Administrativo con nivel de inglés alto de jobs in Spain

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Secretaria/o de Dirección en Madrid, cuya misión principal será realizar las tareas de soporte administrativo y de secretariado de dirección agilizando el funcionamiento administrativo del área. Sus principales funciones serán las siguientes: • Controlar y supervisar las comunicaciones telefónicas, de acuerdo con los criterios de prioridad y confidencialidad marcadas por el superior jerárquico, para asegurar la correcta gestión de las comunicaciones internas y externas de la Dirección., • Organizar la agenda de los/las Directores/as coordinando las reuniones y reservando los viajes nacionales e internacionales, con el objetivo de mantener el control del calendario en sus diferentes actividades., • Elaborar y presentar documentos de trabajo, integrando la información y datos requeridos por el/la Director/a de manera adecuada para facilitar la óptima gestión de la documentación solicitada., • Controlar la recepción y envío de correo y documentación escrita, recopilando las firmas necesarias, para mantener el control y registro de la gestión administrativa de la Dirección., • Coordinar las reuniones y organizar los eventos solicitados por el/la Director/a, con el fin de asegurar la correcta adecuación al calendario fijado., • Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados asegurando la correcta organización de la documentación. ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación Universitaria o Técnica en Secretariado., • Conocimientos específicos: Nivel alto de Google Workspace y Gmail., • Idiomas: Nivel B2 en inglés., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia realizando albores de secretariado y administrativas., • Competencias corporativas: Organización y planificación, orientación al cliente y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Posición: Customer Service Specialist en Madrid PENTAX Medical Formando parte del holding internacional HOYA Corporation, PENTAX Medical ofrece dispositivos y soluciones quirúrgicas y de imagen endoscópica para la comunidad médica. Fundada en 1919 y con sede central en Japón, PENTAX Medical es una compañía global diversificada que apuesta por la innovación a través de centros de I + D en Japón, Europa y Estados Unidos. A través de las tecnologías ópticas de vanguardia, PENTAX Medical está proporcionando las soluciones más avanzadas de endo-imágenes clínicamente relevantes. Nuestra misión es ofrecer a los profesionales sanitarios soluciones de endoscopia innovadoras y flexibles para mejorar la atención al paciente. Resumen del puesto de trabajo Serás el principal punto de contacto para clientes, distribuidores y equipos internos, garantizando una gestión eficiente de pedidos, consultas e incidencias, contribuyendo a ofrecer una experiencia de cliente excelente. Trabajarás de manera transversal con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Logística y Finanzas, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y comerciales. Responsabilidades clave: • Atender y gestionar consultas de clientes por teléfono y correo electrónico., • Elaborar y realizar seguimiento de ofertas comerciales., • Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la facturación., • Introducir, validar y mantener información en los sistemas corporativos., • Coordinar entregas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, facturación o logística., • Gestionar devoluciones, abonos y documentación administrativa asociada., • Dar soporte administrativo y operativo al equipo comercial y al servicio técnico., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Mantener una comunicación proactiva con clientes y partners, asegurando una experiencia positiva y profesional. Calificaciones: Preferiblemente Grado superior en Administración de Empresas o áreas afines. Idiomas: • Español nativo o bilingüe., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable nivel alto de portugués. Experiencia preferible: • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Customer Service, Customer Support, Back Office Comercial o Administración de Ventas., • Experiencia trabajando con ERP, CRM y herramientas office., • Valorable experiencia en empresas multinacionales y/o del sector sanitario o tecnológico. Competencias: Orientación al cliente. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y ofrecer respuestas ágiles, eficaces y profesionales. Comunicación efectiva. Habilidad para comunicarse de forma clara y cercana con clientes y equipos internos. Organización y planificación Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades manteniendo la calidad y precisión. Trabajo en equipo Colaboración activa con diferentes áreas de la organización para alcanzar objetivos comunes. Resolución de problemas Capacidad para identificar incidencias, analizar alternativas y proporcionar soluciones eficientes. Atención al detalle Rigor en la gestión administrativa y seguimiento de procesos. Adaptabilidad Flexibilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Estás interesado? Por favor, completa la solicitud sencilla en LinkedIn o envíanos tu CV a mercedes.garcia@pentaxmedical.com

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde Marlex colaboramos con una compañía multinacional líder en el sector industrial, reconocida por su innovación, estabilidad y compromiso con el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Postventa y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para reforzar su equipo en Coslada (Madrid). Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento dentro de un entorno internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de Servicio Postventa, siendo responsable de ofrecer soporte administrativo a la actividad del departamento, asegurando una correcta gestión documental, la coordinación con clientes y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar administrativamente las órdenes de trabajo del servicio postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento y su documentación asociada., • Gestionar la facturación de los servicios y realizar su seguimiento., • Atender consultas de clientes y dar soporte a los diferentes departamentos., • Coordinar la planificación de intervenciones y realizar el seguimiento de incidencias., • Gestionar y revisar la documentación relacionada con CAE., • Coordinar la documentación preventiva con clientes y plataformas especializadas (CTAIMA, Dokify, e-coordina, entre otras)., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos de acceso y prevención en las instalaciones de los clientes., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con PRL y CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, etc.)., • Ayuda a comedor y café gratuito en la oficina., • Acceso a plataformas de formación y aprendizaje continuo, incluyendo cursos de LinkedIn Learning e inglés., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Empresarial o similar., • Aportas experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de postventa o entornos industriales., • Tienes conocimientos o experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Prevención de Riesgos Laborales., • Has trabajado con SAP y manejas con soltura Microsoft Office., • Valoras positivamente haber utilizado plataformas CAE como CTAIMA, Dokify o e-coordina., • Dispones de un nivel medio-alto de inglés., • Eres una persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disfrutas trabajando en equipo y ofreciendo un excelente servicio al cliente. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una empresa líder a nivel internacional, donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno estable, colaborativo y con una clara apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional

🚚 Administrativo/a de Logística En Transportes Mixtos Especiales, S.A., empresa perteneciente al Grupo Armando Álvarez, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Logística. La persona seleccionada trabajará principalmente en la gestión de tráfico multimodal. Si tienes experiencia en logística y transporte, eres una persona organizada y resolutiva y te gusta trabajar en contacto con diferentes clientes y departamentos, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu misión será colaborar en la gestión del transporte por ferrocarril y carretera, asegurando una correcta coordinación de los mismos y contribuyendo a que el tráfico, estado de los activos y contrataciones y condiciones establecidos sea correctos. 📋 Principales responsabilidades • Gestionar y coordinar expediciones., • Mantener la interlocución habitual con empresas y operadores logísticos., • Preparar, revisar y gestionar la documentación asociada a las expediciones., • Realizar el seguimiento de las operaciones de transporte y gestionar posibles incidencias., • Mantener actualizada la información y documentación relativa a los activos., • Atender consultas relacionadas con expediciones y coordinarse con las diferentes áreas implicadas., • Dar soporte administrativo al Responsable de Expediciones y colaborar en las necesidades operativas del departamento. 🔎 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en transporte., • Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, en Logística y Transporte o similar., • Nivel intermedio-alto de inglés, necesario para el desempeño habitual de la posición., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de operaciones. Valoraremos especialmente • Formación complementaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio., • Experiencia en gestión de expediciones y contratación de transporte., • Experiencia trabajando con operadores logísticos y empresas de transporte. ⭐ Competencias clave Buscamos una persona que destaque por: • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias., • Atención al detalle. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: podrás desarrollar tu carrera en una compañía consolidada y perteneciente a un grupo empresarial con una fuerte presencia internacional. Formación continua: apostamos por tu crecimiento y por el desarrollo de tus conocimientos y competencias profesionales. Cultura cercana: aunque formamos parte de un gran grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar y fomentamos un entorno de trabajo próximo y colaborativo. Estabilidad: contratación directa por parte de la compañía, inicialmente temporal y con vocación de continuidad indefinida, al tratarse de una vacante estructural. Salario competitivo, acorde con las características y responsabilidades de la posición. Horario: jornada flexible, con entrada entre las 7.30 y las 8.30, con, al menos, una hora de descanso al mediodía y salida correspondiente entre las 16.30 y las 18.30; jornada intensiva todos los viernes del año, víspera de festivos y los meses de verano (junio-septiembre, incluidos). Entorno internacional: tendrás la oportunidad de trabajar diariamente en operaciones vinculadas al transporte internacional y colaborar con diferentes interlocutores.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. 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Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

