Actualizar datos jobs in Spain

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Buscas un empleo a jornada completa para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Buscamos jóvenes con o sin experiencia en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto: Emisión de llamadas a clientes. Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley. Horario: 10:00 - 14:00 / 16:00 - 20:00 Metro L5 (Entença) a 3 minutos

Buscas un empleo de jornada completa para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Buscamos jóvenes sin experiencia previa en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto: Emisión de llamadas a clientes. Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Lunes a viernes, en turno completo con los descansos establecidos por ley. Horario De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00hs Metro L5 (Entença) a 3 minutos

Si estás buscando una estabilidad laboral con un buen ambiente en la oficina y poder compaginar tu vida laboral con la personal, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te esperamos! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! CONDICIONES: Lunes a Viernes Jornada parcial de mañanas: horario 9:40h a 15:00h Jornada completa: 9:40h a 15:00h - 16:00h a 19:00h Jornada parcial de tardes: 16:00h a 20:00h Tipo de Contrato: Indefinido Sueldo fijo + Comisiones FUNCIONES: - Promover nuestros productos y servicios - -Atender y gestionar todas las llamadas entrantes o salientes - -Asesorar a clientes sobre las tarifas más adecuadas para sus necesidades de energía. - -Resolver dudas y problemas relacionados con contratos, facturación y consumo energético - -Actualizar y mantener la base de datos de clientes

Hola, somos Eurofirms ETT 😊. Seleccionamos y contratamos personas en una amplia variedad de sectores 📊. Ahora mismo, estamos buscando Teleoperadores/as 📞 para emitir llamadas a clientes para actualizar sus datos en sector financiero. ✨ FUNCIONES: - Llamar a clientes para actualizar sus datos. - Atención dividida (manejar el ordenador mientras estas en la llamada). - Seguir un procedimiento de trabajo con pautas a memorizar. - Buen manejo de paquete office. 💶 SALARIO: 9,40 € brutos/hora 💰. ⏰ HORARIO: Lunes a viernes: 09:00h a 14:00h. Jornada parcial de mañanas de 25h semanales. 📑 TIPO DE CONTRATO: 3 meses con Eurofirms con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa con contrato indefinido 📝. 📚 FORMACIÓN: ¡No te preocupes si no tienes experiencia previa! Ofrecemos formación de 4 horas (10:00h a 14:00h) 🎓. 📍 UBICACIÓN: Zona Hospital 12 de Octubre (Madrid). Si te interesa, ¡no dudes en contactarme! ¡Estaremos encantados de hablar contigo! 😊¡Esperamos saber de ti pronto!

Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico de Nóminas Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 30-40000€ brutos anuales. -Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Auxiliar Administrativo/a de finanzas para trabajar en Boadilla del Monte y realizar las siguientes funciones: - Conciliaciones bancarias. - Gestión de coste de ventas. - Contabilidad de inventario de existencias. - Facturación. - Actualizar base de datos. - Uso herramientas ofimáticas. - Comunicación con clientes por correo y llamada en inglés. Se ofrece: - Contrato: ETT+ posibilidad continuar. - Salario: 9,27€/bruto hora. - Jornada completa 40 hora semanales: de 9-14:30 y de 16:00-18:30 con los descansos establecidos por ley. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona proactiva y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Valorable manejo de algún ERP como SAP.

