Trabajos canal digital en en SalamancaCrear alertas

Propósito del rol Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos, acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional, en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Responsabilidades principales • Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos., • Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones)., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores)., • Apoyar proyectos digitales e innovadores, incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes, analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas., • Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales., • Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional., • Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna., • Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Requisitos Formación e idiomas • Grado o Licenciatura en Derecho., • Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible)., • Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología., • Español e inglés fluidos. Experiencia • 4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos., • Experiencia sólida en redacción y negociación contractual., • Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Competencias clave • Enfoque práctico y orientación a negocio., • Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos., • Alta calidad en redacción y negociación contractual., • Interés por la innovación tecnológica y la inteligencia artificial., • Autonomía, iniciativa y capacidad de priorización en entornos matriciales., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía con propósito., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Paquete retributivo y de beneficios competitivo., • La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Enviar CV en Inglés, por favor. Sobre Sanoma Learning Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

Responsabilidades • Prospección y contacto de las PYMES en la zona determinada., • Comercialización de soluciones de Marketing Digital en la zona asignada, • Elaboración de presupuestos., • Formalización y tramitación de contratos, • Seguimiento de ofertas y negociación de los contratos., • Gestión y seguimiento de la cartera cliente en la zona asignada . Si te gusta trabajar en equipo, te ofrecemos un trabajo estimulante dentro del canal de venta PYMES del grupo Proximedia Proponemos oportunidades para integrar un grupo Internacional en un mercado en pleno expansión dentro el marco de la ampliación de nuestra plantilla comercial. Incorporamos perfiles con experiencia comercial.Indispensable vehículo propio. Tu papel en Proximedia • Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio en sectores claves., • Liderar el ciclo de venta completo: desde el contacto inicial y la detección de necesidades hasta la presentación de la propuesta y el cierre., • Utilizar herramientas avanzadas de venta (CRM) para construir un pipeline sólido., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes captados.Requisitos mínimos:, • Analizar resultados y detectar oportunidades de ventas cruzadas., • Actuar como consultor de confianza para los gerentes y dueños de negocio,asegurando que su inversión digital sea rentable. Requisitos • Enfoque PYME: Experiencia tratando con decisores / Gerentes de pequeñas y medianas empresas en España., • Habilidades: Excelencia en la comunicación verbal y escrita, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia mínima: Al menos 1 a 2 años, • Experiencia en prospección de empresas de perfil PYMES, • Habilidades de negociación., • Conocimiento de proceso de venta ., • Experiencia en gestión comercial

Buscamos un/a Responsable de Proyectos con más de 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación en el sector asegurador, con sólida capacidad de coordinación entre áreas de negocio y tecnología y experiencia en gestión integral de proyectos complejos. 🎯 Funciones principales Gestión integral del proyecto • Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Definir, mantener y supervisar el plan de proyecto: cronograma, hitos, entregables, presupuesto y ruta crítica., • Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación y escalado., • Realizar seguimiento económico del proyecto: control de costes y desviaciones., • Gestionar contratos, órdenes de compra, alcance y asignación de recursos., • Gestionar la relación y expectativas de las áreas de negocio, tecnología, dirección, proveedores y equipos internos., • Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses distintos, promoviendo acuerdos y visión compartida., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación funcional de las soluciones., • Garantizar la validación de las propuestas técnicas por parte de las áreas implicadas., • Experiencia en procesos clave: suscripción, siniestros, pólizas, canal mediado y sistemas de gestión., • Identificación de oportunidades de eficiencia, automatización y transformación digital., • Coordinar sesiones con las áreas de negocio para la identificación de necesidades., • Definir y priorizar requisitos funcionales., • Elaborar y presentar informes de seguimiento para mandos intermedios y alta dirección., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías de gestión., • Velar por la calidad funcional y técnica de los entregables., • Colaborar en la definición del plan de comunicación, formación y adopción de las nuevas soluciones., • Identificar impactos organizativos y operativos derivados de los cambios., • Asegurar la correcta adopción del producto o solución implantada. ✅ Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en proyectos de transformación., • Alta capacidad de comunicación, negociación y visión estratégica., • Orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Experiencia en entornos complejos y con múltiples interlocutores.

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: • Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C)., • Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce., • Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce., • Impulsar el crecimiento internacional del canal., • Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución., • Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio., • +6 años de experiencia como E-commerce Manager., • Background en ecommerce de consumo., • Perfil estratégico, analítico y hands-on., • Experiencia gestionando equipos., • Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión., • Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología., • Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? • Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation, • Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno, • Seguimiento de KPIs estratégicos, • Diseño de customer journeys 📍Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido - 3 días en oficina de cliente 📋 Requisitos Experiencia obligatoria • Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio., • Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales., • Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente., • Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento., • Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, buscamos un/a Affiliate & Partnerships Manager para incorporarse en un grupo líder del entorno digital, con el objetivo de desarrollar y escalar el canal de afiliación como palanca clave de crecimiento de ingresos. Esta posición tendrá un papel estratégico en la identificación de nuevas oportunidades de monetización, gestión de partners y optimización del rendimiento del canal. RESPONSABILIDADES • Definir y desarrollar la estrategia de afiliación, gestionando la relación directa con redes de afiliación, marcas y partners., • Negociar acuerdos comerciales orientados a maximizar comisiones, ingresos y colaboraciones a largo plazo., • Analizar el rendimiento de partners, productos y contenidos para optimizar la conversión y la rentabilidad del canal., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y campañas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos internos como contenido, SEO, analítica y negocio para mejorar el rendimiento., • Supervisar el ciclo completo de ingresos por afiliación, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y reporte de resultados. SE REQUIERE • Experiencia de al menos 2–4 años en posiciones como Affiliate Manager, Account Manager de afiliación, Ecommerce Specialist o similares., • Conocimiento del ecosistema de afiliación y plataformas como Amazon, Awin, Rakuten Advertising u otras., • Comprensión del funcionamiento de modelos de negocio digitales orientados a performance (SEO, contenido, conversión, analítica, monetización)., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia previa en publishers, ecommerce o redes de afiliación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto digital en crecimiento, con impacto directo en la generación de ingresos., • Posición estratégica con alta visibilidad interna y capacidad de desarrollo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo y entorno dinámico, con equipos ágiles y alta autonomía.

