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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico de compras en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas. Tu misión principal será asegurar la cadena de suministro, optimizando los costes sin comprometer la calidad y los plazos de entrega necesarios para nuestros proyectos de producción. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión del Ciclo Completo de Compra: Ejecución de procesos de compra integrales, desde el lanzamiento de peticiones de oferta (RFQ) hasta la propuesta final de asignación., • Negociación Estratégica: Interlocución directa con proveedores para la obtención de las mejores condiciones comerciales (precio, plazos, calidad)., • Gestión Documental: Control de pedidos, albaranes, facturas y mantenimiento actualizado de la base de datos de proveedores., • Análisis Técnico: Comparativa de alternativas y análisis de costes para la toma de decisiones basada en datos., • Coordinación Interna: Colaboración estrecha con el área de Producción para garantizar el suministro de materiales y evitar roturas de stock en proyectos críticos., • Mejora Continua: Identificación proactiva de ineficiencias y propuesta de soluciones para optimizar los procesos del departamento. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en ADE (o similar)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en departamentos de compras y funciones administrativas vinculadas., • Soft Skills: Buscamos a una persona altamente responsable, ordenada y metódica. Debes ser resolutivo/a ante imprevistos y tener habilidades interpersonales para la negociación., • Herramientas: Manejo fluido de herramientas de gestión (ERP) y Microsoft Excel. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #Madrid #Empleo #TecnicoDeCompras #Procurement #SectorIndustrial

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Madrid. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización., • Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas., • Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Fuerte orientación a Cliente., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Jefe de Proyectos, para sumarse a nuestro equipo de Automatización y Control de Madrid. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar el cumplimiento del Contrato y de los Project Documents., • Detectar e informar de los riesgos contractuales en la Ejecución del Proyecto, responsabilizándose del análisis, implantación y monitorización de las posibles medidas de mitigación o eliminación de los mismos., • Control económico de la obra. Asegurar el control del Presupuesto del Proyecto, las certificaciones y cobros con el Cliente, los avales y garantías con el Cliente., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Responsable del Contract Management, tanto con cliente como con los Proveedores y Subcontratistas., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la PRL, Calidad y Medioambiente de obra. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial o similar, • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Requerido: Experiencia en gestión de proyectos de sistemas y/o automatización., • Valorable: Especialidad en Electrónica y Automatización & Control. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ ¡Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital/Creatividad de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media y vídeo vertical, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt presentaciones, maquetación, mock ups…) Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube), • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo/digital APTITUDES NECESARIAS: • Estudiante de último curso de grado, de postgrado o máster. Titulaciones relacionadas con Grado en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación Audiovisual o campos relacionados., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales, siguiendo los códigos nativos de redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Nivel alto de INGLÉS imprescindible REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, Capcut, Premiere…), • Edición de vídeo vertical siguiendo los códigos nativos de RRSS., • Conocimiento del Pack Office, manejo de PowerPoint, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona filmmaker con mentalidad creativa y enfoque digital para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Queremos a alguien que no solo edite, sino que entienda cómo contar historias que funcionen en redes sociales y conecten con la audiencia desde el primer segundo. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en junio de 2026 y fecha fin en mayo 2027 (fechas aproximadas según avance la oferta)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Filmmaker., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas grabado y montado tú (indícanos en el cuerpo de correo cuál). Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 20 de abril de 2026. Línea de tiempo del proceso (aproximada): • Recepción de candidaturas (del 10/04/2026 al 20/04/2026)., • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 20/04/2026 al 30/04/2026), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 30/04/2026 al 15/05/2026)., • Comunicación de perfil seleccionado (del 18/05/2025 al 22/05/2026)., • Inicio del programa aproximado: junio 2026., • Fin del programa: mayo 2027. ¿Qué estamos buscando? Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualizar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Crear piezas dinámicas adaptadas a formatos verticales, trends y lenguajes propios de cada plataforma., • Acudir a rodajes y grabaciones en diferentes entornos., • Colaborar con equipos de creatividad para desarrollar ideas y campañas., • Optimizar contenidos en función de métricas y rendimiento. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada): • Has utilizado smartphone y/o cámaras DSLR / mirrorless para realizar grabaciones., • Tienes conocimiento de iluminación, encuadre, sonido y narrativa audiovisual., • Has utilizando herramientas de Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.), • Has probado a utilizar herramientas de IA aplicadas a creación de contenido (generación de vídeo, edición automatizada, etc.)., • Te interesan las redes sociales y, en concreto, el lenguaje visual en ellas. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Tus principales funciones serán: • Gestión de todo el proceso creativo desde la búsqueda de conceptos hasta la ejecución final de todo tipo de materiales gráficos online/ offline., • Desarrollo de campañas creativas., • Asegurar la calidad técnica y adaptabilidad de los materiales para distintos soportes., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales de comunicación., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imágenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Colaborar estrechamente con el resto de los equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Diseñar materiales gráficos para medios digitales y/o impresos (redes sociales, sitios web, banners, presentaciones, folletos, carteles, etc.)., • Desarrollar identidades visuales, logotipos y lineamientos de marca., • Adaptar piezas gráficas a diferentes formatos y plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, email marketing, etc.)., • Asegurar coherencia visual con la identidad corporativa en todos los materiales., • Preparar archivos para impresión y coordinar con proveedores gráficos cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, tipografía, color y nuevas herramientas digitales. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Diseño Gráfico, Publicidad y RRPP o similar., • Entre 2–4 años de experiencia en agencia creativa, estudio o departamento de marketing., • Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Capacidad para conceptualizar campañas y aportar ideas creativas, no solo ejecutarlas., • Valorable conocimientos básicos de motion graphics o edición de vídeo (After Effects o Premiere), • Valorable Experiencia en UX/UI Design, • Creatividad e innovación., • Atención al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto (C1), • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a de Financiación Pública I+D Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! 🚀 • Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas., • Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D., • Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos., • Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable., • Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida., • Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente., • Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida., • Redactar memorias justificativas técnicas y económicas., • Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en ADE, Biología, Química, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico., • Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito., • Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel., • Conocimientos de SAP, muy valorables., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico., • 🚀 Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio., • 🌍 Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas., • 📚 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • 💼 Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevista con el equipo de Selección., • Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable., • Comunicación continua durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Descripción del puesto Estudio de interiorismo y espacio de venta con sede en Madrid incorpora a su equipo un/a responsable de Comunicación y Marca. La persona seleccionada asumirá la definición y ejecución de la estrategia de comunicación de la compañía, con responsabilidad directa sobre la presencia en medios especializados, el posicionamiento de marca y la gestión del contenido editorial. Responsabilidades principales · Diseño y ejecución del plan anual de comunicación y estrategia de marca · Gestión de relaciones con medios de diseño, arquitectura y lifestyle (AD España, Elle Decor, Arquitectura y Diseño, entre otros) · Dirección de contenido editorial y supervisión de la imagen de marca en canales digitales · Coordinación de sesiones fotográficas de proyectos y producto · Gestión de la comunicación asociada al espacio de venta: lanzamientos, colaboraciones y acciones editoriales Perfil requerido · Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing o disciplinas afines · Mínimo 4 años de experiencia en comunicación, marketing o relaciones públicas · Experiencia previa en estudios de arquitectura, interiorismo, diseño, moda o sector luxury/lifestyle · Dominio del español e inglés, con capacidad de redacción editorial en ambos idiomas · Sólido criterio estético y conocimiento del ecosistema de medios de diseño · Experiencia en la gestión de Instagram como herramienta de comunicación de marca Competencias valoradas Estrategia de marca, Relaciones con prensa, Dirección de contenido, Redacción editorial, Coordinación de producción, Criterio visual, Iniciativa y autonomía. Las personas interesadas deberán remitir su currículum vitae a: [) Se garantiza la confidencialidad de todas las candidaturas recibidas.

