Asistente personal jobs in Spain

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos . Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotro s. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓ N! En Oney buscamos un/a Recepcionista/Front Desk para ofrecer la mejor experiencia colaborador en la prestación de servicios en el espacio de trabajo participando en la gestión desde una perspectiva estratégica y alineada con los objetivos de la compañía priorizando la rentabilidad y bienestar, generando entusiasmo, fomentando el respeto e inspirando confi anza Tu día a día consistir • á en… Front Desk : atención a centralita, recepción de visitantes, gestión del correo entrante/saliente y de las entregas, así como de la mensa • jería.Coordinar las reservas de espacios de tr, • abajo.Mantener las oficinas y zonas comunes en las mejores condiciones, priorizando el orden y la lim, • pieza.Preparar la logística de los viajes Comité Directivo y/o visitas Corporate (hoteles, traslados al aeropuerto,, • etc.).Gestión de los viajes de empleados/as: Reservas de vuelos, trenes, hoteles, vehículos de alquiler y traslados al aerop, • uerto.Coordinar las reuniones/actividades internas (es decir, programar y preparar las salas de conferencias, el catering, la coordinación de los suministros y el material, el restablecimiento de las salas después de las reuniones, etc.); Gestión de los suministros de oficina y Smart café, (inventariar, pedir y almac, • enar).Soporte en eventos corpora, • tivos.Recepción, registro y envío de fac, • turas.Soporte en el correcto mantenimiento de la flota de vehículos de empresa (reserva de talleres para mantenimientos/reparaciones, seguimiento de kilomet, • raje…)Apoyo a Recursos Humanos (bienvenida de nuevos empleados/as, preparación de los welcome-kit, gestión de accesos de empleados, parking de emplea, • dos…).Gestión de consultas – incidencias de buzón Servicios Gene rales. ¿Qué bus • camos? Formación de grado Medio o Superior (Administración y Finanzas/ Marketing y R • RPP...).Experiencia en empresas multinacionales, en puestos que requieran interacción continua con empleados/proveedores tanto locales como extr, • anjeros.Experiencia en atención al cliente en puestos similares (recepcionista, Asistente Personal, Secretariado de Dirección, auxiliar administrativo en Servicios Generales /Facilties, Office Management, secretariado de depar, • tamento.Dominio Paquete, • Office.Muy valorable nivel alto de Excell y powe, • r point.Inglés nivel alto - conversación. Francés alto va lorable. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa✅ Ubicación en Madrid.✅ Horario de trabajo: p resencial.✅ Retribución co mpetitiva.✅ Contrato i ndefinido.✅ Ayuda económica pa ra comida.✅ Seguro médico y segur o de vida. ¿Quieres formar parte de es ta aventura?¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia c on nosotros!

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria/o de Dirección con inglés avanzado que actúe como soporte estratégico y operativo, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en España. • Responsabilidades principales -Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluyendo la gestión integral de agenda -Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía -Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España -Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos -Apoyar en la gestión de recursos humanos y administración de personal -Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina -Servir de enlace entre equipos internacionales y operaciones locales -Gestionar comunicaciones ejecutivas y documentación confidencial • Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (Secretaria/o de Dirección, Asistente Ejecutivo/a) -Nivel de inglés avanzado (C1/C2) imprescindible, en entorno profesional internacional -Conocimiento de normativa laboral y fiscal en España -Experiencia en gestión administrativa integral -Alta capacidad organizativa y gestión del tiempo -Proactividad, autonomía y orientación a resultados -Excelentes habilidades de comunicación -Discreción y manejo de información confidencial • Qué ofrecemos -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Posición presencial en Madrid -Entorno internacional y multicultural -Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización -Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía -Participación directa en la toma de decisiones ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol. #SecretariaDeDireccion #AsistenteEjecutivo #Madrid #InglésC1 #TrabajoMadrid #OfertaLaboral #Multinacional #RRHH

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Asistente de gerente de tienda, responsable de ventas, gestión de personal, y objetivos comerciales.

Apoyo administrativo en RRHH, incluyendo altas, gestión de incidencias, informes, y traducciones.Se requiere organización, proactividad y conocimientos de inglés y Office.

