Trabajos planificacion organizacion del en España

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Dirección y Coordinación y Gestión de Proyectos. Se solicita persona para gestionar (coordinar y/o gestionar) proyectos socioculturales en la provincia de Alicante. Contrato inicial media jornada, normalmente de mañanas (con posibilidad de algunas tardes puntuales por necesidades de los proyectos). Objetivo: Las principales funciones son: - Diseño, planificación y redacción de proyectos/memorias siguiendo el modelo de marco lógico. - Supervisión, seguimiento y coordinación de personas y equipos de trabajo. - Gestión de subvenciones (documentalmente y seguimiento). - Apoyo en la ejecución de actividades y talleres de proyectos. - Entrevistas y reuniones de seguimiento de proyectos, con entidades y profesionales. - Diseño y aplicación de instrumentos y técnicas de evaluación y de seguimiento de los proyectos. Requisitos: - Experiencia demostrable en elaboración y desarrollo de proyectos (programación, formulación objetivos, memorias, aplicación de indicadores de evaluación...). - Experiencia en tramitación de subvenciónes. - Imprescindible vehículo propio para trasladarse. - Manejo ágil de equipamientos y programas informáticos, incluyendo office y programas de diseño gráfico. - Otras características: imprescindible persona con alta capacidad de trabajo metódico y estructurado, capacidad resolutiva alta, mucha creatividad y dinamismo, compartir inquietudes sociales, alta capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. - Ubicación: Alicante-Elche, alrededores. Perfil: Las principales funciones son: - Diseño, planificación y redacción de proyectos/memorias siguiendo el modelo de marco lógico. - Supervisión, seguimiento y coordinación de personas y equipos de trabajo. - Gestión de subvenciones (documentalmente y seguimiento). - Apoyo en la ejecución de actividades y talleres de proyectos. - Entrevistas y reuniones de seguimiento de proyectos, con entidades y profesionales. - Diseño y aplicación de instrumentos y técnicas de evaluación y de seguimiento de los proyectos. Requisitos: - Experiencia demostrable en elaboración y desarrollo de proyectos (programación, formulación objetivos, memorias, aplicación de indicadores de evaluación...). - Experiencia en tramitación de subvenciónes. - Imprescindible vehículo propio para trasladarse. - Manejo ágil de equipamientos y programas informáticos, incluyendo office y programas de diseño gráfico. - Otras características: imprescindible persona con alta capacidad de trabajo metódico y estructurado, capacidad resolutiva alta, mucha creatividad y dinamismo, compartir inquietudes sociales, alta capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

En VITHA GROUP, empresa con presencia internacional, buscamos a una persona con experiencia en trato al cliente y una habilidad innata para crecer. Valoramos a aquellos que disfrutan del desafío de alcanzar objetivos mientras brindan un servicio excepcional a nuestros clientes. Habilidades Requeridas: Personalidad motivada y entusiasta. Buenas habilidades comunicativas. Habilidades de auto organización, planificación y priorización. Capacidad de resolución de problemas. Orientado a los detalles. Demostrar la capacidad de aplicar el conocimiento a situaciones nuevas. ** Beneficios:** Oportunidades de viajes Atractivas compensaciones. Trabajo en un ambiente internacional y apasionado.

