Fondo para jobs in Spain

Buscamos un camarero para el restaurante gastronómico del Hotel Heritage con iniciativa, dinámico, y buena presencia acorde al estilo del hotel. Como Camarero/a en Haroma, desempeñarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas memorables para nuestros valiosos clientes. Tu dedicación para ofrecer un servicio impecable y garantizar la satisfacción de los clientes contribuirá al éxito general de nuestro establecimiento. Funciones · Saludar cordialmente a los clientes y crear una primera impresión positiva. · Trabajar de forma eficiente y profesional. · Tomar y procesar los pedidos de los clientes con precisión y rapidez. · Conocimiento de uso del TPV. · Colaboración en equipo y cocina para garantizar la preparación y entrega puntual de los alimentos. · Conocer a fondo la oferta del menú, incluidos los ingredientes y los métodos de preparación. · Proporcionar descripciones precisas de los platos del menú y hacer recomendaciones basadas en las preferencias de los clientes. · Asegurarse de que se atienden las peticiones especiales o restricciones dietéticas de los clientes. · Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos · Título de bachillerato o equivalente. · Experiencia demostrada en sala. · Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. · Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión. · Nociones de seguridad alimentaria y prácticas sanitarias. · Actitud positiva, pasión por ofrecer un servicio excelente y una fuerte ética de trabajo. · Nivel alto de inglés, valorando positivamente otros idiomas. · Disponibilidad para trabajar los fines de semana Por favor, si fuera de interés, enviad el CV a Gracias

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. 📍Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller, serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico, optimizar los procesos de mantenimiento y reparación, y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. 🔧 En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica., • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados., • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller., • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa., • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas., • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Horario laboral estable y conciliador: • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer), • Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma., • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes., • Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes., • Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos., • Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing)., • Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas., • Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas., • Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría., • Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level)., • Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas)., • Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés, • Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level-, • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio., • Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS • Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Autonomía y alto nivel de responsabilidad, • Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

ASPESI nació en 1969 como una marca de camisetas. Hacia fines de la década de 1970, Alberto Aspesi comenzó a crear colecciones prêt-à-porter para hombres y mujeres, iniciando colaboraciones con importantes diseñadores, incluidos Walter Albini y Franco Moschino. La búsqueda constante y rigurosa de los tejidos más innovadores siempre ha sido uno de los elementos distintivos de la firma. ASPESI expresa un enfoque minimalista, extremadamente sofisticado y atempora. Desde 2017 ASPESI es adquirida por el fondo de capital privado italiano Armònia Italy Fund. ASPESI se distribuye en 15 tiendas entre monomarca y shop-in-shop, además de 600 puntos de venta en todo el mundo. Posición: ASPESI busca un Asistente de Ventas para el Corner en el Centro ECI ubicado en Serrano , Madrid - España. Esta es una oportunidad fantástica para unirse a un negocio sólido y de exito con planes de crecimiento ambiciosos pero realistas en una empresa de moda de rápido crecimiento. Responsabilidad: -Gestión y cuidado de productos; • -Actividad visual;, • -Gestión Caja;, • -Gestión de clientes y venta asistida;, • -CRM;, • Gestion de caja y elaboración de informes. Perfil del Candidato / Habilidades y Experiencia: -Mínimo 2 años de experiencia en el puesto de asistente de ventas para empresas minoristas; -Flexibilidad, apertura, curiosidad, habilidades de escucha, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación; -Predisposición para la venta asistida y el trabajo en equipo; -Actividad visual; -Conocimiento fluido del inglés; -Dominio de las habilidades digitales (PPT, Excell etc.); -Vínculos clave (Relaciones internas); -Recursos humanos / Servicio al cliente LogisticaKey; -Vínculos (Relaciones externas): Cliente final / Clientes Vip. Jornada laboral: Jornada parcial, 40 horas semanales, 7 días a la semana, turnos rotativos ASPESI es un empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados se consideran independientemente de su sexo, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

BETWEEN Group está buscando un/a Técnico/a HVAC con una sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. Nos dedicamos a la ingeniería y consultoría, ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes en diversos sectores. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona apasionada por el sector HVAC y buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Como Técnico/a De Ingeniería HVAC, Serás Responsable Del Desarrollo De Actividades Clave En La Preparación De Ofertas Técnicas y Comerciales Para Nuestros Proyectos. Tus Responsabilidades Principales Incluirán • Análisis de Necesidades del Cliente: Comprender a fondo los requerimientos de nuestros clientes para proponer las soluciones técnicas más eficientes y adecuadas a sus necesidades específicas en el ámbito HVAC., • Cálculo Técnico y Estimación Económica: Realizar cálculos detallados de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos, selección de equipos y dimensionamiento de redes (conductos y tuberías). Elaborar presupuestos precisos y competitivos para cada proyecto., • Desarrollo de Ofertas: Preparar la documentación técnica y comercial completa para las licitaciones y propuestas, asegurando la coherencia y la calidad de la información presentada., • Seguimiento de Ofertas: Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones y modificaciones de las ofertas presentadas, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y el equipo interno., • Transferencia de Información: Colaborar estrechamente con el departamento de producción para asegurar una transición fluida de la información de los nuevos proyectos adjudicados, garantizando la correcta ejecución de las instalaciones., • Mediciones y Peticiones de Ofertas: Llevar a cabo mediciones en obra y solicitar ofertas a subcontratistas y proveedores, negociando condiciones para optimizar los costes de los proyectos., • Soporte Técnico: Brindar soporte técnico a los equipos de ventas y producción, así como a los clientes, en lo referente a aspectos técnicos de las instalaciones HVAC., • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación afín., • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en el desarrollo y preparación de estudios y ofertas técnicas y comerciales específicamente en el sector HVAC., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en cálculo de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos y dimensionamiento de equipos., • Cálculo Termodinámico: Profundo conocimiento de los principios de cálculo termodinámico, incluyendo diagramas psicométricos, cálculo de caudales, y dimensionamiento de redes de conductos y tuberías., • Software: Dominio de software de cálculo HVAC y herramientas de ofimática (Microsoft Office)., • Máster: Máster en Climatización o similar., • Experiencia en Salas Limpias: Experiencia específica en el diseño y cálculo de instalaciones para salas limpias., • Conocimiento de Normativas: Familiaridad con normativas y estándares aplicables al sector HVAC y salas limpias., • Contrato: Indefinido., • Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Formación Continua: Acceso a programas de formación y actualización de conocimientos., • Ambiente de Trabajo: Entorno laboral dinámico, innovador y colaborativo., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de envergadura y tecnológicamente avanzados.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos, • Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Experiencia en otras plataformas del mismo ecosistema o similares: SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS, entre otros)., • Experiencia o conocimientos en metodologías DevOps., • Buen nivel de HTML y CSS orientado a la personalización de contenidos., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de "contarlo bien")., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, líder en sector tecnología, un técnico/a de derivados financieros, con el objetivo de ejecutar las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante la negociación de derivados financieros la monitorización continua del riesgo agregado, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: • Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones., • Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos., • Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding., • Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas., • Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M)., • Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS)., • Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida)., • Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados ¿Qué capacidades buscamos en ti? • Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse., • Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos., • Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación., • Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental., • Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes., • Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante., • Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades., • Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excel avanzado, así como otras herramientas de Office., • Nivel de inglés avanzado ¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? • Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc., • Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición., • Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas., • Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización., • Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Formacion en : Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes, • Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…, • Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos., • Idiomas: Ingles Fluido hablado y escrito, • Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. Formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal cuidando la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. ¡Y mucho más!

