Trabajos administrativo control inventario en España

Descripción de la empresa Líder mundial en el mercado global de la alimentación saludable y embajadora en el mundo del Estilo de Vida Mediterráneo y mantiene fiel a sus orígenes, a la tierra y a una arraigada tradición familiar. Descripción del puesto Coordinar y controlar toda la planificación de la producción mensual y semanal como unidad de enlace entre Producción, el Área Comercial y Logística. Planificación diaria entradas almendras USA. Controlar el tratamiento del género procedente de devoluciones. Entrada en el sistema de compras y envío de documentación. Funciones / Tareas / Responsabilidades • Planificar y Organizar la Producción quincenal y semanal de la División Industrial. • Coordinar e informar el inventario mensual - Almacén Logística Producto Acabado. • Programar recepción y manipulación de devoluciones (Borges II). • Planificar, organizar y comunicar la programación de la producción (Sección Piel). • Apoyar la Planificación, organización y control de la producción (Sección Repelado). • Entrada al sistema de las compras de frutos secos y fruta desecada. • Envío de documentación, instrucciones de entrega y seguimientos de los contenedores de materia prima hasta su llegada. • Contabilización de facturas proveedores. • Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del sistema de gestión de la actividad preventiva de la organización”. Funciones ocasionales o periódicas: • Coordinar, revisar y presentar informes mensuales y anuales. • Custodiar y archivar la documentación • Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencias de miembros del equipo. Requisitos CFGM Administración CFGS Administración Grado en ADE SAP Excel Experiencia previa de 1 año en puesto similar Autonomia Inglés medio (B2)

Desde Marlex Mollet nos encontramos en búsqueda de ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICO para una empresa de logística ubicada en Santa Maria de Palautordera! ¡Si eres una persona comprometida, disciplinada, polivalente, proactiva, con ganas de aprender y mejorar cada día y con buena orientación al servicio, esta es tu oferta! ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Introducción de datos. - Control y gestión documental. - Recepción de mercancía. - Resolución de incidencias. - Controlar el stock. - Mantener el inventario al día. - Organización de pedidos. - Contacto con clientes. - Apoyo puntual en almacén (manipulación) ¿Qué ofrecemos? - Contrato 1 mes a través de Marlex (prorrogable) - Horarios: 9 a 18h (Lunes a viernes) posibilidad de horas extras - Salario: 18-19k anuales ¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Experiencia como operador/a logístico/a. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. - Residencia en puesto vacante. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¡Si crees que puedes encajar en la vacante, no dudes en apuntarte para que podamos ponernos en contacto contigo!

Somos una destacada empresa del sector de Alimentación, conocida por su estabilidad y constante crecimiento, estamos buscando un/a Administrativa/o Compras Almacén para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para asegurar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones de compras y gestión de inventario. Buscamos a alguien apasionado por el dinamismo del sector alimentario, con habilidades organizativas excepcionales y un enfoque proactivo para enfrentar los retos. Si tienes experiencia en administración, compras o gestión de almacén y deseas contribuir al éxito continuo de nuestra empresa, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestra trayectoria ascendente. Tareas: Gestionar las compras de materia prima y productos necesarios para el almacén Realizar seguimiento de los pedidos y control de stock en el almacén Elaborar informes de inventario para la dirección de la empresa Mantener la documentación y registros actualizados relacionados con las compras y el almacén Requisitos: Experiencia previa en funciones administrativas y de compras en el sector de alimentación Conocimiento de procesos de almacenamiento y control de inventario Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión empresarial Beneficios: Participar en un proyecto en amplia expansión. Contratación estable e inmediata. Empresa comprometida con el plan de igualdad. Descuentos en nuestros productos para el personal. ¿Te gustaría formar parte de una empresa estable y en crecimiento en el sector de la alimentación? ¡Aplica ahora para un puesto de Administrativa/o Compras Almacén!

