Trabajos plataforma digital en España

Oferta de Trabajo: Administrativo en Ferretería (Venta Física y Online)** Ubicación: BARCELONA Sant Martí Tipo de Contrato: Tiempo completo Horario: Lunes a Viernes, horario partido (mañanas y tardes) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Administrativo para nuestra ferretería, que cuenta con venta tanto física como online. El candidato ideal será una persona organizada, con buen trato hacia el público y habilidades informáticas que faciliten la gestión diaria. Responsabilidades: - Atención al cliente en el punto de venta físico, ofreciendo un trato cercano y eficiente. - Gestión de pedidos y ventas online a través de la plataforma e-commerce de la ferretería. - Control y actualización del inventario de productos. - Manejo de facturación, albaranes y documentación administrativa. - Resolución de dudas y consultas de clientes, tanto en tienda como a través de canales digitales (email, chat, etc.). - Coordinación con el equipo de almacén para la correcta preparación y envío de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos administrativos y/o atención al cliente, preferentemente en el sector de ferretería o retail. - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión, plataformas de e-commerce). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al público. - Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario partido. - Ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento. - Incorporación inmediata. - ⁠salario según convenio Si eres una persona proactiva, organizada y disfrutas trabajando con clientes, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

encargado de equipo comercial reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en barcelona y busca incorporar a su staff personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: encargado/a, jefe/a ,asistente. tareas a desempeñar - formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean residenciales, pymes, pequeñas, medianas y grandes empresas - actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral buscamos 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - ofrecemos - capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - inmejorable ambiente laboral - disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

¿Te apasiona el mundo de la atención al cliente y te gustaría formar parte de una startup innovadora en plena expansión? Si es así, sigue leyendo! **Nuestro cliente** Nuestro cliente es una Startup tecnológica que busca mejorar la experiencia de compra online de vehículos mediante una plataforma que conecta a los clientes con expertos en tiempo real. Ofrecen soluciones digitales avanzadas que optimizan la conversión de leads en ventas, humanizando la interacción durante el proceso de compra. Buscan ampliar su equipo en un entorno dinámico y en crecimiento internacional, con enfoque en el sector automotriz. **Tus funciones** Tus funciones principales serán las siguientes: - Comunicación con clientes a través de SMS, web y redes sociales. - Realización de llamadas telefónicas para calificar necesidades y asesorar a los clientes. - Orientar a los clientes hacia los productos más adecuados sin presionar para la venta. - Procesar solicitudes y gestionar citas a través de sistemas automáticos. - Colaborar en la creación y seguimiento de tickets en Zendesk. - Participar en reuniones de equipo y sesiones de formación cuando sea necesario. **Requisitos del puesto** - Nivel nativo/bilingüe de Francés (hablado y escrito). - Muy valorables fluidez en otros idiomas (Inglés, Español, etc) - Experiencia previa en atención al cliente, teleprospecting o emisión de llamadas. - Habilidades de comunicación efectiva y facilidad en la interacción telefónica. - Valorable conocimientos en el sector automotriz (deseable). - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Dominio de herramientas digitales como Zendesk y sistemas de gestión de clientes **Tus beneficios** - Contratación temporal con posibilidad de pasar a plantilla - Oficinas muy bien ubicadas en Barcelona (cerca de la parada de metro Llacuna) - Salario base 21.200 euros brutos/año + variable por objetivos - Jornada : 39 horas semanales con horarios rotativos de lunes a sábado (5 días a la semana) distribuidas entre las 8h y las 21h. - Ambiente laboral internacional

