Aplicacion informatica jobs in Spain

Busco una persona con ganas de emprender en un proyecto en conjunto y una idea de aplicación adaptada a una idea que tengo en mente. Solo apto para gente que tenga ganas e ilusión de crear algo nuevo. Ya que necesitaría una persona que controle en el sector que pongo en el anuncio

Sobre Ondeon Ondeon es una plataforma innovadora de audio branding y streaming de contenido, enfocada en ofrecer soluciones personalizadas de hilo musical, publicidad dinámica y gestión de contenidos de audio y video para empresas de distintos sectores, como farmacias, clínicas y retail. Nuestro objetivo es revolucionar la forma en que los negocios conectan con sus clientes a través del sonido. Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero de Software con experiencia en desarrollo de plataformas de streaming, automatización de contenido y gestión de APIs. La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo e implementación de nuestro nuevo software de gestión de audio y video, asegurando un sistema escalable, eficiente y seguro. Responsabilidades ✅ Desarrollar y mantener aplicaciones web y de backend para la gestión de contenido multimedia. ✅ Diseñar e implementar sistemas de streaming en tiempo real para audio y video. ✅ Optimizar la integración con APIs de terceros (Stripe, ElevenLabs, OpenAI, Supabase, entre otros). ✅ Implementar soluciones para automatización de anuncios dinámicos y personalización de playlists. ✅ Desarrollar un dashboard de administración y cliente con herramientas avanzadas de control. ✅ Garantizar la seguridad y escalabilidad del sistema. ✅ Identificar y solucionar problemas en el software. Requisitos 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia equivalente. 💻 Experiencia en desarrollo con Node.js, Python o GoLang. 🔗 Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL. 🎧 Experiencia en desarrollo de plataformas de streaming o gestión de contenido multimedia. 🔌 Conocimiento en arquitectura de microservicios y API RESTful. ☁️ Familiaridad con plataformas cloud como AWS, GCP o Azure. 🔀 Experiencia en automatización de procesos y despliegue en CI/CD. Se valorará 🌍 Experiencia en desarrollo multiplataforma (web, móvil, reproductores IoT). 🧠 Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al audio y video. 📡 Familiaridad con protocolos de streaming (HLS, WebRTC, Icecast, etc.). 💡 Mentalidad innovadora y pasión por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Formar parte de un proyecto innovador en plena expansión. 🎯 Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y multidisciplinario. 💡 Entorno de trabajo flexible y con posibilidad de trabajo híbrido. 🎧 Acceso a tecnología de vanguardia y colaboración con expertos en IA y audio branding. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa que está cambiando la forma en que el mundo escucha, ¡únete a Ondeon!

Buscamos un/a Operario/a de pintor para la aplicación de pintura para garantizar acabados impecables en los procesos de producción de nuestro cliente ubicado en el Vallés Occidental. Si tienes experiencia aplicando pintura con pistola y te gusta trabajar con precisión y calidad, esta oportunidad es para ti. Tu día a día incluirá: Preparar y ajustar los equipos para una aplicación óptima de la pintura. Asegurar la limpieza y orden en la zona de trabajo. Evitar desperdicios y garantizar la calidad de los acabados. Controlar el consumo de materiales y registrar la información clave de cada proceso. ¿Qué necesitas para aplicar? Experiencia mínima de 2 años aplicando pintura con pistola. Formación en aplicación de pinturas o similar. Conocimientos básicos de informática para registrar datos de producción. Español y catalán a nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral, contrato directo por empresa Un equipo donde tu experiencia cuenta y se valora. Formación continua para mejorar tus habilidades. Jornada de trabajo completa Turnos rotativos de M/T/N Salario acorde a la experiencia aportada