Misión Gestionar, supervisar y mantener un orden eficiente de los recursos humanos, económicos y materiales de la empresa. Responsabilidades • Gestionar el proceso de compra, control de inventarios de insumos, control de libro de banco, manejo de efectivo en caja y con los mensajeros (Reembolsos, Adelantos, Portes...). • Emitir los Portes Debidos de abonados. • Emitir la facturación de los Clientes. • Supervisión y modificación de las incidencias en facturas. • Reclamación de deudas. • Gestión de reclamaciones de siniestros. · Presentación de los gastos fijos y variables y control de libro de bancos. Principales competencias y habilidades Organización y control, capacidad de negociación y análisis. Conocimientos administrativos, contabilidad y en ofimática.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de 2 Dependientes/as para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando Responsabilidades principales: 1. Atención al cliente: - Atender y asesorar a los clientes sobre los productos de la tienda. - Gestionar las ventas y el cobro en caja. - Resolver consultas e incidencias de los clientes de manera eficiente y cortés. 2. Gestión de productos: - Reponer y organizar los productos en las estanterías. - Asegurar la frescura y calidad de los productos exhibidos. - Colaborar en la realización de pedidos y control de inventario. 3. Mantenimiento de la tienda: - Mantener la limpieza y el orden de la tienda. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 4. Apoyo en tareas administrativas: - Colaborar en la apertura y cierre de la tienda. - Realizar informes y reportes diarios de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la alimentación o retail. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. - Residir en Sant Cugat del Vallès o cercanías (favor abstenerse candidatos de otras provincias) Competencias ideales: persona proactiva, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia y sentido común. Se valorará: - Conocimientos en productos de panadería y repostería. - Experiencia previa en el manejo de caja y sistemas de punto de venta. - Habilidades en ventas y orientación al cliente. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Contrato Indefinido, bajo jornada parcial de 24h a la semana. Si te apasiona el mundo de la panadería y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

Buscamos un cocinero/a para cubrir una baja it en uno de nuestros comedores ubicado en Sograndio - Asturias. Jornada: 40h semanales De lunes a viernes. Funciones: Gestión del turno. Elaboración del menú del centro. Realizar inventarios mensuales y controles de materiales y mercancías. Realizar pedidos a proveedores y recepción de mercancías. Gestión de la materia prima según los objetivos. Llevar un buen control y mantenimiento de la maquinaria y equipos. Gestionar tareas administrativas. Realizar controles de APPCC, trazabilidad, aceite, agua, etc.

Levadura madre nos encontramos en búsqueda de personal como Encargado/a para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, gestión de equipos y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando. Misión: Realizará las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca, organización de personal, gestión de stock y pedidos, entre otros. Responsabilidades principales: 1. Gestión del equipo de trabajo: - Supervisar y coordinar al personal de tienda. - Realizar la planificación de turnos y horarios del equipo. - Capacitar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento. 2. Atención al cliente: - Asegurar una excelente atención y servicio al cliente. - Resolver incidencias y gestionar reclamaciones de manera eficiente. 3. Gestión de inventarios y stock: - Controlar y mantener los niveles óptimos de inventario. - Realizar pedidos de productos y gestionar las entregas de proveedores. - Supervisar la rotación y calidad de los productos. 4. Control de calidad: - Garantizar la frescura y calidad de todos los productos ofrecidos. - Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 5. Ventas y objetivos comerciales: - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. - Analizar y reportar las cifras de ventas y otros indicadores de rendimiento. - Implementar estrategias de ventas y promociones para aumentar la facturación. 6. Gestión administrativa: - Llevar a cabo tareas administrativas, incluyendo la gestión de caja y cierre de tienda. - Elaborar informes y reportes necesarios para la dirección. 7. Mantenimiento de la tienda: - Asegurar la limpieza y el orden de la tienda. - Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar en el sector retail, preferentemente en panadería o alimentación. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. - Excelentes habilidades de atención al cliente y resolución de problemas. - Conocimientos en gestión de inventarios y control de stock. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará: - Formación específica en gestión de establecimientos comerciales. - Experiencia previa en panadería o repostería. - Conocimientos de inglés u otros idiomas. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te apasiona el mundo de la panadería y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Levaduramadre es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o discapacidad.

Estamos buscando un/a Asistente de Logística con conocimientos ofimáticos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de sistemas de gestión y conocimientos administrativos. Buscamos una persona organizada, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Gestión y registro de entradas y salidas de stock en el sistema informático. Preparación y manipulación de embalajes de entrada y salida. Coordinación y gestión del transporte y logística de los clientes. Atención al cliente y resolución de incidencias logísticas. Control de inventarios y mínimos de stock. Organización y gestión de la documentación del departamento logístico. Requisitos: Título de Técnico en Logística o similar. Conocimientos ofimáticos avanzados. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Habilidades administrativas y experiencia en manejo de sistemas de gestión.

