Informes ventas jobs in Spain

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Agencia con mas de 900 oficinas en España selecciona agente inmobiliario/a que realizará tareas de captación, visitas, preparación de informes, llamadas, publicidad web, negociaciones, contratos y gestión de documentación entre otras. Se ofrece sueldo fijo (1.370€) mas comisiones, incentivos y móvil de empresa, buen ambiente laboral. Contrato indefinido a jornada completa. Formación a cargo de la empresa dentro del horario laboral. Posibilidad real de crecimiento. No se requiere experiencia en el sector.

Empresa del sector alimentación busca un/a administrativo /a comercial para trabajar en Castelví de Rosanes y realizar las siguientes tareas: - Apoyo y soporte al departamento comercial. - Preparación de ofertas e informes. - Gestión de la documentación comercial. - Atención al cliente telefónica y por mail. Formación: - FP en administració. - Manejo del paquete Office.

About the job POSITION SUMMARY Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Spa Sport and Fitness Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Seleccionamos un/a jurista con nivel alto de valenciano para empresa del sector consultoría ubicada en Alicante centro. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Tramitación y revisión de subvenciones a particulares. - Revisión de recursos de pagos y cobros indebidos a prestaciones y condonación de deudas. - Gestión de documentación: rentas, certificados de padrón, certificados de nacimiento, registro civil, tarjeta de residencia, etc). - Entre otras tareas propias del puesto. Requisitos: - Experiencia de al menos un año en un puesto igual o similar. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Valorable vehículo para desplazarse al lugar de trabajo. - Experiencia en reclamaciones de deuda o pagos y cobros indebidos e informes jurídicos. - Se valora estar colegiado/a.

🔹 ¿Eres una persona con visión de negocio, habilidades comerciales y te encanta gestionar relaciones clave? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Serás una pieza clave en el crecimiento de nuestra empresa, encargándote de: ✅ Captar nuevos colaboradores y empresas para que trabajen con nosotros bajo un modelo de subcontrata. ✅ Buscar y atraer nuevos franquiciados, ayudándolos a montar su negocio con nuestro modelo de éxito. ✅ Hacer crecer nuestra red comercial de ventas, generando nuevas oportunidades de negocio y estableciendo alianzas con otras empresas. ✅ Desarrollar relaciones estratégicas con administradores de fincas, buscando sinergias y oportunidades comerciales. ✅ Realizar seguimiento y acompañamiento a todos los colaboradores, franquiciados y empresas de nuestra red comercial. ✅ Elaborar informes de ventas y desempeño para analizar la evolución de cada colaborador y negocio. ✅ Visitar a los colaboradores y franquiciados periódicamente para fortalecer la relación y brindar apoyo directo. LO QUE BUSCAMOS EN TI: 🔹 Experiencia demostrable de al menos 2 años en desarrollo comercial, ventas, franquicias o expansión de negocio. 🔹 Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con colaboradores y socios. 🔹 Capacidad de negociación y orientación a resultados. 🔹 Organización y gestión eficiente del tiempo. 🔹 Disponibilidad para moverte y visitar colaboradores. LO QUE OFRECEMOS: ⭐ Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por desempeño y crecimiento de la red. ⭐ Herramientas de trabajo: Tablet con SIM para que siempre estés conectado. ⭐ Horarios de lunes a sábado (para maximizar oportunidades comerciales). ⭐ Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. Si crees que este puesto es para ti, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

Grupo Jareño Corredores SL Ubicación: Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real, Puertollano y alrededores. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Fijo + Comisiones (a negociar según experiencia y perfil) Descripción de la empresa: Grupo Jareño Corredores SL es una empresa líder en el sector de corredurías de seguros, con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones personalizadas a nuestros clientes. Nos caracterizamos por ofrecer un servicio cercano y profesional, y buscamos nuevos talentos para seguir creciendo y ofrecer el mejor servicio posible. Descripción del puesto: Grupo Jareño Corredores SL está en busca de Gestores Comerciales de Seguros para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real y Puertollano. El objetivo principal de este puesto es gestionar y ampliar la cartera de clientes, asesorarles sobre productos de seguros adecuados a sus necesidades y garantizar una experiencia satisfactoria. Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes para la comercialización de productos de seguros. Asesoramiento personalizado y presentación de propuestas comerciales. Gestión de la cartera de clientes, ofreciendo un servicio de calidad y atención postventa. Elaboración de informes y seguimiento de los resultados comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos, tanto individuales como grupales. Participar en el desarrollo de estrategias comerciales para ampliar la cuota de mercado de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de seguros o servicios financieros. Capacidad para trabajar por objetivos y alta orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. Se valorará la formación específica en seguros (Certificado de Formación Profesional en Seguros, etc.). Carnet de conducir y vehículo propio (deseable). Se ofrece: Incorporación en una empresa consolidada y en continuo crecimiento. Formación continua en productos y servicios del sector asegurador. Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico. Retribución competitiva compuesta por un salario fijo más comisiones atractivas por objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Si estás interesado en un entorno profesional retador, orientado a resultados y con grandes oportunidades de crecimiento, no dudes en postularte! ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado y carta de presentación indicando la sede de tu preferencia (Villarrobledo, Tomelloso, Ciudad Real o Puertollano). ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un Asesor Fiscal con experiencia en planificación y cumplimiento tributario para empresas y particulares. Su principal función será la preparación y revisión de declaraciones fiscales, asesoramiento en estrategias fiscales y resolución de consultas en materia impositiva. Responsabilidades: Analizar y preparar declaraciones de impuestos (ISR, IVA, IEPS, entre otros). Asesorar a clientes en temas fiscales, identificando oportunidades de optimización tributaria. Mantenerse actualizado sobre cambios en legislación fiscal y regulaciones aplicables. Gestionar requerimientos fiscales y atención de auditorías ante las autoridades tributarias. Elaborar informes y reportes fiscales para clientes y la empresa. Colaborar con el equipo contable y legal para garantizar el cumplimiento normativo.

Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Empleo: Tiempo completo Salario: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Descripción de la Empresa: Somos una empresa líder en la distribución de materia prima para la elaboración de Bubble Tea, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad, incluyendo perlas de tapioca, sabores, té, toppings y más. Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a crear bebidas innovadoras y deliciosas que cautiven a sus consumidores. ¡Únete a nosotros y forma parte del crecimiento en uno de los sectores más dinámicos y en auge! Descripción del Puesto: Buscamos un Representante de Ventas y Desarrollo de Negocios apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol no solo se enfoca en la venta directa, sino también en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, generación de leads, expansión de mercado y dirección del proceso de ventas. Además, trabajarás en la coordinación de la gestión logística para garantizar una experiencia fluida para nuestros clientes. Responsabilidades: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Bubble Tea, tanto en tiendas minoristas como en negocios mayoristas. - Búsqueda activa de leads y contactos para la expansión de la cartera de clientes. - Dirigir y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. - Gestionar y expandir las relaciones comerciales con clientes existentes. - Presentar y promover nuestra gama de productos de Bubble Tea (materia prima como perlas de tapioca, sabores, té, toppings, etc.). - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promocionales. - Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. - Hacer seguimiento de pedidos, cotizaciones y plazos de entrega. - Participar en eventos y ferias comerciales del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. - Gestionar la coordinación logística para garantizar la entrega eficiente de productos. - Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados obtenidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial, preferiblemente en el sector alimenticio o de bebidas. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads de calidad. Enfoque en el cliente y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Actitud proactiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. Conocimiento del sector de Bubble Tea o experiencia en productos relacionados es un plus. Beneficios: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua en el sector de Bubble Tea y ventas. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actividades de empresa cada temporada para fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo. Flexibilidad en la solicitud de vacaciones para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Por qué unirte a nuestro equipo: Aquí no encontrarás el típico trabajo de oficina aburrido y tradicional. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el crecimiento y la innovación. Trabajarás en un entorno internacional donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender. Tendrás la libertad de gestionar tus propias cuentas, moverte y reunirte con clientes, y formar parte de un sector en pleno auge. Si te gustan los retos y un entorno de trabajo rápido y emocionante, ¡este es el lugar para ti!

Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en Marketing Digital para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe ser apasionado por las nuevas tendencias y estrategias digitales, con un enfoque orientado a resultados y crecimiento de la marca. Las tareas incluyen, pero no se limitan a: - Crear, ejecutar y analizar campañas de publicidad en plataformas como Google Ads, Facebook Ads, Instagram y otras redes sociales. - Desarrollo de estrategias para aumentar la presencia online y la visibilidad de la marca. - Gestión y optimización de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento web. - Crear y analizar informes sobre el rendimiento de las campañas y tomar decisiones basadas en datos. - Desarrollar estrategias de contenido para blogs, redes sociales y otros canales digitales.

REQUISITOS: · Experiencia demostrable como agente de viajes vacacional. · Experiencia en el uso de Amadeus y sistemas de reservas de proveedores vacacionales. · Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas. · Conocimiento de las herramientas de office 365. · Buenos conocimientos de las tendencias de viajes nacionales e internaciones. APTITUDES: · Habilidades interpersonales. · Ser organizado en el trabajo. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas. · Don de gentes. Habilidades de comunicación y sociabilidad. · Analizar y evaluar la información y de generar informes para la gestión de los proyectos. · Buenas habilidades tecnológicas de la información y comunicación (TIC). · Capacidad de resolución. SE OFRECE: · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido.

1️⃣ Atención al cliente: Recibir llamadas de clientes con problemas de fugas en piscinas. Resolver dudas iniciales y explicar el proceso de detección de fugas. Agendar visitas para el equipo técnico. 2️⃣ Gestión Comercial: Interpretar los informes técnicos generados tras la inspección. Elaborar presupuestos de reparación basados ​​en los informes técnicos. Enviar ofertas a los clientes y hacer seguimiento hasta el cierre de la venta. Negociar y cerrar contratos con clientes particulares y empresas.

1. Planificación: Definir el calendario de publicaciones y campañas. Uso de Trello: Organizar tareas y publicaciones en tableros, asignar fechas límite y hacer seguimiento del contenido pendiente. 2. Creación de Contenido Redactar textos optimizados para cada plataforma. Crear y editar imágenes, videos y otros formatos visuales Diseñar copies atractivos 3. Gestión de Publicaciones Publicar o programar contenido en las redes acordadas Monitorizar el rendimiento de cada publicación. 4. Interacción y Gestión de Comunidad Responder comentarios y mensajes directos. Fomentar la conversación y el engagement. Comunicar si hay algún comentario susceptible de "crisis" 5. Monitorización y Análisis Analizar métricas de rendimiento (alcance, interacciones, CTR, conversiones). Ajustar la estrategia semestral en función de los datos. Preparar informes para el equipo o el cliente. 6. Coordinación con Otros Equipos Trabajar con diseñadores, redactores, PR o equipo de ventas. Sincronizar lanzamientos de productos y eventos.: 7. Recopilación y Gestión de FAQs Identificar las preguntas más comunes en comentarios y mensajes directos. Crear respuestas tipo para agilizar la gestión de la comunidad. Coordinar con otros equipos (soporte, ventas, producción) para resolver dudas específicas. Actualizar las FAQs con base en nuevas inquietudes o cambios en la empresa.