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

🚀 Digital Product Marketing Specialist (SaaS B2B) Monetización digital | Legaltech & IA | Modelo product-led Buscamos un/a Digital Product Marketing Specialist con experiencia real en entornos SaaS B2B para liderar la monetización digital de productos jurídicos basados en tecnología e inteligencia artificial. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones jurídicas y pionera en IA aplicada al sector legal, en pleno proceso de transformación hacia un modelo digital-first, donde los productos SaaS deben venderse online de forma clara, escalable y orientada a conversión. Este rol tendrá impacto directo en cómo se estructuran, presentan y convierten los productos digitales estratégicos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y optimizar la venta digital de productos SaaS, asegurando que: • Los planes y precios estén estructurados para maximizar conversión., • El proceso de trial y compra online sea claro y eficaz., • Se mejore la conversión trial → pago., • Se activen mecanismos digitales de renovación, upgrade y expansión de ingresos. 🔎 ¿Qué harás en el día a día? Monetización digital • Definir y optimizar el packaging digital de productos SaaS., • Diseñar y mejorar pricing pages y funnels de compra., • Trabajar la activación de trials y la conversión a pago., • Implementar estrategias de upselling y cross-selling in-product., • Mejorar procesos de renovación y automatización de upgrades. Trabajo transversal • Colaborar estrechamente con Producto bajo enfoque product-led., • Traducir objetivos de negocio en requisitos claros para Tecnología., • Trabajar con UX/UI para reducir fricciones en la compra. 👉 No tendrás equipo a cargo. 👉 Es un rol de construcción y ejecución con impacto real en ingresos. ✅ Perfil que buscamos • 2–4 años de experiencia en SaaS B2B o productos digitales de suscripción., • Experiencia directa trabajando sobre:, • Pricing pages., • Funnels de compra., • Activación de trial., • Conversión digital., • Expansión de ingresos (ARPU, upgrades, etc.)., • Experiencia en startups o entornos SaaS en crecimiento., • Mentalidad analítica y orientación a métricas., • Capacidad de trabajar con equipos de producto y tecnología. 💡 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido y jornada completa., • Participar en una transformación digital real dentro de una compañía líder., • Impacto directo en productos estratégicos basados en tecnología e IA., • Entorno sólido con visión de crecimiento., • Modelo híbrido., • Posibilidad de evolución hacia mayor responsabilidad a medio plazo., • Banda salarial acorde a experiencia. 🎯 Ideal para un perfil SaaS mid-level con mentalidad product-led que quiera evolucionar hacia Product Marketing estratégico construyendo desde dentro el canal digital de monetización. Si tienes experiencia real optimizando monetización en SaaS B2B y quieres asumir un rol con impacto directo en ingresos, queremos conocerte. #SaaS #SaaSB2B #ProductMarketing #DigitalMonetization #Growth #ProductLed #PricingStrategy #CustomerActivation #Upselling #LegalTech #InteligenciaArtificial #TransformacionDigital

