Actualizar datos jobs in Spain

🚀 Buscamos talento en Finanzas y Economía con vocación de impacto En OCU buscamos un/a profesional con perfil analítico y visión transversal en finanzas y economía, especialmente en el ámbito de los consejos de inversión y productos dirigidos al pequeño inversor (acciones, fondos, ETF…) Queremos incorporar a una persona capaz de desarrollar contenido técnico de alto nivel y generar soluciones que fortalezcan la capacidad del consumidor para tomar decisiones económicas informadas y responsables. Buscamos alguien que combine rigor técnico, pensamiento estratégico y sensibilidad hacia las necesidades reales de las personas, integrando conocimientos diversos en entornos digitales y colaborativos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, actualizar y analizar productos y servicios financieros y de inversión bajo metodologías centradas en el consumidor., • Elaborar contenidos y entregables (digitales y no digitales) basados en el análisis de ofertas de entidades financieras, mercados y comportamiento del consumidor., • Investigar tendencias y desarrollar propuestas y estudios de alto impacto., • Analizar datos económicos y regulatorios para detectar prácticas problemáticas, asimetrías de información y barreras de acceso., • Monitorizar riesgos para el consumidor financiero: costes, comisiones, inflación, digitalización., • Evaluar el impacto de políticas monetarias y regulatorias, elaborando posicionamientos técnicos sólidos., • +5 años de experiencia en análisis, desarrollo o evaluación de productos y servicios financieros., • Experiencia en entornos digitales y dominio de herramientas de análisis de datos., • Conocimiento profundo del mercado y del comportamiento del consumidor financiero., • Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés para trabajar en equipos internacionales., • La oportunidad de trabajar en una organización con misión social, donde tu trabajo impacta directamente en la educación y protección financiera del consumidor., • Un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y la excelencia técnica., • Entorno internacional y colaborativo, formando parte del grupo europeo Euroconsumers., • Jornada de 35 horas semanales, horario flexible y modelo híbrido., • Salario competitivo y beneficios sociales. Si te apasionan las finanzas, la innovación y el impacto positivo en los consumidores, queremos conocerte. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

El segmento SMB, pequeñas y medianas empresas, es una de las principales palancas de crecimiento del negocio B2B de Cabify. Buscamos a una persona analítica, curiosa y con mentalidad operativa para ayudarnos a escalar este segmento de forma más eficiente. El rol combina seguimiento operativo del segmento, análisis del funnel de adquisición y apoyo en la identificación de oportunidades de crecimiento de cartera. Trabajarás con datos reales de negocio, procesos comerciales y equipos de distintos mercados. No es un rol de apoyo pasivo: tendrás responsabilidad progresiva, espacio para proponer mejoras y oportunidad de explorar herramientas de IA y automatización aplicadas a problemas reales de Growth. Ayudar a impulsar el crecimiento del segmento SMB manteniendo ordenada la operación del canal, entendiendo el funnel en profundidad y convirtiendo datos e insights en mejoras concretas de conversión, eficiencia y crecimiento. Operación y procesos SMB • Dar seguimiento al día a día del segmento: SLAs, calidad de datos y cumplimiento de procesos., • Identificar fricciones, inconsistencias y cuellos de botella en el proceso comercial., • Colaborar con equipos comerciales, marketing y operaciones para implementar mejoras basadas en datos., • Documentar procesos clave: playbooks, definiciones de métricas y flujos operativos. Análisis de funnel y datos • Analizar la conversión del funnel SMB por canal, país, segmento o etapa., • Mantener y actualizar reporting recurrente., • Detectar patrones, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos., • Traducir hallazgos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Crecimiento, automatización e innovación • Investigar oportunidades para hacer crecer SMB: segmentos, mercados, mejoras y eficiencia de adquisición., • Explorar herramientas de IA y automatización para acelerar análisis, prototipar ideas y escalar aprendizajes., • Apoyar la definición y seguimiento de experimentos de Growth orientados a conversión, activación y eficiencia. No buscamos un perfil experto. Buscamos una persona con criterio, curiosidad, autonomía y ganas de aprender rápido. • Último año de carrera o máster en ADE, Ingeniería, Economía, Data, Business Analytics o similar., • Mentalidad operativa: capacidad para entender procesos, detectar fricciones y proponer soluciones., • Buen manejo de datos: dominio sólido de Excel/Google Sheets y capacidad para analizar funnels., • Curiosidad e iniciativa para explorar, probar herramientas nuevas y buscar respuestas., • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Español nativo o nivel equivalente., • Conocimientos de manejo de datos, especialmente en Tableau., • Interés en IA, automatización o herramientas no‑code., • Experiencia con Salesforce u otros CRMs es deseable., • Experiencia previa en operaciones, ventas, startups, consultoría o análisis de negocio. Reportarás directamente al Growth Senior Manager — SMB Global Lead y trabajarás con equipos de Sales, Marketing, Operations, Data y Customer Support en mercados como España, Chile, Argentina, Colombia y Perú. Tendrás onboarding desde el día uno en las herramientas clave del segmento: dashboards, CRM, funnel de adquisición y procesos comerciales. • Experiencia real en una palanca estratégica de crecimiento B2B., • Visión completa del ciclo de vida de una empresa SMB en movilidad., • Aprendizaje práctico en Growth, operaciones comerciales, reporting y análisis de negocio., • Espacio para experimentar con IA y automatización en problemas reales., • Exposición a equipos internacionales y decisiones de negocio. Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio. Buscamos una persona con sólida trayectoria en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente dentro de entornos bancarios o arquitecturas de alta disponibilidad, que destaque por su capacidad de liderazgo en situaciones de crisis y aporte una visión de punta a punta (end-to-end) en la estabilidad de servicios tecnológicos. Si tienes pasión por los entornos de alta criticidad, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando! • Asegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares)., • Coordinar de forma transversal el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones rápidas para la resolución de incidentes., • Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis bajo alta presión., • Definir, automatizar e implementar planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado., • Gobernar los procesos de cambio ITSM: participación activa en el CAB, revisión, soporte y aprobación de ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs., • Mantener y auditar la CMDB y la documentación técnica, liderando los procesos de validación de configuraciones y certificación., • Redactar y actualizar procedimientos operativos técnicos, informes ejecutivos de incidentes y reporting operativo para negocio, clientes y alta dirección., • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Experiencia mínima de 2 años en puestos de Operaciones IT, Producción, SRE o Gestión de Servicios Tecnológicos., • Experiencia demostrable liderando la gestión de incidencias críticas en entornos de producción en vivo., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en procesos y marcos de trabajo ITIL., • Experiencia previa trabajando en entornos bancarios o sectores de alta criticidad / alta disponibilidad., • Experiencia consolidada en planes de Disaster Recovery (DR), resiliencia y automatización de la recuperación de servicios., • Sólida experiencia en el gobierno de cambios (ITSM / CAB), gestión de ventanas de mantenimiento y aseguramiento de trazabilidad., • Gestión y mantenimiento de documentación de infraestructura (CMDB, manuales operativos, etc.)., • Excelentes competencias de comunicación: capacidad de negociación, elaboración de informes ejecutivos y gestión de crisis., • Experiencia o familiaridad con arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas Cloud/híbridas., • Conocimientos en Middleware, bases de datos, redes y comunicaciones., • Experiencia manejando herramientas de monitorización y observabilidad. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Consultor/a Senior especializado/a en Business Continuity Management (BCM) y Operational Resilience, con experiencia en DORA, para incorporarse a un proyecto internacional en el sector asegurador. • Revisar y validar los entregables de las distintas entidades, asegurando su alineamiento con la metodología de End-to-End Business Resilience., • Proporcionar soporte y asesoramiento a las entidades en la implantación de metodologías de resiliencia., • Participar en actividades relacionadas con DORA, incluyendo la revisión y challenge de las Critical Important Functions (CIFs)., • Revisar la calidad de los datos incluidos en las herramientas de Operational Resilience y en el DORA Register of Information., • Actualizar y homogeneizar las políticas y guidelines de Business Continuity Management., • Incorporar nuevos controles de BCM y mejorar el enfoque de testing y ejercicios de continuidad, alineándolo con las prácticas de Operational Resilience del Grupo., • Revisar la calidad de los Business Continuity Plans (BCPs) y proponer recomendaciones concretas de mejora., • Elaborar documentación y entregables de calidad, auditables y adecuados para su presentación a stakeholders senior., • Experiencia sólida en Business Continuity Management (BCM), metodologías y buenas prácticas., • Conocimiento y experiencia en DORA (Digital Operational Resilience Act)., • Experiencia demostrable en:, • Business Impact Analysis (BIA)., • Risk Assessments., • Recovery Strategies., • Business Continuity Plans (BCPs)., • Exercising & Testing., • Experiencia en entornos de Operational Resilience / Business Resilience., • Capacidad para revisar, analizar y hacer challenge de entregables y metodologías., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia con Riskonnect será valorada positivamente. Inglés. Madrid. • Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Formarás parte del equipo de Customer Excellence a nivel Global dentro del área de Customer Operations. Nuestra misión es diseñar el servicio de atención al cliente para todas las audiencias (pasajeras/os, conductoras/es, empresas y flotas). Nos encargamos de definir y actualizar los modelos de atención y las operativas macro de trabajo en cada punto de contacto del customer journey, empoderando a las áreas locales para asegurar que la calidad prestada sea diferencial, eficiente e impacte directamente en la promesa de valor de la compañía. Como Customer Experience Excellence Specialist, serás clave en la definición y evolución del modelo de atención al cliente de Cabify. Tu misión será asegurar la coherencia, escalabilidad y correcta implementación de este modelo en todos los puntos de contacto, impulsando la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la automatización inteligente a través de una visión estratégica y basada en datos. • Definirás, evolucionarás y asegurarás la correcta implementación del modelo y las políticas de atención al cliente en todos los puntos de contacto, mercados y audiencias, garantizando una experiencia diferencial., • Liderarás proyectos estratégicos de Customer Experience Excellence (CEX), coordinando eficazmente a equipos multidisciplinares de Producto, Operaciones, Contact Center y Tecnología., • Identificarás y desarrollarás casos de uso innovadores de automatización e Inteligencia Artificial (IA), optimizando las soluciones existentes para reducir contactos y mejorar la experiencia de quien utiliza la plataforma., • Analizarás KPIs clave de eficiencia, automatización, resolución de contactos, calidad y experiencia, transformando los insights en mejoras concretas y cuantificables para nuestros procesos., • Actuarás como un puente estratégico entre la visión global y la ejecución local, coordinando funcionalmente a las personas a cargo del análisis de CEX y asegurando una visión transversal del modelo de atención., • Afinidad con nuestros principios de sostenibilidad e innovación urbana., • Experiencia demostrable en diseño, implementación y evolución de modelos de atención al cliente o Customer Operations en entornos de alto volumen y multicanal., • Sólida experiencia en gestión de proyectos estratégicos, con capacidad para liderar iniciativas complejas y coordinar equipos multifuncionales., • Habilidades analíticas avanzadas y orientación a datos, con dominio de herramientas de análisis (ej. SQL, Power BI, Tableau) para identificar patrones, problemas y oportunidades., • Experiencia práctica y un fuerte interés en la aplicación de Inteligencia Artificial y automatización (chatbots, RPA, machine learning) para optimizar procesos de CX., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación para generar alineamiento y consensos entre diversos stakeholders., • Capacidad probada para la resolución estructurada de problemas, diseñando soluciones eficientes, simples y escalables que impacten positivamente en la experiencia y la eficiencia operativa. Queremos que te sientas parte de este viaje en el que estamos construyendo un futuro de movilidad más sostenible y eficiente. Si te sumas a Cabify, encontrarás un entorno de trabajo dinámico, lleno de retos y oportunidades para crecer profesionalmente, junto a un equipo que comparte tu pasión por la excelencia y la innovación: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App Cabify., • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal., • Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa)., • Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento)., • Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Functional Analyst en una empresa especializada en servicios ciudadanos dedicada a diferentes ámbitos como construcción y medio ambiente con carácter internacional?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TECHNICAL FUNCTIONAL ANALYST para participar en un proyecto de desarrollo de software con gran trascendencia en el sector de seguridad internacional. La empresa se encuentra ubicada en Madrid y tendrás la posibilidad de viajar por Europa.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Analizar requisitos y convertirlos en user stories- Adaptar la documentación a estándares y regulaciones específicas.- Colaborar con expertos para simplificar información técnica.- Actualizar continuamente la documentación del software.- Garantizar la seguridad y confidencialidad en la documentación.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Formación: Estudios universitarios.- Mínimo 5 años de experiencia- Conocimiento de herramientas gráficas (Photoshop, ms Paint, etc)- Experiencia demostrable en la creación de documentación técnica- Conocimiento avanzado de Figma- Experiencia en UI- Diseñador UX/UI con experiencia sólida en Design Systems- Experiencia previa creando, gestionando y manteniendo sistemas de diseño (tokens, componentes, theming, multimarca)- Estar familiarizado/a con conceptos técnicos IT como string, fichero XML, base de datos.- Experiencia en proyectos de gran tamaño- Idiomas: inglés B2/C1¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.- Modelo hibrido (2 días remoto a la semana)- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . N ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr o? En R DT buscamos PLANNE RS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific a, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo.Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

