Social familiar jobs in Spain

Nos encontramos buscando un/a J2EE Developer para que se sume a nuestro team en Madrid. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos personas con formación técnica de grado (informática, telecomunicaciones...) y/o ciclos superiores en desarrollo, o similares, a quienes les apasione la programación y con mínimo 3 años de experiencia desarrollando en Java. Si bien no son estrictamente necesarios, se valorará positivamente nivel alto de inglés, así como, de otros idiomas. • Será necesaria experiencia en las siguientes tecnologías: Java (J2EE/Jakarta EE), Spring, Hibernate, Maven, SQL., • Se valorará positivamente experiencia en: Jenkins, Sonar, subversión y Oracle. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y llevar el seguimiento de nuevos desarrollos/evolutivos., • Analizar requisitos de nuevos evolutivos., • Desarrollar, testear y validar nuevos desarrollos, correctivos, evolutivos., • Solucionar errores., • Planificar nuevos desarrollos., • Apoyo técnico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: indefinido, a jornada completa (de lunes a viernes)., • Ubicación: Madrid, 2 días de trabajo presencial y 3 remoto (formato híbrido), • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico, formación y chequé guardería., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria y posibilidad de esquema de teletrabajo híbrido. Si has llegado hasta aquí y cumples los requisitos, ¡inscríbete ahora! ✍ • Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de la delegación Centro a un/a Técnico/a de calidad y medioambiente para la provincia de Madrid. 👷 ♀️👷 ♂️Buscamos a una persona con formación técnica Universitaria, relacionada con las ramas de Ciencias y/o Ingeniería que desarrollara las siguientes funciones principalmente: 🚧Elaboración Plan de Obra (operaciones más representativas): • Alcance con procesos (materiales y servicios), • Identificación y valoración aspectos medioambientales, • Listados documentos internos, de proyecto, normativa aplicable, • Listados de Especificaciones de Compra (ECO) y Programas de Puntos de Control (PPC), • Organigrama y funciones, • Lista de modificaciones al proyecto, • Requisitos legales medioambientales, • Fichas inspección medioambiental, • Plan de emergencia medioambiental, • Elaboración Plan de Gestión de residuos, • Listado autorizaciones, • Adecuaciones de los Planes a exigencias del cliente (Junta And., Endesa, ADIF, AENA, etc.) Elaboración de Especificaciones de Compra (ECO) Elaboración y cumplimentación Programas de Puntos de Control con recopilación de registros: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, etc. Actualización y valoración lista de modificaciones. Control de la documentación del proyecto. Cumplimentación semanal fichas inspección medioambiental por aspectos con recopilación de certificados, permisos, autorizaciones, registros, mediciones, informes, control maquinaria, control residuos, etc. Detección, cumplimentación y cierre de informes no conformidad y acciones correctivas de calidad y medioambiente. Mantenimiento y actualización del Plan de Obra, nueva edición cada seis meses. Cumplimentación y envío información mensual: Indicadores, objetivos de calidad, de medioambiente, listados de no conformidad, de acciones correctivas, listados de residuos generados. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Carné de conducir B., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores., • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible, • Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la misma, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica de obra Civil en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo en el estudio de licitaciones de obra civil., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra civil., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable a obra civil., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Quienes somos Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado, en Jogo te encontraras con: • Stack tecnológico puntero, • Metodologías ágiles, • Innovación Qué buscamos Buscamos un Técnico de Integraciones para formar parte del equipo de Operaciones en Jogo. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Diseñar, implementar y mantener integraciones entre aplicaciones, sistemas internos y soluciones de terceros., • Configurar y administrar herramientas de integración (APIs, middleware, ETL, ESB, etc.)., • Analizar flujos de datos para asegurar la correcta comunicación entre sistemas., • Resolver incidencias y realizar pruebas de integraciones para garantizar su fiabilidad y rendimiento., • Asegurar la calidad y consistencia de la información intercambiada entre plataformas., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructuras y negocio para implementar nuevas integraciones o mejorar las existentes., • Documentar procesos, interfaces y conexiones para facilitar el soporte y la escalabilidad futura. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Más de 3 años de experiencia profesional como Técnico de integraciones., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Experiencia para entender estructuras de datos complejas y transformarlas en función de las necesidades del negocio., • Experiencia trabajando con bases de datos (consultas SQL, transformaciones, validaciones de integridad, etc.)., • Experiencia creando scripts o pipelines de integración con lenguajes como Python (preferible) u otros similares., • Mentalidad proactiva para resolver incidencias durante las integraciones, anticipar problemas y proponer soluciones., • Inglés fluido. Se requiere capacidad para poder comunicarse con equipos externos de manera oral y escrita, así como la lectura de documentación técnica en inglés. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos . Los viernes y los meses de julio y agosto contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: • Dia libre el 24 y el 31 de diciembre., • Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevos beneficios sociales y políticas centradas en las personas. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases: Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre Jogo y el rol. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con compañeros del equipo de operaciones y/o ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

Acerca del empleo Si tienes conocimientos técnicos en Inteligencia Artificial (IA), te motiva la docencia, y tienes ganas de un nuevo reto profesional estimulante, ¡Fundación Somos F5 es tu lugar! En la Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el sector tecnológico. Formamos e impulsamos a personas diversas, especialmente de colectivos que enfrentan desafíos sociales, para reforzar equipos en las empresas y romper estereotipos vinculados a la tecnología. Con ello, trabajamos para reducir la brecha digital motivada por razones sociales, económicas y de género. Para lograrlo, colaboramos con una red de entidades partners en España, con el apoyo internacional de Simplon.co, además de empresas y administraciones públicas comprometidas con el impacto social y económico de nuestro modelo. Apostamos por un talento digital al que otros recursos no llegan, para construir una sociedad digital equitativa, accesible y verdaderamente diversa. Nuestras acciones formativas incluyen actividades de sensibilización (talleres, webinars, eventos, etc.), cursos introductorios (hasta 100 horas) y bootcamps de especialización (más de 800 horas) en el ámbito tecnológico. Funciones Tu misión será formar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en competencias ligadas a la IA y la ciencia de datos, que participen en acciones formativas de la Fundación Somos F5. Más concretamente, las funciones incluyen: • Participar en la selección del alumnado (en base a su motivación, lógica, autonomía, y capacidad de trabajo en equipo)., • Ayudar a establecer los planes de formación, tomando en cuenta los contenidos y objetivos definidos., • Preparar y adaptar materiales didácticos., • Impartir formación técnica, adaptando si es necesario los contenidos al alumnado., • Movilizar técnicas pedagógicas innovadoras y aplicar una pedagogía activa., • Acompañar al alumnado en la realización de tareas cotidianas (píldoras formativas, ejercicios, proyectos propios y de empresas, organización de eventos,...)., • Supervisar el recorrido pedagógico del alumnado, haciendo el seguimiento del desarrollo de sus competencias tanto técnicas como transversales, y detectando posibles necesidades específicas., • Identificar empresas y profesionales vinculados al desarrollo en IA que podrían intervenir durante las formaciones (masterclass, proyectos pedagógicos, prácticas, mentoring, jurados…)., • Ayudar al alumnado a formar parte de la comunidad de desarrolladores local, participando en meetups, webinars, eventos locales, etc., • Participar en la evaluación pedagógica de las formaciones y promociones., • Participar en las reuniones de coordinación de las formaciones. Perfil • Experiencia previa en entornos educativos/socioeducativos., • Experiencia con metodologías ágiles y pedagogía activa., • Idiomas: Inglés & Portugués valorables en niveles básicos o intermedios., • Habilidades: trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación, escucha activa, empatía., • Motivación por la intervención con personas que enfrentan desafíos sociales., • Conocimientos técnicos en IA y programación para facilitar actividades formativas. Más concretamente: Imprescindibles: • IA generativa aplicada: modelos de texto, imagen, audio y video; prompting responsable (estructura, roles, restricciones, verificación), cadenas de herramientas de evaluación básica de salidas (claridad, sesgo, factualidad)., • Ética y seguridad en IA: identificación de sesgos, privacidad y protección de datos, licencias y uso responsable de contenido generado., • Flujo de datos: recolección y limpieza ligera (CSV/Google Sheets), métricas simples (accuracy, precisión/recall a nivel introductorio, lectura de reportes y límites de los modelos.), • Programación para IA (mínimo Python y Javascript): manipulación de datos (pandas/Numpy o arrays/Objects), llamadas a APIs, manejo de entornos, lectura de documentación técnica y empaquetado simple de ejemplos didácticos., • ABP