Informes ventas jobs in Spain - Page 2

Descripción del puesto: Empresa líder en el sector de la salud y bienestar, busca incorporar a su equipo una Teleoperadora con un fuerte enfoque en atención al cliente y asesoramiento dermocosmético. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte y asistencia en la promoción y venta de productos dermatológicos, colaborando estrechamente con los representantes de ventas. Responsabilidades: Asesorar a clientes sobre nuestros productos. Coordinar y asistir a reuniones con clientes, proporcionando información técnica sobre los productos. Apoyar la implementación de campañas de marketing y ventas relacionadas con productos dermatológicos. Realizar informes, pedidos y seguimiento de ventas de productos. Requisitos: Experiencia previa en ventas o asesoramiento. Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados. Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y en constante evolución. Ofrecemos: Salario fijo + variable Formación continua en productos dermatológicos y técnicas de ventas. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Descuentos en productos de la marca. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la dermatología, ¡esperamos tu postulación!

Estamos buscando Agente Inmobiliario/a Autónomo/a para incorporarse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión de la compra, venta y alquiler de propiedades en nuestra exclusiva cartera. Aunque trabajarás de forma autónoma, serás parte de un equipo dinámico, enfocado en ampliar nuestro portafolio de clientes y cerrar exitosas transacciones. Requisitos: - Titulación mínima de Bachillerato. - Con o sin experiencia en el sector inmobiliario (¡te formamos si es necesario!). - Habilidades comerciales excepcionales y gran capacidad de negociación. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para valorar inmuebles y elaborar informes precisos. - Dominio de herramientas Office y programas de gestión inmobiliaria. - Conocimientos básicos de legislación inmobiliaria y fiscal. Te ofrecemos: - La comisión más alta del sector inmobiliario por cada operación gestionada. - Contrato freelance, con total autonomía para gestionar tu tiempo y tu cartera de clientes. - Se valorará tu proactividad, trabajo en equipo y capacidad para cerrar operaciones de compraventa e intermediación. - Formación continua a través de la Escuela REMAX para mantenerte siempre actualizado y a la vanguardia del sector. - Horarios flexibles para que puedas organizarte a tu manera. - Acceso a las mejores herramientas y tecnología del sector. - Apoyo constante de un equipo multidisciplinar para garantizar tu éxito y desarrollo profesional. Funciones: - Ampliar la cartera de clientes y gestionar todas las operaciones inmobiliarias. - Realizar valoraciones de inmuebles, elaborar informes y gestionar contratos de compraventa y alquiler. - Cerrar transacciones mediante la aplicación de estrategias de marketing inmobiliario y técnicas de venta. Si eres una persona motivada, con ganas de crecer profesionalmente y te apasiona el sector inmobiliario, RE/MAX SOL es el lugar ideal para ti. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona detallista, analítica y con experiencia en auditorías de retail sobre el canal lujo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Retail Auditor para llevar a cabo visitas en diferentes puntos de venta y evaluar su presentación en base a criterios establecidos. La labor principal será auditar la presencia de marcas en el establecimiento, la disposición del entorno y la organización del interior de la tienda mediante un cuestionario proporcionado por nosotros, así como aportar análisis visual/fotográfico. ** Requisitos:** Profesional autónomo con experiencia en auditorías de retail o visitas a puntos de venta. Conocimiento del canal retail de lujo, ya sea en joyería, monturas, mobiliario, otros. Capacidad de observación y atención al detalle. Así como trato con cliente. Habilidad analítica para evaluar y reportar sobre la presentación de los puntos de venta. Disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto. O si bien, viajar si fuera necesario ** Se valorará:** Experiencia previa en auditorías de lujo o sectores similares, con mucha exigencia. Conocimientos en experiencia del cliente y estándares de calidad en retail. Buen manejo de herramientas digitales para la realización de informes (excel). Trato y presencia con clientes y responsables. ** Ofrecemos:** Colaboración flexible y adaptada a tu disponibilidad. Proyecto dinámico con visitas a distintos puntos de venta. Remuneración acorde a experiencia y volumen de auditorías realizadas. Si tienes experiencia en este tipo de auditorías y te apasiona el mundo del retail ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura indicando tu experiencia y disponibilidad.

