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Estamos buscando un mecánico de motos experimentado y altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en Mou Bikes. El candidato ideal será apasionado por las motocicletas, meticuloso en su trabajo y capaz de diagnosticar y reparar una variedad de problemas mecánicos. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en motocicletas de diferentes marcas y modelos. Diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos y de sistemas de combustible. Realizar ajustes, reparaciones y sustituciones de componentes según sea necesario, incluyendo motores, transmisiones, frenos, suspensión, etc. Utilizar herramientas y equipos especializados de manera segura y efectiva. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad del taller. Mantener registros precisos de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Requisitos: Experiencia previa como mecánico de motos, preferiblemente al menos [2años]. Conocimiento profundo de sistemas mecánicos y eléctricos de motocicletas. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas de manera efectiva. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Atención al detalle y habilidades organizativas. Certificación o formación en mecánica de motos es una ventaja. Licencia de conducir de motocicleta válida.
Job Number 24071819 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.
Macayaki S.L desarrolla un producto franco-japonés, una fusión entre la comida callejera de Tokyo y el icono de la pastelería sofisticada parisina. Ambas culturas se fusionan para crear un producto único e innovador con gran variedad de sabores y diversión. Se podrá degustar de forma rápida y sencilla con un modelo de take away. Puesto: Reportando al responsable de Macayaki S.L y en conexión con proveedores, cliente y subcontratistas, será responsable de estar de cara al público en la tienda de Augusto Figueroa 22, sus responsabilidades son : Elaboración del producto manteniendo los estándares de calidad. Mantener una fluida comunicación y coordinación con el responsable de Macayaki S.L Responsable de tienda cumpliendo con la normativa de higiene y salud. Contribuir a un buen clima de trabajo, predisposición y trato a los clientes. Garantizar la gestión de caja y ventas de la tienda. Perfil Formación profesional restauración o similar. Al menos 2 años de experiencia previa en gestión de tiendas de take away o restauración. Conocimiento de tecnicas basicas de pasteleria / cocina y sala. Conocimiento de gestión de TPV (cobros y pedidos). Conocimiento de gestión de proveedores. Dinámico, organizado y excelente comunicador, saber trabajar de forma directa con clientes. Dominio del inglés y gusto por los retos y la cultura de start-ups.
Fincas Blanco, con más de 30 años en el sector inmobiliario, selecciona profesional con experiencia en el área administrativa y atención al cliente para nuestra oficina de San Andrés de la Barca. En tu día a día darás apoyo al equipo comercial en la atención al cliente en oficina, teléfono y correo electrónico; gestionarás el CRM- alta de fichas de clientes, publicaciones de los inmuebles en los principales portales, marketing de la oficina, seguimiento de los expedientes en papel y en la nube y archivo. El apoyo al área comercial se realiza mediante el seguimiento de cartera de clientes y leads para la concertación de visitas de venta y alquiler para el equipo. La vacante es a jornada parcial inicialmente, con la posibilidad de crecer con el tiempo y ampliarla a jornada completa. Si buscas una empresa seria y solvente dentro del sector inmobiliario con un modelo de delegaciones y oficinas propias (no tendrás que franquiciarte) esta es tu oportunidad. Te ofrecemos el respaldo de la marca, una red estable de oficinas, cartera de clientes y la oportunidad de iniciarte en un proyecto estable y con continuidad. Te ofrecemos contrato laboral, con salario fijo y comisiones +incentivos trimestrales. Dispondrás de todos los recursos internos- departamentos de seguros, hipotecario, jurídico, administración de fincas y comunidades, arquitectos, gestionados desde nuestros servicios centrales. Para la vacante se requiere disponer de vehículo propio y carnet de conducir.
