Trabajos empresa para buscar en España

¿Te gustan los retos? ¿Y todo lo relacionado con la hostelería y coctelería? Si es afirmativo, te estamos buscando. Nuestro grupo está creciendo y con él una empresa centrada en la fabricación y distribución de productos para coctelería. Necesitamos un comercial-administrativo para nuestra oficina en Los Alcázares. Buscamos una persona responsable, flexible y dinámica, que genere buen ambiente de trabajo; con un alto nivel de comunicación y capacidad de gestión con clientes para contribuir en el desarrollo del proyecto comercial. Indispensable residir en los Alcázares o San Javier. Abstenerse a la inscripción de la oferta si no cumples este requisito. FUNCIONES: - Buscar distribuidores para la posible venta del producto. - Buscar información de ferias para promocionar el producto. - Gestión y desarrollo comercial de la actual cartera de clientes. - Formación y demostración del producto a clientes potenciales (previa formación por parte de la empresa) - Capacidad analítica y reflexiva. - Apoyo y fomento del desarrollo comercial. - Promoción del producto. - Reparto del producto. Se valorará experiencia o formación en coctelería.

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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

HydroCatalunya és una empresa especialitzada en tractaments d’aigua per a particulars i empreses. Disposem de descalcificadors, equips d’osmosi inversa i dispensadors d’aigua osmotitzada creats amb tecnologies innovadores i d’última generació. Què busquem? Busquem un perfil de telemarketing per incorporar-se al nostre equip a les oficines de Blanes (Girona). L’objectiu principal serà la prospecció de clients (empreses) a escala autonòmica, generant oportunitats de venda. Funcions principals: - Emissió de trucades de prospecció per concertar visites amb clients potencials. - Promocionar els nostres productes seguint la política comercial de l’empresa. - Buscar de manera proactiva noves oportunitats de negoci. - Escoltar les necessitats del client i assessorar-lo. - Coordinació entre el client i el departament comercial. - Mantenir actualitzada la informació al programari de gestió de relacions amb clients (CRM). Requisits del perfil: - Et consideres un perfil comercial? - Tens ganes d’aprendre i formar-te en el sector de tractaments d’aigua? Si és així, volem conèixer-te! Cerquem una persona amb: - Gran capacitat comunicativa, organitzada i metòdica. - Vocació comercial clara. - Experiència prèvia en funcions comercials telefòniques, encara que sigui en diferents sectors. Què oferim? - Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. - Contracte indefinit. - Horari de dilluns a divendres de 8:30h a 17:30h. - Formació a càrrec de l’empresa. - Franja salarial: 1.400 - 1.900 € bruts mensuals. - Comissions.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Buscamos un coordinador o una coordinadora con experiencia en secretariado o administración y buenas habilidades técnicas. Responsable de la gestión administrativa de la oficina, coordinación de agentes, recepción y atención a los clientes. Jornada parcial de mañana, con posibilidad de pasar a jornada completa. Funciones y tareas • Atender y dar respuesta al correo electrónico genérico de la oficina. • Gestionar la plataforma de información interna: inscribir a las personas de la oficina a los eventos, dar de alta y baja a los agentes, etc. • Dar soporte al broker en el reclutamiento de agentes: publicar anuncios en diferentes fuentes de reclutamiento, filtrar CV´s recibidos, realizar la llamada filtro, gestión de bases de datos, citación para la primera entrevista con el Broker, preparar la sala y la documentación necesaria para las entrevistas y confirmar las entrevistas con los candidatos. • Recibir y atender al cliente interno y externo. • Dar apoyo y soporte de Marketing online y offline de la oficina. • Dar apoyo en la gestión de proveedores: buscar nuevos proveedores, relación con proveedores, etc. • Responsabilizarse de las tareas administrativas de la oficina: solicitar material, envío de documentos, convocar las reuniones, organizar la sala de reuniones, elaborar el acta de las reuniones de la oficina, mantener actualizado el escaparate, mantener en orden la oficina, etc. • Dar soporte a los agentes en la incorporación de propiedades en los CRM´s inmobiliarios y web´s correspondientes. • Atender telefónicamente y presencialmente a los clientes que llegan a la oficina y derivarlos a los agentes, en el caso que sea necesario. • Gestionar los viajes de las personas de la oficina. • Controlar las llaves de las propiedades. • Archivar y mantener en orden los expedientes de las propiedades. • Controlar la calidad de la publicidad realizada por los agentes. • Apoyar y colaborar con las acciones de posicionamiento. Requisitos imprescindibles • Estudios medios. • Experiencia administrativa o de secretariado y atención al cliente de al menos 2 años. • Capacidad de aprendizaje. • Planificación y organización. • Persona resolutiva y proactiva. • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación y relaciones interpersonales. • Colaboración y trabajo en equipo. • Capacidad de adaptación. • Buena presencia. • Office: nivel avanzado. • Google Workspace: nivel avanzado. • Herramientas de marketing y redes sociales: nivel avanzado. Requisitos valorables • Inglés fluido. • Conocimiento y/o nociones básicas de contabilidad y facturación. Aptitudes • Gestión del tiempo • Negociación • Inglés • Integración de equipos • Google Workspace • Marketing de redes sociales • Gestión de relaciones con clientes (CRM) • Atención al cliente • Administración de oficinas • Trabajo de secretariado en empresa