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En Advansis buscamos un Técnico Informático apasionado por la tecnología y con experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, redes y terminales de punto de venta (TPV), para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente, orientada al cliente y a la resolución de problemas en los sectores de hostelería, farmacéutico y pymes, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Instalación y configuración de equipos informáticos (hardware y software). Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas, tanto en instalaciones locales como de manera remota. Resolución de incidencias técnicas que puedan surgir en los sistemas informáticos. Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls, y otros dispositivos. Soporte y configuración de terminales punto de venta en entornos de hostelería y retail. Requisitos mínimos: Formación en Informática o áreas relacionadas. Experiencia previa en instalación y mantenimiento de equipos informáticos, tanto in situ como de forma remota. Conocimiento en resolución de incidencias en aplicaciones informáticas. Experiencia con sistemas operativos Windows (escritorio y servidores). Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls. Experiencia en la instalación de terminales TPV para hostelería y retail. Especialidad requerida: Informática y Comunicaciones. ¿Por qué unirte a Advansis? Crecimiento profesional en un ambiente dinámico. Oportunidad de formación continua. Trabajar en sectores con gran impacto como la hostelería, el sector farmacéutico y las pymes.

Únete a nuestro equipo en Madrid y trabaja en una proyecto muy estable de emisión de llamadas a empresas de transporte de Portugal. Realizarás llamadas en portugués a empresas de transporte del país, para promover servicios como venta de combustible, soluciones de peaje, zonas de descanso y el servicio de recuperación de IVA... Ofrecemos: - Incorporación inmediata con modalidad mixta de teletrabajo + presencial en nuestra oficina en la zona de Suanzes. - Horario de trabajo de 10 a 16 de lunes a viernes (30 h semanales) - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + plus de idiomas + variable. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Portugués nativo con excelente dominio del idioma, tanto hablado como escrito. Conocimientos del país. - Valorable experiencia en venta telefónica como teleoperador, teleoperadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación al cliente y a la calidad del servicio, habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

About the job Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B. Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Atención al detalle. Habilidades interpersonales y de comunicación. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto muy estable en el que ofrecemos un ahorro en la factura de la luz y gas. Se llamará a clientes y no clientes para la comercialización de los servicios. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horarios estables en la franja horaria de 15 a 21 h de Lunes a viernes - Salario fijo 1063 €/b m + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector energético, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Personal para Oficina Técnica de Aluminio, pudiendo se Técnico en edificación, Informático o Ingeniero. En dependencia del Director Técnico y en coordinación con el departamento de compras, producción y comercial, realizará las siguientes funciones: Realización de presupuestos, cálculos de costes, cálculo de necesidades, Realización de hojas de producción, planos, revisión de materiales, previa confirmación técnica con el cliente. Realización de archivos de corte y mecanizado para producción con la utilización del software (Preference). Contacto técnico-comercial con los clientes vía telefónica, presencial y/o correo electrónico. Se requiere: Amplia experiencia en el sector de la carpintería de Aluminio. Conocimiento del máximo de series de aluminio y acero del mercado. Amplios conocimientos en CAD Conocimientos de Programas informáticos de realización de presupuestos y hojas de producción específicas de aluminio (Preference, Fpro,…) Conocimientos altos de ofimática Persona autónoma con alta capacidad de gestión y organización personal de las tareas, capaz de trabajar en equipo, con aptitudes comerciales y compromiso con el proyecto de crecimiento.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Cash Converters selecciona para su establecimiento Valencia - Troya, un/a Gestor/a de almacén y canal online. En dependencia del responsable de almacén se ocupará de la gestión del canal de venta online (gestión de pedidos y devoluciones, gestión de envíos y entregas, paquetería, gestión de carga de productos en canal web, verificación de specs y precios,...), de la gestión de almacenaje y ejecución de procesos sobre los productos, así como de la atención al cliente online y en sala de ventas. Se precisa una persona con experiencia en venta al detalle de artículos de informática, imagen y sonido, fotografía, videoconsolas y/o telefonía, orientada al cliente, dinámica, metódica y organizada, acostumbrada al uso de aplicaciones informáticas y de fotografía en el ámbito laboral. Incorporación inmediata.