Buscamos una persona proactiva y multifuncional para desempeñar labores de mantenimiento general y recepción en un complejo de apartamentos. El candidato ideal deberá ser responsable, tener habilidades técnicas en mantenimiento, así como aptitudes para la atención al cliente. Responsabilidades: Mantenimiento: Mantenimiento general: Realizar reparaciones básicas de electricidad, fontanería, carpintería y pintura en los apartamentos. Limpieza y mantenimiento de la piscina Gestión de suministros: Controlar el inventario de herramientas, equipos y materiales de mantenimiento, y solicitar repuestos y suministros necesarios. Coordinación con proveedores: Supervisar y coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario. Recepción: Atención al cliente: Informar y atender a los clientes en sus necesidades diarias. Labores administrativas: Rellenar los partes de entrada para su remisión a la dirección general de la policía, control diario de entradas y salidas, etc Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de mantenimiento y/ atención al cliente. Habilidades técnicas en reparaciones y mantenimiento general. Capacidad para manejar herramientas y equipos de mantenimiento. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Buena organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Nivel medio de inglés. Se valorará conocimientos de alemán. Conocimientos básicos de informática para tareas administrativas.

Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de DEPENDIENTE/A DE TIENDA DE PINTURA, para CORNELLA DE LLOBREGAT. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Mantenimiento de la Tienda en condiciones óptimas para la venta. - Gestión de stock de producto garantizar el servicio al cliente. - Realización de inventario periódicamente. - Gestión de cobros, devoluciones y reclamaciones, etc. - Control de caja: ingresos en banco y cierre diario. - Tramitación de altas y bajas de clientes. - Preparación de pedidos y reparto de mercancía a los clientes. - Realización de tareas administrativas de gestión operativa y control de la documentación necesaria: facturas, certificados, documentos, etc. Requisitos: • Responsabilidad y autogestión • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, valorable experiencia en el sector de pintura decorativa y/o productos afines. • REQUISITO EXCLUYENTE RESIDIR EN CORNELLA DE LLOBREGAT. • REQUISITO EXCLUYENTE TENER CARNET DE CONDUCIR EN VIGOR. Y nosotros que podemos ofrecerte? -Contratación directa por parte de la empresa. -Jornada completa: De lunes a viernes de 8h- 13:00h y de 16h-19:30h y sábado: 9h a 13h (Con descansos). -Ubicación Tienda: C/ de Joaquim Rubió i Ors - Cornellà de Llobregat, Barcelona

Empresa del sector pinturas busca un/a dependiente/a para trabajar en Cornellà de Llobregat y realizar las siguientes tareas: - Mantenimiento de la tienda en condiciones óptimas para la venta y de acuerdo con los estándares de calidad establecidos. - Gestión de stock de producto garantizar el servicio al cliente. - Realización de inventario periódicamente. - Gestión de cobros, devoluciones y reclamaciones, etc. - Control de caja: ingresos en banco y cierre diario. - Tramitación de altas y bajas de clientes. - Preparación de pedidos y reparto de mercancía a los clientes. - Realización de tareas administrativas de gestión operativa y control de la documentación necesaria: facturas, certificados, documentos, etc.

Como recepcionista en un gimnasio boutique, tus responsabilidades girarán en torno a proporcionar un excelente servicio al cliente mientras realizas diversas tareas administrativas para mantener el funcionamiento fluido del establecimiento. Aquí tienes algunas tareas típicas que podrías llevar a cabo: • Atención al cliente: Saludar a los miembros y visitantes, responder preguntas sobre los servicios del gimnasio, proporcionar información sobre las clases y programas disponibles y ofrecer asistencia para resolver problemas o inquietudes. • Registro y gestión de miembros: Manejar el proceso de registro de nuevos miembros, recoger pagos, actualizar la información de los miembros en la base de datos y resolver cualquier problema relacionado con la membresía. • Agendamiento de citas y clases: Programar citas para entrenamientos personales, sesiones de clases grupales o reservas de instalaciones como salas de entrenamiento. • Venta de productos y servicios: Promocionar y vender membresías, paquetes de entrenamiento personal, productos relacionados con el fitness, suplementos, ropa deportiva u otros artículos disponibles en la tienda del gimnasio. • Mantenimiento del área de recepción: Mantener limpio y ordenado el área de recepción, incluyendo la recepción de pagos, manejo de correos y paquetes, y mantener el inventario de suministros de oficina y material promocional. • Seguridad y control de acceso: Garantizar la seguridad de las instalaciones controlando el acceso de los miembros y visitantes, verificando las identificaciones cuando sea necesario y asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen al gimnasio. • Comunicación interna y externa: Transmitir mensajes importantes a los miembros y al personal, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos, y comunicarte con otros departamentos del gimnasio para coordinar actividades y eventos. • Resolución de problemas: Manejar situaciones conflictivas o quejas de los miembros de manera profesional y cortés, buscando soluciones satisfactorias y escalando problemas según sea necesario. • Soporte administrativo: Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, preparar informes de ventas, mantener registros de membresía y otras actividades de oficina según sea necesario. • Promoción y marketing: Participar en iniciativas de marketing para atraer nuevos miembros, como distribuir folletos, participar en eventos comunitarios o promocionar ofertas especiales.