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de repartidores o repartidoras en la zona de Segovia. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Tener experiencia en reparto en furgoneta (paquetería, alimentación, muebles, etc.) - Tener disponibilidad de lunes a domingo. - Tener mínimo dos años con el carné de conducir en España. - Tener mínimo 8 puntos en el carné de conducir. - Buen manejo de plataformas de navegación. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato directamente con la empresa de reparto. - Salario alrededor de 1350€ brutos al mes, sujeto a la experiencia del trabajador e incentivos por temporada alta. - Jornada completa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos un perfil comercial, comunicativo y con experiencia en promoción y ventas dentro del sector tecnológico (ordenadores, móviles etc). ¿DÓNDE? MediaMarkt Girona ¿CUANDO? Días puntuales Noviembre-Diciembre SALARIO 633 € brutos al mes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Aumentar el conocimiento de marca Conversión a ventas Argumentación de producto Conocimiento de cada cliente para orientarle sobre la mejor solución y servicio Asegurar la correcta presencia del producto en tienda Ofrecer servicio y responder a las consultas de los clientes con orientación a la venta, especialmente de los servicios de suscripción (M365, GamePass, Accesorios) Garantizar que los puntos de venta digitales y físicos y el merchandising estén preparados para una presentación excepcional de la marca y los productos de acuerdo con las directrices de Microsoft, Crear fans en la tienda a través de una formación atractiva y el uso de plataformas digitales de aprendizaje Proporcionar información y comentarios periódicos sobre la opinión de los clientes y del personal de la tienda.

Buscamos un analista junior con experiencia en investigaciones avanzadas en entornos digitales y en la identificación de riesgos en plataformas de difícil acceso. Este puesto desempeñará un papel clave en la vigilancia y el análisis de contenido digital, utilizando herramientas y metodologías avanzadas para la recopilación de inteligencia y la evaluación de amenazas emergentes. Principales Habilidades y Conocimientos Requeridos: Monitoreo Digital y Análisis de Redes: Experiencia en herramientas de monitoreo de redes sociales o análisis de plataformas digitales para identificar patrones de comportamiento y posibles amenazas. Habilidad para interpretar y analizar métricas de datos digitales, produciendo reportes claros y eficaces sobre hallazgos relevantes. Investigación en Entornos Digitales Complejos: Experiencia en técnicas de investigación avanzada en entornos digitales y recopilación de inteligencia en fuentes no indexadas. Familiaridad con el uso de protocolos de navegación segura y técnicas de anonimización para exploración en plataformas de acceso restringido. Evaluación de Amenazas y Riesgos en Fuentes Alternativas: Habilidad para detectar y evaluar riesgos en redes de información menos accesibles, utilizando herramientas OSINT avanzadas y otros métodos de investigación. Capacidad para identificar patrones inusuales y amenazas emergentes en espacios digitales complejos. Certificaciones y Conocimientos Valorados: Certificaciones en OSINT, ciberseguridad básica o análisis digital serán valoradas (como GIAC OSINT o cursos avanzados de investigación digital). Formación adicional en análisis de datos, inteligencia digital o gestión de información. Otros Requisitos: Perfil analítico y detallista, con capacidad de adaptación a cambios en el panorama digital. Competencia en la documentación de hallazgos y en la comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.

Grupo Ferrer Albors busca incorporar para su departamento de Marketing, responsable MK digital. Funciones principales. -Gestión del área de clientes directos. -Generación de visitas desde el departamento atención clientes. -Creación de estrategias y campañas en diversas plataformas. Perfil. -Licenciado en Marketing o ADE. - Valorable máster en Marketing digital. - Habilidades Sociales. - Manejo de paquete office. - Nivel de inglés mínimo B2/C1 Experiencia en: - Marketing digital, estrategia SEO y SEM. - Marketing Offline, B2C. - Conocimientos avanzados de Wordpress, posicionamiento Web, diseño gráfico, social media, email Marketing. - Manejo de Canva.

