Trabajos de resistencia en España

Buscamos jovenes con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

Responsabilidades y Obligaciones Principales: - Realizar inspecciones y desmontaje/reensamblaje de máquinas rotativas medianas y grandes (motores, generadores, turbogeneradores, hidro-generadores). - Llevar a cabo alineaciones, extracción de rotores in situ e inspecciones mecánicas y visuales de todos los componentes del motor/generador. - Extraer anillos de retención. - Realizar pruebas eléctricas básicas (RA/IP y resistencia de devanados) para evaluar el estado de las máquinas. - Ejecutar pruebas RSO y de impedancia (se valorará). - Interpretar y comprender planos mecánicos y esquemáticos. - Identificar con precisión daños y desgaste de los componentes de las maquinarias. - Colaborar con el Gestor de Proyectos para planificar y coordinar recursos, cronogramas y plazos del proyecto. - Monitorear y reportar el progreso del proyecto, abordando proactivamente cualquier retraso o desafío. - Supervisar las actividades de los equipos en obra y subcontratistas a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Elaborar informes de trabajo y hojas de verificación de inspección. - Mantener una comunicación diaria con los representantes de planta. - Trabajar de manera proactiva, autosuficiente y en equipo. Cualificaciones, Experiencia y Atributos Personales: - Conocimientos de máquinas rotativas eléctricas medianas y grandes (Alta Tensión), motores AC/DC y generadores. - Experiencia previa en montaje, desmontaje y inspección de maquinaria eléctrica grande (mínimo 3 años de experiencia en campo). - Tener una calificación como técnico especializado, o equivalente experiencia. - Conocimiento de hidro-generadores (se valorará). - Conocimientos básicos de inglés (escrito y hablado) para permitir la comunicación en campo y con la ingeniería de la sede central. - Disponibilidad para viajar y trabajar en España y en el extranjero, según se requiera. - Conocimientos sólidos de procedimientos de salud y seguridad y uso adecuado de equipos industriales durante reparaciones. - Compromiso sólido con la seguridad personal y del emplazamiento, tanto interna como en sitios de clientes. - Permiso para trabajar en la Unión Europea. - Poseer permiso de conducir válido. Beneficios: Trabajo en remoto. Nuestros empleados disfrutan de un completo paquete de beneficios, que incluye una asignación mejorada de días de vacaciones anuales además de los festivos oficiales. También ofrecemos un subsidio para membresías de gimnasio y acceso a beneficios adicionales, como un programa de asistencia para empleados, oportunidades de formación profesional y descuentos exclusivos para empleadosEstamos buscando un Montador Electromecánico, con experiencia en máquinas rotativas, para trabajar en nuestra nueva sede en España. ¿Por qué Quartzelec? Quartzelec es un proveedor de servicios independiente y multidisciplinario que cuenta con más de 600 empleados en el Reino Unido y en el extranjero, y una facturación superior a los 80 millones de libras esterlinas. Nos especializamos en servicios de contratación y en el mantenimiento de maquinaria rotativa. Nuestra experiencia en la reparación y conservación de motores y generadores está avalada por más de un siglo de trayectoria en el sector. Nos destacamos como una autoridad en ingeniería, con una presencia global estratégica y un enfoque dedicado a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única. Valoramos la autonomía de nuestros empleados, brindándoles la confianza, la responsabilidad y el reconocimiento necesarios para liderar en sus áreas de especialización.

Buscamos jovenes entre 17-40 años con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 15 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español. Ofertamos un trabajo de media jornada, con posibilidades de extenderlo a jornada completa y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos: Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 3 días presencial. Contrato indefinido Turno de trabajo de 20h (Lunes a viernes en horario 10:00 - 14:30 0 15:30 - 20:00) Salario fijo por medio tiempo € 605 mensuales + comisiones Trabajo presencial sueldo BASE € 600 - jornada completa € 1200 mensuales.

