🌟 ¡Buscamos un/a Visionario/a! 🌟 ¿Eres un/a arquitecto/a del lenguaje capaz de construir mundos con palabras? ¿Transformas ideas complejas en mensajes irresistibles?🖋️En Remote and Talent, estamos buscando quien pueda transformar ideas en experiencias inolvidables. Como Director Creativo, serás el líder visionario detrás de nuestras campañas más ambiciosas, el cerebro que conecta la innovación con la ejecución impecable, y el corazón que inspira a nuestro equipo a alcanzar nuevas alturas. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Libertad creativa para desarrollar ideas únicas. - Un equipo de talento apasionado que comparte tu visión. - Proyectos desafiantes con marcas de alto impacto. - Ambiente de trabajo dinámico y flexible. - Estabilidad contractual como contratista. - Disponibilidad de tener un horario flexible dentro del rango de 10-20 horas al mes. ¿Qué funciones realizarás? - Liderar la estrategia creativa con un enfoque en la magia del copywriting. - Crear campañas publicitarias memorables que conecten profundamente con nuestra audiencia. - Desarrollar conceptos originales que impulsen el posicionamiento de nuestra marca. - Colaborar con diseñadores, estrategas y clientes para garantizar mensajes que inspiren acción. ¿Qué necesitas para el puesto? - Experiencia sólida en dirección creativa y copywritter. - Capacidad de liderazgo y pasión por trabajar en equipo. - Dominio de las últimas tendencias en diseño, marketing y cultura visual. - Habilidad para liderar proyectos creativos desde la idea hasta la ejecución. - Dominio de storytelling, persuasión y conceptualización estratégica. - Conocimiento de las tendencias actuales en comunicación, branding, diseño, marketing y cultura visual. 🎯 Si las palabras son tu superpoder y el copywriting es tu pasión, queremos conocerte, queremos conocerte. Tú puedes ser el arquitecto que transforme nuestra marca en un ícono de innovación.
Dufry y Autogrill han acordado combinar sus negocios para convertirse en el líder mundial de la experiencia de viaje. La empresa combinada atiende a 2.300 millones de pasajeros en más de 75 países en 5.500 puntos de venta repartidos en 1.200 aeropuertos, autopistas, líneas de cruceros, puertos marítimos, estaciones de ferrocarril y otros lugares de los seis continentes. Seleccionamos Vendedor/a en el Aeropuerto de Madrid, desempeñando funciones como: -Captación de clientes, promoviendo la venta de productos de la marca - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes. -Recopilar información de los clientes -Reporte cualitativo y cuantitativo de las ventas Se ofrece: - Contatación indefinida - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa - Salario 17,800 brutos/anuales + comisiones de ventas - Ayuda familiar - Ayuda a formación/becas - 30 días de vacaciones naturales Requisitos: -Nivel de inglés: Avanzado - Experiencia de al menos un año en el área de ventas - Valorable experiencia en sector retail - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos (con dos días de descanso semanales) - Disponibilidad de desplazamiento al Aeropuerto de Madrid
¿Tienes el don de optimizar cada rincón del restaurante mientras garantizas un servicio impecable? Entonces te estamos buscando para Gerente de establecimiento. Tu misión será gestionar costes, inventarios, análisis de ventas creando una comunidad en el servicio que brindes junto a tu equipo. El puesto está disponible tanto para el centro de Madrid como para la zona sur de Madrid, así que puedes elegir el lugar que mejor se adapte a ti. Funciones principales: Coordinar un equipo multidisciplinar (sala, cocina y reparto) en un entorno dinámico, asegurando que cada servicio sea impecable, eficiente y emocionante. Identificar oportunidades de crecimiento, implementar acciones comerciales innovadoras y crear estrategias para fidelizar a nuestros clientes y atraer a nuevos. Gestionar los ratios de ventas, los consumos y el análisis de costes para optimizar y maximizar la rentabilidad. Planificar y organizar las operaciones diarias y semanales con una mentalidad proactiva, tomando decisiones informadas que mejoren la operativa y la experiencia del cliente. Asegurar que todos los estándares de la marca se cumplan y que la calidad del servicio nunca se vea comprometida. Lo que buscan en ti: Experiencia mínima de 2 años en restauración organizada Conocimiento avanzado en la gestión de costes, inventarios y análisis de ventas, con un enfoque en la rentabilidad. Dominio de software de gestión (Ágora, Girnet, Mapal, Pulse, SAP o similares). Experiencia liderando equipos de más de 7 personas y capacidad para tomar decisiones. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y poner en marcha estrategias comerciales que marquen la diferencia. Lo que se ofrece: Incorporación inmediata Contrato indefinido, queremos que crezcas a largo plazo. Jornada completa con 2 días libres consecutivos Sueldo competitivo, acorde con la experiencia. Oportunidades reales para escalar dentro de la empresa y formar parte de proyectos innovadores. Elige trabajar en el centro de Madrid o en la zona sur de Madrid, según tu preferencia y cercanía.