¡Únete a RotulDecor como Comercial! ¿Eres un profesional apasionado por las ventas y con experiencia en captar nuevos clientes? ¿Te entusiasma la idea de formar parte de una empresa líder en soluciones de rotulación y decoración? ¡En RotulDecor te estamos buscando! Descripción del Puesto: En RotulDecor, nos especializamos en ofrecer soluciones innovadoras de rotulación y decoración para empresas que desean destacar su imagen de marca. Buscamos un comercial proactivo y orientado a resultados, con habilidades excepcionales para identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones duraderas con los clientes. Responsabilidades: Identificar y contactar a potenciales clientes interesados en nuestros servicios de rotulación y decoración. -Presentar y promocionar nuestros productos y servicios de manera efectiva. -Mantener y actualizar la base de datos de clientes y prospectos. -Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de captación. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. -Remuneración competitiva con un atractivo sistema de comisiones. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Quieres ser parte de un desafiante equipo de atención al cliente internacional? Importante multinacional con sede en Madrid busca Teleoperadores con nivel avanzado/nativo de francés. Nuestro cliente, una importante empresa multinacional del sector de servicios de información, soluciones tecnológicas innovadoras e investigación. Tus funciones serás: - Actualizar las bases de datos de referencia con los nuevos productos y los cambios en los mercados de los países franceses garantizando la calidad de los datos: clasificar los productos, estandarizar y agrupar los datos siguiendo las jerarquías de la empresa y las reglas comerciales. - Identifique los cambios necesarios en el archivo de referencia existente. - Trabajar junto con las oficinas locales para identificar cuándo y cómo corregir datos inexactos, eliminar datos o agregar nuevas entradas para que los archivos de referencia sean más completos. Identificar y resolver excepciones y problemas de rutina. - Realizar el control de calidad de los datos mantenidos y aplicar correcciones según sea necesario. - Mantener la documentación de procesos y procedimientos. ** Tus beneficios** - Contrato: incial 2 meses + posibilidad prorroga - Inicio Contrato: 5 de mayo - Salario: 18.400 euros Brutos/anuales - Horario: 9:00 a 17:00h de Lunes a Jueves y de 9:00 a 15:05h los viernes. - Centro de Trabajo: Calle Condesa de Venadito nº 1 Requisitos del puesto - Experiencia como teleoperador/a - Manejo de Excel y paquete Office - Nivel avanzado/nativo de Francés

¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en ventas telefónicas que quiera unirse a un equipo profesional y con ganas de trabajar de forma efectiva. Si tienes experiencia gestionando llamadas a clientes y te motiva alcanzar objetivos claros, esta oferta es para ti. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una multinacional que ofrece seguros para electrodomésticos, con más de 16 millones de clientes en todo el mundo. Es una empresa estable en el sector, que se preocupa por ofrecer un buen servicio a sus usuarios. Tus responsabilidades Llamarás a clientes que ya tienen un seguro contratado para promover la renovación o venta de nuevas opciones. Informarás a los clientes sobre las garantías y condiciones del seguro. Gestionarás la base de datos de clientes y actualizarás su información en el sistema. ¿Qué buscamos en ti? Idiomas: Francés o Portugués a nivel C2/Experto, y un nivel intermedio de Español (B1). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas, especialmente en campañas outbound. Habilidades personales: Orientación a resultados, capacidad para trabajar con metas y mantener un trato profesional con los clientes. Comunicación: Debes ser capaz de explicar claramente los productos y manejar objeciones de forma respetuosa. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, con un sistema de comisiones basado en el rendimiento. Beneficios como Tickets Restaurante y seguro de vida. Equipamiento para teletrabajo (portátil, auriculares, dock station), y un bono para que puedas adquirir material adicional si lo necesitas. Lo que puedes esperar Este trabajo es remoto, lo que te da flexibilidad para organizar tu tiempo, pero también se espera que seas responsable y cumpla con los objetivos establecidos. El ambiente es profesional y orientado a resultados, con un equipo que te apoyará en tu desarrollo. Si estás buscando un trabajo estable, con un equipo profesional y la oportunidad de crecer en base a tus resultados, esperamos tu postulación. Trabajo a tiempo completo de Lunes a Viernes