Asistente en atención domiciliaria en Madrid Inicio inmediato Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Vacante abierta Descripción del puesto: Buscamos a una persona para proporcionar atención domiciliaria a un paciente en Madrid. Las tareas incluyen ayudar con la movilidad, preparar comidas y cuidar de la higiene personal. Se requiere experiencia en el cuidado de personas con movilidad reducida y una actitud profesional y respetuosa. La persona seleccionada debe tener disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, y ser capaz de manejar situaciones desafiantes con calma. xcskxlj Esta oferta de empleo ha sido destacada y publicada por a partir de la información aportada por nuestros usuarios: Clara . Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 25/11/2025. #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Area Manager (restauración hospitalaria) para unirse a nuestra división de Sanidad/Social en Madrid. La persona incorporada será responsable de la gestión de diferentes centros dentro de la división.Asegurar el buen funcionamiento de nuestros centros hospitalarios y cafeterías, llevando a cabo la Supervisión en los siguientes puntos:Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones.Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado.Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto.Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones.Implementar nuevos productos de la mano y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales.Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio.Salario acorde a tu valiosa experiencia y conocimientos.Vehículo de empresa (5/7 partes).Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados.Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!Formación universitaria de grado/licenciatura/master - formación en cocina y/o gastronomíaMovilidad para visitar nuestros centrosHabilidades en la optimización de costes de personalBuscamos una persona con experiencia en restauración colectiva (y/o en comercial) y cafeterías, así como en la gestión de equiposCapacidad de manejar grandes volúmenes de servicioUn perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicioExperiencia en gestión de equipos de al menos 3 - 4 añosFlexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientesHabilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio#J-18808-Ljbffr

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos . Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos u n/a Recepcionista/Front Desk para ofrecer la mejor experiencia colaborador en la prestación de servicios en el espacio de trabajo participando en la gestión desde una perspectiva estratégica y alineada con los objetivos de la compañía priorizando la rentabilidad y bienestar, generando entusiasmo, fomentando el respeto e inspirando confi Front Desk : atención a centralita, recepción de visitantes, gestión del correo entrante/saliente y de las entregas, así como de la mensa Coordinar las reservas de espacios de tr Mantener las oficinas y zonas comunes en las mejores condiciones, priorizando el orden y la lim Preparar la logística de los viajes Comité Directivo y/o visitas Corporate (hoteles, traslados al aeropuerto, Gestión de los suministros de oficina y Smart café, (inventariar, pedir y almac Recepción, registro y envío de fac Soporte en el correcto mantenimiento de la flota de vehículos de empresa (reserva de talleres para mantenimientos/reparaciones, seguimiento de kilomet raje…)Apoyo a Recursos Humanos (bienvenida de nuevos empleados/as, preparación de los welcome-kit, gestión de accesos de empleados, parking de emplea Formación de grado Medio o Superior (Administración y Finanzas/ Marketing y R Experiencia en empresas multinacionales, en puestos que requieran interacción continua con empleados/proveedores tanto locales como extr Experiencia en atención al cliente en puestos similares (recepcionista, Asistente Personal, Secretariado de Dirección, auxiliar administrativo en Servicios Generales /Facilties, Office Management, secretariado de depar Office.Muy valorable nivel alto de Excell y powe Inglés nivel alto - conversación. Francés alto va Qué vas a encontrar Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las la empresa Ubicación Horario de trabajo: p Contrato i Ayuda económica pa ra comida. ta aventura? xbhjioe ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia c