¿Estás listo para liderar y crecer en nuestra empresa? En AF Eco Energy somos una empresa con vocación por las innovaciones ecológicas y la experiencia en proporcionar buenas soluciones en el campo de la energía renovable. Actualmente nos encontramos en búsqueda de líder de equipo o jefe de promotor/as no se realizan ventas , para liderar un equipo de promotores y mejorar sus resultados cada día. Funciones: - Supervisar y dirigir un equipo de promotores/as, abordando potenciales clientes para realizar encuestas. - Reclutamiento y formación del equipo.. - Análisis y presentación de informes sobre los resultados diarios. - Desarrollo de planes para alcanzar objetivos comerciales y mejora. Requisitos: - Experiencia previa mínimo 1 año como líder de equipo o jefe de promotores - Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Madrid - Habilidades de gestión y trabajo con el personal. - Disponibilidad para trabajar de forma móvil, fuera de la oficina (el trabajo se realiza fuera de la oficina, en centros comerciales y otros lugares dispersos por la ciudad) Ofrecemos: - Contrato laboral estable - Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Salario: 1.350€ + comisiones por cumplimiento de objetivos (puedes ganar hasta 1.975 euros netos al mes) - Horario: 10:00h a 14:00h y 16:00h a 20:00h. Tenemos la idea de formar un excelente equipo de trabajo . Si eres una persona ambiciosa, con ganas de ganar dinero y aprender mucho más ¡ Postúlate !

¿Estás estudiando actualmente? ¿Te interesa un trabajo a media jornada? ¡Te estamos buscando! Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando equipo para formar parte del equipo back office en nuestra agencia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Tareas de apoyo administrativos: Documentalizacion, digitalización, elaboración de informes revisión de gastos, facturas, presupuestos... - Filtrar y ordenar bases de datos. - Gestionar tareas internas de resolución cliente. - Trasladar resultados diarios a nivel interno. - Reporte directo a dirección de las gestiones realizadas y conclusiones de la jornada, de forma diaria. ¿Qué te ofrecemos? - Media jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 9:00 a 14:00. - Contrato en practicas. - Ambiente laboral joven y de trabajo dinámico. ¿Qué esperamos de ti? - Incorporación inmediata. - Experiencia demostrable como back office. - Conocimientos de Excel nivel intermedio. - Actitud, motivación e iniciativa. Si crees que cumples con el perfil no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

Seleccionamos un/a responsable de bar para empresa del sector hostelería ubicada en Can Pastilla. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión de equipo y organización del bar. - Supervisar el servicio en el bar. - Coordinar las operaciones diarias. - Control de stock, inventarios y pedidos. - Dirigir, motivar y formar al personal de bar. - Organizar turnos y horarios para garantizar la cobertura. - Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Atención al cliente. - Resolución y gestión de incidencias. - Garantizar un servicio profesional y personalizado. - Fomentar la venta de productos y promociones del bar. - Control financiero. - Supervisar la facturación y cobros del servicio. - Realizar informes sobre ventas. - Optimizar costes y maximizar rentabilidad.

***Comercial Inmobiliario con Cartera Propia*** Ubicación: Zona desde Tavernes a Sueca Descripción del puesto: Estamos en busca de un Comercial Inmobiliario con experiencia y cartera propia para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de negociación y capacidad para trabajar de manera autónoma en la gestión de su cartera de inmuebles en la zona asignada, que comprende desde Tavernes hasta Sueca. Responsabilidades: - Captación y gestión de inmuebles en la zona asignada (Tavernes a Sueca). - Asesoramiento y atención personalizada a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles. - Negociación y cierre de ventas con clientes. - Seguimiento continuo de clientes potenciales y actuales. - Elaboración de informes de ventas y análisis del mercado inmobiliario local. - Mantenimiento y ampliación de la cartera de inmuebles. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable cartera propia). - Capacidad para gestionar de manera autónoma y proactiva su zona. - Conocimientos en gestión de ventas y negociación. - Carnet de conducir y vehículo propio (valorado). Condiciones: - Salario fijo más comisiones (30% sobre la comisión de venta). - Formación continua en el sector. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Flexibilidad horaria. Si eres una persona comprometida, con espíritu emprendedor y te apasiona el mundo inmobiliario, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto en crecimiento!

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos Directores de Restaurantes para nuestra organización. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que el restaurante cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de restaurante desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.

En Casa Carmen, un prestigioso grupo de restaurantes en Barcelona, nos dedicamos a ofrecer una experiencia gastronómica excepcional que fusiona la tradición con la modernidad en cada uno de nuestros platos. Nuestro compromiso es crear un ambiente acogedor y brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de un Director/a de Restaurante apasionado y comprometido que comparta nuestra visión y valores. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si deseas formar parte de nuestro equipo y contribuir a la creación de experiencias memorables, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: - Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, garantizando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos. - Liderar y gestionar al equipo de trabajo, incluyendo la selección, formación y desarrollo del personal. - Diseñar e implementar estrategias que incrementen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. - Controlar el presupuesto y los costos operativos, asegurando una gestión financiera eficaz. - Implementar y supervisar los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas del restaurante. - Desarrollar e implementar actividades de marketing y promoción para atraer a nuevos clientes y fidelizar a los existentes. - Mantener relaciones sólidas con proveedores y gestionar el inventario de insumos de manera eficiente. - Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de los restaurantes para la alta dirección. Requisitos del puesto: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Conocimientos en gestión financiera y control de costos. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma efectiva. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

