Con instagram en jobs in Spain

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Te mueves como pez en el agua en la gestión de redes sociales? Te estamos buscando. Queremos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de Redes Sociales. ¿Te interesa? ¿Qué buscamos? • Estudiante de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o grados afines., • Ganas de aprender en un entorno profesional y dinámico., • Gusto y ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales., • Ganas de aprender en la gestión de campañas en Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, etc., • Conocimientos sobre el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, etc) y otras herramientas de diseño como Canva o Capcut, • Capacidad creativa., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Residencia en Madrid., • Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contenidos digitales y en RRSS., • Apoyo en la administración y dinamización de perfiles sociales., • Seguimiento, monitorización y medición de las redes sociales., • Elaboración y seguimiento de informes e interpretación de los mismos., • Redacción de artículos para blog y webs., • Proporcionar análisis competitivo sobre las ofertas de mercado identificando tendencias., • Reporting de social media y escucha social., • Apoyo en planificar y organizar tareas con herramientas online de gestión de proyectos., • Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid con teletrabajo y flexibilidad., • Bolsa de ayuda al estudio., • Muy buen ambiente de trabajo Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Entre tus responsabilidades estarán: • Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía., • Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes., • Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios., • Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia., • Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias., • Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia., • Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos., • Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios., • Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía., • Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia., • Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada., • Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos., • Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! 🚀 Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica., • Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia., • Nivel medio de inglés., • Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia., • Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto vía correo electrónico o teléfono., • 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico., • Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Te apasiona contar historias en redes sociales? ¿Dominas los lenguajes visuales, las tendencias digitales y sabes conectar con el público joven? En UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, estamos buscando una persona creativa y con ganas de trabajar unos perfiles sociales que ya son espectaculares… para llevarlos aún más lejos. Requisitos : • Experiencia mínima de 5 años gestionando redes sociales de marcas con enfoque joven., • Dominio de todas las plataformas: Instagram, TikTok, X, LinkedIn, YouTube, etc., • Pasión por los nuevos lenguajes audiovisuales, formatos innovadores y narrativas digitales., • Capacidad para comunicar con frescura, empatía y visión estratégica., • Conocimiento de comunidades digitales, cultura pop, tendencias y comportamiento de audiencias jóvenes., • Autonomía, iniciativa y ganas de liderar la conversación desde UDIT. Oftrecemos: • Formar parte de una universidad creativa, vibrante y en constante evolución., • Un entorno donde la comunicación es estratégica, transversal y con impacto real., • Libertad para proponer, experimentar y crecer profesionalmente., • Un equipo que cree en el poder de las ideas y en el valor de la marca., • Contrato indefinido

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto (C1), • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

Incorporación: inmediata / flexible en función candidato/a. Jornada: de lunes a viernes, cuatro sábados y una mañana (32h / semana, de inicio, con posibilidad de aumentar horas en el corto plazo), con un viernes siempre de mañanas al mes. Sábados y festivos libres. Descripción: Tenemos dos clínicas en el centro de Madrid, situadas en barrio de Salamanca (General Pardiñas, 74) y Chamberí (Viriato, 56), Madrid. Oferta: Buscamos fisioterapeutas titulados para tratamientos de 55 min. con pacientes privados. No trabajamos con seguros ni mutuas. Valoramos cualquier tipo de formación adicional: Suelo pélvico, Indiba, Fisioterapia deportiva, Dermatofuncional, Osteopatía, Pilates, etc. Imprescindible compromiso de continuidad. Nota: La clínica ofrece la posibilidad de abonar un programa de formación especializada o máster en cualquiera de esos campos, como parte del plan de desarrollo profesional. Esta formación estará sujeta a un acuerdo de permanencia. Condiciones: Salario por encima del convenio. Seguro privado de salud incluido. Importantes comisiones por productividad y ocupación. Autonomía, flexibilidad y muy buen ambiente laboral. Clínicas de diseño, cómodas, confortables y limpias. Promovemos y facilitamos la compatibilidad con cursos y másteres. Tratamos de centrarnos en el bienestar no solo de pacientes, sino también de empleados. Gran ambiente de trabajo con condiciones muy por encima de la media y flexibilidad. ¡Muchas gracias! Instagram: @clinicaestudiofisio Web: estudiofisio.es