VIADS es una empresa de tecnología publicitaria de vídeo. ¿A qué nos dedicamos? Somos un equipo joven y dinámico en constante crecimiento, por ello estamos buscando KEY ACCOUNT MANAGER, para que se incorpore a nuestro departamento comercial y nos ayude a continuar impulsando a la compañía al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad fantástica para iniciar su carrera dentro de la industria de la publicidad digital! ¿Qué buscamos? - Inglés (nivel fluido) - Importante tener experiencia comercial, ventas y/o asesor/a - Herramientas de comunicación y negociación online - Agilidad con herramientas ofimáticas y tecnología - Habilidades en análisis de estrategias y habilidades organizativas - Capacidad para realizar múltiples tareas, resolución de problemas - Eres proactivo/a, te gusta proponer nuevas ideas y trabajar en equipo - Haber trabajador a través de KPI ¿Qué harás en el trabajo? - Aumentar la agenda de páginas web y contactos (captar y crear nuevos vínculos, promocionar los servicios de la marca, asesorar, aportar soluciones…). - Buscar contactos a través de páginas web y redes sociales ( Facebook, Instagram, Discord, Webinformer…), conocer las necesidades del cliente y cerrar acuerdos. - Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus requisitos para asesorar, solventar dudas mejorando las métricas y conseguir su fidelización. - Tomar iniciativas proactivas para mejorar los resultados. - Investigar y analizar las fuentes de tráfico enfocadas en CRM. - Comunicación con editores, de manera regular, para realizar seguimiento, garantizar y aumentar sus probabilidades de éxito. - Comprender los objetivos estratégicos y los KPI de los clientes para poder identificar oportunidades de manera inteligente, aumentar las ventas y hacer crecer la asociación de manera efectiva. Beneficios Nos gusta cuidar a las personas, por ello, ofrecemos diferentes beneficios al equipo: - Contrato indefinido - Jornada completa - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Incentivos continuos - Formación basada en las necesidades Y en la oficina… - Equipo joven y motivado - Alto crecimiento, ambiente multicultural y amigable - Desayuno y comida a cargo de la empresa - Todo el café, té y snacks que te apetezcan - Zona recreativa