Objetivo del Puesto: Apoyar en la implementación, monitoreo y análisis de estrategias de SEO y en el desarrollo de reportes de analítica digital. El objetivo es mejorar la visibilidad orgánica del sitio web, optimizar la experiencia del usuario y proporcionar insights basados en datos que guíen la toma de decisiones de marketing. Principales Responsabilidades: Optimización SEO On-Page y Off-Page: Colaborar en la optimización de contenido y metadatos (títulos, descripciones, encabezados, etc.) para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda. Apoyar en la creación de estrategias de link-building, incluyendo la identificación de oportunidades de backlinks. Realizar auditorías SEO básicas y proponer mejoras en el rendimiento del sitio web. Investigación de Palabras Clave: Utilizar herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner) para identificar palabras clave relevantes y oportunidades de crecimiento orgánico. Desarrollar y mantener una lista actualizada de palabras clave objetivo para optimizar las diferentes secciones del sitio. Analítica y Monitoreo de Rendimiento: Configurar y monitorear el rendimiento de las campañas de SEO y otros canales digitales mediante Google Analytics, Google Search Console y otras plataformas de análisis. Crear informes semanales y mensuales sobre tráfico web, conversiones y otros KPIs relevantes. Colaborar en la interpretación de los datos y la identificación de tendencias o áreas de mejora. Gestión de Google Tag Manager y Seguimiento de Conversiones: Ayudar en la implementación y gestión de etiquetas de Google Tag Manager para realizar un seguimiento preciso de las métricas de conversión. Colaborar en la configuración de objetivos y eventos en Google Analytics para medir el impacto de las campañas de marketing digital. Actualización y Documentación de Estrategias: Mantener documentadas las mejores prácticas y los cambios realizados en el sitio desde el punto de vista SEO y analítica. Proponer mejoras continuas en base a nuevas tendencias y actualizaciones de algoritmos de Google. Requisitos: Formación en Marketing Digital, Analítica Web, Publicidad, Informática o campos afines. Conocimiento básico de herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) y de analítica (Google Analytics, Google Tag Manager). Capacidad de análisis y atención al detalle, especialmente en la interpretación de datos. Habilidades básicas de redacción para ajustar contenido SEO-friendly cuando sea necesario. Buenas habilidades de organización y manejo del tiempo. Habilidades Valoradas: Conocimiento de HTML y CSS básico. Experiencia previa en prácticas o puestos junior en SEO o analítica digital. Interés en el aprendizaje continuo y en el análisis de tendencias del mercado digital.