Incorporamos teleoperador/a en proyecto muy estables de emisión de llamadas a clientes potenciales que han realizado algún presupuesto de seguros de auto u hogar con la compañía. Emitiremos llamadas para comercializar el producto y formalizar la contratación. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestros clientes con un equipo de más de 250 teleoperadores/as. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Turno de mañana de 9 a 15h de lunes a viernes - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial certificada en Mediación de Seguros. Formación continuada a cargo de la empresa para convertirte en un/a experto/a en la venta de seguros de auto. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos: - Valorable experiencia previa en venta en el sector automoción/seguros, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Buscamos personal de Atención al cliente para empresa de alquiler vacacional. · Es en Benalmádena y es obligatorio disponer de vehículo para asistir a las viviendas y recibir a los huéspedes. · Contrato de 32 horas semanales Salario según convenio colectivo salario base, pluses y P.P. Extras + 50€ transporte - líquido a percibir de 1250€. - Extras por entradas nocturnas de 21.00 a 00.00 (40€ por entrada) - 00.00 a 02.00 (60€ por entrada) · Vacaciones según convenio colectivo. - 3 días descanso rotativos. - Horario de 13.00 a 21.00 - Si se trabaja festivos son pagados según convenio. - Se necesita experiencia previa. - Se necesita vehículo. - ⁠Imprescindible inglés y español, se valorarán otros idiomas. - ⁠Manejo de Excel, Word y aplicaciones informáticas.

¿Tienes habilidades comerciales?¿Te gustaría desarrollarte en el sector comercial? En RANDSTAD ¡Buscamos a personas como tú! Reconocida e importante empresa líder en sector de energético, busca teleoperadores para emisión de llamadas de usuarios que disponen de la aplicación de la compañía para para ofrecerles un mayor descuento contratando la luz y el gas. FUNCIONES: Emisión de llamadas de usuarios que disponen de la aplicación de la compañía para para ofrecerles un mayor descuento contratando la luz y el gas. FORMACIÓN BONIFICADA desde 22/04/2025 hasta 30/04/2025. HORARIO de formación: 15:00 - 21:00 hs MODALIDAD de formación: Presencial de lunes a viernes en San Juan de Aznalfarache, Sevilla. Bonificada con 150 euros una vez superado el periodo de prueba CONTRATO: Desde el 05/05/2025, es eventual de 2 meses desde la fecha indicada, con posibilidad de renovación en función al desempeño individual. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (3 semanas teletrabajo y una presencial), el primer mes aproximadamente es presencial según curva de aprendizaje, en las oficinas JORNADA: - 30 hs/semana en banda horaria de tarde de 15:00-21:00h de lunes a viernes Perfil comercial, muy valorable que posea experiencia en sector Seguros y en Contac Center, organizado/a, dinámico/a con buenas capacidades comunicativas, con buen manejo ofimático y con buen manejo ofimático hábiles con cálculos numéricos. REQUISITOS DEL PUESTO: Residencia en Sevilla Buena dicción Manejo Informático Tener disponibilidad inmediata y completa

Para nuestra Cafetería de Alcalá de Henares, ubicada en el Centro Comercial Alcalá Magna, buscamos un perfil de mando que ejerza como Encargado General de nuestra franquicia. Para este puesto es indispensable contar con experiencia previa en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, disponibilidad horaria para turnos rotativos de mañana o tarde, 20 horas semanales o más con dos días de descanso. Se necesita que el perfil cuente con manejo básico/medio de paquete office o similares, así como uso de aplicaciones y programas informáticos, conocimientos y experiencia comprobable en cafeterías o franquicias similares. Además debe contar con experiencia comprobable en gestión de inventarios, gestión de pedidos, gestión de controles de producción y merma, gestión de registros sanitarios y de limpieza, gestión del personal, gestión de horarios, garantizar ante el personal el cumplimiento de las normativas, responsabilidades y lineamientos de la empresa, garantizar la correcta gestión de cobro en caja y manejo del dinero, garantizar la calidad de los productos, garantizar la buena imagen de la marca. Se valora positivamente nivel B1 en adelante de English. Si usted no tiene la experiencia necesaria para este puesto, no se postule, se seguirán rigurosos procedimientos de selección. Loops and Coffee SL

