Trabajos canal digital en en España

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES). Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA. Seleccionamos para la zona de VALENCIA: REPARTIDOR/A PARA NUESTRO CANAL HORECA ¿Cómo será tu día a día? - Realizar ruta de carga y descarga de mercancía - Distribución de la misma en la ruta asignada del canal HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías) ¿Qué pedimos para esta vacante? - Carnet C + CAP, tacógrafo digital y carné de carretillero para las labores de almacén. - Motivación por la atención al cliente y reparto. - Residencia alrededores cercanos a Valencia Valoramos que la persona seleccionada tenga experiencia en reparto. Nos encantaría que la persona seleccionada tuviese clara motivación por la gestión de clientes, empática, entusiasta. Con competencias de orden y planificación para hacer las rutas de la mejor manera posible. También, buena forma física y cierto fondo físico. Pero sin duda, buscamos personas proactivas y con ganas de superarse, que fomenten el trabajo en equipo, y compañerismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, continuidad laboral y salario atractivo acorde al puesto. - Formarte para que puedas desarrollarte dentro de la compañia. - Beneficios sociales y desarrollo profesional.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Estás buscando un empleo estable y lleno de oportunidades? 🎯 ¡ESTÁS DE SUERTE! En TRIANGLE SOLUTIONS RRHH estamos buscando personas con habilidades comunicativas, una gran motivación y ganas de crecer para unirse a nuestro equipo de atención al cliente. 💬 Si tienes un nivel alto de italiano 🇮🇹 y disfrutas ofreciendo atención al cliente de calidad, ¡esta es tu oportunidad perfecta! Las funciones son: - Ofrecer atención personalizada y eficiente a los clientes de un importante banco internacional. - Resolver consultas relacionadas con productos y servicios bancarios. - Gestionar operaciones bancarias como depósitos, retiros, transferencias y pagos. - Orientar a los clientes en el uso de canales digitales y servicios automáticos del banco. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Horarios disponibles: - Turno mañana: De 09:00 a 16:00. - Turno tarde: En franja de 15:00 a 23:00. - Jornada: 30 horas semanales. Trabajo de lunes a domingo. Máximo 2 fines de semana al mes, con dos días de descanso entre semana. Salario: 9,10 € brutos/hora (incluido el plus por idioma). Franja nocturna (a partir de las 22:00): 10,94 € brutos/hora. 📍 Zona: Metro línea 1 (Sierra de Guadalupe) o Renfe (Vallecas). 💌 ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y da el primer paso hacia un futuro lleno de posibilidades. 😊