Buscamos contable/administrativo/a para empresa del sector de la hostelería en zona Trafalgar (Madrid). Se valorará experiencia en el área facturación, albaranes, contabilidad y marketing. Sus principales tareas serán labores administrativas, control de albaranes, contabilización de facturas, impuestos, etc. Requisitos: Experiencia con programas de inventario como Gstock, Salesforce, StockAgile, NetSuite, ERPAG, etc. Exel: Avanzado Título universitario o diplomas relacionados El mínimo de 2 años de experiencia relacionada El Permiso de trabajo en vigor Se ofrece Incorporación inmediata/ media jornada con posibilidad de jornada completa en futuro. Salario: Según convenio Formación, buen ambiente de trabajo.

Des de Temporal Quality estamos buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse al equipo de una importante empresa del sector cárnico en Cornellà de Llobregat. Hablamos de una empresa líder en el sector cárnico que busca incorporar un/a persona/a comprometido/a y proactivo/a para desempeñarse en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Funciones principales: - Atender al personal facilitando la entrega de EPIS y manteniendo un registro preciso de dicha entrega. - Resolver incidencias de los trabajadores de la empresa. - Encargarse del control y registro de la recepción de stock, garantizando un adecuado flujo de inventario. - Brindar apoyo administrativo realizando tareas como archivar, escanear e introducir datos en Excel. - Recepción y acogida del personal nuevo, asegurando una integración fluida a la empresa. Horario de trabajo: Lunes a Viernes, de 14:00 a 22:00 horas. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa grande y destacada del sector. - Formación continua en el puesto. ¡Si buscas un desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades administrativas, esta es tu oportunidad! ¡Envíanos tu CV!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Administrativo en ventas del sector de la alimentación concretamente en el pescado para trabajar en El Prat. Las funciones a realizar y los requisitos del puesto son los siguientes: - Gestión del correo electrónico para la entrada en el sistema de las peticiones de servicios de los clientes - Atención telefónica - Control de stock - Realización de pedidos - Gestión de inventarios y control de stocks. - Comunicación con proveedores y clientes. - Coordinación de transporte y logística de distribución.

Empresa del sector textil, situada en Granollers, precisa incorporar un/a auxiliar administrativo/a para llevar a cabo las siguientes tareas: - Apoyo al departamento de administración. - Seguimiento de pedidos y de entregas. - Control stocks e inventario. - Preparación de ofertas comerciales. - Contacto con los clientes y representantes. - Apoyo puntual al departamento de logística. REQUISITOS: - GM/GS en administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar al descrito. - Nivel inglés first certificate.

En Power Hot Yoga, somos un centro boutique donde el entusiasmo, la involucración, el trabajo en equipo y la pasión por nuestros clientes son nuestro lema. Nuestro valor diferencial radica en nuestra atención rápida y amigable, ofreciendo una propuesta comercial única e ideal para el cliente y creando una experiencia excepcional. Los detalles son cruciales, así como anticiparse a posibles situaciones. PERFIL: Entusiasta, ambicioso, dinámico, con capacidad de optimización y organización, y altamente motivado para la consecución de objetivos de ventas. Buena actitud y don de gentes. Actitud comercial y motivación para alcanzar objetivos de ventas y emprender nuevos proyectos y retos. HABILIDADES: Capacidades organizativas y de liderazgo. Proactividad y atención a los detalles. Capacidad de detectar y resolver problemas de manera anticipada. Adaptabilidad y flexibilidad. Se valorarán positivamente el interés o conocimientos en áreas relacionadas con la salud o el fitness, así como idiomas (inglés fluido). COMPETENCIAS: Uso profesional de ordenador. Manejo de Excel, Outlook, PowerPoint y redes sociales. FUNCIONES PRINCIPALES: Venta y conocimiento de nuestra propuesta comercial. Gestión de campañas de marketing y captación de clientes. Atención a clientes a través de llamadas, emails y WhatsApp. Realización de tareas administrativas y organizativas básicas. Control del inventario y estado del centro. TIPO DE CONTRATO: A definir. Fomentamos equipos estables y duraderos en un ambiente de trabajo flexible.

