorable : certificaciones como CESCOM, DPD (AEPD) y conocimiento de estándares como ISO 27001/27701., • Conocimientos técnicos : entorno O365, SharePoint, herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow) o soluciones GRC., • Idiomas : inglés nivel B2. #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Tus principales responsabilidades serán • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Winning Consulting estamos seleccionando a un rol de bTalent Acquisition /b, para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector fintech en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. /p h3Funciones: /h3 ul liGestionar las diferentes fases de los procesos de selección: toma de requerimiento, publicación de ofertas, búsqueda directa de candidatos, realización de entrevistas, todo ello hasta la incorporación final del candidato. /li liReclutar perfiles de mandos medios vinculados con el área de IT y tecnología. /li liGestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. /li liEstablecer contacto con diferentes stakeholders de la compañía y partes de negocio, para comprender sus necesidades y establecer soluciones. /li liEntre 2 - 3 años de experiencia en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica. /li liExperiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles con especial atención a perfiles de IT. /li liDeseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial. /li liExperiencia con Excel y PowerBI (o herramientas similares) para la realización de reportes y seguimiento de KPIs. /li liExperiencia en colaborar de manera estrecha con stakeholders y Hiring Manager. /li liFamiliaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday y Greenhouse. /li /ul h3Salario: /h3 pbanda salarial entre 28.000 - 30.000 € brutos/anuales + beneficios sociales. /p pTodas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. /p pEl puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integrada de planificación, costes y riesgos /li liApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. /li liDar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). /li liParticipar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. /li liAsegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. /li liReporting y seguimiento de proyectos /li liConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). /li liElaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). /li liGarantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. /li liSoporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. /li liControl documental y gobernanza de proyectos /li liAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). /li liDefinir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. /li liVerificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. /li liSoporte en Project Management Plan (PMP) /li liApoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. /li liAsegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. /li liRevisar coherencia y alineación con estándares corporativos. /li liEstandarización y mejora continua /li liDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. /li liPromover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. /li /ul h3Capacitación y soporte a equipos /h3 ul liParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. /li liActuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. /li liInterfaz entre áreas y alineación organizativa /li liCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). /li liAsegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. /li liFacilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). /li liSe valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. /li liExperiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. /li liConocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Microsoft Excel. /li liExperiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. /li liManejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). /li liConocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liOportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. /li liEquipo multidisciplinario de apoyo permanente. /li liAcceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Información adicional /h3 pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /ppbNbr/¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr /bo? Ebn R /bDT buscamobs PLANNE /bRS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc /pulliLESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent /lilies.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv /lilias.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan /lilice.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e /lilitc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci /lilión.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici /lilite.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision /lilies.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu /lilial.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz /lilios.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra /liliSITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o /liliEPC.Manejo avanzadbo /b de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific /lilición.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy /liliecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy /liliecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu /lilirsos.Habilidades analíticas y atención al det /lilialle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin /li /ulpbares.br/REQUISITOS VALO /b /pulliRABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil gas, infraestructuras, /liliEPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu /lilirales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document /liliación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure /liliment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum /liliRECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i /lilimpacto.Entorno multidisciplinar y colabo /lilirativo.Formación continua en metodologías y software de planifi /lilicación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL PUESTO /h3 pBNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. /p pMISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liContacto con los clientes para la actualización de datos personales o de la documentación requeridos por el equipo KYC Centralizado, Compliance o derivado del tratamiento de las Operativas Inhabituales. /li liTratamiento de las alertas de Seguridad financiera a través de las herramientas destinadas al efecto (Consultas SENTINEL, Vigilance, Factiva). /li liTrasladar con celeridad las alertas al equipo Operacional KYC o Compliance según corresponda, derivando de su contactación o verificación de las alertas. /li liCumplimiento del plazo de tratamiento de las alertas de Seguridad Financiera. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liESTUDIOS: Estar cursando o haber cursado una diplomatura o licenciatura. /li liEXPERIENCIA: No requerida. /li liIDIOMAS: Inglés nivel mínimo B2. /li /ul h3COMPETENCIAS /h3 ul liTécnicas: Manejo de Office. /li liTransversales Comportamentales: Proactividad, Ambición y Resiliencia. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad). /li /ul pCompromiso de diversidad e inclusión. BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación; creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, aumentando el rendimiento y la productividad. En igualdad de condiciones para el puesto, podrá acceder la persona candidata del sexo menos representado. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos y mantener la diversidad de nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la Delegación de Instalaciones de la Dirección Sur deGrupo Elecno r, buscamos unTécnico/a de Ofertas-Presupuestoscon experiencia en el sector de lasInstalaciones Mecánicas (HVAC, fontanería, gas, etc.)dentro del ámbito MEP.La persona seleccionada será responsable de analizar pliegos, realizar mediciones, solicitar y comparar ofertas de proveedores, y elaborar propuestas técnicas y económicas completas para proyectos de edificación e industriales.Ubicación:Sevilla / MálagaFunciones:Análisis y Estudio de Pliegos:Interpretar planos, especificaciones técnicas y memorias de proyecto para instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, ACS, saneamiento, etc.).Mediciones y Presupuestos:Realizar el cálculo detallado de las cantidades de obra (mediciones) y elaborar los presupuestos de costes directos e indirectos, utilizando software de gestión de presupuestos.Gestión de Proveedores:Solicitar y negociar ofertas de materiales, equipos y subcontratistas. Realizar cuadros comparativos de ofertas para seleccionar la opción más ventajosa.Elaboración de la Oferta:Redactar la documentación técnica y económica de la propuesta, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando el margen de beneficio.Seguimiento y Cierre:Participar en reuniones de aclaración de ofertas y colaborar con el equipo comercial y técnico hasta la adjudicación del proyecto.Base de Datos de Costes:Mantener y actualizar la base de datos de precios unitarios y rendimientos de mano de obra y maquinaria.Requisitos:Formación:Grado en Ingeniería Técnica/Superior (Mecánica, Industrial) o Formación Profesional Superior (FPII) en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o similar.Experiencia:Mínimo3 añosde experiencia demostrable en la elaboración de ofertas y presupuestos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI, etc.).Conocimientos Técnicos:Dominio de normativa técnica aplicable (RITE, Código Técnico de la Edificación - CTE, etc.).Software:Manejo avanzado de herramientas de presupuestos (como Presto, CYPE, o similar), MS Excel y AutoCAD.Habilidades:Capacidad analítica, rigor en el detalle, proactividad y habilidades de comunicación y negociación.Incorporación inmediata.Permiso de conducir B.Se valorará positivamente:Experiencia en ofertas de proyectos Design & Build.Conocimiento de instalaciones eléctricas y de control (BMS).Nivel de inglés técnico.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato (Rango salarial: 37.000-42.000€).Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.Estabilidad laboral.Beneficios sociales a través de plan de compensación flexible.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder/consolidada del sector.Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de gran envergadura.