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Ubicación: Híbrido (Presencial y remoto). En Barcelona Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales) Salario: 25-30k brutos anuales Sobre Aurax En Aurax estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con la tecnología. Nuestra misión es desarrollar tecnologías innovadoras que permitan el acceso universal al mundo digital, transformando vidas y creando una sociedad más inclusiva y conectada. Estamos en pleno proceso de lanzamiento de nuestro primer dispositivo revolucionario, diseñado para superar las barreras de interacción tecnológica. Descripción del puesto Buscamos un/a Customer Service & Inside Sales Specialist apasionado/a por la atención al cliente y las ventas. Esta es una oportunidad única de formar parte de una empresa de nueva creación con un potencial de crecimiento enorme, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente dentro de un equipo joven y dinámico. Responsabilidades principales - Atender y resolver consultas, dudas e incidencias de clientes a través de diferentes canales (email, chat, teléfono). - Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada cliente. - Gestionar y priorizar solicitudes de clientes asegurando tiempos de respuesta eficientes. - Detectar oportunidades comerciales a partir de las interacciones con los clientes. - Realizar llamadas a clientes interesados en nuestros productos para ofrecer asesoramiento personalizado y cerrar ventas. - Monitorizar el origen de los leads y colaborar con el equipo para optimizar la estrategia de captación. - Realizar demostraciones de producto a través de video llamadas para mostrar las funcionalidades y beneficios a los clientes potenciales. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente y ventas. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas para optimizar estrategias de monetización de leads. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente y/o ventas telefónicas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Idiomas: Español nativo y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Se valorarán positivamente conocimientos de alemán, italiano, francés y portugués. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - Habilidad para detectar oportunidades comerciales y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Experiencia realizando demostraciones de producto en video llamadas o similares (deseable). - Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Familiaridad con herramientas de CRM y software de atención al cliente (deseable). Qué ofrecemos Una oportunidad única en una empresa de nueva creación con un crecimiento exponencial. Formar parte de un equipo joven, innovador y lleno de energía. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Modalidad híbrida de trabajo (presencial y remoto). Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Descripción de empleo Descripción del puesto: -Buscamos un/a profesional, ambicioso y enfocado en el crecimiento para unirse a nuestro equipo en. La persona seleccionada será responsable de liderar las estrategias de marketing, gestionar las redes sociales y mantener un contacto cercano y efectivo con nuestros clientes. Este puesto requiere iniciativa, creatividad y una actitud proactiva para maximizar el potencial de nuestra empresa. Detalles de la empresa: -Nuestra empresa esta enfocada en la venta de herramientas de construcción online, concretamente en las herramientas para alicatado. Responsabilidades clave: -Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen el crecimiento de la empresa. -Crear, gestionar y optimizar contenido para redes sociales, asegurando un impacto positivo en la audiencia. -Monitorear métricas de redes sociales y ajustar estrategias para mejorar el rendimiento. -Brindar atención al cliente profesional y personalizada a través de diferentes canales en línea. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y apoyar su implementación. Requisitos: -Conocimientos sólidos de marketing y estrategias digitales. -Saber gestionar redes sociales y creación de contenido. -Dominio perfecto del español (principal) y del ruso o ucraniano o polaco (no hace falta que sea nativo) pero hace falta saber uno de esos tres idiomas por lo menos. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva. -Actitud ambiciosa y enfocada, con un fuerte compromiso hacia el crecimiento y desarrollo de la empresa. Ofrecemos: -Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. -Jornada completa de 40 horas y contrato fijo. -Posibilidad de desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la empresa. -Entorno laboral presencial en una ubicación privilegiada: Alfaz del Pi, Alicante. -Si cumples con los requisitos y te motiva este desafío, ¡te invitamos a postularte!

Posición: Comercial / Gestor de cuentas en una Empresa de Gestión de Proyectos SaaS Tipo: Tiempo completo Sobre Nosotros: Únete a una compañía líder en la gestión de proyectos SaaS que permite a las empresas optimizar sus operaciones y lograr una mayor eficiencia. Estamos comprometidos con la innovación, la satisfacción del cliente y el fomento de un entorno de trabajo dinámico. Estamos buscando un Comercial / Gestor de cuentas con experiencia para unirse a nuestro equipo e impulsar nuestras iniciativas de crecimiento. Responsabilidades: - Construir y mantener relaciones sólidas con nuestra base de clientes existente. - Detectar oportunidades y expandir los ingresos dentro de las cuentas actuales. - Generar nuevos leads a través de conferencias, eventos presenciales, redes sociales y otros canales. - Gestionar todo el ciclo de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre. - Asegurar el éxito de las Pruebas de Concepto (PoC) con clientes potenciales y abordar cualquier desafío durante el proceso de venta. - Colaborar con el equipo Customer Success y otros equipos internos para asegurar resultados exitosos en ventas y satisfacción del cliente. Requisitos: - Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos de comercial y ventas. - Experiencia comprobada vendiendo soluciones digitales como sistemas de Gestión de Proyectos, ERP o CRM. - Español Nivel Nativo. - Poseer una red de contactos sólida. Ventajas a valorar: - Dominio del inglés. - Experiencia previa en la industria SaaS. - Experiencia en el negocio de consultoría con enfoque en Lean/Agile. Qué Ofrecemos: - Oportunidades significativas de desarrollo profesional. - Salario competitivo con bonos basados en el desempeño. - Entorno de trabajo flexible, incluyendo la opción de trabajar remotamente. - Oportunidades Basadas en Comisiones: También estamos abiertos a contratar candidatos excepcionales bajo un acuerdo basado en comisiones. Si destacas en ventas y tienes un historial comprobado, nos encantaría hablar contigo sobre cómo puedes ser parte de nuestro viaje de crecimiento. ¡Esperamos recibirte como nuevo miembro de nuestro dinámico equipo!

Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en España busca un Comercial Acerca del Rol - El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Responsabilidades Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing. Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel. Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Cualificaciones Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar. Habilidades Requeridas Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM. Inglés nivel alto. Conocimiento profundo del mercado turístico. Habilidades Preferidas Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.

Buscamos un profesional creativo para trabajar con nuestra inmobiliaria y nuestra marca personal. La persona seleccionada será responsable de producir contenido visual atractivo y de alta calidad para redes sociales, campañas publicitarias y otros canales digitales. Requisitos: Experiencia demostrable en edición de video y fotografía. Ordenador propio con capacidad para manejar programas de edición. Manejo avanzado de software como Adobe Premiere, Lightroom, Photoshop u otros similares. Experiencia en fotografía de interiores y exteriores (ideal para inmuebles). Conocimientos en edición para redes sociales (formatos verticales, transiciones dinámicas, subtítulos, etc.). Cámara fotográfica profesional o semi-profesional propia. Atención al detalle y cumplimiento de plazos. Responsabilidades: Fotografiar inmuebles y otros escenarios relacionados con la inmobiliaria y la marca personal. Editar y retocar fotografías para destacar su calidad y atractivo visual. Adaptar contenido a diferentes formatos y plataformas digitales. Aportar ideas creativas para mejorar la calidad del contenido visual. Ofrecemos: Formación gratuita de cursos pagados por la empresa. Oportunidad de participar en proyectos creativos e inspiradores. Posibilidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico.

En TRIANGLE SOLUTIONS RRHH buscamos personas con habilidades comunicativas y una fuerte motivación para crecer y unirse a nuestro equipo. Resolver consultas relacionadas con productos y servicios bancarios. Gestionar operaciones bancarias como depósitos, retiros, transferencias y pagos. Orientar a los clientes en el uso de canales digitales y otros servicios automáticos del banco. Identificar oportunidades para ofrecer productos financieros que se ajusten a las necesidades de los clientes. Se ofrece: Jornada: 39 horas semanales en turno partido Franja horaria: de 09:00 a 20:00 horas. Salario: 9,10 € brutos hora Zona de trabajo: Suanzes

Oferta de Trabajo: Administrativo en Ferretería (Venta Física y Online)** Ubicación: BARCELONA Sant Martí Tipo de Contrato: Tiempo completo Horario: Lunes a jueves , horario 12 a 20:00 viernes 12 a 16 y sábado de 10:00 a 14:00 (mañanas y tardes) Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Administrativo para nuestra ferretería, que cuenta con venta tanto física como online. El candidato ideal será una persona organizada, con buen trato hacia el público y habilidades informáticas que faciliten la gestión diaria. Responsabilidades: - Atención al cliente en el punto de venta físico, ofreciendo un trato cercano y eficiente. - Gestión de pedidos y ventas online a través de la plataforma e-commerce de la ferretería. - Control y actualización del inventario de productos. - Manejo de facturación, albaranes y documentación administrativa. - Resolución de dudas y consultas de clientes, tanto en tienda como a través de canales digitales (email, chat, etc.). - Coordinación con el equipo de almacén para la correcta preparación y envío de pedidos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos administrativos y/o atención al cliente, preferentemente en el sector de ferretería o retail. - Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, sistemas de gestión, plataformas de e-commerce). - Excelentes habilidades de comunicación y atención al público. - Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas de manera eficiente. Ofrecemos: - Jornada laboral de lunes a viernes, con horario partido. - Ambiente de trabajo dinámico y con proyección de crecimiento. - Incorporación inmediata. - ⁠salario según convenio Si eres una persona proactiva, organizada y disfrutas trabajando con clientes, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

Buscamos un profesional creativo y apasionado por el marketing digital para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias digitales innovadoras que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de los muebles de hostelería. Responsabilidades principales: SEO y SEM: Investigación y optimización de palabras clave relevantes para el sector de la hostelería. Creación y gestión de campañas de Google Ads y Meta Ads. Análisis y optimización del rendimiento de las campañas. Gestión de contenidos: Creación de contenido de alta calidad (textos, imágenes, videos) para el sitio web y redes sociales. Optimización del contenido para SEO. Diseño gráfico: Edición de fotografías y videos para campañas de marketing. Creación de materiales gráficos para redes sociales y otros canales digitales. Desarrollo web: Gestión y actualización del sitio web en WordPress. Implementación de mejoras técnicas para mejorar el SEO y la experiencia del usuario. Análisis y medición: Seguimiento y análisis de métricas clave (tráfico, conversiones, ROI). Elaboración de informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector B2B. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas de SEO y SEM (Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Meta Ads). Experiencia en gestión de CMS (WordPress). Conocimientos sólidos de diseño gráfico y edición de video (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro). Habilidades de redacción y creación de contenidos. Habilidades personales: Creatividad y capacidad de innovación. Orientación a resultados y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de gestión de proyectos. Inteligencia emocional muy importante. Se valorará: Experiencia previa en el sector Horeca

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.