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: • Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía., • Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos., • Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn., • Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad., • Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato., • Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara., • Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica., • Inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca., • Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos., • Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras., • Experiencia previa gestionando redes sociales., • Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares)., • Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación., • Desayuno y comida incluidos., • Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada., • Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo., • Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca., • Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por maestro/a, • Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil., • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología, que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. • Ubicación: Las Rozas, Madrid, • Modalidad: 100% presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo., • Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM., • Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa., • Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada)., • Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM. Requisitos imprescindibles • Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2., • Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite., • Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online., • Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital., • Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico., • Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop., • Inglés nivel B2., • Experiencia en gestión de redes sociales profesionales., • Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas • Creatividad y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Sobre la Empresa Fundada en Suiza en 1992, somos una empresa global que cuenta con la red de catering más completa de la industria de la aviación, sirviendo a más a más de 590 millones de pasajeros cada año en más de 60 países distintos. Comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, en gategourmet desarrollamos conceptos culinarios de alta calidad, desde el diseño del menú hasta la ejecución del mismo, con un único objetivo: generar una experiencia memorable a los pasajeros. En España, trabajamos en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, donde el esfuerzo de nuestro más de 1.000 empleados/as nos permiten producir más de 33.000 comidas, atendiendo a 180 vuelos al día. Además, desde la unidad de Madrid también damos servicio a clientes de la industria ferroviaria. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Síguenos en Instagram ___ y conoce más sobre la #familiagategourmet. Sobre el Rol Buscamos una persona dinámica, proactiva y responsable que disfrute trabajando en un entorno rápido y desafiante. Si te apasiona el mundo de la logística: ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Transporte de la carga según itinerario., • Trato con las diferentes aerolíneas y trenes., • Apoyo en los procesos operativos del área de muelle, asegurando el flujo adecuado de mercancías. Calificaciones • Experiencia al menos 1 año., • Imprescindible carnet conducir C, tacógrafo digital y CAP en vigor., • Valorable experiencia en el aeropuerto., • Vehículo propio., • Posibilidad de realizar horarios rotativos. Habilidades Requeridas Experiencia en logística y transporte. Habilidades Preferidas Experiencia en el aeropuerto y manejo de carga. Compensación Estabilidad profesional: Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Bienestar: Acceso a un comedor de empresa. Entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo internacional que valora la innovación, la sostenibilidad y la calidad en cada uno de los procesos. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te apasiona formar parte de un equipo global, innovador y en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En gategourmet, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia. ¡Conduce con nosotros!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde Elecnor Sistemas, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad para sumarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores., • Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente., • Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Medio, • Experiencia mínima 4 años, • Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Madrid, España. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién buscamos Un perfil con experiencia comercial en el sector de la publicidad y los medios de comunicación. Con muchas ganas de seguir creciendo en un ambiente de start up en una empresa que no deja de crecer. Al menos 2 años de experiencia en el sector, con contacto directo con cliente (Marketing Manager, Media Manager, Social Media Manager, Digital Manager...) y vinculado con el mundo de las redes sociales. Una persona a la que le guste estar rodeada de gente, que disfrute hablando y escuchando, con muchas ganas de seguir creciendo. Proactiva, que piense en nuevas soluciones y que no pare hasta que consiga lo que quiere. Y por supuesto, a la que le gusten las redes sociales. Que guste generar y consumir contenido, que sepa cuales son las tendencias del momento y que no pueda quitarse de la cabeza la última canción que se haya hecho viral. Las funciones que va a tener que llevar a cabo son: • Cartera de clientes: Buscar oportunidades dentro de sus contactos actuales, • Prospección del mercado: Búsqueda de nuevos clientes, • Preparación de la reunión: Montar la presentación, análisis del anunciante, ideas para presentar, • Presentaciones: Poco a poco autonomía para tener sus propias reuniones y sus propios clientes, • Reporting: Análisis de los resultados y preparación de los reports, • Elaboración de estrategia y gestión de su propio objetivo, • Gestión de las personas más junior del equipo Aptitudes para el puesto • Experiencia en ventas de al menos 2 años, • Contactos dentro del sector, • Habilidades comunicativas, • MUCHAS ganas, • Buen rollo, • Facilidad para expresarse y hablar en público, • Francés: Nivel nativo, • Inglés: Nivel profesional, • Vivir en Madrid Otros factores a valorar • Otros idiomas, • Conocimiento de programas de edición de vídeo, • Experiencia en agencias de publicidad o departamentos de marketing, • Contactos en el sector

