Trabajos actualizar datos en España

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. N ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestro? En RDT buscamos PLANNERS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planifica, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo.Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción., • Coordinar capacidades productivas con envasadores externos., • Detectar riesgos y proponer acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo., • Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales., • Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock., • Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento., • Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos., • Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones., • Controlar consumos, ajustes y mermas., • Seguimiento de planes de producción., • Control de capacidades y cargas de trabajo., • Gestión de incidencias y cambios en la planificación., • Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado., • Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS., • Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs)., • Automatizar informes y procesos operativos., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos., • Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain., • Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado., • Excel Avanzado (imprescindible)., • ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento., • Muy valorable experiencia con ABAS., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Organización, planificación y atención al detalle., • Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Excelente gestión de prioridades y multitarea., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Autonomía en la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. 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Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). 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¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio.Buscamos una persona con sólida trayectoria en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente dentro de entornos bancarios o arquitecturas de alta disponibilidad, que destaque por su capacidad de liderazgo en situaciones de crisis y aporte una visión de punta a punta (end-to-end) en la estabilidad de servicios tecnológicos.Si tienes pasión por los entornos de alta criticidad, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando!¿Qué responsabilidades tendrás?Asegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares).Coordinar de forma transversal el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones rápidas para la resolución de incidentes.Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis bajo alta presión.Definir, automatizar e implementar planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado.Gobernar los procesos de cambio ITSM: participación activa en el CAB, revisión, soporte y aprobación de ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs.Mantener y auditar la CMDB y la documentación técnica, liderando los procesos de validación de configuraciones y certificación.Redactar y actualizar procedimientos operativos técnicos, informes ejecutivos de incidentes y reporting operativo para negocio, clientes y alta dirección.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazoPrograma de formación y aprendizajeFlexibilidad horariaRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitos mínimos obligatorios:Experiencia mínima de 2 años en puestos de Operaciones IT, Producción, SRE o Gestión de Servicios Tecnológicos.Experiencia demostrable liderando la gestión de incidencias críticas en entornos de producción en vivo.Conocimiento profundo y experiencia práctica en procesos y marcos de trabajo ITIL.Experiencia previa trabajando en entornos bancarios o sectores de alta criticidad / alta disponibilidad.Experiencia consolidada en planes de Disaster Recovery (DR), resiliencia y automatización de la recuperación de servicios.Sólida experiencia en el gobierno de cambios (ITSM / CAB), gestión de ventanas de mantenimiento y aseguramiento de trazabilidad.Gestión y mantenimiento de documentación de infraestructura (CMDB, manuales operativos, etc.).Excelentes competencias de comunicación: capacidad de negociación, elaboración de informes ejecutivos y gestión de crisis.Conocimientos Técnicos ValorablesExperiencia o familiaridad con arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas Cloud/híbridas.Conocimientos en Middleware, bases de datos, redes y comunicaciones.Experiencia manejando herramientas de monitorización y observabilidad.#J-18808-Ljbffr

• Soporte Técnico Onsite: Prestar soporte técnico presencial a los usuarios, resolviendo de forma eficiente problemas relacionados con hardware, software, redes y dispositivos móviles. - Gestión de Sistemas Operativos: Administrar y dar soporte a sistemas Windows, Linux y Android, incluyendo configuraciones, actualizaciones y resolución de incidencias. - Gestión de Aplicaciones: Asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas MS365 y Office (Word, Excel, Teams, Outlook, OneDrive, etc.). - Administración de Active Directory: Crear y gestionar cuentas de usuarios, permisos, grupos y políticas de seguridad (GPO). - Gestión de Jira: Registrar, supervisar y gestionar solicitudes de soporte e incidentes, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Soporte de Impresoras: Instalar, configurar y realizar mantenimiento de impresoras y periféricos. - Gestión de Inventario: Mantener actualizado el inventario de hardware y asegurar la trazabilidad de los activos tecnológicos. - Monitorización de Redes: Monitorizar el rendimiento de la red y los equipos, diagnosticando y resolviendo problemas de conectividad. - Formación a Usuarios: Ofrecer formación básica y soporte continuo sobre herramientas MS365 y buenas prácticas de seguridad informática. - Colaboración con el Equipo de TI: Trabajar estrechamente con el equipo en la implementación de mejoras, optimización y automatización de procesos. - Documentación: Mantener registros detallados, actualizar la documentación interna y generar informes sobre el estado de los sistemas e infraestructuras tecnológicas. Ø Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, teléfonos móviles, TPVS. Ø Supervisión y mantenimiento de sistemas informáticos y redes. Ø Resolución de incidencias tanto de Hardware como software en remoto e in situ según su requerimiento. Ø Configurar cuentas para nuevos usuarios, revisión de permisos y políticas de seguridad. Ø Configuraciones de GPO. Ø Reparaciones y sustituciones equipos. Ø Administraciones de redes, configuraciones de Switches, Racks, cableado, AP, firewall. Ø Diseño e instalación de redes, conexiones y cableado. Ø Mantenimiento y monitorización de sistemas, redes LAN/WIFI Ø Verificar el funcionamiento de nueva tecnología para su puesta en práctica. Ø Realizar el mantenimiento periódico de sistemas. Ø Configurar perfiles, correos electrónicos y accesos para los nuevos ingresos, gestión de contraseñas. Ø Administración de usuarios de Active Directory y O365 (Teams, Sharepoint, Azure AD) Administración, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales VMWARE V7 / V8 y/o HYPER-V. Ø Realizar revisiones de seguridad en todos los sistemas. Habilidades en la detección y prevención de amenazas, así como en la implementación de políticas de seguridad. Ø Realizar copias de seguridad periódicas de los datos para proteger la información de la organización. Ø Automatización de tareas, documentación procedimientos y soluciones técnicas. Conocimientos Necesarios - MS365 y Office: Conocimientos sólidos en el uso y gestión de Teams, SharePoint, OneDrive y herramientas Microsoft Office. - Active Directory: Experiencia en la administración de usuarios, grupos, permisos y políticas de seguridad. - Jira: Experiencia en el registro y seguimiento de tickets e integración con otras herramientas de gestión. - Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en Windows 10/11, Linux (Ubuntu, CentOS, etc.) y Android. - Gestión de Impresoras: Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de impresoras en red. - Gestión de Inventario: Capacidad para gestionar y mantener actualizado el inventario de equipos tecnológicos. - Formación: FP2 - Idioma: Español, valorable portugües. Ofrecemos - Integración en una organización sólida y en crecimiento. - Un entorno profesional, colaborativo y exigente. - Oportunidad de desarrollo personal y profesional. - Condiciones salariales acordes a la experiencia y a las responsabilidades del puesto. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, ¡envíanos tu candidatura!

Misi f3n del puestoLiderar ele1rea t e9cnica de la divisi f3n qu edmica, asegurando la excelencia del laboratorio, el cumplimiento de la normativa vigente y la innovaci f3n en productos y formulaciones. Ser e1s un referente t e9cnico transversal, aportando valor desde la formulaci f3n hasta la comercializaci f3n.Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar las actividades del laboratorio: planificaci f3n de ensayos, validaci f3n de resultados y uso adecuado de equipos.Liderar proyectos de I+D, desarrollando nuevas formulaciones o mejorando productos en colaboraci f3n con producci f3n y calidad.Garantizar el cumplimiento de normativas qu edmicas (REACH, CLP, BPR...), incluyendo registros, etiquetado y notificaciones.Redactar y actualizar documentaci f3n t e9cnica: fichas de datos de seguridad (FDS), etiquetas, dossiers de producto, etc.Evaluar materias primas y alternativas, considerando su viabilidad t e9cnica, normativa y econ f3mica.Colaborar estrechamente con los departamentos de producci f3n, compras y calidad para asegurar coherencia en el desarrollo y la fabricaci f3n de productos.Dar soporte t e9cnico a clientes y al equipo comercial, resolviendo consultas, aportando argumentos y acompañando procesos de validaci f3n.Participar en auditor edas ( internas y externas ) y en iniciativas de mejora continua.Proyecto estable en un grupo empresarial con proyecci f3n internacional.Entorno t e9cnico y profesional din e1mico, con participaci f3n en innovaci f3n.Oportunidad de aportar tu experiencia en un rol clave para la Compa f1 eda.RequisitosGrado o licenciatura en Qu edmica, Ingenier eda Qu edmica u otra ciencia aplicada.Experiencia consolidada en laboratorios de I+D y/o en gesti f3n regulatoria dentro del sector qu edmico.Conocimiento pr e1ctico de normativas REACH, CLP, etiquetado y elaboraci f3n de documentaci f3n t e9cnica.Conocimientos de herramientas como ERP, Excel, LIMS y software de formulaci f3n o clasificaci f3n.Nivel de ingl e9s intermedio/avanzado.#J-18808-Ljbffr

UbicaciónBarcelonaAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/aConsultor/a Senior de Sistemas y Observabilidadcon sólida experiencia en entornos IT, monitorización de aplicaciones y servicios de observabilidad. La persona seleccionada participará en la mejora continua de los servicios tecnológicos, el análisis de rendimiento de aplicaciones y la definición de indicadores que permitan una gestión eficiente y proactiva de la operación.Buscamos un perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y con capacidad para coordinar distintos equipos y proveedores en entornos complejos.FuncionesCoordinar procesos críticos de negocio con proveedores y áreas funcionales.Analizar datos de observabilidad y generar métricas de negocio para la toma de decisiones.Supervisar la correcta ejecución de actividades planificadas.Colaborar con distintos proveedores para identificar oportunidades de mejora en aplicaciones y servicios.Analizar aplicaciones mediante herramientas de observabilidad y gestión de servicios para anticipar incidencias y riesgos operativos.Revisar el rendimiento de las aplicaciones y proponer mejoras de eficiencia y optimización de recursos.Organizar y coordinar reuniones de Change Advisory Board (CAB), asegurando la correcta evaluación de riesgos y trazabilidad de cambios.Definir y desarrollar indicadores de rendimiento de servicio y negocio.Elaborar, mantener y actualizar documentación técnica y funcional.Compartir información relevante sobre las soluciones tecnológicas bajo su responsabilidad con el resto del equipo.RequisitosTitulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Senior, Especialista de Sistemas o perfil similar.Conocimientos sólidos de monitorización, observabilidad y operación de sistemas.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Experiencia trabajando con múltiples proveedores y equipos técnicos.ValorableCertificaciones ITIL avanzadas.PMP (Project Management Professional).SIAM.Lean IT.COBIT.Conocimientos técnicos valorablesHerramientas ITSM BMC Remedy, PagerDuty.Herramientas de monitorización y observabilidadDynatraceDatadogAppDynamicsGrafanaELK StackNew RelicCheckMKCloud AWS y Azure.Databricks e iniciativas de Inteligencia Artificial.Power BI y Power Platform.UiPath.Ciberseguridad.Python.Idiomas: catalán fluido (C1), hablado y escrito.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con periodo de prueba.Formación continua y acceso a certificaciones oficiales.Plan de desarrollo y crecimiento profesional.Progresión profesional real dentro de la compañía.Incorporación a un equipo tecnológico consolidado.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un o una Técnico de Estudios para una empresa del sector de Instalaciones HVAC con sede central en Getafe (Madrid).Especializada en proyectos de gran envergadura: hoteles, hospitales, centros de datos, industria y sector aeronáutico. No trabajan en residencial.Te incorporas a una empresa consolidada y reconocida en el sector con un equipo de alrededor de 40 personas.¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido y estable- Horario de 9:00h a 18:00h (1h para comer). Híbrido: lunes y viernes en remoto, martes, miércoles y jueves presencial en Getafe.- Salario de 45.000 a 55.000 euros brutos anuales, en función de experiencia.- Incorporación a un equipo técnico consolidado, con proyectos relevantes y de alta visibilidad en el sector.REQUISITOS MÍNIMOS- Al menos 5 años de experiencia en climatización, en proyectos terciarios de cierta envergadura. No se valoran perfiles con experiencia exclusiva en climatización. residencial/doméstica.- Manejo de AutoCAD- Manejo de software de mediciones y presupuestos- Conocimiento de normativa RITE.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Recepcionar mediciones y planos de los proyectos.- Elaborar ofertas económicas a partir de planos y mediciones (Excel).- Revisar la coherencia técnica de las ofertas e identificar elementos faltantes o sobrantes.- Solicitar ofertas a proveedores y gestionar la relación con ellos.- Realizar el primer cribado técnico de cada proyecto.- Mantener y actualizar tarifarios y costes internos.- Colaborar con los jefes de obra para ajustar las ofertas.- Asistir a reuniones con el cliente durante el proceso de adjudicación, para resolver dudas técnicas y acreditar la cualificación del equipo.- Elaborar variantes de marcas y de proyecto según necesidad.- Revisar esquemas de principio y posibles cambios.- Profundizar en el seguimiento de proyectos ya adjudicados, cuando se requiera.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en Iberia, como Demand Planner, más concretamente, responsabilizándose de:Demand Forecasting and Planning: : Desarrollar y mantener previsiones de demanda a corto, medio y largo plazo, a nivel de producto, canal y mercado. : Analizar históricos de ventas, estacionalidad, tendencias, actividad promocional, lanzamientos y otras variables de negocio para mejorar la precisión del forecast. : Revisar desviaciones y excepciones del forecast, ajustando los planes de demanda en función del análisis cuantitativo y de los inputs del negocio. : Construir una visión de demanda precisa y fiable que contribuya a optimizar la disponibilidad de producto, el inventario y el rendimiento comercial Colaboración Comercial y Business Alignment: : Colaborar estrechamente con los equipos de Category Management / Offer, Marketing, Retail, E:commerce y Finance para integrar los planes comerciales en las previsiones de demanda. : Analizar y validar las hipótesis relacionadas con lanzamientos, promociones, animaciones de marca, eventos y otras iniciativas comerciales. : Participar en las reuniones de revisión de demanda y contribuir al proceso de S and OP, identificando riesgos, oportunidades y proponiendo acciones. Lanzamientos, Promociones y Periodos Comerciales Clave: : Preparar forecasts para nuevos lanzamientos de producto, campañas promocionales, activaciones de marca y periodos comerciales clave. : Realizar seguimiento de las ventas reales frente al forecast durante momentos críticos y actualizar las previsiones cuando sea necesario. : Coordinar las hipótesis de phase:in y phase:out para favorecer la disponibilidad de producto, minimizando al mismo tiempo el riesgo de exceso de stock y obsolescencia. Análisis de Performance y Mejora Continua: : Realizar seguimiento y análisis de los principales KPIs de Demand Planning, incluyendo forecast accuracy, forecast bias y forecast value added. : Identificar desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora por categoría, marca, SKU y canal de venta. : Mantener actualizados los parámetros de planificación, hipótesis y master data en las herramientas de forecasting y sistemas ERP. : Elaborar informes periódicos y transformar datos complejos en insights y recomendaciones claras para los diferentes stakeholders. : Contribuir a la mejora continua de procesos, sistemas y calidad del dato dentro del ciclo de Demand Planning. Habilidades y competencias necesarias: : Perfil altamente analítico y numérico, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras y accionables. : Conocimiento sólido de forecasting de demanda, análisis estadístico, estacionalidad y conceptos relacionados con la gestión de inventario. : Capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes categorías, prioridades y deadlines. : Buenas habilidades de comunicación e influencia y capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes stakeholders. : Perfil colaborativo, resolutivo, curioso y orientado a negocio. : Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Herramientas y conocimientos técnicos: : Nivel avanzado deExcel. : Experiencia con herramientas de Dem

Integrado/a en el área de Tecnología, Proyectos y Servicios (TPS), serás responsable del diseño de proyectos o procesos de ingeniería industrial, así como de la optimización y/o mejora, dentro de parámetros definidos de seguridad, medio ambiente, eficacia, economía y calidad.Algunas de tus principales funciones serán:Contribuir en el modelo de liderazgo y apoyo a la cultura de HSEQ.Desarrollar e implementar los objetivos de procesos asignados a TPS.Colaborar y apoyar a las Ingenierías de Procesos de las Unidades de Producción.Desarrollar relaciones externas con suministradores e ingenierías.Potenciar la formación en materia de seguridad en los grupos de Ingeniería de Procesos de TPS.Verificar la adecuación del proceso a los procedimientos, especificaciones y estándares de Cepsa, a la Legislación española y a las normas y recomendaciones internacionales aceptadas.Dirigir y coordinar los diseños básicos de un proyecto.Desarrollo de balances de materia y energía, diagramas de flujo, elaboración de P&IDs, diseño de equipos, válvulas, listas de líneas e instrumentos, hojas de datos, estudios de relief, etc.Controlar y supervisar las actividades de procesos contratadas a ingenierías externas.Desarrollar y actualizar procedimientos y especificaciones de procesos.Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial Química o Ingeniería QuímicaAlrededor de 6 años de experiencia a nivel de Ingeniería de Procesos, especialmente en departamento técnico de ingeniería.Experiencia en desarrollo de ingenierías básicas, FEED, ingeniería de detalle, y puesta en marcha de unidades de proceso de Refino, Petroquímicas o planta de producción de bio-combustibles.Utilización de Simuladores de Procesos (Hysys, Petrosim, Aspen Plus, Flarenet, etc.) y Cálculo de Equipos (EDR, HTRI)Amplios conocimientos técnicos de los principales procesos en el campo de Refino y/o petroquímica, así como de energías renovables y tecnologías para la transición energética.Se valorará experiencia en gestión de ingeniería básicas de procesos licenciadosMoeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.Ingeniero/a de Procesos (Sector Oil&Gas)#J-18808-Ljbffr