Eurofirms selecciona un/a administrativo/a contable para una empresa de publicidad y marketing situada en la zona de Arturo Soria, Madrid. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Gestión y registro de transacciones contables. - Preparación de informes. - Conciliación de cuentas bancarias. - Gestión administrativa y contable de la facturación de clientes, nacionales e internacionales. - Gestión de cobros. - Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Se ofrece: Contrato estable Salario según experiencia y valía Horario flexible

Responsable de Cafetería – Comida Saludable Descripción del puesto: Buscamos una persona apasionada por la alimentación saludable, con experiencia en la gestión de cafeterías o restaurantes, para liderar nuestro espacio de comida saludable. Como responsable de la cafetería, serás la cara visible de nuestro negocio, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y asegurando el buen funcionamiento del día a día. Responsabilidades principales: • Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. • Gestionar al equipo de trabajo: contratación, formación, asignación de turnos y motivación. • Controlar y optimizar inventarios, asegurando el suministro de ingredientes frescos y saludables. • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, salud y seguridad alimentaria. • Diseñar y actualizar el menú en colaboración con el equipo, adaptándolo a tendencias de alimentación saludable y preferencias de los clientes. • Atender las necesidades de los clientes, resolviendo inquietudes o sugerencias de manera proactiva. • Analizar las ventas y realizar informes para proponer mejoras que incrementen la rentabilidad. • Organizar eventos o actividades relacionadas con la alimentación saludable, para fomentar la fidelización de los clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de cafeterías, restaurantes o negocios similares. • Conocimiento en alimentación saludable y preferiblemente formación en hostelería o nutrición. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar bajo presión, con organización y atención al detalle. • Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional y por promover hábitos saludables. • Conocimientos en gestión de inventarios y control de costos. Qué ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico, rodeado de un equipo comprometido con la salud y el bienestar. • Oportunidades de crecimiento profesional en un negocio en expansión. • Sueldo competitivo, según experiencia, más incentivos por desempeño. • Descuento en productos de la cafetería y formación continua en tendencias de alimentación saludable. Si compartes nuestra visión de promover una vida saludable y tienes las habilidades para liderar nuestra cafetería, ¡queremos conocerte!

Puesto de administrativo/a para realizar baja por maternidad en empresa nacional con más de quince años de experiencia dedicada al desarrollo y comercialización de productos de dermatología y medicina estética. Buscamos administrativ@ para desarrollar diferentes funciones: - Informes de ventas - Facturación - Trato telefónico con los clientes - Gestión de incidencias y de pedidos. La persona seleccionada tendrá trato con equipo de ventas y todos los temas administrativos relacionados con su actividad. (reportes, revisión de gastos, forecast de muestras...) valoramos conocimientos informáticos y contables. Importante también actitud pro activa y dinámica

Estamos buscando a un/a Administrativo/a contable para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Beniparrell. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia en tareas administrativas y contables como: Contabilidad: Realización de asientos contables, conciliaciones bancarias y gestión de pagos. Conciliaciones contables: Conciliación de cuentas y preparación de documentación contable. Gestión de libros contables: Mantenimiento de la contabilidad general y auxiliares. Contabilidad financiera: Elaboración de estados financieros y seguimiento de cobros y pagos. Contabilidad tributaria: Gestión de impuestos y tributos. Reporting contable: Generación de informes periódicos para la toma de decisiones. Administración contable de ventas: Gestión de facturación y cobro. Administración financiera: Gestión y relaciones con Entidades financieras.

Estamos en la búsqueda de un comercial con pasión por las ventas y el trato cercano con los clientes. El trabajo consistirá principalmente en realizar visitas tanto a clientes activos como a potenciales clientes nuevos, con el objetivo de mantener y expandir nuestra cartera. Si eres una persona responsable, dinámica y te gusta aprender mientras trabajas, ¡este es el puesto ideal para ti! Responsabilidades: Visitar a clientes activos para asegurar su satisfacción y mantener relaciones comerciales duraderas. Buscar y contactar nuevos clientes potenciales para expandir nuestra base de clientes. Gestionar y optimizar la cartera de clientes asignada, asegurando la fidelización y el crecimiento. Realizar informes periódicos de ventas y actividades realizadas. Brindar un trato personalizado y de calidad a los clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en atención al cliente (preferible, pero no indispensable). Habilidad para establecer relaciones interpersonales y empatizar con los clientes. Actitud positiva, proactiva y responsable. Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Vehículo propio (si es necesario para las visitas). Disponibilidad para realizar visitas a clientes. Ofrecemos: Formación continua para que puedas desarrollarte profesionalmente. Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario base + comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando a una persona que se encargue de dar apoyo al departamento administrativo (canal retail) para importante empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Leganés Funciones: Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes. Registro y supervisión de operaciones: Apoyo en la gestión y control del registro de las operaciones de venta realizadas por las tiendas Elaboración de informes y control de calidad: Generación de informes, realización de auditorías, seguimiento de indicadores de calidad para garantizar el cumplimiento de procedimientos y control documental Soporte en Administración General: Apoyo al departamento de logística y asistencia a la dirección en la planificación y ejecución de proyectos y otras tareas administrativas. Gestión operativa y comunicación interna: Coordinación de procesos administrativos, gestión de usuarios en los diferentes sistemas internos y comunicación de procedimientos a los diferentes departamentos y tiendas. Ofrecemos: Contrato inicial por ETT de 3 meses con posibilidad real de pasar a plantilla fija. Jornada: 40 horas semanales Horario: lunes a viernes, 10:00 a 18:00 horas Salario: 17.793,08 € B/A Requisitos mínimos Muy valorable vehículo propio Dominio de las aplicaciones office (nivel alto de Excel) Valorable experiencia en el sector comunicaciones Buenas habilidades de comunicación Capacidad de trabajar bajo presión

