Trabajos actualizar datos en España

Sobre la Empresa Grupo Loxam empresa multinacional del sector del alquiler de maquinaria busca incorporar un responsable de recambios para sus oficinas central en Carabanchel (Polígono del Aguacate). Sobre el Rol El ROL principal del responsable de recambios es identificar, localizar, adquirir y almacenar todo tipo de recambios para suministrarlos y satisfacer todas las necesidades de los talleres de la red Loxam España y Portugal. Responsabilidades • Recibir, clasificar y procesar todas las órdenes de compra de recambios, • Verificar el correcto envío del material solicitado en las diferentes órdenes de compra procesadas., • Garantizar las entregas del material solicitado en todas las delegaciones (en tiempo y forma), • Proporcionar información sobre disponibilidad y precios de recambios, • Mantener y actualizar los registros de los inventarios de recambios, • Optimización del stock de recambios, • Reducción de costes de recambios, • Gestión de pedidos a proveedores, • Responsable de los gestores de pedidos, • Realizar informes mensuales del stock existente y de las desviaciones presupuestarias de todas las delegaciones, • Formar al personal bajo su cargo Calificaciones • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y rápido, • Destreza en el uso de ordenadores y software relacionados, • Conocimiento de recambios, implementos y accesorios, • Capacidad para recibir y despachar órdenes de recambios, • Experiencia en la gestión de recambios (Capacidad para contar, medir y registrar con precisión el inventario de recambios entrantes/salientes), • Acostumbrado a la negociación con proveedores, • Buen manejo de herramientas informáticas Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de servicio a los talleres de las delegaciones, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, • Conocimiento de piezas y recambios en general, • Capacidad para utilizar sistemas informáticos de control de inventarios, • Acostumbrado a trabajar bajo presión y estrés., • Gestión de inventarios, • Seguimiento del correcto cumplimiento de pedidos, • Gestión de equipos, • Planificación y organización, • Entrada de datos, • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de almacenes. Grupo Loxam se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: • Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos., • Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase., • Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas., • Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos., • Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional., • Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas., • Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia., • Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas., • Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes., • Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas., • Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería o similares., • 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos., • Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal., • Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y mantenimiento de bases de datos, incluyendo instalación, actualización y migración de entornos, así como la gestión de alta disponibilidad, continuidad del servicio y mantenimiento de los sistemas REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Administración e instalación de sistemas gestores de base de datos Oracle (en Windows y Linux) y SQL Server., • Migración de versiones., • Configuración de Dataguard de Oracle., • Parcheado de bases de datos., • Gestión de alta disponibilidad y soluciones de clúster. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Directorio Activo para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración de Directorio Activo y políticas de grupo, gestión de servicios cloud, monitorización y resolución de incidencias, migración de sistemas operativos en servidores y gestión de réplica de ficheros. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Administración de Active Directory y gestión de Políticas de Grupo (GPO)., • Gestión de servicios Microsoft Cloud, incluyendo Azure AD Connect y tenant de Microsoft 365., • Monitorización de sistemas mediante Nagios., • Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel (N2 y N3)., • Migración de sistemas operativos en servidores y administración de replicación de ficheros., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Nuestro cliente desarrolla proyectos singulares con alto nivel de detalle y un enfoque orientado a la excelencia, abordando retos complejos con creatividad, rigor y compromiso. Responsabilidades: • Realizar levantamientos topográficos y planimétricos de terrenos, parcelas, infraestructuras y edificaciones., • Ejecutar replanteos en obras civiles, industriales y proyectos de edificación singular., • Realizar mediciones, cubicaciones y cálculos de volúmenes para planificación y certificación., • Elaborar y actualizar planos topográficos, perfiles longitudinales y transversales, mapas y modelos digitales del terreno., • Procesar y analizar datos obtenidos en campo con equipos topográficos (estación total, GPS, nivel, drones) y software especializado (AutoCAD, Civil 3D, MDT)., • Controlar la correcta ejecución geométrica de las obras, verificando cotas, alineaciones y posibles asentamientos o deformaciones., • Marcar límites y deslindes garantizando precisión y validez de la información topográfica., • Coordinarse con jefes de obra, ingenieros, arquitectos y otros perfiles técnicos para asegurar la correcta interpretación de los datos., • Grado Medio o Grado en Topografía, Cartografía, Geomática o equivalente (titulación homologada en España preferente)., • Valorable experiencia de 2–3 años en topografía; se considerarán perfiles junior recién titulados., • Conocimientos en equipos topográficos: estación total, GPS, nivel y drones., • Manejo de software especializado: AutoCAD, Civil 3D, MDT o similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (especialmente Baleares, aprox. 2 semanas/mes) y posibilidad de viajes internacionales., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación singular y obras de alta exigencia técnica., • Perfil proactivo, con ganas de aprender, orientado al detalle y capaz de trabajar con precisión en entornos dinámicos.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en ciberseguridad de redes (Nivel L2 y L3) con experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas seguras, gestión avanzada de firewalls, WAF, proxies y mitigación de ataques DDoS, y capacidad para liderar la respuesta ante incidentes críticos. Un perfil estratégico, con habilidades técnicas avanzadas, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua para garantizar la seguridad y eficiencia de la infraestructura de red. 🛠️Responsabilidades principales • Diseñar e implementar estrategias y arquitecturas de seguridad en redes., • Gestionar y optimizar firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y sistemas Anti-DDoS., • Liderar la respuesta a incidentes críticos y coordinar planes de mitigación., • Colaborar en proyectos para diseñar redes seguras según necesidades del negocio., • Crear y actualizar playbooks de respuesta a incidentes., • Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones., • Mantenerse actualizado sobre amenazas y tecnologías emergentes. 💻Requisitos • +5 años en roles de ciberseguridad y redes (consultoría/operación)., • Conocimiento profundo en arquitecturas de red y protocolos de seguridad., • Experiencia en firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y mitigación de DDoS., • Habilidades en análisis avanzado de logs, detección de amenazas y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión, coordinar equipos y comunicar eficazmente. 💼Deseable (Nice to Have) • Grado en Ciberseguridad, Redes o similar., • Certificaciones: CISSP, CCNP Security, Fortinet, WAF/Anti-DDoS, CompTIA Security+. 