Everfield adquiere, desarrolla y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, dándoles las herramientas que necesitan para llegar al siguiente nivel. Nuestra misión es impulsar la ambición, acelerar el crecimiento y abrir oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield siguen un modelo descentralizado: mantienen su equipo, su marca y sus oficinas, y se centran en lo que mejor saben hacer, que es construir producto y dar servicio a sus clientes. Everfield les da soporte en talent acquisition y RRHH, y acceso a un equipo de expertos en construir y hacer crecer empresas SaaS B2B europeas que asesoran en temas financieros y operativos. Fundada en 2022, Everfield tiene presencia en 7 países y sigue creciendo. En Vozitel nos gusta hacer las cosas bien, justo como deben hacerse. Queremos mostrar la mejor imagen de las compañías para las que trabajamos, a través de la experiencia que creamos con sus usuarios. Creemos en la innovación como método de mejora constante y de contribución diferencial. Nuestra pasión nos hace ir siempre un paso más allá. Somos una empresa de software para Contact Centers (CCaaS) que ayuda a sus clientes a mejorar sus resultados y reducir sus costes mediante la automatización de procesos y la simplificación de la gestión de tareas. En los últimos meses no hemos dejado de crecer y aspiramos a convertirnos en uno de los principales referentes del sector. • Administrar, mantener y actualizar nuestra infraestructura de sistemas Linux, tanto on-premise como cloud, con autonomía desde el primer día, • Definir, diseñar y poner en marcha mejoras en la arquitectura, con foco en escalabilidad y alta disponibilidad, • Desplegar nuevos sistemas y servicios en servidores propios y en cloud (AWS, Google Cloud, Azure), • Gestionar los entornos de virtualización VMware y los contenedores Docker, incluyendo creación de imágenes y pipelines de CI/CD, • Administrar redes y firewalls, y resolver incidencias de sistemas, redes y seguridad, • Ajustar y optimizar el rendimiento de nuestras bases de datos MySQL, • Automatizar tareas mediante scripting en Shell, • Acudir a nuestros data centers en Madrid cuando haga falta y participar en intervenciones planificadas o críticas fuera del horario habitual, • Trabajar mano a mano con el equipo de sistemas y con el CTO, • Al menos 5 años de experiencia administrando sistemas Linux en entornos de producción, • Al menos 5 años de experiencia en administración de redes, • Experiencia sólida administrando entornos de virtualización VMware, • Experiencia con Docker: administración, creación de imágenes, gestión de contenedores y CI/CD, • Experiencia administrando firewalls (Fortinet, Sophos, Cyberoam o similares), • Experiencia con soluciones cloud de Amazon, Google o Microsoft, • Experiencia diseñando arquitecturas escalables y de alta disponibilidad, • Experiencia en administración y performance tuning de MySQL (parámetros, índices, planes de ejecución), • Programación en Shell, • Perfil hands-on, acostumbrado a resolver los problemas técnicos en primera persona, • Residencia en Madrid o alrededores, por las visitas a data center y la jornada de oficina de los martes, • Disponibilidad puntual fuera del horario habitual para intervenciones planificadas o críticas, • Se valorará: experiencia con Kubernetes (despliegue y mantenimiento de clústeres, networking y seguridad), conocimiento del protocolo SIP, Asterisk o FreeSWITCH, herramientas de análisis de tráfico como Wireshark, programación en PHP, Go o C++ e inglés para reuniones puntuales con el grupo, • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Salario acorde a tu experiencia y al valor que aportes, • Modelo híbrido: teletrabajo con oficina los martes, • Flexibilidad horaria, orientada a resultados y a las necesidades del servicio, • Exposición a múltiples tecnologías, • Un entorno muy dinámico y de aprendizaje continuo, • Un equipo comprometido, respaldado por unos accionistas de primer nivel, • Formación y posibilidades de crecimiento profesional #J-18808-Ljbffr

• Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables., • Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción., • Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller., • Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción., • Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico., • Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando los requerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración., • Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE., • Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus Defence and Space SAU Permanent Professional Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional líder mundial en soluciones para ensayos de materiales.Su organización de ventas combina un sólido conocimiento técnico con una estrecha relación con el cliente.Para fortalecer su equipo de ventas interno, buscamos una persona profesional de ventas internas proactiva y organizada para apoyar la actividad comercial relacionada con accesorios, actualizaciones y soluciones técnicas para máquinas de ensayo de materiales.Sus responsabilidades: tras la formación inicial en Alemania:- Brindar soporte comercial y técnico a clientes nacionales, principalmente por teléfono y correo electrónico.- Asesorar a los clientes sobre accesorios, actualizaciones y soluciones de nuestro catálogo de productos y servicios.- Analizar las solicitudes de los clientes, evaluar los requisitos técnicos y comerciales y proponer soluciones adecuadas.- Calificar las consultas recibidas y cerrar proyectos de venta en coordinación con el equipo de ventas de campo.- Configurar, preparar y dar seguimiento a las cotizaciones comerciales.- Gestionar pedidos, plazos de entrega y coordinar con producción y logística.- Mantener y actualizar los datos de los clientes en los sistemas CRM y ERP.- Identificar necesidades adicionales y oportunidades de venta cruzada entre clientes actuales y potenciales.- Gestionar de manera eficiente los asuntos comerciales y de posventa.- Colaborar estrechamente con los departamentos técnico y de ventas para ofrecer soluciones personalizadas a los clientes.Lo que ofrecemos- Retribución fija bruta anual: 30.000-32.000€ en función de la formación y experiencia aportadas- Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento.- Jornada: completa, horario flexible. de 8:00h a 17:00h de lunes a jueves, de 8:00h a 14:00h los viernes, con flexibilidad de entrada todos los días entre las 8:00h y las 9:30h.- Formación técnica y de producto inicial y continua en Alemania.- Seguro médico.- Plan de pensiones.- Entorno profesional con una sólida colaboración entre los equipos de ventas y técnicos.Lo que buscamos- Formación profesional técnica y/o comercial, con un claro interés en las ventas técnicas.- Se valorará la experiencia previa en ventas internas o ventas técnicas.- Interés en entornos industriales y equipos de ensayo de materiales.- Buen dominio de herramientas de oficina (Excel) y experiencia con sistemas ERP y CRM.- Gran capacidad de organización, orientación al cliente y comunicación.Idiomas:- Español: obligatorio- Inglés: alto nivel (escrito y hablado)Disponibilidad para viajar a la sede central en Alemania para recibir formación continua.Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, España (presencial)Vehículo propio: Imprescindible