Job description Business Development Manager / Experienced Account Manager / Tele-Sales – Barcelona 4.5 days per week, 34 hours per week, Hours: Mon - Thu 14:30 – 22:00, Fri 14:30 – 18:30. We are a business to business cosmetic medical product sales company looking to add to our exclusively English speaking sales team in Barcelona, Spain. We need someone who has a proven track record in customer service / sales with excellent communication skills. Fluent English is a must as you will be dealing with doctors and nurses at cosmetic clinics and plastic surgeries across the US. You will need to be SELF MOTIVATED, PROFESSIONAL, CUSTOMER ORIENTED, confident with telesales as well as a great team player. Customer Service experience with US clients is an advantage. We are seeking candidates for the Business Development Manager role who possess exceptional active listening skills and a high level of emotional intelligence. Ideal candidates should be adept at picking up on subtle cues during conversations and excel in understanding client needs. The Role As Business Development Manager your main duty will be to contact plastic surgeries and cosmetic clinics across the U.S. by phone using our database. We sell registered medical devices from our licensed pharmacy and you will receive full training to ensure you are comfortable and confident with all product specifications and the industry. Once trained, you will then need to communicate with at least 80 contacts per day, to help us grow our client base by securing new customer accounts. We are seeking a candidate with exceptional active listening abilities and a strong command of English, both written and verbal, to effectively communicate and collaborate with our clients and team. This is a fantastic role for an enthusiastic and motivated self-starter to develop their sales career. Main Responsibilities: · Contacting prospective clients by phone to inform them of our products and service to generate new accounts for the business. We would expect you to make average 80 calls daily. · Account Management: Once new customer accounts have been established, you will need to provide excellent customer service to build relationships and improve loyalty and frequency of purchase. · Participating on daily team meetings Requirements: · 2 years experience in customer service / sales preferred · Bachelor’s Degree preferred · Fluent English is a must · Exceptional active listening abilities · Strong command of English, both written and verbal · Be personable and approachable, with the ability to build relationships · Self motivated, target driven, highly organised and detail oriented · Proficient in MS Office - Excel and Word We need some one who would enjoy themselves making lots of calls daily! At Aspire Port Marly we value and reward our staff. We work hard, but also know you have a life outside of work and are always looking to strike that perfect work/life balance. We can offer you a fixed base salary as well as a very generous commission and bonus structure. Salary: €1300* per month + twenty percent commission on all sales and additional bonuses. *Before tax deductions WORK FROM HOME : candidate has to have a calm/quiet space to work with good WIFI. You will be provided with a laptop. After the Summer you might be asked to be 3 days a week in the office setting with the team and 2 days you could work from home. All applicants should have the legal right to work and reside in Spain Preferably if you are based in Barcelona, Spain Full-time position

Buscamos personas entusiastas y con talento polivalente para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de ocio y creatividad familiar. Nuestro objetivo es crear un entorno seguro e inspirador - para los niños, donde puedan desarrollar el juego y divertirse - Para sus padres, donde puedan dedicarse tiempo a sí mismos y a sus aficiones mientras sus hijos están supervisados por profesionales. Dependiendo de tu experiencia y aptitudes, podrías participar en diferentes aspectos del trabajo en el centro, como la organización de eventos, la impartición de clases, la comunicación con los padres y las redes sociales. Qué incluirán tus responsabilidades: - Dirigir sesiones de desarrollo, creativas y deportivas para niños de diferentes grupos de edad. - Organización y realización de eventos, talleres y competiciones. - Interacción con los padres, asesoramiento sobre el desarrollo y la actividad de los niños. - Impartir clases deportivas, recreativas y de baile para madres. - Realización de actividades conjuntas para los niños con los padres. - Participar en la planificación y elaboración de informes sobre las actividades y las clases. - Recoger y analizar las opiniones de niños y padres para mejorar los servicios. - Implementación de estrategias de SMM para promocionar el club en redes sociales y comunidades de la ciudad. Te esperamos si tienes - Formación en el campo de la pedagogía, psicología, social u otra dirección de perfil. - Experiencia trabajando con niños a partir de 1 año (preferiblemente en un centro infantil, escuela o sección deportiva). - Conocimientos de juegos y métodos de desarrollo para niños en edad preescolar. - Capacidad de comunicación, creatividad y habilidad para trabajar en equipo y con diferentes tipos de personas. - Capacidad para implicar y entusiasmar a los niños. - Iniciativa, energía e independencia. - Responsabilidad, eficacia, apertura y flexibilidad. - Ganas de desarrollarse con nosotros, de aprender, de aprender cosas nuevas. - Se valorará el dominio del inglés. - Se valorarán conocimientos de marketing y redes sociales.