Con más de 25 años de trayectoria en Marbella, somos una clínica dental consolidada, referente en odontología de calidad con un ambiente acogedor para los pacientes. Queremos incorporar un/a recepcionista que sea la primera sonrisa que nuestros pacientes vean al entrar. ¿Eres una persona dinámica, organizada y con pasión por el trato al paciente? Si tienes buen nivel de inglés, formación superior y buscas un entorno profesional y humano donde crecer, esta puede ser tu próxima oportunidad. EN NUESTRO EQUIPO PODRAS: · Brindar una exquisita atención al paciente presencial, telefónica y online desde la recepción. · Gestionar citas, llamadas y correos electrónicos, optimizando el horario de la agenda. · Registrar y actualizar la documentación clínica (fotografías, radiografías, datos).· En función del diagnóstico del odontólogo, elaborar y presentar de presupuestos y asesorar en formas de pago. · Tramitar financiaciones a través de plataformas bancarias. · Realizar tareas (básicas) de ofimática y administración, así como la preparación de facturas y listados de gestión. · Organizar y mantener el orden del área de recepción con el objetivo de ofrecer una excelente acogida a nuestros pacientes. · Colaborar con el equipo clínico para garantizar una experiencia positiva al paciente. ¿QUE NECESITAS PARA TENER EXITO EN EL PROYECTO? · Nivel fluido de inglés y español hablado y escrito · Soltura con herramientas digitales (Microsoft Office, drive, sistemas de gestión de citas, etc...) · Personalidad alegre, amable y positiva, con una impecable presentación personal. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, de manera resolutiva y adaptarse a situaciones cambiantes. · Experiencia en presentación de presupuestos y tramitación de financiaciones. · Experiencia en seguimiento de pacientes y reactivación de la base de datos · Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente. · Experiencia previa en roles de servicio al paciente / cliente ¿QUE OBTENDRAS A CAMBIO? · Contrato estable a jornada completa · Salario: según experiencia y habilidades 18.000-22.000 € brutos/año · Clínica ubicada en zona céntrica de Marbella, bien comunicada. · Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo en una clínica dental de prestigio con más de 25 años de experiencia. · Entorno profesional, colaborativo y altamente digitalizado. · Formación inicial y capacitación continua, que te facilitarán el crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el trato con el paciente, eres resolutivo/a y buscas un proyecto estable en una clínica moderna con valores humanos, ¡te estamos esperando!

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Buenas tardes Estoy buscando una persona que tenga conocimientos reparando y solucionando problemas de software, tanto en Mac como en Pc(windows). Que sepa restaurar sistema, actualizar, hacer copias de seguridad, migración de datos, etc. Busco una persona que sea honesta y honrada, con ganas de aprender y a poder ser que sea mayor de 23 años.

Ubicación: Remoto (Teletrabajo) Modalidad: Media Jornada (Horario Flexible) Salario: Competitivo Tipo de Contrato: Freelance , Autónomo o jornada parcial (se valoran perfiles freelance) Descripción del puesto: Estamos buscando un Talent Acquisition para un grupo de hostelería para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El puesto está diseñado para aquellos profesionales que busquen un horario flexible y un entorno dinámico, en el que puedan gestionar sus tiempos de forma autónoma. En este rol, serás responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para diferentes áreas de la empresa, trabajando de manera eficiente y alineada con las necesidades de los distintos departamentos. Serás la persona de referencia con la gestoría. Responsabilidades: - Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición de perfiles hasta la contratación. - Publicar ofertas de empleo y gestionar las plataformas de reclutamiento. - Realizar entrevistas telefónicas y presenciales (si es necesario). - Evaluar candidatos a través de pruebas técnicas y psicométricas. - Mantener y actualizar la base de datos de candidatos. - Trabajar de cerca con los departamentos internos para entender sus necesidades y perfiles requeridos. - Proponer estrategias para mejorar la atracción de talento. - Gestionar la comunicación con candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección preferiblemente en sector de hostelería - Estudios de psicología, pedagogía - Conocimientos de herramientas y plataformas de reclutamiento online. - Habilidad para comunicarte de manera efectiva con candidatos y equipos internos. - Alta capacidad de organización y autonomía en el trabajo. - Orientación a resultados y a la mejora continua de los procesos de selección. - Capacidad analítica - Se valoran perfiles freelance o autónomos. Ofrecemos: - Salario competitivo basado en experiencia. - Horario flexible que te permitirá gestionar tu tiempo de forma efectiva. - Oportunidad de trabajar 100% desde casa. - Flexibilidad en la modalidad de contratación (freelance o autónomo). - Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si estás buscando un rol desafiante, donde puedas gestionar tu propio horario y trabajar con una gran autonomía, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de un entorno de trabajo excepcional.

