Social familiar jobs in Spain

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de proyectos hidráulicos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructuras hidráulicas relacionados con abastecimiento, saneamiento e inundabilidad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación indefinida ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Retribución flexible ✅ Gran ambiente laboral Requisitos: 🎓Ingeniero de Caminos Canales y Puertos/ Ingeniero Civil y Territorial/ Ingeniero industrial /Ingeniero agrónomo/ Ingeniero de Montes 💻Experiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicas 🚀Conocimientos en Software de proyecto: Civil 3D- Presto - GIS 💡Valorable conocimientos en manejo de software técnico Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

Con el objetivo de fortalecer la función institucional, reforzar la representación de los intereses de las personas consumidoras y promover alianzas estratégicas que impulsen el impacto de la Organización, buscamos un/a Especialista en Asuntos Corporativos con una visión estratégica, sólida capacidad de interlocución y profundo entendimiento del ecosistema público-privado. Responsabilidades Principales: • Estrategia y posicionamiento institucional: Contribuir al diseño, implementación y evolución de la estrategia de Asuntos Corporativos, alineada con los objetivos de defensa del consumidor y la hoja de ruta institucional. Impulsar el posicionamiento de la Organización ante administraciones públicas, empresas, asociaciones sectoriales y otros actores clave del mercado., • Gestión de stakeholders y alianzas: Desarrollar, consolidar y gestionar relaciones estratégicas con empresas, asociaciones industriales, instituciones públicas y organismos reguladores. Promover acuerdos, iniciativas y proyectos de colaboración que generen valor para la Organización. Implementar metodologías y sistemas de gestión de stakeholders orientados a resultados., • Inteligencia regulatoria y análisis de impacto: Monitorizar y analizar desarrollos regulatorios, reputacionales y de mercado con impacto en los consumidores. Elaborar informes, briefing notes, resúmenes legislativos y documentos institucionales., • Representación y comunicación institucional: Representar a la Organización en reuniones, foros sectoriales y encuentros institucionales., • Coordinación interna y trabajo en red: Asegurar coordinación con las distintas áreas internas. Mantener relación constante con el área de Asuntos Corporativos del grupo Euroconsumers. Requisitos del Perfil: Formación y experiencia • Conocimientos sólidos sobre la dinámica del mercado, relaciones institucionales, políticas públicas, regulación y asuntos corporativos., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Asuntos Corporativos, Public Affairs, Regulatory Affairs o gestión de stakeholders. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos en políticas públicas, regulación, funcionamiento institucional y dinámicas de mercado., • Experiencia en negociación y construcción de alianzas., • Capacidad para elaborar informes regulatorios y análisis técnico-estratégicos., • Conocimiento del marco regulatorio europeo y nacional en materia de consumo (valorable). Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para gestionar proyectos, coordinar actores y trabajar en contextos complejos., • Perfil analítico, proactividad y orientación a la anticipación estratégica., • Elevada sensibilidad institucional y capacidad relacional., • Inglés C1 imprescindible. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: • Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas., • Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft, por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell, etc…entre otros componentes del ecosistema. Valoramos a las personas que buscan mejorar continuamente y que se sienten motivadas por resolver retos técnicos., • Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET, • Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server, • Experiencia en scripting, • Experiencia en automatización de tareas, • Conocimientos de IA en cuanto a su implementación en la digitalización de procesos.

Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación de Infraestructuras, Medio Ambiente y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Servicios Medioambientales, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de Ayuntamiento de Madrid y Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, entre otros. Se valorará: • Experiencia en licitaciones de energía (ESE de alumbrado público, eficiencia energética, EPC planta solar fotovoltaica, eólica, puntos de recarga)., • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Director de Proyectos IT SEGUROS Salud de Implementación de CORE Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Modalidad: Entorno corporativo multinacional Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala. ✅ Responsabilidades principales • Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio., • Interlocución con Equipo interno, Proveedores externos, Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud., • Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción., • Mejora continua de la solución (junto con su equipo), coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones., • Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en Dirección de proyectos tecnológicos en empresas de primer nivel del sector Seguros de Salud., • Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de IMPLEMENTACION DE SOFTWARE Salud en grandes compañías del sector., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala., • Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud: tarificación, cotización, cuestionarios médicos, Siniestros (asistencia y reembolsos), Gestión de proveedores médicos ,Colectivos y grupos, etc..., • Conocimientos técnicos en Oracle, PL/SQL, Java, metodologías ágiles, ITIL, DevOps y Project Management., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo estratégico e influencia., • Comunicación efectiva en entornos multiculturales., • Seguro de salud para el empleado con opción a familiares., • Plan de pensiones o previsión social complementaria., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.)., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Programas de formación continua y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación y apoyo familiar., • Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado., • Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto., • Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio., • Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo y dinámico! En PyD estamos inmersos en encontrar un/a Desarrollador/a Web eCommerce. Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo, y que aportarte frescura a nuestros proyectos. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Un sector fascinante en creación permanente de nuevos productos y por target de marcas de primer nivel y calidad premium. Buscamos un/a Desarrollador/a Ecommerce con 3–5 años de experiencia para liderar la evolución técnica de nuestra plataforma online, priorizando PrestaShop y con dominio práctico de y Shopify. Objetivo del puesto: Tu misión será equilibrar la excelencia técnica (desarrollo, despliegue, seguridad y rendimiento) con el crecimiento del negocio (conversión, catálogo, pagos, operaciones), integrando sistemas clave (ERP/WMS/CRM/pagos/envíos) y garantizando una experiencia de usuario rápida y fiable. Responsabilidades clave: 1.- IT / Infraestructura & Backend: • Desarrollar, mantener y optimizar módulos/temas en PrestaShop (prioritario) y realizar evolutivos en WooCommerce/Shopify según roadmap., • Diseñar APIs e integraciones (REST/GraphQL, webhooks) entre e-commerce y ERP/WMS/CRM, pasarelas de pago y operadores logísticos., • Preparar entornos y pipelines CI/CD (Git, testing automatizado, build/deploy), versionado semántico y gobernanza de Releases., • Monitorizar disponibilidad y rendimiento (logs, métricas, trazas) y gestionar incidencias. 2.- Comercio electrónico: • Implementar y mantener catálogo, pricing, promociones, checkout, impuestos, envíos y reglas de negocio., • Integrar y orquestar pasarelas de pago (Redsys, Stripe, PayPal, Adyen, Google Pay, Apple Pay) con PSD2/SCA y antifraude; conciliación y notificaciones., • Conectar inventario en tiempo real (stocks, reservas) con ERP/WMS y sincronizar pedidos/devoluciones., • Mejorar performance y UX técnica (accesibilidad, tiempos de respuesta), buscando impacto en conversión y AOV., • Colaborar con Producto/Marketing/Operaciones para priorizar el backlog por impacto en negocio y documentar soluciones. Requisitos obligatorios (Hard Skills): • 3–5 años desarrollando y operando plataformas e-commerce en producción., • Experiencia demostrable en desarrollos a medida de al menos dos de las siguientes plataformas: PrestaShop (preferente), WooCommerce, Shopify. PrestaShop: desarrollo de módulos/overrides/hooks, theming, multitienda, catálogos grandes; dominio de PHP 8+, Elementor., • Formación en Desarrollo Web / mínimo Grado Superior en desarrollo de aplicaciones., • Valorable certificación PrestaShop (Developer) y/o Shopify (Developer) o WooCommerce., • Bases de datos: MySQL/MariaDB (modelado, índices, consultas optimizadas)., • Frontend: PHP, HTML5, CSS3/SASS, JavaScript (ES6+)., • APIs e integraciones: REST, webhooks, OAuth2/JWT; patrones para sincronización con ERP/WMS/CRM., • Seguridad & Cumplimiento: OWASP Top 10, RGPD, PCI-DSS (nivel e-commerce), gestión de secretos, CSP/HTTPS/HSTS., • Pagos & Checkout: integración con Redsys/Stripe/PayPal/Adyen/Google Pay/Apple Pay, gestión de reintentos y conciliación básica., • Observabilidad: logging estructurado y métricas. Requisitos deseables (Soft Skills y experiencia): • Comunicación clara y capacidad para traducir requisitos de negocio en entregables técnicos., • Autonomía y ownership: criterio técnico para priorizar, documentar y tomar decisiones pragmáticas., • Noción de SEO técnico (sitemaps, datos estructurados). Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Sobre miResi En MiResi somos expertos en ofrecer soluciones para el cuidado de personas mayores en España. Ayudamos mensualmente a más de 7.000 familias a encontrar el mejor centro sociosanitario para sus seres queridos y resolver otras necesidades relativas a las personas mayores. Somos una empresa social de base tecnológica, en pleno crecimiento, con un equipo ambicioso que aspira a ser líder europeo en los próximos 5 años. Buscamos dos nuevos talentos para incorporarse a nuestro equipo de Asesoramiento Familiar. Se encargarán de apoyar nuestra labor de asesoramiento y seguimiento de las oportunidades que tenemos abiertas. Si te interesa el mundo de las ventas, eres una persona empática y con buenas habilidades de comunicación ¡Queremos conocerte! ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de + 1 año en venta o atención telefónica., • Capacidad de gestionar un volumen alto de llamadas con agilidad y organización., • Habilidades sociales y empatía, con gran capacidad de escucha activa., • Buena actitud y resiliencia comercial., • Orientación a resultados, entusiasmo y compromiso., • Ganas de aprender y crecer prestando un servicio esencial y de mucho valor para las familias., • Nivel avanzado en el manejo de tecnología (CRM, Office,...) ¿Qué ofrecemos? • Prácticas - Beca de 600€/mes., • Duración: 3 meses., • Jornada de 8h diarias de lunes a viernes en nuestra oficina de Aravaca., • Feedback constante sobre tu desempeño y ayuda para tu crecimiento., • Servicio de lanzadera que te acerca de una manera más rápida y fácil a nuestras oficinas., • Magnífico ambiente de trabajo., • Posibilidad real de contratación a la terminación con contrato indefinido., • Gran proyección laboral.