Desde HAYS, estamos colaborando con una de las compañías líderes a nivel mundial en el sector de Medical Devices, especializada en el desarrollo y comercialización de tecnologías médicas innovadoras para áreas como cardiología, urología, endoscopia y neuromodulación. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El/la Especialista de Pricing y Gestión de Discrepancias será responsable de garantizar la correcta administración de las condiciones comerciales y de precios de los clientes, así como de la identificación, análisis y resolución de discrepancias relacionadas con precios, pedidos, facturación y acuerdos comerciales. Esta posición tiene un fuerte componente administrativo y de back office, siendo un punto clave de coordinación entre los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la calidad de los datos, la correcta aplicación de las condiciones comerciales y la resolución eficiente de incidencias. Responsabilidades Gestión de Pricing y Administración Comercial Elaborar, revisar y gestionar cotizaciones de clientes de acuerdo con las políticas comerciales y de pricing de la compañía. Gestión de concursos públicos Mantener y actualizar las condiciones comerciales, tarifas y acuerdos de precios en SAP y otros sistemas internos. Garantizar la correcta aplicación de los precios y condiciones comerciales aprobadas. Gestionar y dar soporte a solicitudes relacionadas con precios y condiciones comerciales. Mantener actualizada la documentación asociada a clientes, precios y acuerdos comerciales. Colaborar con los departamentos de Ventas, Atención al Cliente, Finanzas y Operaciones Comerciales para asegurar la correcta gestión administrativa de las condiciones comerciales. Realizar tareas de mantenimiento y actualización de listas de precios, registros comerciales y bases de datos. Gestión de Discrepancias e Incidencias Identificar, investigar, analizar y resolver discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos, notas de abono y condiciones comerciales. Actuar como punto de referencia para la gestión y seguimiento de incidencias de pricing, coordinando su resolución con las áreas implicadas. Analizar las causas raíz de las discrepancias y proponer acciones correctivas para evitar su recurrencia. Garantizar el seguimiento y cierre de las incidencias dentro de los plazos establecidos. Realizar conciliaciones y validaciones de datos para asegurar la exactitud de la información comercial. Gestionar consultas y requerimientos recibidos a través de buzones compartidos y otros canales internos. Asegurar la trazabilidad y correcta documentación de todas las incidencias gestionadas. Reporting, Control y Mejora Continua Elaborar informes periódicos y realizar el seguimiento de indicadores relacionados con discrepancias, incidencias, pricing y calidad de datos. Supervisar la integridad y consistencia de la información comercial en los distintos sistemas. Participar en auditorías internas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con pricing, gestión de discrepancias y operaciones comerciales. Colaborar en iniciativas de optimización y automatización de procesos administrativos. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de Back Office Comercial, Pricing, Commercial Operations, Administración Comercial, Customer Service o gestión de incidencias. Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en la gestión y resolución de discrepancias relacionadas con precios, facturación, pedidos o condiciones comerciales. Experiencia con SAP Conocimiento de Salesforce (valorable). Nivel nativo de español y nivel alto de inglés. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable Contrato indefinido Modalidad híbrida: 3 días oficina y 2 días de teletrabajo. xbhjioe Ubicación: Madrid Horario de oficina Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Administrativo, formarás parte del equipo comercial y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Alquileres en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personaSistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team AssistantDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados..Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano e inglés, escrito y habladoFuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Nivel informático profesional paquete Office/Drive#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador de bombas con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Conocimiento de bombas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Secretario/a Comercial Real Estate | Madrid Centro | Jornada 30h Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos un/a Secretario/a Comercial para incorporarse a una empresa con sólida trayectoria en la gestión y comercialización de activos inmobiliarios de posicionamiento premium. Trabajarás estrechamente con la responsable del área, dando soporte al equipo comercial y participando en la gestión integral de operaciones y atención a clientes. Funciones: • Captación de inmuebles., • Soporte administrativo al equipo comercial (gestión documental, contratos y seguimiento de operaciones)., • Gestión y seguimiento de leads, así como actualización del CRM., • Atención a clientes y resolución de incidencias., • Coordinación interna para el cierre de operaciones (fianzas, firmas y documentación)., • Apoyo en tareas de back office y soporte comercial diario. Requisitos: • Formación Profesional (FP II) o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el sector Real Estate, en posiciones de secretaría comercial, back office o soporte a equipos comerciales., • Trayectoria profesional estable., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2)., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado al detalle., • Valoramos especialmente personas con excelente capacidad de comunicación, acostumbradas al trato con clientes exigentes y a desenvolverse en entornos corporativos de alto nivel. Se ofrece: Ubicación: Madrid Centro. Contrato indefinido. Salario 21-26k € b/a + variable Jornada de 30 horas semanales en horario de mañana (09:00h - 14:30h) + 1 tarde en remoto. Posibilidad de ampliar a 40h. Proyecto estable dentro de una compañía reconocida y consolidada en el sector inmobiliario. xqysrnh Entorno profesional cuidado, enfocado en la calidad de servicio y la excelencia en la atención al cliente.

Sobre el puestoEn Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones.Buscamos un perfil\ "tech-forward" capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia.Responsabilidades Clave1. Excelencia en Operaciones y CumplimientoGestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa.Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo.Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias.Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías.2. Transformación Digital e IA AplicadaOptimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización.Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting.Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa.Perfil BuscadoFormación y Experiencia:Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar.Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada.Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (B2/C1).Competencias Técnicas:Dominio avanzado de Excel.Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría.Mindset tecnológico: Familiaridad con herramientas de IA generativa, herramientas de no-code o automatización (tipo Zapier, Power Automate) aplicada al entorno financiero.Soft Skills:Rigor y atención al detalle.Proactividad y autonomía para proponer mejoras.Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes.Qué ofrecemosImpacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto.Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento.Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías.Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia).Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Alquileres en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona, • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Se busca administrativo o administrativa para el departamento de ventas en Alcalá de Henares, con un nivel alto de inglés. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • atender al cliente, • resolver dudas sobre productos y ofrecer soporte, • introducir pedidos y ofertas en el sistema SAP, • registrar y gestionar incidencias con altos estándares de calidad, • prestar atención al detalle en pedidos de alto importe y cuentas importantes Se ofrece estabilidad xcskxlj laboral y un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00. El salario es de 25.000 euros brutos al año. #J-18808-Ljbffr

Anton Paar GmbH desarrolla y produce instrumentación de laboratorio y de proceso de última generación para la investigación y la industria. Es líder mundial en la medición de densidad, concentración y CO2 y en el campo de la reología. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción del empleo El administrativo de ventas es una pieza clave del equipo de Administración de Anton Paar Spain. • Soporte al departamento de Ventas en todos los procesos., • Responder al teléfono y reportar información al departamento de Ventas., • Revisar emails generales (Info y Office)., • Mantener base de datos de clientes en SAP. Esto incluye crear y cambiar clientes en SAP., • Manejar SAP ERP módulos MM, SD y CRM Sales y cumplir con los procesos definidos., • Crear POs de proveedores para pedidos de clientes., • Crear presupuestos en SAP y chequearlos diariamente., • Crear pedidos triangulares y nacionales a clientes, incluyendo facturación., • Escanear documentos en SAP (albaranes, documentos financieros, etc.)., • 1-2 años de experiencia en tareas administrativas., • Precisión y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés es fundamental., • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación., • Recomendable experiencia en SAPInformación adicional, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Puesto único dentro de una empresa innovadora y en crecimiento., • Salario competitivo. xcskxlj, • Crecimiento profesional dentro de la organización Anton Paar., • Beneficios sociales certificados por EFR (Entidad Familiarmente Responsable) #J-18808-Ljbffr