En PURÄ Medicina Estética, una clínica moderna y profesional ubicada en el centro de Málaga, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager y Creador/a de Contenidos que comparta nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Responsabilidades principales: - Creación de contenido audiovisual : Capturar y editar contenido para nuestras redes sociales, incluyendo grabación de videos en la clínica y edición con herramientas como CapCut para crear reels llamativos y ganchos virales. - Planificación estratégica : Diseñar y gestionar un calendario editorial para planificar contenido de valor, combinando estrategias predefinidas con contenido espontáneo y en tendencia. - Fotografía : Capturar imágenes profesionales de tratamientos, instalaciones y aparatología. - Diseño gráfico: Crear piezas gráficas atractivas y anuncios utilizando herramientas como Canva. - Gestión de redes sociales : Monitorear y publicar contenido en Instagram y otras plataformas, asegurando consistencia con nuestra imagen de marca. - Meta Ads : Se valorará experiencia en la creación y gestión de campañas publicitarias en redes sociales. - Innovación : Mantenerse al día con las últimas tendencias en edición de video, estrategias creativas y marketing digital. Requisitos: - Dominio avanzado de CapCut para edición de video. - Experiencia en fotografía y edición de imágenes. - Conocimiento en el uso de Canva para diseño gráfico. - Deseable experiencia en campañas de publicidad en redes sociales (Meta Ads). - Pasión por aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y tendencias. - Creatividad y habilidad para desarrollar contenido de alta calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y alinearse con la visión de una clínica moderna y sofisticada. Condiciones laborales: - Jornada laboral : 20 horas semanales, distribuidas en aproximadamente 4 horas diarias. - Modalidad de trabajo: Híbrida . No es necesario acudir todos los días a la clínica, pero sí reportar y cumplir con las responsabilidades asignadas diariamente. - Ubicación : Clínica PURÄ Medicina Estética, Málaga. Lo que ofrecemos: - Un ambiente de trabajo profesional, innovador y en constante crecimiento. - Oportunidades para aprender y desarrollarse en el ámbito de la estética y el marketing digital. - Participación en la creación de estrategias y contenido que marcan tendencia en el sector. Si eres una persona creativa, con iniciativa y motivada por trabajar en un entorno moderno y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, aplica con tu CV junto con tu portfolio o ejemplos de contenido creado previamente. Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación de PURÄ Medicina Estética en una referencia en redes sociales y marketing digital!
Si tienes habilidades para la comunicación y te interesa representar una marca de café de alta calidad, esta es tu oportunidad de ser parte de una empresa que valora tanto la calidad del producto como la experiencia del cliente. Requisitos: - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria - Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará el interés por el café y la atención al cliente. - Idiomas: Español (requerido) Responsabilidades Principales: - Atender y orientar a los clientes. - Promover la marca. - Colaborar con el equipo para generar estrategias efectivas que aumenten la visibilidad de la marca en el mercado. Ofrecemos: - Sueldo competitivo más comisiones por ventas y resultados. - Capacitación en productos y técnicas de atención al cliente. - Oportunidades de desarrollo en el área de ventas y promociones. - Horarios flexibles para facilitar el balance entre vida personal y trabajo. - Incentivos adicionales como bonos por desempeño y eventos especiales.
