Trabajos canal digital en en España

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y el procesado digital de señal? En Indra buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en DSP y capa física para participar en proyectos innovadores que marcan el futuro de las comunicaciones. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Trabajar con radio definida por software (SDR), formas de onda y datalinks., • Diseñar y optimizar sistemas de procesado digital de señal en comunicaciones: modulaciones, codificación, sincronización, ecualización…, • Desarrollar soluciones en MATLAB/Simulink e implementarlas en VHDL., • Diseñar hardware digital (FPGA, DSP) y trabajar con dispositivos MPSoC, RFSoC., • Participar en proyectos punteros en Comunicaciones Tácticas y SATCOM. 🛠️ Requisitos indispensables: Ingeniero/a de Telecomunicaciones con dilatada experiencia en: • Sistemas de comunicaciones radio definida por software (SDR), formas de onda y/o datalinks., • Procesado digital de la señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • Lenguaje de programación VHDL aplicado a las comunicaciones digitales., • Conocimientos avanzados en MATLAB/Simulink., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM., • Inglés nivel alto. 💡 Soft Skills que buscamos: • Proactividad y actitud positiva., • Trabajo en equipo y sentido de pertenencia., • Responsabilidad y orientación a resultados., • Buena comunicación y flexibilidad. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos internacionales y de alto impacto., • Entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento., • Tecnología de vanguardia en comunicaciones., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir". Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Beca Sales & E-commerce, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día realizando las siguientes tareas: • Soporte en el reporte y análisis de ventas diarias, semanales y mensuales., • Colaboración activa en la actualización de precios para las diferentes campañas del canal de venta., • Recopilar información sobre competidores y tendencias del sector., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora. Lo que encontrarás al trabajar en CREATE: • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano., • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudiante del grado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing, Ingeniería y carreras afines para la realización de convenio de prácticas., • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado., • Proactividad y capacidad para ejecutar múltiples tareas., • Incorporación inmediata, • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad., • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

‘El Comprador’ de La Vanguardia y ‘El Recomendador’ de Mundo Deportivo son las secciones a través de las cuales ayudamos a nuestra audiencia a comprar de manera inteligente. Desde ‘El Comprador’ y ‘El Recomendador’ identificamos las mejores ofertas, hacemos las mejores campañas, reviews y recomendamos lo mejor del mercado a través de nuestros expertos en compras, periodistas especializados en marketing de afiliación. Pertenecemos a Godó Nexus, empresa de Grupo Godó, con un equipo joven y dinámico en constante expansión y crecimiento. En estos momentos buscamos incorporar un Ejecutivo Comercial senior (Marketing Digital – Canal de Afiliación) que complete nuestro equipo. ¿Crees que puedes ayudarnos? 🚀 Misión del puesto: Liderar la captación de nuevos anunciantes definiendo la estrategia de afiliación de los mismos para integrarlos en los entornos de ‘El Comprador’ (La Vanguardia) y ‘El Recomendador’ (Mundo Deportivo) y otros verticales temáticos, desarrollando propuestas comerciales integrales y gestionando la relación con el cliente desde la negociación inicial hasta la optimización continua de la campaña y del canal. Funciones principales: • Prospección y captación de anunciantes: identificación de marcas, retailers y agencias con potencial para campañas de afiliación, contacto directo y negociación de condiciones comerciales., • Preparación y envío de propuestas: elaboración de propuestas personalizadas que incluyan redacción de contenidos, formatos display y social media, integración de data y métricas, catálogos y otros formatos del media kit., • Negociación y cierre de acuerdos: asegurar condiciones óptimas y alineadas con los objetivos del canal., • Gestión administrativa y coordinación interna: preparación de órdenes de inserción y coordinación con el equipo editorial para la ejecución de acuerdos., • Seguimiento y optimización de campañas: control del cumplimiento de las condiciones pactadas, análisis de resultados y optimización para maximizar ROI., • Relación con el cliente: gestión integral de la relación post-venta, resolución de incidencias y fidelización. Requisitos del perfil: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia: mínimo 3 años en marketing digital, preferiblemente en afiliación o performance, experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas., • Conocimientos técnicos: plataformas de afiliación (Awin, Tradetracker, Tradedoubler, etc…), métricas de performance (CTR, CR, EPC, ROI), y herramientas de analítica. Será un plus: saber utilizar las plataformas THE MONETISE y MARFEEL., • Competencias: orientación a resultados, habilidades comerciales, capacidad de negociación y comunicación efectiva, organización y gestión multitarea., • Nivel medio-alto de inglés. KPIs del puesto: • Número de nuevos anunciantes captados por trimestre., • Ingresos generados por campañas de afiliación., • Porcentaje de cumplimiento de objetivos comerciales., • Tasa de renovación y satisfacción del cliente. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico en medios líderes (La Vanguardia y Mundo Deportivo)., • Participación en proyectos innovadores de monetización digital., • Contrato indefinido a jornada completa en un medio de comunicación líder., • Proyecto con gran capacidad de crecimiento, estimulante y creativo., • Buen ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo, con oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y los resultados del candidato., • Ubicación: Madrid