Desde Barcelona Hostess buscamos modelos de peluquería para EL TOUR ESSENTIAL LOOKS 2024 que se realizará en VALENCIA Perfiles CHICAS Y CHICOS con buena imagen, cabello largo o medio para realizar los looks de la colección Essential Looks 2024 de la marca Schwarzkopf y hacer la ruta por 3 ciudades. Requisitos: Modelos femeninas y masculinos de imagen Edad de 17 a 35 años Altura mínima chicas 1,70 // chicos 1,78 Talla máxima 38/40 Casting presencial + preparación: 2 de mayo a las 11H Eventos 6 y 7 de mayo y 18 de junio (viaje, alojamiento y dietas incluidas) PAGAMOS 700€/BRUTOS
Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos Deluz y Compañía, una organización social con 16 años de trayectoria, formada por 195 personas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía. Damos oportunidades laborales a personas que vienen de entornos de exclusión social y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada completa en uno de nuestros restaurantes en Madrid y te puedes incorporar de forma inmediata, no dudes en inscribirte. En principio, será para cubrir una baja larga, salario según convenio, jornada completa (40h/semana) y trabajo en equipo.
Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Ensures employee recognition is taking place on all shifts. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Strives to improve service performance. • Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. • Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. • Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Sets a positive example for guest relations. • Displays outstanding hospitality skills. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Handles guest problems and complaints effectively. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Ensures compliance with all Front Office policies, standards and procedures. • Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. • Participates in department meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.
¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Necesitamos especialistas en montaje, mantenimiento y reparación de bicicletas, las tareas diarias son: Montaje, ajuste y puesta a punto de las diferentes modelos de las marcas Specialized y Orbea vendidas tanto en la tienda física como en tienda virtual. Reparación, revisión y mantenimiento de todo tipo de bicicletas (Mtb, carretera, Ebike, ...) diagnosticando las posibles averías. Interactuar y ofrecer un servicio de atención al cliente diferenciador e impecable. Garantizar que la imagen de los servicios prestados estén en línea con la exclusividad de la compañía. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 1 año en montaje, mantenimiento y reparación de bicicletas. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en tecnologías, componentes y accesorios para la bicicleta. Conocimiento de informatica nivel usuario. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y posibilidad de contrato indefinido desde el primer momento. Programa formativo. Trabajo fin de semana una sola vez al mes. Horario continuo hasta las 5 de la tarde. Super descuento de empleado/a en todos los artículos de la tienda. Salario fijo más variables según la consecución de objetivos de tienda, en equipo. Gastos derivados del proceso formativo cubiertos por la empresa (Viajes, dietas, alojamiento...etc.) Desarrollo y carrera en un entorno internacional.
Necesitamos chicas de imagen para recogidos de novia preferiblemente rubias con mechas o pelirrojas pago 100€ b dia del evento 7 de mayo de 8h a 17:30h interesadas apuntaros en la oferta
Madrid seleccionamos chicos Dia evento: 13 mayo 2024 Horario: 09:00 a 14:00h te pagamos: 50€ evento peluquería para hacer look de la foto de la publicación Ubicación: lugar centro Madrid
Se trata de un puesto de secretaria en una empresa de modelaje. Necesitamos alguien muy proactivo, con muchas ganas de trabajar y si encima es un apasionado del mundo muchisimo mejor.
Seleccionamos para los días 10 y 11 de Mayo modelos ecografía (CHICOS). Se debe tener disponibilidad ambos días, no necesaria. - Días: 10 y 11 Mayo - Lugar: Hotel Hiberus Zaragoza (Paseo de los puentes 2, 50018) - Horario: 9 a 14 y 15 a 18hrs. - Salario: 128€ netos Función de este puesto: es básicamente sentarse en una camilla y le realizarán ecografías, por lo que para esto no se requiere experiencia. IMPORTANTE: Los horarios podrían sufrir variaciones (ser un poco menos o más) para tener el control exacto de las horas de trabajo que realices in situ llevaremos un listado de control.