📅 Disponibilidad • Disponibilidad para trabajar en Asturias o Málaga 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Detrás de cada consulta que llega a tiempo, detrás de cada proceso que no falla, y detrás de cada sistema que resiste su día más difícil. Siempre hay una persona que lo hizo posible. En Procesia buscamos a un/a Administrador/a Oracle con conocimientos en SQL Server, alguien que combina precisión técnica, pensamiento preventivo y la serenidad necesaria para trabajar donde la estabilidad no es negociable. No queremos a quien “solo administra”: queremos a quien entiende, optimiza, protege y respeta. 🧠 Lo que nos encantará encontrar en ti • Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación, Informáticos o Grado Universitario en áreas similares., • Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior., • Domino en RAC, ASM, Clusterware, EXADATA, RMAN, Datapump, Flashback., • Fuerte base en PL/SQL, SQL avanzado, optimización., • Experiencia en SQL Server Administración., • Conocimientos de entornos críticos, continuidad, alta disponibilidad y diagnóstico técnico. 💙Lo que harás en tu día a día • Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle., • Diseñar y administrar seguridad de bases de datos., • Definir y ejecutar estrategias de recuperación (RMAN, Datapump, Flashback)., • Gestionar alta disponibilidad (RAC, Clusterware, ASM)., • Afinar rendimiento: índices, estadísticas, particiones, vistas materializadas., • Monitorizar y diagnosticar accesos, rendimiento y uso., • Acompañar al desarrollo revisando y validando capa de acceso a datos., • Documentar arquitectura, operación y procedimientos de forma clara y útil., • Administrar SQL Server cuando sea necesario (rendimiento, seguridad, tareas programadas). ✨Lo que te ofrecemos 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida y empleo. 📈 Evolución y desarrollo profesional. 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia. Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica. ¡TE ESPERAMOS! 😊

¿Eres de Madrid y necesitas un reto diferente para trabajar en proyectos de una de las mejores empresas de retail del mundo? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Necesitamos gente con ganas, talento y mucha experiencia en proyectos de analítica digital que quiera vivir en Coruña! NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña o viajar todas las semanas. 📌 ¿Qué harás? • Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización., • Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora., • Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados., • Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere., • Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital., • Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias., • Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave., • Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño. 📋 Requisitos • Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico., • Inglés mínimo B2, • Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas., • Se requiere disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Oferta de Empleo: Consultor/a de Inteligencia Artificial Modalidad: Híbrida Localización: Boadilla del Monte, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial con experiencia de más de 5 años en proyectos de datos e inteligencia artificial para apoyar el diseño, la implementación y la actualización continua del modelo operativo de gobernanza de la IA. Funciones Supervisar las últimas noticias sobre normativas, leyes y políticas relacionadas con la IA a nivel europeo e internacional (por ejemplo, la Ley de IA de la UE, las directrices de la ABE). Participar en eventos del sector, foros y actividades de networking para mantenerse al día de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Colaborar estrechamente con los equipos de Radar Regulatorio y Políticas Públicas para traducir los conocimientos externos en requisitos internos. Mantener y actualizar el modelo operativo de gobernanza de la IA, garantizando la alineación con las expectativas regulatorias y los estándares del sector. Apoyar la preparación de informes regulatorios internos y externos. Contribuir al desarrollo de políticas y marcos que promuevan la adopción responsable y sostenible de la IA. ️ Requisitos obligatorios Experiencia en proyectos de datos e inteligencia artificial. Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia en políticas y procedimientos relacionados con los datos . Conocimientos básicos de conceptos de inteligencia artificial , con un gran interés en sus implicaciones legales, normativas y éticas. Buenas habilidades de comunicación. Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables Experiencia en banca y conocimiento de diferentes áreas y ámbitos de negocio. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

USED CARS TRAINEE - FLEET OPERATIONS & DATA MANAGEMENT PRINCIPALES FUNCIONES: Actualización de las devoluciones de los vehículos de Buyback de todos los clientes de flotas. Control y gestión de toda la documentación y control de llaves de las devoluciones de los vehículos procedentes de Buybacks, y autorizaciones de las facturaciones correspondientes a las empresas flotistas. Enviar fichero Stock Finanzas, Gestoría y Hartman de vehículos de Compañía y de Buybacks. Gestionar y actualizar en todo momento la base de datos de los vehículos de la Compañía, los que están en uso, los disponibles para la venta y los vehículos vendidos, incluyendo todos los datos económicos de los mismos. Actualizar Matriculaciones, precios y LOR de todos los vehículos de la Compañía y de flotas. Envío de precios a IT. Coordinar y planificar la preparación, preentrega y entrega de todos los vehículos de la Compañía. Emitir las autorizaciones que corresponda a cada usuario para la recogida de los vehículos. Control de llaves, documentaciones y seguros de todos los vehículos de la Compañía. Control del reporte de kilometrajes, multas, siniestros e incidencias que puedan surgir en todos usuarios de los vehículos de la Compañía. Control de las peritaciones de todos los vehículos con el proveedor, revisión de las mismas y realizar las facturaciones de lo los excesos de reacondicionamiento y kilometrajes que correspondan según los acuerdos firmados con las empresas flotistas. Revisión del protocolo RAC + estándares Approved. Reclamaciones concesionarios. Gestión del transporte de los vehículos vendidos a los Concesionarios. A cierre, conciliación de las unidades aseguradas en vigor internas + alta nuevas unidades Hartmann + transferencias gestoría + fichero RRHH + stock actual gestoría. Seguimiento semanal (transferencias, matriculaciones, documentaciones, compulsas, segundos juegos de llaves, multas) + control mensual de los trabajos realizados indicando los departamento a facturar. PERFIL DEL ALUMNO/A: Titulación: Ingeniería, Data Science, Data Analytics, Business Intelligence o ADE. Perfil analítico. Orientación a resultados. Capacidad organizativa y multitarea. Nivel alto de inglés. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Entre tus responsabilidades estarán: Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía. Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes. Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios. Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia. Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias. Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia. Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos. Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios. Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía. Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia. Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada. Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos. Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica. Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia. Nivel medio de inglés. Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia. Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto vía correo electrónico o teléfono. 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico. Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Graduados en Derecho, ADE o similares, o con conocimiento jurídico -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Alto nivel de atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Vithas estamos buscando un/a ABOGADO/A SENIOR para nuestra Dirección de Asesoría Jurídica. Su misión principal será la de prestar soporte y asesoramiento jurídico a la totalidad de hospitales/sociedades que conforman el grupo sanitario y a los servicios corporativos. Entre las funciones del puesto se encuentran: Revisión, análisis y redacción de todo tipo de Contratos civiles y mercantiles : entre otros, contratos con Clientes y Proveedores, arrendamientos, contratos de suministro, contratos con aseguradoras, contratos de obra, acuerdos de confidencialidad, contratos de colaboración, contratos financieros. Derecho Societario: asesoramiento en materia societaria, preparación de juntas, constitución de sociedades, ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias, adquisición de sociedades, cumplimiento de obligaciones registrales… Derecho Procesal : En colaboración con despachos externos, seguimiento y control de los diferentes expedientes judiciales abiertos . Controlar las novedades jurídicas que afecten a la empresa y asesorar y ayudar a la empresa a adaptarse a los correspondientes cambios jurídicos. Asesorar y apoyar al Grupo en el diseño e implementación de iniciativas de mejora. Mantenerse actualizado. Estar al tanto de los cambios legislativos y regulatorios en España y actualizar las políticas y procedimientos en consecuencia. Requisitos: Abogado Colegiado Idiomas: español e inglés. Informática: Uso de herramientas de Office, Bases de datos jurídicas, Registro Online y presentaciones telemáticas ante Órganos de la Administración. Buscamos un perfil multidisciplinar, analítico, resolutivo, con alta capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva, que sepa trabajar en equipo para poder colaborar y asesorar a diferentes áreas de la organización y favorecer y tutelar el desarrollo de los abogados junior con los que colabore habitualmente. Con Experiencia mínima de 7 años en despacho de abogados o Asesoría Jurídica de Empresa. Valorable experiencia en el sector sanitario-salud.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Estrategia y Gobierno: Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Transformación y Digitalización: Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: Desarrollar dashboards de desempeño y reportes de ahorros, eficiencias y riesgos. Cumplimiento y mitigación de Riesgos: identificar y mitigar riesgos contractuales y de continuidad de proveedores. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería, ADE o disciplinas técnicas similares. Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Remuneración competitiva. Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles. Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios. Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo. Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas. Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc. Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento. Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad. Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades. Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados. Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas. Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines. Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste. Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros) Inglés B2 (mínimo) Iniciativa, proactividad y autonomía Planificación y orientación al detalle. Trabajo en equipo Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo con un/a Coordinador/a de TFMs en el Máster TIC para la Educación y el Aprendizaje Digital. Sus principales funciones serán: Coordinar académicamente los TFMs del máster, garantizando su alineación con las competencias del programa y con el ámbito de la Educación Digital. Diseñar, actualizar y supervisar la guía docente del TFM, incluyendo criterios de evaluación, rúbricas y procedimientos de entrega y defensa. Planificar y gestionar el proceso completo de TFM, incluyendo calendario, asignación de tutores/as, seguimiento de trabajos y organización de defensas. Tutelar directamente Trabajos de Fin de Máster, especialmente aquellos vinculados a tecnologías educativas, innovación digital o investigación educativa. Coordinar y asesorar al profesorado tutor de TFM, promoviendo criterios comunes de tutorización, evaluación y calidad académica. Impulsar la mejora e innovación del modelo de TFM, incorporando tendencias como IA educativa, analíticas de aprendizaje, evaluación digital y aprendizaje híbrido. Se requiere : Doctorado en Educación o áreas afines, preferiblemente acreditado. Especialización demostrable en tecnologías aplicadas a la educación (publicaciones, proyectos, formación o experiencia profesional). Experiencia previa en docencia universitaria en másteres relacionados con educación y tecnología. Experiencia acreditada en dirección de Trabajos de Fin de Máster. Competencia en metodologías de investigación educativa digital, incluyendo diseño de estudios, análisis de datos educativos y evaluación de proyectos TIC. Si te interesa contribuir a la mejora de la experiencia académica y al desarrollo del talento digital, ¡queremos conocerte!

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Misión La misión principal del puesto será garantizar el buen funcionamiento de las actividades de la dirección , coordinando de forma eficaz tareas, comunicación e información. La persona seleccionada deberá anticiparse a las necesidades del equipo directivo y facilitar que la actividad diaria avance con agilidad y sin fricciones. Su labor será esencial para optimizar el tiempo de la dirección, fortalecer la coordinación interna y asegurar que las tareas diarias se desarrollen con fluidez, profesionalidad y absoluta confidencialidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? La persona que se incorpore reportará a la Secretaria de Dirección de la CEO. Entre sus funciones principales destacan: Gestión y coordinación de la agenda directiva Planificar, organizar y actualizar la agenda del equipo directivo. Coordinar reuniones, citas, desplazamientos y eventos internos o externos. Anticipar necesidades y preparar documentación previa. Gestión de la comunicación e información Actuar como punto de enlace entre la dirección y los distintos departamentos. Filtrar, priorizar y canalizar comunicaciones internas y externas. Redactar correos, informes, presentaciones y comunicaciones corporativas. Organización de reuniones y eventos Preparar órdenes del día, actas y materiales necesarios. Coordinar logística, asistentes, salas y recursos. Realizar seguimiento de acuerdos y compromisos. Gestión documental y administrativa Elaborar, archivar y mantener actualizada la documentación corporativa. Gestionar informes, bases de datos, expedientes y firma de todo tipo de documentación. Controlar gastos, facturas y reportes administrativos básicos. Confidencialidad y profesionalidad Manejar información sensible con absoluta discreción. Garantizar la protección de datos y la seguridad de la información. Representar a la dirección con profesionalidad en todo momento. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Formación en Administración y Dirección de Empresas, Secretariado, Gestión Administrativa o similar Experiencia previa de al menos 2–3 años en puestos de secretaria de dirección. Competencias técnicas Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones y coordinación de múltiples interlocutores. Habilidad para redactar comunicaciones profesionales, informes y presentaciones. Competencias personales Alta capacidad de organización y planificación. Proactividad y habilidad para anticiparse a necesidades. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y orientación a la calidad. Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Disponibilidad y flexibilidad. Actitudes y valores Confidencialidad y discreción absoluta en el manejo de información sensible. Profesionalidad y trato impecable con interlocutores internos y externos. Compromiso, responsabilidad y sentido de la urgencia. Actitud resolutiva y orientada a facilitar el trabajo de la dirección. Te ofrecemos: Te ofrecemos incorporarte en una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…). 27 días de vacaciones al año y parking para empleados.