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: -Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía). -S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación. -Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado. -Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía. -Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro. -Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Liderar a un equipo de más de 170 personas con 3 mandos directos., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. -Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente. -2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos. • Dominio de metodologías Lea n : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno, • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Madrid Villaverde., • Horquilla Salarial: 45-55k, • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Especialista en Reaseguros para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo. La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferência del risco, el cumprimento de las condiciones contractuales y la correcta contabilização y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas. • Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio., • Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales., • Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales)., • Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales., • Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica., • Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales., • Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas., • Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers., • Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador., • Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad., • Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas., • Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador., • Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes., • Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica., • Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro)., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo., • Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos., • Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro., • Experiencia en gestión documental contractual en inglés., • Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud., • Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional., • Capacidad para interpretar contratos y wording técnico., • Excel avanzado (imprescindible)., • Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…)., • Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales)., • Organización, priorización y gestión del tiempo., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Business Continuity & Operational Resilience Specialist para dar soporte al equipo de Business Continuity Management (BCM) , combinando la gestión de proyectos con las actividades operativas del día a día. La persona seleccionada participará en iniciativas relacionadas con Business Resilience, continuidad de negocio y cumplimiento de DORA , contribuyendo a la mejora, simplificación y armonización de los marcos y procesos de resiliencia operativa. • Revisar y validar entregables de Business Resilience , garantizando su calidad y alineación con la metodología establecida., • Asesorar a diferentes entidades en la implantación de metodologías de resiliencia de extremo a extremo., • Dar soporte en iniciativas relacionadas con DORA , incluyendo la revisión y actualización de las Critical Important Functions (CIF) ., • Revisar y garantizar la calidad de los datos registrados en las herramientas de resiliencia operativa y en el DORA Register of Information ., • Actualizar, simplificar y armonizar las políticas y directrices de Business Continuity Management (BCM) ., • Mejorar los procesos de testing y ejercicios de continuidad de negocio , alineándolos con las buenas prácticas de resiliencia operativa., • Revisar Business Continuity Plans (BCP) e identificar oportunidades de mejora., • Preparar documentación, informes y evidencias para auditorías y stakeholders senior., • Realizar seguimiento de entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • +5 años de experiencia en Business Continuity Management (BCM), Business Resilience u Operational Resilience., • Sólidos conocimientos de metodologías y buenas prácticas de continuidad de negocio ., • Experiencia práctica en DORA y sus requisitos de resiliencia operativa., • Experiencia en Business Impact Analysis (BIA) , análisis de riesgos, estrategias de recuperación y elaboración/revisión de BCP., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas y ejercicios de continuidad de negocio ., • Capacidad para revisar documentación, detectar gaps y proponer planes de mejora., • Experiencia con Riskonnect será valorada positivamente., • Inglés C1 ., • Contrato: estable., • Salario máximo: 53.000 € brutos/año., • Modalidad: 100% remoto., • Ubicación prioritaria: Madrid., • Incorporación: inmediata. Buscamos un perfil con capacidad analítica, autonomía y orientación a la calidad, acostumbrado a trabajar con diferentes stakeholders y a preparar documentación y entregables con un alto nivel de exigencia y trazabilidad. #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes., • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso, • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participaren proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday . Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web #J-18808-Ljbffr

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Desde el área de Privacidad, Protección de Datos e IA de la Dirección Corporativa de Seguridad, estamos buscando a una persona que nos ayude a definir las medidas y controles necesarios para garantizar la protección de los datos y el uso responsable de nuevas tecnologías como la IA, así como definir las buenas prácticas y políticas necesarias para cumplir con la regulación vigente en materia de Seguridad y Privacidad. • Identificar y analizar los riesgos de Seguridad y Privacidad derivados de la legislación y normativa en materia de Inteligencia Artificial ., • Colaborar en la definición e implantación de la estrategia de Seguridad y Privacidad , así como en garantizar el uso responsable de la Inteligencia Artificial y la protección de los datos., • Ajustar y actualizar dinámicamente la gobernanza y el uso responsable de la IA , así como los controles y guardarraíles , incluida su integración en herramientas, sistemas y plataformas., • Evaluar y mitigar los riesgos de la IA , como sesgo, discriminación o explicabilidad, en algoritmos y modelos de IA, incluidas soluciones basadas en LLM/GenAI y agentes autónomos , a lo largo de todo su ciclo de vida., • Promover la incorporación de requisitos y controles de protección de datos y uso responsable de la IA en los proyectos dentro de su ámbito de responsabilidad., • Evaluar nuevas herramientas y capacidades para su incorporación segura en la organización, determinando la postura de Seguridad y Privacidad ante los riesgos de IA y proponiendo medidas para su mitigación y priorización., • Participar en proyectos que requieran la aplicación de la IA a problemas de ciberseguridad ., • Proponer, elaborar y revisar normas y procedimientos alineados con el Plan Director de Seguridad de Mapfre y con la legislación y normativa aplicable en materia de Protección de Datos e Inteligencia Artificial ., • Participar en la implantación y evolución del marco corporativo de IA Responsable , alineado con el Reglamento Europeo de IA, GDPR y demás normativa aplicable., • Realizar evaluaciones de impacto y análisis de riesgo s relacionados con soluciones de IA, IA Generativa, plataformas agénticas y agentes autónomos ., • Mantener inventarios de casos de uso de IA y colaborar en los procesos de clasificación y supervisión de riesgos ., • Realizar un seguimiento continuo de tecnologías emergentes relacionadas con IA Generativa, IA Agéntica, seguridad de IA, gobierno y protección de datos., • Colaborar con las áreas de Data e IA, Tecnología, Operaciones e Innovación para asegurar que los requisitos y controles de Seguridad y Privacidad se diseñan, implantan y actúan con efectividad, impulsando la IA responsable de forma coherente en toda la organización., • Trabajar en un entorno global y multidisciplinar , en contacto con las distintas geografías y áreas globales, para garantizar el cumplimiento de la legislación y el marco regulatorio vigente , conforme a los criterios y principios establecidos por la Dirección Corporativa de Seguridad., • Proponer, implantar, mejorar y coordinar la medición de indicadores de Protección de Datos e Inteligencia Artificial con las distintas entidades y países de Mapfre., • Más de 4 años de experiencia en Seguridad y Privacidad, frameworks, políticas, estándares, regulaciones y prácticas/disciplinas de riesgo tecnológico ., • Más de 1 año de experiencia en securización de arquitecturas con tecnologías de IA/ML y análisis de datos, gobernanza de datos e IA y gobernanza de tecnologías digitales emergentes ., • Experiencia de al menos 1 año en despliegues de proyectos IA en entornos cloud (Azure, Amazon, Google)., • Conocimientos de arquitecturas RAG, vector databases y sistemas agénticos ., • Conocimientos sobre configuración segura de plataformas unificadas de IA de AWS (Bedrock) Microsoft (Azure OpenAI) y Google (Vertex AI)., • Se valorarán conocimientos, experiencia y certificaciones específicas en materia de seguridad de la información y ciberseguridad (CISM, CISSP, CCSP, CGEIT, CDPSE, CISA, CDPP.....), • Conocimiento del entorno regulatorio relacionado con Seguridad de la Información y Protección de Datos , con capacidad para articular los principios de riesgo tecnológico y su gestión., • Conocimientos en privacidad, relativo a regulaciones de protección de datos como GDPR., • Conocimientos sobre el Reglamento Europeo de IA , ISO 42001 , así como de otras regulaciones similares y buenas prácticas sobre el uso ético y responsable de la IA., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y avances tecnológicos en IA / GenAI ., • Experiencia en entornos empresariales de alta transaccionalidad, grande / complejo / organización internacional., • Capacidades de trabajo en equipo, análisis/síntesis, planificación, orientación a resultados., • Conocimientos de herramientas de protección del dato tales como DLP, IRM, CASB, herramientas de etiquetado, protección en bases de datos, etc. como Microsoft Agent365, Azure Content Safety y Purview, • Experiencia en colaboración en proyectos de plataforma tecnológicas de datos en arquitecturas cloud y metodología agile., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Ingeniero(a) de Industrialización / Fleet Maintenance Engineer Finalidad del trabajo: Garantizar que los datos maestros industriales estén correctamente implementados en los distintos sistemas (ERP, SES). Apoyar la implantación de nuevos sistemas y sus actualizaciones. Llevar a cabo las actividades de ingeniería de servicios en un proyecto. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas internos y la correcta integración con los externos. • Actuar como usuario clave de las herramientas del sistema de información industrial: (Delmia, SAP). Participar en la red de usuarios clave. Participar activamente en las reuniones mensuales de la comunidad de usuarios clave. Formar a los usuarios cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión de cuentas de usuario en diversos sistemas (Delmia, SAP)., • Colaborar en el mantenimiento de la estructura general de los sistemas, garantizando el correcto funcionamiento de la interfaz, el middleware y las aplicaciones asociadas (SAP, Delmia, Alista)., • Colaborar en el mantenimiento de los dispositivos utilizados para los sistemas de ejecución. Esto incluye la definición de los requisitos de adquisición de nuevos dispositivos, así como de tarjetas SIM/eSIM, la configuración de los dispositivos y su gestión continua. En cuanto a la gestión de datos industriales: • Implementar los planes de mantenimiento y todas las actualizaciones de datos relacionadas en el sistema SAP-Delmia., • Implementar listas de tareas y todas las actualizaciones de datos relacionadas en el sistema SAP-Delmia., • Crear, mantener y gestionar la estructura del producto (lista de materiales) en el sistema SAP., • Crear y mantener los datos maestros de los equipos en el sistema SAP, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos., • Gestionar las ubicaciones funcionales en el sistema SAP, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos., • Crear y mantener herramientas calibradas en el sistema SAP, garantizando la exactitud y la trazabilidad de los datos. Impulsar iniciativas de automatización de procesos para mejorar la eficiencia del sistema y la fiabilidad de los datos., • Elaborar informes y mantener los indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el rendimiento del sistema y de las interfaces, según lo solicite el responsable directo o el departamento., • Mantener y actualizar los procedimientos de trabajo de acuerdo con los cambios aprobados Medición del rendimiento: • Precisión de la lista de materiales (BoM), los datos maestros de materiales y las hojas de ruta., • Tiempo de respuesta en la resolución de incidencias., • OTD, QCD, PMC, objetivos de fiabilidad, disponibilidad y coste de los proyectos., • KPI del sistema local y KPI de adopción digital. Internas: • Equipo de ingeniería, equipos industrial., • Aprovisionamiento, cadena de suministro, calidad industrial, • Equipos de ERP, IS&T, • Eesponsables de almacén, supervisores de mantenimiento, jefes de equipo Externas: • Proveedores, • Clientes, • Formación técnica, • Dominio del inglés (lectura, escritura y expresión oral) Experiencia • Formación en ingeniería de fabricación con 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector ferroviario, • Conocimientos básicos de diseño de ingeniería y cadena de suministro, • Amplia experiencia con un sistema ERP (como SAP) para la gestión de listas de materiales, rutas de fabricación y gestión de la configuración, • Familiaridad con las herramientas habituales de sistemas de información Competencias y habilidades • Concienzudo. Se compromete y cumple., • Capacidad para trabajar en equipo. Espíritu de Confianza, Equipo, Acción, • Motivado, • Lógico y organizado, • Atención al detalle, • Capacidad para trabajar de forma autónoma #J-18808-Ljbffr

Alares Social busca para su departamento propio de atención al cliente un/a gestor/a telefónico en turnos de mañana, tarde y correturnos, con inglés (nivel B2) y certificado de discapacidad. Las funciones incluyen ampliar y actualizar bases de datos, registrar información en el programa de gest