About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de productos de gama marrón para participar como vendedor y embajador de marca durante la campaña de Navidad . ¿Cuál será tu misión? Incrementar las ventas del cliente garantizando la mejor experiencia al cliente. El objetivo del Vendedor Especialista es hacer atender de manera cercana asesorando la mejor venta posible en el centro. Deberá ser un embajador de la marca dentro del centro en el que trabaje. ¿Qué harás en tu día a día? - Incrementar las ventas, superando objetivos y asesorando al cliente siempre de forma cercana. - Aportar valor en los procesos de venta a través de estrategias de upselling y crosselling. - Ayudar a los clientes con posibles dudas técnicas. - Informar de los movimientos de la competencia y de los productos expuestos en tienda. - Controlar y cuidar las implantaciones y productos del cliente dentro del centro. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia en ventas. - Será valorable tener experiencia trabajando con gama marrón. ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!
About the job Buscamos un/a Cocteler@ para uno de nuestros hoteles de 5* en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Mantener un conocimiento exhaustivo y actualizado de todos los elementos presentes en el menú, así como de las marcas de licores, cervezas y opciones sin alcohol disponibles en el área designada para la venta. Demostrar un dominio completo y detallado de la variedad de cristalería, los ingredientes necesarios y los métodos de preparación requeridos, así como de los complementos asignados a cada bebida o cóctel ofrecido. Supervisar con atención los espacios destinados a los clientes, incluyendo la asignación de mesas y asientos, y maximizar la eficiencia en la disposición de los mismos. Cumplir rigurosamente con las regulaciones estatales en materia de venta de bebidas alcohólicas, con especial atención a las disposiciones relacionadas con la prohibición de venta a menores, personas en estado de embriaguez y aquellos que manifiesten intenciones de conducir bajo la influencia del alcohol. Implementar estrategias de venta sugerente para promover los productos disponibles. Garantizar que los pedidos se ingresen correctamente en el sistema operativo antes de ser servidos en la mesa del cliente. ¿Qué buscamos? Formación en restauración, Hostelería o Turismo. Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto. Conocimientos específicos en coctelería y restauración. Preferible experiencia en hoteles de 4-5 estrellas. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Bar About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
PIZZERÍAS CARLOS inició sus actividades en 2009 y desde entonces no hemos parado de crecer, tenemos en la actualidad más de 90 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que llevará nuestros restaurantes a todas las ciudades españolas en los próximos años. Buscamos GERENTES EN BURGOS que cuente con ganas de crecer junto a nosotros, apasionados por el mundo de la hostelería, que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Buscamos Gerentes de restaurante que hayan realizado las siguientes funciones: Velar por los estándares de calidad de la marca Coordinar al equipo de trabajo: selección, formación, administración y organización de objetivos. Analizar y supervisar la situación de venta para marcar estrategias comerciales Controlar los costes / desviaciones de producto y de personal. Gestionar stock: control, seguimiento y realización de inventario Operativa diaria de la tienda. Requisitos: Experiencia de mínimo 2 años como gerente en restauración organizada Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales con servicio de delivery Disponibilidad horaria completa, rotativas y partidos, incluyendo fines de semana Carnet de conducir y vehículo propio (Preferente) Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Por nuestra parte, ofrecemos estabilidad laboral y la oportunidad de unirte a un proyecto joven con mucha proyección. Si eres seleccionado, pasarás un período de formación inicial en nuestras tiendas con una duración de 8 a 12 semanas. Se podrán alcanzar ingresos compuestos de parte fija más variable de 20.000 - 24.000 € brutos/ año que irán en función de los objetivos definidos VS alcanzados, siendo fundamental para ello la actitud y compromiso con nuestro proyecto. POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO EN EL ORGANIGRAMA DE NUESTRA CADENA DE PIZZERIAS Si te interesa nuestra oferta y cumples el perfil indicado inscríbete para que podamos valorar tu candidatura. ¡Te esperamos!!
About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.