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: • Estrategia de Social Media, • Planificación y gestión de contenidos, • Gestión y crecimiento de comunidades, • Reputación digital, • Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia, • Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas • Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn., • Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas)., • Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte., • Experiencia en vídeo corto y formatos nativos., • Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…)., • Creatividad orientada a objetivos de marca., • Excelente redacción y criterio estético., • Proactividad y orientación a tendencias., • Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis., • Organización y planificación impecables. Formación y experiencia • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable)., • 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca., • Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido., • Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🎯 Digital Account Manager 📍 beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. 🚀 FUNCIONES A DESARROLLAR 📱 1. Redes Sociales • Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube., • Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma., • Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos)., • Definición de estrategia de hashtag a utilizar., • Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea., • Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca., • Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca., • Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva., • Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras., • Elaboración de informes de resultados mensuales., • Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite. 📊 2. Paid Media – Social Ads • Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok., • Creación de anuncios en Meta y TikTok., • Análisis y optimización de las campañas de publicidad. 🌐 3. Web • Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. 📩 4. Email Marketing • Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. 🤝 5. Influencer Marketing • Búsqueda y selección de perfiles de influencers., • Negociación para la contratación de influencers., • Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers., • Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. 💡 CUALIDADES Y HABILIDADES • Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales., • Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción., • Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras., • Enfoque creativo, innovador y proactivo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

JOB DESCRIPTION: HEAD OF GROWTH & PERFORMANCE MARKETING Empresa: MadBlue (Wezama Dreams S.L.) Posición: Head of Growth & Digital Marketing (B2C) Reporta a: Luis Prieto (CEO & Founder) & Francisco Jiménez (CEO & Founder de Gowo) Modalidad: Híbrido con días presenciales en Patio Campus (Madrid) según necesidades del proyecto. Contrato: Proyecto (6 meses con posibilidad de extensión). Contrato mercantil (Freelance/B2B) con posibilidad de pasar a un contrato indefinido full-time dependiendo de los resultados. Estructura: Perfil Hands-on (Contributor Individual) con gestión de recursos externos. 1.EL RETO (NUESTRA MISIÓN) MadBlue, con el respaldo oficial de la Comunidad de Madrid y en alianza con Mediaset España y L'Oréal Groupe, lanza el evento de sportainment más ambicioso de 2026: La Carrera Sunset de la Hispanidad (10K) dentro del marco del MadBlue River Fest. No buscamos un perfil clásico de marketing para "gestionar redes sociales" o "hacer marca". Buscamos a un "firancotirador de los datos y la conversión". Tu misión es matemática, directa y no negociable: Alcanzar los 10.000 corredores inscritos antes del 31 de julio de 2026. Para lograrlo, gestionarás un presupuesto operativo (OPEX) de marketing B2C de X0.000 €, manteniendo un Coste de Adquisición de Cliente (CPA) estrictamente por debajo de los X,XX € por dorsal. 2.ESTRUCTURA DEL PUESTO Y LIDERAZGO Para lograr el objetivo con máxima eficiencia, este rol opera bajo el modelo de "Piloto Centauro" (Humano + IA): • ¿Hará los copies y las creatividades? SÍ. Este perfil no espera a que una agencia creativa le mande textos a los 15 días. Es el responsable de redactar, iterar y lanzar decenas de copies persuasivos a la semana apoyándose intensivamente en herramientas de Inteligencia Artificial (Chat GPT, Claude, Midjourney) y combinándolos con los recursos audiovisuales (brutos de vídeo/foto) que proporcione la organización o Mediaset., • ¿Tendrá equipo interno a su cargo? NO inicialmente. Es un rol de "Contributor Individual" altamente ejecutivo (Hands-on). No gestionará nóminas de un equipo de marketing amplio., • ¿A quién coordinará? Aunque no tenga equipo interno a su cargo, sí liderará el ecosistema externo. Será el responsable de coordinar a:, • Partners técnicos (el equipo de Gowo para asegurar que el píxel de la pasarela de pago funciona). Como dueño absoluto del embudo de conversión de la "Operación 10K Julio", tus responsabilidades se dividen en 4 bloques: Performance & Media Buying • Ejecución y optimización diaria de campañas de conversión directa en Meta Ads (Instagram, Facebook) y TikTok Ads., • Dominio absoluto de campañas automatizadas (Advantage+), segmentación Lookalike y embudos de retargeting agresivo., • Redacción persuasiva (Copywriting) orientada a la venta de dorsales (Early Birds, FOMO, Escasez, Gamificación)., • Asegurar que no se pierda ni una sola conversión por las políticas cookieless., • Exprimir la mecánica viral del evento: "La Copa de la Hispanidad" (descuento del 20% automático al crear equipos de 4+ personas)., • Optimización del Ratio de Conversión (CRO) de la Landing Page analizando mapas de calor (ej. Hotjar) para reducir la fricción en la pasarela de pago., • Lanzamiento de campañas de captación en plataformas deportivas nativas (ej. MadBlue Spring Challenge en Strava). 