La Vacante En Solera (Audatex Datos España, S.A.) seleccionamos un Técnico de Automoción para incorporarse a nuestro equipo de gestión de contenidos en bases de datos de valoración de daños. Funciones Principales Analizar, interpretar y estandarizar los contenidos técnicos suministrados por los fabricantes, integrándolos en la base de datos Audatex para la valoración de daños en automóviles, motocicletas y vehículos industriales. Codificar y estructurar la base de datos técnica y gráfica de vehículos, adaptada a modelos, versiones y especificaciones de cada mercado, integrando referencias originales y tarifas oficiales de los fabricantes. Calcular y codificar los tiempos de reparación en las áreas de mecánica, electricidad, carrocería (chapa y pintura), así como las operaciones de desmontaje y montaje de componentes. Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VIN y otros códigos relevantes). Elaborar notas técnicas. Gestionar y actualizar la documentación y resolver incidencias relativas al contenido de la base de datos. Requisitos Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) - Técnico Superior en Automoción o equivalente. (experiencia valorable, en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares.). Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Automoción en función de la experiencia aportada en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word, Access,…) Otros aspectos valorados: Experiencia con EPCs (Catálogos de piezas), Tarifarios y Manuales de Automóviles. Nivel medio de inglés escrito (inglés técnico automoción). Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos: Incorporación a equipo técnico multidisciplinar. Formación continua. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que puede requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

Oferta de Empleo: Consultor/a de Inteligencia Artificial Modalidad: Híbrida Localización: Boadilla del Monte, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial con experiencia de más de 5 años en proyectos de datos e inteligencia artificial para apoyar el diseño, la implementación y la actualización continua del modelo operativo de gobernanza de la IA. Funciones Supervisar las últimas noticias sobre normativas, leyes y políticas relacionadas con la IA a nivel europeo e internacional (por ejemplo, la Ley de IA de la UE, las directrices de la ABE). Participar en eventos del sector, foros y actividades de networking para mantenerse al día de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Colaborar estrechamente con los equipos de Radar Regulatorio y Políticas Públicas para traducir los conocimientos externos en requisitos internos. Mantener y actualizar el modelo operativo de gobernanza de la IA, garantizando la alineación con las expectativas regulatorias y los estándares del sector. Apoyar la preparación de informes regulatorios internos y externos. Contribuir al desarrollo de políticas y marcos que promuevan la adopción responsable y sostenible de la IA. ️ Requisitos obligatorios Experiencia en proyectos de datos e inteligencia artificial. Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia en políticas y procedimientos relacionados con los datos . Conocimientos básicos de conceptos de inteligencia artificial , con un gran interés en sus implicaciones legales, normativas y éticas. Buenas habilidades de comunicación. Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables Experiencia en banca y conocimiento de diferentes áreas y ámbitos de negocio. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Oferta de Empleo: Consultor/a de Inteligencia Artificial Modalidad: Híbrida Localización: Boadilla del Monte, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial con experiencia de más de 5 años en proyectos de datos e inteligencia artificial para apoyar el diseño, la implementación y la actualización continua del modelo operativo de gobernanza de la IA. Funciones Supervisar las últimas noticias sobre normativas, leyes y políticas relacionadas con la IA a nivel europeo e internacional (por ejemplo, la Ley de IA de la UE, las directrices de la ABE). Participar en eventos del sector, foros y actividades de networking para mantenerse al día de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Colaborar estrechamente con los equipos de Radar Regulatorio y Políticas Públicas para traducir los conocimientos externos en requisitos internos. Mantener y actualizar el modelo operativo de gobernanza de la IA, garantizando la alineación con las expectativas regulatorias y los estándares del sector. Apoyar la preparación de informes regulatorios internos y externos. Contribuir al desarrollo de políticas y marcos que promuevan la adopción responsable y sostenible de la IA. ️ Requisitos obligatorios Experiencia en proyectos de datos e inteligencia artificial. Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia en políticas y procedimientos relacionados con los datos . Conocimientos básicos de conceptos de inteligencia artificial , con un gran interés en sus implicaciones legales, normativas y éticas. Buenas habilidades de comunicación. Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables Experiencia en banca y conocimiento de diferentes áreas y ámbitos de negocio. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Oferta de Empleo: Consultor/a de Inteligencia Artificial Modalidad: Híbrida Localización: Boadilla del Monte, Madrid Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial con experiencia de más de 5 años en proyectos de datos e inteligencia artificial para apoyar el diseño, la implementación y la actualización continua del modelo operativo de gobernanza de la IA. Funciones Supervisar las últimas noticias sobre normativas, leyes y políticas relacionadas con la IA a nivel europeo e internacional (por ejemplo, la Ley de IA de la UE, las directrices de la ABE). Participar en eventos del sector, foros y actividades de networking para mantenerse al día de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Colaborar estrechamente con los equipos de Radar Regulatorio y Políticas Públicas para traducir los conocimientos externos en requisitos internos. Mantener y actualizar el modelo operativo de gobernanza de la IA, garantizando la alineación con las expectativas regulatorias y los estándares del sector. Apoyar la preparación de informes regulatorios internos y externos. Contribuir al desarrollo de políticas y marcos que promuevan la adopción responsable y sostenible de la IA. ️ Requisitos obligatorios Experiencia en proyectos de datos e inteligencia artificial. Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Experiencia en políticas y procedimientos relacionados con los datos . Conocimientos básicos de conceptos de inteligencia artificial , con un gran interés en sus implicaciones legales, normativas y éticas. Buenas habilidades de comunicación. Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables Experiencia en banca y conocimiento de diferentes áreas y ámbitos de negocio. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? Analizar y canalizar riesgos y cumplimiento a los equipos de Assurance y Advisory. Apoyar al AQRL (Líder de Calidad y Riesgo de Aseguramiento) en asuntos relacionados con la reputación, el riesgo y la calidad de los servicios prestados por el área de Aseguramiento. Establecer procesos de gestión de calidad y riesgos, y revisar las políticas y procedimientos para ofrecer un servicio de Aseguramiento de alta calidad. Responder a las consultas del área sobre los requisitos de calidad y riesgo y compartir las mejores prácticas. Actualizar el plan de Calidad y Riesgo de Aseguramiento. Participar en la supervisión de los procesos y procedimientos de gestión de calidad y riesgos. Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Riesgo de Aseguramiento Global de Deloitte. Presentar informes oportunos al AQRL Implementar los requisitos de la NIGC 1 en el área de Aseguramiento. Durante tu día a día, te encargarás, entre otras cosas, de... Realización de pruebas de control para comprobar la eficacia y el cumplimiento de políticas y procedimientos. Desarrollar y mantener un modelo de reporting ágil y visual; basado en herramientas como Power BI y en bases de datos. Análisis de procesos e identificación de posibles puntos de mejora. Revisar el diseño, implementación y eficacia operativa de los controles Análisis de los nuevos procesos de negocio. Identificación de riesgos y puesta en marcha de los controles junto con las áreas operativas Soporte y seguimiento del cumplimiento de las políticas internas y de los procedimientos de aceptación e independencia. Soporte en la gestión contractual y en el seguimiento de la implantación de políticas y procedimientos de mejora Revisión e implantación de procedimientos de mejora y seguimiento de las áreas de confidencialidad y privacidad Análisis y seguimiento de oportunidades y mitigación de riesgos vinculados a entidades del sector público ¿Qué estamos buscando? Formación en ADE, Derecho o similar Nivel de inglés C1-C2. Valorable formación de postgrado y certificaciones en data analytics. Experiencia de 2 a 5 años en análisis de Risk & Compliance, auditoría externa/interna en Big 4 o multinacional. Habilidades en Excel y herramientas de extracción de datos como Alteryx o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