¿Eres una persona abierta y comunicativa? ¿Tienes experiencia como teleoperador/a? Si tienes espíritu comercial, eres una persona positiva y dinámica, sigue leyendo, ¡esto es para ti!. Importante empresa de telemarketing necesita incorporar teleoperadores para la actualización de bases de datos de empresas. Funciones - Emisión de llamadas para actualizar datos con departamentos financieros de empresa. Requisitos - Conocimientos: acces, excel y adobe - Experiencia: 1 año - Gente proactiva - Buenas habilidades comunicativas - Manejo y buen nivel de ofimática Beneficios - Salario según convenio de 9,40 euros bruto hora - JORNADA PARCIAL (25 horas): de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (presencial) - Contrato estable: inicial de 3 meses y posibilidad de incorporación en plantilla (contrato fijo discontinuo). - Formación inicial de 4 horas presencial. - Zona: Cerca del Doce de Octubre Esperamos tu CV!!

Bizaclia es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 1.600 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

Buscas un empleo de jornada completa para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Buscamos jóvenes con o sin experiencia en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto: Emisión de llamadas a clientes. Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley. Horario completo: 10:00 - 14:00 / 16:00 - 20:00 Metro L5 (Entença) a 3 minutos

📢 Oferta de Trabajo: Ecommerce Growth Manager (Freelance / Contrato por 1 mes) 📢 🚀 Ice Baby Jewellery, una marca líder en joyería urbana y streetwear, está en busca de un Ecommerce Growth Manager altamente cualificado para optimizar y escalar nuestra tienda online. Si tienes experiencia en Shopify, marketing digital y estrategias de conversión, ¡te estamos buscando! 📌 Responsabilidades 1️⃣ Análisis de métricas y optimización Evaluar datos de Shopify, Google Analytics, KPIs y campañas de Meta Ads. Implementar estrategias para aumentar la conversión y mejorar la UX. Crear un Excel detallado con todos los datos analizados para seguimiento. 2️⃣ Investigación y benchmarking Analizar referencias de otras tiendas online (competencia y mejores prácticas). Buscar plantillas y herramientas para optimizar UX, estructura de la web y conversión. 3️⃣ Optimización de productos y colecciones Revisar y optimizar la estructura, nombre, imágenes, reseñas, etc. de productos y colecciones. Actualizar descripciones por colecciones, aplicar SEO y mejorar imágenes. Asegurar que todos los productos estén organizados estratégicamente. 4️⃣ Gestión de promociones y campañas Planificar estrategias promocionales y gestionar anuncios en Google Ads y Google Merchant. Implementar descuentos y estrategias de marketing para maximizar ventas. 5️⃣ Mejoras en conversión y herramientas Implementar popups, contadores de ofertas, estrategias de upsell y cross-sell. Incorporar herramientas para aumentar la tasa de conversión y ventas. 🌍 Expansión a Mercados Internacionales Para preparar nuestra tienda para mercados internacionales, buscamos implementar: Un dominio o subdominio específico para cada mercado. Traducción profesional al idioma local. Plazos de entrega ajustados a cada región. Precios y divisas correctamente configurados. Métodos de pago más utilizados en cada país. 🎯 Perfil Requerido ✔ Experiencia previa en gestión y optimización de ecommerce en Shopify. ✔ Conocimientos avanzados en Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y SEO. ✔ Capacidad de analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. ✔ Experiencia en UX/UI y optimización de conversión. ✔ Habilidad para gestionar campañas publicitarias y promociones. ✔ Conocimiento de herramientas de marketing digital 💰 Condiciones y Pago Duración: Contrato de 1 mes (con posibilidad de renovación según desempeño). Horario: Flexible (pero con entregas semanales obligatorias). Modalidad: Remoto. Pago: 600€ brutos por el mes de trabajo, 750€ si cumples todo a tiempo, con pago al finalizar el contrato. ¡Esperamos contar contigo para llevar Ice Baby Jewellery al siguiente nivel! 🚀💎

Descripción del Puesto: El Especialista en Reclutamiento y Selección es responsable de atraer, evaluar y seleccionar al talento adecuado para la organización, garantizando un proceso eficiente y alineado con las necesidades de la empresa. Publicar y Gestionar Vacantes - Redactar y publicar ofertas de empleo en diversos canales. - Actualizar y administrar la base de datos de candidatos. - Coordinar estrategias de atracción de talento. Filtrar y Evaluar Candidatos: - Revisar y analizar currículums según los requisitos del puesto. - Programar entrevistas - Brindar retroalimentación a los postulantes en cada etapa.

