Trabajos administrativo turno en España

Empresa dedicada al sector del automóvil, busca un asesor/a de servicio (recepcionista de taller mecánico) con alta orientación al cliente, para incorporacion inmediata. Requisitos mínimos: - Titulación de Grado Medio o Superior - Alta orientación al cliente - Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto de recepcionista de taller mecánico - Imprescindible tener conocimientos técnicos comerciales del mantenimiento y reparación del automóvil - Buen manejo del Paquete Office - Persona con iniciativa, organizada, metódica y capacitada para trabajar en equipo - Carné de conducir B y vehículo propio Funciones asignadas: - Atención al cliente - Gestión de documentación. - Elaboración de presupuestos - Apertura de ordenes de taller - Facturación - Resolución de incidencias con los clientes Que ofrecemos: - Jornada laboral de 40h semanales - Buen ambiente laboral - Salario fijo + incentivos Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Horario: De lunes a viernes Turno de 8 horas Turno de mañana

¿Tienes experiencia en el area administrativa? En Randstad buscamos candidatos como tú! Reconocida empresa del sector de logistica y transporte. Tus funciones: Comunicación con clientes Apoyo en tareas de operaciones Gestión y resolución de incidencias Soporte a los repartidores Liquidación de repartos Atención al cliente presencial en recepcion Backline del Customer Service atendiendo las peticiones de los clientes que entran a través de la web o email Tus beneficios: - Salario según convenio - Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde Requisitos del puesto: Inglés fluido (conversación) Conocimientos Office y velocidad con el teclado. Adaptabilidad a diferentes tareas Buena capacidad de aprendizaje

Se ofrece: - Salario: 14,22 EUR/bruto hora - Contratos mensuales prorrogables hasta 6 meses por ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla. - Lugar de trabajo: Centro de carga aérea (Barajas) - Jornada: Parcial (20 horas con poibilidad de ampliación hasta 40 horas) - El candidato/a tiene que tener flexibilidad para ampliación de la jornada. - Horario: Turnos de mañana/noche Funciones del Puesto: - Transcribir datos extraídos de documentación. - Verificar la información y en caso necesario, corregir los datos registrados. - Analizar la información recibida y comprobar que la misma cumple con los estándares necesarios para su posterior tratamiento.

Desde Fundación Eurofirms, estamos seleccionando un/a recepcionista para empresa de transportes ubicada en Niebla - Huelva. Funciones: - Gestión de incidencias - Gestión documentaria - Gestión administrativa y grabación de datos - Otras funciones propias del puesto Requisitos: - Indispensable certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Experiencia valorable como recepcionista - Dominio de inglés a nivel conversacional y escrito. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche

Importante cadena de cafetería-panadería, precisa incorporar un/a auxiliar administrativo/a a MEDIA JORNADA (20 horas) en TURNO DE MAÑANA (de 9h a 13h). -Registro de pedidos diarios en sistema Navision .-Contestar y hacer seguimiento de correos del departamento.-Contestar llamadas telefónicas del departamento.-Gestionar y montar pedidos de catering vía mail.-Seguimiento a clientes con facturas impagas.

Desde la oficina de Iman Temporing Rubí buscamos un/a Administrativo/a de atención al cliente con idiomas para importante empresa logística situada en Rubí. Funciones: - Atención al cliente - Gestión y elaboración de documentación - Archivo - Gestión de incidencias - Mantenimiento de la base de datos Requisitos: - Formación en Administración - Experiencia mínima de 2 años - Idiomas; Ingles, francés e italiano - Dominio de OFFICE, principalmente EXCEL. Se ofrece: - Jornada completa - Turno partido - Viernes en jornada intensiva - Salario según valía - Contrato por ETT + incorporación a empresa

