En equipo roles y responsabilidades jobs in Spain

Grupo de hostelería busca un segundo MAITRE con al menos 5 años de experiencia en roles de dirección dentro del sector hostelero. ZONA ARGANDA O RIVAS VACIAMADRID Horario flexible y fines de semana Las principales responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de las salas del restaurante., • Toma de comandas y gestión del servicio., • Coordinación y liderazgo del personal a cargo. Se ofrece un contrato indefinido, con el sueldo y horario a convenir. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo en equipo en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

Estamos buscando azafatos/as dinámicos, responsables y con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Atención e interacción con los asistentes. Dinamización de una activación con juego físico en stand. Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 19h a 23h (4 horas por día) Perfil buscado: Excelente actitud y presencia profesional. Energía, proactividad y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente). Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: Contrato por días trabajados. Buena remuneración acorde al rol. Ambiente dinámico y equipo joven. Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 6

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Estamos buscando azafatos/as dinámicos, responsables y con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Atención e interacción con los asistentes., • Dinamización de una activación con juego físico en stand., • Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 19h a 23h (4 horas por día) Perfil buscado: • Excelente actitud y presencia profesional., • Energía, proactividad y responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente)., • Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: • Contrato por días trabajados., • Buena remuneración acorde al rol., • Ambiente dinámico y equipo joven., • Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 6

Jefe de Partida – Manifesto 13 Condiciones • Horario corrido (un partido a la semana), • Sueldo: 1.500 € netos mensuales + propinas, • Incorporación a un proyecto gastronómico sólido, • Ambiente profesional y dinámico, • Oportunidades reales de crecimiento Descripción del puesto En Manifesto 13 buscamos un Jefe de Partida con experiencia y pasión por la gastronomía para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de una sección de la cocina, garantizando calidad, ritmo de servicio y una ejecución impecable. Responsabilidades • Preparación, producción y pase de los platos de tu partida, • Control de mise en place y cumplimiento de fichas técnicas, • Supervisión y coordinación de ayudantes y cocineros, • Cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC), • Gestión de pedidos y control de stock, • Colaboración con el Sous Chef y el Chef Requisitos • Experiencia previa como Jefe de Partida o rol similar, • Dominio de técnicas culinarias, • Organización y capacidad de trabajo bajo presión, • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo

Únete a Trust Marketing y ayuda a ONGs a conseguir donantes hablando con personas en la calle. Trabajo dinámico, social y bien pagado: 17–35 €/hora. No es fácil, pero si tienes actitud, aquí puedes crecer, ganar bien y convertirte en un profesional Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

🚀 ¡Gran oportunidad en Madrid! Un grupo de restauración en plena expansión, con dos restaurantes japoneses altamente exitosos en el Barrio de Salamanca, se prepara para abrir un nuevo local próximamente. Con una propuesta gastronómica de primer nivel y un interiorismo sofisticado, seguimos consolidándonos como referencia del panorama culinario madrileño. 🌟 Buscamos: Gerente General Incorporación inmediata para liderar la operación del grupo en Madrid. Buscamos un/a profesional con experiencia, visión estratégica y una auténtica pasión por la hostelería. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia demostrada como Gerente General, Director/a de Restaurante o roles de gestión similares., • Sólido background en restauración de alto nivel, preferiblemente en cocina japonesa o conceptos premium., • Habilidad para liderar, formar y motivar equipos., • Conocimiento profundo de operaciones: servicio, sala, cocina, compras, control de costes y estándares de calidad., • Capacidad para gestionar múltiples unidades y coordinar aperturas., • Orientación total al cliente, al detalle y a la excelencia del servicio., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Perfil resolutivo, organizado y con fuerte sentido de responsabilidad. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Condiciones laborales muy competitivas., • Horarios mayoritariamente seguidos., • Un proyecto estable y en crecimiento., • La oportunidad de liderar un concepto reconocido y formar parte de una nueva apertura que promete convertirse en éxito. Si quieres formar parte de un grupo referente, liderar equipos excepcionales y crecer dentro de un proyecto en plena expansión…

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Buscamos incorporar un/a Responsable de turno para uno de nuestros locales en Madrid, dentro de un grupo de restauración organizada con procedimientos claros y un modelo de trabajo bien definido. ¿Qué harás en el día a día? Aplicar y hacer seguimiento de los procedimientos operativos del local. Participar activamente en la producción de helado y en el servicio de barra. Gestionar el almacén y el control de stock. Realizar el control y arqueo de caja, junto con otros miembros del equipo. Elaborar los horarios semanales del personal. Supervisar y acompañar al equipo de trabajo, apoyando su organización y desempeño. Coordinarte de forma continua con el equipo senior del grupo para asegurar que la operativa funcione correctamente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Responsable o Jefe/a de Turno, preferiblemente en restauración organizada. Persona acostumbrada a trabajar con procedimientos claros y a seguirlos en el día a día. Perfil responsable, organizado y con buena actitud para liderar y apoyar al equipo. Se valorará experiencia con Agora u otros sistemas de caja y gestión. Se valorarán conocimientos de italiano. Condiciones Formación inicial estructurada de entre 2 y 3 meses, pasando por distintos locales del grupo en Madrid y aprendiendo desde la base: servicio de barra, producción en obrador, gestión de almacén, control de caja y aplicación de los procedimientos operativos. Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento, con un plan de desarrollo profesional definido. Posibilidades reales de crecimiento, con opción de evolucionar a roles de mayor responsabilidad dentro del grupo en el medio plazo. Entorno de trabajo dinámico y cercano, con equipos jóvenes y un clima colaborativo en el día a día. Contrato indefinido desde la incorporación. Jornadas continuas, con horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia en el puesto, más bonus y seguro médico. Uniforme cómodo y funcional, compuesto por gorra y camiseta corporativa. Incorporación inmediata.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a promotor/a para formar parte del equipo de ventas de uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector retail ubicado en Madrid. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? -Promocionar la venta de productos en la tienda. -Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento personalizado. -Resolver dudas y consultas sobre los productos. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y aumentar las ventas. ¿Qué esperamos de ti? -Actitud proactiva y dinámica, con un enfoque activo hacia el cliente. -Experiencia previa de al menos 1 año en promociones o ventas. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Valorable conocimiento en productos de ferretería o bricolaje. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata. -Contrato fijo discontinuo. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

