Recepcionista con inglés con certificado de discapacidad

En Fundación Eurofirms buscamos un/a auxiliar administrativo/a para empresa del sector textil, situada en Granollers para llevar a cabo las siguientes tareas: - Apoyo al departamento de administración. - Seguimiento de pedidos y de entregas. - Control stocks e inventario. - Preparación de ofertas comerciales. - Contacto con los clientes y representantes. - Apoyo puntual al departamento de logística. Función: Auxiliar administrativo/a Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar al descrito. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: GM/GS en administración o similar. Idiomas: Castellano, catalán e inglés hablados y escritos correctamente.

Desde Eurofirms Foundation buscamos Customer Service con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Madrid. Las funciones a realizar serán las siguientes: · Apoyar a los clientes con sus consultas proporcionándoles conocimientos y orientación para ayudarles en las necesidades específicas de los productos. · Preparación de ofertas a clientes. · Proporcionar al cliente precios y plazos de entrega. · Procesar pedidos, actualizaciones, modificaciones o cancelaciones de productos. · Ser capaz de priorizar y atender las solicitudes de los clientes de manera oportuna. · Persistente en la resolución de problemas dentro del ciclo de vida de las ventas. · Tome posesión de las consultas de los clientes y gestione hasta su finalización. · Resuelva los casos y problemas de los clientes a través de solicitudes de información, llamadas telefónicas y correos electrónicos. · Utilizará el sistema Sage. · Asistir a sesiones de capacitación y sesiones informativas (interna y externamente) según sea necesario para adquirir experiencia y comprensión del cliente. · Cumplir con los procedimientos de Buenas Prácticas Ambientales de la organización · Cumplir las acciones preventivas básicas: orden, limpieza, señalización y mantenimiento general · Trabajar garantizando un comportamiento seguro y el uso correcto de equipos de trabajo y protección. Requisitos mínimos -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Disponer de formación relacionada con química o ciencias de la salud. - Formación y experiencia en atención al cliente. - Conocer sistema de gestión SAGE. - Inglés nivel medio.

Desde Fundación Eurofirms buscamos para empresa del sector transporte ubicada en Castellbisbal un/a Técnico/a de Almacén con certificado de discapacidad. Su función principal será garantizar el correcto flujo de mercancías dentro del almacén, manteniendo el orden y asegurando la disponibilidad de productos según las necesidades internas. FUNCIONES PRINCIPALES: - Recepción de mercancías, verificando cantidades y estado de los productos. - Preparación de pedidos internos según las solicitudes recibidas. - Realización de inventarios mediante el sistema de gestión con código de barras. - Mantenimiento general del almacén: limpieza, orden y correcta señalización de las zonas de trabajo. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Experiencia previa en almacén o logística. - Manejo de sistemas de inventario con lector de código de barras. - Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. - Compromiso con el orden, la limpieza y la seguridad en el entorno de trabajo. - Valorable personas que vengan del sector transporte por carretera. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: - Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. - Archivo y digitalización de documentos. - Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estudios en gestión administrativa. - Formación en gestión laboral y/o similares. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Salario a definir en función de la valía y experiencia. - Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

En nuestro centro de pilates, buscamos una persona dinámica, organizada y con buena actitud para incorporarse como recepcionista. Si te gusta el trato con el público, te manejas bien con la tecnología y valoras un entorno tranquilo y saludable, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Gestión de la agenda de clases y reservas de clientes. Atención presencial, telefónica y por mensajería (WhatsApp, email) a los usuarios. Cobro de sesiones, bonos y gestión de pagos. Mantenimiento del orden en la recepción y zonas comunes. Apoyo en la organización, recogida y limpieza ligera del centro (materiales, sala de espera, etc.). Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o recepción (valorable en centros de salud, bienestar o deporte). Buen manejo de herramientas informáticas y apps de gestión de citas deportivas. Persona resolutiva, responsable y amable. Se valorará residencia cercana al centro. Ofrecemos: Contrato a indefinido a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras actividades. Horario estable en turno de mañana de 8:00 a 12:00 o 8:00 a 14:00, de Lunes a Viernes. Ambiente de trabajo relajado, con un equipo profesional y cercano. Si te entusiasma formar parte de un espacio dedicado al bienestar y el movimiento consciente, no dudes en postularte ¡Te esperamos!

Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando host/hostess para nuestro. Deseamos que cuentes con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente. Se requiere: Experiencia previa como camarero/a y host/hostess en servicios con clientes por encima de los 300 comensales. Don de gentes, buena presencia y capacidad de organización. Imprescindible nivel de inglés alto. Trabajo en equipo Resistencia a la carga de trabajo, buena imagen, muchas ganas de aprender y formar equipo. Será imprescindible: Disponibilidad para turnos partidos y seguidos. Experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar, sobre todo dentro en el mundo de la hostelería. Compromiso. Ofrecemos: Incorporación a grupo de restauración en plena expansión. Posibilidades reales de promoción y desarrollo. Buen salario entre fijo y propinas. ¡Únete a nuestro equipo!

Atención de cliente y gestión de incidencias de grupo hotelero. Horario: 09:00-19:00 Jornada intensiva de 10 horas diarias. Jornada rotativa: 1- Semana J, V, S, D (40h) 2.- Semana L, M, X (30h) (Se trabaja 7 días se libran 7) El trabajo conlleva tareas de recepción propias, gestión y recepción de llamadas de un hotel y del grupo. Imprescindible inglés hablado y escrito. (B1) Idiomas adicional se valora positivamente.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se busca personal de apoyo para recepción Hotel 4 estrellas – Madrid Centro Estamos en la búsqueda de personal extra para el departamento de recepción en un hotel de 4 estrellas ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: Experiencia previa en recepción hotelera Conocimiento del sistema Opera (imprescindible) Buena presencia y orientación al cliente Disponibilidad para turnos según necesidades del hotel Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos recepcionista con capacidad comercial y gestión. Buena presencia y atención al público. Buen ambiente de trabajo 40 Horas de Lunes a Viernes turnos rotativos mañana y tarde

¡Nueva oportunidad en el sector estético! Abrimos proceso de selección para incorporar una nueva persona a nuestro centro ubicado en la zona de Plaza Castilla. Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, manejo básico de Microsoft Office, gestión de calendarios, control y confirmación de citas, organización de agenda, seguimiento de clientas y buena comunicación tanto presencial como por vía telefónica o digital. Valoramos conocimientos básicos en estética y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en constante evolución. Ofrecemos formación continua, mentorías personalizadas y un entorno donde podrás desarrollarte y adquirir nuevas competencias. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

El Centro Empresarial Baratheon, a través de la Gestoría Plan Cronos, está en proceso de selección para incorporar nuevo personal. Actualmente estamos realizando entrevistas para cubrir el puesto de Recepción/Gestión de oficinas. Ofrecemos: • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. • Salario: según convenio, con posibilidad de incentivos. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum. Un saludo y muchas gracias.