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto de emisión de llamadas para la venta de seguros a clientes de empresa colaboradora. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horario de trabajo intensivo de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario compuesto fijo 1063 € + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012. - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos un/a Operario/a para la aplicación de pintura para garantizar acabados impecables en los procesos de producción de nuestro cliente ubicado en el Vallés Occidental. Si tienes experiencia aplicando pintura con pistola y te gusta trabajar con precisión y calidad, esta oportunidad es para ti. Tu día a día incluirá: Preparar y ajustar los equipos para una aplicación óptima de la pintura. Asegurar la limpieza y orden en la zona de trabajo. Evitar desperdicios y garantizar la calidad de los acabados. Controlar el consumo de materiales y registrar la información clave de cada proceso. ¿Qué necesitas para aplicar? Experiencia mínima de 2 años aplicando pintura con pistola. Formación en aplicación de pinturas o similar. Conocimientos básicos de informática para registrar datos de producción. Español y catalán a nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral, contrato directo por empresa Un equipo donde tu experiencia cuenta y se valora. Formación continua para mejorar tus habilidades. Jornada de trabajo completa Turnos rotativos de M/T/N Salario acorde a la experiencia aportada

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Descripción Empresa líder de reformas, busca incorporar teleoperador/as para ampliar la plantilla de personal. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina en Móstoles - Jornada parcial - Salario según convenio - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás formación inicial - Desarrollo profesional - Experiencia mínima - No Requerida Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. ** PERFIL DEL CANDIDATO:** 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ** ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA!** 🗓️ Fechas: DEL 10 DE ABRIL AL 16 DE ABRIL (SÓLO DÍAS LABORABLES) 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 14h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: 21-04-2025 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. ** REQUISITOS DESEABLES:** 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

Se necesita recepcionista / Hostess Persona joven, dinámica con capacidad de adaptación y habilidades sociales. Manejo aplicaciones informáticas. Se valorará experiencia. Buenas condiciones laborales y salariales, estabilidad, seriedad y posibilidad de crecimiento en la empresa.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Limpiador/a con experiencia en hostelería para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones: - Limpieza y mantenimiento de apartamentos turísticos. - Reposición del welcome pack en las habitaciones. - Limpieza de zonas comunes y de uso compartido. - Control y reposición de consumibles y lavandería perdida. Requisitos - Experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. - Conocimientos básicos de informática (nivel usuario). - Buena presencia y actitud profesional. - Disponibilidad inmediata. Condiciones laborales: Horario: - 20 horas semanales, 5h diarias, 11:00h a 15:00h de jueves a domingo. Lunes, martes y miércoles libres - Contrato Temporal (3 meses) Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

📢 OFERTA DE ADMINISTRATIVO/A ⚽ 📍 Ubicación: Vilanova i la Geltru ⏳ Jornada: Media jornada al inicio 🕒 Horario: Tardes 📌 Funciones: ✔️ Atención al cliente (presencial y online). ✔️ Gestión de aplicaciones y plataformas del club. ✔️ Tareas administrativas generales. 🔎 Requisitos: • Persona organizada y con habilidades comunicativas. • Manejo básico de herramientas informáticas. • Interés en el mundo del fútbol y el trabajo en equipo. 🗣️ Contrato Voluntariado al empezar