4.EL PERFIL • Track Record Demostrable en Venta Directa: Has gestionado presupuestos de Perfiormance Marketing >50.000 €, idealmente en el sector ticketing, e-commerce, o eventos masivos (deportes, fiestivales de música)., • Mentalidad ROI-Driven: Tu lenguaje materno es el ROAS, el CAC, el LTV y el CTR., • Perfil "Centauro" (IA): Eres un usuario avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para multiplicar tu productividad. Eres capaz de hacer el trabajo de 3 personas apoyándote en la tecnología., • Ejecutor "Hands-On": Piensas la macro-estrategia, pero te remangas para meterte en el Business Manager a ajustar pujas, redactar un anuncio o montar un pixel. No dependes de agencias externas para ejecutar., • Español e Inglés nivel avanzado necesario 5.QUÉ OFRECEMOS • Liderar un proyecto de ciudad: Serás el motor digital del evento deportivo y cultural con mayor proyección de Madrid en 2026., • Acceso de Primer Nivel: Trabajo codo con codo con el CEO (Luis Prieto) y visibilidad de negocio ante partners de la talla de Mediaset y L'Oréal., • Cultura de Alto Rendimiento: Flexibilidad total. Nos dan igual tus horarios y desde dónde trabajes; nos importan tus conversiones y que en el Sprint Review del viernes los números del Dashboard estén en verde., • Compensación: Remuneración competitiva ajustada al mercado + Bonus de Éxito (Success Fee) por consecución anticipada de los 10.000 corredores antes del 31 de julio., • Acceso a licencias premium de IA cubiertas por la organización 6.PROCESO DE APLICACIÓN Si estás listo para el reto, envíanos tu CV a través de la aplicación de LinkedIn o envíalo a Esther Hellín a . ¡Te esperamos! • Entrevista con Esther (RR.HH.), • Presentación del Caso Práctico con Francisco y Luis, • Cierre de condiciones y Oferta

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento digital reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo digital, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting., • Creación de contenido y adaptación para RRSS., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en campañas digitales, web y apps., • Capacidad para crear copies creativos y narrativas de marca., • Apoyo en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones digitales. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Soporte en procesos de producción digital. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Conocimiento de las plataformas de Social Media (Instagram, Twitter, Toktok…), • Manejo de herramientas de monitorización y analítica web., • Conocimiento del Pack Office, denejo de Powerpoint., • Nivel alto de inglés. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de RRSS y Contenidos! ¿Tienes una visión estratégica sólida en redes sociales y un enfoque orientado a resultados? ¿Te mueve liderar equipos creativos y elevar el posicionamiento digital de una marca? Si te emociona el desafío de reforzar y consolidar la función de Social Media dentro de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El reto Este rol está dirigido a una persona motivada por: • Construir la visión, la estrategia y el equipo de una función de Redes Sociales y Contenidos de primer nivel., • Definir el posicionamiento y la voz de las marcas en el ecosistema digital, colaborando estrechamente con Marketing, SEO y Negocio., • Coordinar un ecosistema de agencias, freelancers e influencers para producir contenido relevante a escala., • Diseñar y ejecutar campañas de paid social orientadas a objetivos de branding y performance, optimizando la inversión., • Convertir la gestión de la comunidad en una ventaja competitiva, reforzando la lealtad y protegiendo la reputación de la marca. 🧩 Responsabilidades principales • Estrategia y modelo operativo de Social & Content: Definir e implementar el plan estratégico de redes sociales y contenidos, alineado con los objetivos del negocio y la identidad de cada marca del Grupo. Establecer la presencia, posicionamiento y tono de voz por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Crear y gestionar el calendario de contenidos y campañas, coordinándolo con el plan de marketing 360º. Definir OKRs/KPIs y un cuadro de mando para medir el éxito de la función., • Gestión de agencias y creadores Gestionar la relación con la agencia creativa. Seleccionar y coordinar partners externos, definiendo SOWs, SLAs, tarifas y QA. Identificar y activar una red de freelancers, creadores y micro‑influencers para la producción de contenido editorial, social y digital., • Paid Social & Performance: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid social (branding y performance). Realizar análisis de resultados y recomendaciones basadas en datos. Garantizar consistencia entre contenido orgánico y paid, integrando aprendizajes en la estrategia editorial., • Community Management y reputación: Supervisar el modelo de gestión de la comunidad. Colaborar con Atención al Cliente para la gestión de incidencias y la protección de la reputación. Monitorizar tendencias, conversación y riesgos reputacionales, generando alertas y recomendaciones., • Contenidos editoriales y multiformato: Planificar y coordinar la producción de contenidos para blogs, newsletters, web, PR y otros canales. Incorporar buenas prácticas de storytelling, formatos de alto rendimiento y aprendizajes basados en datos., • Liderazgo