Trabajos buscar candidatos en España

*¡Únete a Nuestro Equipo! * Buscamos a una persona entusiasta y proactiva, lista para asumir nuevos desafíos y con una actitud positiva hacia el aprendizaje. Valoramos tanto a candidatos con experiencia como a aquellos que están dando sus primeros pasos en el sector inmobiliario. Si tienes ganas de crecer y desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad! *¿Qué Ofrecemos? * - *Contrato de trabajo a jornada completa* con alta en la Seguridad Social. - *Sueldo base competitivo* junto con la posibilidad de aumentar tus ingresos mediante comisiones y atractivos incentivos por objetivos alcanzados. - *Formación continua* a cargo de la empresa para que adquieras las habilidades necesarias para triunfar en el sector. - Un *ambiente laboral colaborativo* , donde valoramos la actitud positiva y el enfoque proactivo. Si tienes el deseo de aprender, formarte y un firme compromiso por progresar, ¡queremos conocerte! Te invitamos a enviar tu CV y unirte a un equipo que te apoyará en cada paso del camino. Juntos, podemos alcanzar nuevas metas. *Requisitos: * - Documentación en regla. - *Habilidades de Comunicación: * Capacidad para expresarte de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito. - *Capacidad de Aprendizaje: * Disposición para conocer el mercado inmobiliario, procesos de compra/venta y tendencias del sector. - *Organización y Gestión del Tiempo: * Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. - *Trabajo en Equipo: * Capacidad para colaborar con otros profesionales del sector en un ambiente colaborativo. - *Conocimientos Básicos de Tecnología. * - *Proactividad e Iniciativa: * Deseo de buscar nuevas oportunidades y clientes, incluso sin experiencia previa. - *Empatía y Escucha Activa. * ¡Esperamos saber de ti pronto!

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Se valorará tener permiso de Conducir y vehículo propio (no es imprescindible). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocasos

Somos un grupo de empresas consolidado en el sector de materiales de construcción, con más de 50 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Nos caracteriza nuestro carácter innovador y un excelente ambiente laboral. Estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro departamento comercial y que quiera crecer junto al proyecto. Tareas a realizar: - Atender las solicitudes de clientes que llegan a través de nuestro ecommerce. - Llevar a cabo el presupuesto. - Hacer seguimiento de las ofertas. - Gestionar la logística. - Solucionar las incidencias que puedan suceder. Requisitos imprescindibles: - Formación de Grado superior en actividades comerciales o similar. - Idiomas castellano y catalán nativos. - Residencia cercana a Parets del Vallés. - Imprescindible disponer de vehículo propio para poder llegar al lugar de trabajo (no hay transporte público disponible). - Se valorará positivamente el dominio del portugués o el francés, pero no es imprescindible. - No se requiere experiencia previa. Habilidades: - Persona organizada, responsable, con capacidad de trabajo, y facilidad para trabajar en equipo. - Iniciativa, proactividad y capacidad para realizar de forma autónoma sus funciones una vez realizada la formación. Condiciones laborales: - Contrato laboral indefinido a jornada completa (o jornada parcial si el candidato lo prefiere). - Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Parets del Vallés. - Horario de lunes a viernes de 8 a 13 y de 15 a 18. - Salario en función de la experiencia del candidato. Orientativo en torno a los 17.000 euros brutos anuales. Qué ofrecemos: - Trabajo de oficina, no hay que salir para buscar clientes, solo atender las solicitudes que llegan. - Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con espíritu innovador. - Excelente ambiente de trabajo, formado por un equipo joven y motivado. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Incorporación inmediata. Si crees que puedes encajar en lo que buscamos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura.