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: - Apoyo en la Limpieza Diaria: -Realizar tareas diarias de limpieza en apartamentos y áreas comunes, reforzar al equipo de limpieza cuando sea necesario, encargarse de la limpieza de apartamentos para reservas de última hora, asegurando condiciones óptimas para los huéspedes. - Inspecciones de Calidad -Realizar inspecciones rápidas para verificar que se cumplan los estándares de limpieza e informar sobre cualquier problema o irregularidad al Supervisor. - Asistencia al Equipo de Trabajo -Brindar apoyo práctico al equipo de limpieza en sus tareas. -Resolver problemas menores que puedan surgir durante la jornada. - Interacción con Clientes (Slack) -Responder solicitudes inmediatas de los clientes relacionadas con la limpieza. -Asegurar la satisfacción del huésped con una respuesta rápida y efectiva. - Formación y Capacitación -Participar en la formación de nuevos empleados en técnicas y procedimientos básicos. -Proporcionar orientación y apoyo práctico a nuevos miembros del equipo. - Soporte Logístico -Ayudar en la gestión y control de suministros y equipos. -Asegurar que el equipo de trabajo tenga los materiales necesarios. - Gestión de Agendas -Apoyar en la planificación y organización de las agendas de limpieza. Requisitos Experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. Conocimientos básicos de informática (nivel usuario). Buena presencia y actitud profesional. Disponibilidad inmediata. Horario: Lunes a Domingo 10:30 a 15:30 (un día libre rotativo) 30h semanales Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto de emisión de llamadas para la venta de seguros a clientes de empresa colaboradora. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horario de trabajo 15.30-21.00/16.00-21.00 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto fijo + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de Operaciones para importante industria ubicada en Martorelles. FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Convenio de limpieza de la Provincia de Barcelona. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante.

Sunset Hospitality Group es un grupo multinacional líder en hospitality, con una amplia cartera de hoteles y complejos turísticos, restaurantes, beach clubs, clubes nocturnos, gimnasios y mucho más. SHG gestiona más de 81 establecimientos en 25 países con el compromiso de ofrecer experiencias de hospitality auténticas y diversas. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que valora la excelencia tecnológica y el trabajo colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93 )& Casa METT Sitges, donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como IT Manager en METT Hotels & Resorts! ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de un complejo de hoteles emblemáticos en la ciudad: Trabaja en hoteles de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo. Ser parte de un proyecto de apertura: Ambos hoteles reformados, con una reapertura este verano. Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional. Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Tu función: Mantenimiento de Sistemas: Monitorear y mantener sistemas y redes para garantizar su funcionamiento óptimo. Soporte Técnico: Proporcionar soporte a los usuarios, incluyendo la configuración de cuentas. Implementación de Tecnología: Apoyar el despliegue de nuevas aplicaciones y evaluar tecnologías emergentes. Instalación y Configuración: Instalar y configurar hardware, sistemas operativos y aplicaciones informáticas. Soporte en nuevos proyectos del grupo en Europa Lo que buscamos: Experiencia: 1-2 años de experiencia con manejo de redes informáticas. Valorable conocimiento en Opera. Habilidades: Capacidad de resolución técnica, Excelentes habilidades organizativas y priorización de tareas. Atributos: Profesional, accesible, motivado y con una gran pasión por ofrecer experiencias únicas y personalizadas a los huéspedes. Movilidad: tanto en el área de Barcelona & Sitges y con opción de desplazamientos puntuales en Europa. Imprescindible vehículo propio. Idiomas: inglés medio importante para poder comunicarse con la central en Dubái. Si estás listo para formar parte de un equipo excepcional y crear experiencias memorables, ¡presenta tu candidatura ahora! ¡Estamos deseando darte la bienvenida a nuestro equipo!

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto de emisión de llamadas para la venta de seguros a clientes de empresa colaboradora. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horario de trabajo 15.30-21.00/16.00-21.00 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto fijo + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Limpiador/a con experiencia en hostelería para incorporarse a nuestro equipo en Calella. Funciones: Limpieza y mantenimiento de apartamentos turísticos. Reposición del welcome pack en las habitaciones. Limpieza de zonas comunes y de uso compartido. Control y reposición de consumibles y lavandería perdida. Requisitos Experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. Conocimientos básicos de informática (nivel usuario). Buena presencia y actitud profesional. Disponibilidad inmediata. Posibilidad de horario: 30 horas semanales, 6.5 horas diarias (de 10:45h a 16:45h) dos días libres. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012, te integrarás en un equipo de más 100 compañeros/as expertos/as en SEGUROS. Tu misión: - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros y establecer acciones de colaboración con ellos. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente en seguros o ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