¿Eres un Growth Marketer con el don de crear estrategias de ventas de primera división? ¿Te emociona la idea de desafiar a los embudos de ventas y dominar el arte de la persuasión? ¡Entonces únete a nuestro equipo de espartanos digitales en EximiaStudio! Buscamos un Growth Marketing Manager apasionado y experto en generar estrategias para nuestros clientes que se encargará de diseñar e implementar funnels, copywriting, emails, automatizaciones, análisis de performance, scripts de venta y mucho más para nuestros clientes. Tu misión será detectar oportunidades y aprovecharlas al máximo diseñando e implementando estrategias de crecimiento. Sobre Eximia Studio Eximiastudio.com es una empresa excepcional que soluciona el problema de muchos empresarios con un gran servicio y un equipo de primera división para poder dedicarnos en exclusiva a nuestra misión. Ayudamos a dueños y CEOs de empresas que facturen más de forma rentable con sus servicios y productos por internet. Somos una familia de marketinianos y creativos que está construyendo algo muy grande mientras disfruta del camino. Lo que harás • Gestionar la estrategia de Growth Marketing y seguimiento de tareas para nuestros clientes. • Estrategias de Growth Hacking. • Estrategias de Social Media Marketing. • Estrategias de campañas en Meta, TikTok, LinkedIn y Google. • Implementación y Análisis de performance (píxeles de todas las plataformas publicitarias, GTM, GA, Hotjar, DataStudio…) • Diseño e implementación de funnels en WordPress, ClickFunnels y otros(lead magnet, tripware, OTO, upsells, downsells, PLF, Webinar, Directos, On Stage, Membresías…). • Concepción de diseño estratégico de creatividades para anuncios en redes sociales. • Copywriting (todas las fases, desde ads, emails, secuencias, landings, VSL y scripts en general). • Mejoras de Procesos de Checkouts y ventas. • Automatizaciones (Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign, Klaviyo mínimo) • Planificación estratégica de creación y divulgación de contenidos. • Diseño estratégico de Lead Magnets y secuencias. • Storytelling y Storyselling. • Diseño e implementación de Mapas de empatía. • Coordinar las acciones con un equipo multidisciplinar (content, paid, copy…) • En modo experimentación continua. Todo es mejorable, detectar las mayores palancas de crecimiento y empujarlas hasta que no se pueda más. Que queremos • Valoramos tus estudios. • Mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implantación y ejecución de estrategias de Marketing, Funnels y Growth Hacking. • Haber trabajado con alguna herramienta como Buffer, Sprout Social, Metricool o similares. • Capacidad para tomar iniciativa y un alto sentido de responsabilidad sobre el trabajo. • Habilidad para realizar un trabajo de discovery profundo, entendiendo y documentando las necesidades y desafíos de los clientes. • Acostumbrado a trabajar con objetivos y bajo presión, con paciencia y constancia. • Visión estratégica de las cuentas y del negocio. • Imprescindible ser una persona crítica, organizada, proactiva, empática y dinámica en el planteamiento de acciones. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente a través de múltiples canales. Que ofrecemos • Trabajo full time con retainer mensual, freelance o contrato a jornada completa y bonus por resultados. • Trabajar en un equipo de primera división para aprender de los mejores en un entorno de alto rendimiento, sumado a una gran visión. • Ayudar a miles de personas en todo el mundo. • Formación y coaching directo. • Carrera profesional (si te lo ganas, podrás especializarte y/o gestionar tu propio equipo en el futuro). • Libertad y autonomía total. • Formar parte de la consultora de growth marketing más excepcional en España • Trabajo por el momento en oficinas de Castelldefels y día de telework según desarrollo. ❌ NO queremos a gente que solo sepa teoría y utilizar ChatGPT, eso lo puede hacer mi primo de 5 años y el resultado va a ser 0. ✅ SÍ queremos una persona comprometida con el mensaje, disruptiva, creativa, orientada al 100% a resultados (se te medirá y compensará más por resultados, no por “trabajar”), brutalmente efectiva con el mínimo de recursos, obsesionado con medir hasta la temperatura del teclado y que domine TODAS las herramientas necesarias para un crecimiento explosivo. Principios Eximia 🏛️ Somos espartanos, cuidamos los unos de los otros y nos curtimos en la batalla diaria. 🏛️ Optimizamos los recursos, haciendo lo máximo posible, con lo mínimo. 🏛️ Cuidamos a nuestros clientes, damos un servicio excepcional. 🏛️ Obramos con humildad, conocemos nuestras limitaciones y debilidades. 🏛️ Íntegros de pies a cabeza, la honestidad y la genuinidad es imprescindible. 🏛️ Hablamos con amor y cariño, por eso nuestra empresa se llama Marketing con cariño SL. 🏛️ Vivimos en el presente apuntando al futuro. Si sientes que este puesto resuena contigo, si quieres crecer, si el SEO es tu pasión y quieres disfrutar del camino, envíanos un email a

Somos la productora Backstage, nos dedicamos a realizar eventos y conciertos. Estamos buscando un Community Manager apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma la comunicación digital y tienes experiencia en gestión de redes sociales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para nuestras plataformas sociales. Gestionar y crear contenido atractivo (textos, imágenes y videos) que refleje nuestra marca. Interactuar con nuestra comunidad online, respondiendo a comentarios y mensajes. Monitorizar y analizar métricas de rendimiento en redes sociales. Colaborar con otros equipos para alinear campañas de marketing y promociones. Mantenerse actualizado sobre tendencias en redes sociales y buenas prácticas. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en un puesto similar. Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales Habilidades de redacción y comunicación efectiva. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Familiaridad con analíticas de redes sociales y herramientas de medición. Idiomas: Español, (se valorará Ingles.) Ofrecemos flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. Ubicación: [Barcelona/Remoto], si no eres de Barcelona pero crees que encajas en el perfil, envianos tus datos! Tipo de contrato: Media jornada Salario: A convenir