📍 Madrid, España (Híbrido) 🕓 Tiempo completo 🚀 Equipo: Marketing - Reportando al Affiliate Marketing & Partnerships Lead 😊 Personas a cargo: 0 (Posibilidades de construir un equipo a futuro) Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100 % digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un/a Influencer Marketing Manager con un perfil muy comercial y orientado a ventas, responsable de convertir el influencer marketing en un canal de adquisición rentable y escalable, especialmente para productos de alto AOV. Este rol liderará colaboraciones con creadores en Instagram, TikTok y YouTube, gestionando relaciones directas con influencers y enfocándose en performance, conversión y ROI. Es una posición híbrida, estratégica y muy operativa, ideal para alguien que entiende cómo vender productos de alto valor a través de contenido creíble y relaciones sólidas con creadores. Qué harás 💰 Escalarás influencer marketing como canal de adquisición Diseñando estrategias orientadas a conversión, revenue y rentabilidad a medio y largo plazo. 🔍 Identificarás influencers con alta capacidad de conversión en Instagram, TikTok y YouTube Evaluando calidad de audiencia, intención de compra, formato y credibilidad. 💬 Gestionarás conversaciones comerciales directas con creadores Outreach, negociación, seguimiento y gestión de relaciones continuas. 🤝 Negociarás acuerdos optimizados para performance en high AOV Fee + performance, afiliación, product gifting, revenue share y colaboraciones recurrentes. 🚀 Ejecutarás campañas end-to-end orientadas a ventas Briefings, entregables, CTAs, códigos, links trackeados y timings de publicación. 🎯 Optimizarás formatos y mensajes por plataforma Reels y Stories (Instagram), vídeos nativos (TikTok) y contenido long-form + integraciones (YouTube). 📊 Analizarás performance y rentabilidad por creador y plataforma Ventas, CPM, CR, AOV, CAC, payback y escalabilidad. 🔄 Iterarás rápidamente basándote en datos reales Escalando lo que convierte y descartando lo que no. 🧠 Convertirás insights en mejoras accionables Creatividad, selección de perfiles, propuesta comercial y estructura de acuerdos. 📈 Construirás procesos, benchmarks y playbooks Para escalar el canal de forma predecible. Qué buscamos 💼 Perfil extremadamente comercial y orientado a revenue Mínimo de 3 años de experiencia generando ventas a través de influencer marketing. 🏷️ Experiencia sólida trabajando con productos de alto AOV Entendiendo ciclos de decisión más largos, fricción, confianza y objeciones. 🤝 Alta capacidad para gestionar relaciones directas con influencers Comunicación fluida, empatía, credibilidad y profesionalismo. 🧠 Dominio de influencer marketing como canal de adquisición Tracking, atribución, funnels, códigos, links y modelos de performance. 📊 Perfil analítico y data-driven Capacidad de interpretar métricas y optimizar con foco en rentabilidad. 🗂️ Excelente organización y priorización Gestión simultánea de múltiples campañas y creadores. 🛠️ Mentalidad solution-oriented Capacidad para resolver bloqueos y adaptar estrategias rápidamente. 💬 Excelentes habilidades de negociación y comunicación Tanto comerciales como creativas. 🌍 Nivel alto de español e inglés Imprescindible para colaboraciones internacionales. 🚀 Mentalidad hands-on y de ownership Autonomía, foco en impacto y ejecución constante. Valoramos también • Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes., • Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals., • Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta., • Conocimiento de CRO y optimización de funnels para high AOV., • Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero., • Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés., • Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️ ♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Si eres recién titulado, has tenido ya alguna experiencia Marketiniana y te apetecería crecer y consolidarte dentro de nuestro departamento corporativo de Marketing. ¡queremos conocerte! ✨Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Funciones: • Poner en marcha acciones de marketing enfocadas a ventas y mejorar el posicionamiento de marca (tanto a nivel local, como general), • Desarrrollar el marco general de actuación publicitario y de patrocinios (tanto a nivel local, como general), determinando aquellos que contribuyen a generar más visibilidad de marca y notoriedad., • Poner en marcha estrategias de Marketing Digital con diferentes objetivos de captación de negocio y notoriedad., • Actualizar el conteido de la web con el objetivo de mantenerlo alineado con la estategia de la compañía, el canal y el departamento, • Llevar a cabo las acciones ajustadas los presupuestos establecidos, llevando el control y seguimiento del mismo, • Mantener una relación continua y de colaboración con las agencias de publicidad, de marketing y de medios., • Activar los patrocinios a nivel global y local, • Desarollar planes de incentivos para los diferentes canales de venta, • Implementar programas de fidelización para cada segmento de clientes ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación: Titulado Superior en Marketing y Publicidad, Comunicación o similar, • Experiencia valorable de al menos 1 año., • Manejo de las Redes Sociales, e-commerce y entornos digitales, • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado., • Habilidades de comunicación, • Idiomas: nivel alto de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Estamos buscando 2 profesionales de Marketing Digital Performance que transformen objetivos de marca y negocio en resultados medibles, liderando la ejecución y optimización de campañas digitales en múltiples canales. 🚀 Qué harás • Implementar, monitorizar y optimizar campañas de performance en canales como SEM, Social Paid, Display, Video, Programática y Afiliación., • Garantizar la coherencia en la activación entre plataformas y partners, así como la correcta aplicación de tracking, tagging y medición de datos., • Analizar resultados por canal, audiencia y creatividad, transformando insights en recomendaciones prácticas para optimizar campañas., • Colaborar con agencias y partners digitales, evaluando rendimiento y proponiendo mejoras en ejecución., • Identificar oportunidades de optimización y ejecutar pruebas A/B de audiencias, creatividades, formatos o estrategias de bidding., • Monitorizar presupuestos y ROI diario/semanal, asegurando eficiencia en la inversión., • Contribuir a la correcta activación de campañas y al seguimiento de KPIs definidos por la marca. ✅ Requisitos • Graduado/a en Marketing o Máster en Marketing Digital., • 3-5 años de experiencia gestionando campañas de performance., • Experiencia en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos de GA4., • Valorables conocimientos en programática, marketing automation o afiliación. 🕒 Condiciones • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, modalidad híbrida Viernes: 8:00 a 14:00 💡 Buscamos perfiles que disfruten ejecutando campañas digitales de manera precisa, optimizando resultados constantemente y trabajando con datos para mejorar la performance. Si te apasiona el marketing digital y quieres marcar la diferencia en la ejecución de campañas, queremos conocerte.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de NEGOCIO DIGITAL en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Estrategia de CRM y Lifecycle Marketing · Definir y ejecutar la estrategia de lifecycle marketing end-to-end (captación, activación, fidelización y reactivación). · Diseñar customer journeys automatizados orientados a maximizar conversión y recurrencia. · Desarrollar estrategias de segmentación avanzada basadas en comportamiento, valor y propensión. · Colaborar con Performance y E-commerce para alinear promociones, pricing y activaciones. · Impulsar el crecimiento del canal directo a través de estrategias CRM. 2. Marketing Automation y Gestión de Herramientas · Gestión avanzada de plataformas CRM y Marketing Automation (Salesforce Marketing Cloud). · Diseño e implementación de flujos automatizados (email, SMS, triggers, journeys dinámicos). · Planificación y ejecución de tests A/B continuos. · Supervisión de la calidad de datos, entregabilidad y performance de campañas automatizadas. 3. Estrategia de Loyalty y Valor de Cliente · Desarrollo y evolución del programa de fidelización. · Definición de propuestas de valor diferenciadas por segmento. · Optimización de beneficios y member rates con enfoque en rentabilidad. · Implementación de iniciativas para incrementar frecuencia de compra y repetición. 4. Análisis de Datos y Reporting · Medición del impacto incremental del CRM en ingresos. · Análisis RFM, cohortes y segmentaciones avanzadas con el objetivo de ser el core de audiencias del departamento. · Elaboración de reporting periódico sobre: o Revenue generado por CRM o Repeat rate o Customer Lifetime Value o Activación y crecimiento de base de datos o Conversión de abandonos · Identificación de oportunidades de mejora basadas en datos. 5. Coordinación Transversal · Trabajo coordinado con agencias y proveedores tecnológicos. · Asegurar coherencia entre estrategia CRM, canal directo y distribución digital. · Participación en proyectos de transformación digital vinculados a datos y automatización. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Grado en Marketing o Turismo, ADE o similares, • Máster de marketing digital o similares, • Valorable: certificado de discapacidad superior al 33%., • +5 años de experiencia en CRM, Marketing Automation, o Loyalty en entornos digitales., • Experiencia sólida en plataformas CRM (Salesforce, Marketing Cloud o similares)., • Conocimientos avanzados en segmentación, automatización y análisis de datos., • Experiencia en entornos transversales y coordinación con múltiples áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo según perfil, • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Paid Search Senior para nuestra agencia digital KINESSO Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) • al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio., • Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics, • Madrid. Modelo híbrido con presencialidad parcial en cliente Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Profesionales Desarrolladores Conversacional (She/He/They) Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. 📌 ¿Qué harás? • Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes., • Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores., • Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias., • Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo., • Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente., • Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. 📋 Requisitos Conocimientos técnicos • Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript., • Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, Cognigy o Rasa., • Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales., • Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD., • Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: • Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa., • Prompt engineering., • Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos., • Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go., • Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave • Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos., • Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa., • Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto., • Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. 📌 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación de asistentes virtuales de voz y texto en diversos canales como web, app, Whatsapp o Teams, incorporando tecnologías conversacionales e IA generativa, • Participarás en la evolución del área de conocimiento de Asistentes Virtuales, haciendo crecer al equipo y el conjunto de capacidades tecnológicas y de negocio asociadas., • Identificación, definición e implementación de soluciones, diseñando e impulsando casos de uso con modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas RAG, • Supervisarás la ejecución de los proyectos y el desarrollo profesional del equipo, proporcionando experiencia, guía y cooperación, ayudando al crecimiento del equipo., • Gestionaras y liderarás equipos y personas, priorizar tareas y asegurar la ejecución de los proyectos y servicios en tiempo y forma, • Liderarás y colaborarás en propuestas comerciales para hacer crecer nuestros proyectos y el área de asistentes conversacionales 📍Ubicación: Madrid o Valladolid, modelo de trabajo flexible (1/2 días presencial). 📋 Requisitos • Profesional con al menos 6 años de experiencia en Consultoría de Servicios TI y, al menos tres de ellos en gestión de proyectos y liderazgo de equipos en ámbito de asistentes conversacionales., • Experiencia en asistentes conversacionales e IA., • Conocimiento en tecnologías como Dialogflow, LUIS, Watson, Cognigy, Bot Framework y Azure OpenAI., • Experiencia con LLMs y arquitecturas RAG., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Experiencia en metodologías ágiles., • Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista técnico en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área funcional de aplicaciones de activo: Préstamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones. Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento. Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios Coordinarse con las Áreas de RSI implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué necesitas saber? Analista funcional-técnico aplicaciones de activo: Amplios conocimientos en las aplicaciones de Prestamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas, conociendo las distintas tipologías de productos, y el ciclo de vida completo de los mismos desde su contratación hasta su cancelación, incluyendo todos los eventos que pueden suceder durante la vida de estos, así como la normativa que les aplica. Conocimientos generales de Banca: Morosidad, Riesgos, Gestión de Impagados, Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Base de Datos de Personas, Contratación por canal,Scoring, Pignoraciones, Liquidaciones, Periodificaciones, Contabilidad, Cestas (productos combinados) Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2) Experiencia de trabajo con Factorías. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de Analista Funcional Técnico dentro del área de Operaciones en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área funcional de aplicaciones de activo: Préstamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? • Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones., • Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales)., • Mantenimiento de la documentación del proyecto., • Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento., • Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios, • Coordinarse con las Áreas implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué necesitas saber? • Analista funcional-técnico aplicaciones de activo: Amplios conocimientos en las aplicaciones de Prestamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas, conociendo las distintas tipologías de productos, y el ciclo de vida completo de los mismos desde su contratación hasta su cancelación, incluyendo todos los eventos que pueden suceder durante la vida de estos, así como la normativa que les aplica., • Conocimientos generales de Banca: Morosidad, Riesgos, Gestión de Impagados, Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Base de Datos de Personas, Contratación por canal,Scoring, Pignoraciones, Liquidaciones, Periodificaciones, Contabilidad, Cestas (productos combinados)çConocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2), • Experiencia de trabajo con Factorías. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