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En T-Systems encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos incorporar nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, diferentes perspectivas, que acepten retos y estén comprometidos con el aprendizaje continuo para crecer y generar un impacto positivo en la sociedad… ¡y hacerlo disfrutando del camino! No importa cuándo o dónde trabajes. Lo importante es realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso de la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las oportunidades de desarrollo, poniendo a tu disposición una sólida red de apoyo, tecnología de vanguardia, un nuevo entorno laboral y la libertad para trabajar con autonomía. En T-Systems apoyamos tu crecimiento tanto personal como profesional para que puedas dejar huella en la sociedad. Somos un equipo global de alrededor de 28.000 empleados, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integrales end-to-end. Desarrollamos soluciones de nube híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de empresas, industrias, administraciones públicas y, en definitiva, de la sociedad. Descripción del proyecto: La sociedad digital no sería posible sin nosotros. Nuestros profesionales proporcionan a los clientes la mejor red, con una infraestructura fiable y segura, base de las innovaciones del mañana. Tenemos las mejores perspectivas para el futuro digital. Y tú puedes formar parte desde el primer día. En el Telco Hub de Madrid, somos pioneros en la integración de IT y Telco, construyendo y escalando Telco as a Platform (TaaP) sobre nuestra propia nube en capas. Nuestros equipos trabajan en squads internacionales y multifuncionales, ofreciendo servicios innovadores a uno de los operadores más relevantes de Europa. Nuestra misión es crear la mejor experiencia de cliente basada en tres principios fundamentales: ✅ Cloud-based – Aprovechando las últimas tecnologías para escalabilidad y rendimiento. ✅ Automatizado – Impulsando la eficiencia mediante IA, automatización y DevOps. ✅ Sostenible – Construyendo una infraestructura preparada para el futuro y respetuosa con el medio ambiente. Buscamos talento en ingeniería con ganas de crecer técnica y profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. Si te apasiona dar forma al futuro de las telecomunicaciones, ¡este es tu lugar! El equipo: La Tribe Voice & Messaging es responsable del diseño, desarrollo, planificación, validación y operación de todas las plataformas de voz y mensajería en la red fija y móvil de DT Technik durante todo su ciclo de vida. Ofrecemos servicios innovadores, fiables y de última generación a clientes de telefonía móvil y fija. Actualmente, estamos llevando las aplicaciones de voz y mensajería a la nube, unificando los sistemas tradicionalmente separados de red fija y móvil. Para ello, queremos contar contigo. Funciones: • Apoyar a los equipos de proyecto en la integración y validación de software de servicios de voz., • Colaborar en desarrollo, aseguramiento de calidad, planificación e implementación de nuevas versiones de producto., • Diseñar nuevas automatizaciones de servicios, procesos y/o modelos operativos., • Realizar análisis de rendimiento, optimización y resolución de incidencias., • Automatizar despliegues en todos los entornos., • Proporcionar y administrar la infraestructura y herramientas específicas de integración y entrega para los proyectos., • Desarrollar soluciones de automatización para pruebas de carga y rendimiento, y en el futuro para otras funciones en todos los squads del sistema., • Coordinar tareas de un pequeño equipo de desarrolladores, asegurando la correcta entrega del equipo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Kanban, Scrum, etc.)., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (C/C++)., • Experiencia en tecnologías y herramientas DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas con Python/behave o Ruby/Cucumber, Zabbix)., • Conocimientos en IMS y protocolos de comunicación relevantes (SIP, RTP)., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Inglés nivel mínimo B2+ Valorable: • Conocimientos avanzados en programación orientada a objetos (Java, Python, Ruby)., • Conocimientos de alemán (opcional)., • Conocimiento del mercado, tecnologías y entorno competitivo del sector IT y telecomunicaciones, incluida la transformación digital., • Experiencia en gestión de proyectos IT. Herramientas y plataformas: GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas (Python/behave o Ruby/Cucumber), Zabbix, C/C++, Java. ¿Qué ofrecemos?: • Entorno de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)., • 100% del salario en caso de baja médica., • ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV (en inglés). ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CVs de candidatos que cumplan los requisitos especificados en cada oferta.

¿Quiénes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta a punta con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. El área de Salesforce Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo alrededor de 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, la mayor parte del Ibex 35, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones, siendo Partner del Año 2024 en Salesforce y Sales Excellence Partner en 2025 , logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Pero, ¿qué es Salesforce? Salesforce es la plataforma líder en CRM (Customer Relationship Management o Gestión de Relaciones con Clientes), basada en la nube, que permite a las empresas gestionar las interacciones con clientes, ventas, marketing, atención al cliente, y mucho más, todo en un solo lugar. Su propósito es optimizar los procesos de negocio, ayudando a las empresas a conocer mejor a sus clientes y mejorar la productividad. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras como ADE, Ingeniería o similares, con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de la tecnología, pero con un perfil de negocio. Necesitamos que residas en Madrid: si bien el modelo de trabajo del equipo es muy flexible, fomentamos el aprendizaje y la colaboración con mayor presencialidad durante la beca, en nuestras fantásticas oficinas ubicadas en el WPP Campus Madrid. Necesitamos poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses, comenzando el 20 de mayo. Responsabilidades. • Comenzarás en el mundo de la consultoría digital con apoyo y dirección constante., • Formarás parte de proyectos de transformación digital con la herramienta Salesforce., • Participarás en el desarrollo de proyectos en sectores de viajes, banca, seguros, servicios públicos, etc., • Conocerás y profundizarás el CRM número 1 del mundo., • Analizarás y diseñarás soluciones para clientes., • Serás nexo entre cliente y desarrollador., • Realizarás presentaciones comerciales y documentación de procesos de los proyectos de los que seas parte., • Trabajarás con herramientas como Jira y Trello, de acuerdo con la metodología Agile., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. ¿Cómo es la experiencia de una Universidad en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de Universidades en donde todos estáis comenzando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengamos disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido y muy flexible, pero se requiere una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Oviedo., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos código de vestimenta. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un consejo para el proceso , simplemente queremos que seas tú . ¿Te vienes?