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestras oficinas situadas en Quart de Poblet un/a Administrativo/a con experiencia en gestión administrativa de diferentes departamentos y venta de servicios, concretamente alquiler de maquinaria industrial ofreciendo soluciones de energía y clima a todo tipo de sectores a nivel nacional: eventos, construcción, industria, administración pública, etc... No es necesario tener experiencia en el sector. Funciones: -Diseño de rutas y modificaciones. -Control de gastos, dietas y kilometrajes de los operarios -Gestión y control de albaranes. -Control Revisiones médicas. -control horas extra. -Control bolsa de horas. -Control vacaciones. -Control ropa de trabajo. -Control equipos electrónicos (ordenadores, terminales móviles, tablets, material ofimático) -Control flota de vehículos ( ITV’s, llaves, documentación, equipos de seguridad) -Control de EPIS -Control de herramientas. - Atención telefónica de entrada de llamadas, entrada de emails y chat de la web y su posterior registro en el CRM - Atención de la mensajería y visitas a la oficina - Gestión y control del espacio de la oficina, seguridad y accesos - Gestión de compras para la oficina y servicios: papelería, utensilios, etc - Comunicación interna entre el personal de la empresa - Filtrar base de datos de clientes existente - Tareas de estadística de datos del CRM de la empresa. - Apoyo en la planificación de eventos de la empresa contratación de hoteles, vuelos, etc. - Gestión de la alarma de seguridad - Apoyo al Dpto. Comercial: registro de venta cruzada, buscar clientes y sus delegaciones, seguimiento de presupuestos, crear base de datos de eventos, enviar la presentación de la empresa a clientes, gestión de clientes particulares o de poca cuantía, apoyo en presupuestos, tareas encomendadas por la Dirección Comercial, etc. - Apoyo al Dpto. de RRHH-Laboral en tareas de Prevención de Riesgos, acoso laboral, calendario de vacaciones, digitalización de archivo de datos, gestión de datos del personal en el CRM, presentación de la empresa a nuevas personas contratadas, etc - Apoyo al Dpto. de Facturación en tareas de recopilación de datos, gestión de expedientes, etc - Apoyo al Dpto. de Montajes en tareas de gestión de gastos, horas de empleados, turnos de trabajo, etc Responsabilidades: · Atención telefónica y presencial de la empresa · Control y seguimiento del trabajo diario en la oficina · Mantener un buen clima de trabajo y las relaciones entre el personal · Reportar las tareas encomendadas a cada Responsable de Departamento. Requisitos mínimos/formación necesaria: · Formación en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección · Castellano hablado y escrito correctamente. · Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica · Carnet de conducir B1 · Conocimientos de Word, Excel, Internet, informática a nivel usuario. · Nivel medio de Excel · Valorable experiencia en administración de oficinas · Valorable experiencia 2 años en puesto. Nuestros personal dispone de un plan de carrera ajustado a sus capacidades y aptitudes, todo depende de la actitud y las ganas que tengas.

Cargo: Escribiente / Administrativo Lugar: Mercamadrid. Nave de Pescados Turno: Noche Horario: lunes a sábado (2am a 9am) Funciones: - Gestión mercancía recibida, alta en el sistema y cuadre albaranes de entrada. - Gestión de la venta, introducción en el sistema de todos los datos de venta correctamente para su trazabilidad y facturación a través de los distintos registros de facturación. - Gestión de cartera y cobro a clientes, durante la jornada de apertura al público y posteriormente mediante cobros por transferencias y cheques. - Gestión de las existencias, cuadre de las partidas diarias. - Cuadre de la caja del puesto, registro de todos los cobros en efectivo o no y de los pagos con sus correspondientes facturas para el cuadre diario de la caja. - Tareas administrativas propias del puesto, atención al cliente, gestión de incidencias, reclamaciones a proveedores, ingresos bancarios. - Control de riesgos de clientes. Requisitos Conocimientos de ofimática. Experiencia no requerida (pero valorable). Para el acceso al mercado en la jornada de trabajo es muy recomendable disponer de vehículo propio, mala comunicación para acceder a mercamadrid con transporte público.

