Canal digital en jobs in SalamancaCreate job alerts

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

🔐 ¿Te entusiasma la ciberseguridad y quieres unirte a un entorno donde la protección digital es una prioridad estratégica? Estamos en la búsqueda de un/a Especialista en Ciberseguridad con experiencia práctica en la operación de soluciones de seguridad informática. Si te motiva trabajar con tecnologías avanzadas y formar parte de un equipo colaborativo y en constante evolución, ¡te estamos esperando! 🧩 Perfil que buscamos Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en entornos de seguridad IT, capaz de desenvolverse en áreas como: • Prevención de pérdida de datos (DLP), • Análisis y filtrado de correo electrónico, • Protección antimalware y navegación segura, • Detección de vulnerabilidades y gestión de su remediación 🔧 Responsabilidades clave Tu día a día incluirá actividades como: • Administración y operación de herramientas de seguridad: EDR, antivirus, antispam, DLP, SIEM, entre otros, • Implementación y ajuste de reglas y políticas de seguridad, • Gestión de excepciones y casos especiales en colaboración con áreas afectadas, • Monitorización continua del entorno y mantenimiento de las plataformas, • Automatización de tareas mediante scripting o herramientas específicas, • Interacción técnica con equipos de IT: redes, infraestructura, desarrollo, • Redacción y actualización de documentación técnica 🎯 Requisitos esenciales • Capacidad analítica, actitud proactiva y buena comunicación, • Ganas de seguir aprendiendo y aportar valor desde el primer día 💡 Tendrás ventaja si cuentas con experiencia en: • Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity o ProofPoint, • Certificaciones específicas en alguna de estas tecnologías, • Proyectos de virtual patching o automatización de procesos de seguridad 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a ¿Quieres asumir el reto y crecer con nosotros? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

Desde Arnold Fullsix, buscamos un/a Graphic Designer para trabajar con un gran cliente de la agencia. Funciones: • Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias digitales, incluyendo banners, anuncios en redes sociales adaptados a la naturaleza de cada canal, emails y vídeos online enfocados a la captación., • Colaborar con el copy digital para idear, desarrollar y ejecutar conceptos creativos., • Mantenerse actualizado en tendencias digitales y mostrar capacidad de adaptar y proponer formatos y plataformas en base a esas tendencias, • Planificación, priorización y control de tiempos para cumplir con volúmenes y entregas en tiempos, • Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de calidad y branding del cliente., • Asegurar que cada diseño esté enfocado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos., • Formato híbrido/implant: Asistir ocasionalmente a la oficina del cliente para reuniones y colaboraciones presenciales, mientras tanto, podrá acudir a la agencia o teletrabajar. Requisitos: • Idealmente, sólida experiencia en una posición similar en agencia., • Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Familiaridad (no conocimiento experto) con herramientas de IA generativa para imágenes y vídeo, y conocimientos básicos de prompting., • Experiencia maquetación de planes offline., • Capacidad de aprendizaje, orientación a detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las personas independientemente de su edad, sexo, identidad LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

🚀 ¿Eres un marketer con ganas de conectar con lo extraordinario? En nuestro equipo buscamos talento que, como E.T., quiera “llamar a casa”… pero al corazón de nuestros clientes. Si la creatividad es tu planeta natal y la estrategia tu nave espacial, ¡te estamos esperando! 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. 📝Tus principales estrategias consistirán en... • Colaborar, crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la/las brand/s bajo tu responsabilidad, en función del tipo de producto, canal comercial y condiciones, para alcanzar el objetivo de ventas., • Llevar a cabo las negociaciones y mantener un contacto regular con los vendors de las marcas asignadas con el fin de alcanzar los acuerdos más beneficiosos en lo referente a: precio, gestión de la deuda con el fabricante, rebates, fondos de marketing etc., • Controlar y gestionar el presupuesto asignado a la/las brand/s bajo tu responsabilidad, el stock del producto, asegurando la disponibilidad del mismo y la rotación adecuada., • Diseñar y hacer seguimiento de promociones de producto; coordinándose con el quipo de Marketing, Comunicación y Web para elaborar la estrategia de comunicación y garantizar la visibilidad de las promociones en la Web empresarial., • Gestionar las informaciones técnicas y comerciales relacionadas con los productos asignados, preparar y revisar las relativas fichas de producto que se publican en la Web empresarial y mantenerlas actualizadas; en aquellos casos en que esto sea necesario por tipología de producto. 🤖 Que necesitamos de ti... • Mínimo 8 años de experiencia en en Marketing/Comunicación, idealmente para sector TI, ventas técnicas o consultoría tecnológica., • Visión estratégica, creatividad y capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva, resolutiva e inspiradora. 🎁 Qué encontrarás dentro de nuestra nave... • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas).