Trabajo estable. Ambiente divertido y sano. Crecimiento profesional y económico sin límite. En este equipo de personas humanas y comprometidas, nos dedicamos a hacer socios de ONGs para ayudar cada día a más personas. Lo conseguimos gracias al diálogo con el público de a pie. Trabajamos durante 5H en calle, de L a V. Puedes compaginar otros asuntos. Te espera un viaje de superación, aprendizaje interior, aprender a comunicar, crecimiento, trabajo en equipo, retos, dinamismo y conocer a muchas personas. Los requisitos (número de socios mínimo) para mantener tu trabajo los tenemos más bajos que en ningún otro lugar, para que puedas mantener el puesto a largo plazo y tener un trabajo estable. Formación desde 0. Te damos las mejores condiciones económicas de todo el sector para valorarte. Puedes ganar en la mitad de tiempo, el doble de lo que se gana en un trabajo a jornada completa. Contarás con la guía de un jefe/a de equipo y compañeros. Contrato con alta en la seguridad social y sueldo base. Inscríbete solo sí eres una persona comprometida, dinámica, con resistencia al no y dispuesta a superarte cada día. ** Solo queremos los mejores con nosotros. ¿Eres uno de ellos?.

Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de jornada completa, , de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial a cargo de la empresa. Contrato indefinido Turno de trabajo de jornada completa (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 16:30 - 20:30) Trabajo presencial plan de crecimiento empresa y bonificación económica.

Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de jornada completa, , de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: - Incorporación Inmediata - Formación inicial a cargo de la empresa. - Contrato indefinido - Turno de trabajo de jornada completa (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 y '16:30 - 20:30 - Trabajo presencial - Plan de crecimiento empresa y bonificación económica.

Descripción del puesto: Cocinero/ Ayudante de Cocina Buscamos un ayudante de cocina/cociner@ ambicios@ para colaborar en la preparación de platos deliciosos en nuestra cocina. El candidato ideal será diligente, rápido y estará dispuesto a mejorar en su trabajo. Debe ser capaz de seguir instrucciones y cumplir con las reglas de salud y seguridad en la cocina. Además, debe estar preparado para trabajar en un entorno de ritmo rápido y ajetreado como parte de un equipo. Responsabilidades: - Seguir la lista de preparación creada por los chefs para planificar las tareas. - Etiquetar y guardar todos los ingredientes en las estanterías para mantener la organización y facilitar el acceso. - Medir los ingredientes y condimentos que se utilizarán al cocinar. - Preparar los ingredientes para cocinar, como lavar y cortar verduras, cortar carne, etc. - Realizar tareas básicas de cocina, como reducir salsas o escaldar alimentos. - Preparar platos sencillos como ensaladas y entrantes. - Mantener la cocina limpia y ordenada, incluyendo lavar platos, limpiar superficies y sacar la basura. - Almacenar adecuadamente la comida y otros productos. - Cumplir con las pautas sanitarias y nutricionales. - Realizar otras tareas asignadas en la cocina. Requisitos: - Experiencia demostrable como ayudante de cocina. - Conocimiento de las reglas de salud y seguridad en la cocina. - Habilidad manual para manejar herramientas de corte y utensilios de cocina. - Trabajador en equipo con buenas habilidades de comunicación. - Paciente y capaz de mantener una actitud positiva bajo presión. - Buena condición física y resistencia. - Diploma de enseñanza secundaria o equivalente (se valorará diploma de una escuela culinaria). Si estás interesado en unirte a nuestro equipo en Restaurante 77 Grados, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Buscamos un chofer/conductor con carnet C+CAP para realizar tareas de transporte, carga y descarga de residuos en bidones y containers. La posición requiere un alto nivel de responsabilidad, cumplimiento de las normativas de seguridad y una excelente condición física, dado que se trata de una faena exigente y pesada. Responsabilidades: Conducir vehículos autorizados para el transporte de residuos, cumpliendo con todas las normas de tráfico y seguridad vigentes. Realizar la carga y descarga manual de bidones de residuos, asegurando un manejo adecuado y seguro del material. Garantizar el correcto aseguramiento de los bidones en el vehículo para evitar riesgos durante el traslado. Mantener el orden y limpieza del vehículo asignado. Llevar a cabo la revisión básica diaria del vehículo (niveles de aceite, combustible, neumáticos, etc.) y reportar cualquier desperfecto. Realizar reportes de entrega, recolección y cualquier incidente relacionado con la faena. Requisitos: Carnet C + CAP vigente. Experiencia previa como conductor en trabajos similares. Catalán (FLUIDO) Excelente condición física para realizar tareas de carga y descarga manual de bidones pesados. Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en jornadas extensas, según la programación de la faena. Ofrecemos: Remuneración acorde a la responsabilidad y exigencia del puesto. Condiciones especiales: El trabajo implica esfuerzo físico constante y exposición a ambientes de carga y descarga de residuos. Se valorará la resistencia y disposición para realizar tareas operativas con cuidado y precisión.

Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de jornada completa, , de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: - Incorporación Inmediata - Formación inicial a cargo de la empresa. - Contrato indefinido - Turno de trabajo de jornada completa (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 y '16:30 - 20:30 - Trabajo presencial - Plan de crecimiento empresa y bonificación económica.

¡El restaurante italiano Beata Pasta está buscando un lavaplatos! Eres apasionado, enérgico y deseas ser parte de un equipo dinámico? ¡Nuestra empresa está buscando un perfil motivado para unirse a nuestro equipo! Sí, sabemos que ser lavaplatos requiere un esfuerzo físico adicional, ¡pero creemos que aquellos que se esfuerzan pueden crecer con nosotros! En nuestro equipo, el trabajo duro siempre se enfrenta con una sonrisa, y el buen humor es la base de todo.😉 Requisitos: - Compromiso y resistencia física - Espíritu de equipo y actitud positiva - Disponibilidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico Lo que ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento para aquellos que se integran bien en el equipo - Ambiente de trabajo positivo y colaborativo - Recompensas por el esfuerzo y la dedicación - -Contrato indefinido - -Jornada completa, 40 horas semanales - -2 días libres consecutivos - -3 días completos y 2 partidos por semana Si estás listo para una oportunidad que va más allá del simple trabajo, envíanos tu candidatura. Únete a nosotros y forma parte de un entorno laboral estimulante y gratificante. 🚀 ¡Estamos emocionados de conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo! 🚀Hasta Pronto!

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong -media jornada laboral de 22h/semana de lunes a viernes. - sueldo fijo de 750€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.250€. - contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social. - formación continua. - posibilidades reales de promoción interna. - ¡y el día de tu cumpleaños libre! - el trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿te sientes identificad@? ¡te estamos buscando!

El puesto de encargado de producción en una fábrica de vajilla de porcelana implica tareas operativas y manuales que contribuyen al proceso de fabricación de productos cerámicos, como platos, tazas, teteras, y otros artículos de vajilla. Las responsabilidades clave de este rol suelen incluir: Preparación de materiales: Manejar y transportar materias primas, como pasta de porcelana y otros componentes necesarios para la producción de porcelana. También pueden preparar moldes o las mezclas de pastas para el proceso de conformado. Corte y modelado: Participar en el corte, moldeado o prensado de la porcelana utilizando maquinaria especializada o técnicas manuales, asegurando que cada pieza tenga la forma adecuada antes de ser cocida. Cargado de hornos: Colocar cuidadosamente las piezas de porcelana en los hornos, respetando los tiempos y temperaturas adecuados para la cocción de la cerámica. Esto puede requerir precisión y atención para evitar roturas. Pulido y esmaltado: Asistir en el pulido de las piezas, eliminando bordes ásperos o imperfecciones antes de la aplicación de esmaltes. Puede implicar el manejo de esmaltes cerámicos y la preparación de los productos para su decoración y acabado. Revisión de calidad: Inspeccionar piezas durante las diferentes fases de producción para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, detectando defectos como grietas o burbujas. Embalaje y almacenamiento: Participar en el embalaje de productos terminados para su envío o almacenamiento. Esto incluye etiquetar y preparar cajas, garantizando que las piezas lleguen a su destino sin daños. Mantenimiento básico de maquinaria: Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento de la maquinaria que utilizan, como moldes, cintas transportadoras, hornos, entre otros equipos. Este rol suele requerir habilidades manuales, resistencia física, atención al detalle, y la capacidad de trabajar en equipo dentro de un entorno de fábrica industrial.

