Trabajos programa red en España

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

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Introducción ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos y mecánica rápida? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por sus clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. ** Tus funciones** - Mantenimiento rápido y neumáticos de coche (reparación, equilibrado, alineados, sustitución) - Mecánica rápida: Cambio de aceite y filtros, revisión y cambio de líquidos, inspección de frenos, etc. - Muy valorable experiencia en mecánica pesada Tus beneficios - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Paquete de incentivos en función de la facturación - Estabilidad laboral - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados - Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿ - Formación a cargo de la Empresa - Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Requisitos del puesto - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 6 meses. - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia

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SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Barcelona Glorias abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en El Puerto de Santa María abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales en Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece Incorporación inmediata CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. Jornada laboral de 30 horas semanales de sábado y domingo. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 SALARIO FIJO: 423 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales en Centro Comercial de San Sebastián de los Reyes, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 16/16 a 22 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Oferta de Empleo: Diseñador Gráfico Empresa: Bengala Ubicación: Sevilla, España Descripción de la empresa: Bengala es una empresa dedicada a la venta de vapers, cachimbas y sus accesorios. Nos enorgullecemos de ofrecer productos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un diseñador gráfico talentoso para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar nuestra imagen de marca y materiales de marketing. Responsabilidades: Diseñar material gráfico para campañas de marketing, redes sociales y sitio web. Crear y editar imágenes y gráficos para productos y promociones. Desarrollar conceptos visuales innovadores que se alineen con nuestra marca. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar la coherencia de la identidad visual. Participar en la creación de contenido visual atractivo para eventos y promociones especiales. Requisitos: Experiencia previa como diseñador gráfico. Conocimiento avanzado de programas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc. Habilidades en diseño web y multimedia. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Atención al detalle y pasión por el diseño. Habilidades deseadas: Creatividad e innovación. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Conocimientos en fotografía y edición de video serán valorados. Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevas tendencias y tecnologías.

Introducción ¿Tienes experiencia en mecánica pesada de turismos? ¿Has realizado diagnóstico y reparación de vehículos ligeros? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Buscamos al proximo o proxima encargado/a de realizar la mecánica pesada de uno de los talleres de Euromaster en Córdoba. Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por sus clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. Tus funciones - Mecánica pesada - Diagnosis de vehículo y reparación de fallos - Reparación y mantenimiento del motor (Alternadores, transmisiones, embragues, distribuciones, etc.) Tus beneficios - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Paquete de incentivos en función de la facturación - Estabilidad laboral - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados - Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿ - Formación a cargo de la Empresa - Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Requisitos del puesto - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 2 años. - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia

¿Te apasiona el contenido creativo? ¿Buscas una agencia donde crecer? En Ximbomba estamos buscando a nuevos talentos en la creación de contenido. Somos una pequeña agencia de marketing digital mallorquina situada en el Centre Bit de Inca que destaca por sus contenidos y publicidad creativa, así como por desarrollar la única red de difusión que logra contenidos virales en la isla. Ahora, queremos apostar por contar con profesionales "in house". En esta ocasión, buscamos un perfil junior que haya cursado formaciones en diseño gráfico, y esté interesado en especializarse en tareas de marketing digital. ¿Qué queremos ver de ti? 👀 No te vamos a pedir grandes conocimientos, pero sí buena ideas y que tengas nociones para plasmarlas. Lo demás lo irás aprendiendo con nosotros. ⚡️ Requisitos: ◉ Conocimiento avanzado de Photoshop para creación de material gráfico. ◉ Conocimiento medio de Ilustrator e Indesign. ◉ Ideas creativas para creación de contenido. ◉ Ser nativo/a de las islas y hablar mallorquín. ◉ Coraje para ponerse delante de una cámara, pues somos embajadores de marca. ◉ Un buen nivel de escritura para hacer unos copys geniales, sin erratas. ◉ Conocedores y actualizados sobre el tendencias en redes sociales. ⚡️ Se valorará: ∙ Nociones con programas de edición audiovisual como Premiere o InShot. ∙ Nociones de Wordpress, punto extra si usaron Elementor. ∙ Nociones de fotografía, grabación, ilustración y otras artes. ∙ Carnet de conducir y vehículo. ⚡️ Condiciones: ∙ Horario inicial de media jornada de Lunes a Viernes de 9:00h hasta las 13:30h. ¿Quiero necesitamos? 🔍 Personas con inquietudes y proactividad que quiera ser marketer. Si te apasiona el marketing de contenidos, seguro que tienes propuestas de publicaciones, creatividades, algún proyecto personal... En fin, cositas que podernos enseñar 😜 ✚ ¿Qué te aportaremos? ∙ Conocimientos y aprendizaje en múltiples áreas como Diseño gráfico, Community management, Content Creation, Creative publishing, Copy-writing, SEM, SEO, Growth hacking, Marketing inbound, Recording y más cosas en inglés... ¡Nos encanta los todo-terrenos del Marketing! ∙ La posibilidad de gestionar proyectos y adquirir una experiencia funcional para tu trayectoria profesional. Además de la libertad de trabajar en propuestas creativas y con resultados virales, interesante para tu CV, ∙ Dispondrás de una genial biblioteca para formarte en diferentes materias del sector. ∙ La asistencia a posibles eventos y cursos del mundo del marketing digital. Y, lo más importante. Si nos complace y aporta tu labor con nosotrxs, la posibilidad de escalar según valía. ¡Si te ves reflejadx, escríbenos!