Desde Agap2, consultoría especializada en tecnología e ingeniería, estamos buscando un perfil Content Manager para uno de nuestros principales clientes. Actuar como el nexo estratégico y operativo entre el equipo de Producto, Marketing y Agencias Creativas. Su objetivo es garantizar la excelencia en el ciclo de vida de los activos digitales del cliente, liderando la gobernanza, validación e ingesta de contenidos en plataformas DAM (Bynder) y PIM (inriver) . Es un rol de "gatekeeper" que protege la integridad de la marca y optimiza la cadena de suministro de contenido global. Gobernanza y Control de Calidad (Gatekeeping): Validación rigurosa de derechos de uso (IP), fechas de caducidad, taxonomías y metadatos. Estrategia Operativa y Tech: Colaboración con equipos de ingeniería y SaaS para optimizar conectores, automatizaciones y configuraciones de plataforma. Documentación de procesos mediante runbooks . Experiencia: Mínimo 3 años en ecosistemas complejos multi-marca/multi-mercado, gestionando flujos de trabajo en DAM/PIM y operaciones de contenido. Ecosistema Creativo: Experiencia obligatoria trabajando en o con Agencias Creativas , comprendiendo a fondo el ciclo de vida de los activos y campañas. Hard Skills: Dominio de Bynder/inriver (o similares), estructuras de activos ( KVs, POS ), sistemas de ticketing ( Jira ) y marcos ITSM (ITIL) . Soft Skills: Perfil con alta madurez, capaz de mediar en conflictos, explicar decisiones de gobernanza con claridad y mantener una atención al detalle extrema. Idiomas: Inglés fluido (C1) para interlocución en entornos internacionales. Contrato indefinido con Agap2. Jornada completa y modalidad de trabajo en Remoto (presencialidad 1 vez al mes en Barcelona). Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Hacia fines de la década de 1970, Alberto Aspesi comenzó a crear colecciones prêt-à-porter para hombres y mujeres, iniciando colaboraciones con importantes diseñadores, incluidos Walter Albini y Franco Moschino. Desde 2017 ASPESI es adquirida por el fondo de capital privado italiano Armònia Italy Fund. ASPESI se distribuye en 15 tiendas entre monomarca y shop-in-shop, además de 600 puntos de venta en todo el mundo. ASPESI busca un Asistente de Ventas para el Corner en el Centro ECI ubicado en Serrano , Madrid - España. Esta es una oportunidad fantástica para unirse a un negocio sólido y de exito con planes de crecimiento ambiciosos pero realistas en una empresa de moda de rápido crecimiento. Gestión y cuidado de productos; - -Gestión Caja; - -Gestión de clientes y venta asistida; - -CRM; - Gestion de caja y elaboración de informes. Perfil del Candidato / Habilidades y Experiencia: -Mínimo 2 años de experiencia en el puesto de asistente de ventas para empresas minoristas; -Predisposición para la venta asistida y el trabajo en equipo; -Conocimiento fluido del inglés; -Recursos humanos / Servicio al cliente LogisticaKey; -Vínculos (Relaciones externas): Cliente final / Clientes Vip. Jornada laboral: Jornada parcial, 40 horas semanales, 7 días a la semana, turnos rotativos ASPESI es un empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados se consideran independientemente de su sexo, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Buscamos un camarero para el restaurante gastronómico del Hotel Heritage con iniciativa, dinámico, y buena presencia acorde al estilo del hotel. Como Camarero/a en Haroma, desempeñarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas memorables para nuestros valiosos clientes. Tu dedicación para ofrecer un servicio impecable y garantizar la satisfacción de los clientes contribuirá al éxito general de nuestro establecimiento. Funciones · Saludar cordialmente a los clientes y crear una primera impresión positiva. · Trabajar de forma eficiente y profesional. · Tomar y procesar los pedidos de los clientes con precisión y rapidez. · Conocimiento de uso del TPV. · Colaboración en equipo y cocina para garantizar la preparación y entrega puntual de los alimentos. · Conocer a fondo la oferta del menú, incluidos los ingredientes y los métodos de preparación. · Proporcionar descripciones precisas de los platos del menú y hacer recomendaciones basadas en las preferencias de los clientes. · Asegurarse de que se atienden las peticiones especiales o restricciones dietéticas de los clientes. · Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos · Título de bachillerato o equivalente. · Experiencia demostrada en sala. · Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. · Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión. · Nociones de seguridad alimentaria y prácticas sanitarias. · Actitud positiva, pasión por ofrecer un servicio excelente y una fuerte ética de trabajo. · Nivel alto de inglés, valorando positivamente otros idiomas. · Disponibilidad para trabajar los fines de semana Por favor, si fuera de interés, enviad el CV a Gracias

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Buscamos un camarero para el restaurante gastronómico del Hotel Heritage con iniciativa, dinámico, y buena presencia acorde al estilo del hotel. Como Camarero/a en Haroma, desempeñarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas memorables para nuestros valiosos clientes. Tu dedicación para ofrecer un servicio impecable y garantizar la satisfacción de los clientes contribuirá al éxito general de nuestro establecimiento. Funciones · Saludar cordialmente a los clientes y crear una primera impresión positiva. · Trabajar de forma eficiente y profesional. · Tomar y procesar los pedidos de los clientes con precisión y rapidez. · Conocimiento de uso del TPV. · Colaboración en equipo y cocina para garantizar la preparación y entrega puntual de los alimentos. · Conocer a fondo la oferta del menú, incluidos los ingredientes y los métodos de preparación. · Proporcionar descripciones precisas de los platos del menú y hacer recomendaciones basadas en las preferencias de los clientes. · Asegurarse de que se atienden las peticiones especiales o restricciones dietéticas de los clientes. · Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos · Título de bachillerato o equivalente. · Experiencia demostrada en sala. · Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. · Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión. · Nociones de seguridad alimentaria y prácticas sanitarias. · Actitud positiva, pasión por ofrecer un servicio excelente y una fuerte ética de trabajo. · Nivel alto de inglés, valorando positivamente otros idiomas. · Disponibilidad para trabajar los fines de semana Por favor, si fuera de interés, enviad el CV a Gracias

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities , donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities . Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo . ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN). Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración. Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python. Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN . Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM. Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python). Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua). Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN. Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos. Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico. Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico. Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado. Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado. Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica. Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía. Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales. Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

Buscamos un/a QA/Test Engineer – Especializado en Validación y Automatización (Sector Médico) con sólida experiencia en proyectos o empresas del sector médico, acostumbrado/a a trabajar con productos de hardware o sistemas de análisis clínico. La persona ideal no es un perfil típico de automatización, sino alguien que entienda en profundidad el sistema/producto médico que está validando, que sea capaz de definir qué pruebas deben ejecutarse y cómo asegurar que el producto cumple los estándares y normativas del sector. Mollet del Vallès (3 días presenciales, 2 días en remoto) Responsabilidades • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz. - Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué. - Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales. - Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright. - Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. Requisitos Imprescindibles: - Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico. - Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario. - Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero. - Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright - Perfil proactivo, capaz de aportar criterio y guiar al cliente en las estrategias de validación. Valorables: - Conocimiento de normativas y estándares del sector (ISO 13485, IVD, FDA 21 CFR Part 11, GAMP5…). - Experiencia con hardware médico o sistemas integrados. - Background técnico en ingeniería, biomedicina, bioinformática o similar.