TEMPS lleva 30 años acompañando a profesionales y actualmente busca un/a técnico/a de administración de certificación para una empresa ubicada en Barajas, Madrid.Las funciones incluyen tramitar ofertas y contratos de certificación, emitir certificados y actualizar bases de datos; también otra

MISIÓN: Atender y gestionar los contactos con los clientes para actualizar los datos en línea con las políticas de KYC y realizar el tratamiento de las alertas de Seguridad financiera en su perímetro (Sentinel, Textual Content, Norma 43, Rastreos, …). Tratamiento de las alertas de Seguridad fi

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Gestión Operativa de Revenue: Ejecutar y actualizar tarifas, restricciones, inventario y disponibilidad siguiendo la estrategia definida por el Revenue Manager. Gestión de Distribución: Asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad e inventario en OTAs y demás canales de venta. Monitorización y Análisis: Analizar la evolución de ventas, ocupación, ADR, RevPAR, pickup, demanda y ritmo de reservas. Análisis de Mercado: Monitorizar precios, posicionamiento y competencia mediante Rate Shopper y otras herramientas. Forecasting y Reporting: Dar soporte en la elaboración de forecasts y mantener actualizados los reportes y KPIs del departamento. Coordinación Operativa: Colaborar con Revenue, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de las estrategias. Pricing e Inventario: Implementar cambios de pricing, condiciones de venta, aperturas y cierres de disponibilidad y restricciones de estancia en PMS, CRS, Channel Manager, RMS y demás sistemas. Promociones y Tarifas: Configurar y actualizar promociones, ofertas, paquetes y códigos tarifarios. Control de Distribución: Revisar diariamente tarifas, disponibilidad, inventario, paridad y consistencia de precios entre los diferentes canales. Gestión de Incidencias: Detectar incidencias de tarifas, disponibilidad, restricciones o distribución y realizar seguimiento hasta su resolución, coordinándose con los departamentos implicados. Seguimiento de Resultados: Identificar desviaciones, oportunidades y fechas que requieran ajustes, analizando posteriormente el impacto de las acciones implementadas. Análisis y Reporting: Preparar análisis y comparativas frente a forecast, presupuesto, año anterior y otros periodos relevantes, facilitando la toma de decisiones del Revenue Manager. Soporte al Forecast: Participar en la elaboración y actualización del forecast semanal y mensual y de los reportes de producción, pickup, ocupación, ADR, RevPAR y otros KPIs. Seguimiento y Control: Realizar controles diarios para verificar la correcta implementación de las decisiones de Revenue en los diferentes sistemas. Soporte al Equipo: Preparar información para reuniones de Revenue, mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento y comunicar incidencias, desviaciones y oportunidades detectadas. Colaboración Interdepartamental: Participar en reuniones internas y trabajar con Revenue Managers, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. Entre 6 meses y 1 año de experiencia en Revenue Management, Distribución, Reservas, E-commerce hotelero o posiciones similares. Se valorarán prácticas relacionadas. Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Conocimiento de los principales KPIs de Revenue Management: RevPAR, ADR, ocupación y pickup. Conocimientos de pricing, inventario, restricciones y distribución hotelera. Valorable experiencia o conocimiento de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS y OTAs. Buen manejo de MS Office, especialmente Excel. Inglés mínimo B2, hablado y escrito. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones operativas. Capacidad analítica, atención al detalle, organización, agilidad, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Valorable conocimiento de RMS Duetto, Power BI, Business Intelligence o herramientas similares. Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee. Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. 23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona la planificacion de la producción, la gestion de inventarios y la optimizacion de la Supply Chain? Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Planificación e Inventarios para unirse a nuestro equipo de Operaciones y desempeñar un papel clave en la coordinación de materiales, producción e inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y la excelencia operativa. Serás responsable de asegurar una planificación eficiente de la producción y los materiales, optimizando los niveles de inventario y coordinando de forma efectiva la actividad con proveedores, fábricas externas y equipos internos. • Elaborar y actualizar la planificación semanal y mensual de producción., • Coordinar capacidades productivas con envasadores externos., • Detectar riesgos y proponer acciones correctoras., • Realizar el seguimiento de KPIs de servicio (OTIF) y cumplimiento del plan productivo., • Supervisar disponibilidades de materias primas y materiales., • Anticipar riesgos de faltantes y roturas de stock., • Coordinar con Compras las necesidades de aprovisionamiento., • Supervisar inventarios en fábricas y almacenes externos., • Coordinar recuentos cíclicos y análisis de desviaciones., • Controlar consumos, ajustes y mermas., • Seguimiento de planes de producción., • Control de capacidades y cargas de trabajo., • Gestión de incidencias y cambios en la planificación., • Coordinación de entregas de materiales y recepción de producto terminado., • Participar en la implantación y evolución del ERP ABAS., • Diseñar y analizar indicadores de gestión (KPIs)., • Automatizar informes y procesos operativos., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos., • Grado en Organización Industrial, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Entre 2 y 3 años en planificación de producción, aprovisionamiento, inventarios o Supply Chain., • Valorable experiencia en entornos industriales con fabricación o envasado subcontratado., • Excel Avanzado (imprescindible)., • ERP y sistemas MRP de planificación y aprovisionamiento., • Muy valorable experiencia con ABAS., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Organización, planificación y atención al detalle., • Agilidad para resolver incidencias y adaptarse al cambio., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de coordinación y comunicación., • Excelente gestión de prioridades y multitarea., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Autonomía en la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos de Supply Chain y mejora de procesos. Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. Si disfrutas trabajando con datos, planificación, mejora continua y coordinación de operaciones, ¡queremos conocerte! #Empleo #OfertaLaboral #SupplyChain #Planificacion #InventoryManagement #ProductionPlanning #MRP #Logistica #Operations #ABAS #Excel #Procurement #Industria #Hiring #Talento #LinkedInJobs #CareerOpportunity Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

En EPTISA , nuestros valores se centran en las personas, su desarrollo personal y profesional, la excelencia en el servicio al cliente, la innovación y la mejora continua de la sociedad. En línea con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos incorporar un/a Técnico/a de Compliance y Asesoría Jurídica que desarrollará principalmente su actividad en el área de Compliance, colaborando de forma puntual con el Departamento Legal y participando activamente en el fortalecimiento de nuestro modelo de cumplimiento normativo. La posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del Departamento de Compliance. La persona seleccionada será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Diseñar, revisar y actualizar las políticas y procedimientos internos de Compliance., • Identificar, analizar, gestionar y evaluar los riesgos de cumplimiento normativo del Grupo., • Elaborar e implantar planes y estrategias de mitigación de riesgos, realizando el seguimiento de su efectividad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y colaborar en la implantación de los controles internos necesarios., • Gestionar el canal interno de información y colaborar en investigaciones internas relacionadas con potenciales incumplimientos., • Analizar, preparar y redactar documentación jurídica y de Compliance., • Participar en materias relacionadas con PBC/FT, KYC, protección de datos y otras obligaciones regulatorias., • Asesorar y dar soporte a las distintas áreas del negocio en materia de cumplimiento normativo y control interno., • Diseñar e impartir acciones de formación y sensibilización en materia de Compliance., • Participar en revisiones y auditorías internas de cumplimiento., • Mantener actualizada la documentación y los sistemas de control del modelo de Compliance del Grupo., • Apoyar puntualmente al Departamento Legal en la revisión y preparación de contratos, acuerdos y otra documentación jurídica., • Colaborar en la resolución de consultas legales relacionadas con la actividad del Grupo., • Realizar análisis normativos y preparar informes jurídicos cuando resulte necesario., • Servir de nexo entre las áreas de Legal y Compliance en aquellas materias de interés común., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Compliance, asesoría jurídica con funciones de cumplimiento normativo o posiciones similares., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, tanto hablado como escrito., • Capacidad para interpretar normativa y trasladarla de forma práctica a los procesos y necesidades del negocio. Buscamos una persona: • Proactiva, dinámica y resolutiva., • Con orientación a negocio y capacidad para aportar soluciones prácticas., • Con capacidad analítica y sólido criterio jurídico., • Capaz de trabajar de forma transversal con diferentes departamentos y niveles de la organización., • Organizada, autónoma y orientada al detalle., • Con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de Compliance, aportando al mismo tiempo una sólida base jurídica para colaborar con el Departamento Legal., • Incorporación a un grupo multinacional de ingeniería y consultoría con presencia internacional., • Participación en proyectos estratégicos con exposición a diferentes áreas de negocio., • Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del Departamento de Compliance., • Formación continua en cumplimiento normativo, gobierno corporativo, gestión de riesgos y ética empresarial. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar la relación con empresas y entidades jurídicas. Las funciones principales incluyen conocer el funcionamiento del tejido empresarial y ejecutar las acciones del plan de relación con estas entidades. Será necesario actualizar y revisar de forma continua la base de datos de contactos, elaborar propuestas de colaboración y gestionar la cartera de entidades asignada, manteniendo una comunicación personalizada con cada una. También se encargará del seguimiento de donaciones, la coordinación de eventos de firma de convenios y la participación en otras iniciativas. Además, deberá realizar un análisis ético de las entidades de su cartera y mantenerse al día de la ley de mecenazgo. El puesto ofrece un contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 30.000 y 36.000 euros. La jornada laboral está por determinar.

El profesional asumirá la responsabilidad de la atención integral al cliente a través de múltiples canales, incluyendo chat, teléfono y correo electrónico. Esta función es central para mantener la satisfacción del usuario final, ya que requiere dar respuesta a sus necesidades de manera oportuna y profesional, siempre en base a los procedimientos, estándares y objetivos de calidad establecidos por la empresa. La posición implica un compromiso continuo con la excelencia en el servicio, asegurando que cada interacción refleje los valores y la misión de la organización. Una parte fundamental del rol es la atención y resolución eficaz de las incidencias, consultas y dudas planteadas por los clientes. Esto requiere no solo un conocimiento profundo de los productos o servicios ofrecidos, sino también habilidades de escucha activa y comunicación clara para diagnosticar problemas y ofrecer soluciones adecuadas. El empleado deberá gestionar estas situaciones con empatía y paciencia, trabajando dentro de los protocolos definidos para garantizar una experiencia positiva y resolver conflictos de manera constructiva. Además, el puesto exige el cumplimiento riguroso de los KPI's de la campaña, lo que involucra métricas relacionadas con el tiempo de respuesta, la tasa de resolución en primer contacto y la satisfacción del cliente. Para mantenerse actualizado, el trabajador deberá revisar y asimilar regularmente los argumentarios y procedimientos asociados al servicio, así como actualizar y gestionar las bases de datos con precisión. Este entorno dinámico fomenta el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas herramientas o procesos, contribuyendo al desarrollo profesional dentro del sector de atención al cliente. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes, de 15h a 21h, con un contrato de 30 horas semanales. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector, ofreciendo 9.72 euros brutos por hora más un plus por idioma. El contrato tiene una duración inicial de 3 meses con posibilidad de renovación, y el trabajo es completamente presencial en la ubicación asignada. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y con un fuerte sentido de compañerismo entre la plantilla.