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 5 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Buscamos un desarrollador front-end con experiencia demostrada en la implementación de tests A/B y personalizaciones avanzadas a través de Adobe Target. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en una arquitectura moderna compuesta por aplicaciones SPA y microfrontends. Tu misión será transformar hipótesis de negocio en experimentos reales, asegurando una ejecución técnica precisa y escalable que respete la integridad del ecosistema digital y los estándares de analítica y medición. Serás el responsable de: • Desarrollar y desplegar experimentos complejos utilizando Adobe Target, incluyendo modificaciones estructurales, lógicas condicionales y personalizaciones avanzadas., • Trabajar estrechamente con los equipos de producto CRO, diseño y analítica para garantizar la correcta implementación de tests., • Asegurar compatibilidad técnica en entornos con arquitecturas SPA, microfrontends e iframes., • Contribuir al control de calidad de los experimentos (debugging, validación visual, control de flickering, performance). ¿Qué perfil estamos buscando? +3 años de experiencia en desarrollo front-end con JavaScript, HTML y CSS. • Experiencia comprobable con Adobe Target: actividades A/B, XT, scripts personalizados, mboxes., • Experiencia en entornos con arquitecturas SPA (React, Angular o similares) y microfrontends., • Conocimiento técnico para manipular y trabajar dentro de iframes (limitaciones, comunicación entre capas, etc.)., • Familiaridad con la implementación de analítica digital: dataLayer, eventos personalizados., • Conocimiento de las buenas prácticas para evitar parpadeo (flicker) y garantizar tiempos de carga aceptables., • Buen nivel oral y escrito de inglés. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres trabajar donde la protección digital es prioridad estratégica? Inscríbete y lidera la operación de herramientas clave como EDR, SIEM y DLP. La seguridad no es un complemento: es el corazón de la estrategia de nuestro cliente. 👉 Impacto real, tecnología puntera y un equipo colaborativo te esperan. Buscamos un/a Especialista en Ciberseguridad Operativa que disfrute trabajando en primera línea, asegurando que las plataformas y los procesos estén blindados frente a amenazas. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Operar y administrar herramientas críticas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM., • Ajustar y optimizar políticas y reglas para mantener un entorno seguro y eficiente., • Gestionar excepciones y colaborar con áreas clave para resolver incidencias., • Monitorizar continuamente el ecosistema y garantizar la estabilidad de las plataformas., • Automatizar tareas para ganar agilidad y reducir riesgos., • Trabajar mano a mano con equipos de redes, infraestructura y desarrollo., • Documentar procesos y mantener guías técnicas actualizadas. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • +2 años de experiencia en entornos de seguridad IT. Conocimiento práctico en: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección y remediación de vulnerabilidades, • Capacidad para actuar rápido, resolver problemas y proponer mejoras. 💡 Sumarás puntos si tienes experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity, ProofPoint., • Certificaciones específicas en estas tecnologías., • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (no hay jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital)., • Cliente sector farma. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