**Únete a Railclick como Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales** ¿Te apasiona crear magia digital? Railclick está en busca de un Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales, listo para dar un salto y elevar nuestra marca en el mundo digital. Somos una empresa líder en la venta de billetes de tren online en múltiples países alrededor del mundo. Este rol requiere a un entusiasta del contenido, con amor por las redes sociales, habilidad para el diseño visual, y curiosidad por la creatividad impulsada por IA. Si disfrutas conectar con audiencias y tener impacto, ¡hablemos! Lo Que Harás: - Creación y Gestión Estratégica de Contenidos - Diseñar, desarrollar y distribuir contenido que brille en plataformas sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, YouTube Shorts, Twitter/X). - Aprovechar el poder de la IA para idear y generar contenido fresco e innovador. - Gestionar feeds RSS para mantener el contenido actualizado y alineado con las tendencias. - Optimización de Plataformas - Estar al día con las mejores prácticas para cada plataforma, desde YouTube Shorts hasta TikTok. - Usar insights y análisis para refinar estrategias y maximizar la interacción. - Diseño y Estética Consistente - Crear visuales de alta calidad usando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, CapCut, entre otras. - Usar herramientas de diseño con IA para mantener la identidad visual única de Railclick. - Compromiso con la Comunidad - Participar en comunidades online (¡hola, Reddit!) y generar discusiones orgánicas. - Responder a preguntas frecuentes y comentarios, asegurando que Railclick se mantenga conectado con su audiencia. - Análisis de Rendimiento y Refinamiento Estratégico - Monitorear el rendimiento del contenido y métricas de interacción, utilizando insights para mantener estrategias precisas y efectivas. Usarás herramientas cómo: - Diseño y Video: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut, Canva, PowerPoint y Figma. - Contenido y Diseño con IA: ChatGPT, Midjourney, DALL-E, Stable Diffusion, y más. - Gestión de Redes Sociales: Herramientas de programación y análisis para estar organizado. - Gestión de RSS: Herramientas para automatización y seguimiento de tendencias. - Habilidades Preferidas: - Experiencia en edición de videos cortos para plataformas sociales. - Familiaridad con la automatización de RSS y curación de contenido. - Competencia en análisis de plataformas y técnicas de interacción con la audiencia. Idiomas: - Inglés: Dominio nativo o casi nativo. - Español: Alta competencia. - Puntos Extra por conocimientos de francés, alemán, italiano, portugués, coreano, japonés o neerlandés. ¿Por Qué Railclick? Este no es solo un empleo; es una oportunidad para dar forma a la voz de una marca internacional. En Railclick, combinamos creatividad y tecnología para conectar con nuestra comunidad global, y estamos emocionados por dar la bienvenida a un nuevo miembro para este viaje. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Aplica ahora y aporta tu toque digital a Railclick! Horario: De Lunes a Viernes - Miércoles Trabajo en Remoto