y cultura: Construir y desarrollar un equipo multidisciplinar. Fomentar una cultura de creatividad basada en datos, experimentación y mejora continua. ✅ Requisitos Experiencia • Más de 5 años liderando Social Media y Contenidos en organizaciones relevantes, con casos demostrables de impacto en marca y negocio., • Haber construido o transformado una función de Social & Content., • Experiencia gestionando agencias, creadores e influencers a gran escala., • Conocimiento profundo de plataformas como Meta, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Experiencia en campañas de paid social (brand + performance)., • Background en SEO/GEO o colaboración cercana con estas funciones (valorable)., • Experiencia en producción editorial multiformato y coordinación con PR. Competencias • Pensamiento estratégico con fuerte sensibilidad creativa y orientación a resultados., • Capacidad para estructurar y escalar funciones desde cero., • Excelencia operativa, organización y planificación., • Toma de decisiones basada en datos y análisis., • Liderazgo transversal y habilidad para influir., • Comunicación impecable y dominio del storytelling., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y múltiples marcas. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional. 🌟 Qué ofrece la organización • La oportunidad de construir una función estratégica desde cero con impacto directo en marca y negocio., • Responsabilidad sobre toda la presencia social y de medios propios del Grupo., • Un entorno colaborativo e innovador con soporte para herramientas y modelos de trabajo modernos., • Visibilidad y participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo.

Estamos buscando Social Media Manager / Community Manager (con mentalidad de negocio) En Aakan no buscamos a alguien que “lleve redes”. Buscamos a alguien que entienda que las redes son un canal de captación, conversación y conversión. Si sabes publicar, pero no sabes generar negocio → este no es tu sitio. ¿Qué harás? • Gestionar la comunidad de nuestros clientes (principalmente sector restauración y marcas personales), • Responder comentarios y DMs con intención estratégica (no respuestas vacías), • Detectar oportunidades de venta en conversaciones, • Activar dinámicas que generen interacción real, • Trasladar insights de la comunidad al equipo de marketing Qué valoramos (mucho) • Que entiendas el comportamiento del usuario en redes, • Que tengas criterio (no queremos robots), • Que sepas escribir con intención (copy que conversa y convierte), • Que te sientas cómodo/a llevando conversaciones a privado, • Mentalidad de negocio (esto es clave), • Gestión óptima de Tik Tok e Instagram., • Conocimiento de las últimas tendencias., • Nociones en grabaciones para grabar a los clientes., • Conocimiento de creadores de UGC. No es para ti si: • Solo quieres programar posts, • Te incomoda vender o generar conversación, • Necesitas instrucciones para todo, • Buscas un rol pasivo Qué ofrecemos • Trabajar directamente con dirección de marketing, • Participar en estrategias reales (no solo ejecución), • Aprender cómo convertir contenido en negocio, • Proyección dentro de la agencia Requisitos • Grado en ADE/Marketing, • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar., • Incorporación inmediata. Si te interesa, envíanos: • Tu experiencia (aunque no sea tradicional), • Ejemplos de cuentas que hayas gestionado Esto no va de redes. Va de entender a las personas. Valoramos modalidad FREELANCE. Aakan

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de estudios. ¿Cómo será tu día a día?, buscamos un Jefe de obra para realizar las siguiente funciones Conocimiento y comprensión integral de proyectos. Lectura de planos, replanteos y mediciones Elaboración de presupuestos. Estudio técnico-económico de proyectos de instalaciones. Preparación de licitaciones. ¿Qué buscamos? Técnico de estudios con experiencia. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Proyectos estables. Retribución competitiva según perfil. Posibilidades de continuidad y crecimiento profesional. Ubicación: Alicante o Murcia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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Becario/a RRSS & Contenido – The Brubaker (Madrid) En The Brubaker buscamos a alguien que quiera aprender a hacer crecer una marca de moda masculina desde dentro, creando contenido real que impacte en ventas. No buscamos solo “marketing”. Buscamos a alguien que ejecute, pruebe y aprenda rápido. Qué harás Crear y publicar contenido en Instagram (reels, stories, posts) Apoyar en shootings y generación de contenido Detectar tendencias y adaptarlas a la marca Analizar qué contenido funciona (engagement, tráfico, ventas) Apoyar campañas y lanzamientos Qué buscamos Interés real por redes sociales (Instagram, TikTok) Que ya hayas creado contenido (personal o profesional) Buen criterio visual y atención al detalle Ganas de aprender rápido y ejecutar Interés por moda masculina Valorable: portfolio, cuenta propia o ejemplos de contenido Qué ofrecemos Aprender desde dentro de una marca en crecimiento Impacto real en negocio (no solo “likes”) Entorno dinámico y práctico Posibilidad de crecimiento si hay encaje Condiciones Ubicación: Madrid (formato híbrido) Tipo: Convenio de Beca con Universidad remunerada de 600€ brutos al mes. Por ello debes estar estudiando y tu universidad debe poder firmar un convenio con nosotros y contigo. Incorporación: inmediata ⚡ Cómo aplicar Envíanos: Tu CV 2 cuentas de RRSS que te gusten (y por qué) 1 idea de contenido que harías para The Brubaker