Responsabilidades Seguir la lista de preparación creada por las normas del jefe de cocina Etiquetar y guardar todos los ingredientes en las estanterías para que estén organizados y se pueda acceder a ellos con facilidad Medir los ingredientes y condimentos que se van a utilizar al cocinar Preparar los ingredientes para cocinar, lavando y cortando las verduras, cortando la carne, etc. Realizar tareas básicas de cocina, como reducir salsas, escaldar alimentos, etc. Preparar platos sencillos como ensaladas, entrantes, etc. Mantener la cocina limpia y ordenada fregando los platos, limpiando las superficies, sacando la basura, etc. Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada Cumplir las pautas sanitarias y nutricionales Realizar otras tareas en la cocina, según le sean asignadas Requisitos Experiencia demostrable como ayudante de cocina Conocimiento de las reglas de salud y seguridad en la cocina Habilidad manual para manejar herramientas de corte y utensilios de cocina Un trabajador en equipo con buenas dotes de comunicación Persona paciente con capacidad de mantener una actitud positiva bajo presión Muy buena condición física y resistencia

¿Quiénes somos? En Another World Mallorca, ofrecemos experiencias de Realidad Virtual únicas e inmersivas. Nos especializamos en crear momentos emocionantes de entretenimiento de alta tecnología para nuestros clientes, desde juegos de equipo hasta experiencias individuales. Nuestra misión es llevar a nuestros usuarios a nuevos mundos y ofrecerles una forma moderna de diversión, accesible tanto para niños como adultos. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando a una persona dinámica, extrovertida y entusiasta para ocupar el puesto de Relaciones Públicas y Ventas en nuestro equipo. Si tienes pasión por los videojuegos, la tecnología y la atención al cliente, y además te encanta vender y atraer nuevos clientes, este puesto es perfecto para ti. Aunque parte de tus responsabilidades serán las de asistir en la operación de los juegos y en el manejo de la VR Arena, el enfoque principal será el de impulsar ventas y relaciones públicas. ¿Qué deseamos que tenga un candidato? - Encanto, cortesía, y un alto nivel de empatía y energía. - Interés por las nuevas tecnologías, especialmente la realidad virtual. - Habilidades de comunicación y sociabilidad. - Resistencia al estrés y capacidad para realizar múltiples tareas a la vez. - Buena presencia y actitud profesional. - Habilidad con la tecnología a nivel de usuario (no se requiere experiencia técnica avanzada). - Valorable experiencia en atención al cliente, especialmente con niños, y conocimientos en ventas. - Imprescindible el conocimiento de español e inglés avanzados. - Valorable el conocimientos de otros idiomas extranjeros. Responsabilidades del puesto: - Apoyo del equipo: Contarás con el respaldo del gerente y del equipo de marketing para realizar estas tareas y asegurar el éxito de las iniciativas. - Ventas y promociones: Serás responsable de vender eventos y packs grupales, como eventos corporativos, excursiones escolares, y cumpleaños, contactando directamente a los potenciales clientes. - Colaboración con empresas: Establecerás alianzas con otros negocios, creando ofertas especiales para los empleados o clientes de las empresas y otras promociones atractivas. - Colaboración con influencers: Gestionarás la colaboración con influencers para atraer a nuevos clientes. - Organización de eventos: Serás responsable de organizar eventos públicos y competiciones dentro de la arena de VR para aumentar la visibilidad de nuestro local. - Marketing: Ayudarás al equipo de marketing a anunciar en Instagram y otros medios las promociones y eventos que hayas organizado. - Eventos fuera del local: Llevarás el negocio más allá de nuestra ubicación, organizando eventos en ferias y exposiciones. Lo que ofrecemos: - Trabajar con un producto de Realidad Virtual , ¡una tecnología emocionante y del futuro! - Un sector de entretenimiento que brinda alegría y diversión a nuestros clientes. - Un equipo joven y dinámico , con un ambiente de trabajo amigable y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con formación constante y desarrollo profesional. - La posibilidad de influir directamente en el éxito de un negocio que está en constante expansión. Si estás listo para sumergirte en el mundo de la Realidad Virtual y contribuir al crecimiento de nuestro negocio, ¡únete a nosotros! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Another World Mallorca. ¡Esperamos verte pronto para disfrutar juntos de este increíble viaje virtual!