Responsable de gestionar la estrategia de marketing digital y fortalecer la identidad de la marca en el entorno online. Funciones: - Desarrollo de Estrategias de Marketing Digital y Offline - Crear e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Esto incluye campañas en redes sociales, email marketing (Mailchip), publicidad pagada (PPC), SEO/SEM. - Relación y gestión de oportunidades (publicaciones y eventos) en otros medios. - Gestión de la Identidad de Marca así como garantizar la consistencia de la marca en todos los canales digitales. - Análisis de Competencia y Tendencias del Mercado - Investigar y analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de marketing y mantener la marca competitiva. - Realizar estudios de la competencia y análisis de tendencias del mercado digital para ajustar tácticas y aprovechar oportunidades emergentes. - Colaboración con Equipos Creativos y Técnicos propios y externos - Creación de contenido escrito ( Castellano e Ingles) para anuncios, páginas web, correos electrónicos, redes sociales, catálogos y otros materiales promocionales. Community Manager - Gestión de Campañas en RRSS (Istagram, Linkedin, Facebook, Pinterest, mínimo): Planificar, crear y supervisar las campañas de marketing en RRSS, interactuando con la comunidad, creando contenido atractivo y midiendo el rendimiento de cada publicación. - Gestión de Contenido Web y RRSS: Asegurarse de que el contenido en el sitio web y las redes sociales esté actualizado y alineado con la estrategia de branding. Esto incluye subir y optimizar publicaciones, imágenes, videos y gestionar calendarios de contenido para las distintas plataformas. Webmaster - Mantenimiento y Actualización de Sitios Web - Asegurarse de que los usuarios tengan una experiencia óptima con la marca a través de canales digitales. Esto puede implicar la mejora de la usabilidad del sitio web, la personalización de mensajes y la optimización de conversiones Manejo del Presupuesto de Marketing Digital - Administrar el presupuesto para campañas digitales, asignando recursos a los canales adecuados para maximizar el retorno de inversión (ROI). Análisis y Reportes de Resultados - Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, SEMrush, entre otras, para evaluar el rendimiento de las campañas digitales y tomar decisiones informadas sobre futuras estrategias. Gestión de la Reputación Online - Monitorizar y gestionar lo que se dice de la marca en línea, respondiendo a reseñas, comentarios y críticas de manera profesional para proteger y mejorar la percepción pública.

¿Te apasiona el marketing digital y la creación de sitios web? Estamos buscando un/a profesional dinámico/a con sólidos conocimientos en informática, marketing digital y maquetación web para unirse a nuestro equipo y contribuir a potenciar nuestra presencia digital en el sector de complementos alimenticios. Funciones: Desarrollar, mantener y optimizar páginas web asegurando una experiencia de usuario fluida y diseño responsive. Crear y gestionar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y email marketing. Analizar y reportar métricas web y de campañas digitales, proponiendo mejoras continuas. Colaborar con nuestro equipo para mejorar la experiencia digital de los clientes. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en desarrollo web y marketing digital (mínimo 1-2 años). Dominio de HTML, CSS y conocimientos básicos de JavaScript. Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads y otras plataformas de marketing. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará: Experiencia en eCommerce o marketing digital para productos de consumo. Conocimientos de diseño gráfico y experiencia en UX/UI. Ofrecemos: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Buscamos Coordinadora Administrativa para Inmobiliaria ¿Tienes habilidades organizativas excepcionales y te apasiona el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo en una empresa en crecimiento! Estamos en busca de una Coordinadora Administrativa con experiencia en atención al cliente y manejo de oficina. Funciones principales: Publicar anuncios de propiedades en plataformas digitales. Atención y seguimiento a clientes, brindando una excelente experiencia. Soporte y coordinación con el equipo de comerciales. Organización de la oficina, gestión de calendario y correos electrónicos. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos o de coordinación. Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de publicación. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario. ¡Si eres una persona proactiva y organizada, te estamos buscando! Envíanos tu CV y postúlate para ser parte de nuestro equipo.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Empresa del sector ecommerce precisa tecnico en marketing digital, experiencia en plataformas de ecommerce, google y amazon adds,, diseño grafico,redes sociales,trafico,seo,creador de contenido , estrategia y trafiker ,buen nivel ingles ,domino del ilustrator,photoshop premiere,after effects, trabajo presencial estable con contrato laboral indefinido. promocion y formacion continua.

Estamos en búsqueda de un Community Manager con talento para la creación de contenido y conocimientos en diseño gráfico, grabación y edición de video. Responsabilidades: • Gestión de tareas de social media y desarrollo y planificación de calendarios de contenidos de clientes. • Gestión de on-going de cuentas de social media de marcas • Desarrollo e implementación de acciones de carácter digital y adaptación de acciones off a activaciones en redes sociales. • Elaboración de informes de medición y resultados de los principales KPIs. • Participación en proyectos de new business y estrategias digitales. • Campañas Paid Media: Facebook, Instagram, TikTok, X y Linkedin Ads. • Herramientas de gestión de contenido. • Crear y programar contenido atractivo y relevante. • Diseñar gráficos, videos y materiales visuales para promocionar eventos y actividades. • Grabar y editar videos para nuestras plataformas. • Monitorear y responder a la interacción con nuestros seguidores. Requisitos: • Experiencia previa como Community Manager. • Habilidades en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator o similares). • Experiencia en grabación y edición de video (Premiere, Final Cut o similares). • Conocimientos de Google Tag Manager, Implementación de etiquetas y activadores • Conocimiento en Google Data Studio para la elaboración de reportes • Elaboración y ejecución de estrategias digitales dentro de las principales redes sociales • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Si te encanta la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo innovador ¡te estamos buscando!

