Back office jobs in Spain

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando un/a Administrativo/a de Siniestros y Operaciones Back Office para un importante servicio del sector seguros Funciones Gestión y tramitación de expedientes Contacto con talleres de vehículos Comunicación con compañías aseguradoras Seguimiento de incidencias Conciliación de pagos Tareas administrativas de BackOffice Sé parte de nuestro equipo Contrato temporal por circunstancias de la producción, 39 hs semanales. Incorporación inmediata hasta inicialmente 20/08/2026 Jornada completa de: Lunes a Jueves 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 15hs en nuestra sede de Avenida de la industria, Alcobendas Salario: 1428.30€ brutos x mes Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? • Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros)., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.)., • Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias)., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office)., • Visión global de procesos y operativa del sector energético., • Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: • Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores., • Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos., • Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo., • Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

Job Summary Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience. Key Accountabilities -Service call programming, execution, and reporting. -Repair parts stock control. -Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of. -Compliance with company processes and directives, following Ethic Code. -Synergy with Sales and Marketing agents. -Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. -Assertive and clear communication with customers and co-workers. Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. -2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. -Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… -Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. -Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. -Fluent Spanish language speaking and understanding. -Driver license. Skills & Capabilities: oInterest and affinity for technical activities. -Curious and eager to learn. -Systemic, holistic and “hands on” approach. -Proactive, organized and resolute. -Oriented to customer service. -Able to empathize to customer needs and expectations. -Analytical skills -IT skills -Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 10% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

¿Quieres formar parte de una de las mejores bodegas del mundo? Marqués de Murrieta Estates & Wines busca Export back office, con base en Madrid y alto nivel de inglés. Requisitos: • Experiencia en gestión de exportaciones y documentación aduanera., • Alto nivel de inglés C1 o similar (Se realizará prueba)., • Proactivo, organizado y capaz de trabajar eficazmente en equipo., • Analítico y capaz de trabajar eficientemente en un plazo determinado.

At KONE, we are a diverse team of more than 60,000 people committed to improving and making safer and more sustainable travel for millions of people in cities every day. We seek innovation in everything we do, paving the way for a better future for the planet and those who inhabit it. Here, you are welcome just as you are. We celebrate your courage and recognise your impact. With strong roots dating back more than a century, our exciting journey continues. Join us and let's build the future of cities together! As a Key Account Manager, you will play a strategic role in building strong, long-term partnerships with our most important national customers. You will become the SPOC (single point of contact) for your strategic customers. What You’ll Do • Develop and execute Account Plans and budgets with key clients, focusing on value-based selling., • Manage commercial risks and ensure compliance with KONE business guidelines., • Handle customer complaints with professionalism, ensuring timely resolution., • Oversee national agreements and manage a portfolio of strategic contracts., • Collaborate with Area Leaders to define account strategies and mobilize internal teams toward shared goals. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s degree, • Spanish mother tongue, fluent in English, • Excellent Influencing skills, • A customer-focused mindset and a passion for achieving results, • Strong proficiency in MS Office and CRM tools At KONE, we strive to be a great place to work. We are proud to offer countless national and international experiences and opportunities that will help you achieve your professional and personal goals. Working at KONE will allow you to have a healthy and balanced life between your personal and professional life. We protect and promote an inclusive work culture, which is a fundamental pillar for retaining and acquiring talent. Similarly, we are a company that adheres to the United Nations Global Compact and is committed to equal employment opportunities without discrimination on the basis of race, colour, sex, age, origin, religion, gender, marital status or disability.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

KP Aviation, an international supplier and procurer of aftermarket aviation components and assets, is searching for the next key member of our team! The Technical Manager is responsible for leading and overseeing all technical evaluations related to the acquisition, leasing, and disposition of aircraft, engines, and material packages considered for purchase or lease. This role provides technical leadership across asset transactions, ensuring compliance with regulatory, contractual, and company standards while supporting commercial decision-making. The Technical Manager leads aircraft and engine transition activities by directing and performing detailed technical audits and evaluations of assets and associated records prior to technical acceptance. This includes, but is not limited to, review of airworthiness documentation (ADs, SBs, MODs, STCs, LDND), component life status (TCI components and LLPs with back-to-birth traceability), OCCM status, landing gear LLP traceability and overhaul records, structural repair assessments (dent and buckle charts), APU and engine records, BSI evaluations, operational compliance requirements, certifications, and physical inspections. In addition to hands-on technical oversight, the Technical Manager drives process improvements, mentors’ technical staff, interfaces with internal and external stakeholders, and ensures the continued airworthiness and technical integrity of the company’s asset portfolio. Performs other duties as assigned by management. Your role will take you to new heights, as you will be tasked with these essential job responsibilities: • Lead and oversee detailed audits of commercial aircraft and engine records to ensure assets meet regulatory, contractual, and company requirements., • Serve as the technical authority for asset acquisitions, leases, returns, and remarketing activities., • Maintain expertise and provide guidance on best practices related to ADs, SBs, LLP back-to-birth traceability (engines and landing gear), OCCM/HT, LDND, structural repairs, BSIs, historical shop visits, and DFP interpretation., • Manage and support pre-purchase asset evaluations, lease returns, and end-of-lease technical audits., • Ensure continued airworthiness of engines and assets on lease, including annual and lifecycle audits., • Review and approve BSI reports, records, and videos for technical accuracy and completeness., • Oversee preparation of Technical Minipacks and back-to-birth trace documentation for asset marketing and transactions., • Direct and support GVIs and QEC/LRU readouts during asset transitions., • Partner with Airlines, MROs, Lessors, and internal stakeholders to resolve technical discrepancies and records gaps., • Lead initiatives to improve technical processes, reduce turnaround time, and enhance audit efficiency., • Oversee organization, maintenance, and integrity of digital and physical technical records across projects., • Provide technical leadership, guidance, and mentoring to engineers and technical staff as applicable., • Support commercial, leasing, and trading teams by providing clear, actionable technical assessments and risk evaluations., • Perform other duties and responsibilities as assigned by management. To succeed in this role, you will need to have: • Advanced knowledge of aircraft and engine systems and technical records auditing., • Strong understanding of asset lifecycle management, leasing, and aftermarket requirements., • Proven ability to lead and oversee complex technical audits and evaluations., • Strong working knowledge of industry regulations, airworthiness requirements, and best practices., • Proficiency with Microsoft Office and technical records management systems., • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present technical findings clearly to technical and non-technical stakeholders., • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills under time and operational pressure., • Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines., • Ability to work effectively with customers, partners, internal teams, and senior management., • High level of professionalism, discretion, and attention to detail., • Ability to continuously evaluate and improve processes and procedures., • Willingness and ability to travel to customer and project locations, including extended travel when required., • Self-directed, adaptable, and capable of operating in a fast-paced, high-accountability environment. KP Aviation is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, veteran status, disability status, age, or other legally protected characteristic. Employment is based on qualifications, merit, and business need.

About the Business At Moeve Trading, we are executing our transformation agenda “Positive Motion”, focused on accelerating the energy transition while maximizing value across our portfolio. Trading plays a central role in this strategy by combining market expertise, disciplined execution and strong commercial partnerships. Natural gas and biomethane are key pillars of this transition. Our ambition is to grow sustainable value by developing competitive commercial solutions for industrial customers, while enabling decarbonization and cross-commodity integration across the Moeve Group. The Responsibilities We’ll Trust You With As Gas Commercial, you will: • Develop and manage a portfolio of medium/large industrial customers for natural gas and biomethane., • Prospect new clients and identify commercial opportunities using CRM tools and market intelligence., • Identify value-generation and optimization opportunities for customers in collaboration with internal teams (Decarbonization, Renewable Gases, CAEs, Trading, Operations)., • Own the commercial relationship and ensure sustainable value generation across the client lifecycle., • Negotiate commercial contracts with customers, coordinating with Legal to ensure contractual robustness and risk coverage., • Support after-sales activities together with the commercial back-office., • Maintain high-quality, up-to-date information in CRM systems., • Lead or contribute to initiatives that improve commercial processes, tools and value-chain efficiency., • Represent the company in relevant sector forums and associations when required., • Monitor customer creditworthiness in collaboration with the Credit team. What Are We Looking For? Education Technical or university degree, preferably in Engineering, Economics, Business Administration or similar. Experience • 1-3 years experience in natural gas and/or power markets, including commercial activities and customer management., • Experience in contract negotiation and commercial deal structuring., • Exposure to industrial customer portfolios and cross-functional collaboration., • Knowledge of renewable gases, biomethane or decarbonization solutions is an asset. Languages • English: fluent (written and spoken)., • Additional languages are a plus. Other • Strong commercial and entrepreneurial mindset., • Excellent relationship-building and stakeholder management skills., • Ability to work in collaborative, diverse and cross-functional environments., • Strong communication and presentation skills., • Structured, ownership-driven and results-oriented., • Comfortable working with CRM/ERP tools and advanced Office applications.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 • 🔗 Visita nuestra web: _

Compañía líder del sector de alimentación busca un Asistente para los mercados de EU & Países Nórdicos 📍 Ubicación: Madrid, España 🎯 Misión del puesto : Dar soporte operativo y comercial al equipo de exportación en los mercados de EU y Países Nórdicos, garantizando una gestión eficiente de clientes, pedidos y coordinación interna. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión integral y seguimiento de pedidos internacionales, • Coordinación logística con producción, almacén y transporte, • Soporte directo al Area Manager de la región, • Preparación de ofertas, tarifas y documentación comercial • Interlocución con importadores, distribuidores y retailers, • Resolución n de incidencias operativas, • Actualización n de CRM y reporting comercial, • Apoyo en ferias y eventos internacionales 👤 Perfil buscado • 5 años en back office comercial o exportación • Inglés alto imprescindible, • Excel y SAP imprescindible, • Valorable francés, holandés o idiomas nórdicos, • Experiencia en bebidas y alimentación (muy valorable), • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Buen nivel de comunicación y coordinación interna 💼 Qué se ofrece • Proyecto estable en grupo internacional consolidado, • Exposición directa a mercados europeos clave, • Entorno dinámico y orientado a resultados, • Desarrollo dentro del área de exportación en multinacional (TRABAJO PRESENCIAL)