🌟 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NOSOTROS!** 🌟** ¿Estás buscando un empleo estable en una compañía en expansión? 🎯 ¡ESTÁS DE SUERTE! En TRIANGLE SOLUTIONS RRHH buscamos personas con habilidades comunicativas y una fuerte motivación para crecer y formar parte de nuestro equipo de atención al cliente. 💼 ¿Qué harás en este puesto? - Ofrecer atención personalizada y eficiente a los clientes de un importante banco internacional. - Resolver consultas relacionadas con productos y servicios bancarios. - Gestionar operaciones bancarias como depósitos, retiros, transferencias y pagos. - Orientar a los clientes en el uso de canales digitales y servicios automáticos del banco. ✅ ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: 30/35 o 37,5 horas semanales. - Horarios: Lunes a viernes + 2 fines de semana al mes (horarios por definir). - Formación remunerada dentro del contrato para que empieces con todas las herramientas. - Salario competitivo: 24.500 € brutos anuales. - Zona: Cerca de Metro línea 1 (Sierra de Guadalupe) o Renfe (Vallecas). 🤝 ¿Qué buscamos en ti? - Nivel alto de alemán (mínimo C2). - Ganas de trabajar en atención al cliente y mejorar continuamente. - Habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas de forma ágil. - ¡No dejes pasar esta oportunidad! Si te gusta trabajar con personas y buscas una experiencia profesional en un entorno dinámico y multicultural, ¡este puesto es para ti! 👉 Aplica ahora y forma parte de este proyecto único.

SOCIAL MEDIA Como Social Media serás la persona encargada de mantener, mejorar y hacer crecer los diferentes canales de comunicación de los clientes. RESPONSABILIDADES Deberás generar diferentes informes semanales y monitorizar el éxito de cada campaña en curso, así como su actividad, dando soporte en la gestión de acciones de comunicación tanto online como offline, haciendo un seguimiento exhaustivo de los planes de comunicación, asegurando su alineación con la estrategia de los clientes . REQUISITOS: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación Audiovisual. Conocimiento de marketing digital y manejo de plataformas sociales a nivel profesional. Inglés B2. Experiencia de al menos dos años en puestos similares. Conocimiento de posicionamiento SEO/SEM. Se valorará el conocimiento de IA y Metricool FUNCIONES: Crear el contenido de los diferentes canales de Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, TikTok), tratando de mejorar todos y cada uno de ellos cada día. Realizar el seguimiento, monitorización e informes de las diferentes campañas para la posterior toma de decisiones. Dar apoyo en la organización de eventos, internos y externos. Crear y fidelizar clientes a través de los diferentes canales digitales. Participar en el diseño de la estrategia de contenidos. Llevar a cabo estrategias e ideas que ayuden a mejorar el número de seguidores e influencers en las diferentes redes sociales. OFRECEMOS: Contrato inmediato siempre que se cumpla con la creatividad deseada en contenidos y gestión de redes. Estabilidad laboral en sector publicidad creativa Capacidad de desarrollo profesional con planes de formación SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: Idiomas: inglés C1. Experiencia previa en Agencia de Publicidad Interés en la cultura Pop, Música, Ficción, Artes Escénicas, Redes Sociales Criterio estético y referencias variadas Conocimientos IA y Metricool Buscamos algo que nos una a generar ideas y ser creativos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar las Redes Sociales Planificar y crear todos los contenidos para las Redes Sociales. Coordinar las estrategias de campañas Social Ads Monitorización y análisis (conocimiento de Facebook e Instagram Insights, Youtube Analytics, Metricool y otras herramientas) para presentar al cliente informes detallados de campañas, resultados mensuales, aprendizajes y recomendaciones para mejorar el rendimiento. Mantendrás contacto diario con los responsables de marketing y comunicación para informarles sobre los resultados de sus campañas y canales. ¿Qué habilidades y experiencia necesitas para el puesto? Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de Redes Sociales, creación de contenido y analítica. Experiencia previa en manejo de los perfiles de Instagram, TikTok, LinkedIn y otras. Tener manejo de aplicaciones de diseño (Photoshop, premiere, canva…). Nociones de campañas de Social Ads en Facebook e Instagram. Inglés fluido, ya que trabajamos en entorno nacional e internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buena organización de proyectos y capacidad de autogestión de tu tiempo. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV, ​​carta de presentación y portafolio

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COMERCIAL INMOBILIARIO! ¡No se requiere experiencia previa! ¿Te apasiona el mundo de los bienes raíces y te gustaría desarrollar una carrera en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! En Flamat, estamos buscando personas con actitud positiva, motivación y ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo comercial. ¿Quién eres? Persona con actitud proactiva y orientada al cliente. Te gusta el trato con personas y tienes habilidades comunicativas. Buscas crecer y desarrollarte dentro de un equipo dinámico. No necesitas experiencia previa, nosotros te formamos. Valorable, pero no imprescindible, tener conocimientos básicos en ventas o atención al cliente. Lo que te ofrecemos: Formación inicial y continua para que puedas crecer y ser un experto en el sector. Comisiones atractivas por cada venta o alquiler cerrado. Oportunidad de crecer dentro de la empresa. Trabajo en un entorno joven y motivado. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto en algunas tareas. Tus principales responsabilidades: Asesorar a clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. Gestionar y actualizar la cartera de inmuebles. Realizar seguimiento a los clientes y negociar condiciones de venta. Promover y dar visibilidad a las propiedades a través de canales digitales y presenciales. Requisitos: Ganas de aprender y desarrollarte. Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia, nosotros te formamos. Si tienes ganas de formar parte de un equipo joven y en crecimiento, ¡aplica ahora y comienza tu carrera inmobiliaria con nosotros! Flamat te está esperando. ¡Tu futuro comienza hoy!

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

Desde Eurofirms seleccionamos un/a contable con conocimientos en SAP para empresa del sector servicios situada en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Revisión y gestión del importe de los contratos de los proveedores de servicios, con el fin de posteriormente verificar la correcta facturación. - Realización de Informe Contratistas. - Interlocución con los responsables de los canales con el fin de detectar las suficiencias de la cuantía de los contratos. - Revisión y verificación de las facturas de proveedores, de los canales de atención: Telefónica y Canales digitales. - Recepción, contraste, autorización e imputación de facturas proveedores de la Dirección. - Contabilización de facturas en los sistemas informáticos de facturación (E4E SAP). - Cálculo de la provisión mensual de los costes de los diferentes canales que componen la dirección. - Experiencia y conocimiento sector eléctrico. Se requiere: - Experiencia de al menos 2 años como contable y/o realizando tareas similares a las descritas en la oferta. - Buscamos a una persona analítica y con iniciativa. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Grado universitario en contabilidad, economía o similar. - Nivel avanzado de Excel y SAP. - Castellano hablado y escrito correctamente. - Valorable inglés alto. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. Salario 11,67€ brutos/hora.

¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería? ¿Te gusta el trato con el público? ¿Buscas un trabajo estable? Si es así, en La Tremenda, te estamos buscando! Necesitamos incorporar a un/a ayudante de camarero/a a tiempo parcial (10H) fines de semanas , en nuestro restaurante del Centro Comercial Ànec Blau ¿Cuáles serían tus funciones? - Preparación y organización de la sala y terraza - Recibimiento y atención al cliente - Conocer la carta del restaurante - Recogida de pedidos y/o comandas (QR Comandero digital) - Servicio de alimentos y bebidas en mesa - Limpieza y organización de las instalaciones - Resolución de incidencias - Cobrar - Reponer las neveras - Realización de inventarios Requisitos: - Experiencia llevando bandeja - Carisma, atención y actitud - Presentación personal - Tener experiencia mínima de 6 meses como camarero - Don de gentes INCORPORACION INMEDIATA ¡No lo dudes y apúntate!