¡Únete a DataDope como AI / ML Engineer ! En Datadope buscamos un/a AI / ML Engineer apasionado/a por construir soluciones inteligentes que combinan datos , modelos y agentes autónomos aplicados a sistemas complejos de observabilidad y redes . Si disfrutas diseñando sistemas de IA que integran Machine Learning , LLMs y datos operativos en tiempo real , desarrollando agentes inteligentes que analicen eventos, alertas y métricas , y llevándolos a producción de forma robusta y escalable , ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en DataDope ? Transformar desafíos comerciales en soluciones de AI / ML end-to-end , entendiendo a fondo los objetivos de negocio . Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y flujos de agentes IA para análisis de anomalías , predicción , clasificación y correlación de eventos , redes y experiencia de usuario . Implementar agentes autónomos y sistemas de decisión basados en frameworks como LangGraph, CrewAI, OpenAI y AutoGen . Desarrollar agentes basados en LLMs capaces de analizar eventos operativos, alertas, métricas y logs . Diseñar sistemas de razonamiento automático que ayuden a explicar incidentes o recomendar acciones en plataformas de observabilidad . Integrar LLMs con datos internos (RAG) utilizando bases vectoriales como Chroma o Pinecone . Colaborar con Data Engineers para diseñar pipelines de entrenamiento e inferencia reproducibles y escalables ( Spark, Airflow, MLflow ). Desarrollar componentes de backend, MCPs y APIs ( Python / FastAPI ) para exponer modelos o agentes a productos. Crear y mantener entornos de experimentación reproducibles ( Docker, conda/pipenv, Jupyter ). Documentar experimentos, métricas, hiperparámetros y resultados de validación con trazabilidad y calidad . Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, Data Engineering y DevOps/MLOps para integrar modelos en pipelines de producción . ( Plus avanzado ) Diseñar arquitecturas híbridas que combinen ML tradicional, IA generativa y conocimiento estructurado (Graph / RAG) . Colaborar con el equipo y guiar a perfiles junior , compartiendo conocimiento y mejores prácticas . Lo que necesitamos de ti: Formación en Informática, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas cuantitativas . Experiencia en desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning o IA . Experiencia sólida en Python , con manejo experto de Pandas y NumPy . Dominio de scikit-learn, StatsModels y frameworks de Deep Learning (TensorFlow, PyTorch) . Experiencia real en pronóstico de series temporales , más allá de modelos estadísticos básicos (plus). Autonomía y espíritu de equipo , porque en DataDope nos gusta aprender juntos . Experiencia en entrenamiento, tuning y despliegue de modelos ML ( supervisado y no supervisado ). Experiencia práctica en frameworks de agentes y orquestación de LLMs ( LangGraph, CrewAI, AutoGen ). Experiencia con bases de datos vectoriales y técnicas RAG (Retrieval-Augmented Generation) . Experiencia con pipelines de datos y entrenamiento . Capacidad para analizar resultados y métricas de modelos . Habilidad para documentar y comunicar resultados técnicos de manera clara y estructurada . Si además tienes... Conocimientos en plataformas cloud ( AWS, GCP, Azure ). Experiencia con bases de datos NoSQL ( MongoDB, ClickHouse ) y tecnologías como Kafka . Experiencia con IA generativa y LLMs open-source ( OpenAI, Anthropic, Mistral, Ollama, Hugging Face ). Conocimientos en Graph Databases y Knowledge Graphs . Familiaridad con topologías de agentes multi-rol o multi-modal . Conocimientos en optimización de modelos ( quantization, distillation, LoRA fine-tuning ). Experiencia en monitorización y evaluación continua de modelos en producción ( Prometheus, EvidentlyAI, Arize ). Conocimiento en MLOps : MLflow, DVC, Docker, CI/CD, versionado de modelos y experiment tracking . Ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación. Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente. Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal. Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. Jornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid) Jornada reducida los viernes, julio y agosto. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños. Retribución flexible ¿Te interesa? Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti! Pueden mandarnos tu CV directamente a ¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad!

BETWEEN Group está buscando un/a Técnico/a HVAC con una sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. Nos dedicamos a la ingeniería y consultoría, ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes en diversos sectores. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona apasionada por el sector HVAC y buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Como Técnico/a De Ingeniería HVAC, Serás Responsable Del Desarrollo De Actividades Clave En La Preparación De Ofertas Técnicas y Comerciales Para Nuestros Proyectos. Análisis de Necesidades del Cliente: Comprender a fondo los requerimientos de nuestros clientes para proponer las soluciones técnicas más eficientes y adecuadas a sus necesidades específicas en el ámbito HVAC. Cálculo Técnico y Estimación Económica: Realizar cálculos detallados de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos, selección de equipos y dimensionamiento de redes (conductos y tuberías). Desarrollo de Ofertas: Preparar la documentación técnica y comercial completa para las licitaciones y propuestas, asegurando la coherencia y la calidad de la información presentada. Seguimiento de Ofertas: Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones y modificaciones de las ofertas presentadas, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y el equipo interno. Transferencia de Información: Colaborar estrechamente con el departamento de producción para asegurar una transición fluida de la información de los nuevos proyectos adjudicados, garantizando la correcta ejecución de las instalaciones. Mediciones y Peticiones de Ofertas: Llevar a cabo mediciones en obra y solicitar ofertas a subcontratistas y proveedores, negociando condiciones para optimizar los costes de los proyectos. Soporte Técnico: Brindar soporte técnico a los equipos de ventas y producción, así como a los clientes, en lo referente a aspectos técnicos de las instalaciones HVAC. Investigación y Desarrollo: Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, normativas y tendencias del sector HVAC y salas limpias para proponer soluciones vanguardistas. Si cumples con los requisitos y estás buscando unirte a un equipo de profesionales apasionados por la ingeniería, ¡queremos conocerte! Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación afín. Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en el desarrollo y preparación de estudios y ofertas técnicas y comerciales específicamente en el sector HVAC. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en cálculo de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos y dimensionamiento de equipos. Software: Dominio de software de cálculo HVAC y herramientas de ofimática (Microsoft Office). Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Máster: Máster en Climatización o similar. Experiencia en Salas Limpias: Experiencia específica en el diseño y cálculo de instalaciones para salas limpias. Conocimiento de Normativas: Familiaridad con normativas y estándares aplicables al sector HVAC y salas limpias. Habilidades de Negociación: Experiencia en la negociación con proveedores y subcontratistas. ¿Contrato: Indefinido. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Formación Continua: Acceso a programas de formación y actualización de conocimientos. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de envergadura y tecnológicamente avanzados.