📢 ¡Buscamos Programador Informático con experiencia en Bases de Datos y Flutter! 🚀 Estamos en la búsqueda de un Programador Informático con experiencia en Bases de Datos y Flutter para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con ganas de aportar soluciones innovadoras y trabajar en proyectos dinámicos, ¡te queremos en nuestro equipo! 📌 Requisitos: ✅ Experiencia demostrable en desarrollo con Flutter (al menos 2 años). ✅ Conocimientos sólidos en Bases de Datos SQL y NoSQL. ✅ Manejo de Firebase, PostgreSQL o MySQL. ✅ Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para Android e iOS. ✅ Buenas prácticas de programación y control de versiones (Git). ✅ Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera autónoma. 🎯 Se valorará: 🔹 Experiencia en integración de APIs RESTful. 🔹 Conocimientos en desarrollo backend (Node.js, Python o PHP). 🔹 Experiencia en despliegue de apps en Google Play y App Store. 💼 Ofrecemos: ✔ Contrato a jornada completa. ✔ Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. ✔ Salario competitivo según experiencia. 📩 ¿Interesado? Envíanos tu CV y portafolio ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

Grupo De Castro actualmente está formado por 5 Restaurantes que operan en Mallorca. Nuestro grupo gastronómico liderado por Maca de Castro, chef estrella michelín, tiene un enfoque tradicional apostando por el producto y la esencia de la cocina mallorquina y mediterránea. En nuestro centro de producción elaboramos bases y recetas para nuestros restaurantes. Por ello estamos buscando un jefe de cocina, con el cual pretendemos aumentar la calidad de nuestras elaboraciones, estandarizar los recetarios y procesos de producción, sin perder la calidad y la esencia mediterránea que nos caracteriza. Requisitos - Grado medio o superior en dirección de cocina y formaciones afines. - Aplicación a nivel operativo de procesos de producción, seguridad e higiene alimentaria. - Experiencia en producciones en cantidades industriales. - Experiencia mínima de 5 años como jefe de cocina en grupos empresariales. - Experiencia con sistemas informáticos de gestión de aprovisionamiento.

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto de emisión de llamadas para la venta de energía a clientes. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horario de trabajo 15.00-21.00 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto fijo de 1058 € + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Ingeniero/a Junior de Desarrollo del Sistema MPDS que realizará, entre otras las siguientes actividades: - Apoyo a la definición de los requisitos del sistema - Diseño preliminar - Diseño detallado - Codificación y ensayos de unidades - Elaboración de la documentación del sistema - Soporte técnico a los usuarios del sistema. Se requiere: - Grado/Máster en Ingeniería relacionada con Desarrollo de Software (Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales...); se valorarán otras titulaciones. - Experiencia en desarrollos en C++ en un entorno de Windows - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Se valorará: - Disponibilidad de la Habilitación de Seguridad a nivel nacional y OTAN - Conocimiento de bases de datos Oracle (perfil administrador) - Experiencia en desarrollo en QT - Experiencia en desarrollos de sistemas de planeamiento de misiones Requisitos adicionales (necesarios) - Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio - Nivel avanzado de español e inglés.