Únete a nuestro equipo de Teleoperadores/as de ventas de energía (luz y gas) en un proyecto sólido y en crecimiento! Incorporamos en proyectos muy estables de ventas en turno de tarde, además a medio plazo puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo/oficina. Se ofrece - Contratación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes. A medio plazo puedes optar a una modalidad mixta de teletrabajo/oficina. - Horario fijo en horario de 15 a 21 de lunes a viernes. - Salario fijo 1029 €/b m + importante sistema de incentivos que te permite aumentar tus ingresos según tus resultados. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Formación completa y continua a cargo de la empresa, ¡serás un/a experto/a en el sector energético! - Oportunidades de crecimiento profesional como el resto de mandos intermedios que ya han promocionado, buscamos futuros líderes! - A los 6 meses, acceso a un seguro médico colectivo para ti y tu familia. ¡Forma parte de una de las 100 mejores empresas reconocida por Forbes para trabajar en España! En Salesland, tu éxito es nuestra prioridad y contamos con un equipo que potencia tu talento. Somos Líderes en outsourcing comercial con 24 años de experiencia y presencia en 13 países. Más de 11.000 profesionales con alto nivel de compromiso que impulsan marcas de primera con estrategias de venta y tecnología de vanguardia. Apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y creemos que la diversidad nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector energético, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
About the job Gestión de Operaciones: Supervisar y gestionar todas las áreas operativas del hotel Estrategia y Liderazgo: Establecer y ejecutar la estrategia del hotel para maximizar la satisfacción del huésped , el éxito financiero y liderar y motivar al equipo humano. Gestión Financiera: Desarrollar e implementar estrategias financieras, para la consecución de los presupuestos y objetivos del hotel. Analizar la competencia y el mercado local para optimizar tarifas, ocupación y rentabilidad. Atención al Cliente: Garantizar que la experiencia del huésped sea de la más alta calidad. Solucionar cualquier problema o queja con rapidez y eficacia, asegurando una experiencia memorable. Marketing: Diseño de estrategias para buscar nuevos nichos de clientes y acuerdos con empresas o sociedades. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas locales, autonómicas y nacionales en materia de salud, seguridad y regulaciones laborales. Recursos Humanos: Reclutar, formar y desarrollar al personal del hotel, fomentando un ambiente de trabajo positivo y promoviendo el crecimiento profesional. 35.000-40.000€ Brutos al año entre fijo y variable, según valía del candidato. Residencia gratuita en apartamento anexo al hotel. Department: Management About you Grado/FP Superior/Licenciatura en Dirección Hotelera, Turismo, Gestión Turística y Hotelera o similar. Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Hotel de 3 estrellas o superior. Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión financiera y atención al cliente. Habilidades de marketing y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado hotelero en España, valorando el sector estacional de montaña y nieve. Nivel de inglés avanzado; valorable el dominio de Alemán. Languages required: English and Spanish. German is a plus The company El Hotel Casa Cornel se encuentra situado en el casco antiguo de Cerler, en el incomparable marco del valle de Benasque, Pirineo Aragonés. Enmarcado dentro de la Casa Cornel, en una antigua Casa Señorial, que desde el siglo XII aparece ya vinculada a la familia de los Cornel. Desde 1995 la familia Cornel hemos ido restaurando y reconstruyendo dos antiguos edificios entorno a un gran patio central. Este trabajo se ha realizado de manera cuidada, meticulosa, con entusiasmo, y siempre respetando su construcción original en piedra, madera y pizarra. Hoy en día Casa Cornel, es un pequeño conjunto Hostelero*** con encanto, acogedor y en un ambiente familiar.
¡Hola a todos! Os explicamos en qué consiste la oferta. Contrato a 20 horas semanales. El salario será según convenio 880,14€ brutos. Antes de empezar, el primer mes fijaríamos unos objetivos con respecto a los próximos 3 meses, una vez obtenidos esos objetivos, habría una compensación salarial. El trabajo a realizar sería: -Producción y edición de videos. -Realización de acciones de la marca. -Fotografía y diseño. -SEO -Definición y ajuste de la estrategia de marca. -Análisis de resultados.
About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Buscamos un/a Becario/a de Marketing Digital para formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos una jornada de 5 horas diarias, con la posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo de prácticas. Tu objetivo será participar activamente en la captación de nuevos clientes finales (empresas y marcas) a través de acciones digitales y comerciales, especialmente en plataformas como LinkedIn. ¿Qué harás en este rol? • Realizar contactos comerciales B2B mediante LinkedIn, correos electrónicos y otras plataformas. • Gestionar bases de datos de contactos y hojas Excel para el seguimiento de clientes potenciales. • Elaborar propuestas personalizadas de captación de clientes y estrategias comerciales. • Identificar y analizar perfiles de empresas y marcas objetivo. • Participar en el desarrollo de una nueva web, incluyendo la redacción de contenidos orientados a SEO y SEM. • Crear contenido atractivo y relevante para redes sociales y campañas digitales. • Analizar métricas y resultados para optimizar las estrategias de captación. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiantes o recién graduados en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. • Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y las redes sociales como LinkedIn. • Conocimientos básicos de SEO, SEM y redacción para medios digitales. • Habilidades en el manejo de Excel y gestión de bases de datos. • Capacidad de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. • Actitud proactiva, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos reales con impacto directo en la empresa. • Aprendizaje en captación de clientes B2B y estrategias digitales avanzadas. • Participación activa en el desarrollo de una web desde cero y en la implementación de estrategias de SEO/SEM. • Modalidad híbrida (según ubicación), horario flexible y una beca remunerada. • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si te apasiona el marketing digital, te interesa el mundo del B2B y quieres adquirir experiencia en un entorno profesional, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y una breve presentación ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a conectar con grandes empresas y marcas!