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales • Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads., • Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal., • Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos • Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo., • Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento • Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs., • Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales., • Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental • Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en marketing digital., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital., • Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid. Se valorará positivamente • Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines., • Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario base 24-30K según experiencia Beneficios • Eventos de empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Tarjeta de ticket restaurante

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager. La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión. Responsabilidades: • Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad., • Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal., • Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting., • Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook)., • Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews)., • Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales)., • Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas., • Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables., • Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica. Requisitos: • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate., • Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot., • Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile., • Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas)., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas., • Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Tu misión Liderar ejecución y coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, asegurando que cada pieza de comunicación —interna o desarrollada por agencia externa— esté alineada con el posicionamiento, el ADN y los objetivos de negocio. Será responsable del desarrollo, supervisión y control del contenido producido para la marca, garantizando consistencia visual, conceptual y narrativa en todos los canales. Responsabilidades clave • Garantizar la coherencia de marca en todos los canales: digital, campañas, retail, e-commerce y activaciones., • Ser el principal punto de contacto con agencias creativas, de contenido y/o performance., • Desarrollar briefs estratégicos claros, accionables y alineados con prioridades comerciales y de posicionamiento., • Validar propuestas creativas asegurando coherencia con la identidad., • Supervisar campañas 360° (concepto, arte, tono, ejecución)., • Medir y evaluar calidad, consistencia y performance del contenido entregado., • Crear y supervisar piezas visuales y narrativas para Instagram, TikTok, LinkedIn u otras plataformas relevantes., • Definir pilares de contenido alineados a posicionamiento., • Generar storytelling que conecte cultura, producto y comunidad., • Analizar métricas y optimizar formatos según performance., • Mantener un calendario editorial estratégico., • Supervisar shootings, campañas y activaciones digitales. Requisitos • Grado en Diseño, Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines, • Experiencia en retail y muy valorable en moda., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible)., • Más de 5 años en branding, dirección de arte o marketing de marca., • Experiencia liderando equipos creativos., • Experiencia trabajando con agencias creativas y gestionando producción de contenido., • Experiencia en gestión y desarrollo de contenido para redes sociales de marca., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Salario competitivo con variable según objetivos., • Horario flexible, con viernes intensivo., • Beneficios de empresa y entorno colaborativo., • Participación activa en la expansión nacional de una compañía multinacional de moda. 👉 Si estás preparado/a para liderar estrategias de marketing ambiciosas en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

📢 🔎 Desde ACCOM, agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist, con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. 🔎 Qué buscamos en ti? • Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads., • Manejo de Campaing Manager., • Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos., • Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta., • Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads., • Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc., • Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación., • Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💻 Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

¿Te apasionan las RRSS y te gustaría trabajar en una agencia donde la creatividad y la innovación van de la mano? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción para nuestros clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Participar en proyectos digitales de distinta índole e implementar los planes de acción correspondientes. • Social Media strategy: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting., • Social Content y community management: creación de planes de contenido, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Gestión e implementación de estrategias de inbound marketing, blog, contenido web y newsletters., • Gestión de las personas junior del equipo y coordinación con otras áreas de la agencia (creatividad, influencers…) dentro de las dinámicas habituales de los proyectos., • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones., • Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Desarrollo de propuestas New Business., • Análisis y reporting. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de al menos tres años en agencia o consultora digital como Community Manager, Social Media manager o digital consultant., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube)., • Experiencia en gestión de creadores de contenido., • Pensamiento analítivo y data-driven., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada., • Capacidad de trabajo en equipo. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