Somos una nueva inmobiliaria de lujo en Barcelona, con una ambiciosa visión de expansión por toda España. Nos especializamos en la venta de propiedades exclusivas, ofreciendo a nuestros clientes un servicio de alto nivel. Para liderar nuestro equipo de ventas, buscamos un Director Comercial con experiencia en el sector y una mentalidad estratégica. Funciones clave Gestión del Departamento de Ventas: • Dirigir y coordinar un equipo de 18 agentes inmobiliarios. • Implementar un programa de formación continua y evaluación del equipo. • Organizar reuniones estratégicas y fomentar el desarrollo profesional. • Asignar tareas, guiar a nuevos agentes y motivar al equipo mediante incentivos. Desarrollo Estratégico: • Definir y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con nuestra visión de expansión. • Establecer y supervisar objetivos de ventas y estándares de excelencia. • Analizar el desempeño del equipo y optimizar procesos de venta. Marketing y Actividades Comerciales: • Participar en la planificación de campañas promocionales y eventos del sector. • Negociar con clientes clave y potenciar la captación de nuevos clientes corporativos. Análisis y Reportes: • Supervisar métricas de ventas, satisfacción del cliente y rendimiento del equipo. • Elaborar informes semanales y mensuales para evaluar el progreso del departamento. ¿A quién buscamos? • Un líder con experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario de lujo. • Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación y estrategia. • Orientado a resultados, con capacidad de motivar y trabajar en equipo. Si estás listo para asumir un reto en una empresa de alto nivel y contribuir a su crecimiento en España, ¡queremos conocerte! Se ofrece Contrato: Indefinido con periodo de prueba Jornada: completa Horario: de lunes a viernes de 9 a 14:00 y de 16:00 a 20h Salario: de 30.000 a 80.000 euros brutos anuales. Salario fijo según valía + comisiones por ventas del equipo comercial. + comisiones por objetivos.

Responsable de Marketing Digital Descripción del puesto Buscamos un profesional de marketing digital altamente capacitado y versátil para unirse a nuestro equipo. Será la persona encargada de gestionar todas las actividades de marketing de la empresa, por lo que se requiere una combinación de habilidades creativas, técnicas y analíticas. ** Responsabilidades principales** - Creación y gestión de contenido para redes sociales - Producción audiovisual (fotografía y vídeo) - Diseño gráfico utilizando herramientas de Adobe - Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital - Gestión de campañas de email marketing - Administración de campañas publicitarias en Meta Ads y Google Ads - Análisis de métricas y elaboración de informes de resultados - Investigación de mercado y seguimiento de tendencias Requisitos - Titulación universitaria en Marketing, Comunicación o similar - Experiencia demostrable en puestos similares - Dominio de herramientas de diseño de Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.) - Conocimientos avanzados en gestión de campañas publicitarias en Meta y Google - Habilidades en producción y edición de contenido audiovisual - Excelentes capacidades analíticas y de interpretación de datos - Creatividad, proactividad y capacidad de trabajar de manera autónoma Ofrecemos - Contrato a tiempo completo (40 horas semanales) - Posición con autonomía y responsabilidad total sobre el área de marketing - Oportunidad de crecimiento profesional Si te apasiona el marketing digital y buscas un puesto desafiante donde puedas aplicar todas tus habilidades, ¡queremos conocerte!​​​​​​​​​​​​​​​​

¿Quiénes somos? En el Grupo Ara, ayudamos a las empresas a crecer en el entorno digital con estrategias innovadoras y soluciones a medida. Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital con experiencia en WordPress, SEO, gestión de redes sociales y eCommerce. Si además has trabajado en proyectos del Kit Digital, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este puesto? Diseñar y desarrollar sitios web en WordPress, optimizados para SEO y experiencia de usuario. Implementar estrategias de SEO para mejorar el posicionamiento en buscadores. Gestionar redes sociales y campañas digitales para aumentar la visibilidad de las marcas. Desarrollar y optimizar tiendas online, mejorando la experiencia de compra. Analizar métricas y generar informes de rendimiento para la toma de decisiones. Trabajar con clientes del Kit Digital, implementando soluciones de digitalización. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia mínima de 3 años en proyectos digitales similares. ✅ Conocimientos avanzados en WordPress, HTML, CSS y herramientas SEO (Google Analytics, SEMrush, Search Console). ✅ Experiencia en la gestión de redes sociales y uso de herramientas de programación de contenido. ✅ Conocimientos en plataformas de eCommerce y desarrollo de tiendas online. ✅ Valorable experiencia en el desarrollo de soluciones dentro del Kit Digital. ✅ Capacidad analítica, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación en una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores. ✨ Oportunidades de formación y desarrollo profesional. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✨ Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. ¿Cómo postularse? Si crees que eres la persona ideal, apúntate y hablamos!! 📅 Las candidaturas se revisarán de forma continua hasta cubrir la vacante. ¡Únete a Ara Marketing y ayúdanos a transformar el marketing digital en España! 🚀