ABOUT THIS ROLE The role of a Privacy Counsel at Euronet involves supporting legal and strategic guidance on data protection and privacy compliance across the organization. ROLES & RESPONSIBILITIES • Support the Privacy Office and EU business teams by providing basic data protection and privacy guidance, under supervision, to help manage privacy risks and support business needs., • Assist with drafting and reviewing Data Privacy and Data Transfer Agreements in cooperation with local internal counsel, and support negotiations with third parties., • Support EU Privacy Consultants in addressing local regulatory requirements and day‑to‑day compliance topics., • Assist in the preparation and review of Data Privacy Notices and Cookie Notices for company websites and applications., • Support documentation of data processing activities, including identifying lawful bases for processing, data transfers, and contributing to Privacy Impact Assessments (PIAs)., • Monitor developments in EU and local data protection regulations and help share relevant updates with the Privacy Office and business stakeholders while managing multiple tasks and priorities. POSITION REQUIREMENTS • Qualified lawyer (admitted or in the final stage of qualification) in Lithuania or another EU/EEA jurisdiction, • At least 6 months’ experience in a corporate, consulting, or law‑firm environment, • Initial hands‑on exposure to data protection, privacy, compliance, or regulatory work, • Fluent English as a working language, with strong written and verbal communication skills, • Ability to work independently and proactively in a matrixed, multi‑entity and multi‑jurisdictional environment, with good judgment on when to escalate NICE TO HAVE: • Hands‑on exposure to GDPR compliance activities (e.g. DPAs, international data transfers, DPIAs/PIAs, RoPA, DSRs, breach handling), • Formal privacy training or strong interest in pursuing certifications such as IAPP CIPP/E or ISO‑related privacy paths, • Additional language skills (Lithuanian and/or other EU languages) or prior exposure to financial services / FinTech PERKS & BENEFITS Work-Life Balance & Fun • Hybrid Working Model – The best of both worlds: flexibility & collaboration, • Exciting Social Events & Seasonal Celebrations – Because work should be fun too!, • A Day Off on Your Birthday – Enjoy your special day on us! Growth & Development • Internal & External Learning Opportunities – Keep growing, keep succeeding, • Internal & International Mobility Opportunities – Your career, your way, • Professional Certification Support – We support your professional development and growth Rewards & Recognition • Annual Employee Recognition Events & Performance Rewards – Your hard work deserves the spotlight, • Exclusive Discounts on Company Products & Services – Enjoy perks beyond the workplace, • Discounts on lunch from iLunch – Fresh meals at a reduced price, • Discounts for 600+ stores through iPerks – Save more on your everyday shopping Wellbeing & Giving Back • Employee Wellness Weeks – Prioritizing your health, always, • Volunteer Days & CSR Initiatives – Make an impact beyond the office, • Gym Membership – Stay fit and healthy with our support, • Premium Health Insurance – Comprehensive coverage for you, • Free Parking or Public Transport Allowance – Convenience, your way

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Sales Executive Location: Madrid JOB SCOPE The Sales Executive focuses on assisting the Sales team in driving revenue, identifying business opportunities, and adding value to an expanding portfolio of airport lounge and hospitality services. This role will also support client relationships, contribute to sales initiatives, and collaborate with internal teams to ensure high-quality service delivery in a fast-paced airport environment. JOB RESPONSIBILITIES • Assist in the planning, controlling and execution of all matters related to the running of the Sales Department., • Monitoring all aspects of the marketplace, obtain competitor research and report back on all market trends in a structured way. Compile reports on findings to present to Senior Management., • Responsible for the Madrid enquiry handling for Plaza Premium Lounges, ALLWAYS and Aerotel, • Responsible for bringing in new clients, • Responsible for creating sales reports for Plaza Premium Lounges, ALLWAYS and Aerotel, • Support the lounges and Hotel with the communication of new promotions generated by local PPG and HQ Sales. Duties to include cascading information to the lounges and hotel., • Liaising with key departments in Madrid and HQ and working closely with other sales team (inside and outside PPG) to create synergy and get benchmark, • Close liaison with the Finance and Marketing teams to ensure alignment JOB REQUIREMENTS • University graduate in Business Administration or related disciplines, with 1-2 year(s) relevant experience, • Excellent Market research practices and techniques, • Experience analysing data, • Strong understanding of travel industry is a definite advantage, • Having strong communication skills and being an analytic decision maker and excellent attention to detail, • Good problem-solving skills and excellent phone and presentation skills, • Proficiency in Microsoft Office, CRM, and sales software programs., • Good command of spoken and written skills in English and Spanish About the Company At Plaza Premium Group, our mission is simple: Together, we make travel better. We are a global airport hospitality company operating 200+ locations across 60+ international airports, delivering premium lounge experiences, airport dining, terminal hotels, and travel services to millions of travelers worldwide.

About Us Springboard is a dynamic company with over 10 years of experience helping technology companies grow. We have successfully supported more than 300 businesses in expanding their reach across Europe and Latin America. Our team of Business Developers works closely with innovative tech partners to help them sell, scale, and launch their solutions in key markets. Our combination of industry expertise, commercial know-how, and technical understanding enables us to create impactful partnerships and deliver measurable results. Your Challenge As a Business Development Trainee, you will support the introduction of innovative IT and software solutions into the Italian market. Working alongside our Business Development team, you will contribute to the sales process from prospecting and lead generation to account management support and market analysis. You will help identify new business opportunities, engage with potential clients, and support the growth of our technology partners in Italian. Your responsibilities will include: • Market research and analysis., • Lead generation and qualification., • Supporting outbound sales activities and first client contacts., • Assisting with account management and client follow-up., • Maintaining CRM and sales databases., • Providing administrative and back-office support to the sales team., • Supporting the alignment of partners’ value propositions with market needs. Why Should You Apply? • You enjoy working with innovative technologies and software solutions., • You are proactive, results-oriented, and eager to take responsibility., • You have strong analytical and communication skills., • You enjoy identifying opportunities and building relationships., • You want to gain hands-on experience in international business development and technology sales. What We Are Looking For • University or Business School internship agreement required., • C1/C2 level of Italian and professional proficiency in English and Spanish (spoken and written)., • Interest in sales, business development, account management, or commercial roles., • Based in Madrid., • Highly autonomous and able to work with minimal supervision., • Strong organizational and time-management skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Team player with a positive attitude and sense of humor. What You Get in Return • Real growth and career development opportunities., • We offer a financial allowance during the internship period, • Exposure to disruptive technologies with social and environmental impact., • International, dynamic, and flexible working environment., • Smart, creative, professional, and enthusiastic colleagues., • Team-building activities and a collaborative culture., • No micromanagement, responsibility and trust from day one., • English language classes provided by the company.

Descripción de la empresa: STARS AV es una empresa especializada en soluciones de Audio, Imagen y Domótica, con presencia en España y Portugal, distribuidor oficial de algunas de las marcas más reconocidas del sector audiovisual premium tanto para el mercado Residencial como Profesional. Trabajamos con soluciones avanzadas de Home Cinema, sonido multiroom, automatización, control de accesos y sistemas AV integrados, participando en proyectos tecnológicos de alto nivel en viviendas inteligentes, hoteles, oficinas y espacios profesionales. Nuestro principal objetivo es ofrecer un asesoramiento comercial y técnico excelente y acompañar a nuestros clientes en sus proyectos. Descripción del puesto: Buscamos un perfil comercial en el mundo audiovisual y la domótica, capaz de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales y orientación al cliente. Serás el principal punto de contacto para clientes interesados en soluciones tecnológicas avanzadas y formarás parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución tecnológica. Funciones: • Identificación de necesidades y asesoramiento comercial a clientes., • Presentación de soluciones y productos audiovisuales adaptados a cada proyecto., • Elaboración de propuestas y presupuestos detallados de sistemas AV (multiroom, Home Cinema, domótica, control de accesos, integración de sistemas, etc.)., • Seguimiento de leads y gestión de cartera de clientes (back-office)., • Coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar la viabilidad y correcta ejecución de los proyectos., • Soporte técnico y comercial a clientes de los sectores Residencial y Profesional., • Seguimiento postventa y acompañamiento al cliente., • Participación en formaciones técnicas y comerciales directamente con fabricantes internacionales. Requisitos: • Perfil comunicativo, organizado y orientado a ofrecer soluciones al cliente, con excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera eficaz y profesional., • Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para cerrar acuerdos y fidelizar clientes., • Formación y conocimientos en Audiovisuales, Electrónica o Domótica., • Experiencia previa en soluciones AV y Home Automation (requisito muy valorado pero no obligatorio)., • Conocimientos del mercado, de marcas de audio, vídeo, sistemas de automatización y control de accesos., • Interés y pasión por el mundo de la tecnología, la domótica y el sector audiovisual, especialmente en soluciones de Home Cinema, sonido multiroom e integración de sistemas., • Dominio del castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas Office., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Alta capacidad de autoaprendizaje, automotivación e iniciativa., • Mentalidad proactiva y resolutiva: si ves un problema, aportas la solución y haces que las cosas ocurran. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector premium., • Trabajar con algunas de las marcas más reconocidas e innovadoras del mercado AV internacional., • Participación en proyectos residenciales y profesionales de alto nivel tecnológico., • Formación continua directamente con fabricantes internacionales., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional dentro del sector AV y la domótica., • Paquete salarial acorde a experiencia y perfil profesional.