Supervisor/a de Obra con Conocimientos Digitales Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Se valora autónomo/a, pero no es imprescindible. Descripción Breve: - Buscamos un/a profesional para control diario de obra, con conocimientos medios de construcción y con habilidades digitales (uso de programas de gestión, marketing, fotografía). Se encargará de supervisar el avance de trabajos de una obra, coordinar equipos y reportar el progreso. Funciones Principales: - Supervisar una obra de forma diaria. - Controlar personal, industriales, materiales y tiempos. - Documentar avances (fotografía, informes digitales). - Apoyar en marketing y comunicación. Requisitos: - Manejo de herramientas digitales (programas de gestión, marketing, fotografía). - Se valora formación en PRL. - Conocimientos en obra. - Responsabilidad y organización. - Conocimientos básicos de catalán. Se Ofrece: - Condiciones a convenir según experiencia. - Posibilidad de participar en proyectos futuros. Si te interesa, envíanos tu CV a destacando tus conocimientos de obra y tus habilidades digitales. ¡Te esperamos!

Eurofirms selecciona un/a Administrativo/a Back Office con alto nivel de inglés para trabajar para una gran empresa perteneciente a la industria mediática y del entretenimiento ubicada en Madrid centro, para realizar las siguientes funciones: - Reserva de salas, gestión de viajes, invitaciones, organización de reuniones y seguimiento de asistentes. - Realización de informes y presentaciones de resultados. - Informar a clientes de la actualización de términos y condiciones - Actualizar y gestionar el contenido del programa - Colaborar con otras líneas de negocio en la organización de eventos en cines. - Comunicación continua clientes, productores y proveedores. - Gestión de todos los costes (propuestas, órdenes de compra, facturas, informes de gastos, etc.) y gestión contable. - Mantener actualizados los contratos de las líneas de negocio. Se ofrece: - Contrato: sustitución mínima de 2 meses. - Jornada completa: 40 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18:15h y viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley. - Teletrabajo: 1 dia a la semana, (viernes). - Salario: 30000€/bruto anual. Requisitos: - Inglés B2. - Dominio alto de Excel y Power Point. - Valorable dominio en Prezi, Visme, Google Slides, etc. - Conocimiento de SAP. - Capacidad para desarrollar autonomía, proactivo y orientado a la atención al detalle - Flexible y adaptable al cambio.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes. Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando! Tus FUNCIONES serán: - Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento. - Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo. - Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras. - Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo. - Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio. - Gestionar la imagen corporativa del establecimiento. - Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina. - Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio. - Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias. - Encargarse de la gestión de incidencias - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene. - Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos. - Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad. - Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales. - Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos. - Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes. - Reportar a operations área manager. Las CONDICIONES de la posición son: - Incorporación inmediata. - Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox). - 2 días libres seguidos semanales. - Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€). - 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados). - Seguro médico a cargo de la empresa. - Comidas y o cenas en el restaurante. A tener en cuenta: - IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para desplazarse a realizar el training (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente. - La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda). REQUISITOS : - IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado. - Y nivel de inglés muy alto, para poder comunicarse sin problema. - Experiencia mínima de 3 años como restaurant manager. - Conocimientos en vinos, gastronomía española y servicio de bar-restaurante. - Valorable formación en restauración y hostelería. - Muy valorable haber trabajado anteriormente fuera de España.