**Administrador del centro de estética y belleza con experiencia en ventas.** Descripción Empresa Alas de Mariposa SL, Barcelona (España). Realizamos servicios de maquillaje permanente, en el que somos los mejores de toda España. Trabajamos en el mercado desde 2015. Debido al crecimiento de la empresa y ampliación de plantilla, buscamos un administrador para nuestro centro. Lo que queremos ver de usted: - Estudios en administración y ventas. - Experiencia en ejecución de planes de ventas. - Capacidad para resolver de forma gentil y cortés situaciones conflictivas con los clientes. - Listo para una gran cantidad de trabajo. - Experiencia con sistemas de reservas. - Experiencia con sistemas CRM. - Actitud responsable en el trabajo. - Amor por la gente. Positividad, flexibilidad, alegría, sociabilidad, Habilidades organizativas. - Entendiendo que eres la primera persona que ve el cliente, y de ti depende en gran medida que el cliente quede satisfecho y se convierta en un cliente habitual. Qué vas a hacer: - Consultas, venta de servicios y bienes de salón. - Cumplimiento del plan de ventas. - Recepción e interacción con clientes. - Control y planificación de turnos de especialistas. - Consultas telefónicas. - Trabajar con redes sociales. Qué ofrecemos: - Salario competitivo. - Sistema transparente de motivación y bonificaciones. - Perspectivas de crecimiento en una gran empresa. - Formación constante.

Descripción de la empresa Desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de frenado Descripción del puesto Misión del puesto: Introducir la información en el sistema así como realizar en el mismo las peticiones de material durante su turno asegurando la producción y calidad Requisitos mínimos - Formación administrativa - Experiencia en puesto similar - Disponibilidad para trabajar a turnos - Experiencia trabajando con SAP Funciones / Tareas / Responsabilidades Introducir la información en el sistema así como realizar en el mismo las peticiones de material durante su turno asegurando la producción y calidad. Requisitos Formación administrativa Experiencia en puesto similar Disponibilidad para trabajar a turnos Experiencia trabajando con SAP

Importante empresa del sector del packaging de papel y cartón ubicada en Canovellas busca poder incorporar un/a administrativo/a de calidad para una punta de producción. Las tareas a realizar son las siguientes: - Introducir las incidencias que lleguen al departamento. - Gestionar las incidencias del zoom y gestión. - Búsqueda de información en GICO y OMP. - Gestionar alertas y notificaciones. - Control y seguimiento de estado de tareas. - Gestión de proveedores. - Planificar turnos laboratorio. - Realizar y gestionar inspecciones de PC, POA y PCC. - Realizar y gestionar inspección CAL y BRC. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar al ofertado. - Buscamos a una persona responsable, autónoma y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. GM/GS relacionado con calidad o similar. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley.

Empresa del sector de la alimentacion busca un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en Valladolid y realizar las siguientes tareas: -Atención al cliente, -Gestión del archivo, -Ordenes de pedido, albaranes y facturación, -Manejo de redes sociales -Entre otras funciones propias del puesto Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33% - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar - Buscamos a una persona proactiva, responsable - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Grado Medio en Administración y/o FPII Administracion o similar Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 05:45h y 13:45h con los descansos establecidos por ley.

Buscamos a un/a AUX.ADMINISTRATIVO/ORDENANZA con disponibilidad para un puesto EVENTUAL de larga duración hasta el 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2024 en importante empresa cliente de Madrid (ZONA CUATRO CAMINOS). HORARIO: Hasta el 29/05: de lunes a viernes de 07,30 a 15,00 horas. A partir del 30/05: de L a V de 18,00 a 22,00 h y/o sábados y domingos en turnos rotativos de 08,00 a 15,00 h o de 15,00 a 22,00 h, mismo horario en festivos. FUNCIONES: - Control y gestión de correo y mensajería. - Atención e información al público. - Gestión de tarjetas de acceso y registro de estos. - Gestión de flota. - Reparto de correo y mensajería en edificio. REQUISITOS : - Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares. - Disponibilidad horaria de lunes a domingo y festivos. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