Construidos sobre un gran legado. Impulsados por lo que viene. En El Ranchito, nuestro trabajo cobra vida gracias al talento, la creatividad y la imaginación de nuestras personas. Desde nuestros estudios de Madrid y Barcelona, llevamos algunas de las historias más importantes del cine y la televisión a pantallas de todo el mundo mediante efectos visuales de primer nivel. Como parte de la red de Pitch Black, El Ranchito aporta su distintiva experiencia creativa a una comunidad global de estudios, talento diverso, tecnología, recursos y posibilidades. Únete a nosotros y ayuda a crear los momentos que el público recuerda. En El Ranchito buscamos un/a VFX Production Manager para supervisar y coordinar la ejecución operativa de nuestros shows de VFX. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficaz de recursos, plazos, comunicación y procesos, contribuyendo a que cada proyecto se entregue con la máxima calidad y dentro de los objetivos establecidos. Planificación y seguimiento de producción • Crear, actualizar y mantener cronogramas detallados, asegurando el cumplimiento de hitos y una asignación eficiente de recursos. Monitorizar el progreso del show, anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación. Ajustar los objetivos semanales según las necesidades del proyecto y el feedback de los equipos. Programar y moderar dailies eficientes. Identificar bloqueos, dependencias o problemas de eficiencia entre departamentos —por ejemplo, incidencias de render, granja o tareas— y escalarlos a los responsables correspondientes. Comunicación con clientes y equipos Organizar y dar soporte a revisiones de show con equipos internos y clientes. Gestionar entregas y comunicar con antelación cualquier posible riesgo para el proyecto. Preparar y enviar informes semanales de estado a clientes y partes interesadas. Apoyar al equipo de supervisión en presentaciones a clientes, proporcionando información clara y actualizada sobre el proyecto. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar que todos los equipos cuenten con la información necesaria. Gestión operativa y mejora continua Comunicar necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar futuras necesidades del show. Supervisar la correcta gestión de jornadas y horas extra junto con los Production Coordinators. Verificar de forma proactiva que los materiales, datos y recursos necesarios estén disponibles para cada fase de producción. Asegurar que Production Coordinators y Production Assistants mantengan las tareas actualizadas en el sistema y sigan los procesos internos del estudio. Identificar oportunidades para optimizar procesos, costes y herramientas sin comprometer la calidad final. Documentar lecciones aprendidas junto al VFX Producer e impulsar la aplicación de buenas prácticas en futuros proyectos. Velar por la aplicación de los protocolos de seguridad definidos por el VFX Producer y el VFX Supervisor. Liderar y acompañar al equipo de coordinadores y asistentes asignados al show. Facilitar la integración de nuevas incorporaciones y asegurar su adaptación a los procesos y objetivos del proyecto. Ofrecer feedback constructivo, apoyar el desarrollo de perfiles junior y fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Motivar al equipo en la consecución de objetivos, reconociendo sus contribuciones y representando los valores del estudio. Experiencia previa en gestión de producción de VFX, idealmente en entornos de cine, series o publicidad. Conocimiento sólido del pipeline de producción de VFX y de la coordinación entre departamentos. Experiencia con herramientas de seguimiento de producción, como ShotGrid. Gran capacidad de organización, priorización y resolución de problemas. Habilidades de comunicación claras y orientadas a la colaboración, tanto con equipos internos como con clientes. Capacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varios frentes de producción. Nivel profesional de español e inglés. Si te entusiasma trabajar en producciones de alto nivel, liderar equipos y convertir planes complejos en entregas exitosas, nos encantará conocerte. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible. Aviso de privacidad Su información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables. Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio.Buscamos una persona con sólida trayectoria en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente dentro de entornos bancarios o arquitecturas de alta disponibilidad, que destaque por su capacidad de liderazgo en situaciones de crisis y aporte una visión de punta a punta (end-to-end) en la estabilidad de servicios tecnológicos.Si tienes pasión por los entornos de alta criticidad, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando!¿Qué responsabilidades tendrás?Asegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares).Coordinar de forma transversal el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones rápidas para la resolución de incidentes.Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis bajo alta presión.Definir, automatizar e implementar planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado.Gobernar los procesos de cambio ITSM: participación activa en el CAB, revisión, soporte y aprobación de ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs.Mantener y auditar la CMDB y la documentación técnica, liderando los procesos de validación de configuraciones y certificación.Redactar y actualizar procedimientos operativos técnicos, informes ejecutivos de incidentes y reporting operativo para negocio, clientes y alta dirección.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazoPrograma de formación y aprendizajeFlexibilidad horariaRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitos mínimos obligatorios:Experiencia mínima de 2 años en puestos de Operaciones IT, Producción, SRE o Gestión de Servicios Tecnológicos.Experiencia demostrable liderando la gestión de incidencias críticas en entornos de producción en vivo.Conocimiento profundo y experiencia práctica en procesos y marcos de trabajo ITIL.Experiencia previa trabajando en entornos bancarios o sectores de alta criticidad / alta disponibilidad.Experiencia consolidada en planes de Disaster Recovery (DR), resiliencia y automatización de la recuperación de servicios.Sólida experiencia en el gobierno de cambios (ITSM / CAB), gestión de ventanas de mantenimiento y aseguramiento de trazabilidad.Gestión y mantenimiento de documentación de infraestructura (CMDB, manuales operativos, etc.).Excelentes competencias de comunicación: capacidad de negociación, elaboración de informes ejecutivos y gestión de crisis.Conocimientos Técnicos ValorablesExperiencia o familiaridad con arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas Cloud/híbridas.Conocimientos en Middleware, bases de datos, redes y comunicaciones.Experiencia manejando herramientas de monitorización y observabilidad.#J-18808-Ljbffr