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Asistente de Marketing para trabajar en Casino Marbella! ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico y en constante evolución. Oportunidad de crecimiento profesional. Participación en eventos y proyectos innovadores. ¿Qué harás en la posición? Gestión de perfiles en RRSS (Facebook, Instagram, Twitter) Coordinación con agencias de publicidad y diseño Gestión de campañas SEO/SEM y publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.). Análisis de resultados y propuestas de mejora. Atención al cliente y Red de Ventas. Organización de eventos y relaciones públicas. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en marketing digital y campañas de paid media. Conocimiento avanzado de Google Analytics. Habilidades para la negociación y comunición. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. Inglés fluido (hablado y escrito). Es imprescindible que tengas vehículo propio. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a con el asunto “Asistente de Marketing - Marbella”. ¡Esta es tu oportunidad! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Gestión integral de la agenda profesional y personal.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ASISTENTE TECNICO/A OBRA HIDRÁULICA BARCELONA Barcelona Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Experiencia mínima de 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.). Experiencia en planificación y programación de obra. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra. Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato. Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales Plan de carrera y formación continua Flexibilidad y conciliación Retribución flexible y beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #direccion de obra #depuradoras #barcelona #bombeo#obra hidraulica We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria/o de Dirección con inglés avanzado que actúe como soporte estratégico y operativo, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en España. ~ Responsabilidades principales -Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluyendo la gestión integral de agenda Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". -Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía -Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España -Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos -Apoyar en la gestión de recursos humanos y administración de personal -Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina -Servir de enlace entre equipos internacionales y operaciones locales -Gestionar comunicaciones ejecutivas y documentación confidencial ~ Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (Secretaria/o de Dirección, Asistente Ejecutivo/a) -Nivel de inglés avanzado (C1/C2) imprescindible, en entorno profesional internacional -Conocimiento de normativa laboral y fiscal en España -Experiencia en gestión administrativa integral -Alta capacidad organizativa y gestión del tiempo -Proactividad, autonomía y orientación a resultados -Excelentes habilidades de comunicación -Discreción y manejo de información confidencial ~ Qué ofrecemos -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Posición presencial en Madrid -Entorno internacional y multicultural -Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización -Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía -Participación directa en la toma de decisiones ¿Te interesa? xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol. #SecretariaDeDireccion #AsistenteEjecutivo #Madrid #InglésC1 #TrabajoMadrid #OfertaLaboral #Multinacional #RRHH

Se busca un asistente personal para dar apoyo directo y confidencial al Presidente. El objetivo principal es optimizar la agenda y las responsabilidades del cargo, trabajando con autonomía y proactividad. Se requiere absoluta discreción y confidencialidad. Las tareas incluyen gestionar la agenda presidencial, coordinar reuniones y eventos, planificar viajes nacionales e internacionales con vuelos, alojamientos y traslados, y liquidar los gastos asociados. También se apoya en asuntos personales y familiares, y se actúa como enlace de comunicación con clientes y directivos. Se necesitan entre 10 y 15 años de experiencia en puestos similares de apoyo a Presidencia o Alta Dirección, idealmente en entornos corporativos. Es indispensable un nivel C1 de inglés, tanto oral como escrito. Se valora la discreción, la elegancia en el trato, la capacidad de anticipación y la resolución de problemas con calma.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en crecimiento y convertirte en un pilar clave para la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria/o de Dirección con inglés avanzado que actúe como soporte estratégico y operativo, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en España. ~ Responsabilidades principales -Brindar soporte ejecutivo directo a la dirección, incluyendo la gestión integral de agenda Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". -Coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía -Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y administrativa en España -Coordinar la relación con asesores legales, fiscales y proveedores externos -Apoyar en la gestión de recursos humanos y administración de personal -Actuar como Office Manager, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina -Servir de enlace entre equipos internacionales y operaciones locales -Gestionar comunicaciones ejecutivas y documentación confidencial ~ Requisitos -Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (Secretaria/o de Dirección, Asistente Ejecutivo/a) -Nivel de inglés avanzado (C1/C2) imprescindible, en entorno profesional internacional -Conocimiento de normativa laboral y fiscal en España -Experiencia en gestión administrativa integral -Alta capacidad organizativa y gestión del tiempo -Proactividad, autonomía y orientación a resultados -Excelentes habilidades de comunicación -Discreción y manejo de información confidencial ~ Qué ofrecemos -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Posición presencial en Madrid -Entorno internacional y multicultural -Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización -Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía -Participación directa en la toma de decisiones ¿Te interesa? xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio a la alta dirección, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol. #SecretariaDeDireccion #AsistenteEjecutivo #Madrid #InglésC1 #TrabajoMadrid #OfertaLaboral #Multinacional #RRHH

Un hospital en crecimiento en Madrid busca un/a Asistente de Enfermería. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La persona seleccionada apoyará al personal de enfermería en tareas como cuidado diario y acompañamiento a pacientes. Se requiere titulación y se valoran la empatía y proactividad. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de formación continua. xcskxlj Este es el lugar ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en un entorno humano y comprometido con la innovación. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades clave: • Gestión integral de agenda personal • Organización de viajes y logística entre distintas residencias • Coordinación de tareas domésticas y personal de apoyo • Resolución de imprevistos y gestión operativa diaria • Acompañamiento y soporte continuo • Eje

Selhome busca secretarios/as personales en Romblon, España, para satisfacer la creciente demanda de nuestros clientes.