¡Únete a Nuestro Equipo en Sócialcasa como Asesor Inmobiliario y Da el Primer Paso Hacia una Carrera Exitosa! ¿Te apasiona el sector inmobiliario? ¿Te gustaría desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico y estimulante? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia que estén dispuestos a aprender y crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? - Formación Completa: No necesitas experiencia previa. Te proporcionamos formación intensiva y continua para que adquieras todos los conocimientos necesarios. - Crecimiento Profesional: Nuestro objetivo es tu desarrollo. Ofrecemos claras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Buen Ambiente de Trabajo: Trabaja en un entorno colaborativo y positivo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación. - Atractivas Comisiones: Obtén ingresos competitivos basados en tus resultados y desempeño. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. - Realizar visitas y presentaciones de inmuebles. - Mantener y actualizar la base de datos de propiedades y clientes. - Ofrecer un servicio de alta calidad, centrado en la satisfacción del cliente. - Participar en reuniones y sesiones de formación periódicas. Requisitos: - Actitud positiva y ganas de aprender. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo. - Motivación por alcanzar objetivos y superar retos. - Disponibilidad para trabajar de manera flexible. ¿Por qué nosotros? - Somos una empresa con más de 12 años de experiencia y solidez, en constante crecimiento y queremos que formes parte de nuestro éxito. - Valoramos a nuestros empleados y fomentamos un ambiente de trabajo donde todos pueden prosperar. - Creemos en el desarrollo del talento interno y ofrecemos múltiples oportunidades de carrera. ¿Interesado/a? ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Contacta con nosotros o envíanos tu CV Sócialcasa Inmobiliaria ¡Tu éxito comienza aquí!

1. Planificación: Definir el calendario de publicaciones y campañas. Uso de Trello: Organizar tareas y publicaciones en tableros, asignar fechas límite y hacer seguimiento del contenido pendiente. 2. Creación de Contenido Redactar textos optimizados para cada plataforma. Crear y editar imágenes, videos y otros formatos visuales Diseñar copies atractivos 3. Gestión de Publicaciones Publicar o programar contenido en las redes acordadas Monitorizar el rendimiento de cada publicación. 4. Interacción y Gestión de Comunidad Responder comentarios y mensajes directos. Fomentar la conversación y el engagement. Comunicar si hay algún comentario susceptible de "crisis" 5. Monitorización y Análisis Analizar métricas de rendimiento (alcance, interacciones, CTR, conversiones). Ajustar la estrategia semestral en función de los datos. Preparar informes para el equipo o el cliente. 6. Coordinación con Otros Equipos Trabajar con diseñadores, redactores, PR o equipo de ventas. Sincronizar lanzamientos de productos y eventos.: 7. Recopilación y Gestión de FAQs Identificar las preguntas más comunes en comentarios y mensajes directos. Crear respuestas tipo para agilizar la gestión de la comunidad. Coordinar con otros equipos (soporte, ventas, producción) para resolver dudas específicas. Actualizar las FAQs con base en nuevas inquietudes o cambios en la empresa.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Auxiliar Administrativo/a para trabajar en Boadilla del Monte y realizar las siguientes funciones: - Gestión de tareas administrativas. - Facturación. - Gestiones de contabilidad. - Actualizar base de datos. - Uso herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc) - Comunicación con clientes por correo y llamada en inglés. Se ofrece: - Contrato ETT+posibilidad incorporar a plantilla. - Jornada 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 14:30h y 16h a 18:30h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 9,27€/bruto hora. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas descritas. - Buscamos a una persona proactiva y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Vendedor Comercial Telefónico en Teletrabajo Buscamos un Vendedor Comercial Telefónico motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato seleccionado será responsable de contactar y dar seguimiento a potenciales clientes que han mostrado interés en nuestros servicios, con el objetivo de cerrar contratos y recopilar la información básica necesaria. Este rol no implica realizar llamadas en frío, ya que se trabajará exclusivamente con leads que han proporcionado sus datos previamente. Responsabilidades: - Contactar a potenciales clientes que han expresado interés en nuestros servicios, utilizando la información proporcionada. - Presentar y explicar detalladamente nuestros servicios, destacando sus beneficios y características. - Responder a consultas y resolver dudas de los clientes de manera profesional y efectiva. - Realizar seguimiento continuo a los clientes potenciales para avanzar en el proceso de venta hasta la firma del contrato. - Recopilar y registrar información básica indispensable de los clientes en el sistema CRM de la empresa. - Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y actualizar el estado de cada oportunidad en el sistema. - Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar una experiencia óptima para el cliente. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en ventas telefónicas, televentas o roles similares de atención al cliente. - Habilidad demostrada para alcanzar y superar metas de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Capacidad para comprender las necesidades del cliente y adaptar la presentación de los servicios en consecuencia. - Familiaridad con herramientas y software de CRM. - Autodisciplina y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno de teletrabajo. - Orientación al detalle y habilidades organizativas. - Actitud positiva, resiliencia y capacidad para manejar objeciones o rechazos. - Educación mínima: Bachillerato o formación profesional de grado medio; se valorará formación superior en áreas relacionadas. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo 100% en remoto. - Formación inicial y continua sobre nuestros servicios y técnicas de venta. - Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el trabajo de manera eficiente. - Salario base competitivo más comisiones basadas en el rendimiento. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