Jornada: Completa 🔹 Responsabilidades: • Contabilización de facturas. • Gestión de nóminas. • Tesorería: previsión y control. • Contabilización de bancos. • Preparación y subida de transferencias bancarias. • Control diario de fichajes del personal e impresión de informes. • Envío de horas de los trabajadores a las ETT. • Coordinación de revisiones médicas. • Gestión de ventas CYC. • Elaboración de Intrastat. • Preparación del modelo 347. • Control y supervisión del consumo de electricidad y gas. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia previa en contabilidad. ✅ Formación mínima en contabilidad o administración (Ciclo Formativo o equivalente). ✅ Manejo de herramientas contables y bancarias. ✅ Capacidad de organización y atención al detalle. 🔹Se valorará: ⭐ Experiencia en tesorería y previsión financiera. ⭐ Conocimiento en normativa fiscal y contable. ⭐ Habilidad para trabajar en equipo y buena gestión del tiempo. Si cumples con el perfil y te gustaría formar parte de un equipo dinámico,

Se busca incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en las oficinas de Córdoba. Este puesto requiere estudios en Contabilidad o Finanzas con experiencia previa en tareas administrativo-contables. Se valorará especialmente conocimientos en: Contabilidad, experiencia en llevar la contabilidad general de una empresa. Conciliaciones contables, conciliar cuentas bancarias y proveedores. Gestión de libros contables, llevar diariamente el libro diario y mayor. Contabilidad financiera, elaborar estados financieros mensuales y anuales. Contabilidad tributaria, presentación de declaraciones fiscales. Cuentas anuales, cierre y elaboración de cuentas anuales. Reporting contable, elaboración de informes contables internos. Gestión contable, control y seguimiento de la gestión económico-financiera. Administración contable de ventas, facturación y cobro. Administración fiscal, gestión de impuestos.

Nuestra empresa Rozo Ibérica es una empresa hispanofrancesa especializada en la mejora del rendimiento energético. Convencidos de la necesidad de una transición energética, guiamos a nuestros clientes y socios en la búsqueda de soluciones innovadoras de alto rendimiento destinadas a optimizar su consumo de energía y limitar su huella medioambiental. Puesto y Cargos • Desarrollar su cartera de clientes en el perímetro español, con especial atención a los proyectos elegibles al sistema CAE (Certificados de Ahorros Energéticos), la compra de energía, las auditorias energéticas; • Participar en la elaboración de una estrategia comercial de la empresa, aportar su visión; • Establecer un plan de acción de ventas adaptado a sus fuerzas comerciales; • Hacer un informe con regularidad de su actividad comercial; • Monitorizar el progreso de sus diversas iniciativas de prospección; • Identificar, contactar y convencer a socios en España sobre las oportunidades financieras que representa el sistema CAE; • Llevar a cabo todo el proceso de ventas: desde la prospección hasta la firma de un contrato y el seguimiento de los clientes, pasando por la fidelización del cliente; • Apoyar al equipo de ejecución sobre las ventas; • Entender el sistema CAE, el negocio vinculado y los retos a los que se enfrentan sus clientes; • Seguir periódicamente la actividad comercial; Tu perfil • Diploma en comercio, con más de 5 años de experiencia; • Experiencia profesional como agente comercial de servicios, para la industria y/o el sector terciario; • Sería un plus tener buen nivel de francés; • Eres combativo/a, riguroso/a y te gusta trabajar en equipo; • Tiene excelentes aptitudes comerciales (gran interés por la prospección, la negociación y las ventas); • Te interesa el ámbito de la energía y de la eficiencia energética; • Tiene buena capacidad de adaptación a un nuevo entorno, y curiosidad intelectual. ¿Por qué a nosotros? • Una PYME independiente, de rápido crecimiento • Un equipo unido de 80 empleados comprometidos, con convicciones y valores compartidos • 1 oficina en España y 5 oficinas en Francia • Un entorno de trabajo único y un buen humor legendario. • Ventajas: dietas, teletrabajo, bonificación por participación en beneficios.

ASESOR INMOBILIARIO ARAVACA/POZUELO ¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad. Como asesor colaborador inmobiliario/a externo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado, • Actividades de prospección, • Captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Control de informes de visita, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? Trabajaras con una relación mercantil (autónomo) la cual te permite tener flexibilidad en la gestión de tu tiempo, Te beneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos, Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo, • Excelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Aravaca, Pozuelo y alrededores, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales. Si cumples con este perfil, te invitamos a que nos envíes tu candidatura.