Sobre Levata by LogiscenterLevata by Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado.Más de 30.000 empresas confían en Levata by Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector.Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido.PerfilBuscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Levata by Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo.Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa.Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario.Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos.Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios.Principales responsabilidadesGestión del área y prestación del servicio técnicoSer la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT.Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio.Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos.Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas.Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área.Soporte técnico y gestión de incidenciasAtender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad y RFID.Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente.Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad.Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube.Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario.Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas.Configuración, instalaciones y desplieguesConfigurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales.Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros.Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto.Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente.Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones.Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos.Preventa y apoyo técnico comercialDar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones.Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto.Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto.Perfil que buscamosExperiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares.Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos.Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos.Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android.Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones.Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos.Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales.Francés muy valorable.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.Se valorará especialmenteExperiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial.Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos.Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector.Conocimiento de plataformas MDM o EMM.Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto.Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA.Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios.Características personalesPerfil práctico, resolutivo y orientado al cliente.Capacidad de organización, autonomía y priorización.Comunicación clara y profesional.Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad.Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía.Qué ofrecemosLa responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Levata by Logiscenter.Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa.Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento.Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales.Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área.Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/una responsable técnico/a de preventa y postventa. Su objetivo principal es asegurar la máxima disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos electromédicos, garantizar un servicio técnico de alta calidad, promover servicios de valor añadido y lograr la máxima satisfacción del cliente hospitalario/clínico. Asimismo, actuará como referente técnico e interlocutor experto con proveedores internacionales y fabricantes.Responsabilidades PrincipalesTécnico especialista en hemodiálisis :Coordinar la oficina técnica de mantenimiento, limpieza y desinfección de equipos.Gestión del taller, servicios generales y el almacén de repuestos.Supervisión de servicios tanto nacional como internacionalmente.Gestión de planes de mantenimiento y mejora continua.Seguimiento y análisis de indicadores de mantenimiento y productividad.Colaboración transversal con otros departamentos.Impartir formación técnica y de uso de los equipos al personal cliente/sanitarioEjecución de mantenimientos tanto preventivos como correctivos, siguiendo las indicaciones de los fabricantesAseguramiento de la calidad de los equipos y productos enviados a los domicilios de los pacientes y hospitalesRecibir capacitación técnica avanzada impartida por proveedores y fabricantes internacionales.Formar internamente a los técnicos de área compartiendo conocimientos sobre el funcionamiento y reparación del equipamiento.Cualificar periódicamente al equipo técnico siguiendo los estándares de calidad establecidos por el fabricanteGestionar, actualizar y mantener la base de datos de documentación técnica referente a los equipos de su especialidad.Ejercer como el experto técnico de la línea de hemodiálisis de la empresaSoporte técnico en la resolución de averías, sirviendo de enlace y escalando casos al fabricante cuando sea preciso.Requisitos y competencias claveTitulación requerida:Formación universitaria en Química, Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Bioingenieria o similar.Experiencia previa coordinando operaciones o mantenimiento industrial.Conocimientos técnicos de mantenimiento, procesos industriales y gestión de equipos.Experiencia previa realizando mantenimientos preventivos y correctivos en equipamiento médico/electromedicina (muy valorable experiencia específica en equipos de Hemodiálisis)Experiencia en impartición de formación a usuarios/clientes sobre manejo de tecnología sanitaria.Li> Experiencia engestión e inventario de recambios, piezas de repuesto y control de instrumental de calibración..Disponibilidad para residir en el sur de Europa cuatro meses para la formación inicialNivel de inglés avanzado, valorable francés.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionGuiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables.Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción.Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller.Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción.Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico.Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración.Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE.Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales).This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.CompanyAirbus Defence and Space SAUEmployment TypePermanentExperience LevelProfessionalJob FamilyManufacturing EngineeringBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .#YESPOST#J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones de defensa y aeronáutica avanzada, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Senior Airframe Designer para participar en proyectos del sector aeronáutico. Formarás parte de equipos de ingeniería involucrados en el desarrollo, modificación y soporte de aeroestructuras para programas aeronáuticos, contribuyendo a la definición técnica de estructuras y a la evolución de soluciones complejas dentro de entornos de alta exigencia tecnológica. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Desarrollar diseños de aeroestructuras utilizando Catia V5. - Realizar modelado 3D y definición de componentes estructurales aeronáuticos. - Diseñar y modificar estructuras metálicas y de material compuesto. - Elaborar y actualizar la documentación técnica asociada al diseño. - Analizar e interpretar requisitos técnicos y de diseño. - Coordinar actividades con otras disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de soluciones. - Participar en revisiones de diseño, reuniones técnicas y seguimiento de actividades de ingeniería. - Utilizar herramientas y procesos propios de programas aeronáuticos complejos. - Dar soporte técnico a clientes internos y participar en actividades de coordinación técnica. - Colaborar en actividades de planificación, estimación y seguimiento de proyectos cuando sea requerido. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño y aeronavegabilidad aplicables. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Más de 15 años de experiencia en diseño de aeroestructuras. - Experiencia demostrable en diseño de estructura aeronáutica. - Dominio avanzado de Catia V5 en entorno de diseño 3D. - Experiencia trabajando con materiales metálicos y materiales compuestos. - Conocimiento de procesos y metodologías de diseño aeronáutico. - Capacidad para elaborar documentación técnica asociada al desarrollo de producto. - Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. - Nivel de inglés mínimo B2. Valorable - Experiencia en programas aeronáuticos militares o de transporte aéreo. - Conocimientos de herramientas y entornos utilizados en programas aeronáuticos de diseño y desarrollo de aeroestructuras. - Experiencia en gestión de clientes. - Participación en actividades de ofertación. - Experiencia en coordinación o gestión de equipos técnicos. - Gestión y seguimiento de proyectos de ingeniería. - Nivel de inglés C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. - Formar parte de equipos multidisciplinares que trabajan en programas internacionales de alta complejidad tecnológica. - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modalidad de trabajo 100% presencial en Getafe (Madrid). - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad, que permiten trabajar temporalmente desde otro país. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-UP1

Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado. Más de 30.000 empresas confían en Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector. Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido. Tareas Principales responsabilidades Gestión del área y prestación del servicio técnico - Ser la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT. - Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. - Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio. - Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos. - Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas. - Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área. Soporte técnico y gestión de incidencias - Atender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad. - Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente. - Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad. - Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube. - Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario. - Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas. Configuración, instalaciones y despliegues - Configurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales. - Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros. - Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto. - Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente. - Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones. - Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos. Preventa y apoyo técnico comercial - Dar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones. - Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto. - Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto. Requisitos Características personales - Perfil práctico, resolutivo y orientado al cliente. - Capacidad de organización, autonomía y priorización. - Comunicación clara y profesional. - Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad. - Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía. Beneficios Perfil Buscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo. Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa. Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario. Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos. Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios. Buscamos: - Experiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares. - Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos. - Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos. - Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android. - Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones. - Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos. - Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales. - Francés muy valorable. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se valorará especialmente - Experiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial. - Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos. - Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector. - Conocimiento de plataformas MDM o EMM. - Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto. - Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA. - Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios. Qué ofrecemos - La responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Logiscenter. - Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa. - Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento. - Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales. - Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área. - Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.

Requerimientos del puestoTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones.Mínimo 8 años de experiencia en calidad en entorno de fabricación industrial, de los cuales al menos 3–4 como responsable de un departamento de calidad.Se requiere haber construido o transformado una función de calidad, no solo haberla mantenido.Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), análisis de modos de fallo (FMEA), control estadístico de proceso (SPC) y resolución estructurada de problemas (8D, PDCA).Experiencia en gestión de equipos y coordinación transversal.Valorable: experiencia en sector electrónico, experiencia en automoción (IATF 16949), certificación Six Sigma, auditor líder ISO 9001.Definir e implantar el sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001 e integración con otros sistemas de gestión (ISO 14001, ISO 45001).Asegurar la gestión y control de toda la documentación de los sistemas de gestión: procedimientos, planes de calidad e instrucciones de trabajo.ResponsabilidadesEstablecer los indicadores de calidad de la empresa y planificar el seguimiento periódico: fallos de proveedor, rendimiento en línea de producción, incidencias en campo y coste de no calidad. Elaborar el Cuadro de Mando y la Revisión por la Dirección. Cálculo de Coste de Calidad y No Calidad.Definir e implantar un sistema de respuesta rápida ante problemas de calidad (QRQC): analizar cada fallo en el punto donde se produce, con el producto real y los datos del momento, garantizando que la organización aplica este principio de forma sistemática.Desarrollar y coordinar el plan de mejora de calidad (QIP): identificar las áreas de mayor impacto, definir objetivos, asignar responsables y planificar el seguimiento mediante el ciclo planificar‑hacer‑verificar‑actuar (PDCA).Elaborar y mantener el registro de lecciones aprendidas de cada lanzamiento. Actualizar los análisis de referencia y los estándares de control para que los proyectos siguientes partan de una base mejorada.Elaborar y presentar informes periódicos de calidad a dirección; gestionar los riesgos de calidad de forma proactiva.Planificar y liderar la calidad en los lanzamientos de producto nuevo: definir los objetivos y riesgos de calidad de cada proyecto, anticipar los problemas en diseño y proceso antes de entrar en serie, y asegurar que el producto llega a producción con el análisis de modos de fallo (FMEA) y los planes de control validados. Potenciar el concepto de Autocontrol en la fabricación. Control estadístico de procesos (SPC) para características críticas de proceso.Definir la estrategia de calidad con proveedores orientada a la calidad concertada: que cada proveedor garantice la calidad en origen con su proceso demostrado y bajo control, reduciendo progresivamente la necesidad de inspeccionar lo que llega. Coordinar el seguimiento de incidencias, los planes de acción correctiva y el cuadro de mando de desempeño.Planificar y coordinar las auditorías internas del sistema de gestión. Anticipar los requisitos de las auditorías externas. Definir el procedimiento de control de cambios y velar por su aplicación ante cualquier modificación de máquina, material, método u operario.Definir el proceso de gestión de incidencias en campo: establecer cómo se analizan las devoluciones de cliente, cómo se responde y cómo se incorporan las causas raíz al sistema de calidad; representar la voz del cliente dentro de la organización y asegurar que sus requisitos llegan a los equipos de producción e ingeniería.Ventajas de trabajar en ZennioRetribución anual fija entre 59 K y 70 K + variable.Presencial en nuestras oficinas de Toledo.22 días de vacaciones para desconectar y un excedente de horas equivalente a unos 6 días extra que puedes repartir cómo prefieras.Respeto absoluto por tus horas de descanso: no se hacen horas extras. Tu tarde es tuya.Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, puedes comenzar entre 6:30 y 9:00 y terminar entre 14:30 y 17:00, adaptando tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos.Descuentos especiales a empleados: puedes vivir en una vivienda con domótica.Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising.Retribución flexible: destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales.#J-18808-Ljbffr