☀️ ¿Qué es Optimaria? Optimaria es una empresa en rápido crecimiento que aspira a ser un referente en el sector energético español. Simplificamos la gestión energética con soluciones tecnológicas. 🤔 ¿Qué buscamos? Estamos buscando a una persona ambiciosa para unirse a nuestro equipo como SDR. La persona ideal tiene experiencia previa en el rol de SDR, de al menos un año, proactiva y con ganas de crecer dentro de la empresa y crear su propio equipo. 💻 ¿Cuáles serán tus funciones? · Impulsar nuevos negocios siendo responsable de las primeras etapas del proceso de ventas. · Desarrollar e implementar estrategias para la generación de leads outbound. · Investigar, identificar y contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de campañas personalizadas, correos electrónicos y llamadas en frío. · Evaluar las necesidades de los clientes potenciales y demostrar el valor de Optimaria para su negocio. · Construir relaciones y facilitar diálogos con tomadores de decisiones clave. · Realizar demos del software Optimaria a los potenciales clientes. · Seguimiento con el lead para la firma del contrato de Optimaria. · Colaborar y aprender de un equipo de ventas experimentado en el sector energético · Cumplir y superar con ambición los objetivos establecidos 🧰 Requisitos · Experiencia previa en un rol similar como Sales Development Representative (idealmente, al menos un par de años de experiencia). · Capacidad para internalizar el proceso de ventas completo y demostrar habilidades de liderazgo a corto plazo. · Ambición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que se desarrolla en el puesto. · Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. · Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas. · Conocimientos técnicos y tecnológicos que faciliten la adaptación a las herramientas y sistemas de prospección outbound. 🚀 Ofrecemos: · Salario: 25.000k/€ a 30.000k/€ brutos anuales + variable · Trabajo 100% remoto (1 día al mes nos vemos en la oficina) · Flexibilidad horario (un compromiso total con la conciliación con tu vida personal) 📍 Oficinas en Madrid: zona Alonso Martínez 🗓️ Incorporación inmediata

Estamos buscando un patinador sobre hielo profesional con buena actitud para formar parte de una activación de marca en un espacio de alto tráfico en Madrid. Si te gusta el trato con el público, trabajar en eventos y formar parte de un equipo joven y motivado, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Atención e interacción con los asistentes. Patinar y hacer alguna acrobacia en el hielo. Coordinación con el equipo y cumplimiento de briefing. Fechas: 📅 Del 22 de diciembre al 11 de enero ⏰ Horario: 22h a 23h (1 hora por día) Perfil buscado: Excelente actitud y presencia profesional. Energía, proactividad y responsabilidad. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en eventos, ferias, promociones o atención al cliente (no excluyente). Imprescindible ser mayor de 18 años. Ofrecemos: Contrato por días trabajados. Buena remuneración acorde al rol. Ambiente dinámico y equipo joven. Oportunidad de trabajar en un evento visible y con una gran marca internacional. Número de posiciones abiertas: 2

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

1.-Buscamos entrenador/a de Pilates Reformer para nuevo estudio en Madrid, para incorporarse a nuestro equipo en un nuevo centro de movimiento y bienestar. Si eres una persona apasionada por el movimiento, con vocación por la enseñanza y disfrutas ayudando a otros a mejorar su salud, ¡queremos conocerte! Funciones • Impartir clases de Pilates Reformer individuales o en grupos reducidos., • Realizar valoraciones y adaptar ejercicios según necesidades., • Mantener un ambiente profesional, cercano y motivador., • Formación certificada en Pilates Reformer., • Experiencia demostrable (mín. 1 año)., • Conocimientos de anatomía y adaptación de ejercicios., • Buenas habilidades comunicativas y trato al cliente., • Experiencia demostrable de más de 2 años., • Formación en Pilates suelo, fisioterapia, funcional o similar., • Inglés básico/intermedio., • Contrato estable., • Salario bruto anual entre 22.000 € y 28.000 € para 40 horas semanales, según experiencia y volumen de horas., • Incentivos por objetivos (asistencia, fidelización, talleres o crecimiento de grupos)., • Jornadas de 20 o 30 horas., • Flexibilidad horaria y posibilidad de ampliar jornada., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua. 2.- Entrenador bajo la figura de Autónomo Condiciones económicas (autónomos) • Retribución por hora: 18 € – 28 €, según experiencia y tipo de clase., • Incentivos por objetivos (crecimiento de grupos, talleres, clientes privados, etc.)., • Posibilidad de aumentar horas conforme crezca el estudio., • Prioridad para talleres y actividades especiales., • Ambiente profesional y colaborativo. 3.- Buscamos una Recepcionista – Manager del studio pilates para liderar la experiencia del cliente en nuestro nuevo estudio de Pilates Reformer. Esta persona será la cara visible del centro y la responsable de mantener un funcionamiento impecable del día a día, garantizando una atención excepcional, una gestión eficiente y un ambiente profesional, cálido y organizado. Responsabilidades principales 1. Atención al cliente y gestión de recepción • Recibir, atender y acompañar a clientes y nuevos alumnos., • Gestionar reservas, cambios, cancelaciones y listas de espera., • Resolver dudas sobre clases, bonos, horarios y funcionamiento del estudio., • Atención telefónica, WhatsApp y correo electrónico del centro., • Cobros, facturación y control de pagos pendientes., • Gestión de ventas y cumplimiento de objetivos de matrículas. 2. Gestión operativa del salón • Asegurar que el estudio esté siempre ordenado, limpio y preparado para las clases., • Coordinar la correcta rotación de salas entre clases., • Supervisar el estado del material (Reformers, props, toallas, productos de limpieza)., • Gestionar la apertura y cierre del salón., • Control del stock y pedidos de suministros., • Creación de contenido. 3. Coordinación con el equipo • Organizar el día a día junto al equipo de profesoras: horarios, cambios y sustituciones., • Ser el punto de comunicación entre dirección y profesoras., • Garantizar el buen ambiente y el funcionamiento fluido del estudio., • Explicar tarifas, bonos y modalidades de suscripción., • Conseguir las ventas de matriculas del estudio., • Promover upgrades, bonos adicionales., • Hacer seguimiento de clientes nuevos y retención de los actuales.., • Apoyar campañas de captación, promociones puntuales y eventos. 5. Tareas administrativas básicas • Registro de datos, control de asistencia y actualizaciones en el software del centro., • Gestión documental simple y soporte en tareas administrativas., • Ayuda en informes básicos sobre ocupación y ventas. Competencias y habilidades clave • Excelente capacidad de comunicación y trato al cliente., • Buena presencia y actitud siempre amable, proactiva y resolutiva., • Alta organización, capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil responsable, autónomo y con iniciativa., • Habilidad para mantener el orden en situaciones de actividad alta., • Capacidad para liderar la dinámica del estudio y coordinar al equipo., • Valorable: afinidad por el mundo del bienestar, Pilates, deporte o salud. Requisitos • Experiencia en atención al cliente, recepción o gestión de espacios (ideal: centros deportivos, clínicas, spas o gimnasios)., • Manejo fluido de herramientas digitales y sistemas de reservas., • Disponibilidad para trabajar en turnos (mañanas, tardes y fines de semana rotativos)., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Qué ofrece el puesto • Incorporación como figura clave del estudio, con un rol de responsabilidad y autonomía., • Salario competitivo 2000 € brutos mensuales + comisiones por objetivos para jornada completa de 40 horas semanales.., • Formar parte del crecimiento del salón desde sus inicios., • Ambiente profesional, dinámico y enfocado en el bienestar.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