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Somos la aseguradora líder a nivel nacional y estamos ampliando nuestra red comercial. Si eres una persona emprendedora y con vocación de empresario, aquí tienes tu sitio y un futuro. Descripción del puesto: Comercialización y venta de seguros y productos financieros a particulares, autónomos, pymes y colectivos. ¿Qué ofrecemos? 1. Programa de tres años, que una vez finalizado ofrece la posibilidad de dirigir una Oficina Delegada. 2. Formación inicial, requerida legalmente con acreditación oficial en la Dirección General de Seguros. 3. Formación continua orientada a la adquisición de los conocimientos, habilidades y técnicas necesarias para el desempeño profesional. Apoyo y asesoramiento de técnicos especializados. 4. Contrato mercantil (Autónomo), con importantes ingresos: fijo + variable.

SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..

Oferta de Trabajo: Empleado versátil para gestión de almacén y ventas en negocio de colchones y ropa de cama. Ubicación: Calle Florida, 1. 03502 Benidorm. Tipo de empleo: Tiempo parcial. Experiencia requerida: Se requieren de 2 a 5 años de experiencia en alguno de los requisitos y/o responsabilidades; se valora la actitud y las ganas de aprender. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona altamente alegre, versátil, motivada y resolutiva para unirse a nuestro equipo en el negocio de venta y distribución de colchones y ropa de cama tanto en tinda física como, sobretodo, tiendas online. Si tienes una actitud positiva, habilidades comunicativas y de venta, se te da bien el trato con todo tipo de personas y resuelves las situaciones con facilidad, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: - Atención al cliente: Brindar un excelente servicio tanto en ventas físicas como online, y gestionar incidencias y devoluciones con empatía y profesionalismo. - Gestión de pedidos web: Organizar, gestionar y enviar pedidos de nuestra tienda online. - Compras a fabricantes y proveedores: Solicitar y reponer stocks, gestionar y recibir las compras necesarias para mantener el inventario adecuado. - Logística y almacenamiento: Gestionar el almacenamiento y empaquetado de productos para la venta online, asegurando la eficiencia y el orden. - Plataformas de venta online: Desenvolverse perfectamente en Prestashop, Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Redes sociales: Gestionar nuestras redes sociales de manera puntual para mantener una presencia activa y atractiva. Requisitos: - Habilidad para desenvolverse con los programas de forma natural: Correo electrónico, Office, programas de gestión y facturación, etc. - Habilidad en la escritura: Capacidad para redactar emails sin faltas de ortografía y con un tono profesional y empático. - Aptitudes logísticas: Conocimientos básicos en empaquetado, logística y almacenamiento; recepción y empaquetado de pedidos, orden en el almacén… Además de habilidades comunicativas para tratar con transportistas a diario. - Conocimientos en plataformas de venta online: Experiencia en Prestashop y disposición para aprender a usar Amazon Seller Central y Miravia Seller Center. - Gestión de redes sociales: Capacidad para gestionar redes sociales, crear contenido y responder a interacciones con los clientes. - Aptitudes de venta y vehículo propio: Puntualmente se pueden cubrir bajas o vacaciones en tienda física de cara al público que tenemos en Villajoyosa. - Nivel de inglés medio-alto: Poder mantener una conversación en Inglés tanto verbal como escrita. Valoramos especialmente: Actitud positiva y proactiva: Buscamos a alguien con ganas de crecer y progresar dentro de la empresa, que disfrute trabajando en equipo y que aporte nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. Flexibilidad y adaptabilidad: En nuestro negocio, nos encanta adaptarnos a las nuevas realidades del mundo online y fomentar un ambiente de apoyo mutuo. También es posible que se soliciten diferentes horarios cubriendo los picos de trabajo, siempre de manera continua trabajando todas las horas diarias seguidamente, por lo que deberás ser flexible si así se requiere. Sobre nosotros: Somos una empresa líder en el mercado del descanso. Nuestra empresa hace 16 años, configurándose como una alternativa y oportunidad para el público que busca equipos de descanso, complementos para el hogar y ropa de cama de calidad. Tenemos tienda tanto física, como online. Buscamos un OPERARIO DE ALMACÉN (tamaño pequeño) que también realice tareas de ATENCIÓN AL CLIENTE (vía telemática y telefónica), así como lleve un CONTROL LOGÍSTICO, además de entender y desenvolverse en la VENTA DIRECTA en tienda física. Si quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovadora, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa flexible que fomenta la colaboración y el apoyo entre todos los miembros del equipo. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para unirte a una empresa dinámica y en crecimiento, y crees que tienes la actitud y las ganas necesarias, ¡queremos conocerte! No dudes en contactarnos y enviar tu candidatura. ¡Gracias por tomarte el tiempo de estudiar esta oferta!

Introducción ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos y mecánica rápida? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. Tus funciones - Mantenimiento rápido y neumáticos de camiones (reparación, equilibrado, alineados, sustitución) - Mecánica rápida de camiones: Cambio de aceite y filtros, revisión y cambio de líquidos, inspección de frenos, etc. - Muy valorable experiencia en mecánica pesada Tus beneficios - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Paquete de incentivos en función de la facturación - Estabilidad laboral - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados - Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿ - Formación a cargo de la Empresa - Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Requisitos del puesto - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 año. - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia

Introducción ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos y mecánica rápida? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta! Nuestro cliente Euromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente. Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa. Tus funciones - Mantenimiento rápido y neumáticos de camiones (reparación, equilibrado, alineados, sustitución) - Mecánica rápida de camiones: Cambio de aceite y filtros, revisión y cambio de líquidos, inspección de frenos, etc. - Muy valorable experiencia en mecánica pesada Tus beneficios - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Paquete de incentivos en función de la facturación - Estabilidad laboral - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados - Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿ - Formación a cargo de la Empresa - Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Requisitos del puesto - Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 año. - Iniciativa - Orientación al cliente - Polivalencia