Financial Analyst – Real Estate & Business PlanningNuestro cliente es una compañía internacional líder en la gestión deactivos operativos multisite, con fuerte presencia nacional y en proceso de expansión a nuevos mercados. Buscamos un/aFinancial Analystcon experiencia en modelos financieros avanzados y exposición a proyectos dereal estatey expansión operativa. La posición es clave para apoyar el crecimiento del negocio, la toma de decisiones estratégicas y la interlocución con el accionista.Construir, mantener y actualizar los modelos financieros corporativos de la compañía, participar en procesos de underwriting y análisis de nuevas oportunidades de adquisición/desarrollo, y actuar como nexo entre los equipos de Finanzas, Real Estate y Operaciones. El rol será especialmente relevante en la preparación de reporting para accionistas, bancos y stakeholders externos.Modelización financiera y planificaciónDesarrollar y actualizar elCorporate Financial Model, incluyendo supuestos operativos y de real estate.Actualizar elBusiness Planjunto con el proceso anual de presupuesto.Participar en la preparación y análisis de planes de expansión en nuevos mercados.Realizar modelos de retornos, sensitividades y escenarios para apoyar decisiones estratégicas.Dar soporte al equipo de Real Estate en el análisis financiero de nuevas oportunidades de adquisición o desarrollo.Revisar y validar proyecciones preparadas por el equipo de inversiones en fases finales del análisis.Preparar información financiera relevante para el accionista en relación con nuevos proyectos.Automatizar, consolidar y reportar elcash flowdel grupo.Elaborar informes periódicos para el accionista, bancos y otros stakeholders.Dar soporte al equipo de Finanzas en la preparación de datos para procesos de financiación.ESG & Gestión transversalCoordinar el reporting ESG asociado a los activos y asegurar métricas consistentes a nivel corporativo.Colaborar con otros departamentos en la elaboración de presentaciones y documentación estratégica.REQUISITOS DEL PERFILGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar.+5 años de experienciacomo Financial Analyst.Sólida experiencia enmodelización financiera compleja(Excel avanzado imprescindible).Se valorará experiencia previa enreal estate ,logística ligera ,asset managemento empresasmultisite / operativas .Dominio avanzado de Excel (macros, escenarios, sensitividades, estructuras complejas).Experiencia contrastada preparando reporting financiero para dirección y accionistas.Capacidad para interpretar y trabajar con información operativa y de proyectos de expansión.Inglés muy avanzado(imprescindible para reuniones con stakeholder internacional).Competencias softRigor analítico y capacidad de estructurar problemas complejos.Capacidad para comunicar conceptos financieros a perfiles no financieros.Organización, atención al detalle y capacidad de priorización bajo presión.Persona crítica, que analiza en profundidad antes de entregar resultados.#J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Calidad que nos ayude a seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes en todos nuestros concesionarios.Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.Buscamos una persona rigurosa, organizada y con visión de mejora continua, que se encargue de que todos los procesos del grupo cumplan los estándares de las marcas y la normativa. La posición tendrá responsabilidad directa sobre loscentros de Tarragona y Tortosa, así como sobre latutela, soporte y seguimiento de la subred. Si te gusta analizar datos, proponer mejoras y trabajar con equipos de diferentes áreas, esta puede ser tu oportunidad.En dependencia de gerencia, te encargarás de:Gestionar y supervisar el área de Calidad de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred.Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad del grupo (ISO 9001 y, en su caso, ISO 14001).Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por las marcas en las áreas de venta y postventa, y preparar y acompañar las auditorías de fabricante.Planificar y hacer auditorías internas en los distintos concesionarios, detectar desviaciones y hacer el seguimiento de los planes de acción.Analizar los indicadores de satisfacción del cliente (encuestas de marca, NPS, CSI) y proponer medidas de mejora junto con los responsables de cada área.Gestionar las reclamaciones y quejas de clientes: registro, análisis de causas, respuesta y seguimiento hasta cerrarlas.Redactar, actualizar y difundir procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación del sistema.Formar y sensibilizar a los equipos en cultura de calidad, procedimientos internos y orientación al cliente.Elaborar informes periódicos de KPIs de calidad para Dirección.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de calidad, preferiblemente en el sector de automoción, concesionarios o servicios.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar; se valorará positivamente formación específica en gestión de calidad.Conocimiento de la norma ISO 9001; se valorará la certificación como auditor/a interno/a.Perfil analítico, metódico y con gran atención al detalle, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para influir en equipos de distintas áreas.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y otras herramientas ofimáticas.Se valorarán conocimientos de los estándares de calidad de marcas de automoción.Se valorarán idiomas.Imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre los centros del grupo.Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura:Estabilidad laboral: contrato indefinidoSalario competitivo.Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.Descuentos y beneficios con partners.Ayuda escolar anual para tu familia.Beneficios en catering.Conciliación de la vida personal, laboral y familiarTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 13,30-17,30.22 días hábiles vacaciones.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Desarrollo personal y profesionalQueremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.Sostenibilidad social y medioambientalApoyamos el empleo inclusivo y juvenil.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.#J-18808-Ljbffr

Condiciones económicas: Remuneración orientativa en torno a 17.094 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. Fecha de incorporación: Prevista para verano. Responsabilidades: Proporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos. Realizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos. Analizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo. Garantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos. Gestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias. Organizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. Velar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos. Preparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad. Ofrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales. Desarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas. Colaborar en espacios de coordinación vinculados al área tecnológica. Perfil requerido: Formación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares). Experiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experienciaen entornos formativos. Nivel alto de español e inglés . Conocimientos técnicos: Base sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales. Buen manejo de hardware, redes y plataformas tecnológicas. Condiciones laborales: Contratación estable. Jornada completa en horario habitual de lunes a viernes.

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores.ResponsabilidadesIntegrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento.Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable).Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios.Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo.Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario.Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento.Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras.Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado.Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno.Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores.Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo.Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización.Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales.Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación.Competencias requeridasElevado rigor técnico y orientación al detalle.Capacidad analítica y de interpretación normativa.Proactividad y orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores.Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional.Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance.FormaciónGrado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines.Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance.IdiomasInglés avanzado (mínimo nivel B2/C1).ExperienciaSe requiere una experiencia laboral mínima de5 añosen funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera.Se valorará especialmente experiencia en:Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión.Relación con la CNMV y otros organismos supervisores.Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas.Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento.#J-18808-Ljbffr

Prime IT España está buscando un Tech Recruiter para identificar, atraer y seleccionar talento tecnológico para proyectos en curso en Madrid. Serás clave en publicaciones, búsqueda activa, entrevistas y seguimiento de procesos, colaborando estrechamente con los equipos para entender necesidades y actualizar la base de datos interna.Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, salario fijo 22.000–26.000€ según experiencia, y salario variable ligado a objetivos; entorno joven, dinámicoy#J-18808-Ljbffr

Quiénes somos:Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain?Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos.Tus principales responsabilidades:Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción.Coordinar capacidades productivas con envasadores externos.Detectar riesgos y proponer acciones correctoras.Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo.Gestión de MaterialesSupervisar disponibilidades de materias primas y materiales.Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock.Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento.Control de InventariosSupervisar inventarios en fábricas y almacenes externos.Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones.Controlar consumos, ajustes y mermas.Coordinación con Envasadores y ProveedoresSeguimiento de planes de producción.Control de capacidades y cargas de trabajo.Gestión de incidencias y cambios en la planificación.Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado.Mejora Continua y SistemasParticipar en la implantación y evolución del ERP ABAS.Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs).Automatizar informes y procesos operativos.Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos.RequisitosGrado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar.Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain.Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado.Conocimientos TécnicosExcel Avanzado (imprescindible).ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento.Muy valorable experiencia con ABAS.Competencias claveAlta capacidad analítica y orientación al dato.Organización, planificación y atención al detalle.Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Habilidades de coordinación y comunicación.Excelente gestión de prioridades y multitarea.Iniciativa y mentalidad de mejora continua.Autonomía en la toma de decisiones.Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos.Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible).Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h.Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte!#Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunityCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.Aepd.Es.#J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido.Funciones:Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas.Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas.Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización.Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica.Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc.Deseable experiencia en la selección en áreas deInteligencia Artificial.Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales.Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras comoWorkday .Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones.Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web https://www.Winning-consulting.Com/#J-18808-Ljbffr