🎯 Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y supervisar la operación de todos los locales de la cadena., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria., • Implementar y optimizar procesos operativos y manuales de trabajo., • Analizar indicadores de gestión (ventas, costos, mermas, ticket promedio, productividad, etc.)., • Gestionar y desarrollar equipos (Supervisores, Encargados )., • Coordinar con áreas clave: compras, logística, RRHH, marketing y finanzas., • Diseñar e implementar planes de mejora continua., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia sanitaria y laboral., • Participar activamente en aperturas de nuevos locales. 👤 Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en roles de Operaciones dentro de cadenas gastronómicas, QSR, retail alimenticio o similar., • Sólida gestión de equipos y liderazgo en entornos de alta rotación., • Enfoque en estandarización, procesos y cultura de servicio., • Capacidad analítica para toma de decisiones basada en indicadores., • Excelentes habilidades de comunicación., • Incorporación a una marca en pleno proceso de crecimiento y expansión., • Posición estratégica con impacto directo en resultados., • Excelente clima profesional y cultura colaborativa.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar nuestro restaurante y servicios de catering en Getafe. Este rol incluye la creación de menús y escandallos, gestión de equipos, y el manejo de tareas administrativas propias de la posición. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar menús basados en una cocina mediterránea, con un enfoque en productos de temporada y sostenibles., • Liderar y motivar al equipo de cocina, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia., • Supervisar la producción tanto para el restaurante como para servicios de catering, garantizando que ambas propuestas compartan los mismos principios culinarios., • Realizar la gestión administrativa necesaria para el correcto funcionamiento del área de cocina. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Compromiso con la sostenibilidad y la calidad en la gastronomía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo con buenas condiciones laborales. Únete a nuestra familia apasionada por la hostelería y contribuye a una experiencia culinaria única.

Estamos buscando un friegaplatos para unirse a nuestro equipo en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto de Madrid. La posición requiere al menos un año de experiencia previa en el rol de friegaplatos, disponibilidad inmediata y documentación en regla, lo cual es muy importante. Los horarios son rotativos, comprendidos entre las 7:00 y las 15:00, así como de las 15:00 a las 00:23. Responsabilidades: • Manejar el tren de lavado de utensilios de cocina y asegurar la limpieza de las superficies de trabajo., • Apoyar al departamento de cocina en diversas tareas., • Colaborar en la limpieza de zonas comunes, como los lavabos., • Garantizar la limpieza, el orden y la reposición en las áreas asignadas. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico en un entorno hotelero., • Contrato estable de 40 horas semanales., • Horario rotativo de lunes a domingo, con días libres entre semana. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

En Pizzerías Carlos creemos que el talento y la pasión marcan la diferencia. Nuestra misión es ofrecer experiencias gastronómicas de calidad con equipos motivados y comprometidos. Si quieres crecer profesionalmente en un proyecto en expansión, esta es tu oportunidad. · Contrato indefinido con jornada de 20 horas más complementarias. · Formación continua desde el primer día para que puedas desempeñar tu rol con confianza y crecimiento. · Salario competitivo y estable acorde a tus responsabilidades. · Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa que no para de crecer. · Entorno joven, dinámico e inclusivo, donde tus ideas y aportaciones importan. · Incorporación en un proyecto sólido, con visión y futuro en Las Rozas. QUÉ HARÁS COMO ENCARGADO/A EN PIZZERÍAS CARLOS · Liderarás y coordinarás el equipo en sala y cocina, fomentando un ambiente positivo y colaborativo. · Garantizarás una experiencia excepcional para el cliente en sala y a domicilio. · Gestionarás el cierre del local, cuadre de caja y control de stock. · Supervisarás la reposición de mercancías y la operativa del servicio delivery. · Organizarás los horarios y turnos, incluyendo fines de semana y festivos. · Serás un referente de compromiso, motivación y adaptabilidad para el equipo. QUÉ NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO · Experiencia mínima de 6 meses como encargado/a en restauración organizada. · Habilidades para liderar equipos y gestionar operaciones en sala y cocina. · Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, partidos, fines de semana y festivos. · Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y ganas de asumir retos. ¿TE IMAGINAS CRECIENDO CON NOSOTROS? Si buscas estabilidad, desarrollo y un ambiente donde tu esfuerzo es reconocido, inscríbete ya y forma parte de Pizzerías Carlos. Tu próximo paso profesional está aquí. ¡Te esperamos!