About the job Descripción Si te gusta el cuidado al detalle y la distinción y te atrae la idea de formar parte de la marca de moda en la ciudad, tú sitio está en Bless Hotel Madrid. Únete a nuestro gran equipo de Marketing como Marketing Advisor. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: SOCIAL MEDIA : Coordinación del plan de redes sociales bajo la supervisión del Marketing Manager. Estrategia en redes sociales, generación de contenido, correspondencia con los mensajes directos, repost de historias, informes mensuales y anuales. PRENSA & PR: Coordinación con agencia de comunicación las peticiones de prensa y creadores de contenido. Enviar solicitud, coordinación con equipos operativos, supervisión del rodaje/colaboración/editorial y seguimiento de contraprestaciones publicitarias. MARKETING INFLUENCERS : Intermediario en la activación del plan de influencers entre agencias y marketing manager y coordinación e implementación directa con el hotel.Creación de un plan de contraprestación publicitaria en conjunto con marketing manager para definir paquetes de colaboraciones con los creadores de contenido y alimentar excel de seguimiento de influencers + manejo herramienta LGN. PARTNERS: Apoyo en ejecución de experiencias y acciones de partners y marcas bajo la supervisión del Marketing Manager. CREACIÓN DE CONTENIDO : coordinación de shootings y peticiones de hotel con proveedores audiovisuales. Ser capaz de generar un briefing creativo competente, supervisión y feedback a proveedores para conseguir los mejores resultados. SUPERVISIÓN EN LA CREACIÓN DE CONTENIDO INTERNO BHM : apoyo al marketing manager en la ejecución de shootings de producto y lifestyle (briefing creativo, coordinación y supervisión durante el proyecto). MARKETING REPORT : coordinación y recopilación de los informes mensuales de PR y Social Media. COMUNICACIÓN INTERNA HOTEL: Creación de comunicados internos para eventos, shootings, happenings del departamento de marketing. Actualización y seguimiento de las herramientas internas de comunicación como Zafiro (TV Hotel), tablets y APP. Auditoria e implementación correcta de materiales de comunicación interna.Coordinación diaria con el departamento de alimentos y bebidas para las necesidades en outlets y puntos de venta supervisado por Marketing Manager EVENTOS: Creación, supervisión y posterior report en eventos creados por el departamento de marketing en conjunto con nuestros partners A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: - Una política salarial competitiva. - Formar parte de un equipo dinámico, multicultural y grandes profesionales del sector hotelero. - Mejora continua a través de formaciones. - Contrato estable, oportunidad de crecimiento. Requisitos mínimos -Experiencia profesional de 2 años demostrable en el sector de marketing y publicidad -Experiencia en la creación de contenido para redes sociales y manejo de herramientas de diseño como Canva -Valorable el manejo de herramientas de diseño profesionales (Illustrator, Photoshop…) -Valorable haber trabajado antes en el sector hotelero/hostelero desempeñando funciones en departamentos de marketing - Capacidad de negociación con partners. - Mínimo nivel C1 de inglés. Department: Marketing About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Somos una empresa nueva, innovadora y dinámica en restauración/hospitalidad ubicada en Poblenou, Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios de alta calidad que marquen la diferencia en el mercado. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Ventas que lidere la estrategia comercial y potencie nuestro posicionamiento. Responsabilidades principales: -Crear y diseñar materiales visuales para nuestras campañas de marketing -Diseñar contenido visual para redes sociales, blogs y newsletters -Trabajar en proyectos de branding como diseño de logotipos, paletas de colores y tipografías, entre otros. -Organizar y coordinar eventos, lanzamientos de productos y otras actividades que aumenten el reconocimiento de la marca. -Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas para mejorar la visibilidad de la marca en medios de comunicación, blogs, y otras plataformas relevantes. -Experiencia en ventas y generación de leads. Requisitos: Formación en marketing, ventas, comunicación o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en un puesto similar, preferentemente en eventos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos: Si te apasiona combinar creatividad, estrategia y liderazgo para impulsar el éxito de una empresa, ¡te invitamos un café para conocernos! ;)