About the job - Apoyar a la Maître en la planificación, organización y coordinación del equipo, en estrecha coordinación con cocina - Asegurar una experiencia única y memorable para cada cliente del restaurante y hotel con un servicio personalizado, transmitiendo con orgullo e ilusión nuestro concepto y valores gastronómicos - Ayudar en todos las tareas de sommelier - Sueldo competitivo y bonus - 2 días libres a la semana consecutivos - Ayuda para encontrar alojamiento en la zona - Formación en la empresa y prácticas externas - Estabilidad y compromiso con los empleados - Ventajas de ser empleado/a de un Relais & Châteaux - Horarios rotativos con un domingo libre al mes - Uniforme a cargo de la empresa Department: F&B service About you - Actitud positiva, con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia de Relais & Châteaux - Haber trabajado en puestos que han implicado el contacto con los clientes - Pasión por la gastronomía ética y sostenible, el vino y el arte de un buen servicio - Capacidad de asumir responsabilidad y gestionar el estrés en equipo - Capacidad de aprender y adaptarse para asumir los nuevos retos del sector - Aportación de ideas innovativas para la mejora continua del restaurante - Dominio del español e inglés. Se valorará catalán/valenciano - Experiencia mínima de 2 años en restaurante gastronómico - Compromiso a continuidad en el puesto para asegurar el futuro desarrollo del equipo - Carnet de conducir/permiso de trabajo de la Unión Europea - Ganas de vivir en un entorno rural con calidad de vida Languages required: English and Spanish. Catalan is a plus The company La Torre del Visco, el único Relais & Châteaux en Aragón, lleva más de 30 años desarrollando su proyecto integral de finca ecológica de 90 hectáreas con 2.000 olivos, gran huerto, que provee su restaurante gastronómico El Visco con aceite AOVE, verduras, frutas y hierbas, verdadera Km 0. El boutique hotel con sus 16 habitaciones, atrae cliente de todo el mundo a este lugar recondita, una valle escondida de gran belleza que inspira paz y tranquilidad.

En VITHA GROUP, empresa con presencia internacional, buscamos a una persona con experiencia en ventas, trato al cliente y una habilidad innata para crecer. Valoramos a aquellos que disfrutan del desafío de alcanzar objetivos mientras brindan un servicio excepcional a nuestros clientes. Habilidades Requeridas: Personalidad motivada y entusiasta. Buenas habilidades comunicativas. Habilidades de auto organización, planificación y priorización. Capacidad de resolución de problemas. Orientado a los detalles. Demostrar la capacidad de aplicar el conocimiento a situaciones nuevas. ** Beneficios:** Oportunidades de viajes Atractivas compensaciones. Desayuno con café gratis Actividades de team building y trabajo en un ambiente internacional y apasionado.

About the job ¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es el trato con las personas y la hospitalidad? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando SEGUNDO/A RECEPCIONISTA para nuestro GRAN HOTEL HAVANA Superior situado en Gran Vía de les Corts Catalanes, para incorporar durante este diciembre de 2024! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar el check-in y check-out, asegurando una experiencia cálida y eficiente para nuestros huéspedes. Atender las solicitudes de los clientes, proporcionando información sobre servicios, actividades locales y reservas. Supervisar las operaciones diarias de la recepción, asegurando la calidad y consistencia en el servicio. Gestionar el correo, las llamadas telefónicas y la coordinación entre los diferentes departamentos del hotel. Resolver incidencias con empatía y profesionalismo, buscando siempre la satisfacción del cliente. Apoyar al responsable del departamento en la gestión del personal. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL GRAN HOTEL HAVANA COMO SEGUNDO/A RECEPCIONISTA? Ubicación inigualable: trabajarás en el centro de la capital, con accesibilidad y cerca de los diferentes emblemas culturales de la ciudad. Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel con prestigio y con estándares de alta calidad, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo del turismo. Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horarios entre semana turno de tardes, el fin de semana turno de mañanas y 2 noches al mes. 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a partir de 24.180€ brutos/anuales (valorable según experiencia aportada y competencias) + bonus anual por objetivos alcanzados. Descuentos en los hoteles del grupo. Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Department: Reception About you ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa de mínimo 1 año como recepcionista en el sector hotelero. Dominio de idiomas: español, catalán, inglés (fluido). Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad para incorporar este diciembre. Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas, habilidades digitales… The company ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

¡En Grupo MOGA no dejamos de crecer y una muestra de ello es la vacante que ofertamos para cubrir! Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE EVENTOS Y MARKETING OPERATIVO, te explico un poco el rol: El objetivo principal es gestionar de manera eficiente los eventos de los restaurantes del Grupo Moga, asegurando su correcta planificación, ejecución y calidad, mientras se brinda apoyo operativo al departamento de marketing en tareas estratégicas y de redes sociales. Podemos desglosar las funciones en: - Gestión de eventos (planificación y organización de eventos; atención en puerta y colaboración en el servicio) - Apoyo al departamento de marketing (redes sociales, comunicación, promociones...) Si te consideras dinámico y un buen candidato para esta oferta, ¡inscríbete!