y facilitación técnica: diseño de retos sprints, diferenciación de competencias por niveles, rúbricas competenciales y feedback. Stack y herramientas de referencia: • Python: Jupyter/Colab, pandas, Numpy, fastapi., • JavaScript/TypeScript: fetch/axios, Node/Express, vite + React/Vue, dotenv, consumo de SDKs de IA., • IA Gen: proveedores de LLM (públicos/privados), image/audio generation, speech; gestores de prompts y evaluadores de calidad., • Datos y colaboración: CSV/Google Sheets, Git/Github, README didácticos., • Buenas prácticas: Control de versiones, entornos variables de entorno, documentación y logging. Deseables: • LLM Ops/integración: uso de SDKs o REST para LLMs, prompt chaining, estructura de tools/functions, guardrails y trazabilidad de prompts., • ML básico: train/test split, overfitting, regularización ligera, uso educativo de notebooks (Jupyter/Colab) y visualización (MAtplotlib/Plotly)., • Computer sesión/Speech: clasificación simple de imágenes, OCR, speech-to-text/text-to-speech con servicios conocidos., • MLOs “lite”: versionado de datasets y experimentos (CSV + convenciones / DVC opcional), model cards educativas, buenas prácticas de reproducibilidad., • Frontend/Backend para demos: React o Vue para prototipos; Node/Express o FastApi para exponer endpoints sencillos que consuman IA., • Data viz: gráficos claros para explicar resultados a públicos no técnicos. Ofrecemos • Una experiencia transformadora para poder crecer en un entorno ágil y motivador. Te formarás en la pedagogía desarrollada por Simplon.co., • La incorporación en un equipo de trabajo diverso y colaborativo., • Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a viernes). Convenio colectivo estatal de acción e intervención social., • En Madrid, con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar. Desplazamientos posibles en la Comunidad de Madrid., • Rango salarial: entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. Somos F5 tiene una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesión al código de conducta de la entidad. Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de Somos F5, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Manager de Implementación de CORE Salud – Proyectos Tecnológicos (Sector Asegurador) Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Modalidad: Entorno corporativo multinacional Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala. ✅ Responsabilidades principales • Interlocución con Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud., • Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción., • Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio., • Mejora continua de la solución, coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones., • Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de Salud en grandes compañías del sector., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala., • Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud:, • Tarificación, cotización, cuestionarios médicos, • Siniestros (asistencia y reembolsos), • Gestión de proveedores médicos, • Colectivos y grupos, • Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo estratégico e influencia., • Comunicación efectiva en entornos multiculturales., • Seguro de salud para el empleado con opción a familiares., • Plan de pensiones o previsión social complementaria., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.)., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Programas de formación continua y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado., • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto., • Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio., • Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a Marketing Specialist, position to be filled as soon as possible Job Responsibilities: 1. Coordinate with line manager, sales team and the brand team at headquarter to formulate the brand's marketing strategy and new products go-to-market plan, and continuously improve the brand's visibility, influence and market share in the local market., 2. Marketing budget management: Allocate reasonable marketing budgets for different projects including MDF, online marketing, offline marketing etc. and guarantee the best usage of marketing budgets to efficiently boost the business., 3. PR and KOL management : Maintain close relationship with local TOP medias&KOLs and work efficiently to increase Brand awareness and reputation., 4. Online Marketing Management: Responsible for social media accounts operation and ADs, website optimization, new products GTM material localization, email marketing and various digital marketing projects with MKT manager. 4.Translatiion ：Marketing assets and files translation and proofreading. 5. Offline marketing management Coordinate with channel customers for mkt support. Prepare and distribute offline materials to ensure the coverage rate, the timeliness and quality of supply of them. Responsible for exhibitions, customers’ conferences, road shows and other offline activities, leading the whole process from plan evaluation to implementation. Responsible for building the offline brand image, cooperating with headquarter, continuously improving the level of offline brand display, and expanding offline brand exposure. 