BETWEEN Group está buscando un/a Técnico/a HVAC con una sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. Nos dedicamos a la ingeniería y consultoría, ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes en diversos sectores. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona apasionada por el sector HVAC y buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Como Técnico/a De Ingeniería HVAC, Serás Responsable Del Desarrollo De Actividades Clave En La Preparación De Ofertas Técnicas y Comerciales Para Nuestros Proyectos. Análisis de Necesidades del Cliente: Comprender a fondo los requerimientos de nuestros clientes para proponer las soluciones técnicas más eficientes y adecuadas a sus necesidades específicas en el ámbito HVAC. Cálculo Técnico y Estimación Económica: Realizar cálculos detallados de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos, selección de equipos y dimensionamiento de redes (conductos y tuberías). Desarrollo de Ofertas: Preparar la documentación técnica y comercial completa para las licitaciones y propuestas, asegurando la coherencia y la calidad de la información presentada. Seguimiento de Ofertas: Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones y modificaciones de las ofertas presentadas, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y el equipo interno. Transferencia de Información: Colaborar estrechamente con el departamento de producción para asegurar una transición fluida de la información de los nuevos proyectos adjudicados, garantizando la correcta ejecución de las instalaciones. Mediciones y Peticiones de Ofertas: Llevar a cabo mediciones en obra y solicitar ofertas a subcontratistas y proveedores, negociando condiciones para optimizar los costes de los proyectos. Soporte Técnico: Brindar soporte técnico a los equipos de ventas y producción, así como a los clientes, en lo referente a aspectos técnicos de las instalaciones HVAC. Investigación y Desarrollo: Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, normativas y tendencias del sector HVAC y salas limpias para proponer soluciones vanguardistas. Si cumples con los requisitos y estás buscando unirte a un equipo de profesionales apasionados por la ingeniería, ¡queremos conocerte! Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación afín. Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en el desarrollo y preparación de estudios y ofertas técnicas y comerciales específicamente en el sector HVAC. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en cálculo de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos y dimensionamiento de equipos. Software: Dominio de software de cálculo HVAC y herramientas de ofimática (Microsoft Office). Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Máster: Máster en Climatización o similar. Experiencia en Salas Limpias: Experiencia específica en el diseño y cálculo de instalaciones para salas limpias. Conocimiento de Normativas: Familiaridad con normativas y estándares aplicables al sector HVAC y salas limpias. Habilidades de Negociación: Experiencia en la negociación con proveedores y subcontratistas. ¿Contrato: Indefinido. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Formación Continua: Acceso a programas de formación y actualización de conocimientos. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de envergadura y tecnológicamente avanzados.

BETWEEN Group está buscando un/a Técnico/a HVAC con una sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. Nos dedicamos a la ingeniería y consultoría, ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes en diversos sectores. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres una persona apasionada por el sector HVAC y buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! Como Técnico/a De Ingeniería HVAC, Serás Responsable Del Desarrollo De Actividades Clave En La Preparación De Ofertas Técnicas y Comerciales Para Nuestros Proyectos. Análisis de Necesidades del Cliente: Comprender a fondo los requerimientos de nuestros clientes para proponer las soluciones técnicas más eficientes y adecuadas a sus necesidades específicas en el ámbito HVAC. Cálculo Técnico y Estimación Económica: Realizar cálculos detallados de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos, selección de equipos y dimensionamiento de redes (conductos y tuberías). Desarrollo de Ofertas: Preparar la documentación técnica y comercial completa para las licitaciones y propuestas, asegurando la coherencia y la calidad de la información presentada. Seguimiento de Ofertas: Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones y modificaciones de las ofertas presentadas, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y el equipo interno. Transferencia de Información: Colaborar estrechamente con el departamento de producción para asegurar una transición fluida de la información de los nuevos proyectos adjudicados, garantizando la correcta ejecución de las instalaciones. Mediciones y Peticiones de Ofertas: Llevar a cabo mediciones en obra y solicitar ofertas a subcontratistas y proveedores, negociando condiciones para optimizar los costes de los proyectos. Soporte Técnico: Brindar soporte técnico a los equipos de ventas y producción, así como a los clientes, en lo referente a aspectos técnicos de las instalaciones HVAC. Investigación y Desarrollo: Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías, normativas y tendencias del sector HVAC y salas limpias para proponer soluciones vanguardistas. Si cumples con los requisitos y estás buscando unirte a un equipo de profesionales apasionados por la ingeniería, ¡queremos conocerte! Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación afín. Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en el desarrollo y preparación de estudios y ofertas técnicas y comerciales específicamente en el sector HVAC. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en cálculo de instalaciones HVAC, incluyendo balances térmicos y dimensionamiento de equipos. Software: Dominio de software de cálculo HVAC y herramientas de ofimática (Microsoft Office). Idiomas: Nivel avanzado de español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Máster: Máster en Climatización o similar. Experiencia en Salas Limpias: Experiencia específica en el diseño y cálculo de instalaciones para salas limpias. Conocimiento de Normativas: Familiaridad con normativas y estándares aplicables al sector HVAC y salas limpias. Habilidades de Negociación: Experiencia en la negociación con proveedores y subcontratistas. ¿Contrato: Indefinido. Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Formación Continua: Acceso a programas de formación y actualización de conocimientos. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de envergadura y tecnológicamente avanzados.

Qué es Ariadna Grid En Ariadna Grid desarrollamos software y producto propio para ayudar a las compañías eléctricas a digitalizar, supervisar y operar mejor sus redes de distribución. Trabajamos en la intersección entre software, datos, sistemas de campo y conocimiento profundo del sector eléctrico, construyendo tecnología útil para entornos reales y exigentes. Colaboramos con utilities y partners de referencia en proyectos nacionales e internacionales. No hacemos solo desarrollo técnico aislado: construimos soluciones que deben ser robustas, escalables y útiles para la operación real. Qué buscamos Queremos incorporar varias personas para el área de desarrollo backend en Java, con capacidad para involucrarse de verdad en el producto y en la evolución de nuestros sistemas de telegestión. Buscamos a personas comprometidas, con criterio técnico, gusto por el trabajo bien hecho y ganas de construir a largo plazo. No es un puesto pensado para ejecutar tareas sueltas, sino para participar en un producto propio, entender el contexto y aportar soluciones sólidas. Cuál será tu trabajo Desarrollar y evolucionar servicios backend en Java. Participar en la evolución técnica de sistemas de telegestión, integración y procesamiento de datos. Trabajar con bases de datos, sistemas heterogéneos y procesos críticos. Contribuir a la robustez, escalabilidad, mantenibilidad y calidad del producto. Colaborar con el equipo para entender el problema de fondo y transformarlo en soluciones útiles y sostenibles. Participar en la mejora continua del producto y, cuando aplique, en decisiones técnicas y de arquitectura. Qué esperamos de ti Imprescindible Al menos 3 años de experiencia trabajando con Java en proyectos reales. Buen manejo de bases de datos como PostgreSQL, MySQL u Oracle. Experiencia con herramientas habituales de desarrollo como Git, Docker y gestores de trabajo tipo Jira. Capacidad para desarrollar software robusto, mantenible y bien estructurado. Interés por entender el sistema completo y no solo la parte de código. Actitud responsable, implicación y ganas de aportar en un proyecto de largo recorrido. Capacidad para utilizar herramientas de IA de forma útil, responsable y con criterio técnico, como apoyo al desarrollo y la documentación, asegurando la revisión humana de los resultados y la protección de la información sensible. Valorable Experiencia con APIs, integraciones y sistemas distribuidos. Conocimiento de frameworks o ecosistema backend Java. Experiencia o interés en entornos industriales, eléctricos o de telegestión. Conocimientos de frontend o frameworks JavaScript como React o Angular. Interés por la optimización de algoritmos y el rendimiento de las soluciones. Buen nivel de inglés para colaborar en un contexto internacional. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa con producto propio y un posicionamiento técnico diferencial. Participar en desarrollos con impacto real en la digitalización de redes eléctricas. Trabajar en un entorno donde el desarrollo está conectado con el producto, el cliente y la evolución real de la solución. Incorporarte a un proyecto en crecimiento, con ambición internacional y recorrido a largo plazo. Modelo de trabajo híbrido/flexible. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y aportación de cada persona. Encaje con el equipo Valoramos especialmente personas que quieran implicarse de verdad en el proyecto, trabajar de forma cercana con el equipo y crecer junto a una compañía que está construyendo tecnología propia en un sector estratégico. Cómo aplicar Puedes enviarnos tu CV o escribirnos directamente a Ubicación: Torre BAT en Bilbao y a partir de septiembre 2026 en el Parke tecnológico de Zamudio. Hasta septiembre en Parque empresarial Boroa Amorebieta