¡Únete a ATM Gaming en Madrid! 📍 Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Llegamos a España de la mano de Antoine, quien lideró nuestro lanzamiento y expansión en el país. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano, y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. 🔗 Más información sobre nosotros: ___ Tus misiones (formativas): • Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México., • Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital., • Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados., • Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras., • Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Requisitos: • Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid)., • Español nativo., • Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos., • Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa., • Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares., • Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: • Tu voz cuenta → Podrás proponer ideas y aprender a testarlas sin miedo a equivocarte., • Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas., • Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing., • Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano., • Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork., • Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento., • Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales., • Compromiso con la sostenibilidad → Apostamos por una producción eco-responsable., • Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas., • Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Condiciones: • Tipo de contrato: Contrato en prácticas., • Fecha de inicio: Marzo - Abril, • Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas., • Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: • Estrategia de Social Media, • Planificación y gestión de contenidos, • Gestión y crecimiento de comunidades, • Reputación digital, • Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia, • Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas • Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn., • Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas)., • Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte., • Experiencia en vídeo corto y formatos nativos., • Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…)., • Creatividad orientada a objetivos de marca., • Excelente redacción y criterio estético., • Proactividad y orientación a tendencias., • Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis., • Organización y planificación impecables. Formación y experiencia • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable)., • 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca., • Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido., • Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia En Playroom creemos en perfiles que no son fáciles de encontrar. De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Sí, sabemos que estamos pidiendo mucho. Pero también sabemos que existen perfiles así. De hecho, ya trabajan con nosotros . Y estamos seguros de que tú, si estás leyendo esto, nos vas a entender. Somos una agencia de branding en crecimiento y buscamos a una persona que no solo diseñe marcas, sino que las construya desde dentro : concepto, sistema, narrativa y ejecución. ¿Qué buscamos? Un perfil híbrido: Director/a de Arte + Experto/a en Branding Branding estratégico (must): has liderado procesos completos de marca (desde insight hasta sistema visual). Dirección de arte: sabes conceptualizar, bajar a tierra y elevar una marca con criterio visual sólido. Experiencia real en packaging y editorial. Nivel avanzado en Adobe: Illustrator, InDesign y Photoshop. Capacidad para liderar procesos , no solo ejecutar piezas. Visión estratégica: entiendes de negocio, posicionamiento, tono y arquitectura de marca. Experiencia en agencia o estudio de branding. Autonomía y organización: sabes llevar proyectos, coordinarte con cuentas, estrategia y clientes. Plus (muy plus): Copywriting o conceptual. Inglés alto. Presentación y defensa de ideas frente a cliente. Lo que te ofrecemos Proyectos de branding de alto nivel, con clientes nacionales e internacionales. Equipos senior y procesos estratégicos reales (no “logos sueltos”). 100% remoto o híbrido si estás cerca. Agencia en expansión (ya somos +40 personas). Plan de carrera real hacia roles de liderazgo creativo. Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo según perfil y responsabilidad. Incorporación inmediata. Nos encantaría ver en ti… Un portfolio potente en branding , no solo piezas sueltas. Capacidad de pensar marca antes de diseñar. Un ojo crítico, obsesión por el detalle y criterio. Capacidad para conceptualizar, justificar y vender tus ideas . Ganas de crecer, liderar y dejar huella. ¿Te resuena? No nos mandes un CV genérico. Envíanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú encajas en este perfil “difícil”. playroom360.es Instagram: @playroom360 Si tú también crees que una marca se piensa antes de dibujarse, queremos conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Ibiza ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Formacionpsicoterapia.com es una plataforma especializada en formación avanzada para psicólogos y psicoterapeutas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, con un enfoque formativo propio que se aleja de los modelos académicos tradicionales y apuesta por un acompañamiento profundo, exigente y transformador del alumno. Invertimos de forma constante en la formación interna de nuestro equipo , en la innovación pedagógica y en el desarrollo profesional de las personas que forman parte del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Tutor/a para incorporarse a nuestro equipo académico a jornada completa . La persona seleccionada será responsable de acompañar a los alumnos durante su proceso formativo, aplicando un modelo de tutoría alineado con nuestra metodología, programas y valores. Para desempeñar este rol es imprescindible conocer en profundidad nuestra oferta formativa , ya que el acompañamiento al alumno debe estar directamente conectado con los contenidos, objetivos y enfoque de las formaciones disponibles en Formacionpsicoterapia.com. El trabajo se realiza en modalidad 100 % remota , con un encuentro presencial anual en España (4 días) para reunir al equipo, compartir visión y realizar formación interna. Funciones principales Tutorizar y acompañar a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com durante su recorrido formativo. Supervisar prácticas, ejercicios y casos clínicos integrados en nuestras formaciones. Resolver dudas académicas y clínicas vinculadas directamente a los contenidos y programas de la plataforma. Proporcionar feedback profundo, personalizado y orientado a la mejora real del desempeño profesional del alumno. Contribuir activamente a la evolución de los modelos de acompañamiento y motivación del alumnado. Mantener un acompañamiento coherente con la metodología y la propuesta pedagógica de la escuela. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Conocimiento previo de la oferta formativa de Formacionpsicoterapia.com y nuestra metodología. Recomendamos ver los vídeos del doctor José Luís Marín en Instagram @formacionpsicoterapia Formación sólida en psicoterapia y salud mental. Capacidad para comprender, aplicar y transmitir diferentes modelos terapéuticos en un entorno formativo. Interés real por nuestra metodología, enfoque pedagógico y programas. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y acompañamiento en entornos educativos online. Capacidad de trabajo autónomo y organización en modalidad remota. En Formacionpsicoterapia.com tenemos una forma diferente de ver la psicoterapia y nuestro discurso no va en la línea del sector por lo que es imprescindible conocer nuestro discurso antes de aplicar para solicitamos a todos los candidatos compartir la visión sobre el cambio que debe ocurrir en la práctica de la psicoterapia en el mundo. Se valorará especialmente Haber estudiado en profundidad los programas formativos de Formacionpsicoterapia.com. Experiencia previa en docencia, tutorías académicas o supervisión clínica. Visión crítica sobre los modelos formativos tradicionales en universidades y escuelas de psicología. Propuestas innovadoras y transgresoras de acompañamiento tutor–alumno orientadas a mejorar radicalmente la motivación, implicación y conexión con el alumno. Qué ofrecemos Incorporación a jornada completa en un proyecto formativo en expansión. Trabajo 100 % remoto con flexibilidad organizativa. Un encuentro anual presencial en España (4 días) con todo el equipo. Inversión continua en formación interna y desarrollo profesional. Entorno joven, dinámico y altamente especializado en psicoterapia. Posibilidad real de crecimiento y estabilidad dentro del proyecto. Remuneración acorde a la profesión de psicólogo de cada país Proceso de aplicación (obligatorio) Para aplicar a esta posición es obligatorio haber visitado, analizado y comprendido previamente la oferta formativa disponible en Formacionpsicoterapia.com. Las candidaturas que no demuestren este conocimiento no serán valoradas. La postulación debe realizarse exclusivamente por email enviando la documentación a: Incluyendo obligatoriamente: Currículum Vitae actualizado. Un texto breve (máx. 1 página ) en el que expliques: Cómo acompañarías tú a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com, teniendo en cuenta su oferta formativa y metodología, de una forma claramente diferente a la habitual en universidades y escuelas tradicionales, con el objetivo de mejorar radicalmente la motivación, la implicación y la conexión real con los alumnos. Durante el proceso de selección se valorará especialmente la propuesta de acompañamiento en base a nuestra oferta formativa y la alineación con la visión pedagógica de Formacionpsicoterapia.com.