Buscamos gente para nuestros equipos de SALA que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y rotativas a tiempo parcial o completa (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿qué queremos? personas dinÁmicas en el día a día, que se involucren y que sean resolutivas. nos gustaría que fueras una persona comunicatiBuscamos gente para nuestros equipos de SALA que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y rotativas a tiempo parcial o completa (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿qué queremos? personas dinÁmicas en el día a día, que se involucren y que sean resolutivas. nos gustaría que fueras una persona comunicativa y con energÍa, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. empÁtica tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero anfitriÓn en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. nos gusta que seas una persona responsable y organizada en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. si te ves en estas palabras ¡te queremos en nuestro equipo! si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes , ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. te ofrecemos: mucha energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico. te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna. #Hostelería en Madrid

Buscamos profesional para trabajar en el sector asegurador ,como agente de explotación para una importante compañía y con cartera de clientes, queremos una persona comprometida y que sepa trabajar por objetivos. Su trabajo será atender a los clientes y buscar necesidades. Formación continua a cargo de la empresa, alta retribución.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Cocinero/a en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Roc, ubicado en Sant Feliu de Guíxols. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya, como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a realizar son: - Cumplir con los estándares de apariencia marcados por la empresa. - Coordinarse con los encargados de sala para que los servicios salgan bien. - Preparar la oferta gastronómica para las distintas comidas que se sirven en el hotel siguiendo los estándares de calidad. - Preparar la oferta gastronómica para el personal siguiendo los estándares de calidad marcada. - Respetar las normas de seguridad alimentaria. - Seguir las instrucciones de manipulación de productos establecida por el responsable. - Preparar la mise en place para facilitar la faena durante los servicios. - Respetar el orden de consumo de los productos respetando siempre las fechas de caducidad o de consumo preferente. - Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo. - Mantener un control sobre las mercancías de cocina. - Guardar debidamente los alimentos indicando que hay en los recipientes y la fecha de almacenamiento. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - CFGM de Gastronomía o similares. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Flexibilidad horaria. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales, con los descansos establecidos por ley.

Nuestra empresa tiene la necesidad de crear una red comercial y buscamos comerciales freelance que nos ayuden a crearla. El objetivo principal será dar a conocer la marca y conseguir nuevos clientes con piscina que firmen un contrato anual de mantenimiento de su piscina. Estos clientes pueden ser: Particulares, Comunidades de vecinos, otros casos (colegios, hoteles, gimnasios, …) El puesto de trabajo consistirá en realizar las acciones necesarias para con la información disponible propiciar reuniones con los distintos perfiles de clientes que explicamos a continuación. Facilitadores de clientes: Nos hemos de presentar correctamente para que conozcan nuestros servicios y nuestros recursos y hemos de plantear un escenario en el cual nos puedan pasar clientes de mantenimiento de piscinas a cambio de la obtención de una comisión en la facturas que se realicen. Los facilitadores de clientes pueden ser: gestorías, gestores de comunidades, constructores, otras empresas de piscinas o relacionadas con limpieza i o piscinas. Posibles clientes particulares (puerta fría): También nos hemos de presentar correctamente para que conozcan nuestros servicios y nuestros recursos y en este caso les hemos de hablar de nuestra cartera de clientes, de nuestros puntos distintivos como nuestra aplicación para móvil, nuestro informe gratuito para el ahorro de consumos de agua y producto químico, … Empresas de construcción: hemos de buscar alianzas en las cuales, para cada piscina terminada por ellos, podamos empezar a hacer el mantenimiento incluso antes de la constitución de la comunidad buscando facilitarles la entrega de la piscina y pruebas del funcionamiento de la nueva instalación. A decidir si se propone un pago o un trabajo inicial a bajo precio y quien factura los trabajos, duración del periodo, etc. Otras empresas de piscinas y de tratamiento de aguas: buscar sinergias para colaborar atendiendo o incluso comprando mantenimientos que no puedan atender o no les rente atender. El resultado global de este trabajo ha de ser el crear una red comercial de colaboradores que nos desvíen la solicitud de presupuestos para el mantenimiento de piscinas. La obtención de contratos de mantenimiento firmados supondrán el cobro de una elevada comisión. Como efecto colateral pueden producirse la solicitud de presupuestos para reparación i o rehabilitación de piscinas o sistemas de depuración. Este tipo de presupuestos se podrán atender y conllevarán para el comercial una comisión porcentual del total facturado. Las visita se realizarán partiendo desde la sede en sant Cugat donde una persona de la empresa ayudará a coordinar las visitas, confeccionar presupuestos y dará la formación necesaria a los comerciales sobre los productos y servicios que podemos ofrecer a los clientes. El trabajo requiere un % de preparación de las visitas, un % de preparación de presupuestos ya sean de mantenimiento o de presupuestos de otras cosas y un % de seguimiento de los clientes conseguidos para asegurar su fidelidad. La obtención de nuevos contratos de mantenimiento conseguidos mediante las acciones descritas anteriormente serán recompensadas con una bonificación inmediata y con una bonificación recurrente los siguientes meses permitiendo aumentar los ingresos de forma exponencial a medida que van pasando los meses.

