Jefe de Equipo Comercial! (h/m/x)

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay límite en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Incorporamos comerciales para introducir en el mercado una solución innovadora en pagos digitales a pymes y comercios. Únete a l@s mejores!! ¿Qué vamos a vender? Realizarás prospección comercial en la zona para la venta de: - Un datáfono inteligente que procesa los pagos de caja, gestionando los cobros con una interfaz intuitiva y conexión 4G. - Tecnología punta, ofreces una experiencia de pago excepcional a sus clientes/as. - Se ofrece - Incorporación inmediata, con contrato laboral y alta en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Horario de 9 a 14 y 15.30 a 18.30 de lunes a jueves , 10 a 14 viernes. - Proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito. - Reconocemos tu esfuerzo con un sistema de comisiones atractivo sin techo y un salario fijo de 1322€ brutos/mes. - Desarrollo Profesional Continuo: te proporcionamos formación continua y las herramientas necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. - Beneficios Adicionales: Seguro médico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses, jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes, clases de inglés … - Equipo dinámico, colaborativo y con espíritu ganador. - Somos tu mejor opción, 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con 11000 profesionales impactando en 14 países. Ganador@s!! Por sexto año consecutivo Salesland está reconocida en la LISTA FORBES como una de las 100 mejores EMPRESAS para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Comerciales con experiencia en venta presencial a pymes y comercios. - Pasión por las ventas y la tecnología, profesionales proactivos/as orientados/as a resultados. - Implicación, compromiso y aprendizaje continuo. - Agilidad en reporte de actividad y uso de aplicaciones - Carné de conducir y vehículo propio. - Valorable Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). - Deseable conocimiento de inglés básico.

Incorporamos comerciales para introducir en el mercado una solución innovadora en pagos digitales a pymes y comercios. Únete a l@s mejores!! ¿Qué vamos a vender? Realizarás prospección comercial en la zona para la venta de: - Un datáfono inteligente que procesa los pagos de caja, gestionando los cobros con una interfaz intuitiva y conexión 4G. - Tecnología punta, ofreces una experiencia de pago excepcional a sus clientes/as. - Se ofrece - Incorporación inmediata, con contrato laboral y alta en la Seguridad Social. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - Horario de 9 a 14 y 15.30 a 18.30 de lunes a jueves , 10 a 14 viernes. - Proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito. - Reconocemos tu esfuerzo con un sistema de comisiones atractivo sin techo y un salario fijo de 1322€ brutos/mes. - Desarrollo Profesional Continuo: te proporcionamos formación continua y las herramientas necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. - Beneficios Adicionales: Seguro médico de empresa con condiciones especiales a los 6 meses, jornada de 36 horas semanales de lunes a viernes, clases de inglés … - Equipo dinámico, colaborativo y con espíritu ganador. - Somos tu mejor opción, 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con 11000 profesionales impactando en 14 países. Ganador@s!! Por sexto año consecutivo Salesland está reconocida en la LISTA FORBES como una de las 100 mejores EMPRESAS para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Comerciales con experiencia en venta presencial a pymes y comercios. - Pasión por las ventas y la tecnología, profesionales proactivos/as orientados/as a resultados. - Implicación, compromiso y aprendizaje continuo. - Agilidad en reporte de actividad y uso de aplicaciones - Carné de conducir y vehículo propio. - Valorable Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). - Deseable conocimiento de inglés básico.

Se precisan vendedores proactivos y dinámicos para el sector salud. Se valora cartera de clientes propia. Posibilidad de teletrabajo. Ingresos según valía. Si buscas un proyecto novedoso, con amplio margen de mejora y carente de estacionalidad, este es tu lugar.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos JEFE DE SALA bilingual con experencia y ganas. Habilidades de liderazgo de equipo.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Será la persona encargada del equipo de sala, del mantenimiento de los estándares aplicados por la empresa, servicio, analíticas de ventas a fin de mes, supervisión del cumplimento de las tareas útiles de limpieza y preparación al servicio del restaurante, cierre caja, pedidos, organización de inventario.

Responsable de produccion, coordinación, certificación, planificación, organización del personal propio y seguimiento de las obras.

Desde Grupo Mentidero necesitamos incorporar un jefe de sala para apertura de nuestra nueva Trattoria. FUNCIONES - Supervisión y mejora de operativa de sala. Control de calidad en cuanto a atención al cliente, estado y mantenimiento del restaurante. - Gestión del personal de sala. - Control de turnos y horarios. - Hacer seguimiento de la ejecución de proyectos manteniendo a la Dirección informada. - Orientación a resultados. - Establecer las rutinas operativas oportunas. - Control de Stock, mermas, inventarios y pedidos. - Toma de comandas y asesoramiento a los clientes con respecto a los productos. REQUISITOS - Al menos de 2 años de experiencia demostrable como jefe de sala en restaurantes con gran volumen de publico. - Permiso de trabajo vigente. ** OFRECEMOS** - Contrato Indefinido. - Salario en función de experiencia. - Jornada completa. - Turnos seguidos y partidos. - Zona de trabajo: Las Tablas. - Metro: Ronda de la Comunicación. Línea 10.

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Tomar pedidos de los clientes. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.