Project Manager – Supply Chain Ubicación: Madrid Experiencia: 3–5 años Sector: Supply Chain, Almacenes y Distribución Misión del puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, comprendiendo, diseñando, definiendo, desarrollando y ejecutando el alcance pactado con el cliente. La posición requiere mantener indicadores en positivo, asegurar la calidad de entrega y satisfacer plenamente las expectativas del cliente. ️ Funciones principales Gestionar y ejecutar proyectos. Mantener una comunicación clara, eficaz y continua con el equipo del cliente. Analizar escenarios, solicitar datos clave y cuantificar problemáticas. Documentar y reportar el progreso de actividades del proyecto. Desarrollar reportes e indicadores de control y gestión. Liderar equipos y coordinar entregables parciales y finales. Identificar, reportar y mitigar riesgos del proyecto. Detectar oportunidades de mejora y continuidad con el cliente. Impartir, corregir y tutorizar formaciones internas y desarrollar contenidos formativos. Organizar y actualizar la documentación en el servidor siguiendo los estándares corporativos. Responsabilidades específicas (PMP – Proyectos estándar) Preparar con el Director de Proyecto y Director Técnico el arranque y planificación de proyectos. Gestionar actividades, hitos y cronogramas (A3 programación). Ejecutar tareas asegurando el cumplimiento metodológico y los plazos acordados. Reportar incidencias, riesgos, gastos y jornadas dedicadas al PMP. Informar quincenal/mensualmente el estado del proyecto, indicadores y control económico. Asegurar la entrega correcta y puntual de los deliverables del proyecto. Detectar oportunidades de reventa y venta en las 5 áreas. Formación académica Ingeniería Superior y/o Técnica, preferiblemente Industrial. Valorable Máster en Supply Chain Management o MBA. Idiomas Español: C2 (Requisito) Inglés: C1 (Deseable) Competencias digitales Microsoft Office – Nivel alto AutoCAD – Nivel alto Minitab – Nivel medio Sustento: desarrollo de dashboards, diseño de layouts 2D/3D y análisis estadístico de datos. Conocimientos específicos requeridos Certificación Yellow Belt y Green Belt. Certificación PMP. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de almacenes y distribución. Experiencia profesional 3 a 5 años en empresas de Supply Chain, logística o distribución, en roles de gestión de proyectos o mejora continua. ✨ ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, analítica y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute liderando equipos y proyectos, y que asegure la calidad y la excelencia en cada fase del trabajo.

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares. Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas. Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI). Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders. Colaborar con equipos de ingeniería, procurement y construcción para asegurar datos precisos en cronogramas. Gestión Financiera y Control de Costes Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale. Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias. Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC). Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales. Preparar proyecciones mensuales de cash flow y control presupuestario integrado. Reportes y Análisis Ejecutivo Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos). Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva. Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto. Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras. Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín. Formación complementaria en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2) o Planning & Scheduling es altamente valorada. Experiencia Requerida Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC. Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura). Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado. Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos. Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus. Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales). Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines. Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto. Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte . Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Talent Acquisition , para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas. Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas. Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas. Elaborar informes. Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica. Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles con especial atención a aquellos vinculados con el sector bancario. Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial. Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales. Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday. Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de controles, riesgo tecnológico y ciberseguridad , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Proporcionar servicio de soporte PMO sobre dependencias técnicas para la ejecución de nuevos controles. Integrar y dar seguimiento a controles ya existentes . Planificar y calendarizar acciones relacionadas con controles y evidencias. Organizar, mantener y actualizar documentación y evidencias formales de control . Facilitar la revisión de los control owners , asegurando la correcta elaboración de certificaciones. Apoyar procesos de justificación y auditoría regulatoria (DORA, entre otros). Coordinarse con distintos equipos técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento de los controles. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y control interno . Preparación y mantenimiento de evidencias para auditorías regulatorias . Organización y seguimiento de controles, evidencias formales y documentación asociada. Dominio avanzado de Excel (estructuración de datos, seguimiento de controles y evidencias). Perfil microinformático , con capacidad para entender dependencias técnicas y controles IT. Experiencia en gestión documental y control de evidencias. Formación Curso o certificación en Ciberseguridad (valorable). Idiomas Inglés intermedio . ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida/remota (según proyecto). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción del puesto Fintis es un intermediario de inversiones financieras orientado a empresas e inversores institucionales. Start-up en fuerte crecimiento, con más de 7.000 millones de euros en inversiones asesoradas en 2025, Fintis busca un/a colaborador/a de Sales con experiencia y especialización. Nuestra actividad consiste en asesorar a los responsables financieros de grandes empresas (Directores Financieros, Responsables de Gestión de Tesorería, Departamentos de Tesorería, Responsables de Inversiones), con el objetivo de proponer soluciones de inversión y de gestión de liquidez adaptadas a sus necesidades y restricciones. Aunque la clientela está compuesta principalmente por empresas francesas, las soluciones propuestas abarcan tanto su tesorería nacional como internacional. Buscas: Crecer en un entorno emprendedor, dinámico y estimulante Desarrollar tus competencias profesionales participando en un proyecto ambicioso Realizar misiones versátiles y de gran responsabilidad Disfrutar de autonomía en la ejecución de tus tareas y contribuir al desarrollo del negocio ¡Entonces este puesto es para ti! Ubicación: 100 % trabajo remoto, con posibles desplazamientos a la sede central en París. Tus misiones: Actividad operativa de front office: desarrollar una cartera de clientes objetivo Asistir al equipo comercial en las actividades diarias Preparar materiales de comunicación internos y externos Actualizar las bases de datos de clientes y proveedores Gestión administrativa de clientes (documentación legal, KYC) Documentar y validar los productos financieros a comercializar Desarrollar y mejorar las herramientas internas de apoyo a la toma de decisiones Tus puntos fuertes: Formación académica equivalente a un máster: Escuela de Negocios, Ingeniería o Universidad con especialización en finanzas de mercado Italiano fluido + francés o inglés fluido Dinamismo, rigor, capacidades analíticas y comerciales, autonomía Conocimientos básicos en Productos Bancarios, Finanzas Corporativas o Finanzas de los Mercados Buen dominio de las herramientas informáticas (PowerPoint, Excel; VBA es un plus) Para postularte:

Importante grupo de restauración de lujo, con sólida trayectoria y presencia en ubicaciones estratégicas, inicia un proceso de selección para incorporar talento a su equipo. Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Formación: Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workday Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un entorno de trabajo dinámico y motivador Un equipo humano cercano y profesional Beneficios sociales Si te apasiona el mundo de las personas y quieres crecer en una empresa donde tu trabajo impacta. ¡Te queremos en nuestro equipo!