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2 E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: Java Script, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con Postgre SQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2 E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en Java Script, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (Postgre SQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante Web SDK y Mobile SDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, líder en sector tecnología, un técnico/a de derivados financieros, con el objetivo de ejecutar las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante la negociación de derivados financieros la monitorización continua del riesgo agregado, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: • Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones., • Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos., • Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding., • Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas., • Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M)., • Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS)., • Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida)., • Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados ¿Qué capacidades buscamos en ti? • Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse., • Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos., • Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación., • Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental., • Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes., • Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante., • Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades., • Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excel avanzado, así como otras herramientas de Office., • Nivel de inglés avanzado ¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? • Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc., • Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición., • Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas., • Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización., • Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Formacion en : Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes, • Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…, • Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos., • Idiomas: Ingles Fluido hablado y escrito, • Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. Formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal cuidando la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. ¡Y mucho más!

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales • Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación, • Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos, • Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave, • Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo, • Identificación de mejoras de valor y reducción de costes, • Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow), • Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación, • Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado • Titulación en Ingeniería (o similar), • +7 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables, • Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS), • Buen entendimiento de contratos y estructura financiera de proyectos, • Capacidad analítica, orientación a resultados y gestión de múltiples proyectos, • Nivel alto de inglés y español, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece • Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el negocio, • Exposición a proyectos renovables a gran escala, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

¿Quiénes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta a punta con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. El área de Salesforce Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo alrededor de 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, la mayor parte del Ibex 35, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones, siendo Partner del Año 2024 en Salesforce y Sales Excellence Partner en 2025 , logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Pero, ¿qué es Salesforce? Salesforce es la plataforma líder en CRM (Customer Relationship Management o Gestión de Relaciones con Clientes), basada en la nube, que permite a las empresas gestionar las interacciones con clientes, ventas, marketing, atención al cliente, y mucho más, todo en un solo lugar. Su propósito es optimizar los procesos de negocio, ayudando a las empresas a conocer mejor a sus clientes y mejorar la productividad. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras como ADE, Ingeniería o similares, con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de la tecnología, pero con un perfil de negocio. Necesitamos que residas en Madrid: si bien el modelo de trabajo del equipo es muy flexible, fomentamos el aprendizaje y la colaboración con mayor presencialidad durante la beca, en nuestras fantásticas oficinas ubicadas en el WPP Campus Madrid. Necesitamos poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses, comenzando el 20 de mayo. Responsabilidades. • Comenzarás en el mundo de la consultoría digital con apoyo y dirección constante., • Formarás parte de proyectos de transformación digital con la herramienta Salesforce., • Participarás en el desarrollo de proyectos en sectores de viajes, banca, seguros, servicios públicos, etc., • Conocerás y profundizarás el CRM número 1 del mundo., • Analizarás y diseñarás soluciones para clientes., • Serás nexo entre cliente y desarrollador., • Realizarás presentaciones comerciales y documentación de procesos de los proyectos de los que seas parte., • Trabajarás con herramientas como Jira y Trello, de acuerdo con la metodología Agile., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. ¿Cómo es la experiencia de una Universidad en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de Universidades en donde todos estáis comenzando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengamos disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido y muy flexible, pero se requiere una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Oviedo., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos código de vestimenta. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un consejo para el proceso , simplemente queremos que seas tú . ¿Te vienes?

¿Quiénes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta a punta con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. El área de Salesforce Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo alrededor de 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, la mayor parte del Ibex 35, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones, siendo Partner del Año 2024 en Salesforce y Sales Excellence Partner en 2025 , logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Pero, ¿qué es Salesforce? Salesforce es la plataforma líder en CRM (Customer Relationship Management o Gestión de Relaciones con Clientes), basada en la nube, que permite a las empresas gestionar las interacciones con clientes, ventas, marketing, atención al cliente, y mucho más, todo en un solo lugar. Su propósito es optimizar los procesos de negocio, ayudando a las empresas a conocer mejor a sus clientes y mejorar la productividad. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras como ADE, Ingeniería o similares, con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de la tecnología, pero con un perfil de negocio. Necesitamos que residas en Madrid: si bien el modelo de trabajo del equipo es muy flexible, fomentamos el aprendizaje y la colaboración con mayor presencialidad durante la beca, en nuestras fantásticas oficinas ubicadas en el WPP Campus Madrid. Necesitamos poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses, comenzando el 20 de mayo. Responsabilidades. • Comenzarás en el mundo de la consultoría digital con apoyo y dirección constante., • Formarás parte de proyectos de transformación digital con la herramienta Salesforce., • Participarás en el desarrollo de proyectos en sectores de viajes, banca, seguros, servicios públicos, etc., • Conocerás y profundizarás el CRM número 1 del mundo., • Analizarás y diseñarás soluciones para clientes., • Serás nexo entre cliente y desarrollador., • Realizarás presentaciones comerciales y documentación de procesos de los proyectos de los que seas parte., • Trabajarás con herramientas como Jira y Trello, de acuerdo con la metodología Agile., • Aprenderás rápido en un entorno de cambio constante., • Aportarás valor a tu equipo desde el principio. ¿Cómo es la experiencia de una Universidad en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de Universidades en donde todos estáis comenzando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengamos disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido y muy flexible, pero se requiere una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Oviedo., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos código de vestimenta. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un consejo para el proceso , simplemente queremos que seas tú . ¿Te vienes?