¿Te apasiona el email marketing, la automatización de campañas y el análisis de datos? ¿Te gusta diseñar estrategias que generen impacto y aporten valor al negocio? Entonces, esta oportunidad es para ti. En el Grupo Hostelero , estamos buscando un/a Especialista en Marketing Automation para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la creación, ejecución y optimización de campañas automatizadas y one-shot, con el objetivo de impulsar la fidelización, recuperación de leads y venta cruzada en todas las empresas del grupo. ¿Qué harás en tu día a día? -Diseñar y desarrollar emails en Mailchimp, asegurando su correcta adaptabilidad a distintos dispositivos y entornos (mobile, dark mode, etc.). -Configurar y gestionar flujos de automatización para optimizar el rendimiento y la entregabilidad. -Implementar test A/B para mejorar el impacto de las campañas. -Gestionar y segmentar bases de datos, asegurando una correcta personalización de los envíos. -Analizar KPIs y elaborar informes de seguimiento con insights clave. -Enviar notificaciones push en campañas integradas. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en email marketing y plataformas como Mailchimp. -Excelentes habilidades de redacción y comunicación para crear copys atractivos y alineados con la marca. -Conocimientos básicos de HTML/CSS para ajustes en emails. -Mentalidad analítica y orientada a datos, con capacidad para interpretar resultados y proponer mejoras. -Proactividad y ganas de estar al día con tendencias en marketing automation. -Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a media jornada. Salario competitivo, según experiencia. Beneficios sociales dentro de la empresa.

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: Carnet B y vehículo propio imprescindible

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: - Carnet B y vehículo propio imprescindible

Responsable de Comunicación y Marketing, Asistente de Dirección, y Gestión de Redes Sociales, entornos web y Eventos Ubicación: Valencia (Presencial) Sector: Alimentario Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 horas semanales) Sobre Nosotros Somos una empresa madrileña en plena expansión internacional dentro del sector alimentario del lujo y gourmet, con un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia en el mercado. Buscamos un profesional dinámico y creativo para liderar la estrategia de comunicación y marketing de la compañía, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia y reputación en el sector. ¿Qué buscamos? Un Responsable de Comunicación y Marketing con amplios conocimientos de gestión de redes sociales, entorno web y herramientas y programas para potenciar la presencia en el mercado y reputación. Tendrá tareas de Asistente de Dirección con quién diseñará, implementará y ejecutará estrategias de alto impacto tanto en el ámbito online como offline, además de gestionar redes sociales y coordinar eventos corporativos. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de la empresa junto con dirección. Gestión y optimización de campañas publicitarias (SEO/SEM, email marketing, redes sociales: Facebook, Instagram, Linkedin, X y otras). Desarrollo y mantenimiento de la identidad corporativa y branding. Organización y coordinación de eventos corporativos y participación en ferias del sector. Creación y supervisión de contenido para medios digitales y tradicionales. Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento. Relación con medios de comunicación y redacción de notas de prensa. Gestión de la comunicación interna para garantizar coherencia en el mensaje de la empresa. Apoyo en tareas administrativas y de gestión directa con la dirección. Requisitos imprescindibles: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimiento en herramientas de marketing digital, analítica web y gestión de redes sociales e IA. Dominio de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y herramientas de diseño (Photoshop, Canva, Illustrator). Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Imagen cuidada, elegante, aseada, atenta, educada y con don de gentes. Culta. Amante del arte, la moda y la estética. Positiva, eficiente, constructiva y experiencia en relaciones sociales. Se valorará: Experiencia en el sector de comunicación alimentario o industrial. Haber trabajado en Agencias especializadas o departamentos de comunicación de grandes empresas. Conocimiento en UX/UI y diseño web, posicionamiento y herramientas IA Nivel intermedio/alto de inglés e italiano Disponibilidad para viajar y movilidad. Persona con ambición profesional y gran capacidad de trabajo y dedicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo innovador y en crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía y otras ventajas. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto apasionante, envíanos tu CV indicando en el asunto "Asistente de Dirección y Responsable de Comunicación". ¡Únete a nuestro equipo! ¡Esta es la oportunidad que todo profesional espera! ¡¿Eres la persona que buscamos? ¡Te esperamos! 🚀

Intursafe es una empresa de información turística y venta de experiencia que opera en Sevilla y en Cordoba. Actualmente buscamos incorporar en Córdoba a una persona en la posición de Vendedor/a que, junto al resto del gran equipo que tenemos se encargará de asegurar la captación de clientes potenciales y gestionar eficientemente la venta de experiencias turísticas y souvenirs en nuestra nueva tienda. ¿Qué hace en el día a día un/a Vendedor/a en nuestra compañía?: - Promociona, comercializa y gestiona la venta de experiencias turísticas en la ciudad y alrededores. - Informa, aconseja y resuelve dudas sobre cualquier cuestión que puedan tener nuestros clientes acerca de la actividades y experiencias que ofrecemos. - Trabaja en coordinación con aquellos colaboradores necesarios para el correcto funcionamiento de esta, promoviendo en buen ambiente de trabajo. - Se actualiza constantemente ante cualquier modificación de actividades, horarios, nuevas atracciones etc., que puedan surgir. ¿Qué necesitamos que cumplas para unirte a nuestro equipo? - Tener un nivel de inglés avanzado. - Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma así como experiencia en puestos de venta. - Además, necesitamos que la persona que se incorpore sea una persona con alto nivel de trabajo en equipo y nos ayude a mantener el gran ambiente de trabajo que tenemos. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporarte a un equipo estable. - Trabajar en una empresa con altas posibilidades de crecimiento personal y profesional tanto en tu puesto como en otros. - Un contrato indefinido a 40 horas. - Un salario acorde al puesto de trabajo complementado por comisiones de venta. - Formación y desarrollo profesional en el día a día. ¡Únete a nosotros si te interesa nuestro proyecto, te apasionan los viajes, hacer feliz a millones de personas y pasar tiempo con un gran equipo!