💫 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com Estamos buscando un/a Programador/a MarTech con experiencia en tecnología aplicada al marketing, automatización y desarrollo orientado a datos, capaz de crear soluciones digitales eficientes, escalables y enfocadas en la conversión. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Búsqueda del mejor rendimiento técnico: Optimizar el tiempo de carga, páginas full responsive, etc…, • Búsqueda del mejor rendimiento de marketing: Páginas optimizadas para convertir visitantes en compradores, optimización del flujo UX, etc..., • Producción y desarrollo de páginas de adquisición/ventas en colaboración con diferentes equipos (adquisición, análisis, producto…), • Implementación de pruebas A/B y optimización constante de las páginas producidas, • Proponer soluciones técnicas y de marketing para la mejora de la adquisición. 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años experiencia trabajando con PHP., • Conocimiento HTML5, CSS3, Javascript, Memcached., • Imprescindible tener conocimiento de desarrollo de código puro (vanila)., • Experiencia trabajando con Git., • Conocimientos o interés por el marketing., • Capacidad de adaptación., • Habilidades de comunicación., • Con gran rigor técnico, metódico, eficiente y pragmático., • Valorable cualquier experiencia anterior como desarrollador (páginas web, aplicaciones, software) 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Crecimiento profesional., • Remuneración atractiva., • Horario Flexible., • Teletrabajo 1 día a la semana + una bolsa de 18 días al año., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas • Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio., • Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización., • Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining., • Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas., • Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis., • Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis., • Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo., • Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma., • Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas., • Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables., • Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos., • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas., • Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos., • Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios., • Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales., • Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas • Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS., • Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end., • Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python., • Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus., • Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales., • Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico., • Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional)., • Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales., • Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

💫 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com En Digital Virgo estamos buscando un/a UI Designer con experiencia en diseño de sistemas y en la creación de interfaces escalables. Queremos a alguien capaz de liderar y evolucionar nuestro design system, no solo de ejecutar mockups, sino de pensar en soluciones globales, crear componentes consistentes y documentar de forma clara para facilitar su implementación. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Diseñar interfaces para productos SaaS B2B: dashboards, componentes de data viz, estados de sistema (loading, errors, empty states)., • Organizar arquitectura de contenidos, definir navegación y flujos., • Crear prototipos validables e implementables mediante proceso iterativo centrado en usuario., • Gestionar, mantener y evolucionar el Design System: tokens, componentes, patterns escalables., • Crear documentación técnica detallada para handoff de calidad., • Colaborar con equipos multidisciplinares (PM, Desarrollo, Comercial) para asegurar viabilidad técnica., • Aplicar herramientas de IA para optimizar diseño y realizar tests con usuarios. 🔎 ¿Qué buscamos? • 2–4 años diseñando productos SaaS B2B., • Experiencia demostrable creando y gestionando Design Systems., • Dominio avanzado de Figma (variables, auto-layout, components, variants)., • Sólidos principios de diseño de interacción y diseño visual., • Experiencia en documentación técnica y handoff para desarrollo., • Trabajo en metodologías ágiles., • Inglés fluido., • Conocimientos en Arquitectura de la Información, conversational UI, automatización e IA aplicada al diseño., • Manejo de design tokens, librerías de UI (Material UI, React) y familiaridad con Storybook. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral., • Crecimiento profesional., • Remuneración atractiva., • Horario Flexible., • Teletrabajo 1 día a la semana + una bolsa de 18 días al año., • Beneficios sociales., • Estabilidad laboral., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. ⚠️ ¡IMPORTANTE! Es imprescindible enviar un portfolio a que incluya ejemplos de dashboards o componentes de visualización de datos, los design systems en los que hayas participado y, si es posible, muestras de handoff técnico o documentación.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Profesionales Desarrolladores Conversacional (She/He/They) Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. 📌 ¿Qué harás? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📋 Requisitos Conocimientos técnicos • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, Cognigy o Rasa., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech. Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal, participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible, habilitando casos de uso de personalización privacy‑first. Qué harás (Responsabilidades) • Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej., OneTrust: CMP, UCPM), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno., • Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.)., • Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact)., • Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas., • Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos., • Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala., • Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Requisitos (Must) • Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias)., • Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración., • Capacidad para validar journeys y traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing. Deseable (Nice to have) • Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP., • Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment)., • Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards)., • Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad apasionada. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de reviews - Solicitud de testimonios - Colaboraciones con micro-influencers - Historias de clientes (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal, • Crecimiento de seguidores orgánico, • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas/mes, • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Digital Expert Manager como responsable del diseño, ejecución y optimización de la estrategia de SEM para varios clientes de la agencia. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 400 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con creatividad y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Reprise Digital, Mediabrands Content Studio (MBCS), Orion y Matterkind, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante. En Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, en el que todos nuestros empleados tienen las mismas oportunidades independientemente de su género, edad, origen, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición. Además, en Mediabrands creemos en un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol • Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales., • Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula., • Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital., • Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad., • Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads., • Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo., • Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno., • Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión., • Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación., • Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead., • Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave., • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting., • Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones., • Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS., • Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing., • Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings., • Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no., • Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos., • Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) • Volumen de leads cualificados generados, • Coste por lead (CPL), • Coste por matrícula (CPA), • Tasa de conversión por etapa del funnel, • Rendimiento por canal y campaña, • Resultados de retargeting y recaptura, • ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