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza.Buscamos undesarrollador de Salesforce LWC y Marketingpara apoyar un proyecto continuo de mejoras y mantenimiento, abarcando tanto el desarrollo enApex y Lightning Web Components (LWC) en la plataforma principal de Salesforce como tareas de configuración y desarrollo en Marketing CloudMás de 5 años deexperiencia en desarrollo Salesforce, con sólida experiencia práctica enLightning Web Components (LWC).Experiencia práctica en la creación y el mantenimiento de activos de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, AMPscript/SSJS, extensiones de datos).Inglés fluido(tanto escrito como hablado) para la comunicación directa y diaria con el cliente y las partes interesadas del proyecto.Sólidos conocimientos de los fundamentos de la plataforma Salesforce (Apex, SOQL, Flow), además de LWC.Experiencia trabajando bajo un modelo de soporte y mejoras basado en tickets y acuerdos de nivel de servicio (SLA) (p. ej., Jira, ServiceNow o similares).Experiencia en pruebas unitarias,pruebas de regresión y procesos de despliegue/lanzamiento(change sets, SFDX o pipelines de CI/CD).Gran capacidad de depuración y análisis de causa raíz tanto en componentes declarativos como en aquellos basados en código dentro de Salesforce.FuncionesDesarrollar, probar e implementar componentes APEX y Lightning Web Components (LWC)para atender solicitudes de mejora y corrección de errores en la plataforma principal de Salesforce.Crear y mantener recursos de Marketing Cloud,incluyendo contenido de Email Studio, flujos de Automation Studio, recorridos de Journey Builder y extensiones de datos.Clasificar y gestionar los tickets entrantes(incidentes y solicitudes de mejora), realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones dentro de los plazos establecidos (SLA).Estimar el esfuerzo requerido para las solicitudes de mejora y comunicar la viabilidad técnica y el impacto a los analistas funcionales o de negocio.Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo en Salesforce(procesamiento por lotes o bulkification, límites de gobernador y revisiones de seguridad).Apoyar las pruebas de regresión y la coordinación de lanzamientos para la implementación periódica de mejoras y parches.Mantener y actualizar la documentación técnica de los componentes LWC y las automatizaciones de Marketing Clouda medida que se entregan los cambios.Comunicarse directamente con el cliente y los responsables del equipo de entrega (que hablan inglés) sobre el estado de los tickets, el enfoque técnico y los posibles bloqueos.Resolver problemas en producción tanto en la plataforma principal de Salesforce como en Marketing Cloud, coordinándose con otros equipos técnicos según sea necesario.En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.#J-18808-Ljbffr

La persona que se incorporen será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferencia del riesgo, el cumplimiento de las condiciones contractuales y la correcta contabilización y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas.¿Qué estarás haciendo?Análisis del riesgo y reservas- Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio.- Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales.Gestión de contratos de reaseguro- Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales).- Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales.- Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica.Relación con reaseguradores y brokers- Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales.- Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas.- Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers.Gestión de siniestros y recuperaciones- Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador.- Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad.- Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas.Reporting y control interno- Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes.- Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica.Este puesto es para ti si:- Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería.- Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro).Valorable:- Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.- Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo.Experiencia:- Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos.- Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro.- Experiencia en gestión documental contractual en inglés.Competencias técnicas:- Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud.- Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional.- Capacidad para interpretar contratos y wording técnico.- Excel avanzado (imprescindible).- Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…).- Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales.CompetenciasCompetencias personales:- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Trabajo en equipo.- Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.- Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales).- Organización, priorización y gestión del tiempo.- Proactividad y aprendizaje continuo.- Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting.#J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con una sólida trayectoria ayudando a organizaciones a impulsar su transformación digital. Con presencia internacional y un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, Getronics combina innovación, cercanía y conocimiento técnico para ofrecer soluciones end-to-end en áreas como workplace, cloud, ciberseguridad y redes.Trabajar en Getronics significa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el talento es el motor principal. La compañía apuesta por el desarrollo profesional continuo, la diversidad y la creación de un impacto real en sus clientes a través de la tecnología.Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones para participar en un proyecto estratégico vinculado al desarrollo de una nueva aplicación orientada al intercambio seguro de información entre organismos internacionales.Al menos 3 años de experiencia en desarrollo JavaExperiencia en desarrollo de Servicios Web SOAP/RESTConocimiento de Spring Boot y Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring Data JPA, Spring WS)Experiencia con Java 21Experiencia con JBoss EAP 7.4 o superiorConocimientos de bases de datos OracleDiseño y mantenimiento de aplicaciones webExperiencia en definición de APIs, WSDL, XSD, XML y JSONConocimientos de HibernateExperiencia trabajando con metodologías ágiles SCRUMConocimiento de herramientas como Jenkins, Nexus, SVN y SonarQubeGestión de pruebas con Spring Test, JUnit Jupiter y MockitoConocimiento de Maven Site y SwaggerValorableExperiencia con Angular 19Conocimiento de QuartzConocimiento de UML: diagramas de casos de uso y secuenciaExperiencia en entornos Red Hat y WindowsConocimiento de metodología Métrica 3Experiencia trabajando con Eclipse o IDEs similaresModalidad de trabajoModelo híbrido con asistencia presencial al menos dos veces por semana a oficinas ubicadas en la zona de El Pardo (Madrid).Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico de alto impacto internacional y participar en el desarrollo de soluciones críticas y seguras, envíanos tu candidatura.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar la relación con empresas y entidades jurídicas. Las funciones principales incluyen conocer el funcionamiento del tejido empresarial y ejecutar las acciones del plan de relación con estas entidades. Será necesario actualizar y revisar de forma continua la base de datos de contactos, elaborar propuestas de colaboración y gestionar la cartera de entidades asignada, manteniendo una comunicación personalizada con cada una. También se encargará del seguimiento de donaciones, la coordinación de eventos de firma de convenios y la participación en otras iniciativas. Además, deberá realizar un análisis ético de las entidades de su cartera y mantenerse al día de la ley de mecenazgo. El puesto ofrece un contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 30.000 y 36.000 euros. La jornada laboral está por determinar.

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay mucho producto, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Dentro de Zenova nos dedicamos también a la gestión integral de acometidas eléctricas y a la tramitación de expedientes ante distribuidora. Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso, desde la solicitud inicial hasta la puesta en marcha del suministro, actuando como interlocutores técnicos ante las compañías distribuidoras. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Expedientes de Acometidas Eléctricas a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, que disfrute llevando un expediente de principio a fin y tratándose con clientes, instaladores y distribuidoras. No necesitas llegar sabiendo de todo. Buscamos una buena base en gestión de trámites y, sobre todo, ganas de aprender el sector y asumir responsabilidad sobre cada expediente. ¿QUÉ HARÁS? Serás responsable de gestionar de principio a fin los expedientes de acometidas eléctricas de nuestros clientes: apertura del trámite, preparación y revisión de la documentación técnica, presentación ante la distribuidora y seguimiento activo hasta su resolución. Actuarás como punto de contacto entre el cliente, el instalador y la distribuidora, asegurando que la información fluya entre las partes y que los plazos se cumplan. Combinarás el trabajo en oficina con visitas a obra, y tendrás responsabilidad directa sobre el avance y el cierre de cada expediente asignado. TUS RESPONSABILIDADES Tramitación de expedientes - Abrir y tramitar expedientes de acometida eléctrica: nuevas altas, ampliaciones de potencia y modificaciones de instalación. - Recopilar, revisar y preparar la documentación técnica y administrativa necesaria para cada trámite. - Presentar los expedientes ante la distribuidora y hacer seguimiento activo hasta su resolución. - Controlar y archivar de forma ordenada la documentación de cada expediente. - Actualizar periódicamente el estado de los expedientes en nuestras herramientas internas. Coordinación con clientes, instaladores y distribuidoras - Coordinarte con clientes e instaladores para solicitar documentación, aclarar dudas técnicas o comunicar el estado del trámite. - Ser interlocutor/a directo/a con las distribuidoras para resolver requerimientos, subsanaciones o incidencias. - Detectar y resolver incidencias o retrasos que puedan surgir durante el proceso. Trabajo en campo - Visitar obras para revisar el estado de las instalaciones y verificar que cumplen los requisitos previos a la puesta en marcha. - Comprobar que la ejecución del instalador se ajusta al proyecto y a los requerimientos de la distribuidora. - Detectar in situ incidencias técnicas que puedan bloquear el expediente y coordinar con el instalador su subsanación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con 1-2 años de experiencia en gestión de trámites, administración técnica o puestos similares, con ganas de crecer en el sector energético. Para nosotros lo más importante es: - Ser una persona organizada y metódica, capaz de llevar varios expedientes en paralelo sin perder el detalle. - Buenas habilidades de comunicación para tratar con clientes, instaladores y distribuidoras. - Autonomía para hacer seguimiento activo y anticiparte a posibles retrasos o incidencias. - Disponibilidad para realizar visitas periódicas a obra y revisar instalaciones en campo. - Carnet de conducir para los desplazamientos a obra. - Manejo de herramientas ofimáticas. Suma puntos si... Conoces el sector eléctrico, las instalaciones o la normativa de las distribuidoras. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00. - Viernes con jornada intensiva. - 26 días de vacaciones. - Seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios. - Pack de bienvenida. - Eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. - Formación y aprendizaje continuo. - Aprender el sector eléctrico desde dentro, con responsabilidad real sobre cada expediente. - Y, sobre todo, mucho espacio para crecer, ganar autonomía y asumir cada vez más responsabilidad a medida que crece Zenova. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. 02. Entrevista práctica Con el equipo, trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en un expediente real: qué documentación pedirías, cómo priorizarías y cómo resolverías una incidencia con la distribuidora. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender cómo te organizas y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si te gusta llevar las cosas de principio a fin, disfrutas coordinando a distintas partes y te apetece combinar oficina y obra en el sector energético, queremos conocerte. No dejes de aplicar porque no cumplas el 100% de los puntos de la oferta. Buscamos organización, iniciativa y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) + visitas a obra