Experiencia previa como asistente personal, chofer privado o posiciones similares. Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo empresarial asentado en Marbella – Costa del Sol, con actividad nacional e internacional, que busca un/a Asistente Personal altamente profesional, con excelente pre

Una empresa de belleza busca un Asistente de belleza y cuidado personal en Leganés.

Trabajos bien pagados en educación/trabajos con niñosPara trabajar con niños se necesita vocación y cualidades como la paciencia. Además, se debe completar una formación académica universitaria que, para muchas profesiones, es exigente. Por eso, quienes se desempeñan en el área infantil merecen remuneraciones competitivas. Los rangos salariales de España demuestran que obtenerlas es una oportunidad real.Última actualización del artículo:Crea tu currículum en 15 minutosNuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.En este artículo te hablaremos de 10 de los trabajos bien pagados en educación y trabajos con niños. También te diremos cómo puedes posicionarte correctamente en el mercado laboral para ser un profesional bien remunerado.Sin más, comencemos con los 10 empleos con mejores sueldos. Estos se encuentran en el sector educativo y en el sanitario.Puntos claves:- En el área de la educación infantil, los empleos mejor pagados actualmente son: educador, logopeda, maestra en educación especial, auxiliar de docente y monitor en actividades de ocio.- Los demás trabajos con niños mejor pagados están en el campo sanitario. Estos son: pediatra, especialista en neuropediatría, enfermera, psicólogo y terapeuta ocupacional.- Para acceder a las oportunidades con remuneraciones más altas, te recomendamos destacar tu experiencia a través de los resultados que puedes alcanzar y con los que beneficias a tus empleadores. Esto lo puedes hacer en tu currículum y en entrevistas laborales.1. Pediatría: la profesión con niños mejor pagada en el área médicaLas principales funciones en esta especialidad médica son el diagnóstico, tratamiento y seguimiento del desarrollo de los pacientes. Para llegar a ser pediatra se requiere de una formación médica prolongada. Esta comienza con el Grado de Medicina. Luego, se hace el examen MIR para poder realizar la especialidad en Pediatría.Si quieres mejorar tus perspectivas salariales, puedes formarte en cardiología u oncología pediatría. En cuanto al sueldo que reciben quienes tienen esta titulación médica, el promedio es de 66.705 €/año (Indeed ).Los salarios de estos especialistas aumentan considerablemente cuando se completan los 5 años de experiencia. En estos casos, las remuneraciones alcanzan hasta los 80.000 €/año. En cuanto a la demanda, esta suele ser mayor en el sistema médico público y en comunidades con déficit de personal, como Castilla - La Mancha.Para destacar al postularte a un trabajo en este campo, aprende a escribir un CV médico que cause una excelente impresión.2. Neuropediatría: remuneración compatible con la alta especialización requeridaEn cuanto completes el MIR en Pediatría, puedes elegir una subespecialización. Una de ellas es la neurología infantil cuya formación tiene una duración de 2 años. Esta especialidad es muy demandada en la actualidad por el aumento de diagnósticos en el neurodesarrollo.La neuropediatría es una rama médica compleja. Esta es una de las razones por las que es tan bien pagada. En España, el sueldo está entre los 45.000 y los 50.000 €/año (Universitat de Barcelona ). Este aumenta considerablemente en clínicas privadas y hospitales de referencia en esta área.La progresión salarial en esta profesión es clara. Mientras un neuropediatra que inicia su carrera gana unos 45.000 €/año, un especialista con más de 10 años de experiencia alcanza los 75.000 €/año. Esta última cifra se alcanza y hasta supera cuando el profesional está vinculado con una institución privada con renombre en el área de neuropediatría.3. Logopedia: carrera con sueldos competitivos y gran demandaUn logopeda tiene la capacidad para evaluar y tratar trastornos de la comunicación y hasta de la alimentación (como la deglución). Cuando este profesional se centra en el sector infantil, suele trabajar con retrasos del lenguaje, patologías del desarrollo, trastornos asociados a condiciones neurológicas y más.Para desempeñarte en este campo debes contar con un grado universitario en Logopedia. También