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Únete a ATM Gaming en Madrid! &##Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. &##Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

Únete a ATM Gaming en Madrid! &##Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. &##Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Únete a ATM Gaming en Madrid! &##Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. &##Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

En pocas palabras Posición: Operario/a carretillero- Gestión de Residuos Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Como parte del departamento de medioambiente se ejecutarán dentro de la planta y en contacto con las áreas implicadas funciones ligadas a la gestión de residuos Carga en camiones cisterna de material Extracción de muestras para análisis, verificación y manipulación de mercancías a través de su transporte con carretilla elevadora Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento, limpieza del área ¿Qué necesitas? Estudios: Formación profesional en química, medioambiente o similar Valorable al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas Valorable experiencia en entorno industrial químico Posibilidad de incorporación inmediata Carnet de carretillero/a MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads. Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal. Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo. Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs. Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales. Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental ~ Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos Experiencia demostrable en marketing digital. Dominio del español e inglés , tanto hablado como escrito. Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital. Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid . Se valorará positivamente Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines. Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario base 24-30K según experiencia Beneficios Eventos de empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Tarjeta de ticket restaurante

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads. Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal. Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo. Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs. Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales. Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental ~ Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos Experiencia demostrable en marketing digital. Dominio del español e inglés , tanto hablado como escrito. Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital. Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid . Se valorará positivamente Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines. Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario base 24-30K según experiencia Beneficios Eventos de empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Tarjeta de ticket restaurante

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads. Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal. Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo. Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs. Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales. Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental ~ Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos Experiencia demostrable en marketing digital. Dominio del español e inglés , tanto hablado como escrito. Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital. Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid . Se valorará positivamente Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines. Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario base 24-30K según experiencia Beneficios Eventos de empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Tarjeta de ticket restaurante