Solaria Energ eda y Medio Ambiente, empresa l edder en el desarrollo y generaci f3n de energ eda renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonizaci f3n a trav e9s de un modelo energ e9tico global basado en las energ edas limpias.Desde nuestros inicios en el a f1o 2002, gracias a una estrategia y gesti f3n empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compa f1 eda industrial especializada en la fabricaci f3n de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compa f1 eda especializada en la generaci f3n de energ eda con una s f3lida trayectoria en la bolsa espa f1ola, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo espa f1ol IBEX 35.En estos momentos, nos encontramos en b fasqueda de un Ingeniero/a de SCADA capaz de gestionar, supervisar y optimizar la monitorizaci f3n y el control de nuestras instalaciones. La persona seleccionada trabajar e1 de forma transversal con Operaciones, Construcci f3n, O&M y Control Room, asegurando la disponibilidad, integridad y rendimiento de los sistemas.ResponsabilidadesSupervisar, mantener y optimizar los sistemas SCADA de las plantas fotovoltaicas del grupo.Configurar, actualizar y validar señales, alarmas, protocolos de comunicaci f3n y arquitecturas de control.Coordinar la integraci f3n de nuevas plantas y ampliaciones en el sistema SCADA corporativo.Realizar an e1lisis de datos, diagn f3sticos y reporting t e9cnico para mejorar la eficiencia operativa.Dar soporte a Operaciones y O&M en incidencias, resoluci f3n de fallos y seguimiento de KPIs.Asegurar el cumplimiento de est e1ndares de ciberseguridad, comunicaciones y calidad de datos.Colaborar con proveedores externos, integradores y equipos internos para garantizar la continuidad del servicio.Participar en la definici f3n y mejora continua de procedimientos t e9cnicos y operativos.RequisitosIngenier eda Industrial, El e9ctrica, Electr f3nica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia previa (205 a f1os) en sistemas SCADA, preferiblemente en energ edas renovables.Conocimiento de plataformas SCADA (Wonderware, Ignition, Siemens, Schneider u otras).Experiencia con protocolos de comunicaci f3n (Modbus, OPC, IEC 60870-5-104, DNP3…).Capacidad para interpretar planos electrom e9tricos, diagramas de control y documentaci f3n t e9cnica.Nivel alto de ingl e9s - C1.Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y viajar puntualmente a planta.#J-18808-Ljbffr

Sobre EverfieldEverfield adquiere, desarrolla y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, dándoles las herramientas que necesitan para llegar al siguiente nivel. Nuestra misión es impulsar la ambición, acelerar el crecimiento y abrir oportunidades para el ecosistema de software europeo.Las empresas del ecosistema Everfield siguen un modelo descentralizado: mantienen su equipo, su marca y sus oficinas, y se centran en lo que mejor saben hacer, que es construir producto y dar servicio a sus clientes. Everfield les da soporte en talent acquisition y RRHH, y acceso a un equipo de expertos en construir y hacer crecer empresas SaaS B2B europeas que asesoran en temas financieros y operativos. Fundada en 2022, Everfield tiene presencia en 7 países y sigue creciendo.Sobre nosotrosEn Vozitel nos gusta hacer las cosas bien, justo como deben hacerse. Queremos mostrar la mejor imagen de las compañías para las que trabajamos, a través de la experiencia que creamos con sus usuarios. Creemos en la innovación como método de mejora constante y de contribución diferencial. Nuestra pasión nos hace ir siempre un paso más allá.Somos una empresa de software para Contact Centers (CCaaS) que ayuda a sus clientes a mejorar sus resultados y reducir sus costes mediante la automatización de procesos y la simplificación de la gestión de tareas. En los últimos meses no hemos dejado de crecer y aspiramos a convertirnos en uno de los principales referentes del sector.Qué harásAdministrar, mantener y actualizar nuestra infraestructura de sistemas Linux, tanto on-premise como cloud, con autonomía desde el primer díaDefinir, diseñar y poner en marcha mejoras en la arquitectura, con foco en escalabilidad y alta disponibilidadDesplegar nuevos sistemas y servicios en servidores propios y en cloud (AWS, Google Cloud, Azure)Gestionar los entornos de virtualización VMware y los contenedores Docker, incluyendo creación de imágenes y pipelines de CI/CDAdministrar redes y firewalls, y resolver incidencias de sistemas, redes y seguridadAjustar y optimizar el rendimiento de nuestras bases de datos MySQLAutomatizar tareas mediante scripting en ShellAcudir a nuestros data centers en Madrid cuando haga falta y participar en intervenciones planificadas o críticas fuera del horario habitualTrabajar mano a mano con el equipo de sistemas y con el CTOQué buscamosAl menos 5 años de experiencia administrando sistemas Linux en entornos de producciónAl menos 5 años de experiencia en administración de redesExperiencia sólida administrando entornos de virtualización VMwareExperiencia con Docker: administración, creación de imágenes, gestión de contenedores y CI/CDExperiencia administrando firewalls (Fortinet, Sophos, Cyberoam o similares)Experiencia con soluciones cloud de Amazon, Google o MicrosoftExperiencia diseñando arquitecturas escalables y de alta disponibilidadExperiencia en administración y performance tuning de MySQL (parámetros, índices, planes de ejecución)Programación en ShellPerfil hands-on, acostumbrado a resolver los problemas técnicos en primera personaResidencia en Madrid o alrededores, por las visitas a data center y la jornada de oficina de los martesDisponibilidad puntual fuera del horario habitual para intervenciones planificadas o críticasSe valorará: experiencia con Kubernetes (despliegue y mantenimiento de clústeres, networking y seguridad), conocimiento del protocolo SIP, Asterisk o FreeSWITCH, herramientas de análisis de tráfico como Wireshark, programación en PHP, Go o C++ e inglés para reuniones puntuales con el grupoQué ofrecemosContrato indefinidoSeguro médicoSalario acorde a tu experiencia y al valor que aportesModelo híbrido: teletrabajo con oficina los martesFlexibilidad horaria, orientada a resultados y a las necesidades del servicioExposición a múltiples tecnologíasUn entorno muy dinámico y de aprendizaje continuoUn equipo comprometido, respaldado por unos accionistas de primer nivelFormación y posibilidades de crecimiento profesional#J-18808-Ljbffr

Desde Randstad, estamos buscando un/a Controller Industrial para una empresa del sector industrial y de la construcción ubicada en Valdilecha. Funciones Análisis de desviaciones: Comparar los costes reales de producción (materia prima, mano de obra directa, consumibles de mecanizado) frente a los costes estándar o presupuestados. Escandallos de producto: Revisar y actualizar los costes de fabricación de los distintos tipos de tubos, diámetros y espesores para garantizar que los márgenes comerciales sean correctos. Optimización de procesos: Apoyar al Controller Financiero principal en la identificación de ineficiencias en la planta de producción o en la logística de distribución. Análisis de rotación: Controlar el índice de rotación del acero, identificando material obsoleto, de lento movimiento o excesos de stock que estén penalizando el flujo de caja. Valoración del stock: Asegurar la valoración de las existencias (método FIFO, PMP, etc.) se realiza bajo criterios contables y fiscales correctos. Contabilidad de proveedores y empresas del grupo. Elaboración del presupuesto: Colaborar con los diferentes departamentos (compras, comercial, fábrica) en la recogida de datos para la confección del presupuesto anual. Preparación del cierre mensual: Asistir en las tareas de cierre contable y analítico para reportar los estados financieros en los plazos previstos. Cuadro de mando (KPIs): Alimentar y actualizar los indicadores clave de rendimiento (ventas por delegación, margen bruto por línea de producto, rentabilidad de los suministros complementarios como anclajes o sostenimiento de túneles). Seguimiento de cobros y riesgos: Apoyar en el control del periodo medio de cobro a clientes (empresas de cimentaciones y construcción) y evaluar los límites de riesgo de crédito concedidos. Experiencia como controller industrial de al menos 3/4 años. Beneficios Incorporación inmediata y contrato indefinido Si cumples con los requisitos, no dudes en apuntarte o enviar tu CV al correo david.guerrero@randstad.es #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos selección a un perfil de Data Engineer, para formar parte del proyecto de una importante empresa multinacional perteneciente al sector industrial y afincada en Madrid. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de ETL pipelines, apoyando el análisis y reportes de los casos de uso. Construir, actualizar y optimizar las tablas de SQL garantizando la entrega precisas y oportuna de los datos a los equipos de análisis. Desarrollar y mantener pipelines usando Matillion para la orquestación y transformación de los datos. Implementar cambios siguiente el modelo CI/CD, promoviendo el código en entornos DEV, QA y PRD. Colaborar estrechamente con los stakeholders para traslado de los requerimientos al equipo de data. Mantener y mejorar las bases de código de las ETL y SQL existentes, asegurando la fiabilidad y facilidad de mantenimiento. Trabajar con entornos cloud para apoyar el procesamiento y almacenamiento de datos en la nube. Requisitos: Más de tres años de experiencia en posiciones como Data Engineer o similares. Experiencia con herramientas cloud como AWS. Uso intensivo de SQL. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Creación y modificación de tablas. Ejecución y seguimiento de procesos de ETL. Experiencia con datawarehouse (Snowflake). Nivel fluido de inglés. Salario: banda salarial entre 40.000 - 45.000 € brutos/anuales + beneficios sociales. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

