Trabajos jefe de informatica en España

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa industrial dedicada a la fabricación y transformación de perfiles de aluminio busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar y optimizar los procesos productivos de la planta. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y control de la producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos de entrega. Funciones principales: • Planificación y supervisión de la producción diaria y semanal., • Gestión y coordinación de los equipos de producción., • Control de tiempos, costes y rendimientos productivos., • Optimización de procesos y mejora continua., • Coordinación con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas y organizativas., • Seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega. Requisitos: • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Organización Industrial, FP Superior o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años como responsable o jefe/a de producción en entorno industrial., • Experiencia en el sector del aluminio o metal (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de planificación de la producción, mejora continua y control de costes., • Manejo de herramientas informáticas y ERP de producción., • Residencia en Fuenlabrada o alrededores. Se ofrece • Contrato estable directamente por empresa., • Jornada completa., • Salario competitivo, negociable según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

Desde Iman Global Consulting, estamos colaborando con una compañía del sector de alquiler de maquinaria de obra y construcción, en pleno crecimiento, para incorporar un/a Jefe/a de Taller Electromecánico/a que lidere la gestión integral del taller de una de sus delegaciones a nivel provincial. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del taller, coordinando tanto la actividad técnica como la gestión del equipo, asegurando la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de la maquinaria. Funciones principales • Liderar y organizar la actividad diaria del taller., • Gestión y coordinación del equipo técnico a cargo., • Recepción, revisión y diagnóstico de maquinaria., • Ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo., • Control y seguimiento del mantenimiento a través de sistemas informáticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinación con clientes internos y externos para la resolución de incidencias., • Desarrollo del equipo fomentando un buen clima laboral y su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y con presencia internacional., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua en el ámbito técnico y de seguridad., • Entorno de trabajo dinámico, con equipo consolidado y buen ambiente laboral., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Formación en Electromecánica, Automoción, Mecatrónica o similar (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica aplicada., • Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de mantenimiento., • Perfil responsable, resolutivo, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Se valorará • Experiencia en maquinaria de obra pública o construcción., • Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Perfil orientado a resultados y resolución de incidencias. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

Buscamos un Jefe de Equipo Comercial con un marcado perfil de liderazgo y experiencia probada en ventas, preferiblemente dentro del sector asegurador. La persona seleccionada podrá aportar su propio equipo comercial e integrarlo en nuestro proyecto. Su principal misión será dirigir, coordinar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y fidelización de clientes, trabajando con Hipotecas, productos de protección, ahorro e inversión en un sector sólido y con proyección. Responsabilidades • Cumplimiento de objetivos: asegurar que el equipo alcance las metas de venta mediante seguimiento y acompañamiento continuo., • Diseño e implementación de estrategias comerciales: establecer tácticas innovadoras adaptadas al mercado, identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección en la zona., • Liderazgo y formación del equipo: seleccionar, formar y motivar a los integrantes del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento., • Relación con clientes y socios: mantener y fortalecer alianzas estratégicas con aseguradoras y socios financieros. Requisitos • Experiencia en ventas: mínimo 3–4 años en puestos comerciales de seguros o productos financieros., • Equipo comercial propio: contar con un equipo ya formado (2 -3 agentes) dispuesto a integrarse en el proyecto., • Liderazgo y habilidades de comunicación: capacidad para motivar y dirigir personas, orientación a resultados y dotes de negociación., • Competencia digital: dominio de herramientas informáticas y entornos digitales. Qué ofrecemos • Proyecto personalizado y carrera a medida: podrás desarrollar tu propia marca personal y plan de carrera dentro de un grupo financiero sólido; contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado español., • Formación inicial y continua, • Acompañamiento profesional: un equipo de expertos te apoyará en todo momento; tu esfuerzo y ganas de crecer son importantes para nosotros., • Sistema de remuneración equilibrado: Altas comisiones y variables atractivas que premian tu esfuerzo; posibilidad de contar con vehículo corporativo según resultados., • Ambiente de trabajo excepcional: nuestros agentes destacan el buen clima laboral y la satisfacción de estar cerca del cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? Unirte a nuestro equipo comercial significa formar parte de una entidad financiera internacional de gran solidez y con un fuerte posicionamiento en el mercado español. Te ofreceremos apoyo constante, herramientas de formación y desarrollo profesional, así como un entorno inclusivo y motivador. Si tienes experiencia en ventas, dispones de tu propio equipo comercial y buscas un proyecto donde crecer sin límites, queremos conocerte. Cómo aplicar Envía tu currículum detallando tu experiencia y tamaño del equipo comercial que deseas incorporar. Nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto y resolver cualquier duda.