Buscamos un/a administrativo/a de cobros y pagos para trabajar en empresa del sector de consultoría ubicada en Pozuelo. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: Funciones - Cobro y reclamación de asistencia: preparar una carta de recordatorio; contabilizar cancelaciones, etc. - Aclaración de detalles faltantes/insuficientes con el cliente y los proveedores, incluido el seguimiento oportuno. - Tramitación de solicitudes de pago de pagos recibidos de clientes con facturación directa. - Revisar y validar la provisión de deudas incobrables como parte del cierre del período. - Brindar soporte en informes diarios, semanales y mensuales. - Apoyo en auditoría financiera. - Proporcione soporte en el control de calidad en transacciones realizadas por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifiquen internamente. - Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en finanzas y/o contabilidad. - Experiencia en la creación y mantenimiento de los documentos. - Conocimiento de los principios de cuentas por cobrar, incluyendo facturación, cobros, aplicación de efectivo y deudas incobrables. - Grado en administración y finanzas o similar. - Conocimientos en ERPs de negocio (ej. SAP) - Paquete Office. - Habilidades de comunicación competentes en escrito y verbal y la capacidad de mantener la confidencialidad. - Valorable conocimientos en la industria del retail. - Buscamos a una persona dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece - Contrato temporal de 6 meses a través de ETT + posibilidad de pasar a plantilla. - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno mañana en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por Ley. - Disponibilidad inmediata de incorporación.

En Eurofirms seleccionamos a un/a administrativo/a de recursos humanos para trabajar en una importante empresa del sector logístico ubicada en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Soporte en gestión de relaciones laborales. - Procesos de reclutamiento en distintas áreas y adquisición de talento. - Llevar a cabo la incorporación de empleados/as y ayudar a planificar la formación y el desarrollo. - Realizar procesos de incorporación de empleados/as y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo. - Ofrecer apoyo a empleados/as en varios temas relacionados con RRHH. Se ofrece: - Sustitución para una baja de larga duración, con posibilidades de continuidad al finalizarla. - Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre las 08:30h y las 17:30h con los descansos establecidos por ley. - Salario: Entre 23.000 y 24.000 brutos/año. Requisitos: - Grado o Master en Relaciones Laborales o Recursos Humanos. - Experiencia previa en un puesto similar. - Residencia cercana a l puesto de trabajo o vehículo propio para llegar al puesto de trabajo.

Estamos en la búsqueda de un/a Dietista preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria para cubrir un turno de 40 horas semanales S1 (LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO) S2 (MARTES, JUEVES Y VIERNES) HORARIO DE 7:00 A 19:00 Avinguda de la Granvia de l’Hospitalet, 199, 08908 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato temporal, con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño Buscamos una persona proactiva, y con conocimientos en dietética. Alta posibilidad de continuar en la empresa y de poder crecer en ella. Las funciones son: Elaboración de dietas acordes a las diferentes casuísticas (derivaciones). Supervisión del emplatado para revisar que las dietas son correctas. Gestionar y supervisar el sistema de calidad y seguridad alimentaria. Diferentes tareas administrativas.

¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. 🗓️ Fechas formación: 09-07-2024, 10-07-2024, 11-07-2024, 12-07-2024, 15-07-2024 📍 Dirección: Zona Fuencarral. Hospital Ramón y Cajal. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: 16-07-2024 🏢 Centro de Trabajo: MADISON. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas 🌙 ¡Turno de Tarde de 14 a 21h de Lunes a Jueves! 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Haz clic en "APLICAR AHORA" y únete a nuestro equipo para transformar clientes en FANS leales! 🌟👥 ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