En Blauboat estamos buscando un talento creativo que comparta nuestra pasión por destacar lo mejor de lo que hacemos. Si amas las redes sociales, la estrategia digital y el contenido innovador, ¡queremos conocerte! Estamos incorporando a nuestro** Departamento de Marketing y Diseño** a un/a Social Media Manager que se convierta en el alma detrás de nuestras plataformas digitales. Si te motiva crear contenido impactante y eres amante del diseño, este puesto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? - Diseñar y gestionar el calendario de contenido alineado con eventos y fechas clave. - Crear contenido visual y audiovisual para nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). - Publicaciones, historias, reels, videos y otros formatos innovadores. - Desarrollar contenido estratégico para campañas anuales. - Gestionar y mantener las plataformas sociales de la compañía. - Mejorar la visibilidad y proyección digital de nuestras campañas y marcas. - Analizar y medir los resultados de las campañas para optimizar el rendimiento. - Colaborar en el desarrollo de estrategias que conecten con nuestra audiencia y refuercen nuestra identidad de marca. ¿Qué buscamos en ti? - Pasión por la creatividad y habilidad para proponer ideas innovadoras. - Experiencia en herramientas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop y edición de video. - Conocimientos en fotografía creativa y/o gastronómica. - Familiaridad con SEO y gestión de campañas en Facebook Ads. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Deseo constante de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de ser una pieza clave en el crecimiento digital de la empresa. - Un entorno colaborativo donde la creatividad y las ideas innovadoras son bienvenidas. - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en marketing digital y redes sociales. - Salario competitivo y beneficios adaptados a tus necesidades. Si te encanta contar historias visuales, dar vida a marcas en el mundo digital y tienes ganas de crear algo único, contáctanos. ¡Te estamos esperando!
Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas una carrera independiente, pero con el respaldo de una gran marca? En RE/MAX Rego estamos buscando agentes inmobiliarios autónomos para unirse a nuestro equipo en Valencia. Tendrás la oportunidad de construir tu propio negocio inmobiliario con total libertad, pero siempre contando con asesoría personalizada, formación continua y una oficina a tu disposición en todo momento. Nos aseguramos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para que alcances el éxito profesional. Responsabilidades Principales: Gestión de Propiedades: Captar propiedades para venta o alquiler. Gestionar y actualizar tu cartera de clientes y propiedades. Asesoramiento al Cliente: Guiar a propietarios, compradores y arrendatarios durante todo el proceso inmobiliario. Ofrecer un servicio personalizado y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente. Negociación: Negociar precios y condiciones para cerrar acuerdos exitosos. Actuar como mediador entre las partes involucradas en cada operación. Marketing y Promoción: Publicar y promocionar propiedades en portales inmobiliarios, redes sociales y otros canales. Diseñar estrategias creativas para captar la atención de compradores y vendedores. Colaboración: Trabajar junto a otros agentes RE/MAX dentro de la red MLS para maximizar las oportunidades de venta. Lo que Ofrecemos: Asesoría y Acompañamiento Constante: Nuestro equipo estará a tu lado en cada paso, ayudándote a superar cualquier desafío. Formación Continua: Acceso a programas de capacitación de alto nivel para desarrollar tus habilidades en ventas, negociación y marketing. Oficina a tu Disposición: Contarás con un espacio de trabajo moderno y profesional, disponible siempre que lo necesites para reuniones, eventos o trabajo personal. Herramientas para el Éxito: Acceso a tecnología avanzada, sistemas CRM, campañas de marketing y recursos promocionales que te ayudarán a destacar en el mercado. Independencia y Flexibilidad: Tú decides cómo gestionar tu tiempo y tu negocio, siempre con el respaldo de nuestro equipo. Altas Comisiones: Obtén ingresos altamente competitivos, con comisiones que pueden alcanzar hasta el 80% de tus ventas. Respaldo de Marca: Trabajarás bajo el prestigio de RE/MAX, la red inmobiliaria más grande y reconocida a nivel mundial. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Actitud emprendedora y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con los clientes. Residencia en Valencia o alrededores. Requisitos Valorable: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector inmobiliario. Conocimientos en marketing digital y redes sociales. Condiciones del Puesto: Modalidad: Autónomo. Ubicación: Oficinas RE/MAX Rego, Valencia.