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012, te integrarás en un equipo de más 100 compañeros/as expertos/as en SEGUROS. Tu misión: - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente en seguros o ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Somos una empresa encargada de realizar el mantenimiento/ obras y trabajos generales en tiendas de lujo. Estamos en la búsqueda de un coordinador. Funciones: Programar y supervisar Mantenimientos Coordinar Agenda de operarios Coordinar y supervisar trabajos de los proveedores Elaborar albaranes para proveedores Realizar Presupuestos en el SAGE Coordinar con tienda el acceso de los técnicos Seguimiento a los trabajos Ingresar albaranes en Sage. Generar nuevos albaranes de mantenimientos con materiales Incluir desglose de precio de materiales para facturar Buscar proveedores Enviar facturas de proveedores a contabilidad Elaborar tablas de Excel para clientes Realizar Reuniones con clientes Viajes de evaluación de trabajos en zona Responder consultas o solicitudes de clientes Comunicación telefónica con encargados de tienda Planificación de trabajos Control de gastos de los técnicos Revisión detallada de facturas de compras Seguimiento de los pagos a las facturas de nuestros proveedores. Comunicación vía telefónica o telemática con albaranes/clientes fuera del horario de oficina y fines de semana. Llenado del Excel "Control de albaranes" Coordinación con técnicos durante todo el día. Planificación trimestral de mantenimientos en TEAMS. Requisitos • Formación: - Formación grado superior Administración y Gestión/ Arquitectura/ Ingeniería/ Delineante o afines - Valorable conocimientos de marketing.- Imprescindible Idioma ingles avanzado / Plus Italiano • Experiencia: - Experiencia de 3 años mínimo en el sector. - Gestión de proyectos • Informática y aplicaciones: - Excel / Office.

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto de emisión de llamadas para la venta de seguros a clientes de empresa colaboradora. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horario de trabajo 15.30-21.00 de Lunes a viernes - Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto fijo de 1058 € + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

¿TIENES EXPERIENCIA EN TRAMITACION Y GESTION DE SINIESTROS? TE ESTAMOS BUSCANDO!! Funciones: Tramitación de siniestros Gestión Convenios CICOS Requisitos: FP II Automoción o formación equivalente. · Experiencia: Previa tres años en puesto similar o en el ámbito de la reparación de vehículos y tramitación de expedientes · Informática y aplicaciones: Microsoft Office nivel medio. Nuestro cliente: Reconocida empresa del sector asegurador Beneficios: Salario: 20k + plus de ayuda a comida de 11,30 euros diarios Horario flexible: de 8 a 5 o 9 a 6 y los viernes jornada intensiva hasta las 15h Buen ambiente laboral Contrato temporal: sustituciones por enfermedad.

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012, te integrarás en un equipo de más 100 compañeros/as expertos/as en SEGUROS. Tu misión: - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente en seguros o ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Descripción del puesto Se ofrece puesto de Repartidor y chófer de tráiler en empresa de distribución de bebidas y alimentación. La persona seleccionada se encargará principalmente de realizar las entregas a nuestros clientes. Para ello deberá realizar las cargas y descargas de las mercancías. Se requiere experiencia previa en reparto. Es fundamental poseer el carnet de conducir categoría C1 / C+E . Se valorará conocimientos en conducción y en carga y descarga de vehículos. Es necesario saber utilizar PDA para la gestión de las rutas de entrega. Ofrecemos un puesto de trabajo estable con un salario acorde a la experiencia. Además, se proporciona el vehículo de trabajo y los equipos necesarios para realizar las funciones. Formaremos a la persona seleccionada en nuestros procedimientos y aplicaciones informáticas.

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit abre sus puertas como compañía de restauración en diciembre de 2021 en A Coruña con el objetivo de ser el mejor grupo de pizza artesanal del mundo. De momento hemos evolucionado hasta los 5 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos · Contrato indefinido. · Salario según convenio · Posibilidad de crecimiento · Jornada Parcial/Completa ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. · Facilidad a la hora de tratar con los clientes · Pasión por el trabajo de cara al público · Experiencia deseable de entre 1 - 3 años ya que necesitamos que sepas usar la bandeja, tengas conocimiento de los protocolos básicos de hostelería y manejo de aplicaciones informáticas. · Disponibilidad para cubrir vísperas y festivos, y puntualidades · Autoexigencia y elocuencia Local: Rosalía de Castro 1 ¿Te apuntas? 🚀