¿Te apasiona el mundo comercial y poder obtener un salario a tu medida? ¿Tienes buenas habilidades comerciales? ¿Buscas un empleo estable? Desde Eurofirms y de la mano de Prosegur Contesta, importante de una compañía líder en seguridad privada, con su Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS para aumentar el equipo estable del departamento de seguros de vida de Mutua Madrileña. ¿Cuáles serán tus funciones? -Se realizan ventas telefónicas, de seguros de vida. Es emisión de llamadas** a clientes de Mutua Madrileña** que tienen contratado el seguro en otra rama, a los cuales deberán ofrecer un seguro de Vida. Requisitos mínimos -Formación igual o superior a E.S.O. -Experiencia de 1 año realizando funciones similares. -Personas proactivas y con ganas de aprender, responsables y extrovertidas. -Habilidades comunicativas y resistencia a la frustración. -Disponibilidad para dinámica Online el día 19 de diciembre a las 14h y para la formación presencial. Requisitos deseados - Valorable experiencia en sector seguros. ¿Qué ofrecemos? -Formación presencial del 20 al 27 de diciembre,(24 y 25 NO hay formación), en horario de 14h a 19h. Formación remunerada + obtención certificado de profesionalidad seguros. -Jornada de 25 h/s de L-V en horario de lunes a viernes de 14h a 19h, y luego sábados rotativos en horario de mañana (9 a 14h). -Incorporación inmediata, posición indefinida y directamente con el cliente. -Zona de formación y de trabajo: Hospital 12 Octubre, Madrid. -Salario: 857,88€ brutos la parte fija + altas comisiones. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte...¡Esta es tu oportunidad!

Mas de Torrent Hotel & Spa busca un ayudante de cocina para incorporarse a su equipo de abril a octubre 2025. Responsabilidades: Asistir al cocinero y jefe de partida en la preparación de alimentos según las recetas establecidas. Realizar tareas de limpieza y organización en la cocina para mantener un entorno ordenado. Cortar, pelar y picar ingredientes siguiendo los estándares de seguridad alimentaria. Colaborar en la limpieza y mantenimiento de equipos de cocina. Apoyar en la gestión de inventario y control de existencias. Contribuir al cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el área de trabajo. Ayudar en la presentación de platos y la disposición de la cocina para servicio. Requisitos: Experiencia previa en roles similares o formación en instituciones culinarias. Conocimiento básico de técnicas culinarias y prácticas de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas. Habilidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. Buena condición física y resistencia para realizar tareas que requieran esfuerzo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. Habilidades Deseadas: Actitud proactiva y capacidad para aprender rápidamente. Compromiso con la calidad y la atención a los detalles. Destrezas básicas en el uso de utensilios y equipos de cocina. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades para el desarrollo profesional. Contrato indefinido modalidad fijo discontinuo. Incorporación en septiembre. Posibilidad de ofrecer alojamiento.

LIMPIEZA DE REFUERZO GRUPO QUIQUE DACOSTA FUNCIONES: - Preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y el chef tengan todo lo que necesitan a mano. - Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. - Lavar a mano ciertos utensilios que debido a su gran tamaño no entran en un lavavajillas; por ejemplo, paellas, sartenes y ollas. - Limpiar el área de la cocina y el comedor. - Limpieza de salones, sanitarios, oficina y equipos de las diferentes áreas del restaurante (suelos, muebles y cristales). - Eliminar residuos; vaciado de papeleras, etc. - Reponer materiales. - Mantenimiento de equipos. - Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de las actividades. - Apoyar en los movimientos de mobiliario y equipos cuando así lo requieran las necesidades, así como brindar apoyo en el montaje de las diferentes salas. - Informar cualquier anomalía, daño o desperfecto al jefe inmediato. - Atender las indicaciones de las áreas, en relación con el aseo o alguna observación a efecto de mantener en óptimas condiciones las instalaciones. - Las demás que les confieran el reglamento interno, los manuales de organización o le sean encomendadas por su superior jerárquico. Condiciones laborales: - Contrato Indefinido. - Jornada parcial 16h/semana. - Salario: 9€ netos / hora. - Horario continuo de mañana o tarde según flujo de trabajo y necesidades de cada restaurante. - Dos días de descanso semanal: domingo y otro día rotativo. - Los festivos trabajados se compensan con días libres. ** Requisitos mínimos** - Experiencia desempeñando las mismas funciones en el sector. - Se valorarán aspectos de salud y físicos necesarios realizar ciertos movimientos corporales como: levantar objetos pesados, habilidad y destreza con herramientas y maquinaria, resistencia a largos períodos de pie, agilidad en acciones como agacharse, arrodillarse, inclinarse. ** Competencias** - Compromiso - Responsabilidad - Organización - Trabajo en equipo - Atención al detalle - Actitud positiva - Aceptar criticas constructivas