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Durante el desarrollo de tu beca, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. xcskxlj ¿Aceptas el reto? La revisión de CVs y el proceso de selección iniciará en septiembre 2026. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo con funciones de atención al cliente y recepción. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Entre las tareas principales están supervisar el mantenimiento del espacio de trabajo y gestionar los servicios de limpieza y seguridad. También se encarga del control de inventario de suministros, como material de oficina y equipos informáticos, además de la gestión de compras. Otras responsabilidades incluyen recibir a clientes, proveedores y visitas, reservar salas, gestionar la mensajería y el correo postal, así como tramitar billetes y alojamiento para viajes del equipo. Apoya en la organización de eventos y en los procesos de onboarding con el equipo de Recursos Humanos, además de optimizar el espacio de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y un salario bruto de 2.000 euros al mes. Se requiere entre 1 y 2 años de experiencia, nivel de inglés medio-alto y manejo del paquete Office, incluyendo Word y Excel, además de herramientas de trabajo colaborativo. También se valoran habilidades como la orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, empatía y facilidad para priorizar tareas de forma autónoma en un entorno ágil. El puesto está ubicado en Madrid.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a para la división de Alquileres en Madrid. • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.., • Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el sector Inmobiliario, producto de alquiler., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, garantizando el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. El Defense Project Logistics Revenue Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Project Logistics sean facturados de forma precisa y puntual en todos los modos de transporte. El rol asume la responsabilidad de las actividades de Revenue Care dentro de Project Logistics, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Project Logistics Customer Excellence para resolver discrepancias y asegurar el cierre oportuno de los FSLs y una facturación correcta. Asimismo, gestiona las facturas de proveedores entrantes para asegurar un proceso de provisiones (accruals) libre de errores, garantizando que la facturación y el cierre de FSL cumplan con los KPIs acordados. Cómo generar impacto • Garantizar la puntualidad, exactitud y cumplimiento de KPIs de facturación para clientes de Project Logistics., • Gestionar los procesos de accruals y asegurar la exactitud de los datos de facturas de proveedores durante todo su ciclo de vida., • Apoyar la implementación de la estrategia de Revenue Care, incluyendo iniciativas de centralización y automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos BU RCC y la dirección, asegurando el intercambio de información., • Supervisar el reporting diario de FSL y garantizar el cierre oportuno de expedientes., • Asegurar la correcta gestión de la facturación específica del cliente (manual y e‑invoicing) para evitar retrasos o discrepancias., • Mantener altos estándares de calidad de datos y cumplimiento de normativas HSE y de compliance., • Garantizar que ningún expediente se cierre con pérdida, apoyando activamente la protección del margen. Lo que nos gustaría que aportes • Experiencia de al menos 2 años en finanzas/revenue care relacionada con logística o transporte., • Conocimiento sólido de procesos de facturación, accruals y control financiero., • Alta atención al detalle y capacidad analítica., • Manejo preciso de sistemas operativos y financieros., • Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos y stakeholders., • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué hay para ti? En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la precisión, la excelencia en procesos y el enfoque al cliente son fundamentales. xcskxlj Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en revenue care, logística de proyectos y operaciones financieras dentro de un entorno internacional, con una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global que contribuye directamente a la excelencia operativa y al éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

• Modelo de empresa socialmente responsable Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Estás buscando un nuevo desafío en el área Económica y Administración? Con el fin de desarrollar el objetivo estratégico de competitividad y de apuesta por la eficiencia como palanca de negocio deseamos incorporar en Madrid a un/a Controller Económico y Administrativo. Como Responsable Económico Administrativo de la sede en Madrid de Orona Bayfer, desarrollarás un rol clave para el resto de la organización. En dependencia de la Gerencia serás responsable de supervisar los procesos administrativo contables y gestionar el control económico y administrativo de la compañía. Tus funciones serán • Supervisar y gestionar las actividades económico-financieras de la empresa, • Elaboración de presupuestos y proyecciones para analizar la evolución económica de la compañía y de los distintos indicadores clave, • Control analítico y control presupuestario, • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económico-financieros de la compañía Qué te ofrecemos • Estabilidad laboral, • Reto y crecimiento permanente, • Formación continua a cargo de la empresa, • Modelo de empresa socialmente responsable, • Autonomía e iniciativa en la gestión de proyectos, • Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable, • Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado, • Paquete retributivo atractivo y con evolución, • Ventajas de conciliación y flexibilidad, • Paquete de medidas de salud y bienestar Requisitos Qué buscamos • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en empresas pequeñas, • Buenos conocimientos en contabilidad y gestión administrativa incluyendo uso avanzado en herramientas xcskxlj ofimáticas, • Aptitud para analizar y elaborar informes económico-financieros, así como para realizar proyecciones y presupuestos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Persona de total confianza, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con el resto de áreas operativas, • Orientación a resultados Otras Habilidades • Inglés técnico conversacional, • Habilidades de comunicación y de gestión del cambio, • Dinamismo, proactividad y autonomía, • Trabajo en equipo y entornos colaborativos #J-18808-Ljbffr

Si te motiva la organización, la gestión administrativa y la coordinación de proyectos de obra y servicios, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Administrativo/a de Control de Obras y Servicios Administrativo/a de Obras Buscamos un/a Administrativo/a de Obras que se incorpore a nuestro equipo para desempeñar un papel clave en el seguimiento y control administrativo de proyectos, garantizando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. La persona que se incorpore participará activamente en proyectos de gran relevancia, colaborando con equipos de Arquitectura, Ingeniería e Interiorismo para asegurar que cada actuación se desarrolle de forma ordenada, segura y conforme a la normativa vigente. Formarás parte de una compañía que apuesta por la calidad, la mejora continua, el trabajo en equipo y la diversidad, fomentando un entorno donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente y aportar valor desde el primer día. Responsabilidades • Realizar el control administrativo y económico de obras y centros, gestionando imputaciones, pedidos y seguimiento documental., • Gestionar y dar soporte en la tramitación y seguimiento de siniestros., • Utilizar plataformas corporativas como SAP para la contabilización, control y seguimiento de procesos administrativos., • Gestionar plataformas de control de acceso y documentación de empresas colaboradoras., • Coordinarse con los equipos de Arquitectura, Ingeniería e Interiorismo para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos., • Supervisar la documentación sociolaboral de proveedores y empresas contratadas., • Realizar el seguimiento administrativo de los requisitos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Mantener una comunicación fluida con responsables de seguridad, proveedores y contratas., • Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de documentación asociada a obras y servicios., • Contribuir a la mejora de los procesos administrativos y de control interno. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea y mantener un alto nivel de atención al detalle. Es imprescindible contar con un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, valorándose especialmente formación complementaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Será necesario disponer de conocimientos de herramientas ofimáticas y experiencia en el uso de SAP, siendo valorable el manejo de Presto u otras aplicaciones relacionadas con la gestión de proyectos y obras. Asimismo, se requiere carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos cuando las necesidades del proyecto lo requieran. Valoraremos positivamente la experiencia previa en puestos administrativos vinculados a obras, mantenimiento, gestión documental o coordinación de proveedores. Además, buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, iniciativa, capacidad de organización, orientación al servicio y facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes interlocutores. Te incorporarás a una compañía sólida, reconocida y en constante evolución, donde el diseño y la creatividad juegan un papel estratégico. Formarás parte de un equipo dinámico en el que podrás desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos de alto impacto. • Tipo de contrato: Indefinido, • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y orientado a la innovación., • Participación en proyectos estratégicos con visibilidad dentro de la compañía., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Acceso a tendencias internacionales mediante viajes a ferias y proveedores. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. En El Corte Inglés creemos en las personas, en su talento y en su capacidad para transformar ideas en experiencias. Si te apasiona la moda, el diseño y el trabajo en equipo, este puede ser tu próximo paso profesional. xcskxlj Te esperamos para seguir construyendo juntos el futuro. #J-18808-Ljbffr

En CEPEDE somos especialistas en la selección de talento. Actualmente, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería para incorporar un/a Administrativo/a de Facilities en sus oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tu misión principal será dar soporte en la gestión operativa y administrativa de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios generales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión administrativa: Registro, archivo y digitalización de contratos, licencias y actualización de bases de datos de activos y espacios., • Control de proveedores: Seguimiento de facturas, compras y pagos, coordinación de servicios (limpieza, seguridad, mantenimiento) y revisión de documentación (PRL y seguros)., • Gestión de espacios: Soporte en la asignación de puestos, mudanzas internas y resolución de incidencias en las instalaciones., • Atención al empleado: Canalización de consultas de servicios generales y difusión de comunicaciones internas (normativas, sostenibilidad, etc.)., • Soporte a proyectos: Apoyo administrativo en proyectos de eficiencia energética, preparación de licitaciones y seguimiento de tareas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Previa en funciones administrativas (preferible en entorno corporativo)., • Idiomas: Nivel medio-alto de inglés (contacto con equipos internacionales y proveedores)., • Herramientas: Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint). Valorable experiencia con SAP o ServiceNow., • Competencias: Organización, atención al detalle y orientación al cliente interno., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer)., • Entorno: Incorporación a una compañía líder, sólida y con un ambiente dinámico. ¿Encajas con el perfil? xcskxlj Inscríbete hoy mismo y nos pondremos en contacto contigo desde CEPEDE. #J-18808-Ljbffr