Oferta de Trabajo: Atención al Cliente en Empresa de Pisos Turísticos Ubicación: Valladolid, España Jornada: 12h semanales Descripción del Puesto: Buscamos una persona proactiva para unirse a nuestro equipo de atención al cliente en una empresa de pisos turísticos. El trabajo implica atención al cliente telefónica y la realización de check-ins presenciales en nuestras propiedades. Responsabilidades: - Atención al cliente telefónica, resolviendo dudas y brindando información sobre nuestras propiedades y servicios. - Realización de check-ins presenciales en nuestras propiedades de Valladolid, asegurando una cálida bienvenida a nuestros huéspedes. - Proporcionar recomendaciones y consejos sobre la ciudad de Valladolid, ofreciendo una experiencia personalizada a los visitantes. Requisitos: - Idioma nativo español. - Conocimiento profundo de Valladolid y sus principales atractivos turísticos, restaurantes, actividades, etc. - Disponibilidad horaria de 15 a 22 horas (no son horas de trabajo efectivas, pero sí que hay que estar disponible para recibir a los clientes) - Realización de aproximadamente ocho check-in presenciales por semana. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. Buen manejo del teléfono, WhatsApp y de aplicaciones informáticas. - Actitud proactiva y resolutiva. - Valoraremos que viváis a menos de 15 minutos de la Plaza Mayor para poder llegar en caso de necesidad. Beneficios Adicionales: - Trabajo desde casa con horario variable según el interés del candidato, excepto los check-ins presenciales que requieren adaptarse al horario de llegada del cliente. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes ;)

AGENTE ATENCIÓN AL CLIENTE FIDELIZACIÓN VPLAT MADRID Experiencia mínima: 1 año Tipo de contrato. Estable Modalidad: Presencial Objetivo del Puesto Brindar una atención al cliente de calidad, resolviendo consultas, gestionando incidencias y garantizando una experiencia satisfactoria en cada interacción. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 📅 Experiencia mínima: 1 año de experiencia en atención al cliente en el área (deseable en contact center). 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos. 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción. 🤝 Dotes comerciales y de negociación: Habilidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos y generar valor para el cliente. 👂 Escucha activa y empatía: Entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus expectativas. 💻 Manejo de aplicaciones informáticas a nivel usuario: Facilidad para utilizar herramientas digitales y sistemas de gestión. Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias. Responsabilidades Principales - Atender y gestionar llamadas, correos o chats, resolviendo consultas y brindando soluciones eficientes. - Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta establecidos. - Registrar y actualizar información en los sistemas internos. - Escalar incidencias o problemas a los Coordinadores cuando sea necesario. - Seguir los protocolos y procedimientos para garantizar una atención homogénea. - Participar en formaciones y sesiones de actualización para mejorar su desempeño. ¿En qué consiste el proyecto? ¿Preparado para hacer historia? 🌟 Si estás listo para desafiar límites, en VPlat del Grupo Vodafone España te estamos esperando. Nuestra misión es transformar la experiencia del cliente a través de soluciones tecnológicas avanzadas, optimizando la comunicación y mejorando la eficiencia en cada contacto. 📞 En VPlat, ofrecemos una experiencia profesional única en la que tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas y tecnología de última generación, diseñadas para potenciar tu talento y crear una experiencia de cliente única. 💼 Queremos que formes parte de un equipo dinámico, motivado y en constante evolución, donde la estabilidad laboral, la formación continua y las oportunidades de crecimiento son una realidad. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🏢 Estabilidad laboral y flexibilidad horaria ⏰ Turno de mañana o tarde. 📚 Formación remunerada 💰 Salario fijo + atractivos incentivos por desempeño, premiando tu esfuerzo y resultados. 📈 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas y herramientas digitales, para potenciar tu desarrollo profesional. 💸 Programa ¡Tú también sumas!: ¡Gana dinero extra (150€) recomendando a tus amigos con más talento! 🤝 Acompañamiento y apoyo constante del responsable del proyecto, guiándote en cada paso de tu evolución profesional ** ¡Te esperamos en VPlat!**

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