Planificador/a (Scheduler) oil&gasPosted: 25 September 2026Start date: 20 July 2026LocationTarragonaJob type PermanentDiscipline Contracts and ProcurementReference Job Function Scheduler"Nuestro cliente se enorgullece en diseñar y construir proyectos y carreras. Está comprometido a albergar un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo que favorezca el pensamiento a gran escala, saque lo mejor de su personal, y les ayude a desarrollar soluciones innovativas que contribuyan a construir entre todos un mundo mejor. Si este es un ambiente en el que te gustaría trabajar, te invitamos a postular a este puesto."Seleccionamos un/aPlanificador/a (Scheduler) con un mínimo de 4 años de experiencia en en el sector Oil & Gas, con Primavera P6 y un nivel alto de inglés para estar ubicado en Noruega aproximadamente 1 año.FUNCIONESPreparar la Estructura de Desglose del Trabajo (WBS - Work Breakdown Structure) y las estructuras de codificación del proyecto para garantizar el control y la integridad de los trabajos.Recopilar y gestionar datos precisos de costos para elaborar el presupuesto del proyecto y actualizar su avance.Desarrollar procedimientos de control de costos y programación, así como planes de ejecución para los proyectos.Participar en reuniones semanales de revisión de costos y programación del proyecto.Desarrollar e implementar un sistema básico de gestión de cambios para ingeniería y construcción.Identificar tendencias y desviaciones, y recomendar acciones correctivas.Mantener el cronograma establecido y preparar informes de estado de costos y planificación.Proporcionar datos históricos significativos y precisos.Organizar y priorizar eficazmente diversos proyectos y múltiples tareas en tiempo y forma, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.Planificar y organizar sus propias asignaciones de trabajo, así como realizar tareas administrativas.Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y estándares globales aplicables.FORMACIÓN ACADÉMICALicenciatura o Grado en Ingeniería o disciplina similar.EXPERIENCIAMínimo 4 años de experiencia profesional en el sector Oil & Gas, preferiblemente realizando las tareas describidas anteriormente, cumpliendo los siguientes requisitos:Experiencia trabajando con el software Primavera P6.Experiencia trabajando con MS Project.Experiencia utilizando SAP.Experiencia en gestión y análisis de datos con MS Excel.REQUISITOS MÍNIMOSMínimo 4 años de experiencia en el sector Oil & Gas, preferiblemente desempeñando las funciones mencionadas en proyectos EPCM o similares.Nivel avanzado de PRIMAVERA P6.Nivel avanzado de MS Project.Nivel avanzado de Excel.Conocimientos básicos de interpretación de planos.Dominio completo del paquete Microsoft Office.Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.REQUISITOS ADICIONALES DESEABLESConocimientos de SAP.Manejo de Microsoft Access.Capacidad de interpretación de documentación técnica.COMPETENCIAS PERSONALESCapacidad para manejar información de forma confidencial.Capacidad para comunicarse eficazmente con la dirección, compañeros de trabajo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes.Agilidad de aprendizaje para asimilar y aplicar rápidamente el conocimiento y las metodologías de la empresa.Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera meticulosa y eficiente.Responsabilidad y compromiso con el trabajo realizado.Capacidad para organizar el trabajo y el espacio de trabajo.Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; nationalorigin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaConstruidos sobre un gran legado. Impulsados por lo que viene.En El Ranchito, nuestro trabajo cobra vida gracias al talento, la creatividad y la imaginación de nuestras personas. Desde nuestros estudios de Madrid y Barcelona, llevamos algunas de las historias más importantes del cine y la televisión a pantallas de todo el mundo mediante efectos visuales de primer nivel.Como parte de la red de Pitch Black, El Ranchito aporta su distintiva experiencia creativa a una comunidad global de estudios, talento diverso, tecnología, recursos y posibilidades.Únete a nosotros y ayuda a crear los momentos que el público recuerda.Descripción del empleoEn El Ranchito buscamos un/aVFX Production Managerpara supervisar y coordinar la ejecución operativa de nuestros shows de VFX. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficaz de recursos, plazos, comunicación y procesos, contribuyendo a que cada proyecto se entregue con la máxima calidad y dentro de los objetivos establecidos.Planificación y seguimiento de producciónCrear, actualizar y mantener cronogramas detallados, asegurando el cumplimiento de hitos y una asignación eficiente de recursos.Monitorizar el progreso del show, anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación.Ajustar los objetivos semanales según las necesidades del proyecto y el feedback de los equipos.Programar y moderar dailies eficientes.Identificar bloqueos, dependencias o problemas de eficiencia entre departamentos —por ejemplo, incidencias de render, granja o tareas— y escalarlos a los responsables correspondientes.Comunicación con clientes y equiposOrganizar y dar soporte a revisiones de show con equipos internos y clientes.Gestionar entregas y comunicar con antelación cualquier posible riesgo para el proyecto.Preparar y enviar informes semanales de estado a clientes y partes interesadas.Apoyar al equipo de supervisión en presentaciones a clientes, proporcionando información clara y actualizada sobre el proyecto.Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar que todos los equipos cuenten con la información necesaria.Gestión operativa y mejora continuaComunicar necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar futuras necesidades del show.Supervisar la correcta gestión de jornadas y horas extra junto con los Production Coordinators.Verificar de forma proactiva que los materiales, datos y recursos necesarios estén disponibles para cada fase de producción.Asegurar que Production Coordinators y Production Assistants mantengan las tareas actualizadas en el sistema y sigan los procesos internos del estudio.Identificar oportunidades para optimizar procesos, costes y herramientas sin comprometer la calidad final.Documentar lecciones aprendidas junto al VFX Producer e impulsar la aplicación de buenas prácticas en futuros proyectos.Velar por la aplicación de los protocolos de seguridad definidos por el VFX Producer y el VFX Supervisor.Liderar y acompañar al equipo de coordinadores y asistentes asignados al show.Facilitar la integración de nuevas incorporaciones y asegurar su adaptación a los procesos y objetivos del proyecto.Ofrecer feedback constructivo, apoyar el desarrollo de perfiles junior y fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo.Motivar al equipo en la consecución de objetivos, reconociendo sus contribuciones y representando los valores del estudio.Experiencia previa en gestión de producción de VFX, idealmente en entornos de cine, series o publicidad.Conocimiento sólido del pipeline de producción de VFX y de la coordinación entre departamentos.Experiencia con herramientas de seguimiento de producción, como ShotGrid.Gran capacidad de organización, priorización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación claras y orientadas a la colaboración, tanto con equipos internos como con clientes.Capacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varios frentes de producción.Nivel profesional de español e inglés.Si te entusiasma trabajar en producciones de alto nivel, liderar equipos y convertir planes complejos en entregas exitosas, nos encantará conocerte.Información adicionalNos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.Aviso de privacidadSu información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico ITENE selecciona un/aCoordinador/a de Estrategia y Desarrollo Tecnológicopara incorporarse a suDirección de Estrategia Tecnológica .Buscamos a una persona orientada a la identificación, el análisis y el desarrollo de oportunidades tecnológicas que contribuyan al posicionamiento, el crecimiento y la orientación a mercado del centro.Funciones a DesempeñarIdentificar tendencias tecnológicas alineadas con los retos de mercado a nivel regional, nacional y europeo.Desarrollar y actualizar las hojas de ruta tecnológicas del centro.Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevas líneas de I+D, con especial interés en tecnologías STEP, tecnologías duales (civil‑defensa), inteligencia artificial y tecnologías digitales habilitadoras.Identificar tecnologías emergentes y disruptivas de interés para el centro y definir hojas de ruta para su desarrollo.Participar en la elaboración y el seguimiento del Plan Tecnológico.Coordinar la planificación de inversiones en equipamiento e infraestructuras de I+D.Analizar oportunidades de transferencia y valorización tecnológica.Identificar oportunidades de financiación europeas, nacionales y regionales para el desarrollo de las líneas de conocimiento y las capacidades del centro.Realizar la vigilancia de convocatorias y programas de apoyo a la I+D.Coordinar la preparación de iniciativas y propuestas alineadas con la estrategia de desarrollo tecnológico del centro.Requisitos mínimosTitulación universitaria superior en alguna disciplina STEM: Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas o Ciencia de Datos.Entre 3 y 5 años de experiencia en entorno empresarial o de consultoría tecnológica en los ámbitos de I+D+i.Inglés B2‑C1.Será muy valorable Doctorado.Será valorable Máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Innovación y Gestión Tecnológica o MBA.Será valorable experiencia en vigilancia tecnológica, prospectiva, estrategia tecnológica o desarrollo de nuevas líneas de I+D.Orientación a resultados, capacidad de networking y construcción de alianzas, proactividad e iniciativa, y capacidad para gestionar información compleja y entornos de incertidumbre.#J-18808-Ljbffr

Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África.Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares.En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores.La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados.Tu día a día en Green PowerComo Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas.Tus funciones1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibéricaParticipar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo.Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos.Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales.Detectar oportunidades de alto potencial.Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio.2. Gestión de oportunidades y ventasCualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa.Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes.Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes.Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato.Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos.Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores.3. Seguimiento de la actividad comercialGestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM.Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento.Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad.Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona.Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación.Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes.Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial.Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios.4. Coordinación interna y colaboración entre departamentosTrabajar estrechamente con los equipos técnicos internos.Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental.Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos.Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno.Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas.Formación y experienciaFormación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios.Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.Tus competenciasBuen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excely PowerPoint indispensable.Dominio de herramientas de gestión comercial.Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta.Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas.Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto.Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones.Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes.Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes.Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones.Llamada de preselecciónEntrevista de RRHHOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional.Horario intensivo en verano y todos los viernes del año.Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias.Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario.En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.#J-18808-Ljbffr