ppGenerix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión de eventos /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes). /li liIdentificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio. /li liOrganizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales. /li liGarantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos. /li liGestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas. /li liApoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual). /li liMedir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas. /li liPlanificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. /li /ul h3Marketing digital /h3 ul liImplementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas. /li liGestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas). /li liGarantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress). /li liCrear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa. /li liImplementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page. /li liGestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales. /li liCrear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales. /li liCoordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados. /li liGestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible). /li liExperiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: nivel alto. /li liFrancés: valorable. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización. /li liExperiencia en gestión de eventos y proyectos. /li liConocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B. /li liCapacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores. /li liManejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liOrientación a negocio y al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de influencia, organización y liderazgo. /li liCreatividad, proactividad y espíritu innovador. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liJornada completa /li liFlexibilidad horaria /li liPolítica de trabajo híbrido /li liCheque restaurante /li liIncentivos vinculados al rendimiento /li /ul pGenerix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. /p pGenerix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Beneficios • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Responsabilidades • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. Requisitos • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

Desde grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. Funciones: - Mantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. - Apoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. - Solicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación Condiciones: - Contrato temporal 6 meses. - Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. - Condiciones salariales: 22K. - Calle Santa Leonor, 28037 Madrid (Madrid) En caso de estar interesado/a envíanos tu CV actualizado al siguiente correo: mariajose.garciadiaz@adecco.com En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: · Conocimientos de Excel. · Conocimientos SAP/Navision. · Haber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc. ) · Ganas de aprender e implicación

ppReale Seguros, con sede en el centro de Madrid, busca un/a Técnico/a de Protección de Datos para formar parte de su equipo de Seguridad, Información y Privacidad. /p h3Resumen del puesto /h3 pEl perfil de Técnico/a de Protección de Datos se encargará de definir, revisar e impulsar medidas y controles de privacidad adecuados a los tratamientos de datos personales y a los riesgos identificados en materia de protección de datos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liVelar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y privacidad en la organización. /li liAsesorar y dar soporte a las áreas, proyectos y terceros en materia de protección de datos y privacidad en relación con tratamientos de datos personales. /li liGestionar, mantener y actualizar la documentación, registros y procedimientos en el ámbito de privacidad y protección de datos. /li liElaborar informes, realizar seguimiento operativo y monitorizar indicadores de actividades del ámbito de responsabilidad en materia de protección de datos. /li liHacer seguimiento de las solicitudes de ejercicio de derechos en materia de protección de datos y dar soporte en la interlocución con organismos reguladores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho. /li liFormación específica en Protección de Datos. /li liAl menos 3 años de experiencia en el área de Protección de Datos. /li liOrientación a resultados y capacidad analítica. /li liCapacidad para trabajar transversalmente con otras áreas de la compañía. /li liNivel de inglés valorado a partir de B2; conocimiento de italiano es una ventaja. /li liConocimientos en el sector seguros y sobre el nuevo reglamento IA. /li liCertificado de Discapacidad igual o superior al 33 % será valorado. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 pContrato indefinido, jornada completa o intensiva según época del año, salario atractivo, beneficios sociales y reconocimientos como Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. El lugar de empleo será en la oficina del centro de Madrid. /p h3Información adicional /h3 pEl puesto ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una compañía con gran recorrido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición se realiza dentro de Enagás, una empresa inclusiva y miembro de la plataforma global myGwork para la comunidad LGBTQ+. La Gerencia de Equipos y Materiales en la sede central de Madrid busca talento para afrontar los retos futuros y cumplir el propósito de descarbonización y seguridad del suministro energético. Responsabilidades Soporte especializado en la rama marítima a proyectos de desarrollo de infraestructuras y a instalaciones en operación. Definir criterios técnicos necesarios y revisar documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando alinear con estándares internos y normativa vigente. Colaborar en la elaboración de pliegos, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, y en la evaluación de las ofertas técnicas. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, garantizando respuestas ágiles y eficaces. Soporte en supervisión de obras y asistencia in situ cuando sea necesario. Gestionar contratos de suministros o servicios relacionados con actividades de infraestructura y equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a infraestructuras estableciendo gamas de mantenimiento para optimizar funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar correcta ejecución de trabajos y coherencia técnica de soluciones propuestas. Garantizar soporte técnico especializado en compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación. Compatibilidad de buques (LNG): revisar parámetros esenciales de los buques para confirmar compatibilidad con terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre: interpretar estudios utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring, analizando condiciones ambientales y restricciones de atraque. Ingeniería y obra marítima: apoyar evaluación técnica de infraestructuras marítimas y su interacción con buques. Regulación marítima y estándares internacionales: aplicar y actualizar criterios derivados de IMO, SIGTTO, OCIMF, sociedades de clasificación y normativa española y europea. Experiencia y soporte operativo en buques gaseros (LNG): aportar experiencia práctica sobre operaciones de atrac, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado y seguridad. Calificaciones Ingeniero/a, Naval / Marino Mercante. Al menos 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL. Experiencia probada por proyectos y contratos. Inglés nivel medio. Conocimiento normativo y técnico específico del sector marítimo (UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, reglamentación nacional). Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa y operaciones de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. Beneficios Compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Empresa familiarmente responsable con 130 medidas de conciliación personal y profesional. Entorno de trabajo flexible y adaptado a necesidades personales. Acceso a formación continua a través de la Universidad Corporativa de Enagás y partners formativos. Fomento de una cultura de bienestar integral de los profesionales y su entorno. Enfoque en metodologías ágiles y orientadas a maximizar el valor añadido. #J-18808-Ljbffr

ph3Servicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) - Reubicación a Jeddah, Arabia Saudí /h3 pATEXIS es una consultora multinacional especializada en ofrecer servicios de soporte de ingeniería a sus clientes, entre los que se incluyen empresas líderes de los sectores aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energético e industrial. /p pBuscamos un/a profesional cualificado/a para prestar bServicios de Mantenimiento de Software (COMMS, CMS, IPMS) /b según las siguientes especificaciones: /p pbDescripción del puesto /b /p ul libMantenimiento de software: /b Mantener el software de los sistemas y proporcionar soporte técnico especializado para garantizar la disponibilidad operativa continua. /li libAuditoría técnica: /b Auditar los datos experimentales necesarios para las inspecciones periódicas de los componentes de hardware y software. /li libElaboración de informes técnicos: /b Preparar informes de trabajo detallados sobre la eficiencia de los dispositivos y el software, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos del proyecto. /li libMejora continua: /b Revisar e implementar las mejores prácticas del sector y los últimos avances tecnológicos para actualizar los métodos y procedimientos de trabajo. /li liNivel alto de inglés /li libNivel nativo de español /b /li liTitulación universitaria acreditada (Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica) /li liExperiencia: preferiblemente b≥ 8 años de experiencia /b en el mantenimiento de software de sistemas de comunicación o de sistemas de combate. /li liExperiencia previa en sistemas de comunicaciones militares. /li liPaquete de movilidad para reubicación /li /ul pATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. /p pCon una amplia gama de proyectos y oportunidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel. /p pSi te interesa este puesto o conoces a alguien que encaje en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones: /h3 pDesde grupo Adecco estamos en búsqueda de un perfil Técnico/a gestión de flotas para una empresa líder mundial en servicios medioambientales para la gestión del agua, los residuos y la energía. /p ul liMantener y actualizar bases de datos relacionadas con la gestión de flotas. /li liApoyar en la tramitación de seguros y tarjetas de combustible mediante plataformas web. /li liSolicitar archivos mensuales a la compañía de renting, cruzarlos con Navision. /li /ul ul liConocimientos de Excel. /li liConocimientos SAP/Navision. /li liHaber trabajado en entorno de las flotas de vehículos (conocimientos de compañías de renting, seguros, etc.) /li liGanas de aprender e implicación /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liHorario: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 Viernes: de 8:00 a 14:00. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN: /h3 pSu misión es la creación e implementación del Plan Emprende, programa de captación, capacitación y desarrollo de las figuras de Emprendedores, con el fin de garantizar la geoexpansión de la red exclusiva en el territorio nacional y dar respuesta a los planes de sucesión en la red agencial, velando por la eficiencia económica y la rentabilidad del programa. Asimismo, es responsable de implementar la estrategia para el desarrollo, animación y consecución del presupuesto y las ratios de negocio de la red de Puntos Azules. /p h3FUNCIONES: /h3 ol liEstrategia e implantación del Plan Emprende ol liDefinir, implementar y evolucionar la estrategia nacional del Plan Emprende, asegurando su alineamiento con los objetivos de crecimiento, desarrollo territorial, profesionalización de red y continuidad agencial. /li liGarantizar que el programa responda a las necesidades reales del canal, especialmente en materia de captación de nuevos agentes, sucesión de agencias, desarrollo de carteras y renovación del modelo agencial. /li /ol /li liCaptación y desarrollo de talento emprendedor ol liDiseñar e impulsar, junto con los equipos territoriales, una estrategia estructurada de captación de futuros agentes emprendedores, identificando perfiles con potencial empresarial, capacidad comercial, visión de negocio y encaje con el modelo de agencia AXA. /li liAsegurar que los candidatos incorporados al programa cuentan con el perfil, motivación, competencias y potencial necesarios para evolucionar dentro del plan de carrera. /li /ol /li liCoordinación managers territoriales ol liCoordinar con los managers territoriales vinculados al Plan Emprende, la aplicación de la metodología, criterios comunes, herramientas de seguimiento, prioridades de actuación y pautas homogéneas de gestión. /li liCoordinar la ejecución territorial del programa, asegurando consistencia en la captación, selección, onboarding, formación, acompañamiento y seguimiento de los emprendedores. /li /ol /li liFormación, capacitación y acompañamiento ol liCoordinar con el área de Formación el diseño y despliegue de itinerarios formativos que permitan acelerar la profesionalización de los emprendedores y la profesionalización de los Managers territoriales. /li liGarantizar que los participantes del programa y de las redes complementarias que dependen de su gestión, adquieren los conocimientos técnicos, comerciales, digitales, operativos y de gestión necesarios para desarrollar una actividad empresarial sostenible dentro del canal de agentes exclusivos /li /ol /li liSucesión y continuidad de agencias ol liContribuir activamente a las soluciones de continuidad de agencias en situación de sucesión, relevo generacional, jubilación futura o necesidad de desarrollo empresarial identificadas por la compañía. /li liIdentificar, coordinado con las Direcciones territoriales candidatos del Plan Emprende