El profesional asumirá la responsabilidad de la atención integral al cliente a través de múltiples canales, incluyendo chat, teléfono y correo electrónico. Esta función es central para mantener la satisfacción del usuario final, ya que requiere dar respuesta a sus necesidades de manera oportuna y profesional, siempre en base a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos por la empresa. La posición implica un compromiso continuo con la excelencia en el servicio, asegurando que cada interacción refleje los valores y la misión de la organización. Una parte fundamental del rol es la atención y resolución eficaz de las incidencias, consultas y dudas planteadas por los clientes. Esto requiere no solo un conocimiento profundo de los productos o servicios ofrecidos, sino también habilidades de escucha activa y comunicación clara para diagnosticar problemas y ofrecer soluciones adecuadas. El empleado deberá gestionar estas situaciones con empatía y paciencia, trabajando dentro de los protocolos definidos para garantizar una experiencia positiva y resolver conflictos de manera constructiva. Además, el puesto exige el cumplimiento riguroso de los KPI's de la campaña, lo que involucra métricas relacionadas con el tiempo de respuesta, la tasa de resolución en primer contacto y la satisfacción del cliente. Para mantenerse actualizado, el trabajador deberá revisar y asimilar regularmente los argumentarios y procedimientos asociados al servicio, así como actualizar y gestionar las bases de datos con precisión. Este entorno dinámico fomenta el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas herramientas o procesos, contribuyendo al desarrollo profesional dentro del sector de atención al cliente. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes, de 15h a 21h, con un contrato de 30 horas semanales. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector, ofreciendo 9.72 euros brutos por hora más un plus por idioma. El contrato tiene una duración inicial de 3 meses con posibilidad de renovación, y el trabajo es completamente presencial en la ubicación asignada. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y con un fuerte sentido de compañerismo entre la plantilla.

FUNCIONES: Elaborar y actualizar rutas y cuadrantes de los conductores, Coordinar con transportistas y proveedores, Realizar el seguimiento de expediciones y entregas, Controlar costes, tiempos y consumos, Gestionar incidencias y reclamaciones, Mantener registros y documentación, Apoyar auditorías y controles internos SE REQUIERE: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, Experiencia, Carnet B SE OFRECE: Contrato temporal (1 año), Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hr, Salario 1.714,29 euros/brutos/mes, Incorporación inmediata, Centro en Madrid Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006513 ENVIAR CV INDICANDO Nº DE DNI Y Nº DE OFERTA 6513 A: OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Functional Analyst en una empresa especializada en servicios ciudadanos dedicada a diferentes ámbitos como construcción y medio ambiente con carácter internacional?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECHNICAL FUNCTIONAL ANALYST para participar en un proyecto de desarrollo de software con gran trascendencia en el sector de seguridad internacional. La empresa se encuentra ubicada en Madrid y tendrás la posibilidad de viajar por Europa.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Analizar requisitos y convertirlos en user stories- Adaptar la documentación a estándares y regulaciones específicas.- Colaborar con expertos para simplificar información técnica.- Actualizar continuamente la documentación del software.- Garantizar la seguridad y confidencialidad en la documentación.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Estudios universitarios.- Mínimo 5 años de experiencia- Conocimiento de herramientas gráficas (Photoshop, ms Paint, etc)- Experiencia demostrable en la creación de documentación técnica- Conocimiento avanzado de Figma- Experiencia en UI- Diseñador UX/UI con experiencia sólida en Design Systems- Experiencia previa creando, gestionando y manteniendo sistemas de diseño (tokens, componentes, theming, multimarca)- Estar familiarizado/a con conceptos técnicos IT como string, fichero XML, base de datos.- Experiencia en proyectos de gran tamaño- Idiomas: inglés B2/C1¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.- Modelo hibrido (2 días remoto a la semana)- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

EnEBRO Factoryseguimos impulsando un proyecto industrial estratégico para el futuro de la automoción. Buscamos incorporar un/a Cost Controller Industrial que contribuya al control económico de la planta, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y trabajando estrechamente con los equipos de Finanzas, Producción, Logística, Compras e Ingeniería.Buscamos un perfil con una clara orientación industrial, capaz de entender lo que ocurre en fábrica, analizar su impacto económico y convertir los datos operativos en información útil para el negocio.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Realizar el seguimiento y análisis de los costes industriales de la planta.Calcular, revisar y actualizar los costes estándar de producto y fabricación.Analizar las desviaciones entre coste real y coste estándar, identificando causas y proponiendo acciones de mejora.Participar en los procesos de cierre mensual, asegurando la fiabilidad de la información industrial.Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, forecast y reporting financiero.Analizar la evolución de los principales indicadores industriales: materiales, mano de obra, eficiencia, scrap, costes indirectos y productividad.Realizar el control y valoración de inventarios, productos en curso y producto terminado.Dar soporte financiero a Producción, Logística, Compras e Ingeniería en la evaluación de costes y rentabilidad.Analizar el impacto económico de nuevos productos, modificaciones de proceso e iniciativas de mejora.Participar en el seguimiento de CAPEX y proyectos industriales.Desarrollar cuadros de mando e informes que faciliten la toma de decisiones.Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia previa de al menos 3 años en controlling industrial, control de costes o finanzas de planta.Experiencia en entornos industriales, preferiblemente en automoción, componentes o fabricación en serie.Conocimiento de costes estándar, análisis de desviaciones, inventarios, P&L industrial, budgeting y forecasting.Buen manejo de sistemas ERP, valorándose especialmente experiencia con SAP.Nivel avanzado de Excel.Se valorará experiencia con herramientas de visualización y análisis como Power BI.Nivel de inglés profesional.Capacidad analítica, rigurosidad y orientación a resultados.Habilidad para colaborar con equipos financieros y operativos.Capacidad para interpretar los datos desde una perspectiva económica y de negocio.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento y transformación.Participación directa en el desarrollo de una planta vinculada al futuro de la automoción.Entorno dinámico, internacional y multidisciplinar.Posibilidad de asumir responsabilidades y desarrollar nuevos procesos de controlling industrial.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.Si te apasiona los procesos y la calidad industrial y quieres desempeñar un papel clave en el flujo de producción,Únete al equipo de EBRO Factory!#Ebro Factory#J-18808-Ljbffr

Getronicses una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.En Getronics buscamos incorporarun/a jefe/a de Proyecto PMO - Ámbito Hospitalariocon experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de sistemas de información sanitaria, integraciones e implantaciones tecnológicas, para que forme parte de un proyecto clave de unaAdministración Pública, del ámbito sanitario.El trabajo es enmodalidad híbrida en Madrid en horario de oficina. Contrato Indefinido.Gestión y seguimiento de proyectos y contratos desistemas de información hospitalaria(HIS, RIS/PACS, Farmacia, Laboratorio, UCI, VNA, Telemedicina, etc.).Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores.Definición y seguimiento derequerimientos, planificación, riesgos, calidad y pruebas .Coordinación deimplantaciones, integraciones e interoperabilidadentre sistemas sanitarios.Análisis de impacto tecnológico, funcional y organizativo de cambios y nuevas soluciones.Seguimiento de proyectos relacionados conHistoria Clínica Electrónica, SNS, HL7/FHIR y flujos de información hospitalarios .Titulación universitaria (MECES 3).Experiencia mínima de 10 años en proyectos de desarrollo de sistemas de información.Certificaciónen gestión de proyectos(PMO, PRINCE2 o equivalente).Formación o experienciaHLT7 CDA o FHIR (IMPRESCINDIBLE) no se tendrán en cuenta candidatos que no cumplan este requisito.Conocimientos técnicos:Conocimientos básicos de arquitecturasJava Web y Java ClienteConocimientos básicos deBD OracleConocimientos básicos decomunicacionesConocimientos básicos de utilización deLDAPConocimientos básicos de puesto de trabajoWindows y CitrixPodrás creartetu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de ungran equipocon el que crecer día a día.Podrás acogerte aretribución flexiblepara que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás deflexibilidad horariapara que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados,¡INSCRÍBETE AHORA!Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.¡Te estamos esperando!Tasks and Qualifications:Misión:Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva.El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.Funciones principales y responsabilidades:Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas .Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para su red y Distribuidores.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada.Responsable de la planificación anual de Enablement.Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones.Participación y apoyo a la preparación de eventos.Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.Formación, conocimientos & Experiencia:Grado en ingeniería, administración de empresas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requeridoSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).Técnica: Tarea final: (????)Ofimática: Excel avanzado.Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.Competencias & habilidades:Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de pick#J-18808-Ljbffr