We are a leading provider of FO/BO Software Solutions for Fuel Retail Stations, based in Spain and Mexico. To consolidate our expansion strategy in South America we are looking for candidates for the following position: BUSINESS DEVELOPER (South America) – based in Peru or Colombia FUEL RETAIL SW SOLUTIONS Candidates should fulfil the following requirements: 1. Previous experience: • Proven experience in sales/business development positions, preferably in the software or technology industry (minimum of 5 years), • Specific experience in marketing software solutions for the management and control of fuel stations would be highly appreciated (but it will not be an elimination factor), • Experience working in South America (Peru, Colombia, Chile, Argentina or other), with a deep understanding of the region's challenges, regulations, and business dynamics. 1. Sales skills: • Excellent negotiation and sales closing skills., • Ability to develop effective sales strategies to penetrate and expand in the South American markets., • Strong communication and presentation skills. English is mandatory., • Ability to build strong relationships with potential and existing clients, as well as with business partners and distributors in the region. 1. Technical knowledge: • Deep understanding of software solutions for the management and control of service stations, including technical aspects of front, back, and head office., • Ability to clearly articulate the technical benefits of software solutions to potential and existing clients. 1. Leadership and management: • Experience in sales budget development and management., • Ability to make strategic and tactical decisions to drive business growth in the assigned area., • Ability to develop business partners 1. Cultural adaptability: • Cultural sensitivity and ability to work effectively in a multicultural and diverse environment, with a particular focus on the South American markets. 1. Education: • Bachelor's degree or equivalent in business, marketing, computer science, or related fields. An advanced degree would be an advantage. 1. Mobility: • Availability to travel extensively within the assigned area and occasionally to other regions for meetings, conferences, and business events., • We are looking for candidates preferably living in Peru or Colombia, but not limited to these countries. Relocation package is not foreseen for this position.

Are you a sales-driven professional with a passion for electrical technology? This opportunity is for you! At CHINT, a global leader in electrical energy solutions, we're looking for an LV Sales Manager to lead and grow our presence in the Spanish market. If you have experience in technical sales within the electrical sector, know how to build lasting relationships with distributors and key accounts, and thrive in both field-based work and strategic team management — we want to hear from you. This role is for someone who doesn't just meet targets, we are looking for someone to design the strategy to exceed them: from manage the distribution channels to developing a high-performing sales team across multiple regions in Spain. You'll have the autonomy to make decisions, the technical knowledge to deliver real value to your customers, and the backing of a global company with strong local ambitions. Main Responsibilities: Distribution channel • Advising how to distribute CHINT goods on the market, • Start-up of cooperation with new Customers, • Regular communication with existing Partners, • Coordination of issues related to price level setting, preparation of price list, • Manage key LV customers, • Negociation and collaboration with Purchase Groups Sales and technical support for distributors • Carrying out training for Distributor’s staff, • Carrying out presentations and seminars for Customers (at Distributors, at Customers), • Technical consultancy for Distributors and their Customers Sales team • Leading the sales team in different regions and back office team, • Checking performance results, providing feedback and taking actions to support them Project management • making technical specification/technical solution, • communicating the most suitable supply channel, • setting regulations/rules for project business (system of technical support) Coopreration with projects and technical team • making database of installers, key customers and projects, • getting into intensive cooperation with the most prospective ones, • providing internal and external teams with technical support Promoting Chint brand label & product • Cooperaton with our internal Marketing & Strategy team for key events and projects, • Support in communication with technical magazines, • Propose, participate and carrying out exhibition activities, • Review and propose promo items and catalogues Requirements: Workplace • Spain (preferably Madrid), • Willingness to travel (Spain: Customers support, fairs…), • Occasional international trips (HQ, meetings…) Training • Industrial or Electrical Engineer.- Equivalent experience. Specific Training • Excel – Professional level-, • Specific training in electric product., • SAP Language • Spanish: Native, • English: C1 (mandatory)

Nos encontramos en búsqueda de un técnico especialista en atención al cliente para empresa multinacional de asistencia en viaje a clientes. Sus responsabilidades serían: -Atención general telefónica a usuarios y empresas, gestión, seguimiento y resolución de incidencias en aplicaciones propias o de cliente. -Asistencia al viajero gestionando peticiones del asegurado. -Asistencia en viaje, resolución de incidencias que les puedan surgir a los pasajeros que han contratado uno o varios servicios. -Gestión de otro tipo de tareas relacionadas con el proceso de reserva de viajes. -Atención a empresas y apoyo comercial. asesoramiento sobre la cartera de productos en base a las necesidades del cliente y la tipología del viaje, gestión de casos, chats, llamadas... -Asesoramiento post venta y back office. Modificación, anulación y canje de pólizas. -Envío y tratamiento de documentación relativa a las pólizas y certificados contratados. -Dar soporte y asesoramiento a los clientes interesados en adquirir una póliza de seguro. -Procesamiento y evaluación de reembolsos de siniestros de seguros de viaje. -Gestión documental del expediente: recepción y análisis de la documentación. -Atención por mail y telefónica. Soporte e información al asegurado. Formación académica: Turismo o similar Experiencia requerida: 1 año de experiencia demostrable en servicios de asistencia en viajes, carretera, tramitación de siniestros, atención al cliente en resolución de incidencias. Idiomas: Español, inglés e italiano/portugués trilingüe. Se requiere disponibilidad horaria de 08:00 a 22:00 de lunes a domingo (trabajo a turnos). Teletrabajo híbrido con dos días semanales presenciales en nuestras oficinas de Madrid. Puesto estable, indefinido. Beneficios sociales: -Teletrabajo. -Posibilidad de retribución flexible en nómina. -Facilidad de aparcamiento y cercanía a múltiples transportes públicos.

🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. 💡 ¿Qué impacto tendrás en este rol? Buscamos un/a Coordinador/a de Atención al Cliente B2B con visión operativa y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y garantizar una excelente experiencia de cliente en entornos dinámicos. Serás una figura clave para asegurar el cumplimiento de SLAs, la eficiencia operativa y la gestión de clientes estratégicos, impactando directamente en los resultados del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? Te encargarás de coordinar la operación end-to-end de atención al cliente B2B, con foco en calidad de servicio, eficiencia y recobro: • ✅ Coordinación operativa del equipo (atención al cliente, back office y cobros) priorizando incidencias y cargas de trabajo, • 📊 Seguimiento de KPIs y SLAs, analizando resultados y activando planes de acción, • 🤝 Gestión de clientes estratégicos B2B, resolviendo incidencias complejas en coordinación con áreas internas, • 💰 Supervisión de la gestión de cobros y recobro, optimizando la recuperación de deuda, • ⚙️ Mejora continua de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia, • 👥 Desarrollo del equipo, a través de seguimiento, feedback y liderazgo cercano, • 🔗 Coordinación transversal con Comercial, Operaciones y otras áreas 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente B2B, operaciones, back office o cobros, • Experiencia liderando o coordinando equipos, • Alta orientación a resultados y cliente, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Experiencia en entornos de Contact Center o gestión de grandes cuentas (valorable), • Manejo de herramientas de gestión (CRM, Excel avanzado, KPIs y SLAs) 💥 ¿Qué te hará destacar? • Experiencia en entornos de alta exigencia operativa, • Capacidad para liderar cambios y optimizar procesos, • Mentalidad de mejora continua y automatización, • Habilidades de comunicación e influencia 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con alto impacto en cliente y negocio, • Entorno dinámico y transversal, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo, • Formato Híbrido, • Salario Fijo + variable por consecución de objetivos 👉 ¿Te interesa? Si quieres liderar operaciones clave en atención al cliente B2B y aportar valor real al negocio, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes, • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros, • Atención al cliente, • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares., • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados., • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios, • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Client Operations Specialist (H/M/X) Operaciones | Atención al Cliente | Servicios Financieros | Madrid ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional, colaborando con equipos globales y participando en la gestión operativa y soporte a clientes dentro de una compañía líder del sector financiero? Desde Manpower estamos buscando un/a Client Operations Specialist con una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y atención al detalle para incorporarse a un proyecto dinámico donde tendrá la oportunidad de trabajar en operaciones, gestión de incidencias y coordinación con diferentes áreas de negocio. 🧩 Funciones principales • Monitorizar procesos operativos end-to-end, identificando y resolviendo incidencias para garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar y mantener la configuración de sistemas y herramientas utilizadas en la operativa diaria., • Administrar una cartera de clientes, proporcionando soporte postventa y asegurando una excelente experiencia de servicio., • Coordinarse con equipos internacionales y locales para garantizar la correcta ejecución de las operaciones y proyectos., • Participar en iniciativas y proyectos transversales, facilitando la comunicación entre diferentes stakeholders., • Realizar seguimiento de tareas, incidencias y procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. 🎯 Requisitos esenciales • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Experiencia previa de entre 0 y 2 años en áreas de operaciones, administración, atención al cliente, back office o soporte interno., • Buen dominio de Excel y herramientas Microsoft Office., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil organizado, resolutivo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Valorable • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de herramientas de ticketing, CRM, ERP o sistemas de gestión operativa., • Experiencia trabajando con clientes o usuarios internos en entornos dinámicos. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con Manpower para un proyecto inicial con duración prevista desde julio hasta octubre de 2026, con posibilidad de extensión., • Incorporación a un entorno internacional con exposición a equipos globales., • Participación en proyectos con impacto directo en la operativa y experiencia de cliente., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera en operaciones y gestión de clientes., • Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación - Madrid. Durante los dos primeros meses será necesario acudir a oficina 3 días por semana. Posteriormente, el modelo continuará siendo híbrido con mayor flexibilidad. 🚀 Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y orientado al cliente, ¡queremos conocerte!

En LAIA XR desarrollamos una plataforma de planificación quirúrgica con Realidad Virtual e Inteligencia Artificial, integrada de forma segura con los sistemas hospitalarios. Misión del Puesto Asegurar una atención ágil, clara y profesional a clientes, partners y equipo comercial, ayudando a resolver dudas, coordinar incidencias, organizar solicitudes y hacer seguimiento de las necesidades asociadas al uso, despliegue y comercialización de LAIA XR. Responsabilidades y Funciones · Atención a clientes: Resolver consultas funcionales y técnicas básicas de clientes de LAIA XR y canalizar las necesidades que requieran apoyo interno. · Soporte a partners: Apoyar a distribuidores e integradores en dudas sobre la solución, documentación, materiales de soporte y seguimiento de despliegues u oportunidades. · Apoyo comercial: Colaborar con el equipo de ventas de LAIA en la preparación de información, coordinación de respuestas y seguimiento de clientes. · Gestión de solicitudes: Registrar, clasificar, priorizar y hacer seguimiento de incidencias, tareas abiertas y necesidades de clientes o partners. · Coordinación y documentación: Actuar como enlace entre equipos internos y mantener guías de uso, FAQs, materiales de ayuda y procedimientos básicos. Requisitos Funcionales y Técnicos · Experiencia: Experiencia previa en soporte a clientes, back office comercial, customer support, soporte técnico funcional o funciones similares. No es necesario un perfil sénior. · Herramientas: Manejo habitual de herramientas ofimáticas, plataformas colaborativas, CRM, sistemas de ticketing o herramientas similares. · Comprensión tecnológica: Capacidad para entender una solución software, explicarla de forma sencilla y detectar cuándo una consulta debe escalarse. · Organización: Capacidad para gestionar varias solicitudes, clientes y partners al mismo tiempo sin perder el seguimiento de los temas abiertos. · Inglés: Se valorará muy positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito para comunicaciones con partners o clientes internacionales. Deseables: · Experiencia en empresas de software, salud digital, tecnología médica o entornos hospitalarios. · Conocimiento básico del funcionamiento de hospitales, imagen médica, radiología, PACS o procesos clínicos. · Experiencia dando soporte a redes de partners, distribuidores, integradores o equipos comerciales. Habilidades Blandas (Soft Skills): · Comunicación clara, empática y profesional, tanto por escrito como verbalmente. · Paciencia, capacidad de escucha y orientación al cliente. · Capacidad de gestión, planificación, priorización y seguimiento. · Proactividad, autonomía y actitud resolutiva para coordinar varios interlocutores al mismo tiempo. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con producto propio y foco en el sector MedTech. · Participación en un proyecto innovador de alto impacto en imagen médica y planificación clínica. · Contacto directo con clientes, partners internacionales y equipos internos de producto, comercial y tecnología. · Las condiciones económicas y laborales se explicarán durante la primera entrevista. 📍 Ubicación: Salamanca / Madrid / Híbrido, con preferencia por la oficina de Salamanca.

Servinform es una compañía sólida y en plena expansión, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia internacional en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Nuestra propuesta combina capacidades en BPO, Customer Experience, Transformación Digital, Comunicaciones y Marketing, acompañando a nuestros clientes en la optimización y evolución de sus operaciones. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Fraude y Riesgo Operativo para participar en el diseño, definición y evolución de soluciones operativas dirigidas al sector financiero. La posición está orientada a perfiles con experiencia en prevención del fraude, riesgo operativo y control regulatorio dentro de entornos bancarios, financieros o BPO especializados, acostumbrados a trabajar con modelos de servicio basados en SLAs, KPIs y operaciones de alto volumen (KYC, AML, fraude, back office financiero, etc.). Buscamos un perfil con visión consultiva y capacidad para aterrizar necesidades comerciales en soluciones operativas reales y viables, trabajando de forma conjunta con equipos de negocio, operaciones y oficina técnica. ¿Cuál será tu misión? Actuarás como referente experto en fraude, riesgo operativo y control regulatorio, participando en la construcción de propuestas de valor y modelos operativos para clientes del sector financiero. Funciones principales • Diseñar soluciones operativas y modelos de servicio vinculados a fraude, KYC, AML y control regulatorio., • Traducir necesidades comerciales y de cliente en propuestas operativas viables, eficientes y escalables., • Participar en la definición y defensa de propuestas de valor junto a equipos comerciales y dirección., • Definir SLAs, KPIs, métricas de riesgo y frameworks de control operativo., • Colaborar estrechamente con Oficina Técnica, Operaciones y Tecnología para asegurar la viabilidad de las soluciones., • Identificar oportunidades de automatización, mejora continua y optimización de procesos., • Analizar tendencias de mercado y evolución regulatoria dentro del sector financiero., • Participar en iniciativas de transformación operativa y evolución de servicios. Qué buscamos • Experiencia en fraude, riesgo operativo, compliance operativo o control regulatorio dentro del sector financiero., • Conocimiento de operaciones bancarias y servicios gestionados de alto volumen., • Experiencia trabajando con SLAs, KPIs y modelos operativos., • Capacidad para diseñar soluciones y estructurar propuestas de valor., • Perfil transversal, con capacidad de interlocución con negocio, operaciones y áreas técnicas., • Valorable experiencia en entornos BPO, consultoría o transformación operativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un proyecto estable con proyección a largo plazo., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Convenio de Consultoría., • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y expertise aportado., • Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 - 18:30 y Viernes: 9:00 - 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid) Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de 5 años en fraude financiero, riesgo operativo, control regulatorio u operaciones críticas en banca/finanzas., • Experiencia en entornos industrializados, con gestión de grandes volúmenes y modelos basados en SLAs/KPIs., • Participación en diseño o rediseño de procesos, implantación de controles y/o elaboración de propuestas., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Valorable certificaciones o formación en fraude, riesgo operativo, AML/KYC o control interno., • Fuerte capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Perfil proactivo, con capacidad para moverse en entornos complejos y multidisciplinares.

¡Desde Iveco Group España buscamos a estudiantes o recién graduados con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través de nuestro programa de prácticas, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte al departamento de Marketing Operacional, de la Light Business Unit de Iveco España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en campañas CRM • Apoyo en el desarrollo y seguimiento de campañas comerciales en el CRM corporativo., • Actualización de bases de datos y soporte en la ejecución de acciones de marketing., • Análisis de bases de datos de clientes y leads (segmentación, calidad del dato, comportamiento comercial)., • Elaboración de reporting, preparación de informes y extracción de conclusiones sobre resultados de campañas y acciones comerciales. Implantación y back office de herramientas digitales – Ivecotizador • Mantenimiento de herramientas digitales utilizadas por la red comercial., • Soporte operativo y resolución de incidencias básicas relacionadas con el Ivecotizador. Soporte back office al departamento • Apoyo administrativo general al Departamento de Light Business Line y en tareas transversales., • Gestión y elaboración de documentación interna y reportes básicos. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres transformar datos en decisiones en tiempo real ? Buscamos un/a Data Scientist Specialist con una fuerte visión de negocio B2C para liderar el cambio hacia una priorización predictiva e inteligente en nuestras operaciones de marketing y ventas. Si tienes experiencia construyendo modelos en producción (más allá de notebooks exploratorios), dominas Python y quieres jubilar los sistemas tradicionales de atención al cliente, ¡este reto es para t i! Tu misi • ón:Lead Scoring Predictivo: Priorizarás leads por probabilidad de conversión para revolucionar el modelo de atención (Adiós LIF, • O).Optimización de Bidding: Crearás modelos de CPC por keyword para maximizar el margen bru, • to.Propensión y Churn: Desarrollarás modelos de compra y predicción de caídas post-venta (clawbac, • k).Activación Real: Implementarás modelos integrados en tiempo real con Inconcert, C50 y Google Ads ¿Qué busca • mos?Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Física, Informática o Economía Cuantita, • tiva4+ años en Data Science, Advanced Analytics o Marketing Science en entornos, • B2CDominio de Python (scikit-learn, pandas, XGBoost/LightGBM) y, • SQLExperiencia construyendo modelos predictivos en producción (no solo notebooks explorator, • ios)Experiencia con datos de marketing digital, CRM, ventas o comportamiento de usu, • arioCapacidad de conectar resultados analíticos con decisiones de negocio concr, • etasExperiencia explicando modelos y resultados a perfiles no técn, • icosIngles C1 (oral y escri to). Tu Stack Tecnol • ógicoModelado & Análisis: Python (scikit-learn, XGBoost, LightGBM, SHAP, numpy, sc, • ipy).Gestión de Datos: SQL avanzado en entornos BigQuery, PostgreSQL, Snowflake o Databr, • icks.Cloud & MLOps: Experiencia en GCP (Vertex AI), AWS (SageMaker) o Azure, además de versionado con Git (GitHub/Git, • Lab).Visualización: Manejo de Power BI, Tableau, Looker, Plotly o Strea, • mlit.Entornos: Trabajo habitual con Jupyter, VS Code o Google C olab. Sumarás puntos si tie • nes...Visión de Datos 360°: Reconciliación desde la inversión publicitaria hasta la venta neta y el clawback (caída post-v, • enta).Análisis Bayesiano: Aplicado a tests de negativización e intervalos de credibi, • lidad.Experiencia Sectorial: Conocimiento de los sectores de Telco, Seguros de Salud o En, • ergía.Conocimiento CTI: Familiaridad con datos de call center (Inconcert, Genesys) y BI operac ional. ¿Por qué este rol en K • onecta?Escala Real: Acceso a históricos de millones de leads, llamadas y search, • terms.Impacto Directo: Tus modelos se activan en el CTI o en Google Ads con resultados visibles de inm, • ediato.Cultura de Innovación: Apoyo estratégico de equipos para escalar soluciones analíticas p, • unterasContratación Inde, • finida.Flexibilidad Real: Entorno presencial en nuestra sede de la C/Albacete 5 (Ciudad Lineal), garantizando un equilibrio real con tu vida pe, • rsonal.Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a, • 15:00.Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocim, • ientos.Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo p ara ti) Si quieres transformar datos en tiempo real ¡queremos co nocerte!

Administrativo/a de Atención al Cliente Bancaria Descripción del puesto Para un banco situado en Madrid, estamos buscando un perfil administrativo de atención al cliente para dar soporte en la gestión telefónica y administrativa de clientes, productos bancarios y documentación asociada. Funciones principales • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Resolución y seguimiento de incidencias., • Gestión documental y actualización de expedientes., • Control y seguimiento de emisiones, vencimientos, renovaciones y cancelaciones., • Soporte administrativo en productos bancarios ( tanto a la hora de contratar como durante el ciclo de vida del producto), • Archivo, mailing y tramitación administrativa., • Coordinación con áreas internas para asegurar una respuesta ágil y correcta al cliente. Perfil requerido • Experiencia previa en atención al cliente, call center, back office o administración., • Experiencia en banca, asesoría, gestoría, seguros o servicios financieros., • Conocimiento de documentación bancaria, productos financieros, vencimientos o emisiones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión., • Perfil organizado, resolutivo, empático y acostumbrado a entornos de alta carga administrativa., • Buena comunicación telefónica y orientación al cliente. 100% presencial. Madrid centro. Rango salarial ofertado: de 16.000 a 18.000 euros brutos anuales

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Buscas transformar la inteligencia de marketing a través del dato? En Konecta buscamos un/a MarTech & Analytics Specialist, un perfil híbrido clave que actúe como el puente definitivo entre Marketing Digital, Producto y Tecnología. Tu gran reto será apasionante: garantizar y diseñar la trazabilidad real desde el primer clic digital hasta la venta neta en el negocio offline. Si te motivan los entornos complejos y quieres ser la pieza clave que guíe millones de euros en inversión publicitaria, ¡te estamos buscando! Tus misión: Como guardián del dato y la tecnología de marketing, te encargarás de: • Arquitectura de Datos: Diseñar la taxonomía global y el etiquetado avanzado (GTM Client & Server-side) en todas nuestras propiedades., • Medición de Valor & Atribución: Conectar señales digitales (GCLID, UTMs) con resultados offline en nuestro CRM y Contact Center., • Optimización de Campañas: Asegurar que los algoritmos de Google Ads y Meta CAPI optimicen hacia señales de valor real (la venta neta)., • Privacidad y Futuro: Liderar la estrategia de medición en entornos cookieless cumpliendo estrictamente con la GDPR. ¿Qué buscamos? Para encajar en este rol, buscamos un perfil con el siguiente equilibrio: • Trayectoria: 5+ años en roles de MarTech, Analytics Implementation, Data o tracking en entornos B2C de alto volumen., • Tag Management: Dominio experto de Google Tag Manager (GTM) tanto Client-Side como Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia técnica con GA4, BigQuery y diseño de tracking plans o taxonomías de eventos a escala., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI (subida de conversiones offline)., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools para asegurar que los datos viajan limpios., • Competencias: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas y colaborar con desarrolladores, BI y equipos de Paid Media., • Idiomas & Formación: Nivel de inglés B2 y formación en Marketing, Ingeniería, Informática, Estadística o ADE. Conocimientos Técnicos Requeridos • Tag Management: Dominio en GTM y GTM Server-Side., • Analytics y Medición: Sólida experiencia en GA4 y BigQuery., • Paid Media Tracking: Implementación avanzada de Google Ads / Floodlight y Meta CAPI., • Validación y QA: Manejo profesional de Chrome DevTools., • CDP: Conocimientos sólidos en plataformas de datos de clientes (CDP)., • Documentación: Capacidad para crear flujos de datos y guías en Confluence, Google Sheets y Figma. Conocimientos Valorables (Deseable) • Herramientas de Analítica: Experiencia adicional con Adobe Analytics y Amplitude., • Tracking de Redes Profesionales: Conocimientos en la implementación de LinkedIn Insight Tag Sumarás puntos si tienes... • Experiencia sectorial: En generación de leads B2C con soporte de Contact Center, especialmente en Seguros, Telco, Energía o Banca., • Visión de datos 360°: Experiencia en reconciliación de datos completa: desde la inversión publicitaria hasta el revenue final, pasando por leads y ventas., • Trazabilidad Avanzada: Uso de soluciones de Call Tracking y trazabilidad telefónica para entender el comportamiento del usuario. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en la inversión: La calidad de tu medición determinará cómo se optimizan millones de euros en inversión publicitaria. Serás la pieza clave para asegurar que cada decisión de marketing se base en datos reales de valor., • Desafío técnico de primer nivel: Gestionarás la trazabilidad en un ecosistema complejo en propiedades digitales, múltiples CTIs y el reto constante de las conversiones offline y las restricciones de cookies., • Ecosistema tecnológico puntero: Trabajarás con un stack de herramientas líder que incluye GA4, BigQuery, Funnel Suite, Kosmos (Power BI) e Inconcert., • Lidera el futuro del MarTech: Participarás activamente en proyectos de vanguardia como la migración a C50 y la implementación de medición para agentes virtuales de IA., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en la C/Albacete, 5 (Ciudad Lineal) fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si te apasiona la tecnología, el análisis de datos y quieres ver el impacto real de tu trabajo en un entorno de alto volumen, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia, que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

SOBRE NOSOTROS Panghea Capital Partners es una firma internacional de servicios de gestión patrimonial con presencia en España, México y Estados Unidos. Con un modelo basado en la integración de tecnología, talento e innovación, Panghea ofrece soluciones integrales e innovadoras para la gestión de grandes patrimonios y oficinas de familia combinando asesoramiento financiero, tecnología, planificación fiscal y sucesoria, así como el acceso a un universo de inversiones más amplio del que existe en los canales convencionales. Desarrolla su actividad a través de cinco verticales especializadas: Panghea Wealth Advisors EAF, entidad supervisada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que presta asesoramiento financiero y gestión de oficinas de familia; Panghea Wealth Solutions, intermediario de seguros de vida Unit Linked y servicios de planificación sucesoria y fiscal supervisada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP); Panghea Talent, enfocada en la gestión del talento y la formación de profesionales del sector de Wealth Management ; y Panghea Ventures, brazo inversor del grupo focalizado en la participación en compañías tecnológicas con impacto en el ecosistema del Wealth Management La quinta vertical del Grupo es PANGHEA ASSET MANAGEMENT SGIIC SL, una Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva recientemente autorizada por la CNMV que, en esta primera fase, desarrollará las siguientes actividades: • Gestión de fondos alternativos, • Gestión discrecional de carteras, • Recepción y Transmisión de Órdenes (RTO) Somos un equipo pequeño y ambicioso, en fase de construcción, buscando profesionales que quieran crecer con nosotros desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos a nuestro/a responsable de Administración y Back-Office, una figura clave que será el pilar operativo de nuestras actividades como asesores y gestores de inversiones. Reportará directamente al Director General del Grupo Panghea y matricialmente al CEO de la SGIIC y tendrá responsabilidad transversal sobre todos los procesos de administración y operaciones de ésta, de las carteras gestionadas y de los fondos de inversión. Este rol es ideal para alguien que disfrute construyendo procesos desde cero y que tenga la capacidad de gestionar tanto el detalle operativo como la visión de conjunto. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Administración de carteras gestionadas • ¡Registro, mantenimiento y conciliación de las carteras de clientes, • Procesamiento y control de las operaciones de compraventa de activos financieros., • Conciliación de posiciones y efectivo., • Asistencia al middle-office en la producción de informes periódicos de cartera para clientes e internos., • Valoración de carteras y cálculo de comisiones de gestión. Administración de fondos alternativos (Luxemburgo) • Coordinación con el fund administrator luxemburgués (agente de transferencias, domiciliario, depositario)., • Seguimiento de NAV, suscripciones, reembolsos y distribuciones., • Control de los activos de deuda privada: drawdowns, amortizaciones, cobro de cupones., • Apoyo en la elaboración de informes regulatorios y de inversores. Operaciones y RTO • Procesamiento de órdenes RTO: recepción, validación, transmisión a mercado y confirmación., • Mantenimiento del registro de operaciones y trazabilidad completa del ciclo de vida de las órdenes., • Gestión de liquidaciones e incidencias con contrapartes y depositarios. Back-office y control interno • Mantenimiento de los registros regulatorios exigidos por la CNMV (registro de clientes, registro de operaciones, etc.)., • Apoyo en la elaboración de información estadística y regulatoria, • Colaboración con el área de cumplimiento normativo y auditoría externa., • Diseño, documentación e implantación de los procedimientos internos de back-office y operaciones en el área de inversiones. Administración general y proveedores tecnológicos • Supervisión y coordinación de la plataforma tecnológica de gestión de carteras y OMS., • Interlocución con custodios, brokers, plataformas de fondos y proveedores de datos. PERFIL REQUERIDO Formación • Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingenieria o similar., • Se valorará muy positivamente: CFA (cualquier nivel), CESGA, CIIA u otras certificaciones financieras relevantes. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en back-office, administración de carteras u operaciones en entidades financieras reguladas (SGIIC, SGEIC, EAF, banca privada, depositaría de fondos o similar). Experiencia demostrable en algunos de los siguientes ámbitos: • Administración de fondos de inversión (UCITS), • Operativa con fondos de inversión alternativa: llamadas de capital, distribuciones, drawdowns, reembolsos, seguimiento de NAV., • Coordinación con administradores de fondos luxemburgueses o similares jurisdicciones., • Transmisión, ejecución y liquidación de operaciones de valores de renta fija y variable, • Administración de carteras bajo gestión discrecional., • Operaciones con activos de renta fija y variable Conocimientos técnicos • Nivel de inglés C1, • Sólido conocimiento de los procesos de liquidación y custodia de valores (Euroclear, IBERCLEAR, SWIFT)., • Familiaridad con la normativa aplicable: AIFMD, MiFID II, Ley 35/2003 y normativa CNMV., • Manejo avanzado de Excel, IA y/o herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de carteras (Advent Geneva, PAXUS, Alter Via, ALMIS, Inversis u otras) y/o sistemas OMS. Competencias personales • Capacidad para trabajar con autonomía y construir procesos en un entorno start-up., • Rigor, orientación al detalle y alta tolerancia a la ambigüedad., • Excelente capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente., • Perfil colaborativo, con vocación de servicio interno y orientación a la mejora continua. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto de Private Office y gestión de activos en fase fundacional, con impacto real desde el primer día., • Posición de alta visibilidad y desarrollo profesional acelerado., • Remuneración competitiva (salario fijo + variable) acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad y cultura de trabajo orientada a resultados., • Madrid (presencial).

MISIÓN Proporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Sales & Service o Contribuir e impulsar la facturación de la tienda a través de la venta, con foco en categorías de alto valor (relojería y joyería). o Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva. o Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados. o Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta. o Demostrar un profundo conocimiento técnico del producto. 1. Cliente o Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta. o Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera. o Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente. 1. Estándares o Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios. o Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios. o Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración. o Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison. o Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising – front y back office. o Familiarizarse con los productos de los métiers. 1. Formación o Participar y concluir cualquier formación proporcionada. o Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente. COMPETENCIAS Y HABILIDADES o Experiencia consolidada en lujo, relojería y/o joyería. o Actuar como un verdadero embajador de la Maison o Trabajar en equipo o Tener iniciativa o Demonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones o Permanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad o Mantener un nivel alto de estándares personales o Nivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones., • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución del personal de plantilla durante el periodo vacacional (hasta el 30 de Septiembre), • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.95 € brutos/hora + plus de sábado de 66 € + plus de domingo de 99 € + plus de tarde de 15 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 27 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Production Planner for Leather Goods and Accessories to join our Production team on a temporary basis. Reporting to the Production Planning Manager, you will be based in Madrid (Getafe). Your role will be: • Collect and challenge Finished Goods Workshops capacity assumptions, identify with them potential capacity levers, • Ensure Production Planning Master Data reliability (completeness, consistency, alignment with actuals), • Define novelties ramp-up plan with workshops and follow-up workshop efficiency ramp-up, • Assess impact of planning in terms of finished products availability at central Distribution Centre level, and alert Head of Production Planning in case of major impact (projected shortage, overstock), • Be the entry point for Supply Chain Teams (in charge of Demand and Distribution Planning) on topics linked to Finished Product availability at Central DC on their segment, • Share and follow-up production plan with workshops, • Understand workshops production organization and planning processes, identify/define and follow-up workshop maturity improvement action plan, • Follow-up and challenge workshop KPIs What is important for the role: • Proven experience as a production planner, ideally in Luxury and Fashion industry, • Excellent knowledge of production planning and MRP principles, • Working knowledge of MS Office, • Critical thinking to challenge workshop organization, processes, and announced capacity, • Pro-activity and reactivity, • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to clearly articulate ideas and concepts, • Strong organizational and problem-solving skills with the ability to identify issues and develop effective solutions About Us Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología como la robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. Buscamos un CRO Lead con mentalidad analítica y visión de negocio para unirse a nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión: transformar cada clic en una victoria y cada fricción en una oportunidad. Tu impacto: • Estrategia y Roadmap: Liderarás la optimización de landings, formularios y flujos click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión 360º: Identificarás cuellos de botella desde el anuncio hasta la venta final en el contact center., • Liderazgo Conector: Serás el puente entre los equipos de UX, Dev, Paid Media y Operaciones. ¿Por qué Konecta? • Impacto Real en el P&L: Tu trabajo no se queda en un informe; cada punto de mejora se traduce en miles de leads y ventas reales con visibilidad directa en los resultados de la compañía. -Trabaja con tecnología de vanguardia y lidera la transición a herramientas como C50. • Proyectos masivos en sectores clave: Telco, Seguros y Energía.Flexibilidad., • Equilibrio real vida-trabajo. Ubicación en Calle Albacete 5, Ciudad Lineal (Madrid)., • Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y ¡Viernes libres desde las 15:00!, • Club de Beneficios Konecta (descuentos exclusivos). Requisitos: -Titulación Universitaria: Grado en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o similares. • Experiencia demostrable liderando programas de experimentación A/B Testing a escala (no solo tests aislados) y optimización de funnels de generación de leads (B2C)., • Capacidad para conectar el análisis de datos con el impacto en ventas y gestionar múltiples stakeholders., • Dominio avanzado de GA4 y herramientas de visualización (Looker Studio o Power BI). Manejo de BigQuery, Amplitude o Mixpanel., • Uso experto de plataformas como VWO, Optimizely o AB Tasty., • Herramientas de comportamiento de usuario como Hotjar, Contentsquare o Microsoft Clarity., • Conocimientos de Google Tag Manager (event tracking) y bases de HTML/CSS y JavaScript para la comunicación fluida con el equipo de desarrollo. Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Senior Procurement Contract Advisor Funciones y responsabilidades: Actividades de ejecución de proyectos: • Elaborar y actualizar los paquetes de condiciones contractuales de contratación pública para dar respuesta a las necesidades cambiantes del mercado y a los requisitos de los proyectos., • Redactar, revisar y mantener los acuerdos corporativos relacionados con la contratación pública y las plantillas contractuales., • Prestar apoyo a los equipos de contratación pública en la aplicación de las condiciones contractuales, garantizando su conformidad con los procedimientos internos y las mejores prácticas., • Revisar, evaluar y negociar las desviaciones de los proveedores respecto a las condiciones contractuales de las compras, identificando las implicaciones contractuales, comerciales y de riesgo., • Impartir formación y orientación sobre las condiciones contractuales de las compras y cuestiones contractuales., • Asesorar sobre consultas contractuales, desviaciones de las condiciones estándar y la distribución de riesgos., • Apoyar la resolución de cuestiones contractuales, disputas y aclaraciones relacionadas con las condiciones contractuales de las compras y las órdenes de compra a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Perfil requerido: • Supervisar y coordinar al personal implicado en la preparación, revisión y aplicación de las condiciones contractuales de contratación pública, garantizando la coherencia, la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la incorporación de las condiciones del cliente y del proyecto a las condiciones contractuales de contratación pública., • Asignar y gestionar los recursos entre las distintas actividades, proporcionando supervisión y orientación técnica a los miembros del equipo., • Supervisar y coordinar al personal para evaluar y armonizar las desviaciones de los proveedores, garantizando la coherencia con los requisitos del proyecto y las estrategias de mitigación de riesgos. Apoyar al personal durante la negociación con los proveedores. Garantizar la armonización de los requisitos contractuales en todas las disciplinas y a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Perfil competencial: Máster o grado en ingeniería o titulación similar. Se valorará un máster en Derecho. 10 años de experiencia en gestión de contratos. 10 años de experiencia en contratación pública (a nivel contractual). Experiencia en el sector EPC de energía, petróleo y gas, y transición energética. Experiencia en la redacción y negociación de contratos. Experiencia en la elaboración de contratos «back-to-back». Entorno dinámico; se requiere flexibilidad y capacidad para mediar en la conciliación de posiciones con intereses divergentes. Capacidad para reajustar prioridades según sea necesario. Gran atención al detalle y gran capacidad de organización. Sólidas habilidades para la resolución de problemas. Sólidas habilidades de liderazgo. Sólidas habilidades de influencia. Conocimientos avanzados de MS Office. Alto nivel de inglés y español, tanto escrito como hablado. Ofrecemos • Salario competitivo en función del nivel de experiencia., • Proyectos internacionales de primer nivel (en los sectores de petróleo y gas y energía), • Entorno multidisciplinar y multicultural, • Horario flexible de lunes a viernes (trabajo a distancia 2 días a la semana)

Full Stack Engineer Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home Salary: €50,000 - €80,000 A leading Lending & Credit Risk team is looking for a passionate and experienced Senior Full-Stack Software Engineer to join their Madrid office. You will collaborate with other engineers to improve and maintain a platform that evaluates client creditworthiness and supports financial decision-making. This is a hands-on role combining front-end and back-end development, where your work will directly impact the customer experience and the efficiency of the lending process. What's on offer: • Competitive salary and comprehensive benefits package., • Discretionary performance bonus., • Professional development opportunities, including training budgets and certifications., • Work with modern technologies in a collaborative, innovative environment., • Restaurant tickets and private health insurance. Responsibilities: • Design, architect, and develop scalable applications using Python/Django and Vue/React., • Work on both front-end (client-facing) and back-end (data-driven credit evaluation processes)., • Own development lifecycle tasks, including testing, code reviews, and deployment., • Mentor junior engineers and contribute to knowledge sharing., • Explore opportunities to implement AI/ML solutions in lending processes. Requirements: • Full professional proficiency in English; Spanish is not required., • 3+ years of experience as a full-stack engineer, preferably in fintech or financial services., • Strong communication skills and collaborative mindset-soft skills are key., • Experience with Python/Django is preferred; willingness to learn is acceptable., • Comfortable with small front-end tasks using Vue or React; back-end work is more data-focused., • SQL experience is a plus. Nice-to-haves: • Experience with AI/ML models in production., • Exposure to system architecture and scalable applications., • Contributions to Open Source projects. About E-Frontiers: At E-Frontiers, we connect top tech talent with innovative companies. We act as a trusted partner in the recruitment process, ensuring a seamless, transparent, and professional experience for both candidates and clients.

Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Junior Broker to be based in our Madrid office. Main responsibilities within the Junior Broker position include: • Supporting Brokers with their daily activities., • Ensuring all trades are recorded and inputted accurately, in a timely fashion., • Liaising and keep strong relationships with other global offices., • Liaising with the middle and back office to follow up any issues regarding trades., • Checking banks credit for trades., • Regularly update all platforms with the latest data., • Producing date sheets for the fixing and value dates of trades., • Liaising regularly with clients to maintain strong relationships., • Ensuring that you are fully aware of and adhere to internal policies and external regulations that relate to you and your role., • Being aware of and compliant with operational risk requirements (e.g. behaviour, security policies & regulatory requirements)., • Any other duties reasonably requested. Key skills and experience required in this role: • Ability to be self-sufficient, a quick thinker., • Basic knowledge of Financial Markets., • General business administration experience., • Excellent people & communication skills., • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook & Internet explorer)., • Strong mental arithmetic., • Fluency in German is required. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

You will be part of our IT Consulting Recruitment department and work in direct collaboration with different hiring managers of Amaris to recruit talents for IT consulting functions (front-end full-stack and back-end developers, network engineers, system engineers and functional profiles). 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Lead the recruitment process., • Sourcing, Pre-selection interviews through phone calls, references… You will have access to the best recruitment tools on the market and you will be also supported by an amazing team to ensure your success!, • Understand and challenge new needs; define a proactive Recruitment and Sourcing strategy., • Work as a team with your clients, the managers and other TA teams., • Develop a candidate network, by spotting expert candidates actively looking on the market today or available soon., • Act as a unique qualitative spokesperson to your clients and candidates to deepen relationships with them., • Participate in every step of the recruitment process from the need definition to best candidates’ selection., • Become a recruitment expert on a specific sector and on different roles and markets. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Graduated with a bachelor degree in Human resources, Psychology, Business or similar., • You have 1 or 2 years experience in recruitment & selection., • You have great communication skills, dynamism, creative thinking and the ability to identify talents., • You have an entrepreneurial spirit, and a business development mindset would be appreciated: to create and maintain qualitative relationships with your different point of contacts., • You have a good command of both Spanish and English to communicate efficiently with the hiring managers and candidates worldwide. 🙌IDEAL PROFILE🙌 • Experience looking for IT profiles such as front-end back-end and full-stack developers, IT engineers and functional profiles., • Proficiency of Microsoft Office, Outlook and Internet is necessary. 🚀 WHY US? 🚀 We are people with dreams and motivations like you, working next to super talented people with whom we can share knowledge, and experiences, hang out and feel the support of our colleagues and managers. We care about our consultants, that’s why we can offer: • Join a fast-growing global group with a turnover of €565M and over 1,000 clients across the world, • Be part of an international, multicultural environment of 6,350 talented people over 60 countries and 5 continents, being able to benefit from international mobility opportunities and progress your career worldwide, and/or experience other departments and sectors., • Flexibility is the order of the day, so we have a friendly remotely policies, an intensive workday, as well as social benefits such as Transit, Restaurant or Kindergarten ticket, and Private Health Insurance, • Explore opportunities to grow quickly with a tailor-made career path and salary evaluation: 70% of our key senior talent joined the company at entry level, • Develop your skills with our Tech Academy catalog in last technologies, access to the Udemy E-learning Platform with over 500 training courses, which includes programs in interpersonal communication, team management, project management, and participate in our Webinars and Workshops., • Choose your own training course with your annual personal budget and take advantage of our partners getting certifications paid by the company., • Feel part of our Community by being part of our Languages sessions, Team buildings, Afterwork hangouts, and the Event of the Year., • We have the WeCare program, where the company aid critically affected employees., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About the company Dils is a leading international real estate group with offices in Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving the transformation of the sector through innovation and digitalisation. With a team of more than 700 professionals and offices in Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe, Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of real estate opportunities across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group leverages an in-house Transformation Team specialised in Technology, IT, Marketing & Digital, Graphic Design, 3D Visuals and Research, with the aim of accelerating innovation and supporting business growth. With over 50 years of history in the Italian market through Redilco and Sigest, the company rebranded as Dils in 2021. Following its expansion into the Netherlands with Van Gool Elburg in 2023, Portugal with Castelhana in 2024, Spain with Lucas Fox in 2025, and France with EOL in 2026, Dils is pursuing further growth across Europe, with Germany, Poland and the UK identified as key target markets. Dils also expresses its commitment to innovation through a long-term social responsibility strategy, based on a multi-year give-back programme aimed at supporting and enhancing local communities. _ We are looking for a Head of Research to lead and shape our Research function in Spain, driving market intelligence, strategic analysis and thought leadership across the business. This person will play a key role in positioning Dils as a market reference by producing high-value insights that support both our clients and internal business lines, while helping structure and scale the Research area in line with the company’s growth. Responsibilities • Lead and develop the Research function in Spain across different asset classes, including Offices, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential., • Produce market reports, strategic insights and sector analysis for clients, internal teams and business development initiatives., • Identify macroeconomic, financial and real estate trends impacting the Spanish and European markets., • Work closely with Capital Markets, Leasing, Residential and other business lines to support commercial activity and client pitches., • Drive data quality, research methodologies and reporting standards across the company., • Build and maintain relationships with institutional investors, developers, operators and key market stakeholders., • Represent Dils Spain externally through industry events, publications, media participation and thought leadership initiatives., • Coordinate and mentor the Research team, fostering a collaborative and analytical culture., • Collaborate with the broader Dils international platform to align market intelligence and cross-border initiatives. Requirements • Proven experience leading or working within a Research team in a real estate consultancy, investment firm or advisory environment., • Strong understanding of the Spanish real estate market and investment landscape., • Background in commercial real estate research, market analysis, consulting or strategy., • Ability to combine analytical rigor with commercial and strategic vision., • Excellent communication and presentation skills., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with data visualization tools is highly valued., • High level of English and Spanish required., • Entrepreneurial mindset, autonomy and ability to work in a fast-growing environment. What we offer • Opportunity to join one of the fastest-growing real estate advisory platforms in Europe., • International exposure through the Dils Group structure and collaboration across multiple countries., • High visibility within the organization and direct interaction with senior leadership., • Possibility to build and shape the Research function with real impact on business strategy., • Dynamic, collaborative and entrepreneurial environment., • Competitive compensation package. At Dils, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS/AS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Para esta posición buscamos: • Experiencia de 5 años en consultoría IT, preventa de soluciones de software de punto de venta y entorno retail., • Expertise técnico en POS e integración IT (integración con ERP, pagos, eCommerce, etc..), • Capacidad de entender las necesidades del cliente (mapping de necesidades), operaciones de tienda, front office y back office para diseñar la solución tecnológica idónea con impacto en negocio., • Capacidades de preventa, demos personalizadas y pruebas de concepto., • Apoyar al equipo de ventas en la preparación de propuestas, RFP, RFI para diseñar la solución POS adaptada y su viabilidad., • Identificar, analizar y traducir tendencias tecnológicas y de mercado en oportunidades concretas de negocio para los clientes., • Habilidades de comunicación y consultivas, y experiencia en entornos internacionales.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles técnicos senior con experiencia en Asset Management, capaces de combinar conocimiento tecnológico con comprensión del negocio financiero. La posición requiere experiencia en entornos de gestión de activos/investment management, tanto en áreas de “fábrica” (creación, gestión y operativa de productos de inversión) como de distribución (canales, plataformas y comercialización de productos financieros). Buscamos profesionales con una base técnica sólida, pero especialmente con capacidad para entender procesos, plataformas y stakeholders del ecosistema de Asset Management. ✅Debes tener experiecia en: • Diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema de Asset Management., • Participación en proyectos end-to-end, tanto en la parte de “fábrica” (portfolio management, riesgos, operaciones) como en distribución (canales, comercialización, reporting a cliente)., • Definición de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en entornos complejos., • Integración con plataformas de mercado (front-to-back, middle office, distribución, etc.)., • Colaboración con equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Mejora continua de sistemas existentes, optimización de procesos y adopción de nuevas tecnologías. ✅ Sobre el candidato ideal: • +5 años de experiencia en roles técnicos (desarrollo, arquitectura o similares)., • Experiencia demostrable en el sector de Asset Management (imprescindible)., • Conocimiento de la cadena de valor de AM: Fábrica: gestión de carteras, riesgos, operaciones. Distribución: canales, comercialización, relación con cliente. • Experiencia trabajando con plataformas de mercado en AM., • Capacidad para moverse entre negocio y tecnología con fluidez., • Experiencia en entornos corporativos complejos y proyectos transversales. Valorable • Experiencia en integración de sistemas (APIs, arquitectura distribuida)., • Conocimiento de plataformas específicas de AM (Aladdin, SimCorp, Allfunds, etc.)., • Background en modernización tecnológica (cloud, microservicios, etc.)., • Experiencia en entornos regulados y reporting financiero. Ubicación • Madrid (presencial). 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: • Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio., • Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM., • Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad., • Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores) Integraciones: • Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.)., • Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:, • Entender flujos complejos de información entre sistemas, • Identificar dependencias, riesgos e impactos ante cambios Web corporativa e Intranet: • Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno., • Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo., • Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos., • Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional. Generales • Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Process Solution Architect (Nutrition & Health) at SPX FLOW, an ITT Company Location: Madrid, Spain Work model: hybrid Annual Salary: 57 600 – 80 400€ (depending on experience) About the role As a Process Solution Architect, you lead the technical design of process and automation solutions during the tender phase, acting as the key technical authority and ensuring consistency of the overall offer. You translate customer needs into integrated, efficient, safe, and competitive solutions, with a role comparable to a Lead Process Engineer during execution. About your responsibilities at SPX FLOW: • Ensure safe, environmentally compliant designs aligned with regulations and standards, • Coordinate internal teams and key suppliers; lead design activities and reviews, • Deliver high-quality, integrated technical solutions (PFDs, mass balances, P&IDs), • Ensure consistency and integration across all technical subsystems, • Engage with customers and stakeholders in technical and commercial discussions, • Support cost evaluation, resource planning, and execution strategy definition, • Ensure alignment between technical scope, schedule, and budget, • Contribute to continuous improvement of tools, standards, and best practices About you: • Engineering degree (process, mechanical, electrical, or equivalent), • Strong experience in engineering design and project execution in hygienic industries (food, beverage, pharma; dairy is a plus), • Proven ability to coordinate technical teams and work in international, matrix environments, • Strong technical foundation combined with a commercial mindset, • Excellent communication, analytical, and problem-solving skills, • Fluent in English, • Familiarity with tools such as MS Office, AutoCAD, MS Project is a plus About conditions and your benefits: • Performance and recognition programs to reward your contributions, • Attractive bonus scheme linked to both company and individual performance, • Position based in Évreux (Normandy), with occasional travel to customer or supplier sites (up to 30%), • Comprehensive benefits package, including health insurance, life insurance, meal vouchers, and more, • Career development opportunities within an international group, • Hybrid working arrangements available About the company globally At SPX FLOW, sustainability is more than a buzzword. It’s a way forward. We improve the world through innovative, sustainable solutions. Check out our sustainable solutions here: _ We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX FLOW special. Next steps? Does it sound as your next job? Be our solution in the making and apply now!

Consultor Técnico Calypso / Calypso Technical Developer 📍 Madrid (modelo híbrido, normalmente mínimo 3 días presenciales por semana ) En Acercanza Consulting buscamos profesionales con experiencia técnica en Calypso para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del sector bancario y de mercados financiero s. Buscamos perfiles con capacidad para participar en desarrollos, integraciones y evolución de la plataforma Calypso, colaborando con equipos de Front Office, Middle Office, Riesgos y Tecnolog ía. Funci • onesDesarrollo y configuración técnica de la plataforma Caly, • pso.Diseño e implementación de integraciones con sistemas internos y exter, • nos.Desarrollo de interfaces, workflows y automatizacio, • nes.Resolución de incidencias y soporte técnico especializ, • ado.Participación en proyectos de migración, upgrades y transformación tecnológ, • ica.Colaboración con equipos funcionales y de nego cio.Requis • itosExperiencia demostrable en Caly, • pso.Conocimientos de arquitectura e integración de la platafo, • rma.Experiencia en Java y, • SQL.Conocimientos de productos financieros (renta fija, derivados, FX, repos, money markets, et, • c.).Capacidad para trabajar en entornos complejos dentro del sector financi ero. Valo • rableExperiencia en Calypso Back Office, Middle Office o Front Of, • fice.Conocimientos de Unix/L, • inux.Experiencia con APIs, mensajería e integraci, • ones.Nivel alto de in glés. 📩 ¡Envíanos tu candid atura!

About the company Dils is a leading international real estate group with offices in Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving the transformation of the sector through innovation and digitalisation. With a team of more than 700 professionals and offices in Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe, Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of real estate opportunities across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group leverages an in-house Transformation Team specialised in Technology, IT, Marketing & Digital, Graphic Design, 3D Visuals and Research, with the aim of accelerating innovation and supporting business growth. With over 50 years of history in the Italian market through Redilco and Sigest, the company rebranded as Dils in 2021. Following its expansion into the Netherlands with Van Gool Elburg in 2023, Portugal with Castelhana in 2024, Spain with Lucas Fox in 2025, and France with EOL in 2026, Dils is pursuing further growth across Europe, with Germany, Poland and the UK identified as key target markets. Dils also expresses its commitment to innovation through a long-term social responsibility strategy, based on a multi-year give-back programme aimed at supporting and enhancing local communities. About the job Following our expansion across Europe, we are continuing to grow our Capital Markets team in Madrid and are looking for a Senior Analyst to support investment and transactional activities across different real estate asset classes. This position is ideal for a highly analytical professional with strong financial and market knowledge, capable of supporting complex real estate transactions and delivering high-quality analysis for investors, clients, and internal stakeholders. Key Responsibilities • Support the execution of real estate investment and divestment transactions across different asset classes., • Prepare financial models, investment analysis, underwriting, cash flow projections, and valuation scenarios., • Analyze market trends, comparable transactions, pricing benchmarks, and investment opportunities., • Assist in the preparation of investment memorandums, pitches, presentations, teasers, and client materials., • Conduct asset-level and portfolio-level analysis, including sensitivity analysis and return metrics., • Coordinate due diligence processes and support transaction execution., • Work closely with brokers, investors, consultants, and internal teams throughout the deal lifecycle., • Support business development initiatives through market intelligence and strategic analysis., • Maintain and update databases, market trackers, and transactional information., • Ensure accuracy and quality across all analytical and client-facing deliverables. Requirements • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Real Estate, Engineering, or similar., • 3–6 years of experience in Capital Markets, Investment, Real Estate Advisory, Valuation, Transactions, or Corporate Finance., • Strong financial modeling and analytical skills., • Advanced Excel and PowerPoint skills are essential., • Understanding of real estate valuation methodologies and investment metrics., • Ability to work on multiple projects simultaneously in a fast-paced environment., • Strong communication and presentation skills., • Fluent English and Spanish required., • Knowledge of Power BI, Argus, SQL, or other analytical tools is considered a plus. What We Offer • Opportunity to join a fast-growing international real estate group., • Exposure to high-profile transactions and institutional investors., • Dynamic and entrepreneurial work environment., • Collaboration with multidisciplinary and international teams., • Career growth opportunities within a rapidly expanding platform., • Competitive compensation package according to experience. If you are passionate about real estate investments, financial analysis, and capital markets, we would love to hear from you. At Dils, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Commodities Back Office / Settlements Analyst especializado/a en metales preciosos con entrega física. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Back Office / Settlements Analyst con experiencia en el ciclo completo de liquidación de operaciones de commodities, especialmente en mercados de metales preciosos con entrega física. Modelo Híbrido: Dos primeros meses en Madrid o Londres. Luego 100% remoto. La persona participará en un entorno internacional, asegurando la correcta liquidación de operaciones, control de inventarios y conciliaciones dentro del mercado de commodities OTC. Funciones: • Gestionar la liquidación física de operaciones de commodities., • Coordinar instrucciones de settlement, control de cut-offs y gestión de incidencias/fails., • Dar soporte en el onboarding y relación diaria con:, • Clearing brokers., • Bullion banks., • Custodios y vaults., • Gestionar cuentas de metales allocated y unallocated., • Realizar conciliaciones de inventario e investigación de discrepancias., • Garantizar confirmaciones y matching de settlement de forma correcta y en tiempo., • Participar en actividades de cierre mensual y soporte a auditorías relacionadas con inventario y settlements., • Colaborar con equipos internacionales involucrados en el ciclo de vida de las operaciones. Requisitos: • Experiencia previa en Back Office / Settlements dentro del área de Commodities Metals., • Experiencia en el procesos de physical metals settlement, especialmente en mercado de Londres., • Experiencia en entrega física de metales preciosos., • Experiencia trabajando con estructuras de cuentas allocated vs unallocated., • Familiaridad con procesos de clearing y settlement de commodities OTC., • Mentalidad orientada al control y alta atención al detalle., • Nivel alto de inglés y español. Mejor si tienes: • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento., • Modelo Híbrido: Dos primeros meses en Madrid o Londres. Luego 100% remoto. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% ¡Esperamos tu candidatura!

Head of People at PropHero PropHero is an AI-powered marketplace that has redefined how people invest in real estate. With around 200 professionals across Madrid, Valencia, Argentina, Australia, and Indonesia, the company has reached a stage where headcount growth is no longer the priority. Efficiency is. The Head of People builds the performance infrastructure that makes this possible and becomes the strategic partner for a leadership team that holds the bar high. About PropHero PropHero is a technology scale-up founded in 2021 that transforms real estate investment through an AI-powered marketplace. The platform analyzes over 80 million data points and more than 250 variables to identify, acquire, and manage high-performing assets across four countries. It currently manages over 1.2 billion dollars in real estate assets for a community of more than 8,000 investors from 40 countries. The company combines proprietary technology with deep local expertise to deliver a rigorous, scalable, and data-driven investment experience. With offices in Madrid, Valencia, Barcelona, Sydney, and a distributed team in Argentina and Indonesia, PropHero counts around 200 professionals representing 12 nationalities. Madrid is the largest hub, with roughly 80 people on the ground. The culture holds two things in tension: genuine flexibility in how people work, and uncompromising standards for what they deliver. PropHero is not looking to double headcount. The strategic bet is to grow in quality, leverage AI for efficiency, and build a team where every person raises the bar. Vacancy: Head of People The People function at PropHero works. There is a team of five: two talent acquisition specialists, a culture lead, a People operations manager, and an office management intern. The processes exist. What has been missing is the layer above them: someone who turns a reactive HR setup into a performance engine. That is the mandate for the Head of People. The starting point is the performance system. PropHero wants clarity on who the strong performers are, what great looks like at each role and level, how feedback flows, and how consequences are applied, both upward and downward the organisation. That means role scorecards, quarterly goals, a promotion philosophy rooted in impact rather than tenure, and a clean exit culture that is fast, respectful, and never a surprise. The priority is not complexity; the priority is that the system is simple, transparent, and actually used. The second axis is talent density, measured in data. The Head of People defines and tracks the metrics that matter: talent density by role, performance distribution across the organisation, regretted versus non-regretted attrition, time to productivity, and manager effectiveness. These feed dashboards that leadership actively reviews, to answer uncomfortable questions about where the organisation is under-bar and which managers consistently build top performers. PropHero is not hiring to grow headcount. The sector is shifting, AI and efficiency are replacing headcount, and people are the biggest cost on the books. The Head of People must understand this as a business reality, not a constraint. Hiring standards go up, not down. The question is not how many people are joining, but whether each new person raises the bar of the team around them. “We want to be a company where performance is visible, excellence is rewarded, and people who are not contributing are addressed directly. Not a best-place-to-work poster. A place where you know where you stand.” – Pedro Armas, Chief of Staff, PropHero The third axis is leadership enablement. Managers at PropHero need to become performance multipliers. The Head of People coaches them on setting expectations, giving direct feedback, and making compensation and promotion decisions with confidence. This role has teeth: it calls out weak management when it needs to, and it operates as a trusted advisor to the Chief of Staff and the broader leadership team, which includes the CPO, COO, and CRO. The Head of People who fits here has worked in a startup or fast-scaling environment where the rules were not yet written and the function had to earn its credibility. Exposure to cultures that resemble Revolut or Netflix, or direct experience rebuilding a performance system from scratch, weighs heavily. The candidate brings enough seniority to push back on the CEO and leadership team when needed, and enough charisma to be followed by a distributed team across four countries. Interested? PropHero is working with Top of Minds to fill this vacancy.