Agente de Ventas y Cobros – Alcobendas ¿Tienes actitud, energía y ganas de crecer? ¿Quieres trabajar en un lugar donde tu actitud y tu talento realmente marcan la diferencia? En FlexCash Madrid estamos lanzando un proyecto ambicioso y buscamos personas con hambre de aprender y vender. Tu rol será: 🔹 Atención y captación de clientes en oficina y alrededores 🔹 Ventas y seguimiento de microcréditos 🔹 Seguimiento y fidelización de clientes 🔹 Trabajo por objetivos, con autonomía y organización 🔹 Integrarte en un equipo joven, con un excelente ambiente de trabajo Lo que valoramos: 🔹 Mucha actitud, proactividad y mentalidad positiva 🔹 Capacidad de aprender rápido y mejorar cada día 🔹 Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso 🔹 Clara orientación a resultados Requisitos: 🔹 Perfil comercial con ambición de desarrollo 🔹 Español fluido; inglés valorable 🔹 Disponibilidad para trabajo presencial en Alcobendas Lo que ofrecemos: 💼 Contrato indefinido 💰 Salario desde 18.700 € brutos/año + comisiones 📈 Crecimiento real desde el inicio 🌟 Excelente ambiente laboral y proyecto en plena expansión ¿Por qué FlexCash? Porque creemos en las personas, en la confianza mutua y en el crecimiento constante. Buscamos profesionales en los que podamos confiar y que, a su vez, confíen en nuestro liderazgo, visión y proyecto. 🌱 Si quieres formar parte de un equipo en movimiento, con propósito y espacio para dejar tu huella, queremos conocerte.

Ubicación: Madrid Concepto: nikkō — Nikkei Roll Bar Formato: Jornada completa · Equipo de apertura Sobre nikkō nikkō es un concepto urbano de sushi Nikkei diseñado para ser rápido, elegante y accesible. Creemos que la experiencia premium no tiene por qué ser lenta ni complicada. El rol de atención al cliente en nikkō no es camarero/a tradicional. Es el de anfitrión/a de una experiencia corta pero memorable. El puesto Buscamos una persona cálida, educada y con actitud positiva, capaz de guiar al cliente con naturalidad y calma, incluso en momentos de alta afluencia. Serás el primer punto de contacto del cliente con nikkō y una parte fundamental del ritual de marca. Responsabilidades principales Experiencia de cliente: • Recibir a cada cliente con amabilidad, tranquilidad y seguridad, • Explicar el concepto nikkō y el ritual de consumo de forma clara y natural, • Recomendar rolls o sets según el momento y las preferencias del cliente, • Asegurar que el cliente se sienta cómodo y bien atendido, sin esperas innecesarias Flujo y servicio: • Gestionar la cola de forma eficiente durante horas punta, • Tomar pedidos y cobrar de manera rápida y precisa, • Coordinarse con el chef para un handoff fluido del producto, • Proteger el SLA del servicio (rapidez sin transmitir prisa) Representación de marca: • Encarnar los valores de nikkō: calma, orden, cercanía y profesionalidad, • Mantener el área de atención limpia, ordenada y visualmente tranquila, • Utilizar un lenguaje claro, elegante y sin excesos comerciales Operación diaria: • Reposición básica de material (servilletas, packaging, etc.), • Apertura y cierre del local según checklist, • Detectar posibles cuellos de botella y proponer mejoras Perfil requerido Imprescindible: • Actitud positiva, educada y orientada al cliente, • Buena comunicación verbal y seguridad al hablar, • Capacidad para trabajar con ritmo y mantener la calma, • Persona organizada, puntual y responsable, • Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico Valorable: • Experiencia en hostelería premium, retail o coffee shops, • Interés por la gastronomía, el diseño o la cultura japonesa, • Haber trabajado en aperturas o locales con alto volumen No encajarás en este puesto si… • Prefieres un servicio automático o poco personal, • Te incomoda hablar con clientes o explicar conceptos, • Trabajas bien solo/a sin seguir procesos claros, • Te desorganizas bajo presión Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Formación completa en producto, ritual y servicio, • Ambiente de trabajo cuidado y profesional, • Participación en la apertura de un concepto único, • Oportunidades de crecimiento con la marca

ŌME | Taller Gastronómico – Madrid Nuestra visión ŌME es un proyecto gastronómico que se construye desde la coherencia, el detalle y la sensibilidad. La experiencia que ofrecemos no es un formato cerrado: es un proceso vivo, que evoluciona con cada servicio, con cada comensal y con la madurez natural del proyecto. La sala es una pieza clave en esta evolución. El rol Buscamos un/a Maitre / Jefe de Sala que lidere la Guest Experience con una mentalidad de excelencia y mejora continua. Alguien que entienda que el verdadero nivel se alcanza con consistencia, criterio y tiempo, y que sepa construir estándares sin perder humanidad ni flexibilidad. Este rol implica crear, ajustar y elevar la experiencia, acompañando el crecimiento del restaurante hacia su máxima expresión, asegurando una experiencia consistente, fluida y memorable para el cliente. Propósito del puesto Ser el/la responsable de diseñar, ejecutar y evolucionar la experiencia del comensal, cuidando la coherencia entre expectativa y experiencia real, el ritmo del servicio y la percepción final del cliente. Responsabilidades clave • Liderar la experiencia integral del cliente, desde la reserva hasta la despedida, cuidando la calidad percibida y la fidelización., • Actuar como anfitrión/a principal, marcando el tono de hospitalidad del restaurante y generando vínculo con los comensales., • Garantizar un servicio fluido y preciso, manteniendo el ritmo adecuado en cada pase y una coordinación constante con cocina., • Construir y refinar los estándares de sala, asegurando consistencia y evolución continua., • Leer y anticipar al comensal, adaptando el servicio a su sensibilidad, expectativas y necesidades., • Gestionar preferencias, alergias y peticiones especiales con criterio y discreción., • Resolver incidencias con calma y elegancia, protegiendo siempre la experiencia final del cliente., • Liderar y formar al equipo de sala desde el ejemplo, fomentando alineación, compromiso y estabilidad., • Acompañar la evolución del equipo y del servicio, elevando progresivamente el nivel de exigencia y atención al detalle. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3–5 años en roles de Maitre / Jefe de Sala o posiciones de liderazgo en sala., • Experiencia en restaurantes gastronómicos o de alta experiencia será un plus, no imprescindible., • Español e inglés fluidos (imprescindible)., • Mentalidad de excelencia y mejora continua., • Alta inteligencia emocional y sensibilidad hacia el cliente., • Liderazgo sereno, exigente y humano., • Capacidad para construir procesos sin rigidizarlos., • Comprensión del lujo contemporáneo: precisión, discreción y autenticidad., • Conocimiento de vinos y servicio de bebidas (valorable). Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto gastronómico con identidad y visión a largo plazo., • Trabajar de forma cercana con un chef cuya formación y trayectoria internacional han estado marcadas por los más altos estándares de la gastronomía contemporánea., • Un entorno de aprendizaje constante, donde la excelencia se transmite en el detalle, el ritmo del servicio y la coherencia entre cocina y sala., • Espacio real para aportar, construir estándares y dejar huella en la evolución del restaurante., • Condiciones acordes a la responsabilidad y al nivel del puesto.