Desde Eurofirms, estamos buscando a un perfil comercial para una inmobiliaria situada en la zona norte de Madrid, Alcobendas. ¿Qué ofrecemos? · Sueldo base competitivo + atractivas comisiones. · Un ambiente laboral dinámico, profesional y con oportunidades de crecimiento. · Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. · Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo. Salario: 15.876 euros brutos/anuales. Horario: 09:30 a 14:00 y 16:00 a 19:30 horas. Jornada completa. Contratación directamente con la empresa o ETT aún por decidir. Tus principales funciones serán: -Prospección de clientes: Buscar y atraer nuevos clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. -Valoración de propiedades: Evaluar valor de propiedades para establecer acuerdos de venta o alquiler. -Preparación de inmuebles: Organizar y preparar la propiedad para visitas. -Negociación: Negociar precios y condiciones con los clientes para cerrar las mejores ofertas posible. -Asesoramiento: Asesorar a los clientes y sobre el mercado inmobiliario y mejores estrategias para comprar, vender o alquilar. -Publicación de anuncios: Publicar y actualizar anuncios de propiedades en portales inmobiliarios. -Atención al cliente: Atender a consultas de los clientes, programar y realizar visitas a las propiedades. Requisitos: · Excelentes habilidades para la comunicación · Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable) · Proactividad, empatía y orientación al cliente. · Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma · Manejo básico de herramientas de office e internet Si eres una persona comprometida con la atención al cliente, te gusta el trato directo y buscas una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida, ¡esta oferta es para ti! ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para incorporarse de de manera inmediata durante 6 MESES con posibilidad de prorrogarse en el departamento de COMPRAS de una importante empresa cliente del sector del turismo ubicada en la zona del Polígono Industrial Los Olivos en GETAFE. (Madrid) HORARIO: horario de 40 horas semanales con jornada partida de 8 horas diarias de lunes a viernes. FUNCIONES: - Buscar y seleccionar los proveedores en atención a la diversidad de los productos que ofrecen. - Controlar las órdenes de pedidos generadas a los proveedores. - Realizar las devoluciones de productos no conformes. - Informar al área administrativa de cuentas por pagar sobre las facturas a cancelar por cada proveedor. - Efectuar la evaluación del desempeño de los proveedores. - Elaborar y presentar informes de resultados de compras con la frecuencia que establezca la directiva. REQUISITOS: - Tener al menos un año de experiencia como auxiliar administrativo, preferentemente en el sector de COMPRAS . - Buen nivel de INGLÉS (B2++, C1 o superior) - Se valorará favorablemente la flexibilidad y el trabajo en equipo. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Manejo de paquete office.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva

- Oferta de Trabajo: Closer de Ventas para Houseoner - Ubicación: Murcia, España Modalidad: Presencial y telefónica ¿Eres un experto en cerrar ventas? ¿Te apasiona convertir clientes potenciales en ventas cerradas? ¡En Houseoner estamos buscando un Closer de Ventas con talento para unirse a nuestro equipo en Murcia! Descripción del puesto: Tu responsabilidad será cerrar ventas de clientes ya preseleccionados por nuestro equipo de prospección. No tendrás que buscar ni calificar prospectos, ¡ese trabajo ya estará hecho! Te encargarás de dar el empujón final para concretar la venta, tanto por llamada telefónica como de manera presencial en nuestra oficina en Murcia. Responsabilidades: - Cerrar ventas de clientes proporcionados por el equipo de prospección. - Realizar llamadas telefónicas y videollamadas con los clientes para asegurar la firma final. - Atender reuniones presenciales en la oficina de Murcia con los clientes cuando sea necesario. - Asegurar la satisfacción del cliente y manejar cualquier duda o inquietud durante el proceso de cierre. - Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes y ventas cerradas. Requisitos: - Experiencia demostrada como Closer de Ventas, preferiblemente en ventas de alto valor. - Excelentes habilidades de negociación y persuasión. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas mensuales. - Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas. - Orientación a resultados y atención a los detalles. Beneficios: - Cartera de clientes calificados proporcionada por el equipo de prospección. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente dinámico y colaborativo. - Salario competitivo y comisiones atractivas por cada venta cerrada. Si te consideras un experto en cerrar ventas y buscas una oportunidad para mostrar tu talento, ¡queremos conocerte! Únete a Houseoner y ayúdanos a llevar nuestro negocio al siguiente nivel. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de closer de ventas!

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidadValorable experiencia previa en el sector de la restauraciónEnergía positiva

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Cocinero/a en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Park, ubicado en Riudellots de la Selva - Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a realizar son: - Cumplir con los estándares de apariencia marcados por la empresa. - Coordinarse con los encargados de sala para que los servicios salgan bien. - Preparar la oferta gastronómica para las distintas comidas que se sirven en el hotel siguiendo los estándares de calidad. - Preparar la oferta gastronómica para el personal siguiendo los estándares de calidad marcada. - Respetar las normas de seguridad alimentaria. - Seguir las instrucciones de manipulación de productos establecida por el responsable. - Preparar la mise en place para facilitar la faena durante los servicios. - Respetar el orden de consumo de los productos respetando siempre las fechas de caducidad o de consumo preferente. - Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo. - Mantener un control sobre las mercancías de cocina. - Guardar debidamente los alimentos indicando que hay en los recipientes y la fecha de almacenamiento. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - CFGM de Gastronomía o similares. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Flexibilidad horaria. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales, con los descansos establecidos por ley.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En nuestra Delegación de Valladolid estamos seleccionando para el Servicio Móvil que van a implantar un nuevo proyecto de digitalización de Historias Clinicas.y necesitan incorporar el siguiente personal para la Preparación de la documentación para su posterior escaneo y la digitalización de la documentación. Las funciones a realizar serán: - Buscar en el archivo físico la documentación. - Realizar el tratamiento documental: eliminar grapas y clips, retirar notas pegadas y toda aquella documentación que no se digitalizará. - Digitalizar y escanear documentos en equipos de digitalización. - Visualizar el documento y verificar la correcta calidad de la imagen. - Utilizar aplicaciones informáticas para la indexación. - Verificar y validar en el sistema de grabación que el documento fue cargado correctamente. - Recomponer el expediente tras el proceso de digitalización y manipulación de este para su traslado al archivo Se ofrece puesto estable con una duración prevista de 5 meses, Contrato temporal a Jornada Completa en turnos rotativos de mañana (07:00h a 15:00) y tarde (15:00h a 23:00h).