6. Collect user profile, competitors’ information, and industry information, and output analysis reports on a regular basis. Job Requirements: 1. Locate in Tres Cantos, Madrid; Spanish but can speak very fluent English , Chinese but can speak very fluent Spanish , Experience in Chinese brand in Spain , would be a big plus., 2. More than 2 years work experience and over at least 1 year of integrated marketing experience in consumer electronics brands, familiar with and participating in at least 2 marketing areas such as E-commerce marketing, KOL marketing, public relations, social media operations, digital advertising, exhibition activities, e-commerce website drainage, etc.;, 3. Have a good cost control awareness and excellent project coordination ability, responsible for the results of the work, and responsible for the team;, 4. Work proactive, quick thinking, strong learning ability, and great execution. Sure! Here's the sentence without the question mark: It is possible to choose to work in the Madrid or Barcelona office. JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai., • Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai., • Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta)., • Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Experiencia con Google Analytics, incluido GA4., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio., • Tengas un buen trato con cliente., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Demuestres un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube., • Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Puesto estable., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

Responsibilities 1.Responsible for the demand generation full media strategy for Xiaomi , across all relevant touch points including above-the-line advertising and digital marketing based on the business focus and market goals. 2.Bring new and innovative approaches to digital marketing and customer engagement strategy through the identification of different online channel, tracking and media opportunities. 3.Work closely with HQ (Xiaomi China) media team and local cross functional teams including but not limited to marketing, PR, Retail, sales teams, as well as reference customers, to provide the best-in-class full-media or digital experience to target consumers. 4.Work closely with other teams besides MKT, such as Sales, Retail and coordinate plans. 5.Understand customer insight and behavior through digital listening. 6.Planning full media budget and able to prioritize investment to meeting business or demand generation objectives. 7.Define and set communication strategy that recognizes changing digital lifestyle of target customers, also have Omni-channel (retail / Operator / E-Commerce etc.) marketing and media planning capabilities. 8.Familiar with all trendy and industry social platforms and marketing insights tools, identify consumer/marketing insights, and optimize spend and performance based on the insights. 9.Provide insights to product / creative etc. team through media practices and performances to drive future more value added to media buying activities. 10.Evaluate emerging technologies and media opportunities, Provide creative idea and perspective for adoption where appropriate. Requirements 1.Spanish native speaker. 2.Bachelor degree or above, major in marketing or advertising is preferred. 3.Experiences in Internet, Advertising and tech or smartphone company is a plus 4.At least 3 years working experiences related to media buy of marketing; Experience in digital marketing in Internet and Consumer category industries, global media or marketing communication agency background is a must, in-house media buying in client-site as a plus. 5.Excellent communication skills cross-team capability is required, English is a must (advanced level, native speaker level). 6.Passionate about Tech industry. 7.Result driven, innovation, accountability; learning agility; team work. 8.Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media etc. 9.Demonstrable planning experiences of traditional media include TV / OOH /Print channels. 10.Working location Madrid, Spain.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Conservación en un contrato de nueva adjudicación de conservación de infraestructuras en las Islas Canarias. Esta persona, en dependencia del gerente, asumirá las siguientes funciones principalmente: Coordinación de equipos de trabajo para la ejecución de las tareas de mantenimiento y conservación. Organización y gestión del contrato de conservación y explotación. Supervisión económica del contrato. Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: · Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puesto similar (como técnico responsable de un contrato de mantenimiento de carreteras). · Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Are you interested in being part of a technological center of excellence where you can contribute and add technological value to companies and institutions, focusing on research, development and industrial innovation (R+D+2i)? Do you want to work in a leading environment with all the technological innovations within your reach? Leitat is a technological center of reference at national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of more than 400 professionals, experts in applied research, technical services and management of technological and innovation initiatives. Leitat provides social, industrial, economic and sustainable value, offering integral solutions in multiple sectors and fields: health and biomedicine, development of new materials, eco-sustainable production, occupational health prevention systems, waste revaluation and use of natural resources; interconnectivity and digitalization of industry, green energy and maximization of energy efficiency. Leitat develops R+D+i projects for companies and institutions, as well as leads research projects with competitive funding both within the framework of the European Union and the Ministry of Science and Innovation. We are currently looking for a Senio r Researcher Energy Storage & Data Science: As a Senior Researcher in our energy storage group, you will play a key role in leading research and innovation activities within national and Horizon Europe (HE) projects. Your work will focus on advancing methodologies for battery testing, data analysis, and digital tools for energy storage applications. You will drive collaboration with academic, industrial, and institutional partners, while providing technical leadership and guidance to project teams. This position offers an excellent opportunity to contribute to shaping the future of sustainable energy through cutting-edge European projects, while mentoring junior colleagues and strengthening our research capabilities. Key Responsibilities: Lead research tasks in national and European projects related to battery testing, modeling, and energy storage system optimization. Guide the development and application of digital tools, AI/ML models, and advanced data analysis methodologies for energy storage research. Coordinate project deliverables, ensuring quality, and timely completion. Act as a key technical contact with external project partners, representing the organization in European consortia and research networks. Contribute to the preparation of proposals for competitive funding calls and support strategic project acquisition. Provide mentorship and technical guidance to junior researchers and engineers. Disseminate research outcomes through publications, presentations, and stakeholder engagement. What do we expect from you? Qualifications: Master’s or PhD in Electrical Engineering, Power Electronics, Data Science or a related field. Demonstrated experience (3+ years) in R&D, particularly within national or European-funded projects. Coding and data science expertise (Python, C++, MATLAB), with applied knowledge of AI/ML. Experience in digitalization and advanced analytics for energy systems is a plus. Strong track record in research outputs (e.g., publications, conference contributions, patents). Excellent communication skills and ability to collaborate effectively within multicultural and multidisciplinary teams. Experience in proposal writing and project leadership in European or national research frameworks is a strong advantage. Languages: Fluent in Spanish and English, oral and written. You will succeed in this position if you bring : Experience in data science, statistical modeling, and predictive analytics. Strong proficiency in Python, R, or MATLAB for data processing, AI, and ML modeling. Knowledge of battery SOH modeling, failure prediction, or degradation analysis is a plus (but not required). Strong analytical mindset and ability to work with cross-functional teams. Familiar with statistical methods and experimental design principles. Excellent communication and collaboration skills. Basic knowledge of battery chemistry, mainly at the cell level, is highly recommended. Ability and motivation to learn battery characterization skills, with a willingness to acquire these skills at our center. What is it like to work at LEITAT? You will be located at the headquarters in Barcelona and will work in an attractive environment, being part of a unique innovation ecosystem with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories. We offer flexible working hours so that you can reconcile your personal life and your professional development. In addition, you will enjoy subsidized catering in our centers, medical insurance and you will have a permanent contract with a salary commensurate with your experience, training and development. We are proud to offer these types of benefits that support the goals and well-being of our team members. We also support equal opportunities and diversity - we strive every day to be a more inclusive workplace adapted to all groups! If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, with a high capacity to achieve your goals within the established deadlines and able to work independently and as part of a team, do not hesitate, sign up for our offer. We would love to hear from you! At LEITAT we look forward to meeting you!

Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000 employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission : The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Senior Electrical Engineer (SEE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications . SEE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. SEE will provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. Able to handle different type of projects, customer projects, R&D projects and quick efforts, quality support, services support. What will you do? Tender Phase: Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable: Identification of major infrastructure equipment Bid specifications for the major/long lead equipments. Sapace and site layout. Systems diagrams (SLDs), load calculations. Provide review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes) Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project. Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project. Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal. Design Phase Perform code analysis for the project. Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, detailed calculations, validate product selection, etc. Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support. Support on System sequence of operation (SOO) Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Construction Phase Provide support and response to request for information and factories support. Validate internal and external factories & subcontractors design, i.e. approval for multiwiring diagrams. Participate in recurring construction meeting as required. Assist the construction team during construction team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. Provide assistance to the construction team for change order requests Provide as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the construction team and site verification SKILLS & CAPABILITIES Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities. Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineers Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. Being familiar with a variety of the field´s concepts, practices and procedures. SECONDARY FUNCTIONS: Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS Good English speaking, written and verbal skills Good Communication skills Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team Good acknowledge on Schneider portfolio. Good capability to work with Microsoft tools, REVIT & CAD. 5 years of experience in Power Systems Design. Data Center design experience. Experience on simulation tools such as SKM, ETAP or Easypower. Experience with Generators, UPSs, Schneider Electric & APC products background, desired. Electrical panel design experience Prisma, Okken, Blockset background. Grounding designs as per IEC, IEEE & TIA 607-B standards. Background in MV designs is a plus. If you would like to have : Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being) Work in a diverse and supportive team of professionals Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company Special training tailored to your needs and career goals No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams

Qué estamos buscando Como Architect and Design Sales Manager de nuestro Cosentino en Tenerife serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Tenerife Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Tenerife. Qué ofrecemos Se trata de una zona geográfica con gran potencial que queremos desarrollar con tu ayuda siempre que tengas contactos en al zona y puedas desarrollar la zona de manera autónoma. Si el proyecto de seguir haciendo crecer Tenerife a nivel comercial con un nivel alto de autonomía te motiva, no dudes en contactar con nosotros para que podamos darte más detalle. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Corporate Communications Specialist – Global Organization Are you an exceptional communicator with a talent for crafting compelling narratives and fostering strong connections? A leading global organization is seeking a Corporate Communications Specialist to join our dynamic team. This pivotal role is ideal for a proactive and creative professional ready to shape internal and external communications strategies and enhance our organizational identity. If you thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact on an organization's voice and culture, we encourage you to apply. About the Role: As our Corporate Communications Specialist, you will be instrumental in defining and amplifying our brand's voice across diverse platforms. Your key responsibilities will include: Strategic Content Development: Create, write, and manage engaging content for a wide array of channels, including intranet platforms, digital displays, email campaigns, press releases, social media, presentations, and newsletters. Narrative Building: Master the art of transforming complex information into clear, compelling, and visually appealing storylines for various internal and external audiences. Communication Strategy Execution: Contribute to the development and implementation of integrated communication plans that align with business objectives and values. Cross-Functional Collaboration: Partner with various internal departments and our network of communicators to ensure message consistency and strong internal alignment. Channel Optimization & Innovation: Manage content calendars, track engagement metrics, and continuously explore new approaches, technologies, and innovations to maximize reach and effectiveness across all communication channels. What We're Looking For: We are seeking a highly motivated and detail-oriented individual with a strong sense of accountability and a passion for excellence in communications. Experience & Education: Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field. 2-4+ years of progressive experience in corporate communications, public relations, or an agency setting. Communication Expertise: Exceptional written and verbal communication skills with a strong command of grammar, style, and effective storytelling. Proven ability to create visually engaging and strategically sound content tailored for diverse audiences and formats. Proficiency in English (C1 level required) with strong reporting and presentation abilities. Digital Proficiency: Hands-on experience in creating digital content (videos, graphics), managing newsletters, presentations, and familiar with intranet/website content management and social media best practices. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Forms, Teams) and experience with photo/video/text editing software. Key Qualities: Strong interpersonal skills with the ability to build effective relationships across all levels of an organization. Demonstrated project management skills, capable of prioritizing tasks, meeting deadlines, and managing multiple projects simultaneously. A strategic and creative thinker with keen attention to detail and strong problem-solving capabilities. Self-starter with an innovative mindset, always seeking new ways to engage and inform. Why Join Us? This is an exciting opportunity to join a respected global organization where your contributions will directly impact our internal culture and external reputation. You'll work within a supportive and dynamic team, gaining exposure to diverse projects and opportunities for professional growth. Ready to advance your communications career? Apply now via LinkedIn to be considered for this impactful role.