¡Somos Equipos y Soluciones Mator SL, una empresa ubicada en Malgrat de Mar de más de 40 años dedicada a la venta de maquinaria de climatización y limpieza industrial: aerotermos, generadores de aire caliente, equipos de aire acondicionado portátiles, ventiladores, fregadoras automáticas, hidrolimpiadoras, aspiradores industriales, abrillantadoras, pulidoras, etc. Precisamos para nuestra delegación de Malgrat de Mar, un/a eCommerce COMERCIAL INTERNO en dependencia del director comercial con experiencia en ventas para el sector servicios y/o industrial. Tus principales responsabilidades serán: -Gestión de plataformas de venta online: Desarrollo y mantenimiento de la web y otras plataformas como Amazon, Google Shopping... -Administración y actualización de la tienda online y optimización de fichas de productos. -Colaboración con el Departamento de Marketing para la prospección de productos en el mercado. -Atención comercial al cliente: gestión de llamadas, ofertas a clientes, correos electrónicos, comunicaciones diarias con los clientes en todo lo relacionado con las ventas. -Gestión en ventas: Atención telefónica al cliente, confección de presupuestos, presentación de ofertas, facturación de las ventas, gestión de albaranes, seguimiento de los pedidos y servicios realizados por los clientes. -Apoyo al Departamento de Ventas formado por el Director Comercial, comerciales y agentes comerciales multicartera en la gestión administrativa vinculada al servicio al cliente. -Gestión, control y desarrollo de las plataformas de venta online de la empresa como son: web mator, Amazon, Google Shooping, Wallapop, Milanuncios, Mano Mano, etc… Responsabilidades: Desarrollar las ventas de la empresa por internet. Control y supervisión general de la atención al cliente. Asegurar un alto nivel de seguimiento del cliente, lograr la máxima fidelización del cliente, así como la resolución ágil de las incidencias surgidas. Consecución de los objetivos de facturación mensual marcados por la Dirección de la empresa. Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución de las ventas de la empresa con la presentación de informes mensuales. Valorable formación en Grado Medio, Grado de Comercio, Marketing, Administración, etc. Requisitos mínimos/formación necesaria: Castellano hablado y escrito correctamente. Inglés nivel medio valorable Experiencia en atención al cliente mínima de 3 años. Conocimientos de Word, Internet, informática a nivel usuario en general. Nivel medio de Excel. Valorable experiencia en el manejo de ERP’S y programas de gestión. Valorable experiencia de 2 a 4 años en puesto similar. Valorable formación en Grado Medio, Grado de Comercio, Marketing, Administración, etc. La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Descripción del puesto: Grupo Coímbra SL, empresa dedicada a la realización de trabajos en altura; impermeabilización de cubiertas, canalones y tejados, trabajos verticales, reparación de goteras y sistema anti aves. Buscamos un Técnico Comercial y de Ventas para formar parte de nuestro equipo. El candidato ideal debe tener una combinación de habilidades técnicas y comerciales para ofrecer soluciones eficientes a nuestros clientes, además de contribuir al crecimiento de la empresa mediante la captación y fidelización de clientes. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. • Realizar presentaciones técnicas de productos y servicios. • Identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la postventa. • Colaborar y dar apoyo para alcanzar los objetivos comerciales. • Realizar y hacer seguimiento a cotizaciones, pedidos y contratos. • Elaborar informes y reportes periódicos de las actividades comerciales. Requisitos: • Estudios en Dirección o Gestión Comercial y Ventas o similar • Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente, preferiblemente en el sector de la empresa. • Habilidad para negociar y cerrar ventas. • Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. • Buen manejo de herramientas informáticas (Paquete office, correo, etc.) • Carnet de conducir • No tener miedo a las alturas Horario: Lunes a jueves de 7:30 a 13:30 y de 16:30 a 18:30 y viernes de 7:30 a 15:30 NOTA: Abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos.

Empresa distribuidora exclusiva de revestimientos decorativos y pavimentos ligeros, con sede en Granollers, precisa incorporar un/a comercial para las zonas de Cataluña y Aragón, para realizar las siguientes funciones: - Profesionalización del Departamento Comercial. - Definición de objetivos comerciales conjuntamente con la organización (productos, clientes, zonas, nuevos canales, etc.) - Elaboración de informes semanales y mensuales sobre ventas, clientes, objetivos y otros. - Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. - Análisis de mercado para identificar nuevos nichos de mercado de productos ya existentes. - Gestión integral de la cartera de clientes. - Seguimiento y fidelización de la cartera actual. - Captación de nuevos clientes, detección de necesidades, prospección de mercados potencialmente interesantes. - Conseguir y mantener las relaciones con los clientes y trabajar para darles el mejor servicio posible (criterio de excelencia). - Gestión del equipo comercial actual y el departamento de atención telefónica. - Detección, resolución y comunicación de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. - Asistencia a ferias nacionales e internacionales. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años acreditados como Agente Comercial, preferentemente en el sector. - Buscamos a una persona con don de gentes y habilidades comerciales. - Se valorará experiencia en el desarrollo de planes estratégicos de Marketing Digital, campañas email marketing, eventos off y online. - Carnet de conducir en vigor. - Disponibilidad para viajar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