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¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup , buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación . Funciones principales: Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales. Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación. Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X). Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación. Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar . Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita . Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas. Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés. Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office . Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo. Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales. Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales. Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia. Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes. Modalidad: Presencial. Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona filmmaker con mentalidad creativa y enfoque digital para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas . Queremos a alguien que no solo edite, sino que entienda cómo contar historias que funcionen en redes sociales y conecten con la audiencia desde el primer segundo. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria. Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia. Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en junio de 2026 y fecha fin en mayo 2027 (fechas aproximadas según avance la oferta). Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Filmmaker. Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative. Formación continua. Importante : sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 20/04/2026 al 30/04/2026) # Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 30/04/2026 al 15/05/2026). # Inicio del programa aproximado: junio 2026. # Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar . Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad. Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación. No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa. Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas. Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Conceptualizar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Crear piezas dinámicas adaptadas a formatos verticales, trends y lenguajes propios de cada plataforma. Acudir a rodajes y grabaciones en diferentes entornos. Tienes conocimiento de iluminación, encuadre, sonido y narrativa audiovisual. Has utilizando herramientas de Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.) Has probado a utilizar herramientas de IA aplicadas a creación de contenido (generación de vídeo, edición automatizada, etc.). Te interesan las redes sociales y, en concreto, el lenguaje visual en ellas. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería. Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo. Contacto inicial con los candidatos preseleccionados. Participación en entrevistas . Realización de informes básicos. Colaboración con el área de Marketing , aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua. Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Nivel intermedio de inglés . Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? Horario de prácticas de 9:00 a 15:00. Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti! Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

¿Te interesa el diseño UX/UI y te manejas bien con WordPress? Si ya haces cosas serias, llega el momento de tocar proyectos reales y formar parte de un equipo que cuida el detalle Somos una agencia en constante crecimiento y queremos incorporar a una persona en prácticas remuneradas para reforzar nuestro equipo web. ¿Qué buscamos? • Interés real por el diseño digital, la experiencia de usuario y el entorno web. • Sensibilidad estética y buen criterio visual aplicado a diseño web. • Conocimientos de UX/UI y ganas de seguir desarrollándolos con proyectos reales. • Manejo de WordPress y vital que conozcas Elementor • Conocimientos de Figma para prototipado y diseño. • Nociones de HTML y CSS para pequeñas personalizaciones. • Conocimientos básicos de diseño responsive. • Se valorará positivamente tener cierta sensibilidad por SEO on-page, branding o estrategia digital. • Que estés en Murcia (50% teletrabajo) o Madrid (100% teletrabajo). Aunque habrá flexibilidad y opción da que vengas a las oficinas y sientas la cercanía con el equipo ❤️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo especializado en diseño web, branding y proyectos digitales. • Prácticas remuneradas con ayuda de 660€ al mes. • Modalidad híbrida si estás en Murcia ciudad, o teletrabajo si estás en Madrid. • Participación en proyectos reales, con clientes y retos diversos. • Aprendizaje práctico y acompañamiento del equipo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia si hay encaje y evolución. • Flexibilidad horaria dentro de la dinámica del equipo. • Incorporación inmediata. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Un portfolio, aunque sea sencillo, donde podamos ver tu criterio visual y cómo piensas. • Ganas de aprender, aportar y evolucionar rápido. • Capacidad para convertir ideas en propuestas funcionales y bien resueltas. • Actitud proactiva, cuidado por los detalles y buen gusto visual. ¿Te interesa? Si crees que encajas y te apetece crecer con nosotros, envíanos tu portfolio . No nos interesa tanto un currículum perfecto como ver lo que sabes hacer y el potencial que tienes ✨ Puedes bichearnos (y ver qué pedazo de webs somos capaces de construir) en playroom360.es o en nuestro Instagram @playroom360 . ¡Nos encantará conocerte!