About the job ¿Tienes experiencia en la gestión de hoteles de alta categoría? ¿Eres un apasionado/a de la hostelería y posees un excelente don de gentes? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! En L’Azure Hotel, estamos en la búsqueda de un Subdirector/a dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de gestión. Este rol es crucial para apoyar la dirección general del hotel y asegurar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en un establecimiento 4 estrellas superior. Responsabilidades: • Asistir al Director del hotel en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. • Supervisar las operaciones diarias de las diversas áreas del hotel, incluyendo recepción, restauración, mantenimiento y limpieza. • Implementar estrategias de gestión que mejoren la rentabilidad del hotel mientras se mantienen los más altos niveles de satisfacción de los huéspedes. • Participar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas, y en la gestión de relaciones con clientes y proveedores. • Supervisar y formar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y profesional. • Gestionar quejas y resolver problemas de manera eficaz y profesional. Ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en uno de los hoteles más prestigiosos de la Costa Brava. • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con amplias oportunidades para el desarrollo personal y profesional. • Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades del candidato. Si estás interesado/a en unirte a un equipo líder y contribuir al éxito de L’Azure Hotel, por favor envía tu CV. ¡Esperamos contar con tu talento y pasión para continuar elevando nuestros estándares de servicio! Department: Management About you Requisitos: • Título universitario en Administración Hotelera, Turismo o campo relacionado. • Experiencia mínima de 5 años en una posición de gestión en el sector hotelero, preferiblemente en un entorno de 4 estrellas o superior. • Competencia en español y un alto nivel de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. • Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario. Language required: Spanish. Catalan, English, and French are a plus The company Htopgroup es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A de restaurante para trabajar en DonG Boulevard, Vitoria. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Buscamos incorporar un Cocinero/ra con formación y experiencia pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa, con: • Capacidad de planificación y organización. • Orientación a la excelencia y a resultados. Los/as candidatos/as deben tener experiencia mínima demostrable de 2 años como cocinero/a en restaurantes. Funciones: • Realizar las preparaciones culinarias conforme a las recetas establecidas • Organización de la mice en place • Colaborar en el control de existencias, materias primas y pedidos. • Poner a punto la maquinaria necesaria para los servicios y controlar el aprovechamiento de almacenes y cámaras.

Personal 7 es una empresa dedicada a ofrecer servicios de ETT desde hace 27 años. Nos enfocamos, especialmente, en los sectores, restauración, logística y transporte e industria manufacturera. Desde Personal 7 ETT buscamos un/a Mozo/a. FUNCIONES: - Principalmente realizará funciones de supervisar procesos, personal, objetivos, desviaciones, y reuniones. - Aprovisionamiento y planificación interna. - Control cadena de suministro: stock, almacenamiento, distribución. - Operaciones comerciales: trato directo con clientes y proveedores. - Dirección de equipos y establecimiento de objetivos. REQUISITOS: - Buen manejo de Excel. - Capacidad de organización del trabajo. - Capacidad de trabajo en ambiente dinámico; alta tolerancia al estrés. - Experiencia previa en logística. - Flexibilidad horaria para adaptarse al turno de la operativa nocturno. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Jornada de lunes a viernes. - Móvil y coche de empresa.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Comercial para importante empresa del sector de consultoría para ocuparse de liderar una nueva posición donde la función principal será: - captación, venta y asesoramiento comercial para la instalación de placas solares. Trabajarás para una importante empresa del sector energético español y podrás desarrollar al máximo todo tu potencial y tus capacidades. Buscamos: Experiencia comercial previa o de atención al cliente. Muy valorable experiencia en el sector energético o en la venta de energía solar. Valorable planificación comercial. Capacidad de organización y liderazgo. Iniciativa, capacidad comercial y orientación al logro y a resultados. Necesidad de carné (coche o moto) para desplazamientos Ofrecemos: Salario: 9,67€ brutos/hora Contrato: 6 meses con Eurofirms + posibilidad de incorporar a empresa Gastos de transporte KM.