Empresa dedicada a la venta de menaje de hostelería busca un/a administrativo/a de atención al cliente para trabajar en Villanueva de la Cañada y realizar las siguientes tareas: - Recepción y atención de llamadas de clientes. - Dar respuesta a correos electrónicos con solicitud de pedidos. - Dar solución rápida y eficiente a todas las incidencias, consultas y requerimientos comerciales de los clientes asignados. - Registro y seguimiento de pedidos. - Gestionar las peticiones de devolución de mercancía. - Realizar seguimiento postventa. - Interactuar con los equipos de compras, facturación y almacén para coordinarse de cara a cumplir y exceder las expectativas de los clientes. - Dar apoyo en la elaboración de informes. Se ofrece: - Contrato ETT 3 meses + posibilidad incorporar a plantilla. - Horario: Lunes a jueves de 8 a 17h o 9h a 18h y viernes de 8h a 15h con descansos establecidos por ley. - Salario: 20000€/bruto anual. Requisitos: - Experiencia de al menos 5 años en entornos administrativos y de atención al cliente. - Buscamos a una persona empática, con don de gentes y orientado al cumplimiento de objetivos. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¿Eres un líder nato con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Te encanta motivar a un equipo y superar objetivos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un Jefe de Ventas dinámico y ambicioso para liderar nuestro equipo de ventas en el área de telefonía. Si tienes experiencia en ventas, liderazgo y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante: En una empresa líder en el sector de la telefonía. - Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa. - Un equipo de trabajo excepcional: Formarás parte de un equipo de ventas altamente motivado y con un gran espíritu de colaboración. - Atractivos beneficios: Además de un salario competitivo, ofrecemos Excelentes comisiones de acuerdo a los objetivos alcanzados. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas: Debes tener experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la telefonía, Energía o Seguros. - Liderazgo: Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, por lo que se requiere experiencia en gestión de equipos. - Pasión por la tecnología: Debes tener un gran interés por la tecnología y estar al día de las últimas novedades en el sector de la telefonía. - Habilidades de comunicación: Debes tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y miembros del equipo. - Orientación a resultados: Debes ser una persona orientada a resultados y con capacidad para superar objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar y motivar al equipo de ventas: Serás el encargado de dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. - Desarrollar estrategias de ventas: Deberás crear y implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la cuota de mercado. *Captar y apoyar al equipo en cierre de ventas. - Gestionar las relaciones con los clientes: Serás responsable de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes y captar nuevos clientes. - Analizar el mercado: Deberás analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes: Deberás elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de ventas y los resultados obtenidos. *Hacer cumplir con los objetivos planteados para el equipo de ventas. Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo de la telefonía, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! ¡Te esperamos!

En esta ocasión, buscamos a un/a profesional como tú: Seleccionamos ESPECIALISTA EN TASACIÓN Y COMPRA DE MOTOS DE SEGUNDA MANO para importante empresa distribuidora de motos de segunda mano ubicada en Terrassa. Funciones: -Realizar inspecciones físicas de las motos -Verificar la documentación de las motos (facturas, ficha técnica, ITV, etc.). -Evaluación del historial de la moto -Elaboración de informes de tasación -Negociación con vendedores o compradores -Analizar las tendencias del mercado de motos de segunda mano. -Asesoramiento al cliente -Gestionar los trámites administrativos relacionados con la compra-venta. -Realización de compras Se requiere: - Ser un apasionado/a de las motos y entender del sector, modelos, funcionamiento, etc. - -Nociones de informática a nivel usuario. - -Se precisa una persona espabilada que pueda solicitar el transporte de la moto hasta el taller y realizar el seguimiento contrastando el producto con la compra inicial. - -Persona que sepa buscar por las diferentes plataformas de compra, el mejor producto. - Se ofrece: - Proyecto estable y proyección en una empresa en pleno crecimiento - -Buen ambiente laboral joven y dinámico - -Contratación directamente por empresa - -22.000€-24.000€ negociables fijos, más motivadores comisiones por ventas - ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? - ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única!

En PPG Comunicación, estamos buscando un/a Experto/a en Google Ads para unirse a nuestro equipo de marketing digital. Buscamos una persona apasionada por la publicidad en línea, con amplia experiencia gestionando campañas de Google Ads, que sea capaz de optimizar resultados y lograr los objetivos de nuestros clientes de manera eficiente. Responsabilidades: - Crear, gestionar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, Shopping, Video). - Realizar análisis de rendimiento y optimización continua de campañas. - Configuración de seguimiento de conversiones y análisis de KPIs clave. - Realizar investigaciones de palabras clave para maximizar la relevancia y eficiencia de las campañas. - Elaborar informes detallados sobre los resultados de las campañas y proponer mejoras. - Colaborar con otros equipos para alinear estrategias de publicidad digital. Requisitos: - Certificación en Google Ads (deseable). - Conocimiento profundo de las herramientas de Google Ads, Google Analytics y otros sistemas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones basadas en datos. - Buenas habilidades de comunicación para presentar informes y resultados a los clientes.