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

En Revicasa estamos revolucionando la manera en que se adquieren propiedades inmobiliarias en España. Somos una empresa en pleno crecimiento y con planes muy ambiciosos, y actualmente estamos buscando un Content Creator en prácticas remuneradas para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el sector inmobiliario y tienes ganas de aprender mientras contribuyes a nuestro crecimiento, ¡queremos conocerte! Aquí tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con el equipo fundador, desarrollar habilidades en marketing, y ayudar a llevar a la empresa al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte de esta aventura culinaria! Tareas Crear campañas de email marketing. Crear y publicar contenidos atractivos para múltiples plataformas, newsletter, las redes sociales (Instagram, twitter y linkedin) y el blog. Investigar para estar al día de las tendencias y mejores prácticas del sector. Desarrollar y mantener un calendario editorial para garantizar una producción de contenidos coherente y una entrega puntual. Optimizar los contenidos para los motores de búsqueda a fin de mejorar la visibilidad y el alcance. (SEO) Analizar las métricas de rendimiento de los contenidos, como las visitas, la participación y las tasas de conversión, para fundamentar las futuras estrategias de contenidos. Requisitos Disponibilidad de trabajar 30h semanales con convenio de prácticas. Excelentes dotes de redacción y edición. Capacidad para crear contenidos atractivos y convincentes. Conocimientos de SEO y estrategias de marketing de contenidos. Alguna experiencia en redacción de contenidos demostrable Excelentes dotes de comunicación y colaboración. Beneficios Posibilidad de incorporación en el equipo tras 6 meses de prácticas. Equipo dinámico y con ganas de experimentar un fuerte crecimiento. Actividades de teambuilding. Café y refrescos gratis en oficina. Viernes de trabajo remoto. Ayuda al estudio de 250€/mes Si eres una persona apasionada por lo que haces y crees que puedes aportar un gran valor a nuestro proyecto, ¡estamos deseando conocerte y ver de lo que eres capaz!

¡Únete a ATM Gaming en Madrid! Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Llegamos a España de la mano de Antoine, quien lideró nuestro lanzamiento y expansión en el país. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano , y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. Más información sobre nosotros: Tus misiones (formativas): Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México. Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital. Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados. Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras. Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Requisitos: Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid). Español nativo. Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos. Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa. Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares. Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: Tu voz cuenta → Podrás proponer ideas y aprender a testarlas sin miedo a equivocarte. Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas. Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing. Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano. Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork. Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento. Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales. Compromiso con la sostenibilidad → Apostamos por una producción eco-responsable. Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas. Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Condiciones: Tipo de contrato: Contrato en prácticas. Fecha de inicio: Marzo - Abril Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas. • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance. • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma. • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance. • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia. • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas. ~2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search. ~ Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos. ~ Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint. ~ Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads. ~ Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas. ~ Muy buen conocimiento de Google Analytics. ~ Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier. ~ Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus. ~ Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Tienes pasión por el contenido de corto Contrato Indefinido. Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working). vales de comida.

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología , que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo. Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM . Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa . Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada). Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM . Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite. Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online. Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital. Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico. Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop. Inglés nivel B2. Experiencia en gestión de redes sociales profesionales. Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas Creatividad y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología , que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo. Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM . Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa . Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada). Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM . Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite. Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online. Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital. Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico. Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop. Inglés nivel B2. Experiencia en gestión de redes sociales profesionales. Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas Creatividad y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología , que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo. Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM . Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa . Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada). Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM . Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite. Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online. Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital. Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico. Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop. Inglés nivel B2. Experiencia en gestión de redes sociales profesionales. Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas Creatividad y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Buscamos un/a profesional apasionado/a por la educación innovadora y la tecnología , que contribuya al desarrollo de proyectos estratégicos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), conectando empresas, instituciones y profesionales con la comunidad educativa. Ubicación: Las Rozas, Madrid Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: 40 horas semanales Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de comunicación para proyectos educativos con componente tecnológico y creativo. Crear contenido visual atractivo para campañas que promuevan competencias STEAM . Gestionar redes sociales profesionales (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en innovación educativa . Apoyar en la organización y comunicación de eventos STEAM (robótica, programación, arte digital, ciencia aplicada). Colaborar en proyectos de captación y desarrollo orientados a formación STEAM . Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia. Importante: Grupo de cotización 1 o 2. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite. Conocimientos en navegación segura y trámites administrativos online. Experiencia en herramientas de comunicación y colaboración digital. Manejo de Canva o similares para diseño gráfico básico. Conocimientos en Adobe Illustrator y Photoshop. Inglés nivel B2. Experiencia en gestión de redes sociales profesionales. Familiaridad con conceptos básicos de IA aplicada a CV. Competencias valoradas Creatividad y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!