Somos una compañía dedicada al sector de los eventos de coctelería profesional, donde buscamos hacer más felices a los demás. 🍸🍹🥃🍷✨ Con más de seis años de experiencia en el sector, contamos con las mejores herramientas para el desarrollo de este y para la creación de momentos increíbles. 🥂🫂 Buscamos un/a content Creator que entienda nuestras necesidades y nos ayude a posicionarnos en el mercado y en el sector de los eventos, principalmente en Instagram y TikTok. Buscamos: • Grabación de contenido. • Video/Foto • Estrategia de marca. • Edición de Reels. • Ideas de contenido. Requisitos: • Idioma: Catalán y Español. • Experiencia previa en gestión de Redes Sociales (demostrable). • Capacidad de trabajar de manera autónoma. • Resolución de problemas.
Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en SEVILLA CAPITAL, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!
¿Eres autónomo, vives en Barcelona y eres experto en gestionar campañas en Meta (Instagram y Facebook)? 🚀 ¡Esta oportunidad es para ti! En Champions, el salón de estética líder para hombres en Barcelona, buscamos un Experto en Campañas de Meta que se enfoque en crear campañas altamente efectivas y orientadas a resultados. Tu objetivo será maximizar el alcance, generar leads de calidad y optimizar cada campaña para alcanzar su máximo potencial. 🎯 ** ¿Qué buscamos?** 🔹 Experiencia demostrable en la creación y optimización de campañas en Meta (Facebook e Instagram). 🔹 Mentalidad analítica para medir resultados y ajustar estrategias en tiempo real. 🔹 Creatividad estratégica para captar la atención y convertirla en acción. 🔹 Compromiso con la eficiencia y la obtención de resultados medibles. ** ¿Qué ofrecemos?** ✅ Colaboración con una marca innovadora y en constante crecimiento. ✅ La oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y orientado al éxito. 🎯 Únete al equipo Champions y convierte nuestras campañas en un ejemplo de eficacia y resultados! 📩 ¡Escríbenos ahora y demuestra que eres el campe@n que necesitamos!
Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en SEVILLA CAPITAL, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!
Oferta de Trabajo: Formador/a de Personal de Sala – Banco de Boquerones Ubicación: Barcelona Descripción del puesto Banco de Boquerones, un grupo de 9 restaurantes en Barcelona reconocidos por su calidad y atención al cliente, está buscando un/a Formador/a de Personal de Sala para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la selección, formación y mantenimiento de los estándares de calidad en todos los restaurantes, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones. Responsabilidades: - Selección de Personal: Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de sala, asegurando que cada restaurante cuente con el equipo adecuado. - Formación de Equipos: Diseñar e implementar programas de formación continua para el personal de sala, asegurando un excelente servicio al cliente y alineación con los estándares de la marca. - Mantenimiento de la Calidad: Supervisar y evaluar el desempeño del personal de sala en los distintos restaurantes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de servicio. - Controller de Restaurantes: Controlar la operativa diaria de los 9 restaurantes, identificando áreas de mejora y garantizando la coherencia en los estándares de calidad. - Colaboración con el Director de Operaciones: Trabajar mano a mano con el Director de Operaciones para implementar estrategias de mejora y optimización de los servicios. - Coaching y Feedback: Proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos de sala y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario. - Evaluación y Reportes: Realizar reportes periódicos sobre la evolución del equipo, detectando necesidades de formación adicional y proponiendo mejoras. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en grupos de restauración. - Sólidas habilidades en formación y liderazgo de equipos. - Experiencia en la selección y gestión de personal en el sector de la hostelería. - Conocimiento profundo de estándares de calidad y servicio en restauración. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Disponibilidad para moverse entre los diferentes restaurantes de Barcelona. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un grupo de restaurantes en pleno crecimiento. - Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona con pasión por la formación y el desarrollo de equipos, y te motiva garantizar la excelencia en el servicio, .