En T-Systems encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos incorporar nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, diferentes perspectivas, que acepten retos y estén comprometidos con el aprendizaje continuo para crecer y generar un impacto positivo en la sociedad… ¡y hacerlo disfrutando del camino! No importa cuándo o dónde trabajes. Lo importante es realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso de la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las oportunidades de desarrollo, poniendo a tu disposición una sólida red de apoyo, tecnología de vanguardia, un nuevo entorno laboral y la libertad para trabajar con autonomía. En T-Systems apoyamos tu crecimiento tanto personal como profesional para que puedas dejar huella en la sociedad. Somos un equipo global de alrededor de 28.000 empleados, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integrales end-to-end. Desarrollamos soluciones de nube híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de empresas, industrias, administraciones públicas y, en definitiva, de la sociedad. Descripción del proyecto: La sociedad digital no sería posible sin nosotros. Nuestros profesionales proporcionan a los clientes la mejor red, con una infraestructura fiable y segura, base de las innovaciones del mañana. Tenemos las mejores perspectivas para el futuro digital. Y tú puedes formar parte desde el primer día. En el Telco Hub de Madrid, somos pioneros en la integración de IT y Telco, construyendo y escalando Telco as a Platform (TaaP) sobre nuestra propia nube en capas. Nuestros equipos trabajan en squads internacionales y multifuncionales, ofreciendo servicios innovadores a uno de los operadores más relevantes de Europa. Nuestra misión es crear la mejor experiencia de cliente basada en tres principios fundamentales: ✅ Cloud-based – Aprovechando las últimas tecnologías para escalabilidad y rendimiento. ✅ Automatizado – Impulsando la eficiencia mediante IA, automatización y DevOps. ✅ Sostenible – Construyendo una infraestructura preparada para el futuro y respetuosa con el medio ambiente. Buscamos talento en ingeniería con ganas de crecer técnica y profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. Si te apasiona dar forma al futuro de las telecomunicaciones, ¡este es tu lugar! El equipo: La Tribe Voice & Messaging es responsable del diseño, desarrollo, planificación, validación y operación de todas las plataformas de voz y mensajería en la red fija y móvil de DT Technik durante todo su ciclo de vida. Ofrecemos servicios innovadores, fiables y de última generación a clientes de telefonía móvil y fija. Actualmente, estamos llevando las aplicaciones de voz y mensajería a la nube, unificando los sistemas tradicionalmente separados de red fija y móvil. Para ello, queremos contar contigo. Funciones: • Apoyar a los equipos de proyecto en la integración y validación de software de servicios de voz., • Colaborar en desarrollo, aseguramiento de calidad, planificación e implementación de nuevas versiones de producto., • Diseñar nuevas automatizaciones de servicios, procesos y/o modelos operativos., • Realizar análisis de rendimiento, optimización y resolución de incidencias., • Automatizar despliegues en todos los entornos., • Proporcionar y administrar la infraestructura y herramientas específicas de integración y entrega para los proyectos., • Desarrollar soluciones de automatización para pruebas de carga y rendimiento, y en el futuro para otras funciones en todos los squads del sistema., • Coordinar tareas de un pequeño equipo de desarrolladores, asegurando la correcta entrega del equipo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Kanban, Scrum, etc.)., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (C/C++)., • Experiencia en tecnologías y herramientas DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas con Python/behave o Ruby/Cucumber, Zabbix)., • Conocimientos en IMS y protocolos de comunicación relevantes (SIP, RTP)., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Inglés nivel mínimo B2+ Valorable: • Conocimientos avanzados en programación orientada a objetos (Java, Python, Ruby)., • Conocimientos de alemán (opcional)., • Conocimiento del mercado, tecnologías y entorno competitivo del sector IT y telecomunicaciones, incluida la transformación digital., • Experiencia en gestión de proyectos IT. Herramientas y plataformas: GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas (Python/behave o Ruby/Cucumber), Zabbix, C/C++, Java. ¿Qué ofrecemos?: • Entorno de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)., • 100% del salario en caso de baja médica., • ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV (en inglés). ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CVs de candidatos que cumplan los requisitos especificados en cada oferta.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, líder en sector tecnología, un técnico/a de derivados financieros, con el objetivo de ejecutar las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante la negociación de derivados financieros la monitorización continua del riesgo agregado, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo. En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes: • Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones., • Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos., • Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding., • Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas., • Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M)., • Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS)., • Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida)., • Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros. En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados ¿Qué capacidades buscamos en ti? • Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse., • Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos., • Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación., • Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental., • Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes., • Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante., • Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades., • Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excel avanzado, así como otras herramientas de Office., • Nivel de inglés avanzado ¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? • Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc., • Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición., • Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas., • Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización., • Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Formacion en : Matemáticas Financieras, Economía, Ingeniería o equivalentes, • Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…, • Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos., • Idiomas: Ingles Fluido hablado y escrito, • Experiencia de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. Formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal cuidando la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. ¡Y mucho más!

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En T-Systems encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos incorporar nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, diferentes perspectivas, que acepten retos y estén comprometidos con el aprendizaje continuo para crecer y generar un impacto positivo en la sociedad… ¡y hacerlo disfrutando del camino! No importa cuándo o dónde trabajes. Lo importante es realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso de la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las oportunidades de desarrollo, poniendo a tu disposición una sólida red de apoyo, tecnología de vanguardia, un nuevo entorno laboral y la libertad para trabajar con autonomía. En T-Systems apoyamos tu crecimiento tanto personal como profesional para que puedas dejar huella en la sociedad. Somos un equipo global de alrededor de 28.000 empleados, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integrales end-to-end. Desarrollamos soluciones de nube híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de empresas, industrias, administraciones públicas y, en definitiva, de la sociedad. Descripción del proyecto: La sociedad digital no sería posible sin nosotros. Nuestros profesionales proporcionan a los clientes la mejor red, con una infraestructura fiable y segura, base de las innovaciones del mañana. Tenemos las mejores perspectivas para el futuro digital. Y tú puedes formar parte desde el primer día. En el Telco Hub de Madrid, somos pioneros en la integración de IT y Telco, construyendo y escalando Telco as a Platform (TaaP) sobre nuestra propia nube en capas. Nuestros equipos trabajan en squads internacionales y multifuncionales, ofreciendo servicios innovadores a uno de los operadores más relevantes de Europa. Nuestra misión es crear la mejor experiencia de cliente basada en tres principios fundamentales: ✅ Cloud-based – Aprovechando las últimas tecnologías para escalabilidad y rendimiento. ✅ Automatizado – Impulsando la eficiencia mediante IA, automatización y DevOps. ✅ Sostenible – Construyendo una infraestructura preparada para el futuro y respetuosa con el medio ambiente. Buscamos talento en ingeniería con ganas de crecer técnica y profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. Si te apasiona dar forma al futuro de las telecomunicaciones, ¡este es tu lugar! El equipo: La Tribe Voice & Messaging es responsable del diseño, desarrollo, planificación, validación y operación de todas las plataformas de voz y mensajería en la red fija y móvil de DT Technik durante todo su ciclo de vida. Ofrecemos servicios innovadores, fiables y de última generación a clientes de telefonía móvil y fija. Actualmente, estamos llevando las aplicaciones de voz y mensajería a la nube, unificando los sistemas tradicionalmente separados de red fija y móvil. Para ello, queremos contar contigo. Funciones: • Apoyar a los equipos de proyecto en la integración y validación de software de servicios de voz., • Colaborar en desarrollo, aseguramiento de calidad, planificación e implementación de nuevas versiones de producto., • Diseñar nuevas automatizaciones de servicios, procesos y/o modelos operativos., • Realizar análisis de rendimiento, optimización y resolución de incidencias., • Automatizar despliegues en todos los entornos., • Proporcionar y administrar la infraestructura y herramientas específicas de integración y entrega para los proyectos., • Desarrollar soluciones de automatización para pruebas de carga y rendimiento, y en el futuro para otras funciones en todos los squads del sistema., • Coordinar tareas de un pequeño equipo de desarrolladores, asegurando la correcta entrega del equipo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Kanban, Scrum, etc.)., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (C/C++)., • Experiencia en tecnologías y herramientas DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas con Python/behave o Ruby/Cucumber, Zabbix)., • Conocimientos en IMS y protocolos de comunicación relevantes (SIP, RTP)., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Inglés nivel mínimo B2+ Valorable: • Conocimientos avanzados en programación orientada a objetos (Java, Python, Ruby)., • Conocimientos de alemán (opcional)., • Conocimiento del mercado, tecnologías y entorno competitivo del sector IT y telecomunicaciones, incluida la transformación digital., • Experiencia en gestión de proyectos IT. Herramientas y plataformas: GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas (Python/behave o Ruby/Cucumber), Zabbix, C/C++, Java. ¿Qué ofrecemos?: • Entorno de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)., • 100% del salario en caso de baja médica., • ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV (en inglés). ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CVs de candidatos que cumplan los requisitos especificados en cada oferta.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Impulsar el desarrollo de práctica e innovación Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next. Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM). Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable. Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next. Definir el roadmap de evolución de la práctica. Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento. Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas. Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades. Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core. Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional. Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. 5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida. ~ Modelo de datos de SFMC ~ Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición). ~ Salesforce Core (Sales / Service Cloud) ~ Salesforce Data Cloud ~ Ecosistema CRM en general ~ Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual. ~ Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM. ~ Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos). Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). ~ Flexibilidad horaria ~ Tres semanas al año de full remote. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