es válida una titulación homologada. El sueldo promedio de un logopeda está entre los 16.000 y los 48.000 €/año (Glassdoor ).Si te especializas en áreas como la disfagia clínica y la terapia, tu salario puede superar los 48.000 €/año. Lo mismo ocurre si trabajas en una clínica privada o como autónomo con una cartera propia. Con respecto a la demanda de estos profesionales, ha crecido en los últimos años por la atención temprana y los programas de inclusión escolar.4. Educación infantil: buen salario y elevada estabilidad laboralPara ser un maestro de alumnos de 0 a 6 años, es un requisito completar el Grado en Educación Infantil o un FP en la misma área. El trabajo incluye la estimulación, el desarrollo socioemocional y la programación pedagógica. Un educador infantil es acompañante en el desarrollo cognitivo y emocional de las primeras etapas escolares de los niños.El sueldo promedio de este educador está entre los 15.100 y los 30.000 €/año (Universidad Europea ). Las comunidades autónomas en las que puede ganar más son Madrid (18.500 a 30.000 €/año) y Cataluña (18.000 a 28.500 €/año).El rango salarial al que tienes acceso como educador infantil aumenta según tu nivel de experiencia. Al inicio de tu carrera puedes ganar un máximo de 18.000 €/año. En cambio, cuando tu trayectoria es de 3 a 5 años, el sueldo es de 18.000 a 22.000 €/año. Con más de 5 años de experiencia tienes la oportunidad de ganar más de 30.000 €/año.Por último, la demanda de estos profesionales está principalmente en el sector público. En él, los salarios son flexibles.5. Enfermería pediátrica: buen sueldo combinado con desarrollo continuoLa especialización en enfermería pediátrica se obtiene después de completar el grado en Enfermería. En este caso, el examen a completar es el EIR. El trabajo va más allá de un simple cuidado a niños. También incluye la administración de tratamientos, el control de signos vitales, los cuidados en neonatología y más.Un enfermero pediátrico puede encontrar plazas ideales para él en hospitales, clínicas y hasta como particular. No obstante, ten en cuenta que es el sistema público que tiene una demanda más alta y constante. Esta se enfoca sobre todo en áreas como la neonatología y urgencias.La remuneración promedio a la que accederás es de alrededor de 30.000 €/año (Universitat de Barcelona ). Esta aumenta gradualmente junto a tu experiencia. Si tienes más de 8 años de práctica o te especializas en cuidados intensivos pediátricos, tu sueldo puede alcanzar los 40.000 €/año.6. Educación especial: una excelente opción de progresión profesionalAdemás de tu grado en Educación Infantil, en esta profesión se requiere un máster en Necesidades Educativas Especiales. Por otro lado, en ella se incluye el diseño y la aplicación de estrategias educativas ideales para estos alumnos. Ellos pueden tener discapacidades intelectuales, trastornos del desarrollo o de la conducta.La demanda de estos docentes especializados ha crecido por la creación de programas inclusivos en centros públicos. Por eso, una maestra de este tipo suele trabajar en centros educativos públicos, pero también en colegios especializados y asociaciones.El salario promedio en España para este profesional es de 25.784 €/año (Indeed ). La progresión salarial es muy buena. A partir de los 5 años de experiencia, tu sueldo puede alcanzar los 30.000 €/año. El monto se supera en cargos de coordinación y asesoría psicopedagógica.7. Psicología infantil: profesión demanda en el ámbito clínico y educativoObviamente, para ejercer como psicólogo infantil, tienes que completar el grado en Psicología. Luego, completas la maestría. En esta profesión se evalúan y tratan aspectos emocionales, del aprendizaje y del desarrollo de los niños. Su demanda es superior en el sector privado y en centros de apoyo escolar.El sueldo promedio para un psicólogo infantil va de los 20.268 hasta los 24.372 €/año (Jooble ). Como en los demás empleos, la remuneración varía según la especialización y la experiencia.Un psicólogo infantil con menos de 3 años de experiencia suele recibir una remuneración aproximada de 22.000 €/año. En cambio, cuando se supera esta trayectoria laboral o se trabaja en clínicas consolidadas, es posible ganar hasta 40.000 €/año.8. Terapia ocupacional pediátrica: empleabilidad frecuente y variadaSi te interesa esta profesión, cursa un grado en terapia