¿Te interesa formar parte de un proyecto digital en pleno crecimiento? Estamos buscando un/a Comercial Digital para impulsar el desarrollo y la conversión del canal online dentro de una compañía sólida y en proceso de expansión comercial. Sobre el rol Buscamos un perfil orientado a resultados, con experiencia en venta digital y acostumbrado/a a gestionar oportunidades online de principio a fin. Serás la figura clave en la conversión de leads , la gestión de e-commerce y Marketplaces, y en la optimización del customer journey digital. Responsabilidades Gestión directa y ágil de leads procedentes de web, campañas digitales y Marketplaces. Cualificación de oportunidades (necesidades, presupuesto, urgencia y potencial de cierre). Seguimiento comercial estructurado y orientación clara al cierre. Coordinación con equipos comerciales internos cuando sea necesario. Registro y actualización de la actividad en CRM. Gestión y seguimiento de ofertas digitales. Gestión operativa de e-commerce y Marketplaces (publicación de productos, pedidos, atención al cliente online, promociones). Análisis de comportamiento del cliente digital y propuesta de mejoras para aumentar la conversión. Requisitos Experiencia previa en venta digital, inside sales o gestión comercial online. Fuerte orientación a resultados y métricas de conversión. Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples oportunidades. Manejo de herramientas digitales: CRM, e-commerce, plataformas de email y Marketplaces. Valorable experiencia en entornos B2B o productos técnicos. Se valorará conocimiento de Prestashop y Marketplaces como Amazon, Leroy Merlin, etc. Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estratégico de crecimiento digital. Rol con impacto directo en resultados y en la evolución del canal online. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución fija + variable por objetivos.