Ubicación: Madrid Concepto: nikkō — Nikkei Roll Bar Formato: Jornada completa · Equipo de apertura Sobre nikkō nikkō es un roll bar Nikkei de diseño, creado para el ritmo de vida urbano. Trasladamos la técnica, el respeto por el producto y la precisión de la alta cocina japonesa y Nikkei a un formato rápido, contemporáneo y accesible, sin comprometer la calidad. No somos un restaurante tradicional de sushi. Somos un concepto exigente, disciplinado y muy enfocado, donde el oficio y la consistencia están por encima de la improvisación. El puesto Buscamos un/a chef de sushi excepcional, con experiencia real en cocina japonesa o Nikkei, que se incorpore como pieza clave del equipo de apertura. Esta posición implica responsabilidad total sobre la calidad del producto, desde el arroz hasta el último roll que sale al cliente. Buscamos a alguien con dominio técnico, criterio, calma y orgullo por el oficio. Responsabilidades principales Producto y técnica: • Preparar y dominar el shari (arroz de sushi) con consistencia absoluta (textura, punto, temperatura y aliño), • Elaborar rolls Nikkei con precisión, rapidez y regularidad, • Manipular pescado crudo siguiendo los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria, • Ejecutar cortes limpios y estables, asegurando mordida limpia y presentación impecable, • Gestionar ventanas de frescura, FIFO y tiempos de holding de cada producto Control de calidad: • Ser el/la responsable directo/a del Quality Bar de nikkō: pescado, arroz, nori, salsas, textura y temperatura, • Realizar controles diarios de recepción de producto y rechazar materia prima que no cumpla estándar, • Garantizar que cada roll servido cumple los criterios visuales, sensoriales y técnicos, • Priorizar siempre la calidad frente a la velocidad cuando el estándar esté en riesgo Operación: • Trabajar con un menú corto y cerrado (8 SKUs), sin personalización, • Preparar producto en pequeños lotes con sistema de stock + reposición continua, • Mantener un puesto de trabajo limpio, ordenado y tranquilo en todo momento, • Dar soporte a los picos de servicio sin perder precisión ni control Cultura y equipo: • Trabajar en cocina abierta, siendo parte visible de la experiencia del cliente, • Colaborar estrechamente con el equipo de atención al público para asegurar un servicio fluido, • Participar activamente en la mejora de procesos durante la fase de apertura Perfil requerido Imprescindible: • Experiencia demostrable como chef de sushi / sushiman en restaurantes japoneses o Nikkei, • Dominio técnico del arroz de sushi, manipulación de pescado y elaboración de rolls, • Conocimiento y respeto por las normas de higiene y seguridad alimentaria, • Capacidad para trabajar con ritmo y presión manteniendo estándares altos, • Persona meticulosa, disciplinada y con atención extrema al detalle Valorable: • Experiencia específica en cocina Nikkei, • Haber participado en aperturas de restaurantes, • Experiencia en cocinas abiertas o formatos premium casual No encajarás en este puesto si… • Improvisas sin método o sin respeto por los procesos, • Utilizas salsas para ocultar una técnica deficiente, • Te incomoda la repetición y la estandarización, • Antepones el ego al trabajo en equipo Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia, • Rol clave en un concepto premium desde su apertura, • Entorno de trabajo serio, calmado y profesional, • Posibilidades reales de crecimiento con la marca, • Un proyecto donde el oficio se valora y se cuida

Buscamos un chapista experimentado para unirse a nuestro equipo en el sector de reparación de automóviles. El candidato ideal debe tener habilidades sólidas en la reparación de carrocerías, incluyendo la evaluación de daños, la reparación de paneles y el uso de herramientas especializadas. Responsabilidades: • Evaluar y reparar daños en carrocerías de vehículos., • Realizar trabajos de ajuste y alineación de paneles., • Aplicar acabados de pintura según sea necesario., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio de alta calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en un rol similar., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades para el desarrollo profesional. Si tienes las habilidades y estás interesado en unirte a nuestro taller, nos gustaría conocerte.

Bunji The Place 🤙🤙🦘🦘🐨🐨🤙🤙🦘🦘🐨 dispobilidad total e incorporación inmediata ( 40 horas semanales ). Buscamos un ayudante cocinero/a apasionad@ para unirse a nuestro equipo, participando activamente en la preparación de las recetas y manteniendo los altos estándares de calidad en la cocina. Ofrecemos la oportunidad de crecimiento y desarrollo en una cocina con un ambiente de trabajo colaborativo. Empresa Joven en constante crecimiento y expansión Responsabilidades: Preparar ingredientes y llevar a cabo tareas de cocción según las recetas establecidas. Colaborar en la planificación y ejecución de menús. Mantener la limpieza y organización de las estaciones de trabajo. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar eficientemente en equipo para asegurar una operación suave de la cocina. Requisitos Experiencia previa como Cocinero o en roles similares. Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. Habilidades para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Atención al detalle y capacidad para seguir recetas. Condiciones: Salario bruto anual : 17400 Tipo de contrato: Indefinido Empresa en constante crecimiento y expansión 🔪🧑‍🍳👩‍🍳👨‍🍳⏲️🍴🍳🥘 Esperamos tu solicitud para unirte a nuestro equipo de cocina