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. We are looking for a Sr QA Analyst/Engineer with more than 4 years of experience in design, execution, and reporting of test cases in international projects. Experience in working with different stakeholders in a proactive and agile way. Experience in agile environments using Scrum methodology. Understanding of requirements and definition of E2E test cases. Main point of this role: Keen eye for detail Analytical mind, can grasp complex business rules (BA profile) Reliable, structured and well organized Proactive, eager to close knowledge gaps in short period of time Motivated by the complex character and scope of digital paltforms. Excellent communication 4 – 10 years as hands-on Tester in Software development project (or combined with other role in Software development, e.g. IT BA) Proficient in English. International team. Ideally familiar with agile framework. Based in Barcelona or near. Possibility of going to the offices one day a week to work as a team. At NTT DATA, we offer: Permanent contract from the outset. Compensation commensurate with your experience and knowledge Personalized career plan and category and salary reviews Flex benefits, allowing you to allocate part of your salary to social benefits (restaurant tickets, transportation tickets, daycare), resulting in tax savings Flex support for part of your salary for teleworking and per diem Health insurance Life and accident insurance Hybrid work model (2 days in person at the Barcelona office) and full-time work schedule Free access to our corporate university courses (languages, technical training, and skills). Diverse, creative, collaborative, and multinational work environment Interested? If you're ready to a new change with us, apply today!

From mAbxience, a company specialized in the development and manufacture of biosimilar medicines, we are incorporating a Upstream analyst for our plant in León. General Responsibility To support the execution of technical activities related to the upstream process development laboratory following the guideline of the process development group. Specific Responsibilities To perform the routine activities schedule weekly in the upstream laboratory: Culturing and seeding of mammalian cell line. Media, feed and buffer preparation. Generating cell banks. Performing and monitoring seed trains and production process at either shake flask, bioreactor or wave system. Metabolites analyses. Washing, sterilization and maintenance of USP equipment. Sterility testing. Data gathering, analyses and creating appropriate statistical presentations, including graphs and charts (II, III). Working with stirrer tank bioreactors and micro-bioreactor. Working according to GLP standards. Maintenance and redaction of Standards Operating Procedures. Continuous Improvement - will support process improvements throughout the development process. Requirements and personal skills Education: Degree or HNC in relevant Biochemistry/chemistry specialty. Languages: Fluent Spanish, working knowledge in English, knowledge of other languages will be an asset. Experience (years/area): +1 (I), 3-6 (II) or +6 (III) years of relevant expertise in the upstream activities working with biologics pharmaceuticals and biotech environments. Specific Knowledge: Experience in working in biological safety cabinet. Familiar (I) or knowledgeable (II, III) with mammalian cell culture, cellular metabolism as well as structure, function of monoclonal antibodies (biosimilar drugs). Familiar (I, II) or proficient (III) with laboratory operation at AMBR, 1L, 5L and 50L scale bioreactors, disposable “WAVE” and depth filtration harvest clarification equipment. Travels: Not required. Personal skills: Ability to read and carefully follow instructions and SOPs. Communication skills to other departments. Excellent problem solving abilities and organization skills (III) Leadership skills in staff supervision (III). Willingness to work extended and, at times unusual hours to meet business needs. We offer a permanent contract to join a growing pharmaceutical company. Life and accident insurance. Free company canteen. Free online training platform. Free online library. Social, physical and emotional well-being platform. mAbxience is committed to equal opportunities. We do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atenció

El Programa de Familias, ubicado en La Laguna, necesita incorporar a un/a trabajador/a social cuya labor principal será mejorar el entorno familiar, promoviendo una atención de calidad a niños y niñas. El objetivo es favorecer el desarrollo social y educativo de los menores, contribuyendo así a