At @Ayesa we grow together! 🚀 ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an PROJECT MANAGER specialized in water works in 📍 Dammam, KSA. Requirements: • Bachelor's degree in Civil Engineering or Master's degree with the especific required experience for the position., • At least 7 - 10 years of experience in water works project in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa., • experience in supervising water and sanitation projects and position (Project Manager) during the last 3 years., • Global experience in supervising water and sanitation projects, and in project management, and holds a PMP project management certificate., • Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: • English: professional, • Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: • Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector., • Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance., • We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through., • Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! 💫🌎 In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

🔵 Encargado/a de Edificación Singular – Madrid 📍 Madrid, España 🏗️ Sector: Construcción / Arquitectura / Infraestructuras 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de Edificación Singular para liderar la ejecución de obras únicas y de gran valor arquitectónico en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad., • Formación técnica en construcción, arquitectura técnica o similar (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

At @Ayesa we grow together! 🚀 ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an SENIOR CIVIL INGENEER specialized in water works in 📍 Dammam, KSA. Requirements: • Bachelor's degree in Civil Engineering., • At least 10 years of experience in supervising works, at least 5 of them as part of hydraulic or water projects in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa., • Global experience in supervising water and sanitation projects., • Technical standards and requirements for water and sanitation projects knowledge in the KSA., • Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: • English: professional, • Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: • Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector., • Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance., • We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through., • Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! 💫🌎 In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica de obra Civil en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo en el estudio de licitaciones de obra civil., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra civil., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable a obra civil., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la misma, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: • Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas., • Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft, por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell, etc…entre otros componentes del ecosistema. Valoramos a las personas que buscan mejorar continuamente y que se sienten motivadas por resolver retos técnicos., • Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET, • Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server, • Experiencia en scripting, • Experiencia en automatización de tareas, • Conocimientos de IA en cuanto a su implementación en la digitalización de procesos.

En Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. DomusV i, cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como director/a? Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.) Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Lo que te ofrecemos: Jornada completa y contrato indefinido. Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a. Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso Conciliación laboral. Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria, Fisioterapia o similar. Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. xcskxlj A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias Liderazgo Orientación al cliente Planificación y organización Trabajo en equipo y colaboración Responsabilidad Comunicación Interpersonal Proactividad Orientación a resultados Tolerancia al estrés Ejemplaridad e integridad

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Mallorca, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Mallorca con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Mallorca. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas. Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft , por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell , etc…entre otros componentes del ecosistema. Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server Experiencia en scripting Experiencia en automatización de tareas Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación. Asegurar el cumplimiento normativo , comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética. Planificación y coordinación de proyectos energéticos, c ontrolar plazos, recursos y presupuestos. Gestión de mantenimiento energético, g arantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía. Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001, Proyectos de eficiencia energética, Implantación de medidas de ahorro energético, Monitorización y comprobación de ahorros energéticos, Planes de medida y verificación de MAEs, Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs, En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

At @Ayesa we grow together! ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an SENIOR CIVIL INGENEER specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering. At least 10 years of experience in supervising works, at least 5 of them as part of hydraulic or water projects in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa. Global experience in supervising water and sanitation projects . Technical standards and requirements for water and sanitation projects knowledge in the KSA. Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: English : professional Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector. Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance. We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through. Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Offensive Security Analyst para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ ¿Serás responsable de identificar y explotar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones e infraestructuras, con el objetivo de reforzar la postura de seguridad de la organización. Grado en Informática, Ingeniería de telecomunicaciones o equivalente. ~ Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have (OSCP, OSEP, OSCE, CRTO, eCPTX, eCPTXv2 o similar). ~4 años de experiencia en seguridad ofensiva, pentesting o ethical hacking. ~ Sólido dominio de pruebas de penetración en aplicaciones móviles (Android e iOS). ~ Experiencia en pentesting web, APIs y redes. ~ Conocimientos en explotación de vulnerabilidades, ingeniería inversa y análisis de malware (deseable). ~ Conocimiento actualizado de estándares y marcos como OWASP Mobile / Web Top 10, MITRE ATT&CK, OSSTMM o similares. ~ Ingles: B2+. (Llevar a cabo pruebas de penetración sobre aplicaciones móviles, web e infraestructuras, buscando vulnerabilidades reales con mentalidad ofensiva. Diseñar y ejecutar escenarios de ataque que pongan a prueba la seguridad de nuestros sistemas y los de nuestros clientes. Colaborar mano a mano con los equipos de desarrollo y producto para integrar la seguridad desde el diseño. Participar en proyectos de Red Team y ejercicios de simulación de amenazas avanzadas. Contribuir a la mejora continua del laboratorio interno de pentesting y a la creación de nuevos retos técnicos. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Offensive Security Analyst para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar y explotar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones e infraestructuras, con el objetivo de reforzar la postura de seguridad de la organización. Contribuirás directamente a la detección temprana de riesgos y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Informática, Ingeniería de telecomunicaciones o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have (OSCP, OSEP, OSCE, CRTO, eCPTX, eCPTXv2 o similar). 4 años de experiencia en seguridad ofensiva, pentesting o ethical hacking. Sólido dominio de pruebas de penetración en aplicaciones móviles (Android e iOS). Experiencia en pentesting web, APIs y redes. Conocimientos en explotación de vulnerabilidades, ingeniería inversa y análisis de malware (deseable). Manejo fluido de herramientas como Burp Suite, Metasploit, Frida, OWASP ZAP, Nmap, Nessus, etc. Conocimiento actualizado de estándares y marcos como OWASP Mobile / Web Top 10, MITRE ATT&CK, OSSTMM o similares. Capacidad para redactar informes técnicos claros, orientados tanto a equipos técnicos como a negocio. Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? Llevar a cabo pruebas de penetración sobre aplicaciones móviles, web e infraestructuras, buscando vulnerabilidades reales con mentalidad ofensiva. Diseñar y ejecutar escenarios de ataque que pongan a prueba la seguridad de nuestros sistemas y los de nuestros clientes. Analizar resultados, documentar hallazgos y proponer soluciones efectivas para mitigar riesgos. Colaborar mano a mano con los equipos de desarrollo y producto para integrar la seguridad desde el diseño. Explorar nuevas herramientas, metodologías y técnicas de explotación: queremos a alguien curioso y con hambre de aprender. Participar en proyectos de Red Team y ejercicios de simulación de amenazas avanzadas. Contribuir a la mejora continua del laboratorio interno de pentesting y a la creación de nuevos retos técnicos. Mantenerte al día en tendencias de ciberseguridad ofensiva, vulnerabilidades emergentes y exploits públicos. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