En Jirada, Agencia creativa digital estamos buscando un perfil de Social Media Account Executive con 2-3 años de experiencia, con proyección de futuro que quiera formar parte de nuestro equipo en** Barcelona**. Buscamos a una persona comprometida, responsable, con buen conocimiento de las redes sociales y con muchas ganas de aprender. Funciones del puesto: - Gestión del cliente y retrotimings. Definición y seguimiento de estrategia de social media, presupuestos, planes de facturación, presentaciones, status semanales e informes. - Definición de estrategias de social media, creación de contenidos y trabajo de community manager de clientes asignados. - Capacidad analítica y experiencia en la realización de informes de resultados, informes de la competencia, dashboards, y seguimiento del funcionamiento de las diferentes acciones - Estar continuamente informado sobre las novedades en Social media: tendencias, experiencias, herramientas digitales, etc. ** Requisitos:** - Grado en MK, Publicidad, Relaciones Públicas. - Se valorará formación en el ámbito Digital. - Dominio de catalán y castellano, inglés. - Se valorará experiencia en agencias de publicidad. ** Qué ofrecemos:** - Trabajar con grandes marcas. - Plan de carrera. - Modelo de trabajo híbrido. - Fruta y café en la oficina. - Actividades de teambuilding y afterwork. - Formación continua. - Contrato indefinido. Si reúnes estos requisitos y cualidades no dudes en inscribirte.
En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con nuestros huéspedes la pasión por viajar, regalándoles la mejor experiencia posible. Actualmente ofrecemos servicios de desayuno, menú del día, menú a la carta y catering para eventos. Buscamos un perfil proactivo, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES - Limpiar los materiales de uso diario de cocina. - Cumplir con las normativas sanitarias y nutricionales - Velar por la limpieza de la cocina - Contribuir a la organización y desempeño del equipo de cocina REQUISITOS DEL PUESTO - Formación: Manipulador de alimentos - Idiomas: Castellano - Experiencia profesional: al menos 1 año en puestos similares CAPACIDADES - Trabajo en equipo - Organización - Iniciativa - Interés por aprender continuamente - Adaptación al cambio DATOS DE CONTRATO - Tipo de contrato: Indefinido + 2 meses de periodo de prueba - Horario: rotativo de lunes a domingo (con 2 días de descanso semanal seguidos) - Salario: 20.000 - 21.000 brutos anuales + propinas
Evento en Santiago Compostela, evento peluquería; Casting online “selección por fotos” Necesitas una sesión peluquería, estilista profesional de importante marca realiza los siguientes looks, una buena ocasión de estar guapa , tener imágenes para ampliar tu experiencia como modelo y te pagamos 70€. Look1 chica para rubio. Look 2 chica con cabello rubio para naturalizar. Look 3 chica cabello castaño/moreno para hacer mechas cobre. Puedes ver los look orientativos en la publicación, El evento será Lunes 6 de MAYO en horario de mañana de 08:00 a 15:00h aprox. Lugar en Hotel centrico en Santiago Compostela Seleccionadas estilista quedara día antes Domingo 5 Mayo por la tarde para la preparación del cabello
¡Únete a First Stay Real Estate y sé parte de nuestro crecimiento! Estamos en búsqueda de talentos para incorporar como agentes comerciales autónomos a nuestro equipo, altamente experimentado en el sector inmobiliario. En First Stay, nos destacamos por nuestro innovador modelo de negocio, enfocado principalmente en ofrecer servicios a empresarios y propietarios hoteleros. Nos comprometemos a resolver de manera efectiva los desafíos inmobiliarios, priorizando siempre la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto único y diferente en comparación con las inmobiliarias tradicionales. - Ambiciones elevadas: estamos decididos a liderar el mercado. - Atractivo plan de carrera profesional con diversas fuentes de ingreso de comisiones. - Aportación de cartera propia de inmuebles. - Empresas in-house de marketing y gestión turística. - Apoyo legal y soporte documental. ¿Qué buscamos? - Estamos en busca de personas apasionadas por el sector, con don de gentes, empatía y que cumplan con los siguientes requisitos: - Ser autónomo o estar dispuesto a darse de alta en la Seguridad Social como autónomo. - Experiencia previa en el sector inmobiliario y/o en ventas. - Dominio del idioma español e inglés. Otros idiomas como ruso, francés, neerlandés o checo son valorados. - Disponibilidad para trabajar con horario flexible según tus necesidades. - Carné de conducir y vehículo propio. - Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado y ambicioso, ¡queremos conocerte! Este es el momento perfecto para dar un paso adelante en tu carrera profesional con nosotros. - Ven a descubrir cómo puedes formar parte de nuestra misión y alcanzar tus metas profesionales con First Stay Real Estate, en nuestra nueva oficina ubicada en el centro comercial Zentral Center, en Playa de las Américas. ¡Te esperamos!