Liderar la transformación del Grupo Santalucia en el ámbito tecnológico de Cloud Híbrida (Cloud Pública e Infraestructuras On-Premises) y Dev Ops, alineándose con las directrices estratégicas existentes, revisando y actualizando la estrategia regularmente, asegurándose de que las iniciativas que forman parte de las mismas se ejecutan en tiempo y forma, así como mantener y operar las plataformas tecnológicas correspondientes. Colaborar activamente con el resto de equipos de Infraestructuras y Operaciones (Aplicaciones Corporativas y Explotación, Bases de Datos y Backup, Operaciones, Soporte y Seguridad en Sistemas, Comunicaciones) y TI en general (Arquitectura Empresarial, Desarrollo, Canales y Clientes, Centro de Excelencia Analítica, Gobierno de TI) para cumplir con los objetivos marcados. En ámbito Cloud, liderar la guía estratégica ubicada en el programa Journey to Cloud, consolidando y acelerando la adopción cloud y hacer realidad la estrategia multi-cloud, dando soporte a la estrategia multi-core del grupo. Asegurar y actualizar la estrategia a la par que las infraestructuras se adaptan a los requisitos de agilidad, seguridad, disponibilidad, rendimiento, capacidad y continuidad existentes, equilibrándolo siempre con la necesidad de operar con excelencia y eficiencia. Esta operación se basa en paradigma Ia C, que implica una serie de soluciones y procesos que deben ser mantenidos y evolucionados. En ámbito Dev Ops, liderar la guía estratégica ubicada en el Programa del Nuevo Core de Negocio, para el cual la estrategia Dev Ops debe dar respuesta a las necesidades de gestión de entornos y despliegues software en sus diferentes formatos (servicios Paa S/Saa S y servicios ligeros) y equilibrando la necesidad de desarrollar a gran escala y en paralelo con la necesaria estabilidad de la producción. Organización del área Cloud & Dev Ops, estableciendo estándares de calidad para ésta, adaptando las políticas departamentales a su área de actividad y asegurando su cumplimiento, así como liderando la colaboración con otras áreas clave de TI y Negocio. Liderar la definición/evolución de la estrategia en ámbito de Cloud Híbrida y ecosistema Dev Ops, en línea con los planes y objetivos estratégicos existentes (Journey to Cloud, Nuevo Core de Negocio) y asegurarse de su adecuada implantación y adopción. Establecimiento, seguimiento y control de los objetivos y presupuestos del área tecnológica Cloud & Dev Ops, tanto los de operación y mantenimiento de los sistemas y servicios actuales (BAU) como los del Plan de Transformación. Gestión del área Cloud & Dev Ops, incluyendo la gestión del equipo, gestión de proveedores, gestión de proyectos (y programas), gestión de servicios y contratos, asegurando el progreso de estos en tiempo y forma y en línea con los estándares de calidad y normas corporativas. Titulación requerida – Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar. Experiencia profesional: Amplia experiencia en la gestión de objetivos, presupuestos y áreas tecnológicas, liderando iniciativas estratégicas de transformación en entornos corporativos complejos. Sólida trayectoria en la dirección y coordinación de equipos internos, tanto técnicos como responsables de proyecto, así como en la gestión de proyectos, programas y servicios, incluyendo entornos de alta complejidad organizativa. Experiencia contrastada en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia tecnológica, incluyendo planes directores, business cases y hojas de ruta, con especial foco en programas de Journey to Cloud y modernización de plataformas. Liderazgo en iniciativas de adopción y migración a cloud, abordando todas las fases del Journey to Cloud: assessment, definición de arquitectura objetivo, migración, modernización y operación. Experiencia en gestión de proveedores, negociación contractual y procesos de licitación, coordinando partners tecnológicos estratégicos. Colaboración habitual con Comités de Dirección y C‑Suite, alineando la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio y facilitando la toma de decisiones ejecutivas. Experiencia técnica en la administración e implementación de soluciones cloud híbridas, con huella en nubes públicas (preferentemente Microsoft Azure ), infraestructuras on‑premises y plataformas de contenedores (Open Shift/Kubernetes). Experiencia en la gestión del servicio de operaciones, definiendo y evolucionando modelos operativos orientados a fiabilidad, escalabilidad y control del riesgo. Liderazgo en Platform Engineering, diseñando y evolucionando plataformas internas que estandarizan el consumo de infraestructura y servicios cloud, con un enfoque de operaciones basadas en código (Ia C y Git Ops). Enfoque en Developer Experience (Dev Ex) mediante la creación de portales de autoservicio, catálogos de servicios, patrones reutilizables y aceleradores de entrega. Experiencia en la automatización de las operaciones basada en eventos, así como en la definición y operación de oficinas de automatización. Gestión de entornos y despliegues de software en programas de transformación a gran escala, especialmente en contextos altamente regulados. Conocimientos técnicos: Contenedores: Open Shift / Kubernetespara la ejecución y estandarización de cargas de trabajoen plataformas cloud y on‑premises. Infrastructure as Code (Ia C): Terraform, Ansible y Python, aplicados a la provisión y operación de infraestructura y plataformas, cubriendo escenarios Day‑0, Day‑1 y Day‑2. Sistemas operativos: Windows Server, Linux (preferentemente SUSE) y AIX, y conocimiento en su ecosistema de herramientas de gestion, configuracion y control. Metodologías de gestión de proyectos: Agile (Scrum, Kanban)y PMP, aplicadas a proyectos, programas y procesos de transformación tecnológica. Gestión del servicio: Metodologías ITSM / ITIL, orientadas a la gestión del servicio de operaciones, la mejora continua y el control del riesgo. Gestión de entornos y entregas de software: Metodologías y prácticas basadas en Git Ops y Gitflow, con foco en la fiabilidad operativa, la automatizacióny la reducción de la intervención manual. Conocimientos técnicos valorables: Soluciones CI/CD (Git Hub/Bit Bucket, Nexus, Jenkins/Tecton/Azure Dev Ops). Almacenamiento: Almacenamiento de bloque, fichero y objetos, preferentemente en tecnología HDS (Hitachi Data Systems) Gestión de hardware (HW): Preferentemente basada en tecnologías Cisco(computación y red) y IBM Power. En SANTA LUCIA S. A, CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones., • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un o una Técnico de Estudios para una empresa del sector de Instalaciones HVAC con sede central en Getafe (Madrid). Especializada en proyectos de gran envergadura : hoteles, hospitales, centros de datos, industria y sector aeronáutico. No trabajan en residencial. Te incorporas a una empresa consolidada y reconocida en el sector con un equipo de alrededor de 40 personas. • Contrato indefinido y estable, • Horario de 9:00h a 18:00h (1h para comer). Híbrido: lunes y viernes en remoto, martes, miércoles y jueves presencial en Getafe., • Salario de 45.000 a 55.000 euros brutos anuales , en función de experiencia., • Incorporación a un equipo técnico consolidado, con proyectos relevantes y de alta visibilidad en el sector., • Al menos 5 años de experiencia en climatización, en proyectos terciarios de cierta envergadura. No se valoran perfiles con experiencia exclusiva en climatización. residencial/doméstica., • Manejo de AutoCAD, • Manejo de software de mediciones y presupuestos, • Conocimiento de normativa RITE., • Recepcionar mediciones y planos de los proyectos., • Elaborar ofertas económicas a partir de planos y mediciones (Excel)., • Revisar la coherencia técnica de las ofertas e identificar elementos faltantes o sobrantes., • Solicitar ofertas a proveedores y gestionar la relación con ellos., • Realizar el primer cribado técnico de cada proyecto., • Mantener y actualizar tarifarios y costes internos., • Colaborar con los jefes de obra para ajustar las ofertas., • Asistir a reuniones con el cliente durante el proceso de adjudicación, para resolver dudas técnicas y acreditar la cualificación del equipo., • Elaborar variantes de marcas y de proyecto según necesidad., • Revisar esquemas de principio y posibles cambios., • Profundizar en el seguimiento de proyectos ya adjudicados, cuando se requiera. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar Coordinadores/as BIM en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de edificación, garantizando la correcta integración de disciplinas, la calidad de los modelos y la eficiencia de los entornos colaborativos.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de edificación.Liderar la coordinación multidisciplinar de modelos, asegurando su correcta integración y consistencia.Elaborar, actualizar y controlar documentación BIM como BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada.Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM.Supervisar los procesos de control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection).Garantizar el cumplimiento de los estándares BIM definidos para cada proyecto.Colaborar estrechamente con el equipo BIM de WSP Spain en la implantación de metodologías, procedimientos y buenas prácticas.Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Participamos en proyectos de edificación de gran relevancia nacional e internacional, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para clientes públicos y privados.Nuestros equipos trabajan en proyectos de alta complejidad técnica, donde la metodología BIM desempeña un papel esencial para garantizar la coordinación, eficiencia y calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.La oportunidad:Este puesto ofrece una combinación de liderazgo técnico, innovación digital y colaboración internacional.Tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y continuar desarrollando tu carrera profesional en una organización global líder en ingeniería y consultoría.¿Qué buscamos en ti?Buscamos profesionales que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Grado en Arquitectura.Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager cursado en una institución de reconocido prestigio.Más de 10 años de experiencia profesional en proyectos de edificación.Al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM.Experiencia demostrable en coordinación BIM de proyectos multidisciplinares.Dominio avanzado de Revit y Navisworks.Experiencia en entornos colaborativos y plataformas CDE.Conocimientos avanzados de Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM 360 y Forma.Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de edificación, garantizando la correcta integración de disciplinas, la calidad de los modelos y la eficiencia de los entornos colaborativos. • Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de edificación., • Liderar la coordinación multidisciplinar de modelos, asegurando su correcta integración y consistencia., • Elaborar, actualizar y controlar documentación BIM como BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada., • Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM., • Supervisar los procesos de control de calidad BIM y la detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares BIM definidos para cada proyecto., • Colaborar estrechamente con el equipo BIM de WSP Spain en la implantación de metodologías, procedimientos y buenas prácticas., • Dar soporte técnico a los equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Participamos en proyectos de edificación de gran relevancia nacional e internacional, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para clientes públicos y privados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alta complejidad técnica, donde la metodología BIM desempeña un papel esencial para garantizar la coordinación, eficiencia y calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto ofrece una combinación de liderazgo técnico, innovación digital y colaboración internacional. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos complejos, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y continuar desarrollando tu carrera profesional en una organización global líder en ingeniería y consultoría. Buscamos profesionales que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Grado en Arquitectura., • Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager cursado en una institución de reconocido prestigio., • Más de 10 años de experiencia profesional en proyectos de edificación., • Al menos 5 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador/a BIM., • Experiencia demostrable en coordinación BIM de proyectos multidisciplinares., • Dominio avanzado de Revit y Navisworks., • Experiencia en entornos colaborativos y plataformas CDE., • Conocimientos avanzados de Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM 360 y Forma., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionÚnete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC).Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas.Responsabilidades principales:Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad.Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados.Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR.Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR.Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros.Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones.Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes.Actividades a desarrollar:Administrar y mantener plataformas SIEMParticipar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de usoColaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentesDocumentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertasColaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de usoProfileExperiencia básica:Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y SplunkConocimientos básicos en ciberseguridadExperiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridadCapacidad de análisis técnicoBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipoA valorar:Certificaciones en seguridadExperiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentesConocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.).Nivel intermedio de inglés técnicoHabilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs.Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital.Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación.About InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.Top Employer Europe 2025Additional InformationOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participaren proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence#J-18808-Ljbffr

Desarrollador API MulesoftApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R ## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!## Sobre la posición:Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con:* Diseño y estimación: + Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo + Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas.* Codificación: + Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito + Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos.* Pruebas y Depuración: + Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente. + Identificar y corregir errores (bugs) en el código.* Mantenimiento y Actualización: + Actualizar y mejorar el software existente. + Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad.* Colaboración: + Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto. + Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final.* Documentación: + Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistemaSobre ti: 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs “IBM API Connect”. Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, ...) Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,...) Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA Bases de datos: Oracle, PostgreSQL Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas)* Se valorará conocimientos en productos de segurosHernández García, Laura #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife SurÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:Itinerarios de Aprendizaje:Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.Talento IDEAL:Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía .Entorno global y diverso:Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.¿Cuáles serán tus principales funciones?Área de RRHH :Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.Área de RRLL:Contratación y tipos de contrato.Nóminas y cierre nóminas.Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...Máster en Dirección de Recursos Humanos.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

La empresa busca unAbogado Especialista en Protección de Datosproactivo y con gran criterio para unirse a su departamento legal enBarcelona. En este rol, usted será responsable de asesorar a la empresa sobre todas las cuestiones relacionadas con el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otras leyes de privacidad aplicables. Usted diseñará e implementará políticas y procedimientos para garantizar la protección de datos personales y gestionará las consultas y auditorías relacionadas con la privacidad. Esta es una oportunidad clave para un profesional legal que desea especializarse en una de las áreas de práctica legal más críticas y en rápida evolución, trabajando directamente con los líderes de la empresa para salvaguardar su información y reputación.Asesorar a la empresa sobre el cumplimiento delRGPDy otras normativas de privacidad de datos.Desarrollar, implementar y actualizar políticas, procedimientos y directrices internas de protección de datos.Realizar auditorías de privacidad y evaluaciones de impacto de protección de datos (EIPD).Gestionar las solicitudes de los interesados (derechos ARSOP) y las notificaciones de violaciones de datos.Proporcionar formación y concienciación sobre protección de datos a los empleados.Colaborar con los departamentos de TI y seguridad para garantizar la implementación de medidas técnicas y organizativas adecuadas.Título de Derecho y colegiación en el Colegio de Abogados correspondiente enBarcelona .Experiencia demostrada de al menos 6 años en derecho de la privacidad y protección de datos.Conocimiento profundo delRGPDy legislación complementaria en España y la UE.Experiencia en la redacción de políticas de privacidad, términos y condiciones, y acuerdos de tratamiento de datos.Capacidad para interpretar requisitos legales complejos y traducirlos en soluciones prácticas.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de proyectos.BeneficiosSalario competitivo y beneficios acordes con la experiencia.Formación continua y apoyo para la obtención de certificaciones relevantes (ej. CIPP/E).Entorno de trabajo profesional y dinámico enBarcelona .#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional del ámbito jurídico para asumir la gestión laboral dentro de la organización. La misión principal es garantizar el cumplimiento normativo en relaciones laborales, igualdad y políticas internas, ofreciendo asesoramiento al departamento de recursos humanos. Se encargará de elaborar y actualizar protocolos, registrar retribuciones y realizar auditorías salariales. Entre las tareas diarias, asesorará sobre conciliación y planes de igualdad, redactará documentación jurídica y coordinará las comisiones de igualdad. También velará por el cumplimiento legal, colaborará en protección de datos y diseñará formación interna sobre normativas y buenas prácticas. Además, contribuirá a fomentar un buen clima laboral y apoyará en funciones administrativas del departamento. El puesto incluye la participación en acciones para prevenir el abuso y el acoso, asegurando el respeto al código de conducta interno. Se ofrece un contrato en prácticas con jornada completa y un salario anual entre 18.001 y 24.000 euros brutos.