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Executive Assistant Bilingüe para la empresa Kyndryl, una compañía líder a nivel internacional en servicios tecnológicos, con el objetivo de proporcionar soporte estratégico a dirección y asegurar una excelente coordinación de los/las actividades ejecutivos/as.Misión del puesto Brindar soporte ejecutivo/a de alto nivel, gestionando agendas complejas, coordinando reuniones, viajes y eventos, y facilitando la comunicación con directivos/as y stakeholders internacionales para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad diaria.Funciones principales Soporte Ejecutivo/a y Gestión de Agenda Gestión compleja de agendas directivos/as (very heavy calendar management), coordinación de reuniones internas y externas, seguimiento de prioridades y resolución de conflictos de planificación. Organización de Reuniones y Eventos Coordinación integral de reuniones, eventos corporativos y encuentros con clientes o equipos internacionales, asegurando una correcta logística y preparación de documentación. Gestión de Viajes Organización y seguimiento de viajes nacionales e internacionales, reservas, itinerarios, gestión de gastos y soporte a directivos/as durante los desplazamientos. Relación con Stakeholders Internacionales Interlocución diaria con equipos y directivos/as de ámbito internacional, gestión de comunicaciones en inglés y coordinación entre diferentes áreas de la compañía. Soporte Administrativo/a Elaboración y revisión de documentación, presentaciones e informes, así como gestión de herramientas corporativas y seguimiento de procesos administrativos/as. Requisitos - Experiencia previa como Executive Assistant, Secretaria/o de Dirección o posiciones similares. - Experiencia demostrable en gestión compleja de agendas directivos/as. - Inglés alto oral y escrito (imprescindible). - Experiencia en organización de reuniones, eventos y viajes. - Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Teams). - Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. ¿Qué ofrecemos? - Compañía: Kyndryl. - Ubicación: Calle Santa Hortensia 26, Madrid. - Salario: 2.401,67 € brutos/mes. - Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de ampliación. - Proyecto en una compañía líder y entorno internacional. Si cuentas con experiencia dando soporte a dirección, tienes un nivel alto de inglés y disfrutas trabajando en entornos dinámicos e internacionales.

Responsabilidades Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM., • Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio., • Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división., • Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados., • Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos., • Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión., • Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía., • Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requisitos • Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones similares., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje., • Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. xcskxlj, • Disponibilidad a jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en expansión en la zona sur. Funciones principales • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal., • Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. Requisitos y competencias • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. xcskxlj, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive. Job Function: Sales Industries: Real Estate Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Sales Analyst - Formato híbrido al 50% (1 semana en casa - 1 semana en oficina) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Responsabilidades Análisis de Datos y Reporte: • Realizar análisis exhaustivos de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en las ventas., • Preparar y presentar informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte del equipo de ventas. Liderazgo y Soporte al Equipo de Ventas: • Apoyar a la Manager de Ventas en la coordinación y supervisión del equipo de ventas., • Motivar y guiar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales., • Actuar como punto de referencia y mentor para los miembros del equipo. Estrategia y Planificación de Ventas: • Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas efectivas., • Participar en la planificación de campañas y promociones para maximizar el rendimiento de ventas., • Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otros departamentos internos. Reuniones y Seguimiento: • Participar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Realizar el seguimiento de las metas y KPIs del equipo, garantizando la implementación efectiva de estrategias. Trabajo Administrativo: • Gestionar el control de márgenes, descuentos y mantener actualizado el listado de clientes., • Asegurar la precisión y puntualidad en todas las tareas administrativas relacionadas con el departamento de ventas. Requisitos • Capacidad de Análisis de Datos: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Nivel Avanzado de Excel: Dominio de funciones avanzadas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos., • Inglés: Fluidez en inglés tanto hablado como escrito., • Experiencia en Call Center de Ventas: Al menos 5 años de experiencia con responsabilidad en un call center de ventas., • Experiencia en Ventas: Comprobada trayectoria en ventas y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Liderazgo de Equipo: Experiencia en liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Empatía con el Equipo: Capacidad para comprender y apoyar las necesidades y preocupaciones del equipo., • Constancia: Persona constante y perseverante en el logro de objetivos a largo plazo., • Orientación a Negocio y Objetivos: Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos y en la optimización de procesos comerciales., • Capacidad 360º: Visión integral del negocio, capaz de gestionar múltiples aspectos de manera efectiva., • Proactividad: Actitud proactiva y disposición para tomar la iniciativa en la resolución de problemas y la mejora continua., • Interdepartamental: Capacidad para mantener y fomentar buenas relaciones con otros departamentos, facilitando la colaboración y el trabajo en equipo., • Cualificaciones Adicionales: Habilidades excepcionales de comunicación y presentación. Si tienes una pasión por las ventas, una mente analítica y un espíritu de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. xcskxlj At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta. ¿Qué esperamos de ti? • Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida., • Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta., • Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas., • Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos., • Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo., • Ser embajador/a de la imagen de marca., • Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta., • Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales., • Facilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca., • Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes., • Dar soporte administrativo., • Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca.Capacidad de liderazgo mínimo de 2⁃3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca., • Proactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez., • Enfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido., • Comprensión genuina de los valores de la marca., • Conocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética. xcskxlj, • Español e inglés: Nivel Medio⁃Alto, • Se valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias. #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa con nivel alto de inglés para trabajar en Madrid. Es necesario contar con un nivel alto de inglés imprescindible, formación mínima de FP Grado Medio en Administración o similar, buen manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales, y un perf

Desde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos., • Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar contratos operacionales., • Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto., • Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia., • Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información., • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Al menos 2–3 años de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción., • Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Participación en proyectos con alcance internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Desarrollador Senior de Spark para el Backend que se encargue del diseño, el desarrollo y la optimización de soluciones de procesamiento de datos dentro de la plataforma de aportaciones de clientes. Desempeñará un papel clave en la creación de flujos de trabajo de Big data escalables y de alto rendimiento, colaborando con distintos equipos.Se requiere un alto nivel de inglés. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde BIGZON estamos buscando un profesional con experiencia como Líder Técnico de equipos SRE - AWS (M/F/X) para incorporarse a proyecto en cliente del sector bancario.Se requiere un alto nivel de inglés - C1 Analista Programador (M/F/X) Senior Mainframe Teletrabajo, Madrid Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos Analista Programador (M/F/X) Senior Mainframe En BIGZON seleccionamos un profesional (M/F/X) desarrollador Java para liderar iniciativas globales relacionadas con Java, Eclipse, Oracle SQL, impulsando su implementación en distintos países. Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en PL/SQL, Unix para implantaciones, despliegues, y mantenimientos de diversas herramientas AML. En BIGZON, Seleccionamos 1 Developer Python con inglés mínimo B2 para incorporación en departamento de proyectos europeos de importante multinacional IT. En BIGZON , Seleccionamos 1 Consultor ITIL para incorporación en proyecto estable . Posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España, reuniones puntuales en cliente Madrid.Se realizará soporte operativo y administrativo al proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI en un entorno de Administración Pública, garantizando la correcta recopilación, validación, seguimiento y reporte de los cambios que afectan a los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la organi Teletrabajo 100%, España En BIGZON, seleccionamos 4 Ingenieros VMware para incorporación en el área de virtualización de importante multinacional IT (contratación directa multinacional IT).Remoto desde cualquier lugar de España (reuniones puntuales en cliente – Madrid)Licenciado / Ingeniero Superior o Técnico requerido 4 años de experiencia en el puesto descritoCiclo Formativo Grado Superior , requerida mínimo 6 años de experiencia en el puesto descrito. Teletrabajo 100%, España Desde BIGZON buscamos un DevOps Senior que colabore en un proyecto con uno de nuestros clientes internacionales del sector bancario.Te encargarás de dar soporte, mejorar y modernizar la cadena de herramientas de DevOps, proporcionando capacidades seguras, auditables y con soporte técnico que permitan a una amplia gama de usuarios entregar software de forma segura y eficaz. Teletrabajo 100%, España En BIGZON buscamos un Technical Lead Specialist (M/F/X) para incorporarse a un importante proyecto del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo técnico, diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones Big Data en entornos de alta disponibilidad. Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center. En BIGZON seleccionamos un/a SAP PP Senior Consultant para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con presencia internacional y un entorno SAP altamente estratégico y complejo.Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en SAP PP, acostumbrado a trabajar en entornos industriales y de fabricación, con capacidad para liderar iniciativas, interactuar con negocio y participar en proyectos internacionales. Especialista Microsoft Dynamics 365 (M/F/X) Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Especialista Microsoft Dynamics 365. En BIGZON seleccionamos SAP MDG PMO / Master Data Governance para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con fuerte crecimiento internacional y un ecosistema SAP complejo.Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos SAP relacionados con Master Data Governance y gobierno del dato. En BIGZON seleccionamos SAP QM Senior Lead para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, en pleno crecimiento internacional y con un entorno SAP complejo. xcskxlj Buscamos un perfil senior, autónomo y con peso funcional dentro del módulo QM, capaz de liderar la parte de calidad dentro de proyectos internacionales de rollout, implantación y transformación SAP, actuando como referente del módulo para equipos internos y externos. #J-18808-Ljbffr