Especialista en TikTok Shop En Kúspide somos una agencia de marketing especializada en escalar marcas en entornos de alta competencia, con Amazon como eje principal. Trabajamos con empresas ambiciosas que buscan crecer con estrategia, datos y ejecución. Ahora damos un paso más en nuestro ecosistema de servicios y buscamos incorporar un nuevo perfil clave para el equipo: Un/a especialista en TikTok Shop , con visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. Un perfil capaz de convertir TikTok en un canal real de ventas, no solo de visibilidad. ¿Por qué Kúspide? Porque no creemos en servicios superficiales ni en “hacer por hacer”. En Kúspide cada canal tiene un objetivo claro, una estrategia definida y métricas que mandan. Buscamos personas que quieran trabajar a alto nivel, asumir responsabilidad real sobre resultados y formar parte de proyectos con ambición de crecimiento. Si te motiva construir y escalar, encajarás aquí. ¿Qué harás? Gestionarás de forma integral la operativa de TikTok Shop para distintas marcas: Configuración, gestión y optimización de cuentas de TikTok Shop. Creación y gestión del catálogo de productos (fichas, precios, promociones, stock). Coordinación y activación de estrategias de venta dentro de TikTok (Shop, Live Shopping, afiliados, creadores). Planificación y ejecución de campañas de TikTok Ads orientadas a conversión y ventas. Análisis de métricas clave: ventas, ROAS, CPA, conversión, rendimiento de contenidos y anuncios. Optimización continua basada en datos y test A/B. Coordinación con equipos de contenido y performance para alinear creatividad y resultados. Identificación de oportunidades de escalado y mejora del canal. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando TikTok Shop o similar. Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Ecommerce o áreas relacionadas. También valoramos perfiles con formación especializada en marketing digital, performance o paid media . Conocimiento sólido en Ads y estrategias de performance. Capacidad para entender el funnel completo: contenido → tráfico → conversión → venta. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Mentalidad estratégica, no solo operativa. Experiencia trabajando con marcas de ecommerce o productos físicos. Capacidad para trabajar por objetivos y rendir cuentas con datos. Valorable experiencia coordinando creadores, afiliados o live shopping. Qué ofrecemos: Colaboración estable con contrato indefinido a jornada completa. Proyectos ambiciosos con marcas. Liderazgo real y confianza en tu criterio profesional. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y responsabilidades. Entorno exigente, dinámico y con mentalidad de crecimiento. ‍♂️ Si te motiva explorar nuevos canales, optimizarlos y llevarlos a su máximo potencial… En Kúspide hay sitio para ti.

Especialista Senior en Estrategia de Cliente y Cross-Selling Ubicación: San Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Desde W Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Senior en Estrategia de Cliente y Cross-Selling para incorporarse a una relevante entidad multinacional del sector bancario . La posición ofrece un entorno estratégico y altamente analítico, con el objetivo de impulsar la evolución hacia un modelo de relación con el cliente más personalizado, sostenible y orientado a valor. Objetivo de la posición: La misión principal del rol será contribuir al desarrollo de un modelo de relación centrado en el cliente, acompañándolo a lo largo de todas las etapas de su ciclo de vida. La persona seleccionada será responsable de impulsar iniciativas que favorezcan la vinculación, la recurrencia y el engagement de la base de clientes, mediante el diseño y ejecución de estrategias de comunicación y campañas segmentadas que maximicen el valor a largo plazo. Principales responsabilidades: -Definición estratégica Participar en el diseño y evolución de la estrategia de cliente, contribuyendo a construir una visión integral (360º) de la relación con el cliente. Desarrollar planes de contacto y journeys que permitan optimizar las interacciones en cada etapa del ciclo de vida. -Segmentación y análisis de clientes Diseñar y evolucionar modelos de segmentación y clusterización que permitan identificar oportunidades comerciales. Definir triggers y señales de comportamiento que activen comunicaciones y acciones comerciales adaptadas al perfil y momento del cliente. -Diseño y activación de campañas de cross-selling Planificar, implementar y optimizar campañas orientadas a incrementar la vinculación y el valor del cliente. Realizar pruebas controladas (A/B testing) para mejorar continuamente variables clave como el mensaje, el canal, la propuesta de valor o el momento de impacto. -Optimización de la experiencia de cliente Analizar y rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para asegurar una experiencia coherente y de alto valor en todo el recorrido del cliente, desde la captación hasta la fidelización. Promover iniciativas que permitan recoger feedback y mejorar la experiencia de forma continua. -Medición y mejora continua Analizar indicadores de rendimiento relacionados con el comportamiento y valor del cliente (conversión por segmento, recurrencia, LTV, entre otros). A partir de estos insights, proponer mejoras que optimicen el impacto de las iniciativas comerciales y relacionales. -Trabajo transversal con equipos internos Colaborar con diferentes áreas de la organización (negocio, analítica, digital, marketing o comercial) para garantizar la correcta ejecución de iniciativas y reforzar un enfoque centrado en el cliente en toda la organización. -Análisis del mercado y tendencias Realizar seguimiento de tendencias del sector y de las necesidades del cliente para identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la estrategia de relación. Competencias clave: Fuerte orientación al cliente y a la generación de resultados sostenibles. Conocimiento sólido de estrategias de cross-selling y desarrollo de valor en la base de clientes. Alta capacidad analítica y de interpretación de datos. Experiencia en gestión de CRM, customer journeys y marketing relacional. Habilidades de comunicación y capacidad para transmitir insights de forma clara a nivel ejecutivo. Mentalidad innovadora con enfoque de experimentación y mejora continua (test & learn). Capacidad para trabajar de forma transversal e influir en distintos equipos dentro de la organización. Formación y experiencia requerida (H/M/D) Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Data Analytics o disciplinas similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones vinculadas a CRM, campañas de marketing relacional, estrategia de cliente o customer experience, idealmente dentro del sector financiero o servicios. Experiencia en la implementación de iniciativas basadas en datos a lo largo del customer journey (triggers, NBO/NBA, experimentación, etc.). Manejo avanzado de herramientas de análisis y visualización de datos como Excel, SQL, Power BI o MicroStrategy . Se valorarán conocimientos de Python aplicados al análisis de datos y reporting. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Puesto: YouTube Channel Manager Ubicación: Barcelona, España (Presencial / Híbrido) Empresa: Slurp Network Experiencia requerida: 2–5 años Sobre Slurp Network Slurp Network es una red especializada en creadores y canales de YouTube , enfocada en crear, escalar y monetizar audiencias digitales . Trabajamos junto a creadores y proyectos de contenido para desarrollar marcas de media nativas de YouTube , combinando estrategia, creatividad, datos y producción. Nuestro objetivo es construir canales de alto rendimiento optimizando cada parte del proceso: estrategia de contenido, analítica, optimización del canal y desarrollo creativo. YouTube Channel Manager Buscamos un YouTube Channel Manager para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y encargarse de la gestión y crecimiento de canales dentro de Slurp Network . El rol combina estrategia, gestión operativa y optimización creativa , y está pensado para alguien que entienda profundamente cómo funciona el crecimiento en YouTube , tanto desde el punto de vista analítico como creativo. La persona trabajará directamente con creadores, editores y el equipo de estrategia para optimizar el rendimiento de los canales, aumentar visualizaciones y suscriptores, y desarrollar estrategias de crecimiento sostenibles. Responsabilidades Estrategia de canal y crecimiento: Definir y ejecutar estrategias de crecimiento para canales de YouTube dentro de la red. Identificar formatos de contenido, tendencias y oportunidades para aumentar alcance y engagement. Diseñar calendarios de publicación y estrategias de contenido basadas en el comportamiento de la audiencia. Analizar canales competidores y benchmarks dentro de cada nicho. Gestión de canal: Gestionar la operativa diaria de los canales (subidas, programación, playlists, organización del contenido, etc.). Optimizar títulos, thumbnails, descripciones, etiquetas y SEO en YouTube . Coordinar con editores, diseñadores y creadores para asegurar consistencia y calidad del contenido. Supervisar la publicación y el rendimiento de los vídeos. Análisis y optimización: Monitorizar métricas clave como: CTR (Click Through Rate) Watch Time Audience Retention Crecimiento de suscriptores Rendimiento de monetización Utilizar YouTube Analytics y herramientas externas para identificar oportunidades de mejora. Generar insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Optimización creativa: Colaborar en la estrategia de thumbnails y títulos para mejorar el CTR. Dar feedback editorial sobre vídeos para mejorar retención y engagement . Testear nuevos formatos, hooks y estructuras narrativas. Iterar contenido basándose en los datos de rendimiento. Requisitos 2–5 años de experiencia trabajando con canales de YouTube. Haber trabajado con un canal potente de YouTube o dentro de una multichannel network (MCN) . Experiencia demostrable en crecimiento y optimización de canales . Conocimientos: Dominio de YouTube Analytics . Conocimiento profundo de SEO en YouTube . Experiencia en optimización de thumbnails y títulos . Comprensión de retención de audiencia y watch time . Conocimiento de tendencias y dinámica del algoritmo de YouTube. Herramientas valoradas: TubeBuddy VidIQ Herramientas de analítica o planificación de contenido. Habilidades: Mentalidad analítica y orientada a datos . Buen criterio creativo y editorial para contenido de YouTube . Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos. Buenas habilidades de comunicación para trabajar con creadores y equipos creativos. Perfil proactivo con obsesión por entender y optimizar el crecimiento en YouTube . Se valorará Experiencia trabajando con creadores o talento digital . Experiencia gestionando varios canales simultáneamente . Conocimiento de estrategias de monetización en YouTube . Experiencia en contenido digital o media companies .