Product manager inglés avanzado Diseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos. Elaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal. Diseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial. Gestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos). Crear materiales promocionales y para puntos de venta. Monitorear KPIs de ventas y definir planes de acción. Desarrollar dashboards de seguimiento. Realizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. Formar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas. ¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto? ¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio? Formación en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar. Inglés nivel alto (C1 mínimo) se valorará francés intermedio. Experiencia de 2 a 3 años como Jefe/a de Producto, preferiblemente en entorno industrial o construcción. Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con SAP, PIM, Power BI, GA4, Hubspot y herramientas de creación web. Capacidad para combinar pensamiento creativo con análisis de datos. Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y proyectos multifuncionales. Vehículo propio imprescindible. Empresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. Ubicación: Valdemoro (Madrid) - imprescindible vehículo. Contrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción. Salario competitivo en un rango de 30-34.000 brutos anuales. 5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. Ambiente profesional y orientado al desarrollo de carrera. Posibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución SAP, PIM, Power BI, GA4, Hubspot, Excel,

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. En Getronics buscamos incorporar un/a jefe/a de Proyecto PMO - Ámbito Hospitalario con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de sistemas de información sanitaria, integraciones e implantaciones tecnológicas, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, del ámbito sanitario. El trabajo es en modalidad híbrida en Madrid en horario de oficina. Contrato Indefinido. • Gestión y seguimiento de proyectos y contratos de sistemas de información hospitalaria (HIS, RIS/PACS, Farmacia, Laboratorio, UCI, VNA, Telemedicina, etc.)., • Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores., • Definición y seguimiento de requerimientos, planificación, riesgos, calidad y pruebas ., • Coordinación de implantaciones, integraciones e interoperabilidad entre sistemas sanitarios., • Análisis de impacto tecnológico, funcional y organizativo de cambios y nuevas soluciones., • Seguimiento de proyectos relacionados con Historia Clínica Electrónica, SNS, HL7/FHIR y flujos de información hospitalarios ., • Titulación universitaria (MECES 3)., • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de desarrollo de sistemas de información., • Certificación en gestión de proyectos (PMO, PRINCE2 o equivalente)., • Formación o experiencia HLT7 CDA o FHIR (IMPRESCINDIBLE) no se tendrán en cuenta candidatos que no cumplan este requisito., • Conocimientos técnicos:, • Conocimientos básicos de arquitecturas Java Web y Java Cliente, • Conocimientos básicos de BD Oracle, • Conocimientos básicos de comunicaciones, • Conocimientos básicos de utilización de LDAP, • Conocimientos básicos de puesto de trabajo Windows y Citrix, • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Hola!En FYR Legal combinamos consultoría especializada y capacidad operativa para ayudar a equipos legales, de privacidad y compliance a diseñar, implementar y mantener sus marcos de cumplimiento. Trabajamos en Privacy, Compliance, Gobernanza de la Inteligencia Artificial con proyectos en España y Latinoamérica.Buscamos un/a profesional de la privacidad y protección de datos para nuestra oficina de Mataró (Barcelona) que nos ayude a:Ejecutar servicios de privacidad y protección de datos para distintos clientes, con foco en el análisis y la gestión de riesgos y la elaboración y actualización de evaluaciones de impacto (EIPD/PIA), conforme a las metodologías y los procedimientos de cada organización.Asesorar y participar en la implementación y mejora de programas de privacidad, combinando criterio jurídico, comprensión técnica y capacidad para proponer medidas prácticas y fundamentar sus conclusiones ante equipos internos y comités.Funciones principales:Analizar y gestionar riesgos de privacidad, elaborando y actualizando EIPD/PIA: evaluar la necesidad y proporcionalidad de los tratamientos, identificar riesgos para los derechos y libertades de las personas, proponer medidas de mitigación y valorar el riesgo residual.Recabar y contrastar información con las áreas de negocio, tecnología, seguridad y privacidad; identificar carencias yrealizar el seguimiento de las medidas y evidencias necesarias.Preparar y presentar conclusiones ante equipos y comités, fundamentar las medidas propuestas y gestionar las revisiones conforme a los flujos de validación del cliente.Identificar y documentar actividades de tratamiento, flujos de datos y proveedores, y elaborar y actualizar registros de actividades de tratamiento (RAT).Redactar y revisar políticas, procedimientos, cláusulas y avisos de privacidad, adaptándolos a los tratamientos y al contexto de cada cliente.Revisar acuerdos de encargo de tratamiento y otros aspectos de privacidad en la contratación de proveedores, incluidas las transferencias internacionales.Participar en la implementación de normativa de protección de datos y de sistemas de gestión de privacidad conforme a ISO 27701, incluyendo diagnósticos, planes de acción, controles y evidencias.Gestionar entregables, plazos y documentación de distintos clientes, manteniendo la calidad y trazabilidad del trabajo y escalando las cuestiones que requieran validación.#J-18808-Ljbffr

Cuáles serán tus funcionesComoIdentificar y segmentar clientes potenciales en el mercado B2B.Realizar prospección presencial, telefónica y digital para la captación de nuevas oportunidades.Presentar soluciones energéticas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.Realizar levantamientos y análisis preliminares de terrenos mediante herramientas de mapeo y vuelo de drones para la toma de datos inicial.Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos en coordinación con el área de Preventa.Negociar y cerrar operaciones comerciales.Gestionar y actualizar la información de la cartera de clientes en el CRM corporativo.Detectar nuevas necesidades para la venta cruzada y ampliación de servicios.Coordinar con los departamentos de Operaciones y Administración la correcta ejecución de proyectos y la atención postventa.Resolver incidencias comerciales o administrativas con agilidad.Reportar semanalmente la actividad y los resultados al Director/a de Negocio.Participar en ferias, eventos del sector y actividades de networking con ingenierías, consultores y prescriptores.Mantener actualizados los datos comerciales en el ERP.Qué esperamos de tiEstamos buscando a alguien con visión comercial y sensibilidad técnica, capaz de identificar oportunidades y proponer soluciones energéticas adaptadas con eficiencia y orientación al cliente, así como experiencia en el mercado B2B. Nos gustaría que aportaras:Formación: Se valorará positivamente Grado Superior de FP en el ámbito comercial o técnico.Experiencia: Experiencia previa y demostrable de 3 a 5 años en gestión y prospección comercial. Es muy valorable contar con experiencia previa en el sector energético.Conocimientos técnicos: Capacidad de interpretar planos eléctricos y de obra civil. Uso avanzado de herramientas de gestión de proyectos, software CAD y familiaridad con herramientas de modelado o diseño FV.Valorable: conocimiento del sector de las energías renovables o interés en el ámbito.Alta orientación a resultados y proactividad.Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.Trabajo en equipo y visión para el desarrollo de negocio.Incorporación a un proyecto dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector.Horario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30.Jornada intensiva en verano.Plan de retribución flexible.Cultura empresarial comprometida con el medio ambiente, y el propósito social y ecológico del trabajo.Otros beneficios sociales.Cuáles serán tus funcionesComoEnergy Services Business Development, serás responsable de captar, desarrollar y fidelizar clientes mediante la comercialización rentable de nuestros productos y soluciones energéticas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Tus principales responsabilidades serán:Identificar y segmentar clientes potenciales en el mercado B2B.Realizar prospección presencial, telefónica y digital para la captación de nuevas oportunidades.Presentar soluciones energéticas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.Realizar levantamientos y análisis preliminares de terrenos mediante herramientas de mapeo y vuelo de drones para la toma de datos inicial.Elaborar y hacer seguimiento de propuestas y presupuestos en coordinación con el área de Preventa.Negociar y cerrar operaciones comerciales.Gestionar y actualizar la información de la cartera de clientes en el CRM corporativo.Detectar nuevas necesidades para la venta cruzada y ampliación de servicios.Coordinar con los departamentos de Operaciones y Administración la correcta ejecución de proyectos y la atención postventa.Resolver incidencias comerciales o administrativas con agilidad.Reportar semanalmente la actividad y los resultados al Director/a de Negocio.Participar en ferias, eventos del sector y actividades de networking con ingenierías, consultores y prescriptores.Mantener actualizados los datos comerciales en el ERP.RequisitosQué esperamos de tiEstamos buscando a alguien con visión comercial y sensibilidad técnica, capaz de identificar oportunidades y proponer soluciones energéticas adaptadas con eficiencia y orientación al cliente, así como experiencia en el mercado B2B. Nos gustaría que aportaras:Formación: Se valorará positivamente Grado Superior de FP en el ámbito comercial o técnico.Idiomas: Valorable nivel de inglés B2.Experiencia: Experiencia previa y demostrable de 3 a 5 años en gestión y prospección comercial. Es muy valorable contar con experiencia previa en el sector energético.Conocimientos técnicos: Capacidad de interpretar planos eléctricos y de obra civil. Uso avanzado de herramientas de gestión de proyectos, software CAD y familiaridad con herramientas de modelado o diseño FV.Valorable: conocimiento del sector de las energías renovables o interés en el ámbito.Alta orientación a resultados y proactividad.Habilidades de negociación y comunicación efectiva.Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo.Trabajo en equipo y visión para el desarrollo de negocio.Qué te ofrecemosIncorporación a un proyecto dinámico y comprometido dentro de una empresa puntera y disruptiva en su sector.Horario de 7:30 a 14:30 + una tarde a la semana de 15:30 a 18:30.Jornada intensiva en verano.Infraestructura digital.Plan de retribución flexible.Cultura empresarial comprometida con el medio ambiente, y el propósito social y ecológico del trabajo.Otros beneficios sociales.En Konery, buscamos personas entusiastas por el aprendizaje continuo, que deseen crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Valoramos a quienes están dispuestos a asumir retos y trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, contribuyendo al éxito colectivo.Asimismo, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, garantizando procesos de selección transparentes, inclusivos y basados en el talento y las competencias de cada persona.#J-18808-Ljbffr

En el centro de atención a la infancia, ubicado en la zona de Villaverde (Madrid), buscamos incorporar a una persona para cubrir un puesto administrativo con contrato temporal por sustitución y jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. La incorporación es inmediata y el salario se ajusta al convenio de acción e intervención social. Las funciones principales incluyen la gestión, archivo, preparación y seguimiento de documentación confidencial, tanto en formato físico como digital. También se encargará de atender a usuarios y otros departamentos, gestionar citas, reuniones, mensajería y correspondencia, además de registrar y actualizar datos en programas como Word, Excel y Outlook. Este puesto se desarrolla en un entorno donde se brinda apoyo social, psicológico y educativo a niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desprotección, trabajando tanto con ellos como con sus familias. Se valora la experiencia previa y la capacidad para manejar información sensible con discreción.