¡Únete a nuestro equipo en Winche! En Winche, combinamos el espíritu de una startup con la solidez de una empresa líder en el outsourcing comercial. Creemos en el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, y estamos en busca de talento que comparta nuestra visión. ¡Tenemos una emocionante oportunidad disponible para un Trainee en nuestro Equipo de Coordinación, para marcar la diferencia en Winche! La posición está ubicada en nuestra Oficina de Barcelona. El contrato ofrece prácticas empresariales remuneradas, con una alta probabilidad de convertirse en un puesto fijo después de los primeros 6-12 meses. Estarás trabajando en un equipo exitoso, junto a compañeros que siempre están tratando de alcanzar el siguiente nivel. Esta posición reporta directamente al Director de Operaciones y la responsabilidad principal se enfoca en liderar, manejar y coordinar equipos comerciales en el punto de venta. Tu Misión: Apoyarás al equipo comercial en la gestión y ejecución del plan de ventas, persiguiendo y desarrollando oportunidades de negocio (leads). Tareas - Liderar equipos comerciales. - Motivar y guiar al equipo hacia el logro de los KPIs y metas de ventas. - Gestionar la información y preparar informes para presentar a clientes multinacionales. - Manejar relaciones con el cliente y aumentar las ventas. - Relación e interlocución de empresas con directivos más destacados de la industria. Hard Skills: - Título Universitario, preferiblemente ADE, Economía, ventas o similar. - Experiencia en los sectores de Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia, preferiblemente en ventas, marketing u operaciones. - Habilidad en Excel y PowerPoint para preparar informes que serán presentados a grandes multinacionales. - Capacidad de liderazgo de equipos comerciales y visión de negocio. Habilidad para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de objetivos - “Ownership”, motivación para aprender a través de nuevos desafíos y capacidad para obtener resultados y liderar independientemente de la edad/rol. - Castellano nativo es fundamental y se valora un nivel de inglés. Soft Skills: - Capacidad para Simplificar - Nos gusta mantenerlo simple. Y ejecutar rápido. Tus habilidades de razonamiento lógico serán muy apreciadas al proporcionar soluciones simples para hacer frente a desafíos complejos. - Sentido Comercial - Siempre estás buscando oportunidades para expandir tu negocio y superar tus objetivos. - Analítico - Somos una empresa muy orientada a los datos. Sabes cómo traducir datos complejos en una solución simple con tu actitud analítica. - Resiliencia - No te estresas fácilmente por la presión, al contrario, un entorno rápido y multifacético es lo que te mantiene energizado. Que Ofrecemos: - Ambiente y mentalidad Start Up. Siempre hay espacio para nuevas ideas; si tienes una excelente idea, por favor háznoslo saber, ¡y podemos ponerla en acción! - Una rápida trayectoria profesional. Posibilidad de rotación entre departamentos y crecimiento en posiciones internacionales. - Trabajar y aprender de la mano de nuestros clientes que son las marcas más icónicas de la industria. - Responsabilidad desde el primer día. - Contrato de prácticas con alta posibilidad de contrato indefinido; porque creemos en apostar fuerte por las personas. Si crees que eres la persona que estamos buscando, y te gustaría entrar en el mundo laboral de la mano de una compañía líder en su sector, ¡inscríbete, estamos deseando conocerte!.

📍 Ubicación: Parquesol, Valladolid 🕒 Horario: Turno de mañana o tarde (a convenir) 💼 Tipo de puesto: Prácticas / Beca Descripción del Puesto Buscamos un/a becario/a con ganas de aprender y crecer en el mundo del vino y la gestión empresarial. La persona seleccionada apoyará en diversas áreas de la empresa, desde la atención al público hasta la gestión del e-commerce, almacén y marketing. Responsabilidades: - Atención al público. - Gestión de la página web: subida de artículos, actualización de información y revisión de pedidos. - Apoyo en la gestión de pedidos, inventario y control de stock. - Colaboración en marketing digital y redes sociales. - Tareas administrativas básicas (facturación, contabilidad, informes). Requisitos ✅ Estudiante o recién graduado/a en Administración, Marketing, Comercio. ✅ Interés por el mundo del vino. ✅ Conocimientos básicos de gestión de e-commerce y redes sociales. ✅ Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos Formación y aprendizaje en el sector vinícola y comercial. Oportunidad de adquirir experiencia en diversas áreas de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y especializado. Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas.

Objetivo: Eres una pieza fundamental para nosotros ya que serás responsable de realizar la auditoría nocturna diaria de todos los puntos de venta así como de atender las peticiones de nuestros/as huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Auditar, preparar y verificar los informes estadísticos necesarios para el equipo directivo donde se reflejen los datos necesarios para preparar nuevas estrategias a seguir según el rendimiento. Extraer los informes financieros necesarios para preparar las hojas de ruta diarias donde se estipula de manera detallada toda la información relevante a tener en cuenta en la operativa de cada día. Ejecutar la auditoría nocturna diaria final de cada punto de venta del hotel y cuadrar cualquier posible irregularidad que se pudiese detectar. Realizar las tareas básicas de los recepcionistas tales como registros de entrada pendientes o salidas del día siguiente. Realizar Check in & out que se puedan dar durante el turno de noche. Asegurarse que todas las tareas que pudiesen haber quedado pendientes a realizar en el turno anterior quedan solventadas y debidamente realizadas. ¿Qué debes aportar? Deseable formación en Turismo, Grado medio FP, etc. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: Inglés y Español fluido (se realizará prueba de nivel) IT: Excel avanzado, Navision. Alta orientación al cliente y al resultado. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Contrato indefinido Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!