Puesto: Beca para Beca de Creador/a Digital Ubicación: [Madrid/Remoto] Prácticas no remuneradas Obligatorio convenio de prácticas Se establecerá ayuda compensatoria Sobre Nosotros: Futuredge es una startup dinámica y en pleno crecimiento que se dedica a crear productos de IA y apps increíbles, como JamsomMusic, Thebooking.chat y Educatip. Amamos la innovación y estamos aquí para cambiar las reglas del juego con nuestras soluciones únicas. Nuestro equipo está lleno de mentes creativas, solucionadores de problemas y visionarios que siempre buscan ir más allá y alcanzar nuevos niveles de excelencia. Estamos buscando a un/a joven talentoso/a y con mucha energía para ser nuestro/a Becario/a de Creador/a de contenido Digital y ayudarnos a llevar nuestra presencia y Marketing al siguiente nivel. Descripción del Puesto: Como Becario/a de Creador/a Digital, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mejora de nuestro contenido digital en diversas plataformas. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores para producir contenido atractivo y de alta calidad que esté alineado con nuestra voz y estrategia de marca. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en la creación de contenido digital y aprender de un equipo de profesionales experimentados en un entorno de startup. Responsabilidades Principales: - Creación de Contenido y Diseño Gráfico : Ayudar en el desarrollo de contenido creativo y visualmente atractivo para nuestros canales de redes sociales, sitio web, blog y otras plataformas digitales. Crear gráficos, infografías y otros recursos visuales utilizando herramientas como Figma, Canva, entre otros. - Gestión de Redes Sociales : Ayudar al Head de Marketing a gestionar y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales programando publicaciones, interactuando con seguidores y analizando métricas de rendimiento. - Producción de Videos : Asistir en la producción y edición de videos para propósitos promocionales, redes sociales y otras campañas de marketing. Herramientas como: CapCut, entre otros. - Colaboración : Trabajar estrechamente con el equipo para generar y ejecutar nuevas ideas y campañas de contenido. - Investigación : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de contenido digital y las plataformas emergentes para garantizar que nuestro contenido siga siendo relevante e innovador. - Analítica : Ayudar en el monitoreo e informar sobre el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas, proporcionando conocimientos y recomendaciones para mejorar. Requisitos : - Educación : Estar cursando un grado en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico, Medios Digitales o un campo relacionado. - Habilidades : - Dominio del software de diseño gráfico (por ejemplo, Figma, Canva). - Habilidades básicas de edición de video (por ejemplo, Final Cut Pro, CapCut). - Fuertes habilidades de redacción y edición. - Conocimiento de las plataformas de redes sociales y tendencias de contenido. - Comprensión básica de los principios de SEO. - Nivel intermedio de inglés . - Creatividad : Buen ojo para el diseño y la estética, con pasión por crear contenido atractivo. - Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades Organizativas : Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. - Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. - Iniciativa : Motivado/a y con un enfoque proactivo hacia las tareas y desafíos. - Disponibilidad : media jornada o jornada completa Qué ofrecemos : - Experiencia : Experiencia práctica en un entorno de startup con exposición a varios aspectos del marketing digital y la creación de contenido. - Crecimiento : Oportunidades para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. - Flexibilidad : Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajo remoto. - Red de Contactos : Oportunidad de conectar con profesionales de la industria y expandir tu red profesional.