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocasos

Estamos buscando un AGENTE DE VENTAS para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seleccionar candidatos de alta calidad con ganas de formarse y crecer profesionalmente, que cumplan los siguientes requisitos: - Experiencia en el sector comercial: Serás responsable de establecer relaciones sólidas, duraderas y de buscar activamente nuevos/as clientes para aumentar tus ventas y hacer crecer tu propio negocio. - Profesionales altamente motivados por el logro de objetivos: Deberás estar dispuesto/a a asumir nuevos desafíos y responsabilidades. - Habilidades interpersonales: El candidato seleccionado tendrá que tener altas habilidades de comunicación, con el objetivo de establecer relaciones de confianza con los clientes y entender sus necesidades. - Experiencia en gestión de clientes: Serás responsable de la gestión de las cuentas de los clientes, y tendrás que ser capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. Si te consideras una persona proactiva y orientada a resultados, esta es la ocasión perfecta para ti. Tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un sector estable y con múltiples oportunidades de negocio.

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About the job  Gestión de Operaciones: Supervisar y gestionar todas las áreas operativas del hotel  Estrategia y Liderazgo: Establecer y ejecutar la estrategia del hotel para maximizar la satisfacción del huésped , el éxito financiero y liderar y motivar al equipo humano.  Gestión Financiera: Desarrollar e implementar estrategias financieras, para la consecución de los presupuestos y objetivos del hotel. Analizar la competencia y el mercado local para optimizar tarifas, ocupación y rentabilidad.  Atención al Cliente: Garantizar que la experiencia del huésped sea de la más alta calidad. Solucionar cualquier problema o queja con rapidez y eficacia, asegurando una experiencia memorable.  Marketing: Diseño de estrategias para buscar nuevos nichos de clientes y acuerdos con empresas o sociedades.  Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas locales, autonómicas y nacionales en materia de salud, seguridad y regulaciones laborales.  Recursos Humanos: Reclutar, formar y desarrollar al personal del hotel, fomentando un ambiente de trabajo positivo y promoviendo el crecimiento profesional. 35.000-40.000€ Brutos al año entre fijo y variable, según valía del candidato. Residencia gratuita en apartamento anexo al hotel. Department: Management About you  Grado/FP Superior/Licenciatura en Dirección Hotelera, Turismo, Gestión Turística y Hotelera o similar.  Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Hotel de 3 estrellas o superior.  Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión financiera y atención al cliente.  Habilidades de marketing y desarrollo de negocio.  Conocimiento del mercado hotelero en España, valorando el sector estacional de montaña y nieve.  Nivel de inglés avanzado; valorable el dominio de Alemán. Languages required: English and Spanish. German is a plus The company El Hotel Casa Cornel se encuentra situado en el casco antiguo de Cerler, en el incomparable marco del valle de Benasque, Pirineo Aragonés. Enmarcado dentro de la Casa Cornel, en una antigua Casa Señorial, que desde el siglo XII aparece ya vinculada a la familia de los Cornel. Desde 1995 la familia Cornel hemos ido restaurando y reconstruyendo dos antiguos edificios entorno a un gran patio central. Este trabajo se ha realizado de manera cuidada, meticulosa, con entusiasmo, y siempre respetando su construcción original en piedra, madera y pizarra. Hoy en día Casa Cornel, es un pequeño conjunto Hostelero*** con encanto, acogedor y en un ambiente familiar.

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso

Tatanegro abrió sus puertas en Marzo de 2023. Nos destacamos en cocina mediterránea y americana. Desde nuestra apertura, nuestro objetivo siempre ha sido buscar el crecimiento profesional para brindar a nuestros clientes un servicio y calidad, cada vez mas destacable. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el sector de la hostelería, habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y conocimientos intermedio de inglés, dado que nuestra clientela, en gran porcentaje, habla este idioma. Descripción del trabajo Tomar pedidos y servir comida y bebida a los clientes. Limpiar mesas y sillas después de que los clientes se vayan. Asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en el restaurante. Requisitos del trabajo Experiencia previa en el sector de la hostelería. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos intermedios de inglés. Horario de trabajo Turno partido Dos días de descanso En caso de estar interesado/a en un ambiente cálidao de trabajo, donde se fomenta el crecimiento, el aprendizaje y se valoran las ganas de crecer, por favor no dudes en aplicar. Muchas gracias