En Local group, buscamos un Encargado/a para liderar nuestro equipo y asegurar la excelencia en el servicio y la gestión diaria del restaurante. Si tienes experiencia en la industria de la restauración, eres bilingüe en inglés y castellano, y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Supervisar el equipo de trabajo y garantizar un servicio eficiente y amigable. Gestionar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la satisfacción del cliente. Controlar inventarios, pedidos y suministros. Atender las necesidades de los clientes, resolver quejas y sugerencias. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Coordinar el horario y la rotación del personal. Realizar informes sobre las ventas, el rendimiento del equipo y las métricas de negocio. Requisitos: Experiencia previa como encargado/a o en un puesto similar en el sector de la restauración. Dominio alto del inglés y castellano . Capacidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. Habilidades organizativas y capacidad de toma de decisiones. Actitud proactiva y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia. Job Type: Full-time Work Location: In person

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando equipo para formar parte del equipo back office en nuestra agencia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Tareas de apoyo administrativos: Documentalizacion, digitalización, elaboración de informes revisión de gastos, facturas, presupuestos... - Filtrar y ordenar bases de datos. - Gestionar tareas internas de resolución cliente. - Trasladar resultados diarios a nivel interno. - Reporte directo a dirección de las gestiones realizadas y conclusiones de la jornada, de forma diaria. ¿Qué te ofrecemos? - Media jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 9:00 a 14:00. - Contrato indefinido. - Ambiente laboral joven y de trabajo dinámico. ¿Qué esperamos de ti? - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable como back office. - Conocimientos de Excel nivel intermedio. - Actitud, motivación e iniciativa. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

¿Quiénes somos? Si te gustan las motos, ¡Cüimo es tu sitio! Somos una empresa líder en el sector de venta online de motos de segunda mano. Estamos en pleno crecimiento y tenemos el objetivo de revolucionar el mercado de la compraventa de motos de ocasión. Contamos con uno de los mayores stocks de motos de segunda mano certificadas de España. Nuestro fantástico equipo sigue aumentando y actualmente estamos buscando alguien como tú para incorporarse a nuestro equipo. Tus funciones - Inspección de las motos compradas que llegan a taller. - Valoración y peritaje tanto mecánico como estético de las motos. - Comunicación directa con el departamento de compras para la valoración del estado de la moto y lo pactado en el contrato de compra. - Testeo de todo tipo de motos con conducción. - Elaboración de informes con la valoración del peritaje: estado, condiciones, situación mecánica y estética etc. - Reporte al órgano superior con los desperfectos o características de las motos. ¿Qué buscamos? - Perfil con 2 años de experiencia en peritaje de motos. - Conocimientos relacionados con mecánica de motos para poder proceder al peritaje. - Carnet A de moto. - Perfil con disponibilidad de traslado diario a nuestro taller. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo según experiencia. - Horario de L-V de 9:00 a 18:00h. - Cursos de formación relacionados con el desarrollo profesional. - Participar en un proyecto innovador que está en pleno crecimiento. Si te consideras una persona ambiciosa, con ganas de aprender en un entorno dinámico y joven… ¡te estamos esperando!

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de líderes para formar el mejor equipo 💪 🤵Buscamos tercer/a encargado/a de sala (cat. camarero/a) con capacidad de organización y orientación a resultados, alcanzando la excelencia durante el servicio, para nuestro restaurante ubicado en C. de Arturo Soria, 126-128, Cdad. Lineal, 28043 Madrid 📍 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 💼 Apoyo en el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 👩‍💻 Apoyo en el control de stock, pedidos, mermas... 📈 Apoyo en la gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). 🤟Coordinación del equipo durante el turno. 👩‍💻 Toma de comandas, atención y cobro al cliente. No lo pienses más y ¡únete a nuestro equipo!

Para empresa de servicios de ingeniería, en Palma de Mallorca, con un marcado carácter de rigor y enfocada a la atención al cliente, buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL FUNCIONES: · Labores administrativas (contabilidad, gestión de órdenes y pedidos , atención a proveedores ) - Gestión de llamadas telefónicas, - Revisión de documentación, realización de informes de servicios a clientes. - Soporte al resto de los departamentos. - Otras tareas propias del puesto OFRECEMOS: · Incorporación inmediata. Inicialmente a media jornada y con posibilidad de jornada completa a medio plazo. · Contrato indefinido. · Horario LUNES a VIERNES en horario comercial. Estabilidad y continuidad laboral a largo plazo.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

Atenzione Amici! ¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía italiana? 🍝 🍕 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🤵‍♀️Buscamos Encargado/a de sala, con experiencia previa, para ayudarnos a transportar a nuestros clientes a la piazza italiana durante el servicio ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo de carrera profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔎 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 💪 Supervisión de equipos (apoyo en la realización de horarios, absentismo, vacaciones...). 📝 Control de stock, pedidos 🚛 Coordinación del equipo durante el turno ⚖️ Toma de comandas, atención y cobro al cliente. 🚩 Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). Te esperamos con las manos en la masa… ¡Buon appetito! 😉

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios. Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones. Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes. Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas. Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados. Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel. Registro de forecast por segmentos en RMS. Análisis mensual de forecast accuracy. Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue. Análisis y optimización de las tipologías de habitación. Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles. Identificar nuevas oportunidades de ingresos. Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos. Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management. Mínimo dos años de experiencia como revenue manager. Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Manejo avanzado de paquete office. Experiencia con Power BI será valorada positivamente. Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando! Department: Revenue Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en el Media Markt El Prat. FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: - L, J y V de 17h a 21h - S de 10h a 14h y de 17h a 21h SUELDO BRUTO: salario base mensual 690,74 €/bruto + comisiones por venta