Alas de Mariposa SL, cuenta con los dos centros de belleza más reconocidos de Barcelona. Contamos con 20 especialistas y más de 70.000 clientes. Actualmente, debido a la expansión de la empresa buscamos ampliar nuestros horizontes ofreciendo nuevos servicios a nuestros clientes; aquí entra en juego Endospheres Therapy, lo último en aparatología no invasiva. Los salones Alas de Mariposa cuentan con certificados de Sanidad y ECO, siendo la seguridad de nuestros clientes un pilar fundamental. También realizamos estrictos controles de calidad sobre nuestros servicios y atención. Responsabilidades: - Mantener el espacio de trabajo adecuadamente acondicionado para realizar tratamientos. - Descubrir los deseos y necesidades de las clientas y crear un plan de tratamiento personalizado. - Realizar el tratamiento de Endospheres Therapy de forma satisfactoria. Requisitos: - Responsabilidad y disciplina. - Resistencia al estrés. - Nociones de venta. - Nociones en aparatología (Endospheres Therapy o similares) Por nuestra parte: - Jornada completa, 40 horas semanales. - Salario competitivo. - Gran ambiente laboral. - Lunes a Sábado Somos un gran equipo, amable y profesional donde encontrarás grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo. Ubicación Calle Muntaner 252, 08021, Barcelona España

En ÁREA 32, estamos buscando un entrenador/a apasionado/a para cubrir sustitución el jueves 26, viernes 27 y lunes 30 de diciembre. En los 3 días jornada continua de 8h cada día. Salario a cobrar 200€ tras la sustitución. Si te interesa contáctanos, tienes los datos de contacto en Maps (ÁREA 32 Elche). Nuestro gimnasio se especializa en entrenamientos funcionales en grupo, diseñados para mejorar la fuerza, la resistencia y la flexibilidad de nuestros miembros en un ambiente dinámico y de apoyo. Responsabilidades: Planificar y dirigir sesiones de entrenamiento funcional en grupo. Motivar y guiar a los miembros para alcanzar sus objetivos de fitness. Evaluar el estado físico de los clientes y adaptar los entrenamientos según sus necesidades y niveles de habilidad. Mantener un ambiente seguro y positivo durante las sesiones. Proporcionar asesoramiento sobre nutrición y estilo de vida saludable. Realizar seguimiento del progreso de los clientes y ajustar los programas de entrenamiento según sea necesario. Participar en eventos y promociones del gimnasio. Requisitos a valorar: Certificación en entrenamiento personal o en entrenamiento funcional (reconocida oficialmente). Experiencia previa en entrenamiento funcional o en la dirección de clases grupales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los demás. Actitud positiva, profesionalismo y pasión por el fitness y el bienestar.

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 22h/semana de lunes a viernes. SUELDO FIJO de 900€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.700€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

Preparación de Ingredientes: lavar, pelar y cortar verduras, preparar carnes para cocinar (deshuesar, cortar, marinar, etc.) medir y pesar ingredientes. Mantenimiento de la Limpieza Asistencia en la Cocina: ayudar en la preparación de platos siguiendo las instrucciones del chef, montar y decorar platos, reabastecer estaciones de trabajo con ingredientes y utensilios. Gestión de Inventarios, recibir y almacenar suministros de cocina, supervisar niveles de inventario y notificar al chef o gerente cuando se necesiten más suministros, rotar y etiquetar productos para asegurar su frescura. Seguridad Alimentaria: seguir las normas de seguridad alimentaria y asegurarse de que todos los alimentos se almacenan y manejan correctamente para evitar la contaminación. Se requieren habilidades como la atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, buena organización y resistencia física debido a la naturaleza demandante del trabajo. Debe ser capaz de seguir instrucciones precisas.

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como PROMOTOR/A de socios para ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 20h/semana de lunes a viernes. - SUELDO FIJO de 750€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.200€. - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - FORMACIÓN CONTINUA. - POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. - ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! - El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios). PARA ESTE TRABAJO NO ES NECESARIO QUE TENGAS EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2013, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!