Sobre nosotros Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Con el lema “Wearable Stories for Dreamers” , busca atraer a quienes ven la moda como una forma de contar historias llenas de imaginación. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Estamos en búsqueda de un/a Junior Digital Ecommerce Specialist para unirse a nuestro equipo y dar soporte en la gestión y optimización de nuestro canal online. Trabajarás de forma cercana con el equipo de marketing y ecommerce, participando activamente en la ejecución diaria, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es para ti. Misión del puesto Apoyar en la gestión y optimización del canal ecommerce, contribuyendo al crecimiento de ventas, conversión y experiencia de usuario, siempre alineado con los valores de la marca. Responsabilidades principales Gestión diaria de la tienda online (productos, precios, promociones, landing pages). Seguimiento de KPIs: conversión, ticket medio, tráfico, ROAS, etc. Coordinación de campañas de marketing digital (paid media, email marketing, afiliación). Optimización de UX/UI y del funnel de compra. Coordinación con logística y atención al cliente para mejorar la experiencia. Análisis de datos y propuestas de mejora continua. Requisitos Formación en Marketing, Ecommerce, Comunicación, ADE o similar. Interés por el ecommerce y el marketing digital, especialmente en el sector moda. Conocimientos de plataformasecommerce Shopify Conocimientos de analítica digital (Google Analytics o similares). Perfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad de organización. Se valorará Conocimiento en CRO y email marketing. Sensibilidad estética y afinidad con marcas de moda o lifestyle. Actitud positiva, atención al detalle y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Start-up española: aprende y crece con nosotrxs desde dentro. Equipo joven, con mucha energía y buen ambiente de trabajo. 40% de descuento en todos nuestros productos. Horario:L–J: 8:00h – 13:00h / 14:00h – 17:00h V: 8:00h – 15:00h Modalidad híbrida : oficina + remoto. Posibilidad de prácticas o contrato junior , según perfil. En Carmen Says apostamos por el talento joven y el aprendizaje continuo. Si te motiva formar parte de un equipo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos, estaremos encantad@s de conocerte. Más sobre Carmen Says ¿Quieres saber más? Visítanos en: Síguenos en Instagram: @carmensays_official

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. Qué harás Social M e dia Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales Influencer Marketing & Afiliados Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto Crear briefings y validar contenido antes de publicación Analizar resultados y optimizar campañas Identificar embajadores de marca UGC (User Generated Content) Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido Revisar entregas y feedback Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas Identificar y contactar marcas afines Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca Buscamos a alguien que /p> Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding Sea creativo/a pero también ejecutor/a Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas Plus si /p> Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores Tienes red de contactos con influencers o marcas Experiencia en producción de contenido audiovisual Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI , transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica . Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma. Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos. Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional. Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon). Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI. Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales. Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle. Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva). Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones. Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta. Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones. Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo. Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Nivel intermedio de inglés . Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Horario de prácticas de 9:00 a 15:00. Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Madrid. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización., • Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas., • Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Fuerte orientación a Cliente., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Jefe de Proyectos, para sumarse a nuestro equipo de Automatización y Control de Madrid. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar el cumplimiento del Contrato y de los Project Documents., • Detectar e informar de los riesgos contractuales en la Ejecución del Proyecto, responsabilizándose del análisis, implantación y monitorización de las posibles medidas de mitigación o eliminación de los mismos., • Control económico de la obra. Asegurar el control del Presupuesto del Proyecto, las certificaciones y cobros con el Cliente, los avales y garantías con el Cliente., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Responsable del Contract Management, tanto con cliente como con los Proveedores y Subcontratistas., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la PRL, Calidad y Medioambiente de obra. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería industrial o similar, • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Requerido: Experiencia en gestión de proyectos de sistemas y/o automatización., • Valorable: Especialidad en Electrónica y Automatización & Control. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor ¡Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a en gestión de I+D+i Localización: Madrid (presencial) Experiencia: 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona que colabore en la ejecución de actividades ligadas a la obtención de financiación pública para las empresas del grupo Insud Pharma en España, interactuando con diferentes áreas involucradas en la actividad, como I+D, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos. ¡El reto! 🚀 • Identificar oportunidades de financiación a través de ayudas públicas., • Analizar las distintas posibilidades de ayuda para la financiación de proyectos de I+D., • Redactar memorias técnicas y económicas para la solicitud de ayuda de los proyectos candidatos., • Presentar expedientes y realizar su seguimiento frente al organismo responsable., • Controlar y hacer seguimiento técnico y económico de los proyectos con ayuda concedida., • Identificar desviaciones del proyecto y gestionar solicitudes de modificación del expediente., • Preparar y gestionar la documentación justificativa requerida., • Redactar memorias justificativas técnicas y económicas., • Elaborar informes ad hoc solicitados por la Administración, tanto para el cobro como a posteriori., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas del grupo para asegurar la correcta gestión de los proyectos financiados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en Biología, Química, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años desarrollando funciones similares., • Muy valorable experiencia previa en sector farmacéutico., • Nivel de inglés fluido, especialmente leído y escrito., • Manejo de paquete Office, con nivel alto de Excel., • Conocimientos de SAP, muy valorables., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid., • Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Incorporación a una compañía sólida e internacional del sector farmacéutico., • 🚀 Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio., • 🌍 Entorno de trabajo transversal, colaborativo y con interacción con distintas áreas corporativas., • 📚 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • 💼 Proyecto profesional estable dentro de un grupo en constante crecimiento. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevista con el equipo de Selección., • Entrevista con Hiring Manager / equipo responsable., • Comunicación continua durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades en Insud Pharma. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Insud Pharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de entornos de trabajo diversos e inclusivos. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. ¿Gestión de todo el proceso creativo desde la búsqueda de conceptos hasta la ejecución final de todo tipo de materiales gráficos online/ offline. Asegurar la calidad técnica y adaptabilidad de los materiales para distintos soportes. Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales de comunicación. Coordinar la cohesión entre mensajes, imágenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca. Diseñar materiales gráficos para medios digitales y/o impresos (redes sociales, sitios web, banners, presentaciones, folletos, carteles, etc.). Adaptar piezas gráficas a diferentes formatos y plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, email marketing, etc.). Preparar archivos para impresión y coordinar con proveedores gráficos cuando sea necesario. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, tipografía, color y nuevas herramientas digitales. ¿Formación en Diseño Gráfico, Publicidad y RRPP o similar. Entre 2–4 años de experiencia en agencia creativa, estudio o departamento de marketing. Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable conocimientos básicos de motion graphics o edición de vídeo (After Effects o Premiere) Valorable Experiencia en UX/UI Design Atención al detalle. ¿Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00. ~ 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. ~ Excelente ambiente laboral y equipo consolidado. ~ Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. ~ Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Digital Account Manager beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. Redes Sociales Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube. Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma. Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos). Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea. Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca. Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca. Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva. Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras. Paid Media – Social Ads Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok. Creación de anuncios en Meta y TikTok. Análisis y optimización de las campañas de publicidad. Web ~ Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. Influencer Marketing Búsqueda y selección de perfiles de influencers. Negociación para la contratación de influencers. Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers. Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers. Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales. Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción. Enfoque creativo, innovador y proactivo. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente. Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

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