Responsable de planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. La persona en este rol es el responsable de la venta y promoción de los servicios del establecimiento. Responsabilidades: - Planificar y organizar el servicio de restaurante y bar. - Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente en función del tipo de establecimiento, de la categoría y de la rentabilidad económica esperada. - Definir, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se van a prestar (carta, menú, autoservicio, plancha, etc.). - Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. - Gestionar el aprovisionamiento y la relación con los proveedores. - Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento. - Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. - Asesora al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento (comercios, cines, espectáculos, etc.). - Controlar el cobro del servicio. - Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades - del destinatario. Intereses clave del candidato: - **Atención al público**: El trato directo y cercano con las personas y relacionarse en público son aspectos altamente motivadores para las personas que muestran interés en el campo de atención al público. La orientación a las personas y a la satisfacción de las necesidades de los clientes son clave en las actividades profesionales englobadas en este campo y conllevan la necesidad de conocer las técnicas adecuadas para atender al público y poder dar un servicio adecuado a sus necesidades y expectativas. Las actividades de asistencia y guía en actos, viajes o equipamientos o el asesoramiento sobre productos y servicios son un buen ejemplo. - **Logística**: La planificación, organización, control y realización de tareas logísticas y administrativas constituyen el foco de interés de las personas afines al campo de logística. Actividades como la organización y planificación de sistemas de aprovisionamiento, almacenamiento, producción y distribución, la realización de inventarios, controles de stocks y estimaciones de producción, y la organización y/o ejecución de las tareas administrativas necesarias para la implementación de estas actividades, son representativas del campo de logística. El conocimiento de técnicas de organización, control y gestión es clave para llevar a cabo estas actividades.

¡Nuevo Proceso de Selección! Lotta Talent Staff Solutions selecciona Auxiliar Administrativo/a de almacén para importante cliente del sector de la distribución. Si tienes experiencia en gestión de rutas, generación de abonos de clientes, y control de inventarios y documentación, ¡queremos conocerte! Ubicación - Granollers (Barcelona) Responsabilidades: - 🗺️ Gestionar Rutas: Planificación y optimización de rutas diarias. - 💳 Generar Abonos de Clientes: Procesar abonos y mantener cuentas actualizadas. - 📑 Control de Rolls: Supervisar y mantener registros precisos. - 🚚 Coordinación Logística: Gestionar la recepción y despacho de mercancías. - 📦 Control de Inventarios: Realizar y mantener registros de inventarios. - 🗃️ Documentación: Mantener y preparar informes logísticos. Requisitos: - 🎓 Educación: Título técnico o licenciatura en Administración, Logística. - 🧰 Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. - 💼 Habilidades: Dominio de Microsoft Office. Experiencia con software de gestión logística. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Beneficios: - Salario - 19,782 brutos anuales. 💰 - Horario - 14:00 - 22:20. De lunes a viernes. - Contrato - Fijo Discontinuo (junio - septiembre). ¡Esperamos vuestras candidaturas!

Seleccionamos a un/a auxiliar administrativo/a para el sector textil. La persona seleccionada deberá de ocuparse de las siguientes tareas: - Soporte al departamento de administración - Seguimiento de comandas y entregas - Control de stocks/inventario - Preparación de ofertas comerciales - Contacto con los clientes y representantes - Soporte puntual al departamento de logística - Soporte en contabilidad - Entre otras tareas del puesto SE REQUIERE: - Experiencia previa en administración - Inglés alto SE OFRECE: - Vacante estable (3 meses ETT + Incorporación a empresa) - Horario: Inicialmente jornada parcial de 30h en horario de mañana. Posteriormente, jornada completa en turno partido - Salario: 10,16€ b/h

Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de ADMINISTRATIVO/A LOCALES HOSTELERIA , para importante en su centro de Barcelona. Principales funciones de la posición: -Arqueo de caja (3 locales) -Comprobación de albaranes e inventario -Elaboración de nóminas -Altas y Bajas en Seguridad Social -Control de absentismos -Control de horarios -Ticket medio -Gestión facturas Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato: 40h semanales -21.000€brutos anuales -Posición estable (ETT + incorporación a plantilla) -Modalidad de trabajo híbrida (3+2) Requisitos para formar parte del equipo: -Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares -Formación en Administración - Administración de empresas