En CT3 Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Materiales de Tubería Especialista para incorporarse a proyectos de generación de energía.FuncionesElaborar y actualizar las clases de tubería (piping classes) y especificaciones técnicas de materiales aplicadas a los circuitos de agua-vapor y a los sistemas auxiliares de planta: líneas de vapor vivo y recalentado, agua de alimentación, condensados, purgas, drenajes, y circuitos de refrigeración y agua de circulación.Determinar los materiales adecuados para condiciones exigentes de presión y temperatura, estableciendo los criterios de soldadura y de tratamientos térmicos requeridos.Especificar y validar tuberías, válvulas y accesorios, gestionando además los catálogos y bases de datos técnicas correspondientes.Colaborar con los equipos de tuberías, análisis de flexibilidad y modelado 3D, gestionando las especificaciones dentro del entorno SP3D.Analizar técnicamente las requisiciones de compra y la documentación aportada por proveedores, en coordinación con los departamentos de mecánica, compras y calidad.Requisitos mínimosMínimo 7 años trabajando en especificación de materiales y desarrollo de piping classes dentro de proyectos energéticos (ciclo combinado, centrales térmicas, biomasa, valorización energética de residuos o cogeneración).Conocimiento demostrable de los sistemas de ciclo agua-vapor, incluyendo el desarrollo de clases de tubería para vapor principal, recalentado y agua de alimentación.Manejo avanzado de las normas ASME B31.1 y ASME Sección I. No se aceptará como equivalente la experiencia exclusiva en ASME B31.3.Conocimientos específicos en aceros de alta temperatura (grados P91 y P92) y en sus correspondientes exigencias de soldadura, precalentamiento y tratamiento térmico posterior.Se valorará de forma destacada haber trabajado en contratistas EPC de proyectos energéticos, así como tener experiencia en los fenómenos de corrosión y desgaste característicos de plantas de biomasa y valorización.Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Materiales o similar.Conocimiento de normativa técnica: ASME B16, ASTM, EN 13480, EN 10216, EN 10217, DIN, y la Directiva de Equipos a Presión (PED 2014/68/UE).#J-18808-Ljbffr

Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África.Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares.En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores.La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados.Tu día a día en Green PowerComo Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas.Tus funciones1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibéricaParticipar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo.Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos.Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales.Detectar oportunidades de alto potencial.Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio.2. Gestión de oportunidades y ventasCualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa.Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes.Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes.Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato.Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos.Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores.3. Seguimiento de la actividad comercialGestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM.Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento.Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad.Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona.Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación.Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes.Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial.Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios.4. Coordinación interna y colaboración entre departamentosTrabajar estrechamente con los equipos técnicos internos.Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental.Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos.Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno.Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas.Formación y experienciaFormación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.Tus competenciasBuen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excely PowerPoint indispensable.Dominio de herramientas de gestión comercial.Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta.Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas.Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto.Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones.Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes.Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes.Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones.Llamada de preselecciónEntrevista de RRHHOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.Horario intensivo en verano y todos los viernes del año.Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias.Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.#J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónDiseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificación:-Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía).-S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.-Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado.-Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.-Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.-Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.Responsabilidades operativas:- Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.- Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.- Liderar a un equipo de más de 170 personas con 3 mandos directos.- Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.- Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.- Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado.- Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.- Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).- Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía.¿Qué buscamos?- Titulación universitariaen Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.- 2-3 años de experienciaen gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos.- Dominio de metodologías Lean: Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management.- Manejo de KPIs de produccióny herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares).- Nivel de inglés B2 o superior(lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).- Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones.- Liderazgo de influencia: habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.- Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.¿Qué ofrecemos?Proyecto y desarrollo profesionalRol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.Condiciones y entornoContrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.Ubicación: Madrid Villaverde.Horquilla Salarial: 45-55kAmbiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer díaEquipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

OverviewSi estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado!EnPenguin Random House Grupo Editorialnos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción de la ofertaLa misión de esta posición es liderar la planificación operativa del nuevo Centro de Distribución que incluye procesos de recepción, preparación y expedición con sistemas robóticos, garantizando una mejora constante de la eficiencia de los distintos procesos internos.Reto y ResponsabilidadesElaborar y actualizar el plan diario y/o semanal de las distintas actividades del Centro de Distribución, priorizando según capacidad, lanzamientos, campañas comerciales y/o necesidades urgentes.Coordinar la producción con los equipos internos (Almacen, Transporte, Comercial, Marketing, Atención al cliente…), asegurando la entrega de los pedidos en los tiempos comprometidos.Gestionar incidencias en la ejecución del plan (faltantes de stock, retrasos de recepciones, modificación de fechas, incidencias informáticas), tomando decisiones para minimizar impactos en cliente.Analizar desviaciones respecto la planificación interna con el objetivo de implementar acciones de mejora.Analizar el catálogo de productos según ABC y optimizar su correcto slotting.Colaborar con otros equipos del área para asegurar un inventario correcto en cantidad y ubicación.Control de la ocupación de cada zona del almacén y optimizar el uso del espacio.Colaboración con el Operador LogísticoParticipar en la implementación de nuevas funcionalidades a nivel de BY/SAP, como de nuevas herramientas tecnológicas.Colaborar en la mejora continua de los procesos productivos, aportando propuestas para optimizar tiempos y recursos.Elaboración de KPI's del áreaFormación universitaria con formación específica en logística (preferiblemente en gestión de almacenes).Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con experiencias previas en distintas áreas funcionales en centros de distribución, preferiblemente en operativas de fullfilment en retail, e-commerce y/o FMCG, con entrega en punto de venta y Logística Inversa.Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis estadísticos, incluida IA.Conocimientos avanzados de ERP/SGA, preferiblemente SAP y Blue Yonder.Organización, priorización y atención al detalle.Habilidades de análisis de datos y toma de decisiones bajo presión.Capacidad de resolución de problemas de forma proactiva.Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo multifuncional.Adaptabilidad ante cambios y entornos con picos de demanda.Mentalidad de servicio, de mejora continua y orientación a resultados.Elevado nivel en lengua inglesa.Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.Programa de bienestar emocional con atención psicológica ycoaching .Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible.Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.Cheque regalo el día de tu cumpleaños.Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional.Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa:https://www.Penguinrandomhousegrupoeditorial.Com/trabaja-con-nosotros/como-trabajamos/#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offerÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.Política de teletrabajo de hasta el 50%.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and QualificationsMisiónBajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.Funciones principales y responsabilidadesDesarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas.Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada.Responsable de la planificación anual de Enablement.Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones.Participación y apoyo a la preparación de eventos.Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.Formación, conocimientos & ExperienciaGrado en ingeniería, administración de empresas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).Ofimática: Excel avanzado.Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.Competencias & habilidadesExpertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.Conocimiento de operaciones de picking.Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente buscamos un/a Origination & Development Expert para nuestra GBU de renovables.MisiónEl/La Origination & Development Expert es responsable a nivel técnico y operativo de la originación y desarrollo de proyectos de energías renovables, con especial foco en gestión de suelo, contratos, análisis de oportunidades y seguimiento de proyectos eólicos y fotovoltaicos, asegurando el avance ordenado de los proyectos desde fases iniciales hasta su consolidación en el pipeline de desarrollo.El puesto tiene un rol fundamental en la identificación de oportunidades, relación con propietarios y promotores locales, y en la formalización contractual del suelo necesario para el desarrollo de proyectosFuncionesSoporte a la originación de proyectosIdentificar y analizar oportunidades de desarrollo de proyectos renovables, especialmente eólicos y fotovoltaicos.Participar en la evaluación inicial de terrenos, alternativas de emplazamiento y viabilidad preliminar de proyectos.Mantener y actualizar el pipeline de oportunidades y terrenos en coordinación con el resto del equipo de Originación.Gestión de suelos y contratos.Gestionar la relación con propietarios, intermediarios y promotores locales durante las fases de originación.Preparar, revisar y tramitar contratos de opción, arrendamiento, servidumbre y adendas contractuales.Coordinar con el área Legal la revisión y firma de contratos vinculados al suelo.Soporte al desarrollo técnicoDar soporte técnico en proyectos renovables durante fases tempranas de desarrollo.Coordinar documentación técnica básica asociada a los proyectos (planos de ocupación, alternativas de implantación, superficies afectadas).Colaborar con ingenierías y consultores externos en la preparación de documentación inicial.Coordinación administrativa y seguimientoApoyar el seguimiento administrativo de proyectos en coordinación con Area Managers y Analysts.Mantener organizada la documentación de proyectos en repositorios internos y asegurar su trazabilidad.Participar en reuniones periódicas de seguimiento de proyectos y oportunidades.Interlocución con stakeholdersActuar como primer punto de contacto con propietarios y agentes locales durante la fase de originación.Coordinar actuaciones con áreas internas (Legal, ESG, Development, Finance) según necesidades del proyecto.Reportar incidencias, riesgos y oportunidades detectadas durante la fase de terreno al equipo de Originación .Cumplimiento y estándaresAsegurar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios corporativos en la gestión de suelo.Aplicar criterios ESG y sociales en la relación con propietarios y entorno local desde etapas tempranas.Dar soporte en la implementación de estándares corporativos de desarrollo y originación.Requisitos mínimosTitulaciónTitulación universitaria o formación técnica en ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Gestión del Territorio o similar.Formación complementariaSe valora muy positivamente la formación en estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.ExperienciaExperiencia en gestión de suelo, contratos o desarrollo de proyectos renovables, especialmente fotovoltaicos y eólicos.Conocimiento de procesos de originación, negociación con propietarios y fases tempranas de desarrollo de proyectos.Conocimientos específicosNivel alto de inglés, hablado y escrito.Conocimiento del marco regulatorio y administrativo del sector energético en España.Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y expedientes simultáneamente.Se valoran conocimientos de herramientas de planificación territorial y/o diseño técnico (AutoCAD, ArcGIS o similares).Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI, orientado al análisis de datos y reporting ejecutivo.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!Business Unit: GBU Renewables & Flexible PowerDivision: R&B Europe - SpainLegal Entity: Engie España Renovables, S.L.U.Company Name: ENGIE EspañaMinimum Base Salary:Maximum Base Salary:Pay Basis:#J-18808-Ljbffr

MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). Tratamiento de las alertas de Seguridad fi