con potencial para integrarse en procesos de sucesión, continuidad de cartera, refuerzo de estructura o desarrollo de proyectos empresariales dentro de la red exclusiva. /li liCoordinarse con los equipos responsables de sucesión, desarrollo de red y direcciones territoriales para conectar la cantera de emprendedores con las necesidades reales de continuidad del canal. /li /ol /li liPropuesta de valor para emprendedores ol liDiseñar y actualizar la propuesta de valor del Plan Emprende, incluyendo elementos económicos, formativos, comerciales, digitales, de acompañamiento, carrera profesional y desarrollo empresarial. /li liAsegurar que la propuesta resulte atractiva para perfiles externos de calidad y competitiva frente a otras alternativas del mercado asegurador, financiero, franquiciado o emprendedor. /li /ol /li liGestión de Puntos Azules (Red Colaboradores externos) ol liLiderar la estrategia, animación, seguimiento y consecución de objetivos de la red de Puntos Azules. /li liCoordinar con los equipos territoriales, gestores de plataforma, operaciones y negocio el cumplimiento de presupuestos, ratios de gestión, estándares operativos y objetivos comerciales definidos, velar por la eficiencia, productividad y correcta integración de esta red dentro de la estrategia global del canal. /li /ol /li liGestión económica, presupuestaria y de rentabilidad ol liGestionar y monitorizar los presupuestos asignados al Plan Emprende y a Puntos Azules, asegurando el uso eficiente de los recursos y la rentabilidad del programa. /li liAnalizar la relación entre inversión, captación, conversión, actividad, permanencia, producción, rentabilidad y contribución al desarrollo futuro de la red. /li /ol /li liReporting, indicadores y mejora continua ol liDefinir y hacer seguimiento de los principales indicadores del programa, generando cuadros de mando, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y planes de acción. /li liImpulsar una cultura de gestión basada en datos, seguimiento riguroso y mejora continua, tanto a nivel nacional como territorial /li /ol /li /ol h3PERFIL: /h3 ul liGrado en ADE, Marketing, Derecho, Económicas, Psicología. /li liConocimiento del mercado asegurador (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente) /li liConocimientos de Marketing /li liConocimiento de la red de agentes /li liConocimientos en materia de captación/reclutamiento /li liCOMPETENCIAS: ul liVisión de Negocio /li liLiderazgo e influencia /li liCapacidad Analítica y de Toma de decisiones /li liOrientación a la Excelencia /li liPlanificación y Organización /li liTransversalidad con otras áreas de la compañía /li liOrientación a la Venta /li liComunicación y Negociación /li liTrabajo en equipo /li /ul /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla 2 Técnicos de Software para participar en un proyecto estable de ingeniería de tráfico y transporte en Madrid con modalidad híbrida de teletrabajo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Características del puesto Salario competitivo y acorde a experiencia aportada. Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional. Posibilidad de adquirir beneficios sociales. Incorporación y formación en proyectos desafiantes y tecnológicamente avanzados con un alto componente de Innovación y Desarrollo. Desarrollo de carrera profesional. Agradable ambiente de trabajo, integrándose en un equipo joven. Dedicación Horarios flexibles (entrada entre las 8h y las 9h). Jornada completa. Jornada intensiva los viernes y en agosto. Festivos adicionales a las vacaciones: puente de octubre y puente de diciembre (2023). Teletrabajo en modalidad híbrida. Ubicación: Alcobendas (Madrid). Requisitos • Conocimientos básicos de Sistemas (manejo de máquinas virtuales, conocimientos de puertos, conexiones entre máquinas, etc.), • Conocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas, inserción de nueva funcionalidad, resolución de incidencias, fundamentalmente en SQL Server)., • Tener nociones de programación (sobre todo Python, php, scripting en general) sería muy deseable., • Nivel alto de inglés escrito, leído y en conversación., • Disponibilidad para la realización de viajes internacionales puntuales. Responsabilidades y funciones • Despliegue de la aplicación (tanto la parte de cliente como la parte de servidor) en un entorno partiendo de cero o en entornos ya montados (actualizaciones)., • Despliegue una nueva base de datos de cero (con scripts que ya tenemos) o actualizar los datos de una instalación ya realizada., • Trabajar con control de versiones (SVN y/o GIT) para la inclusión de nueva funcionalidad y/o resolución de incidencias., • Creación/modificación de scripts (.BAT) y códigos scriptables (lenguaje Python y PHP)., • Trabajar con Jenkins para gestión de releases de las aplicaciones. xcskxlj, • Testing básico para comprobar que las funcionalidades funcionan de manera correcta tras una actualización o instalación. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables., • Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción., • Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller., • Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción., • Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico., • Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración., • Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE., • Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). Esta posición requiere una conciencia de cualquier riesgo de cumplimiento potencial y un compromiso de actuar con integridad, como base del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. Empresa Airbus Defence and Space SAU Tipo de Empleo Permanent Nivel de Experiencia Professional Familia de Trabajo Manufacturing Engineering Al enviar su CV o solicitud está consentiendo que Airbus utilice y almacene información sobre usted para fines de monitoreo relacionados con su solicitud o empleo futuro. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometido a lograr la diversidad laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Damos la bienvenida a todas las solicitudes independientemente de antecedentes sociales y culturales, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a En Airbus, lo apoyamos para trabajar, conectar y colaborar más fácilmente y de forma flexible. xcskxlj Donde sea posible, fomentamos arreglos laborales flexibles para estimular el pensamiento innovador. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de bTécnico de Operaciones (Seguros Vida) /b /p pSu misión será la de apoyar, ejecutar y analizar la bsupervisión de la calidad sobre los procesos operativos de servicio /b, mediante la revisión de expedientes y el seguimiento de incidencias, para asegurar la correcta aplicación de los estándares y la normativa vigente, contribuyendo a la mejora continua del servicio al cliente y a la mitigación de riesgos operativos. /p h3Funciones /h3 ul liApoyar y ejecutar los procesos de calidad sobre las interacciones con cliente multicanal, mediante la revisión de expedientes y la monitorización de indicadores para contribuir al servicio al cliente y al cumplimiento de estándares operativos. /li liRecoger, analizar y actualizar los datos de cuadros de mando de calidad operativa e informes solicitados, para proporcionar información fiable y apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos en Operaciones. /li liDetectar, registrar y analizar errores o desviaciones en gestión de suscripción, cartera, prestaciones o incidencias recibidas, para aportar hallazgos que faciliten la mejora continua y la reducción de ineficiencias. /li liVerificar, documentar y elaborar informes sobre posibles incumplimientos regulatorios o malas prácticas, para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable. /li liEjecutar, revisar y monitorizar procesos de segundo nivel para detección de patrones de fraude y gestión de excepciones, para aportar información fiable que contribuya a minimizar riesgos operativos. /li liRevisar y analizar la calidad del servicio prestado por proveedores externos, para asegurar que se cumplen los acuerdos de servicio y estándares definidos por la compañía. /li liFP administracion. /li liManejo de CRM (idealmente Salesforce). /li liConocimiento de colectivos muy recomendable. /li liExperiencia imprescindible en el área de operaciones, en una compañía de seguros de vida. /li liExperiencia imprescindible en el análisis, revisión y mejora de procesos de operaciones, así como establecimiento de KPI´s. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Gestionar, controlar y ejecutar los procesos administrativos de la Marca., • Apoyar en la actualización de la información y el acceso de las tiendas a las herramientas del área., • Preparación de informes para la toma de decisiones de las diferentes áreas., • Participación en los diferentes proyectos de la Marca., • Revisión y gestión de incidencias de las plataformas y herramientas de la Marca., • Organizar, actualizar y gestionar los accesos de las tiendas a las herramientas de trabajo de la Marca., • Registro, actualización y consolidación de información en la base de datos de la Marca., • Envío de materiales a tienda., • Gestión en la organización de reuniones de stocks, campañas, etc., • Gestión en la organización y participación de eventos. Requisitos • Experiencia como Store Manager en Starbucks., • Nivel de inglés alto. xcskxlj, • Nivel de informática avanzado. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Madrid! Si disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de portugués y te motiva aportar ideas para la mejora continua, ¡queremos conocerte! Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Resolver dudas e incidencias en tiempo real a través de canales como teléfono, correo electrónico, chat y plataformas internas. - Gestionar tickets y casos en herramientas CRM, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de servicio. - Coordinarte con equipos de operaciones, transporte y almacén para garantizar la resolución de problemas relacionados con entregas, devoluciones y reclamaciones. - Realizar un seguimiento proactivo de cada caso hasta su completa resolución, manteniendo a los clientes informados en todo momento. - Registrar y actualizar información en sistemas internos para garantizar datos precisos y reportes fiables. - Identificar patrones recurrentes en las incidencias y proponer soluciones para mejorar los procesos. Requisitos: Para ser considerado/a, necesitas, - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de incidencias, preferiblemente en sectores como logística, transporte o e-commerce. - Nivel alto de portugués, tanto oral como escrito, y dominio del español. - Disponibilidad de incorporación inmediata - Conocimiento básico de indicadores clave de rendimiento (SLA, NPS, TMO). - Competencia digital y manejo de herramientas CRM, sistemas de ticketing y plataformas multicanal. - Conocimiento del sector logístico, especialmente en procesos de última milla, será valorado. Beneficios del puesto: Su equipo ofrece, - Contratación estable de 6 meses+indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9.30h a 18.30h. - Salario de 18.928,65 € brutos anuales+ 1.571,35 brutos anuales (plus idiomas). - Incorporación inmediata - Incorporarte a una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores/as. - Ambiente laboral dinámico y multicultural, donde cada día representa una oportunidad para aprender y crecer. - Formación inicial y continua para que te sientas preparado/a y apoyado/a en tu rol. Si buscas un entorno laboral que te motive, te desafíe y te permita marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Anímate a formar parte de su equipo y a contribuir al éxito de su organización. ¡Postúlate ahora! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Quiénes somos ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros. Responsabilidades • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y privacidad en la organización., • Participar en la identificación, análisis y evaluación de riesgos en materia de protección de datos, así como en la realización de evaluaciones de impacto relativas a tratamientos de datos personales., • Gestionar y seguimiento de incidentes y brechas de seguridad con impacto en datos personales desde la perspectiva de protección de datos., • Asesorar y dar soporte a las áreas, proyectos y terceros en materia de protección de datos y privacidad en relación con tratamientos de datos personales., • Gestionar, mantener y actualizar la documentación, registros y procedimientos en el ámbito de privacidad y protección de datos., • Elaborar informes, realizar seguimiento operativo y monitorizar indicadores de actividades del ámbito de responsabilidad en materia de protección de datos., • Hacer seguimiento de las solicitudes de ejercicio de derechos en materia de protección de datos y dar soporte en la interlocución con organismos reguladores. xcskxlj Perfil buscado Buscamos profesionales con pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Functional Analyst en una empresa especializada en servicios ciudadanos dedicada a diferentes ámbitos como construcción y medio ambiente con carácter internacional?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECHNICAL FUNCTIONAL ANALYST para participar en un proyecto de desarrollo de software con gran trascendencia en el sector de seguridad internacional. La empresa se encuentra ubicada en Madrid y tendrás la posibilidad de viajar por Europa.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Analizar requisitos y convertirlos en user stories- Adaptar la documentación a estándares y regulaciones específicas.- Colaborar con expertos para simplificar información técnica.- Actualizar continuamente la documentación del software.- Garantizar la seguridad y confidencialidad en la documentación.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Estudios universitarios.- Mínimo 5 años de experiencia- Conocimiento de herramientas gráficas (Photoshop, ms Paint, etc)- Experiencia demostrable en la creación de documentación técnica- Conocimiento avanzado de Figma- Experiencia en UI- Diseñador UX/UI con experiencia sólida en Design Systems- Experiencia previa creando, gestionando y manteniendo sistemas de diseño (tokens, componentes, theming, multimarca)- Estar familiarizado/a con conceptos técnicos IT como string, fichero XML, base de datos.