🤖 ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación? Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platform con experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados. Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI 💼 Tu misión: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado., • Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada., • Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas., • Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento., • Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones., • Desarrollo y gestión de la Pipeline., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT., • Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP)., • Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners., • Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a Especialista de Paid Media para unirse al equipo de Marketing Digital, una unidad transversal encargada de la activación, gestión y reporting de campañas de medios digitales con foco en performance. Este equipo gestiona tanto la estrategia como la ejecución desde una misma unidad, trabajando con un mix de medios óptimo que permite alcanzar los resultados esperados, analizando el rendimiento por canal y sus correspondientes KPIs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en la gestión de campañas de performance, especialmente en Google, Microsoft y Meta (otras plataformas son un plus) • Responsabilidad sobre las cuentas asignadas: control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación interna, • Capacidad para monitorizar el performance y colaborar en la consecución de KPIs junto al equipo de Marketing Digital, • Compromiso con la excelencia en entrega, servicio y desempeño, • Dotes de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo, • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad, • Mentalidad proactiva orientada a resultados, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar ✨ Será un plus si además: • Tienes orientación a la innovación en la activación de medios • Te interesa aprender nuevas plataformas y analizar flujos de campañas, • Buscas oportunidades de mejora y disfrutas compartiendo conocimiento con tus compañeros 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Programmatic Specialist Jr 🚀 ¿Te apasiona la tecnología, el análisis de datos y el marketing digital? En t2ó estamos buscando a nuestro próximo/a Programmatic Specialist Jr para unirse a un equipo en constante expansión. Si tienes entre 1 y 3 años de experiencia y buscas un rol donde tengas autonomía real, visibilidad con el cliente y aprendizaje continuo, ¡queremos conocerte! Sobre t2ó: De un Cyber Café al Mundo 🌍 2004: Surge t2ó 2008 a 2018: t2ó se expande y se convierte en agencia referencia en Performance Marketing, integrando además de Madrid, las nuevas oficinas en Italia, Mexico y EEUU. 2021: Conseguimos la certificación de Re-sellers de Google. 2021 a 2025: Incorporación de Gain, On top media, Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica, Xeerpa, Revel and Thorn (Canadá), Gestión de medios (Bilbao) y Fly me to the Moon al grupo t2ó one. 🎯 Tu Misión Como Programmatic Specialist, gestionarás de forma integral la estrategia programática de tus clientes. No serás una pieza más del engranaje; tendrás responsabilidad directa sobre tus cuentas (formato multicuenta, gestionando 3-4 clientes), tomando decisiones estratégicas con el apoyo del Head de Programática. Tus responsabilidades principales serán: ● Gestión End-to-End: Configuración, activación y optimización de campañas de Programática & Display. ● Análisis y Estrategia: Seguimiento exhaustivo de resultados, identificando oportunidades de mejora y proponiendo novedades del canal. ● Relación con Soportes: Interlocución directa, negociación de precios y cierre de acuerdos con soportes externos. ● Visibilidad con Cliente: Preparación de informes y presentación de resultados directamente al cliente. Serás la cara visible de tu área. ● Colaboración Transversal: Trabajo en equipo con otras áreas (SEM, Social, etc.) y participación en la planificación de medios global. 📋 Lo que buscamos en ti Buscamos una persona proactiva y curiosa, con gran capacidad analítica y ganas de aprender. Requisitos Indispensables: ● Experiencia: Entre 2 y 4 años en funciones similares. ● Herramientas (Tech Stack): Conocimiento consolidado en DV360 (Display & Video 360). ● AdServers: Nociones claras, especialmente con foco en Campaign Manager (CM). ● Analítica: Conocimientos de Google Analytics 4. ● Idiomas: Inglés nivel medio-alto (hablado y escrito), capaz de desenvolverse en un entorno internacional. ● Soft Skills: Habilidades de presentación a cliente y trabajo en equipo. Se valorará positivamente (Deseable): ● Experiencia con otros DSPs: The Trade Desk (TTD), Amazon DSP, Yahoo, Zemanta, etc. 💎 ¿Por qué elegir t2ó? Beneficios y Cultura En t2ó no solo te ofrecemos un trabajo, te ofrecemos un plan de carrera donde tu formación es prioritaria. ● Contrato: Indefinido desde el primer día. ● Flexibilidad: Modelo Híbrido (50% Teletrabajo / 50% Presencial). ● Retribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte y ticket restaurante. ● Formación Premium: 2 clases de inglés particulares a la semana (100% financiadas) y programas de mentoring. ● Upskilling: Formación continua. ● Wellbeing: 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre 🎂. 📍 Ubicación y Detalles ● Modalidad: Híbrido (50% remoto). ● Ubicación: C/ Poeta Joan Maragall, zona Bernabéu. ● Jornada: Completa. ¿Listo/a para despegar con nosotros? 🚀

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

Estamos en búsqueda de un responsable de canal digital - ecommerce donde se encargará de liderar el diseño, implementación y optimización continua de la plataforma de ecommerce además de la Estrategia Digital de adquisición y retención del negocio. Esto incluye la gestión de campañas digitales, la gestión y automatización de Journeys en Salesforce Marketing Cloud y el uso de la analítica (GA4) para diseñar y optimizar el Funnel de Ventas, asegurando la trazabilidad de los datos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Funciones principales: • Diseño y Lanzamiento de la Estrategia Digital: Crear la estrategia de digitalización y adquisición para el negocio, definiendo canales, flujos y objetivos., • Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Marketing Digital (campañas Paid) de la compañía., • Implementar y mantener los Journeys automatizados en Salesforce Marketing Cloud para personalizar la comunicación con los usuarios., • Desarrollar estrategias de retención para maximizar el Valor de Vida del Cliente., • Analizar y Reportar Métricas Clave: Utilizando las herramientas corporativas, • Liderar la estrategia global de SEO, on-page y off-page para todos los activos digitales del canal (web, blog, landing pages), asegurando la máxima visibilidad en los motores de búsqueda, el crecimiento sostenido del tráfico orgánico cualificado y la consecución de los objetivos de conversión del negocio, • Diseño, gestión y optimización del Funnel de Ventas de productos, asegurando la máxima tasa de conversión lead-to-sale., • Analizar datos, tendencias y KPI clave para tomar decisiones estratégicas, • Coordinar el Flujo de Leads con Ventas: Asegurar la correcta integración de leads cualificados desde Marketing Cloud a Sales Cloud para la gestión comercial., • Gestión de Contenidos Digitales y CMS: Administrar y mantener el CMS de la empresa para la publicación y actualización de contenidos web (landing pages, blog, ofertas), asegurando la mejor UX y que la web evoluciona al ritmo del mercado y del cliente Requisitos para la posición: • Formación en marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años, • Idiomas: Inglés avanzado / Valorable Francés, • Se requiere experiencia avanzada en la gestión de CMS, campañas digitales y Google Analytics, valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder). También es necesario contar con conocimientos en UX/UI, SEO y plataformas e-commerce, y tener experiencia en definición y optimización de funnels de ventas. ¡Se valoran todas las candidaturas!

💫 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Especialista de Campañas y Comunicación de marca para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será liderar la estrategia de comunicación de la marca tanto en canal offline como online garantizando el cumplimiento del presupuesto y la coherencia con la estrategia de la marca. Tus funciones serán: • Relación y Coordinación con Agencias, • Planificación, Ejecución y Optimización de Campañas, • Coordinación de Rodajes y Producción de Piezas Creativas, • Gestión Estratégica de Medios, • Control Presupuestario, • Análisis, Reporting y Métricas, • Coordinación Interna y Stakeholder Management ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o similar, • Muy valorable trabajo en agencia creativa con experiencia en canal tv y video online, • 3-5 años en planificación y gestión de campañas en agencia o anunciante, • Experiencia demostrable en gestión con agencias y campañas 360., • Deseable experiencia en sectores de servicios, salud, retail o FMCG., • Profundo entendimiento de estrategias ATL y digital, • Excel avanzado, • Herramientas gestión proyectos (trello basecamp…), • PowerPoint avanzado 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Oferta para Especialista en Email Marketing & Marketing Automation (Zoho + herramientas de automatización + WhatsApp). Ubicación: Madrid (presencial / híbrido). Departamento: Marketing y Comunicación. Reporta a: CMO. Contrato: Jornada completa. Experiencia mínima: 2–3 años. Sector: Educación / Formación Profesional (no obligatorio). RESUMEN DEL PERFIL. Buscamos a una persona experta en automatización y email marketing, capaz de diseñar journeys inteligentes, coordinar CRM y canales, y mejorar la conversión a matrícula mediante nurturing avanzado. No buscamos conocimiento en una herramienta específica, sino dominio de la lógica de automatización y la capacidad de implementarla con la tecnología elegida. MISIÓN DEL PUESTO. Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de email marketing y automatización que aumenten la calidad del lead y mejoren la conversión a matrícula. Tu trabajo será clave para que cada lead reciba los impactos adecuados antes y después de llegar al equipo comercial, coordinando la automatización con Zoho CRM y los canales clave como WhatsApp. El objetivo final es claro: convertir leads fríos en leads calientes preparados para el call center. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES. 1. Automatización y Lead Nurturing. • Diseñar y ejecutar secuencias automatizadas (bienvenida, información, objeciones, reengagement…)., • Construir workflows condicionales basados en comportamiento (aperturas, clics, visitas, interés por ciclo o precios…)., • Crear journeys híbridos Email + WhatsApp usando integraciones disponibles o API., • Optimizar la experiencia del lead en cada etapa del funnel., • Mantener y mejorar las segmentaciones y audiencias. 2. Integración Zoho CRM ↔ Plataforma de Automatización ↔ WhatsApp. • Mantener la sincronización de datos entre CRM y la plataforma de automatización elegida., • Asegurar que cambios en el CRM actualizan correctamente listas, estados y triggers., • Coordinarse con Producto, Tecnología y Marketing para implementar integraciones o mejoras., • Incluir datos de WhatsApp Business API en workflows (cuando sea aplicable). 3. Lead Scoring e identificación de señales de intención. • Contribuir a implementar y ajustar lead scoring basado en comportamiento real del usuario., • Definir señales de intención que activen priorización para el call center., • Colaborar con Producto/Publicidad/Ventas para optimizar el traspaso de leads calientes. 4. Email Marketing (estrategia + ejecución). • Planificar el calendario de campañas., • Diseñar emails (plantillas o HTML básico)., • Ejecutar test A/B de asuntos, CTAs y variaciones de secuencias., • Gestionar entregabilidad y reputación del dominio. 5. Medición, Reporting y mejora continua. • Configurar UTMs y trackings para medir todo el journey., • Analizar resultados de campañas, automatizaciones y engagement por canal., • Atribuir impacto entre email, WhatsApp, web y CRM. • Crear informes periódicos para el equipo directivo. • Proponer mejoras basadas en datos y optimización continua. 6. Trabajo transversal con Marketing, Comunicación y Call Center • Alinear la automatización con campañas de marketing digital., • Coordinarse con Comunicación para mantener tono y branding., • Ajustar journeys según feedback del call center y rendimiento comercial., • Implementar mejoras derivadas del análisis de captación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES. • 2–3 años de experiencia en email marketing y automatización., • Experiencia con plataformas de automatización tipo: ActiveCampaign, HubSpot, RD Station, Connectif, Klaviyo, Mailchimp avanzado, Customer.io, Zoho Marketing Hub, etc., • Capacidad de crear workflows basados en comportamiento (eventos, clics, visitas, segmentaciones dinámicas)., • Experiencia en gestión avanzada de listas, audiencias y segmentación., • Dominio de UTMs, seguimiento y medición multicanal., • Conocimientos básicos de HTML para emails., • Copywriting orientado a conversión., • Perfil analítico, orientado a datos y optimización constante. DESEABLES (no obligatorios, pero valorables). • Experiencia con Zoho CRM o integraciones CRM–marketing automation., • Experiencia previa en sectores de educación, FP o academias., • Familiaridad con WhatsApp Business API y envíos automatizados., • Conocimientos en integraciones a través de Zapier, Make o API., • Experiencia diseñando funnels de captación., • Conocimientos de CRO o creación de landing pages. • Manejo de herramientas de analítica web (GA4, Hotjar…)., • Experiencia reportando a CMO o dirección. LO QUE OFRECEMOS. • Proyecto en crecimiento dentro del sector educativo., • Autonomía real para diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del centro., • Trabajo directo con la CMO y equipos de marketing, comunicación y captación., • Posibilidades de crecimiento profesional y formación interna., • Entorno moderno y orientado a la innovación.

El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones.Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mu

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Profesionales Adobe Aanalytics (She/He/They) Requisitos • 2-4 años de experiencia mínimo en un puesto similar., • Conocimiento de analítica digital: análisis y explotación del dato., • Realización de propuestas de mejora, seguimiento, identificación de insights., • Amplio conocimiento de Adobe Analytics., • Valorables conocimientos en SQL y Phyton. Lo que te ofrecemos:

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula , mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales. Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula. Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital. Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad. Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads. Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo. Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno. Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias. Optimización del Funnel Digital Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión. Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula. Optimización del CPL y Coste por Matrícula Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead. Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave. Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados. Retargeting y Nurturing Digital Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting. Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones. Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción. Análisis y Reporting Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS. Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing. Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes. Testing y Mejora Continua Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas. Coordinación Interna Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos. Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de leads cualificados generados Coste por lead (CPL) Coste por matrícula (CPA) Tasa de conversión por etapa del funnel Rendimiento por canal y campaña Resultados de retargeting y recaptura ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula , mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales. Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula. Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital. Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad. Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads. Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo. Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno. Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias. Optimización del Funnel Digital Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión. Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula. Optimización del CPL y Coste por Matrícula Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead. Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave. Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados. Retargeting y Nurturing Digital Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting. Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones. Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción. Análisis y Reporting Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS. Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing. Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes. Testing y Mejora Continua Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas. Coordinación Interna Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos. Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de leads cualificados generados Coste por lead (CPL) Coste por matrícula (CPA) Tasa de conversión por etapa del funnel Rendimiento por canal y campaña Resultados de retargeting y recaptura ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Audio-Technica como empresa fabricante y distribuidora de productos de audio profesional, precisa de un Key Accounts Manager con experiencia s ó lida en Live Sound y buena red de contactos en empresas de Rental. OBJETIVOS Como parte del equipo comercial, desarrollar y aumentar el negocio trabajando con las empresas de rental y clientes finales, para promocionar productos y soluciones completas para sonido en directo. Con un enfoque comercial, buscar, contactar y establecer relaciones comerciales con empresas y clientes potenciales. Crear y ofrecer presentaciones técnicas de ventas para clientes comerciales en toda España. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Visitar a los clientes para influir en ellos y que especifiquen nuestra cartera de productos con formación y asistencia adaptadas a sus necesidades. Buscar, investigar y contactar con nuevos clientes potenciales, desarrollando nuevas relaciones en línea con los objetivos de desarrollo empresarial. Planificar y realizar de forma proactiva visitas a los clientes actuales para mantener y aumentar el conocimiento de las gamas de productos que representa la empresa , y para comprender la actividad de la competencia en el mercado. Proporcionar diseños de sistemas para aplicaciones comerciales a empresas de alquiler, locales, consultores y otras cuentas comerciales. Desarrollar y ofrecer presentaciones de ventas y facilitar demostraciones de productos para el mercado del sonido en directo y los consultores. En colaboración con la gestión de la marca y el soporte técnico, implementar programas de formación y seminarios para cuentas seleccionadas. Generar oportunidades de venta en un canal de ventas, crear presupuestos para facilitar las estimaciones de ingresos. Proporcionar informes de gestión periódicos sobre las ventas, la actividad de los clientes y la competencia en la región, tanto trimestralmente como bajo demanda, según sea necesario. Realizar cualquier formación o desarrollo necesario para garantizar un conocimiento actualizado de los productos. Reportar resultados al Sales Director y al Brand Manager RELACIONES Equipo s técnico, de marketing y ventas de Audio-Technica en España. Clientes y consultores españoles. Contactos clave de los fabricantes de las marcas distribuidas. PERFIL 3 años de experiencia en ventas comerciales. Persona con una buena red de contactos. Experiencia en la comunicación directa con empresas de alquiler y consultores españoles. Experiencia en audio profesional y/o titulación en Tecnología Musical. Conocimientos exhaustivos de tecnologías de mezcla de audio digital y redes de audio. Experiencia en el diseño de sistemas de audio. Excelente comunicador con un alto nivel de habilidades interpersonales y de influencia. Altas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Organizado y metódico, con excelente atención al detalle. Motivado y con capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para priorizar múltiples tareas y trabajar para cumplir con los plazos. Conocimientos de ofimática (Office, Word, Excel) y familiarizado con sistemas CRM. Inglés fluido

Digital CX & Execution – B2 B Lorena Canals · Barcelona (Híbrido) En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración home & kids y pionera en alfombras lavables, buscamos un/a Digital CX & Execution Specialist para impulsar la excelencia operativa de nuestro canal B2 B.El propósito del

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula , mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales. Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula. Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital. Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad. Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads. Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo. Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno. Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias. Optimización del Funnel Digital Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión. Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula. Optimización del CPL y Coste por Matrícula Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead. Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave. Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados. Retargeting y Nurturing Digital Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting. Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones. Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción. Análisis y Reporting Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS. Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing. Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes. Testing y Mejora Continua Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas. Coordinación Interna Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos. Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de leads cualificados generados Coste por lead (CPL) Coste por matrícula (CPA) Tasa de conversión por etapa del funnel Rendimiento por canal y campaña Resultados de retargeting y recaptura ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Lorena Canals · Barcelona (Híbrido) En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración home & kids y pionera en alfombras lavables, buscamos un/a Digital CX & Execution Specialist para impulsar la excelencia operativa de nuestro canal B2B. El propósito del rol es garantizar que todo el e

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que transforma el mundo a través de la innovación? Buscamos un/a Business Development Manager – Cloud & AI Platform con experiencia en el canal mayorista para liderar la transformación digital de nuestros partners y clientes a través de la nube, el candidato desempeñará un papel crucial en el desarrollo de canal para un importante fabricante de software dentro de la compañía. Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que impulsen a nuestros Partners a implementar el producto y cumplir con los objetivos de ventas marcados . Además, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos internos y con los del fabricante, para garantizar a nuestros Partners que disponen de todos los recursos y el apoyo necesario El candidato ideal para esta oportunidad tendrá una experiencia probada en ventas B2B dentro del canal de TI Tu misión: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector tecnológico. Análisis constante de nuestra base de datos de canal, seleccionado aquellos susceptibles de vender el producto y evaluar su potencial para contribuir a nuestros objetivos de ventas y penetración en el mercado. Coordinarse con los equipos internos y del fabricante, incluidos los de ventas, marketing y desarrollo de producto, para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia marcada. Mantenerse al día de la evolución del sector, la dinámica de la competencia y las condiciones del mercado para identificar nuevas oportunidades y posibles amenazas. Supervisar los contratos y acuerdos con los Partners para garantizar su cumplimiento y optimizar su satisfacción y rendimiento. Coordinar campañas de lanzamiento de productos y promociones. Desarrollo y gestión de la Pipeline. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio en el canal mayorista IT. Conocimiento sólido de soluciones cloud (Azure, AWS, GCP). Capacidad para construir relaciones estratégicas con distribuidores y partners. Proactividad, orientada a resultados y con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico. Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales. ️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños! Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más). Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Ubicación: Madrid Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula , mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales. Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula. Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital. Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad. Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads. Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo. Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno. Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias. Optimización del Funnel Digital Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión. Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula. Optimización del CPL y Coste por Matrícula Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead. Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave. Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados. Retargeting y Nurturing Digital Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting. Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones. Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción. Análisis y Reporting Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS. Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing. Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes. Testing y Mejora Continua Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas. Coordinación Interna Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos. Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de leads cualificados generados Coste por lead (CPL) Coste por matrícula (CPA) Tasa de conversión por etapa del funnel Rendimiento por canal y campaña Resultados de retargeting y recaptura ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento.

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Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento.