Trabajos centro de salud en España

Undergraf es una agencia de publicidad especializada en el sector healthcare, localizada en el centro de Madrid. Buscamos un medical advisor junior para nuestro departamento médico. Funciones principales: Asesoramiento científico Creación y gestión de contenidos para profesionales de la salud, científicos y de divulgación científica: Veeva, monografías, websites, materiales impresos, etc. Elaboración de presentaciones: producto, enfermedad Revisión de textos científicos de diferentes especialidades Experiencia de más de 1 año como Medical Advisor en agencias health, con entendimiento profundo del entorno farmacéutico y sus dinámicas Capacidad crítica y analítica para buscar, leer, comprender y evaluar papers, pósters y guías clínicas Experiencia en la elaboración de materiales científicos cumpliendo normativas de compliance del sector Pasión por la ciencia y por la comunicación a partes iguales Habilidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, útil y con enfoque práctico Curiosidad, creatividad, criterio propio y mentalidad colaborativa Comodidad en entornos de presencia en cliente Conocimientos de ofimática Residencia en Madrid Se valorará: Persona entusiasta y con iniciativa Jornada laboral híbrida (teletrabajo-presecial): de lunes a jueves de 09-15h a 18:00h, viernes 08:30h a 15:00h #J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero/a para residencia y centro de día en El Escorial, Madrid. Las funciones incluyen la evaluación y prestación de cuidados de enfermería, promoción de la salud y prevención de enfermedades.

Enfermero/a responsable de la evaluación y prestación de cuidados de enfermería para promover y recuperar la salud de los usuarios en centro de atención a mayores y dependientes.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Descripción del trabajo ¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea fácil y rápido. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Senior Data Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en infraestructura de datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información. Reportarás al Data Lead. Misión: Construir y escalar los sistemas de datos de Hamelyn para que todo el negocio opere sobre información fiable, rápida y accesible. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos. Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. Diseñar la arquitectura de datos que soporte el crecimiento en países, categorías y volumen. Preparar datasets y features para modelos analíticos y predictivos. Requisitos clave: Dominio de SQL y Python. Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción. MongoDB (modelado, agregaciones, índices). Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Mentalidad hands‑on y autonomía. Qué ofrecemos: Salario: 45.000 - 65.000€ según experiencia + variable del 10% Stock options. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Comercial Especialista Smilers | España ¿Y si tu próximo reto comercial fuera ayudar a transformar la forma en la que las clínicas dentales trabajan la ortodoncia? En Henry Schein buscamos incorporar un/a Comercial Especialista Smilers para impulsar el crecimiento de Smilers en España. Buscamos a una persona comercial, consultiva y con mentalidad de negocio, que disfrute estando cerca del cliente y que quiera formar parte de un proyecto en el que tecnología, innovación y salud se encuentran. No buscamos simplemente a alguien que venda alineadores. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza, desarrollar relaciones y convertir oportunidades en crecimiento sostenible para nuestros clientes y para nuestro negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar Smilers en tu territorio, desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la consolidación de las clínicas que incorporen la solución a su práctica. Tu día a día combinará: Captación y desarrollo de nuevos odontólogos, ortodoncistas y clínicas. Identificación de clínicas con potencial para desarrollar tratamientos con alineadores. Presentación de Smilers y de su propuesta de valor, adaptándola a las necesidades de cada profesional. Acompañamiento al cliente durante su incorporación y desarrollo de la solución. Impulso de los primeros casos y crecimiento progresivo del número de tratamientos. Desarrollo de relaciones a largo plazo con los profesionales. Trabajo conjunto con nuestros Practice Account Managers / Field Sales Consultants para identificar nuevas oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes. Colaboración con Marketing, Product Management y equipos de soporte para desarrollar acciones de generación de demanda, formación y engagement. Participación en congresos, eventos y actividades comerciales relacionadas con Ortodoncia y odontología digital. Gestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades comerciales a través del CRM. Seguimiento del mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con mentalidad comercial y espíritu de desarrollo de negocio. Idealmente, contarás con: Experiencia comercial en el sector dental (ortodoncia), healthcare o medical devices. Experiencia mínima de 3 años en alineadores. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de cuentas. Capacidad para realizar venta consultiva y mantener conversaciones de negocio con profesionales sanitarios. Facilidad para explicar productos y soluciones tecnológicas de forma clara y cercana. Orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización. Excelente comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. Interés genuino por la innovación y la transformación digital del sector dental. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Y, sobre todo, buscamos a alguien que combine ambición comercial con orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en Henry Schein? Formarás parte de una compañía internacional donde las personas están en el centro de lo que hacemos. En Henry Schein creemos que Each Person Is As Important As The Next y que cuando una persona crece, también crece el equipo. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con la oportunidad de desarrollar una categoría estratégica y con un alto componente de innovación. Además, contarás con: Salario fijo bruto anual: 38.000 € en 14 pagas Bonus anual objetivo: 20.000 € Vehículo de empresa Dietas Flexibilidad horaria Acceso a seguro privado completo de SANITAS a través de retribución flexible. 24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + Tu cumpleaños Formación y desarrollo de carrera Por qué este reto? Porque tendrás la oportunidad de construir. Construir relaciones con profesionales. Construir nuevas oportunidades de negocio. Construir una categoría. Y ayudar a que más clínicas incorporen nuevas formas de trabajar y tratar a sus pacientes. At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environ #J-18808-Ljbffr

Intress necesita incorporar un/a Psicólogo/a para cubrir una suplencia, en el Centro de Rehabilitación Psicosocial para personas con enfermedad mental (CRPS), de Puente de Vallecas, en Madrid.La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada a las personas usuarias atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida, con el fin de reducir sintomatología y alcanzar mayores cuotas de bienestar.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Gran Superficie para liderar uno de los centros de una multinacional líder en distribución de gran volumen. Una posición con responsabilidad real sobre negocio, equipos amplios y operaciones complejas. Este rol está pensado para perfiles con mentalidad empresarial, capaces de combinar visión estratégica, excelencia operativa y liderazgo inspirador. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de una unidad de negocio de gran volumen, liderando la operación del centro y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Tu foco estará en tres pilares clave: Personas, Negocio y Operación. Lo que buscamos Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de retail o distribución. Experiencia liderando equipos grandes (+100 personas). Experiencia gestionando cuenta de resultados o unidades de negocio. Perfil con alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo y visión estratégica. Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de personas. Responsabilidades Principales Liderar un equipo de + 100 personas, desarrollando talento y cultura de alto rendimiento. Gestionar la cuenta de resultados del centro, analizando indicadores clave y tomando decisiones estratégicas. Asegurar la excelencia operativa en ventas, logística y gestión de inventario. Implementar iniciativas que impulsen la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento del negocio. Crear un entorno de trabajo motivador, donde el equipo se sienta parte del proyecto y de los resultados. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación a una compañía multinacional consolidada y en expansión. Una posición con impacto real en resultados y en tu equipo. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (salario fijo + paquetes variables ligados a objetivos). Coche de empresa. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales: seguro de salud, programa de retribución flexible y descuentos corporativos. Entorno de trabajo dinámico, con proyectos de transformación y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descuentos exclusivos para empleados. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich. Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones. Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value). Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años. Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (Ro E). Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF). Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines. Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia y Conocimientos Técnicos Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc. Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos. Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. Atención al detalle y rigor técnico. Habilidades de comunicación y presentación de resultados. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Idiomas Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido. Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos. Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional. Plan de formación continua y programa You Learn We Pay. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador. Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo. Descuentos exclusivos para empleados. Condiciones especiales en productos y seguros Allianz. Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional. Y muchos más beneficios. Diversidad e Inclusión En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. 106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Se busca podólogo/a con al menos 2 años de experiencia y disponibilidad para trabajar también los sábados. El puesto implica trabajo presencial en jornada parcial de 21,5 horas semanales, ampliables, en un centro de Madrid (28016) y en residencias y centros de mayores de la Comunidad de Madrid. El horario es de mañana, de lunes a sábado. Se ofrece un entorno dinámico con casos variados, la posibilidad de aplicar conocimientos y formar parte de un equipo multidisciplinar con desarrollo profesional continuo. El salario se establece según convenio, con bonus de productividad. El contrato es temporal y la jornada, parcial. Se requiere podólogo colegiado, experiencia mínima de 2 años, actitud proactiva y compromiso con la calidad asistencial. Se valora la pasión por ayudar a mejorar la salud de las personas y el deseo de crecer en un entorno que impulsa el desarrollo profesional.

Tu función principal será la de velar por la salud y el bienestar de nuestras personas usuarias, asegurando el correcto funcionamiento del centro a tu cargo, sus procesos y prácticas diarias.

EnIVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos a una persona para desarrollar la venta de productos en nuestra red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución de nuestro canal online. Hoy ya vendemos productos en clínicas y hospitales. Nuestro primer reto es ordenar las categorías, el surtido, los precios y la gestión comercial de esa red. Al mismo tiempo, queremos desarrollar el e-commerce de forma progresiva, comenzando con un piloto apoyado en una tienda online existente y trabajando con una agencia especializada. Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en retail físico como en e-commerce transaccional y pueda conectar ambos canales en una propuesta comercial rentable para Iberia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del negocio de retail y e-commerce, en colaboración con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT, Finanzas y los profesionales veterinarios de nuestros centros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Retail en clínicas y hospitales Analizar las ventas, el surtido, los precios, los márgenes y el stock actuales de los centros. Definir categorías y surtidos adecuados para cada tipo de clínica u hospital, junto con los equipos veterinarios y de Compras. Establecer criterios comerciales comunes de pricing, promociones, exposición y reposición de producto. Impulsar la implantación de esos criterios en la red, trabajando directamente con Operaciones y los equipos de los centros. Identificar oportunidades para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad, y seguir los resultados por centro y categoría. Canal online Liderar desde el lado del negocio el piloto de e-commerce: propuesta comercial, catálogo, precios, gestión de pedidos, logística y experiencia de compra. Definir prioridades y coordinar a la agencia externa y a los equipos internos que participen en el desarrollo del canal. Seguir indicadores como conversión, ticket medio, recurrencia, coste de captación y rentabilidad. Conectar la experiencia online con los centros físicos y definir, a partir de los resultados del piloto, los siguientes pasos para ampliar el canal. ¿Qué experiencia buscamos? Imprescindible: retail físico Más de cinco años de experiencia gestionando retail desde el lado de una empresa que opera puntos de venta, preferiblemente en una red amplia o descentralizada. Responsabilidad directa sobre categorías, surtido, pricing, promociones, márgenes, stock y resultados comerciales. Experiencia implantando decisiones comerciales en los centros y trabajando con equipos de tienda, Operaciones y Compras. Imprescindible: e-commerce Más de cinco años de experiencia en el lanzamiento, gestión o crecimiento de un e-commerce transaccional propio. Conocimiento de la operativa comercial del canal: catálogo, conversión, pedidos, logística, atención al cliente y rentabilidad. Experiencia definiendo prioridades y coordinando agencias, proveedores o equipos técnicos. La ejecución técnica contará con apoyo especializado. Buscamos una persona analítica, autónoma y capaz de convertir una estrategia en acciones y resultados medibles. Valoraremos el dominio de Excel y Power BI, el inglés profesional y la experiencia en pet care, gran consumo, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico con impacto directo en una red de más de 200 centros veterinarios. Autonomía para construir un modelo comercial común y desarrollar progresivamente el canal online. Colaboración directa con las principales áreas del negocio. Proyecto estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Seguro de salud financiado por la empresa, cheque guardería y acceso a Well Wo. Formación continua, club de beneficios corporativos y descuentos en productos y servicios veterinarios. Paquete retributivo acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si tienes experiencia demostrable en ambos canales y te interesa construir un negocio omnicanal dentro del sector veterinario, puedes solicitar el puesto a través de Linked In o enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «Retail Manager Iberia». ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa.- Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.- Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.- Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).- Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.- Gestionar la relación con proveedores de formación externos.- Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.- Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.- Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.- Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS).Experiencia:- Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.- Formación continua y crecimiento profesional#J-18808-Ljbffr

Enfermero/a - Contrato indefinido (Salamanca)¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato:IndefinidoDuración contrato:IndefinidoTurno de trabajo:Rotativo mañana ó tardeJornada laboral:CompletaHorario:De 07:30h a 14:30h ó de 14:30h a 21:30hSalario:38.000€ brutos anuales por 14 pagas.Ayuda alojamiento: Si te incorporas desde otra provincia, recibirás una ayuda económica de 1.500 €, abonada en tres pagos de 500 € durante los tres primeros meses.Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Mevefares (C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca)¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores MevefaresIncorporación inmediataTus beneficios serán...Desde el primer día contarás con:Estabilidad laboralNo estarás solo/a.Formarás parte de unequipo multidisciplinarque te acompañará, apoyará y trabajará contigo ofreciendo la mejor atención a los residentes.Programa de Bienestar para empleados.Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.Wellhub.Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.Oferta formativa,para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.Además, en contratos indefinidos y al año de antigüedad tendrás Seguro médico Sanitas, que incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.¿Qué harás en el equipo?Serás clave en el cuidado y seguimiento de la salud de los residentes. Tu misión será garantizar una atención sanitaria segura y de calidad, centrada en la persona. Tus principales funciones serán...Realizar el seguimiento del estado de salud de los residentes, administrando medicación y tratamientos, y realizando curas, control de constantes y seguimiento de patologías crónicas.Participar en el Plan de Atención Individualizado y coordinar los cuidados junto al resto de profesionales del centro.Promover buenas prácticas asistenciales y la prevención de riesgos, contribuyendo a la calidad y continuidad de los cuidados.Acompañar y orientar a residentes y familias, colaborando con el equipo y registrando la evolución de los residentes para garantizar la continuidad asistencial.¿Qué necesitas?Formación:Diplomatura o Grado en Enfermería.Otras habilidades y conocimientos:Si te gusta cuidar de las personas mayores, trabajar en equipo y ofrecer una atención cercana y centrada en la persona, este puesto puede encajar contigo.Experiencia:Se valorará experiencia previa en sector sociosanitario. Si acabas de finalizar tus estudios, esta oportunidad también es para ti.#J-18808-Ljbffr

La labor principal consiste en cuidar la salud y el bienestar de las personas mayores residentes, aplicando conocimientos de enfermería en un entorno sociosanitario. La persona seleccionada se encargará de la atención directa, el seguimiento del estado de salud diario y la coordinación con el equipo multidisciplinar para asegurar la calidad de vida de los usuarios. Este trabajo se realiza en un centro especializado, donde el trato humanizado y el respeto por la dignidad de cada individuo son fundamentales, creando un clima de confianza y seguridad. Las tareas diarias incluyen la interacción constante con los residentes y sus familias, además de elaborar informes y gestionar documentación clínica básica. El objetivo es contribuir a mantener la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, dentro de un marco de trabajo colaborativo y profesional. La jornada ofrecida es parcial, concretamente los fines de semana en horario de mañana, para cubrir un período de vacaciones. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se busca psicólogo o psicóloga para el centro de acogida Beatriz Galindo, un recurso del Ayuntamiento de Madrid para mujeres en situación de calle y exclusión grave, con una perspectiva de género y de reducción de daños. El puesto es a jornada completa en turno de tardes, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 24.001 y 30.000 euros. Las funciones incluyen la valoración psicológica de las acogidas, la intervención individual y grupal con enfoque psicoterapéutico, y el diseño y ejecución de programas de psicoeducación, especialmente sobre violencia de género. También se requiere coordinación con servicios externos, elaboración de informes y participación en la formación de profesionales en prácticas y en la creación de planes de intervención individualizados. Se necesita titulación en Psicología y al menos un año de experiencia en la atención a personas sin hogar o en exclusión social. Son valorables formación o experiencia en perspectiva de género, salud mental, reducción de daños, mediación, y trabajo con consumos activos. También se pide capacidad para generar vínculo, trabajo en equipo, carné de conducir y manejo de Word y Excel.

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes.Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en nuestra residencia Ballesol Olavide que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza.¿Cuál será tu misión?Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias.Responsabilidades y funciones del puesto- Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.- Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.- Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.- Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.- Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.- Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal (6 meses), con opción a contrato indefinido.- Jornada completa en turno fijo de mañana (7:30-14:30 h); de lunes a domingo con libranzas rotativas.- Salario por encima de convenio, a concretar en entrevista.- Incorporación inmediata.- Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.- Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.- Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para el puesto de Health Assistant en un centro sanitario exclusivo en Pozuelo de Alarcón. El objetivo principal es ofrecer un acompañamiento personalizado al paciente durante todo su proceso, asegurando una experiencia de calidad y calidez. Serás la figura de referencia para el paciente, encargándote de coordinar citas, dar seguimiento a su información y mantener una comunicación fluida con los equipos clínicos. También gestionarás el servicio de concierge para garantizar una atención excepcional de principio a fin, y recogerás su opinión para seguir mejorando. Se ofrece un contrato indefinido, a jornada completa (40 horas semanales), con horario flexible y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo). La incorporación es inmediata, a partir de septiembre. El entorno de trabajo es innovador y altamente especializado, con posibilidades de desarrollo profesional junto a un equipo médico de primer nivel. Buscamos a alguien con dominio de español e inglés, experiencia previa en atención al cliente personalizada y un claro interés por la salud y el bienestar. Se valorará especialmente la experiencia en clínica privada, bienestar, hotelería de lujo o retail exclusivo. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, empatía, capacidad de generar confianza, ser organizado, proactivo y con atención al detalle. También se requiere manejo de MS Office.

Ration with key stakeholders, harness product delivery Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes. Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture Help improve our engineering practices Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain Responsible of keeping the alignment with group standards Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scopeWhat are we looking for?Proven track record and technical skills Essential: Engineering’s degree with a minimum of 10 years of experience Proactivity is a must; we are expecting a LEADER. Architectural skills Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies. Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP) Desirable data migration to cloud projects. AI adoption process experience. AI development experience on Public Cloud. Passionate Strong analytical, people management and communication skills Negotiation skills Broad net working inside the bank Able to work in an autonomous way and to take initiative Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things Loving to collaborate with different people Making things happen and ‘can do’ attitude DevOps and Agile culture Nice to have: Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter. Without fear of escalating problems within the International GroupWhat do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program.En ING estamos buscando un/a Data & AI Engineering ManagerComo Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos: Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación: Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform. Procesos de Big Data en la nube. Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube. Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida. Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA.Tus principales responsabilidades:Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking. Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking. Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes. Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos. Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios. Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas. Definir la composición de los equipos/squads IT. Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio. Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas: Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD. Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores. Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes. Contribuir a la gestión de incidentes en producción. Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu. Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as. Desarrollo de personas: Liderar equipos de Data Engineers. Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad. Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer. Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as: Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar. En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT: Ejecutar la estrategia del CIO. Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto. Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible. Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus. Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas. Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo. Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería. Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio. Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo. Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Trayectoria demostrada y habilidades técnicas Imprescindible: Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia. La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER. Habilidades de arquitectura. Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública. Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP). Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube. Experiencia en procesos de adopción de IA. Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública. Pasión por la tecnología. Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación. Habilidades de negociación. Amplia red de contactos dentro del banco. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos. Gusto por colaborar con diferentes personas. Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”. Cultura DevOps y Agile. Deseable: Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito. No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Sé flexible, amiga/o. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudar tu con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación… Servicio gratuito de lanzadera de empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto.Get to know UsWe are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.#J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de atención al paciente para UNIE universidades, que se encargue de ofrecer una atención cercana y de calidad a pacientes, profesionales y estudiantes, garantizando una excelente experiencia desde su llegada al centro y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y asistenciales.Misión del puestoEl/la titular será responsable de gestionar la recepción y atención de pacientes, coordinar la agenda asistencial, realizar las tareas administrativas derivadas de la actividad clínica y ofrecer soporte al equipo, asegurando una atención eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad del centro.¿En qué consistirá tu día a día?- Recibir y atender presencialmente a pacientes, estudiantes, docentes y colaboradores, ofreciendo una atención cercana y profesional.- Gestionar las llamadas telefónicas, correos electrónicos y demás canales de comunicación con pacientes y usuarios.- Organizar, confirmar y modificar las citas, garantizando una correcta planificación de la agenda clínica.- Realizar el proceso de admisión y registro de pacientes, manteniendo actualizada la documentación y la información en los sistemas de gestión.- Resolver incidencias y dudas relacionadas con las citas y la atención al paciente, derivando aquellas consultas que requieran intervención del equipo clínico.- Dar soporte administrativo al equipo asistencial en la gestión diaria de la clínica.- Gestionar la documentación administrativa y colaborar en el seguimiento de los procesos internos.- Coordinar la comunicación entre pacientes y profesionales para asegurar un funcionamiento ágil y eficiente del servicio.- Velar por una experiencia excelente del paciente durante todo su recorrido por la clínica.- Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al paciente, recepción o atención al cliente, preferiblemente en centros sanitarios, clínicas o entornos asistenciales.- Experiencia demostrable en gestión de agendas, coordinación de citas y atención telefónica.- Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión.- Valorable experiencia en clínicas odontológicas, médicas o centros universitarios de salud.- Nivel alto de comunicación oral y escrita.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...- Con una clara orientación al paciente y vocación de servicio.- Empática, cercana y con excelentes habilidades de comunicación.- Organizada, metódica y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.- Resolutiva y capaz de desenvolverse en entornos dinámicos.- Con iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.- Discreta y comprometida con la confidencialidad de la información.- Contrato estable: indefinido y jornada de 35 horas semanales.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (másteres y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector: Editorial, Educación y Formación#J-18808-Ljbffr

El profesional de medicina general se encargará de la atención sanitaria integral de pacientes en el ámbito de la atención primaria. Entre sus tareas principales están realizar consultas médicas, elaborar historiales clínicos detallados y prescribir los tratamientos más adecuados según cada diagnóstico. También deberá coordinar con otros especialistas para las derivaciones necesarias y participar en programas de salud preventiva comunitaria. Se espera que contribuya al funcionamiento eficiente del centro de salud, manteniendo altos estándares éticos y de calidad. El puesto exige una actualización constante en protocolos médicos y una comunicación clara y empática con los pacientes y sus familias, para garantizar un seguimiento adecuado de cada caso. La labor incluye la gestión de documentación clínica y la colaboración activa con el equipo multidisciplinar, optimizando así los recursos y los cuidados ofrecidos a la población atendida.

Si tienes experiencia liderando áreas administrativas, te motiva gestionar equipos y te llama la atención trabajar en el sector sanitario, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! 🔎 En Viamed Salud buscamos incorporar un/a Director/a de Administración que será responsable de la gestión administrativa, contable y financiera de nuestro Hospital Viamed Fuensanta. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Dirigir y supervisar las áreas administrativa, financiera y contable del centro. Coordinar procesos de contabilidad, facturación, cobros, tesorería y control de gestión. Supervisar el cierre contable y las tareas administrativas vinculadas al área financiera. Liderar y coordinar el equipo administrativo y financiero, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alta calidad. Elaborar y presentar informes y reportes financieros detallados para la Dirección y los servicios centrales. Implantar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos financieros establecidos. Ejercer funciones de apoderado y administrador, representando al centro en asuntos económico-administrativos. Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable máster en Dirección Financiera, MBA, entre otros. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, en los que sea demostrable el manejo de procesos de gestión financiera, administración y contabilidad. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Visión analítica y alto nivel de detalle. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Actitud propositiva y dinámica, con disposición a proponer y fomentar la mejora continua. Harás parte de un grupo hospitalario líder y en crecimiento. Podrás acceder a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Compartirás en el día a día con un equipo dinámico, en un buen ambiente laboral. Si te interesa contribuir desde tu experiencia y conocimiento, apúntate a esta oferta, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Amavir busca incorporar personal de enfermería para garantizar el estado de salud óptimo de las/os residentes en nuestro centro de Colmenar Viejo, Madrid.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Valoración inicial de usuarios y seg

En WeMotion buscamos Entrenador/a Personal – Salud y Readaptación de Lesiones!. WeMotion es un centro de entrenamiento y fisioterapia en Madrid formado por un equipo multidisciplinar de entrenadores y fisioterapeutas. Incentivos por objetivos personales y de empresa.

El/la candidato/a ideal debe poseer titulación de enfermería y habilitación para ejercer en España, experiencia en entorno escolar o pediátrico xcskxlj deseable, y habilidades de comunicación y organización para garantizar la salud y seguridad del centro. La vacante atiende a alumnos y person

Amavir, una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores, busca personas con vocación de servicio para apoyar a residentes en sus actividades diarias y garantizar su seguridad, higiene y salud. La jornada es de mañana (12:10–14:30) en el centro de Ensanche de Valleca

Se valorarán competencias en intervención logopédica y trabajo en equipo con otros profesionales de la salud infantil. Andaconmigo Cañaveral busca un profesional de Logopedia para su centro de terapias infantiles de reciente apertura.

Recepcionista – Auxiliar Administrativo/aRecepcionista Novotel Campo de las NacionesRecepcionista Centro Estético de Lujo- The Beauty ConceptRecepcionista clínica Mindplace salud mental. Las Tablas (Madrid)Recepcionista y Especialistas en Diagnóstico de Belleza personalizado y ventas de product

Amavir en Madrid busca una/o enfermera/o para cuidar a residentes en un centro de la tercera edad.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.La misión es realizar valoraciones y velar por el estado de salud, higiene y se

En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. Interés o experiencia en pediatría, fisioterapia deportiva, suelo pélvico o pilates (valorabl

Una importante empresa de salud busca un/a Gerocultor/a para trabajar en un centro residencial en Madrid.

JOANCA LOGÍSTICA PHARMA, división del GRUPO JOANCA que desarrolla servicios logísticos a medida para grandes clientes industriales del sector Salud, precisa incorporar para su Centro Logístico Farmacéutico ubicado en la zona Norte de Madrid un Director/a Técnico Farmacéutico/a.Descubra más s

Premium Health&Sport busca profesionales apasionados por el movimiento y la salud para cubrir temporalmente el puesto en nuestro Centro de Madrid.

La Centro de formación sanitaria de referencia busca incorporar docente para impartir ciclos formativos en Prótesis Dental y Ciencias de la Salud. Se valora experiencia docente en FP o universidad y formación pedagógica.

Un centro de salud en Madrid busca enfermeros/as para reforzar sus equipos durante la campaña de verano, con posibilidad de incorporación estable después.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuació

En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pu

En Fisioterapia Barón, centro especializado en fisioterapia pediátrica, fisioterapia de suelo pélvico, pilates terapéutico y salud integral, buscamos un/a fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo.

Soy residente en España y necesito apoyo para movilidad y gestión de la consulta, incluyendo traducción básica si es necesario y ayuda para organizar las pruebas posteriores. Busco alguien amable, responsable y con experiencia en acompañamientos, que pueda seguir indicaciones y respetar mi priv

El puesto ofrece atención podológica en el centro y enfoque en la salud del pie de personas mayores, con horario de dos días a la semana. Salzillo Global busca un/a podólogo/a para un Centro de Mayores en Pinto, con incorporación inmediata. Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la infor

Se busca Neuropsicólogo/a para centro de salud mental en Madrid. Funciones de observación, evolución psicológica, prevención de alteraciones y aplicación de terapias individuales y grupales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructurasofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!Desde el área de gestión energética de Serveo estamos buscando un/a Analista de Eficiencia Energética en la sede central de Madrid en el Centro de Control de Energía, que tendrá un rol clave en la optimización energética de los contratos de Facility Management. La misión principal será realizar el seguimiento de los ahorros energéticos y económicos de los contratos de Servicios Energéticos y dar soporte a estos en la mejora de la eficiencia energética, reducción de costes, verificación y liquidación de ahorros y revisiones de precios. Exportar estas medidas al resto de instalaciones y contratos de la compañía, con el objetivo de mejorar los márgenes minimizando los costes y maximizando los ingresos energéticos.Seguimiento, análisis y optimización de consumos y costes energéticos en contratos de Servicios Energéticos y Mantenimiento Energético (hospitales, centros de salud, colegios, edificios de oficinas, administración pública, etc.).Realización de estudios de eficiencia energética, incluyendo identificación de oportunidades de ahorro, cuantificación de ahorros energéticos, estimación de inversiones y análisis de rentabilidad y retorno.Desarrollo e implantación de estrategias de conducción y gestión energética.Definición, cálculo y seguimiento de líneas base energéticas conforme a la metodología IPMVP.Análisis y conocimiento de los mercados energéticos (electricidad, gas natural, biomasa, entre otros), incluyendo aspectos relacionados con la contratación y tarificación energética.Elaboración de previsiones de consumo y coste energético para los diferentes contratos gestionados.Cálculo y seguimiento de revisiones de precios vinculadas a contratos de Servicios Energéticos.Gestión y cálculo de Certificados de Ahorro Energético (CAEs).Manejo de plataformas y herramientas de gestión energética y análisis de datos (Spacewell, Energiza, Power BI, entre otras).Dar soporte de seguimiento e implantación de la ISO 50001 así como análisis de KPIs.Realizar el seguimiento de los ahorros y costes energéticos de los contratos de Servicios Energéticos.Detectar y plantear mejoras operacionales y de ahorro energético a partir de los datos del sistema de gestión energética, y visitas a los contratos.Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones.Realizar la valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones.Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, plantear las revisiones de precios y liquidaciones de ahorros.Formación: Ingeniería Industrial, Naval, Minas, Aeronáutico. Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial.Formación complementaria: Certificaciones CMVP – EVO, CEM.Conocimientos específicos: Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones.Conocimientos informáticos: Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI. Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética.Experiencia: más de 3 años de experiencia en Consultoría energética y en Diseño de instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de SSEE). También se requiere experiencia previa en implantación de la ISO 50001, en la realización de submetering en instalaciones y en la medición de consumos en campo, manipulación de equipos medida.Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, colaboración, proactividad, capacidad de análisisContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!#J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO:ENFERMERO/A PARA CENTRO MÉDICO Y HOSPITAL DE DÍA (ARROYOMOLINOS) y PARA CENTRO MÉDICO EN MADRID CAPITAL.En Análisis Centro Clínico Bienestar Salud seleccionamos profesional de Enfermería para incorporarse a nuestro centro en Arroyomolinos (Madrid) y otro puesto en zona Cuatro

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En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. Key job responsibilities • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta. • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento. • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas. • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación. Excelencia Operativa y Estándares del Centro • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon. • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad. • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas. • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas. • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas. • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos. Liderazgo Estratégico PXT • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon. • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales. • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales. • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. A day in the life Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas.- Titulación universitaria o equivalente - Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés - Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales) - Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento- Máster o MBA - Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares) - Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario - Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio - Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo - Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas - Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Psicólogo/a sanitario para centro de psicología y formación, enfocado en salud mental y emocional.

JOANCA LOGÍSTICA PHARMA, división del GRUPO JOANCA que desarrolla servicios logísticos a medida para grandes clientes industriales del sector Salud, precisa incorporar para su Centro Logístico Farmacéutico ubicado en la zona Norte de Madrid un Director/a Técnico Farmacéutico/a.Funciones- Asum

• Centro de formación sanitaria de referencia busca incorporar docente para ciclos formativos del área de Prótesis Dental y Ciencias de la Salud. Tareas - Se valorará muy positivamente: - Experiencia docente en FP o universidad - Formación pedagógica (CAP, Máster de Profesorado o equivalente) - Conocimiento de metodologías activas (ABP, gamificación, flipped classroom) - Experiencia en aula o formación de adultos - Manejo de herramientas digitales educativas Competencias clave: - Proactividad y capacidad de innovación educativa - Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar - Comunicación clara y empatía con el alumnado - Adaptabilidad y orientación a la mejora continua Requisitos - Requisitos académicos: - Odontología - Técnico Superior en Prótesis Dental (imprescindible experiencia en el sector o combinación con titulación superior) - Máster de profesorado o CAP

Gestionar en equipo el mantenimiento del Centro San Camilo y realizar actividades técnicas relacionadas con el mantenimiento del edificio, equipos e instalaciones eléctricas, refrigeración, sanitarias, telefónicas, mobiliarios, pintura, albañilería logrando un entorno saludable y libre de peligros que puedan afectar a la salud de las personas. Los técnicos de mantenimiento deben asegurarse de que los equipos utilizados en el Centro funcionan correctamente y de manera eficiente. Diagnostican y reparan averías.