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en medios digitales y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a Especialista de Paid Media para unirse al equipo de Marketing Digital, una unidad transversal encargada de la activación, gestión y reporting de campañas de medios digitales con foco en performance. Este equipo gestiona tanto la estrategia como la ejecución desde una misma unidad, trabajando con un mix de medios óptimo que permite alcanzar los resultados esperados, analizando el rendimiento por canal y sus correspondientes KPIs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en la gestión de campañas de performance, especialmente en Google, Microsoft y Meta (otras plataformas son un plus) • Responsabilidad sobre las cuentas asignadas: control presupuestario, optimización de campañas, análisis de resultados y presentación interna, • Capacidad para monitorizar el performance y colaborar en la consecución de KPIs junto al equipo de Marketing Digital, • Compromiso con la excelencia en entrega, servicio y desempeño, • Dotes de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo, • Organización, cumplimiento de plazos y profesionalidad, • Mentalidad proactiva orientada a resultados, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar ✨ Será un plus si además: • Tienes orientación a la innovación en la activación de medios • Te interesa aprender nuevas plataformas y analizar flujos de campañas, • Buscas oportunidades de mejora y disfrutas compartiendo conocimiento con tus compañeros 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales, • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Buscamos Head of Social Media No uno/a más. Uno/a que venga a cambiar las reglas. El contexto ha cambiado Social Media ya no es solo un canal. Es cultura, negocio, reputación, conversión. Y en VML The Cocktail estamos apostando fuerte por hacerlo bien. Muy bien. Lo que estamos construyendo • Una visión transversal: del awareness al customer care., • Estrategias con narrativa, relevancia y propósito., • Una práctica de Social Media que impacte en negocio real. Queremos dejar huella. No pasar por encima. Lo que necesitamos de ti • Que combines creatividad, negocio y análisis con naturalidad., • Que entiendas el valor de Social Media en SEO, Paid, CRM y más., • Que manejes tendencias, cultura digital y Social Listening como herramientas clave., • Que sepas ejecutar: crear estrategias, ecosistemas de contenido y una voz propia., • Que conozcas bien el mercado en España y Europa, plataformas, marcas y referentes., • Que lideres con energía, visión y ganas de dejar huella. Tu misión aquí • Diseñar y liderar nuestra práctica de Social Media., • Armar el equipo y hacerlo crecer., • Marcar la diferencia dentro y fuera., • Inspirar, proponer, construir., • Y generar resultados. Visibles. Medibles. Relevantes. Lo que te damos • Libertad para crear, respaldo para escalar., • Marcas grandes, retos grandes, equipos top., • Un ecosistema integrado: contenido, data, paid, growth, CRM., • Un objetivo claro: excelencia y reputación. ¿Listo para algo grande? Es ahora. Es contigo. .................. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas de alimentación, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales. Esto incluye el análisis de datos de mercado, la coordinación con partners y equipos internos, y la optimización de procesos para maximizar la rentabilidad y competitividad de las marcas en el mercado. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Actuar como interlocutor principal con el Partner, participando en la definición de la estrategia de marca y alineación de planes de ejecución y resultados., • Diseñar la estrategia de categoría, definiendo el rol de cada marca., • Traducir los planes anuales de marca del Partner para el equipo comercial y adaptándolos por canal., • Estrategia de Pricing: elaborar propuestas de pricing alineadas con los objetivos comerciales., • Planificar y priorizar iniciativas comerciales por canal: activaciones en punto de venta, diseño y producción de materiales promocionales en colaboración con Shopper Marketing y jefes de Canal, construir el calendario de activaciones para clientes clave., • Proporcionar previsiones de ventas actualizadas y precisas al equipo de Demand Planning, por marca y plataforma., • Realizar análisis detallados de los informes Nielsen para proporcionar información precisa y relevante a las marcas y al equipo comercial., • Desarrollar y analizar estrategias de Marketing que conecten las necesidades de clientes y consumidores con los objetivos de la compañía, supervisando agencias externas en la gestión de comunicación digital y redes sociales. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado, • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Aptitud comercial y habilidades para la negociación, • Conocimiento canal OFF Trade, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP MUY IMPORTANTE: Nivel de inglés alto. Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, en departamentos de Trade Marketing en FMCG, importante el conocimiento del trade, en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Estamos en búsqueda de un/a Paid Media & E-commerce Manager para unirse a nuestro equipo de marketing. Responsabilidades del puesto: • Ejecución de campañas de ventas, promociones y acciones especiales., • Planificación y seguimiento de campañas de pago (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads)., • Reportar y analizar resultados de campañas de marketing: ventas, tráfico, conversión y ROI por canal., • Seguimiento y optimización de estrategias de marketing online, principalmente en SEO y SEM., • Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas (ROI y KPIs)., • Conocimiento profundo de analítica de datos y publicidad digital (ADS). Requisitos mínimos: • Mínimo 5 años en marketing digital, incluyendo SEM, campañas pagadas en línea y SEO., • Experiencia en plataformas de publicidad online (Google Ads, Meta Ads, Tik tok ads…)., • Conocimiento en plataformas de analítica y optimización (Google Analytics, Google Tag Manager…)., • Capacidad para crear informes y dashboards en Google Data Studio. Deseable conocimiento de PowerBI., • Muy valorable conocimiento en gestión del e-commerce en Shopify (productos, fichas, precios, inventario, promociones)., • Muy valorable experiencia previa en agencias de marketing. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en pleno crecimiento., • Jornada completa, presencial., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1.998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Junto con sus propias creaciones, PYD distribuye otras marcas de perfumes en diversos mercados que incluyen CARTIER, FERRAGAMO, VERSACE, MOSCHINO, MISSONI, GIVENCHY, GOUTAL y JULIETTE HAS A GUN, entre otras. Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; ___ Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; Misión del puesto: Impulsar nuestro crecimiento digital y reforzar el equipo para escalar las ventas de D2C, elevando la experiencia de marca en todos los canales online maximizando las ventas, el margen y recurrencia mediante una ejecución excelente en colaboración con las áreas más próximas de ventas, operaciones y marketing. Responsabilidades principales: • Gestión de ecommerce D2C: calendario de acciones para mantener actividad constante mediante la dinamización de contenidos, diseño de campañas y promociones; coordinación del performance (SEM/PLA, Paid Social, afiliación), SEO/UX y contenidos)., • P&L del canal online: seguimiento de ventas, margen, inversión y KPIs; propuesta de acciones correctivas., • Optimización de conversión (CRO): test A/B, mejora de funnels, checkout, velocidad, búsqueda interna y recomendaciones., • CRM & fidelización: segmentación, automatizaciones (bienvenida, winback, carritos), email/SMS/push, LTV/retención., • Analytics & reporting: cuadro de mando (tráfico, conversión, AOV, CAC, ROAS, LTV, churn), insights y storytelling del dato., • Operaciones y atención al cliente: SLA de preparación/envío/devoluciones, NPS/CSAT, coordinación con logística y customer care., • Compliance de marca: guía de estilo y brand consistency en todos los puntos de contacto digitales., • Gestión de agencias y partners tech: briefing, objetivos, seguimiento y evaluación de rendimiento., • Mejora continua: detección de quick wins y proyectos de alto impacto (por ejemplo, feed management, suscripciones, bundles, UGC). Requisitos y competencias: Imprescindibles: • Experiencia previa profesional de 3 a 5 años en ecommerce (D2C de marcas propias) en categorías de gran consumo/retail; valorable belleza, moda o lujo., • Dominio de plataformas CMS y marketplaces (Shopify/Magento/VTEX, Amazon Seller/Vendor, etc.) y de herramientas de analítica (GA4/Looker/Power BI)., • Conocimientos de performance marketing (SEM/PLA, Paid Social), SEO, CRO y CRM/Marketing Automation., • Excel avanzado y solvencia trabajando con datos; mentalidad ROI & test & learn., • Nivel de inglés profesional. Valorables: • Experiencia con gestión de feeds (Channable/Feedonomics), tagging (GTM), herramientas de reviews/UGC y CDP/ESP (Klaviyo, Salesforce, Iterable)., • Noción de operaciones/logística eCommerce (SLA, last mile, devoluciones) y de atención al cliente., • Conocimiento de marco legal básico de comercio electrónico en España/UE (cookies, privacidad, derecho de desistimiento, información a consumidor). Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, ownership, comunicación clara, colaboración cross-funcional y sensibilidad por la experiencia de marca. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Responsable directo de los ingresos del segmento E-Commerce para los hoteles asignados de MHI asegurando el cumplimiento del presupuesto * Implementar la estrategia de venta del segmento E-Commerce en coordinación con Revenue Management y el partner E-Commerce. * Gestionar la estrategia comercial del canal Contact Center para los hoteles asignados. * Asegurar la consecución de los objetivos de ingresos y apoyar en la preparación del presupuesto anual. * Supervisar la inversión en marketing digital dentro del presupuesto de los hoteles. * Participar en comités y revisiones comerciales semanales con los equipos de E-Commerce, Market Managers de OTAs y Revenue Management. * Asegurar la correcta configuración de los hoteles en las distintas plataformas digitales. * Implementar estrategias de marketing digital y optimizar el uso de Travel Ads en colaboración con los equipos de Marketing Digital. * Coordinar la actualización y calidad del contenido digital de los hoteles en colaboración con el Ecommerce Hub. * Gestionar la estrategia de pricing en colaboración con Revenue Management, garantizando la correcta aplicación de tarifas y ofertas. * Coordinar el proceso de alta y configuración de hoteles en canales propios, OTAs y metabuscadores en caso de pre-aperturas. * Formación: Marketing Digital, Marketing y/o Turismo. * Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado. * Conocimientos: * Plataformas de e-commerce, OTAs y metabuscadores. * Estrategias de marketing digital (SEO, SEM, publicidad en redes sociales). * Análisis de datos y optimización de ingresos. * Capacidad analítica, trabajo en equipo y creatividad en estrategias de e-commerce. * Experiencia en puesto similar. Requisitos :

Intern Gestor/a de Ópticas (Customer Service B2B) – Barcelona (Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, y sabemos que nuestro éxito no solo depende de abrir nuevas ópticas, sino de cuidar a las que ya confían en nosotros . Buscamos un/a intern resolutivo/a y empático/a , con ganas de aprender y dar soporte directo a nuestras ópticas colaboradoras. Tu misión será asegurar que cada óptica sienta que FLiPO está cerca, resolviendo rápido, comunicando claro y ayudando a mejorar cada día. Tus principales contribuciones serán: Gestionar dudas, incidencias y solicitudes de ópticas vía mail, llamada o CRM. Coordinar con el partner industrial temas de pedidos, envíos y reposiciones. Mantener actualizadas las ópticas con novedades de producto o mejoras del sistema. Realizar check-ins para medir satisfacción y detectar oportunidades de mejora. Sistematizar feedback útil para equipos de producto, logística y marketing. Apoyar la mejora continua de procesos operativos del área B2B. Aprender sobre la gestión integral de partners y clientes B2B en un entorno startup. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto: Tu trabajo ayudará a que decenas de ópticas sigan encantadas con FLiPO cada semana. Escalabilidad: Aprenderás cómo funciona el canal B2B en una de las startups que más crece en Europa. Equipo: Colaborarás con gente joven, ambiciosa y con mucho sentido del humor. ♂️ Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, formación continua y acompañamiento real. Visión 360º: Entenderás cómo se conectan marketing, logística y ventas dentro de una marca digital-first. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Comunicación clara, empatía y actitud resolutiva. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico. Capacidad de organización, multitasking y atención al detalle. Agilidad con herramientas digitales y soltura usando el ordenador. Valorable: curiosidad por IA o automatizaciones para mejorar procesos. En FLiPO no creemos en las prácticas “para pasar el rato”. Creemos en dar responsabilidad, autonomía y aprendizaje real desde el primer día. Si te motiva apoyar a ópticas reales , aprender cómo funciona una startup que está revolucionando el sector óptico en Europa y crecer en un entorno dinámico y cercano, este es tu sitio.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Perfil Lead Android Automotive Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. ¿Qué harás? Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android Automotive en Kotlin. Definir buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y estándares de calidad. Coordinar con Product Owners, UX/UI y otros departamentos (QA, DevOps, hardware). Mentorizar y guiar a desarrolladores mid-level y junior del equipo. Participar en revisiones de código y garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks relevantes para el ecosistema Android Automotive. Requisitos Conocimientos técnicos y herramientas: Kotlin (avanzado) y SDK de Android Automotive. Experiencia en APIs de sistema: multimedia, conectividad, voz, navegación. MVVM, Clean Architecture, Jetpack Compose. Integración con servicios cloud, REST APIs, GraphQL. Herramientas: Android Studio, Git/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Gradle. Testing: JUnit, Espresso, UI Automator. Experiencia en optimización de rendimiento y uso de memoria en entornos embedded. Soft skills: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara con stakeholders no técnicos. Habilidades de mentoring y trabajo colaborativo. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Esta posición se integra dentro del área de Transformación Digital de Customer Service, clave para la evolución de la atención remota en el segmento de empresas. Impulsar proyectos de mejora digital en los canales de atención remota del banco (web, app, teléfono, canal escrito), identificando