ocupacional. Este estudio debe ser complementado por una formación complementaria en intervención pediátrica o integración sensorial.Los terapeutas ocupacionales pediátricos son altamente buscados en el mercado laboral. Esto se ve más en los centros de atención temprano. En estos y otros lugares en los que trabajan, los terapeutas intervienen para mejorar la autonomía y participación de los niños en las actividades diarias.El sueldo de un terapeuta ocupacional alcanza hasta los 22.092 €/año (es.Talent ). Cuando este profesional alcanza una experiencia de 10 años o la supera, la remuneración a la que puede acceder supera los 30.000 €/año.9. Asistencia docente: una opción para adquirir experiencia prácticaUn cargo de auxiliar de docente es ideal para quienes acaban de recibir su título en Educación Infantil o aún están cursando este estudio. Este perfil encuentra oportunidades laborales en todo tipo de centros educativos.Un asistente de educador apoya en la preparación de los materiales que se usarán en las clases. Además, ayuda fuera del salón de estudios. Por ejemplo, mientras los niños están en el comedor o en la lugar donde se está realizando una actividad extraescolar.Un auxiliar de docente suele ganar de 11.000 a 19.000 €/año (Glassdoor ). Aunque los salarios iniciales son modestos, incrementan con la experiencia. También cuando el auxiliar asume más responsabilidades. En estos casos, pueden alcanzar los 20.000 €/año.10. Monitoreo en actividades de ocio y tiempo libre: un trabajo flexiblePara ejercer esta profesión es crucial contar con un certificado oficial de monitor de tiempo libre. En este trabajo se organizan y dirigen talleres, campamentos y otras actividades de ocio educativo.Una característica de este trabajo es que las oportunidades suelen ser temporales. La mayor demanda está en los meses de verano y en temporadas de festividades, como la Semana Santa. En estos períodos aumentan los campamentos y las actividades de ocio educativo.Lo normal es que en este trabajo con niños se ofrezca una remuneración por hora. En España, esta suele ser de entre 7 y 10 €/la hora (Glassdoor ). Este pago aumenta en determinados contextos, como cuando los programas en los que se requieren monitores son bilingües. Pasa lo mismo en actividades internacionales.Resumen salarial de los empleos con niñosPara que puedas comparar las expectativas salariales en los trabajos de los que hemos hablado y así determines cómo encaminar tu carrera, te dejaremos un cuadro. En él se resumirán los principales datos sobre las remuneraciones de los 10 empleos descritos:Pediatría 66.705 €/año Barcelona, 70.217 €/año (Indeed )Logopedia 16.000 - 48.000 €/año Barcelona, 22.344 €/año (Indeed )Educación infantil 15.100 - 30.000 €/año Madrid, 18.500 - 30.000 €/año (Universidad Europea )Enfermería pediátrica 30.000 €/año Madrid y Cataluña, 30.000 - 36.000 €/año (Universidad Europea )Educación especial 25.784 €/año País Vasco, 30.062 €/año (Indeed )Psicología infantil 20.268 - 24.372 €/año Madrid, 21.588 €/año (Jooble )Monitoreo en actividad de ocio y tiempo libre 7 - 10 €/hora Madrid, hasta 13,77 €/hora (Jooble )Regiones de España donde se paga mejor el trabajo infantil y educativoCon la tabla del subtítulo anterior queda claro que la remuneración de un profesional que se desempeñe en el campo infantil varía por comunidad. Esto se debe a que no en todas hay la misma concentración de centros médicos o educativos. Tampoco cuentan con el mismo coste de vida.Los sitios de internet con sueldos que hemos analizado muestran que las comunidades con mayores salarios para el trabajo infantil y educación son:- Madrid: mayor oferta de puestos en hospitales privados, colegios internacionales y gabinetes privados.- Cataluña: en esta comunidad hay numerosos hospitales de referencia y centros educativos públicos y privados. En ellos se pagan mejores remuneraciones en pediatría, enfermería pediátrica y logopedia.- País Vasco: los convenios laborales de esta zona ayudan a que los docentes y los profesionales sanitarios reciban sueldos que estén por encima del promedio nacional.