Estamos buscando un/a Especialista en Redes Sociales para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la comunicación digital, creatividad y experiencia en la gestión de redes sociales, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido atractivo para nuestras plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, etc.). Desarrollar estrategias para aumentar nuestra presencia en línea y mejorar la interacción con nuestra audiencia. Analizar métricas de rendimiento y realizar informes mensuales. Mantenerse actualizado/a con las tendencias de redes sociales y adaptar estrategias en consecuencia. Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación coherente y efectiva. Requisitos: Experiencia previa en gestión de redes sociales y marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de herramientas de análisis y gestión de redes sociales. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Condiciones: Contrato de 16 horas semanales, de lunes a jueves. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!

The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos. Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. Estamos buscando un/una Técnico/a de señalización para ser parte de una empresa española con presencia internacional, con experiencia desarrollando proyectos de transporte, principalmente en el sector ferroviario. Lugar: Zaragoza Sector: Ferroviario Funciones Te encargarás de la recopilación de los partes diarios de vigilancia de obra, realización de informes semanales, control de mediciones para seguimiento presupuestario. Colaborarás con el Jefe de Unidad en la realización de los informes mensuales, en la elaboración de la certificación mensual del contratista. Requisitos Titulación Universitaria Grado nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF Ingeniería Industrial, o similar Entre 4 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas Instalaciones de Seguridad Ferroviaria para la ejecución de proyectos de sistemas de señalización ferroviaria (bloqueos, enclavamientos, señales) Competencias Conocimiento normativa ADIF. Conocimiento de señalización ferroviaria. Enclavamientos, ASFA Digital. Buena Comunicación Trabajo en Equipo Resolución de problemas Gestión del tiempo Atención al detalle Beneficios Contrato estable y proyectos continuados. Plan de retribución flexible. Desarrollo profesional en una empresa consolidada en sector ferroviario. Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, para que puedas seguir creciendo y actualizando tus conocimientos. #LI-AM1

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En ALR Online Solutions SL, somos una agencia de marketing y diseño web en pleno crecimiento, especializada en ofrecer tanto soluciones personalizadas como paquetes cerrados de servicios. Buscamos comerciales de ventas para nuestros servicios en varias provincias, incluyendo: Diseño de páginas web en WordPress, WooCommerce, Shopify y Prestashop. - Tiendas online y soluciones de e-commerce. - Servicios de SEO y posicionamiento en buscadores. - SEM y campañas de publicidad en Google Ads (PPC). - Gestión de redes sociales, incluyendo implementación de perfiles, publicación de contenidos y estrategias de Social Media. - Creación de perfiles de vendedor en Amazon Seller Central. - Mantenimiento de webs y blogs. - Creación de imagen de marca y branding: desarrollo de logotipos, identidad visual, y estrategias de marca. Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. ¿En qué consistirá tu día a día? Contactar y captar clientes interesados en nuestros servicios de marketing digital y diseño web. Presentar nuestras soluciones personalizadas y paquetes cerrados adaptados a las necesidades de cada cliente. Cerrar ventas y gestionar la relación con los clientes durante las primeras etapas. Tendrás libertad para utilizar las herramientas y métodos que mejor se adapten a tu estilo, como:Venta directa y presencial en los locales de los clientes. Telemarketing y llamadas en frío. Email marketing: te proporcionamos acceso a nuestra plataforma de email marketing con plantillas de correos predefinidas, listas para facilitar tu labor comercial. Requisitos del puesto: Residencia en la provincia del puesto ofertado y vehículo propio. Don de gentes y excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva y pasión por las ventas. Experiencia previa en ventas será un plus, aunque no es indispensable. ¿Qué ofrecemos? Retribución mensual: 10% de comisión sobre cada venta realizada. Bonus por objetivos: recompensas adicionales por cumplir metas de ventas. Horario flexible y trabajo remoto: organiza tu tiempo como mejor te convenga. Si te consideras una persona dinámica, con ganas de trabajar en un entorno joven y en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad para unirte a ALR Online Solutions SL!

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Necesitamos lo antes posible un camarero a media jornada con experiencia

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