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📍 Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) 💼 Jornada completa ¿Buscas un rol de marketing dinámico, creativo y con aprendizaje real? En TORSA llevamos más de una década desarrollando soluciones tecnológicas avanzadas para sectores altamente exigentes como la minería, la logística y la industria. Diseñamos, fabricamos e implementamos sistemas propios que combinan hardware y software, apostando por la innovación, la calidad y el impacto real en los entornos donde operamos. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, con proyectos internacionales y un equipo multidisciplinar que trabaja de forma cercana, colaborativa y orientada a resultados. En este contexto, queremos incorporar una persona junior al departamento de Marketing, que apoye directamente a la Dirección de Marketing y participe activamente en la creación de contenidos y acciones digitales de la compañía, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno tecnológico y profesional. 🎯 ¿Qué harás? Trabajarás directamente con la Dirección de Marketing, participando en tareas operativas y creativas del área. 🔹 Contenidos y comunicación digital • Redacción de artículos para web, casos de éxito y otros textos para campañas., • Creación de contenido para redes sociales (posts y copys adaptados a cada canal)., • Apoyo en la edición de vídeos cortos para redes sociales y materiales promocionales., • Investigación de tendencias en marketing digital, formatos y tipos de contenido., • Apoyo en la mejora continua de los contenidos digitales de la empresa. 🧩 Qué buscamos • 2–3 años de experiencia en marketing, comunicación o contenidos digitales., • Buen nivel de redacción y capacidad para adaptar mensajes a distintos canales., • Interés por el marketing digital, las tendencias y los formatos online., • Experiencia en creación de contenidos, publicación en redes sociales y la web., • Dominio de Wordpress., • Dominio de Canva y herramientas de edición de vídeo., • Dominio de Linkedin, Instagram, Tiktok y sus métricas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos perfiles. ⭐ Requisitos valorables • Conocimientos básicos de SEO (keywords, metadescripciones, títulos optimizados)., • Conocimientos de diseño gráfico (adaptación de creatividades para web y redes)., • Idiomas (especialmente inglés). 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica sólida y en expansión., • Trabajo directo con la Dirección de Marketing y aprendizaje real., • Día libre por tu cumpleaños., • Desayunos corporativos los viernes., • Plan de retribución flexible., • Dos días adicionales libres al año "Bonus Felicidad". 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Forma parte del Grupo TORSA, grupo empresarial en crecimiento donde las personas son el centro.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Responsable de Social Media y Estrategia Digital con visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en la definición y ejecución de estrategias de comunicación digital y redes sociales. Una persona capaz de liderar la presencia digital de la marca, asegurar la coherencia del mensaje, fortalecer el posicionamiento y reputación de UTAMED y coordinar acciones con distintos equipos, apoyándose en el análisis de datos para la mejora continua. Tus principales responsabilidades • Definir y liderar la estrategia global de comunicación digital y redes sociales de la organización., • Elaborar y supervisar el plan anual de contenidos y campañas en redes sociales., • Coordinar la creación, publicación y calendarización de contenidos., • Asegurar la coherencia del tono, estilo e identidad visual de la marca en todos los canales digitales., • Supervisar la gestión diaria de las redes sociales corporativas., • Diseñar estrategias de engagement y fidelización de la comunidad., • Gestionar la reputación online de la organización., • Supervisar la atención y respuesta a usuarios en redes sociales., • Proponer acciones de mejora basadas en datos, métricas y tendencias., • Coordinar acciones de comunicación con otros departamentos., • Identificar oportunidades de colaboración con influencers, partners o embajadores de marca., • Coordinar la comunicación digital en lanzamientos, eventos y campañas especiales., • Supervisar la creación de contenidos multimedia (vídeo, imagen y copy)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y políticas internas., • Realizar análisis periódicos de resultados y reporting para la toma de decisiones. Requisitos clave • Titulación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales y comunicación digital., • Experiencia demostrable en definición e implementación de estrategias de social media., • Visión estratégica sobre social media, comprendiendo la conexión entre contenido, comunidad y objetivos de negocio., • Conocimiento avanzado de plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., • Conocimiento de analítica digital y medición de KPIs., • Buena redacción y capacidad de adaptación del tono según canal y público., • Capacidad para coordinar proveedores externos y/o equipos internos. Valoramos especialmente • Experiencia en definición de estrategia digital global., • Experiencia en el ámbito educativo o formación., • Conocimientos de SEO, SEM y marketing de contenidos., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación complementaria en marketing digital o comunicación estratégica. Lo que ofrecemos • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua., • Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00., • Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Un día de teletrabajo a la semana., • Acceso al gimnasio., • Plaza de parking., • Retribución fija: 27.000 € brutos anuales + variable según objetivos.

OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE REDES SOCIALES & COMUNICACIÓN DIGITAL Empresa: Cerámica Mayor / Tempio Ubicación: Callosa d’en Sarrià (Alicante) Modalidad: Presencial (con cierta flexibilidad) Departamento: Marketing & Comunicación Reporta a: Dirección de Marketing y Comunicación Sobre la empresa Cerámica Mayor y Tempio son marcas especializadas en cerámica para proyectos de arquitectura, piscinas y fachadas de alto nivel. Diseñamos y fabricamos soluciones cerámicas con un fuerte foco en el diseño, la calidad y el acompañamiento al proyecto. La empresa se encuentra en un momento de evolución de marca y profesionalización de la comunicación, por lo que buscamos reforzar el área digital con un perfil especializado. Descripción del puesto Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. El puesto combina ejecución diaria con visión de marca, trabajando de forma coordinada con el equipo de marketing y diseño. Funciones • Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest)., • Planificación y publicación de contenidos alineados con la estrategia de marca., • Redacción de copys y mensajes corporativos adaptados a cada canal., • Coordinación con el equipo de diseño para asegurar coherencia visual., • Seguimiento y análisis básico de métricas (alcance, engagement, crecimiento)., • Apoyo en acciones de comunicación: lanzamientos, ferias, campañas y contenidos corporativos., • Identificación de oportunidades de contenido relacionadas con proyectos, producto y procesos internos. Requisitos • Experiencia previa demostrable en gestión de redes sociales de marca., • Buen nivel de redacción y sensibilidad estética., • Capacidad de planificación y organización., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas., • Capacidad para trabajar con feedback y mejorar de forma continua., • Conocimientos básicos de herramientas de programación y análisis de redes sociales (Metricool, Meta u otras similares). Se valorará • Experiencia en sectores relacionados con diseño, arquitectura, interiorismo o construcción., • Capacidad para entender la comunicación como herramienta estratégica de marca., • Atención al detalle y coherencia visual. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto con recorrido y posibilidad de evolución dentro del departamento., • Trabajo coordinado con el equipo de marketing y diseño., • Buen ambiente de trabajo y proyectos reales., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil. Proceso de selección Las personas interesadas deberán enviar su CV y ejemplos de trabajos o perfiles gestionados a: 📩

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Para Mayoral, nuestra marca principal, nos encontramos en búsqueda de una persona para desempeñar el puesto de e-Product Manager, quien, reportando a la responsable web, dependerá de la estructura organizativa del departamento de E-commerce. ¿Cuál es el reto? Definir la estrategia desde el área de producto, asegurando su implementación, alcanzando los objetivos de venta, alineado con la propuesta de valor que presenta el equipo de diseño cada temporada. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar KPI´s, realizar reportes del resultado y gestionar la relación con el canal físico., • Optimización del catálogo y la gestión del stock, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital., • Llevar a cabo las acciones comerciales específicas de producto necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web., • Coordinar campañas, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados., • Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales o mercados., • Analizar la competencia. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida 🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. 😎Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año. 💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. 💡Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. 🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. 🅿️ Zona de aparcamiento. #ElHiloQueteDesarrolla 💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades. 🎯 Oportunidades de crecimiento interno. #ElHiloQueteBeneficia 🪙 Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo. 💙 Eventos de empresa y acciones de voluntariado. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado o licenciado en Marketing, Publicidad, ADE o Economía, • 3-4 años de experiencia en e-commerce, en el sector retail., • Conocimientos ofimáticos nivel usuario., • Nivel alto de inglés., • Habilidades analíticas y numéricas. Ganas de generar impacto., • Proactividad e iniciativa. Planificación y organización., • Trabajo en equipo y multitasking. ¿Te identificas con el perfil? Si tienes visión analítica, pasión por los datos ¡Te estamos esperando! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes? Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Analista de Negocio que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. ¿Cuál es el reto? Analizar el rendimiento liderando especialmente el desarrollo del negocio en España y colaborando estrechamente con las filiales de otros países. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir a la toma de decisiones que impactan en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar el comportamiento comercial de los diferentes países para detectar oportunidades de expansión., • Liderar el seguimiento del negocio en España, como mercado principal., • Realizar estudios de competencia y tendencias de mercado en el canal online., • Coordinar la ejecución de acciones estratégicas junto al equipo, a partir de análisis de datos., • Presentar informes periódicos en comités internos sobre ventas, campañas y proyectos clave (outlet, app, tarjeta regalo, etc.)., • Mantener alineadas a las distintas filiales en cuanto a resultados, comunicación y nuevas acciones., • Coordinar con otros departamentos para definir precios y tarifas por país., • Extraer y analizar datos desde herramientas como, Power BI y Google Analytics 4 para generar insights accionables. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida 🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo. 😎Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8.30 a 14.30h. ⛱️22 días laborales de vacaciones al año. 💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana. 💡Programas formativos ajustados a tus necesidades. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. ⚕️Atención médica interna. 🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior. 🅿️ Zona de aparcamiento. #ElHiloQueteDesarrolla 💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades. 🎯 Oportunidades de crecimiento interno. #ElHiloQueteBeneficia 🪙 Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo. 💙 Eventos de empresa y acciones de voluntariado. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 3-4 años en un rol similar, con enfoque en entorno digital., • Se valorará experiencia previa en retail y/o agencias., • Inglés avanzado (C1) imprescindible para coordinación internacional. Conocimientos técnicos: • Conocimiento sólido del entorno e-commerce y principales métricas: tasa de conversión, visitas, ingresos, ticket medio, captación de nuevos clientes, recurrencia, etc., • Certificación en Google Analytics (GA4)., • Dominio de herramientas de visualización y analítica de datos: Power BI, GA4., • Buen manejo de Excel y PowerPoint para la exposición de datos. Competencias clave: • Alto pensamiento analítico y capacidad numérica., • Proactividad e iniciativa para impulsar acciones estratégicas., • Capacidad de aprendizaje ágil y autonomía., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Capacidad para trabajar de forma individual y en equipo., • Organización y enfoque multitarea en entornos dinámicos. ¿Te identificas con el perfil? Si tienes visión analítica, pasión por los datos ¡Te estamos esperando! En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.