Funciones principales: • Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área. • Diseño de menús, escandallos, control de gastos, inventarios, controles de materiales, realizar pedidos de mercancías y materias primas, gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento, correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc. • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. • Formación del personal a su cargo, información y gestión diaria del personal a su cargo. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 5 años de experiencia en puestos similares. • Nivel medio office (Word, Excel, power point, outlook...) • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). • Persona creativa, con don de mando. • Carné de conducir y vehículo propio. • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. Se valorará: • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

Vamos a abrir un Centro de ocio y creatividad familiar en Málaga y buscamos Especialista en promoción del centro (Desarrollo e implementación de la estrategia SMM; Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes; Comunicación con los clientes). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollo e implementación de la estrategia de SMM: diseño, planificación de contenido; creación y gestión de cuentas en redes sociales, elaboración de video reseñas y vlogs, publicidad en redes sociales y motores de búsqueda. - Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes (flujo de clientes entrantes y llamadas a clientes potenciales); participación y organización de eventos de promoción. - Comunicación con los clientes: informar sobre novedades, responder preguntas, realizar recorridos por el centro y presentar los servicios, resolver problemas que puedan surgir, y recopilar comentarios de los clientes. Te esperamos si cuentas con: - Experiencia en marketing y SMM. - Excelente comunicación oral y escrita. - Buenas habilidades comunicativas. - Comprensión de las tendencias y del público objetivo. - Habilidades de ventas de servicios. - Pensamiento creativo. - Deseo de crecer y desarrollarte junto con nosotros. - Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación. - Iniciativa, energía y autonomía. - Español nativo e inglés nivel B1-B2.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Eres de esas personas que saben convertir una comida en una experiencia inolvidable? ¿El vino, los cubiertos y el arte de sonreír son tus mejores aliados? ¡Si es así, en Escampa Hotels necesitamos tu magia! Buscamos un/a SEGUNDO/A RESPONSABLE DE SALA para liderar el equipo de sala del PARK HOTEL SAN JORGES situado en Platja d'Aro! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Colaborar con el maître en las funciones del día a día: en el servicio, en la gestión del personal (entrevistas, horarios…), gestión del inventario… - Supervisar el servicio de sala: Asegurarte de que cada cliente reciba una atención impecable. - Gestionar reservas y turnos: Saber organizarse es la clave para que todo fluya. - Atender y resolver incidencias: gestionar, investigar y solucionar problemas que puedan ir surgiendo en el servicio, asegurando una experiencia fluida y eficiente para los clientes. - Gestión del personal: Ayudar a crear un ambiente dinámico y profesional (formaciones, planificación de turnos, incidencias, peticiones...) - Controlar los estándares de calidad: Que cada plato, cada servicio y cada sonrisa estén a la altura de un hotel de 4 estrellas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Formación especializada en materia de gastronomía o servicios de restauración. - Dominio de idiomas: catalán y castellano nativo +** inglés fluido (mínimo B2) y francés fluido.** - Disponibilidad horaria completa. - Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo, perfeccionista y buenas habilidades comunicativas. - Experiencia mínima de 1 año en misma posición o similar, concretamente en el sector hotelero. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. - Horarios rotativos. - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta. - Descuentos significativos en los hoteles del grupo. - Descuentos en una amplia gama de productos (electrodomésticos, tecnología, viajes, gastronomía, tiempo libre...) - Salario entre 22.500 y 24.000 € brutos/anuales - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto para crecer y desarrollarte en el ámbito de la hostelería, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y envíanos tu candidatura!

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Comercial para importante empresa del sector de consultoría para ocuparse de liderar una nueva posición donde la función principal será: - captación, venta y asesoramiento comercial para la instalación de placas solares. Trabajarás para una importante empresa del sector energético español y podrás desarrollar al máximo todo tu potencial y tus capacidades. Buscamos: Experiencia comercial previa o de atención al cliente. Muy valorable experiencia en el sector energético o en la venta de energía solar. Valorable planificación comercial. Capacidad de organización y liderazgo. Iniciativa, capacidad comercial y orientación al logro y a resultados. Necesidad de carné (coche o moto) para desplazamientos Ofrecemos: Salario: 9,67€ brutos/hora Contrato: 6 meses con Eurofirms + posibilidad de incorporar a empresa Gastos de transporte KM.

¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es la atención al cliente y el mundo de la restauración? ¡Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando CAMAREROS/AS para nuestro *HOTEL HOSTALILLO situado en Tamariu, que abrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Atender y servir a los clientes en el restaurante y/o bar, asegurando un servicio de excelencia. - Presentar el menú y asesorar a los clientes sobre platos, bebidas y opciones especiales. - Gestionar pedidos y coordinar con el equipo de cocina para garantizar una experiencia fluida. - Organizar y planificar la sala, asegurando que los espacios estén siempre limpios y presentables. - Manejar pagos y registrar consumos de manera precisa. - Resolver incidencias con profesionalismo, asegurando la satisfacción de los clientes. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN EL HOTEL HOSTALILLO COMO CAMARERO/A? - Ubicación inigualable : trabajarás en el corazón de Tamariu, rodeado por la belleza de la Costa Brava, con vistas privilegiadas al mar y un ambiente inspirador. - Proyecto en crecimiento: serás parte de un hotel renovado que abrirá sus puertas en febrero de 2025, aportando tu talento desde el inicio y marcando la diferencia en un equipo apasionado y comprometido. - Cultura de desarrollo y aprendizaje: plan de formación continua diseñado para que desarrolles tus habilidades y crezcas profesionalmente en el mundo de la restauración. - Equipo comprometido con la excelencia: trabajarás con un grupo que valora la proactividad y la óptima experiencia del cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia previa de mínimo 1 año como camarero/a en el sector hotelero. - Dominio de idiomas: español, catalán, inglés y francés (fluido) . - Disponibilidad horaria completa. - Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. - Habilidades requeridas: proactividad, gestión emocional, organización/planificación, metodología, habilidades comunicativas… ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido . - 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. - 30 días de vacaciones en días naturales +** el día de tu cumpleaños fiesta** porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. - Salario a partir de 21.400€ brutos/anuales + bonus anual por objetivos alcanzados. - Descuentos en los hoteles del grupo. - Descuentos en productos de casa, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… - Un entorno privilegiado a pie de playa. - Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un gran reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Hostalillo, queremos conocerte YA!

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona cocinar?, ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses - Dos días de descanso semanales, preferiblemente seguidos. - 30 días de vacaciones al año más los festivos. - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: - Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería. - Colaborar y sustituir al jefe/a de cocina en las tareas propias del mismo. DISPONIBILIDAD: - Para trabajar en turnos rotativos, jornadas partidas y guardias - Trabajar en restaurante ubicado en Valdefuentes (Calle de Luis Moya Blanco, 19; 28055 Madrid).

¡Únete a Nuestro Restaurante de Tapas! Estamos buscando un Cocinero/a que quiera ser parte de nuestro equipo. Si te gusta la gastronomía, el trabajo en equipo y tienes ganas de crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo consolidado y dinámico. Contrato estable , con condiciones competitivas. Un ambiente de trabajo profesional pero cercano, donde se valora el esfuerzo y la creatividad. Oportunidad de participar en el diseño de nuevas tapas y menús estacionales. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Perfil que buscamos: Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2-3 años). La experiencia en restaurantes de tapas será un plus. Conocimientos en técnicas culinarias, manipulación de alimentos y emplatado creativo. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios pedidos al mismo tiempo. Actitud positiva, responsabilidad y compromiso con la calidad. Ganas de aprender y aportar nuevas ideas a la cocina. Tareas principales: Elaboración y presentación de tapas y platos del menú. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. Gestión eficiente de los tiempos de preparación y servicio. Colaborar con el equipo en la planificación y organización de la cocina. 📩 Envíanos tu CV actualizado.

About the job ¡En Escampa Hotels te estamos buscando! ¿Tu pasión es cocinar? Si es así, en Escampa Hotels estamos buscando UN/A SEGUNDO/A RESPONSABLE DE COCINA que ponga sabor y chispa a nuestro HOTEL PLANAMAR, situado en Platja d’Aro y que reabrirá sus puertas en febrero de 2025! ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Colaborar con el chef en la planificación de los menús y elaboración de los platos, desde el entrante que sorprende hasta el postre que enamora. Supervisar la calidad de los platos que salen de cocina. Coordinar al equipo de cocina para que todo fluya y el servicio sea óptimo. Gestionar pedidos y stock para que no falte de nada. Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Formar y motivar a los miembros del equipo para que den lo mejor de sí mismos, ¡y que se diviertan mientras lo hacen! ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido. Horarios rotativos 5 días de trabajo (8h al día) y 2 días seguidos de descanso a la semana. 30 días de vacaciones en días naturales + el día de tu cumpleaños fiesta porque es tú gran día y te mereces disfrutarlo como tú quieras. Salario a partir de 24.000€ brutos/anuales. Descuentos en los hoteles del grupo. Descuentos en productos del hogar, electrodomésticos, tecnología, viajes, seguros… Un entorno privilegiado a pie de playa. Plan de formación para que potencies tus habilidades y desarrolles de nuevas. Si estás buscando un reto en tu carrera profesional que te hará crecer y desarrollarte, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡No te lo pienses más y únete al equipo del Hotel Planamar, queremos conocerte YA! 24k € brutos/anuales Department: F&B kitchen About you ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa de mínimo 1 año como segunda/a responsable de cocina, y 3 años como cocinero. Deseable si provienes del sector hotelero. Formación especializada en materia de gastronomía. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad para incorporar en febrero de 2025. Habilidades requeridas: creatividad, liderazgo, habilidades informáticas para la gestión y análisis de los datos, gestión emocional, organización / planificación, metódica, proactivo y perfeccionista. The company ¡Bienvenido/a a EscampaHotels! Un grupo hotelero situado en Barcelona y en la Costa Brava, con la principal misión de ofrecer servicios y experiencias de máxima calidad que aporten la satisfacción de nuestros clientes. Grupo asesorado gastronómicamente por el prestigioso grupo Iglesias, con restaurantes y conceptos gastronómicos tan emblemáticos como el Tickets, Kru o Rías de Galícia. Si eres una persona que te apasiona tu trabajo, comprometida y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Quieres tener más información sobre nuestros hoteles? PARK HOTEL SAN JORGE S El Park Hotel San Jorge de Playa de Aro – Calonge, un hotel de cuatro estrellas superior, se encuentra en primera línea de mar con extraordinarias vistas de la Costa Brava. Envuelta de pinos y aguas cristalinas, el hotel dispone de acceso directo a las calas Belladona y Cala Cap Roig, una de las imágenes icónicas de la zona. Dispone de 121 habitaciones, diversas opciones gastronómicas en el restaurante y bar, terraza, piscina, spa y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos. NM SUITES El encanto de la Costa Brava abierto 365 días al año. Una finca hotel de cuatro estrellas superior envuelta de pinos a solo 100 metros del mar. Una ubicación perfecta para descubrir el territorio, en el centro de Playa de Aro. Dispone de 39 habitaciones y un apartamento. Servicios de comida y cena a la clientela alojada en el hotel y a la clientela externa. El restaurante Sa Cova ofrece imaginación culinaria, sabores sorprendentes y productos autóctonos. PLANAMAR El Hotel Planamar es un hotel de cuatro estrellas que se encuentra en el mismo paseo marítimo de Playa de Aro, en primera línea de playa y con unas extraordinarias vistas al mar. Dispone de 89 habitaciones y en el hotel se encuentran diversos espacios, como la piscina con solarium en la azotea, con vistas a la Playa Larga. También gimnasio y tratamientos y masajes en nuestro espacio la Joie. Además de múltiples espacios gastronómicos, como el restaurante Aiguamarina o el Restaurante Magenta. HOTEL GRAN HAVANA S El Hotel Gran Havana es un cuatro estrellas superior ubicado en el centro de Barcelona. Data del 1872, ampliado y rehabilitado como hotel de lujo en 1991. Actualmente, se sigue trabajando y redecorando el hotel cada día para estar siempre por encima de los propios estándares de calidad. Dispone de 145 habitaciones, restaurante, terraza, piscina con solárium y aparcamiento. Además de ser una gran opción para experiencias inolvidables y eventos exclusivos.