- Experiencia en proyectos de gran tamaño- Idiomas: inglés B2/C1¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.- Modelo hibrido (2 días remoto a la semana)- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote comoConsultor/a SAP R3en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un/aConsultor/a SAP R3para participar en un proyecto de soporte global en remoto.Cuáles serán tus funciones principales?Configurar y parametrizar esquemas de nómina (nóminas nacionales e internacionales, IRPF, Seguridad Social) y gestión de tiempos (tiempos y planes de horario).Elaborar informes, reportes y cargas masivas.Mantener y actualizar datos maestros de empleados.Resolver incidencias y realizar debugging avanzado de procesos de RRHH.Para ello, qué vas a necesitar?Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP R3.Formación en Tecnologías de la Información y/o curso en SAP.Nivel de inglés intermedio (B1-B2).Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales).Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

ppDuración de las prácticas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027) /p pModalidad: híbrido /p pPrácticas remuneradas /p pLEGENDS GLOBAL /p pLegends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. /p pNuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. /p pLa cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. /p pEn Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. /p p¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora? ¡Únete a nosotros! /p h3El Rol /h3 pEl Consulting Intern brindará apoyo operativo a la función de Consultoría, incluido el análisis de datos, la investigación de mercados, la gestión de bases de datos y documentos compartidos. El becario/la becaria de Operaciones debe ser altamente organizado/a y orientado a la analítica. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liApoyar en el análisis de datos para la elaboración de informes internos y presentaciones para clientes. /li liRealizar investigación de mercados y benchmarks que contribuyan al desarrollo de proyectos estratégicos. /li liGestionar y actualizar bases de datos, dashboards y documentos compartidos, asegurando su precisión y organización. /li liColaborar en la preparación de reportes operativos, resúmenes ejecutivos y documentación de procesos. /li liParticipar en la coordinación de reuniones internas y con clientes, incluyendo la preparación de agendas y materiales. /li liAsistir en el seguimiento de KPIs, cronogramas y entregables de los proyectos en curso. /li liBrindar soporte al equipo en iniciativas relacionadas con operaciones, consultoría y gestión de proyectos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la identificación de oportunidades de optimización. /li /ul h3Calificaciones y Habilidades /h3 ul liEstar estudiando una carrera/grado/máster relacionado con ADE/Economía. /li liTener conocimiento y experiencia en el manejo de la analítica de datos. /li liDeseable: experiencia trabajando con empresas del sector deportivo. /li liFluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito. /li liBuenas habilidades de comunicación, escritas y orales. /li liMuy importante: actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer. /li liMentalidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Lugar de trabajo inclusivo /h3 pEn Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! /p pNuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. /p pÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. /p pEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. /p pSi necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. /p pSi estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Funciones y responsabilidades del puesto • Soporte en el mantenimiento de la base de datos de avales interna: dar de alta nuevas emisiones, dar de baja cancelaciones, actualizar datos, etc., • Apoyo en la creación de informes de avales para gestión: Informes trimestrales y solicitudes ad-hoc., • Soporte en el seguimiento de renovaciones de avales: exportar vencimientos de la base de datos de avales en cada mes y coordinar con países cuales de esos avales se deben extender., • Soporte en el seguimiento de la aplicación de las solicitudes de emisión de avales y garantías corporativas correspondientes y verificación del proceso de aprobación interno., • Colaboración en la realización semestral de las conciliaciones con todas las entidades., • Colaboración en contabilizar y refacturar según corresponda las primas de avales dentro del Grupo., • Soporte en la gestión de incidencias y/o evolutivos con TIC sobre la plataforma TRM/BPC., • Soporte en la gestión de pedidos del departamento de avales., • Soporte en la solicitud y actualización de pipeline de proyectos / necesidades avales a tres meses vista.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias, • Grado Superior en Administración y Finanzas, • Valorable manejo de SAP y Paquete Office, • Nivel de inglés B2-C1¿Qué te ofrecemos?, • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un contexto de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a la escuela que está formando a la próxima generación de Data Scientists /b /p pEn bNEOLAND /b llevamos más de una década formando profesionales tecnológicos que hoy trabajan en algunas de las empresas más importantes del país. Buscamos incorporar un bHead Teacher de Data Science AI /b que lidere académicamente nuestro Bootcamp presencial en Madrid. /p pBuscamos un profesional apasionado por la Ciencia de Datos y la Inteligencia Artificial, con experiencia real desarrollando modelos de Machine Learning y Deep Learning, capaz de transmitir conocimientos complejos de forma práctica y preparar a los alumnos para incorporarse al mercado laboral. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la persona responsable de dirigir académicamente el Bootcamp de Data Science AI, guiando a los alumnos durante todo su proceso de aprendizaje y garantizando una formación alineada con las tecnologías y metodologías que demanda actualmente la industria. /p pTrabajarás junto al equipo académico para mantener el programa permanentemente actualizado, incorporando las últimas herramientas y avances en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. /p ul liAcompañar y mentorizar a los alumnos durante toda la formación. /li liResolver dudas técnicas y realizar seguimiento individual del progreso. /li liDiseñar y actualizar ejercicios, laboratorios y proyectos prácticos. /li liRevisar proyectos finales y evaluar competencias técnicas. /li liMantener actualizado el contenido del programa según evolucione el mercado. /li liCoordinar las masterclass impartidas por profesionales invitados. /li liColaborar con el equipo académico para mejorar continuamente la experiencia del alumnado. /li /ul h3Qué conocimientos buscamos /h3 pValoraremos experiencia práctica en la mayor parte de las siguientes tecnologías: /p ul liPython para Data Science. /li liPandas, NumPy y Polars. /li liSQL y gestión de bases de datos. /li liEstadística aplicada y probabilidad. /li liMachine Learning con Scikit-learn y XGBoost. /li liDeep Learning con TensorFlow y PyTorch. /li liProcesamiento del Lenguaje Natural (NLP). /li liHugging Face y modelos open source. /li liEmbeddings y bases de datos vectoriales. /li liAPIs de OpenAI, Claude y Gemini. /li liArquitecturas RAG. /li liMLflow y MLOps. /li liGit y GitHub. /li liAutomatización con Make y n8n. /li liExperiencia profesional desarrollando proyectos de Data Science e Inteligencia Artificial. /li liCapacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. /li liPasión por la enseñanza y por ayudar a otras personas a crecer profesionalmente. /li liExcelente comunicación oral. /li liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liInterés por mantenerse constantemente actualizado en un sector en continua evolución. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia docente. /li liParticipación en proyectos reales de IA o Machine Learning en producción. /li liExperiencia en MLOps y despliegue de modelos. /li liContribuciones open source o publicaciones técnicas. /li liParticipación en competiciones de ciencia de datos o investigación aplicada. /li liSalario de b45.000 € brutos anuales /b. /li liJornada completa de lunes a viernes (09:00–18:00). /li liTrabajo presencial en nuestras instalaciones de Paseo de la Habana (Madrid). /li liLibertad para proponer mejoras e incorporar las tecnologías más recientes al programa. /li liParticipar en uno de los Bootcamps de Data Science AI más actualizados del mercado. /li liUn equipo apasionado por la tecnología, la innovación y la formación. /li liLa oportunidad de formar a los profesionales que liderarán la próxima generación de Data Scientists e Ingenieros de Inteligencia Artificial. /li /ul pSi disfrutas resolviendo problemas complejos con datos, construyendo modelos de Inteligencia Artificial y compartiendo conocimiento con otras personas, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

• Grupo hotelero internacional- Posición corporativa, en uno de los grupos hoteleros de referenciaAbout Our ClientGrupo hotelero internacional de gran escala, con presencia en múltiples destinos y un portfolio compuesto por hoteles y resorts de diferentes categorias y tipologías. a organización destaca por su enfoque en la innovación operativa, la mejora continua de sus estándares de servicio y una fuerte apuesta por el desarrollo comercial de segmentos clave como Groups, MICE y mercados internacionales.Job Description- Definir la estrategia comercial del segmento Groups en coordinación con las áreas comerciales y corporativas.- Elaborar y analizar planes de ventas, objetivos, presupuestos y previsiones.- Definir la propuesta de valor para cada subsegmento y asegurar su correcta aplicación operativa.- Establecer objetivos y presupuesto del equipo de Groups y Eventos, incluyendo la gestión de cuentas clave.- Colaborar con Revenue para fijar estrategias de precios que optimicen rentabilidad y ocupación.- Trabajar con Marketing para desarrollar estrategias específicas por subsegmento (corporativo, social, MICE, ocio).- Liderar la captación de nuevas cuentas estratégicas en EMEA y detectar oportunidades por mercado y tipología de cliente.- Supervisar el ciclo completo de leads: desarrollo, cualificación y conversión.- Garantizar la ejecución de acciones comerciales: roadshows, presentaciones, eventos propios y colaboraciones.- Representar a la compañía en ferias, workshops, fam trips y eventos de la industria.- Definir KPIs y objetivos para equipos locales e internacionales, asegurando el retorno de sus actividades.- Actuar como referente senior en negociaciones estratégicas y cuentas clave.- Fortalecer relaciones con cuentas principales y partners estratégicos.- Participar en eventos comerciales y de industria para expandir la red de colaboradores potenciales.- Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas de Groups.- Asegurar que los equipos cuentan con los recursos necesarios (humanos, formativos y tecnológicos).- Participar en reuniones clave de estrategia, rendimiento y coordinación comercial.- Supervisar el equipo de cotizaciones, asegurando cohesión y eficiencia en todos los hoteles y equipos involucrados.- Monitorizar la producción de cuentas clave y analizar tendencias de mercado.- Supervisar el correcto uso de la plataforma CRM, incluyendo calidad de datos y seguimiento del funnel comercial.- Optimizar y estandarizar los procesos de cotización, incorporando automatización y herramientas digitales.- Integrar IA y plantillas estandarizadas para mejorar tiempos de respuesta y eficiencia.- Definir y actualizar SOPs del departamento y asegurar su alineación con procesos transversales.- Garantizar la integración con nuevos canales digitales especializados en Groups.The Successful Applicant- Al menos 8 años o más en gestión de grupos y eventos en hoteles de alto volumen y/o grupos de hoteles multimarca.- Conocimiento de segmentos de groups leisure, MICE, corporativo y bodas.- Conocimiento extenso del mercado europeo de reuniones urbanas y vacacional.- Capacidad para elaborar y poner en práctica un plan de sales & marketing específico para el segmento.- Conocimiento amplio de la operativa de grupos y eventos.- Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365.- Conocimiento de Salesforce Service MICE y Salesforce en general.- Conocimiento de gestión de equipos ágiles.- Se valorará positivamente un Máster en Gestión de Eventos.- Habilidades de ventas, negociación y análisis.- Gestión de equipos; liderazgo.- Orientaciónal cliente y la excelencia del servicio.- Excelentes habilidades de comunicación.- Positividad, tenacidad y confianza, así como gran capacidad de resiliencia.Buenas habilidades numéricas.- Visión crítica.What's on Offer- Oportunidad de incorporarse en una posición estrategia en una compañía hotelera de referencia.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Esta es tu oportunidad profesional: Si deseas convertirte o potenciar tu especialización en todo un@ científic@ de datos. Te motiva capturar, procesar, almacenar, analizar y productivizar todo tipo de datos. En iodigital te familiarizarás con las técnicas de Machine Learning y Deep Learning. Trabajarás con herramientas tecnológicas avanzadas en el mundo del data science, trabajarás en proyectos donde se aplicará Business Intelligence y Big Data. Que precisamos: iodigital precisamos incorporar una persona con perfil de DataBase y especializada en herramientas Business Intellingece, para incorporarse en un proyecto internacional de uno de nuestros clientes. Buscamos a personas altamente motivadas hacia la ingenieríadel dato y todas sus aplicaciones. Precisamos de una persona con ganas de aprender y gran motivación. Será formada en las herramientas y productos de nuestro cliente, y participará de forma activa en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Precisará estar familiarizada con desarrollo y ejecución de procesos ETL, conocer herramientas de reporting y manejo conceptual de herramientas BI y Big Data. Funciones y principales responsabilidades del Rol: • Planificar, desarrollar, administrar y supervisar bases de datos, actualizar, solucionar problemas, hacer copias de seguridad y recuperar una base de datos y herramientas de aplicación de datos., • Responsable de desarrollar mejoras para soluciones de datos que abarcan la entrada de datos, ETL, modelado e informes., • Administrar el entorno de la base de datos con Oracle, SQL Server, Hadoop, • Gestión de plataformas de datos en línea sobre actualizaciones y validaciones de datos, alcance del usuario en torno a la visibilidad del producto y la geografía, KPI / medidas de disponibilidad, • Entrega de extracciones de datos para los interesados internos de manera oportuna, • Colabora con el equipo de análisis creando grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes como entrada para construir algoritmos predictivos, • Automatización de procesos y aplicaciones existentes utilizando Oracle, SQL Server y servicios de programación .NET, • Colaborar en el diseño y desarrollo de nuevas aplicaciones y proyectos de datos de acuerdo con los requisitos del negocio., • Desarrollar manuales técnicos y de capacitación y documentación de procesos., • Servir de enlace con los equipos de DevOps internacionales WPS, SAS, Alteryx, PostgreSQL, R, Python, • Análisis de Business Intelligence: creación de informes completos. ¿Qué requisitos y competencias valoramos? • Licenciatura / Maestría en Informática, Sistemas de Información Empresarial, Big Data y Análisis, Ingeniería o disciplina relacionada., • 1-3 años de experiencia en el entorno operativo de la base de datos con sólidas habilidades SQL / ETL., • Se requiere experiencia en desarrollo en lenguaje de script como SQL, VBA, .NET. Etc., • Persona altamente motivada con una actitud positiva, responsable, comprometido y decisiva., • Ganas de aprender y de una formación continua., • Deseable Inglés Fluido (B2) - Proyectos de Calado Internacional., • Deseable disponer de experiencia con herramientas de BI en creación de informes como Power BI, Qlik, Tableau, Microstrategy. Otras competencias deseables: • Los lenguajes analíticos como SAS, Python, R y HTML web son deseables., • La experiencia con protocolos de servicios web como XML, SOAP y REST es una ventaja. Información adicional • Contrato Indefinido siempre., • Formación en últimas tecnologías., • Horarios flexibles, conciliación., • Trabajo colaborativo en equipo., • Ambiente de trabajo excepcional., • Cuidaremos tu desarrollo y carrera profesional., • Un salario acorde a tus responsabilidades y puesto de trabajo., • Proyectos punteros en el sector. xcskxlj Ubicación del empleo Información de ubicación disponible bajo solicitud. #J-18808-Ljbffr

Misión ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. Funciones • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. Perfil Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia Conocimientos Necesarios • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas • Inglés Avanzado Competencias Requeridas • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppEl equipo de Retirement de WTW está buscando un/a Administrative Assistant para dar apoyo a su equipo de directores y consultores. /ppLa persona seleccionada proporcionará soporte administrativo y secretarial de alta calidad en un entorno dinámico y exigente. /ppEl puesto requiere capacidad para trabajar con autonomía y también en equipo, incluyendo la colaboración y reparto de cargas de trabajo cuando sea necesario. Buscamos a alguien flexible, organizado/a, resolutivo/a, con actitud positiva y capaz de gestionar plazos ajustados y tareas diversas en un entorno cambiante. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar contacto telefónico con clientes y prospects. /liliGestionar agendas electrónicas, organizar reuniones, formaciones y viajes. /liliApoyar a los consultores en actividades relacionadas con desarrollo de negocio y marketing. /liliAdministrar el proceso de contratación con clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la firma. /liliArchivar contratos en las bases de datos correspondientes. /liliMantener y actualizar la base de datos de clientes (Know Your Client, Altas en el CRM) /liliCoordinar con los Project Managers la gestión financiera de los códigos de proyectos en Oracle. Preparar ajustes contables y coordinar instrucciones entre el equipo de Retirement y con el área facturación. /liliConocer y mantenerse al día sobre los procesos internos de la compañía para apoyar y guiar al equipo ante cambios o actualizaciones. /liliCoordinar la gestión de las firmas de documentos con Head of Retirement /liliFP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o Secretariado, o formación equivalente. Se valorarán estudios universitarios en áreas como ADE o Relaciones Laborales /liliAl menos 3 años de experiencia como secretario/a o administrativo/a senior. /liliExperiencia relevante en procesos financieros. /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office. Se valorará formación adicional en Microsoft Office, herramientas de gestión administrativa o sistemas corporativos /liliInglés de bnivel alto /b (capacidad para comunicarse por escrito y oralmente en un entorno profesional). /liliSólidas habilidades organizativas y de comunicación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. FUNCIONES • Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones., • Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios., • Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento., • Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas., • Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía., • Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. PERFIL Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de planificación y Estrategia, • Conocimientos Financieros Idiomas: • Inglés Avanzado Competencias Requeridas: • Visión de Negocio, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación, • Transversalidad con otras áreas de la compañía ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación.Responsabilidades- Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización- Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC)- Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente- Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía “DevSecOps”)- Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios).- Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo.Requisitos- Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas):Imprescindible- Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc.- Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS.- Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation.Recomendable- Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto)- Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis.- Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana.- Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected FrameworkBeneficios- Contratación estable- Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo)- Salario 45-55k