Senior Digital Product Owner (CRO & Web Experience) – Ecommerce B2C ¿Te apasiona liderar productos digitales orientados a conversión , con impacto directo en ventas, experiencia de usuario y crecimiento del negocio? ¿Tienes experiencia gestionando Ecommerce transaccionales B2C , optimizando funnels de compra y mejorando continuamente el rendimiento digital? Si buscas un rol estratégico donde combinar CRO, visión de negocio y entendimiento técnico, esta oportunidad es para ti. Sobre la oportunidad En Hays acompañamos a una compañía en plena expansión que busca incorporar un/a Senior Digital Product Owner (CRO & Web Experience) , rol de nueva creación y clave para la evolución del principal Ecommerce internacional de la empresa. Serás la persona responsable de maximizar la conversión , liderar el roadmap del canal digital y garantizar la excelencia técnica y funcional de una plataforma transaccional en crecimiento. Tus responsabilidades Liderar el roadmap del Ecommerce B2C Definir y evolucionar funcionalidades de la web transaccional: catálogo, PDPs, checkout, métodos de pago, promociones, landings, buscador, performance. Traducir las necesidades de negocio y ventas en requerimientos claros para equipos técnicos y agencias. Priorizar iniciativas según su impacto en conversión, revenue, experiencia de usuario y escalabilidad internacional. 2. Optimización continua (CRO, Conversión & Performance) Analizar comportamiento de usuario y rendimiento de los funnels de compra. Identificar puntos de fricción en navegación, búsqueda, carrito y checkout. Crear hipótesis de mejora basadas en datos, lanzar tests A/B y medir impacto real en conversión y ventas. Asegurar la evolución constante del Ecommerce orientada a métricas (CRO-driven Product Management). 3. Gobernanza técnica del ecosistema digital Asegurar integraciones fluidas con CRM, ERP, pasarelas de pago, plataformas logísticas, stock y sistemas de marketing. Coordinar con IT, partners tecnológicos y agencias para garantizar estabilidad, rendimiento y calidad en cada release. Supervisar despliegues, QA funcional, validación de entregas y resolución de incidencias en la plataforma. 4. Trabajo con stakeholders Colaborar con equipos de Marketing, IT, Paid Media, CRM, Data y UX/UI. Alinear expectativas y prioridades en un entorno dinámico y orientado a crecimiento internacional. Qué buscamos en ti Experiencia 5–8 años en roles como Product Owner, Digital Product Manager, Ecommerce Product Owner o CRO Specialist. Experiencia imprescindible gestionando Ecommerce transaccionales B2C , con foco en funnels de compra y conversión. Participación en proyectos ligados a CRM, automatización, sistemas de pago, integraciones API y ecosistemas digitales con múltiples dependencias. Experiencia coordinando agencias y equipos tech en entornos complejos. Conocimientos técnicos (no programarás, pero debes entender cómo funciona) Arquitectura web, integraciones API, comportamiento front/back. Familiaridad con CRM (idealmente Salesforce), herramientas de Marketing Automation y sistemas conectados. Alto dominio de herramientas analíticas (GA4, dashboards, tagging, tracking). Valorable experiencia en webs custom o frameworks JavaScript. Competencias Mentalidad analítica y muy orientada a conversión y datos. Capacidad para comunicar claramente con perfiles técnicos y de negocio. Ownership del producto digital y orientación a resultados. Español C1 e Inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo. Proyecto de transformación digital con impacto real en negocio. Rol estratégico con alta visibilidad interna. Modelo híbrido, horario flexible y un entorno dinámico e innovador.