Dynamiko, expertos en Recursos Humanos buscamos Técnico laboral para una asesoría situada en Coslada, con más de 30 años de experiencia en el asesoramiento y consultoría empresarial. Busca una persona responsable, ordenada, metódica, proactiva, comunicativa con aptitud para el trabajo en equipo. Funciones: Administración de la recepción. Atención al cliente. Comunicación y apoyo interdepartamental. Gestión del correo. Gestión Congresos y eventos. Múltiples otras tareas de servicios generales. Competencias: Capacidad de Comunicación. Capacidad de Planificación/Organización. Multitasking. Gestión administrativa y resolución de incidencias. Asertividad. Orientación a resultados. Se ofrece: Contrato Indefinido. Jornada laboral completa. Compensación por objetivos. Jornada intensiva en verano. Otros beneficios: Incorporación inmediata. Trabajo presencial en Coslada. Requisitos mínimos FP secretariado /administrativo o formación similar. Al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Nivel avanzado paquete Office.

Oferta de Empleo: Jefe de Pastelería Ubicación: Madrid Centro Buscamos: Un Jefe de Pastelería con sólida experiencia en la elaboración de masas (especialmente croissants) y productos de alta calidad. Se valorará la creatividad en la creación de nuevas recetas y experiencia en técnicas de fermentación lenta. Es imprescindible el conocimiento en APPCC, buenas prácticas de seguridad alimentaria y la capacidad de gestionar eficientemente un equipo. Requisitos: • Experiencia demostrable en pastelería y masas fermentadas. • Conocimientos sólidos en APPCC y normativa sanitaria. • Habilidad en la creación de recetas innovadoras. • Capacidad de liderazgo, organización y formación de equipos. • Gestión de inventarios y planificación de producción. • Resolución de incidencias en el proceso productivo. Responsabilidades: • Garantizar la calidad y consistencia de todos los productos elaborados. • Diseñar nuevas recetas y mejorar las existentes. • Supervisar el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias (APPCC). • Optimizar los procesos productivos para garantizar eficiencia y calidad. • Realizar pedidos de materias primas y controlar el inventario. • Colaborar con la dirección para el desarrollo de nuevos productos y estrategias de venta. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo acorde a experiencia (rango 30.000,-€ - 35.000,-€) + incentivos por resultados. • Oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo innovador.

Tu objetivo principal como Asistente de Cocina y limpieza es garantizar la limpieza del Centro Educativo y gestionar las comidas de los niños, aplicando siempre las prácticas adecuadas de cuidado e higiene alimentaria. En tu día a día, cubrirás las siguientes áreas: Preparar todas las áreas de servicio de alimentos para las actividades del día. Recibir y preparar los suministros de alimentos de proveedores externos, almacenándolos de manera segura y sirviéndolos en los horarios designados. Asegurar el servicio puntual de todas las comidas conforme a los estándares de la empresa y los clientes. Garantizar que los métodos de preparación y presentación cumplan con las expectativas de la organización. Preparar, montar, servir, recoger, limpiar y guardar alimentos, bebidas o equipos según sea necesario. Elaborar todos los alimentos para su venta/servicio siguiendo prácticas adecuadas de higiene y seguridad, respetando los estándares especificados. Reabastecer y reponer existencias y consumibles según sea necesario. Completar todas las tareas de limpieza e higiene necesarias en el Centro Educativo, incluyendo la cocina, el comedor, los baños, las aulas y las áreas comunes. Servir a las familias y niños cumpliendo con los estándares de hospitalidad de Boundless Life. Vaciar, retirar y almacenar la basura, así como reciclar correctamente los residuos. Asistir al Director del Centro Educativo o al Gerente General en la planificación de menús para ofrecer variedad, maximizar el uso de productos de temporada y cumplir con los requisitos dietéticos específicos de los niños. Coordinar diariamente con el socio de catering para garantizar entregas oportunas y confirmar la atención a los requisitos dietéticos o cambios necesarios en las comidas y suministros proporcionados. Ayudar en la realización de pedidos de acuerdo con las políticas de compra de la empresa. Asegurar que la cocina opere en conformidad con las regulaciones actuales de salud y seguridad. Garantizar que todas las áreas del Centro Educativo queden limpias al final de cada turno. Asistir a reuniones y cursos de capacitación según se requiera. Estar preparado para trabajar ocasionalmente en las noches y/o fines de semana para funciones y eventos. Tu éxito se medirá por: La realización de las tareas según los estándares requeridos. La actitud general hacia el trabajo y el espíritu de equipo. Asistencia, puntualidad y fiabilidad.