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

💃🏽 Aquí sabemos disfrutar de lo nuestro... alegría y ¡cervecita fría! Si eres tan disfrutón/a como nuestro equipo... 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Taberna del Volapié tenemos hambre de superación y estamos en busca de los mejores💪 para nuestro restaurante ubicado en** P.º de la Castellana, 124, Chamartín, 28046 Madrid** 📍 🤵Buscamos encargado/a de sala (segundo/a encargado/a) con experiencia en gestión de equipos y alta capacidad de organización y orientación a resultados, cuya responsabilidad sea garantizar la satisfacción y fidelización del cliente alcanzando la excelencia durante el servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Jornada completa con dos días de descanso consecutivos. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 💼 Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 👩‍💻 Control de stock, pedidos, mermas... ⏰ Gestión de equipos (horarios, absentismo, vacaciones...). 📈 Apoyo en la gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). 🤟Coordinación del equipo durante el turno. 👩‍💻 Toma de comandas, atención y cobro al cliente. No lo pienses más y ¡únete a nuestro equipo!

About the job Descripción Si quieres formar parte de nuestra familia más rockera, no lo dudes más y apúntate. Buscamos un/a MICE Coordinator para nuestro Hard Rock Hotel Ibiza . Tu misión será ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en el hotel, velar por el cumplimiento de los estándares de servicios y convertir a nuestros clientes en fans. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus principales funciones serán: Realización de los proyectos desde el momento en que recibe el expediente. Seguimiento de los siguientes pagos hasta el pago final y cierre de facturación, reportando siempre incidencias en los pagos al back office MICE de referencia e incluso a la GSO en caso de problemas con los pagos. Maximizar la venta de servicios adicionales. Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas... Elaboración de la orden de servicio y comunicación de esta con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Soporte de grupos in house, siendo la persona de contacto para el cliente y de referencia para los distintos departamentos del hotel. Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad, tickets de servicios extras... Visitas de inspección. Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción. Cierre de facturación y actualización de SECNET. Devolución expediente al back office para actualización del cuadro de mandos. Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada. Otras funciones relacionadas con el puesto A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Dominio del paquete Office, sobre todo Excel y Power Point. Habilidades para la gestión de equipos ágiles. Department: Administration Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Comercial cocinas industriales Responsabilidades · Análisis de la región, incluyendo canales de venta, potencial de ventas, oferta de productos. · Registro de la información disponible sobre el mercado · Gestión de los informes continuos de las actividades de las competencias. · Análisis continuo del potencial. Búsqueda de oportunidades de desarrollo. · Mejorar la estrategia comercial, identificando canales de venta y socios potenciales. · Elaboración de planes de acción comercial implementando la estrategia comercial adoptada. · Participación en ferias y exposiciones. · Obtener la información del mercado necesaria para alimentar su estrategia comercial · Elaboración e implementación de planes de ventas. · Adquirir nuevos clientes · Participación en negociaciones de los términos de los acuerdos comerciales. · Prepara y monitorizar el presupuesto de costos en la región subordinada. · Participación en la creación e implementación de una estrategia comercial. · Desarrollo de la cooperación y creación de confianza entre Stalgast y los clientes. · Asesoramiento sobre los productos ofrecidos. · Verificación de materiales de marketing y su traducción. · Cooperación en la preparación de materiales de marketing y comunicación. · Reportar información del mercado respecto a la necesidad de introducir nuevos productos a la oferta. Presentar información del mercado sobre los productos vendidos, complementada con conclusiones y propuestas de acciones futuras.

Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Recreation & Leisure About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Buscamos un Encargado de Tienda con experiencia en la gestión de tiendas de productos gourmet. La persona seleccionada será responsable de supervisar la tienda, gestionar el equipo de dependientes y garantizar la satisfacción del cliente. Además, tendrá la oportunidad de recibir incentivos basados en el rendimiento de ventas. Nuestro cliente: Reconocida tienda de productos gourmet. Tus funciones: 1. Supervisar las actividades diarias de la tienda. 2. Gestionar y motivar al equipo de dependientes. 3. Asegurar una atención al cliente de alta calidad. 4. Controlar el inventario y realizar pedidos de productos gourmet. 5. Preparar bocadillos de jamón, hornazo y otros productos. 6. Asesorar a los clientes sobre productos gourmet como loncheados, aceites de oliva, vinos, entre otros. 7. Organizar la tienda y mantenerla en perfectas condiciones. 8. Gestionar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos. 9. Realizar informes de ventas y análisis de desempeño. Tus beneficios: Horario: Lunes a Sábado. Turnos rotativos (mañana y tarde, 6'5 horas diarias) Seguro de salud privado Incentivos Salario: 1600 euros / mes bruto Contrato indefinido Requisitos del puesto: - Experiencia previa en gestión de tiendas o supervisión de equipos. - Conocimientos en productos gourmet y experiencia en ventas. - Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. - Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. - Ganas de formar parte de un equipo dinámico.

Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Estamos seleccionando Social Media Advisor . Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Elaboración de informes y analítica de los perfiles sociales propios y acciones en redes sociales. Apoyo en la elaboración de estrategias de Social Media. Implementación y supervisión de acciones del área de social media y/o en coordinación con otros departamentos. Auditoría y mejora continua de los perfiles Sociales. Análisis de la competencia. Supervisar y ejecutar campañas de Social Ads. Supervisar y coordinar acciones de Influencer Marketing. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Inglés nivel alto (C1). Experiencia avanzada en gestión de redes sociales, analítica y estrategia de Social Media. Redacción creativa. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de Marketing Digital. Experiencia en generación y supervisión de contenidos de foto y vídeo. Trabajo en equipo y espíritu creativo e innovador. Manejo avanzado de Excel y Power Point. Se valorará conocimientos de Photoshop y Lightroom. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Other About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Estamos en búsqueda de un Gerente de Tienda para liderar un equipo, garantizar la operación eficiente de la tienda y alcanzar los objetivos de ventas. El candidato ideal debe tener experiencia previa en retail, habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo. Se Ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa: 40 horas semanales - Turnos de lunes a domingo con dos días de libranza - Salario 1583,33 EUR/ mes Responsabilidades: - Gestionar el turno y el equipo de la tienda - Analizar y realizar el seguimiento de los objetivos - Atender y revisar la sugerencias y reclamaciones de los clientes - Cumplir con los estándares de calidad - Realizar informes de ventas Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año como encargado de turno

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Estamos buscando para importante multinacional del sector del gran electrodoméstico a un/a promotor/a para trabajar en Media Markt de Plaza Cataluña. FUNCIONES: 1. Promoción y demostración de producto 2. Control stock 3. Control precios 4. Información competencia 5. Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba Horario: 16h a la semana repartidas en: - LUNES Y VIERNES DE 17 A 21 Y SÁBADOS DE 10 A 14 Y DE 17 A 21 (total 3 días a la semana trabajados). Sueldo bruto: salario base (552€ / bruto mes) + comisiones (NO HAY OBJETIVO - Desde la primera pieza vendida ya recibes la comisión asociada) + bonus por objetivo (150€). Incorporación inmediata

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

1 Registro contable de operaciones: Introducción y revisión de facturas de compras, ventas, tickets de caja, y otros documentos contables. 2. Conciliaciones bancarias: Verificar que los movimientos bancarios coincidan con los registros internos. 3. Control de caja y arqueos: Supervisar los cierres de caja diarios, gestionar el cuadre y detectar posibles incidencias 4. Gestión de proveedores y pagos: Registro de facturas, seguimiento de vencimientos, y preparación de pagos. 5. Gestión de cobros y clientes: Revisión de ingresos, control de deudas pendientes y emisión de facturas. 6. Presentación de impuestos básicos: Apoyo en la preparación de modelos fiscales (como el 303, 111, 347) en coordinación con asesoría externa . 7. Apoyo en el cierre contable mensual y anual: Preparación de balances, cuentas de resultados y otros informes financieros. 8. Archivo y control documental: Organización y digitalización de documentos contables y fiscales para auditorías o inspecciones. 9. Colaboración con auditorías e inspecciones: Recolección de documentación y asistencia en procesos de revisión contable o fiscal. 10. Manejo de software contable y ERP: Utilización de programas como A3, Contaplus, Sage, Navision o similares adaptados a la empresa. 11 Apoyo en RRHh control horario,partes de baja vacaciones

La Barra del 7 Portes es un nuevo espacio gastronómico donde comer, beber, charlar y pasarlo bien de la mano de la mejor gastronomía. Un pequeño espacio gastronómico de ambiente distendido y moderno donde se puede disfrutar de una cata de los platos más emblemáticos del 7 Portes de una manera más informal. La Barra ofrece algunos de los platos más significativos de la cocina del Restaurant 7 Portes en un formato más pequeño para que se puedan comer y compartir de forma informal. Nacida en 2022, en el barrio de Galvany-Sant Gervasi. Con y dos plantas, para poder organizar eventos gastronómicos, celebraciones familiares y comidas o cenas de empresa. MISIÓN: Dirección, planificación, organización y gestión del bar en el que se sirven tapas y raciones provenientes de una cocina externa. Desarrollar los procesos de preservicio, servicio y postservicio, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos, respetando las normas y prácticas de seguridad de higiene en la manipulación alimentaria y gestionando administrativamente este pequeño establecimiento de 50m2, con aforo de 40 personas. Dispondrá de un equipo consistente en tres personas a su cargo. FUNCIONES: · Gestionar el bar en su totalidad, controlando y supervisando el funcionamiento diario de manera cualificada y profesional · Desarrollar los procesos de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesas · Preparar y exponer elaboraciones sencillas propias de la oferta de bar con cocina externa · Servir bebidas, así como prestar información básica si se requiere (vinos) · Comunicarse en el idioma del cliente (castellano/catalán/inglés) con nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración · Actuar bajo las normas de seguridad, higiene en hostelería · Realizar inventarios y controles de materiales y/o mercancías · Almacenar y controlar el stock de bebidas y vajilla · Facturación y cobro al cliente, cuadre y liquidación de la recaudación diaria · Dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo · Controlar horarios, vacaciones e incidencias del personal a su cargo · Reportar a la dirección los resultados diarios y un pequeño informe con la evolución diaria del negocio · Impulsar la implantación de los sistemas de calidad establecidos · Implicarse activamente en los planes de seguridad y salud laborales 30.000€ brutos anuales Department: F&B Management About you PERFIL: Resolutivo, dinámico Capacidad analítica y de organización, con responsabilidad y liderazgo Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 2 años) y experiencia en dirección de equipos y gestión de locales Habilidades comunicativas, numéricas y de ventas Disponibilidad horaria Dominio de programas informáticos tipo office Experiencia cobro con TPV y datafonos bancarios Amable, atento, cordial y agradable. Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Facilidad para sonreír. IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Languages required: Catalan and Spanish. The company El Restaurante 7 Portes, referente de la restauración en Barcelona además de emblemático restaurante conocedor por su amplio recorrido en la cocina tradicional catalana y con más de 187 años de historia, se encuentra en búsqueda activa de un Responsable de Atención al cliente y gestión de reservas de nuestro restaurante.