Integrada en el Departamento de Marketing y Comunicación de ASPROCAN (Asociación de Organizaciones de Productores de Plátanos de Canarias), la persona seleccionada se encargará de participar en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de publicidad de la marca Plátano de Canarias. ÁREAS DE ACTIVIDAD PRINCIPALES: Marketing Digital. Planificación y ejecución de campañas digitales (paid media) en coordinación con agencia: definición de objetivos, públicos, formatos y calendario; seguimiento y optimización básica según KPIs. Gestión operativa de la presencia digital de marca (canales propios): actualización de contenidos en web, coordinación de materiales y control de calidad (enlaces, etiquetado, creatividades y coherencia de mensajes). Apoyo en analítica digital y medición: elaboración de cuadros de seguimiento y análisis de métricas (alcance, tráfico, VTR, CTR, CPA/CPL, notoriedad). Reporting y aprendizaje: elaboración de informes periódicos de campañas y activaciones con conclusiones e insights accionables, integrando datos de plataformas, agencia y herramientas internas. Coordinación de creatividades digitales: redacción y adaptación de copies por canal y formato, control de versiones y cumplimiento de normativa y uso correcto de marca. Apoyo en gestión de redes sociales en colaboración con agencia: programación de contenidos, escucha social básica, detección de incidencias y escalado de consultas sensibles. Email marketing: coordinación de newsletters o comunicaciones de campaña y seguimiento de métricas (apertura, CTR, bajas). Soporte en SEO básico: optimización de contenidos y coordinación con proveedores para mejoras técnicas. Gestión de proveedores digitales: seguimiento de tareas con agencias y plataformas, control de entregables, timings, presupuestos y documentación. 2.Patrocinios La planificación, dinamización de contenido, coordinación de ejecución y reporte de resultados de las actividades relacionadas con: La activación de patrocinios deportivos e iniciativas de promoción en diferentes ámbitos tales como el educativo, cultural y la restauración colectiva a nivel nacional. La planificación y desarrollo de contenidos publicitarios en medios digitales y eventos. REQUISITOS MÍNIMOS: Educación superior en ámbito relacionado con Marketing y Publicidad. Al menos 2 años de experiencia en puestos con funciones similares. Alto interés por el sector de alimentación, gran consumo y sector primario. Disponibilidad y flexibilidad en horario de mañana y tarde y traslados. CONDICIONES DEL PUESTO: Contratación indefinida por jornada laboral 40 horas/semana en régimen híbrido presencial(88%)-teletrabajo(12%). Incompatible con trabajo autónomo en actividades similares. Retribución bruta anual a definir conforme candidatura. SOLICITUDES: Los interesados deberán presentar su candidatura mediante correo electrónico a la siguiente dirección: Para la valoración de los méritos en el proceso de selección, estas solicitudes deberán ir acompañadas de carta motivacional + currículum vitae del aspirante.

En MOGAR buscamos un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC con un perfil muy operativo y orientado al canal farmacia , que lidere el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de marketing. La persona seleccionada trabajará muy cerca del equipo de ventas, partners , farmacias y mayoristas , impulsando el crecimiento de nuestras marcas a través de acciones de trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta . Es una posición ideal para alguien que disfrute construyendo marcas pero también ejecutando acciones concretas en el mercado para relanzar acciones sell in /out de marcas propias ya existentes o de terceros . Posición muy operativa con impacto directo en ventas y desarrollo de marca Responsabilidades Estrategia y planificación Desarrollo y ejecución del plan de marketing anual . Análisis de mercado, tendencias y competencia. Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal farmacia . Trade marketing y canal farmacia Desarrollo de planes de marketing (farmacias, mayoristas, parafarmacias, GGCC...) . Implementación de acciones de trade marketing orientadas a sell-out . Trabajo coordinado con el equipo de ventas para impulsar la presencia de las marcas en farmacia. Desarrollo de materiales de marketing Creación de catálogos de producto y material de venta . Desarrollo de PLV (publicidad en el punto de venta) : expositores, regletas, displays y materiales promocionales. Coordinación con agencias creativas y de comunicación . Gestión de marcas y partners Relación con marcas y partners estratégicos . Desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas o nuevas líneas de producto . Lanzamiento de producto / Brand management en self-care Coordinación con proveedores y agencias externas. Eventos y visibilidad de marca Organización y gestión de ferias, congresos y eventos del sector . Canal digital y e-commerce Implantación y desarrollo de la estrategia de marketing online . Colaboración en el desarrollo de Amazon y marketplaces . Perfil que buscamos Formación en Marketing, ADE o similar . Experiencia de 3-4 años en marketing en Consumer Health, farmacia, OTC o FMCG . Experiencia en trade marketing y canal farmacia . Campañas Sell-out/ in Experiencia trabajando con equipos comerciales . Experiencia en coordinación con agencias y partners externos . Conocimiento de marketing digital y e-commerce (Amazon , Shopify..) . Manejo de herramientas digitales (Google analytics, Meta Ads, ...) Español (nativo o avanzado). Inglés proficiency (colaboración con partners internacionales, reporting, BD...) Excel y herramientas informáticas avanzado.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? • Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital - Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca. - Seguir el proceso de venta establecido. - Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro. - Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. ✔ Contar con carnet de conducir B. ✔ Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. ✔ Valorable Experiencia en gestión de CRM. ✔ Capacidad de trabajo bajo presión y organización. ✔ Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, buscamos un/a Affiliate & Partnerships Manager para incorporarse en un grupo líder del entorno digital, con el objetivo de desarrollar y escalar el canal de afiliación como palanca clave de crecimiento de ingresos. Esta posición tendrá un papel estratégico en la identificación de nuevas oportunidades de monetización, gestión de partners y optimización del rendimiento del canal. RESPONSABILIDADES Definir y desarrollar la estrategia de afiliación, gestionando la relación directa con redes de afiliación, marcas y partners. Negociar acuerdos comerciales orientados a maximizar comisiones, ingresos y colaboraciones a largo plazo. Analizar el rendimiento de partners, productos y contenidos para optimizar la conversión y la rentabilidad del canal. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y campañas estratégicas. Colaborar estrechamente con equipos internos como contenido, SEO, analítica y negocio para mejorar el rendimiento. Supervisar el ciclo completo de ingresos por afiliación, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y reporte de resultados. SE REQUIERE Experiencia de al menos 2–4 años en posiciones como Affiliate Manager, Account Manager de afiliación, Ecommerce Specialist o similares. Conocimiento del ecosistema de afiliación y plataformas como Amazon, Awin, Rakuten Advertising u otras. Comprensión del funcionamiento de modelos de negocio digitales orientados a performance (SEO, contenido, conversión, analítica, monetización). Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad de desarrollo de negocio. Valorable experiencia previa en publishers, ecommerce o redes de afiliación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un proyecto digital en crecimiento, con impacto directo en la generación de ingresos. Posición estratégica con alta visibilidad interna y capacidad de desarrollo. Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo y entorno dinámico, con equipos ágiles y alta autonomía.