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¡Inicia tu carrera en ventas! En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Intership. Un profesional que este dispuesto a atraer clientes potenciales con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, con grandes habilidades comunicativas y de negociación. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. ¡Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella! Funciones: - Buscar y recopilar información sobre empresas y personas que podrían estar interesadas en los productos o servicios de la empresa. - Crear bases de datos organizadas con la información de contacto de los posibles clientes. - Identificar cuáles clientes potenciales tienen más probabilidades de convertirse en clientes reales. - Actualizar los datos de los prospectos en sistemas como CRM u otros para que el equipo de ventas pueda dar seguimiento. Requisitos: - Se requiere de convenio para las prácticas. - Dominio básico de tecnologías relacionadas a ventas. - Habilidad para comunicarte en un mercado global, además del idioma nativo si es necesario. - Buen manejo de múltiples tareas, prospectos y seguimientos simultáneamente.

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/as y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) ¿Qué queremos? Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS. Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándolos como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana)Residencia en la localidad Valorable experiencia previa en el sector de la restauración Energía positiva

Empresa que desarrolla y fabrica equipos de visión artificial para la selección e inspección de productos agroalimentarios tanto a nivel nacional como internacional con presencia en los cinco continentes, busca una persona para las siguientes funciones: Dar soporte (on-line o presencial) a las incidencias de los clientes en averías. Realizar puestas en marcha en casa de los clientes. Realizar chequeos de calidad de maquinaria antes de que esta sea expedida. Realizar las gestiones administrativas asociadas a la realización de intervenciones técnicas que se te hayan asignado. Atender las reclamaciones de clientes y buscar soluciones orientadas a la mejora continua. Reparaciones mecánicas, eléctricas, de software y hardware. Departamento del que forma parte: Formará parte del Departamento de Servicio Atención al cliente (Field Service Department). Medios y herramientas utilizados habitualmente en el puesto: Business central, ordenador, paquete office 365, Navision, Klikair. Nivel retributivo: 23.000-25.000 dependiendo de la experiencia. Política de gastos por pernoctar fuera, plus catering, seguro… Tipo de contrato: normalmente hacemos contrato temporal de 3 meses y luego ya planteamos el indefinido. También podría ser indefinido con periodo de prueba. Convenio colectivo: SIDEROMETALÚRGICA Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes hasta las 14:00, pero en estas posiciones se puede flexibilizar la jornada Plan de carrera: Sí Fecha de incorporación: lo antes posible. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en ingeniería técnica o similares. Muy valorable si tiene alguna carrera de ingeniería. · Mínimo 2 años de experiencia en el sector o desarrollando funciones similares. · Disponibilidad completa para viajar. · Conocimientos informáticos · Muy valorable conocimiento demostrable en inglés, francés, español. Disponibilidad para viajar

📣 ¿Eres un comercial con experiencia? ¡Te estamos buscando! 💼 Sobre nosotros: Somos una empresa en crecimiento que se especializa en Servicios digitales. Trabajamos con clientes comprometidos y ofrecemos soluciones de alto valor que requieren un enfoque profesional y personalizado en el proceso de ventas. ✨ Lo que buscamos: Un comercial autónomo con experiencia demostrada en el cierre de ventas de productos/servicios de ticket medio-alto. Alguien que combine habilidades de persuasión, empatía y disciplina para gestionar leads cualificados y convertirlos en clientes satisfechos. 📋 Tus principales responsabilidades: Contactar y gestionar leads cualificados proporcionados por nuestro equipo. Cerrar ventas asegurando una experiencia positiva para el cliente. Mantener un registro actualizado de las oportunidades en el CRM. 🎯 Requisitos indispensables: Experiencia previa en cierre de ventas (mínimo 1 año). Habilidad comprobada para vender productos/servicios de alto valor. Capacidad de trabajar de manera autónoma y organizada. Conocimientos básicos de herramientas como Google Drive y CRM. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de objeciones. 💰 Lo que ofrecemos: Fijo + esquema de comisiones competitivo: Ganas en proporción directa a tus resultados, sin techo. Leads cualificados: No tienes que buscar prospectos, nosotros te los proporcionamos. Flexibilidad horaria: Trabaja desde donde quieras y organiza tu horario. 🎉 Únete a un equipo donde tus resultados hablan por ti y las oportunidades no tienen límite.

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