MISIÓN: Ayudar al equipo de Hospitality en todas las fases de inversión (screening, análisis preliminar, modelización financiera, Due Diligence, cierre, etc) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. FUNCIONES: La persona seleccionada apoyará al área de inversión de Hospitality y colaborará en las oportunidades de inversión. Principalmente realizará las siguientes funciones: • Identificar tendencias y posibles nuevas oportunidades de inversión, • Valoración de las oportunidades, • Análisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercados, • Elaboración de modelos financieros, • Preparación de estudios de mercado, • Participación en procesos de Due Diligence, • Análisis y elaboración de documentación sobre las inversiones propuestas y preparación de presentaciones al Consejo y Comités de inversiones, • Análisis y cierre de oportunidades de inversión, • Seguimiento periódico de la evolución de las inversiones ya realizadas, • Seguimiento de pipeline, • Originación de oportunidades a través de la red de intermediarios del equipo, • Participación en el levantamiento de nuevos fondos REQUISITOS • 4-7 años experiencia laboral previa en banca de inversión, fondo/gestora de inversión, consultoría estratégica o consultoría inmobiliaria xcskxlj, • Graduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería o similar, • Idiomas: Español, e inglés avanzado, • Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point, • Conocimientos de modelización COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Gran capacidad de aprendizaje y de trabajo, • Iniciativa y proactividad, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo , desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B , donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado. Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro. Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante. Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR): Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes. Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio. Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades. Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE): Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes. Gestión y Estrategia: Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas. Posees excelentes habilidades de comunicación , tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir. Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía . Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre. Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas. Eres resiliente , entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar. Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre). Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente! Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo. Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS NUEVO COMPAÑERO DE GUILD* DEV que se una pronto a la crew de desarrollo y al resto del equipo de LOGARITMIA. Fichar personas para el equipo siempre es importante, pero en LOGARITMIA creemos que es parte crucial de nuestro core. Nuestro secreto es ser pocos pero muy buenos — y eso solo se consigue con el mejor ambiente de trabajo y un nivel de exigencia digno de raid de alto nivel. Así que… ¡ Crecimiento Logarítmico aplicado al equipo! En Logaritmia siempre estamos creciendo y ahora te estamos buscando ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, exigente y un poco geek? Sigue leyendo. Buscamos un/a Desarrollador/a Web Mid para unirse a nuestra guild, castear líneas de código y forjar productos digitales que calen. ¿Qué tienes que saber hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones web: CMS, webapps y automatizaciones. El día a día de un real-dev: tus misiones principales. Participarás en proyectos de clientes de sectores muy distintos. Como en un RPG de mundo abierto. Juego cooperativo: colaborarás codo con codo con el equipo de diseño, marketing y desarrollo. Aquí nadie va de lobo solitario. Teoría del meta (Subir el nivel del equipo). Propondrás mejoras técnicas y optimizarás procesos. ¿Qué buscamos? (Requisitos para añadirte a la raid) • Experiencia de 2–5 años en desarrollo - Buen dominio de tecnologías web y orientación a buenas prácticas - Capacidad para trabajar en equipo y proactividad - Ganas de seguir aprendiendo y aportar ideas Stack tecnológico (tus ítems épicos del día a día) Lenguajes: HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python (básico) Backend: Laravel (PHP), Python (básico) Frontend: Angular, Vue.js, React, Nuxt, Vanilla JS CMS: WordPress, Shopify DevOps & Tools: Docker, Node, GitHub Actions, Linux Bonus track: Manejo de IA aplicada al desarrollo · Figma para implementar diseños de UX/UI Soft skills Ser de los que comparten conocimiento, preguntan sin miedo y saben que un equipo bien engrasado es la piedra angular para que las cosas funcionen como tienen que funcionar (sobretodo en un entorno de trabajo multidisciplinar). Ser meticuloso/a (objetivo: cero bugs en el mapa). No entregar algo sin revisarlo. Si hay un pixel descolocado o una función que podría hacerse mejor, se dice. Puedes esperar lo mismo del resto del equipo. Te importa cómo queda lo que construyes (el arte y la experiencia de usuario también son parte de nuestro lore). No hace falta que seas diseñador/a, pero sí que entiendas que una interfaz mal acabada rompe la inmersión, la importancia de la coherencia visual y los buenos acabados. ¿Qué ofrecemos? Proyectos variados con impacto real en negocio (nada de hacer el NPC de fondo) # El equipo por delante: aquí todos somos personajes principales # Empresa transparente, sin bullshit. # Posibilidad de formato híbrido (y sin jornada partida, sin fines de semana, sin sorpresas) # Flexibilidad de entrada y salida # Salario: 25.000 – 28.000 € # Posibilidad de promoción interna real (vamos, que de verdad puedes subir de nivel) #3 días extra de vacaciones (24 y 31 de diciembre + último viernes de enero) ¿Cómo será el proceso de selección? Fase 1: Entrevista en nuestras oficinas: nos conocemos, ves al equipo, ves la guarida. Fase 2: Prueba técnica (~30 min): nada de examen trampa, solo una situación real para ver cómo te mueves. Zaragoza Centro Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos o comparte! (*) Si sabes lo que es una guild, ya tienes muchos puntos.