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¿Te interesa formar parte de un proyecto digital en pleno crecimiento? Estamos buscando un/a Comercial Digital para impulsar el desarrollo y la conversión del canal online dentro de una compañía sólida y en proceso de expansión comercial. Sobre el rol Buscamos un perfil orientado a resultados, con experiencia en venta digital y acostumbrado/a a gestionar oportunidades online de principio a fin. Serás la figura clave en la conversión de leads , la gestión de e-commerce y Marketplaces, y en la optimización del customer journey digital. Responsabilidades Gestión directa y ágil de leads procedentes de web, campañas digitales y Marketplaces. Cualificación de oportunidades (necesidades, presupuesto, urgencia y potencial de cierre). Seguimiento comercial estructurado y orientación clara al cierre. Coordinación con equipos comerciales internos cuando sea necesario. Registro y actualización de la actividad en CRM. Gestión y seguimiento de ofertas digitales. Gestión operativa de e-commerce y Marketplaces (publicación de productos, pedidos, atención al cliente online, promociones). Análisis de comportamiento del cliente digital y propuesta de mejoras para aumentar la conversión. Requisitos Experiencia previa en venta digital, inside sales o gestión comercial online. Fuerte orientación a resultados y métricas de conversión. Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples oportunidades. Manejo de herramientas digitales: CRM, e-commerce, plataformas de email y Marketplaces. Valorable experiencia en entornos B2B o productos técnicos. Se valorará conocimiento de Prestashop y Marketplaces como Amazon, Leroy Merlin, etc. Excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estratégico de crecimiento digital. Rol con impacto directo en resultados y en la evolución del canal online. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución fija + variable por objetivos.

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Propósito del rol Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos , acompañando de forma práctica a las áreas de negocio de Sanoma Educación en un entorno matricial internacional , en coordinación con la Head of Legal para España e Italia. Responsabilidades principales Asesorar en propiedad intelectual relacionada con contenidos editoriales, educativos y digitales, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos de adquisición, cesión y licencia de derechos. Prestar soporte jurídico contractual a distintas áreas del negocio (Editorial, Digital, Comercial, Marketing, Compras, Tecnología y Operaciones). Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y tecnológicos (servicios, SaaS, desarrollo, mantenimiento, proveedores). Apoyar proyectos digitales e innovadores , incluyendo iniciativas con inteligencia artificial y tecnologías emergentes , analizando riesgos y proponiendo soluciones prácticas. Revisar acuerdos de distribución y canal y colaborar en el análisis de modelos comerciales. Gestionar la cartera de marcas del Grupo en coordinación con el equipo legal internacional. Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna. Apoyar puntualmente en asuntos Corporate de las sociedades del Grupo. Requisitos Formación e idiomas Grado o Licenciatura en Derecho. Formación en Propiedad Intelectual e Industrial (imprescindible). Valorable formación en Derecho Digital o Tecnología. Español e inglés fluidos. Experiencia 4–7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en PI, contratación y proyectos digitales/tecnológicos. Experiencia sólida en redacción y negociación contractual. Valorable experiencia en entornos editoriales, educativos, digitales o multinacionales. Competencias clave Enfoque práctico y orientación a negocio. Excelente capacidad de comunicación con interlocutores no jurídicos. Alta calidad en redacción y negociación contractual. Interés por la innovación tecnológica y la inteligencia artificial. Autonomía, iniciativa y capacidad de priorización en entornos matriciales. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía con propósito. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Paquete retributivo y de beneficios competitivo. La posibilidad de generar un impacto real en la educación y el aprendizaje. Enviar CV en Inglés , por favor. Sobre Sanoma Learning Sanoma Learning es una compañía europea líder en aprendizaje K12, presente en 12 países. Desarrollamos contenidos impresos y digitales, así como plataformas educativas, para apoyar a docentes y centros educativos y ayudar a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Con más de 3.000 empleados, contribuimos a la educación de más de 25 millones de estudiantes y trabajamos para dar forma al futuro del aprendizaje en Europa. ¿Te animas a unirte a nosotros y ayudar a impulsar la educación del futuro? Sanoma Learning es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión , garantizando un proceso de selección justo para todas las personas candidatas.

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En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Detectar oportunidades de crecimiento de marca, Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: Experiencia amplia en desarrollo de marca. Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos. Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional. Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo. Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero. Proporcionarás asesoramiento financiero a los clientes, ayudándoles a maximizar la rentabilidad de sus ahorros mediante una atención profesional, clara y orientada a sus necesidades. Personas con interés por la inversión y e

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Paid Search Senior para nuestra agencia digital KINESSO Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Paid Search Senior para nuestra agencia digital KINESSO Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. 🎯El reto Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, gobierno y modelo operativo • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad ., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. 🧠 Qué buscamos Experiencia • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. Competencias • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización. Idiomas • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional). 🌟 Qué ofrecemos • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.