Move to sunny Barcelona and help fast-growing businesses launch and scale high-performing digital advertising campaigns. In this role, you'll onboard new clients, build strong relationships, drive product adoption, reduce churn, and spot opportunities for growth—while enjoying relocation support and private health insurance. This position is ideal for someone who loves a fast-paced, tech-driven environment and can engage with high-potential companies (including possible future unicorns!). About the Company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering outstanding customer care in 35+ languages. With international teams across multiple countries, the company supports major global brands in a dynamic and inclusive environment. What You'll Do Act as a trusted advisor to onboard new clients and build strong, results-driven PPC campaigns Make outbound calls to promote and sell services Identify customer goals and provide tailored solutions Set up strategic campaigns designed for immediate and long-term success Increase ad spend and upsell campaign opportunities Build, maintain, and update a complete customer database Manage a high volume of potential clients daily via phone calls What You Bring BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications is a plus) Dutch C2 and English C1 (additional languages are a bonus) Minimum 12 months of experience in sales and/or marketing with strong client-facing skills Independent, goal-driven working style Confident with CRM tools and customer data management Comfortable using AI tools to support outreach strategies Strong communicator with presentation and professional writing skills Initiative-driven, solution-oriented, and collaborative mindset Strong competitor analysis and market trend awareness Cultural awareness and proven stakeholder management skills Familiar with business etiquette and regulations (e.g., GDPR) Able to handle advanced ROI and integration questions for digital ads solutions What's In It for You Full-time 39h/week hybrid role in Barcelona Competitive salary + annual bonus potential Referral program with rewards up to €2,000 Relocation support Private health insurance Ongoing learning, skill development, and certifications Clear career progression with coaching support Supportive, social team culture with regular contests Prime office location at the World Trade Center, Barcelona About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company connecting multilingual talent with exciting roles worldwide. With 400+ partners in 40+ countries, we've helped 5,400+ candidates land their dream jobs.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas. Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft , por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell , etc…entre otros componentes del ecosistema. Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server Experiencia en scripting Experiencia en automatización de tareas Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Somos Independientes Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas. Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft , por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell , etc…entre otros componentes del ecosistema. Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server Experiencia en scripting Experiencia en automatización de tareas Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H. ESSERS H. Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H. Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H. Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H. Essers.

We are looking for a dynamic and organized Marketing & Communication Intern to support the animation of Something Added. Reporting directly to the Marketing & Communications Manager, you will play a key role in the day-to-day execution of our marketing initiatives in collaboration with our network of partners. Content & Marketing campaigns Assist in the coordination of ongoing marketing campaigns working alongside the Manager to support our clients' Go-To-Market (GTM) strategies; Prepare performance monitoring reports; Plan and schedule approved contents across designated social media platforms; Support content updates to the corporate website (uploading new blog posts, adjusting existing pages...); Contribute to the adaptation, formatting and proofreading of essential marketing collateral, including pitch decks, marketing kits and brand presentations. Brand awareness & community management Support the organization & logistics of major trade shows & events; Help launch & promote a community of active testers & engaged users; Monitor community interactions and draft appropriate answers. Your Profile Final year of higher education (equivalent to a Bachelor's 4/5 or Master's degree) in a Business School or University. Ideally with a major in Marketing, Digital Communication or Business Strategy; Curious, proactive and hands-on — you take initiative and deliver with autonomy; Familiar with social media tools; Fluent in English & Spanish (French is a plus) Nice to have Interest in athletic footwear industry, tech & innovation, sport industry in general; Membership or connections with local running clubs. If you believe you're a great fit, please apply directly through the Linked In job posting.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos o equivalente, que ocupe la posición de Jefe/a de Producción para el contrato de Conservación de Carreteras de Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Planificación, ejecución y control de las obras de conservación. - Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. - Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: · Imprescindible disponer de al menos 4 años de experiencia como Jefe/a de Producción. · Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (exigido por pliego de condiciones). ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación sur a un/a jefe/a de producción en la provincia de Cádiz. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente que en dependencia del jefe de obra tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: -Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución. - Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución. - Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales. - Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.) Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.