En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Por tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. El Defense Project Logistics Customer Excellence Specialist es responsable de organizar, supervisar y asegurar el correcto desarrollo de todas las operaciones de transporte de sus clientes, garantizando al mismo tiempo la máxima satisfacción del cliente. La calidad de los datos, la seguridad (HSE) y la excelencia operativa son elementos clave en su día a día. Actúa como punto de contacto principal para el cliente, proporcionando información, resolviendo consultas y construyendo una relación sólida y de confianza con clientes, proveedores, colegas y las distintas unidades de negocio. Además, es responsable de la rentabilidad de los pedidos, la correcta facturación y la calidad de los datos. • Organizar y supervisar el transporte de la carga de principio a fin., • Asegurar que todos los sistemas estén actualizados de forma precisa y puntual., • Monitorizar el rendimiento operativo de todas las partes implicadas e informar de incidencias., • Revisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs acordados con el cliente., • Gestionar la planificación del margen bruto (GP) y asegurar la rentabilidad de las operaciones., • Mantener un alto nivel de calidad de datos y reportar incidencias de inmediato., • Colaborar de forma proactiva con otros equipos (hubs, chartering, ingeniería, BU, etc.) para garantizar procesos fluidos., • Fomentar una mentalidad orientada a soluciones, manteniendo altos estándares de profesionalidad y cumplimiento en seguridad (HSE)., • Experiencia previa de al menos 3 años en logística o transporte internacional., • Buen conocimiento de procesos operativos y gestión de clientes., • Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito., • Capacidad de organización, planificación y multitarea., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En Kuehne+Nagel tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global, dinámico y centrado en el cliente. Formarás parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la innovación en el sector logístico, trabajando con clientes internacionales y equipos multidisciplinares. Ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la organización. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Origination & Development Expert para nuestra GBU de renovables. Misión El/La Origination & Development Expert es responsable a nivel técnico y operativo de la originación y desarrollo de proyectos de energías renovables, con especial foco en gestión de suelo, contratos, análisis de oportunidades y seguimiento de proyectos eólicos y fotovoltaicos, asegurando el avance ordenado de los proyectos desde fases iniciales hasta su consolidación en el pipeline de desarrollo. El puesto tiene un rol fundamental en la identificación de oportunidades, relación con propietarios y promotores locales, y en la formalización contractual del suelo necesario para el desarrollo de proyectos FuncionesSoporte a la originación de proyectos • Identificar y analizar oportunidades de desarrollo de proyectos renovables, especialmente eólicos y fotovoltaicos., • Participar en la evaluación inicial de terrenos, alternativas de emplazamiento y viabilidad preliminar de proyectos., • Mantener y actualizar el pipeline de oportunidades y terrenos en coordinación con el resto del equipo de Originación.Gestión de suelos y contratos., • Gestionar la relación con propietarios, intermediarios y promotores locales durante las fases de originación., • Preparar, revisar y tramitar contratos de opción, arrendamiento, servidumbre y adendas contractuales., • Coordinar con el área Legal la revisión y firma de contratos vinculados al suelo.Soporte al desarrollo técnico, • Dar soporte técnico en proyectos renovables durante fases tempranas de desarrollo., • Coordinar documentación técnica básica asociada a los proyectos (planos de ocupación, alternativas de implantación, superficies afectadas)., • Colaborar con ingenierías y consultores externos en la preparación de documentación inicial.Coordinación administrativa y seguimiento, • Apoyar el seguimiento administrativo de proyectos en coordinación con Area Managers y Analysts., • Mantener organizada la documentación de proyectos en repositorios internos y asegurar su trazabilidad., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de proyectos y oportunidades.Interlocución con stakeholders, • Actuar como primer punto de contacto con propietarios y agentes locales durante la fase de originación., • Coordinar actuaciones con áreas internas (Legal, ESG, Development, Finance) según necesidades del proyecto., • Reportar incidencias, riesgos y oportunidades detectadas durante la fase de terreno al equipo de Originación .Cumplimiento y estándares, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios corporativos en la gestión de suelo., • Aplicar criterios ESG y sociales en la relación con propietarios y entorno local desde etapas tempranas., • Dar soporte en la implementación de estándares corporativos de desarrollo y originación.Requisitos mínimosTitulación Titulación universitaria o formación técnica en ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Gestión del Territorio o similar. Formación complementaria • Se valora muy positivamente la formación en estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.Experiencia, • Experiencia en gestión de suelo, contratos o desarrollo de proyectos renovables, especialmente fotovoltaicos y eólicos., • Conocimiento de procesos de originación, negociación con propietarios y fases tempranas de desarrollo de proyectos.Conocimientos específicos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Conocimiento del marco regulatorio y administrativo del sector energético en España., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y expedientes simultáneamente., • Se valoran conocimientos de herramientas de planificación territorial y/o diseño técnico (AutoCAD, ArcGIS o similares)., • Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI, orientado al análisis de datos y reporting ejecutivo.Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si..., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: Engie España Renovables, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de HS en España. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Mantener actualizados todos los registros existentes, tanto los informes manuales como los actualizados. Elaboración de diversos informes y estadísticas que sean necesarias. Asegurar que las instalaciones, equipos y servicios funcionan correctamente y sin interrupciones Responsabilidades principales • Gestionar el buen funcionamiento diario de las instalaciones (oficinas, naves, equipamiento y servicios generales), detectando necesidades de mantenimiento y abriendo las incidencias correspondientes mediante los canales establecidos., • Realizar el seguimiento completo de las incidencias, coordinando con proveedores internos y externos hasta su resolución y cierre., • Mantener actualizados los registros de incidencias, actuaciones, presupuestos y proveedores., • Verificar la calidad y el cumplimiento de plazos en los trabajos realizados., • Preparar y entregar a las nuevas incorporaciones toda la documentación del "On Boarding Program", incluyendo manuales de formación e información relacionada con la PRL., • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud y los trabajadores los reconocimientos médicos iniciales y periódicos anuales de la empresa (Artículo 22 de la Ley 31/1995 de PRL)., • Seguimiento, recopilación y archivo de los certificados de aptitud médica de los trabajadores., • Gestionar el control, inventario y suministro de los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios para los técnicos de campo (FSE), incluyendo la documentación asociada conforme al Art. 17 de la Ley 31/1995 de PRL., • Realizar revisiones periódicas del estado de los EPI y conservar la evidencia documental requerida por la normativa vigente., • Suministro de EPIs y gestión de la documentación generada en el proceso., • Seguimiento de los cursos de PRL que deben realizar los trabajadores a través de la Glory Academy para su posterior archivo o uso en las plataformas CAE de los clientes., • Registro como nuevos usuarios en las plataformas CAE de los clientes para cumplir con la obligación legal sobre coordinación de actividades empresariales (Real Decreto 171/2004)., • Mantener actualizadas diariamente las diferentes plataformas para asegurar que el FSE pueda acceder a las instalaciones de los clientes para prestar el servicio requerido., • Preparación y adaptación de los diferentes modelos de documentación de las plataformas CAE y envío a cada uno de los trabajadores y directores para su firma., • Recopilación de toda la documentación requerida en cada una de las plataformas CAE de los clientes:, • Certificados de cotización a la Seguridad Social de forma mensual., • Certificado de descubierto con la Agencia Tributaria de forma semestral o anual., • Certificado de contratación y vigencia de la Póliza de Responsabilidad Civil de la empresa con periodicidad anual., • TC1, TC2 e ITA mensuales., • Otro tipo de certificados requeridos por el cliente (pago de nóminas, carácter no obligatorio del Seguro de Accidentes, etc.)., • Evaluación y planificación de los riesgos del puesto de trabajo., • Documentación específica de los trabajadores: certificados de formación e información, registros de entrega de EPIs, certificados de aptitud médica, entre otros. Habilidades y competencias • Atención al detalle, • Meticulosidad, • Planificación y organización, • Proactividad, • Profesionalidad en el manejo de la información, • Buena comunicación oral y escrita, • Habilidades interpersonales, • Flexibilidad, • Capacidad para gestionar múltiples incidencias de forma simultánea., • Organización, seguimiento y orientación al cierre de tareas., • Habilidades de negociación con proveedores. Educación y experiencia • Formación Profesional de Grado Superior., • Se valorarán estudios superiores relacionados con PRL., • Alto manejo del paquete Office., • Inglés (nivel básico). xcskxlj Experiencia: 3 años de experiencia en el puesto. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Sales Trainee Formarás parte del equipo de Ventas, dando soporte en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la gestión de los procesos comerciales internacionales. Colaborarás en tareas de análisis y soporte administrativo, contribuyendo al crecimiento comercial de Soltec en mercados clave. Qué harás en tu día a día - Apoyar en la prospección e identificación de potenciales clientes en mercados internacionales clave. - Dar soporte en los procesos de due diligence de clientes. - Colaborar en procesos de homologación y registro de clientes. - Preparar y actualizar documentación comercial. - Mantener actualizada la información comercial y las bases de datos en el CRM. - Dar soporte al equipo de Ventas durante las distintas fases del proceso comercial. - Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto seguimiento de oportunidades de negocio. - Participar en iniciativas de mejora continua del área comercial. Lo que buscamos Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica, titulaciones similares. Valorable Máster en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Sistemas Electrónicos, o similar. - No es necesaria experiencia profesional previa. - Idiomas: Nivel medio-alto de inglés imprescindible (B2 mínimo). - Manejo de Microsoft Office nivel usuario, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias técnicas: - Interés por el desarrollo de negocio y las ventas. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y planificación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Origination & Development Expert para nuestra GBU de renovables. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Misión El/La Origination & Development Expert es responsable a nivel técnico y operativo de la originación y desarrollo de proyectos de energías renovables, con especial foco en gestión de suelo, contratos, análisis de oportunidades y seguimiento de proyectos eólicos y fotovoltaicos, asegurando el avance ordenado de los proyectos desde fases iniciales hasta su consolidación en el pipeline de desarrollo. El puesto tiene un rol fundamental en la identificación de oportunidades, relación con propietarios y promotores locales, y en la formalización contractual del suelo necesario para el desarrollo de proyectos. FuncionesSoporte a la originación de proyectos • Identificar y analizar oportunidades de desarrollo de proyectos renovables, especialmente eólicos y fotovoltaicos., • Participar en la evaluación inicial de terrenos, alternativas de emplazamiento y viabilidad preliminar de proyectos., • Mantener y actualizar el pipeline de oportunidades y terrenos en coordinación con el resto del equipo de Originación.Gestión de suelos y contratos, • Gestionar la relación con propietarios, intermediarios y promotores locales durante las fases de originación., • Preparar, revisar y tramitar contratos de opción, arrendamiento, servidumbre y adendas contractuales., • Coordinar con el área Legal la revisión y firma de contratos vinculados al suelo.Soporte al desarrollo técnico, • Dar soporte técnico en proyectos renovables durante fases tempranas de desarrollo., • Coordinar documentación técnica básica asociada a los proyectos (planos de ocupación, alternativas de implantación, superficies afectadas)., • Colaborar con ingenierías y consultores externos en la preparación de documentación inicial.Coordinación administrativa y seguimiento, • Apoyar el seguimiento administrativo de proyectos en coordinación con Area Managers y Analysts., • Mantener organizada la documentación de proyectos en repositorios internos y asegurar su trazabilidad., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de proyectos y oportunidades.Interlocución con stakeholders, • Actuar como primer punto de contacto con propietarios y agentes locales durante la fase de originación., • Coordinar actuaciones con áreas internas (Legal, ESG, Development, Finance) según necesidades del proyecto., • Reportar incidencias, riesgos y oportunidades detectadas durante la fase de terreno al equipo de Originación.Cumplimiento y estándares, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y criterios corporativos en la gestión de suelo., • Aplicar criterios ESG y sociales en la relación con propietarios y entorno local desde etapas tempranas., • Dar soporte en la implementación de estándares corporativos de desarrollo y originación.Requisitos mínimosTitulación Titulación universitaria o formación técnica en ADE, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Gestión del Territorio o similar. Formación complementaria • Se valora muy positivamente la formación en estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.Experiencia, • Experiencia en gestión de suelo, contratos o desarrollo de proyectos renovables, especialmente fotovoltaicos y eólicos., • Conocimiento de procesos de originación, negociación con propietarios y fases tempranas de desarrollo de proyectos.Conocimientos específicos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Conocimiento del marco regulatorio y administrativo del sector energético en España., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y expedientes simultáneamente., • Se valoran conocimientos de herramientas de planificación territorial y/o diseño técnico (AutoCAD, ArcGIS o similares)., • Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI, orientado al análisis de datos y reporting ejecutivo.Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desenvolverás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si..., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Unidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power División: R&B Europe - Spain Entidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. Entidad legal: ENGIE España Salario mínimo: Salario máximo: Pago base: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Desarrollador Senior de Spark para el Backend que se encargue del diseño, el desarrollo y la optimización de soluciones de procesamiento de datos dentro de la plataforma de aportaciones de clientes. Desempeñará un papel clave en la creación de flujos de trabajo de Big data escalables y de alto rendimiento, colaborando con distintos equipos.Se requiere un alto nivel de inglés. Desde BIGZON estamos buscando un profesional con experiencia como Líder Técnico de equipos SRE - AWS (M/F/X) para incorporarse a proyecto en cliente del sector bancario.Se requiere un alto nivel de inglés - C1 Analista Programador (M/F/X) Senior Mainframe Teletrabajo, Madrid Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos Analista Programador (M/F/X) Senior Mainframe En BIGZON seleccionamos un profesional (M/F/X) desarrollador Java para liderar iniciativas globales relacionadas con Java, Eclipse, Oracle SQL, impulsando su implementación en distintos países. Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un profesional (M/F/X) con experiencia en PL/SQL, Unix para implantaciones, despliegues, y mantenimientos de diversas herramientas AML. En BIGZON, Seleccionamos 1 Developer Python con inglés mínimo B2 para incorporación en departamento de proyectos europeos de importante multinacional IT. En BIGZON , Seleccionamos 1 Consultor ITIL para incorporación en proyecto estable . Posición que permite teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España, reuniones puntuales en cliente Madrid.Se realizará soporte operativo y administrativo al proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI en un entorno de Administración Pública, garantizando la correcta recopilación, validación, seguimiento y reporte de los cambios que afectan a los sistemas e infraestructuras tecnológicas de la organi Teletrabajo 100%, España En BIGZON, seleccionamos 4 Ingenieros VMware para incorporación en el área de virtualización de importante multinacional IT (contratación directa multinacional IT).Remoto desde cualquier lugar de España (reuniones puntuales en cliente – Madrid)Licenciado / Ingeniero Superior o Técnico requerido 4 años de experiencia en el puesto descritoCiclo Formativo Grado Superior , requerida mínimo 6 años de experiencia en el puesto descrito. Teletrabajo 100%, España Desde BIGZON buscamos un DevOps Senior que colabore en un proyecto con uno de nuestros clientes internacionales del sector bancario.Te encargarás de dar soporte, mejorar y modernizar la cadena de herramientas de DevOps, proporcionando capacidades seguras, auditables y con soporte técnico que permitan a una amplia gama de usuarios entregar software de forma segura y eficaz. Teletrabajo 100%, España En BIGZON buscamos un Technical Lead Specialist (M/F/X) para incorporarse a un importante proyecto del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en liderazgo técnico, diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones Big Data en entornos de alta disponibilidad. Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center. En BIGZON seleccionamos un/a SAP PP Senior Consultant para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con presencia internacional y un entorno SAP altamente estratégico y complejo.Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en SAP PP, acostumbrado a trabajar en entornos industriales y de fabricación, con capacidad para liderar iniciativas, interactuar con negocio y participar en proyectos internacionales. Especialista Microsoft Dynamics 365 (M/F/X) Teletrabajo 100%, España Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Especialista Microsoft Dynamics 365. En BIGZON seleccionamos SAP MDG PMO / Master Data Governance para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, con fuerte crecimiento internacional y un ecosistema SAP complejo.Buscamos un perfil senior con experiencia en proyectos SAP relacionados con Master Data Governance y gobierno del dato. En BIGZON seleccionamos SAP QM Senior Lead para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector Pharma, en pleno crecimiento internacional y con un entorno SAP complejo.Buscamos un perfil senior, autónomo y con peso funcional dentro del módulo QM, capaz de liderar la parte de calidad dentro de proyectos internacionales de rollout, implantación y transformación SAP, actuando como referente del módulo para equipos internos y externos. xcskxlj ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

People Admin – Flabelus En Flabelus seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Tus tareas People Admin – Flabelus En Flabelus seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a People Admin que nos ayude a construir una función de People cada vez más organizada, ágil y escalable. Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y muy orientada al detalle, capaz de asegurar que cada incorporación, contrato, expediente y proceso administrativo esté perfectamente coordinado. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y mantener actualizados los expedientes y la documentación laboral de nuestros equipos., • Coordinar contratos, altas, bajas, modificaciones y firmas con nuestras gestorías y proveedores externos., • Hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, periodos de prueba e incidencias de personal., • Mantener actualizada la información en nuestras herramientas y sistemas de People., • Coordinar el onboarding administrativo de las nuevas incorporaciones., • Dar soporte en selección, formación y otros proyectos del área., • Preparar reportes y controles de seguimiento del departamento., • Ayudar a crear procesos administrativos claros, eficientes y preparados para acompañar el crecimiento internacional de Flabelus., • Velar por la confidencialidad, el cumplimiento con altas y bajas, y los procedimientos internos. Tu perfil ¿A quién buscamos?, • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de entre 2-3 años en administración de personal, People Operations o una posición generalista de Recursos Humanos., • Experiencia coordinando contrataciones y documentación con gestorías externas., • Nivel alto de Excel., • Inglés B2 o superior., • Se valorará experiencia con Personio u otros HRIS., • Una persona organizada, discreta, proactiva y capaz de gestionar varias prioridades con precisión. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de asumir un rol clave en la construcción y profesionalización del área de People., • Impacto directo en una compañía de moda española en plena expansión internacional., • La posibilidad de crear estructura, mejorar procesos y dejar una huella real en la forma en la que trabajamos., • Exposición a proyectos, equipos y legislaciones de diferentes mercados., • Un entorno exigente, dinámico y creativo, con grandes oportunidades de aprendizaje y evolución., • Contrato indefinido y un proyecto con recorrido profesional., • Beneficios y descuentos exclusivos de Flabelus., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. En Flabelus creemos que el crecimiento empieza por una base sólida. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a construirla y convertirse en una pieza esencial de nuestra próxima etapa. ¿Quiénes somos? En Flabelus, no solo diseñamos zapatos: contamos historias. Inspirados en personajes literarios, nuestra misión es crear un universo donde la moda, la creatividad y la sostenibilidad se unen. Cada par de zapatos Flabelus está hecho con un propósito: vestir con elegancia, comodidad y conciencia, aportando magia y color a la vida cotidiana. xcskxlj Buscamos personas apasionadas por la moda, atentas al detalle y comprometidas con ofrecer un servicio excepcional — verdaderos embajadores de marca dispuestos a dar vida al universo Flabelus. #J-18808-Ljbffr

Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de grandes proyectos de solicitud de ayudas de I+D+i. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc, • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria, • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos, • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida, • Revisión final de la documentación, • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás, • Soporte a labores propias de puesto de recepción Requisitos que consideramos necesarios • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración., • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades., • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Tienes un nivel alto de inglés, • Posees experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. xcskxlj, • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Más información en EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Misión Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. Funciones • Planificación y Coordinación de la Investigación, • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación., • Diseño y ejecución de la política de investigación, • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales., • Proyección social, • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Acreditación, • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones., • Movilidad internacional, • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Requisitos • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio. xcskxlj, • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

SENSIA es una empresa de alta tecnología, líder en el campo de la imagen infrarroja y con una fuerte inversión en I+D. Nuestros productos ofrecen servicios principalmente en el sector industrial, generando un alto valor añadido en la monitorización de procesos para la reducción de la huella de carbono producida por las emisiones de gases a la atmósfera, el aumento de la seguridad y la optimización de las operaciones. SENSIA cuenta con una amplia gama de soluciones altamente diferenciadas que actualmente se comercializan en más de 45 países. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la recepción, atendiendo visitas, llamadas y correspondencia, garantizando una atención profesional y cordial., • Controlar los accesos a las instalaciones, gestionando la entrada de empleados, visitantes y proveedores conforme a los procedimientos internos., • Coordinar la recepción y entrega de mercancía, mensajería y paquetería, asegurando su correcto registro y distribución interna., • Preparar y atender salas de reuniones, incluyendo la organización de cafés, bebidas y catering para visitas y reuniones internas., • Organizar y coordinar viajes corporativos (vuelos, hoteles, transporte), conforme a la política interna de la compañía, incluidos los cambios, incidencias y cancelaciones de viajes., • Registrar la información relacionada de viaje, asegurando su correcta documentación y seguimiento., • Mantener actualizada la información de proveedores de viajes (agencias, hoteles, etc.)., • Apoyar en la coordinación de agendas, reuniones y eventos internos., • Dar soporte administrativo general (gestión de salas, material de oficina, pedidos, etc.)., • Colaborar con otros departamentos en tareas administrativas cuando sea necesario., • Formación en Administración, Turismo, Asistencia a la Dirección o similar., • Experiencia mínima de 1–3 años en recepción, administración o funciones similares., • Nivel de inglés medio‑alto (imprescindible para atención a visitas y gestión de viajes)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel y herramientas de reservas)., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trato profesional., • Capacidad de organización, multitarea, gestión de prioridades y atención a los detalles., • Proactividad, actitud de servicio y capacidad resolutiva., • Horario: L-J 9:00-18:00 y V 9:00-15:00, • Un entorno de trabajo joven y dinámico., • Remuneración flexible con Cobee. ¿Quieres saber más? En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. xcskxlj Promueve de forma proactiva un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o las creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

Información del puesto Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Localidad: Madrid, Provincia: Madrid, País: España. Empresa: FCC SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES. Nº Vacantes (puestos): 1. Funciones FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos en busca de un/a Técnico/a Administrativo/a Contable que se encargue del análisis y revisión de la información analítica y contable en las delegaciones, en áreas de cumplimiento de la normativa y los procedimientos del área de negocio, con el fin de proporcionar una información fiable y veraz para la toma de decisiones. Desarrollarás Estas Funciones • Elaboración de informes, análisis y revisión, conciliación y posterior corrección y seguimiento de posibles descuadres con contabilidad., • Asistencia en delegaciones del sector Medio Ambiente en España y Portugal., • Mantenimiento, revisión y actualización de estructuras: funcional y operativa en el ámbito de Controlling., • Diseño, revisión, mantenimiento y actualización de los informes de controles de coherencia de la información., • Control y seguimiento mensual de las contrataciones por Sectores/Zonas/Delegaciones., • Seguimiento de comunicados recibidos de Delegaciones en coordinación con el Departamento de Contratación de Medio Ambiente Nacional., • Seguimiento de análisis de la evolución de los datos del número de personas en los centros de área., • Confección mensual de información económica-financiera del área y sectores., • Reporte mensual a dirección de Administración Corporativa, Dirección de control de gestión corporativo, Dirección de relación con inversores, Dirección del área de Servicios Medioambientales y sus respectivas Direcciones de zona y de Delegaciones y Control de Gestión Corporativo., • Plan estratégico Área: elaboración, análisis y revisión de la coherencia de los datos e informes. Requisitos • Grado en Economía o ADE., • Al menos 2 años de experiencia realizando las mismas funciones., • Experiencia en elaboración y seguimiento de cuentas de resultados., • Experiencia en contabilidad analítica y manejo de estados financieros (Pérdidas y ganancias, Cash Flow)., • Experiencia y conocimiento en Normativa Contable y NIC, Información financiera., • Valorable tener experiencia en puesto de características similares. Idiomas Requeridos • Castellano nativo., • Inglés Avanzado o B2 alto. Conocimientos Informáticos • Paquete Office nivel avanzado., • Power BI y SAP nivel intermedio. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento! #J-18808-Ljbffr

En CePeDe buscamos un/a Administrativo/a de Facilities para apoyar en la gestión operativa de las instalaciones en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Las funciones incluyen la gestión administrativa, control de proveedores y atención a empleados. Se requiere experiencia previa en entorno corporativo y un nivel medio-alto de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico en una compañía líder del sector de la ingeniería. xcskxlj Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora para comer. #J-18808-Ljbffr

Península Vinicultores selecciona Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Customer Service, contrato indefinido. ¿Te gustaría formar parte de una compañía vinícola con presencia en diferentes Denominaciones de Origen y participar en una operativa internacional en constante movimiento? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de Administración y Operaciones. Si disfrutas coordinando procesos, trabajando con clientes de distintos mercados y siendo una pieza clave entre ventas, logística y clientes, este puede ser tu próximo reto. En Península Vinicultores contamos con bodegas y viñedos en diferentes Denominaciones de Origen españolas, poniendo en valor la diversidad, riqueza y singularidad de cada territorio. Nuestro proyecto se fundamenta en principios de sostenibilidad, autenticidad y transparencia, respetando el origen de cada vino y apostando por una forma de trabajar responsable y comprometida a largo plazo. Somos un equipo de profesionales apasionados por el vino que trabaja de forma colaborativa para desarrollar vinos con personalidad propia y llevarlos a clientes de todo el mundo. Creemos en las personas, en la mejora continua y en la capacidad de construir proyectos sólidos a través del talento, la cercanía y el trabajo en equipo. El equipo de Península es una pieza clave de nuestra compañía. Buscamos personas que compartan nuestra forma de entender el trabajo: profesionales con iniciativa, mentalidad abierta y ganas de aportar valor. Nos mueve la ilusión por hacer las cosas de forma diferente, contribuir a la evolución del sector del vino y seguir construyendo un proyecto del que sentirnos orgullosos. Formar parte de Península Vinicultores significa integrarse en una compañía dinámica, con vocación internacional y en constante evolución, donde cada persona aporta valor y contribuye directamente al crecimiento del proyecto. No buscamos únicamente a alguien que gestione pedidos. Buscamos a una persona que quiera formar parte de una empresa en crecimiento, con proyección internacional y con capacidad para aportar valor en el día a día de la organización. Ser el nexo entre clientes, equipo comercial, operadores logísticos y bodegas, asegurando una gestión ágil y eficiente de toda la operativa administrativa y logística asociada a nuestras ventas nacionales e internacionales. • Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde su recepción hasta la entrega al cliente., • Coordinar la operativa logística de clientes nacionales e internacionales, alineando previsiones de demanda, necesidades de producción, disponibilidad de stock y planificación de envíos., • Gestionar documentación logística, aduanera y de exportación., • Atender consultas e incidencias de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces, y colaborando de forma activa con el equipo comercial para garantizar el mejor servicio y la correcta gestión de las operaciones., • Dar soporte administrativo al equipo comercial y colaborar con distintos departamentos de la compañía., • Coordinar la comunicación con transportistas, agentes aduaneros y colaboradores externos., • Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión y garantizar la correcta trazabilidad de las operaciones., • Participar en la mejora continua de procesos administrativos y operativos., • Experiencia y/o formación relacionada con administración, atención al cliente, logística o comercio internacional., • Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook y Teams)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas., • Facilidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de tareas., • Experiencia en logística internacional., • Conocimiento de Incoterms y documentación de exportación., • Experiencia en empresas del sector vitivinícola, alimentación o gran consumo., • Manejo de programas de gestión como Navision o Expertis., • Conocimientos de contabilidad., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Contrato indefinido (con período de prueba de 6 meses)., • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector vinícola., • Participación en una operativa internacional con clientes y mercados de distintos países., • Formar parte de un equipo de profesionales apasionados, cercano y comprometido con la excelencia., • Oficinas en Madrid (28001)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Modalidad presencial con teletrabajo los viernes., • Salario bruto anual de 30.000 € ., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, coordinar operaciones internacionales y formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y hablemos. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Nuestro cliente es una importante compañía multinacional de Retail con presencia internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para liderar de forma integral las áreas de Relaciones Laborales, Administración de Personal, Payroll y Prevención de Riesgos Laborales.Responsibilities:La persona seleccionada tendrá como misión principal garantizar una gestión laboral sólida, homogénea y alineada con la estrategia de la compañía, liderando un equipo multidisciplinar y actuando como referente interno en materia de Relaciones Laborales y Administración de Personal. La posición tendrá una elevada visibilidad dentro de la organización, reportando directamente al CHRO. Principales responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo estructurado en las áreas de Relaciones Laborales, Payroll y Prevención de Riesgos Laborales. Definir y asegurar una estrategia de Relaciones Laborales alineada con las necesidades del negocio y con el marco legal vigente. Actuar como principal referente de la compañía en materia de Relaciones Laborales, tanto internamente como ante interlocutores externos. Gestionar las relaciones con los diferentes Comités de Empresa y representantes legales de los trabajadores, participando en negociaciones, reuniones y procesos de interlocución colectiva. Coordinar y supervisar la gestión de inspecciones de trabajo, procedimientos laborales y otras actuaciones de carácter administrativo o judicial, en colaboración con los despachos externos. Supervisar la correcta aplicación de convenios colectivos, políticas internas y normativa laboral en los distintos centros y colectivos de la compañía. Garantizar el correcto funcionamiento del área de Administración de Personal y Payroll, asegurando calidad, cumplimiento y eficiencia en los procesos. Liderar la función de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa y la adecuada coordinación con las diferentes áreas del negocio. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos y políticas laborales en una organización de elevada complejidad operativa. Asesorar a la Dirección y a los managers en materia laboral, proporcionando soluciones prácticas ante las distintas situaciones del día a día. Coordinar la relación con asesores y despachos laborales externos, garantizando una gestión eficiente de los asuntos procesales. Representar a la compañía en inspecciones, reuniones con interlocutores sociales y otros foros relacionados con el ámbito laboral, lo que requerirá disponibilidad para viajar a nivel nacional.Requirements:Titulación universitaria en Derecho, siendo especialmente valorable formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Experiencia consolidada liderando el área de Relaciones Laborales, con una sólida base jurídica y conocimiento profundo de la legislación laboral española. Experiencia profesional desarrollada in-house en compañía, preferiblemente en entornos Retail. Experiencia liderando equipos amplios y gestionando estructuras multidisciplinares. Experiencia en entornos con un alto volumen de trabajadores en múltiples centros de trabajo Experiencia en interlocución con Comités de Empresa, representantes sindicales e Inspección de Trabajo. Capacidad para gestionar tanto situaciones laborales de carácter estratégico como el elevado volumen de casuística y consultas del día a día propias de organizaciones de gran tamaño. Experiencia coordinando asesores y despachos externos en materia procesal. Nivel alto de inglés valorable Disponibilidad para realizar viajes nacionales de forma puntual. COMPETENCIAS Buscamos una persona con criterio jurídico y visión de negocio, capaz de combinar el rigor técnico con una aproximación práctica y orientada a la resolución de problemas. Será especialmente importante contar con: Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Habilidades de negociación e interlocución. Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y de elevada actividad. Orientación al negocio y a la búsqueda de soluciones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples asuntos simultáneamente. Comunicación e influencia a diferentes niveles de la organización.Company Description:Nuestro cliente es una compañía líder en el sector Retail, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento y expansión en el sur de Europa. La compañía opera a través de un modelo de negocio consolidado y cuenta con una amplia red de establecimientos y partners, encontrándose actualmente en una etapa de fuerte crecimiento que requiere seguir reforzando y profesionalizando el área de Recursos Humanos.