Buscamos un/a Auditor/a Nocturno/a responsable y atento/a, con habilidades organizativas y una actitud enfocada en la excelencia del servicio que cuente con disponibilidad de incorporación inmedita y trabajar a jornada completa. Requisitos: - Experiencia: Preferible en auditoría nocturna o recepción de hoteles de 4-5 estrellas. - Formación: Turismo, hotelería o contabilidad. - Habilidades: Atención al detalle, autonomía y competencia en gestión administrativa. - Idiomas: Excelente nivel de español e inglés. Se valoran otros idiomas. - Disponibilidad: Inmediata, con flexibilidad horaria. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos extranjeros). Ofrecemos: - Contrato: Indefinido. - Salario: 24.500€ brutos anuales + nocturnidades. - Horario: 40 horas semanales, turno de noche. - Descansos: Días libres variables según necesidades y organización de los turnos. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento en un entorno dinámico.

Estamos en la búsqueda de un/a Dietista preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria para cubrir un turno de 40 horas semanales S1 (LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO) S2 (MARTES, JUEVES Y VIERNES) HORARIO DE 7:00 A 19:00 CAMÍ CAN RUTI 08916 Contrato temporal, con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño Buscamos una persona proactiva, y con conocimientos en dietética. Alta posibilidad de continuar en la empresa y de poder crecer en ella. Las funciones son: Elaboración de dietas acordes a las diferentes casuísticas (derivaciones). Supervisión del emplatado para revisar que las dietas son correctas. Gestionar y supervisar el sistema de calidad y seguridad alimentaria. Diferentes tareas administrativas.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en empresa del sector de la consultoría ubicada en Pozuelo. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Tareas de gestión y administración (archivo, gestión de correo, atención telefónica, facturación...). - Contabilización de asientos. - Conciliación de cuentas. - Gestión de incidencias. - Gestión de movimientos bancarios. - Impuestos. - Activos fijos. Requisitos - GS o Licenciatura en Administración y finanzas. - Conocimientos en Excel - Conocimiento en SAP - Inglés nivel B2 Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. Modalidad de trabajo mixta

Buscamos un cocinero/a para cubrir una baja it en uno de nuestros comedores ubicado en Sograndio - Asturias. Jornada: 40h semanales De lunes a viernes. Funciones: Gestión del turno. Elaboración del menú del centro. Realizar inventarios mensuales y controles de materiales y mercancías. Realizar pedidos a proveedores y recepción de mercancías. Gestión de la materia prima según los objetivos. Llevar un buen control y mantenimiento de la maquinaria y equipos. Gestionar tareas administrativas. Realizar controles de APPCC, trazabilidad, aceite, agua, etc.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Se Ofrece: - Salario: 10,05 EUR brutos/hora - Turno de mañana (06 a 14h) y tarde (14 a 22h) - Jornada de 40 horas semanales - Contrato inicial de 3 meses + posterior renovación Funciones del Puesto: - Reporte directo a los/as Jefes/as Área - Seguimiento de posicionamiento de flota subcontratada - Mantener actualizado el cronograma Gestión Completa Uts ( agrupación, creación, asegurar la orden del envío del transportista, verificación de la matrícula en la página del Ministerio Transporte, confirmación fechas ) - Obligatoriedad Incluir / modificar matriculas - Gestión documental (albaranes salida, entrega etc.,) - Modificación de manifiestos y actualización antes de la finalización del turno de trabajo - Conocimiento y cumplimiento Ley Transporte - Conocimiento y cumplimiento Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, así como eficiencia/ ahorro energético - Cumplir las normas de seguridad para asegurar el bienestar propio y el de los demás. Requisitos: - Experiencia en tareas administrativas - Valorable vehículo propio para llegar al centro (disponen de parking de trabajadores) - Experiencia con programa transporte TMS, Fildeas Desde Job&Talent estamos contratando a un para nuestro equipo de Salvesen. ¡Únete a nosotros y desarrolla tu carrera profesional!