En Vdenergy, empresa en crecimiento del sector energético, buscamos un/a Contable Senior con amplia experiencia en contabilidad general y presentación de impuestos en España. El/la profesional seleccionado/a desempeñará un rol clave en el área financiera, liderando procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo y aportando criterio técnico para la mejora continua del departamento. Responsabilidades • Supervisar la contabilidad integral de la compañía, asegurando la exactitud y coherencia de los registros financieros., • Liderar la preparación, revisión y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, modelos informativos y obligaciones complementarias., • Ejecutar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar informes financieros de alto nivel, balances, cuentas de resultados y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable vigente, asesorando a la dirección en temas financieros y tributarios., • Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas, aportando información y documentación necesaria., • Optimizar procedimientos contables, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Supervisar y dar soporte técnico al equipo contable (si aplica). Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad y fiscalidad española en roles de responsabilidad., • Dominio de contabilidad avanzada y sólidos conocimientos fiscales., • Experiencia demostrable en elaboración y presentación de impuestos complejos., • Manejo de software contable y herramientas avanzadas de Excel., • Capacidad de análisis, autonomía, liderazgo técnico y alto nivel de organización. Valoramos • Haber cursado un Máster, especialmente en Finanzas, Gestión Empresarial o Dirección., • Experiencia en el sector energético o en entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de ERPs o herramientas de gestión financiera avanzadas. Ofrecemos • Incorporación en una empresa dinámica y en expansión dentro del sector energético., • Participación directa en decisiones contables y fiscales estratégicas., • Desarrollo profesional en un entorno retador. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Ventas para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a convertirnos en una empresa que sea parte de la solución de este gran problema. En este rol, serás responsable de brindar un excelente servicio al cliente, realizar tareas administrativas y contribuir a la fidelización de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Organización de alto volumen de información y documentación, mediante CRM (imprescindible). Fidelización de clientes: Mantener un seguimiento constante de los clientes, brindando un servicio de calidad y construyendo relaciones a largo plazo. Apoyo a los comerciales: Realizar demostraciones de productos, negociar con los clientes y cerrar reuniones de manera efectiva. Orientación profesional: Guiar a los clientes en la selección de los productos o servicios más adecuados a sus necesidades. Atención al público: Brindar un excelente servicio de atención al cliente, respondiendo a sus consultas y resolviendo cualquier inquietud de manera eficiente. Administración contable de ventas: Realizar el seguimiento y registro de las operaciones de venta, así como la gestión de la documentación correspondiente. Promoción: Participar en actividades de promoción y marketing para impulsar las ventas de los productos o servicios. Requisitos: Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de ventas. Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de aprendizaje. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con una proyección descomunal. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ya que entras en una empresa pequeña pero muy ambiciosa! Un ambiente de trabajo en el que aprenderás de los más grandes en el sector (nuestros clientes) y beneficios corporativos. Altas comisiones.

Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Ofrecemos puesto de maxima responsabilidad con experiencia demostrable con funciones de director de dos de nuestros restaurantes en el centro de Madrid. Responsabilidades: 1. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante y la atención a los clientes., 2. Gestionar el reporte de ventas, coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa, 3. Contratación y formación de nuevo personal, asegurando la gestión y formación de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y motivador, 4. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos, 5. Adaptar las ofertas de servicios y productos para alinearse con las expectativas y preferencias de los clientes en diferentes mercados, 6. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores y otros socios comerciales., 7. Plantear mejoras operativas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración, • Experiencia demostrable mínima de 6 años en la gestión de múltiples establecimientos y gestión de mas de 40 empleados, • Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes, • Dominio del inglés, • Flexibilidad horaria POR FAVOR NO APUNTARSE A LA OFERTA SI NO SE REUNEN LOS REQUISITOS Si crees que tienes el perfil, indícanos tu interés en la oferta para poder concertar una entrevista. Se ofrece: Incorporación a una empresa estable con 20 años de historia en Madrid Salario competitivo. Dos días libres semanales

Estamos buscando un perfil proactivo y comunicativo para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu principal responsabilidad será visitar tiendas de moda y presentar nuestra solución digital innovadora, diseñada específicamente para este sector. Responsabilidades: • Presentar de manera efectiva nuestra propuesta a los dueños o gerentes de las tiendas., • Cerrar acuerdos comerciales, maximizando el número de negocios cerrados. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con los clientes., • Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados. Este es un rol ideal para alguien que disfruta del contacto directo con los clientes y busca un ambiente de trabajo dinámico.

Beatae es un nuevo concepto que busca revolucionar el sector con opciones más saludables, transparentes y sin compromisos en calidad. Nos especializamos en food elaboradas solo con ingredientes naturales, sin aditivos ni químicos innecesarios. Se abren puestos de 15H a 30H. Tu Rol Buscamos personas dinámicas y versátiles para atención al cliente. Serás parte de un equipo comprometido con ofrecer productos puros y de alta calidad, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: Preparar nuestras cartas siguiendo altos estándares de calidad. Tomar pedidos, atender a los clientes y gestionar el servicio con amabilidad. Asegurar la limpieza y el orden en cocina y zona de atención. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: Experiencia en atención al cliente (preferible en restauración rápida). Pasión por la comida saludable y el servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Disponibilidad para turnos rotativos. Si quieres ser parte de un proyecto innovador y formar parte del cambio hacia una alimentación más pura y saludable, ¡únete a Beatae! 🚀

Estamos buscando una persona responsable y amable para unirse a nuestro equipo en Boadilla. Las principales responsabilidades incluyen: • Reponer productos en estanterías., • Atender a los clientes, brindando un servicio de calidad., • Manejar la caja registradora, asegurando la precisión en las transacciones. Se valora la experiencia previa en roles similares, pero estamos abiertos a personas con ganas de aprender y trabajar en equipo. Si eres proactivo y tienes buena actitud hacia el servicio al cliente, nos gustaría conocerte.

Estamos en la búsqueda de un/a aparejador/a para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. El candidato ideal deberá tener experiencia en la supervisión de obras, mediciones y control de costos, así como en la coordinación con otros profesionales del sector no nos importa un perfil más Junior Responsabilidades: • Supervisar y coordinar proyectos de construcción., • Realizar mediciones precisas y controlar los costos del proyecto., • Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para asegurar el progreso eficiente de las obras., • Elaborar informes y documentación técnica relacionada con los proyectos., • Control de facturación y seguimiento, • Recobros de subcontratas Requisitos: • Experiencia previa en un rol similar., • Conocimiento en software de diseño y gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y organización.

Buscamos una persona profesional y comprometida para desempeñar el rol de personal de office en nuestro prestigioso restaurante de alta cocina ubicado en la zona sur de Madrid. Si tienes pasión por la hostelería y deseas contribuir al éxito de un entorno gastronómico de excelencia, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades: Apoyar en la limpieza y organización de utensilios, vajilla y cristalería, garantizando los estándares de higiene y presentación. Asistir al equipo de cocina y sala en la preparación y reposición de materiales necesarios para el servicio. Mantener el área de office limpia y ordenada durante el servicio. Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en funciones de office en restaurantes. Buena presencia y actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente de trabajo profesional en un restaurante de alta cocina reconocido. Oportunidades de desarrollo y formación continua.

Oferta de Empleo: Vendedor Barista en Tienda de Pasteles, Helados y Café ¿Te apasiona el mundo de los postres y el café? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Vendedor Barista entusiasta y amable para nuestra tienda de pasteles, helados y café. En este rol, serás responsable de servir y vender una variedad de deliciosos postres, empaquetándolos de manera atractiva para nuestros clientes, así como preparar y servir café de alta calidad. Responsabilidades: • Saludar a los clientes y tomar pedidos con una actitud positiva., • Empacar y presentar los postres de forma atractiva., • Preparar y servir café y otras bebidas calientes según recetas estandarizadas., • Proporcionar recomendaciones personalizadas sobre nuestros productos., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Manejar transacciones de pago de manera precisa., • Trabajar en equipo para garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Requisitos: • Experiencia previa en servicio al cliente es un plus., • Pasión por los postres y el café, y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Si estás listo para compartir tu amor por los postres y el café, así como brindar un servicio excepcional, ¡esperamos tu solicitud! Únete a nosotros y sé parte de un ambiente dulce y acogedor.

The Lab Ventures somos un fondo de inversión y venture builder que crea y lanza startups digitales desde cero. En los últimos 5 años hemos impulsado 15 compañías, y acabamos de levantar un nuevo fondo con el objetivo de crear 30 startups más en los próximos años. Nuestro equipo combina perfiles legales, financieros, tecnológicos y de producto para construir negocios escalables y sostenibles desde la ideación hasta la serie A. Buscamos un/a profesional con dos años de experiencia, formación jurídica y conocimientos fiscales y contables para incorporarse al área Corporate–Tax / M&A–Venture Capital. Te unirás a un entorno dinámico, creativo y muy práctico, donde cada día trabajamos en proyectos reales, estructurando inversiones, participaciones y operaciones societarias para nuestras startups. Tendrás una visión integral de todo el ciclo de creación e inversión, desde el diseño del modelo de gobernanza hasta la salida de inversores. El rol combina asesoramiento mercantil y fiscal de sociedades, participación en operaciones corporativas y de inversión, y gestión de vehículos de inversión (SPVs). El candidato/a ideal tendrá una visión transversal que integre aspectos legales, contables y de cumplimiento regulatorio. con nosotros, no solo ejecutar tareas. ¿ Te unes? Tareas Principales responsabilidades Legal (Core): ● Redacción y negociación de contratos mercantiles: SPA, SHA, SAFE/convertibles, pactos de vesting, phantom shares. ● Gestión del gobierno corporativo: actas, poderes, acuerdos sociales, certificaciones, libros societarios. ● Asistencia en operaciones de M&A y rondas de financiación. ● Elaboración y coordinación de due diligence legales y fiscales. ● Seguimiento regulatorio CNMV básico (reporting periódico, cumplimiento informativo). ● Aplicación de protección de datos (RGPD) en sociedades participadas. Fiscal / Contable: ● Conocimiento práctico de principios contables. ● Coordinación de auditorías externas y soporte al control interno. ● Revisión y control de facturación, proveedores y cumplimiento fiscal. ● Preparación y liquidación de tasas e impuesto de sociedades. ● Lectura y análisis de estados financieros y reportes de gestión. Requisitos 🎓 Formación y cualificación ● Grado en Derecho, ADE o doble grado Derecho + ADE. ● Máster en Asesoría Jurídica de Empresa, Fiscalidad o Derecho Corporativo. ● Valorable EFPA EIP o experiencia en ICJCE / auditoría. ● Inglés profesional (C1 deseable) Entornos posibles 🔹 Consultora Big4 (KPMG, Deloitte, EY, PwC) → rol híbrido Legal & Tax con exposición a proyectos multidisciplinares. 🔹 Boutique fiscal & mercantil → asesoramiento especializado en M&A y reorganizaciones. 🔹 Gestora o Family Office → gestión integral de participadas y soporte legal-fiscal continuo. Beneficios 💰 Rango salarial orientativo ● Junior (2 años): Salario negociable a partir de 30.000 euros brutos anuales en función del a experiencia ● Teletrabajo ● Amplia carrera profesional Si estás cansado de entornos laborales inflexibles, donde se valora más el tiempo presencial que el logro de objetivos, este es el lugar adecuado para desarrollarte en la cuna

Estamos buscando un camarero/a para unirse a nuestro equipo en la cervecería. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio al cliente de alta calidad, atendiendo a los clientes de manera eficiente y amable. Responsabilidades: • Tomar pedidos de manera precisa y rápida, asegurando la satisfacción del cliente., • Servir bebidas y alimentos en la barra, sala y terraza, manteniendo la limpieza y organización de las áreas de trabajo., • Colaborar con el equipo para ofrecer un ambiente acogedor y profesional. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares en hostelería es valorada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional.

Restaurante gastronómico reconocido con Sol Repsol busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Rango. Este rol requiere experiencia en servicio de sala, atención al detalle, y una vocación por la excelencia en el servicio. Requisitos y perfil buscado: • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Pasión por la gastronomía y deseo de aprendizaje continuo., • Actitud profesional, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Se valorará formación en hostelería y conocimientos en vinos y maridajes. Funciones principales: • Ofrecer atención personalizada y asesoramiento al cliente., • Coordinar el servicio en su rango, garantizando la calidad y el ritmo del servicio., • Realizar el emplatado en mesa y servicio de elaboraciones según protocolo gastronómico., • Limpiar y presentar pescado y otros productos frente al cliente., • Coordinar con cocina y sumillería para asegurar una experiencia completa., • Apoyar en el cierre de servicio y control de la mise en place. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua en servicio y producto gastronómico., • Jornada completa con turnos continuos. Si te apasiona la alta gastronomía y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇 ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda outlet ubicada al norte de Madrid (San Sebastián de los Reyes), será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ✖️ Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un descuento exclusivo desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un descuento especial. ✖️ Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus en base a la consecución de objetivos grupales. ✖️ Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar Urban Sports Club. ✖️ Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. ✖️ Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. ✖️ Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Trabaja en un ambiente acogedor y familiar como camarero/a en nuestro bar cervecería "El rincón de ara". Buscamos personas entusiastas con buena atención al cliente para atender en sala y terraza. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o en roles similares es valorada., • Documentación en regla. Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional., • Tomar y servir pedidos tanto en sala como en terraza., • Asegurarse de que las áreas de trabajo estén limpias y organizadas. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo estable y con posibilidad de crecimiento., • Formar parte de un equipo comprometido en un entorno donde cada cliente se siente como en casa.

Desde DO&CO nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Actualmente estamos buscando Preparadores/as Montadores/as para varios departamentos en nuestra Unidad. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Como Preparador/a Montador/a , serás asignado a un departamento como Beverage o IDS. Tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir: • Preparación de bandejas y carritos con los productos necesarios requeridos para cada vuelo., • Preparación y organización de del material para el posterior montaje de bandejas., • Organización de stock, productos y almacén. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de crecimiento real, • Ofrecemos aparcamiento gratuito y/o desplazamientos diarios con nuestro autobús de empresa, ¡gratis!, • Comedor de empresa, • Ambiente diverso y colaborativo ¡Te esperamos!

En GLH estamos en la búsqueda de un PROFESIONAL DE RESERVAS. Su labor será garantizar una atención ágil, amable y precisa, asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto del cliente. El rol requiere habilidades de comunicación, rapidez en el uso de herramientas digitales y una actitud orientada al servicio y la excelencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES · Atender llamadas, correos y mensajes de clientes interesados en realizar, modificar o cancelar reservas. · Registrar y gestionar reservas en el sistema interno y plataformas externas de gestión (CoverManager) · Confirmar disponibilidad de mesas según turnos, capacidad y requerimientos especiales. · Ofrecer información detallada sobre menús, promociones, horarios, ubicación y condiciones del restaurante. · Aplicar políticas de reservas, tiempos de cortesía y condiciones de cancelación. · Resolver incidencias relacionadas con reservas y escalar casos especiales cuando sea necesario. · Cumplir con los estándares de calidad en atención al cliente establecidos por la empresa. REQUISITOS: · Experiencia previa en atención telefónica, reservas o call center (preferiblemente en hostelería o turismo). · Excelente nivel de comunicación oral y escrita. · Agilidad en el uso de sistemas de reservas y CRM. · Capacidad de organización, multitarea y trabajo bajo presión. · Orientación al cliente, paciencia y actitud proactiva. · Nivel medio/alto de español (obligatorio). Se valorarán otros idiomas como inglés o francés. OFRECEMOS: · Incorporación a una empresa en crecimiento y referente del sector · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de desarrollo profesional. · Salario competitivo según experiencia y responsabilidades. ¡Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión para llevar a la mesa lo mejor de cada uno!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Buscamos un asistente ejecutivo proactivo y organizado para brindar apoyo a la gerencia de Ambu Coffee. En este rol, serás responsable de coordinar agendas, gestionar la comunicación interna y externa, asegurar el orden documental y la correcta gestión de la información. Será una figura clave para mantener la coordinación interna y facilitar el flujo de trabajo entre los distintos equipos. Responsabilidades principales: 1. Comunicación y Coordinación: Manejar correos electrónicos, llamadas y correspondencia de manera oportuna. Coordinar reuniones con preparación de agendas y minutas detalladas., 2. Gestión de la Agenda de Gerentes., 3. Recopilar, ordenar y registrar facturas de proveedores y gastos internos. Utilizar HOLDED para subir facturas, verificar pagos, realizar reportes básicos en la plataforma., 4. Preparar y organizar informes, presentaciones y documentos clave, manejando con confidencialidad cualquier información sensible., 5. Apoyar en proyectos especiales como formaciones internas, eventos corporativos o iniciativas transversales., 6. Supervisión de la Oficina Ejecutiva: Asegurar el buen funcionamiento de los recursos de oficina, realizar seguimiento de presupuestos y gestionar las necesidades administrativas del equipo., 7. Seguimiento de Tareas y Proyectos Abiertos: Revisar semanalmente las tareas abiertas y enviar reportes de avances y temas pendientes. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto de asistencia ejecutiva o similar., • Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle., • Capacidad de trabajar de manera proactiva y autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Conocimiento en la gestión de proyectos y habilidad para trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas de oficina y software de gestión (Holded, Google Drive, Excel, Canva, etc.) Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento en el sector de cafeterías de especialidad. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno innovador. Participación en proyectos especiales y formaciones exclusivas. Si eres una persona organizada, con habilidades de comunicación y te apasiona el sector de la hospitalidad y el café de especialidad, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Host/Hostess que sea acogedor/a y profesional para unirse a nuestro equipo en La Mar by Gastón Acurio. En este rol, serás responsable de recibir a nuestros clientes con una cálida bienvenida y asegurarte de que tengan una experiencia memorable desde el momento en que entran por la puerta. Responsabilidades • Recibir y acomodar a los clientes de manera eficiente y cortés., • Gestionar las reservas y organizar el flujo de clientes., • Colaborar con el equipo de servicio para garantizar un servicio fluido., • Responder preguntas sobre el menú y la experiencia del restaurante. Requisitos • Experiencia previa en un rol similar., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ajetreado., • Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia gastronómica única en Madrid. Si tienes pasión por el servicio al cliente y disfrutas trabajar en un ambiente dinámico, ¡te invitamos a postular!

Estamos buscando un dependiente de cafetería/barista apasionado por el café y con habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente. Las principales responsabilidades incluyen: • Preparar y servir bebidas de café y otras especialidades de manera eficiente y precisa., • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo, asegurando un ambiente acogedor para los clientes., • Atender a los clientes de manera amable y profesional, proporcionando recomendaciones sobre nuestro menú., • Manejar la caja registradora y realizar transacciones de manera precisa., • Colaborar con el equipo para garantizar una operación fluida y eficiente. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de la cafetería o en roles similares es deseable., • Habilidades de comunicación y atención al cliente excelentes., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ajetreado., • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

Formarás parte de un equipo de trabajo enérgico y colaborativo, donde cada miembro es valorado por sus aportaciones y talentos únicos. Tus responsabilidades incluirán atender a los clientes con amabilidad y eficiencia, asegurando que disfruten de una experiencia gastronómica excepcional. Además, serás responsable de tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y mantener la limpieza y organización del área de trabajo. Se valorará la experiencia previa en roles similares, pero no es indispensable, ya que ofrecemos capacitación continua para el desarrollo profesional dentro de nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, con habilidades de comunicación efectiva y una actitud positiva. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.