Buscas un empleo de media jornada para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Abrimos una nueva oifcina y buscamos jóvenes sin experiencia previa en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto:Emisión de llamadas a clientes.Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana Horario mañanas 10:00 - 14:00hs L5 (Entença) a 3 minutos.

Administrativa, secretaria, para llevar toda la administración de la empresa. Buscamos una persona organizada y proactiva para gestionar la comunicación con clientes, coordinar calendarios y llevar el control de facturación y documentación administrativa. Debe tener habilidades de comunicación, resolución de problemas y empatía. Responsabilidades: - Atender consultas y quejas de clientes. - Mantener y actualizar la base de datos de clientes. - Emitir facturas y gestionar cobros. - Coordinar agendas y visitas. - Realizar tareas administrativas generales. Requisitos: - 2 años de experiencia en administración o atención al cliente. - Conocimientos en facturación y cobros. - Manejo de Holded u otros sistemas de gestión. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Condiciones: - Trabajo presencial en Las Rozas. - Jornada parcial de 30 horas semanales (lunes a viernes de 9:00 a 15:00). - Salario: 1.260€ netos en 12 pagas.

Buscamos Asistente de Marketing para grupo de empresas Familiar en Palma de Mallorca. Responsabilidades clave: Asistir en la creación y ejecución de campañas de marketing en línea y fuera de línea. Ayudar en la planificación y coordinación de publicaciones en redes sociales. Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar contenido de marketing para diversos canales, incluyendo redes sociales, correo electrónico, blogs y sitio web. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para ayudar a informar las estrategias de marketing y ventas. Administrar y actualizar bases de datos de clientes, incluyendo la segmentación y el seguimiento de la respuesta a la campaña. Proporcionar soporte administrativo general al equipo de marketing. Ayuda con diseño gráfico y diseño web. Editar videos para diversas plataformas de redes sociales, asegurando que el contenido sea atractivo y esté alineado con las marcas de nuestros clientes. Requisitos: Licenciatura en Marketing o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita en español e inglés. Conocimientos prácticos de herramientas de marketing digital y redes sociales. Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido (puede ser a nivel profesional o proyectos personales/educativos). Habilidades demostrables en diseño gráfico (ej:Canva). Competencia en edición de video Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad de marketing asistente, por favor envía tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud!