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Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo ”. ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? • 📝 Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma • rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on, • lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c, • hat.Asegurar estándares establecidos por la m, • arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter, • net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del, • web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl, • ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter, • net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi, • tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi, • tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl, • ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo • s? 👀Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen, • cial)Retribución Fle, • xibleSeguro de vida a cargo de la em, • presaSalario fijo + var, • iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s, • ectorDescuentos especiales de empleados, • VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si • ... 🧐 Formación en Administración, Comercio, Marketing o • Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom, • oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, • , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de, • leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y, • cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en, • equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará sabe r de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera! 🚗

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a DSP y Comunicaciones SDR con experiencia en procesado digital de señal y sistemas de comunicaciones SDR/SATCOM, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño y desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones digitales y radio definida por software (SDR), contribuyendo a proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos críticos y de innovación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar e implementar algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones digitales., • Desarrollar y validar formas de onda y datalinks para plataformas SDR., • Implementar soluciones sobre FPGA y plataformas embebidas avanzadas., • Realizar simulaciones y validaciones funcionales en MATLAB/Simulink., • Participar en la integración y pruebas de sistemas de comunicaciones RF/SATCOM., • Optimizar el rendimiento de algoritmos y arquitecturas digitales., • Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas en entornos multidisciplinares., • Elaborar documentación técnica y soporte en actividades de validación y verificación., • Participar en revisiones técnicas y definición de arquitecturas de comunicaciones. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP)., • Conocimientos en modulaciones digitales, codificación de canal, sincronización y ecualización., • Experiencia en diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Dominio de MATLAB/Simulink para modelado y validación de sistemas., • Conocimientos de programación en VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • Experiencia en diseño HW digital sobre FPGA y DSP., • Conocimientos de dispositivos MPSoC, RFSoC y transceivers de alta velocidad., • Conocimiento de arquitecturas de terminales de comunicaciones radio y SATCOM., • Nivel de inglés C1. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY). 💡 ¿Qué harás? • Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones., • Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL., • Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación., • Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB., • Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.)., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 3 años de experiencia., • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB., • Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx., • Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+., • Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL., • Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim., • Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos., • Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una

Desde Antal International, consultora especializada en selección de talento para el sector Retail & Fashion, estamos buscando un/a Ecommerce Product Manager para incorporarse a una compañía del sector moda. Buscamos una persona apasionada por el e-commerce y la moda, con capacidad analítica y orientación al detalle, que quiera involucrarse en todo el ciclo de vida del producto digital. Su misión será optimizar el rendimiento del catálogo online, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento del canal e-commerce. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar el producto, el stock y las ventas del canal e-commerce., • Coordinar con los centros de distribución para optimizar la operativa y garantizar la disponibilidad de producto., • Definir y ejecutar estrategias de surtido, contribuyendo a mejorar las ventas online y la experiencia del cliente., • Supervisar el ciclo completo de comercialización digital: planificación de producto, seguimiento de KPIs y optimización del inventario., • Analizar ventas, márgenes y presupuestos para detectar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de Compras, Marketing, Visual Merchandising, IT y otros departamentos para asegurar una correcta gestión del ciclo de vida del producto., • Coordinar la carga de producto en la web, incluyendo descripciones, categorización, selección de imágenes y atributos., • Gestionar filtros, etiquetas y características de producto (tallas, colores, materiales, estilos, etc.)., • Configurar y mantener estrategias de cross-selling y up-selling mediante recomendaciones y productos relacionados., • Coordinar el lanzamiento de campañas comerciales, promociones, rebajas y acciones especiales junto con el equipo de Marketing., • Definir la estrategia de producto en la home, categorías y páginas de aterrizaje según los objetivos comerciales., • Realizar revisiones periódicas del e-commerce para detectar incidencias relacionadas con contenido, imágenes, enlaces o navegación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector e-commerce, preferiblemente en moda, retail o consumo., • Se valorará experiencia con Salesforce Commerce Cloud o con otras plataformas CMS como Magento, Shopify o Prestashop., • Nivel medio o medio-alto de Excel, PowerPoint y Power BI., • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Moda, Diseño o disciplinas afines., • Perfil analítico con orientación a resultados y capacidad para interpretar datos., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Buena capacidad de redacción y sensibilidad por el contenido digital., • Interés por las tendencias del e-commerce, el análisis de negocio y la mejora continua de la experiencia de usuario.

Desde OneTalent buscamos un/a E-commerce Growth & CRO – Shopify para un proyecto digital en plena evolución, respaldado por un importante grupo internacional. El equipo está impulsando una nueva etapa de crecimiento de su e-commerce, con presencia en varios mercados europeos y un reto especialmente atractivo por delante: relanzar sus canales propios y evolucionar de Magento a un nuevo ecosistema basado en Shopify + Klaviyo. Buscamos a alguien que quiera construir, probar, medir y mejorar, con autonomía para proponer nuevas ideas y llevarlas a la práctica. El equipo trabaja con una dinámica ágil y muy orientada a la experimentación, funcionando además como un laboratorio digital dentro del Grupo, donde se prueban iniciativas que posteriormente pueden escalarse a otras marcas. Una oportunidad para trabajar con mentalidad startup dentro de un gran grupo: equipos cercanos, capacidad para hacer que las cosas pasen y mucho espacio para generar impacto, pero con los recursos y estabilidad de una organización internacional. 🚀El rol Reportando al E-commerce Manager, esta persona se convertirá en el referente interno de Shopify y en una figura clave para desarrollar y optimizar el canal digital. Buscamos un perfil hands-on que combine Shopify, CRO, analítica y CRM, con capacidad para identificar oportunidades, priorizar iniciativas y convertirlas en mejoras concretas y medibles. ✍️Principales responsabilidades a) Shopify & evolución del storefront • Ser el referente interno de Shopify, participando activamente en la implementación y evolución del nuevo ecosistema., • Gestionar y optimizar el storefront multimercado: themes, sections, metafields, apps y principales puntos del journey (Home, PLP, PDP, carrito y checkout)., • Traducir necesidades de negocio en mejoras funcionales y técnicas, coordinándose con equipos internos y partners externos. b) CRO, experimentación & analítica • Diseñar e implementar un programa sistemático de CRO, analizando funnels e identificando oportunidades de mejora., • Formular y priorizar hipótesis, diseñando y analizando A/B tests y otros experimentos., • Monitorizar los principales KPIs de e-commerce y analizar el comportamiento del usuario mediante herramientas como GA4 y Microsoft Clarity, convirtiendo los insights en acciones concretas. c) Klaviyo, CRM & Customer Lifecycle • Desarrollar y optimizar Klaviyo, incluyendo journeys automatizados, segmentación y personalización., • Impulsar iniciativas de activación, conversión, retención, reactivación, cross-selling y upselling a lo largo del ciclo de vida del cliente., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua. d) UX/UI & Digital Growth • Identificar mejoras de UX/UI orientadas a optimizar la experiencia y conversión., • Colaborar con Digital, Marketing, Performance, Producto y otras áreas para impulsar el roadmap digital., • Contribuir a una cultura de experimentación, agilidad y mejora continua. 🔎¿Qué buscamos? Imprescindible • 3–5 años de experiencia en e-commerce, idealmente en entornos digitales, DTC, startups o scale-ups., • Experiencia sólida y hands-on con Shopify, participando activamente en la gestión, optimización y evolución de proyectos e-commerce sobre la plataforma., • Buen conocimiento del ecosistema Shopify y de la optimización del storefront., • Experiencia en CRO, análisis de funnels y A/B testing/experimentación., • Experiencia con Klaviyo u otras plataformas de CRM/marketing automation, así como conocimientos de customer lifecycle, segmentación y automatización., • Perfil analítico y orientado a negocio, acostumbrado a trabajar con KPIs de e-commerce y GA4., • Inglés fluido. Valorable • Experiencia con Microsoft Clarity, heatmaps o session recordings., • Conocimientos de UX/UI y/o Figma aplicados a conversión., • Conocimientos funcionales de HTML, CSS o JavaScript; Liquid será un plus., • Experiencia en e-commerce internacional o multimercado. Buscamos una persona con energía, curiosidad, iniciativa y mentalidad de negocio, que disfrute construyendo y mejorando, y que combine autonomía con una forma de trabajar colaborativa y constructiva. ⭐¿Qué ofrecemos? • Participar desde un momento clave en la construcción del nuevo ecosistema Shopify + Klaviyo, con autonomía y capacidad real de impacto., • Un entorno que combina el dinamismo de un proyecto emprendedor con los recursos y estabilidad de un gran grupo internacional., • Alta visibilidad dentro del Grupo y posibilidades de desarrollo profesional., • Exposición a un negocio de e-commerce internacional y multimercado., • Cultura colaborativa y apuesta por Agile, experimentación, datos e IA., • Modelo híbrido: presencial de lunes a miércoles y remoto jueves y viernes., • Paquete retributivo: Salario fijo + bonus sujeto a objetivos + retribución flexible., • Flexibilidad horaria, con entrada entre las 7:30 y las 8:30 h, flexibilidad al mediodía y jornada reducida de 6 horas los viernes por la mañana.

E-commerce Merchandiser Buscamos incorporar un/a E-commerce Merchandiser para unirse al equipo de E-commerce de una marca de moda en plena fase de crecimiento. La persona será responsable de asegurar que cada colección se presente online de la mejor manera posible, trasladando las prioridades comerciales y de producto al canal digital y combinando sensibilidad por el producto con una visión analítica de ventas, stock y rendimiento. ¿Qué harás? • Gestionar el merchandising diario de la web, incluyendo categorías, menús, ordenación de producto y visibilidad., • Definir y actualizar rankings de producto en función de ventas, disponibilidad de stock, lanzamientos y prioridades comerciales., • Seguimiento del rendimiento de producto, identificando best sellers, slow movers y oportunidades de mejora., • Dar soporte a la ejecución online de lanzamientos, campañas, promociones, rebajas y otros momentos comerciales relevantes., • Asegurar que la web refleje correctamente las prioridades comerciales y el storytelling de cada colección., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de E-commerce, Merchandising y Producto para alinear stock, prioridades de producto y exposición online., • Analizar el rendimiento por producto y categoría y proponer ajustes para mejorar la experiencia de cliente y los resultados comerciales., • Asegurar que la disponibilidad y el stock estén correctamente reflejados en la tienda online. ¿Qué buscamos? • 1–3 años de experiencia en e-commerce, online merchandising, digital merchandising o una posición similar vinculada a producto., • Mentalidad comercial y analítica, con interés por entender qué producto funciona, por qué y cómo mejorar su rendimiento., • Sensibilidad e interés por la moda, el producto y la marca., • Comodidad trabajando con datos y utilizándolos para tomar decisiones comerciales en el día a día., • Perfil organizado, proactivo y hands-on., • Buen nivel de inglés. Será un plus • Experiencia previa trabajando con Shopify., • Experiencia en moda, lifestyle, retail o entornos de e-commerce muy orientados a producto. Buscamos a una persona con ganas de aprender, criterio de producto y curiosidad por el negocio digital, que quiera crecer dentro de un equipo muy conectado con producto, marca y e-commerce.

¿Quiénes somos? Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? • Maquetación: Maquetar los correos en el CRM siguiendo los briefs y templates definidos por el equipo de diseño y estrategia., • Traducción y adaptación de contenidos: Traducir y adaptar copys de email a los distintos idiomas/mercados, manteniendo el tono de marca., • Gestión Operativa: Programar los envíos, configurar pruebas A/B de asuntos o diseños ya definidas, y aplicar la segmentación de audiencia indicada., • Control de Calidad (QA): Verificación exhaustiva de enlaces, visualización en móvil y coherencia del mensaje antes de cada envío., • Soporte a la ideación: Participar en sesiones de brainstorming aportando ideas, aunque la decisión final del calendario editorial y la estrategia corresponda al equipo senior., • Reporting operativo: Extraer y organizar las métricas clave de cada envío para que el equipo estratégico pueda analizarlas y decidir ajustes. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Herramientas: Familiaridad con plataformas de Email Marketing (Hubspot, Klaviyo, Mailchimp, etc.), • Conocimiento y práctica de las herramientas básicas de diseño como Canva o Figma., • Pensamiento Creativo: Capacidad para proponer ideas "outside the Box" y entender las necesidades del cliente., • Habilidades Analíticas para interpretar qué estrategias están funcionando y cuáles no., • Curiosidad Insaciable: Eres una persona con inquietudes que no espera a que le den la solución; investigas, pruebas y presentar resultados. Valoramos positivamente: • Inquietud Tecnológica: Has experimentado con herramientas de IA y automatización para optimizar tus propias tareas., • Conocimientos Técnicos: Sabes qué es un webhook (o al menos no te asusta el término) y entiendes cómo funciona., • Mentalidad "Maker": Has lanzado algún proyecto digital, por pequeño que sea (un blog, una tienda online, una comunidad, un canal de contenido), o has hecho experimentos que demuestran tu capacidad de pasar de la idea a la acción. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique)., • Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa)., • Plan de retribución flexible con Coverflex., • Tu día de cumpleaños, libre., • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion — Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule — Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad — Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Si te apasiona el mundo digital, tienes visión comercial y disfrutas impulsando el crecimiento de categorías de producto en entornos online, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Desde Antal International, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, buscamos un Digital Category Manager para una empresa líder del sector retail. Como Digital Category Manager serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial de tus categorías, optimizando surtido, margen, conversión y experiencia de cliente para maximizar los resultados del canal digital. Responsabilidades y oportunidades: • Definir e impulsar la estrategia comercial de las categorías alineada con los objetivos de negocio y la estrategia digital., • Analizar comportamiento de ventas, márgenes, conversión y rentabilidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Gestionar el surtido online asegurando selección, disponibilidad y visibilidad de producto., • Diseñar y ejecutar acciones comerciales y promocionales para maximizar el rendimiento., • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo para detectar nuevas oportunidades., • Colaborar con equipos de Compras, Marketing, CRM, Merchandising Digital y Supply Chain para una ejecución efectiva., • Optimizar navegación, categorización y posicionamiento de productos para mejorar experiencia y conversión., • Realizar seguimiento y forecast de ventas, identificando riesgos y proponiendo planes de acción., • Participar en la definición de estrategias de pricing y promociones para maximizar ventas y rentabilidad., • Elaborar informes y presentar recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones., • Liderar iniciativas de mejora continua para incrementar rendimiento del canal E-commerce y satisfacción del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con Retail, Compras, Marketing y Supply Chain para asegurar una propuesta de valor coherente y experiencia excelente para el cliente. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Category Manager, Merchandiser o en gestión comercial dentro de entornos E-commerce., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia con KPIs de negocio digital y herramientas de análisis., • Conocimiento actualizado de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor digital., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders simultáneamente., • Dominio del inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria: Podrás conciliar tu vida personal y profesional con horario de entrada entre las 8:00 y 9:30 y salida a partir de las 17:00h. Los viernes por la tarde serán libres., • 30% de teletrabajo, • Restaurante interno, • Flexibilidad salarial

A La Salle Campus Barcelona formem professionals en els àmbits de l'Enginyeria, l'Arquitectura, l'Empresa, les Arts Digitals i la Filosofia, amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la transformació educativa. 🚀 Actualment busquem incorporar una persona al nostre equip de Professional & Executive Education com a Product Marketing, per impulsar l’evolució i el posicionament dels nostres Cursos d’Especialització en mercats nacionals i internacionals. 🎯 Quina serà la teva missió? Impulsar el creixement i la competitivitat del portfoli de Cursos d’Especialització, combinant una visió estratègica de producte, màrqueting i anàlisi de dades per optimitzar la captació i la qualitat del pipeline comercial. 📝 Quines seran les teves funcions? • Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting dels programes., • Analitzar el rendiment del portfoli de cursos d’especialització, identificant oportunitats de creixement i millora., • Interpretar i compartir l’evolució de les dades de captació amb els equips de negoci per facilitar la presa de decisions., • Coordinar amb l’agència de publicitat el seguiment dels KPI, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals., • Analitzar el comportament dels usuaris al llarg del funnel de conversió., • Definir conjuntament amb l’equip d’Admissions els missatges clau i la proposta de valor per als diferents segments., • Participar en la conceptualització i producció de continguts i peces creatives amb els equips de Comunicació i canal., • Col·laborar en l’organització i execució d’esdeveniments comercials i institucionals. 👤 Què busquem? • Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o estudis afins., • Experiència mínima de 3 anys en màrqueting, producte o publicitat digital, preferentment en entorns educatius o agències gestionant projectes o comptes complexos., • Domini del paquet Office i d’eines d’analítica, reporting i traqueig., • Nivell alt de català i castellà, i nivell intermedi d’anglès., • Capacitat analítica, orientació a resultats, visió estratègica, iniciativa i habilitats de treball transversal. ⭐ Es valorarà positivament • Formació de màster o postgrau en màrqueting, comunicació digital, growth marketing, analítica, SEO o SEM., • Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel de captació., • Coneixements o experiència amb Salesforce, Power BI, CMS, eines de Marketing Automation i plataformes SEO/SEM. 🎁 Què t'oferim? • Formaràs part d’una universitat de referència amb un entorn innovador, internacional i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/setmana)., • Horari de dilluns a dijous de 9h a 17:30h i divendres de 8h a 15h., • 5 dies de teletreball al mes a partir dels 3 mesos d’incorporació., • 35 dies de vacances anuals., • Pla de retribució flexible. 🚀 T'animes a formar part del nostre equip? Si t’apassiona el màrqueting, l’anàlisi de dades i el desenvolupament de productes formatius, i vols contribuir al creixement d’una institució educativa innovadora, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t'hi i envia'ns la teva candidatura.

Head of Finance & Accounting BD Barcelona Design | Barcelona (presencial) | Jornada completa | Incorporación inmediata BD Barcelona Design edita y fabrica mobiliario y objetos desde 1972. Con nueva propiedad desde 2022, estamos construyendo la siguiente etapa de la empresa y buscamos a la persona que transforme su función financiera. EL PUESTO Este es un puesto de transformación. Las finanzas de BD hacen hoy una contabilidad sólida, y poco más. Tu trabajo es tomarlas, modernizarlas y convertirlas en una función con la que dirección pilote la empresa. El puesto tiene dos mitades con el mismo peso. Una es liderar la contabilidad: el cierre mensual, la fiscalidad y el cumplimiento con nuestros asesores, la auditoría y el propio equipo contable. Las cuentas tienen que estar impecables y tú respondes por ellas. La otra es el control de gestión y la planificación: presupuestos, objetivos, márgenes, costes de producto, compras y tesorería. Además, construirás. Esperamos que automatices el trabajo rutinario, que uses herramientas de IA con la misma naturalidad que una hoja de cálculo y que el reporting salga del sistema y no del trabajo manual. Menos horas produciendo los números y más horas usándolos. No es todavía un puesto de CFO, y no es un puesto de supervisión. Llevas el cierre, construyes los modelos y cuestionas los precios tú, con un camino claro hacia CFO a medida que crecemos. QUÉ LLEVARÁS • El liderazgo del equipo contable: cierre mensual, fiscalidad con nuestros asesores, auditoría, • Convertir Odoo en la única fuente de verdad: automatización, datos limpios, IA en el día a día, cero hojas de cálculo paralelas, • El presupuesto anual y los objetivos del próximo año de facturación, margen y gasto, por canal y categoría de producto, • El reporting mensual a dirección: qué ha pasado, por qué y qué hacemos al respecto, • Coste de producto y análisis de márgenes por producto, canal y cliente: de la tarifa al coste final, pasando por los descuentos, • La voz de finanzas en compras: condiciones de proveedores, tamaños de lote, revisiones de precios, fabricar o comprar, • La previsión de tesorería y propuestas concretas para mejorar el circulante QUIÉN ERES • Más de 5 años en finanzas cubriendo tanto contabilidad como controlling o FP&A, idealmente en un negocio de producto (mobiliario, diseño, gran consumo, industria), • Digital por defecto: automatizas lo que se repite, ya usas herramientas de IA en tu trabajo y prefieres construir un sistema antes que mantiener una hoja de cálculo, • Dominio de un ERP moderno; la experiencia con Odoo es una gran ventaja y esperamos que lo domines rápido, • Dominio del PGC español: puedes liderar un cierre mensual y una auditoría, y defenderte ante auditores, • Has llevado un ciclo presupuestario completo y construido modelos de costes y márgenes que se usaron de verdad, • No exigimos pasión por el diseño, pero en BD ayuda, • Español e inglés fluidos, • Resides en Barcelona y puedes incorporarte a corto plazo QUÉ OFRECEMOS • Un mandato de transformación con el respaldo de la dirección, • Un sitio en la mesa donde se toman las decisiones de la empresa, • Un equipo y una función financiera para reconstruir a tu manera, • Salario competitivo según experiencia CANDIDATURAS Envía tu CV y una nota breve (por qué este puesto y qué mirarías primero) a jobs@bdbarcelona.com.

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Detrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. 🎯 EL ROL Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. ✅ QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO—: tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. 👀 QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. ❌ NO ES PARA TI SI • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. ✨ OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). 📩 PROCESO DE SELECCIÓN (IMPORTANTE - IMPRESCINDIBLE ENVIAR EMAIL) • Aplicación vía LinkedIn + ENVIAR EMAIL a people@wearedomma.com demostrándonos por qué eres tú la persona que estamos buscando. (Sin email, no revisamos la candidatura.), • Intro call., • Entrevista online., • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción.Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas. Eres tu si:Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

• Grupo industrial con solido posicionamiento en mercados internacionales., • Dirección Comercial, Exportación, Marketing Estratégico, B2B Industrial. Importante grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones técnicas en entornos B2B. La compañía cuenta con una sólida trayectoria, red de distribución consolidada y un claro enfoque en la innovación, expansión internacional y desarrollo de nuevos mercados. El proyecto destaca por su capacidad industrial, orientación al cliente y ambición de crecimiento sostenido en diferentes geografías y segmentos. • Definir e implementar la estrategia comercial global del grupo alineada con la dirección general., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados, segmentos y canales., • Diseñar la política comercial, de pricing y márgenes., • Liderar negociaciones estratégicas con clientes y distribuidores clave., • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado., • Implantar una cultura de gestión basada en KPIs y seguimiento del pipeline comercial., • Desarrollar, evaluar y fidelizar una red de distribuidores nacionales e internacionales., • Identificar nuevos partners en mercados estratégicos., • Definir planes de desarrollo por país y canal., • Asegurar la correcta ejecución comercial y el nivel de servicio de los distribuidores., • Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales., • Definir y ejecutar el plan anual de marketing., • Liderar estrategias de posicionamiento de marca y go-to-market., • Supervisar marketing digital, generación de demanda y comunicación corporativa., • Coordinar el desarrollo de materiales comerciales y campañas., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (ventas, exportación, marketing y postventa)., • Establecer objetivos, planes de desarrollo y fomentar una cultura de alto rendimiento., • Actuar como enlace entre mercado y organización, aportando inteligencia de negocio., • Colaborar con Producción, Ingeniería y Dirección General para alinear capacidades industriales con la demanda., • Proyecto directivo con impacto estratégico en un grupo industrial en crecimiento, • Paquete salarial competitivo con variable por objetivos, • Posición clave con exposición a comité de dirección, • Entorno internacional dinámico y orientado a la innovación, • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos multidisciplinare #J-18808-Ljbffr

Gestiona y optimiza el canal D2C de una startup femtech, enfocándose en suscripciones, crecimiento y rentabilidad. Lidera marketing digital, email, paid media y SEO.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios?Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional.Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras.Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB).💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales?Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán:Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless.Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead.Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing).Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD.Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía.⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud. Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización).Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core.Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless.Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial)Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil.Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración.⚙️ Valorable (Plus):Experiencia en Kubernetes.Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing.Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD).Conocimientos en Observabilidad.Experiencia previa con .NET Full Framework.🎁 ¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies.Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña.Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva los viernesCheque Formación para tu desarrollo profesional continuo.Seguro médico privado.Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación.Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos.¡Y muchos más!¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios?Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional.Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras.Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB).💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales?Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán:Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless.Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead.Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing).Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD.Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía.⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar?Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud. Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización).Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core.Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless.Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial)Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil.Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración.⚙️ Valorable (Plus):Experiencia en Kubernetes.Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing.Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD).Conocimientos en Observabilidad.Experiencia previa con .NET Full Framework.🎁 ¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies.Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña.Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva los viernesCheque Formación para tu desarrollo profesional continuo.Seguro médico privado.Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación.Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos.¡Y muchos más!¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Precisamos incorporar un/a Especialista en Procesado Digital de Señal (DSP) / Capa Física para participar en un proyecto estable dentro del sector Defensa. La persona seleccionada participará en el diseño de sistemas de comunicaciones de radio definida por software (SDR), formas de onda y/o datalinks. Asimismo, trabajará con VHDL aplicado a comunicaciones digitales, MATLAB/Simulink, hardware digital y dispositivos como FPGA, DSP, MPSoC, RFSoC y transceivers, además de arquitecturas de terminales de comunicaciones radio y SATCOM. • Experiencia profesional mínima de cuatro años en procesado digital de la señal (DSP) y/o capa física., • También podrán valorarse perfiles con al menos tres años de experiencia cuando acrediten un nivel técnico sólido en VHDL, MATLAB/Simulink, FPGA y sistemas de comunicaciones SDR., • Conocimientos de procesado digital de la señal (DSP): modulaciones, codificación de canal, sincronización y ecualización., • Conocimientos de VHDL aplicado a las comunicaciones digitales., • Conocimientos avanzados de MATLAB/Simulink., • Conocimientos de diseño de hardware digital mediante FPGA y DSP., • Conocimientos de dispositivos MPSoC, RFSoC y transceivers., • Conocimientos de arquitectura de terminales de comunicaciones radio y SATCOM., • Nivel avanzado de inglés, cercano a C1., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, principalmente a nivel nacional entre Barcelona y Madrid., • Cumplir los requisitos para la obtención de la HPS., • Formación en Prevención y Eliminación de Objetos Extraños (FOD)., • Formación en Protección contra las Descargas Electrostáticas (ESD)., • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Defensa, vinculado al procesado digital de señal y al diseño de sistemas de comunicaciones., • Teletrabajo del 40 %, con flexibilidad., • Centro de trabajo en Barcelona., • Sin turnos ni guardias., • Posibilidad de realizar viajes puntuales, principalmente a nivel nacional entre Barcelona y Madrid., • Equipo de trabajo proporcionado por el proyecto por requisitos de seguridad., • Para las pruebas que deban realizarse en laboratorio será necesario utilizar botas de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto:Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico. Eres tu si:Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código. Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que lo 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads?Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta onlineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat.Asegurar estándares establecidos por la marcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través de losweb.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de les? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presenxibleSeguro de vida a cargo de la empresaSalario fijo + variableProyección profesional en multinacional consolidada en el sectorDescuentos especiales de empleadosVGRSUbicación: Zona Franca – BarcelonaTu perfil encaja con la posición siVentas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web).Capacidad para realizar seguimiento comercial deleads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión ycierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo enequipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores delgrupo.Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ac elera!#J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY).💡 ¿Qué harás?Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones.Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL.Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación.Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB.Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.).Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto.Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:- Mínimo 3 años de experiencia.- Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar.- Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB.- Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx.- Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.- Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL.- Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim.- Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos.- Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Buscamos Product Owner Junior en Clorian!Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Product Owner Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de ve nta.Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario/a . Tus principales responsabilidades serán: Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio. Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo Coordinar el testing de nuevas funcionalidades Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción. Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma. Investigación de mercado y análisis de la competencia. Comunicación y formación con otros equipos involucrados. Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner. Conocimiento del entorno web /digital. Conocimiento en analítica web/ experiencia de usuario (Clarity,Hotjar…). Valorable experiencia en la gestión cultural. Valorable inglés y/o otros idiomas. Experiencia en entornos Agile es un plus. Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos Contratación estable. Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo). Salario entre 22. € brutos anuales, según exp eriencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. xhfqzwm ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY). 💡 ¿Qué harás? Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones.Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL.Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación.Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB.Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.).Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto.Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias.🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:- Mínimo 3 años de experiencia.- Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar.- Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB.- Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx.- Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.- Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL.- Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim.- Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos.- Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Funcional para colaborar en un proyecto de cambio de sistema para un producto de seguros / autos, apoyando en la gestión de requerimientos, coordinación con áreas implicadas y soporte en tareas clave para la migración y definición funcional del nuevo sistema.Responsabilidades principales:Apoyo en la preparación de la migración de pólizas al nuevo sistema: extracción de información, análisis de datos y peticiones ad hoc.Participación en la definición de requerimientos funcionales, validación con áreas implicadas y alineación con prácticas del grupo Generali.Coordinación con equipos IT internacionales para el traslado de requerimientos del producto Autos Canal Directo.Redacción, seguimiento y gestión de tickets en Jira.Soporte en el seguimiento general del proyecto.Elaboración de documentación de soporte y presentaciones para facilitar el entendimiento de los requisitos.Realización de análisis ad hoc para la toma de decisiones tanto del proyecto como del BAU.Requisitos Qué experiencia y Skills debes aportar?Experiencia previa en gestión de proyectos internacionales.Conocimiento del desarrollo de productos de seguros, especialmente en el ramo de Autos.Sólidas habilidades analíticas y numéricas.Conocimientos en herramientas de análisis de datos: SQL, SAS. Valorable experiencia con Python.Conocimiento de aspectos legales y regulatorios aplicables al producto de Autos.Nivel de inglés C1 (imprescindible). Italiano valorable.Información adicional Qué ofrecemos?‍ Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ‍️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto. Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas. Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción. Medición y optimización (performance / data) Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal. Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución). Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads). Operaciones de comercialización Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña. Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales). Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos. Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads. Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel. Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión. Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización. Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio. Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución. Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus. Bilingüe español/inglés. Competencias Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión. Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos. Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial. Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea. Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada. Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos. Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento. Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital. Tipo de trabajo: Presencial Última tecnología para el desarrollo de la actividad Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad., • Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable., • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. • Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto., • Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas., • Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción., • Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal., • Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución)., • Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads)., • Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña., • Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales)., • Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos., • Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads., • Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel., • Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión., • Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización., • Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio., • Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución., • Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus., • Bilingüe español/inglés., • Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión., • Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos., • Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial., • Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea., • Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada., • Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento., • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma., • Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital., • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideran el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY). Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones. Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL. Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación. Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB. Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto. Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Mínimo 3 años de experiencia., • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB., • Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx., • Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+., • Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL., • Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim., • Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En MOGAR buscamos un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC con un perfil muy operativo y orientado al canal farmacia, que lidere el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de marketing. La persona seleccionada trabajará muy cerca del equipo de ventas, partners , farmacias y mayoristas, impulsando el crecimiento de nuestras marcas a través de acciones de trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta. Es una posición ideal para alguien que disfrute construyendo marcas pero también ejecutando acciones concretas en el mercado para relanzar acciones sell in /out de marcas propias ya existentes o de terceros. • Desarrollo y ejecución del plan de marketing anual., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal farmacia., • Desarrollo de planes de marketing (farmacias, mayoristas, parafarmacias, GGCC...)., • Implementación de acciones de trade marketing orientadas a sell-out., • Trabajo coordinado con el equipo de ventas para impulsar la presencia de las marcas en farmacia., • Creación de catálogos de producto y material de venta., • Desarrollo de PLV (publicidad en el punto de venta): expositores, regletas, displays y materiales promocionales. Coordinación con agencias creativas y de comunicación., • Relación con marcas y partners estratégicos., • Desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas o nuevas líneas de producto., • Canal digital (AMZ) Diplomado Marketing / Product Manager 4 años • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia de 4-6 años en marketing en Consumer Health, farmacia, OTC o FMCG., • Experiencia en trade marketing y canal farmacia. Campañas Sell-out/ in, • Experiencia trabajando con equipos comerciales., • Experiencia en coordinación con agencias y partners externos., • Conocimiento de marketing digital y e-commerce (Amazon , Shopify..). Manejo de herramientas digitales (Google analytics, Meta Ads, ...), • Español (nativo o avanzado). Inglés proficiency (colaboración con partners internacionales, reporting, BD...), • Excel y herramientas informáticas avanzado. #J-18808-Ljbffr

PMFarma busca un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC, enfocado a operaciones y canal farmacia, para liderar marketing y venta. Trabajarás muy cerca de ventas, partners y farmacias para impulsar crecimiento de marcas mediante trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta. Se valorará experiencia en relanzar acciones sell in/out y coordinación con agencias, con dominio de marketing digital y e-commerce. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a BI & Data Analytics Consultant con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. • Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento., • Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción., • Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos., • Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas., • Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos., • Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas., • Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización., • Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo., • Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta., • Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos., • Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

CoRegistros busca un Digital Traffic Manager apasionado por el Marketing on-line.Estamos buscando a una persona creativa y dinamica con ganas de crecer profesionalmente junto a nosotros.El Digital Traffic Manager se encargará del control, gestión y seguimiento del tráfico en las webs con el objetivo de conseguir un aumento de los leads captados de forma eficiente, es decir, con un coste objetivo definido.- Administrar el tráfico de los anuncios en las diferentes plataformas utilizadas, suministrando las primordiales métricas de publicidad mediante el uso de códigos de programación en la landing de cliente, aplicación móvil o de un adserver- Junto con la persona de diseño, ayudar a optimizar las creatividades para mejorar los resultados de los anuncios- Testeo constante en los distintos canales de marketing digital utilizados (email, display, push notifications, search, …)- Definición, búsqueda y negociación con afiliados, y la opción de crear un sistema de afiliación propio- Estructurar las cuentas en los adservers- Atraer tráfico cualificado, analizar y extraer conclusiones de dicho tráfico para tratar de lograr un CPL objetivo según presupuesto.- Defición del presupuesto para cada canal y seguimiento diario.ESTUDIOS REQUERIDOS- Grado universitario en: Administración y Dirección de Empresas / Económicas /- Management / Comunicación y RRPP / Publicidad y Marketing.- Máster en Marketing Digital o similar se valorará muy positivamente- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares relacionadas con la gestión del tráfico web- Imprescindible dominio del Office, sobre todo, Excel.- Social Ads y Google Ads (Search, Display, Videos, Remarketing)- Conocimiento de plataformas y envíos de campañas de e-mail marketing - Publicidad nativa, Push Notification y publicidad móvil.- SEO: se valorará positivamente- Pensamiento analítico y estratégico- Habilidad numérica y de negociación- Resolución de problemas- Iniciativa- Capacidad de adaptación al cambio- Español alto- Otros idiomas es un plus- Jornada Completa- Carrera profesional: empresa en expansión que te permitirá crecer como profesional- Horario flexible- Trabajo orientado a resultados- Cultura empresarial: los valores de la empresa están presentes en el día a día- Diversidad y ambiente internacional- Ubicación privilegiada: oficina ubicada al centro de Barcelona con terraza#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.- Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.- Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico.Eres tu si:- Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).- Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.- Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.- Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:- Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).- Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).- Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).- Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: - Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless. - Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead. - Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing). - Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD. - Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud. - Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización). - Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core. - Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless. - Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial) - Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil. - Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): - Experiencia en Kubernetes. - Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing. - Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD). - Conocimientos en Observabilidad. - Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. - Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña. - Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida. - Jornada intensiva los viernes - Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo. - Seguro médico privado. - Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación. - Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos. - ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Actual Talentes una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización a través de soluciones innovadoras para el negocio, que ofrece un servicio que automatiza los procesos y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Especialista en ventas B2B en Barcelona.Misión principal:Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector Retail y farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su empresa, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos.Funciones:- Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar con empresas que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización, desplazándose por Barcelona. Necesitamos que dispongas de coche.- Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias.- Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato.- Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio.- Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento.Requerimientos:- Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines.- Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas preferiblemente dentro del canal retail con un producto digital, tecnológico (Digital signage), al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial.- Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales es un plus en entorno B2B.- Idiomas: castellano nativo, Inglés avanzado.- Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales.- Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST.Qué ofrecemos:- Contrato indefinido.- Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable- Excelente ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca profesional para comercializar productos y servicios no presenciales, atendiendo a socios vía teléfono, email y redes. Analizará oportunidades de venta cruzada y ejecutará la estrategia comercial desde el canal digital, manteniendo certificaciones para atención remota y asegurando el cumplimiento normativo en todas las operaciones.La posición requiere capacidad de comunicación efectiva, gestión de cuentas y servicio al cliente en entorno remoto, con orientación a resultados#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Digital Content & Account Executive para incorporarse al equipo digital. Será responsable de coordinar el día a día con clientes, principalmente B2B, y de desarrollar, gestionar y analizar contenidos para redes sociales.El puesto tendrá un foco especial en LinkedIn, como canal clave para la construcción de marca, el liderazgo de pensamiento y la generación de oportunidades de negocio en entornos B2B. También participará en la creación de contenidos y el seguimiento de actividad en Meta y otros canales digitales cuando el proyecto lo requiera.Buscamos una persona organizada, con muy buena capacidad de redacción, criterio estratégico y orientación a resultados, capaz de convertir necesidades de cliente en planes de contenido accionables.Gestión de clientes y proyectosSer punto de contacto diario con clientes y coordinar proyectos digitales junto al equipo interno.Entender los objetivos de negocio y comunicación de cada cuenta y trasladarlos a propuestas de contenido y planes de acción.Gestionar calendarios, entregables y aprobaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Preparar reuniones de seguimiento, presentaciones y recomendaciones estratégicas para los clientes.Coordinarse con perfiles de diseño, paid media, PR, copywriting y community management para ejecutar campañas integradas.Contenido y redes socialesDesarrollar planes editoriales y calendarios de contenido para LinkedIn, Meta y otros canales relevantes.Redactar y adaptar contenidos para redes sociales, especialmente para audiencias B2B: posts corporativos, contenidos de liderazgo de pensamiento, casos de éxito, campañas, efemérides y piezas de employer branding.Adaptar el tono, formato y mensaje a cada cliente, audiencia y plataforma.Gestionar la publicación y programación de contenidos, así como la revisión final de copies y creatividades.Identificar tendencias, oportunidades de conversación y buenas prácticas para mejorar la relevancia de los perfiles sociales de los clientes.Apoyar la activación de campañas de paid social, trabajando de forma coordinada con el equipo de medios para alinear contenido orgánico y de pago.Reporting y optimizaciónRealizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento: alcance, impresiones, engagement, crecimiento de comunidad, clics, tráfico y conversiones, entre otros.Elaborar informes periódicos claros y visuales, traduciendo los datos en conclusiones y recomendaciones concretas.Identificar los formatos, mensajes y temáticas con mejor rendimiento para optimizar los planes de contenido.Presentar resultados y aprendizajes al cliente, con una visión orientada a la mejora continua.Mantenerse al día sobre novedades de LinkedIn, Meta y otras plataformas sociales, aplicándolas cuando aporten valor a las cuentas.Perfil que buscamosExperiencia previa de al menos dos años en social media, content marketing, comunicación digital o gestión de cuentas, idealmente en agencia.Experiencia trabajando con clientes B2B y comprensión de sus dinámicas de comunicación y toma de decisión.Conocimiento práctico de LinkedIn y Meta, tanto desde una perspectiva de contenido como de análisis de rendimiento.Excelente capacidad de redacción en español y capacidad para adaptar mensajes a distintos sectores y públicos.Nivel alto de inglés, escrito y hablado (primera entrevista será completamente en inglés)Experiencia creando calendarios editoriales, gestionando publicaciones y coordinando procesos de aprobación con clientes.Capacidad para interpretar métricas de redes sociales y convertirlas en recomendaciones estratégicas.Manejo de herramientas de programación, escucha social y reporting. Se valorará experiencia con Sprinklr, Hootsuite, Metricool, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite o herramientas similares.Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Actitud proactiva, atención al detalle, mentalidad colaborativa y orientación a resultados.Formato híbrido conflexibilidad real25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quierasHorario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00Jornada intensiva durante el verano de 8:00 a 15:002 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWISSalario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formaciónPrograma de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global#J-18808-Ljbffr

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: • Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales., • Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: • Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales., • Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: • Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo., • Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: • Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka., • Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados., • Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. xcskxlj Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.- Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front‑end de los dashboards para maximizar su adopción.- Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.- Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas.Eres tu si:- Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.- Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.- Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.- Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.- Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:- Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.- Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Specialistcon al menos3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del puesto:- Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel.- Identificar y comprender las necesidad del cliente.- Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas.- Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas.- Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros.- Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes.- Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners.- Tener experiencia en la gestión de plataformas.Eres tu si:- Conoce en profundidad el ecosistema de las redes sociales.- Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).- Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.- Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.- Eres estratégicx y te orientas a objetivos.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo hibridooficina-remoto.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetar de personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics Consultant con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.- Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front-end de los dashboards para maximizar su adopción.- Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.- Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas.Eres tu si:- Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.- Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.- Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.- Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.- Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:- Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.- Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Content Creator (Video Social Media) – BarcelonaEspañaBarcelonaTrabajo Remoto---Ver másEconomíaReferencia geográficaPsicología Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. **Empresa: **FEEDBACK MARKETING RE-PRODUCTIONS **País: **España **Ciudad: **Barcelona **Tipo de empleo: **Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoFeedback Marketing Re-productions es una agencia especializada en producción creativa escalable para grandes marcas. Ayudamos a nuestros clientes a transformar ideas, campañas, contenidos y necesidades de comunicación en piezas visuales y audiovisuales adaptadas a múltiples canales, manteniendo agilidad, consistencia y calidad creativa.Trabajamos con marcas de primer nivel y estamos buscando incorporar un/a Social Video Content Creator para reforzar nuestro equipo en una cuenta corporativa de gran dimensión, con foco principal en la creación de contenidos audiovisuales para Instagram.Qué buscamosBuscamos una persona especializada en creación de vídeo para redes sociales, especialmente Instagram, con capacidad para convertir un brief en una pieza audiovisual nativa, actual y bien ejecutada.No buscamos un perfil puramente estratégico ni un diseñador gráfico generalista. Tampoco buscamos únicamente un editor técnico que se limite a montar materiales. Buscamos una persona ejecutiva, creativa y muy ágil, capaz de entender un tema, encontrar un ángulo de contenido, proponer un mini guion y plasmarlo en vídeo con criterio social-first.El foco principal del puesto será la creación de reels, stories y formatos audiovisuales para Instagram, trabajando a partir de briefings, ideas, materiales brutos, entrevistas, eventos, contenidos corporativos o necesidades editoriales concretas.Qué harás\ • Convertir briefings concretos en conceptos de contenido accionables. \ • Crear y editar vídeos para Instagram, principalmente reels y stories. \ • Proponer ángulos creativos, ganchos iniciales y estructuras narrativas breves. \ • Desarrollar mini guiones para piezas audiovisuales de formato corto. \ • Editar vídeos verticales con ritmo, intención y lenguaje nativo de redes. \ • Trabajar con materiales brutos de eventos, entrevistas, grabaciones internas o recursos existentes. \ • Seleccionar los mejores cortes, ordenar el relato y construir piezas claras y atractivas. \ • Incorporar subtítulos, textos en pantalla, música, recursos gráficos y motion básico cuando sea necesario. \ • Adaptar contenidos corporativos al lenguaje de Instagram sin perder el tono y la sensibilidad de una gran marca. \ • Detectar tendencias, formatos y recursos visuales aplicables al contenido de marca. \ • Proponer mejoras sobre los materiales recibidos, no solo ejecutarlos. \ • Coordinarte con el equipo creativo, social media y dirección de cuenta de Feedback.Qué esperamos de ti\, • Mínimo 3 años de experiencia creando contenidos de vídeo para redes sociales. \ • Experiencia imprescindible en agencias de social media relevantes, agencias creativas/digitales con fuerte cultura social o marcas reconocidas. \ • Portfolio con ejemplos reales de reels, vídeos verticales, stories o contenidos social-first. \ • Muy buen criterio de ritmo, edición, narrativa breve y gancho inicial. \ • Capacidad para partir de un brief y transformarlo en concepto, mini guion y pieza final. \ • Conocimiento profundo de Instagram y de los códigos actuales del contenido vertical. \ • Sensibilidad para trabajar con marcas grandes, entornos corporativos y procesos de aprobación. \ • Creatividad ágil: capacidad de proponer ideas viables, rápidas y bien enfocadas. \ • Buen ojo visual y criterio para integrar textos, grafismos, subtítulos y recursos de marca. \ • Autonomía, organización y capacidad para trabajar con calendarios vivos. \ • Interés real por tendencias, cultura digital, formatos nativos y evolución del lenguaje social.HerramientasValoraremos especialmente experiencia con:\, • Premiere, CapCut, After Effects o herramientas equivalentes de edición. \ • Figma, Canva o herramientas de apoyo visual. \ • Uso de IA generativa para mejorar videos \, • Herramientas de subtitulado y edición rápida. \ • Gestión ordenada de archivos, versiones y entregables.No necesitamos que seas diseñador/a gráfico/a senior, pero sí que tengas sensibilidad visual y criterio suficiente para resolver piezas audiovisuales de forma cuidada. **Qué no buscamos \ • Un community management. \ • Un diseñador/a gráfico/a de piezas estáticas. \ • Un editor/a técnico sin criterio de contenido social. \ • Un perfil estratégico senior de social media. \ • Un filmmaker tradicional desconectado del lenguaje nativo de redes.Buscamos una persona que entienda cómo funciona el contenido en Instagram y sepa producir vídeos que no parezcan simples adaptaciones corporativas, sino piezas pensadas desde el canal. **Qué ofrecemos \ • Incorporación a una agencia en crecimiento, especializada en producción creativa para grandes marcas. \ • Trabajo en una cuenta corporativa de primer nivel. \ • Participación directa en la evolución del contenido audiovisual de la marca en Instagram. \ • Equipo senior de apoyo estratégico, creativo y de gestión. \ • Entorno de trabajo profesional, exigente y colaborativo. xcskxlj \ • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficinas en Barcelona – Gràcia – y 2 de teletrabajo)Valoraremos especialmente candidaturas con experiencia en agencias social-first, marcas de primer nivel o proyectos con alta exigencia creativa y de producción.--- #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán (nice to have). Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

Título del puesto: Delegado/a Comercial Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Zona: Sevilla-Cádiz Tipo de contrato: Indefinido Construye tu carrera junto a nosotros. Quiénes somos Somos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios del sector. Somos únicos porque tenemos una historia rica y prestigiosa que se remonta a 1843, pero esto no nos ha impedido evolucionar hacia una realidad dinámica, diversa y en fuerte crecimiento a nivel global. Únete a nuestro equipo de aproximadamente 48.500 profesionales talentosos de todo el mundo, que se distinguen por su diversidad y alto rendimiento, y que están dejando huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, entre ellas DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®. El trabajo: Ubicado/a dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro/a Delegado/a Comercial PRO se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada ( Sevilla-Cádiz ). Por lo tanto, será la persona encargada, bajo la coordinación del/de la Jefe/a Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro de dicha zona. Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al Cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Delegados/as Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Funciones: Gestión de la cartera de clientes asignada. Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica. Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizando la satisfacción de los clientes. Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía. Presentación y formación del cliente y personal de tienda sobre los productos (nuevos y/o actuales). Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada. Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc. Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales. En el punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector. Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales. Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva. Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc. Coordinación con el cliente y el/la Delegado/a Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y habilidades Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico. Gran capacidad de trabajo en equipo. Enfoque en la satisfacción del cliente y en el resultado. Buenas dotes de negociación en el punto de venta. Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, PowerPoint). Profesional empático/a, educado/a y con grandes habilidades sociales. Ser proactivo/a y aportar valor añadido: ideas de mejora, alertar a su manager si es necesario, etc. Amplia disponibilidad para viajar. Requisitos Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniería, etc.) Idiomas: Español + Inglés deseable IT: Excelente conocimiento de las herramientas IT (Office, Internet, Salesforce, etc.) Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del sector de la construcción o la industria realizando las funciones descritas. Experiencia en ventas y/o gestión de clientes Carnet de conducir tipo B Los detalles: Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, que incluye: Beneficios completos de salud y bienestar Planes de ahorro para la jubilación Oportunidades de desarrollo profesional Descuentos en herramientas Stanley Black & Decker y otros programas asociados Y además: Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Formar parte de nuestro equipo significa que podrás: Crecer : Unirte a una empresa global con más de 20 marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades a lo largo de diferentes trayectorias profesionales. Aprender : Acceder a una amplia gama de recursos formativos, incluido nuestro portal digital de aprendizaje. Sentirte parte : Disfrutar de un entorno de trabajo extraordinario, donde reina el respeto mutuo y se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Contribuir : Ayudarnos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el apoyo a la comunidad y prácticas empresariales sostenibles. Por mucho que ya hayamos logrado, nuestro camino apenas comienza. Y aquí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros! We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state‑of‑the‑art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also Get Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state‑of‑the‑art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). Diverse & Inclusive Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. xcskxlj You’ll find we like to have fun here, too. Purpose-Driven Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices. #J-18808-Ljbffr