¿Qué carreras cursar si se quiere trabajar con niños y tener un empleo rentable?Como se refleja con las explicaciones que dimos de los trabajos mejor pagados en esta área, el nivel de formación influye mucho en el sueldo. La especialización marca una diferencia importante. Esta no solo aumenta tus posibilidades de acceder a las mejores posiciones. Además, te permite negociar mejores condiciones laborales.Las formaciones que te recomendamos cursar si buscas una alta empleabilidad y retorno económico son:- Medicina: por supuesto, la ideal es la especialidad en pediatría y las subespecialidades en esta área. Estas últimas son capaces de duplicar el salario base de un pediatra, sobre todo si es una clínica privada.- Grado en Enfermería: en el contexto que estamos analizando, este tiene que ser complementado por una especialización en enfermería pediátrica. También es bueno que completes una formación adicional en UCI neonatal.- Máster en Intervención Pediátrica: este es una buena opción para quienes ya hayan completado los estudios en logopedia. Si estos profesionales se especializan en trastornos del espectro autista o del lenguaje infantil, elevan sus ingresos y demanda laboral.- Grado en Educación Especial: este adquiere mayor relevancia si tiene mención en educación especial o, si después de completarlo, se hace un máster en orientación educativa. Esta formación te ayuda a acceder a ofertas de mayor nivel y, por tanto, remuneración más alta.- Cursos en integración sensorial: la recomendamos a quienes les interesa la terapia ocupacional o ya han obtenido un título en ella. Una especialización en integración sensorial es muy valorada en clínicas y fundaciones.- Certificados profesionales en actividades culturales: los sueldos en estas áreas son más bajos que con los estudios anteriores. Sin embargo, estos certificados te capacitan para ingresar rápidamente al mercado laboral y avanzar en él.Perspectivas laborales y demanda futura en el sector infantilLas oportunidades en los sectores educativo y sanitario han aumentado considerablemente en los últimos años. En el caso del área educativa, esto se debe principalmente a que los educadores que hay actualmente se acercan a la jubilación. Por lo tanto, las escuelas requieren de profesionales que los sustituyan.Además, en los centros educativos se da cada vez más importancia a la inclusión en las aulas. Por otro lado, en el campo médico, la demanda de profesionales pediátricos ha crecido porque se ha experimentado un incremento en la detección temprana de trastornos del desarrollo.Todos los aspectos mencionados han influido en las perspectivas laborales actuales. Ahora, de qué otros dependerá la demanda futura:- Necesidades educativas especiales: estas harán que se busquen más logopedas, terapeutas ocupacionales y maestros de educación especial.- Salud infantil especializada: neuropediatría y subespecialidades pediátricas aumentan por mayor detección de trastornos del neurodesarrollo y necesidad de unidades de referencia.- Servicios privados y semiprivados: la necesidad de consultas privadas en áreas como la psicología infantil y la logopedia sigue creciendo. Esto se ve sobre todo en zonas urbanas.- Digitalización y programas innovadores: los perfiles que integren tecnología educativa, teleconsulta o herramientas digitales en terapias tendrán ventaja en el mercado laboral.Crea tu currículum con las mejores plantillasSeleccioneSeleccionePreguntas frecuentes sobre los trabajos con niños mejor pagados¿Qué opciones existen para acceder a mejores salarios en un trabajo como educador infantil?Un educador infantil puede mejorar su salario especializándose en pedagogía terapéutica, educación inclusiva o psicopedagogía. También ayuda asumir roles de coordinación o dirección que implican más responsabilidad.¿Cómo aumentar tus ingresos como médico especializado en el área infantil?Los médicos pediátricos pueden aumentar sus ingresos ofreciendo consultas privadas o ampliando su especialización en áreas de alta demanda. Algunas de ellas son la neuropediatría y los cuidados intensivos neonatales. También es una buena práctica colaborar en proyectos de investigación.¿A qué trabajos con niños puedes acceder si hasta ahora solo has culminado el bachillerato?Con estudios de bachillerato, te es posible trabajar como auxiliar de educación infantil o monitor en actividades de ocio. Estas experiencias te permiten adquirir habilidades útiles en el área y abrir el camino hacia roles más especializados.Crea tu currículum en 15 minutosNuestra colección de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños.#J-18808-Ljbffr

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