Hola buenas, Mi nombre es Jimmy y soy Autónomo. Busco un conductor para trabajar en turno tarde-noche de 19:00h hasta 7:00h de la madrugada con experiencia 1 año por lo menos. Contrato indefinido de jornada completa. Salario 1325 + incentivos. Coche Toyota Corolla Híbrido del modelo 2023. La base está en Canillejas, San Blas. Preferible alguien vive cerca de la zona o no tiene problema para llegar a buscar y dejar el coche en esta zona. Si estás interesado contacta conmigo directamente para hacer una entrevista. Condiciones: 1- 30+ de edad 2- Carné de conducir tipo B en vigor con 8+ puntos 3- Tiene un teléfono móvil que funciona bien y con datos de 5 GB por lo menos. 4- Habla Español. 5- No tiene antecedentes penales. Muchas gracias.
Estamos buscando una persona proactiva y con ganas de aprender para nuestro departamento de administración y finanzas Desde Alqua hemos reunido a un equipo de expertos con un único objetivo: convertir a nuestros clientes en los número uno de su sector en digital. Somos curiosos, perfeccionistas y estamos continuamente en búsqueda de la excelencia y la innovación. Estamos en búsqueda y captura de un perfil con gran capacidad analítica orientado a negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaboración con el CEO en la planificación financiera de la empresa. Creación de modelos financieros para inversores. Gestión y responsabilidad de la facturación de los clientes y proveedores. Negociar con los proveedores Análisis de desviaciones en presupuestos y control de gastos Apoyo en el departamento laboral ** Requisitos:** Must have: Licenciado o Ciclo superior en Administración de Empresas, Técnico Administrativo, Económicas o similares. Capacidad de resolución de problemas Uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Organización, motivación, rigurosidad, ganas de aprender y crecer en una empresa. Nice to have Será valorable experiencia en el puesto. Buen nivel de inglés se valorará positivamente Tiene que ser una persona curiosa, que se cuestione todo, con ganas de innovar y formar parte de un proyecto con largo recorrido ¿Qué ofrecemos? Trabajar de la mano del CEO de la compañía Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (UX/UI, data experts, brand, creative technologists,…) con un ambiente extraordinario Acceso a formaciones mensuales con advisors externos expertos en diferentes materias Un modelo de trabajo basado en la excelencia y la felicidad de los empleados Formar parte de una empresa que crece +100% cada año Horario flexible con un 50% de teletrabajo Jornada intensiva los viernes en julio y agosto. Días libres el 24 y 31 de diciembre. Interesados enviar CV
Buscamos Modeladores BIM con experiencia de 2 años. Funciones a desempeñar en el puesto de trabajo: ▪ Desarrollo del Modelo 3D: o Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. o Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: o Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. o Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: o Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. o Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: o Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. o Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: o Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. o Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM.
Actualmente buscamos un perfil de Encargado de tienda, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Tareas: Gestión del equipo y tienda Gestión administrativa. Organización de la tienda. Atención al cliente. Cuidar la imagen de la tienda. Aplicar políticas sobre el procedimiento interno. Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: Habilidades sociales y comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo. Orientado a la atención al cliente. Experiencia en gestión de ventas. Imprescindible experiencia previa en tiendas. Dirección y liderazgo de equipos. Organización de procesos operativos Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.