Buscamos talento en Finanzas y Economía con vocación de impacto En OCU buscamos un/a profesional con perfil analítico y visión transversal en finanzas y economía, especialmente en el ámbito de los consejos de inversión y productos dirigidos al pequeño inversor (acciones, fondos, ETF…). Queremos incorporar a una persona capaz de desarrollar contenido técnico de alto nivel y generar soluciones que fortalezcan la capacidad del consumidor para tomar decisiones económicas informadas y responsables. Buscamos alguien que combine rigor técnico, pensamiento estratégico y sensibilidad hacia las necesidades reales de las personas , integrando conocimientos diversos en entornos digitales y colaborativos. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, actualizar y analizar productos y servicios financieros y de inversión bajo metodologías centradas en el consumidor. Elaborar contenidos y entregables (digitales y no digitales) basados en el análisis de ofertas de entidades financieras, mercados y comportamiento del consumidor. Investigar tendencias y desarrollar propuestas y estudios de alto impacto. Analizar datos económicos y regulatorios para detectar prácticas problemáticas, asimetrías de información y barreras de acceso. Monitorizar riesgos para el consumidor financiero: costes, comisiones, inflación, digitalización. Evaluar el impacto de políticas monetarias y regulatorias, elaborando posicionamientos técnicos sólidos. ¿Qué buscamos? Titulación en Economía, Finanzas, ADE o áreas afines. +5 años de experiencia en análisis, desarrollo o evaluación de productos y servicios financieros. Experiencia en entornos digitales y dominio de herramientas de análisis de datos. Conocimiento profundo del mercado y del comportamiento del consumidor financiero. Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. Nivel avanzado de inglés para trabajar en equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar en una organización con misión social, donde tu trabajo impacta directamente en la educación y protección financiera del consumidor. Un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y la excelencia técnica. Entorno internacional y colaborativo, formando parte del grupo europeo Euroconsumers. Contrato indefinido. Jornada de 35 horas semanales, horario flexible y modelo híbrido. Salario competitivo y beneficios sociales. Si te apasionan las finanzas, la innovación y el impacto positivo en los consumidores, queremos conocerte. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo , gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos. Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory. Gestión de incidencias, cambios y ticketing. Plataformado de dispositivos Windows y Android. Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS. Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI. Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Adjunto/a en edificación para incorporase en el área de Real Estate con 2 años de experiencia en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida ! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación. Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución , asegurando precisión y control presupuestario. Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras . Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? 2 años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible). Inglés B2 Manejo de Revit y Excel. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa española de software, referente en soluciones tecnológicas críticas, que se encuentra en pleno proceso de modernización de sus plataformas. Para reforzar su equipo, buscamos un DBA Oracle freelance con aproximadamente 3 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto de migración de bases de datos hacia AWS de unos 6 meses de duración (aprox) . Sobre el Proyecto La persona seleccionada participará en la migración de bases de datos Oracle alojadas en AWS EC2 hacia AWS RDS (Oracle y Aurora PostgreSQL) , colaborando directamente con un equipo técnico especializado en entornos Cloud y alta disponibilidad. Responsabilidades Participar en la planificación y ejecución de migraciones de bases de datos desde EC2 a RDS (Oracle/Aurora). Apoyar en la definición de estrategias de cut-over con mínimo downtime. Mantener y actualizar la documentación técnica de los entornos migrados. Colaborar en la implementación de políticas de backup y recuperación. Apoyar en la configuración de monitorización y automatización de procesos. Realizar análisis básicos de rendimiento y colaborar en tareas de performance tuning. Generar y mantener scripts en bash, ksh o PL/SQL para tareas recurrentes. Participar en reuniones técnicas con equipos internacionales, con documentación y comunicación en inglés. Requisitos del Perfil Aproximadamente 3 años de experiencia como DBA Oracle. Conocimientos prácticos en: Oracle 11g – 19c RMAN y DATAPUMP Oracle Data Guard (valorable) Linux (RHEL u otras distribuciones) Scripting en bash/ksh y PL/SQL Experiencia o familiaridad con entornos AWS (EC2, RDS). Nivel de inglés fluido para documentación y reuniones técnicas. Valorable Conocimientos en MySQL o PostgreSQL. Experiencia con AWS DMS. Certificaciones Oracle o AWS. Experiencia en entornos DevOps (Docker, Kubernetes). Formato Freelance Proyecto de alta visibilidad y componente internacional

Sobre la Empresa Grupo Loxam empresa multinacional del sector del alquiler de maquinaria busca incorporar un responsable de recambios para sus oficinas central en Carabanchel (Polígono del Aguacate). Sobre el Rol El ROL principal del responsable de recambios es identificar, localizar, adquirir y almacenar todo tipo de recambios para suministrarlos y satisfacer todas las necesidades de los talleres de la red Loxam España y Portugal. Responsabilidades Recibir, clasificar y procesar todas las órdenes de compra de recambios Verificar el correcto envío del material solicitado en las diferentes órdenes de compra procesadas. Garantizar las entregas del material solicitado en todas las delegaciones (en tiempo y forma) Proporcionar información sobre disponibilidad y precios de recambios Mantener y actualizar los registros de los inventarios de recambios Optimización del stock de recambios Reducción de costes de recambios Gestión de pedidos a proveedores Responsable de los gestores de pedidos Realizar informes mensuales del stock existente y de las desviaciones presupuestarias de todas las delegaciones Formar al personal bajo su cargo Calificaciones Capacidad para trabajar en un entorno ágil y rápido Destreza en el uso de ordenadores y software relacionados Conocimiento de recambios, implementos y accesorios Capacidad para recibir y despachar órdenes de recambios Experiencia en la gestión de recambios (Capacidad para contar, medir y registrar con precisión el inventario de recambios entrantes/salientes) Acostumbrado a la negociación con proveedores Buen manejo de herramientas informáticas Habilidades Requeridas Excelentes habilidades de servicio a los talleres de las delegaciones Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Conocimiento de piezas y recambios en general Capacidad para utilizar sistemas informáticos de control de inventarios Acostumbrado a trabajar bajo presión y estrés. Gestión de inventarios Seguimiento del correcto cumplimiento de pedidos Gestión de equipos Planificación y organización Entrada de datos Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de almacenes. Grupo Loxam se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Importante empresa del sector de industria alimentaria premium, con sede en Madrid, precisa incorporar a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER ( CANAL RETAIL) Misión: Gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las cuentas y el posicionamiento de la marca en el mercado. Será responsable de liderar negociaciones, fidelizar clientes clave y coordinar acciones internas para garantizar un servicio excelente. Funciones: Liderar negociaciones con clientes estratégicos: contratos, tarifas, condiciones comerciales y acuerdos a largo plazo. Identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes para su conversión en cuentas activas. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar tarifas, promociones, surtidos, contratos, formas de pago y niveles de servicio. Realizar seguimiento continuo de las cuentas asignadas para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Analizar semanalmente las ventas de las cuentas asignadas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Gestionar la comunicación y correcta aplicación de tarifas a clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Definir y ejecutar la estrategia anual de cada cuenta. Gestionar incidencias relacionadas con facturación, cargos y operativa comercial. Actualizar e informar las necesidades de producto en el archivo de planificación de la demanda. Colaborar estrechamente con las áreas de marketing, logística, producción y servicio al cliente. Requisitos: Titulación superior en ADE, Comercio, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales en sector gran Consumo y canal Retail. Alto nivel en herramientas ofimáticas. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, planificación y organización. Disponibilidad de un 50% para viajar y pernoctar a nivel Nacional. Español nativo o nivel avanzado.

Importante empresa del sector de industria alimentaria premium, con sede en Madrid, precisa incorporar a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER ( CANAL RETAIL) Misión: Gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las cuentas y el posicionamiento de la marca en el mercado. Será responsable de liderar negociaciones, fidelizar clientes clave y coordinar acciones internas para garantizar un servicio excelente. Funciones: Liderar negociaciones con clientes estratégicos: contratos, tarifas, condiciones comerciales y acuerdos a largo plazo. Identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes para su conversión en cuentas activas. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar tarifas, promociones, surtidos, contratos, formas de pago y niveles de servicio. Realizar seguimiento continuo de las cuentas asignadas para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Analizar semanalmente las ventas de las cuentas asignadas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Gestionar la comunicación y correcta aplicación de tarifas a clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Definir y ejecutar la estrategia anual de cada cuenta. Gestionar incidencias relacionadas con facturación, cargos y operativa comercial. Actualizar e informar las necesidades de producto en el archivo de planificación de la demanda. Colaborar estrechamente con las áreas de marketing, logística, producción y servicio al cliente. Requisitos: Titulación superior en ADE, Comercio, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales en sector gran Consumo y canal Retail. Alto nivel en herramientas ofimáticas. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, planificación y organización. Disponibilidad de un 50% para viajar y pernoctar a nivel Nacional. Español nativo o nivel avanzado.

Importante empresa del sector de industria alimentaria premium, con sede en Madrid, precisa incorporar a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER ( CANAL RETAIL) Misión: Gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía, asegurando el crecimiento sostenido del negocio, la rentabilidad de las cuentas y el posicionamiento de la marca en el mercado. Será responsable de liderar negociaciones, fidelizar clientes clave y coordinar acciones internas para garantizar un servicio excelente. Funciones: Liderar negociaciones con clientes estratégicos: contratos, tarifas, condiciones comerciales y acuerdos a largo plazo. Identificar oportunidades de negocio y potenciales clientes para su conversión en cuentas activas. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar tarifas, promociones, surtidos, contratos, formas de pago y niveles de servicio. Realizar seguimiento continuo de las cuentas asignadas para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Analizar semanalmente las ventas de las cuentas asignadas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Gestionar la comunicación y correcta aplicación de tarifas a clientes. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Definir y ejecutar la estrategia anual de cada cuenta. Gestionar incidencias relacionadas con facturación, cargos y operativa comercial. Actualizar e informar las necesidades de producto en el archivo de planificación de la demanda. Colaborar estrechamente con las áreas de marketing, logística, producción y servicio al cliente. Requisitos: Titulación superior en ADE, Comercio, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales en sector gran Consumo y canal Retail. Alto nivel en herramientas ofimáticas. Experiencia en elaboración y control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, planificación y organización. Disponibilidad de un 50% para viajar y pernoctar a nivel Nacional. Español nativo o nivel avanzado.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional de Ámbito hospitalario, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de gestionar la atención sanitaria pública, administrando recursos y servicios de salud. La modalidad de trabajo es híbrida en MADRID en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará a liderar el análisis y diseño de soluciones digitales , así como el diseño e implementación de interoperabilidad (HL7 CDA / FHIR) y coordinación con equipos técnicos y clínicos. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Titulación Universitaria superior (Nivel 2 MECES). • Experiencia : Un mínimo de 10 años de experiencia comprobable en proyectos de desarrollo de sistemas de información. Al menos 5 años cumpliendo funciones de analista. Formación HLT7 CDA o FHIR o equivalente. Certificación en gestión de proyectos , PMP/Prince2 o equivalente. Experiencia en el ámbito hospitalario. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva.La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español).Experiencia de 1 a 5 años en:Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus).Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy.Administración de herramientas SIEM, como QRadar.Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets.Grafana.Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server.MySQL y Postgres.Infraestructuras de red.AWS (Amazon).Microservicios (Kubernetes y Openshift).Apache.Jboss, Tomcat, Weblogic.¿QUÉ OFRECEMOS?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Seguridad y Comunicaciones para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de la dirección, coordinación y supervisión de las instituciones penitenciarias. La modalidad de trabajo es híbrida en Madrid, en horario de oficina y dos días a la semana de teletrabajo. Disponibilidad para Guardias dos semanas al mes. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará en la gestión de solicitudes y servicios, resolución de incidencias, supervisión de sistemas y administración de recursos. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Titulación de Grado Universitario, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico en disciplinas académicas de Informática y/o Telecomunicaciones. - Experiencia : mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Certificación Cisco CCNA o CCNP Routing and Switching. Mínimo 5 años de experiencia en Administración, gestión y optimización sistemas de seguridad perimetral TIC: FW, Proxys, IDS. 5 años de experiencia en proyectos de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Preferiblemente en sistemas de seguridad de Tecnologías de la Información. 3 años de experiencia en administración de sistemas de control de acceso de Internet. Implantación de perfiles de acceso, listas blancas y negras. 2 años de experiencia en gestión de elementos de telecomunicaciones y segmentación de redes: Switches, etc. 2 años de experiencia en sistemas de vídeo conferencia. 2 años de experiencia en Administración de sistemas antivirus. 1 año de experiencia en administración de sistemas Microsoft Windows 2012 o superior. 1 año de experiencia en administración de sistemas UNIX/LINUX . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest)-Angular, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de dirigir y promover la política educativa. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo , compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore colaborará en el análisis técnico, diseño de soluciones y definición de arquitecturas para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web , así como la implementación de servicios e integración de sistemas y el soporte técnico y mejora continua de las soluciones. REQUISITOS: • Experiencia : mínimo 5 años de experiencia acreditada como Analista con las siguientes funciones y tecnologías: Análisis y Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend. Dominio de Java (8+), Angular, Spring y API REST . Conocimiento en bases de datos con JPA, MyBatis. Valorable experiencia en Java 17, Spring Boot / Spring Cloud y Angular 14. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a Power Platform, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, responsable de la ejecución de las competencias en materia de administración electrónica y servicios públicos digitales. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore participará en el desarrollo, configuración e implementación de soluciones basadas en Power Platform, realizando el mantenimiento de las aplicaciones existentes en el cliente, así como analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones eficientes y escalables y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en las soluciones implementadas. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o superiores en disciplinas académicas de Informática. • Experiencia : Un mínimo de 4 años de experiencia en proyectos TIC. Al menos 3 años desempeñando funciones como Analista/Programador en proyectos basados en Microsoft Power Platform , específicamente con Power Apps, Power Automate y Dataverse. Es imprescindible acreditar al menos 3 años de experiencia técnica en estas tecnologías. Se valorará experiencia en integración con otros servicios mediante API MS Graph y conectores Microsoft , conocimientos de Microsoft Azure , así como un mínimo de 12 meses de participación en proyectos de Administración Electrónica . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un BIM Modeler/Operator para la Dirección del Norte de Europa, con base en nuestras oficinas en Madrid, dará soporte al BIM Coordinator de OHLA Noruega. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Se coordinara con el equipo del proyecto en Noruega para mantener los datos BIM precisos y actualizados. Actualizar el modelo de diseño de los niveles MMI400 a MMI500 y MMI600. Incorporar información as-built y garantizar la plena conformidad con los requisitos de FDV (Gestión de Instalaciones). Gestionar la calidad del modelo, los parámetros de los objetos y la documentación de acuerdo con los estándares BIM del proyecto. Preparar los entregables para la entrega final de acuerdo con los requisitos BIM Noruegos. Implementar y mantener el BEP, las guías, los protocolos, las plantillas y la documentación técnica relacionada. Auditar e identificar desviaciones en el cumplimiento BIM de los proyectos. Requisitos del puesto: Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Delineante o titulación afín. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con modelos BIM en niveles avanzados de MMI/LOD, dominio de Novapoint / Revit / Navisworks / Tekla / Civil 3D Dominio del inglés, nivel C1. Especialización en modelado MEP, gestión de REVIT, Navisworks y herramientas BIM Se valorara conocimiento de los estándares BIM Noruegos o disposición para adaptarse rápidamente. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar conjuntos de datos complejos. Experiencia en modelado as-built e integración de datos FM/FDV. Excelente conocimiento de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital. Se ofrecen interesantes condiciones, la participación en proyectos de primer nivel y desarrollo profesional.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento. Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara. Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube. Experiencia con MITRE D3FEND. Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas. Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros). Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora Desarrollar y mantener métricas efectivas Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un administrador de BBDD Oracle con experiencia en AWS para un proyecto con un cliente especializado en infraestructura digital. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en constante comunicación con equipos internacionales. Requisitos obligatorios: +5 años de experiencia como administrador de BBDD Oracle en entornos de producción. Amplia experiencia en la gestión de BBDD Oracle en AWS Cloud (EC2 o RDS). Conocimientos profundos de Oracle Enterprise Manager (OEM). Experiencia en SQL, PL/SQL, optimización del rendimiento y diagnóstico de BBDD. Experiencia con RMAN y parcheo/mantenimiento de BBDD. Familiaridad con las herramientas nativas de AWS (por ejemplo, CloudWatch, IAM, S3). Sólidos conocimientos de seguridad de bases de datos, cifrado y prácticas de cumplimiento normativo. Fluidez en inglés. Requisitos deseables: Experiencia en la gestión de PostgreSQL y/o SQL Server en AWS (RDS o EC2). Experiencia en migraciones de BBDD (por ejemplo, de Oracle a PostgreSQL) utilizando AWS DMS u Ora2Pg. Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, CloudFormation). Certificaciones de AWS (especialidad en BBDD, arquitecto de soluciones asociado/profesional). Experiencia en procesos de CI/CD que impliquen componentes de BBDD. ¿Cómo será tu día a día? La misión principal del DBA será colaborar en la planificación y ejecución de bases de datos, siendo responsable de: Mantener y actualizar la documentación relacionada con los nuevos entornos migrados. Implementar, configurar y mantener BBDD Oracle en AWS (EC2 y/o RDS). Utilizar Oracle Enterprise Manager (OEM) para la supervisión, las alertas, la automatización y el diagnóstico. Implementar y gestionar estrategias de copia de seguridad y recuperación, incluyendo RMAN. Ajuste de BBDD, resolución de problemas y optimización de SQL/PLSQL. Gestionar la seguridad de las BBDD, el acceso de los usuarios, el cifrado y las políticas de auditoría. Apoyar soluciones de recuperación ante desastres y alta disponibilidad (por ejemplo, Oracle Data Guard, Multi-AZ RDS). Colaboración con los equipos de DevOps, aplicaciones e infraestructura para la integración de CI/CD y la mejora de la arquitectura en la nube. Soporte para migraciones y actualizaciones de BBDD en un entorno que da prioridad a la nube. Participación en un sistema de turnos de guardia para dar soporte a entornos de producción 24/7. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!